共青团许昌市三高委员会工作制度

共青团许昌市三高委员会工作制度（精选6篇）

共青团许昌市三高委员会工作制度 篇1

共青团许昌市三高委员会工作制度

一、总则

<一>、中国共青团许昌市三高委员会是在共青团许昌市委、校党总支领导下的先进青年的群众组织，是全校团员青年在实践中学习共产主义的学校。

<二>、许昌市三高团委的各项工作坚决拥护中国共产党的纲领，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为行动指南。

<三>、许昌市三高团委承认团的章程，执行团的决议。<四>、许昌市三高团委的工作任务：

1、加强青年学生的思想政治教育工作。从实际出发，组织学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论；学习党的路线、方针和政策；学习科学文化知识和业务知识。

2、宣传、执行团市委、教育局党委和校党总支的指示和决议，参与民主管理和民主监督，充分发挥团员的先锋模范作用，团结和带领青年学生开展各种有益于身心健康的活动（例如志愿者服务、社会实践、学生社团、主题教育、文体活动等），促进我校学风、校风建设。

3、做好校学生会、学生社团、学生自组织的管理协调工作，促进学生组织的健康发展，让学生在自我管理、自我组织参与活动中得到锻炼和成长。

4、维护青年的正当权益，了解和反映他们的思想、要求，关心他们的学习、生活和休息，充分发挥学校联系青年学生的桥梁与纽带作用。

<九>、书记的职责范围：

1、负责组织团委日常工作，主持召开团委会，传达上级指示。研究并确定全校团的工作方针和任务，向上级团组织和校党总支部汇报情况，请示工作。

2、抓好团委的自身建设。加强团员思想政治理论知识和业务知识教育，健全组织，关心团干和团员学习、工作和生活。

3、关心团干部的思想、学习、工作和生活，充分发挥他们的积极性和创造性，帮助他们提高各方面素质，让他们得到有益的锻炼，为他们的成长铺路搭桥。

4、力量抓好各阶段的中心工作，并经常督促和帮助团委各部门抓好日常工作。

5、学校思想教育部门做好广大青少年的思想教育工作，具体指导团支部开展各项工作。

6、团的活动经费审批和筹措。

7、起草团委工作计划和工作总结。

8、弟学校团组织、有关部门保持密切联系，互相学习，促进团工作的开展。

9、向团市委和校党总支报告工作。<十>、书记的职责范围：

1、书记处理日常工作，负责一或二个部门的工作。

2、校团委和校学生会的工作

3、校团委各部门之间，校团委与个团总支，团支部之间的工作。

4、收集和反映来自学生方面的建议和要求。并向上级有关

板报。

3、协助领导学生会的宣传部，协助管理广播站。

4、负责团内活动的宣传，报道扩大对外影响。

5、负责各种好人好事的报道。

6、同各部门协同组织有意义的文体活动和其他教育活动。<十三>、文体委员的职责范围

1、举办各类健康有益的文化活动，加强校园艺术文化气氛。

2、协助领导学生会的文艺部、体育部。

3、组织选派人才参加各类文艺表演与体育竞赛。

4、筹办校艺术社团，包括：合唱队、舞蹈队、健美操队等。

5、筹办校体育社团，包括：篮球队、足球队、乒乓团等。

6、负责组织外出慰问、联欢活动的文娱节目和校际体育友谊赛。

7、定期举办学生干部内部文体活动，促进内部友谊与团结。<十四>、学习委员的职责范围

1、组织广大团员参加各类学习兴趣活动。

2、组织开展各类有益的读书活动。

3、负责组建、管理魏风文学社和校报编发工作。

四、部门工作制度 <十五>、团委员会例会

每周召开一次，学习上级文件精神和团工作基本知识，总结前段时期工作情况，指出不足之处并给予纠正；讨论，布置下一阶段的工作重点。<十六>、支部书记工作例会

现学生特点。

<二十六>、一年一度团员教育评议活动必须按质、按量、按时完成。

<二十七>、团员教育评议的步骤：

1、组织团员学习有关文件及资料。

2、团员进行自我总结、自评。

3、团支部进行民主评议。

4、组合评议结果，做好年度团籍注册工作。

<二十八>、团员教育评议要实事求是，体现民主，充分的发挥教育的作用，团员青年要敢于批评与自我批评，勇于承认和改正错误。

<二十九>、团费收缴工作不仅是团组织教育管理中的一项制度，也是团员与团组织保持经常联系，在经济上支持团的工作、履行团员义务、增强组织组织观念的一种必要形式。<三十>、团费的收缴、作用、管理：

1、团员在每月10—14日前向团支部组织委员交纳团费。

2、各支部将收齐的团费于每月15日前上交到校团委。

3、连续6个月无故不交团费者，按团章规定做出处理。

4、校团委每学期末按有关规定向市团委上缴团费。

5、校团委留成的团费，由校团委组织委员管理，作为校团委的团工作经费。

6、按时做好团费结账，并在校团委委员会议或团员大会上公布。

<三十一>、团员证制度由团员证和《中国共产主义青年团团

许昌市第三高级中学

共青团委员会

二○○八年八月

共青团许昌市三高委员会工作制度 篇2

1、理论意义

高度重视和切实加强基层团组织建设和基层工作, 是贯彻总书记重要讲话精神的必然要求, 是落实团十六大精神的根本举措。加强基层团组织建设和基层工作研究, 有利于进一步完善团建研究体系。本研究通过对现有关于加强基层团组织建设和基层工作研究成果的梳理, 结合共青团雄县委员会一年的实际情况, 认真分析、科学总结, 积极探索加强基层团组织建设和基层工作的有效途径, 对补充、丰富和创新基层团组织建设和基层工作有着积极意义, 有利于推动团的基层组织和基层工作研究的不断完善和发展。

2、实践意义

加强对基层团组织建设和基层工作的研究, 是应对新挑战、客服薄弱环节的迫切需求, 对推动基层团组织建设和基层工作健康有序开展具有重要意义。因此, 通过对基层团组织建设和基层工作的研究, 可进一步了解目前基层团组织建设和基层工作的发展现状与趋势, 探究基层团组织建设和基层工中存在的不足之处, 加以改进, 增强基层团组织和团活动对基层青年的有效覆盖。同时, 以研究雄县团组织和团工作中存在的重点、难点问题为视角, 可以起到以点带面、推此及彼的积极作用, 为全团基层组织和基层工作的开展提供理论支持和路径探索。

3、对基层团组织自身的意义

加强对基层团组织建设和基层工作的研究, 有助于在整体上提高基层团的青年工作。基层团组织只有在深入研究当代青年基本特征的基础上, 找准工作位置, 丰富工作内容, 创新工作手段, 全面履行职能作用, 才能及时掌握青年中出现的新情况、新问题和新趋势, 并给予关注、研究和引导, 才能推进基层组织自身发展。

二、分析影响基层组织建设和基层工作的主要因素

1、共青团工作环境出现的新情况

(1) 党建带团建面临新情况。近年来党的建设全面推进, 但是, 团建在某些方面特别是“两新”组织、城市社区、民办学校等新领域没有跟上党建的步伐, 需要引起我们高度重视。

(2) 行政管理体制改革进一步加快。伴随着政府职能的转变, 一方面政府需要将更多地青少年事务交给共青团;另一方面行政体制的改革仍在深化, 对共青团工作带来新的影响。

(3) 民间社团和青年自组织广泛兴起。青年自组织的兴起是近年来青年中出现的突出现象, 需要引起我们进一步的研究, 加强对其针对性的工作, 更好的发挥其在促进青年成长中的作用。

(4) 互联网对青少年的影响越来越大。我国1.62亿网民中35岁以下的青年占了80.9%。网络已经成为青少年的生活方式和成长环境, 加强网络建设迫在眉睫。

2、青年群体发生的新变化

(1) 青年的流动更加频繁, 群体分布发生很大变化。近年来青年的流动规模、范围进一步扩大, 频率进一步增强, 主要是向城镇、学校、经济发达地区集中。这种流动性特征必然对我们的工作产生很大影响, 青年分布的变化和流动带来的问题对我们调整工作布局、创新工作方式提出新要求。

(2) 青年的思想日益多样, 更加务实、更加重视自身价值的实现。社会生活和社会思想的日益丰富, 青年群体的变化反映到青年的思想中, 就是青年思想更加多样, 不同群体、不同层面的青年思想认识的差异性比较大。共青团工作要取得实效, 就必须照顾青年的思想特点, 更好地结合青年的实际。

