五好文明家庭创建工作意见

五好文明家庭创建工作意见（共10篇）

五好文明家庭创建工作意见 篇1

2006年息烽县“五好文明家庭”创建活动的工 作 意 见

各乡镇妇联、县直机关妇委会及妇女领导小组：

2006年，息烽县五好文明家庭创建活动的总的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届五中全会精神，坚持以人为本的科学发展观，结合息烽县关于宣传思想工作和精神文明创建工作的总体部署和安排，以推进和谐家庭建设为主题，以服务家庭、服务社会为落脚点，立足和谐抓建设，突出特色抓品牌，强化整合抓投入，加大力度抓创建，不断提高文明家庭建设的工作水平，为构建社会主义和谐社会，实现我县“十一五”规划的目标作出新的贡献。

一、加大宣传力度，搞好培训，进一步提高家庭成员素质。

一是要把家庭文明建设定位在加强思想道德教育，弘扬家庭美德上，定位在建立科学、文明、健康的生活方式上，定位在不断满足家庭的精神文化需求、繁荣城乡文化上；二是要进一步突出未成年人思想道德建设在“五好文明家庭”创建活动中的重要位置，在创建活动中抓好家庭教育这个重要领域，为未成年人健康成长营造良好的家庭 1

氛围；三是结合信息时代的学习特点，充分发挥网络推进妇女发展的作用，号召家庭成员开展读书活动；四是要进一步提高广大妇女的文化素质与综合素质，增强妇女的创新意识和创新能力，提高妇女建设先进文化、构建和谐家庭的能力。努力构建多渠道、多层次、多形式的妇女教育培训体系，加强以农村妇女学校为依托培训农村妇女。

二、以建设社会主义新农村为重点，进一步深化“美德在农家”活动。

根据息烽县《关于2006年建设社会主义新农村工作安排的意见》的文件精神，按照生产发展，生活宽裕、乡风文明、村容整洁的要求，不断深化“美德在农家”活动的内涵。要充分发挥广大农村妇女在社会主义新农村建设中的积极作用，引领广大妇女全面参与到“发展新产业、建设新村寨、营造新环境、培育新农民、组建新组织”的活动中。要在县的新农村建设试点村中，积极开展以“家家学，呼唤美德进农家”、“家家议，点评农家新鲜事”、“家家做，共签治家新协议”、“家家乐，展示农家新生活”、“家家评，争当家庭好成员”为主要内容的“美德在农家活动”要继续以点带面，加大示范点的建设力度，创建具有社会主义新农村特点的示范点，新创建“美德在农家”活动示

范点11个。

三、以开展和谐家庭建设为主题，创新“五好文明家庭”工作品牌。

各乡镇“五好文明家庭”创建活动协调小组要结合实际，因地制宜、突出重点、分类推进，不断创新“五好文明家庭”创建工作品牌。一是要积极开展“学习型家庭”创建工作。“学习型家庭”创建工作与和谐家庭建设，在工作内容上要相互呼应，在创建活动上要相互配合，在工作机制上要相互协调，使“学习型家庭”创建活动成为和谐家庭建设的重要载体。二是要按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求，重点开展节约型家庭的创建工作。三是积极开展“家庭助廉”读书活动、征文评选活动和知识竞赛活动，创建“廉洁型家庭”。

四、发挥成员单位优势，进一步推动“五好文明家庭”创建活动深入开展。

切实加强家庭文明建设工作，是全党社会的共同责任。发挥成员单位优势，协调推进是“五好文明家庭”创建活动开展多年来的成功探索和基本经验，是社会主义制度优越性在群众性精神文明创建工作中的有力实践，是党委政府支持、妇联协调、社会参与的社会化工作格局的具体体

现。各级协调小组要充分发挥、利用自身的工作优势和有效资源，加大工作力度，制定工作计划，齐心合力，齐抓共管，不断引领“五好文明家庭”创建活动深入发展。要因地制宜，继续在各单位（部门）开展形式多样、丰富多彩的“五好文明家庭”创评活动，并将活动的开展情况及时总结上报。

息烽县“五好文明家庭”创建活动协调小组办公室

2006年4月10日

五好文明家庭创建活动 篇2

一、连云港市创新开展五好文明家庭创建工作主要做法

一、着力创新机制，深入推进

一是完善领导机制。在层层建立五好文明家庭协调领导小组，明确各协调单位工作职责和任务的同时，全市各级妇联组织积极发挥自身优势，做好牵头工作的大文章，突破妇联独家经营思维定势，积极争取领导重视和部门支持配合，凝聚工作合力。市妇联与市纪委开展的家庭助廉评选表彰、家庭助廉事迹报告及家庭助廉读书活动;与市委组织部举办的基层女村干部、社区女主任研讨班;与市综治办、市公安局、市广电局等联合开展的创建平安家庭活动;与市司法局深入农村开展反家庭暴力法制宣传活动等等，都收到了很好的效果。

二是优化创评机制。实践中，我们认识到创建是根本，评选是手段，不能重评轻创，更不能以评代创。为此，我们对原有的评比条件做进一步改进完善，把建设和谐社会、社会主义新农村和践行社会主义荣辱观的相关内容列为文明家庭创建的具体要求，细化具体标准，使创建活动融入时代特色;同时，废除五好文明家庭评比终身制，建立六项创建制度，即申报制度、评议及复评摘牌制度、公示制度、通报反馈制度、档案管理制度和表彰制度等，使五好文明家庭评比工作日趋规范化和制度化。

