幼儿园的教育教学工作计划

幼儿园的教育教学工作计划（共11篇）

幼儿园的教育教学工作计划 篇1

一、教保基本情况分析

在忙碌而充实的上学期里，我们湖南省军区幼儿园全体教保人员共同努力，在庆祝建党100周年系列活动中、在各项教保业务比赛中，取得了一系列的成绩，全体教保人员各方面的素质均有提高，全面提高了教保工作质量。但在理论考试和其他期末考试中也发现，教保人员在文化素质、思想素质等方面均有提高的空间。

本学期，我园共开设14个班，在园幼儿突破530人，达到历史最高。其中教保班教师28名，特长老师3名，其中高级教师3名，一级教师17名，100%的大专毕业生(含在读两人)。此数据表明，我园的教师队伍比较年轻，虽学历层次较高，但是经验不足，急需培养一批名师和学科带头人，提升幼儿园整体教研教学水平。

二、本学期教保工作思路

综上所述，要打造一支高素质的教保队伍我们还需努力，本学期的教保工作任重而道远。

首先，我们要加强自身学习与提高。

其次，还将加大幼儿园师资培训力度。师资力量是促进内涵发展的关键，当前，师资队伍年轻化、流动大、素质参差不齐。为加强师资力量，一是拓宽幼师选拨视野，引进高学历、有专长的人才，提高教师整体学历层次，优化教师队伍结构;二是合理导向，分层培养，培养一大批骨干教师和学科带头人;三是完善和严格考核、聘任制度，做到公开公平公正，结果做为选拔、晋升和奖励教师的重要依据;四是和谐管理，用心引领，建设一支师德高尚、观念先进、业务精良、特色鲜明，具有现代教育思想的创新型、研究型、快乐的师资队伍。

另外，还要加深园本特色建设。过去，我们逐渐形成了托幼一体、健康教育等特色，本学期我们将继续加强健康特色，还将从数学领域为切入点，提升全体教师的业务素养。

三、本学期教保工作目标

(一)教师队伍建设。

1、从新学习并考试《纲要》精神，建立本园教研活动制度，重视教研工作的过程管理，形成计划――实施――总结的完整周期，提高幼儿园教研工作水平。更新教育观念，加强理论学习，开展扎实有效的教研活动，不断提高教师的反思能力及书写反思笔记的水平，促进教师专业化水平的提高。

2、围绕健康特色和数学教育开展园本教研，提升教师在健康、数学领域的教育教学能力。

3、建立每周一次教研活动制度，丰富教研活动形式。将教师分为四个梯队，分层开展多种形式的观摩、带教、评比、交流、研讨等活动，促进每位教师在现有的能力水平之上，获得不同层次的提升。

4、充分发挥年级组的作用，扎实开展集体备课、环境创设等活动，提升日常工作质量。(推选年级组长)

5、结合新的教育理念，探索有效创设及使用活动区的方法，让孩子真正成为活动的主人。

6、进一步规范各班组制定的教育教学计划、规范幼儿在园期间一日生活常规工作，常抓教育教学日常检查督促工作，提高我园教育教学质量。

7、加大亲子园的管理，加强宣传和招生力度，扩大亲子园的影响，将亲子教育理念辐射到周边社区，送教到家庭。

8、常抓安全教育，提高全体教保人员和小朋友的安全意识和能力。

(二)保育员队伍建设。

1、把安全工作放在首位，加强安全工作管理力度，落实各项安全制度和安全措施。防范于未然，杜绝责任事故，做好意外损伤事故的预防和处理工作。

2、认真学习军区新颁布的《卫生保健工作细则》，规范各项卫生保健工作，落实卫生保健制度，做到规范化管理。

3、培养幼儿良好的卫生习惯、自我服务能力、自我保护意识，加强幼儿身体锻炼，增强幼儿体质。

4、大力发挥保健室的监督指导作用，科学指导班级开展疾病防控、保育保健、卫生消毒等工作。

5、继续丰富卫生保健网站，建立卫生保健信息化管理。

四、主要工作及措施

1、继续营造“五讲五气”园风。以“讲学习、讲奉献、讲作为、讲创新、讲发展”的五讲园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“你追我赶的正气、无私奉献的风气、超越自我的勇气、不计得失的大气和低碳环保的壮气”，精心打造工作生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围。

2、全面贯彻落实安全工作，杜绝安全事故发生。

(1)全体教保人员重新签订《岗位安全责任书》，进一步明确本岗位的安全细则以及注意事项;全体家长签订家长协议。

(2)坚持安全排查制度。安全员坚持每日巡视整个幼儿园的设备设施，每周一大检(包括周边环境和门面)，并做好记录，每月准时上报。其他教保人员时刻关注安全，发现问题立即上报，采取应对措施，排除隐患。

(3)各班加强交接班制度。对幼儿来园离园交接、工作人员上下班交接、兴趣班幼儿交接、园内活动幼儿离班交接等全方位梳理、细致和完善，尽最大努力做到不疏忽一个环节、不漏掉一个细节。

(4)组织安全演习实践活动。结合119进行消防演习，以及地震演习等。

3、强化队伍，加强园本培训力度，提升教保人员素质。

幼儿园的教育教学工作计划 篇2

关键词：创设环境,激发兴趣,培养创造意识,挖掘潜力

所谓创造力, 是成功完成某种创造性活动所必需的心理品质。培养幼儿的创造力, 是现代社会对现代教育提出的一个基本要求。现代科学技术的飞速发展, 给我们提出了严峻的挑战, 不仅要教给孩子基本的知识和技能, 还要教会孩子如何学习, 学会在不断发展的社会中生存与发展。学会生存和学习的基本内容是学会发现、学会创造。美国杜克大学史蒂芬·汉列尼博士认为:3—6岁的幼儿是想象力、创造力发展的黄金时间。他们思维活跃、可塑性强、想象力丰富, 是创造力发展最有潜力的时期。在这个时期如不好好的培养, 以后就很难重新燃起这种创造的火种。但幼儿创造力的培养不是一蹴而就, 需要在日常生活与教学活动中有目的、有意识地培养, 需要成人不断启发、引导。

一、如何培养幼儿的创造力

1、创设良好的教育环境

幼儿是在与周围环境相互作用中得到启发的。3—6岁的幼儿富有幻想, 创造萌芽刚刚绽露, 也十分脆弱, 需要提供一个宽松、友爱的教育环境, 从而保证幼儿的创造力发展。

(1) 创设丰富的物质环境:现代的教育环境, 让几十个幼儿拥挤在一个狭窄固定的空间里, 连幼儿的健康也得不到很好的保证, 更不用说来发展创造性活动了。所以首先必须为幼儿开辟创造的空间, 使幼儿的创造活动能有地方进行。然后提供给幼儿不同的材料, 使孩子的创造活动有物质基础, 孩子自由活动, 尽情发挥想象力。再者提供创造的时间, 让孩子按自己的意愿进行创造活动。

(2) 创设良好的心理环境:就幼儿的创造性而言, 心理环境比物质环境更为重要。我们著名教育家陶行知早在20世纪40年代就提出培养幼儿的创造力要做到“六大解放”。即解放儿童的眼睛, 解放儿童的嘴巴, 解放儿童的头脑, 解放儿童的双手, 解放儿童的时间, 解放儿童的空间, 这实际上是要求给予儿童极大的自由。但日常教学中, 常会出现这样的情景:在活动前教师提出较多的要求, 在操作中要按一定的顺序进行。并向幼儿提出诸如保持桌面清洁, 声音要轻……等等, 使幼儿在活动中不知所措, 幼儿看老师的表情与提示来活动。就这样幼儿慢慢拘束起来了。其实这已经是束缚了他们的手脚, 限制了他们的活动, 这样只能使幼儿被动的接受, 消极的顺从, 久而久之, 幼儿就会无主见地听从于大人, 创造性也就无从谈起。因此形成一种自由、宽松、民主的心理环境尤为重要。时常给幼儿以鼓励、支持或肯定, 用“你试试看”, “你能行”, “当然可以”之类的话激励幼儿, 使幼儿自由想象、大胆探索, 引导幼儿与同伴共同商量解决, 在愉快的心理环境下乐于创造性的进行活动。

2、激发创造兴趣, 培养创造意识

兴趣是探索的动机, 是发展创造力的催化剂, 对幼儿来说要从事创造性的活动志向, 兴趣尤为重要。不少的伟人都是由从小萌发的好奇心, 而促使他们走上成功之路, 如:爱迪生、瓦特、鲁班等。在幼儿时期, 他们对许多东西都充满好奇心与兴趣, 总会出现“打破沙锅问到底”的现象。如:蛋里为什么会有小鸡, 积木、玻璃蛋子放在水里为什么有的沉下去, 有的浮起来等等。这正是创造力的初步萌芽, 其实世界上万物都可成为培养创造力的材料。我们要时常捕捉幼儿的闪光点, 唤起他们的兴趣, 激发他们的创造力, 让幼儿能勇于创造、乐于创造, 培养他们的创造精神。

