酒店影楼合作方案

酒店影楼合作方案（精选11篇）

酒店影楼合作方案 篇1

影楼合作方案

随着时代的进步，人们对各种宴会的要求也在逐渐提高，尤其是婚宴水平。对于酒店来说，大型婚宴也是提升收入的主要途径之一，随着结婚高峰期的来临，市场部特提供与各影楼合作方案，希望能拉动酒店的婚宴预定热潮。

一、影楼提供的宣传方式和宴会预定方式。

1、影楼是新人最多的地方，因此在影楼对酒店的婚宴预定宣传 是必要的，影楼需提供给我们固定的宣传位，例如谈单桌上的酒店宣传册，休息区的电视短片等等，能给客人们留下最直观的印象。同时，在影楼做自身的宣传册、宣传单或做活动时，能加入对酒店的宣传和合作内容，让客人在思考婚宴问题时能直接联系到本酒店，形成一种影楼可以拍婚纱照+预定婚宴的模式。

2、销售员的宴会预定模式。我们会给销售员提供相关的资料及优惠政策,客户如有预定，直接致电亚酒销售部，或凭影楼单据预定，享受酒店折扣。

二、酒店给予影楼的合作

1、我们将提供相关合作影楼的宣传广告位，例如大堂吧的电视短片广告，相关的宣传册摆放广告位。

2、对于通过影楼预定的婚宴，酒店在做欢迎牌的同时，将利用此影楼所提供的内容，我们制作此类相关的写真，为影楼做到更进一步的宣传。

3、给销售婚宴的影楼给予提成。如果合作的相关影楼能自身为酒店销售大型婚宴，我们将会按照婚宴的消费给予相关人员1%的提成，以此来提升影楼人员对于预定婚宴的热情和力度。对于“浪漫硒都”婚礼策划公司，由于此公司采取婚庆一条龙服务，通过本公司预定的婚宴，我们将会给予公司1%的提成。

4、酒店做活动，影楼亦可通过不同的时段和方式来合作。

三、要提升酒店的婚宴预定，不仅要与影楼合作，同时还要加强酒店自身的优势。

1、酒店预定婚宴的客人，提供“夫妻浪漫游”活动，赠送新人沐抚大峡谷或腾龙洞门票二张或KTV包房。

2、重在一个“宴”字，（希望餐饮部能做出一个针对性的方案）因此，加强酒店餐饮的特色和亮点更是重中之重。

通过以上2点，更能加强影楼人员在对酒店的宣传上的优势。

附：

一、整个方案的重点是让餐饮部给出餐饮具体的方案，如：（餐饮的特色、宴会大厅的布置、婚礼中的仪式）；其次是把我们的优惠政策（送票、KTV、棋牌室、房间）和客人的消费额合理化（通过成本预算）。

二、酒店的宣传册很有档次（不仅有恩施亚酒、还有武汉亚酒，而且宣传册的质量很好），如何利用好它，这就要根据不同的影楼特点来定，或是我们自己设有专门的文件袋，在我们与影楼的每个接单桌上摆放市场部销售员的名片，定期核查，我们在大堂吧也可以摆放影楼的标志和电话。

三、我们可以试着用和影楼合作的方式来做一些室外秀或是室内秀，根据不同的时段提供我们的宣传内容，这个耗费的人力、财力稍多一些。

四、影楼也可成为酒店的供应商，比如：一些单位会议结束需合影、婚礼需要摄像和拍照或冲洗照片等等，我们都可以通过影楼来完成。

整个宣传 我们会有所挑选，挑选一些符合四星酒店的形象的合作伙伴；希望各部门会有其部门关于宣传短片的具体意见，我们在制作的同时就更有针对性，尽量配合餐饮部的时间。

酒店影楼合作方案 篇2

一、高职院校酒店管理专业与酒店企业合作的意义

(一)从酒店企业角度来看

1. 降低酒店人力资源成本

广泛深入到各大高职院校中招聘酒店管理专业学生做兼职或毕业顶岗实习是酒店常用的一种方式。对于酒店而言,与高职院校酒店管理专业合作的好处是既获得了高素质的劳动力,又节省了人力成本。一方面,在与高职院校酒店管理专业合作的过程中,酒店只需向学生支付一定的劳务费,而学生的劳务所得与酒店正式员工相比则相对较低,这在一定程度上减少了酒店的运营成本;另一方面,在与高职院校酒店管理专业合作的过程中,由于高职酒店管理专业的学生在校期间进行了系统的专业理论学习和实践操作训练,学生能够很快适应工作岗位,只需酒店企业对学生进行短期的企业文化和纪律培训以及岗位培训就行,为酒店企业节省了大量的培训时间和培训费用。

2. 为酒店储备了酒店管理人才

人才已成为星级酒店企业在行业竞争中制胜的关键。而高职院校酒店管理专业的学生到酒店实习恰好为企业提供了了解学生、发现人才、储备人才的机会。一方面,酒店在与高职院校酒店管理专业合作的过程中,通过建立学生实习档案,可以较全面地了解学生的思想品德、工作纪律、职业意识、团队合作能力和操作技能等,为酒店未来发展挑选合格人才;另一方面,对于在酒店实习过程中表现突出的实习生,酒店企业可以与其签订工作意向协议,并在其实习期间放到重要岗位进行培养和锻炼,为酒店企业储备管理人才。

