2010卫生局局长述职报告

2010卫生局局长述职报告（共8篇）

2010卫生局局长述职报告 篇1

到卫生系统工作一年来，通过加强学习，深入工作，调查研究，我对卫生工作有了一个全新的认识，对搞好卫生工作的重要性，实现全民健康的迫切性有了一个较深层次的理解。当前是我国卫生体制改革的关键时期，如何对应改革过程中出现的各种危急和困难，如何把握机遇，认真探讨，开拓进取，树立科学发展观和创新理念，走出一条我县农村卫生事业发展的新路子。这是我们的新任务、新要求和新课题。今年以来在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的具体指导下，在卫生局班子成员和全体同志的共同努力下，我们通过努力工作，圆满完成全年工作目标及任务。下面，我代表班子和我本人向考评组领导及同志们作以述职。

一、加强学习，在卫生工作中努力实践科学发展观

在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的“十七大”作出的一项重大决策和部署。这次学习实践活动是对全体党员干部贯彻落实科学发展观进行的一次大培训、大提高。按照局机关开展深入学习实践科学发展观活动《实施方案》的安排部署，自己充分认识到学习实践科学发展观活动的重要性，以积极的态度和饱满的热情自觉地投身到活动中去。认真遵守机关关于学习实践活动的各项规章制度，在按时参加机关组织的集体学习活动的同时，注重利用业余时间进行自学。在原原本本认真学习规定的10个重点篇目的基础上，还结合工作实际，学习了有关卫生工作的法律法规。深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质。学习阶段共撰写心得体会3篇，摘写学习笔记2万多字，通过前一阶段的集中学习，使自己深刻认识到：开展深入学习实践科学发展观活动，是用马克思主义中国化最新成果武装全党的重大举措，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是加快建设和谐万荣的重要保证。作为卫生战线上的一名新兵，在学习实践活动中注重有针对性地查摆自己在思维理念、工作思路、落实措施、推行机制、工作成效等方面存在的突出问题，边学习、边查摆、边整改、边提高，使自己在今后想问题、干工作、办事情的过程中，能够自觉按照科学发展观的要求，自我教育、自我提高、自我完善，不断增强用科学发展观理论武装头脑、指导工作实践的坚定性和自觉性。

通过学习，进一步端正工作作风，提高了自身素质和思想道德修养，使自己在工作和学习、生活中都能够做到一身作则，率先垂范。通过建立和完善各项规章制度，加强作风建设和内涵建设，机关风气大为改观，工作效率大大提高，形成了良好的学习、工作氛围。

通过学习，使卫生系统全体党员干部的思想认识水平，激发了广大卫生人员投身科学发展观的实践之中的积极性，使大家充分认识到：“科学发展观的核心是以人为本，”搞好健康，就是以人为本的具体体现，搞现代化建设，既要抓建设，又要抓健康，要想奔小康，必须保健康。健康既是测评小康的重要指标，又是人们享受小康的基本条件。卫生事业是社会事业的重要组成部分，是重大的民生问题，关系到千家万户的幸福，关系到经济发展和社会稳定的大局。卫生事业就是要牢固树立以卫生服务促进社会稳定和谐的观念，坚持从宏观战略层面思考卫生问题，创新体制机制。充分发挥卫生事业保增长、保民生、保稳定的积极作用。

二、努力工作，圆满完成了全年各项工作任务和目标

1、爱国卫生声势浩大，环境整改盛况空前

我们从“构建和谐万荣、创优发展环境，推进全县经济社会又好又快发展”的战略高度出发，把实施“清洁工程”、创建爱国卫生县作为惠及当代、泽被后世的民心工程，大力开展“爱国卫生月”城乡环境卫生整治活动，取得了可喜成绩，受到全省通报表扬。运城日报头版做了醒目报道，推广万荣经验。我县与4月10日召开了全县第二十一个“爱国卫生月”城乡环境卫生整治会议，对此项工作进行了全面安排部署。政府张汪尤县长亲自参会并做重要讲话；之后分别召开了四次推进会和全县流动现场会，组织各乡镇、相关部门观摩了五个典型村的环境治理工作，使大家交流了经验，找到了差距，进一步明确了责任。7月中旬我们召开了全县“创双优，迎国庆”三级干部大会，全面总结了农村环境卫生整治工作，对全县50个先进村进行了大张旗鼓地表彰奖励。通过开展整治活动，树立了农村“大卫生”观念，广大农民自我保健意识大增强，促使健康行为和健康的生活方式逐步形成。

2、农民参合意愿明显提高，监管整治开展井然有序

在新农合监管整治年活动中，县中心进一步加强自身建设，建立和完善管理和监管机制，强化对各定点医院监督和管理手段，出台了《万荣县新农合管理中心干部职工工作守则》等一系列规章制度。通过自查自纠，共发现9个单位存在不同程度的违规问题，共追回违规金额5923.52元，责令17人写出书面检查。全年，共筹集资金3456.99万元。截止11月20日，共有119831人次享受新农合政策补偿，共支付基金2805万元，受益面为34.66%。2010年全县共有374941人参合，参合率为96.25%，比20xx年纯增29242人，提高了9.4个百分点。农民参合积极性显著提高。

3、基本建设力度加大，我县卫生事业空前发展。

今年，我县中医院总投资630万元，建筑面积3005.28平方米，可开设床位139张的住院大楼竣工并投入使用。乡镇卫生院建设也有突飞猛进，西村乡卫生院被确定为边远山区卫生院，是我县乡镇卫生院建设示范点。今年投资100万元，兴建住院大楼1638平方米，现主体工程正在施工中，明年五月份投入使用。在村卫生所建设上，根据省上统一安排和要求，我县今年重点是解决好21个空白村卫生所建设问题。为此，县政府制定下发了《万荣县农村“空白村卫生所全覆盖”实施方案》，召开了空白村卫生所建设任务动员大会，成立了领导组，明确了目标任务、建设要求、人员准入的具体办法，提供了资金保障。在建设中统一标准，整体推进。安排卫生所新建10家，改建9家，村民自家行医2家。新建工程统一按照市卫生局的设计布局，由村委会无偿提供地皮，同时完成好医疗环境配套设施八项工程，全县9月3日整体开工，期间进行了五次现场督查指导。截至目前我县21个空白村卫生所建设房屋、资金、和人员已全部到位并开展工作。

4、引深医院管理年活动，标准化建设全面落实

20xx年，我县继续扎实推进“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，确保医疗质量和医疗安全；按照上级部门安排，着重从“加强准入管理，严格运行监管，转变服务理念，提高医疗质量”四个方面落实工作内容，进一步营造安全、有效、方便、价廉的医疗服务体系。大力开展医疗机构标准化建设活动，整体巩固达标卫生所，重点对21个空白村人口、位置、交通等基本条件进行调查，拟定方案，积极筹建，严格按照标准验收审核，完成了21个空白村的卫生所建设任务，实现村卫生所全覆盖。西村乡卫生院被确定为边远山区卫生院标准化建设单位，现正在兴建一座1638平方米的综合大楼，目前二层已封顶，今年5月份可投入使用。全年先后对县、乡、村三级卫生人员进行了手足口病、甲型H1N1流感和内科常见疾病知识培训，总参加培训人员达2300人次。

5、防疫疾控捷报频传，甲流防治扎实稳定

xx年是我县防疫工作收获最多的一年，3月份接种腮腺炎疫苗3万余人份，荣获“全市流行性腮腺炎预防接种工作先进集体”。4月份组织开展了以“及时接种疫苗，人人享有健康”为主题的儿童预防接种宣传活动，荣获“第一轮全国基层结核病防治”先进集体光荣称号。又与县教育局联合召开了学校手足口病、乙型脑炎等季节性传染病防控知识和夏季食品卫生安全培训会，接种乙脑疫苗4万人份。甲流防治扎实稳进，制定防控预案，强化人员培训，加大宣传力度，进行物资储备，开展应急演练。全年共组织甲型流感防控知识培训5次，参加培训280余人次，接种疫苗一万余份。全年共代表运城市接受了省政府甲流督导，免疫接种率调查，传染病信息报告检查及艾滋病报告数据督导等四项检查，均表现良好，受到领导肯定。

6、卫生监督重拳出击，餐饮卫生全民放心

医疗市场的监管，历来是我们工作的重中之重，我们在去年整顿的基础上，再次开展了全县医疗市场大整顿。把医疗市场整顿工作，提高到安全生产、构建和谐社会的高度来认识，坚持公平、公正的原则，严格执法、廉洁执法。在公安、新闻媒体等部门的配合下，进行了联合执法。所有医疗机构个个过关，不让任何一个违规违章，违法行医漏网，在这次整顿中，共查出16家无证非法诊所，全部予以取缔，现场没收药品器械31箱，价值2.8万余元，进一步净化了我县医疗市场。

在食品卫生院监督工作中，一是抓好典型，以点代面，有效推动全县餐饮业的整顿。二是加大执法力度，消除了食品安全隐患。三是延伸到红白喜事的餐饮管理。制定《万荣县餐饮单位卫生检查标准》等相关制度15个，对全县餐饮服务卫生监督量化分级管理；重点对全县寄宿制学校食品安全工作进行了专项监督检查，共检查寄宿制学校102所，学生食堂111个，校内食品小卖部15个，从业人员753人，查出无卫生许可证从业单位6个，无健康合格证从业人员12人，分别给予责令停业整顿和限期整改；共下达卫生监督意见书98份，提出整改意见360条，且做到整改措施落实到位。