3、充分利用幼儿一日活动培养创造能力

教育家陶行知曾说过“天天是创造之时, 处处是创造之地, 人人是创造之人”。在幼儿园一日活动的各个环节中, 都可以进行创造性的培养。如:体育活动“玩圈”, 可以问:“体操圈可以怎么玩呢?”并启发幼儿玩得与别人不一样, 当幼儿想出:拿在手里当方向盘, 套在手上转着玩, 放在地上转着玩, 放在地上跳着玩等方法时, 可以再接着让幼儿试着与同伴合作会有什么玩法, 这时必须坚持以幼儿为主体, 教师为主导的原则。在进行创造活动中教师要摆正位置, 认清自己是孩子创造活动的支持者、欣赏者, 而不是创造活动的导演者和指挥者, 更不能越俎代庖,

切记用刺激的言语伤幼儿的自尊心, 抹杀幼儿的创造权利。假如幼儿确实遇到困难, 教师要给予帮助引导, 帮助孩子度过难关, 增强幼儿的信心。

二、小结

总之, 培养幼儿的创造力可以通过教育环境的创设, 兴趣的激发, 能力的培养等多种途径, 充分利用幼儿一日活动中各个环节来进行创造力的培养。但创造力培养不是一朝一夕能完成的, 是一种长期艰巨的任务。除了幼儿园还有家庭、社会, 一起把孩子培养成二十一世纪创造性的人才。

参考文献

[1]虞永平, 编著.学前教育学[M].南京:江苏教育出版社, 1996.

[2]陈帼眉, 编.学前心理学[M].北京:人民教育出版社, 2003.

幼儿园的教育教学工作计划 篇3

在杨爱军的报告中，我们认识到，杨爱军老师，“就是我们广大教师的杰出代表，他身上所展现的人格魅力、高尚师德，展现出的正确的世界观、人生观和价值观，正是我们的社会、我们的时代所呼唤的，所需要的，也是促进我们各项工作发展与前进的宝贵财富。”

学习杨爱军，到底学习他什么，关键是通过学习，使我们的观念得以转变，让我们的教育工作，得到真正的质量提升。分析具体工作实际，我认为，还要先从自我钻研开始，做一个有爱心，肯钻研的好老师。

随着教学改革的深入，各种先进的教育理念纷纷进入教师的视野。而新的教育观不可能一下子被老师们所接受和吸收，只有联系教育实际，让我们的心态踏踏实实地与教育实际相结合，才有可能寻找和确定新观念与教育实践结合的连接点。所以，学习杨爱军，还是学习他从教育工作做起，踏踏实实进行教育研究的精神。

反思我们的日常教育工作，虽然是日复一日地向前地，但是，每一年的孩子不同，每一个孩子也都具有不同的个性特点；每一个阶段的教育目标不同，也会随着社会的变迁而有所改变；即变是教师，经过了工作的洗礼，单位的培训，也会逐渐在心态和意识上有所变化。如果，把工作前几年的教育看做是运用在校时的经验和学习，甚至是个人的工作热情，那么，三年以后，在教育改革的大潮中，依靠经验的工作状态势必要被环境所淘汰。所以，我们还是应该建立终身学习，终身研究的教育机制，以适应和顺应社会教育发展的需要。

研究当前的教育发展形势

如果在以前，我不会有这样的认识，认为，只要围绕现阶段的眼前工作开展研究就可以了。因为，我们的工作氛围总是以当前的幼儿园教育为主开展的。随着学习和认识的不断加强，我们终于认识到，只顾眼前的小环境，小氛围开展工作也只能是闭门造车，因为总是习惯于低头，反而会看不到，甚至不能了解当前教育发展的方向。所以，很有可能，造出来的车是历史所淘汰的，或者很有可能造出来的车耽误的时间很长，因为别人已经公开了更简捷的造车技术和方法，而我们因为低头而失去了学习和借鉴的机会。因为，研究当前先进的教育理念可以提醒和帮助我们端正教育方向，更有利于教育实践工作沿着正确和先进的路线实施。

研究幼儿园的发展前景

作为一名教育教学工作的管理人员，势必要把本职工作与幼儿园的整体发展前景相衔接。近年来，幼儿园确定了建立“良好育人环境”的发展主旋律，也在相应的教育策略中做出了系列变革，以配合幼儿园发展愿景的早日实现。为此，我们首先要引领教师进一步明确幼儿园发展的方向和目标，以建立起上下一致，目标明确的发展共同体；其次，我们还应该研究当前幼儿园发展方向和目标中寻在的优势和问题。为了实现目标，我们这支教师队伍具备哪些优势潜能，可以在幼儿园范围内突破哪些目标？还有哪些目标是需要依靠上级组织或者外力来辅助支撑才能实现的？我们当前存在的问题有哪些？需要采取哪些手段才能突破？为了实现幼儿园发展的共同愿景，我们将要分几个阶段来实现？每个阶段每个教育工作者的责任和义务又有哪些……

需要研究的问题很多，需要我们静下心来认真思考，每个人都多从自己的职责角度出发，多思考，多解决，才能早日实现幼儿园发展的美好前景。

研究幼儿发展的规律和需要

“以幼儿发展为本”并不是一句空话，而且要想实现高质量的幼儿教育，就必须“以幼儿发展为本”，遵循幼儿发展的客观规律，不断研究幼儿发展的生理特点、心理特点；幼儿发展的各个阶段基本特征、基本规律……才有可能做到针对性的因人施教、因材施教，才能使我们的幼儿园教育不至于违背教育规律。也只有通过对幼儿教育发展规律的了解，我们才能按照普遍规律科学合理的开展教育活动，才能保证我们的开拓和创新是具有一定科学规律和基础的。

总之，学习杨爱军老师的先进事迹，不仅仅是感动本身，更重要的是通过学习，了解下一步我们该怎样做，在杨爱军老师的精神指引下，我们的今后工作后走多远。杨爱军老师已经为我们踏出了一条研究钻研的新路，我们跟在后面，也该是义无反顾。

加强思想教育工作。结合实际，我支部开展了以“党性在岗位”主题的演讲活动。各位党员以积极主动的态度参与了次此活动，并分别以：“一名党员一面旗帜、我在工作中长大、坚守誓言、勿以恶小而为之勿以善小而不为、走进我的幼教天空……”号召广大党员干部：做一名雷锋式的共产党员，学习他“行万里路，做万件好事，全心全意为人民服务的精神”；做一名焦裕禄式的共产党员，学习他深入群众、了解群众、扭转群众疾苦的精神；做一名“铁人”王进喜式的共产党员，学习他心怀目标，坚持奋进，“抓住青山不放松”的精神；做一名张海迪式的共产党员，学习他不甘平凡，勇于搏击，对未来充满信心和信望的乐观主义精神。教育广大党员，立足岗位立足本职，牢记党的宗旨，忠诚于党的教育事业。

3、开展走访老党员活动。

在党的生日之即走访看望了离退休老党员，为他们送去党和政府的关怀和温暖。

4、开展各种形式的纪念活动。

①、通过上党课、座谈讨论、读书等形式学习党的基本理论、基本知识。

②、学习党的十六大精神和“三个代表”的重要思想，学习两个条例和“四大纪律、八项要求”，增强党性意识，加强党性锻炼，把思想和干劲集中到本职工作去。

5、开展丰富多采的“庆七一”活动。

①、认真学习“两个条例”，工作中以以党员的标准严格要求自己，在此基础上，每人两套卷，积极开展学习“两个条例”知识竞赛活动。

②、开展爱国主义教育活动，组织党员参观了革命教育基地—响应纪念馆。

在参观的过程中，大家深深地感动了：先烈们为了“共产主义”这项事业抛头颅、洒热血；有的人为了“共产党员”这个光荣的称号追求一生……

战争年代，先烈们用“血肉之躯”筑就历史；

贫困年代，共产党人用“奉献”谱写历史；

在和平年代，在新时期的优越环境中，做为一名共产党员，我们的历史将怎样展现给后人？

通过参观，大家都明白了自己的人生该怎样度过——我们应“不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻”，更不能因“蜗角虚名、蝇头微利”而惭愧，因为我们是党员，我们要为这个光荣的称号而奋斗、而骄傲。