(3) 青少年维权意识明显增强, 同时部分青少年群体维权工作面临的形式依然严峻。童工、专门针对青少年的犯罪、网上未成年人权益维护等问题都是新形势下共青团的重要内容。

3、团组织自身发展的不足

(1) 基层领导核心工作在经济建设, 青年工作不能得到充分重视。社会对共青团工作缺乏深入了解, 部分地方党政领导重视不够。所以, 尽管基层团工作取得了一些成绩, 但仍然存在规章制度不够健全, 措施缺乏系统性和连贯性、部分措施针对性不强, 环境中负面因素较多, 理论研究水平偏低等一系列问题。

(2) 核心工作设计与基层实际存在偏差, 基层干部力不从心。目前, 团工作的中心工作主要围绕非公有制企业团建、农村青年小额贷款、农村青年就业创业培训、保护母亲河系列活动等。核心工作内容涵盖外联、贷款、就业、环境保护等难点社会问题, 以基层团干部能力水平根本无法解决。

(3) 团干部转岗制度导致基层团干部工作务虚, 实际工作不到位。团干部转岗是每一名团干部都要面临的问题, 由于共青团从事的是青年工作, 一般到35岁干部一般要转岗。为了转岗到更好的岗位, 个别团干部往往将团岗位当做“跳板”, 不注重基层具体实务, 而把精力浪费在迎来送往, 个人交际上, 导致团的许多实际工作做不到位。

(4) 个别干部事业心差, 心态浮躁, 需要加强作风建设。一些团干部身上存在一些突出的作风问题, 主要表现在:事业心不强, 缺乏对团的工作的责任感;不重视提高自身素质, 不认真学习理论, 不深入思考问题;心态浮躁, 不把岗位当作学习岗位和锻炼岗位;热衷做表面文章, 作风漂浮, 工作不实;不能正确评价自己, 不谦虚, 不谨慎;服务青年的意识不强, 高高在上……这些思想都需要引起我们的重视。

三、创新加强基层组织建设和基层工作的具体对策

1、切实履行好团的职能

履行团的职能是团的建设的根本, 职能建设是根本的建设。新的形势下履行好团的职能建设有两个基本方面。一是要全面, 团的职能是相互联系的整体, 每项职能的发挥都有重要意义, 缺少任何一项职能, 都会影响团的作用的发挥。二是要具体。只有在团的工作和建设中切实贯彻了团的职能的要求, 把职能要求具体化, 才能把职能落到实处。

2、充分发挥青年群众组织的作用

履行职能是根本, 发挥作用是关键, 在构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会的新阶段, 共青团要发挥好组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的作用。

3、巩固和完善党领导下共青团发挥核心作用的青年组织体系

青年组织的作用就是把青年组织起来。巩固和完善党领导下共青团发挥核心作用的青年组织体系, 就是要适应新情况, 最大限度的把广大青年团结凝聚在党的周围。一是要加强团的自身建设, 进一步增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是要进一步加强青联、学联、少先队和团属青年社团的建设。三是要尽力把青年自组织纳入团组织领导、指导和青联、学联联系、合作的范围内。

4、大力加强团的队伍建设

做好新形势下的青年群众工作, 共青团要发挥好三支队伍的作用, 这就是团员队伍、团干部队伍、专业青少年社会教育工作者队伍。以良好的作风推动团的工作, 通过全团各级组织目标一致、相互支持、持之以恒的共同努力, 推动共青团事业实现新发展。

共青团许昌市三高委员会工作制度 篇3

团支部制度

一．团支部的工作任务

根据团章第二十五条对团的基层组织任务的规定，团支部工作可以概括为以下四个方面：第一，加强对团员和青年的思想政治工作。

第二，动员和组织团员青年在社会主义现代化建设中发挥作用。

第三，关心青年利益，密切联系青年群众。维护青年的正当权益，努力为青年提供具体有效的服务，是团支部不容推卸的责任。

第四，加强对团员的教育和管理，做好团支部的经常性工作。团支部应当做到“团要管团”，对于本支部的所有团员，都要做到有教育、有管理、有要求、有监督。要健全团的组织生活，使广大团员真正了解团的性质和任务，了解团员的义务和权利，在社会生活的各个方面发挥模范带头作用。要及时地表彰优秀团员，宣传他们的先进事迹，对犯有错误的团员进行严肃的批评，给以必要的纪律处分。要向所有愿意为社会主义和共产主义奋斗的青年敞开团的大门，积极地有计划地做好团员发展工作。要经常协助党组织对团员进行党的基础知识教育，及时向党组织推荐优秀团员作党的发展对象。要认真做好团费收缴工作。

二、建立健全支部工作制度

根据团的工作和建设的要求，团支部主要应建立以下制度：

（1）团员大会、支部委员会。明确团员大会、支部委员会的任务、时间和程序，保证团支部生活正常。

（2）团员团籍注册制度。根据上级团委的要求，提出团员团籍注册的时间、步骤、方法和对团员参加团籍注册的要求。

（3）团课制度。因地制宜确定本支部团课的内容、时间、形式，对团员参加团课学习提出要求。

三、团员大会

支部团员大会是支部全体团员共同讨论决定重要问题的会议。

（一）支部团员大会的工作任务

（1）学习和讨论党的路线、方针、政策及国内外大事；讨论车间、村、班级或机关的工作，提出各种有益的建议和批评；

（2）根据党组织和行政领导的要求，讨论团员在生产劳动、工作、学习或开创新风的活动中如何发挥模范带头作用；

（3）讨论青年的要求和意见，加强团员的群众观点，密切团组织同青年的联系；

（4）讨论如何贯彻执行上级团委的决议，表彰先进，开展批评和自我批评；

（5）选举支部委员会，选举出席上一级团代表大会的代表；讨论接收新团员，讨论对团员的奖励和处分等。

（二）召开支部团员大会

（1）召开支部团员大会要明确支部团员大会的议题，制定出会议的程序。

（2）全体团员应畅所欲言，通过平等讨论达到统一思想的目的。

（3）要按照少数服从多数的原则，做出支部团员大会的决议。

（4）支部团员大会经过讨论还不能统一认识的问题，要进一步酝酿，待下次会议再议。如果发现支部团员大会的决议与上级团组织的决议不一致，可以请示上级团组织裁决或重新召开支部团员大会讨论决定。

四、支部委员会

支部委员会是团支部在支部团员大会闭会期间的领导机构，它按照支部团员大会的精

神，负责团支部的日常工作，是团支部的核心。

（一）支部委员会由支部团员大会选举产生

团的支部委员会由团员大会选举产生。委员会候选人由全体团员酝酿提名，上一届委员会根据多数团员的意见确定，提交团员大会进行选举。团的支部委员会委员也可以不提候选人，经全体团员充分酝酿后，直接投票选举产生。

团的支部委员会书记、副书记由团员大会从新当选的委员会委员中选举产生。候选人由新选出的支部委员会全体会议酝酿提名；也可以由上一届支部委员会提名，经同级党的委员会和一上级团的委员会同意后，根据新选出的委员会多数委员的意见确定。团的支部委员会书记、副书记，也可以不提候选人，由团员大会直接从新当选的委员会委员中选举产生。支部委员会要对团员大会、同级党组织和上级团组织负责，定期向支部团员大会报告工作，接受它的监督。支部的重大问题都应由支部团员大会讨论决定。支部团员大会做出的决定，支部委员会要认真贯彻执行。支部委员会可以对支部团员大会讨论的问题提出初步方案或意见，但不能把它强加给支部团员大会，更不允许把支部委员会置于团员大会之上。对于支部委员会做出的决定，支部团员大会有权修改或否决。

（二）支部委员会的工作任务

（1）带头学好党的路线、方针、政策，了解国内外大事，及时传达党组织和上级团委的工作精神，并创造性地加以落实。

（2）主动关心支部每一个团员，帮助他们解决学习、工作和生活中遇到的各种问题，向基层党组织和上级团委汇报和请示工作；反映青年们的思想情况，并提出建设性意见。

（3）按照支部团员大会的决议，组织开展支部的各项活动，使各团小组之间、团员之间密切配合，齐心协力完成支部提出的各项工作任务。

（4）对于落实上级团委的决议、组织重要活动、选举新的支委会、选举出席上级团代表大会的代表、接收新团员、对团员的奖励和处分等重大问题，要为支部团员大会讨论提出初步意见。