7、妇幼卫生成效显著，系统管理百姓受益

我县实施“中西部出生缺陷防治项目”开展健康教育，发放叶酸片22314瓶，受益人数达5658人；开展“降消项目”，实现孕产妇住院分娩全覆盖，共发放43.4万元，受益人数1929人，全市10个县妇幼院到我县参观交流。开展全国三网监测点和人群监测项目，接受省级检查质控，数据准确详实，受到专家肯定。全县五岁以下儿童死亡率下降为15.59/千，孕产妇死亡率实现零的突破。

三、通过一年来的工作积累了以下几点体会

1、学习使人进步，放弃学习就意味着僵化

学习可以获得知识，学习能够促进创新，学习是发展的最初的原动力。在深入贯彻、落实科学发展观，全面推进社社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设的今天，我们要熟练掌握和运用好学习的武器，不断强化自己，提升自己，完善自己。只有不断学习，思路才能清新超前，见解才能独特新颖，方法才能稳妥周全。只有勤于学习，才能精于思考，善于分析，才能认真总结经验和教训，得心应手的处理问题和解决矛盾。只有认真学习，才能把握机遇，通览全局，与时俱进，积极应对各种危急和挑战。否则，政治嗅觉迟缓，思想麻痹僵化，工作缺乏创新，墨守成规，不思进取，这样的领导往往难以胜任工作，误国误民，有辱使命。

2、解决矛盾靠方法，没有方法的领导是不称职的领导

什么是工作，工作就是解决和处理问题和矛盾。作为一名领导干部，如何掌握和运用工作方法，首先，要有一个高境界。有什么样的思想境界，就有什么样处理问题的方法，同样会收到什么样的效果。境界高的人，登高望远，心胸开阔，能立足工作，顾全大局，抛却“小我”，理性思考和分析问题，得心应手的处理问题和解决矛盾，这些人往往有较高的人性光辉和人格魅力。而境界低下的人，心胸狭窄，看问题偏面，处理问题偏激，评判和衡量是非曲直的标准往往是以“自我”为中心。其次，要学会交流和沟通，善于听取不同意见。如何实现班子的团结增加班子的凝聚力、战斗力、号召力最好的方法就是班子之间的沟通，沟通是班子成员之间消除矛盾和误会最好的灵丹妙药，经常不断地沟通就会消除误会，消除偏见。作为班子一把手，要尊重班子的每一个成员的独特见解和对矛盾问题的看法，从而使自己考虑问题更全面，处理问题更合理。要能纳谏如流，善于听取不同意见，做到无则改之，有则加免。三是要认真开展调查研究。一个好的领导，必须坚持深入基层一线工作，遇到问题，群众中找答案，基层找办法。体察民情，了解民意，深入群众是解决问题的有效途径，任何脱离实际的工作态度都是行不通的，脱离实际的理论也是无法指导实践的。

3、提高医院综合服务水平，重点要解决好人才的问题

随着国家对基础医疗卫生单位的投入力度不断加大，新型农民合作医疗制度的实行，以及新技术、新项目、新设备的引进和投入使用，各医疗单位门诊人次和住院人次大幅度增加，社会效益和经济效益显著提高，迎来了我县卫生事业发展的春天。但随之而来也暴露出我县医疗单位的一系列问题。表现在医院管理体制和运行机制不科学、规范，医疗服务水平和质量跟不上，医疗安全意识淡漠和防范措施不力等诸多方面。而特别突出和亟待解决的问题则是人才问题。

解决人才认识问题。要树立“人才资源是第一资源”的大观念，树立符合人才发展的新观念。人才是事业之本，发展之基。经济的竞争，归根结底是人才的竞争。尤其在医疗市场人才争夺战更趋激烈的今天，如果我们没有顺应时势要求，及时转变观念，采取应对之策，就可能在人才竞争中陷于被动，从而丧失我县卫生事业发展机遇。

建立科学规范的用人机制。人才竞争的背后实际上是体制和制度的竞争。我们要加快推进事业单位人事制度改革，推进人事制度和体制的创新。深化职称改革和收入分配制度改革。积极稳妥地推进事业单位工资分配制度改革。搞活事业单位内部分配，结合事业单位体制改革，实行分类管理，执行不同的工资制度和不同的管理办法。要以推行全员聘用制为突破口，以建立竞争机制、激励机制为重点，突出抓好科学设置岗位、严格聘用程序、依法签订聘用合同等环节，规范聘用操作程序，把推行聘用制与岗位管理结合起来，切实转变用人机制，整合人力资源，畅通人才流动渠道，促使合理的人才梯队的形成。

强化人才培养和管理。人才管理是医院管理工作的核心问题。医院作为人才和技术密集型单位，人才管理显得尤为重要。在建立招聘机制，敞开医院大门，面向社会，不拘一格，引进高素质的人才的基础上，如何解决“人才留不住，人才退化及在岗的人才不称职”的“难题”。那就必须奏好人才的重用、留住、发展这三部曲。

首先是重用人才。建立人才保护和激励机制。积极营造宽松的人才成长环境的氛围。大胆使用的提拔学有所成，学有所为的年轻同志，努力培养一批学科带头人和业务骨干。其次留住人才。搞好物质环境和精神环境建设。积极为人才创造优质的工作条件、努力提高其生活和政治待遇。通过建立竞争机制和科学、规范、公平等的人才使用、监督、评议、奖惩机构和制度，使真正的人才脱颖而出。三是发展人才。发展人才就是培养人才。人才不是取之不尽、用之不竭的可持续利用的特殊资源。但只有通过不断更新知识技能，不断的充电、输血才能得以实现。因此各医疗单位一定要加大人才继续教育力度，制定远期和短期相结合的人才培养计划，走出去，请进来，广开门路，开展多渠道、多形式的培训活动，使人才培养常态化、制度化。

4、实现百姓健康，是深入卫生工作落实科学发展观的根本目标

实现百姓健康，就是要让百姓看的起病，看的好病。要实现这一目标，我们必须做到：①立足长远，全面统筹规划，明确我县医疗机构发展规模及卫生事业发展思路。②进一步加大投入，为农村卫生事业发展提供有力保证。充分发挥市场机制的作用，多渠道吸引社会资金投入卫生事业，形成投资主体多元化、投资方式多样化的投入体制。搞好医疗机构基础设施建设，改善医疗条件和环境。③强化医疗单位内涵建设，完善自身造血功能；④加强医疗技术人员队伍建设，制定学习培训计划，厣；大力开展继续教育活动，进一步提升医疗技术人员整体素质。⑤加强医疗质量建设，规范医疗秩序，提高医疗安全意识。⑥进一步完善农村合作医疗制度，广泛政策宣传和典型引导，提高农民的自我保障意识、互相共济意识和健康风险意识，调动农民参保的积极性。⑦加强医疗卫生行风建设，抓好医德医风，增强医务人员服务意识和职业自律意识。只有医疗服务水平提高了，医护人员服务态度端正了，以及群众的医疗保障制度真正落实了，群众的健康才有了真正的保障。

2010卫生局局长述职报告 篇2

1资料来源与方法

通过收集我院2010-2012年上报的124例有效ADR报告, 按患者基本情况、用药种类的分布、引发ADR的剂型分布、ADR累及器官或系统及临床表现、 引发ADR的抗菌药物情况等进行回顾性的统计分析。

2结果

2.1发生的ADR的患者年龄、性别分布

124例不良反应中, 男性64例 (占51.6%) , 女性60例 (占48.4%) 。3~9岁儿童24例 (占19.4%) , 18 ~60岁成年人76例 (占61.2%) , 60岁以上老年人24例 (占19.4%) 。

2.2发生的ADR的用药种类分布

我院发生的124例不良反应中, 涉及17个品种, 其中抗菌药物最多, 其次为疫苗。见表1。

2.3引发ADR的剂型分布

引发ADR的剂型主要是注射剂 (包括注射液和无菌粉末) , 其次是胶囊剂、片剂等, 这与注射剂药物的动力学特点有关。见表2。

2.4 ADR累及的器官或系统及临床表现

见表3。

2.5引起ADR的抗菌药物分类

见表4。

3分析与讨论

我院2010-2012年收集不良反应124例, 61.2% 为18~60岁的成年人, 这与成年人用药机会及发生ADR的反馈有关。60岁以上老年人占19.4%, 最大年龄为74岁。我国已经迈入老年化社会, 老年人由于生理机能衰退及药物代谢能力减弱等各因素的影响, 老年人发生ADR的几率也比较高。3~9岁儿童占19.4%, 由于儿童生理上的特点和较小的体表面积, 导致其发生药品不良反应的风险要高于大多数成年人。 令人担忧的是, 可能儿童发生不良反应后不能说清自身的感觉, 因此, 监护人也许并不清楚孩子是否发生了不良反应。甚至医生也不可能向监护人提供完整的关于潜在药品不良反应的信息, 因为只有不到10%的儿童发生了药品不良反应后报告到FDA的自愿报告系统中。因此, 了解儿童药品不良反应发生情况对于父母、监护人、儿科医师、药剂师及卫生保健系统都至关重要[1,2]。