我们比雷锋幸福，因为我们拥有他无法想象的优越环境；

我们比焦裕禄幸福，因为我们没有品尝过他的“艰辛”；

我们比王进喜幸福，因为我们生活在现代化的时代；

我们比张海迪幸福，因为我们拥有健康人的生活……

大家表示：要珍惜自己所拥有的诸多“幸福”，并能够为之奋斗。生活不需要我们献身，工作不需要我们奉献生命，我们能做的只是偶尔奉贤一点点时间、一点点精力、一点点智慧、一点点友谊、一点点善良、一点点爱心、一点点真诚……

幼儿园的教育教学工作计划 篇4

文明礼仪教育工作计划

杜土幼儿园大一班

一、工作目标：

1、开展一系列的文明礼仪体验性的教育活动。增强幼儿的切身体验，使之内化自己的行为。

2、举行丰富多彩的文明礼仪教育主题活动，使幼儿养成良好的文明礼仪习惯。

3、通过评选“文明小天使”树立榜样。

二、具体措施：

制度文明礼仪教育计划，有目的、有计划、有步骤的进行文明礼仪行为常规教育，并通过多种渠道、多个层次，生动活泼的方式来锻炼，在一日活动中僧渗透和通过专门的教育活动，帮助幼儿掌握文明用语、文明礼仪示范动作，使每一位幼儿都认识行为，文明礼仪的内容和教育意义。

1、创伤文明礼仪良好的环境氛围(墙饰、宣传标语、投放文明礼行为规范图片。)

2、开展文明礼仪教育主题活动（每月每周有计划地组织一节专门的文明礼仪活动，丰富教育教学形式，使幼儿在丰富多彩的活动中，可以全身心的投入。通过比一比、看一看、议一议、想一想、做一做、使幼儿的文明礼仪行为在不知不觉中趋于规范化。

3、规范训练文明礼仪评比竞赛活动。（每月开展“文明小天使“评

比活动。

4、与家庭教育、社会教育结合（通过家园天地及文明礼仪环境设置，了解幼儿文明礼仪教育的重要性，以身作则，并积极配合幼儿园，培养幼儿的文明礼仪行为规范。

三、月活动安排：

三月份：开展“文明礼仪伴我行”系列宣传教育活动

1、开展“文明礼仪伴我行”宣传教育活动，培养幼儿文明的行为礼仪。从“做、立、行”入手，通过规范的指导和训练，逐步使之内化为幼儿的品质，让幼儿养成文明的行为习惯。

2、开展“尊长友爱伴我行”宣传教育活动，培养幼儿文明的生活礼仪。从日常生活中各种习惯的养成入手，引导幼儿从勤洗手、不吐痰等细小环节做起，通过主题实践教育活动，让幼儿养成良好的生活习惯。

四月份：开展争创“文明礼仪小天使”系列教育活动。

1、开展“幼儿行为礼仪”专题教育，培养幼儿文明的行为习惯，争做“文明好宝宝”。

2、开展“幼儿行为礼仪”专题教育，培养幼儿文明的行为习惯，争做“礼貌好宝宝”。

3、开展“幼儿行为礼仪”专题教育，培养幼儿文明的行为习惯，争做“能干好宝宝”。

五月份：

开展“我与文明手拉手”系列实践活动。

1、“我与文明手拉手”实践活动之一：举行“小手牵大手”告别不文明行为签名活动。

2、“我与文明手拉手”实践活动之二：开展“尊师周”“亲情周”“关爱周”“感恩周”活动。

3、开展“礼仪小红旗”实践活动。组织“文明礼仪进社区”活动。

六月份：

1、举办幼儿讲礼仪比赛。

2、举行校园礼仪知识竞赛活动。

3、举办“小绅士”“小淑女”“文明家长”“文明教师”形象展示活动。

4、举办“文明礼仪”摄影展。

幼儿园的教育教学工作计划 篇5

近期在网上看到一篇题为《忙!但我没在为孩子忙!》的博文。这篇文章在幼儿园教师中引起极大共鸣。如今幼儿教师的工作项目越来越多：区角创设、主题墙布置、论文撰写等等，教师们每天忙得团团转，甚至靠牺牲很多的休息时间来完成工作任务。然而大家在为什么而忙?忙得有价值吗?有没有真正忙在了孩子的发展上?这些问题引起了我们的思考，为此我们在全省范围的各大幼儿园开展了一次问卷调查，许多项目的统计结果引起了我们的反思。

从教育的本质意义上考虑，“为什么而忙”其实就是一个教育的价值取向问题。教育的价值取向是教育工作的出发点和落脚点，能够对教育活动起导向作用。在一定时期内，它可以驱使教育向着一定的倾向发展。人们要创建什么类型的教育和培养什么类型的人才，都可以通过教育的价值取向予以影响。就幼儿教育的价值取向而言，要培养“和谐发展的”一代人，什么样的幼儿教育行为才是真正有价值的，很值得我们幼教工作者去做深入的思考和研究。

目前，由于对幼儿教育改革的极大热情，来自各个方面的新的教育理念、方式、手段不断被广大幼教工作者吸收与纳入幼儿教育工作的日常实践中，然而很少有人思考：“此做法是否是我们幼儿园所需要的?” “此项工作对我们当地的孩子和家长有多少收益?”由此造成的直接效果是：幼儿园在原日常教学的基础上，出现了许多新的工作量。如近几年来幼儿园纷纷推出了活动区、主题墙、幼儿成长档案、教师个人成长手册、教师笔记、教育反思、个案观察、家访记事、家园网站创建等等工作项目，教师工作量在不断地累加，而挤占掉的是关注孩子的时间。那么，什么是幼儿园教师日常教学工作中真正有价值的工作呢?这个问题值得我们去思考。

我曾对500名幼儿园教师进行了问卷调查，并进行了系统的分析统计。结果表明，教师们认为她们有53％的工作精力用于应付各种记录和书面资料、布置幼儿园环境(其中有约两小时为额外工作时间)，仅有12％的精力用于幼儿个别教育、家长交流和反思教育策略。而就幼儿教育评价的价值取向而言，对孩子的关注和教育才是最有教育价值的行为。

现象

为了进一步调查和了解幼儿园教师日常教育教学工作的实际，我们对幼儿园教师的日常工作进行了周跟踪调查。发现幼儿园教师在日常教育教学工作的价值取向上存在着较大的误区，教师们更多地为“任务”而做，而不是为“有意义”而做。因此，教育行为的价值度较低。主要存在着以下几种现象：

1．写得多，效益少

粗略统计了一下，在一所上等级的幼儿园，每一位幼儿园教师每周需要撰写的书面材料有：①一周两天或三天(两位教师轮流带班)的一日活动计划，平均字数为2350字。②每日的课后反思，平均为455字。③每周一篇教学笔记，平均为400字。④每周一篇观察记录，平均字数为300字。⑤每周一填的幼儿成长档案，平均每位幼儿50字，共计1500字。⑥区域活动记录表，一周一份，平均250字。⑦家访记录每学期普访一次，平均每周两次，100字左右。⑧主题墙档案记录表(部分幼儿园有)，平均250字左右。⑨班务工作计划总结、班级德育工作计划总结、班级安全工作计划总结、科研课题资料、论文撰写等平均到每周约1820字。⑩幼儿日常服药记录、因病缺勤记录等，每天一份，每周平均200字。综合以上内容加以统计，每位幼儿园教师平均需要撰写的书面材料为7625字。按一个人书写的平均速度——每分钟25个字，教师每周的书写时间要达到305分钟，即5.1小时。

然而，那么大的书写量对教育工作具有多大的效益呢?在调查统计中，有73％的教师认为“没有多大效益”。有89％的教师认为效益仅为30％。

2．成人布置环境多，幼儿利用得少

随着幼儿园参观学习活动的增多，幼儿园的“可显”环境显得尤为重要了。于是，主题墙环境创设、幼儿园区域环境创设、家园联系栏创设、幼儿园文化环境创设、自制教玩具、角落细节化环境创设、幼儿参与式互动墙创设、家长参与式环境创设等等大量的工作落到了教师和家长身上，且你学我的“美丽”，我学你的“特色”。据问卷统计，有78％的幼儿教师认为这是“为给别人看而做的工作”。出于对环境创设美观的要求，幼儿园的环境中少有幼儿的“真正”参与，且美丽的环境真正运用到幼儿教育中的成分很少。据问卷统计，有91％的教师认为，真正运用到幼儿日常教育的部分为20％以下。

3．物品制作得多，可用的少

由于目前各大幼儿园普遍经费有限，因此环境创设提倡“废旧物品利用”和“本土化制作。教师们花了大量的人力物力搜集各种废旧的牙膏盒、纸箱、饮料瓶及麻绳、稻草、竹子等原生态物品，凭自己的“巧手”制作了大量的玩教具。往往因为“土法上马”，物品不是不牢固就是不可用，造成“制作得多，可用的少”，这也是幼儿教师工作价值含量低下的一个方面。