3. 提升酒店服务质量

高职院校酒店管理专业实习生的到来,一方面,不仅给酒店带来了新鲜的血液,而且无形当中也给酒店老员工带来了压力,促使酒店老员工在实习生面前自觉的提高服务质量。另一方面,由于高职院校酒店管理专业的学生理解、适应、执行和学习能力比较强,具有较强的组织纪律性,能够快速的适应岗位的要求。加上酒店和各高职院校酒店管理专业在实习生的管理上一般都会配备相应的指导教师。在师傅带徒弟的过程中,不仅酒店内部员工在开展良性竞争,看哪一个师傅带的徒弟好,而且各高职院校酒店管理专业的实习生之间也在开展岗位技能与服务等方面的学习比赛。这种酒店企业员工和高职院校酒店管理专业实习生之间开展的互动学习、良性竞争,不仅有效促进了实习生的团结协作,而且在一定程度上提升了酒店服务质量。

4. 提高酒店管理水平

现代酒店基层管理者除了应具备扎实的专业技能、实践经验和管理等能力之外,还要有良好的培训能力。而目前酒店基层管理者普遍没有接受过教育教学能力的训练,培训方式单一,在一定程度上影响了培训的效果。而高职院校酒店管理专业的教师普遍具有扎实的、系统的理论功底,具有较强的教育教学能力。酒店在与高职院校酒店管理专业合作中,通过聘请酒店管理专业教师对酒店企业的基层管理者进行教育教学能力的培训,可以有效提高酒店管理水平。

同时,高职酒店管理专业的学生在酒店实习过程中,往往能以旁观者的角度用所学专业知识更准确、客观的评价酒店。他们虽然不是酒店的正式员工,但常常会根据在校期间学习的专业理论知识,来观察所实习的酒店管理和服务人员在管理上、制度上以及服务环节上所存在的问题。他们不仅能从酒店服务人员的角色去亲自体验和感受酒店企业文化,而且能从顾客的角度去看问题,更容易了解顾客的感受,往往在酒店管理方面能提出一些见解。酒店管理人员可以通过与实习生的交流,阅读学生的实习总结,去发现酒店管理存在的问题,并及时处理和解决问题,进而促进酒店管理水平的提高。

5. 树立良好的酒店形象

每家酒店在经营的过程中都非常重视酒店企业形象的塑造,除了通过外部宣传来塑造酒店良好的社会形象和企业文化外,还需要通过酒店内部员工的形象、服务和管理来打造良好的酒店企业品牌,从而增强其在酒店市场的吸引力和对劳动力资源的吸引。而高职酒店管理专业的学生作为酒店的实习生,虽然不是酒店的正式员工,但是他们往往能感同身受,能体验到酒店的企业文化,交流不同酒店企业文化存在的差异。如果酒店能抓好高职酒店管理专业学生的实习管理工作,将会通过实习生的口口相传,有效传播酒店企业文化和企业影响力,进而树立良好的酒店形象。

(二)从高职院校酒店管理专业角度来看

1. 满足国家高职教育发展的要求

《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高[2006]16号)中提出:“要大力推行工学结合,突出实践能力培养,改革人才培养模式。要积极推行与生产劳动和社会实践相结合的学习模式,把工学结合作为高等职业教育人才培养模式改革的重要切入点,带动专业调整与建设,引导课程设置、教学内容和教学方法改革。人才培养模式改革的重点是教学过程的实践性、开放性和职业性,实验、实训、实习是三个关键环节。要重视学生校内学习与实际工作的一致性,校内成绩考核与企业实践考核相结合,探索课堂与实习地点的一体化;积极推行订单培养,探索工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生能力的教学模式;引导建立企业接收高等职业院校学生实习的制度,加强学生的生产实习和社会实践,高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习。”

《教育部关于推进高等职业教育改革创新引领职业教育科学发展的若干意见》(教职成[2011]12号)中提出:“要以区域产业发展对人才的需求为依据,明晰人才培养目标,深化工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式改革。要与行业(企业)共同制订专业人才培养方案,实现专业与行业(企业)岗位对接;推行‘双证书’制度,实现专业课程内容与职业标准对接;引入企业新技术、新工艺,校企合作共同开发专业课程和教学资源;继续推行任务驱动、项目导向等学做一体的教学模式,实践教学比重应达到总学分(学时)的一半以上;积极试行多学期、分段式等灵活多样的教学组织形式,将学校的教学过程和企业的生产过程紧密结合,校企共同完成教学任务,突出人才培养的针对性、灵活性和开放性。要按照生源特点,系统设计、统筹规划人才培养过程。要将国际化生产的工艺流程、产品标准、服务规范等引入教学内容,增强学生参与国际竞争的能力。”高职酒店管理专业与酒店企业的合作符合国家高职教育的要求。

2. 满足学生提高职业能力的要求

从学生的学习需求方面来看,学生希望通过校内外的实训以及酒店轮岗、顶岗实践,加深对酒店行业的认识,提高其与人沟通能力、团队协作能力和服务技巧等,积累更多的酒店服务与管理方面的经验,以便为今后职业发展制定长远规划,同时增强其社会竞争力,为将来的就业打下良好的基础。而高职院校酒店管理专业与酒店企业的合作则能让学生在校期间就到酒店参加专业实践,缩小岗位适应期,提高其职业能力,并积累一定的工作经验。