我院发生的124例ADR中, 抗感染药占64.5% (表1) , 这与抗感染药的种类多、临床应用范围广有关。抗生素是临床治疗感染性疾病的有力武器, 目前临床应用种类较多且用量较大, 加上我国对其合理应用还没有统一的原则, 因此临床应用存在一定的随意性, 这可能是造成ADR报告较多的原因之一[3,4]。在我院收集的抗感染药ADR中 (表4) , β-内酰胺类收集的ADR占50%, 这是因为, β-内酰胺类是目前在临床应用最为广泛的抗感染药物之一, 如青霉素具有高效、低毒、廉价等优点, 至今仍是临床上治疗敏感细菌所致感染的首选药物;而它的半合成青霉素的降解产物都具有抗原性, 可与患者血清中的蛋白结合而产生变态反应, 该类药物导致过敏反应的发生率要高于其他抗感染药物[5]。喹诺酮类也是临床上发生不良反应比较多的药物之一, 我院现收集的20例喹诺酮类药物ADR, 都是左氧氟沙星注射液引起的, 其中严重的不良反应1例[6]。

给药途径差异也是ADR发生的主要原因, 我院所发生的124起ADR中, 注射液和无菌粉末引起的占74.1%。静脉给药时, 药物直接进入血液循环, 无首过效应, 对机体刺激性也强, 同时同时注射液的PH值、渗透压、微粒、内毒素等均可能成为引发ADR的因素。除了药品内在因素外, ADR的发生与输液环境、配加药液顺序、护理人员的操作有关系, 还与药物配制过程、药物浓度、药物配伍、溶液稳定性、滴注速度等密切相关。所以临床应遵循“能够口服不肌注, 能够肌注不静注”的用药原则[7,8]。

从我院收集的ADR所累及器官和临床表现来看, 药品所致的器官系统损害主要表现在皮肤系统、消化系统、神经系统等。药品过敏一般与药物化学结构和用药者的特异体质有关。若患者对某一药品过敏, 当在使用与其结构相似的药品时也易发生过敏反应, 因此对某种药品过敏的患者, 在使用同类药品时应谨慎, 临床医师在用药时应特别考虑患者的既往药品过敏史和是否为过敏体质。

4结论

我院收集的ADR监测报告在质和量上都在逐年提高, 但也存在不足之处。首先, 我院药品不良反应病例主要集中在抗生素, 2010-2012年我院抗生素不良反应有80例, 占所有不良反应的64.5%, 对其它药品的不良反应未有足够的重视;其次, 我院今年的不良反应中18岁以上占74.2%, 小儿的不良反应监测工作还有待提高。医生、护士、药剂人员的积极性不够高, 故应继续加强对医护人员的培训, 提高其对ADR的认识, 应让其认识到ADR不是药品质量问题、不是医疗差错事故, 把ADR监测工作与日常医疗工作相结合, 确保患者用药安全。

摘要：目的:了解卫生院药品不良反应 (ADR) 发生的原因及特点。方法:对义乌市义亭中心卫生院2010-2012年上报的124例ADR报告进行汇总分析。结果:124例ADR报告中, 注射剂引起的ADR占74.2%, 是引起不良反应发生的最主要原因, 抗菌药物引发的ADR占64.5%。结论:加强临床用药的管理, 重点监测ADR发生率高的药品, 以保证药物使用的安全、有效, 促进临床合理用药。

关键词：药品不良反应,分析,报告

参考文献

[1]马军丽, 逄立艳.关注12岁及以下儿童药品不良反应情况[J].中国药物警戒, 2011, 8 (10) :638-639.

[2]何明.2011年度我院药物不良反应情况分析[J].临床合理用药, 2012, 5 (29) :35-36.

[3]邢玉柱, 毕娟, 贺鑫.抗生素药物不良反应报告调查与分析[J].中国药业, 2005, 14 (1) :59-60.

[4]汪海仙.抗感染及消炎药致不良反应79例临床分析[J].中国农村卫生事业管理, 2010, 30 (6) :500-501.

[5]贺密会, 陈超, 郭代红.605例抗生素不良反应分析[J].科学技术与工程, 2007, 6 (11) :2625-2627.

[6]林碧英, 许惠溢, 黎碧云, 等.我院216例药物不良反应报告与分析[J].海峡药学2009, 21 (10) :194-196.

[7]殷萍萍, 王坚, 曹辉, 等.我院173例药品不良反应报告分析[J].中国药房, 2012, 23 (38) :3619-3621.

述职报告(局长2010) 篇3

民政局局长***

2010年，在县委、县政府的正确指导下，在上级主管部门精心指导和大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“以民为本、为民解困、为民服务”的民政宗旨，以关注民生、保障民生为出发点，求真务实，开拓创新，带领民政系统干部职工共同努力，圆满完成了各项工作任务目标。

一、加强学习，努力提高自身修养

作为一局之长，我积极参加创先争优活动，认真学习邓小平理论、三个代表的重要思想，树立科学发展观，时刻与党中央保持高度一致。通过多途径多形式的学习，武装了头脑，拓宽了思路，提高了自身的理论水平，提高了组织能力、协调能力和决策能力。

我认真贯彻执行《中国共产党员党员领导干部廉洁从政若干准则》及廉洁自律的各项规定。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，增强廉洁自律、干净干事的责任感和自觉性，保持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，做到勤政为民、廉洁奉公，充分发挥以身作则的作用。

不断加强民政系统自身建设，提高服务水平。充分认识新形

势下做好民政工作的重要性，提高素质，树立良好形象。坚持深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众疾苦，千方百计把与群众切身利益紧密相连的工作做深、做细、做实。

二、抓重点、出亮点，开创民政工作新局面

为加快我县五保供养基础设施建设，经不懈努力，使***县五位一体民政事业服务中心取得突破性进展。经过民政和有关部门积极谋划，多方选址，反复论证，最后确定在燕赵镇西么罗村北，建一所布局合理、功能齐全，集光荣院、敬老院、儿童福利院、军休服务中心、优抚医院五位一体的民政事业服务中心，已于2009年10月8日正式开工建设，2010年10月底两座主楼已完工。目前，内部装修已基本完成，相应的配套设施正在建设中。建成后，将使我县的五保集中供养率由目前的0.06%提高到50%，达到省市要求，成为我县民政事业的一大亮点。

殡仪馆迁建。我县殡仪馆始建于1976年，建筑房屋陈旧，火化设施落后，已不适应当前民政事业发展的需要。地理位置也距县城居民区较近，不符合环保要求。根据《***县三年大变样基本目标》要求，准备对殡仪馆进行迁建。通过民政、规划、城建等有关部门多方选址，反复论证，确定在恒州镇北水窦涧村北与孝墓乡交界处新建一所殡仪馆，目前电力设施、打井、平整场地等基础性工作已完成，正在建围墙，准备主体工程建设。

圆满完成了清理规范各类地名及标志工作。按上级要求，筹

资80万元，对全县各类地名、各类标志、各类标志牌进行摸底清查，对全县367个村的街、路、巷、户进行了摸底，并绘制了地名规划文本，共完成360个村166260块户牌和12321余块路标的安装，完成地名命名10338处，完成城区和农村编码123222个。其中①城区新增设路标3002块，楼牌65块，单元牌561块，门牌13000余块。②农村新增村标275块，路标9319块，门牌153260块，受到上级表彰。

三、履职尽责，为经济发展保驾护航

我们充分发挥在解决民生问题上的兜底保障作用，以关注民生、保障民生为己任，积极为困难群众排忧解难。

城乡低保基本实现了动态管理下的应保尽保。通过进一步规范低保申请、审核、审批程序，完善城乡低保的动态管理机制，实行阳光操作，低保金社会化发放等，使我县城乡低保工作走上了制度化、规范化的管理轨道。目前，我县享受城镇低保的有2912户5605人，月人均补助水平116元，从10月开始，城乡低保标准将再次提高。城镇低保标准提高到每人每月260元，1-12月共发放城镇低保金831.64万元。享受农村低保的有8194户，13974人，月人均补助水平62元，从10月开始，农村低保标准提高到每人每年1300元，1-12月共发放农村低保金1077万元，确保了我县城乡低保保障水平与经济社会发展水平相适应，保障了困难群众的基本生活。

农村五保供养保障有力。一是认真落实五保政策。目前我县

有五保对象1849人，其中集中供养19人，保障标准每人每年1500元；分散供养1830人，保障标准每人每年1300元，从10月开始，农村五保供养标准将再次提高。集中供养标准提高到每人每年2750元，分散供养标准提高到每人每年1900元，1-12月共发放农村五保资金280.4万元，有效的保障了农村五保对象的基本生活。二是继续深化“手拉手”助困行动，对全县农村因年老多病、行动不便、生活不能自理的五保户进行调查摸底，登记造册，确定帮扶对象160户，确定护理人员160名，发放护理费23万元，切实为农村五保户解决后顾之忧。

全面落实各项优抚政策，完善抚恤补助标准自然增长机制，及时足额发放抚恤经费，确保优抚对象的生活水平不断提高，1-12月共发放优抚资金1180万元，其中为抗日老战士发放一次性生活补助90万元。积极为优抚对象解“三难”。用92万元为重点优抚对象解决“医疗难”，筹资10.2万元，为特困优抚对象解决“住房难”和“生活难”。