（5）拟定团员大会的工作报告，组织上好团课，负责开好支委扩大会议和团小组长会以及团员大会。

（6）组织支部民主生活会，建立支部工作档案，负责团费的收缴，管理和使用好团的活动经费。

（三）支部委员会成员的职责分工

团的支部委员会一般由三至五人组成。设书记一人，必要时可设副书记一人。其它委员的设立，可根据工作需要和团员人数来决定，一般应设组织委员、宣传委员。团员人数在七名以下的支部中，可以不设委员会，只需选举支部书记一人，或书记、副书记各一人。由支部书记主持团支部的日常工作。

团支部委员在支委会的集体领导下，分工负责团支部的某一方面工作：

（1）团支部书记的职责：负责召集支委会和支部团员大会，认真传达同级党组织和上级团组织的决议和指示，结合团支部的具体情况，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员会和团员大会讨论决定；了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；检查支部工作计划的执行情况，按时向支部委员会、支部团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作；同有关部门和组织保持联系，交流情况；抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好民主生活会，加强团结，督促和帮助各个委员做好分管工作。

（2）组织委员的职责：了解青年积极分子的情况，负责对青年积极分子进行培养、教育和考察，提出发展新团员的意见，具体办理接收新团员的手续。了解团员的思想、工作情况，对团员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议支委会对团员进行表扬

和奖励，对违反团的纪律的行为进行批评教育，并提出处理意见；了解和掌握团支部的组织状况，根据需要，提出团小组的划分和调整意见，检查和督促团组织过好组织生活；搞好团员统计，转移组织关系，按时收缴团费，办理超龄团员离团手续。

（3）宣传委员的职责：了解团员、青年的思想状况和要求，提出宣传工作的意见，拟定并提出学习计划和建议；组织团员与青年学习政治理论、时事政策、团的基础知识；根据党组织的指示和团组织的决议，在各项工作中，开展宣传鼓动工作；了解团内外青年的意见和要求，及时向党团组织反映，对于一时办不到的不切实际的要求，要耐心地做说服解释工作；针对团员、青年的思想情况组织各种形式的教育活动。

（四）支部委员会的会议

支委会的会议是为完成支委会工作任务而召开的。根据需要，支委会的会议可为：学习和讨论党的各项方针、政策和国内外大事；分析研究团员青年的思想、工作、学习和生活情况；讨论团支部活动事项；讨论本单位、本部门党的中心工作和业务工作；为团员大会有关议题提出初步意见；讨论支部团课、民主生活会、团小组长会等必要的准备工作，开展批评与自我批评，搞好支委会的自身建设等。

召开支委会议，到会的支委必须超过支部委员的半数。列席支委会议的同志，只有发言权，没有表决权。

（五）支部委员会的工作原则

支委会要成为团支部强有力的领导核心，必须在工作中遵循以下的原则。

（1）要严格遵循民主集中制原则。

（2）要实行集体领导和个人分工负责相结合的原则。

（3）要严格执行团支部工作的有关制度。要定期向支部大会报告工作，总结前段工作，布置今后的工作。

五、团支部换届选举制度

为了更好的规范和加强基层支部建设，根据团的基层支部换届改选的有关要求，学校团委结合学校的实际，建议支部换届选举的基本程序如下：

（一）．准备工作

1、认真挑选和酝酿委员候选人。委员候选人可采取自荐、他人推荐和组织推荐相结合的方法，经团员充分酝酿，讨论后产生，产生过程要充分征求班主任的意见。已经担任校团委和校学生会干部的团员，一般不再担任基层支部书记的职务。

2、制作和准备选票。团委印制空白选票，本届支部负责选票的制作。选票要求字迹清楚，候选人名单按姓氏笔划为序排列。

3、认真做好支部工作总结。支部工作总结包括工作的主要情况和成绩；工作的主要经验和教训；存在的重要问题，对今后工作的设想和意见。

（二）．召开支部大会进行选举

1、保证到会团员人数。选举由本届支部宣传委员主持。主持人说明本支部共有多少名团员，实际到会的团员有多少名。进行选举时，有选举权的到会团员数超过应到会团员数的五分之四，方为有效。

2、作支部工作报告。由本届支部书记向大会报告本届支部委员会的工作情况，提交全体团员举手表决通过。

3、宣布下届支部委员的候选人名单。正式选举前，支委会向支部大会宣布下届支部委员会组成人数和候选人名单，简要说明候选人的基本情况。

4、确定计票（含唱票）、监票人。计票人(含唱票)由支委会确定(委员候选人不得担任计票人)，在监票人监督下进行工作。建议监票人一名，计票人两名。

5、分发、填写选票。监票人向选举人说明填写选票的注意事项。主要说明：①按规定的支

部委员人数选举，多选作废，少选有效；②同意选票上候选人者，按规定的符号和要求填写；③愿另选候选人以外的团员为委员者，在空格内写上被选人的姓名，并按规定符号填写。

6、计票、监票人收齐并清点选票。选票少于或等于投票人数，该次选票有效，即可唱票、计票。多于投票人数，选举无效，应重新进行选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的有效，多于规定应选人数的无效。

7、计算选票。被选举人得票超过实际到会有选举权团员的半数才能当选。如果被选举人得票超过半数的人数多于应选名额时，应以得票多数者当选；如被选举人得票超过半数的人数少于应选名额时，只需补选缺额；在确定应选名额中最后一名当选对象时，如有两人或多人得票数相等，无法确定当选人时，应就得票相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。如第二次投票结果和第一次相同，经大会同意，可留待以后补选或者不再补选。

8、宣布选举结果。大会主持人向全体团员报告每位被选举人的得票数，宣布当选支部委员的名单，并说明当选名单须报请上级团组织批准后生效。

（三）．选举结束后的工作

1、与班主任协商，完成支部书记和其他委员职务的分工，上报学校团委审批，并由学校团委在一定范围内公布。

2、完成新老委员的工作交接。新的一届委员会成立后，上届委员应把工作中的经验教训、好制度、好传统和好的工作方法告诉新委员，并在实际工作中给予支持和帮助。如果有遗留问题需要处理，可由新的委员会和上届委员会共同研究，最后由新的一届委员会做出决定，进行处理。

3、认真做好落选人的思想工作。对于在选举中落选的人，团组织要认真做好思想工作，使他们正确认识和对待落选，真正懂得在团内实行差额选举的目的和意义。要讲明由于班子的更新、名额的限制，改选中必然会有人落选。对落选人员，要进行鼓励和帮助，调动他们的积极性，发挥他们的作用。

六、团支部学期工作计划、工作总结制度

为了协助班委会管理好班级，使各班团支部的所有成员团结合作，积极向上，成为班委会及辅导员得力的助手，并协助系团委会做好各项工作，特制定如下班级工作计划：

（一）、对学校、团委组织的各项活动在班上积极宣传，并鼓励同学们积极参加，在参加各项活动之前做好充分准备工作。对参加的每项活动总结经验，吸取教训，争取参加下一次活动时有更大的进步。

（二）、对班上团员进行思想教育，让班上那些优秀的团员提出申请加入党组织，学习党的知识，落实党的方针政策，发扬党的精神。

（三）、班上每个月举行一次团会活动，鼓励同学们积极参与，在举行每次活动之前与班上的班干部共同策划，并写出策划书。活动结束后，对每次活动要写出总结，对好的方面要保留，不足的方面要改正，争取下次不再出现同样的错误。

（四）、在班上成立一个黑板报小组。对每期黑板报要精益求精的完成，并做到主题突出、版面美观大方、图案新颖、内容丰富，每一次都发挥我们的最佳水平。

共青团许昌市三高委员会工作制度 篇4

第一章 总则

临床医学院团委（下简称院团委）坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想为指导，在临床医学院党总支（下简称院党总支）和药学院团委（下简称校团委）的正确领导下，认真落实“团结、教育和引导青年”的工作方针，坚持“多做实事”的原则，加强院风、学风建设，充分发挥党的助手和后备军的作用，做好推优入党工作。加强团内的民主建设，倡导民主决策、民主监督和民主管理，保证团员行使民主权利，对重大问题有决定权。不断提高青年的民主意识和参与意识；不断完善团的各项制度，主动关心青年的生活和工作，为青年多办实事，切实维护青年团员的利益；贯彻落实民主集中制的组织原则，使团的工作能有效地、有序地进行，努力把我院的团建工作推上一个新的台阶。