三是健全激励机制。为促进广大家庭学有榜样，赶有目标，我们注重树立典型，表彰先进，并加大对典型的宣传力度。市级每2年应表彰一批文明家庭先进典型，县(区)每12年应进行一次表彰，乡镇每年都进行文明家庭表彰，同时，建立了市、县、乡三级五好文明家庭示范点，抓好一个巩固一个，以点带面，延伸辐射，发挥示范带动作用。组织开展了廉内助、好妻子、好丈夫、好少年、好军嫂、好警嫂等评选活动，充分发挥先进典型的示范、引导、激励作用，在示范户的带动下，广大家庭文明意识和生活质量不断提高，求知、求富、求乐、求美的生活理念逐渐深入。

二、积极创新内容，为五好文明家庭创建工作赋予新的时代内涵

五好文明家庭创建活动调查报告 篇3

党的xx大报告指出，要加强“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设”，作为妇联组织紧扣中心、围绕大局，应把家庭美德建设作为一项重要任务。五好文明家庭创建活动是妇联组织加强家庭美德建设的重要载体，是以家庭细胞的优化促进社会的和谐发展，但市场经济发育过程中的盲目无序性带来的家庭伦理道德失控等诸多问题，给五好文明家庭创建活动提出了新课题。近年来，连云港市把创新作为破解创建工作难题，促进创建活动更加贴近时代、体现民意的动力，增强创新的主动性，找准创新的着力点，提高创新的实效性，有力推动了五好文明家庭创建活动的深入持续开展，使五好文明家庭创建活动这一老树泛出的新绿、开出了新花、结出了硕果。目前，全市万户家庭已有万户参与到创建活动中来，占总数的90%。近期，深入家庭一线对全市五好文明创建工作进行了走访调研，形成以下报告：

一、连云港市创新开展五好文明家庭创建工作主要做法

一、着力创新机制，深入推进五好文明家庭创建活动

一是完善领导机制。在层层建立五好文明家庭协调领导小组，明确各协调单位工作职责和任务的同时，全市各级妇联组织积极发挥自身优势，做好牵头工作的大文章，突破妇联独家经营思维定势，积极争取领导重视和部门支持配合，凝聚工作合力。市妇联与市纪委开展的家庭助廉评选表彰、家庭助廉事迹报告及家庭助廉读书活动；与市委组织部举办的基层女村干部、社区女主任研讨班；与市综治办、市公安局、市广电局等联合开展的创建“平安家庭”活动；与市司法局深入农村开展反家庭暴力法制宣传活动等等，都收到了很好的效果。

二是优化创评机制。实践中，我们认识到创建是根本，评选是手段，不能重“评”轻“创”，更不能以“评”代“创”。为此，我们对原有的评比条件做进一步改进完善，把建设和谐社会、社会主义新农村和践行社会主义荣辱观的相关内容列为文明家庭创建的具体要求，细化具体标准，使创建活动融入时代特色；同时，废除“五好文明家庭”评比“终身制”，建立六项创建制度，即申报制度、评议及复评摘牌制度、公示制度、通报反馈制度、档案管理制度和表彰制度等，使五好文明家庭评比工作日趋规范化和制度化。

三是健全激励机制。为促进广大家庭学有榜样，赶有目标，我们注重树立典型，表彰先进，并加大对典型的宣传力度。市级每2年应表彰一批文明家庭先进典型，县（区）每1—2年应进行一次表彰，乡镇每年都进行文明家庭表彰，同时，建立了市、县、乡三级五好文明家庭示范点，抓好一个巩固一个，以点带面，延伸辐射，发挥示范带动作用。组织开展了“廉内助”、“好妻子、好丈夫、好少年”、“好军嫂”、“好警嫂”等评选活动，充分发挥先进典型的示范、引导、激励作用，在示范户的带动下，广大家庭文明意识和生活质量不断提高，求知、求富、求乐、求美的生活理念逐渐深入。

二、积极创新内容，为五好文明家庭创建工作赋予新的时代内涵

首先，从创建“学习型”家庭上切入，增强创建活动的感染力。XX年上半年，我们与市委宣传部等有关单位联合下发《建设学习型家庭实施意见》，按照老年、中年、青年、少年等不同年龄段，分别明确了学习重点在抓好综合学习的前提下，每年确定一个竞赛主题，开展家庭各类竞赛活动，调动家庭成员的学习积极性。根据意见要求，XX年暑期举办城区家庭母子（女）英语演讲比赛；XX年举办全市家庭日常英语900句会话比赛；XX年举办全市科技与法律知识竞赛。为丰富家庭成员的文化娱乐生活，提高家庭成员的生活质量，市妇联不定期举办家庭才艺表演赛、老年夫妻健康知识竞赛、家庭生活窍门征集活动等，并确定了200户为学习型家庭联系户，登记造册，统一管理，随时掌握这些家庭在创建过程中的进展情况。江苏省五好文明家庭标兵户王浩敏家庭建立了自己的家庭网站，网站从XX年2月8日开通以来，点击人次已达到12800次。学习型家庭创建不仅丰富了五好文明家庭创建工作的内涵，也为家庭文化建设注入勃勃生机，进一步营造了具有现代气息的家庭氛围。