3. 满足“双师型”教师发展的需要

随着高职教育的发展,国家越来越注重高职院校教师队伍的“双师”结构,越来越重视教师的职业道德、工作学习经历和科技开发服务能力。许多高职院校把“双师”型教师作为高职院校教师的任职标准和准入制度。而高职院校酒店管理专业与酒店企业的合作,可以让更多的专业教师到企业顶岗实践,积累其实际工作经验,提高其实践教学能力,更好地服务于学生、服务于专业、服务于社会。

二、高职院校酒店管理专业与酒店企业合作的常见方式

(一)工学交替方式

工学交替方式是学生在学校学习和在酒店企业岗位工作交替进行的方式。学校在制定实践教学计划时尽量依据合作企业的经营淡旺季,分段间隔进行,采用实训总量大,但单次实训时间短的方式。目前国内酒店与院校进行学工交替的方式大致有:0.5+0.5+0.5+0.5+0.5+0.5、1+0.5+1+0.5、4+1(即学生一周有四天在校集中学习,一天在酒店工作)、3+2等方式。工学交替方式可以为企业、学生、学校三方带来利益,实现“共赢”;可以使酒店企业得到人才、信息和文化,解决旺季用工紧张的问题,并凭借较低的人力储备进行正常经营运转,极大地节约人力成本;可以使学校得到技术、实践的场所,得到条件的支持,实现企校良性互动。

(二)毕业顶岗实习方式

毕业顶岗实习方式是高职院校酒店管理专业学生最后一年(一般在大学第三年)到酒店企业进行为期半年至一年的顶岗实习。这种方式是高职院校酒店管理专业与酒店企业合作最常见、最普遍的一种形式,有利于解决学生毕业实习单位与就业的问题。同时也是酒店企业最喜欢的一种校企合作方式,实习生相对稳定,有利于酒店企业的管理和选择合适的人才并留用。

(三)“订单”培养方式

“订单”培养方式是校企人才培养战略联盟的一种方式,校企双方通过择优录用、定向培养、技术培训等多种合作方式,培养酒店企业急需的应用性、复合型人才。如柳州宾馆·丽晶大酒店与柳州职业技术学院开展的“柳州宾馆·丽晶大酒店订单班”。酒店从柳州职业技术学院酒店管理专业2009级在读一年级大专生中通过自愿报名、企业面试等方式确定“订单班”学生。“柳州宾馆·丽晶大酒店订单班”实行“订单式2+1”培养方案,即两年的基本素质和专业理论知识教学由学院来完成,一年的专业知识和实习由企业来完成,企业更注重对学生的酒店文化、经营管理理念、专业技能的培养和职业生涯的规划。“订单班”学生在酒店学习和工作期间,酒店方给予学生实习补助,为“订单班”学生提供轮岗实践的机会和优秀实习生奖励。该班学生尚未毕业,就已经有两名学生通过酒店基层管理岗位竞聘,获得了实习主管和实习领班岗位,另有多名学生与酒店企业提前签订工作协议。“订单”培养方式可以说为酒店建立了稳定的人才输送渠道,是目前解决酒店人才缺失问题的最好途径。

三、酒店企业与高职院校酒店管理专业合作存在的问题

(一)重用人,轻育人

酒店企业在与高职院校酒店管理专业合作过程中更多的考虑是通过合作,我能得到什么(酒店的经济利益或经济效益)?而没有考虑到通过合作,能给我们双方带来什么?对酒店长期发展有什么好处?会产生怎样的经济效益和社会效益?酒店企业在与高职院校酒店管理专业合作过程中只重用人,而轻人才培养,从而导致酒店与院校合作的不稳定性。如在会议和婚宴高峰期,酒店非常繁忙,员工任务非常繁重,经常需要员工加班加点,因此很多酒店在这个时候就想到了高职院校酒店管理专业的学生,希望通过使用高职院校酒店管理专业的学生解决人员紧张的情况。而对于很多高职院校酒店管理专业来说,酒店提供给学生的实践机会越多就越受欢迎。但是很多酒店在这个时候更多的是考虑解决人员紧张的问题,因此往往把高职院校的学生当作苦力来使用,缺少对高职院校学生进行相应的岗前培训,加上因工作繁忙对学生的指导性不够,很多学生无法适应过重的体力劳动,无法克服巨大的心理压力,从而导致学生怨声载道,进而对酒店产生不满情绪,影响到酒店的形象和声誉,影响到酒店与院校合作的稳定性。

(二)实习生管理制度不够健全

1. 培训机制不健全

按照常规,酒店对新入职的员工和实习生一般都会安排岗前培训,其中包括企业介绍、岗位职责、行为规范、绩效考核等方面的培训。但实际操作过程中,有些酒店为了让实习生尽快上岗,解决用工紧张的问题,在培训内容上能省就省、能简就简、草草了事,所开设的培训大多仅限于中西式铺床、托盘、餐巾折花等基本服务技能的培训,而这些实习生大多在学校已经学过,兴趣不浓,而真正应让实习生了解的酒店文化、职业岗位要求、团队合作等方面的培训则较少。由于部分酒店不重视对实习生进行企业文化、职业道德等方面的培育,从而造成实习生工作态度不认真,工作懒懒散散、责任心不强,缺乏应有的职业精神和归属感,这些都将直接反映在实习生对待客人的服务中,从而直接影响到酒店本身。培训机制的不完善将会使实习生流动性加大,也会大大影响日后的校企合作。

