平塘县畜牧业近期工作进展情况汇报

平塘县畜牧业近期工作进展情况汇报（共10篇）

平塘县畜牧业近期工作进展情况汇报 篇1

平塘县畜牧业近期工作进展

情 况 汇 报

一、畜牧业生产指标

目前全县猪存栏14.2852万头，同比增长7.87%；牛存栏6.1245万头，同比增长6.11%；羊存栏3.7875万只，同比增长35.78%；家禽存栏57.1711万羽，同比增长7.43%。猪出栏9.339万头，同比增长9.56%；牛出栏0.4324万头，同比增长33.46%；羊出栏2.3354万只，同比增长93.99%；家禽出栏18.2542万羽，同比增长11.99%。肉类总产量8669吨，同比增长14.67%。

二、常规业务工作情况

（一）秋季动物防疫工作

于2011年9月9日召开全县秋季动物防疫会，各乡镇分管领导、各乡镇畜牧兽医站负责人、县兽防站及县动物卫生监督所人员参加会议，全县秋防工作正式启动启动。截止9月20日，全县第一次免疫注射完成457个组，免疫注射猪O型口蹄疫疫苗16471头；牛O型亚洲I型口蹄疫疫苗9113头；羊O型亚洲I型口蹄疫疫苗完成免疫注射15000只（由县种草养羊办公室独立完成）；高致病性禽流感疫苗免疫接种8978羽。

（二）畜禽品种改良工作

1、猪改工作：全县输配母猪12785头，其中：人工授精输配12011头；推广杂交猪10.51万头，其中：三元杂交猪7.36万头，二元杂交猪3.15万头。

料和饲料添加剂等农资打假日常监管和专项整治，按时逐月报送农资打假专项治理工作情况。第三季度共出动执法人员185人次，检查农资经营市场72个，检查饲料经营企业（户）、兽药经营企业（户）、规模养殖场（户）和养殖小区249（个）次，收缴过期饲料20公斤（标值0.0138万元）。

三、项目建设情况

（一）生猪标准化养殖场（小区）建设情况 1、2009年生猪标准化规模养殖场（小区）建设 项目实施地点为牙舟镇卡腊村兰垦组、甘寨乡甘寨村小山林组、摆茹镇甲茶村甲茶组三个养殖小区和大塘镇新光村旧司组、平湖镇兴民村兴民组两个规模养殖场。现各个养殖场建设情况如下：

①平湖镇兴民养殖场：完成改造圈舍250平方米，新建保育舍30平方米，专用消毒间30平方米，排污沟200米,粪污处理池100立方米，输水管300米；养殖设备：采购安装产床8套，保育栏33.6平方米，定位栏9个。购置自动料桶30个、高压清洗机1台、机动喷雾器1台，兽医设备1套。

②大塘镇旧司养殖场：完成新建圈舍240平方米，新建专用消毒间30平方米,排污沟200米,粪污处理池100立方米；养殖设备：采购安装产床8套,保育栏33.6平方米,定位栏9个。购置自动料桶50个、高压清洗机1台、机动喷雾器一台、兽医设备1套。

③摆茹镇甲茶养殖小区：完成改造圈舍480平方米，改造专用消毒间50平方米，排污沟200米，粪污处理池100

④卡罗大坪养殖场：正在进行圈舍改造300平方米；完成蓄水池80立方米；排污沟300米；粪污处理池150立方米。

（二）肉羊标准化良种繁殖场建设项目

项目于2010年9月获批，同年10月正式在谷硐乡场坝村开工实施。现新增基础母羊520只，占计划数500只的104%；新增种公羊102只，占计划数50只的204%；新建圈舍1100㎡，占计划数1030㎡的107%；新建植人工草地1200亩，占计划数600亩的200%；新建青贮池300m³，占计划数300m³ 的100%；动物防疫等生产设备设施全部按照批复内容严格进行配备。项目分别于2011年8月3日、30日通过州级、省级验收。

（三）大闸蟹养殖试验项目

该项目于今年3月17日在平湖镇吉古大寨田坝实施，引进种苗1万只，养殖面积17亩，现长势良好，最大个体已达100克，预计10月底达到商品规格，预期目标为成活率45%以上，个体均重达100克以上。

二0一一年九月二十一日

我县畜牧业工作情况汇报 篇2

首先，我代表**县党委、人民政府向自治区畜牧厅****厅长一行莅临我县调研指导畜牧业工作表示热烈的欢迎。下面，我就**县畜牧业工作整体情况向各位领导作以下汇报。

一、基本概况

**县地处新疆西北边陲，是自治区确立的22个牧业县和30个易灾县之一。全县辖2镇、4乡、2个国营农牧场，91个行政村（队），驻有兵团农五师87团、88团两个团场。全县总人口7.2万人，由蒙、汉、哈、维、回等19个民族组成。全县有天然草场619万亩，占全县总面积的70%，其中可利用草场601.7万亩，本县利用的草场530.54万亩（含借用博乐市的草场）。其中：春秋草场177.02万亩，夏草场156.09万亩，冬草场197.43万亩。全县拥有草料地面积7.11万亩。

2008年末，全县各类牲畜存栏35.05万头（只），较上年同期减少5.28%，其中农区牲畜存栏达12.34万头（只），较上年同期增加2.26%，牧区牲畜存栏22.71万头（只），较上年同期减少8.93%。能繁殖母畜24.46万头（只），较上年同期增加2.44％。出栏畜28.08万头（只），出栏率75.86％,较上年同期增长6.73个百分点；商品畜23.83万头（只），商品率64.4％，较上年同期增长6.23个百分点。总产肉量7368吨，绵羊毛产量615吨（其中细羊毛263吨），山羊绒产量8582公斤，奶产量7363吨，禽蛋产量463吨，各类皮张23.81万张。2008年，全县畜牧业总产值达到1.83亿元，较上年增长9.58%，畜牧业产值占农业总产值的33.83%；全县农牧民人均纯收入为4118元，较上年增收419元，其中畜牧业为农牧民人均增收99元，占全县农牧民增收额的23.6%。

今年以来，全县畜牧业生产克服了干旱、大雪、倒春寒等不利天气影响，实现了牲畜安全越冬渡春和接羔育幼高成活率的目标，给农牧民增收提供了可靠保障。截至目前，截止目前，全县各类牲畜存栏57.18万头（只），其中农区牲畜存栏达19.92万头（只），牧区牲畜存栏37.26万头（只）。

二、贯彻落实自治区第三次畜牧业工作会议情况

自治区第三次畜牧业工作会议召开后，县党委、政府组织县四套班子成员召开了专题传达学习自治区畜牧业工作会议精神会议。同时，各乡镇场党委、政府，各村队相继组织召开专题会议，从而将会议精神及时的传达到了村队一级，县直相关部门也认真进行了传达学习。通过专项学习进一步统一了思想，明确了目标，县党委、政府相继成立了**县加强畜牧业基础设施建设、提高综合生产能力、努力实现畜牧业可持续发展工作领导小组，由县委书记担任组长，县四套班子分管领导担任副组长，各相关部门为成员。同时，围绕牧民定居、标准饲草料基地、冷季舍饲圈养、农区养殖、禁牧休牧轮牧以及一年两作等关键环节，在领导小组下设了五个专项工作组，专门负责全县各项现代畜牧业工作的规划、组织、发展等全部工作，并组织进行了深入细致的专题调研，对调研情况进行全面综合分析，形成了一整套相关工作措施、方案、细则、办法等材料，出台了《**县牧民定居实施办法》、《**县牧民定居饲草料地建设管理办法》，为发展现代畜牧业奠定了坚实的政治基础、组织基础和政策基础。

三、2008年畜牧业工作情况

㈠动物疫病防控水平明显提高，动物防疫体系建设全面推进。一是兽医管理体制改革工作进一步深化。各项管理制度得以落实，体制机制焕发活力，有力促进了兽医工作的开展，特别是加大了对乡镇场畜牧兽医站“三权归县”监督管理和指导，制定了一系列规章制度,使基层站各项工作不断得以规范和完善。按照《自治区村级动物防疫员管理办法（试行）》，在全县范围内招聘并录用了73名村级动物防疫员，并对他们全部进行了岗前业务技能培训，落实兑现了中央财政为我县村级防疫员补助资金21.9万元（每名村级防疫员3000元），各乡镇场畜牧兽医站也都给村级防疫员兑现了一定的工资补助，使村级防疫员队伍待遇得到保障，县、乡、村三级防疫网络基本建立并得到巩固。二是各级党委、政府高度重视动物防疫工作，层层落实动物防疫责任制和责任追究制，把动物防疫工作纳入重要议事日程，形成了以畜牧兽医部门为主体，全社会支持参与的防疫机制，切实加大了督查检查工作力度，采取“不提前通知，直接入户走访”的方式，督促各项措施全面落实，确保实现免疫无死角。2008年，全县春秋两次禽流感、口蹄疫、猪蓝耳病、小反刍兽疫集中免疫率、补免率均达到100%，常规免疫率达到90%以上，免疫质量和密度均达到了规定要求。三是切实做好重大动物疫病免疫效果监测工作。克服经费紧张的困难，挤出资金购进了价值3.5万元的仪器设备，派出2名化验室业务人员

参加了区内外的技术培训，提高了技术人员操作水平，顺利启动了化验室工作，在春秋集中免疫结束后，对重大动物疫病免疫效果进行了抽样检测，切实发挥了化验室功能，使我县有能力对免疫效果进行自查，对全县的动物防疫密度和免疫质量实现了有效掌握。同时，圆满完成了自治区下达的“四大慢病”监测任务。四是检疫监督工作进一步规范。县、乡两级配齐配强了专职

