局机关妇女儿童工作总结

局机关妇女儿童工作总结（共10篇）

局机关妇女儿童工作总结 篇1

一年来，我局的妇女儿童工作在市委、市政府的领导下，在市妇儿工委的正确指导下，得到了健康全面的发展,现结合我局的工作实际，总结如下：

我局十分重视妇女儿童工作:

一是安排了专人具体负责妇儿工作，建立了由局长冯劲同志任组长，分管妇儿工作的副局长王革宇同志任副组长，各科室负责人为成员的妇女儿童工作领导小组。同时，还确定了一名女同志为联络员，专门负责妇女儿童工作的宣传、统计，从组织上保障了女职工工作有人管，坚持把妇女儿童工作纳入党组工作的议事日程，及时研究解决工作中存在的困难和问题。

二是坚持把妇女儿童工作纳入目标管理的内容，并制定了具体的实施意见，明确了任务，落实了责任，做到了工作同安排、同考核，同奖惩，从制度上保障了女职工工作有章理事。

三是我局将妇女儿童发展事业纳入精神文明建设和宣传教育的重要内容，充分利用各种宣传阵地和形式，加大对妇女儿童发展规划、妇女儿童权益保障法律规、“男女平等”基本国策、“儿童优先”原则的宣传力度，为妇女儿童事业的发展营造良好氛围。切实为妇女儿童办实事、办好事。元旦春节期间，积极开展“送温暖”活动，走访慰问困难职工家庭特别是慰问困难单亲家庭。组织开展“三八”节庆祝活动，广泛组织开展丰富多彩、形式多样的庆祝活动。积极组织开展“六一”儿童节慰问活动，我局还加强相关法律法规的学习，坚持每个月1至2天集中学习制度，主要学习《妇女儿童权益保障法》、《女职工劳动保护条例》、《工会法》等法律法规，引导广大干部职工依法维护女同志的合法权益，推动社会尊重女性，保护妇女儿童的特殊利益。经常性地对全局女职工进行爱国主义、集体主义的教育，帮助她们转变观念，树立起自强不息，奋发向上的思想理念，使之成为政治过硬、爱岗敬业，诚实守信，具有强烈的责任感和勇于奉献的新女性。

在抓好妇女儿童工作中，我局始终坚持以人为本，怀着一颗关心、关爱的心情，去认真做好每一件工作。在5.12汶川大地震中，我局女职工王永奇，女职工罗英的儿子不幸遇难，我局从精神和物质上对王永奇家人以及罗英给予了极大的帮助，局主要领导多次和她们谈话，力所能及的解决了她们在生活工作中面临的问题和困难，组织全体职工进行爱心捐款，积极主动的为她们处理善后事宜，让她们感受到了党和政府的关怀。

总之，我局在妇女儿童工作中做了一些工作，积累了一些经验，也取得了一定的成绩，但与其他单位相比，我们还做得不够，工作中还有许多不足。今后，我们将在一如既往地坚持成功经验的同时，充分借鉴其他部门妇女儿童工作的好经验和好做法，将我局的妇女儿童工作推向一个更新更高的层次，为构建适宜妇女儿童居住、工作、学习的良好环境做出应有的贡献。

局机关妇女儿童工作总结 篇2

实际上, 这是一件再普通不过的事情, 却是全市妇幼卫生事业惠民的一个缩影。全市广大妇女儿童逐渐享受到妇幼保健事业发展带来的实惠, 最终实现了早预防、早诊断、早治疗, 防止疾病的进一步恶化, 得到及时救助。

健康是发展的前提。没有健康, 一切都无从谈起。妇幼保健工作看似平凡, 实则是“一手托着生命, 一手连着民心”。提供基本医疗保障, 履行公共卫生职责, 开展妇幼保健服务, 为基层妇女儿童“送医、送药、送健康”, 哪一项工作都含糊不得。

2015年, 防城港市妇幼健康服务项目工作主动适应发展新常态, 以维护和促进妇女儿童健康为根本出发点, 坚持改革创新, 树立法治思维, 以贯彻落实“一法两纲”为根本, 以推进妇幼保健和计划生育技术服务资源整合为契机, 以实施妇幼健康优质服务示范工程为抓手, 以全面推进和规范实施妇幼卫生计划生育项目为载体, 以“项目全覆盖”、“服务全方位”和“群众普受惠”为落脚点, 统筹谋划, 全面推进, 全面贯彻落实重大和基本公共卫生妇幼项目, 加强妇幼保健计划生育服务体系建设, 推动妇幼健康各项工作任务全面落实, 服务全市经济社会发展大局, 各项工作稳妥扎实有序实施, 取得了新进展, 为全市广大妇女儿童撑起了一面健康保护伞。为建设幸福和谐防城港、加快发展人民满意的卫生计生事业做出积极贡献。

东兴市是农村妇女宫颈癌、乳腺癌免费检查项目试点县, 东兴市自被列入“两癌”试点县以来, 防城港市、东兴市高度重视此项工作, 建立起由政府主导、多部门协作、区域医疗资源整合、全社会参与的妇女“两癌”防治模式, 并扎实推进。工作一是加强组织领导, 严格落实责任。成立“两癌”筛查项目工作领导小组和技术指导小组, 制定项目实施方案和工作计划。二是加强人员培训, 提高服务能力。今年东兴市妇幼保健院派出两名妇产科骨干到自治区妇幼保健院进修学习。三是加强宣传教育, 营造浓厚氛围。东兴市各医疗保健机构充分利用宣传栏、海报、发放宣传资料、悬挂横幅、开设讲座等各种方式, 入社区、进乡村开展的宣传活动, 东兴市妇幼保健院领导亲自带队到乡镇、到乡村开展健康讲座和宣传发动。据统计, 2015年举办健康讲座10次, 发放宣传单5000余份, 制作宣传栏4个, 悬挂横幅2条, 使“两癌”项目深入人心。四是坚持综合施策, 合力攻坚克难。2015年东兴市的乳腺癌免费筛查任务数为15000人。据东兴市农合办数据显示, 东兴市参加新农合的适龄妇女人数为17000人左右, 需要90%的参合妇女参加乳腺癌免费筛查才能完成任务, 任务相当艰巨, 为了确保圆满完成年度目标任务, 东兴市卫计局、妇幼保健院出资购买便携式乳腺血氧成像系统, 与村医、村保健员一起, 入村串户, 既方便农村妇女足不出村便可享受乳腺癌免费筛查, 又保证了项目的顺利实施。从2012年启动农村妇女“两癌”免费检查、2013年启动贫困母亲两癌救助项目以来, 已完成19000人次宫颈癌筛查, 2600人次乳腺癌筛查, 累计争取到贫困母亲两癌救助项目资金19万元。为切实帮助贫困妇女解决一些实际困难, 提升广大妇女群众的健康及生活水平, 东兴市开展“贫困母亲两癌救助资金”发放工作, 将2014年度争取到的专项救助资金10万元发放到10名贫困母亲手上, 为每个患病的贫困母亲发放每人1万元现金。

2015年, 其他妇幼健康工作内容如下:

一、进一步加强妇幼健康服务能力, 提高妇女儿童生殖保健能力。2015年防城港市全面落实《孕产妇健康管理规范》、《0-6岁儿童健康管理规范》, 为妇女儿童免费提供5次的孕期保健和10次儿童保健服务。全年住院分娩率达到100%, 孕产妇系统管理率达到98.42%, 高危管理率达到100%, 产后访视率99.30%, 新生儿访视率99.77%。

二、努力降低孕产妇死亡和消除新生儿破伤风。2015年1-5月, 防城港市农村住院分娩产妇补助4623人, 农村住院分娩补助率99.35%, 完成年度补助任务34.84%, 共补助资金192.3万元。孕产妇死亡2例 (东兴1例, 上思1例) , 无新生儿破伤风发生。

三、加强“三病”预防工作, 阻止“三病”母婴传播。全市婚检人群均进行艾滋病、梅毒、乙肝检测, 并对初次建卡的孕妇进行检测, 检测率98.8%。孕期检测出HIV感染11人, 均进行抗艾滋病病毒药物治疗;感染HIV已分娩产妇2人, 分娩活产婴儿2人, 抗病毒药物应用率100%, 有效阻止了母婴传播。