一年来，虽然取得一定成绩，但距离党的要求还有差距，今后，我将深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，更加履职尽责，扎实工作，开拓创新，为全县民政事业又好又快发展，构建和谐***做出积极的贡献。

XX卫生局局长个人述职报告 篇4

一年来，本人忠实履行党和政府赋予的职责，怀着对人民群众健康高度负责的精神，深化医药卫生体制改革、强化医院管理，认真完成上级交办的各项工作任务，认真总结剖析班子及自己一年来的思想及工作状况，进行公开评议，自觉接受群众监督，使得全县卫生事业稳步发展。现将本人XX年工作开展情况汇报如下，请予审议。

一、理清思路，确定卫生发展新目标

按照医药卫生体制改革与发展任务，结合我县农村卫生工作基础比较薄弱、卫生体制改革相对滞后、资金严重不足、基础设施落后、卫生人才匮乏、管理思维僵化的实际，确定以深化医药卫生改革为先导，加强公共卫生体系建设为基础，强化农村卫生工作为重点，以质量建设为核心，能力建设为关键，深化卫生监督管理职能，全面贯彻实施《传染病防治法》，加强重点传染病防治，不断提高突发公共卫生事件应急处置能力。努力改善农村卫生服务条件和服务水平。以全面开展医院质量管理年活动为载体，县人民医院和县中医院迎评“二甲”为契机，大力发展我县中医药事业。以“求真务实、开拓创新、勤政高效”的作风和精神、全面推进我县卫生事业健康有序发展。

二、履职尽责，圆满完成的各项工作目标

在局党委班子成员共同努力下，本人身体力行，作风务实，紧紧围绕工作目标，狠抓落实，全面完成了的各项工作目标，整个卫生系统呈现出积极向上、开拓创新的工作氛围和良好的发展态势。

新农合制度不断完善

XX年共参合104695人，共筹集资金6281700元，实参合人数比上年同期增加了3088人，参合率达到99.8%，人均筹资标准达到350元/人/年，人均当年封顶线达到8万元；XX年起推行商业大病补充保险，使参合农牧民得到更多的实惠。截至目前，我县新农合基金总补偿24.97万人次，发生总费用6177.75万元,基金支出总额3584.28万元，当年基金使用率达97.82%。

国家基本公共卫生服务项目及重大公共卫生服务项目扎实开展。规范开展了10类41项基本公共卫生服务，具体包括居民健康档案管理、健康教育、预防接种、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、慢性病管理、老年人管理、重型精神病管理及卫生监督协管等公共卫生服务，积极做好传染病、慢性病、职业病、重性精神病、重大地方病等严重危害群众健康的疾病防治，取得了显著进展。扎实开展免费婚前医学检查和免费孕前优生检测一站式服务，实施农村妇女“两癌”筛查、住院分娩补助500元和免费为农村妇女孕前和孕早期补服叶酸。

艾滋病防治工作。自1996年报告首例艾滋病病毒感染者以来，截止XX年9月底累计报告艾滋病及艾滋病感染者240例,其中艾滋病70例、艾滋病感染者170例，死亡40人。XX年州级下达检测任务40000达人，1-10月县卫生部门、计生部门初筛实验室及快速检测点共检测33036人，检测率达83%。利用卫生下乡、健康咨询活动、广播、电视等宣传艾滋病防治知识。举办两期民汉文艾滋病联络员培训班。

加强依法行政。规范行政处罚，严格依法行政，使得行政处罚合法、合理、高效。我局在行政执法、行政处罚过程中严格按照合法、合理、高效的要求，坚持五项原则：即：一是合法原则，做到执法主体合法、执法内容合法、执法程序合法；二是依据充分原则，做到以事实为依据，以法律为准绳；三是合理原则，在做出处罚前充分考虑案件情节、后果等多种因素给予适当、较为合理的处罚；四是效率原则，提高工作效能；五是接受监督原则，公开办事结果，以及申辩、陈述、听证等规定，强化了人民群众的监督。今年来共办理卫生许可64家，其中：公共场所62家、2家放射卫生机构、2家生活饮用水进行卫生许可审核发证。目前共有监管单位共有459家单位，其中公共场所148家、供水单位4家、放射诊疗机构3家、学校62所、医疗机构106家、传染病防治机构134家、职业健康体检机构1家、餐饮具消毒机构1家。

三、廉洁自律，以身作则

进一步加强本单位全体干部职工廉洁自律的思想教育工作，提高拒腐防变的能力，树立勤政、廉政、克己奉公，不贪私利的思想。以党章为镜，不断端正自己的言行。增强个人的自律性，以新的思想，新的作风，新的面貌和新的精神风范，带动本单位全体干部职工，为我县的卫生事业添砖加瓦，奉献自己的力量。

四、不足之处和努力方向

2010卫生局局长述职报告 篇5

我于2002年12月在县第十四届人民代表大会第一次会议上当选为岳阳市第五届人大代表。当代表以来，我十分珍惜代表资格，时刻牢记代表使命，在日常工作和生活中，忠实履行代表职责，做了一些工作，下面我将当选代表以来的履职情况向人大常委会作个汇报，请予审查。

一、珍惜代表资格，尽力为民代言

作为一位部

门副职，承载着选民的厚爱和信任，当选为市人大代表，在感受幸运和光荣的同时，我深刻体会到代表资格的珍贵。为此我十分珍惜代表资格，我将把握权力、切实地为人民服务、敢于为民代言，作为了我的自觉和常态。当选代表以来，我在做到积极参加会议和各项代表活动，认真审议大会报告并积极思考、认真参与讨论发言；做到切实了解民情民意，务实帮民解困，踏实履行工作职责的同时还时刻注意结合工作和社会实际，以代表身份反映民情民意，积极提出意见、建议和议案，切实为民代言。当代表以来，我先后走访群众70余人次、接待信访60余人次，向有关部门和单位反映和提出群众意见建议12件次，参与提出议案、建议、意见19件。我反映的民意，有的得到了有效的回应和处理。我领衔和参与的部份议案和建议得到了高度重视和认真处理，有效地解决了问题，促进了工作。

敢于说话，代表选民意愿，积极提出议案、意见和建议，是我始终把握为民代言的重要途径，每次参加人代会和代表活动我都会根据闭会期间自己调查了解掌握的情况，积极提出议案意见和建议。2003年，非典爆发之前，在市五届人大一次会议上，我根据自己从事农村卫生管理工作多年掌握的情况，切实地提出了《建议政府尽快加大农村公共卫生体系建设》和《关于切实维护医院权益的建议》，并参与提出其它重要议案。二次人大会上，我又提出了《关于计划生育工作中要求办理行政许可证件要查验流动人口婚育证有关问题的意见》。该意见针对计划生育工作中，存在的忽视部门法规，强行操作，不但使部门工作无法进行、更严重影响计划生育工作的有效开展，群众和部门反映强烈的情况，提出了具体的意见和建议。这件建议引起了市人大、市计生委的高度重视。市人大罗美安主任在计划生育执法检查中听取了我的意见，市计生委谢晓玲主任，亲自到**答服了我，政府在第二年的岳阳市计划生育目标管理考核方案中对有关内容进行了修正。这件建议的提出和解决，有效地促进了计划生育工作和部门工作的协调和长效发展。

把握权力、为民代言，不仅体现在人大会期间，也逐渐成为我工作和生活中的一种自觉和常态。2003年的一段时间内，城区飞车抡劫事件连续发生，群众反映强烈。我了解到一些个案后，以人大代表的身份向公安局有关领导及刑侦大队反映情况，提出建议意见。公安局就此进行了深入调查，采取了布点监控等具体措施，一段时间内收到了良好效果。2004年，城关几所中学连续发生未成年人暴力斗欧现象，一时学校、家长人心惶惶，我收集到群众的意见和建议后，先后找了分管教育的副县长，公安局长和教育局长反映群众的意见和要求，并在当年的市人大会议期间，在有市公检法领导参与的代表讨论会上就此事大胆发言，呼吁加强学校安全和关注未成年人犯罪。为民代言，除了要敢于说话外，还必须明辩是非、坚持公正。我在卫生系统分管计划生育工作多年，卫生局是全县计划生育综合治理重点单位。前几年的工作中，计划生育工作与卫生工作存在比较突出的矛盾和冲突，计划生育工作要求严，但在操作上确实存在方法粗糙、操作不规范、霸蛮行为较多。一次，计生局两位领导亲自到卫生局把拟定的文稿要我会签，该文件内容与卫生系统各医疗卫生单位业务密切相关，但其操作方法和内容不但有违医院操作常规，而且其中对无生育证的孕妇要求先报告计生部门，经批准同意才能住院分娩等作法，存在严重的医疗事故和纠纷隐患，卫生部门不能操作。我没有会签文件，后经多次做工作，我仍坚持自己的观点。计生局领导认为我思想比较顽固，对计划生育工作认识高度不够，于是派出专车并由一名副局长陪同我到汩罗学经验做法。汩罗参观时，我又发现此项工作中的诸多弊端，因此，更加坚定了不能会签文件的决心。后来，我觉得部门工作要持久协调，必须有一个妥善解决的办法，于是我通过一个多月的调查研究，以市人大代表的身份写出了“对计划生育工作的几点建议”，经过审慎后，我分别寄送了市计生委、市卫生局、县计生局、县人大教科文卫工委及相关领导。此建议从实质上提出了计生部门与卫生部门在计生工作方面达到长效协调统一有效的方法，此件建议在计生部门引起较大反响，而且比较全面地被计生部门接受。此事后，计生局领导感慨，说我确实是一个办事非常认真的人，是一个实实在在人大代表。但我始终认为我只是做了应该做的事，只是我明辩了是非、坚持了公证，作为人大代表，我代表了正确的方向、代表了民意。