4．事务性工作多，关注孩子少

综上所见，在日常工作中幼儿园教师承担着大量的“书写、制作、比赛”等工作量，造成经常“疲惫上岗、带病上岗”(问卷显示高达86％)。且目前幼儿园普遍存在班额过多的现象，教师日常带班工作基本担当的是“消防员”的角色，很难也很少再有精力去关注个别幼儿。据问卷显示，“能较好地关注个别教育的”只占12％。

5．应付常规多，个别指导少

在幼儿教育改革的进程中，曾有一度似乎认为常规可以不要了，只要孩子们快乐、自主就可以了。其实在幼儿园的一日作息制度中，常规教育还是具有很大的必要性的。但是在日常教学中，教师们尤其是青年教师们把大量的精力投入到了应付常规中，对孩子的个别指导无力顾及。这一现象在被调查的12所幼儿园中都有体现。

6．要求家长的多，沟通得少

目前幼儿园家长的文化层次不断提高，对幼儿教育的关心程度也不断提高。但由于教师工作量的巨大，且目前幼儿园使用的教材基本每一天活动的组织中都有一个需要家长帮忙准备物品的项目，造成每一次与家长交流时任务交待得多，真正对孩子的教育策略沟通得少。在一次对500名家长的调查中，有65％的家长反映了此情况。

从一名幼儿园教师的日常工作价值来分析，以上这“六个少”恰恰是对于幼儿教育具有较高价值的工作。

认识

细细研读《幼儿园教育指导纲要》，大家不难体会到，当前我国需要的是“为幼儿一生的发展打基础”的涵盖终身教育理念的幼儿教育，是“促进每个幼儿在不同水平上发展的”以人为本的幼儿教育，是“重视幼儿兴趣、情感、态度、探索性学习的”科学的幼儿教育。《纲要》中反复强调的关键词是：“关注、引导、探索、自主、体验、感受、互动”，这一切都表明在纲要落实过程中，在幼儿教师的工作中关注孩子、有效促进幼儿成长才是幼儿教师真正有价值的工作。作为在幼儿教育战线上工作多年的一名幼儿教师，笔者提出以下认识：

1．提高教师有价值的工作份额(1)关注孩子一成为主要工作

在幼儿园教育中，孩子是第一位的，没有任何一项工作比关注孩子具有更高的价值度。为此，要提高教师有价值的工作份额，必须提高教师在日常工作中关注孩子的时空量。让教师从思想上认识到，关注孩子才是她的第一职责，一个会关注孩子的教师才是好教师。从行动上来说，要把关注孩子作为一日的主要工作。曾经了解过英国的幼儿教育状况，和我国相比，他们没有漂亮的现代建筑，也没有精致的装饰，但教师的一日工作始终是围绕孩子开展的，个别化的指导、适当的引导、关注孩子的需求几乎是她们全部的工作内容。

(2)沟通家长——作为经常性工作

有句话说“家长是幼儿园的上帝。”听上去是有些过，然而也道出了家长对于一所幼儿园、对于幼儿教育的重要性。从功利一点的角度说，家长的“口碑”是幼儿园办学声誉的重要部分，关系着幼儿园的成长与发展。从内涵一点的角度说，家长是幼儿的第一任老师，是比教师更了解孩子的“知情人”，是最关心孩子成长的人，是对孩子成长举足轻重的人。因此，与家长的沟通应该是幼儿园工作的重中之重，需要投入大量的精力做得更好。

(3)研究有效策略——成为必要性工作

“对于孩子的这种情况该如何教育?”这应该是一名教师最应该经常思考的问题，而在日常教育教学工作中很少有教师思考这个问题。据问卷调查统计显示，经常思考此问题的教师只占19.7％。因此，在日常工作中教师要经常性地针对实践作思考，对教育现象作针对性的研究，有效提高教育的效益与质量，这应该是有价值的必要性工作。

(4)利用天然资源与环境——成为渗透性工作

其实，环境是有着更宽泛的含义和内涵的。对于幼儿来说，漂亮、精致的环境并不是他们的第一需求，他们更需要一个可互动的、可感知、可自由支配的环境。且就幼儿教育的更深层次的意义来说，广阔的大自然、丰富的社会是对幼儿成长更有利的环境。作为幼儿园教师，如何去充分挖掘和利用这些教育资源，并将这些资源渗透利用到日常教育教学活动中，创设对幼儿成长真正有利的环境，才是真正有价值的工作。而创造一个给“参观者”看的“花花世界”，其必要性值得商榷。

在这基础上，关注教育中的安全也是作为一名幼儿教师需要投入一定工作量的工作之一。2．从教育行政部门入手，改革评价机制

如前所述，幼儿园教师的许多“低价值”的工作量的增加是和上级教育行政部分的指向有一定的关系的。上级部门的许多考核评估只是以资料为评价依据，而日常教育教学状况如何，教师对孩子的关心与教育状况等并不列入考核依据。为此，书写大量材料，甚至补写大量材料成为一种客观现象。据问卷调查统计显示，幼儿园等级评定之前，补写材料的幼儿园几乎为100％。因此，如何进一步改革评价机制?如何增加日常随访项目和比例?如何将“关注孩子、沟通家长、实施有效策略”等日常的、动态的、有价值的因素列入指向性目标中?如何减少“低价值”的工作量，增加“高价值”的工作量等，都值得相关教育部门的思考。

幼儿园教育教学工作计划 篇6

教 学 工 作 计 划

（2011—2012学年度第二学期）

一、指导思想

以《幼儿园教育指导纲要》为指针，围绕《全市中小学新学期教学管理工作会议精神》，贯彻落实《舒兰市学前教育三年行动计划》，切实抓好教育教学常规管理，提高教师业务素养，促进教师专业化发展。以‚培养乐运动、乐表达、乐自理、乐探索、乐关心、身心健康的阳光幼儿‛为教育目标，树立品牌文化，打造精品幼儿园。

二、重点工作

1．以《纲要》为准绳，夯实教学常规管理，提高育人质量。

2．以‚两修三课‛为着眼点，开展系列教研活动，促进教师专业化发展。

3．立足科研课题研发，推动科研与教研一体化进程。

4．继续深入园本课程体系研究，促进幼儿园特色发展。

三、具体工作及措施

（一）夯实教学常规管理，提高育人质量。

推进教学常规管理工作四字方针：既备课‚精‛、课堂‚实‛、评价‚准‛、任务‚趣‛。确保教学管理工作落到实

处。

1．备课‚精‛。

备课从集体备课、个人备课、课前复备三方面入手，抓住集体备课这个关键环节，确保备课质量。

① 集体备课全员化。首先，集体备课采取全员参与形式。业务领导全程参与，与教研组长制定备课内容，并指派主备课人，主备课人实行轮换制。由主备课人统筹安排备课形式及人员分工，每人负责相应领域备课内容。其次，集体备课要做到“四个到位” ——一是时间到位（每单周周一上午8：00——10：00为集体备课时间）。二是责任到位。教研组长是集体备课的第一责任人；三是分工与准备到位。每个教师要对自己要发言的中心内容做精心准备；四是效果到位。每个活动步骤要设计得精心、每一个环节要精细，力求每一节活动都成为精品。另外，集体备课中做到‚三提倡、三禁止‛：

a.提倡‚百家争鸣‛，禁止‚一枝独秀‛。教师在集体备齐中要畅所欲言、集思广益、群策群力，制定最优课堂活动方案。

b.提倡‚力求教好‛，禁止‚只为好教‛。提高每个课堂教学环节的‚含金量‛，每个活动做到有形、有实。

c.提倡‚细备幼儿‛，禁止‚只重文本‛。备课过程中认真分析幼儿最近发展区，注重幼儿的行为发展目标。

② 个人备课个性化。教师要结合本班幼儿实际特点及自身教学特色，针对集体备课中形成的电子教案进行个人建构。做到立足实际、求同存异、相互借鉴、自我完善。③ 课前复备精准化。教师在上课前要重新熟悉本节活动的教案，理清教学思路。对教学环节、方法了然于心，对教学语言斟字酌句。