“两员”（检疫员、监督员）队伍，组织他们全部参加了执法培训，提高了监督执法队伍素质和业务水平；制定完善各项规章制度，明确责任分工，继续在定点屠宰场派驻检疫员，严格查证验卡；进一步规范了执法程序和执法行为，切实做到依法行政；严格督促落实防疫任务；定期不定期对活畜交易市场、定点屠宰场、餐饮饭馆等流通环节进行督查，确保市场销售的各类活畜及其产品流通安全。认真做好了《动物防疫合格证》的年审和发证工作，累计年审餐馆112户，新发证28户，使全县餐饮业持证率达到100%。五是畜产品质量安全监管工作进一步加强。积极开展畜产品质量安全专项整治活动5次，对无证照经营动物及动物产品的单位和个人进行了说服教育，对奶源质量安全工作进行了专项监督检查。

㈡品种改良工作措施得力，牲畜良种化进程不断加快。继续采取对优质冻精和引进种畜进行补贴的优惠政策，有效调动了农牧民参与改良的主动性；将改良任务层层分解到乡镇场、村队，签订责任书，落实任务到人；启动实施了小畜配种工作，为实现羊产业“两高一优”的战略目标奠定了基础。2008年，全县在农区开设黄牛冷配点25个，完成黄牛冷配改良4966头，完成任务的101.3％；启动维修了3个小畜配种站，完成小畜配种4732只（其中细毛羊改良4200只，肉羊改良532只）。引进新疆褐牛种公牛20头, 依托自治区畜牧业良种补贴项目引进了80只新疆细毛羊特级种公羊和一级细毛羊种公羊，引进肉羊种公羊23只（萨福克20只、陶赛特3只）、优质基础母羊200只（萨福克、陶赛特各100只）。

㈢加强草原保护与建设工作，稳步发展生态畜牧业。一是认真实施退牧还草、世行贷款项目。按时完成2007年天然草原退牧还草项目，完成项目投资240万元，建设草原休牧围栏10万亩。二是扎实推进草畜平衡、牧民定居示范点建设。2008年我县实施了安乡托斯呼尔图村草畜平衡、牧民定居示范点建设，县党委、政府高度重视此项工作，专门成立了领导小组，制定了《草畜平衡牧民定居试点工作方案》和《草畜平衡实施方案》，下派驻村工作组指导落实牧户草料地种植面积和各项建设任务，完成草料播种面积达1634亩，制作青贮饲料达1800余吨，抗震安居房建设14户、暖棚圈建设67座、青贮窖59座、沼气池68座，全面完成了各项基础设施建设任务。并在牲畜转场前完成了与牧户签订草畜平衡责任书工作，指派专人核实实际放牧牲畜数量，使全村30％的牲畜（4700头只）全部转入牧民定居点实行舍饲越冬，试点工作取得初步成效。三是抓好饲草料种植，加大秸杆回收力度，提高草料加工利用率。立足实际，紧紧围绕畜牧业结构调整优化种植业结构，注重加强牧区草料地配套设施建设，积极引导牧民种植饲草料。2008年全县牧区草料地新增种植饲草料地面积5996亩。同时，县草原站还积极与扎乡四队、塔秀乡冬都村联系合作试种新引进的“新饲玉10号”青贮玉米示范田10亩。认真做好了秸秆回收储备工作。明确了工作任务，派出干部深入牧业村队进行广泛宣传引导，大大提高牧民自己抗旱救灾的意识，东部和西部乡镇场做好了秸杆回收对接工作，县农机部门专门组织人员、机械将玉米秸杆打捆，方便农牧民拉运秸杆，各乡镇场、畜牧部门也积极行动起来，帮助牧民落实、联系、拉运草料。全县共计拉运41.5万捆玉米秸秆，涉及牧户数1250户。大力普及科学饲喂技术，提高饲草料利用率。广泛宣传，全面推广“长草短喂、短草槽喂、粗草细喂、细料精喂”饲养方式和配方饲料，争取使农牧区牲畜早育肥、早出栏，以减少饲草料消耗，达到以节补欠的目的。积极推广青黄贮生产制作技术，全县累计建青（黄）贮窖（池）365座，完成制作青（黄）贮3.76万吨。四是扎实做好草原治蝗灭鼠工作。全县完成草原虫害防治面积38.4万亩，鼠害防治面积达5万亩。通过草原虫鼠害防治，有效地遏制了草原虫鼠害的蔓延，确保我县草原资源得到有效保护和充分利用。五是切实加强草原行政执法和草原防火工作。严格草原执法，严厉查处非法开垦草场案件2起，立案并全部办结。妥善处理草场纠纷引发的信访事项，县畜牧兽医局专门成立了信访办，配备专人负责信访工作，完善了各项规章制度，理顺了信访事项登记、立案、调查、处理等一系列工作程序，使信访工作进一步规范。2008年，我县共接待来访或上级转办的信访事项8起，立案8起，办结率100%。切实加强草原防火工作，认真落实春秋季防火值班制度、防火零报告制度，提高草原防火应急反应能力。县草原监理所积极争取并纳入了国家边境草原防火隔离带建设项目县，于10月份完成了草原防火隔离带项目建设任务，顺利通过了自治区边境草原防火隔离带项目验收组检查验收，进一步提高了我县草原防火能力。

㈣加强畜牧科技宣传培训，提高畜牧业科技含量。我县利用“科技之冬”、科技“五下乡”、“动物防疫法制宣传月”、科普宣传月等有利契机，累计培训农牧民8000人次以上,发放宣传材料30000余份，投入资金3万余元。加强对县、乡畜牧系统专业技术人员培训力度，组织153人次参加了区级、州级、县级组织的各类专业培训，其中技术人员参加培训人数达到了130人次。通过各层次、多类型、专业化的培训，使我县畜牧业管理人员领导水平不断提高，兽医草原专业技术人员业务技能得到更新，养殖户的科学饲养管理意识逐步增强。

㈤畜牧业产业化进程加快，组织化程度越来越高。草原畜牧业和农区养殖业得到全面快速协调发展，农牧民发展养殖业积极性空前高涨，家庭牧场、养殖大户、养殖专业村、养殖小区不断涌现。2008年，我县第一个标准化规模生猪养殖小区在呼场农三队建立，并以此带动形成了年出栏生猪500头以上的规模养殖场4个；土鸡养殖初具规模，年出栏“安香”牌田园土鸡2万羽以上。畜牧业产业化步伐明显加快，绿牧源、蒙新、明源等一批肉食品加工企业开工生产，打造出“阿日祥”牌有机牦牛肉、“阿尔夏提”牌绿色牛羊肉、“萨帕乐”牌细羊毛、“阿赛草原”“得吉”牌羊肉、“安香”牌田园土鸡等具有一定知名度的畜产品品牌，产品精深加工程度、产业链进一步延伸。养殖协会、专业合作社及经纪人队伍不断壮大。2008年新成立养殖协会3个，塔秀乡养殖协会成功转型为鑫洋养殖专业合作社，为我县畜牧业发展开辟了崭新的局面和更加广阔的市场环境。

四、今年以来畜牧业重点工作开展情况

㈠认真落实4万亩牧区草料地种植任务

我县将4万亩草料地种植任务层层分解落实到各乡镇场、各牧业村队、各地块，制订了详细的饲草料种植工作实施方案，明确了县、乡、村负责人，还对集中连片草料地所在地块进行了核实、测量。同时，各乡镇场也积极行动起来，及早完成了牧户饲草料种植计划调查摸底和草料籽种联系购买事宜，做好春耕生产各项准备工作。从3月初开始，县畜牧、水利部门联合对各乡镇场草料地落实情况（包括落实地块及到村到户档案、水源及渠系配套情况）进行了摸底调查，掌握了牧区草料地种植第一手资料。4月12日，**县牧区饲草料种植现场观摩会召开，在5个乡镇场现场观摩了播种情况，有力推动了全县牧区草料地示范田建设步伐。同时，我局积极与自治区农科院联系，购进饲用甜菜籽种250公斤，计划在4个乡镇场（哈镇、查乡、塔秀乡、呼场）试种面积500亩。通过以上各项工作的扎实推进，有力保障了我县草料地种植各项准备工作顺利完成。据统计，全县23个牧业村队1254户牧民计划种植草料地40092亩。截止目前，全县牧区已播草料面积达23095亩，其中已播种小麦21012亩(其中已套种苜蓿11390亩)、玉米1850亩、饲用甜菜233亩，完成计划任务的57.73%。

㈡积极推进牧民定居、草畜平衡示范点建设

今年，我县选择呼场牧四队、博镇孟克牧业队作为牧民定居、草畜平衡试点村，经过前期多次调研、入户走访，在广泛征求牧民意愿的基础上，组织协调相关部门共同制定了呼场牧四队、博镇孟克牧业队牧民定居草畜平衡建设规划，确定了建设地点、建设内容、建设标准，委托有关单位设计了整体布局、院落、住房、暖圈建设平面图，县水利、交通、电力等部门也就改水、道路、通电工程建设制订了实施方案和设计图纸。经初步测算，两个试点村建设投资概算为1185.54万元（其中博格达尔镇孟克牧业队牧民定居建设投资为381.4万元，呼场牧业四队牧民定居投资建设804.14万元）。3月底，在两个试点村分别召开了牧民定居动员大会，明确了牧民自筹比例(要求定居牧民每户自筹资金4万元，并在开工建设前至少每户上交3万元)。4月13日，我局委托县城乡建设招投标办公室在博尔塔拉报发布**县牧民定居点建设工程招标公告，现已完成招投标，近日中标方即将进场施工建设（呼场牧四队定居点“三通一平”工程正在进行当中）。