四、深入实施母婴健康“一免二补”幸福工程, 提高出生人口素质。深入开展免费婚检工作, 提高免费婚检率, 提高出生人口素质。2015年1-5月份, 全市进行医学婚前检查5570人, 婚检率97.56%, 把好预防出生缺陷第一道预防关口, 有效降低出生缺陷发生率, 出生缺陷发生率9.45‰。今年防城港市新增应服叶酸6548人, 服用率97.54%, 完成全年任务的39.69%。扎实推进产前筛查和新生儿筛查补助项目, 提高产筛查率和新生儿疾病筛查率, 降低出生缺陷发生和减少儿童致残率。今年全市对4457例孕妇进行产前筛查, 筛查率78.85%, 其中获得补助3727人, 共补助资金42.8145万元。对5448例新生儿进行疾病筛查, 筛查率95.88%, 其中获得补助4970人, 补助资金25.844万元。对4852例新生儿进行听力筛查, 筛查率85.39%。扎实推进地中海贫血防治计划。今年1-5月份, 全市对7361例孕妇进行了地中海贫血筛查, 筛查率94.86%, 发现地贫双阳201对, 其中进行基因诊断133对, 诊断率66.17%, 补助了101对夫妇;进行产前诊断33例, 诊断率67.35%, 补助了31例孕妇, 全部共补助资金12.07万元。加强地中海贫血分中心建设, 今年10月前可望申报预试验。全面推开尿毒症、儿童白血病、儿童先天性心脏病等26项重大疾病医疗保障工作, 保障人民群众的身体健康。

五、加大经费投入, 促进孕前优生健康检查工作开展。国家免费孕前优生健康检查项目工作是一项顺民意、保民生的项目, 是提高出生人口素质的重要举措。防城港市委、市政府高度重视, 为了让更多的计划怀孕夫妇享受到这一惠民政策, 2015年在国家对每对夫妇每孩次240元检查标准的基础上提高260元, 达到每对夫妇每孩次投入500元经费, 为孕前优生健康检查项目工作提供了经费保障。

在妇幼保健保护伞的精心呵护下, 随着防城港市妇幼卫生事业的快速发展, 防城港市妇女儿童健康水平逐年提高。2015年上半年全市孕产妇产前检查率100%, 住院分娩率100%, 孕产妇系统管理率98.42%, 新生儿破伤风发生率为0, 婚前医学检查率97.56%, 农村住院分娩产妇4653人, 住院分娩补助人数4623人, 农村住院分娩补助率达99.35%, 补助总金额192.3万元。应服用叶酸6750人, 实服用6584人, 服用率97.54%。孕产妇艾滋病、梅毒及乙肝检测检测率99.93%、产前筛查率78.85%、新生儿疾病筛查率95.88%、新生儿听力筛查率85.39%。影响出生人口素质的潜在疾病得到及时干预和治疗。

如何加强社区妇女儿童保健工作 篇3

doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2012.09.376

“儿童优先，母亲安全”逐渐形成新的道德观念和维护人类健康发展的行动准则社区卫生服务是实现预防保健功能的重要依托，妇幼保健又是社区预防保健的一项重要内容。1997年，中共中央、国务院明确提出要積极开展社区卫生服务以后，发展社区妇幼保健服务，搞好社区妇幼保健服务是我国目或将来的卫生工作重点。社区卫生服务已成我国城市卫生体制改革的重要举措。而妇女儿童问题又是社会普遍关注的重要议题。2008～2011年加强妇幼保健工作，拓宽妇幼保健服务领域，增设了婚前健康教育、产前保健、产后产妇及新生儿访视、儿童计划免疫和儿童体检，加强产褥期和新生儿医疗保健，提高产妇和新生儿健康水平，积极开展了健康教育，普及科学知识，提高群众自我保健意识和能力。基于以上情况，我社区积极开展了以下业务。

明确社区妇女儿童保健工作重点

妇女儿童是一脆弱的群体，他们的健康状况直接关系到人口质量、社会进步和国家繁荣。提高他们的生存质量，满足他们的健康需求是母婴保健工作方针的充分体现。据此，确定社区妇幼保健服务工作的重点必须立足基层和群体，将提高出生人口素质，提高生活质量作为社区妇幼保健服务工作的主要目标和基本内涵。将开展新婚保健作为提高出生人口素质和优生优育的重要一环；开展产褥期及围产期保健，重点抓好产后访视；开展7岁以下儿童的系统保健，利用多形式进行科学育儿知识的宣传、指导，降低儿童常见病、多发病的发生率。主要体现为以下几方面：①建立健全妇女儿童健康档案：将所辖社区内新婚及育龄妇女、儿童单独建立健康档案，建立围婚期、孕期、产前健康备忘录，有选择地记录一些与健康有关的情况，将来可成为医生判断胎儿和母亲健康状况的依据。②开展健康教育：开办健康教育学校，开办新婚学校。通过录像、宣传栏、咨询和讲座等形式对准备结婚男女进行婚姻保健知识教育；建立孕妇学校，通过录像、讲座、发宣传单等形式广泛进行孕期、产期、产后卫生知识宣传教育，由妇产科、儿科医生进行孕妇、产妇、新生儿访视避免产褥期及新生儿期疾病的发生。要对辖区服务对象不断进行追踪观察，在全面掌握本社区妇幼健康状况的情况下，进行病谱分析。通过分析、调查，进而探索疾病发生的相关因素，并针对性地做妇幼保健指导。有目的、有计划、分层次地开展健康教育，从而提高社区妇女、儿童的健康水平和生活质量。③开展围产期保健：产前保健的重点是做好产前访视从早孕建卡到分娩共进行至少5次产前检查，举办各种知识讲座，宣传产妇保健等系列保健知识。产后访视重点是促进母乳喂养和避孕措施的实施。产后访视是孕期和产前检查及住院分娩服务的延续［1］。安排妇产科、儿科医生深入社区家庭进行产后访视，在访视中了解产妇生殖器官等躯体恢复情况，了解并指导新生儿脐部护理及新生儿脐带脱落的情况等，及时发现产褥期及新生儿期出现的问题，发现问题可及时提出意见和建议。访视医生在产后7天、14天、28天做3次诊视指导。每一产妇上门访问3次，巩固产妇在医院获得的母乳喂养知识和技能，保证母乳喂养工作的连续性。在访问的同时做好落实计划生育措施的工作，从而预防了产后妊娠，降低了人工流产的发生率，母乳喂养率逐年提高。2008年产后访视89例，访视率达到79%，母乳喂养率达到85%；2009年产后访视105例，访视率达到96%，母乳喂养率达到93%；社区儿童保健医生，在儿童健康档案中，从新生儿访视开始，有体检、预防接种的详细记录。儿童家长随时都能从医生那儿了解自己孩子在不同年龄段的健康情况与保健知识，健康教育采取互动方式，取得了很好的效果。

坚持保健与临床相结合

保健和临床相结合：在抓好妇幼保健工作的同时，努力实现保健与临床相互促进，以临床做妇幼保健的后盾。增加相应的设备仪器，社区卫生服务中心按照卫生部颁布的标准，设置有预防保健科。内设计划免疫室、妇女保健室、儿童保健室，还设有心理咨询室、健康教育室。主要设备有体重秤、软尺、婴儿磅秤、B超、X线机、红外线乳腺透视仪、微波治疗仪、妇科检查床等。

讨论

本社区通过积极开展与妇幼保健有关的医疗服务、健康教育等项目，效果显著。以上实践证明，妇幼卫生服务模式的转变和提高，产后访视率逐年提高。与此同时，还需积极开展产前保健、妇女病普查、围绝经期保健、计划生育技术指导等。目前妇女儿童家庭访视已得到了社区居民的肯定，医务人员的工作得到了充分的信任，因此应该继续加强健康教育的宣传，巩固广大居民保健意识，扩大影响力度，使社区妇幼保健工作能够更好更全面的发展。

参考文献

1 刘怀琳.产后访视工作在社区妇幼保健卫生服务工作中的作用［J］.兰州科技情报,2000,4(29):8-9.