2．课堂‚实‛。课堂教学要具有六个体现：

① 引导：教师要充分发挥主导作用，注重幼儿兴趣的引导。

② 激励：充分发挥教师的激励作用，把鼓励带进课堂，激励幼儿发现问题、解决问题。

③ 参与：充分调动幼儿脑、手、口参与教学活动，发挥其主体作用。

④ 表达：培养幼儿乐表达的良好学习品质，让幼儿得到生动活泼的发展。

⑤ 创造：开阔幼儿思维空间，培养幼儿良好的思维品质，喜欢探索。

⑥ 成功：让幼儿得到老师的肯定和鼓励，营造轻松愉快的学习氛围，给每个幼儿成功的机会，让他们感受到成功的快乐。

3．评价‚准‛。

4．任务‚趣‛。克服幼儿园学习任务小学化倾向。结合幼儿年龄特点，布置适合幼儿年龄特点、认知水平、内容适当的学习任务。

（二）开展‚两修三课‛系列教研活动，促进教师专业化发展。

1．继续开展‚岗位练兵‛活动。以写作基本功训练为重点，开展‚

一、十、百、千‛活动。

① 读一本好书。开展‚全园共读一本书‛活动，丰厚教师写作底蕴。在读书中做到‚思、议、画、摘、评‛。即边读边思考；与同事讨论阅读材料；勾画含义深刻的句子；摘录精彩部分；针对阅读内容，认真评析，撰写心得。

② 背十句名言。继续开展‚经典背诵‛活动，要求教师每周背诵一句名家名句，提升教师专业理论素养。

③ 记百条《纲要》内容。教学组长利用每周三上午备课时间组织教师学习《幼儿园教育指导纲要》内容，并牢记五大领域发展目标。幼儿园定期组织开展《纲要》知识测试。

④ 写千字论文。以‚东北三省‘园本教研’案例、论文评比‛活动为载体，全园撰写教学反思、案例、随笔，扎实教师写作功底。业务领导加强过程性指导及材料的审核、评比工作。

2．师培工作‚1+1‛。针对本学期新手教师多的现状，创新开展师资培训工作。采取一名骨干教师+一名新教师的互助结合形式，选择网络学习+实践研修的学习方法，以一

节案例+一次评析为学习内容，促进新手教师快速成长。其次，参加国培、省培学习的教师要以‚教师教学活动设计‛为主线，开展系列业务讲座及教师论坛活动。以‚吉林市第二届幼儿教师主题活动教材解读大赛‛活动为契机，围绕培训内容全园开展‚教学活动设计评比‛、‚主题活动教材解读‛ 活动，选拔优秀活动设计案例，提高教师教学设计能力。

3．教研活动精细化管理。业务领导深入教学常规工作，了解教师教学动态。在教学细节管理上做到“四个坚持”：坚持每周至少一节引路课；坚持每周至少两次的随堂听课；坚持半月一次与教研组长、任课教师的深度交谈，加强沟通；坚持走动式管理，加强课堂、课间的巡视，了解一线的教学常规情况。园领导与一线教师近距离接触，进行“零”距离服务。结合本学期进修学校工作布置，做好‚达标课‛、‚优质课‛迎检工作。

（三）立足精品课例研发工作，推动科研与教研一体化进程。

结合吉林省教育科学规划课题‚幼儿园精品课便研发促进教师教学能力提高的实践研究‛，构建分级管理的教育科研管理机制。建立科研档案。其中包括每人一节教学设计；一节精品课堂实例；一篇优秀教学论文。开展教学成果展示与交流活动，促进教师之间横向沟通，优势互补，推动科研与教研一体化进程。

（四）继续深入园本课程体系研究，促进幼儿园特色发展。

继续围绕‚让阅读增长智慧，让习惯成就未来‛的教育特色，研发园本语言训练课程体系。开展系列语言活动，彰显幼儿园特色文化。

1．选拔一批新的师幼解说团。结合幼儿园环境创设，在全园范围内开展新一批‚小小解说员‛的选拔工作。做到‚处处有内涵，人人能解说‛。

2．创建一个品质优良的‚金话筒广播站‛。确保‚金话筒广播站‛的高质量播音，为幼儿搭建语言展示平台。

3．举办一次幼儿艺术节。结合‚吉林省第二届幼儿艺术节‛，为幼儿提供语言展示机会。

新时期幼儿教育工作的改革方向 篇7

关键词：幼儿教育,不均衡,改革,战略任务

在中国，幼儿教育不在国家义务教育的范围，但是对幼儿的教育和引导，是其一生心理和智力成长的基础和关键。发展幼儿教育同样是政府的责任。虽然国家现在还没有这样的财力，但是教育是不能等待的。目前我国幼儿教育中存在着相当多的问题，改革迫在眉睫。

近几年虽然教育部和各级政府部门对新时期的幼儿教育工作非常关注，各省市自治区都出台了幼儿教育改革与发展意见。但就教育部关于幼儿教育改革与发展的指导意见来看，有些问题还需要进行深入的探讨和研究。

目前我国幼儿教育水平不均衡问题比较严重，各地区和城乡之间发展极不平衡。因为幼儿教育没有列入国家义务教育之列，现在的幼教体制是多渠道、多形式的，公办和民办相结合，国家、集体、个人多种形式并存。由于各地区和城乡之间的经济发展水平与各地对幼教的管理水平导致了幼教发展的极不均衡，因此，解决问题的根本不是制定多少相应的管理制度，而是应尽快将幼儿教育纳入国家义务教育的行列。国家的教育发展方针和教育投入应加以调整。教育应重视基础，对于高等教育可以采取保护和发展重点大学，减少对一般本专科院校投入的方针。让普通的本专科院校进入市场自由淘汰阶段，让办学有特色、质量高，毕业生符合经济发展方向和水平的学院发展起来。自然淘汰一些办学质量不高，毕业生就业率过低的学校。国家把这部分资金转移到来发展学前教育上来。目前幼儿教育阶段的问题并不只是发展的不均衡问题，有的问题已经严重阻碍了教育的发展，民众的意见很强烈，改革已势在必行。

一是收费问题

公办的幼儿园从管理、卫生、师资方面都要比私营的幼儿园要好得多，所以为数寥寥的公办幼儿园使家长们趋之若鹜，托关系、送礼还很难进，形成了许多不正之风。进不了公办幼儿园的孩子，家长在选择私营幼儿园时才发现收费差距很大，从几百到几千不等。这样有的家长从经济利益考虑让孩子上收费最低的学校，这样的学校往往环境、饮食和师资条件较差，孩子得不到良好的教育;有的家长从孩子的未来考虑，让孩子上最贵的幼儿园，孩子的教育状况虽然有了一定的保障，但家长却往往承受着经济的压力。虽然在2003年颁布的教育部等部门关于幼儿教育改革与发展指导意见的通知中明确规定，国务院教育部门会同财政部门和价格主管部门按照不已盈利为目的的原则，制定幼儿园收费管理办法。但是在经济社会的大环境下，要求私营幼儿园不以盈利为目的，简直是空想。

二是师资问题

私营幼儿园不仅是收费五花八门，在师资方面的问题更为严重。很多私营幼儿园为了提高经济效益，最大可能的压低教师工资，甚至雇用没有经过专业训练的人员。所以师资的质量难以保证而且人员不稳定。这些幼儿教师中大部分享受不到养老保险、医疗保险，更不要说培训和职称评定了。很难想象这样的流动的鱼龙混杂的师资能保证优质的教学质量。

在经济迅猛发展的今天，对任何一个行业来说，有序的公平的竞争机制是发展的前提，杂乱无章的缺乏严格监督和管理的状况只能阻碍经济的发展和和谐社会的建设。但是任何改革也并非一朝一夕能完成，在政府不能将幼儿教育纳入义务教育阶段的今天，要解决问题，至少先把握以下几点：

一是确定专门的管理机构

由于机构调整，大部分幼儿教育管理机构被撤销，只有少数如北京、天津、大连的幼教处保住了。更多的地区幼教干部是兼职的，幼教管理实行的是教育、卫生、财政、物价、计划、妇联等部门的分工合作。各个部门都分管，形成了有的问题各个部门都不管和都不主动监管的局面。建议恢复幼教管理机构，有专人统筹管理和监督，才能促进幼教工作的改革与发展。

二是统一收费标准

现在各幼儿园的收费差距很大，有的靠低收费吸引生源，有的标榜完美的教育质量，天价收费。只有统一了收费标准，各学校才能把竞争转向提高服务和教学质量上来。才能形成公平有序的竞争秩序，促进幼教质量的提高，使家长和孩子真正受益。

三是统一办学标准

在统一的收费标准下，为防服务和教学质量的缩水，必须制定严格的办学标准。如教学场所面积、必须的教学设施、班容量、伙食标准等等。管理部门要不定期的按标准和规定进行检查和监督。畅通举报渠道;按管理和教学质量评定等级;举办各种比赛;设专项网站公布办学信息等。使真正好的学校得到宣传，形成良性的竞争机制。

四是加强师资管理

国家应尽快将幼教师资纳入财政，实行统一管理。或者由管理部门统一备案。幼儿园一律不能聘用没有取得管理部门审查资格证的人员。聘用教师统一工资标准。聘用单位要负责所聘教师的养老、医保、档案、职称评定等。

