读《教师怎样做校本研究 》心得体会

读《教师怎样做校本研究 》心得体会（共11篇）

读《教师怎样做校本研究 》心得体会 篇1

读了严先元编著的《教师怎样做校本研究》一书后，很有收获：

一、提高了我对校本研究的认识

之前，我对校本研究有点认识，但总是模模糊糊，对怎样做校本研究，可以研究什么，程序要怎么样做?心里没有一个清晰的思路，读了以后，我知道了：校本研究是以实践为中心的问题解决研究，是以教师为主体的自觉行动研究，是诉诸经验提升的自主发展研究，是群众广泛参与的非专业性研究，是基层学校组织的研究。校本研究可以是“群体研究”，也可以是“个体研究”。而个体研究要经历的程序如下：

研究什么问题?――选题

打算如何研究?――设计

怎么进行研究?――资料

研究出了什么?――结论

什么方式体现?――成果

研究情况怎样?――评价

二、书中的许多案例点击给了我很多启示

如第一章《跟着观察走 收获处处有》中特级教师霍懋征在一次到外地给学生讲课时，面对陌生的学生，也能知道谁听懂了，谁回答得好， 霍老师就是通过观察学生的眼睛而了解到学生的心理活动的，所以说：观察，造就了教师的教育智慧。

我国著名的幼儿教育专家和儿童心理学家陈鹤琴，用日记的方式，从他的第一个孩子陈一鸣出生之日起，就逐日对其身心变化和各种刺激反应进行周密的观察，并做出详细的文字记载与摄影，连续追踪观察808天，积累了大量的研究材料，于1925年出版了《儿童心理之研究》一书。他在《家庭教育》里所提出的101条家庭教育原则中，有73条原则就是从教育儿子陈一鸣的过程中总结提炼出来的。因而系统的观察可以形成理论著作。

反思：本人在平常的教学中有观察，也有研究，但是缺乏收集整理和积累资料，因而没有什么研究的结果能展现出来。

在第三章《梳理教育故事 探索其中奥秘》中列举了吴正宪在“商不变性质”课上，运用“猴王分桃”的故事巧妙地创设各种问题情境，最大限度地激发孩子的求知欲，恰到好处地引导学生自己去发现商不变的性质的奥秘这个教学案例，让我领略到原来数学课也能上得这么有趣，能让学生真正地在愉快的气氛中进行学习。真让我大开眼界。

在第四章《点击精典案例 创造质显生命》中，上海市青年教师王红曾在一次作文讲评课上巧妙地处理一个口吃学生的困境的做法，令我难以忘怀;还有一教师在教学《鸬鹚》一课中，就抓住了课文中“一抹”这个词，巧妙地引导学生理解课文，在教师引导下，学生通过自主、合作等探究活动获得了知识，获得了对文本的独特体验，展现了超越文本的灵性，反映了教师、学生、教材、环境的有机整合。这里面隐含着理念：1、课程是由教学事件构成的一种生态系统;2、课程是一种体验和交流;3、教师和学生是课程的创造者和交流者。

三、作为一个教师，要写好教育案例。

一个好的教育案例，一般由三方面的要素构成。那就是：情境描述、经验反思、理论蕴涵。写好案例要注意两个方面：1、注意案例的结构要素(背景、主题、细节、结果、评析)。2、把握写好案例的关键(选择复杂的情境、揭示人物的心理、具有独到的思考)。案例能够直接地、形象地反映教育教学的具体过程，因而有很强的可读性和操作性，也非常适合于那些有丰富实践经验的第一线教师来撰写。要写好案例，一是要有实践的.基础和经验的积累，二是要有一定的写作技巧，重要的是加强理论学习，不断地进行实践探索。一篇好的案例，可以胜过许多泛泛而谈的宏篇论著。我国学者郑金洲在论及写作案例对教师的益处时指出，案例写作为教师提供了一个记录自己教育教学经历的机会;案例写作可以促使教师更为深刻地认识到自己工作中的重点和难点;案例写作可以促进教师对自身行为的反思，提升教学工作的专业化水平;案例写作为教师之间分享经验、加强沟通提供了一种有效的方式。还有的研究者用简洁的三句话概括“课例的作用”：教学问题解决的源泉;教学理论的故乡;教师专业成长的阶梯。