第二章 团委机构设置

一、院团委委员会由本院团员代表大会民主选举产生；团支部委员会由该支部团员大会选举产生。院团委委员会每届任期为一年，支部委员会每届任期为一年。

二、院团员代表大会每一年举行一次。在特殊情况下，经院党总支和校团委批准，可提前或延期召开；团支部委员会换届选举，经院团委批准亦可提前或延期进行。

三、院团委委员会选举必须在院党总支的领导下进行，坚持民主集中制的原则进行差额选举产生，充分体现团员选举人的意志，被选举人所得票数必须超过半数方能当选，并申报院党总支和校团委批准。

四、学院团委委员会根据工作需要，设书记一名、副书记一至两名与秘书处、组织部、宣传部、学术实践部和文体部等职能部门。支部委员会根据具体的情况，可设置团支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、文体委员等，并申报院团委委员会批准。院团委书记原则上由教师党员或团员担任；副书记和各部部长由书记提名，并经学院团委委员会审查讨论决定，一般由学生担任；副部长、干事由各部门根据工作需要直接聘任。

第三章 团委工作职责范围

第一节 团委职能

（一）根据校团委和院党委的工作部署和要求，结合临床医学院的特点和实际情况，制定每学期团的工作计划，定期召开团委委员会议和各支部书记会议，传达上级指示，研究、布置和检查团的工作，并经常向党组织和上级团委汇报、反映情况，努力开拓我院团工作新局面，当好党的助手。

（二）组织开展团的思想政治工作，在新形势下，组织团员青年学习邓小平同志建设中国特色社会主义理论；配合学校以及学院进行思想教育、校风、学风教育，专业思想教育和时事政策教育；充分发挥团员的先锋模范作用，当好党的助手，积极推进临床医学院的建设。

（三）抓好团的组织建设，丰富团的组织生活，健全团的各项制度，教育团员履行团员的义务，保证团员的权利不受侵犯；做好发展新团员和超龄团员离团的工作；组织团员学习党的知识，积极向党组织推荐优秀团员，配合党组织做好发展大学生党员的工作；抓好各级团干部的培训，做好团组织关系的转接和团组织情况的统计工作；负责全院团员团费的收缴、管理和使用，负责对违反团纪的团员进行教育和处分。

（四）抓好团的宣传工作，发现典型，组织评选、总结、宣传、表彰好人好事，树立楷模。

（五）组织对团员思想状况的调查、分析和对团工作的总结、研究；组织和开展“达标创优”活动，抓好评选和表彰先进团支部和优秀团员，优秀团干的工作。

（六）组织开展“创新主题团日”活动，开拓学生的视野，培养学生能力，增长学生才干，协调与学生会的关系，共同把我院的学生工作搞好，努力推动校园文化建设。

（七）完成院党总支和校团委交给的其他任务。

第二节 团委各部门工作职责范围

（一）团委书记：

1．负责和支持院团委的全面工作，定期召开院团委例会，及时传达党组织和上级团委的指示、精神；听取院团委各部门、支部的工作汇报；检查督促院团委各部门、各支部落实各项工作，及时发现和解决问题。

2．定期向院党总支和校团委汇报院团委工作开展情况和一些重大问题；并请示工作。

3．抓好院团委委员会的自身建设，加强团员干部的思想政治教育和业务知识教育，健全组织，关心、了解团员、团干部的思想、学习、工作和生活，发现问题并及时给予纠正。4．全面协调院分团委各部门的分工合作，组织布置团的各项活动，及时、全面了解分团委工作的开展情况，并及时给予指导和总结。

5．保持与兄弟院系分团委和有关部门的密切联系，相互学习，增强团的凝聚力和战斗力，促进团工作的发展。

（二）副书记：

1．根据院团委的工作职责，协助书记工作，做好书记的得力助手。2．协助书记做好团委全局工作的决策和主持团委日常工作。3．认真抓好团委各部门的工作。4．书记不在时，执行书记的职责。

5．认真完成书记和委员会交给的有关事宜，并对其负责。

（三）秘书处：

1．工作的职责：统筹、协调和落实院团委的日常工作，并及时向书记、副书记汇报。

2．协助书记、副书记工作，做好其得力助手。

3．召集、主持院团委各类工作会议，并做好相应的会务工作，负责各类会议的记录和考勤工作。

4．根据院团委的工作指示精神，统筹全院的团工作，协调好各部门工作，使各部门工作互相配合，促进团结，顺利地完成各项工作。

5．根据学院的具体情况，健全和完善院团委的各项工作制度。

6．书记、副书记不在时，执行团委书记的职责，保证团委工作的正常运作。7．根据书记的指示，制定新学年的工作计划，并监督各部门执行。8．负责院学生干部的培训工作，提高学生干部的素质。

9．负责部分外联工作，拓宽团工作的渠道和形式，通过与外部组织的交流和合作，完善自身的建设。

10．负责团内各类文件的收发及存档工作。

11．每个月不定时向副书记汇报本部门工作开展情况，并积极配合各部开展活动。

（四）组织部：

1．了解各支部的组织建设情况，对团的活动、组织生活进行安排并提出计划和建议。

2．对团员进行登记注册，管理团员团籍及团员档案，并负责团费的收缴、管理和使用；负责团员组织关系的转接，团员注册和组织情况统计，办理进步青年入团和超龄团员离团的工作。

3．负责团课教育，制定团课教育计划。

4．定期召开支书、组织委员会议，学习有关文件，交流情况，检查、布置工作。

5．负责本院团干、团员的思想教育工作。

6．负责团员教育评议工作和表彰先进及处理违纪工作。7．做好“推优”工作，积极向党组织推荐优秀团干、团员。8．组织团员学习党组织与上级团委新时期的路线和决议精神。9．组织好“先进团支部”的评比工作。10．每个月不定期向副书记汇报本部门工作开展情况，并积极配合各部门开展活动。

（五）宣传部：

1．配合党、团的中心工作，宣传党的路线、方针、政策和各个阶段院团委的工作重点，提出院团委每学期宣传工作的意见和建议。

2．积极配合各部门开展工作，及时做好各方面的宣传工作。

3．抓好宣传队伍的建设，定期召开支部宣传委员会议，布置宣传任务。组织各项相关的技能培训或比赛等。

4．制定和完善团委的宣传制度。5．认真完成上级团委交给的宣传任务。

6．每个月不定期向副书记汇报本部门工作开展情况，并积极配合各部门开展活动。

（六）学术实践部：

1．负责团委外联工作，拓宽活动的渠道和形式，引导和组织青年团员积极参加各种社会实践活动，建立和巩固社会实践基地。

2．安排本院团员进行各种有意义的实践活动，并对实践报告进行评优、表彰和汇编成册，并上报团委。

3．积极引导、鼓励拓展学生组织或参与社团的实践活动，打造出学院的社团服务品牌。

4．开展对青年的思想状况、特点的调查，掌握青年的特点，为团委开展思想教育工作提供依据。5．做好各时期团委工作的信息反馈，开展对新时期团员工作的研究，为及时纠正团委工作中的问题、制定工作计划和开展团活动提出意见和建议。

6．关心本院学生的学习、生活等各方面的情况，定期进行有关的调查了解，及时解决同学中出现的各种问题及为同学提高各类信息。

7．组织形式多样的课外学术活动，组织见习、实习班级的经验交流和总结活动。

8．积极响应上级团组织的号召，做好各项实践工作。

9．每个月不定期向副书记汇报本部门工作开展情况，并积极配合各部门开展工作。

（七）文体部：

1．配合团委工作的主旨，组织团员、非团员学生开展各种丰富、有益青年身心健康的文体活动，提高我院青年的文娱体育水平。

2．加强和院学生会的交流与合作，搞好每年的迎新和欢送的文体活动以及校园文化艺术节的活动。

4．指导各支部搞好“创新主题团日”活动。

5．每个月不定期向副书记汇报本部门工作开展情况，并积极配合各部门开展工作。

（八）青年志愿者服务部

1．美化校园，促进校园文明建设。

2．社区服务，为老师同学和需要帮助的市民提供志愿服务。3．信息中转，为广大同学提供信息服务。

4．为学校的大型赛事、会议及文艺活动提供志愿服务。5．开展与兄弟院系的义务服务活动，加强交流，共建文明。6．开展与校外青年志愿者组织的交流，并共同开展大型服务活动。7．协助社区医疗志愿服务队开展服务活动。

第三节 团支部、支委工作职责

（一）团支部：

1．根据上级团组织工作安排，结合本团支部实际制订每学期工作计划。安排和组织好支部的各项工作。

2．在团组织的活动中，开展对团员青年的思想教育，有目的、有针对性地进行前途理想、专业思想、人生观、道德观念、遵纪守法的教育，引导和组织团员青年开展有益于身心健康的文化娱乐活动，开展丰富多彩的第二课堂活动。