五是要严厉查处各种明目的收费

所有的幼儿园一律不允许巧立名目乱收费。不允许利用节假日举办各种培训班，管理部门要加强监督和检查。

论如何搞好幼儿园的教学管理工作 篇8

一、合理应用“班长负责制”的教学方法

“班长”是幼儿园里最底层的管理者，是不可或缺的一分子，它在幼儿园教学的管理过程中，能起到承上启下的重要作用。如果说幼儿园的每个班级都是一个小家庭，那么班长就是家庭里的家长。因此，幼儿园的教学管理者要组织每个班的幼儿选出各班的班长，并引导班长及时、主动地发现班级中的大小事务，进而使班长能够调动所有班级成员的积极性。幼儿园班长全面负责班级的工作，并有下面几个方面的工作职责：首先，班长负责所有班级成员的工作安排，比如幼儿的身体健康、安全，财产保管等。其次，班长在针对协调班级工作、团结班级成员和完成保教任务等方面的工作时，可以制定班务计划和召开定期的班务会，以此来营造和谐、宽松、愉快的班级氛围。再次，班长对班级的财物要及时地登记、清理和保管，并做到明确分工和责任到人。再次，班长可以组织召开定期性的家长会，让家长对班级的教学计划和活动安排进行及时了解，进而才能积极地响应。最后，班长要做好家园联系记录和家访工作，与领导、同事和家长建立友好的关系，逐渐形成良好的家园合作，进而促进幼儿的茁壮成长和健康发展。有效执行此种班长负责制的教学方法，有利于教师队伍形成团队精

神、凝聚力，便于他们共同提高自身的专业水平，进而优化教学

管理。

二、创造良好的学习环境

幼儿园的教学管理者为幼儿创造良好的学习环境是非常有必要的，因为只有为他们创设了好的环境，才能让他们在幼儿园更好地学习和生活。幼儿的学习环境分教室内（即室内环境）和教室外（即室外环境和运动场所）两个方面。

1.室内环境

由于幼儿最基本的日常学习和活动都是在教室内展开的，因此，幼儿园的教学管理领导者对教室环境要考虑下面几个因素，比如，是否让幼儿感到安全、舒服，有秩序;是否能為幼儿提供丰富的探究材料或探究空间等等。此外，在教室里可以展开各式各样的活动，不但教师可以组织一些活动，而且幼儿也可以随意选择活动，若想更好地参与这些活动，就必须达到一定的平衡。首先，就需要幼儿园的教学管理领导者将每个学习区域进行调整，同时还要提供大量的应用材料。其次，要根据幼儿园现有条件，正确调整各年龄段班级详细的教室空间安排，并结合各区域的划分和安排供给相应的实际运用材料。同时还要考虑到这些教室需要设置哪些基本学习区域，进而供给相应的实际运用材料。

2.室外环境和运动场所

幼儿园的教学管理者要调整和安排好幼儿室外的环境场所及运动场所。只有如此，幼儿才能更好地锻炼自身的肌肉和身体，进而才会更加茁壮地成长。通常情况下，室外活动的场地分为自然和人为两个方面，不论如何进行划分，首先要考虑此活动场地适合什么样的运动项目或者摆放何种运动器材。

总之，幼儿园的管理者在实际的教学中，要多关注幼儿的一举一动，针对他们遇到的困难要及时采取合理措施，便于帮助他们有效地解决问题，同时，还要给幼儿创设良好的学习氛围和提供良好的学习环境，并始终坚持推行班长负责制，这样就能很大程度上提升幼儿园的教学水准，进而让幼儿在幼儿园能健康快乐地成长。

参考文献：

[1]任华.信息技术在幼儿园教学中的应用[J].文学教育：中， 2012（03）.

[2]张满清.幼儿园教学活动方案撰写策略[J].福建教育学院学报，2012（02）.

幼儿园的教学活动计划 篇9

指导思想：

xx年，我园分园即将开办，在压力、机遇与挑战中，园教育教学部门认真学习贯彻落实区负责干部会议上孙局长讲话精神，以把我园建设成高品质省优质园为目标，进一步深化优质加创新主题，认真贯彻、落实《纲要》及《指南》精神，注重提升校园文化内涵，紧抓新园建设及区教育督导回访的契机，创新工作思路，优化教育质量，提高教育信息化能力，提升办园品质，打造高素质教师队伍，为创建学前教育改革示范发展区和实现“红幼梦”做出贡献。

主要工作：

一、以菜单式研训进一步强化园本研修，不断提升教师专业化水平

1、深入学习、领会和贯彻《纲要》和《指南》精神，进一步践行科学发展观，以打造市区骨干教师队伍及区教育绩效考核为抓手，认真实施“十二五”发展规划并及时总结，继续完善并落实教师个人发展目标，进一步增强全体教师的责任意识、目标意识和创新意识。

2、加强菜单式研训，本学期，以提高市区骨干教师队伍比例为目标，注重通过省市区级培训，网络培训及各类评比等形式，对骨干教师，青年教师，中老年教师进行重点及分层指导，以专家引领、读书沙龙、教育论坛、体验式学习、学习共同体等多种活动形式，精心组织，周密安排，调动教师的内需发展，满足不同层次教师的发展需求，加大名特优教师队伍的培养。

3、树立典型，弘扬正气，积极开展“大爱在教育，奉献在红幼”的师德师风活动。以“三争一创”活动为抓手，以红幼“悦文化”构建为主题，通过活动的开展，增强广大教师工作责任心和使命感，树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识，踏踏实实转变工作作风，使工作更细致，服务更热情，作风更严谨，做到内强素质，外树形象，争创师德先进集体。初步彰显校园文化特色。

4、继续学习、对照《xx省优质幼儿园评估细则》。以区教育督导回访为契机，重点解决查找突出问题，落实整改，增强学习的自觉性。加强自身建设，切实做好教育教学工作。

二、把握分园创建机遇进一步加强校园文化建设，不断提升品牌意识

本学期我们以分园创建工作为重点，在压力和困难中励志图新，既重视园长的领导力、教师的执行力的提升，又以优质发展为主题，加大创新发展、特色发展的意识和力度，以园文化建设为目标，打造红幼品牌。

1、以分园园本环境创设为契机，积极开展年级组环境设计大比拼，通过制定目标、落实悦文化理念，彰显特色，力求创新，在活动中凝聚集体智慧，加强年级组、班组的层级管理和凝聚力、向心力。

2、以区教育督导回访为抓手，针对省优督导中的不足，分析、查找原因，落实整改。进一步发挥年级组、班组及教师个人的内需发展，继续强化层级管理的意识，大胆地实施科学管理，做到人人都是管理者、责任者，开展比学赶帮，加强团结合作，不断提高“精细化智慧型”管理的能力和水平。

3、注重对教师的分层培养和指导。发挥市、区学科、“优青”、“师德标兵”、“区先进教育工作者”等骨干教师的带头作用，鼓励教师认真落实区“七个一”规划,发挥所长，大胆创新，形成自己的教育特色；同时关心帮助青年教师、带好徒弟，与其共成长。

4、为教师搭建相互学习、相互交流、展示的平台。以分园建设、环境打造、区教育督导回访等契机，开展“师徒结对手拉拉手”的活动、“红梅杯”岗位练兵活动、悦文化学习共同体，职初教师创新发展班，教师论坛、读书节等活动，创造条件、积极送教师参加市、区教研组、培训班学习，为教师营造上进、求实、创新的环境和条件，注重提高教师同伴互相学习、合作学习的能力，打造教师队伍品牌。

5、以分园开办为契机，强化宣传，提高美誉度。

（1）以区教育督导回访为抓手，树立大局意识、发展意识，做到三位一体，进一步增强教师和保育人员主人翁意识和责任意识，提高岗位能力，做到全身心地为幼儿服务、为教育教学服务、为家长服务。

（2）认真落实卫生保健制度。加强日常消毒及检查工作，强化班组责任制，做好春夏季疾病预防工作，严防和杜绝传染病的发生及曼延。

（3）做好班级教育资产、档案资料、教师个人电子档案的管理工作。认真学习《秦淮区教育资产管理办法》文件精神，强化班级，年级组的电教设备的安全使用、管理，对照《xx省幼儿园评估标准》，注重教育教学材料的收集和归档工作。

（4）加强宣传报道工作。进一步发挥幼儿园网站、校信通、秦淮教育信息网、家教周报、尤其是报刊杂志的宣传、沟通作用，不断提高幼儿园的知名度、美誉度。

三、以“有效课堂”进一步强化教学管理，不断提高教育教学质量。

我们将围绕教育教学工作这一重点，做到各方面工作的有效整合和整体推进，继续形成以质量为中心的教育教学管理理念，注重幼儿学习能力和兴趣的培养，进一步提高教育教学的管理实效，不断提升教育质量。