二、牢记代表使命，尽力为民办事

作为一名人民代表，我时刻牢记代表使命，无论在工作上，还

是生活中，我都本着服务群众，诚信待人，身体力行地为群众办实事、办好事。我县农村合作医疗开展以前，政府有一项由卫生局支配的救助贫困住院病人的费用，由于覆盖范围广、贫病人口多，往往一两个月就支配完了。但贫病患者及家属到卫生局要求给予救助的仍长年络绎不绝。我虽然没有分管这一项目，但接待了不少这样的贫困者，对他们我都是热情接待，耐心解释，热心帮助，对一些得不到救助经费的人，不少时候，我都是自己掏钱慰籍他们，不分多少，没有定格，几年来我先后自掏费用累计1300多元。我虽然无法解决他们的问题，但每次看到他们感激的眼神，我也由衷感到一份欣慰。环卫所的干部苏玉思，单位情况不好，有时几个月不发工资，丈夫生意亏空，工作无着落，家庭生活十分贫困，孩子上学都困难，我无意中了解到这一情况后，主动帮助她缓解生活困境，并找到她丈夫原所属单位做工作，通过多次同单位一把手耐心做工作，终于说服单位为其丈夫重新安置工作岗位，一个月千把块钱的待遇，解决了她家生活大问题。她全家都非常感激我，但我没有接受任何的感谢，只是心里确实感受到了一份踏实。

今年春节，我回到南江老家，村民们向我提到进村基耕路行路难，行车更难的情况，要求修路的愿望非常强烈。我认真听取意见，并当即同村民们商讨筹资修路方案，我主动承担了筹资重任。回到县城，我拿着报告找领导、找部门、找同乡，先后多次跑交通局，扶贫办、农委等部门，一个多月时间，落实资金两万多元。怕村民们担心犹豫，我将争取到的十多吨水泥专程运到村上，有效促成村民即早动工，并踊跃捐工捐钱。通过我的努力和发动，一条长400多米、宽3米多，耗资近4万元的水泥基耕路，在不到两个月的时间内一气呵成。庆工之日，村民们喜笑颜开，并一致要立功德牌，我耐心地说服了村民不立功德牌。我认为这应该成为一种普遍的自觉行动，而绝不是什么功德行为。作为人大代表，能多为人民群众办实事，能倡导一方正气，感召一方民风，能为社会主义新农村建设谱奏和谐之音，便是莫大的欣慰和自豪。

三、增强履职能力，尽力提高自身素质

注重学习，让学习成为一种自觉和常态，在学习中提高素质，提高能力，是我一贯的追求。自学校毕业参加工作后，我自修了湘潭大学本科，接着又参加了湖南师大两年制研究生学习，并晋升了高级策划师职称，取得文凭学历和职称后，我并没有给学习画上句号。自当选代表以来，我更加注重将政治理论、政策、法律、法规学习与业务学习相结合，认真学习《宪法》、《代表法》、《选举法》、《代表履职能力百问》和中共中央〔2005〕9号文件，在学习与实践中提高对人民代表大会制度的认识，体会和探索如何当好代表，如何以新的视角和新的形式创造性地开展工作，从而大大增加作为人大代表的责任意识，增强履职能力。学习不但提高了我的文化素养和工作能力，也有效陶治了我的品性修养，当上人大代表后，我更加注意以党性原则和道德规范约束自己，做到自省、自警、自励、自爱、自强、自重，力争做一个脱离低级趣味，脱离庸俗腐败的，品德优良、而又深受人民信任的代表。我任部门副职近十年，始终做到工作上踏实、公正、明理，生活上勤恳、朴实、无华，为人上诚恳、谦虚、友善。当上人大代表后，我始终努力做一个人民信任的合格代表，我承认自己面对过非正义、面对过腐败，但我为自己始终做到坚持正义、拒绝腐败而感到一份踏实，感到一份光明正大。

四、恪守工作职责，尽力搞好本职工作

我是人大代表，同时是一名部门副职，在卫生局分管一线工作，多年以来，我都是勤恳踏实，积极履行工作职责，尽力搞好本职工作。我分管妇幼卫生工作8年，妇幼工作不断发展、连续上台阶、多次被评为省、市、县乃至全国先进。我分管期间实施的“国际妇幼卫生合作项目”五年，先后争取资金300多万元，彻底改变了**妇幼卫生落后的面貌。2005年，争取的国家级妇幼“降消”项目，和国家级妇幼卫生信息监测项目，争取资金到目前已有120多万元，该资金有效地加强了我县农村妇幼网络建设，并已救助贫困孕产妇2200多例，救助资金已达40多万元。我分管的计划生育工作连续多年都顺利通过省、市验收，卫生局作为全县的计划生育综合治理重点单位，其工作成效得到了领导和计生部门的充分肯定。去年、我被抽调从事先进性教育第一、二阶段督查工作，并担任督查组组长，先后负责督查建设战线，童市镇、三墩乡、瓮江、浯口等乡镇，我踏实求效的工作作风，不但得到了被督查单位的赞扬，也得到了先进性教育办领导的充分肯定，我先后两次被评为督查工作先进个人。我总认为，对本职工作的高度负责，不仅是岗位工作职责的要求，更是一个人大代表最起码的履职表现。

2010卫生局局长述职报告 篇6

陈竺部长在培训班上做了重要讲话。他指出, 这次培训班主要取得了三个成效。一是交流了经验;二是凝聚了共识;三是明确了方向。大家对中央关于医改的基本理念、基本原则和基本路径有了更加深刻的理解和认识, 为更好地完成医改任务增添了底气, 也为落实“十二五”医改规划奠定了基础。

陈竺说, 深化医改启动以来, 在党中央、国务院的坚强领导下, 我们组织动员全系统力量, 凝心聚力, 团结奋战, 为寻找破解医改这个世界性难题的中国之路作出了艰苦不懈的努力和探索。经过三年的艰苦努力, 五项重点改革任务如期完成, 覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度框架初步形成, 三年医改取得重大阶段性成果。三年医改积累了宝贵经验:一是始终坚持党和政府对医改工作的领导;二是始终坚持公共医疗卫生的公益性质;三是始终坚持立足中国国情;四是始终坚持创新与发展。

陈竺强调, 当前和今后一段时期, 要按照国务院“十二五”医改规划的总体部署和要求, 全面贯彻落实全国医改工作会议和李克强副总理重要讲话精神, 不断把医改向纵深推进。主要抓好十方面的工作:一是提升质量, 加快健全全民医保体系;二是巩固完善基本药物制度和基层医疗卫生机构运行新机制;三是加强乡村医生队伍建设, 确保网底不破;四是取消以药补医机制, 加快推进县级公立医院综合改革试点;五是强化示范引领作用, 加快推进国家联系试点城市公立医院改革;六是积极鼓励社会办医, 形成多元化办医格局;七是强化基层实践, 加强以全科医生为重点的人才培养;八是加强考核评估, 提升基本公共卫生服务均等化水平;九是促进资源共享, 加快建设卫生信息系统;十是加强监管, 维护医疗服务安全。

张茅书记在讲话中指出, 深化医改, 推动卫生事业科学发展需要进一步统一思想认识。今年是“十二五”医改规划开局之年。我国医改进入了一个新阶段, 面临着新的形势和任务。在新的起点上把改革不断推向深入, 需要我们从全局和战略的高度凝聚共识, 增强责任感。要继续坚持和发扬三年医改实践积累的宝贵经验, 在落实“十二五”医改任务中进一步凝聚和扩大共识, 把共识凝聚在实现奋斗目标上, 把共识凝聚在落实重点任务上, 把共识凝聚在推动科学发展上。

张茅说, 进一步深化医改, 既需要物质条件的改善和体制机制的创新, 更需要精神引领、价值支撑和道德坚守, 需要弘扬体现社会主义核心价值观的医疗卫生职业精神, 并将其作为鼓舞士气、统一意志的鲜明旗帜, 作为促进卫生事业科学发展的强大动力。最近一个时期, 全国卫生系统就体现社会主义核心价值观的医疗卫生职业精神内涵进行了广泛讨论, 集中包括了三个方面的内容:一是坚持恪守宗旨、救死扶伤的精神;二是坚持敬畏生命、崇德尚义的精神;三是坚持尊重科学、精益求精的精神。以医疗卫生职业精神引领发挥医改主力军作用, 必须树立医者先行的理念, 必须切实提供人民群众满意的基本医疗卫生服务, 必须着力构建和谐的医患关系。

张茅强调, 各级卫生领导干部是医改的执行者和实践者, 是各项工作的领头人, 对推动医改进一步深化至关重要, 深化医改推动卫生事业科学发展需要领导干部带头先行。一要着力创新, 在改革的关键环节和重点领域争取突破;二要狠抓落实, 真正做改革的先行者和推动者;三要团结协作, 形成强大的改革合力;四要务实高效, 形成创先争优的生动局面。