局机关妇女儿童工作总结 篇4

【摘要】在机关单位中，妇女同志所面临的情况相时于先前有了较大的变化，机遇与挑战并存，为了将自身的能量更好发挥出来，各大机关单位也应当从自身实际情况出发，营造出较好的政策和制度环境，更好促进机关整体水平的有效发挥。文章基于我国妇女工作的开展背景，探讨了机关妇女工作存在的机遇与挑战，并提出了几点妇女工作创新举措，从而推动机关妇女工作发展。

【关键词】机关妇女工作；机遇；挑战；创新

一、研究背景

2015年中共中央印发《关于加强和改进党的群团工作的意见》（以下简称《意见》），并召开首次中央党的群团工作会议，对改进和加强党的群团工作做出重要部署。《意见》明确提出，基层组织是做好群团工作的基础和关键，要求妇联等群团组织在巩固按行政区划、依托基层单位建立组织、开展工作的同时，创新基层组织设置、成员发展、联系群众、开展活动的方式。习近平同志在党的群团工作会议上发表重要讲话，明确要求群团组织要去除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象，切实保持和增强群团组织的政治性、先进性和群众性。讲话还强调，要大力健全基层组织、扩大组织有效覆盖面，力量配备、服务资源向基层倾斜，同时探索以多种方式构建纵横交织的网络化组织体系。党和国家关于群团改革的新思想新战略，为妇联组织改革创新提供了理论指导和行动指南。

全国妇联积极贯彻落实群团改革精神，把做强基层、夯实基础作为改革重点，全面部署和推进妇联基层组织改革工作。2016年9月，中共中央办公厅印发《全国妇联改革方案》，全国妇联改革进入全面实施阶段。针对基层组织建设中长期存在的突出问题，全国妇联在改革方案和工作部署中明确了妇联基层组织改革的重点：一是创新基层组织设置，扩大组织有效覆盖；二是广泛吸纳各行业优秀女性代表，壮大基层工作力量；三是拓展妇女之家建设，增强服务功能，发挥基层阵地作用；四是加强对女性社会组织的培育、联系和引导，凝聚社会组织力量为妇女儿童提供专业服务；五是与其他基层群团组织资源整合、优势互补，形成服务群众的工作合力。

基层妇联组织处在服务妇女群众的最前沿，是做好妇联工作的基础和关键。但长期以来，基层组织一直是妇联组织建设的薄弱环节，在联系和服务妇女群众方面存在一些问题。如何破解基层组织建设难题、抓住妇女工作的机遇，应对提高服务妇女群众能力的挑战，在机关单位工作中需要予以高度重视。

二、机关妇女工作面临的机遇

（一）党的领导、优越的社会制度和社会的广泛支持为机关妇女工作提供了有力的保障

首先，党的领导为妇女工作指明了方向。中国妇女解放运动所走过的艰难历程表明：妇女组织是党领导的妇女解放运动的必然产物，没有中国共产党就没有中国妇女的解放。其次，优越的社会制度是妇女工作的保障。社会主义制度的建立为妇女的全面发展创造了条件，妇女工作有了更加宽阔的社会舞台。当前我国针对女性工作制定出了更多的保障制度，将妇女人员权益的保护提升到了法律的高度，为广大妇女走出家门，进入社会，参加劳动，接受教育，参政议政提供了机会。各级妇联组织紧紧围绕党的中心工作与广大妇女群众的需求，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，不断开拓创新，使妇女工作取得了可喜的成就。广大妇女积极投身于改革开放和社会主义现代化建设，为我国的经济发展和社会进步做出了重要贡献，在参与中实现了自身的进步与发展。再次，良好的社会环境是妇女工作的基础。近年来，随着马克思主义妇女观和男女平等基本国策在全党全社会的逐步确立，党政各级领导更加关注、支持?D女工作，热心研究妇女问题的理论工作者越来越多，社会各领域更加注重男女真正意义上的平等。

（二）广大妇女同志未来的发展空间更大

从当前很多机关单位内部所实行的管理体制改革情况来看，为妇女提供了一定的政策与制度环境，为其营造了较好的提升空间，这相对于传统的管理方式有着较大的不同，能够更充分的激发妇女的工作热情和工作积极性，促进妇女工作的进步。

（三）对于妇女同志的思想相对于先前也有了更大的改变

多数妇女人员自身也对自身的工作现状与未来工作情况做出了更为清晰的定位，正在朝向现代化妇女转型发展，特别是很多妇女开始主动对自身的权益进行保护，将自身传统处于弱势位置正在积极推动向强势位置转变，该种机遇对于众多单位内部很多女性提升自身的福利待遇是非常重要的。

三、机关妇女工作面临的挑战

（一）部分机关对妇女工作不够重视

当前虽然很多单位在妇女同志工作方面相对于先前给予了较为充足的重视，但是部分单位在开展实际工作的过程中，仍旧没有从传统的思维习惯中走出来，错误认为妇女不能承担任务关键性较强的工作，认为男性同志相对于女性有着不可比拟的优势，这就导致其在具体安排工作的过程中轻视女性，这在很大程度上限制了女性在工作上的有效进步。

（二）妇联组织的管理模式和运作方式难以适应形势发展的需要。

随着社会主义市场经济体制的深入发展与逐步完善，妇女就业和从事生产经营活动的范围日趋广泛，流动性不断增强，这些新变化首先对妇联组织的运作方式提出了新的挑战。由于每一个女性利益群体都有不同的需求、不同的社会生活目标，仍延用过去那种通过搞活动层层发动、典型开路的群众运动方式，已很难达到发动广大妇女群众，产生广泛社会影响的目的。其次，随着社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日趋多元化，妇女参与社会的方式也发生了很大变化，过去那种“一竿子插到底”，依靠行政力量组织和发动妇女的管理模式和服务方式，难以满足不同妇女群体的需求。

（三）妇女思想政治工作更加复杂和艰巨

在妇女工作开展中，正确的处理马克思主义妇女观与主流意识形态间的现实关系，是一个重要的问题。比如，当下作为主流意识形态的马克思主义妇女观，除了在“三八”前后加大宣传力度之外，其余时间仍处于“边缘”地位，如何探索与主流话语对话的方式和提高对话能力显得越来越重要。与此同时，我们可以看到，随着我国市场经济和社会的深入发展，一些领域不断滋生某些道德失范、诚信缺失和拜金、享乐、极端个人主义、官僚主义以及消极腐败的现象，这些因素在潜移默化的对广大妇女群众产生一定的影响，带来巨大的腐蚀作用，因此，在现实的机关妇女思想政治工作中相应的任务就显得十分繁重。

（四）部分妇女权益不能得到全面的保护

虽然很多单位内部已经开始注意到并开始实施保护妇女应有的权益，但是仍旧有部分单位在实际开展工作的过程中，存在侵犯妇女合法权益的行为，该种情况在未来事开展工作的过程中应当注意进行针对性改变。

四、机关妇女工作的创新举措

（一）健全调研机制

结合贯彻落实《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和《全国妇联党组贯彻落实中央八项规定精神实施办法》，修改完善妇联调研制度。一是进一步改进调研方式，注重引用新媒体等有效手段，着力在调研领域、调研群体、调研内容的广泛性代表性上下功夫。二是进一步严明调研纪律，重申严守中央八项规定精神，对全国妇联相关要求，真正做到不走形式、不走过场，与机关妇女心贴心、面对面做群众工作。三是进一步增强调研实效，对于从基层掌握上来的第一手资料和真实情况，要善于分类总结，综合汇总“4+1”工作台账，分类梳理问题、需求及办实事情况，形成工作清单，做到妇情民意心中有数，对于在基层发现的好经验好做法，要及时反映推广；对于在基层遇到的妇女群众的困难和需求，要及时协调解决，确保服务基层落地见效。