㈢努力实现龙头企业与养殖示范村队对接

今年，我县确定建立7个养殖示范村队，分别是：呼和托哈种畜场牧四队、博格达尔镇孟克牧业队、安格里格乡托斯呼尔图村和托里村、哈日布呼镇玉祖尔村和乌拉斯台村、塔秀乡呼和塔秀村。积极扶持引导成立各类养殖协会，现已成立了塔秀乡鑫洋养殖专业合作社、安格里格乡托斯呼尔图村成立奶牛养殖协会和托里村养殖协会，并根据示范村原有养殖基础和特点，建议呼和托哈种畜场牧四队成立细毛羊养殖协会，博格达尔镇孟克牧业队成立牦牛养殖协会，哈日布呼镇玉祖尔村成立牛羊育肥养殖协会、乌拉斯台村成立育肥牛养殖协会。同时，我局与县内几家畜产品加工企业进行了初步沟通接洽，依托地缘优势，明确了养殖示范村与企业对接方向，博格达尔镇侧重与明源对接、安格里格乡侧重与蒙新对接、哈日布呼镇和塔秀乡侧重于绿牧源对接、呼和托哈种畜场做好与细毛羊收购企业对接。

㈣切实加大标准化规模养殖建设力度

制定了详细的《**县2009年标准化规模养殖建设工作实施方案》，明确了建设原则、目标任务、人员责任、工作措施及时间进度安排。今年我县要完成奶牛、育肥牛、育肥羊、生猪、家禽等五大畜禽养殖基地建设。目前，奶牛养殖小区方面：安格里格乡托斯呼尔图村奶牛规模养殖小区建设项目国家投资已到州财政，待资金下拨我县后，即可启动实施托里村奶牛养殖小区；育肥牛羊基地主要依托养殖专业村的原有优势，加以巩固和规范，使其形成标准化规模养殖场。生猪标准化规模养殖场方面：2008年，我县依托自治区财政支持畜牧业发展项目，建成了呼场农三队标准化规模养殖小区，实现当年出栏生猪2352头。同时，今年我县将开工建设去年争取的1个标准化规模生猪养殖场建设项目，计划在查乡查干苏木村建设。今年我县又争取了呼场标准化生猪规模养殖场建设项目，最快可在下半年动工建设。我县还在塔秀乡别勒其尔村规划了一块占地面积450亩养殖基地，用于发展生猪规模养殖和牛羊育肥，现已与3家投资商初步达成协议。家禽养殖基地方面：为进一步提升“安香”牌田园土鸡品牌效应，与自治区畜牧厅进行了实质性接洽，做好了申报无公害土鸡产地认证材料准备，发放了家禽标准化养殖手册，组织养禽户进行标准化生产。

㈤牧区牲畜实现安全越冬渡春，接羔育幼工作成效显著

据统计，全县牧区牲畜1331群24.08万头只，其中目前在冬草场越冬渡春的牲畜有471群8.08万头只，在定居点渡春的牲畜有860群16万头只。截止目前，全县已消耗饲草94718吨，畜均消耗298公斤，消耗率98%；消耗饲料9689吨，畜均消耗30.5公斤，消耗率97%。接羔育幼工作开展以来，县、乡兽医站加大了接羔育幼技术服务工作力度，密切关注牲畜疫病防治工作，特别是加强对接羔育幼期间牲畜易感疾病的防治，如羔羊痢疾等传染病，做好药品、物资储备工作。同时要求各乡镇场每十天上报一次产羔情况。据统计，全县应产母畜数23.8万头（只）其中：农区应产母畜7.64万头（只），牧区应产母畜16.16万头（只），截止目前，全县已产母畜22.17万头（只），占总数的93.15%，已产仔畜22.22万头（只），繁殖成活22.12万头只，成活率99.55%。

㈥动物防疫和牲畜品种改良工作扎实推进

根据动物防疫规程，今年我县重大动物疫病春季集中防控工作于2月10日全面展开，现已完成禽类集中免疫29.09万羽，免疫率100%；完成牛口蹄疫免疫1.78万头，免疫率72.65%；完成羊口蹄疫免疫4.57万只，免疫率13.78%；完成猪口蹄疫免疫1300头，免疫率15.3%；完成猪蓝耳病免疫0.75万头，免疫率88.24%。进一步加强对冷配站管理和冷配器械使用情况调查摸底工作，开设冷配点25个，并为每个点配备了一名技术过得硬的改良技术员，为今年开展黄牛改良工作打下了坚实的基础。截止目前，全县已完成冷配母牛1395头，完成任务的28.5％，较上年进度明显加快。

五、存在的困难及建议

㈠博州“十一五”规划中将我县确定为牧业县和粮食主产区，要实现“牧业强县”的战略目标，就必须加大对牧民定居点配套设施建设、牧区水利设施建设、基层兽医站建设及畜禽良种工程等方面的投入，而我县地处边境偏远地区，经济发展迟缓，建议自治区畜牧厅根据我县实际情况给予政策、项目、资金上的倾斜和扶持。

㈡我县国营牧场畜牧兽医站的经费全部为自收自支，职工工资低，办公条件差，建议自治区在进行兽医体制改革的工作中，把国有农牧场畜牧兽医站与乡镇畜牧兽医站同等对待，人员编制纳入政府行政事业编制，经费列入财政预算，并实行全额拨款。

㈢我县基层畜牧兽医站技术人才存在知识结构不合理，整体业务素质不高，人才断档现象严重的问题，建议自治区加大培训资金支持力度，尽快通过人事制度改革增强行政执法人员和专业技术人员队伍活力。

㈣**县为易灾县，由于处于特殊的地理位置，易受雪灾、旱灾、洪灾、虫鼠害等各类灾害影响。一旦受灾，牧区灾民将受到不可低估的重大经济损失，短时期内将难以恢复生产。建议自治区能够尽快落实易灾县建设项目，增强我县畜牧业抵御灾害的能力

平塘县畜牧业近期工作进展情况汇报 篇3

一、村基本情况

石窑子村位于石窑子乡中部，是乡政府所在地，也是全乡最大的行政村。交通便利，坝场线贯穿于整个石窑子村，但村内道路均为土路、60%的房屋为土坯房，路灯年久失修，村容村貌较落后。全村共465户、1210人（其中贫困户386户、贫困人口1073人）、耕地面积2551亩，林地面积9854亩。石窑子村是一个典型的宗教聚居村，全村89户、265人信奉天主教。村民以农作物种植和畜牧养殖为主要的收入来源，2011年全村蔬菜种植面积达到720亩，大田作物1831亩；现有大牲畜503头、柴鸡38000只，2011年人均纯收入2340元。

二、石窑子村扶贫攻坚开展情况

紧紧抓住“新民居、基层建设年、扶贫开发”的有力时机，全力打造“设施农业、生态养殖”两大支柱产业，以建设有机农业示范村为目标，大力实施 “一村一品”战略，以产业扶贫带动农民增收，大力发展设施蔬菜和架豆种植，把一家一户的分散经营，通过土地流转，实现规模化、标准化的蔬菜产业园区。

主导产业方面：2012年通过政府补贴的方式（注：每个新建大棚补贴2900元，每亩架豆补贴500元）来推动蔬菜产业发展，到目前为止：我村新增蔬菜面积800亩，其中大棚120亩、种植架豆500亩、露地蔬菜180亩，预计2012年销售收入达到320万元，人均可增收1900元。到2012年底，力争通过“规划到户，责任到人”的帮扶规划，全村农民人均纯收入预计达到3540元。

生态养殖方面：绿色田园禽业科技有限公司和崇盛牧业有限公司

是我村养殖业发展的两大龙头产业，现年出栏鸡3.8万只，存栏肉牛120头。到今年年底，力争绿色田园年出栏柴鸡、种鸡达到5万只，由崇盛牧业带动农户养殖肉牛达到300头。

村庄建设方面：通过对村容村貌的改建及“四清四化”活动的大力开展，力求将我村建成环境优美、村容整洁、功能完善、生态宜居、社会和谐的社会主义新农村。

三、需省直帮扶单位帮助解决问题。

（一）产业项目方面

一是产业结构调整虽经过多年改革，但因为前期投资较大村民主动性不高，产业规模较小，发展速度也比较缓慢。该村现仍以传统农业种植为主，全村共计耕地2551亩，其中旱平地1351亩，比较适宜发展设施农业种植，以每个大棚需占地0.8亩计算可大约发展大棚1500个。需前期投资900多万元，除去县扶贫资金外，农户自筹能力低，希望帮扶部门协调金融部门加大对农村产业结构调整的支持力度。二是产业发展越来越大，需省直帮扶部门为农户拓宽销售渠道。三是为延伸产业发展链条，需省帮扶部门招商引资一处集销售，储藏为一体的蔬菜市场。

（二）基础设施建设方面

该村平地居多且气候温和，较适合发展大规模蔬菜种植，但因基础设施建设较差，落后的水利设施配备一直制约着蔬菜种植的发展。今年该村对水利设施建设经行了总体规划，计划投资174万元，新打机井4眼，管道4900米，完善水泵、井房等配套设施；进行水源维修，新建水塔一座，主管道4000米，支管道8000米，安装滴灌500亩。在县、乡有关部门的大力支持下，该村的水利建设已完成大半，现还

有21万元的资金缺口。

（三）村容村貌改造工程。

1、为了提升对外形象，我们对村委会进行全面修缮，改善办公条件，争创五星级(市级)基础党组织。该村计划修缮了13间村委会、配套办公桌椅12套、新建澡堂1处，修缮红白理事房屋12间，建成村民活动、为民服务的综合性场所。现还需硬化街道2600米，总投资46.75万元，利用2012年村级一事一议财政奖补14.5万元，还有资金缺口32.25万元。

工作进展情况汇报 篇4

我校作为河北省县域基础教育教学改革综合实验校，我校申报的课题是《关注学生个体差异提高课堂教学有效性的研究》。下面就我校实施新课程改革的工作进展情况汇报如下，希望各位领导提出宝贵意见：

一、制定研究计划，召开动员大会。

首先我校组织课题组开展课题研讨活动，明确研究方向，课题组成员讨论并制定研究目标和实施方案。制定工作计划。结合课题研究计划，组织课题组成员认真学习制定研究措施，落实研究目标和研究内容。其次，召开新课程改革动员大会，通过动员和鼓舞激发起全校师生的课改热情。