培训期间, 陈竺部长一行会见了河南省委副书记、省长郭庚茂。陈竺代表卫生部对河南省为培训班提供的热情服务表示感谢。他说, 近年来, 河南始终保持了较好的发展态势, 取得的成绩令人钦佩。河南省委、省政府高度重视卫生事业发展, 克服人口多、底子薄的实际困难, 不断破解难题, 加大投入, 医改工作取得重大阶段性成效。下一步, 卫生部将按照《卫生部、河南省人民政府支持中原经济区建设加快河南省卫生事业发展战略合作协议》确定的内容, 继续加强在基层卫生人才建设、打造区域性医疗中心、创新医疗卫生管理体制机制等方面与河南省人民政府的合作, 进一步促进河南卫生事业发展。

河南省委副书记、省长郭庚茂在培训班上致辞。北京市副市长丁向阳、上海市副市长沈晓明、江西省副省长谢茹、陕西省副省长郑小明、河南省副省长王铁、深圳市副市长吴以环等受邀在培训班上介绍了当地卫生改革发展的新做法和新经验。

各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团卫生厅局长, 卫生部各司局和直属单位主要负责同志参加了这次培训班。

卫生局副局长年度述职述廉报告 篇7

2009年，在市委市政府和市卫生局党组的正确领导下，我积极参与医药卫生改革和实践中去，在工作中坚持以党的十七大精神为指导，认真学习实践科学发展观。按照党组分工负责卫生执法监督、中医和行政审批工作，分管市中医院和市卫生执法监督局。本着“抓班子带队伍、抓管理树形象、抓创新谋发展、抓作风树形象”的工作思路，领导和带领科室同志和卫生执法队伍自觉服务服从于全市经济建设，为信阳卫生事业的发展做出了一定努力。现将一年来我的学习、工作和廉洁从政方面的情况汇报如下，恳请各位领导和同志们批评帮助。

一、履职情况及学习工作成效

（一）加强理论学习，不断提高政治素养。通过学习十七大精神和邓小平理论，我清醒地认识到，要巩固共产党执政地位、保护国家长治久安，就必须用科学的理论武装头脑、指导实践。因此,我始终把学习政治理论同改造世界观、人生观，激发昂扬的精神状态结合起来，同树立服务理念、端正执法思想、改进工作作风和工作方法结合起来，同解决制约卫生事业发展“瓶颈”的重点、难点问题结合起来，使理论学习成为抓工作的驱动力，转化为工作实践的具体能力。在纷繁复杂的国际国内形势面前，保持了清醒的政治头脑；在改革开放、建设中国特色社会主义新形势下，抵制住了腐朽思想文化的渗蚀；在个人得失面前，经受住了考验；在卫生事业建设事关方向性、原则性、政策性的大是大非面前，始终同市委、市政府和局党组保持了高度一致。

（二）依法执法普法，卫生监督工作进一步加强。2009年卫生监督执法工作重点，就是加强对食品卫生安全、打击非法行医、职业放射卫生、公共场所等重点领域、重点部位、重点环节的卫生监管，切实保障人民群众的身心健康。（1）食品卫生安全有了进一步保障。全市卫生行政部门和监督机构，集中力量开展了餐饮服务、学校食堂、建筑工地食堂、食品添加剂、餐饮原料购进索证索票等全市大规模的食品安全专项整治活动。全年共出动执法人员16187人次，检查餐饮单位22672 户次；对全市609所学校食堂进行春季、夏季、秋季3次大检查；完成了全市25所大中专院校和730所中小学校学生常见病和传染病的督导检查。全年查处餐饮服务违法案件136起，封存、没收、销毁不合格食品价值110万元，罚款63.6万元，取缔无卫生许可证单位145 家，吊销卫生许可证9 家，责令整改4365家，食品卫生监督检查覆盖率达到100%。同时保障了节假日、重大活动和中央领导视察信阳时的饮食安全。2009年全市未发生重大食物中毒事件，较好地完成了食品卫生安全工作的目标任务。与此同时，按照市食安委分工要求，完成了对师河区、鸡公山管理区食品安全工作的检查督导任务。（2）医疗市场逐步规范。从2009年 4月开始，配合防治手足口病和甲型流感，对全市医疗机构开展集中整治无证行医行动三次，配合全省打击非法行医“09行动”专项工作，及时召开了打击非法行医专题工作会议。全年监督检查医疗机构3297户（次），监督覆盖率为100%，受理举报545件（次），立案查处751家，取缔无证行医700余家，移送公安部门案件7件。对31家直管医疗卫生单位开展了两轮消毒质量监测；开展对医疗广告的日常监测工作，共监测发布医疗广告的医疗机构29户次，查处非法发布医疗广告的机构20户次。（3）职业放射卫生进一步加强。一是按照省卫生厅的统一部署，申请成立信阳市职业卫生防治所；二是及时召开职业卫生工作协调会，落实各部门职责；三是按照省厅要求成立辖区职业病诊断机构和职业病健康检查机构；四是集中力量开展全市职业病防治工作监督检查。目前市疾病预防控制中心取得了职业卫生技术服务资质，市中心医院和市疾病控制中心通过了省职业诊断评审专家组考评验收；各县区职业病健康检查机构已完成申报工作。（4）环境卫生监管逐步规范。启动公共场所量化分级管理模式1381家，对707家实施了量化分级管理，分级管理率达到51.2%，超额完成省厅下达的40%的目标任务。对全市集中式供水进行了每月一次管网末梢水监测，检验项目合格率96.88%；对农村安全饮水工程水质监测督导，按时完成监测和数据网络上报工作。

（三）加强中医医院管理，提高中医药服务能力。（1）加强医院管理，提高医疗质量。全年两次组织各医院业务院长，对全市11家中医医院进行医疗质量综合检查。通过检查，促进了医院管理工作，规范了医疗文书，医疗业务水平有了新的进展，医院功能和服务能力得到明显改善。（2）组队参加全省中医药技术大比武成绩优异。按照《河南省中医药技术大比武方案》要求，广泛动员、认真筹划，组织了两支中医药知识竞赛代表队、推荐了5项中医药技能比武项目，参加全省中医药技术大比武。取得小组第三名的好成绩，充分展示了信阳中医药队伍的风采。（3）精心组织“中医中药中国行”信阳站活动取得成功。“中医中药中国行”信阳站活动启动后，组织“中医大篷车”到平桥洋河镇开展送医送药等活动，组织30多名以中医为主的专家开展义诊和送医送药活动，义务培训乡村、社区医生200多人，免费为300多人举办中医健康知识讲座，全市分发中医药知识普及读本、乡村（社区）中医实用技术书籍两万余册。大力宣传中医药方针政策，弘扬祖国中医药文化，展示中医药特色优势，推动医疗卫生体制改革和中医“三进”工程和“三名”战略在全市的深入实施，为加快中医药发展创造了良好的舆论氛围和群众基础。（4）加强中医药服务网络建设，提高农村和社区中医药服务能力。组织乡镇卫生院中医人员赴省培训23人，开展中医类别全科医师岗位培训6人。（5）积极做好甲型H1N1流感中医药防控工作。5月份和9月份，两次组织全市中医院长参加省甲型H1N1流感中医药防控工作培训班，学习中医药防控知识，落实中医药防控措施。同时在《信阳日报》卫生专栏、市卫生局网站及局机关宣传版面广泛宣传《甲型H1N1流感中医药预防知识》，让广大群众增强自我防治意识，掌握了有效预防方法。

（四）市行政服务中心卫生窗口工作。（1）办件情况。2009年市行政审批服务中心卫生窗口共办理各项审批服务项目25项，办件7554件。平均每个工作日办件 30件以上。（2）全市统一启用卫生部国家中医药管理局《医师互联网注册及考核管理系统》，运行良好。（3）开展标准化服务窗口建设，严格执行“ 一站式”服务和一周办结制。卫生局窗口落实了市委、市政府关于行政审批项目“应进全进”的要求，基本实现了审批工作受理申请、办理发证等环节在窗口“ 一站式”服务的目标。发放了“办事须知卡”和“办事流程卡”，公开卫生行政审批的项目名称、设定依据、审批标准、办理程序及承诺时限等内容，方便群众的查阅，接受群众的监督。同时以创建标准化窗口活动为载体，积极完善窗口的各项管理台帐，规范开具业务受理通知书，规范档案管理，正确使用中心审批办件管理系统，强化窗口的内部管理，各项审批工作运行有序，做到承诺件一周办结，即办件当场办结。卫生局窗口没有超期办件、违规办件情况。（4）认真落实窗口单位领导带班、职能科室负责人在市行政服务中心值班制度。根据市委组织部《关于进一步加强行政服务中心窗口工作人员管理意见》要求，及时编排《市行政服务中心卫生窗口带班领导、职能科室值班表》，各分管领导、职能科室负责人都能按时进行带班和值班工作，全局执行良好。（5）积极参加中心各项服务工作。卫生局窗口严格履行各项职责，向中心提出了服务工作合理化建议。配合中心进行本楼层人员考勤和请销假管理，组织楼层各窗口工作人员参加中心组织的学习、会议和各项活动。