（二）坚持以人民为中心，牢牢把握联系和服务妇女的工作生命线，不断增进妇女群众的获得感幸福感安全感

党的十九大报告把坚持以人民为中心作为新时代坚持和发展中国特色社会主义的重要内容，始终把人民利益摆在至高无上的地位，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，彰显了我们党始终坚持为人民谋幸福的价值追求和执政为民的责任担当。贯彻落实党的十九大精神，就要不断增强做好党的妇女群众工作的责任感和使命感，深入了解广大妇女对美好生活需要的多样性、广泛性，切实把服务妇女工作做细做实做精准做到位。

要不断拓展源头参与的渠道，在出台法律、制定政策、编制规划、部署工作时，要贯彻男女平等基本国策，充分考虑现实差异和妇女的特殊利益，调动各行各业妇女的积极性主动性创造性。

要依托活动，找准妇女工作切入点。要开展各种适合机关单位特点的活动，如理论研讨、知识讲座、才艺展示、艺术摄影、手工比赛、演讲比赛、趣味运动会、文体娱乐活动、参观考察等，做到以活动号召人，以活动带动人，以活动凝聚人，以活动体现妇女价值。

要引导支持妇女理性表达利益诉求，依法维护自身合法权益。要积极参与和推进全面依法治国，不断创新维权服务的方式方法。抓住维权模式的转变，把握妇女工作着力点。要根据机关妇女的特点与优势，变传统的以调解婚姻家庭问题为主的个案维权模式为大维权工作格局，由狭义维权向广义维权延伸。同时，要强化为妇女维权的意识，综合运用法律、政策及教育、宣传等各种手段，解决她们的特殊困难，提高妇女组织影响力凝聚力。

要不断扩大为妇女办实事的覆盖面和受益面，加强调查，注重研究妇女发展面临的困难和妇女群众需求，努力在就业创业、文化教育、医疗健康、婚姻家庭、人身财产、扶贫脱贫等方面，为妇女群众提供更多更精准的服务。

要大力开展巾帼志愿服务行动，重点关注关心关爱普通妇女特别是特殊困难群体的利益需求，帮助她们解决实际困难和问题，让她们感受到党的关怀和温暖，坚定不移听党话跟党走。

（三）把牢方向、深化改革，把妇联组织建设得更加坚强有力、更加充满活力

牢牢把握强“三性”、去“四化”改革方向，突出强基层、优机制、改作风、增本领四项重点，全面深化妇女工作改革。进一步增强广泛性代表性，确保劳动妇女和知识女性在妇联领导机构中的比例有明显提高。突出强基层打基础，以补“四缺”为着力点，筑牢联系服务妇女群众的组织根基和工作根基。全面加强网上妇联建设，努力实现总书记提出的“一呼百应”要求，打造24小时在?“温暖之家”。驰而不息改进工作作风，落实妇联机关干部直接联系基层、联系群众制度，开展“下基层、大走访”活动，把直接联系服务妇女群众的工作做深做细做实。加强妇联党的建设，坚决落实全面从严治党要求，持之以恒正风肃纪，增强群众工作本领，做到忠诚干净担当，塑造妇联组织良好形象。

加强妇女宣传思想工作，多渠道多形式广泛宣传党的十九大精神，组织开展“巾帼心向党?建功新时代”主题实践活动，强化思想政治引领、先进文化引领、先进典型引领，引导广大妇女坚定信念、紧跟核心，坚定不移听党话跟党走。积极贯彻新发展理念，深入推进“巾帼建功”“创业创新巾帼行动”，组织动员妇女学习新技术、投身新产业、创造新业态，争做新旧动能转换的领航者和实践者。

要加大对妇女的培训力度，围绕促进妇女工作能力加强专业技术培训，不断提高妇女专业技能和职业素质，引导广大妇女的创新能力提升。上级妇联组织要加强业务指导，扩大培训范围和力度，提供一些“走出去”学习交流和考察的机会，不断拓展妇女干部的视野，不断提升她们依法参与、依法管理、维权的能力。要加大对干部的培养锻炼的力度，党委组织部门做好干部的培养推荐工作，根据德才兼备的原则，将素质好、事业心以及责任感强的进步妇女干部进行推荐和锻炼，将作出突出业绩、发展潜力大的干部进行推荐或岗位任职，促进妇女干部可以在实践中接受锻炼，从而丰富阅历和增长才干。

五、结束语

综上所述，2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，还将召开中国妇女十二大。站在新的历史起点上，围绕新时代的新任务新要求，我们将不断加强妇女工作，紧密结合机关实际，在广大妇女中更加扎实、深入地学习宣传贯彻党的十九大精神，以科学发展观为指导，确立“大党建”理念，以“抓组织、带队伍、强能力”作为党建带妇建的有力抓手，努力提高机关妇女组织的组建率和凝聚力，激发妇女干部的积极性和创造性，把妇女组织真正建成党领导下的组织健全、队伍精干、作风过硬、服务高效的群众组织，从而推动机关事业单位妇女工作的科学发展，提高引领广大妇女在新时代展现新作为、作出新贡献。

参考文献：

局机关妇女儿童工作总结 篇5

(仅供参考）

为了进一步加强县直机关、教科文卫等事业单位的妇女工作，根据《全国妇女联合会章程》和《机关、事业单位妇女委员会工作条例》的有关规定，现就我县县直机关、教科文卫等事业单位妇委会成立或换届选举等工作的基本程序印发给你们，供大家参考。

一、组织设置

1、机关和教科文卫等事业单位建立妇女委员会。妇女委员会可根据工作需要下设妇女委员会分会、妇女小组。

2、妇女委员会由本单位妇女大会或妇女代表大会选举产生，每届任期三至五年，委员任职期间如有变动，可以补选。

3、妇女委员会全体委员会议选举、推选主任一名，副主任若干名，主持日常工作。

4、成立或撤销妇女委员会，须经同级妇女代表大会通过或同级管理部门审核，报上一级妇女组织备案。

二、筹备工作

1、召开妇委会委员会议，研究换届的有关事项。若是新建妇女委员会，则由本单位党组织牵头成立妇委会筹备小组，负责妇委会的组建工作。

2、起草工作报告。报告的内容包括本届妇委会所做的工作，取得的成绩，存在的问题，及对下届委员会的建议等。

1新建的则要起草筹备工作报告，内容应包括筹建的过程，目前机关妇女工作的情况及下步工作的建议。

3、提出候选人名单。妇委会委员候选人的产生，可由本单位上届妇委会提出候选人名单，再征求全体妇女干部职工意见，报同级党组织同意，确定正式候选人；也可由妇委会组织本单位全体妇女干部职工，采用无记名投票方式预选产生候选人，然后报同级党组织同意，确定正式候选人。新建妇委会的筹备领导小组成员及妇委会委员候选人名单，由本单位党组织在充分听取本单位妇女干部职工意见的基础上，结合本部门妇女工作实际，确定正式候选人。

妇女委员会一般由3－5人组成，妇女人数较多的单位可适当增加委员人数。

三、召开大会

1、选举原则。本单位全体妇女干部职工均有选举权、被选举权和推荐权。

2、大会组织领导机构。进行换届选举的妇委会，由上届妇委会负责，妇女代表大会由上届妇委会成员主持；新成立的妇委会由成立妇委会筹备小组负责，妇女代表大会由筹备小组成员主持。

3、大会主要议程。

（1）上届妇委会主任（筹备小组组长）作工作报告（筹备工作报告）；

（2）通过选举办法，通过监票人、计票人名单；

（3）主持人介绍候选人基本情况；

（4）大会投票选举；

（5）宣布大会选举结果；

（6）新当选的妇委会委员代表讲话；

（7）单位领导讲话。

4、选举注意事项。

（1）监票人、计票人清点人数。大会选举须有应到会三分之二以上的正式代表出席方可进行；

（2）选举要充分体现选举人的意志。采用无记名投票方式，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举；也可以采取差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行等额正式选举。

（3）选举办法内容要完整全面。要体现制定本次选举办法的依据，提名确定候选人的办法，选举的方式程序，选举的有效性和有效票的规定，确定当选人的原则，填写选票时应注意的事项，候选人名单排列顺序规定，监票人、计票人产生办法，选举的纪律等。