其次，从创建和谐家庭上切入，增强创建活动的影响力。一是倡扬家庭美德，营造社会和谐。XX年制定了《家庭美德公约》、《五好文明家庭标准》，编印了图文并茂的《家庭美德手册》，发放到各基层妇联及部分城乡家庭，以三字歌的形式开展了广泛宣传。近年来，我们还联合市委宣传部、连云港日报社等开展了十佳敬老好儿女、十佳孝顺好媳妇、感动港城十佳母亲等评选活动，通过层层推荐、媒体公示、群众评议产生出“十佳”，在社会上影响较大，效果很好。二是深化家庭教育，推动社会和谐。一方面我们积极实施“春蕾计划”。实施“社会妈妈”工程以来，“社会妈妈”队伍不断扩大，已达到目前的2700多人，资助了近3000名孩子；对全市孤儿情况进行了一次全面调查摸底，为1000多名孤儿全部建立爱心帮扶档案。另一方面，围绕“双合格”实践活动，不断创新家庭教育工作模式。市妇联与移动公司联合成立网上家长学校，开展了“幼小衔接”家教讲座、“留守儿童中秋给父母送祝福”短信大赛等多项活动。三是净化家庭环境，促进社会和谐。面向广大家庭成员广泛开展《妇女权益保障法》进社区各类普法宣传，使他们知法、懂法、守法；面向全市开通了妇女维权服务热线；协调有关部门，把预防和制止家庭暴力纳入全市社会治安综合治理工作考评内容，在全社会构建遏制家庭暴力的氛围和机制。

第三，从创建特色家庭上切入，增强创建活动的生命力。围绕家庭建设、家庭文化、家庭教育、家庭美德等内容，近年来，我们组织开展了形式多样、载体各异的特色家庭创建活动。一是通过宣传发动、典型带动、活动拉动等方式，深入开展“平安家庭”创建活动；二是以“廉政文化进家庭”为契机，深入开展“廉洁家庭”创建活动；三是紧跟国策政策宣传，广泛开展绿色家庭、环保家庭、节约家庭等各种创建活动；四是让各种家庭各展其长，各显其优，向善求美，开展了书法之家、音乐之家、美术之家、钢琴之家、京剧之家、体育之家、足球之家创建评比活动，各类家庭百花齐放，呈现出了“万紫千红总是春”的五好文明家庭创建新局面。

三、不断创新手段，着力提高五好文明家庭创建水平

1、创新“星级化”评比手段，使无形激励化为有形激励。“星级化”评比是五好文明家庭创建活动在内容上的拓展和形式上的创新。作为一种创新手段，我们在开展十星级文明户的评比工作中注重把握新的时代特点，准确定位评比内容。一是把家庭文明建设定位在加强思想道德教育、弘扬家庭美德上。二是定位在建立相互尊重、信任、平等、和谐的家庭模式上。三是定位在建立科学、文明、健康的生活方式上。四是要定位在不断满足家庭的精神文化需求、繁荣城乡家庭文化、提高家庭生活质量上，不断地丰富和发展创建活动。同时，我们还创新推展“星级文明户”自评工作，变村（居）委会定为村民定，通过村（居）民主动参与评选，使村（居）民对评出“星级文明户”心服口服，真正起到了示范引领的作用，激发了村（居）民参与和谐社区、新农村建设的积极性。

2、创新舆论宣传手段，使五好文明家庭创建活动成为社会共识。推进家庭道德建设，需要营造良好的舆论氛围。为此，我们以宣传家庭美德20字和公民道德20个字的基本规范、家庭道德建设领域的热点问题、背离社会主义道德要求的错误观念和丑恶现象为重点，突出抓好三个层面的宣传：一是向领导宣传，引起各级领导干部对家庭道德建设的关注；二是向社会宣传，形成强大的舆论氛围；三是向妇女宣传，让妇女认识到她们在五好文明家庭建设中的特殊作用。宣传中注重策划，上下联动，相互配合，及时提供信息，主动交流情况，抓住典型事例，采取多种形式进行宣传，使五好文明家庭创建活动成为广大家庭的自觉行动。

二、五好文明家庭创建活动中存在的问题

随着经济社会的发展，家庭的内涵、家庭的结构、家庭的功能以至家庭的生活方式都发生了巨大的变化，而且还会继续变化。因此，文明家庭创建工作在诸多方面已不能适应新形势的要求，需要随着社会的发展增添新的内容，扩展新的人群，提出新的要求。从调查情况看，问题集中体现在以下几个方面：

1、创建工作机制没能真正形成，协调组织作用发挥不够。五好文明家庭创建活动协调小组和办公室在研究创建工作，适应精神文明建设的整体要求，对创建活动进行规范化、科学化管理上还存在差距，各成员单位的协调配合作用发挥不够。党委领导、文明办牵头、妇联主管、各方参与、齐抓共管的创建工作机制应进一步完善。

2、群众参与的积极性有待进一步提高。我们在调查中发现，有个别家庭没有参加过这类活动，也有的家庭表示不知道这项活动具体怎么操作的。从调查情况来看，产生这个问题的原因是多方面的：一是创建活动宣传力度不够，活动开展的不够深入；二是几十年如一日家庭标兵的树立，它的重复性与单一性，也难以引起广大家庭的关注与兴趣。

3、男女平等在活动中没有得到很好的体现。在创建活动中存在忽视男性的现象，如在我市开展的优秀家庭角色评选表彰活动中，大多是以好婆婆、好母亲、好媳妇等女性角色出现，在举办家庭美德创建活动动员会议时，虽然要求家庭成员都要参加，但来的几乎全是女性。一些男同志则表示：家庭是女人的事，与老爷们无关。这也反映出人们对创建活动在认识上的偏颇。