因此，教师在平时的教育教学过程中，要有意识地去积累材料，不仅要进行材料保存、归档，还要把自己的一些想法，或思考的问题记载下来，或在教案上注上自己的意图和设想，写一些上课后的心得体会，写一些教学随笔、教学后感之类的文章，及时记载自己在教学过程中的点滴感受，记录下自己在教学中所运用的方法、手段及所取得的效果。

读《教师怎样做校本研究 》心得体会 篇2

以实践的理念引领选题

科学选题是做实课题研究的重要前提。如果选题脱离校本实际、脱离教育教学实践与发展需求、脱离研究者的能力基础, 那么所选课题则是低效或无效课题。教师职业的实践性特征、专业成长的自主性特点和校本研修的实践表明:只有来自实践、生成于发展需求的课题, 才能有效挖掘教师的研究潜能、激发其探究和创新精神、促进专业成长。

引领教师基于发展需求、从实践中科学选题, 需要从三个方面来着力。一要优化教学反思制度, 构建问题发现的路径, 引领教师从备课过程中反思、课堂实践中感悟、学生学习状态观察和作业批阅的体验中产生灵感、发现问题。二应加强学科教研组活动, 通过有组织的交流和探讨, 汇聚群体智慧, 提炼并形成有研究价值的共性问题。因为, 相同学科教师使用的教材相同、面对的学生学习基础与状态相近;虽然他们在教法上各有特色, 遇到的问题也有差异, 但相似环境下的教学体验总会产生一些共鸣, 这些共性问题正是校本课题研究需要着力解决的重点问题。三要建立校本课题征集和梳理制度, 组织骨干力量, 对实践中产生的重点、热点或难点问题, 进行必要的梳理和整合, 列为学校教研课题, 编制校本课题研究指南;指导教师依据专业发展情况, 以及实践和研修需求科学选题;并通过专家引领, 提供培训与学习机会, 提供经费等方式, 为教师的研究与实践提供环境与资源保障。

以科学的态度指导研究

科学指导课题研究过程是做实课题的基础保障。以科学的态度指导研究, 就是要组织和指导教师依据“重实践、重过程、重创新、重实效”的校本课题研究原则, 科学规划课题研究方案, 创造性的实施研究过程, 力求实现突破、创新和生成等多维发展目标。

方案是引领课题研究的目标预设、方法设计和过程规划, 科学的方案是规引研究与探索工作沿着正确的轨道高效运行的保证。因此, 要引领和指导研究者, 在广泛调研和充分论证的基础上, 确定课题研究的目标和预设成果, 制定课题研究的措施、方法和步骤, 形成既充分体现引领和驱动功能, 又突出创新与生成作用的实践性和操作性强的研究方案;还应引领方案的研制过程, 使研究者明白:“实践”是课题研究的基础, “过程”是课题研究的载体, “创新”是课题研究的动力, “实效”是达成策略生成、措施生成、方法生成的期盼。

创造性的实施研究过程, 需要研究者以“坚持不懈、不畏困难、勇于担当”的奋斗精神去实践、去探究。课题研究不是做文章, 不是课时设计, 更不是常规的话题交流;而是一个融理论研修、实践和探索为一体的递进性专业发展过程;它不仅需要不断的规划、预设, 更需要在理论引领下经历反复的实践验证, 并在不断反思、提炼、改进过程中循序渐进地优化策略和方法;其过程既是一个策略实践与方法验证的漫长且艰苦的探索过程, 更是一个内化理念、追求创新与实现突破的奋斗过程;这个探索与奋斗历程必然会有诸多障碍、困难及挫折。因此, 管理者要善于换位思考, 站在研究者的角度涉身处地设想他们可能的困惑和疑虑以及需求;当他们可能遇到困难时及时提供服务和帮助;当他们疲倦时及时给予激励和指导, 努力激发其不懈追求的奋斗精神;使他们在体验解决困惑、破解疑难问题的乐趣中, 增强奋斗精神, 进而生成克难攻关、超越自我的能力与智慧。