二、学习相关理论。

组织我校教师认真学习先进的杜郎口模式教育理论，用理论指导实践。通过学习，联系我校学生的实际情况，教学资源情况，师资情况，将理论内化为行动。使教师在实践研究的过程中，能通过正确的途径，找到适合自己的研究方法，鼓励教师具有创新性的进行研究。通过边研究边反思的方式，使教师的研究转化为思考，再将思考转化为行动，真正做到用理论支撑课改研究工作。

三、研究内容和方法

多次组织我校全体教师利用各种形式学习：

（1）外出学习和交流

组织我校领导及课题组成员积极参加县教育局组织的王屯中学和大尚屯中学的两个现场会，去学习先进的教育理论，感觉一下先进模式下的.课堂氛围。回学校后认真整理学习材料，再组织我校全体教师利用专门的培训课和大课间时间，观看王屯中学和大尚屯中学的相关视频和图片。我相信王屯中学和大尚屯中学高昂的学习氛围，以及每一位学生富有激情的展示，会打动每一位教师的心。

二、形式多样的网络教研

认真组织好我校的网络教研，学校要求每一位教师，充分利用晚上八点和每周二下午的时间，参与到市教育局和县教育局组织的呱呱视频社区网络教研活动中。通过参与网络教研的各项活动的培训与学习，以充实每一位教师的对先进教学理念的认识和理解。其次，要求教师利用qq群、教研博客、呱呱视频社区、论坛等网络资源去学习和交流。

三、搞好校本教研和校本培训工作

通过分析教师现状，我们觉得在校本教研、校本培训方面还有不少方面做得不到位。本学期我们准备做好以下工作：

⒈拟定科学系统的校本培训方案，做好中长期规划。

⒉通过培训、检查、指导，提高教师撰写教学反思、心得体会、教育随笔的水平，促进教师专业化的发展。

⒊从教师教学最需要的方面入手，启动培训工作。针对教师教学中的有关疑问、重难点的把握，知识的拓展延伸，作文与阅读教学等方面进行培训或集体备课。

⒋进一步抓好“读书工程”和“三个一”的落实工作。

通过学习和培训让教师明确自己教改任务和目标，真正把学习理论与课改研究落到实处。通过参与市教育局和县教育局组织的网络教研，现在我校主要以先进的杜郎口教学模式和单元整组教学模式为教研教改依据，在我校开展相应的学习教研活动。我校要求一至六年级老师都要设计出独具特色的教改课，再组织全校教师进行听课、评课活动。采取听后评议反思—改进教学设计—跟踪听课的方式。学习中互帮互助，相互交流，共同研讨。借此课改活动以促进教师的业务素质，能够真正还给孩子们快乐的课堂、自主的课堂、高效的课堂。

通过这一段时间的研究和摸索，取得了一定的效果。例如我校四年级实行的是分组教学，每7名学生为一个学习小组，基本以学习好的、较好的、一般的、偏下的学生组成，注重学生的个体差异。把权力下放到组长，由组长负责各组的学习交流预习活动。在讲课前，由教师把学习任务交给组长，再组长把任务分到每位成员，让其在课上展示给大家。这样让每位学生都能积级主动的参与到学习活动中。

培养分组竞争意识，组与组的竞争，组长与组长的竞争，有竞争才会有进步。班级实行了奖励制度，由学生通过日常收集废物等形式自筹班费，每周从学习、生活、品质、道德行为、参与教学活动等多方面进行评比，对成绩优良的小组和个人，给予相应的奖励。这样激起了学生的积极性和集体荣誉感。只要你努力，每个组每位成员都有获得表彰的机会。这样既培养了学生的勤俭节省的环保意识，又增强了学生主动学习的兴趣和积级性。真正形成了有效的、高效的课堂教学。

在今后的工作中，我们将进一步发扬自己的优势，创新新课程改革的教学模式。以这次教学改革为契机，以课题研究为切入口，为教育改革实践服务，促进我校教学质量不断提高。

最新工作进展情况汇报 篇5

汇 报

（2011年4月13日）

按照通知要求，现将我县有关情况汇报如下：

一、县情概况

丰宁满族自治县位于河北省北部、承德市西部，南邻北京（县城距北京市区180公里，距北京界18.5公里），北靠内蒙，地处燕山北麓和内蒙古高原南缘，分为坝下、接坝和坝上3个地貌单元，海拔365～2293米。全县总面积8765平方公里，辖9镇17乡、309个行政村，总人口39万人，其中农业人口30万人，满族人口占64%。气候特征为中温带半湿润半干旱大陆性季风型高原山地气候，年平均气温6.7℃，年平均降水455.5毫米。境内有潮河、滦河、牤牛河、汤河、天河五大水系，水资源量5.3亿立方米。有耕地128万亩，正常年份粮食产量2亿公斤；林地572.6万亩，森林覆盖率达46.23%。

“十一五”时期，我县经济和社会快速发展。2010年全县地区生产总值完成52.1亿元，人均生产总值13125元；全部财政收入完成5.38亿元，其中地方一般预算收入2.5亿元，财政收入占GDP比重的10.3%；全社会固定资产投资完成72.3亿元；规模以上工业增加值达到11.6亿元；城镇居民人均可支配收入10770元，农民人均纯收入3057元；社会消费品零售总额19.4亿元。

“十二五”时期，是我县加快转变发展方式的关键期，是加快建设环首都绿色经济圈，提升核心竞争力的重要机遇期，也是加快城乡一体化、新型工业化、农业产业化发展的攻坚期。根据建设环首都绿色经济圈的目标要求，确定我县“十二五”时期经济社

会发展的主要目标是：地区生产总值年均增长31%左右，2015年达到200亿元，人均GDP达到50000元，超过全省、全市平均水平；财政收入年均增长30%左右，2015年达到20亿元；固定资产投资年均增长25%左右，五年内累计完成650亿元以上；城镇居民人均可支配收入年均增长14%左右、农民人均纯收入年均增长20%左右，2015年分别达到20000元和7500元。

二、环首都绿色经济圈“一城、五区、八基地”及七项攻坚战进展情况

按照省政府关于《加快河北省环首都经济圈产业发展的实施意见》和省、市几次会议要求，丰宁县委、县政府高度重视，多次不同层面地召开会议，研究部署环首都绿色经济圈建设工作，在省里要求我县建设“三区、四基地”的基础上，结合实际，自我加压，确定了我县环首都绿色经济圈“一城、五区、八基地” 建设实施方案（一城，即建设首都“卫星城”；五区，即新兴产业示范园区、高层次人才创业园区、现代物流园区、工业聚集园区、文化产业示范园区；八基地，即休闲度假基地、观光农业基地、有机食品（绿色有机蔬菜）基地、园艺花卉基地、宜居生活基地、稀贵金属基地、绿色能源基地、养老健身基地），以此作为“十二五”期间经济社会发展的主要纲领。

（一）规划编制攻坚

我县坚持高起点定位、高水平规划,做到规划第一、唯一和前瞻性。“一城、五区、八基地”规划编制工作得到了省“环都办”领导高度表扬,高层次人才创业园区规划被省人事劳动和社会保障厅作为范本在全省推广。市“环都办”在《承德发展快报》上以头条向全市发布这一信息。目前,县城总体性规划已进入规划成果编制阶段;县城控制性详细规划正在编制中;县域镇村体系规划已编制完成;各

乡镇总体规划正在编制中。新兴产业示范园区和高层次人才创业园区总体规划和控制性规划已委托中国城市规划设计院编制完成,待县环首都绿色经济圈领导小组审定后按法定程序上报。现代物流园区总体规划和控制性规划已委托中国物流采购和联合会编制完成,正在征求各部门及企业意见。工业聚集园区总体规划和产业规划已分别委托北京成府工业新科技研究院、北京世经未来投资咨询公司编制完成,《工业聚集区起步区控制性详细规划环境影响评估报告》已由省环保厅批准通过。园区正在准备接受市级评审,而后上报省发改委,争列省级工业聚集区。文化产业示范园区总体规划由中国传媒大学编制完成,控制性详规正在编制中。休闲旅游度假基地、观光农业基地等八基地总体规划初稿已完成,正在征求意见,修改完善;详规除观光旅游基地及有机食品基地已初步定稿外,其余正在编制中。

（二）基础设施攻坚

通讯方面,县工业信息化局已将固定电话使用“010”区号、移动电话与北京无漫游的实施方案上报省相关部门,待省通信管理局与北京方面对接,协商。园区基础设施方面,新兴产业示范园区、高层次人才创业园区已完成园区综合大厦的选址、设计及地堪工作。已完成园区起步区的地质勘探工作及园区1:500的地形图测量。园区路网工程正在进行施工设计,准备先期收储土地500亩,用于1.6万平方米“人才家园”、1.1万平方米综合大厦和4100延长米路网工程建设。年底前实现“七通一平”。现代物流园区,《丰宁满族自治县物流园区管理办法》已由政府通过并印发,初步确定通过选商建设天桥物流园区的基础设施工程,并一次性完成土地收储2000亩及30户拆迁工作,现正在加快推动。工业聚集园区区内基础设施已配套到位,基础设施投入已达3亿元。新建110KV变电站已正式开工建设，计划2011年底竣工，以保障企业