三、深化五好文明家庭创建工作的几点建议

一要切实加强对文明家庭创建工作的领导，建立党政群“三位一体”的创建格局。1996年党的xx届六中全会第一次把家庭美德建设纳入了党的加强精神文明建设的决议中，也是第一次把文明家庭创建活动纳入了党的精神文明建设总体规划，使创建活动由妇联的独家经营变为全社会的齐抓共管。因此，五好文明家庭创建工作在手段上要突破妇联独家经营的思维定式，发挥妇联组织的牵头作用，紧紧凝聚起党政、公检法司、教育等部门和相关职能部门的群策群力，发挥好整体运作效益。党政群主要领导及部门负责人应定期召开联席会议，研究解决创建工作中的重大问题，提出相应的对策。各级妇联干部更要转变观念，积极正视家庭美德建设已进入了一个崭新的发展阶段的现实，准确把握好妇联在创建活动中的角度，摆正自己的位置，努力发挥自身的优势，做好牵头工作的大文章。党政领导要真正把家庭美德各项创建活动纳入本单位、本部门精神文明建设总体规划，开展各具特色的活动，激发群众的积极性、创造性，与经济工作同安排、同检查、同考核、同表彰。1234

二要规范创评工作，坚持开展丰富多彩、群众喜闻乐见的活动，扩大群众的参与面。家庭道德建设的“软约束力”决定了这项活动更多的是依靠自身的号召力和感染力来进行。因此，丰富多彩、富有时代感的活动载体至关重要。要以人民群众渴求的内容和充满时代气息的形式，潜移默化地吸引影响家庭成员。在农村，继续深入开展“十星级家庭”创建活动，规范家庭自报、群众投票、公开表彰的创评程序，抓好“美德在农家”示范乡镇、示范村建设。在城区，要深入调查研究，了解人们的精神需求和意愿，设计开展融思想性、趣味性、艺术性于一体的活动，大力开展文明楼道、文明社区和“和谐家庭”创建等活动，特别是要充分借助最便捷、最易为人民群众接受的现代化信息传播手段，启开百姓心中的门，扩大创建活动的参与面，使创建活动真正深入人心，使家庭对创建活动的参与真正成为一种自觉的意愿。目前，应该从人们思想、生活多元化发展的实际出发，打破整体划一的评选模式，设立多种更符合不同家庭特点的单项文明家庭的评选内容，如艺术之家、武术之家、环保之家、敬老之家、教子有方之家、热心公益之家、自立自强之爱、互敬互爱之家等。这样既激发了不同特点的家庭成员文明素质的不断提高，同时也吸引带动了更多的家庭走向文明，努力增强文明家庭的光荣感，营造“在社会做个好公民，在单位做个好职工、在家庭做个好成员”的浓厚氛围。

五好文明家庭创建工作意见 篇4

为切实转变乡镇党委政府工作职能，改进工作作风，进一步提升乡镇干部服务基层、服务群众、服务发展的意识，提高服务质量和效果，促进农民增收和农村经济社会全面发展，根据省委《关于进一步加强乡镇（街道）干部队伍建设的意见》（浙委发„2013‟4号）文件精神，结合XX实际，制定本意见。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，不断深化创先争优活动，以建设“五好”服务型乡镇为目标，以拓展服务功能、改进服务方式、健全服务体系、落实服务责任为重点，以群众需求为导向，群众满意为标准，不断健全和完善服务群众质量评价机制，努力搭建服务平台、构建服务体系，进一步激发乡镇干部服务群众、干事创业的热情，在打造服务型党委政府和干部队伍上取得新成果，为促进全县经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、总体目标

推动发展好。转变经济发展方式，农村经济持续发展，农民收入增加，集体经济实力增强。加大农村基础设施投入，农村群众生活生产条件持续改善。加强生态农业建设、生态村庄建设、农村生态文化建设，生态文明建设得到落实。

服务群众好。转变工作理念，树立为民服务意识，搭建为民服务平台，组建为民服务队伍，健全为民服务机制，提高为民服务水平，群众满意度较高。

社会管理好。发展党内民主和基层民主，基层组织执行能力强。创新社会管理体制，为各社会群体提供顺畅的利益表达平台，实现常态化和制度化。建立健全社会应急管理体系，能准确研判和有效化解不稳定因素。群众精神文化生活丰富，合理的利益协调机制畅通，农村社会保持和谐稳定。

工作效能好。科学决策、目标考核、服务承诺、行政问责、民主监督等各项制度完善，管理措施到位，工作运行规范，服务优质高效。党组织生活制度和各项工作管理制度完善，工作运转机制务实、高效、协调。党员干部队伍作用发挥好，干部干事创业热情高，能依法行政，按章办事，效率高。

自身建设好。领导班子能够坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，坚持民主集中制原则，公正廉洁、团结协作、战斗力强。干部队伍素质较好，心系群众、勤学践行、爱岗敬业、务实创新、清正廉洁、团结和谐。

三、基本原则

坚持围绕中心，服务大局。围绕“生态立县、绿色崛起”这一总战略，服务全县经济社会健康和谐发展这一总体目标，不断提高工作能力和水平。

坚持统筹兼顾，标本兼治。既立足当前又放眼长远，既注重解决实际问题又注重加强制度建设，形成转变干部作风、提高服务能力的长效管理机制。

坚持规范有序，运转协调。按照规范化管理的要求，促进乡镇服务制度化、规范化、常态化。

坚持求真务实，便民高效。寓管理于服务之中，努力建设基层信任、群众满意的乡镇。

四、主要措施

（一）找准结合点，构建统筹服务新格局

一是与乡镇党委书记抓基层党建责任制相结合。要将开展“五好”服务型乡镇创建工作与乡镇党委书记书记抓基层党建责任制紧密结合起来，作为加强乡镇干部队伍建设、夯实基层基础的重要措施来抓，乡镇干部要增强做好“五好”服务型乡镇创建工作责任感，提高认识，抓紧落实。要将服务意识和服务行为贯穿到各项工作始终，与其它工作同安排、同部署。

二是与社区转型发展相结合。以创建“五好”服务型乡镇创建工作为契机，将社区转型发展作为服务型乡镇建设的一项重点工作来抓。对遗留问题多、群众意见大、工作开展不正常社区，要制定切实可行的整改方案，促进整改提高、晋位升级。