以发展的思维激励创新

如果说课题研究过程是引领教师实践理念、探索措施和专业研修的发展历程;那么科学归纳与总结成果、深化成果的推介与应用, 则是理念转化为常规、成果转化为行动的新起点。只有以发展的思维总结成果, 以创新的精神运用和推广成果, 成果才能成为创新的生长点, 研究才能成为发展的推动力, 才能使基于实践、服务于实践的课题研究保持旺盛的生命力。

读《今天怎样做教师》有感 篇3

在读完了《今天怎样做老师》，感触颇多，在这个世界上，没有任何一种职业被世人赋予的比喻会比“老师”这个职业来得多：“园丁”，“蜡烛”，“领路人”，“导航者”„„

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干！”这可能是对老师最感慨，也是最真实的人生写照了。老师老师，你有怎样的教学水平和师德行风，在积极倡导师德建设的今天，已显得尤为重要。

我们小学老师在这支庞大的教师队伍中，是属于比较特殊的群体。也许，在许多人眼里，我们只是一群“小萝卜头”而已，其实，我们肩头的担子，不会比中学老师来得轻，在某种程度上可能更甚于他们。都说做老师难，做小学老师更难，做一个校长信任、家长放心、孩子喜欢的小学老师更是是难上加难！这一切的一切，都对我们提出了更高的要求，那就是——做一个好老师！一个好老师，应该是爱每一个孩子的。记得有一首歌的名字叫《因为爱，所以爱》，我把它引用到了我们的小学教育工作中，感觉很贴切。大家都说，老师吃的是良心饭，我认为一点都不错。家长把孩子交到我们手中，我们就有责任，有义务把孩子教育好这样也对得起自己的良心及家长对我们的信任。在我们身边，也不乏这样一些事情：一年级孩子不会吃饭，老师一口一口喂；孩子尿湿裤子，老师帮他换洗；孩子感冒发烧，老师帮他量体温，喂药；孩子午睡起床，老师又帮他穿衣叠被；孩子学不会本领，老师手把手儿教；孩子做错事，老师又和风细雨地进行说理教育；孩子晚来接，老师更是把他护送回家。虽然这些琐事看似保姆做的，但这一切的一切都充分说明了老师爱孩子的那颗心。

读《教师怎样做校本研究 》心得体会 篇4

2014年10月16日，我参加了郭九胜教授在我校开展的讲座--教师怎样做好校本研修。郭教授分别从：校本研修的背景、教师做好校本研修的意义、校本研修的概念、内涵和要素；校本研修的主要形式和内容、校本研修的两种境界，以及教师怎样做好校本研修这六个方面对校本研修做了全方位解读。其中，我印象最深的是教师做好校本研修的意义，也深刻体会到校本研修与教师专业发展息息相关。

校本研修，顾名思义，就是为了学校的发展，为了学生的发展，为了人的终身发展，在教育行政部门领导下，在教师培训和教研机构指导下，在学校中充分发挥教师专业自主，由学校和教师自主确立学习目标、内容、方式，通过开展教育教学研究，以解决教育教学实际问题、全面提高教师专业水平的一种教师学习方式。

教师做好校本研修的意义主要从以下两个方面体现：

1.教师自身专业发展的需求

作为一个新入职教师，做好校本研修能帮助我尽快适应教学：学习课标、教材，了解学生、课堂教学和班级管理，实施课堂教学，开展系列教育教学活动。

2.教师评职需要

渭南市中小学教师水平评价标准条件（试行）中要求：中级教师需参与完成1项县（区）级以上教科研课题或完成1项校本研修任务，并有完整的总结报告；高级教师需参与完成1项市级以上教科研课题或完成2项校本研修任务，并有完整的总结报告。渭职办发〔2013〕73号对教师职评要求是“任现职以来参与完成的市、县级以上教研课题结题证书或校（园）本研修总结报告及相关证明；也就是说，对于教师评定职称，校本研修项目和课题研究具有同等效用。只是校本研修项目必须是教师主持完成，课题研究，教师参与就行。