3．做好发展新团员和超龄团员离团的工作；按上级团组织要求，组织好评选优秀团员、团干部工作，对犯有错误的团员进行批评、教育，对经批评教育后仍未悔改的，交由上级团组织处理；

4．在院团委的指导下，积极做好推优工作。

5．加强班风、学风建设，帮助团员青年明确学习目的，掌握科学的学习方法，养成良好的学习习惯，提高分析、解决问题的能力，扩大知识视野，培养正当的兴趣爱好，陶冶高尚的情操。

（二）书记：负责团支部的全面工作，及时传达贯彻党支部和上级团组织的指示和决议，随时向党组织和上级团组织反映情况，请示和汇报团支部的工作，从团支部实际出发，提出工作计划，交支委会和支部大会讨论决定；负责督促检查支委决议执行情况，定期总结工作，向团支部大会汇报；搞好支委会建设，关心支委和支部团员的思想、学习、工作、生活，调动支委其他团干部的积极性，督促和帮助他们做好分管的工作；组织开展团日活动；协助辅导员和班主任，协同班委会开展其他工作。

（三）副书记：负责协助书记策划和开展支部的全面工作；认真学习《广东药学院临床医学院发展新党员工作实施细则》，正确掌握党组织发展党员工作的方针，指导推优小组做好推优入党的工作，协助组织团员进行党章学习，安排和组织班级党课内容和形式，协助党支部做好党员发展工作。

（四）组织委员：负责团支部的组织建设工作，经常检查团员执行团的决议、履行团员义务、遵守纪律的情况，安排好支部团课和组织生活内容，督促过好组织生活，负责青年积极分子的培养教育，做好发展新团员、超龄团员离团的工作；负责支部团课和组织生活的考勤；团员管理，收团费、团员的统计、新团员的编组、颁发团徽、团员证，接转团员的组织关系，做好《支部工作手册》的记录工作和组织团员撰写“团员日记”；协助副书记做好入党推优工作。

（五）宣传委员：负责团员青年的思想教育工作，提出团员青年的思想教育活动内容，组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习时事政治，配合政治教师上好马列主义基础理论课、德育课、时事形势课；搞好宣传工作，表扬好人好事，批评不良风气。

第四章 团员管理

第一节 团员证制度

团员证制度是共青团组织以团员证为媒介进行团员管理的一项组织工作制度，由团员证和《中国共产主义青年团团员证管理暂行条例》构成。

一、团员证日常管理 1．团员证的颁发：新团员被批准入团后，团支部应及时通过郑重方式向其颁发团员证，团员证须经校团委统一编号，贴有本人照片并由上级团委加盖骑缝钢印为有效。

2．建立《团员花名册》，团支部须建立与本支部团员证相对应的《团员花名册》，以掌握团员的基本情况，团员组织关系转移，团员团籍注销等情况。

3．团员持团员证参加团内活动。

4．团员证必须妥善保管。为了严肃团员证的管理，凡是不慎遗失团员证的团员都应补办团员证。补办团员证程序：（1）补办团员证的团员必须向院团委提出书面申请，并作出检讨；（2）对遗失团员证的团员，团支部委员会应对其进行批评教育；（3）经委员会同意，团支部将补办团员证的申请书、检讨书、相片以及工本费按规定上交院团委组织部统一办理；（4）院团委组织部重新在团员登记表中注册、登记。

二、组织关系转接

1．组织部应在每年六月前收齐毕业生团员证，在团员证“组织关系接转”栏内填写转出组织关系时间，注明和掌握团费收缴情况，统一到校团委办理转出组织关系。

2．新生组织关系转入时间为九月，组织部应在九月份收齐新生团员证，填写好转入时间，并到校团委统一处理转入组织关系。

3．由院团委组织部按校团委的要求，组织人员统一到校团委办理团的组织关系转接手续。

4．转接团的组织关系必须具备的条件：（1）新生团组织关系的转入：①团员证中团员的基本情况填写完备；②团员证加盖有团组织的钢印；③团员证中有原单位团组织关系转出的签章；④团员的档案已经转入广东药学院；⑤团员证注册正常；（2）毕业生团组织关系的转出按校团委的规定具体操作。

三、团籍年度注册

团籍年度注册以支部为单位，结合团员民主评议进行，每年注册时间为三月至四月，团籍年度注册一般程序是：

1．以组织生活方形式，由团员汇报一年来参加团的活动情况的思想情况，并进行民主评议。

2．支委会向全体团员报告，一年来的工作、听取团员的意见和建议，接受团员监督。

3．由团支部组织委员验收团员上年度团费收缴情况，并收缴拖欠的团费。4．对符合注册条件（即评议合格）的团员，由团支部组织委员在其团员证“团籍注册”栏内填写注册时间，如盖注册专用章；对评议不合格的团员，不予注册。

5．年度注册后，团支部应及时向团委组织部汇报注册情况，并根据情况修订《团员花名册》，组织部应及时向校团委汇报注册情况。

四、团员和团干的档案管理

（一）院团委组织部每学期对全院团干进行登记，每学年对新生团员进行登记。登记表一式两份，一份上交校团委，一份由院团委存档。

（二）新生团员的档案必须在入学报到后一个月转入，组织部收齐后交校团委统一管理。

（三）团员在校期间的表现，何时何故受奖励（或处罚）的情况都要写进团员档案内，是团干的，要另加注明担任何种职务，有何成就，何时何故受到奖励（或处罚）。

（四）团员档案随学生毕业离校转入工作单位。

（五）评选优秀团员、团干的有关资料（自我鉴定、总结等）收入院团委管理。

（六）档案借出和归还都要做好登记。

第二节 团员的发展和离团制度

一、发展新团员

团支部要对本支部的团外适龄青年做好思想教育工作，组织他们学习团的基本知识，鼓励他们向团组织靠拢，并适当吸收他们参加团的一些活动。当团外青年向团组织提出入团申请时，要指定团员做好培养工作，当他们具备入团条件时，要及时发展其入团。一般新生至少应有一个学期考察期才能入团。

1、发展新团员要履行的手续：

（1）要求入团的青年向应向委员会提出申请，申请书内容包括本人对团组织的认识和入团动机；本人的经历、优缺点；家庭情况及主要的社会关系等。

（2）申请入团的青年应有两名团员作介绍人，介绍人可由申请人自请，也可以由团组织指定，介绍人应负责向申请人说明团章及团的有关方面情况，向团组织说明申请人的经历、思想状况及日常表现，以及家庭和主要社会关系的情况。

（3）团支部成员推荐，在广泛听取单位内外意见后，由支委会讨论决定。（4）颁发、填写入团志愿书，一般可以利用会议颁发志愿书，也可个别颁发。

（5）团支部大会讨论，会议必须有支部内五分之四以上的团员出席才能举行。表决时，必须是到会团员（有表决权的）半数以上通过，方为有效。（6）院团委召开委员会全体会议审批，报校团委批准，批准后发新团员批准通知书，新团员的团龄从支部大会通过之日算起。

召开发展新团员的支部大会的一般程序是：会议应由团支部书记或组织委员主持，报告出席会议的团员、青年人数以及会议主要内容，然后由申请人宣读志愿书；介绍人介绍申请人的思想、工作、学习情况，阐述介绍人介绍申请人入团的理由；团员讨论申请人是否具备入团条件；举行表决；宣布支部大会决议；申请人表态；支部总结。会议可邀请要求入团的积极分子参加。团支部大会的决议一经通过，任何个人不得随意否定，团支委会须将支部大会对申请人所提意见认真地综合归纳，用钢笔或毛笔填写在入团志愿书中“团支部决议”栏内。并写清参加支部大会应到和实到的团员数、表决结果以及通过决议的日期。

2、新团员入团宣誓

入团宣誓是对新团员一次严肃、庄重的教育。团旗代表着团组织，誓词概括了团员对共产主义事业和对团组织所应承担的责任，进行入团宣誓，是新团员对团组织表示自己的责任，是新团员对团组织表示自己的决心和宣言。

（1）入团誓词：我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗。

（2）入团宣誓仪式以院团委为单位组织，一般每学期组织一次。可以专门开会举行，也可以结合团的其他会议举行。可以吸收部分申请入团的青年积极分子参加。

（3）仪式的程序一般是：

①会议主持人或院、系团委负责人宣布新团员名单。②向新团员颁发团员证、团徽。③由院团委负责人带领宣誓（领誓人和宣誓人面向团旗，将握拳右手举过头，领誓人念一句，宣誓人跟着念一句，念到“宣誓人”时，宣誓人应跟着报出自己的名字）。