三是与公开承诺践诺活动相结合。结合城乡共建、村（社区）企共建、产业共建、强弱共建、党群共建等活动开展，将“五好”服务型乡镇创建工作作为新一轮公开承诺的重要内容，力求承诺科学性、可操作性，突出践诺的实效性、持续性和针对性，推动创先争优活动长效开展。

四是与推行“网格化管理、组团式服务”相结合。在加强网格化管理的同时强化组团式服务，不断拓展服务范围，延伸服务链条，形成横向到边、纵向到底的服务网络，营造上下联合、纵向联动的服务氛围，形成“处处抓服务环境，人人当服务先锋”的工作格局，推动“五好”服务型乡镇创建工作出成果、见实效。

五是与绩效考核相结合。将“五好”服务型乡镇创建工作作为县委对乡镇、乡镇对社区绩效考核的重要内容，跟踪督导，加强考评，建立健全过程管理、群众评议、组织考核与结果评估等工作机制，加强结果运用，把考核评价结果作为干部奖励、提拔和使用的重要依据。

（二）立足创新点，拓展服务新功能

一是开展立项服务。采取会议征集、入户走访、发放征求意见表等形式，广泛征集群众的服务需求。要通过筛选立项，按类别建立服务台账，逐项销号落实，确保件件有着落，事事有回音。

二是开展包联服务。进一步完善领导联系点等制度，全面推行联村联户等制度，通过主要领导干部包片、驻村干部包村等举措，开展结对帮扶，普遍形成干部与群众互联互动、结对帮扶的新机制，促进干部作风转变，密切党群干群关系。

三是开展上门服务。组建由计生、民政、社保、文化等部门人员组成的民生服务队，按照群众需求，开展定期上门服务等，健全上门服务登记制度，建立健全接受服务请求、落实服务人员、开展上门服务、反馈服务结果等工作制度。

四是开展大学生村官宣讲团服务。组织大学生村官宣讲团进村入户开展宣讲和服务活动，宣传惠民政策及涉农相关法律法规，了解民情民意，为群众现场办理各项事务。

五是开展群众事项代办服务。以“一站式”服务大厅为主阵地，合理设置代办点，收集整理群众需求，为群众限时全程代办行政审批等事项，及时向群众公开代办事项、办理政策依据、工作程序和办理结果等。并设立举报电话和意见反馈箱，自觉接受群众监督。

六是开展党员群众教育培训。积极开发教育资源，充分利用远程教育网络、远教广场等平台，对党员群众进行政策、法律及农科知识培训。

（四）规范工作行为，建立服务新机制

一是建立健全服务群众责任体系。建立完善承诺、述职、评议、奖惩“四位一体”的干部服务群众责任体系。领导干部根据工作岗位认领便民服务岗，采取多种方式公开承诺服务内容，接受群众监督；服务事项完成后，领导干部在一定范围内向服务对象公开述职，接受评议，确保服务项目到事、服务责任落实到人、激励奖惩落实到位，实现事前定责、事中监督和事后考核的全方位管理。

二是建立健全定时集中服务机制。各乡镇、社区定期组织工作人员进村，实行即办、代办和联办，方便群众办事；乡镇办事大厅、社区服务中心实行工作日坐班和周末值班制度，切实管理使用好阵地资源，真正解决村民办事不方便的难题。偏远的山村要建立便民服务代办点，建立代办员制度，帮助群众代办各种事项，了解群众需求、矛盾纠纷和信访信息，确保群众合理意愿和诉求得到及时妥善解决，做到服务周到方便、纠纷排查调处及时。

三是建立健全群众需求征集机制。通过设立社情民意信箱、发放调查问卷、召开民情恳谈会等多种途径，收集群众意见、建议和要求，逐户建立社情民意电子信息库；每月召开一次社情民意分析会，对社情民意信息进行专题分析，找准问题根源，提出具体解决办法，确保做到干部对群众服务需求早知道、早沟通、早解决。

四是建立健全服务考评机制。把服务的决策、执行、时效等细化和量化。对干部服务绩效实行月通报、季报告、年考评，组织群众开展服务满意度测评。群众评议满意度90%以上的确定为优秀；80%以上的确定为良好；60%以上的确定为合格；60%以下的确定为不合格。年终评议为不合格的镇和社区负责人，进行诫勉谈话，实行挂牌整改；连续两年确定为不合格档次的，进行组织整顿。

五是建立健全经费保障机制。将“五好”服务型乡镇创建工作经费列入财政预算，建立健全“五好”服务型乡镇创建工作经费保障机制，保证干部在服务群众工作中有合理的待遇，激发乡镇干部服务群众的积极性。

五、工作要求

（一）加强组织领导。各乡镇党委政府要高度重视，切实把“五好”服务型乡镇创建活动列入重要议事日程，进一步明确工作职责，切实做到认识到位、责任到位、措施到位、落实到位，形成“一把手”负总责，一级抓一级，层层抓落实的创建责任体系。

（二）严格督查指导。为了确保创建工作顺利推进，县委成立检查指导组，采取定期检查、随机抽查、跟踪督查等方式，加强指导、督促和检查。

（三）强化舆论引导。充分利用报纸、广播、电视、网络等媒体，切实做好舆论宣传工作，激发服务对象的工作热情。要积极选树工作典型，充分发挥典型示范、引导、带动作用，全面提高创建水平。