2. 激励机制不健全

与其它服务行业相比,很多酒店给予高职院校酒店管理专业实习生的薪酬较低。据调查,对于临时性聘请的学生,营销专业的学生为企业分发宣传单是100元/人/天(含午餐),而酒店管理专业学生在酒店服务是为60元/人/天(含午餐)。较低的薪酬待遇导致部分实习生工作积极性不高,从而消极怠工,进而影响到酒店的正常经营。另外实习生在工作中发现,一方面与酒店老员工相比经常是同工不同酬,且相差甚远,甚至在工作中经常替老员工受过,从而导致心理不平衡;另一方面酒店缺少对优秀实习生的实质性的奖励,如:岗位“轮岗”、职务提升等方面,大多是以一纸奖状、证书代为奖励,激励性不够。

3. 人文关怀不够

近几年来,虽然酒店行业也在大力提倡“员工第一”或“以人为本”,但从实际情况来看,酒店在对高职院校酒店管理专业实习生的管理过程中侧重于实习生的工作完成情况,对实习生的人文关注不够,具体表现在:指导少、处罚多奖励少、思想交流沟通少、生活关心少等方面,从而导致实习生缺少对酒店的认同感、归属感,难以融入到所在的工作团队和适应酒店工作环境,造成酒店和实习生双方满意度不高。

(三)合作的广度和深度不够

当前酒店与高职院校酒店管理专业合作大部分还是浅层次的合作,主要体现在:提供实践教学场所,安排学生到酒店进行参观、实训和毕业顶岗实习,参与学校课程设置,共同制定人才培养方案,招聘毕业生,开展市场调研,参与企业产品的策划开发等方面。在专业课程内容与职业标准对接,校企合作共同开发专业课程和教学资源,共同完成教学任务、共同监督教学质量,校企多种资本产权共有、共用、共管,师资互聘、共享培训师等深层次合作方面做得较少,校企之间尚无法真正地实现深度交融。

四、解决思路

(一)建立校企共赢的紧密合作型办学机制,实现校企深度融合

酒店企业与高职院校酒店管理专业合作过程中,应本着互利、互惠、共赢的原则开展合作办学、合作育人、合作就业、合作发展等方面的紧密合作型办学机制。

在建立校企共赢的紧密合作型办学机制过程中,校企双方应首先签订有利于双方共赢的合作协议,从法律的角度去保障双方的权益,充分调动酒店企业参与高职院校酒店管理专业建设的积极性。其次,校企双方应充分发挥各自在产业规划、经费筹措、先进技术应用、兼职教师选聘、实习实训基地建设和学生就业等方面的优势进行合作,实现互利共赢。第三,建立企业全程参与、长效育人的校企合作机制,即企业全程参与到高职院校酒店管理专业的专业建设、教学内容和课程考核方式等方面的改革中,与高职院校酒店管理专业共同制订人才培养方案,共同构建课程体系,共同建设实习实训基地,共享、共用、共管实习实训基地,共同开发基于工作过程的新课程,共同修订课程内容和制订课程标准,做到课程内容和职业标准的衔接,共同编写基于工作过程的校本教材或讲义,共同建设专业教学资源库,共同评价教学效果,共同培养培训师,共同研发酒店新产品等方面合作,企校建立“生产—教学—科研”连体关系,在人才培养过程中紧密合作,及时评估合作效果并相应调整合作项目,形成紧密型合作办学机制,从而实现“校中有企,企中有校”。

(二)加强对实习生的培训,不断完善培训机制

首先,酒店要根据实习生工作的不同阶段,建立由入职培训到岗位培训再到提升培训等方面的一整套完善的实习生培训制度和方案,并建立监督考评制度。如监督考评对象可针对实习生和酒店指导教师两方面进行。其次,酒店要根据高职院校酒店管理专业学生的特点,制定针对性的、个性化的培训计划和实习安排,让实习生了解酒店企业文化、职业岗位要求,掌握酒店各部门的工作程序、工作内容及工作特点,学会团队协作、人际沟通和灵活处理问题的技巧,进一步加强对酒店的认识,增加对酒店行业的热爱,激发实习生的工作热情。再次,配备酒店管理专家作为实习生培训教师和指导教师,提高培训质量,促进实习生的快速成长。

(三)做好实习生的职业生涯规划,健全实习生人才培养激励机制

校企双方应共同为实习生设计职业发展规划,使实习生正确规划自己的职业生涯,明确其未来发展的方向和目标。同时建立具有一定市场竞争力的培养薪酬制度与实习生职业生涯发展计划相结合的人才培养激励机制,如建立实习生与员工同工同酬制度,建立优秀实习生奖励制度,建立实习生轮岗制度,鼓励实习生参与企业项目申报以及实习生职务晋升制度等激励机制,提高实习生的认同感、归属感和价值感。

总之,酒店企业与高职院校酒店管理专业合作应本着互利共赢的原则,利用各自的优势,在校企深度合作中共促发展。

参考文献

[1]刘健.论苏州高职酒店专业“校企合作”模式运用的有效性[J].中国经贸导刊,2010(24).