二、超龄团员的离团

团员年满二十八岁，除个别团干部工作需要保留团籍及其在团内的选举权和被选举权外，一般都要办理离团手续。

超龄团员离团的手续：超龄团员以书面形式向团支部提出离团要求，团支部或院团委干部与超龄团员个别谈话，肯定其在团内的进步和成绩，指出努力方向，听取其对团工作的意见；通过支部大会或其他活动形式举行离团仪式颁发“团员超龄离团纪念证”。有条件的可以赠送离团纪念品；超龄团员离团后，校团委或院团委应在他的入团志愿书或团员登记表上注明何时何地超龄离团。

第五章 团的基层组织和组织生活

第一节 团的基层组织

团的基层组织是共青团工作和活动的基本单位。加强团的基层建设对于增强团组织凝聚力、战斗力和发挥团组织团结教育青年的核心作用有着决定性的意义。

根据临床医学院的实际情况，学院设团委，各班设团支部。

一、团的基层组织设立的原则：

1．有利于正常地开展团的各项活动。2．有利于加强对团员的教育和管理。3．有利于团员在两个文明建设中发挥作用。4．有利于团员发展工作。

二、团的基层组织的基本任务：

1．组织团员和青年学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论；学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务。

2．宣传、执行党和团组织的指示和决议，参与民主管理和民主监督，充分发挥团员的模范作用，团结带领青年积极投身改革开放和现代化建设，为物质文明和精神建设作贡献。

3．教育团员和青年学习革命前辈的优良传统，发扬社会主义道德风尚，树立与改革开发和社会发展相适应的新概念，自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为斗争。

4．了解和反映团员与青年的思想、要求，维护他们的权益，关心他们的学习、生活、工作和休息，开展文化、娱乐和体育活动。

5．对要求入团的青年进行培养教育，做好经常性发展团员，收缴团费，办理适龄青年的离团手续等工作。

6．对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律。

7．对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀作党的发展对象；发现和培养青年中的优秀人才。

第二节 团支部组织生活制度 团支部组织生活是实现团的任务的基本途径，是对团员进行教育与管理和团员进行自我教育的必要手段和基本形式。团的组织生活一般是指团的支部大会、团小组会，以及团组织开展的以思想教育为主要内容的各项活动和团课。参加团的组织生活是团员起码的义务和权利。

一、团支部生活的基本内容：

1．团的组织生活应组织团员学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论，学习党的路线、方针、政策，国内外重大时事，进行形势、政策和时事政治的教育，学习团和党的基本知识，学习团的文件；

2．进行团的组织观念和党的组织观念教育；学习先进人物事迹，开展学习讨论；分析团员思想，表扬好人好事；开展团内批评与自我批评；

3．总结、讨论支部工作；讨论发展新团员，向党组织推荐优秀团员； 4．了解和反映团员与青年的思想、要求，维护他们的权益，开展有益于身心健康的文化娱乐活动；

5．加强对团员进行教育和管理，健全组织生活，开展批评与自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯；

6．结合学校思想教育工作，开展专业思想教育，交流学习经验； 7．开展前途、理想、人生观、世界观、道德和法律常识等方面的教育。

二、团支部组织生活的时间与安排：

1．团支部组织生活原则上每两周一次（即每学期八至九次），具体时间由各支部根据实际安排。

2．一年级团支部组织生活应以团的基础知识教育为主，全面进行一次团的基础知识教育，并进行考核。3．

二、三年级团支部组织生活应以学习马列主义基本原理，把握正确的立场、观点和方法，进行前途理想教育，道德法纪教育、校风、学风教育为主。

4．四、五年级团支部组织生活应以树立正确人生观和价值观为主。走工农相结合道路，服从党的需要，献身医药事业为主。

5．各年级团的组织生活都要抓好形势、任务与政策教育，专业思想的教育。

三、每学期团支部的组织生活，其中三次时间由院团委统一布置，一次支部大会（制订工作计划或总结工作）。一次民主生活会，一次向党组织推荐优秀团员会议，其余由各支部灵活掌握。

四、各支部过组织生活必须遵照以下要求：

1．必须在《团支部工作手册》上详细记录每次团组织生活的情况（包括活动主题、目的、过程、效果、参加人数和存在问题等）。

2．团组织生活要突出活动的思想性，既要做到生动活泼，使思想性、知识性、趣味性、娱乐性相结合，防止空洞的说教式，又要防止一味追求趣味性、娱乐性，而忽视思想性的倾向。

3．团员要自觉参加团的组织生活，不得无故迟到和缺席。院团委干部要经常对各支部进行检查，了解情况。每学期未经请假两次以上不参加组织生活者除记旷课外，支部予以点名批评，并视情节轻重予以团的处分。

第三节 团员日记实施办法

（一）团员日记实施的目的

为了便于学院团委及时了解团的基层建设和团员的思想动态，更有针对性地开展思想教育工作；同时便于团员交流思想，表达对团组织的愿望，学院团委实施写团员日记活动。

（二）团员日记实施的要求

1．一年级各支部每天至少写一篇团员日记（周六、日除外）；

二、三年级各支部至少每两天写一篇团员日记（包括周六、日）；

四、五年级各支部以自愿形式为主，自由开展。

2．各支部团支委监督实施，支部团员必须认真对待。

3．各支部团员日记每月28日定期交由院分团委委员检查，各委员须及时了解团员思想动态，并作好相应的引导工作，及时向学院团委反映情况。

4．学院团委于学期中、学期末定期收检各支部团员日记。必要时可随机抽检。

5．学院分团委每学期对团员日记进行评优，对于优秀团员日记给予一定的奖励，并酌情推荐到学校刊物发表。

（三）团员日记的内容要求及评优 1．内容要求健康积极，思想上进； 2．实事求是，如实反映团员生活； 3．对团的基层建设提出建设性意见和建议；

4．认真对待，书写工整，文笔流畅，朴素自然，结构合理； 5．对校院文教，学生工作，思想教育等方面能提出一些创建性建议； 6．能及时反映学习、生活、工作中积极向上的精神风貌或困惑； 7．反映对国内外，社会，校园大事的意见和看法； 8．其他健康上进的题材。

第六章 团委制度建设

第一节 会议制度

（一）团委委员会例会制度

1．学院团委委员会由全体委员会议选举产生委员长和副委员长，原则上团委正副书记由正副委员长担任。

2．团委委员会例会根据实际情况不定期举行，由委员长召集委员会委员参加。

3．会议一般由委员长主持，会上进行信息交流和讨论，总结、安排团委近期工作任务。

4．团委书记因事不能到会，会后副书记或秘书长须向书记汇报会议内容及决议。

5．重大工作、活动的决策，应通过委员会议讨论通过，并由书记或副书记负责向院党总支和校团委请示批准。6．秘书处负责会议的考勤和记录。

（二）部长例会制度

1．部长例会每两周举行一次（具体时间根据实际情况而定）。工作期间视工作需要另不定期召开部长例会。确实不能参加例会者，需向团委书记请假，并由本部门其他干部代为出席，否则根据制度处理。

3．与会人员必须穿戴整齐，佩带工作证，提前五分钟到场，并自觉在签到表上签到。

4．部长例会由副书记主持，书记、副书记根据会议议程听取各部部长汇报上两周的工作情况，布置下两周的工作任务，并由副书记对院团委整体工作进行总结，作出指导。

5．部长例会过程中，与会者可对院团委工作的多个方面进行讨论，最终由书记处作出决议。

6．会议前征得书记处同意的前提下，各部部长可安排本部干事列席会议。列席会议的干部对会议所讨论的问题可以提出自己的看法和见解。

7．秘书处负责会议考勤工作，并做好会议记录。

（三）部门例会制度

1．部门例会出席人员为该部门正副部长、干事。

2．会议由各部自行召开，形式自定，会议时间、地点由部长确定，可邀请副书记出席。

3．会议由部长主持，根据会议议程听取干事汇报上一阶段的工作情况，对部门内部工作进行总结，布置下一阶段的工作任务。

4．部门会议之后，部长应向副书记汇报会议情况。5．与会人员必须穿戴整齐，佩带工作证，提前五分钟到场，并自觉在签到表上签到。

6．与会人员不得无故缺席、迟到或早退。如有特殊情况，应以书面形式向部长请假，否则一概以缺席处理。

8．做好考勤工作和会议记录。

（四）支部委员会议制度

1．支部委员会议出席人员为团委职能部门正副部长及各支部对应委员。2．会议时间、地点由团委职能部门决定，可邀请副书记出席。

3．会议由团委职能部门的部长主持，商讨本部门的工作活动计划，听取各支部对应委员汇报阶段性工作情况，布置接下来的工作任务。

4．会议结束后，团委职能部门的部长应向副书记汇报会议情况。5．与会人员必须穿戴整齐，佩带工作证，提前五分钟到场，并自觉在签到表上签到。

6．与会者不得无故缺席、迟到或早退。如有特殊情况，应由支部其他委员代为出席。

7．做好考勤工作和会议记录。

（五）支部会议制度

1．支部会议由支部书记召集支部委员召开。会议召开时间、地点和形式由支部书记决定。

2．会议由支部书记主持。会议目的是商讨有关活动的决策及工作，对支部阶段性的工作进行总结，并安排下一阶段的工作。3．支部各委员必须依时出席会议，不得无故缺席、迟到或早退。如有特殊情况应提前向支部书记请假。