五好文明家庭 篇5

贾玉璐男，1972年3月出生，2011年至今担任柯柯镇镇政府人大主席。该家庭共有4口人，下有一个女儿，夫妻一直以来相亲、相敬、相爱，真诚相处，建立起一个和谐美满的家庭。老人、夫妻、小孩一家人和睦相处，幸福美满。他在事业上取得了一系列骄人的成绩，在家庭生活中他是一位勇担家庭责任的楷模。最可贵的是他把事业和家庭完美地结合起来，搭起了一座展示人生风采的平台。家庭团结和睦，遵纪守法，相信科学，积极进取，乐于助人，深受邻里和社会的好评。

贾玉璐，出生乌兰县一个普通家庭，自担任柯柯镇人大主席一职就吃苦耐劳，认真负责，努力做好柯柯镇人大的各项工作。爱人向文梅1970年9月出生，现担任县委党校教师，兢兢业业，勤勤恳恳，他们共同努力，竭力扮演好个人得社会角色，在政府和社会的支持下，创造更美好得前景。

一、爱国守法、诚实信用

贾玉璐一家能坚决拥护党和国家的路线、方针、政策，支持改革开放，积极投身社会主义现代化建设。全家人遵纪守法，慎诺守信是该家庭的传统美德，也是邻里和社会公认的优良品质，他的家庭是一个积极、文明、进取向上的家庭。

二、家庭和睦、邻里团结 男女平等、夫妻和睦是该家庭的良好的家规与家风，全家人互相尊重，互敬互爱。晚辈

对长辈尊敬、孝顺，长辈对晚辈爱护，妯娌之间、姑嫂之间关系十分亲近，是一个名符其实的和睦在家庭。在对待邻里关系上，全家人能够善待左邻右舍，帮助他们排扰解难，邻里关系亲如弟兄，情同手足。

三、互敬、互助、互爱，家庭和睦

爱人向文梅放弃个人的业余爱好和休息时间，承担起全部的家务。家务活是一个极其繁杂、出力不出活的工作，她为让丈夫安心工作，生活中基本是两点一线，上班时间忙完单位工作就急忙往家赶，回到家里做家务。为料理好家务，长期以来，她养成了中午不休息的习惯，始终把家务做得井井有条，整洁舒适，给丈夫和女儿创造了一个舒心安逸的生活环境，同时也受到邻里的赞扬。

四、尊老爱幼、重视学习

在众多的亲戚朋友关系中，他们做到以诚相待，对双方父母，都孝敬有加。对兄妹的子女，他们均视如己出。在外面，也能做到尊老爱幼。车上，经常给老人或病人让座；街上或公园内帮助需要帮助的孩子，并经常教育子女，要尊重老人，礼让别人。

五、助人为乐，热心公益

贾玉璐，他始终积极关注民生大计。关心老人，关心弱势群体，积极帮助困难户、贫困户。

“家和万事兴”,一个和睦的家庭之所经和睦,***一家总结出

“五好文明家庭“评选标准 篇6

一、遵纪守法，思想品德好。

爱党爱国，服务人民，学法守法，廉洁奉公，维护正义，诚实守信，自尊自爱。

二、学习进取，争作贡献好。勤奋学习，提高素质，增强能力，创业敬业，勤劳致富，热心公益，积极奉献。

三、崇尚科学，文明习惯好。学用科学，崇尚文明，移风易俗，艰苦奋斗，讲究卫生，保护环境，美化家园。

四、民主和谐，家规家风好。民主平等，夫妻和睦，尊老爱幼，礼让邻里，团结互助，家风文明，弘扬正气。

五好文明家庭材料（共） 篇7

纪**，女，自1999年于***建设局工作至今。王**，男，现任**公路局副局长。小家共有三口人，下有一个儿子，夫妻一直以来相亲、相敬、相爱，真诚相处，建立起一个和谐美满的家庭。平时老公不在家，我便在父亲家里居住，家里除了有六十二岁的父亲，还有八十岁的老奶奶，我与老人和睦相处，生活上互相关照，整个大家庭幸福美满，其乐融融。我在事业上脚踏实地，一步一个脚印，得到了单位同事的认可。在家庭生活中，因老公常年在富蕴公路局上班，在家的时间比较少，家庭的重担便落在了我的身上。我既要把单位的工作做细做好，又要创造一个温馨美好的家庭。家庭团结和睦，遵纪守法，乐于助人，深受邻里和社会的好评。

一、爱国守法，热心公益好。

全家人拥护党和国家的路线、方针、政策，支持改革开放，维护各民族大团结。遵纪守法，维护党的领导。热心公益方面，在公共场所不乱仍果皮，有被破坏的公物能修护的当时修护好，如：护栏的顶帽常被莫名仍到一旁，我看到就会将其安装好。平时有人需要募捐的，都积极响应。

二、学习进取，爱岗敬业好；

由于我和老公都是搞业务工作的，不管在单位还是在家里学习氛围都较浓。除了学习本职工作所从事的专业知识学习外，还经常学习与工作相关的业务知识和经济方面的知识，以提升业务水准。同时，每天收看电视新闻，不断地进行知识更新，开拓自己的视野。我在单位身兼数职，不但要担负质量监督站、试验室的部分工作外，还兼单位的报表工作，工作很忙，但任劳任怨。老公在单位也非常敬业，夏天经常

一、两个月回不了家，整天扑在工作上，但我们知道这是工作需要，全家人都没有任何怨言。

三、男女平等，尊老爱幼好。

我与丈夫王**自2004年结婚，相濡以沫人生路，8年来相敬如宾，遇事总是互相商量通气，不独断专行，不搞家长作风。男女平等、夫妻和睦是我家的良好家规与家风，全家人互相尊重，互敬互爱。晚辈对长辈尊敬、孝顺，长辈对晚辈爱护，妯娌之间、姑嫂之间关系十分亲近，是一个名符其实的和睦家庭。在对待邻里关系上，全家人能够善待左邻右舍，帮助他们排扰解难，邻里关系亲如弟兄，情同手足。婆婆在**的平房2011年被拆迁，补偿只有3万元，根本买不起新房，平时总是掉泪，总觉的活到老了连一套居住的房子都没有。经我和老公商