1、坚持开展丰富多彩的活动。促使幼儿和教师在快乐的活动中学习和成长。例如：坚持开展“流动红旗”评比活动、主题活动、家园联谊活动、开放活动等，注重抓住节日和重大事件等契机，结合本园、本班的实际情况，精心策划和设计活动，开展品德教育。如：开展庆“六一”苗苗、芽芽绘画比赛；结合“植树节”、“学雷锋”、“清明”“端午”“五一”劳动节、“建构节”“六一”儿童节以及大班的毕业典礼等活动，切实提高教育教学的有效性，做好幼教衔接工作。丰富和创新幼儿德育工作的形式、途径和策略，注重幼儿品德、能力、良好行为的培养，促进幼儿的发展。

2、树立“创新、发展争第一”的意识，进一步强化教育教学五认真的力度，促教师向每一次活动要质量、要效益。强化备课环节的实效，落实课前准备的实效与优化，引领教师关注教学活动目标、幼儿身心实际发展水平、教学内容的合理设置等方面，要求教师注重启发式教学、幼儿体验式学习，关注个别教育，有强烈的教学效益意识，提高教学效率，落实“有效课堂”。

3、继续尝试将雪花片建构活动融于主题活动、游戏活动之中，注重幼儿动手能力、学习兴趣和自信心的培养。

4、提高教师信息化教育教学能力与水平，建立完善各项制度，在青年教师中开展各种信息化教学技术的实践、竞赛活动，加快信息技术与课程的整合，在日常教育教学活动中的运用，提升教育信息化水平。

5、加强与家庭、社区的联系，努力构建幼儿园、家庭、社会“三位一体”的和谐育人环境。发挥“家长委员会”的作用，树立“大教育观”，采用“走出去、请进来、再走出去”等形式，有效利用周围生活中的资源，开拓幼儿和教师的眼界，丰富知识经验，完善家长学校制度建设，开展内容丰富、形式多样的活动，做到富有成效。有效发挥校园网站和校信通的作用，定期进行信息报道，加大特色活动的宣传力度，做到每周能及时让家长了解幼儿园及班级的活动、教育教学信息。

四、扎实开展课题研究，创新方法，提高教科研工作的实效。

本学期，我们将进一步强化特色意识、品牌意识，继续树立“科研兴园”、“科研兴教”的意识，形成以科研为先导的发展理念，注重创新，凸显特色、打造品牌。

1、以 “十二五” 规划课题的深入研究为主线，以子课题研究为载体，深入研究自主建构活动中，课程建设中，游戏区域活动中教师、幼儿创新智慧的发展。进一步强化课程研究的力度，加强教科研管理。树立向教科研要质量的意识，注重教科室、课题研究组、教研组、学科小组、年级教研组的研究实效，树立、总结相关研究内容，为结题做好准备。提倡人人承担研讨活动、个个研究“雪花片建构”特色活动。加强对个人区级、市级立项课题的指导，采用多种形式进行交流，注重课题的研究过程及实效，抓目标，重积累与反思，重质量及论文发表，提高教师教科研水平。

2、对照市区有关加强教研组建设的意见，将重点教研与学科教研相结合，集体学习研讨与自主学习、自由结对相结合，注重过程管理，以一课多研为载体，开展学科教研展示，进一步强化教研组活动实效，丰富活动形式。

3、、继续探索园本课程“快乐活动课程”的建构。注重课程建构的本土化、特色化，注重在实践中进一步使用和验证，丰富和收集电子文稿，促幼儿、教师和幼儿园在快乐活动课程的建构中加速发展。丰富园本快乐活动课程内涵，以构建“悦教育”校园文化特色为重点，营造育人环境，成就特色，不断提高队伍的专业化发展和整体素质。

5、稳步推进课改基地的建设。我们将继续探索园本课程改革的特点、指导策略、管理方式，努力发挥区课改基地的示范、辐射作用。

五、进一步强化安全管理，不断提高安全意识。

本学期我们将牢固树立“安全责任重于泰山”的意识，将幼儿的安全、健康放在首位，注重常规管理，关注细节，不断强化教职工的责任意识、安全意识，构建安全文明和谐的幼儿园。

1、进一步学习《xx省中小学生人身伤害事故处理条例》《幼儿园卫生保健管理办法》等文件精神，强化教职工的安全、法律意识。

2、进一步完善园内有关规章制度，严格执行上报制度。

3、班级管理责任到人，定期检查设施、设备，做到早发现、有记录、有措施，及时排除隐患。

幼儿园教育教学工作计划（精选） 篇10

一、情况分析：

我幼儿园有幼儿60名，从整体看，我们幼儿园的孩子思维活跃，接受能力强，性格开朗、活泼、自主，富有个性;人际交往能力较好，具有一定的语言表现力。大部分幼儿有很强的探索学习愿望，喜欢问为什么;但倾听的习惯还需要加强。许多幼儿没有正确的坐姿，积极动脑举手发言的幼儿不多，有的幼儿还要与同伴说悄悄话，影响他人的学习。课间追逐打闹的现象比较严重，男小朋友表现尤为突出。还有个别幼儿卫生意识不强，有乱扔垃圾的现象。希望通过一学期的努力幼儿各方面的能力都有一定的进步。特别是让每一位幼儿在学习习惯和生活习惯的养成得到发展，培养幼儿的动手操作能力和提高综合素质是这学期的工作重点。

二、学目标

健康

一、身心保健

1、能独立自理大便，正确使用手纸。

2、生活有规律，会独立有序地穿脱衣服并折叠好，能根据自身的冷热感觉主动增减衣服，能自己整理床铺。

3、知道周围环境中可能出现以外事故的各种因素，懂得遵守规则，学会保护自己，能提醒同伴。

二、体育锻炼

1、学习听信号变速、变方向走，步伐一致。能轻松自如地绕障碍曲线走。

2、熟练掌握跳跃动作，从较高处向下跳，起跳有力、落地轻稳、姿态优美。学习侧跳和向不同方向变换跳等多种跳跃形式。学习跳短绳。

3、进一步了解相关的体育活动常识，能遵守体育活动的规则和要求，有集体观念，活动中懂得合作，负责、宽容、谦让、坚强勇敢、不怕困难，运动保健意识和能力进一步增强。

科学

1.帮助儿童了解不同环境中的动物(野生类)植物(食品类)及其与环境的相互关系。介绍环境污染的现象和人们保护生态环境的活动。

2.让儿童获取有关季节、人类、动植物与环境等关系的感性经验，形成四季的初步概念。

3.引导儿童学习使用常见科技产品(飞机、桥等)的方法，运用简单工具和多种材料进行制作活动，能够发现物品和材料的多种特性和功能，并能表现出一定的创造性。

4.使儿童喜欢并较长时间参与科学活动，能主动探索周围自然界，并能用语言交流发现问题、能关心、爱护自然环境。

数学

1.学习5以内的加减，引导幼儿理解加法、减法的含义。

2.正确书写阿拉伯数字1-5，培养其认真、正确、整洁的书写习惯。

3.学习用自然物测量物体，会比较粗细、轻重、厚薄等。

4.有一定的时间观念。认识时钟，学习看整点、半点。学习看日历，知道一星期有七天。

5.极、主动地参加数学活动及数学问题的讨论。

社会

1.自信心培养

2.敢于面对自己的缺点和错误，有改正的愿望和行动。

3.人际交往，礼貌的与周围熟悉的人打招呼、谈话。

4.行为规则，愿意听从成人和同伴劝告，不做危险的事。

5.民俗文化，知道中国的首都是北京，认识并尊重国徽，会唱国歌，为自己是中国人而自豪。

美术

一、兴趣与审美

1、喜欢参加多种美术活动，激发幼儿创造性地表现。

2、引导幼儿欣赏感兴趣的绘画作品，工艺品、雕塑、建筑物等，培养幼儿初步发现周围环境和美术作品中美的能力。

3、引导幼儿欣赏作品的造型、色彩、构图、感受对称、均衡美、初步学会正确评价美。

4、能根据自己的经验和想像解释他人的美术作品，交流自己的感受和理解，并学习用语言、动作、表情、绘画等多种形式表达自己的感受和想像。

二、绘画

1、启发幼儿利用多种绘画工具和材料，运用不同技能表现自己独特的思想和感受，体验创造的乐趣。

2、引导幼儿用色彩和线条表现感受过或想像中的物体的动态结构和简单情节。

3、培养幼儿对色彩的敏感性、学习根据画面需要，恰当地运用各种颜色表现自己的情感、注意深浅、冷暖颜色的搭配。

4、指导幼儿学习在画面上主体突出，合理布局。

三、手工

1、引导幼儿较熟练地使用和选择手工工具和材料，表现自己的意思。

2、启发幼儿学习用点状材料、线状材料拼贴或制作物象，表现简单的情节。

3、指导幼儿学习用多种技法折出物体的各种部分，组合成整体物象。

4、引导幼儿学习用目测的方法将面状材料分块剪、折叠剪来表现物体的形象特征。

四、具体措施

(一)教育教学工作：

1、积极为幼儿创设与教育内容相符合的教育环境，为幼儿营造轻松、快乐的游戏氛围，合理地布置与安排各个区角，为幼儿提供自选、自主活动的条件与机会，让幼儿井然有序地愉快学习。