[2]韩知非.高职院校酒店管理专业实习存在的问题及对策[J].科教导刊,2010(8).

[3]颜燕.高职院校酒店管理专业实践教学新模式探讨[J].中外教育研究,2009(2).

[4]许莲.高职酒店管理专业学生实习存在问题之我见[J].佳木斯教育学院学报,2010(6).

[5]李文芳,陈荣坤,陈樱,付建丽.校企深度合作动力机制构建研究——以酒店管理专业为例[J].闽西职业技术学院学报,2011(3).

影楼数码影像解决方案 篇3

爱普生（EPSON）数码影楼方案

爱普生是一家擅长推出数码影像解决方案的公司，针对影楼的特点，爱普生设计推出了“数码影楼解决方案”。此方案满足了影楼数字化、产品多样化的需求，更使影楼有了简便的数字化流程。这套方案的优点是：第一，使用这套方案，影楼不用再到其它地方输出照片，有效节省了生产时间，同时也消除了不必要的商务纠纷；其次，产品从以前单一的照片放大扩大到了可以生产各种效果的照片，如油画效果、国画效果这些普通照片放大无法完成的工作；另外，数字化流程更解决了手工制作如相册制作的效率和质量；输出介质的多样化，使得产品不仅仅局限在平面照片上从而极大地增加了企业的竞争能力。

方案设计

输入设备：600万以上像素的单反相机或数码后背

4000dpi底片扫描仪/A3幅面反射扫描仪

编辑设备：MAC G4或PC P3以上

输出设备：爱普生STYLUS PRO7600或爱普生 STYLUS PRO9600大幅面打印机

这个方案主要针对影楼，有利于生产流程的控制和把握，可以有效提高质量，而且工作时间可由两周减少成一周，提高了工作效率，降低了生产成本。

解决方案的软件设计

作为一个全面的解决方案，除了硬件设备的匹配，软件更是重要的一个组成部分。用户不仅可以使用图像处理软件，EPSON提供的丰富的模板可以帮助计算机知识一般的客户进行正常简单的生产。

爱普生乐凯数码快乐印解决方案

爱普生乐凯数码快乐印解决方案是EPSON针对小型照相馆及从事影像事业的小型公司量身订做的。这套方案可以提供制作如年历、影像用品及很多个性化产品。

方案设计

输入设备：爱普生扫描仪，300万以上像素数码相机

编辑设备：计算机、各种模板及打印软件

输出设备：爱普生STYLUS PHOTO 2100 爱普生STYLUS PRO7600/9600

爱普生乐凯数码快乐印解决方案较影楼方案投资低，而且应用更加容易。目前该方案的产品种类很多，在个性化需求越来越多的今天，它能够充分满足客户的需求，增加企业的竞争生存能力。

惠普（HP）影楼解决方案

解决方案一

五万元以下：面向中小型影楼

HP Designjet 120大幅面打印机＋怡泓数码冲印解决方案：25000元

图形工作站：6500元（AMD芯片、组装机）

HP Scanjet 2400扫描仪：599元

650万像素的单反数码相机：9600元

冷裱机：900元

裁刀（36英寸）：900元

HP怡泓数码冲印解决方案以最新的数字化产品HP大幅面打印机为基础，配合怡泓YH2000专业数码冲印软件产品，以及相关配套的图形工作站、扫描仪、覆膜机等周边产品，共同组成完整的数码冲印解决方案。HP DesignJet 120是HP专业的影像行业输出设备，其彩色图像质量逼真，操作方便，在打印速度上拥有强大的优势。YH2000数码冲印软件是完全在WIN32基础上编写的程序，可以在WINDOWS95/98/2000/XP上不加修改地使用，完成排版、颜色变换、挂网、用户调色等功能。

HP DesignJet 120系列打印机完全可以满足中小影楼多幅面输出的需要，使他们可以轻松完成婚纱摄影、人像写真等照片的输出。

解决方案二

五万元以上：面向大型影楼

HP Designjet 5500大幅面打印机+怡泓数码冲印解决方案：95000元

图形工作站：电脑3～4台

4000dpi专业底片扫描仪：22000元

专业数码相机：58000元

冷裱机：900元

影楼创办合作协议 篇4

甲方：身份证号：

乙方：身份证号：

本着公平、平等、互利的原则，甲乙双方协商一致订立本合作协议：

第一条 甲乙双方自愿合作经营项目，总投资为万元，甲方以人民币方式出资万元，占股份；乙方以人民币出资万元，占股份。

第二条 甲方担任企业的职务，承担职务的责任和义务，享有职务相应薪资福利；乙方担任企业的职务，承担职务的责任和义务，享有职务相应薪资福利。

第三条 甲乙双方组成合作股份企业，在合作期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终至后，各合伙人的出资和财产仍为个人所有，届时予以返还。