除此之外，我还了解到校本研修的主要形式包括：①基于课堂教学的研修方式（教研组）：集体备课；示范观摩；听课评课；同课异教；微格教学；案例分析等。②基于专家指导的研修方式（学校和其他教育机构）：专题讲座；案例点评；咨询诊断；交流研讨；名师工作室等。③基于同伴互助的研修方式（教研组）：以老带新；结对互助；教研活动；专题沙龙；兴趣小组等。④基于校际合作的研修方式（县级层面）：对口支教；影子培训；项目合作；基地活动；校际结对；区域联盟等。⑤基于专业发展的研修方式（个人）：实践反思；技能训练；教学竞赛；专题（课题）研究；论文撰写等。⑥基于网络平台的研修方式（个人）：校园网站、专题论坛、主题空间；博客写作；QQ群交流等。

校本研修的主要内容包括：①学科知识与教学技能：学科教学研究的最新动态与成果（个人学习）；课程标准和教材研究；三维教学目标的设计与实现；课程实施与课程评价；校本课程的研究与开发；课堂教学的基本组织形式与组织策略；课堂教学设计与案例研究；研究性学习及综合实践活动的理论与实践等。②教师成长与专业发展：教育法规与政策；教师职业道德；教师职业理想与专业发展规划；教师心理调适与情绪调控；现代教育理论；教育教学评价；现代教育技术与应用；教育科研方法；教学艺术与教学风格等。③教学管理与学校发展：学校办学思想与办学特色；学校文化建设与校风、教风、学风建设；学校发展与教师队伍建设规划；校本研修规划与方案等。④班级管理与学生成长：学生成长与身心发展；班主任工作与班集体建设；班级活动的组织与班务管理；良好师生关系的形成；学生思想工作及心理辅导；团队活动组织与管理等。

怎样做四有教师心得 篇5

在日常工作中要深入学习业务知识，掌握过硬的专业知识学习。每天工作再忙，也要重视政治学习，一定要把学习的危机感、紧迫感，提高素质作为生存和发展的紧迫任务。把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念

通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。

二、提高工作能力，进一步增强服务本领学习做四有好老师心得体会范文2篇心得体会。

今后工作还要养成习惯于观察幼儿的主动意识，在观察到某种现象后，结合理论加以思索、分析、总结，找出隐藏在现象后的实质。这种观察分析，会使我能更深刻地向家长反映问题，更深入地了解幼儿，为正确地解决处理班里问题、纠正或发扬幼儿的优缺点提供了一把新钥匙。

三、提高创新能力，进一步增强工作的实效性。

随着我园的不断发展，我们工作面临的新情况、新问题将会越来越多，

工作任务也将会越来越繁重。要使我园工作再上新台阶，要求我们教师必须提高创新能力。作为一名幼儿教师事事要讲发展，不断开拓工作新局面，要以良好的精神状态面对每天的工作。在一线教师中，发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风。

四、要提高自律能力，进一步增强教师的形象。

读《教师怎样做校本研究 》心得体会 篇6

下堡小学 田世芬

前些天，学校为我们每位教师订购了一本书《今天怎样做教师》，这段时间，我利用课余时间读了这本书的第一部分《教育理念篇》，颇有感触。覃川老师的视野是开阔的，思考是深刻的，现在我谈谈自己读了这本书的几点体会：

一、教育领域应该充满爱

覃川老师在《做教育的“千手观音”》和《汤普森太太的师生情缘》这两篇文章中，提到了教育领域应该是爱的领域，这种爱需要依靠教师去传播。文中列举了一个故事，讲述了汤普森太太一直不喜欢班上的泰迪，因为他学习成绩很差，又肮脏，在圣诞节这天，汤普森太太收到了泰迪的礼物，突然间她为自己剥夺了一个幼小孩子所应得的关心和照顾而感到内疚，她把自己反锁在教室里痛哭了一场。从此，她开始关心帮助泰迪，泰迪的学习呈上升趋势。后来，泰迪一直都很敬重自己的老师，甚至在他结婚时将母亲的座位留给了老师。