选举办法应经本次妇女代表大会通过后生效。

（4）监票人、计票人不得由妇委会候选人担任。监票人、计票人由大会主席团提名，大会通过。

（5）监票人和计票人将选票分发后，多余的选票除留2张存档外，其余的选票应当场公开剪角作废。

（6）选票上的候选人名单以姓氏笔画为序。选举人对选票上的候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票的可以另选他人。

（7）投票顺序为监票人、计票人投票、主席台有选举权人员投票、妇女代表依次投票。

（8）投票结束后，监票人、计票人当场启封票箱，清点票数，并将投票人数和收回的票数加以核对，统计出每位候选人的得票数。如收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新选举。

（9）候选人获得赞成票超过实到会人数一半的，方得当选。

每张选票投赞成票的人数等于或少于应选人数的为有效票；多于应选人数的为无效票。

（10）当选人多于应选名额时，以得票多者当选；当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。

如遇票数相等不能确定当选人时，就票数相等的候选人重新投票。

大会必须有备份选票。

四、会后工作

1、召开第一次妇委会委员会议，推选主任、副主任，并进行分工。

2、及时向全体妇女干部职工公布妇委会班子的组成及分工情况，并由本单位党委（党组）下发任免文件。

3、将选举任免结果报市直机关妇工委备案。

妇女儿童普法工作总结 篇6

近年来，我局始终高度重视妇女、儿童普法工作的发展，并将其纳入年初工作的总体规划中。通过一系列行之有效的工作措施，丰富妇女、儿童普法活动的形式，并取得了显著成效。

一、实施规划及目标达标情况

一年来，我局不断加强对全市妇女儿童普法队伍建设，积极开展形式多样的普法活动，从学习、生活、健康、安全、娱乐等多方面着手，帮助妇女儿童树立自我保护意识、普及法律知识、提高遇险自救能力，以促进未成年人健康成长，依法维护妇女儿童和未成年人合法权益，妇女儿童的违法犯罪率较上年均呈下降趋势。

（一）妇女与教育目标情：

1、深化爱心助学行动，预防中小学女童辍学。

我局不断深化爱心助学行动，定点帮助困难中小学生顺利完成学业，预防中小学女童辍学，组织民警大力开展爱心志愿者活动，在乡村、街道开展宣传活动，切实帮助解决困难学生、农民工子女、留守儿童等特殊青少年群体在成长生活中遇到的实际问题，给留守妇女儿童进行心理辅导，避免其因缺乏关爱而误入歧途。

2、组织开展防艾知识宣传活动，关注妇女身心健康发展。以预防艾滋病宣传日活动为契机，联合艾滋病防治委员会开展关爱妇女健康的宣传活动，使更多的妇女能够了解艾滋病的传播途径和预防措施，能够更好的预防和控制艾滋病，同时呼唤全社会关注艾滋病的防治问题，为艾滋病病毒感染者和艾滋病病人营造良好的社会和生活环境。同时，加强了反家庭暴力和性暴力的宣传，组织民警以发放传单、召开讲座等方式，对相关法规政策加大宣传力度，加强对妇女的法律援助，维护妇女合法权益。

（二）加强儿童健康教育目标情况

1、减少少年儿童吸烟，预防少年儿童吸毒。

以“6．26”国际禁毒日为契机，开展禁毒教育活动，并实施以下措施：一是联合卫生防疫单位到全市各中小学校对少先队员们进行禁毒知识讲座，通过在校园内建立校园文化长廊、设置禁毒教育宣传专栏的方式，进行禁毒教育的宣传。二是借助广播、电视、手机短信、QQ群等多媒体的宣传纽带，组织团员学生、农村团员青年、各级基层团干部通过观看禁毒宣传片、禁毒知识宣传晚会，引导青少年认识毒品并认清毒品对人类的危害。三是在公共场所发放传单，在学校严格设立禁烟制度，营造良好的禁烟氛围，极力减少未成年人吸烟现象。以上一系列的禁烟、禁毒活动，让广大青年深刻的体会到毒品危害，从思想上构筑了坚实的良好的思想道德防线。

3、提供多种形式的儿童心理健康咨询指导及不良心理矫正服务。

深入开展青少年服务台宣传活动。通过现场张贴宣传海报、发放宣传单、提供现场咨询等方式鼓励青年及少年儿童在遇到问题时要及时向老师反映，以便及时帮助他们排忧解难。

持续举办各种类型的心理健康咨询讲座。以培养和促进青少年心理的正常发展为出发点，在各中学团组织建立“心理健康辅导室”，在各少先队组织成立“少年儿童心理健康辅导室”，合理引导青少年在成长过程中，不仅要学会爱自己，也要学会爱他人，积极矫正青年及少年儿童的不良心理，促进青年及少年儿童健康心理的养成。

（三）儿童与法律保护情况

1、预防未成年人犯罪，降低未成人犯罪率。

以学校、社区和农村为主要阵地，联合有司法部门和禁毒办开展“6·26”禁毒宣传活动，教育和引导未成年人进一步了解禁毒知识，增强未成年人防毒、拒毒的意识，预防和减少未成年人涉毒违法犯罪。加大对学校周边的游商浮贩、非法出版物经营窝点、违法经营网吧的打击取缔力度，营造有利于未成年人健康成长的良好社会环境。

3、关注青年及少年儿童思想动态，宣传普及未成年保护法。-2-

帮助学习持续做好失学、失业、失管青少年的普查登记工作，密切关注他们的动向，鼓励他们进行学业进修，树立远大理想；广泛号召广大青年及少年儿童参与社区志愿服务活动，坚定信念、树立远大理想；大力宣传普及未成年保护法，通过举办法制知识讲座、法律知识竞赛等方式，使青年及少年儿童学法、知法、守法、护法和用法，切实增强自我保护意识和能力。

4、落实维权帮教措施，维护青少年合法权益。

一是通过助学基金深化爱心助学行动，加大“扶优”工作力度，重点帮扶本市品学兼优的困难家庭子女，预防青少年学生辍学；二是大力开展普法教育、法律咨询、诉讼援助等志愿服务活动，为有心理障碍的未成年人提供辅导；三是开展青少年自护教育活动，提高未成年人的安全意识和自护能力；四是动员和组织社会各方面力量，关心和支持未成年人思想道德教育工作，实现学校教育、家庭教育和社会教育的有机结合，努力形成有利于未成年人健康成长的良好环境。

我局虽认真贯彻市委市政府的相关要求，在妇女儿童群体的教育、帮助和管理等方面工作做了大量工作，有力地促进广大妇女儿童的健康成长，为维护全市社会稳定，促进社会和谐发展作出积极贡献。但对比上级要求，还存在距离和不足，主要体现在：一是实施规划的目标还要进一步明确；二是组织开展活动的宣传覆盖面还需进一步扩大；

三、解决问题的措施

（一）进一步加强妇女儿童素质教育工作

紧紧围绕“五四”、“七一”、“十一”等重大节日，广泛开展民族精神教育活动。把广泛宣传“团结互助，朴实豁达，坚韧执着，创新争先”的榆树人精神与 “爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育结合起来。充分巩固和利用好校内、校外团员思想教育阵地，加强对广大少先队员、团员青年的思想道德教育。

（二）加强妇女儿童的健康教育

1、进一步加强法制教育，维护妇女女童的合法权益。

切实提高妇女儿童的维权工作水平，广泛建立维护妇女儿童权益社会监督组织，加强妇女儿童维权工作队伍建设，联合司法部门设立社区妇女儿童法律援助点，更好地维护妇女儿童的合法权益。继续开展法律志愿者结对社区妇女儿童弱势群体活动，提高结对覆盖率，丰富结对形式，深化结对内容。进一步加强对归正青少年的帮教服务，开展青少年违法犯罪社区预防计划、实施青少年安置帮教计划，引导失足青少年走入正轨。

2、服务妇女儿童成长扶助。

进一步加强对困难家庭妇女儿童和留守妇女儿童的帮扶。做好援助计划，进一步重视心理问题妇女儿童的疏导教育。充分利用现有心理辅导方面的人才对探索建立妇女儿童心理危机干预机制。