用电需求；完成了聚集区内3800米主干路、1500米次干路路面硬化工程；完成了13公里排水管道、排污管网铺设工程；建设完成了日处理1.5万吨的污水处理厂一座；完成改河坝6100米；区内固定电话、手机及互联网网络等通讯设施齐备。区内消防、安全、环保均达标，基础设施达到“七通一平”要求。交通方面,积极向北京交通部门争取,力争在2011年底前国道111线丰宁段竣工通车;推动京锡高速公路丰宁段、北京至丰宁轻轨项目前期进程,力争取得实质进展。住房方面,逐步实施以公共租赁房、限价房为主体的人才家园项目,建在县城、汤河、大滩、南关等地,今年计划在园区开工建设200套。生态方面,积极与国家水利部、省发改委、省水利厅联系,争取项目资金支持,目前,投资1259万元的孤石水库除险加固工程初步设计获省发改委批复;投资2980万元的中小河流治理项目正北川河道治理工程初步设计报告已通过省水利厅审核,投资1.5亿元的“21世纪首水规划”水土保持、河流生态修复、潮河流域饮水口闭口下泄等7个项目已获省发改委和省水利厅批复。林业方面:谋划包装生态建设、基础设施和产业发展方面项目50余个,积极与省林业局联系,进行项目对接,并专题汇报园艺花卉基地建设情况,争取省资金支持;目前九万亩工程造林、退耕补植、义务植树地块已经落实,苗木已备齐。其他方面,我县正在积极争取国家、省路网、给排水、供热等基础设施项目建设资金。省发改委与水利厅已下发饮水安全项目资金797万元;大滩垃圾填埋项目已向天津市申请补助资金700万元;园区污水处理项目已上报国家发改委,已初步通过评审,拟争取补助资金1000万元;县城集中供热二期已上报国家发改委,申请补助资金1000万元。这三个项目的补助资金将于近期下达。另外凤山古镇开发与保护项目也正在编制可行性研究报告。

（三）环境整治攻坚

继续深入开展以争创省级文明县城、省级卫生县城、省级园林县城、环保模范城、生态文明县、省级双拥模范县为载体的“六城”同创活动。打好创建省级文明县城、省级卫生县城百日攻坚战。继续深入开展以“整治环境卫生、整顿管理秩序,提高接待水平,提升服务形象”为主的双整双提工作,逐步建立和完善长效机制。一是加大宣传力度。以县电视台、电台、电子显示屏为载体,播放宣传片100余期,滚动游走字幕100余条,对60多起不文明现象进行了曝光;在国省干道县城段重点部位树立大型环境整治宣传广告牌匾30余块,悬挂宣传标语400余条;累计出动宣传车200多辆次,刊发各级工作简报94期,印发宣传单15万份。二是开展集中整治活动。在县城集中开展4次卫生大整治活动,共出动3500人次,车辆2400多台次,清理垃圾1000多吨;对64家修车户、29家洗车户、35家配件门市进行集中清理;组织相关部门对26个乡镇进行不定期检查,针对农村六乱、村容村貌、公路沿线等问题开展了集中整治活动,取得实效。三是加大城区绿化面积。今年计划投资2.2亿元对县城区、主干路进行绿化。主要包括县城宁丰路、新丰路等14条街道和北旱河等4条旱河两侧。目前正在进行招投标工作,8月底前全部完成。

(四)新城区建设攻坚

按照县城总体规划、拉大城市框架、完善城市功能的总体要求,2011年城区规划范围由大阁镇扩展到土城镇、汤河乡、五道营乡、南关乡,新城区将在现有8平方公里的基础上新增20平方公里。按照“规划优先、政府收储,多方筹资、完善基础设施建设,统一挂牌出让,引入有实力的企业进行开发”的思路,推进城区建设攻坚,已经开始了土地征收等相关工作。总投资200亿元的城北

新区、满韵龙湖综合开发、中视艺术中心、国营林场棚户区、熙源、新顺、盛世龙源等新城开发及旧城改造项目；总投资3亿元郭小川诗歌艺术主题广场、城区亮化、潮河景观大桥、城区13条街道绿化、剪纸文化街、既有建筑改造等城市景观项目；总投资3亿元的县城供热二期、污水处理项目二期、北新区排水、金融街西拓、镇坝北路维修、城北综合建材市场、四道河建筑垃圾场等三类重点项目相继开工。九龙山满族文化产业园、凤凰山休闲森林公园正在进行积极推动。在首批新民居建设中,凤山镇沙锦营、佟栅子、大滩镇扎拉营、西官营乡张怀营、王营乡范营5个村获得批准建设,正在进行积极筹划。

（五）产业项目聚集攻坚

新兴产业示范园区:由丰宁平安高科实业有限公司投资的菊粉（多聚果糖）高科技农业产业化项目总投资5亿元,建年产1万吨菊粉生产车间和3万亩菊苣种植基地。现已完成项目备案和地质勘探工作,正在进行厂区土地平整。县农牧局已在鱼儿山、大滩、草原、外沟门等乡镇落实签订种植合同5000亩,4月20日开工建设。高层次人才创业园区:人才家园工程总投资0.4亿元,建200套以廉租房为主的人才家园,已完成规划设计。现代物流园区:天桥煤炭物流园区总投资10亿元,建装卸站台、铁路专用线、酒店、办公楼等。目前冀北、泉力、集通、安快、天享物流等多家公司准备投资入驻天桥物流园区。工业聚集园区:由雨润集团公司投资5亿元生猪屠宰加工项目,建规模养猪基地及年处理200万头生猪屠宰加工生产线,并配套附属设施。现已完成公司注册和地质勘探工作,4月20日开工建设。总投资10.45亿元的丰宁京北第一草原有机食品产业化项目,建年产10.4万吨有机食品加工生产车间并配套相应附属设施。已完成项目备案,正在编制施工设计。总投资1.1亿元的水

星公司杏仁份及饮料生产项目,建年产1000吨杏仁粉、1万吨天然果汁饮料生产厂。现已完成项目备案,选址已初步确定,计划4月20日开工建设。总投资3.6亿元的丰宁宏森木业木制品加工项目,建年产50万立方米人造板、高档家具生产线及年产20万吨木煤生产线。目前5万立方米胶合板、5万立方米细木工板、木煤二期厂房主体完工,设备已订购。总投资2000万美元的台湾东元集团兆瓦风力发电机组制造项目，总投资1.2亿元炸药厂建设项目，总投资5.3亿元的鑫源矿业四选厂建设项目，总投资3.5亿元的缘天然乳业鲜奶加工，总投资1.23亿元的玉源公司药用淀粉及麦芽糊精生产项目、总投资4.1亿元的鑫源矿业有限公司1万吨氧化钼生产项目等投资在5000万元以上的项目将相继落户园区。文化产业示范园区:总投资15亿元的九龙醉酒文化产业园项目,实施九龙醉酒厂外迁,并对原厂址进行综合开发。新厂区完成了选址,计划下半年开工建设。

“八基地”建设,休闲度假基地:由唐山敢为先矿业集团投资2亿元的蒙古大汗行宫项目,建设大汗行宫景区住宿、餐饮、漂流、花卉观光等为一体的综合型景区。项目已完成漂流水道、人工湖、湿地公园建设,7月份竣工。总投资1亿元的乐活乡村酒店项目,建休闲度假村、跑马场等,并配套相关附属设施。已完成规划设计,计划上半年开工建设。观光农业基地:总投资30亿元的九龙松生态观光农业基地项目,建生态农业园、九龙松游乐园、民俗风情园等。该项目已与农业部规划设计研究院对接,各相关乡镇正在做前期准备工作。总投资2000万元的大滩农业旅游观光基地建设项目,在大滩镇半虎线两侧集中建设1万亩集休闲观光、摄影为一体的农业旅游观光基地。计划5月份开工。有机食品基地:今年我县将重点打造11个蔬菜标准化生产示范园区,其中露地蔬菜产业园区8个,面

积1.6万亩。主要安排在坝上,目前已完成规划;坝下设施蔬菜园区3个,主要有凤山镇铁营、刘营、胡麻营乡河东3个村,每个村示范面积1000亩,其中冷棚500亩、温室500亩。设施蔬菜园区已完成规划,已协助开发办完成水利配套规划。目前,铁营、刘营园区500亩冷棚正在紧张施工中,预计4月底完工;冷棚所需苗木已与承德东方瑞旺农业高新技术有限公司签订硬果番茄育苗合同;三个园区温室建造工程已与山东盛荣温室工程安装有限公司签订合同,4月中旬正式开工,9月底完成。奶业方面,我县现有存栏300头以上的规模养殖场（区）36个。建成标准化奶站40个,兴办有机奶源生产企业4家,日产鲜奶180吨左右。目前,总投资1.1亿元的缘天然奶牛养殖基地建设项目(在大阁、黄旗、王营分别建奶牛小区1处),大阁镇养殖小区已开工建设,黄旗和王营小区正在办理相关手续,计划上半年开工建设。积极吸引奶业龙头来丰投资建厂,力促缘天然公司与蒙牛带料加工项目、河北大洋孩液态奶加工项目尽早落地,带动奶业整体快速提升。园艺花卉基地:土城镇400亩园艺基地地块已落实,育苗前期准备工作已完成。在大阁、土城、凤山三个乡镇建设设施花卉100亩,已落实地块,土城镇已完成一个智能花卉大棚,其它正在建设中。宜居生活基地:由丰宁景山房地产开发公司投资2亿元的景山公寓项目,建4栋高层住宅,建筑面积10.7万平方米。项目已完成核准,4月20日开工建设。由北京华宝房地产开发公司投资4.8亿元的大滩旅游度假开发区建设项目,建设国际马业良种繁育调教中心、跑马场、绿色生态休闲度假区等。已完成项目备案及施工设计,计划4月20日开工。由北京仁和通德公司投资10亿元洪汤寺仁和温泉小镇项目,分三期建设:一期建设17910平方米别墅群、三合院,以及2000平方米停车场;二期进行人工湖、人工瀑布及防护坝建设;三期进行寺院及配套设施建设。