2、营造愉快的学习气氛，教师要具备乐观的性格、饱满的情绪，把个人的气质积极投入到活动中去，与幼儿多说话、多沟通、多用目光微笑，建立良好师幼关系。

3、继续以主题活动的形式开展教育教学活动。在活动中，注重观察孩子的情况，以便生成新的活动，更有利于孩子的发展

4、充分利用电教设备制作课件，进行现代化教学。

5、灵活运用幼儿园及社会的本土资源，体现生活即教育的教育观念，继续开展生成活动，从多方面考虑设计主题活动，体现幼儿的主体性。

五、每月工作安排

九月份：

1、做好开学工作，认真制定各计划。

2、和幼儿一起布置教师环境，重视幼儿的参与性。

3、开展特别的我主题活动，通过形式多样的活动，使幼儿了解我是一个特别的我并体验到成长过程中的快乐。

4、积极创设游戏氛围，提供丰富的游戏材料，引导幼儿开展形式多样的自主***活动。

十月份：

1、继续丰富班级区域及游戏材料。

2、开展叶子主题活动。

3、组织幼儿开展自理能力比。

4、召开大班家长会。

5、认真准备活动，积极迎接调研活动。

十一月份：

1、天气变凉，做好幼儿的保暖工作，加强户外的体育锻炼。

2、继续丰富游戏材料，加强幼儿的游戏常规指导。

3、在探究、操作、实验中，鼓励幼儿尝试用简单的认知方法发现和解决问题。

4、开展 梦幻西游主题活动

5、组织幼儿开展讲故事比赛。

十二月份：

1、做好各项工作，加强幼儿常规的培养。

2、开展惊奇一线主题活动。

3、提高幼儿的安全意识，做好幼儿的安全工作

4、做好省级调研评估工作。

一月份：

1、搞好元旦节庆活动。

2、做好期末结束抽测工作，整理各项资料。

怎样开展幼儿的安全教育工作 篇11

【关键词】安全教育 安全意识 自我保护 避免 事件发生

引言：幼儿安全是一切发展的保障，只有在幼儿生命健全的基础上才能保证其身心健康发展。针对于3—6岁的幼儿，他们安全知识缺乏，自我保护意识薄弱，对周边事物的好奇，不能清晰地看到周围环境中潜伏的危险因素，缺乏对行为结果危险性的预测，更不会正确、及时地应对各种突发的危险的事件，从而酿成严重后果。因此，对幼儿实施“安全教育”理当成为幼儿园保教工作的“重中之重”。作为一线的幼儿教师，应当紧紧围绕“珍爱生命， 安全第一”这一永恒的主题寻求行之有效的安全教育途径。

一.分析幼儿园安全教育现状

从幼儿园安全教育的现状来看，有些问题应引起我们的关注和思考。对幼儿进行安全教育就是给幼儿上安全教育课；或者说，幼儿在园时不停的要求幼儿这样不可以，那样不允许。只关注幼儿在园内的安全教育，而忽视与幼儿安全和发展有直接关联的家庭因素等；安全教育活动犹如“流行风”，不能有始有终地开展，有的则是“雷声大雨点小”，没有切实地开展。有的则是说说就过了，没有长时间的坚持开展，更多的是幼儿在园开展了，回到家中爸爸妈妈又不进行教育了。导致了幼儿安全意识的薄弱，安全自我保护能力的低下，幼儿发生安全事件的提高。

二.确保安全教育渗透于幼儿一日活动中，提高幼儿安全防范意識

3—6岁的幼儿正是身心发育的阶段，针对幼儿形象思维占优势和理解能力差、认知水平有限的年龄特点，以幼儿生活为主线，充分抓住每一个教育契机，制定安全教育计划，利用每周的安全教育活动开展了丰富多样的游戏、情境表演、故事、训练、实践活动，把各种抽象、单调的自我防护知识有机地渗透到幼儿一日生活中，让幼儿在轻松、愉快的氛围中树立起安全意识，习得自我保护的简单知识和方法。

1. 创造安全的环境，让幼儿形成自我保护的意识

安全的环境，可以为幼儿的生活增添许多欢乐，可以将环境中的不安全处巧妙地隐藏。如：将直角的墙面、桌面、台面可以设计成圆角或运用软木包装，减少幼儿磕伤的程度。设置幼儿专用楼梯和扶手确保安全等等。总之幼儿园里所有的环境都应该适合幼儿的年龄特点和生理特点。让幼儿在安全的环境中形成自我保护的意识

2.通过直觉体验、抓住契机、随机教育培养幼儿自我保护的能力

发生小意外时教师要及时的抓住契机并随机教育让幼儿自己说一说受伤的感受，为什么会受伤？怎样做才不会受伤？再在这里玩时，应该注意什么？这种体验会有助于幼儿理解自我保护的意义。但是光有这种体验是不够的，还要能够让幼儿看见并及时关注到，才能够起到事半功倍的效果。可以采用张贴“大眼睛”“一米线”作为警示，即形象，又贴近幼儿的生活，适合幼儿年龄特点。幼儿看到这些“大眼睛”“一米线”，就自然引起了注意，减少对自己身体的伤害。还可以在班级里设置安全活动区，开设安全角，通过游戏训练幼儿遇到困难如何救助的方法。

3.通过模拟、预想、逃生演习，进一步提高幼儿的自我保护能力。

在对幼儿进行安全教育时，不仅要让幼儿懂得什么事情该做，什么事情做了有危险，还应让幼儿懂得当危险发生后，该如何去处理不安全问题。可以开展每季度一次全园性实践模拟演练和每月一次的班级实践模拟演练。将着火、地震、食物中毒、流鼻血怎么办？等等幼儿园里的常规演练变成了幼儿应变突发事件时的应变演练。让幼儿根据所学的安全防护知识，逐渐形成一种安全意识，以及应对危险的能力等，达到防治相结合的目的，提高幼儿应急能力。

三.注重幼儿的情感安全教育。

幼儿的情感安全教育是忽略的问题，随着大灾难后对少年儿童的心理辅导，情感安全已成为安全教育的新焦点。教师更要关注幼儿情感上的安全经验。可以运用拥抱、微笑或身体接触；关爱幼儿的言语及适合幼儿恢复心理伤害的游戏；故事等等，这些都会给幼儿确定的安全感，并确定自己是受关爱的；让安全工作和安全教育能真正地为了幼儿，增强幼儿的安全意识和提高自我保护能力。

四.充分发挥家长的作用，形成家园一致的幼儿行为安全教育。

家长来自不同工作岗位，从事着不同工作，教师要充分发挥家长这一教育资源，丰富安全教育内容和形式。让幼儿养成良好的行为习惯，形成自护习惯，才能避免伤害。

1.开展安全讲座活动

为了让幼儿们适应未来社会，让他们能及早地接触社会，了解社会，逐渐锻炼社会能力，自觉抵制一些不良因素的影响，可以邀请当地公安局、消防队警察叔叔和消防员叔叔来幼儿园对幼儿进行了相关的讲座。通过讲座，幼儿会了解到自护自救知识，在面对突发事件，他们会有更多的从容。具有较高的安全防范意识，学会安全生存。

2.开展家园互动安全知识竞赛

幼儿园可以以班为主，积极主动邀请家长参加全园性质的互动安全知识竞赛，竞赛的题目涉及幼儿在园一日安全，家庭安全以及交通安全。形式可以采用幼儿喜欢的卡通式提问，抢答，家长答题等等 。

结论：让幼儿从小了解安全常识，具备一定的自护能力是教师的主要教育内容，教师对幼儿进行安全教育的目的是为了让幼儿得到更多的发展机会，而不是剥夺幼儿的学习机会，让他们"无所作为"。因此，教师不仅要教授给幼儿安全知识，不仅让幼儿知道哪里有危险，更应该让他们知道如何征服危险，在征服危险的过程中怎样才能有效地保护自己。作为幼儿教育一线的工作者们会更加努力，创设更加符合幼儿年龄特点的教学方法和途径，让幼儿们健康、快乐的成长。

【参考文献】

[1]《幼儿园教育指导纲要（试行）》2012年9月