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妇女儿童：四川的半边天 篇8

妇女篇

实现平等就业和获得社会保障的权利

基本实现平等就业。十年来四川省就业人员中女性所占比例均在45%以上，接近劳动年龄人口女性所占比例。2010年，城镇登记失业人员女性比例37.5%，比2000年下降11.6个百分点。

基本获得平等的社会保障权利。2010年末，四川省参加基本养老保险的女性527.6万人，医疗保险女性1002.1万人，失业保险女性192.4万人，工伤保险女性210.7万人，均比2000年大幅度增加。生育保险参保人数484.2万人，其中女性217.1万人，占44.8%，比2000年提高8.6个百分点。

保障女职工享有特殊劳动保护。四川省已建工会企事业单位执行《女职工禁忌劳动范围的规定》的企业3.82万个，占46.5%；执行《女职工劳动保护规定》的企业4.0万个，占44.5%，分别比2004年提高30.7个和25.4个百分点。针对非公企业女职工和女农民工劳动生产安全问题，已采取措施确保生命安全和身体健康。

深入参与国家和社会事务决策管理

2010年末，四川省女性公务员121138人，占27.4%，比2000年提高3.6个百分点。其中，省（部）级、地（厅）级、县处级女干部分别占11.6%、13.2%、18.7%，分别比2000年提高5.1个、2.7个和2.8个百分点（见表1）。

女性有更多获得良好教育的机会

全面普及九年义务教育。四川男女接受九年义务教育的差异逐渐缩小。2010年末，四川省小学适龄女童净入学率99.3%，小学女童五年巩固率93.8%；初中阶段女生毛入学率110.9%，初中女生三年巩固率94.4%。

女性接受高中教育和高等教育的比例提高。2010年，四川省高中阶段女性毛入学率78.3%。本专科在校生108.6万人，女生占50%以上。在校女硕士、女博士分别占44.5%和30.1%。高等教育女性毛入学率达到20%左右。

妇女终身受教育水平提高。2010年末，成人初中在校女生人数1.3万人，成人本专科在校女生人数15.1万人，占48.1%和50.3%。成人高等学校女性在校生比例由2001年的47.2%提高到2010年的50.3%。

妇女健康得到了更坚实保障

十年来，四川在保障孕产妇安全分娩、提高妇女生殖健康水平、保障妇女卫生保健服务、加强性病和艾滋病防治工作都取得了成效。（见表2）

儿童篇

确保少年儿童的健康水平

降低儿童死亡率。四川省婴儿和5岁以下儿童死亡率持续下降。2010年，四川省婴儿死亡率下降到12.0‰；5岁以下儿童死亡率下降到16.9‰。新生儿窒息死亡率、儿童肺炎死亡率、儿童腹泻死亡率总体均呈下降趋势。

提高儿童健康水平。2010年，四川省7岁以下儿童保健管理率80.5%，儿童常规免疫接种率均稳定在90%以上。2010年末，四川省各类儿童福利机构数、床位数、集中养育弃婴与孤儿人数分别比2000年增加48个，4419张和2119人。21个市（州）都拥有1所以上具有养护、医疗康复、教育能力的儿童福利院。

教育是儿童发展的核心

巩固发展基础教育。四川巩固发展基础教育成绩显著。（见表3）

重视学前教育。2010年末，四川省幼儿园9483所（未含小学附属幼儿园和学前班），其中：公办幼儿园1477所，民办幼儿园8006所；在园幼儿人数188.7万人；幼儿专任教师51909人；四川省已创建省级示范性幼儿园225所。学前三年毛入园率达到62.5%，呈提高趋势。

努力发展特殊教育。2010年末，四川省特殊教育学校100所，其中5所开设了高中阶段教育。在校适龄残疾学生41767人，专任教师1572人。特殊教育学前教育从无到有，已有6所学校开设学前聋儿和智障康复培训和教育。

提高教师素质。2010年，四川省小学、初中、高中教师的学历合格率分别为99.63%、98.30%、93.54%，比2001年分别提高2.77个、11.23个和25.11个百分点。

优化儿童发展的社会环境

营造良好的社会舆论氛围。四川省相关部门分工协作，开展了青少年尤其是流浪乞讨青少年、艾滋病致孤儿童、闲散青少年、农村留守学生的关爱教育活动；同时开展网吧综合治理、手机涉黄整顿、家庭暴力遏制专项整治。

努力营造文化环境。少年儿童图书、期刊和音像制品都保持了逐年增长的态势。文化部门积极为儿童创作演出一批优秀文艺作品，为儿童提供健康向上的精神产品；加强基层文化建设，开展形式多样、内容丰富的文化活动，进一步加大对文化市场的监管力度，净化了校园周边环境。

加大对未成年人保护中心建设，完善救助体系。2010年末，四川省依托救助管理站建立了81个流浪未成年人救助保护中心，形成了较完善的救助管理工作体系和以10个跨省救助管理站为龙头，以21个市（州）救助管理站为支撑，以县（市、区）救助管理站为依托的救助管理服务网络体系。

维护儿童权益，预防青少年犯罪

打击犯罪活动，遏制侵害儿童的行为。2001～2010年，公安机关共破获拐卖儿童案件653起，解救被拐儿童1153人。省公安厅与联合国儿童基金会合作共同建立起了四川省“被解救妇女儿童中转、康复、培训中心”，对562名被解救妇女儿童开展了培训、康复工作。

提高自我保护意识，预防青少年犯罪。开展“让法制进校园，让法制进家中”等形式多样的法制教育。法制辅导员定期到学校上法制课，提高师生自我保护意识和能力，对未成年人的法制教育延伸到社区，扩大教育覆盖面。四川省各级法院判决生效的未成年人犯罪人数呈稳定下降趋势。

妇女儿童工作汇报 篇9

----岫岩县满族中学妇女儿童两个规划工作情况汇报

近年来，我们岫岩县满族中学在县教育局的正确领导下，在广大教职工的共同努力下，以十八大精神为指导，以科学发展观统领工作全局，以办人民满意的教育为出发点，认真贯彻落实妇女儿童发展规划，积极办好家长学校，大力开展扶贫助困帮教活动，深入开展体卫艺工作，全校妇女儿童发展工作取得了较快发展，现就我校妇女和儿童两个规划中期贯彻情况作如下汇报：

一、我校妇女儿童的基本情况

我校现有在校学生共1771人，其中在校女学生845人，占学生总数的47.7％。现有初中三个年级，36个教学班，2015年至2016学，我校各学年学生年龄分别为：初一13周岁；初二14周岁；初三15周岁。出勤率100%。

我校现有教职工共174人，其中男职工73人，女职工101人，占全校教职工的58%。

二、主要工作措施及成效

（一）突出抓好“控辍”工作，确保《规划》落到实处。

控辍保学工作是落实《规划》的关键，我校在此项工作上强调五个“落实”。

一是落实师风师德一票否决制。学校严格执行教师职业道德规范等规定，广泛开展了师德教育活动，建立师德意见箱，以此来鞭策教师、督促教师身体力行承诺内容，教育教师要热爱学生，为人师表，杜绝体罚、变相体罚、讥讽学生等不良行为，而保证学额不减。

二是落实学生流动管理工作。学校认真执行《中小学生学籍管理办法》，为符合条件的进城务工人员随迁子女建立了学籍。依据《中小学生学籍管理办法》，向无学籍流动适龄儿童、少年和家长做好政策宣讲。重点讲明，学生在必须先具备入学资格，入学后才能建立学籍。对无学籍学生建册登记，摸清底数。对符合规定的入学条件的，全部妥善安置，建立学籍。对不符合条件的，尽快劝返疏散，确保流动学生安全和教育质量。2015-2016学，我校因未报到、转学、提前升入技校等原因流动转出学生人数为：初一36人，初二7人，初三8人。流动转入学生人数为：初一65人，初二2人，初三2人。