可见，每一位学生都是一簇或大或小、若明若暗的火苗，教师就应该拢起自己的那双大手精心呵护，为学生挡风遮雨，使簇簇火苗变成强劲的火种。教师爱的范围还应该更广一些，更多地洒向那些目前各方面都不尽如人意的学生，更多地关注那些教育中的弱势群体。

我去年教的六年级中有，一个学生学习成绩很差，腿又有些残疾，他不大和别人交流，总是独来独往。于是，放学后，我就和他一起慢慢地下楼，通过一学期的接触，他的话多了起来，他主动跟我说等他毕业了，他爸爸会送他去离石残疾学校上初中，他想学一门手艺——按摩。渐渐地我还发现他很善良，和同学相处得也很好，六一节他被评为了优秀少先队员。前些天，我在微信上联系到了他，他说他现在在学校很快乐，每个月会回一次家，他还说老师圆了他的一个梦，让他感受到了得奖的自豪，使他的小学生活没有遗憾。听到这些，我也倍感幸福。我们的一些教师，师生关系陌生，教师走不进学生的心灵，与学生形成代沟，就是因为我们对学生缺乏爱。爱是教育的起点、动力与目标。教师必须会变成小孩子，走进他们的情感世界，体验他们的喜怒哀乐，这样才能真正走进他们的心灵。

陶行知先生曾经警告过我们：你的教鞭下有瓦特，你的冷眼中有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。所以我们教师要有耐心，要学会等待,在等待中接纳孩子们的平庸，容忍孩子们的缺点。花总是要开的，而我们往往缺乏等待花开的耐心，有了耐心，我们只要精心地施肥、浇水、锄草、修剪，总有一天花会开的，但愿我们的校园能够成为学生幸福的家园。

二、教师要有创新意识

书中运用大量的事实说明了中国的学生学习成绩比外国的学生好，但创造力却远远不如外国的孩子。我们的标准答案限制了孩子们的想象力，扼杀了学生的创造欲望，束缚了学生自主学习的手脚。要培养学生的创新意识与创新能力，首先教师要有创新意识与创新能力，这就要求教师不断地学习，要有长流水而不是一桶水，这样才能帮助学生寻找水源的方法和培养取水的能力。

在这方面我做得欠佳，需要加倍努力。

三、评价要多元化

我们常常用考试成绩这个单一的评价标准来衡量学生，而忽略了作为个体的差异性，忽略每一个学生的不同潜能。我们的眼睛不要只盯着学生最短的那块板没完没了地指责、嫌弃，而应该善于发现学生身上最长的那块板，挖掘并发挥学生的特长，激发学生的自信和进取心。

读《做最好的教师》心得体会 篇7

从前的我自认为自己在学生身上倾注了一腔热血，也算是爱自己的工作、爱自己的学生的教师了，可是读了李镇西老师的《做最好的教师》之后，我多么汗颜，我意识到自己在学生的身上播撒的爱太肤浅、太空洞了，难怪学生毕业后见面时没几个对我热情，不是他们冷血，是我这个老师做的不够好。

也许这辈子我都是一名普通的不能再普通的教师，虽然我的内心深处多么希望自己有朝一日能成为李镇西式的名师，我在工作之余总是拜读窦桂梅、李镇西、程红兵、魏书生、于漪等等名师写得作品，我渴望从他们身上学到怎么为人师的经验，我希望我教过的学生能因为我是他们的老师而自豪、而幸福。于是，我时刻告诫自己必须做到如下几方面：

一、要常怀一颗宽容的心对待你的学生。

教育家马卡连柯说过：”教师的心应该充满对每一个他要打交道的具体孩子的爱，尽管他们可能会给你带来许多不愉快的事，但只要你热爱他们，一定会取得他们对自己的尊敬和爱戴。“