4．支部组织委员负责考勤工作，并做好会议记录。

第二节 工作计划与工作总结制度

1．院团委（包括各部门）及各团支部都必须制订长期、中期、近期的工作计划，并做好相应的工作总结。院团委总计划及总结由秘书处根据各部门及各支部的工作计划、总结制订，并上交上级团委等。

2．各部门及各支部的工作计划及总结要及时上交团委秘书处备案，上交时要求统一要求一式两份。

3．各部门及支部每组织一次较大型的活动都必须写好详细的工作计划或活动方案，活动完成后也要进行效果分析，及时总结，为以后的工作提供经验，并交秘书处备案。

4．各部门必须在每月全体会议前写好该月的工作总结及简略的下月工作计划，并交到秘书处。

第三节 考勤制度

1．收到团委会议活动通知单或口头通知者，必须准时出席。

2．召开各种会议前，团委干部须自觉提前五分钟到场，佩带好工作证，并在签到本上签到。

3．凡请假者，必须在活动或会议前将请假交到秘书处，有紧急情况不能出席会议或活动，须先口头请假，过后再交假条；假条将交秘书处存档。4．会议时间在45分钟以下的，迟到会议总时间的1/3以上为缺席；会议时间在45分钟以上的，迟到20分钟为缺席

5．缺席次数超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者取消评优资格。

6．团委组织的会议及活动，应出席者未经批准而不参加的，无视制度处理。7．团委干部无故缺席一次，提出口头警告；三次在会议上作公开检讨并取消评优资格；五次留用察看并通报批评，委员会有权罢免其职务。

8．每次会议或活动后，秘书处认真填写“团委干部考勤表”并存档。9．以上各项制度，由组织部负责监督执行。

第四节 工作证使用管理制度

1．凡学院团委干部均发给工作证，工作证限本人使用，不得转借他人。2．凡在工作中，持证人均内须佩戴工作证。

3．持证人自觉接受全校师生民主监督，不得使用职权、佩戴工作证进行不正当活动，否则视情节轻重给予相应的处罚。

4．工作证须妥善保存，如有损坏或遗失应立即向组织部报告并补办。5．组织部负责制证工作，并实行统一管理。

6．工作证制证时需加盖“共青团广东药学院临床医学院委员会”印章方才有效。

7．组织部对学院团委干部工作证使用进行管理和监督。

第五节 财务管理制度

1．学院团委的活动经费，由副书记直接向书记申请，副书记负责经费保管和经费使用登记。

2．团委各部门举办活动的经费预算必须在举办前一周上交副书记，并由副书记签名领取经费。

3．团委各部门应从节约的原则出发，合理使用经费，活动后一周内由主办部门收齐发票后统一结帐。

4．经书记审批同意的经费方可报销，报销凭发票到秘书处办理，报销凭票背面须注明经费用途、经手人（签名）、证明人（签名）、时间。

5．经批准的正当的经费，因特殊情况无法取得发票时，须凭收据或书记证明的凭条报销。

共青团供水总站委员会工作报告 篇5

工作报告

张小平

（2009年4月8日）

各位领导、同志们：

我受共青团供水总站第一届委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。

这次大会是在全系统贯彻落实党的十七届三中全会精神，扎实开展深入学习实践科学发展观活动的形势下召开的一次重要会议。大会的主要任务是：回顾总结供水系统团委的工作成绩和经验，明确今后一段时期共青团的工作思路，选举并产生新一届共青团供水总站委员会，动员我系统广大团员青年为推进新时期供水事业的蓬勃发展而努力奋斗。

一、对上一届共青团工作的回顾

几年来，供水总站共青团委员会在总站党总支和团县委的领导下，团结和带领全系统广大团员青年，围绕中心工作，开展富有供水系统特色的各项活动，积极引导团员青年立足本职工作，努力实践，团结拼搏，开拓创新，为我系统的两个文明建设和改革发展发挥了作用，作出了贡献。

（一）团员青年的思想素质得到不断提高。第一届团委始终把坚持党的领导，学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的路线方针政策以及科学发展观的重要论述作为首要政治任务，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全团、教育青年，唱响了高举团旗跟党走的

广大团员青年在各自工作岗位上，撒下了辛勤的汗水，留下了奋斗的足迹，为供水事业的改革与发展作出了积极的贡献，向全县充分展示了我系统团员青年的风采;在多次组队参加的县团委组织的十七大知识竞赛、国庆征文活动、青年演讲等比赛中，取得了较好成绩，为我系统羸得了荣誉。

（三）团委的组织建设得到全面加强。

几年来，我们积极探索新形势下开展共青团工作的新路子，在总站党总支和县团委的领导下和各党支部的大力支持下，一是优化干部结构;根据我系统团员少青年多，团员青年分散不易集中搞活动的实际特点，把增强团支部的自转能力作为团的组织工作重点，利用支部换届选举的有利时机，优化团干队伍，使一批年轻有朝气的同志进入团干队伍，激发了队伍活力。二是坚持“党建带团建”，认真抓好团干部培训;几年来，团委共选送团干部参加各类学习培训班十多人次，提高了团干部的学习能力、组织能力和协调能力，促进了团干部队伍素质的提高。三是团委的凝聚力、战斗力得到提高。几年来，共有14名团干光荣加入中国共产党，各团支部通过各种活动增强团员青年的组织观念和模范意识，积极引导团员青年加强学习，岗位成才;一大批团员青年通过参加自学考试、成人高考、函授等层次不同的学习，积累了知识，提高了团员青年的整体思想文化素质和适应各类岗位的能力;根据团员青年爱好和兴趣特点，结合工作实际，我们组织了“羽毛球赛”等丰富多彩的活动，用具有鲜明时代特征、健康向上的活动来满足团员青年的文化娱乐需求，丰富青年业余生活，陶冶青年情操，增强了团组织的活力、凝聚力和战斗力，使团组织成为团结、教育青年的有力核心。

各位团员、同志们，过去的几年，是全系统团员青年团结拼搏、求实创新，甘于奉献，为城乡供水的改革和发展献计献力的光辉历程，这些成绩的取得，是我系统团员青年共同努力、团结奉献的结果，是总站党总支、团县委正确领导的结果，在此，请允许我代表供水总站第一届共青团委员会，向一直关心和支持我系统共青团工作的各级领导表示衷心的感谢！向在各个工作岗位上辛勤劳动的全体团员和青年朋友们，致以崇高的敬意和良好的祝愿。

当然，回顾过去的工作，我们也能清醒地看到我们存在的缺点和不足。主要是：少数团干部素质不高，责任心不强，组织、协调能力较差，支部工作缺乏活力，支部自转能力不强，有的工作要求没有落到实处，工作创新不够，对市场经济新形势下如何开展共青团工作办法不多等等。对此，我们必须高度重视，着力加以解决。

二、今后的工作设想

展望未来，我们信心百倍，对于今后团委的工作的指导思想是：

坚持党的领导。团组织只有始终不渝地坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策，才能紧跟时代步伐，不偏离航向，有所作为的发挥主力军作用；坚持围绕全系统的中心工作开展团的活动,只有围绕全系统发展这个中心，找准工作切入点，把握重点，创新活动内容，发挥作用，才能扩大影响，赢得地位；坚持正确地代表和维护团员