第四条 本合作企业经营期限为年。自年 月 日起至年 月 日止。需要延长期限时，在本协议各条款的基础，协商一致后订立相关手续。

第五条 双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任均由全体合伙人承担。

第六条企业固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方%、乙方%的比例分配。

第七条 企业债务按照甲方%、乙方%比例负担。利润分红，一年结算。

第九条争议处理

1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决；

2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁，或依法向人民法院起诉；

第十条本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，如果不再

继续合作的，退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文本，并将己方的有关本合同

项目的资料及客户资源都应交给另一方。

第十一条违约处理

如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。第十二条协议解除

1.一方有违反本合协议的，另一方有权解除合作协议；

2.合作协议期满；

3.双方同意终止协优议的；

4.一方出现法律上问题及做对企业有损害的，另一方有权解除合作协议。

第十三条关于贷款方面

1.在店面进入正轨后所盈利部分首先偿还银行贷款及银行贷款利息；

2.在亏损情况下银行贷款由甲乙双方各自承担；

3.偿还完银行贷款后贷款部分的股份甲乙双方各自一半。

第十四条未尽事宜，双方可再协商补充协议，补充协议同等本协议有效。

第十五条本合同一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力。

甲方：（签章）乙方：（签章）

影楼、11婚庆公司合作协议 篇5

甲方：xxx婚庆服务公司乙方：

地址：地址：电话：电话：传真：传真：

甲乙双方本着公平、合理、互惠互利，共同开拓婚庆市场的原则，为

客人提供便捷的全方位综合服务的宗旨，经共同磋商，达成以下合作协议：

一、合作宗旨：

利用各自的服务优势，组成强大的服务群体，强强结合，扩大企业的知名度与品牌信誉，客人便捷，甲乙双赢。

二、甲乙双方的权、责、利

第一条 甲乙双方应本着维护相互企业形象为原则,达至长期合作，长期赢

利的目的。

第二条 合作期间。签定于甲方服务项目将由甲方负责落实和完成。签定

于乙方服务项目将由乙方落实和完成负责，如出现客户投诉的问

题，由各自理顺和解决；

第三条 合作期间，凡乙方推荐到甲方的客人均获甲方指定的婚庆服务套

餐8.8折、单项服务9折的优惠；

第四条 合作期间，凡乙方推荐到甲方购买产品或租用器材的客人均获8.8

折优惠；

第五条 合作期间，凡甲方推荐客人到乙方惠顾，均可获乙方服务项目的折优惠；

第六条 甲方将为乙方客人提供婚庆一站式服务（乙方经营的项目除外），由乙方通知甲方派员与乙方客人洽谈并签约或乙方在客人签约后

回赠甲方的婚庆服务优惠券（留下标记），乙方客人凭券签约的合同复印件交由乙方留存，签约项目由甲方完成，次月5号前由甲方

按成交总金额（与乙方对帐后）的%返利乙方；

第七条 乙方将为甲方客人提供婚纱摄影及其他服务（甲方经营的项目除

外），由甲方凭乙方的优惠形式回馈（由乙方制定），甲方客人经乙

方洽谈并签约，签约合同的复印件交由甲方留存，签约项目由乙方

完成，次月5号前由乙方按成交总金额（与甲方对帐后）的%

返利甲方；

第八条 合作期间，经甲乙方推荐成交的业绩，每累计达到5万元。甲乙方

将赠送价值元的对方服务金额，以资鼓励；

第九条 合作期间 甲方将乙方名称列入喜悦婚庆网的推荐婚纱摄影企业

中。（该网站均在久久婚嫁网，百度等知名网站中登录）

1、三、附 则 本协议自生效之日起双方应严格履行，任何一方对本协议进行修改或

补充，必须征得另一方的同意，并补充协议，协议附件是本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。，提前解除本协议的，解约方应提前一个月以书面形式通知另一方，另一方收到解约通知之日起30日内应做出同意或不同意解约的书面答复。

甲、乙双方在履行本协议中若发生争议，应通过友好协商的方式解决。如果协商失败，任何一方有权向所在地人民法院提起诉讼。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

本协议自签定之日生效并执行。2、3、4、甲方：xxx婚庆服务公司乙方：

地址：地址：电话：电话：传真：传真：法定代表人或代理人签署：法定代表人或代理人签署：签署日期：

影楼策划方案 篇6

2009年6月，摄影行业出现了一个新的词语“孕照热论”，正式改写了孕妇摄影界的现状。特别是在一线明星的影响下，李小璐，小S，孙俪等众多明星的孕妇照在大众面前曝光，孕妇摄影行业达到了前所未有的火爆。国内大部分中大城市都相继掀起了大规模的“孕照热”风潮！

二、活动目的：

准妈妈们在怀胎期间,每天都在不断的变化.每天到影楼用照片来记录您每天的点点滴滴。在孩子长大后,这段时间,将成为您最美丽的回忆。

三、活动主题： 做漂亮妈妈 生健康宝宝

四、套餐时间： 怀胎十月至麟儿诞生

五、套餐内容;

1.影楼将为您提供拍摄场地,专业相机.另外我们不会限制照片张数，让您想怎么照就怎么照

2.在您预产期间,在您想记录的时候,影楼还会为您的家人提供相机,让他们为您记录

3.在您顺利将下麟儿后.影楼将会根据您挑选的相片.为您制作一本《怀胎日记》。

活动2.一、活动主题： 我为自己“带盐”