王新宇是我班头脑灵活、敢说敢做、记忆力惊人的男生，但他对学习缺乏持之以恒的精神。他有的时候在语文课堂上热情高涨，有的时候像个蔫了的茄子。对待作业的态度，时而认真，时而马虎甚至不做。对于像他这样的男生，我看在眼里急在心里。他本可以成为一颗好苗子，但由于他三天晒网两天打鱼的态度，成绩一直上不去。我决心尽我所能地帮他。一有空闲，我就热心的为他辅导功课;一有机会，我就找他聊天，鼓励他心无旁骛地去学习。一次，我正耐心地辅导他的功课，没想到他居然说：”你为什么老是抓着我不放!“我又惊又气，我的一腔热血居然被他嫌弃甚至误解。我也厉声地说道：”今后你爱怎样就怎样，我觉不过问你的学习。“当时的我真的很生气，为什么我的好心在他眼里什么都不是。没想到第二天，在王新宇交上来的家庭作业本里，我赫然发现夹着一张小纸条，上面写着：”老师，对不起，我不是故意伤害你的，请原谅你的学生的无知。“那一刻，我的眼里湿润了，我知道我对学生的爱他们是懂得的。

二、调控自己的情绪，做好学生的表率 。

”学高为师，身正为范“。在学生的心目中，教师这个职业是神圣的，有很多学生把将来当一名教师作为自己的理想职业，他们崇拜自己的老师，关注自己老师的言行举止，用自己独特的方式对教师的行为做出评判。因此，教师应该在学生面前注意自己的一言一行，维护在学生心目中的良好形象，做好学生的表率，不能把自己的情绪变化迁怒于学生。

有的时候，我也是不善控制自己的情绪。记得上学期期末考试，我班的张杰同学作文只写了两百来字，导致得分相当低。我当时一拿到他的语文试卷，就劈头盖脸地训斥他：”你为什么不把作文写完，要知道因为你一个人就可以把班平均分拖下去好多。“张杰无辜地说道：”老师，我考试的时候是怀着认真的心态做的，因为做散文阅读时，费得时间太多，导致作文来不及写，我不是故意拖班级后腿的。“看着他抽泣的样子，我突然意识到自己错了，我为什么不分青红皂白就骂他，其实他考试的字写得相当认真，我就这么在乎平均分，而忽视了他的考试态度了吗?

所以，从今往后，我努力告诫自己：我要学会调控自己的情绪，做到不把情绪带进课堂，无论发生了什么事情，都要努力使自己微笑着面对学生，始终对学生热情、耐心，这样做才体现了一个人民教师高尚的道德情操和对学生的高度责任感啊。

三、对每一个学生的态度都要和蔼可亲。

有一句名言叫蹲下来看孩子。教育者要蹲下来和学生保持一样的高度，用学生的眼光看问题、看世界，这样才能真正尊重学生、理解学生，也就只有在这样的前提下，教育者才更有心去主动地创造更充裕的时间和空间去了解、剖析、关爱学生，为学生提供最适合的教育。

以前我总是错误地认为：对学生越严格，你才能树立威信，学生才会学好你所教的功课。现在，我不这么认为了，对学生和蔼可亲也能把他们教好，甚至能拉近和学生的距离。

王硕是个坐不住的男生，他经常会趁你不注意，和周围的同学讲话。我也为此提醒过多次。那一次，我终于忍无可忍，在全班同学面前狠狠地批评他。虽然他在课堂上安分了一些，但他学习的热情减少了许多，他看我的时候眼睛是仇视的，我反思道：一个十六岁的花季少年是很在乎自己在同龄人中的形象的，我这样挫伤他的自尊心，对他好吗?于是，下课后，我真诚地对他道歉。我发现他本来对我仇视的目光变得温顺了。其实教师大可不必在你的学生面前板着脸，他们更喜欢看到老师的笑脸啊!