（五）勤奋敬业，扎实工作。一是始终保持了昂扬的精神状态。时刻保持与时俱进、时不我待的工作精神，积极创新工作理念，改进工作模式和行为习惯，凡是符合卫生事业发展要求的，就要坚持；凡是影响制约卫生发展的，坚决改正。时时想大局，处处谋大局，以强烈的使命感和责任感，充分发挥卫生事业服务于经济发展的职能作用。同时积极探索卫生改革和发展的新思路，探索卫生工作为全市经济超常规、高速度、跨越式发展服务的有效途径。着力解决一些体制性、机制性障碍，在工作机制创新、方式方法创新、科技创新上下功夫，以全新的观念、全新的思路、全新的举措，开创卫生工作的新局面，切实做好服务经济发展这篇大文章。二是深入基层搞调研，努力探索卫生发展新路子。按照局党组分工，我全年督导新县卫生工作，一年中我走遍新县十个乡镇一百多个村，为促使项目加快建设，有时一个月里跑了两三趟。督导内容涉及手足口病医疗救治及麻疹等春季传染病防治工作、甲型H1N1流感防控工作、扩大免疫规划、国债项目建设、村卫生室建设、科学发展观学习活动、行风建设等多项工作。全年督导十余次，每次督导都深入基层，查阅资料，走访群众。通过督导，促进了该县卫生工作的顺利开展，同时得到县委、县政府对卫生工作的高度重视。三是高标准、高质量狠抓各项工作落实。我始终坚持“单项工作争一流，整体工作上台阶”工作目标，做到定位准确，当好参谋助手。首先是注重各项制度建设。其次加强督查督办。紧紧围绕局

党组中心工作，认真履行督查督办职能，突出抓好领导批办事项的督办，抓好各项会议决定的检查落实，围绕年度目标任务，分解细化到责任科室，并抓好督办工作。

二、工作中存在的不足及原因

一是理论学习的着眼点不够高。虽然自己比较注重理论学习，但在运用理论学习成果指导工作、研究解决新形势下卫生改革和发展还显得点子不够多，方法不够活。

二是服务发展、解放思想力度不够大。在改革开放不断推进中国特色社会主义建设条件下，面对出现的新情况、新问题，思想解放的力度够大，特别是在不断探索和拓宽为人民群众服务的新思路、新方法，不断拓展联系范围和联系质量，强化“服务、保障”职能等方面还存在差距。

三是与时俱进、开拓创新精神不够强。主要表现在对法律法规和政策未明确禁止、有利于发展的，没有积极探索、实践和大胆尝试，在服务发展上做得还不够好，还有一些依赖思想，只做到了有条件顺势而为，未做到无条件造势而上。

三、下步工作打算及措施

（一）勤于学习，努力实践。时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能把握时代发展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起党和人民交付的神圣职责。我要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观，这样可以很好的指导自己的工作，并起到事半功倍的作用；同时运用各种形式，注意零星时间的积累，积极学习历史、经济、法律等各方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。同时要认真虚心地向各级领导、向全体机关干部，向基层的广大群众学习求教，不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来，通过学习指导实践，在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上，高质量推进各项工作。

（二）求真务实，甘于奉献。牢固树立公仆意识，大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入一线、深入群众，把工作的着力点放到研究解决经济改革发展的实际问题上，放到研究解决群众关心的“看病贵、看病难”紧迫问题上，放到研究解决卫生事业发展中的突出问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。

（三）勇于创新，不断进取。牢固树立发展是第一要务的观念，充分认识创新对开创工作新局面的重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，紧密结合全面建设小康社会的伟大实践，紧紧围绕市委、市政府工作中心，深入思考涉及经济社会发展全局性、战略性的重大问题，勇于探索新形势下经济社会发展规律，立足当前，谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题，研究和创新卫生工作在市场经济结构调整、城乡医疗改革、富民健民、统筹发展中的工作思路，创造性的开展工作，实现经济社会的新跨越。

（四）认真履行职责，正确对待权力。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。以立党为公,执政为民的要求约束自己。努力做好本职工作，积极配合领导做好工作。团结同志，开拓创新，尽自己应尽的职责。

信访局局长2010年述职报告 篇8

在市委、市政府的正确领导下，在信访局同志的共同努力下，2009年以来，全市信访工作取得了可喜的成绩，信访总体形势平稳。我作为单位里的一把手，在工作中取得了一定的成绩，这和同志们的帮助是分不开的，今年，信访局根据上级领导的指示开展了一系列工作，并针对越级上访和农村帮扶工作、信访积案化解

活动等工作重点开展工作部署，现将本人今年在信访局的工作情况报告如下，请与评议。

一、广泛开展农村帮扶工作

今年，市信访局认真开展新农村建设帮扶工作，积极深入农村基层，争取项目资金，帮助当地改善基础设施、调整产业结构、繁荣农村文化。我局从去年8月份到今年年底，在帮扶的村子里建立工作队，并先后为农村基层落实项目资金***万元，在工作中，我们认真做好以下工作。

(一)想方设法争取项目资金

信访局非常重视驻村帮扶工作。在没有资金和项目的情况下，我与局党组专门召开工作会议，将驻村帮扶资金项目逐一分解给班子成员，要求把驻村帮扶工作作为局里的工作重点，倾全局之力，抓紧抓好。同时，多次到帮扶的村子里了解驻村帮扶工作开展情况，慰问困难群众并现场指导工作。在这一年多来，全局100多名干部职工分期分批到村里体验生活，为村里的建设出主意、想办法、捐款捐物。局里一名女干部从自己微薄的工资中拿出2000元钱为村里的小学购买了新的桌椅板凳；9位离退休老干部自愿与村里的孤寡老人和困难家庭结成帮扶对子。在经费紧张的情况下，局里挤出办公经费给村里安上了路灯，购买了3000余册图书，建起了科技书屋。工作队为了一个项目常常要跑几级机关，往返近十个单位进行协调。为了让群众早日用上自来水，工作队数十次到市、县水利部门协调安全饮水项目，有时一等就是一天，中午连饭都顾不上吃，终于使群众在春节前吃上了自来水。

(二)立足实际发展村级经济

为推进驻村帮扶项目尽快见到效益和加快群众致富步伐，在充分调研和征求群众意见的基础上，我局工作队引导村里重点发展双孢菇种植和养鹅产业，免费组织村民去封丘参观学习双孢菇种植技术，从新乡市请来种养殖方面的专家对他们进行培训。现在，双孢菇的种植面积不断扩大，经济效益明显。为实现规模化经营管理，村里引进了“村两委+协会+农户”的先进管理模式，成立了双孢菇种植和养鹅协会。

(三)严格自律树立良好形象

我局工作队严格遵守驻村工作纪律，工作上高标准，生活上严要求。踏踏实实为群众办实事，真心实意为群众排忧解难，虚心向群众请教，始终坚守在生产和施工第一线。在与群众一起劳动中，不仅学会了插秧、收稻、种菜等技术，还密切了干群关系，增进了感情，工作队与农民朋友真正成了一家人，树立了信访局工作队员的良好形象，也树立党和政府在人民群众中的良好形象。

经过艰辛努力，我局新农村建设帮扶工作取得了明显成效。先后完成以***村为中心的万亩农田整体开发，村内和出村道路硬化，安装了自来水和有线电视，规划了经济发展园区，建起了文化大院、科技书屋、农村超市、清洁沼气，完成了双孢菇种植、养鹅等致富项目的推广。

二、建立信访局领导定期接待群众来访工作机制

我局为进一步密切党和政府与人民群众的联系，畅通信访渠道，加大对人民群众来信来访问题的解决力度，根据省联席会议制定的《领导干部定期接待群众来访实施办法》文件精神，结合我市群众上访的实际情况，制定了我局在今年制定了《信访局领导干部定期接待群众来访实施方案》。我和信访局其他领导干部严格遵守方案上的要求，认真履行有关职责，切实做好群众来访接待工作。我和局里有关领导以公开透明、规范有序、方便群众、解决问题为指导原则，通过深入贯彻落实科学发展观，深刻认识和准确把握新形势下人民内部矛盾的特点和规律，践行党的宗旨，切实发挥党委和政府主导的维护群众权益机制作用，落实“事要解决”的要求，信访局主要领导干部参加，直接面对群众，亲自接待来访，着力解决突出问题、化解矛盾纠纷，维护群众合法权益、促进社会和谐稳定的工作格局，建立健全正确处理人民内部矛盾的长效机制。

我和局里其他几位领导干部带头接访，面对面解决群众反映问题。今年以来，我共接待群众来访22批36人，现场解决16起，现场化解率72.7%，立案批办6起，到期案件已全部提前办结，群众满意率达100%。如：太行办事处罗庄村群众反映的12.5亩林场用地的权属争议问题历时10年未果。为攻克这一难题，我们通过约见上访群众代表，认真听取矛盾双方意见，弄清了事实真相，找出了症结所在，经反复研判协商，最终本着尊重历史、面对现实，公平、公正的原则，达成了一致协议，使问题得以化解。通过领导干部定期接访制度的有效落实，使更多的群众选择依靠当地党委政府解决问题。