现已完成规划编制工作。绿色能源基地:抽水蓄能电站项目总投资170亿元,一期投资98亿元,总装机360万千瓦,一期装机180万千瓦。项目已报国家发改委待核准,计划下半年开工。30万千瓦风电场建设项目总投资30亿元,在黄梁、梁后、水泉、骆驼沟、坝头等建设总装机30万千瓦风电项目。黄梁、梁后、水泉风电场上山道路工程计划4月20日开工。万胜永风电场项目总投资15亿元,总装机15万千瓦,完成上山进场道路、变电站主体、集电线路等,综合楼正在装修,完成46台风机吊装。投资60亿元的低倍聚光光伏电站项目正在开展前期工作。稀贵金属基地:由保利满王矿业公司投资30亿元的保利满王铂钯综合开发及高端制造项目,扩大现有满王铁矿选厂规模,已将四道沟采区林木征占,并办理了采伐手续,现正在进行林木砍伐,完成后,在采区进行剥岩。总投资15亿元的鑫源钼业扩能及后续产品开发项目,扩大选厂规模,进行钼深加工,生产钼制品。四选厂已报省发改委备案,计划下半年开工。养老健身基地:大阁老年公寓一期项目总投资3亿元,建设以“养老、医疗”为主的老年公寓,设计床位1.5万张,计划于6月份开工。土城民政事业服务中心项目总投资4000万元,建以“养老、康复”为主的服务中心一处。计划5月份开工。

（六）品牌推介攻坚

我县制定了《丰宁满族自治县品牌创建与推介工作实施方案（草案）》,已建立了环首都绿色经济圈丰宁网站,宣传部、文广新局利用电视台、报纸等新闻媒体大力宣传推介旅游、滕氏布糊画、剪纸、九龙醉酒、缘天然奶、坝上时差蔬菜、山野菜等丰宁品牌。丰宁县九龙醉酒厂在京石高速道路两侧设置巨幅广告牌进行宣传。计划8月份举办京北第一草原狂欢季,包括绿维狂欢节、乐活草原音乐节、草原马术节、蒙古大汗行宫落成庆典等。

（七）体制创新攻坚

落实产业发展四项支持政策:实施有差别的土地政策,加大财税政策扶持力度,改善工商行政管理服务,简化行政审批程序。对于重大项目建设,针对实际情况,采取一事一议的原则,确定优惠政策。建立重点项目联动协调服务机制,重点项目实行“全程代办”制度,对入园项目从前期准备、开工建设、投产运营的各项审批手续,抽出专人帮助办理,跟踪服务,协调配合,保证提供最优政策、最优服务和最优环境,直至项目投产运营。加强环首都绿色经济圈建设工作的调度、督考,建立工作进展月报制度、工作目标调整制度、工作考核督办制度。

三、存在问题及建议

一是经初步统计，2011年我县园区、基地及重点项目用地在2万亩以上，而我县重点项目用地指标有限，为保障项目早日开工建设，急需在安排项目用地指标上给予重点考虑；

二是我县建设“一城、五区、八基地”，任务量已大大超过了省里安排的“三区、四基地”建设，园区、基地基础设施建设任务较重，需要大量建设资金，恳请帮助协调争取项目建设资金。

平塘县畜牧业近期工作进展情况汇报 篇6

一、推荐工作情况

（一）民主推荐情况

10月11日我局召开了科级后备干部民主测评会议，共计14人参加。会议首先学习《关于进一步加强科级领导班子

和科技领导干部队伍建设的意见》（罗委〔〕27号）和《罗江县党政后备干部工作细则》（罗委〔〕49号）文件有关规定，重点强调了拟被推荐为科级后备干部的相关条件和要求。与会人员根据推荐要求对局机关中符合推荐条件的干部进行了不记名投票推荐。经过民主推荐，罗江县动物卫生监督所所长刘祥华得票率为100%，符合推荐条件的干部。

（二）考察情况

县畜牧食品局党组采取了找职工个别谈话的形式，对动物卫生监督所所长刘祥华同志从德、能、勤、绩、廉等方面的考察了解。通过座谈了解，职工对他作出了高度评价,均认为该同志文化水平高、专业知识强、政治觉悟高，有着良好的思想作风；有较强的协调组织、分析解决问题的能力；有着求真务实的工作作风，积极上进、勤奋学习；能与职工团结协作、严于律己、以身作则、廉洁奉公。希望组织上进一步加强对他的培养工作，为社会主义建设作出更大的贡献。

（三）党组研究讨论情况

经过民主推荐和职工座谈考察后，局党组召开了刘祥华同志拟被推荐为科级后备干部的会议。通过讨论，局党组一致认为：该同志一是能自觉运用科学发展观去分析解决工作中的问题，自觉努力学习“三个代表”重要思想；二是文化素质高，业务技术基础强，有一定的市场经济、现代科学技术管理知识和法律知识；三是作风端正、胸怀宽广、团结同志、清正廉洁、服从安排；四是求真务实、工作诚恳，有较强的事业心和责任感，完全符合推荐条件。

（四）公示情况

10月24日，局党组按照有关规定对拟被推荐为科级后备干部的刘祥华同志的基本情况作了公示。截至目前未收到任何举报和投诉。

二、后备干部培养、管理、使用情况

坚持从全方位、多角度进行培养、锻炼，用人之长，适当地安排工作，严格要求注重工作实绩，给予后备干部锻炼机会，主要做法有：

一是提高素质抓培养。根据当前现代畜牧工作实际和后备干部的自身特点，有目的、有计划地加强对后备干部的理论培养和实践锻炼，着重提高其政治、业务素质和组织领导能力。建立传帮带制度，规定培养人每季度至少与所结对的后备干部谈1次心，及时掌握其思想状况和现实表现，有针对性地对其进行教育培养，扶助其成长。

二是健全制度抓管理。把后备干部的基本情况、民主推荐情况、考核考察情况等进行汇总整理，建立起后备干部档案，并通过建立健全谈话报告、考核评议等制度，不断规范后备干部的管理。

“五细”落实工作进展情况汇报 篇7

区委组织部：

为扎实推进区直机关作风建设，深入贯彻落实省、市“五细”工作要求，力戒形式主义、官僚主义，按照《2020年全区深化机关作风整顿优化营商环境责任分工方案》要求，区直机关各单位深入贯彻落实习近平总书记“五细”工作要求，把“五细”工作要求贯穿于各项工作中，切实增强落实“五细”要求的思想自觉和行动自觉，现将工作开展情况汇报如下。

一、认真学习领会“五细”工作要求

始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入落实习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省重要讲话重要指示批示精神，积极营造比学赶超的学习氛围，提升机关人员理论政策水平。结合第一时间学习制度，认真传达《张庆伟在2020年全省深化机关作风整顿优化营商环境工作暨警示教育会议》精神，组织各机关支部和基层单位认真学习领会“五细”要求内涵，并督促其严格执行落实，把“五细”要求精神融入到巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，落实到“不忘初心、牢记使命”主题教育工作常态化、长效化的制度当中去，形成常态化常听常学，与习近平总书记重要讲话精神重要指示精神一同深入学习领会。充分认识落实“五细”要求的重要意义，积极倡导精细化工作态度，督促各部门主要负责同志熟知各自岗位最新政策，细化工作任务分解表，建立健全部门工作制度，切实做到分析问题要细、工作落实要细，使工作底数不清、情况不明、业务不精、标准不高、精细化不够等问题得到有效改善，推动广大干部形成严谨细致、狠抓落实的务实作风。

二、推动机关工作机制建立健全

按照《2020年全区深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》要求，研究制定了《实施区直机关“五细”要求落实工作办法》，要求区直各相关单位结合工作实际，严格按照“掌握情况要细、分析问题要细、工作落实要细、制定方案要细、配套措施要细”的工作要求，着力解决机关作风不实、工作落实不力、能力素质不高等问题。组织区直各相关单位重点围绕调查研究、政策制定、工作推进、督办问效等环节，制定各自部门“五细”工作细化方案，做好配套制度建设，尤其是根据形势变化和机关工作实际，分业务制定流程图、操作书，进一步细化工作目标，使制度“实用、管用、好用、可用”，确保“五细”要求在工作中取得实效。

三、深化机关工作能力和业务素养提升

紧密结合实际，坚持把区委关于深化机关作风整顿优化营商环境的一系列部署要求落到实处，抓好各机关单位业务能力提升和服务能力提高。不断优化知识结构，提高党员政治素养，大力督促广大机关党员坚持每日学习，组织机关党员干部参与“学习强国”和“党员诵读”等学习载体进行打卡学习，督促相关单位开展业务培训、业务比武等活动，推动理论学习和业务学习自主常态化。大力弘扬和培育“工匠精神”，开展“机关工匠”评选活动，进一步动员和激励全体机关党员树立务实敬业、严谨细致、精益求精、笃定专注、开拓创新的“机关工匠”精神。组织开展《治低治粗治差》活动，结合机关各部门工作职能，着力找差距、补短板、寻不足，认真剖析工作中存在的低、粗、差问题，找准各类问题的具体表现形式，深化纠错写实制度，加强日常管理，引导全体机关干部把“精细”二字融入到“晋位争先、思变图存”的观念中，体现在脚踏实地、全心全意为人民服务的实践里，刻画在爱岗敬业、埋头苦干的状态上。聚焦全区重点工作任务，围绕疫情防控、棚改回迁安置、创建全国社区治理和服务创新实验区等重点工作，督促机关各部门深入基层一线和辖区群众身边调研，认真倾听群众心声，多渠道收集意见建议，实行“开门”干工作，推动各部门努力做到掌握情况要细。

志书编审工作进展情况汇报 篇8

今年，在X单位领导的大力支持下，在X地方志办认真指导下，在有关处室、单位积极配合下，通过工作人员竭力推进，X单位志编审工作取得重要进展。现将主要情况汇报如下。

一、编审工作取得显著成果

5月22日，X地方志办修志督查组，来X单位检查修志工作，对X单位修志工作予以充分肯定和高度评价。7月6日，X单位召开了全省第八次地方志工作会议，并在大会工作报告和X单位第二轮修志工作督查情况的通报中，点名表扬X单位，并将X单位列为修志优秀单位之一；决定授予X单位史志办“先进集体”称号，授予XXX同志“先进工作者”称号。9月10日至11日，“X单位志”评审评议会在X地召开，史志办专家对志书逐章逐节的点评，并一致认为X单位志初稿基本符合志书的质量标准，是一部高质量、成功的初稿。