量，用公积金贷款买了套离婆婆的子女较近的楼房，2011年年底楼房装修完毕，婆婆已经入住。住在暖和的楼房里，婆婆非常开心，本来打算回老家，现在也不回了。

新建的楼房还没有物业，楼道基本没人扫，我就时不时的经常打扫，邻里看到了，都高兴的打招呼，本来不认识的，现在也都很快熟悉了，邻里关系不知不觉中便亲蜜起来。

四、移风易俗，少生优育好。

我的家庭成员思想比较开明，不迷信，不盲从，经常抵制一些不文明陋习。青河县是个多民族地区，我家与各民族关系都很好，每到逢年过节都互相窜门，其乐融融。为响应国家少生优育的号召，我们在2006年生有一子，并办理了独生子女证。鼓励孩子观看有助于学习的课外书籍和电视节目，使他了解一定的社会自然、科技知识。并为孩子订阅了《嘟嘟熊画报》，让他在游戏中学习很多知识，培养他的逻辑思维能力。注重对孩子的道德情操教育，培养他吃苦耐劳的精神，同时我们父母做到言传身教，加强自身思想道德的修养。

五、勤俭持家，保护环境好。

我作为一名出身70年代的女子，秉承了中国传统妇女勤劳朴素，节俭持家的优良作风，节约电能，节约粮食。孩子正在长个子，衣服都往大里买，以期能多穿几年。提倡勤劳致富、勤俭节约、合理消费、科学治家，以艰苦奋斗为荣，以奢侈浪费为耻；增强环境意识，学习环保知识，热爱环境、美化环境、保护环境，从家庭做起，从身边做起，从小事做起。

**县建设局：纪**

五好文明家庭事迹材料 篇8

近几年来，电信通信生产任务重，工作之余，玩玩牌、唱唱歌，调节调节业余生活，已成为职工的时尚。xx岁满40岁，她身体好，精力充沛，但她从不染指牌场，也很难得到舞厅云潇洒走一回。除服侍老人外，她把一腔母爱倾注到女儿身上，为使孩子能坐得住，静得下心学习，从上中学起，针对学习负担重，容易产生急躁情绪，为不影响孩子学习，她把电视音最关掉，坚持看“无声电视”，陪伴孩子读书，尽量营造良好的学习环境。在她精心关爱下，女儿一举考上大学。

xx在小家庭善待老人，夫妇相敬如宾，关爱孩子，尽到一个贤妻良母的责任。在企业这个大家庭里，她热情待人，团结同志，更深知大河有水小河满的真谛，真正读懂了听发展是硬道理。从内心深处激发出一股股工作热情。来参加听电话会的县里面的领导也好，还是一盘办事员也好，众口一词反映xx同志热情;市电信公司人力资源部管“三金”的负责人，反映xx工作认真仔细，一丝不苟。在揽收业务的劳动竞赛中，她克服了诸多困难，以不甘落后的勇气，勤动嘴，多跑路，钻山打洞，发展业务，每次都完成或超额完成竞赛任务。

xx一介普通职工，她没有张扬的个性，也不可能干出惊天动地的大事，但她在平凡的人生道路上，平凡的工作和生活中，一些动人事实，深深印在同事的心中，一致推荐xx同志一家为“五好家庭”。

五好文明家庭活动总结 篇9

一、围绕中心，准确定位，始终坚持创建活动的正确航向

家庭是社会的细胞。家庭的和谐稳定是社会和谐稳定的重要基石，提高家庭文明水平是提高整个社会文明水平的重要途径。实践证明，五好文明家庭创建活动是我们在家庭领域进行思想道德建设的有效载体，已经得到了广大群众的认同。我们紧紧围绕镇党委的中心工作，把五好文明家庭创建活动放到我们工作的大局中去思考、去定位、去把握、去推进。我村制定了“五好文明家庭”创建活动计划;研究成立村“五好文明家庭”创建协调小组;积极引导广大群众在社会做一个好公民，在单位做一个好员工，在家庭做一个好成员，为实现“和谐社会、平安社区”而奋斗。

二、创新形式，改进方法，注重创建活动的实际效果

随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的建立，家庭和村结构、模式、观念、关系、环境呈现出多元化的发展趋势。我村积极宣传发动群众，以村为单位，召开“五好文明家庭”创建活动动员会，利用宣传栏，挨家挨户发倡议书等形式开展宣传，营造浓厚的创建氛围。通过调查研究，适时洞察和把握新形势下群众精神文化需求的变化，充分考虑不同类型家庭的情况，把充实内涵与创新形式结合起来，精心策划、设计、实施一批融思想性、知识性、趣味性、实效性于一体，贴进实际、贴进时代、贴进家庭的活动载体，让更多的群众参与到活动中来，增强活动的吸引力和感召力。根据群众需要，分类指导，从家庭成员能参与、能受益的事情做起，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，使创建活动更好地融入家庭生活和社会生活，更加富有人文色彩和时代气息，真正起到丰富生活、教育群众、引导家庭的作用。要统筹安排各项文明创建活动，组织多种形式的家庭志愿者活动，推进家庭楼院的美化、绿化，实现以家庭促社区、以社区带家庭的良性互动。