二、套餐时间： 2015全年

三、活动内容：

1.我们将为您精心准备拍摄场地、专业相机.让您爱怎么照就怎么照.另外照片不限张数

2.我们还会定期举办一系列COPALY主题活动,您将会免费享受COPALY各类服装

3.全天对您开放.想来就来.风云无阻.只需提前2小时电话联系我们.4.如果您需要修改照片,我们将在72小时内为您解决.（待定）

活动3.一、活动主题：

我是好孩子（待选执行）

二、套餐时间： 待定

三、活动内容：

1.我们将为您和孩子精心准备拍摄场地、专业相机.让您爱怎么照就怎么照.另外照片不限张数。

2.我们会跟您孩子的幼儿园进行联系.将孩子在幼儿园的生活用照片日记的方式进行记录。

儿童影楼活动方案 篇7

每个宝贝都有自己的特点，他们的可爱活泼经过专业摄影师的镜头，会表现的更加出众，更加清新可人。让我们一起捕捉孩子们的精彩瞬间。如果你家有0-6个月、3-5岁的漂亮女宝宝和男宝宝，他/她性格活泼可爱，爱美、爱表现、有表演天赋，那就来参加XX儿童摄影宝宝模特大赛吧!最终选出XX儿童摄影小模特可以免费获得由XX儿童摄影最新独家推出的创意概念写真拍摄，为宝宝量身打造时尚秀场。

从现在开始就让宝宝成为时尚界的模特达人吧!

一部记录全家幸福的电影……高兴的，天真的、疯狂的、时髦的、可爱的、生气的……这些都是我们不会放过的任何一个小细节!精致的道具营造出全家出游时温馨氛围，您和孩子的灵感都可以充分发挥，或许这个写真有点让您疯狂，但绝对给您留下最精彩的回忆。

二、比赛流程：

报名条件：0-6个月，3-5岁的宝宝，限XX地区。

报名时间：20xx年XX月XX日--XX月XX日

入围名单公布时间：20xx年XX月XX日，每组将会有20名宝宝模特入围。

入围名单由XX儿童摄影官方活动组织ID以微博形式发布，@获奖者，获奖者请按照规定格式私信给XX儿童摄影。请获奖者及时关注活动页面更新。

试拍时间：20xx年XX月XX日 上午，20xx年XX月XX日 下午(仅3-5岁幼儿组)

百天入围领奖时间：20xx、XX月XX日--XX月XX日

试拍组领奖时间：20xx.05.10--05.15

最终评选结果公布时间：20xx年5月30日

三、参与方法：

1、通过“XX”网站活动页面进行网上报名，地址：

2、入围公布方法：XX儿童摄影官方活动微博会在XX晒上@入围名单

3、请入围名单私信给XX儿童摄影官方微博提交真实有效资料，格式如下：

ID：

联系人姓名：

联系人电话：

联系人住址：

联系人电子邮件：

-------------------------------------------------

宝宝昵称：

宝宝性别:

宝宝年龄：

参赛宣言：

四、奖项设置：

[XX儿童摄影模特奖]：

0-6个月婴儿组，最终XX儿童摄影选出的小模特可获赠免费拍摄XX儿童摄影[唯美创意布画写真]，6X6精美韩国一体成型相册，入册20张精修照片，排版设计10页，包含封面封底。

3-5岁幼儿模特组，最终XX儿童摄影选出的小模特可获赠免费拍摄XX儿童摄影[特色个性外景写真] (5处外景地/每人)，6X6精美韩国一体成型相册，入册20张精修照片，排版设计10页，包含封面封底。

[入围奖]：

0-6个月婴儿组，入围小模特可获赠XX儿童摄影5年生日拍摄卡 (免费为您宝宝拍摄生日照片6选2)。

3-5岁幼儿模特组，入围小模特均可获得12寸晶钻拉米娜一副(从试拍的照片里选择一张)。

五、活动须知：

请您仔细浏览活动要求，同意并遵守活动规则。

影楼七夕活动方案 篇8

1、浓浓七夕，浓浓爱意

活动主题：“浓情七夕浓浓爱意”甜蜜大礼包，多重豪礼大放送，火热抢先。

农历七月七日，东方的情人节。

柔情似水，佳期如梦，浓情七夕，缘定今生。

在七夕这个甜蜜的日子里

要送什么礼物给心爱的他(她)呢?

拍一本专属你们的写真集，

来记录属于您们

独一无二的甜蜜和浪漫。

婚纱照系列及写真系列均可参加此优惠活动，前77位即可获得xxx优惠

活动时间：XX年8月6日，限前77位订单者，享受此优惠权限!

活动地点：XX婚纱摄影公司

说明：活动套系及大礼操作时可根据影楼情况自行选择更改

2、浪漫七夕，双8送彩

活动主题：双8送彩——8折优惠、再送8大好礼、再送新婚红包

本次活动的目标消费人群为七夕前后结婚的新人，针对季节，我们将主题定为“XX优惠冲击波、双8送彩、七夕拍照最优惠!

XX特惠冲击波、双8送彩、七夕拍照最实惠!

拍婚照8折优惠、再送8大好礼、新婚红包带回家!

拍婚纱照打折再送礼、八大新婚好礼任您选、超值优惠、绝无仅有!