二、志书初稿的成功处和不足点

（一）志书初稿取得了一定成绩。一是总体结构合理。志书的总体设计是合理的，篇章的设计是符合志书以事横分、归类合理的要求。在体例上，包括有序言、凡例、概述、附录、后记、各篇章等，完备齐全。在排列顺序上也较为合

理，有较强的系统性、科学性。二是内容记述上表达清楚，内在逻辑性强。志书用简洁、朴实、流畅的语言，把事物的原貌、事物的发展过程恰如其分地表达出来，不存在说明解释和大段议论的现象。资料经过认真筛选，分主次轻重、有条理地排列入志，没有杂乱无章和资料堆砌的感觉。三是使用的照片具有存史价值。工作照片多，会议照片少；照片归类得当；所录入的照片能够充分反映出行业特色。值得一提的是，志书充分利用文中照来对记述的内容加以清晰地描述，设计新颖、大气磅礴。

（二）志书初稿的不足之处。一是个别篇目需做调整。篇目设臵严格遵守志书编写要求，避免新闻报道式的标题，真正做到门类合理、归属得当、结构严谨、排列有序。二是改变“概述”的写法。目前，志书按横分为主的编写，容易写散，各个时期的主题、主线不突出，拟采取纵向写法，紧紧抓住X事业发展脉络来写。三是志书部分内容没有完全按照志书体例进行编写。每一章节的内容都要写好开头、发展和结尾（现状），语言表述要更准确、更简洁，不能有总结、报告的痕迹；不能有倒叙、插叙以及记述年代概念模糊等现象。四是个别章节素材不够充分。记事不够充分，缺少具体资料、微观资料和典型资料，存在跨年度、跳跃式记述问题，特别是对X学会缺少记载。五是照片和表、图、数使用需要进一步补充、规范。文前照、文中照需要继续进行收集挖掘，以补充志书素材资料不足问题，进一步增强志书内容的真实感和可读性；志书使用大量表、图、数，给志书增色不少，但各项注释不够齐全。

三、下步工作打算

一是全力确保志书编写质量和进度。积极创造条件，力争明年七、八月份修改补充完，报X志办进行“二审”。二是对照片加以补救并进行技术处理。建议由宣传中心承担此项工作，志编办配合，加快工作进度。三是派员赴X报索取照片资料。1986-2005年，X单位先后在X报头版头条报道、发表过很多有分量的文章和新闻30来篇，应充分利用。四是进一步挖掘素材。拟深入X等地核对史料和填补照片说明等。五是在志书中补充X学会内容。建议X学会这部分内容由X处牵头，X学会抓紧组稿。

志书编审工作能够取得成果，要感谢X领导的大力支持。虽然二稿工作量大、难度大，但志编办同志将再接再厉，以只争朝夕的精神，继续做好二稿编审工作。

新农保工作进展情况汇报材料 篇9

XX县XXXX位于XX县城北部，距县城XX公里，总面积X平方公里，海拔X米，年平均气温X，年均降水量X毫米，年无霜期X天，年日照时数X小时，耕地X亩，属纯维吾尔族居住区，X户，X人，其中农业人口X人，劳动力X人，富余劳动力154人，下辖两个行政村：X和沙X村。自我乡新农保工作开展以来，在县委、政府的正确引导下，在县劳动人事和社会保障局的大力支持和帮助下，以实现“两个率先”和建设和谐社会为出发点，积极动员，广泛宣传，保证了我乡第一阶段的新农保工作顺利实施。现将我乡新农保工作进展情况汇报如下。

一是加强组织领导。乡党委政府高度重视该项工作，成立了由乡长任组长，分管领导任副组长，党政领导班子成员任小组成员的新农保工作领导小组。领导小组实行工作定期汇报制，每周由领导小组办公室对工作进展情况进行统计，上报领导小组，领导小组根据工作进展情况及上级单位要求，制定下周工作重点。

二是加大宣传力度。乡政府专门抽调6名干部，经培训后，由分管领导带队，分三组对全乡进行入户宣传统计。另外，乡政府派专人、专车，利用一天时间，对居住在XX镇XX村和开发区的100余名我乡户籍农牧民进行宣传统计，保证了100%的宣传统计率。同时，乡劳动保障所工作人员还多次到人员相

对集中的市场、村委会等地进行现场讲解，解答群众疑问。宣传阶段共发放维、汉资料400余份，统计16至59岁符合参保条件农牧民288名，60岁以上符合待遇领取条件老人54名。

三是加强信息核对。对入户统计的数据，乡政府及时协调辖区派出所，请派出所协助核对相关信息。两天内，两名工作人员在派出所民警的配合下，对342名参保人数进行了整理，逐个核对、确认社会关系。

四是落实工作责任。自新农保缴费登记工作开始后，我乡实行领导包片，党员包户，县劳动保障局派专人配合我乡劳动保障所，利用电话通知、上门服务等方式双向宣传动员，对符合待遇领取条件的54名60岁以上农民逐个通知。利用一周的时间，对符合待遇领取条件的老人及其子女进行集中登记、缴费，并为行动不便的老人提供上门登记服务。还专门从淖毛湖镇请来专业照相人员，为前来参保的没有照片的40余名农牧民集中照相。对子女不参保的，乡新农保工作领导小组制定出两套方案：针对经济条件确实困难的农牧民，经双方协商后，由领导小组先行垫付参保金，待秋收后偿还。领导小组各成员共垫资1200元，帮助12个子女、5位老人顺利参保、领取待遇；针对经济条件较好，但参保意识不强的农牧民，乡新农保工作领导小组将这些农牧民及其父母集中到乡政府会议室，反复宣传动员，并请来与他们经济条件相当且正常参保的农牧民及其父母进行现场说教，通过对比来加强这部分农牧民的参保意识。此举成功动员17个子女参保，保证7位老人正常领取待遇。

值得一提的是，自新农保工作开展以来，县劳动保障局作为我乡创先争优结对共建单位，非常支持我乡的工作，主动对我乡50岁以上的12名困难群众每人每年缴保100元。并且我乡机关党员也确定了5名困难农民进行帮扶，每人每年缴保100元。

五是加强群众监督。待遇发放前，乡新农保工作领导小组组织工作人员对符合待遇领取条件的54名老人及其子女参保缴费情况进行分类统计，将统计出的数据翻译成维文，在乡政府、村委会、市场及新区进行公示，接受群众监督。公示期内，无群众反映统计数据有误。

2011年医改工作进展情况汇报 篇10

尊敬的各位领导：

下午好！

首先，我代表卫生局党委对各位领导的到来表示热烈的欢迎，并感谢县人大长期以来对卫生工作的关心和支持。下面，我就全县的医改工作进展情况向各位领导作简要汇报：

一、工作进展情况

（一）强化领导，着力推进医改各项工作。

我县医改工作在各级领导的关心、支持和指导下，紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”的要求，强化领导，落实责任，着力推进医改各项工作。一是调整充实了医改工作领导组，将医改工作纳入县综合目标管理，与乡镇政府和医改领导组成员单位签订了医改工作目标责任书，层层落实医改工作责任。二是建立“包保”责任制和联席会议制度，包干负责医改推进过程中乡镇和医疗机构的“问题解决、目标任务完成和单位稳定”。三是县纪委监察局制定了《关于严肃纪律确保医药卫生体制改革顺利推进的通知》，对医改工作中的违纪违规行为进行坚决查处。四是县委、县政府多次专题召开医改工作会议，研究解决医改推进中出现的问题。五是县人大对医改工作进行了专题审议，并提出了具体的建议意见，对督促有关部门认真履职起到了积极作用。六是县编委落实编制4人成立医改办，具体负责医改各项相关工作。七是县政府出台了《医药卫生体制五项重点改革2011

工作安排》，对2011年医改工作进行了安排部署。八是县政府对医改各项工作的配套经费、工作经费给予了足额预算，2011年已安排新农合经费1590余万元、基药补偿经费300万元。

（二）进一步巩固和完善基本医疗保障制度。一是组织开展了新农合督查。2011年5月，由县领导带领县合管委、合监委成员单位对全县45个定点医疗机构和25个乡镇合管办进行了全面督查，进一步规范了新农合定点医疗机构的行为。二是县人社局、卫生局等部门结合实际，分别调整了住院报销比例、报销封顶线，开展了门诊统筹及二次报销工作，极大地提高了参保群众的受益面和受益水平，进一步缓解了人民群众看病贵问题。三是积极开展2012年新农合个人筹资工作。截止到9月底，已有45.75万农民参加新农合，参合率达75.39%；城镇居民医保参保人数为6.87万人，参保率达105.31%；城镇职工医保参保人数为2.72万人，参保率达99.02%。新农合受益群众46.94万人次，共报销医药费用6479.61万元；城镇居民参保人员住院报销费用为679万元；城镇职工参保人员住院报销费用为1393万元；对贫困、低保、五保等人员实行医疗救助5961人次，救助费用达605.6万元；各级医疗卫生机构开展济困病床减免住院病人医药费用近16万元。

（三）逐步健全城乡卫生服务体系。

一是增加县、乡医疗机构编制人员数745名，乡镇政府合管办设编50名，县社区卫生服务中心设编36名，为发展壮大医疗卫生人才队伍提供了有力的保障。二是加大卫生项

目建设的投入和督促检查力度，投入项目建设配套经费1000多万元。目前，县中医院住院大楼已正式投入使用，县人民医院门诊综合大楼主体工程已经结束，三个中心卫生院项目建设进展顺利，10个项目村卫生站建设前期工作已准备到位。三是县政府出台了《关于进一步加强乡村医生队伍建设实施意见》，从完善乡村医生补偿、养老政策、健全培训制度、规范执业行为等方面强化乡村医生的管理，确保农村医疗卫生服务“网底”不破。四是积极开展医务人员培训工作，集中培训县、乡、村（社区）医护人员1085人次；开展基层中医药适宜技术培训200余人次。