三、加强群众越级上访问题治理工作

近年来，我市信访工作取得了长足的进步，但从目前的总体情况来看，群众越级上访的问题仍然比较突出。这几年，我市群众越级上访虽然呈逐年下降的趋势，但越级访问的数量仍然较大。我通过着重对群众越级上访问题进行调查和综合分析发现，群

众越级上访反映的问题比集中，绝大多数都是当前的热点信访问题。如企业改革中欠发职工工资等损害职工利益的问题；城镇拆迁补偿标准低；对法院判决不服等涉法涉诉问题，等等。在这当中越级上访者大多数是上访老户。有的越级上访群众一年去北京就达5次之多，反复性特别强。群众越级上访主要是对信访工作人员不信任，其基本动机就是要造成大影响，让上级或通过其他方式给基层施加压力，以期达到所诉求的目的。

当前要做好信访工作，化解社会矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，是各级党委政府在发展战术上的第一位任务。减少群众越级上访，我认为主要采取以下对策：

（一）更新信访工作理念

在构建社会主义和谐社会的大背景下，信访工作赋予了新的内涵。它不仅是联系党和群众的桥梁，倾听群众呼声、解决群众疾苦的重要途径，同时也是党和国家的一项重要工作，构建社会主义和谐社会的基础性工作，维护和实现群众民主权利的重要手段。它在化解社会矛盾，维护社会稳定，促进社会和谐中发挥着不可替代的重要作用。因此，要站在新的高度，用新的角度来看待信访工作。用“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的社会主义和谐社会本质特征来理解信访工作。用“抓经济发展是政绩，抓好信访工作、促进社会和谐同样也是政绩，抓发展不抓稳定不行，抓稳定不抓信访不行，发展是硬道理，稳定是硬任务，稳定保障和谐”的理念来谋划信访工作。在战略上要把发展放在第一位，在战术上把稳定放在第一位。自觉把信访工作放到全局工作中去思考、去谋划、去部署、去推进，与其他中心工作一同部署、一同检查、一同评比，做到年初有计划、年中有检查、年终有总结，表彰先进，鞭策后进，形成良好的信访工作激励机制，促进工作的有序运作，深入开展。

（二）要畅通信访渠道

疏则和，通则顺。减少群众越级上访，关键的是要畅通信访渠道，使群众在最基层冤有处申、苦有处诉、事有人管、问题有人解决，让群众在近距离、短时间、多途径、低成本的情况下表达诉求，解决实际问题。一是要畅通诉求表达渠道。各地各部门要落实信访接待制度，确保群众来访来电有人接，事情有人办。要按照信访为民、便民的原则，进一步拓宽信访渠道。各乡镇、单位及有条件的村都要公开信访电话，开通网上信访、和谐110和“免费邮政”信访。村一级要落实村干部日值班制度。二是要畅通信访信息渠道。健全完善县、乡、村、组四级信访信息网络，形成上下齐抓、左右共管，横向到边、纵向到底的信访网络体系。要充分调动发挥各级信访工作人员和群众提供传递信息、调解矛盾、参与查处问题的积极性，尽早掌握苗头性、内幕性信息，做到未发先知，将大量的信访隐患、初信初访和反映的“难点”、“热点”问题解决到基层，处理在萌芽状态，有效预防和控制越级上访。

（三）要增强基层组织的公信力

有了政府的关心，群众才安心。信访信访，一级组织失去信任，群众就会去越级上访。要减少越级上访，重要的是增强基层组织的公信力。一是要抓好基层组织建设。按照“三个代表”重要思想加强对领导干部的教育、监督和管理，增强他们的勤政廉政意识和全心全意为人民服务的思想。对哪些不能坚持原则，私心重、群众意见大、能力又差的领导干部要及时调整和更换。提高基层组织的公信力、吸纳力和做好新形势下群众工作的能力。二是要切实转变基层干部的工作作风，增强群众观念。端正思想认识和态度，不要怕群众反映问题，要认识到群众信访是对我们党和政府的信赖与支持。要坚持从群众中来到群众中去的群众路线，想问题办事情要考虑群众的根本利益，做到科学、民主、依法决策，不能牺牲群众利益来完成经济指标或其它任务。三是要大力推行公开办事制度，增强工作透明度，促进领导干部廉洁自律、秉公办事，从根本上减少越级上访问题的发生。要及时、真实、具体地做好以财务公开为重点的村务、厂务公开，便于群众监督。亮出家底，温暖人心，浓厚感情。四是要关心群众疾苦，尊重群众意愿。要按照执政为民和根本要求，坚持从群众满意的事情做起，从群众不满意的事情改起，认真倾听群众呼声，妥善处理涉及群众利益的问题。

（四）要切实解决群众合理诉求

当前越级上访反映的问题多数涉及信访人切身利益，而且绝大多数都是合理的。减少群众越级上访，根本的还是要稳定上访人员情绪，弄清群众的意见和要求，解决群众实际问题和合理诉求。实践证明，只要将群众反映的问题实事求是地彻底查清，秉公依法依规处理，上访群众心通气顺了，越级上访也随之平息了。对合情合理、符合政策，又能够解决的问题，要及时按有关政策，尽快一次性地解决好；对那些要求合理，但由于客观原因一时不能解决的，要列出时间表，耐心做好解释工作，信守承诺按时兑现；对那些要求过高的，要进行说服教育，引导其在政策、法规范围内解决，绝不能迁就；对于因其他困难引起越级上访的，我们要切实解决他的生计问题。疑难复杂问题要集中力量、集中时间，限时解决，不解决问题决不收兵，做到动真心，献真情，办实事，解难题。

（五）要创新工作机制破难题

根据新形势下信访工作的特点，越级上访群体的特性，用新的机制来破解越级访较多的问题。一是邀请上级来处访。就是要求属地政府要甘当信访群众的代言人，根据群众反映的问题，积极与上级有关部门联系沟通，争取支持。邀请上级机关领导干部下访，到群众当中与群众对话，宣传解释政策法规，让群众信服、心服而息诉。二是变群众被动上访为领导干部主动下访。信访重心和窗口下移，领导干部下到基层窗口接访、约访，与群众直接对话。村每三天，乡每周，县每半月对辖区内的不稳定因素、热点和苗头性问题要进行全方位梳理、排查和化解，做到问题不出村、组（社区）和乡镇。三是全员办访。做好信访工作是全社会的共同职责，需要全党全社会的共同努力。人人都是信访工作责任人，个个都是信访工作者。只要发现了越级上访苗头和相关信息，都应当向信访、维稳和群众所在地政府报告，并做好有关工作。绝不能视而不见，听而不闻，任其发展。四是调解消访。按照县有矛盾纠纷排查调处服务总中心，乡镇有服务中心，村有服务站，组有联络员的要求，建设好矛盾纠纷排查调处网络。充分运用调解的手段，让群众在平等协商、互谅互让的和谐氛围中解决问题。

四、开展信访积案化解活动

今年，市信访局根据省联席会议办公室下发的通知精神，对2008年以来发生的信访问题进行了大排查，对未息访的信访积案进行了大清理。从我市各地各部门上报的信访积案中，我们梳理出了***件信访积案，经统一报请上级领导批准后，交办给了有关部门，并确定了结案标准、办结时限和办结程序。为了强化信访积案化解工作，我局积极推广“一件案子、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的领导包案工作模式，真正实现案结事了事。为了着力排查化解关系群众切身利益和社会稳定的信访积案，维护群众的合法权益，促进形成“畅通、有序、务实、高效”的信访工作新秩序，我局从以下六个方面精心组织开展“信访积案化解年”活动。

1、精心组织，加强领导。我局“信访积案化解年”活动在市政府统一领导下进行，做到精心组织、周密安排、深入实施。并将“信访积案化解年”活动作为今年领导干部大走访活动的重要抓手，纳入重要议事日程，专题研究部署，定期听取活动情况汇报，及时进行指导，推动化解。

2、结合实际，制定方案。针对全市信访积案实际情况，制定了切实可行的活动实施方案，确立了指导思想和工作目标，确定了信访积案化解范围，明确了工作方法步骤，确保此项工作稳步推进。

3、明确责任，领导包案。对排查出的信访积案逐一落实包案领导，落实责任单位及承办人员，提出化解措施和办结时限。包案领导严格落实掌握情况、包解决化解、包思想转化、包息诉息访的“四包”责任制，直接推动问题彻底化解。

4、讲求方法，因案施策。深入分析案情，找准问题结症，因地因人因事制宜，采取针对性、实效性强的化解措施，对法律法规有明确规定的，将一次性解决到位；对诉求合理但要求过高的，将在解决合理诉求的同时，耐心教育疏导，努力促使案结事了；对诉求不合理但确实存在生产生活困难的，由各级县、乡政府采取政府救济、社会和民间救助等多种方式帮助解决实际困难；对经多次处理作出信访终结的问题而信访人长期缠访闹访甚至采取非正常上访、危害社会公共秩序涉嫌违法犯罪的，将按照“先处置行为，后解决问题”的原则，坚决依法处理到位。

通过开展信访积案化解活动，我局从今年1月至10月，共交办信访积案***件，现已化解**件，化解率达到**%。

今年在职期间，我廉洁自律，为市信访局工作做出了一定的贡献，但仍然存在了一定的不足，理论学习有待加强，创新意识有待提高，今后，我将上极机关的领导下，团结局里同志，努力工作，再创佳绩。