三、加强领导，形成合力，积极构建社会化工作格局

五好文明家庭创建活动是一项社会系统工程，不是任何一个部门或组织能够单独完成的，需要在统一的领导下，需要社会各方面共同努力。我村积极争取镇党委、政府的支持，进一步加强与各成员单位的交流与合作，加大协调推动力度，整合各成员单位的有效资源，依靠各成员单位的巨大力量，发挥各成员单位的工作优势，做好服务工作，调动各方面的积极性、主动性，共同推动五好文明家庭创建活动深入发展。充分利用各种舆论工具和形式，大力宣传，村委会向各个家庭广泛发放申报表，评选标准，各家庭对照评选标准，自动申报，村评议后公示。

五好文明家庭申报事迹材料 篇10

【导读】“五好文明家庭”活动是在全国所有家庭中开展的以“爱国守法，热心公益好;学习进取，爱岗敬业好;男女平等，尊老爱幼好;移风易俗，少生优育好;勤俭持家，保护环境好”为内容的家庭文明创建活动。起源于20世纪50年代，是全国妇联上下联动的一项家庭建设工作。1982年，全国妇联倡导并发起了“争创五好家庭”活动。1984年，上海市首先将“五好家庭”活动纳入精神文明建设的总体规划。从1985年开始，全国各城市也将“五好家庭”活动纳入各自精神文明建设的总规划中。当时的五好家庭的标准是：政治思想好、生产工作好;家庭和睦、尊敬老人好;教育子女、计划生育好;移风易俗、勤俭持家好;邻里团结、文明礼貌好。

在xx街省政府机关事务管理局单位宿舍,有这样一个家庭,他们夫妻恩爱、互相提携，他们尊老爱幼、热心助人，他们用生活工作中平平凡凡的事、点点滴滴的情诠释了家作为爱的港湾的真谛，受到单位邻居的一致好评，他们就是管理局工程处

潘xx夫妇一家。潘xx同志生活在一个四世同堂的幸福之家，结婚30多年来夫妻敬业爱岗事业有成，女儿女婿热情礼貌健康上进，外孙活泼可爱聪明伶俐，老人安享幸福晚年生活，赢得了周围人们的赞美。潘xx同志及他的妻子和女儿、家人一起，以德治家，和睦相处，谱写了一曲文明、健康的动人乐章，成为创建文明家庭的先进典型。

一、互敬互爱，和谐持家

在家中，潘xx和妻子恩爱和睦，合理分工。女主内男主外相互配合，共同承担工作与生活的重担。多年来，丈夫工作繁忙，没有时间照顾家庭，妻子总是给予理解和支持，从无怨言。他们女儿说：“我爸和我妈结婚30多年来，从没红过一次脸、斗过一次嘴。”这种温馨和谐的家庭氛围常常引来邻里亲朋的羡慕和称赞。在他们的影响下，兄弟姐妹之间团结和睦、互帮互助;女儿、女婿也互谅互让，恩爱有加;外孙也知书达理、聪明伶俐，全家和和美美，其乐融融。

二、尊老教子，和睦全家

孝敬父母是中华民族的传统美德，这种美德在潘xx的家中表现的更加细致入微，堪称模范。为了让他安心工作，妻子对待年近八旬的公婆，总是悉心、耐心地照顾，一切家务事都由自己承担。在空闲之余，她会带着公婆锻炼身体，增强体质;节假日她会陪老人聊天，讲讲社会上发生的一些趣事，让老人有一个良好的生活心态。而且她能够在家庭里起到主导作用，处理好婆媳关系。有人问她是如何做到的，她总是说:“两好搁一好，公公婆婆和爸妈是一样的，孝顺她们是我应该做的，让老人开心就是我们家最大的幸福。俗话说：“婆媳亲，全家和。”在他们的言传身教下，女儿女婿也非常懂事，经常帮他们分担家务，省了他们不少心。

三、勤奋工作，爱岗敬业潘

xx参加工作30多年来，始终严格要求自己，把耐得住平淡，忍得住寂寞，尽职工作，作为自己的准则，把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上，做到了干一行、爱一行、懂一行的服务意识和协调能力。今年已59岁的潘xx，负责着丽华甲第苑小区房屋精装修的质量监督工作，16幢高层楼他每天楼上楼下、挨家挨户检查工序质量、督促工程进度，一天下来不知要跑多少趟，全天候在施工现场，可以说是捍卫工程质量的卫士。如果说主人翁精神，这就是对工作高度负责的主人翁精神。同时，潘xx还能够以制度，纪律规范自己的一切言行，时刻保持良好的党员领导干部形象，坚持做到了不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护单位的良好形象。

四、率先垂范，以身作则

俗话说：“父母是孩子做好的老师”。为了使下一代能够更加积极上进，夫妇一方面洁身自爱，努力提高自身素质和品位;另一方面率先垂范，为女儿女婿小外孙做出榜样。

⒈生活俭朴。潘xx同志与妻子物质生活追求淡泊，不慕新潮，不摆阔气，从不浪费，提倡节约，精打细算，用之有度。他们还经常教育孩子们一菜一饭，当思来之不易。在她们的教育下，她的女儿女婿衣着朴实大方，从不大手大脚乱花钱，养成了勤俭节约的好习惯。

⒉严于律己。为了以言行影响下一代，夫妻俩在家讨论家务事，总是以公序良俗和法律法规为标准，努力做到非礼勿视，非礼勿听，非礼不行。他们从不玩牌赌博，不搞封建迷信，不作违法乱纪的事情。

五、邻里和睦，关系融洽

真心待人是他们全家的处事态度，一家人与邻居都能够和睦相处，邻居们有些事情做不了或需要帮忙，他们都热心去帮助。他们希望通过自己的微薄之力能够为那些需要帮助的家庭解决一些燃眉之急，用自己的实际行动为和谐社会的创建贡献自己的一份力量。