三是落实“减负”工作。学校认真按照教育部颁布的课程方案和

教学要求组织安排教学。精简学生用书，减少学生课业负担、减轻学生心理压力，开齐课程，防止学生产生厌学情绪。

四是落实扶贫救助工作。对家庭贫困面临辍学的学生，动员教师深入家庭，给家长做工作，动员师生捐款捐物，帮助贫困生度过难关，坚定求学信念。

五是落实特教学生保障机制，促进困境儿童（单亲家庭、随迁子女、留守儿童等）的生存与发展。学校开设了心理健康课，正在筹建心理健康咨询室，积极探索特殊教育学生的教育方法，因材施教，几年来，困境学生随班就读率达100%。

目前，我校学生辍学情况在社会、学校、家庭的齐抓共管下，在认真履行好各自职责的基础上，辍学率基本控制在0.2%。

（二）突出抓好“两免一补”工作，夯实《两个规划》实施基础

我校在县教育局的正确领导下，从实践十八大精神的高度，加强领导，通力合作，精心组织，“两免一补”工作规范合理。

首先，对国家的“两免一补”工作，学校做了大量的宣传工作，采取创办宣传栏、书写标语、召开家长会、发放宣传材料等方式方法，使“两免一补”惠民政策做到家喻户晓，深入人心。全校在校学生全部免除学杂费，领到免费教科书。学校认真对照收费文件，无乱收费，乱补课、乱办班、乱订教辅材料的现象。

我校没有寄宿生，所以没有寄宿生困难补助。2015年10月24日，岫岩救助站、岫岩教育局为我校困境未成年人到玉都医院体检中心提供免费体检。

（三）突出抓好教师素质，努力提升教师的业务水平

⒈提高教师思想政治素质和职业道德素质，学校始终把师德建设作为教师队伍建设的重点工作，抓紧抓实，常抓不懈。扎实开展师德教育活动。通过不断学习和实践，使教师具备优良的职业道德情操、健康的职业道德习惯和过硬的行业工作本领。

⒉坚持抓好教师的新课程培训学习。采取专题讲座、观看课堂实录、撰笔记体会、个人自学等多种方式，促使教师教学理念的转变和教学方法的创新。同时，鼓励教师个人研发新课程方法及理念，开发了具有满族中学特色的校本课程。

3.加强区域间合理的教师流动。自2007年以来我校通过面向社会公开招考、系统内部调转、工作调动需要等方式新进入教师李丽新、张雨津等23人；根据省、市级文件精神，派往乡镇教育相对薄

弱的兄弟学校支教教师王春义、王希超等9人。

（四）突出抓好安全学校工作，拓宽《规划》实施渠道。

⒈加强宣传普及保护儿童的法律知识。学校大力宣传《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法律法规。加强对儿童的纪律教育、法制教育和安全教育，增强儿童法律意识，提高儿童自我保护和防范的能力。

⒉积极开辟法制教育第二课堂。学校法制副校长定期到校讲课，定期开展法制教育图片展览活动，加强了对学生遵纪守法的教育。

⒊完善了问题学生导师制。政教处建立了问题学生档案，做到了定人员、定时间对问题学生开展跟踪帮扶教育，及时矫治未成年人的不良行为，预防和减少未成年人违法犯罪行为，使校内学生思想能够健康发展。

4.定期检查校园周边环境，保证校园周边安全，清理校园暴力。

（五）强化服务意识，切实加强学校基础实施建设

立足于我校实际，千方百计筹措资金，大力改善办学条件，加强基础设施建设，不仅是摆在我们面前的一场硬仗，也是加强妇女儿童工作、全面提升学校办学水平的头等大事。

我校在2010年争取资金，改善了学生实验室和计算机房的环境。于2013年重新修建了可容纳师生2000人使用的640平方米的厕所，并配有专用洗手池。

三、今后工作需注意的方面：

一是要尊重学生的需求，尊重学生的差异，鼓励学生创新，建立新型的师生关系，对学生进行多元化评价。

妇联年度妇女儿童工作总结 篇10

一年来，全市妇联系统深入贯彻落实十八大大精神，围绕市委、市政府“四大攻坚战”，坚持“平台化、产品化、项目化”的工作理念，坚持问题导向、需求导向、项目导向，立足本职、服务发展，做到业务工作特色鲜明，常规工作亮点突出，各项工作成效明显。

一、统筹城乡妇女发展

（一）搭建服务平台。实施思想援助，转变女性创业观念。组织参与创业明星评比活动，先后表彰40多名创业先进典型，激发了广大女性创业就业、实现价值的信心和勇气。实施技能援助，提高妇女创业就业能力。全市举办syb、家政服务、月嫂、育婴、电脑操作、种养殖业等各类实用技术培训58期，培训妇女5049人，帮助3568人实现就业。实施资金援助，增强妇女发展后劲。帮助全市480名女性取得小额担保贷款1950万元。实施岗位援助，推动困难妇女和女大学生创业就业。太阳宫艺术学校、锦波实业有限公司被认定为XX市第二批女大学生就业见习基地，为广大创业女大学生提供结对指导和实践机会。联合人社局开展各类女性专场招聘会29期，提供就业岗位237439个，帮助5892名女性实现再就业。

（二）强化科技对接。顺应株洲发展升级要求，全市各级妇联组织实施“巾帼科技促进行动”。在城镇，以争创巾帼文明岗、巾帼建功标兵为重点，发挥高层知识女性在知识创新、科技创新中的骨干带动作用，推动行业技术改造和技术创新。全年表彰国家、省和市级文明岗22个，建功标兵13个。在农村，创建一批创业基地，选树一批女专业大户、女老板等创业能手，通过扶强带弱，使农村妇女成为发展特色经济的生力军。全市创建了湖南省慧科生态园林开发有限公司、XX市浦缘农业合作社等3个国家级巾帼现代农业科技示范基地和6个省级、20个市级示范基地。目前，市妇联正在筹建农副产品女经纪人协会，实现城乡妇女发展资源的有效对接，发挥女经纪人带动农村妇女致富的倍增效应，更好地服务“三农”。

（三）拓展就业渠道。通过考察学习、走访调研，挖掘传统手工项目的就业创业潜力，以培养就业增长点带动经济发展，促进社会和谐稳定。3月，联合市人社局、市旅游局举办的“湘女巧手织锦绣，巾帼创业建新功”——全市首届妇女手工编织作品展。展览汇集了近300位手工爱好者选送的绣、编、织、剪、画、陶艺等1000余件工艺品，挖掘了一大批技艺卓越的民间艺人。在城区10个社区建立妇女手工编织室，开展毛线玩偶、钩花、剪纸、串珠等公益培训100场，参培6100人次。9月，成立了XX市女性手工艺品协会，推广“协会+公司+个体经营”手工编织制作产业发展模式，促进形成区域产业，带动广大城乡妇女就近灵活就业。

二、维护妇女儿童权益

（一）大力营造男女平等的社会氛围。开展“三八”妇女维权周法制宣传，深入社区、乡镇、学校等场所集中宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年保护法》、《儿童公约》等与妇女儿童有关的法律维权服务。承办《株洲晚报》女性专版。全年专版已刊发45期，宣传各类妇女及家庭典型121个，发布信息2888条，其中国家级媒体3条，省级媒体106条，市级媒体93条，株洲女性网发布信息2640条，策划妇儿工作专版45个，努力营造了关注妇女发展，推动两性平等，促进社会公平和谐的良好氛围。

（二）着力推进女干部成长发展。加大调研力度，主动作为、积极配合有关部门推行目标式储备、递进式培养、择优式任用等机制，优化女性人才发展环境。目前，全市副科级以上女干部4887人，占全市干部总数的26.4%；市直机关副处级以上女干部282人，占市直同级干部的21%。加强女干部教育体系建设，分层实施具体培训计划，促进干部的成长和交流。5月，联合市委组织部、市委党校开办优秀女干部培训班，67名优秀女干部参培。9月，联合市人才办在武汉大学开设株洲优秀女性高级研修班，70名优秀女领导干部、女企业家、企业高层女性管理干部参加，全方面提升了女干部的综合素质和领导能力。市委组织部彭爱华部长对培训工作给予高度评价。全年，市妇联选派了6批干部参加省市党校轮训、高校学习、外出考察，使女干部开阔了眼界、增强了实干才能。