（四）严格执行国家基本药物制度。

一是严格执行国家基本药物制度。全县25个乡镇卫生院、394个村卫生站及9个社区卫生服务站已全部实施基药制度，统一配备使用中标基药，并实行零差价销售。截止9月底，基层医疗卫生机构在省药招平台采购基药累计金额达到754.02万元，为群众减轻药品费用负担263.9万元。二是认真开展基药网上阳光采购工作，阳光采购率达100%,平均积分在90分以上。三是县政府初步拟定了《叙永县政府办基层医疗机构医改补偿方案（试行）》，对药品零差价销售补偿采取按月预拨年终结算方式，每月预拨金额为50万元，确保基层医疗机构的正常运行。四是从9月1日起，将参合农民在门诊诊治中的挂号费、诊查费、注射费及药事服务费统一为“一般诊疗费”，执行标准为乡镇卫生院每门诊人次10元、村卫生站每门诊人次3元，统一由新农合基金全额报销。五是从8月20日起，全县启动了基本药物采购货款集

中支付工作，对乡镇卫生院采购的基本药物货款进行集中支付。六是县领导、县医改领导小组成员单位多次深入到25个乡镇卫生院进行督促检查，确保基层医疗机构严格执行国家基本药物制度，让群众享受到国家医改政策带来的实惠。

（五）强力推进基本公共卫生服务均等化。

一是制定了《基本公共卫生服务项目实施方案及绩效考核方案》、《基本公共卫生服务项目补助资金管理办法》等文件，对公共卫生服务工作进行了全面安排部署。二是组织开展了对《公共卫生服务规范2011年版》的培训学习，让各级医务人员及时掌握新的服务规范，确保提供规范、优质的服务。三是对乡村医疗机构公共卫生服务工作的开展情况进行了专项督查，进一步促进基本公共卫生服务各项指标的完成。四是认真执行11项国家基本公共卫生服务项目服务标准、操作规范和考核办法，积极开展健康教育宣传工作，超额完成居民健康档案规范化电子建档任务。目前，城镇居民规范化健康档案电子建档率达71.3%、农村居民规范化健康档案电子建档率达73.4%，高血压、糖尿病管理人数分别为16378人和5120人，全县11项国家基本公共卫生服务项目受益率达到了273.2%；住院分娩补助率达100%；125例贫困白内障患者复明手术任务和400户无害化卫生厕所建设任务全面完成；五是2010年的基本公共卫生服务项目经费已足额补助到位，已划拨2011年基本公共卫生服务项目经费1157.32万元。

（六）积极探索公立医院试点改革。

一是制定了《公立医院综合改革试点工作实施方案》，明确县人民医院、县中医医院、县妇幼保健院开展公立医院综合改革。二是认真编制了《“十二五”叙永县医疗机构设置规划》，并经市卫生局审批，正待县政府审核制发。三是进一步完善了委托管理机制，继续委托县人民医院、县中医院对乡镇卫生院的医疗质量和中医工作进行管理。四是积极开展对口帮扶工作，县人民医院派出医疗骨干人员支援甘孜理塘县濯桑乡中心卫生院和中木拉乡卫生院，接受两个乡镇的医务人员免费到县人民医院进修、培训，并给予一定的资金援助。五是进一步巩固和深化泸州医学院对口支援县人民医院的长期合作帮扶机制。六是大力推行惠民、便民措施，加强医疗安全监管，积极开展优质护理服务和临床路径等试点工作。县人民医院已在骨科开展了优质护理服务试点工作，并确立了小儿斜疝、腹泻病、单纯性剖宫产三个病种的临床路径试点工作。

二、突出重点，亮点纷呈

（一）加大乡镇卫生院财务管理力度。2011年4月，针对乡镇卫生院财务管理不规范问题，县编委设编4名，成立了县卫生系统财务监督管理中心，负责全县医疗机构的财务监督管理工作。制发了《关于进一步加强乡镇卫生院财务监督管理工作的意见》、《基层医疗卫生机构财务管理暂行办法》，对乡镇卫生院经费实行“收支两条线”管理。

（二）切实开展县乡医疗机构对口帮扶。县人民医院、县中医医院与部分乡镇卫生院建立了对口帮扶机制，从资金设备、培训指导、进修学习、坐诊义诊等方面对乡镇卫生院给予大力帮扶，进一步提高乡镇卫生院的医疗服务水平和能

力。截止目前，两家医院已免费培训、指导医务人员220人次，派出骨干医务人员45人次，坐诊、义诊300余人次。

（三）进一步加强委托管理。县卫生局委托人民医院和中医医院对乡镇卫生院的医疗质量和中医工作实行“专家型”管理。由两家医院分别与乡镇卫生院签订目标管理责任书，组织专家组采取巡回指导和督查的方式，对乡镇卫生院的医疗护理核心制度执行、感染管理、病历书写、处方管理、中医药适宜技术的推广等进行指导和规范；对乡镇卫生院进行半年和年终考核，对考核排名在后的乡镇卫生院进行专家会诊和帮扶。

（四）规范乡镇卫生院院长聘任管理。自从2003年乡镇卫生院收归县管以来，乡镇卫生院存在着裙带关系、人事管理混乱、收支不明、卫生院院长说了算等严重的家族式管理现象。为促进乡镇卫生院管理的科学化和规范化，建立乡镇卫生院院长聘任管理的长效机制，在县监察局、县人社局的指导下，卫生局出台了《乡镇卫生院院长管理办法（试行）》。并根据《叙永县乡镇卫生院院长管理办法（试行）》，开展了一系列的乡镇卫生院院长聘任管理工作，2010年7月，对25个乡镇卫生院的院长、副院长进行了重新聘任，新聘12人，交流、续聘34人，解聘2人；2011年5月，采取笔试、面试、考察等形式聘用副院长4人；2011年9月，开展了乡镇卫生院院长、副院长任职测评工作，54名院长、副院长中，考核为优秀的52名，合格的2名。

（五）狠抓医疗机构“提档升级”活动。根据市卫生局的统一安排，在全县各级各类医疗卫生机构全面开展“提档

升级”活动，2011年规划了县、乡、村及民营医疗机构共100个“提档升级”目标，严格检查和验收，全力打造“精品医院”、“精品乡镇卫生院”、“精品村卫生站”，不断提升医疗机构内涵和规范化建设能力，为老百姓打造良好的医疗服务环境。

三、存在的问题和困难

（一）新农合筹资难。

2012年农民个人筹资提高到50元，参合率任务要求在95%以上，加上参合农民还不完全接受新农合门诊统筹政策，从而增加了筹资工作难度。到目前为止，全县参合率才达75%。

（二）公共卫生服务规范要求高，基层人员服务能力不足。

按照公共卫生服务均等化的要求，2011年的基本公共卫生服务项目从9大类增加到11类，任务重、规范化程度高，而现有乡镇卫生院和村卫生站的专业技术人员数量少，业务素质较低，基层公卫人员的服务能力严重不足，在很大程度上影响着公共卫生服务均等化的进程。

（三）实施基药制度后存在问题多，影响医疗机构发展。一是基药品种不够，挂网采购不方便，配送不及时，医疗机构及部分就医群众意见较大。二是实施基药制度的补偿对县财政的压力较大。三是村卫生站实施基药物补偿标准较低，村卫生站和社区卫生服务站都是自主经营性质，实施基药并实行零差价销售后，省财政按每年每个村卫生站3000元的标准安排补助经费，远远不能维持村卫生站的正常运

转，严重影响公共卫生工作的网底建设工作。四是村卫生站“一般诊疗费”标准过低，村医生反映比较大。

（四）考核和激励机制不健全，导致技术人才的引进难、留不住，医务人员的工作积极性降低。

我县是国家级贫困县，受地域、交通、文化、经济等因素的制约，医药卫生人才“引进难、留不住”，特别是实施绩效工资后，医务人员的付出与收入不成比例，骨干医生工资待遇下降，加剧了人才的流失，对卫生工作的持续健康发展造成了一定影响。

（五）公立医院综合改革推进难。

从目前的试点情况来看，我县的公立医院改革大多围绕较易推动的项目来进行,如单病种付费、住院医师培训、医疗服务质量管理、开展优质护理报务等,对深层次的关键问题,如管办分离、法人治理结构和人事制度改革等尚未从根本上予以触及，较难实现公立医院“政事分开、管办分开、医药分开、营利性与非营利性分开”的改革目标

四、下一步工作打算(一)加快医改进程。

加大工作力度，层层落实责任，增添措施，加强督查，确保深化医药卫生体制改革近期工作目标任务的完成。

（二）建立健全卫生人才培训机制。

加大基层卫生人才的培训力度，健全培训机制，提高医务人员的业务素质和服务能力，进一步满足农村群众医疗卫生服务需要。

（三）探索建立合理的考核和激励机制。

综合考虑医疗行业夜班、加班、外出急诊、突发事件处理、医务人员人才培养周期长、成本高等特殊性，探索进一步调动医护人员工作积极性的激励和考核机制，促进卫生工作的持续健康发展。

（四）进一步推进公立医疗机构改革工作。

一是大力推行便民惠民措施，积极开展各项试点工作，争取在优质护理、单病种付费、临床路径、信息化建设、预约门诊、错峰诊疗、双休日（节假日）门诊等方面有所突破，努力提高县级医疗机构的技术水平和服务能力，尽快改善群众就医感受，切实解决广大人民群众“看病难、看病贵”问题，使群众最大限度地体会到医改带来的实惠。二是积极探索，推进公立医院体制机制改革试点，争取在政事分开、管办分开、医药分开、营利性与非营利性分开方面有所突破。