一青年思想，为全系统的改革与发展服务，练就建设美好窗口行业的本领。要结合“五.四”青年节、“七.一”党的生日、“一.二九” 运动纪念日，扎实开展爱国主义教育活动，引导团员青年提高认识，将爱国、爱站、爱岗紧密结合起来，培养有理想、有道德、有文化、守纪律的青年队伍。要深入开展法制教育和公民道德纲要教育，努力提高广大团员青年的法律水平和道德意识，用法制和道德规范我们的言行。

二、要围绕供水中心工作，找准工作切入点，在改革与发展中充分发挥生力军和突击队作用。

1、深入开展青年突击队活动，在急难险重任务中提高团员青年的能力。各团支部要利用青年突击队旗帜凝聚和召唤青年，紧紧围绕抢险、管道检修、供水管网抢修、对外工程施工等“急、难、险、重”任务开展突击奉献活动，做到哪里有需要，哪里就有青年突击队，哪里就飘扬着青年突击队的旗帜，重现供水系统职工队伍特别能吃苦、特别能战斗的光荣本色。

2、结合“青年岗位能手”活动，帮助团员青年成才创业。青年人才是促进我系统改革发展的重要组成部分。各团支部要充分利用各种有利条件，以“青年岗位能手”为载体，通过强化青年岗位培训、开展技术比武、岗位练兵等活动，不断掀起青年学习技术的高潮，通过选树一批思想过硬、业务精湛的“青年岗位能手”作为榜样，在青年中形成相互学习，争当能手的氛围。努力造就一批“品德优良、技术精湛、贡献突出” 的青年技术能手,为供水系统的持续发展积累人才，争创信誉。

实际，建立富有特色的工作体系和运作机制，推动团支部建设和团的整体化建设。

其次，要加强团干队伍建设。团干部素质的高低，是搞好团的工作的关键。要以思想作风建设为重点、以提高党团业务知识、思想文化素质和技术业务能力为目的，积极开展争做“学习型、健康型”团干部学习教育活动，加强对团干部的培养工作力度，努力塑造一支思想素质过硬、综合业务能力强的团干队伍；要积极创造机会，培养和推荐兼职团干部到更重要的岗位去工作、锻炼。

第三，要加强和改进团的作风建设。团的作风建设是团组织建设的重要组成部分，只有加强团的作风建设，体现团的先进性，才能更好的发挥团组织联系青年的桥梁纽带作用。各团支部要坚持解放思想，实事求是的方针，以“服务全局、服务青年”为宗旨，密切联系团员青年，以求真务实的工作作风，竭诚为团员青年办实事、办好事；要关心不同层次团员青年的需求，走出去，请进来，积极开展丰富多彩、青年喜闻乐见的文化娱乐活动，增强团组织的吸引力和凝聚力。

同志们，回顾过去，我们火红的青春无愧于时代。展望未来，光荣而艰巨的使命召唤着我们。让我们携起手来，高举鲜红的团旗，扬起青春风帆，在总站党总支和蒲城县团委的正确领导下，勇于进取，开拓创新，为我县供水事业的蓬勃发展努力奋斗！

新学期学校共青团委员会工作安排 篇6

一、指导思想

校团委要围绕增强共青团凝聚力的核心目标，以邓--理论和三个代表重要思想为指导，按照落实科学发展观的要求，不断提高青少年的素质教育，尤其是要将加强和改进青少年的思想政治工作放在突出的位置，校团委在校领导的指导下本着育人为本，德育为先的信念，不断发挥共青团的宣传教育作用。

二、基本情况

所有学生现已全部建立档案，并有专人负责。初、高中部各班级现已成立团支部17个，根据学校招生情况，今年我校团支部总数将达27个，通过这些团组织机构，增强共青团在青年学生中的渗透力和影响力，充分发挥带头模范作用。团委将对各团支部的活动，定期进行指导培训、监督检查工作。

三、工作思路

（1）加强领导班子融合力量

团委人员的变动、不固定和重要成员都担负着学校其他行政工作，平时相互沟通较少，工作协调性差，在一定程度上影响了共青团工作的顺利开展。因此团委所有委员首先要统一思想，加强团委委员的内部学习，采用开会、学习、讨论等一切可实现的方式，促进彼此了解思想、统一工作思路、充分融合团委委员，抓骨干以发挥集体力量。

（2）加强教育，指导，监督各班团组织和学生会，促使他们主动工作

团组织、学生会有力的工作，是校团委与广大学生之间友好的纽带形成的催化剂，充分提高各班团组织的组织宣传能力，是提高我校团工作质量的关键所在，因此要定期适时对他们进行学习、教育、目的是引导他们主动、创造性的投入工作，以带动全校团员甚至全体学生的效仿力。

（3）开拓创新，加强宣传

德育为先，育人为本团委工作不仅是要开展各项丰富的校园生活以达到德育的目的，工作重心应该是让团委成为一个窗口，将广大的师生团结起来。因此我们必须加强宣传，教育真正渗造在基层，全心全意为广大师生服务，力争开创共青团工作新局面

（4）继续开展丰富多彩的校园文化生活

搞好校园文化建设，丰富师生校园生活。传统的要继承，优秀的要发扬在娱乐中寓于学。在实践中学生会知情行的结合是德育教育一个概念，增加学生的兴趣培养，有利于提高学生的遵实守纪意识。本学期将对以往丰富的娱乐活动继续开展。

（5）制定量化考核，以优促优

起草拟定对各班支部的考核细则，加强对各支部的管理，充分发挥团支部在学生中的作用，利用团支部培养团员的先进性意识，通过考核来提高工作质量，以促进落后班级的竞争力，提高班级凝聚力。

四、主要工作

（一）目前工作

（1）继续开展月、周学习活动，由团委委员轮流组织学习，每月第一周周日晚自习后组织各班团干部、学生会干部集中学习团的相关知识或学校办学理念等文件制度及对学生进行爱国主义、集体主义教育；各团支部利用活动、班会等时间组织本支部团员进行理论学习或开展符合其自身特点的各种主题活动，以提高广大学生辨别是非的能力、强化他们的集体意识，更好地发挥团员的先锋模范作用。

（2）认真组织各班团支部办好黑板报，充分利用校刊、广播站这些宣传阵地，使学生了解国家的教育方针政策，遵守学校的规章制度，促进学生的全面发展。

（3）规范学生团籍管理，做好团委档案工作。重点审查落实转出、转入同学的团籍手续和新生团关系转接、团费收缴和团籍整理的工作；同时在高

一、初一年级各班建立团支部，此外高二年级各班要适当进行换届选举。

（4）加强对团干部工作指导。每月要进行一次思想汇报，以提高认识。团委还要同我校青年教师常谈心，与要求上进的学生常谈话，了解思想，提高觉悟，尽快的了解和认识我们的团，为入团做好积极的准备工作。

（5）学生会是学生自己的组织，是学校与学生沟通的桥梁，是能力得以培养提高的平台，是学生自我能力展示的舞台，为使学生的能力能够得到最大的发挥，本学期学生会在完成常规的日常检查工作外，还要加强思想政治学习工作，提高自身道德素质，真正成为学生中的干部。继续完善学生会各种制度，使学生会工作有制度可依，有规律可循。与新老会员多进行经验交流，针对现存问题交换各自建议调整内部结构，进行合理的人员配置。召开第五次学代会，完成第五届学生会换届选举工作，保障学生会各项工作顺利进行，使其更好地为全校师生服务。

（二）丰富学生课余生活，提高学生的综合能力。

校团委将有计划地、规范地组织开展丰富多彩的校园活动，既活跃师生的课余生活，加强了解，学会合作、学会关心他人、尊敬他人、提高自己的活动组织能力和活动参与能力，全面提高学生的综合素质。

（1）九月份：教师节联欢会

为庆祝教师节，展现我校年青教师的风采，加强教师的凝聚力，提高团队合作精神，校团委将于9月10日组织全体教师举办教师节联欢会共度教师节。

（2）校团委换届选举。

校团委将于本学期进行换届选举工作，挖掘人才、注入新鲜血液，使校团委的工作蒸蒸日上。

（3）国庆节活动。

以培养师生的爱国主义、集体主义精神为目的，国庆前夕，团委将组织一场欢度国庆诗歌朗诵会，要求全校师生积极参加，充分展示师生的才艺能力和表演水平。使我校师生团结一致迎接更美好的明天。

（4）卡拉ok赛。

为了丰富学生文化生活，团委将协同音体美教研组，举行一次卡拉ok大赛。

（5）元旦文艺汇演。

元旦之际，校团委将全校师生举行一场大型文艺汇演，为师生提供一个展示自我的舞台，使全校师生融入一个团结的集体中。