（三）全力做好综治维稳工作。一是创新机制。针对当前婚姻家庭新现象，建立婚姻调和机构“等等吧”，邀请专家为“冲动型、草率型离婚”的当事人提供劝和服务。至今已有120余人接受劝和服务，28对面临婚姻困境的夫妻在此重新牵手。针对近年来涉及妇女儿童权益的民事纠纷日趋增多的现状，建立家事纠纷社会调解机制。5月，率先在全省挂牌成立“妇女儿童权益纠纷人民调解委员会”，成功调解16起赡养、婚姻等纠纷案件，促进维权纠纷调处制度化、专业化和常态化。二是实效援助。接待群众来信来访来电579件，为35起涉及妇女权益保护案件争取了法律援助。针对类别问题开展团体辅导，举办了“幸福女性”、“健康心呵护”等20多场公益心理沙龙，尽力帮助妇女儿童解决心理困惑。以妇女儿童心理健康服务中心为平台，启动《心理素质在留守儿童服务体系建设中的作用》的课题研究，“乐观达人”心理健康活动在XX市清水江乡已开展6期。三是综治项目化。以“平安家庭”创建为契机，深入开展“防邪知识进家庭”活动。充分发挥心理专家团队优势，积极探索家暴妇女心理干预机制，实施“戒毒妇女社区综合支持系统”项目，倡导健康文明、积极向上的生活理念，有效促进社会和谐稳定。

三、服务妇女儿童民生

（一）加强儿童关爱体系建设。一是健全组织网络。市委、市政府对儿童工作高度重视，切实推进体系建设。今年，市级示范社区家长学校首度进入政府“民生100工程”，全市36所示范学校创建任务已全部完成，形成了市、县（区）、乡和学校“三级一校”的网络构架，做到级级有人抓、层层有人管。这对全面提升我市家长素质，提高家庭教育的科学水平有积极促进作用。全年全市举办各类家庭教育报告会、经验讨论会、主题宣讲及实践活动432场次。二是夯实基础平台。联合市邮政公司开发建立农村留守儿童信息数据库，完成了全市4.7万条留守儿童信息数据的采集和录入。积极与省儿童基金会对接，推荐XX县城东学校为省农村留守儿童心理健康辅导中心示范点，为千余名学生争取项目服务。三是做实关爱项目。针对边远贫困地区儿童营养和健康状况不均衡，争取“贫困地区儿童营养改善项目”落户炎陵、茶陵等县，7940名适龄儿童获得营养援助。针对进城务工农民工子女接受教育的实际需求，提供多元化的免费特长培训和假期体验活动，春蕾爱心屋以“总部+分部”的运作模式，辐射爱心，努力提升青少年整体综合素质。针对当前留守儿童的心理健康问题日趋尖锐的现象，充分发挥心理专家团队力量，进行及时心理辅导。根据当前提升科学家教的需要，拓展“爱·家”大讲坛、“少年讲坛”等公益服务平台，启动儿童国医启蒙项目，关注儿童身心健康成长。持续举办国医启蒙教师培训班，开设中医药文化进校园、进社区、进家庭等活动。该项目已在XX市XX区教育系统全面铺开，XX县、XX市中小学以及城区5个社区家长学校也相继引进，惠及留守儿童、流动儿童、破产改制企业子弟学校学生等各类儿童和家长群体，约1.5万人。目前，太阳宫小学已牵头组建中医药文化与儿童成长课题研究团队。

（二）开展困难妇儿帮扶工作。推进“两癌”项目的实施。完善全市“两癌”妇女信息库，74881名妇女接受了免费宫颈癌、乳腺癌筛查，99名贫困患病妇女得到人均1万元救助。争取了65个爱心企业和个人近百万元的捐资，帮扶150余名“两癌”贫困母亲及“两癌”家庭儿童。“六一”期间，全市各级妇联慰问特困、孤残儿童1229名。市妇联组织城区贫困家庭子女、城市流动儿童、进城务工子女开展“童心献党、快乐成长”公益活动，100名儿童登上株洲神农塔，登高远眺、抒发乡情。联合市文明办、市邮政公司、株洲晚报举办“传递彩虹邮包，情暖留守儿童”大型公益活动，市委书记贺安杰亲自参加。社会各届积极参与其中，为6054名留守儿童筹集60余万元爱心款。《株洲晚报》连续十天对活动进行了全程报道。

（三）落实双联和党建帮扶任务。结合群众路线活动要求，持续落实好机关党建、双联帮困和“下基层、访妇情、接地气、促升级”等活动，妇联领导班子亲自到县市区挂点，赴帮扶地区和企业走访慰问、指导开展特色工作、挖掘先进妇女典型、专题调研，把机关党员干部凝聚力转换为工作动力，把组织的关怀和温暖送到基层、送到对口帮扶双联企业单位。将以“微服务、微创业、微发展”为主题的创业课程送到XX县洣江街道渡里村，帮助当地妇女就地就业。全年，走访、慰问和帮扶60余户贫困家庭和发放慰问物资和现金近5万元。

四、推进先进文化建设

（一）激发创建工作活力。充分发掘蕴藏在广大妇女中的志愿服务潜力,弘扬志愿精神,培育志愿文化，突出系统化联动、社会化融入、组织化推进的工作特点，壮大巾帼志愿者队伍。当前，全市实名注册的巾帼志愿者达2.7万人，各级巾帼志愿服务队伍有220支，参与法律援助、医疗服务、矛盾调解、爱心助困、抢险救灾等各类志愿服务活动达9万余人次。结合创建全国文明城市工作要求，在提高家庭美德知晓率方面创新方式、丰富内容，定制了2000份“家庭美德”手帕礼品盒、4万份家庭美德宣传海报和7000套两型环保宣传套装进行宣传赠送，提高广大市民对家庭美德知晓率和认同感，激发广大妇女参与文明建设的主动性。

（二）弘扬社会文明新风。把握三八、六一等节日契机，精心策划、加大宣传。庆三八暨“巾帼建新功，共筑中国梦”主题报告对近60年全市各类先进女性典型进行了宣传，展现了当代女性在社会发展建设的卓越风采。全年涌现了XX市XX区环卫处天台路清扫班班长易桂芝等全国“三八”红旗手等38名市级以上优秀妇女典型，营造了理解、尊重和支持妇女的浓厚舆论氛围和社会环境。

（三）做活做优“家”字文章。各级妇联组织以寻找“最美家庭”活动为契机，举办家风家训评议会、家庭故事会，参与网络互动等活动15242人次。持续开展文明家庭、绿色家庭、两型家庭等家庭创建活动，在全市开展征集家规家训、评比表彰“爱粮节粮家庭”、两型家庭标兵户等活动，涌现市级以上先进家庭典型43户，吸引、感染、带动广大家庭在参与中提升文明形象。

五、加强妇联自身建设

（一）夯实基层基础。实施“强基固本”工程，妇联基层组织进一步巩固。全市9个县市区、115个乡镇（场）有妇联组织，配备专职妇联干部39人。市直机关设立85个妇委会。1560个行政村、350个社区均建立妇女组织。开展示范创建活动，激发基层妇女组织活力，在全市农村、社区及其他一些女性集中领域建立“妇女之家”1889个。新妇女儿童活动中心的建设得到市委、市政府的高度重视，各项工作稳步推进。妇联基层党组织进一步健全，各党支部相继完成换届工作，认真组织开展支部“三会一课”、党费收缴、发展党员、党性教育等活动，推动妇联党建工作再上新台阶。

（二）强化队伍建设。以开展党的群众教育实践活动为契机，狠抓机关作风建设。坚持与妇联常（执）委、妇女代表经常性联系，畅通与团体会员、民主党派妇委会、基层妇女组织和女性社会组织联系渠道。建立完善目标管理考核、妇女需求调研等机制，多渠道反映妇女心声和帮助解决实际困难。领导班子以身作则，率先垂范，严格对照廉洁从政的各项规定执行。推进“五型”机关建设，加强干部能力提升。定期组织机关干部政治学习，开展读书、文体、职业培训等活动，列出专项经费鼓励干部学习考证。市妇联机关已有30人次考取心理咨询师、社会工作者、婚姻家庭咨询师和礼仪督导师等资质证书。