活动时间：XX年8月2日

活动地点：XX婚纱摄影公司店内操作

说明：活动套系及大礼操作时可根据影楼情况自行选择更改

3、情定七夕节，相约XX

活动主题：七夕是中国人的情人节，XX影楼真情回馈新人朋友，特推出77对免费结婚照火爆预定……

为回报新老朋友，情人节特推出77对免费结婚照火爆预定。您可以先免费拍摄婚纱一套，再决定是否预约拍摄。

可采用客人预付握券金免费享受内容，100元、200元等，分别赠送不同的优惠或礼品，具体情况可根据影楼自行裁定。握券金可以海报等各种形式在商场、超市及人流较多地方预先发放。

活动时间：XX年8月6日，限前77位订单者，享受此优惠权限!

活动地点：XX婚纱摄影公司

说明：活动套系及礼品操作时可根据影楼情况自行选择更改

4、岁月无声、真爱永恒

活动主题：“岁月无声、真爱永恒”七夕情人节心动party

在七夕节当天，以情人节为契机，邀请所有本公司的情侣业主参加，密切公司与新老业主、客户之间的关系，树立公司口碑，增强客户对于及公司的认同，为项目积累客源。

设计几个适合夫妻、情侣共同参加的小游戏，胜者可获得xxx奖项，比如打折优惠，或者免费拍照等，具体根据影楼自行裁定

活动时间：XX年8月6日，限前本影楼订单者，享受此优惠权限!

活动地点：XX婚纱摄影公司

说明：活动大礼操作时可根据影楼情况自行选择更改

影楼活动策划方案 篇9

活动时间：20xx年5月1日至20xx年5月31日

活动内容：过关好礼叠叠送!

第一关：消费金额达799元

过一关：赠送“妈咪卡包”一个(价值59元)

第二关：消费金额达1499元

过二关：加送10寸卡诺镜面水晶一幅(价值79元)

第三关：消费金额达20xx元

过三关：加送苹果树一件(价值99元)

第四关：消费金额达3299元

过四关：加送香格里拉H框一尊。(价值139元)

第五关：消费金额达4599元

过五关：加送20寸钢琴水晶一幅(价值209元)

通关奖：消费5000元以上，加送全家福造型一组。(价值80元)

儿童影楼活动策划方案 篇10

封面宝宝大赛，通过本次活动，增加顾客对XX儿童摄影的了解，同时也了为展示XX儿童摄影的实力，特与XX育儿周刊，举办封面宝宝大赛。

XX儿童影楼，XX育儿周刊，封面宝宝大赛广告说明：

XX儿童影楼将携手‘XX日报’一起打造XX日报XX育儿周刊 封面宝宝评选大赛!

想要你的`宝宝成为真正的明星吗!

想要更多人知道宝宝可爱靓丽的笑容吗!

想要宝宝做封面宝宝，让更多人知道他吗!

就来参加XX儿童影楼，XX育儿周刊，封面宝宝评选大赛吧!

活动详情：

本次大赛从20xx年1月1日开始报名，每月25号之前实名制投票两个赛区【XX/XX】分别产生两名冠军即为当月封面宝宝代言人。当月25号-30号即为网上投票产生一位网络组冠军宝宝(网络投票3月份启动)为当月封面宝宝代言人。【一个月一共3个封面宝宝代言】

本年度总共25期，每月将产生三位具有潜力，优秀，潜质的宝宝;并有机会参加XX电视台《XX》节目。

报名要求：0-7岁宝宝【性别不限】

报名须知：自带一张宝宝照片(电子版)或者 来店免费拍摄一次，并赠送两张7寸单片(不含底)

报名机构：XX儿童摄影

比赛时间：20xx年1月1日-10月25日

儿童影楼口号活动策划方案 篇11

一.活动主题

“HELLO BABY嘉年华”是一场大型的宝贝嘉年华盛大狂欢活动。旨在孩子们新学期开学之际，展现他们活力、健康、时尚的风采。本次活动由《xxxx》、xxx电视台以及xxxx儿童摄影共同主办的一项大型儿童联谊活动。

活动将紧紧围绕“活力、健康、时尚”的主题，以“我健康！

我活力！

我快乐！”为口号，开展一系列整合推广活动，与多家幼儿园强强联合，共同倡导健康活力的时尚宝贝风采。并倡导宝宝的健康与平安！

“关爱久久

祈福无限”

感谢您与我们一起成就了XXXX的美好时光！

二.活动媒体支持

主办：《xxxx》

xxx电视台

xxx经济广播电台

承办：xxx市xxxx儿童摄影

xxx市青少年活动中心

协办：

三.活动地点及安排

1、活动项目：声乐、器乐、舞蹈、书画、口语等

2、活动地点：南昌市胜利路步行街

四.活动形式以及内容

1.

儿童才艺表演（表演形式：歌曲、舞蹈、乐器演奏、书画、健身操、口语······）

2.

儿童模特表演（系列、系列、系列、系列等）

3.

集体参赛节目（集体歌舞、模特走秀）

4.

全家总动员（互动游戏）

5.

现场互动游戏

a.

谜语猜到底

b.

我学我舞

由专业的舞蹈小演员带领，邀请台下小朋友一起学习舞蹈动作，每组邀请4个小朋友。

c.

我健康

我活力

我快乐

邀请专业健身老师，带领台下的小朋友和家长一起做健身操，并表演。由健身教练评选出表现最好的小朋友。

6.

现场抽奖

现场所有订单的客人、所有外联单位在登记处登记的家长、所有参加节目的宝宝家长均可参加抽奖。

抽奖时间：XXXX年X月X日、XXXX月X日下午18：00

抽奖的奖品：