四、积极主动地关注学生的心理健康

中学生是民族的希望，祖国的未来。他们的心理健康与否，关系到我们民族的整体素质能否提高，关系到国家的未来与兴衰。可是，现实生活中，太多的家长、老师把关注点放在孩子的学习成绩上，而忽略了孩子的心理健康。当今中学中有相当部分学生由于心理、生理都不成熟，学习、生活诸多烦恼积压在心里，产生了不必要的焦虑、孤僻、自暴自弃等心理问题。

刘晓柯本是我班活泼开朗的女孩，能力相当强，是我的得力助手。可是进入初二年级以来，由于文化功课难度加深，尤其是理科学习，一落千丈，甚至成为了”后进生“。原本喜爱笑的她总是耷拉着脑袋，上课趴在桌上懒洋洋的。我看在眼里，急在心里，一得空闲，就对她说：”老师更喜欢积极开朗的你，至于学习，只要你尽到自己最大的努力，就算成绩不优秀，老师也不会责怪你的。“同时，我又和刘晓柯走得比较亲近的学生说：”你们也应该主动、关心好朋友，不仅在学习上热心辅导她，更要从生活上关心她。“半个月之后，我收到刘晓柯写给我的纸条：”老师，我最近的学习状态让您费心了，放心吧，老师!我现在充满了正能量。“看到这些字，我舒心地笑了，也更体会到身为班主任，不要一味地苛求学生的学习成绩，更应该关注她们的心理健康。

爱是教育的基础，没有爱就没有教育，也谈不上师德。老子说：”上善若水。水利万物而不争。“是啊，水无声地滋养着万物却从不与万物争。作为教师的我不是正应该像水一样，把无私的爱奉献给每一个孩子，而又不求回报吗?所以，我不能放弃任何一个孩子，放弃一个孩子就等于扔给社会一个”定时炸弹“，放弃一个孩子，就等于制造一个家庭悲剧。真心爱他们吧，不管他们的家庭条件如何，不管他们的性情如何，也不管他们的成绩如何，我都必须真心对待我的每一个学生。

做最好的教师读后感

李镇西——一个让教育界的同仁再熟悉不过的名字。5月21日，我有幸又一次较近距离地接触了这位教育界颇为传奇的人物。通过观看李镇西老师“做最好的教师”的视频，让我对他的印象更加的深刻。

李镇西教授将教育看成是最幸福的事，追求做最好的自己。是啊，谁不想成为别人眼中成功的人呢?但受现实环境与自身水平的影响，真正成为英雄豪杰、伟人巨匠的又有几个呢?每个人对自己的人生观、价值观各不相同，所以每个人的选择也就不同。因此，我们不能用同一个模式去衡量所有人的成功。无论是所处地位和名望的高与低，还是拥有财富的多与少，只有发挥了自己的兴趣和特长，又对社会和他人有益，同时还体验到了无穷的快乐，我认为这就是成功，做到了最好的自己就是成功。

但对于传道授业解惑的教师职业来说，什么样的老师才是最好的老师呢?用李老师的话说“最好”就是“更好”，虽然这个“最好”永远达不到，但一个一个的“更好”，便汇成了一个人一生的“最好”。“做最好的自己”，强调的是自己和自己比，昨天的自己和今天的自己比，不断地超越自己——我今天备课是不是比昨天更认真?我今天上课是不是比昨天更精彩?我今天找学生谈心是不是比昨天更诚恳?我今天处理突发事件是不是比昨天更机智……“他说：”每天都不是最好，甚至每天都有遗憾，但每天都这样自己和自己比，坚持不懈，我便不断地向‘最好的教师’的境界靠拢“看到这里，我想到了自己，也对自己增强了信心。只要我每天不断地反思，不停地学习，争取每天都比前一天有进步，我想不久以后我一定会有很大的提高。

读《教师怎样做校本研究 》心得体会 篇8

吕庭慧

幸福是人生的主题，只有感到幸福的人其人生才是快乐和阳光的，从教快四年，越来越感觉做一名老师肩负的重任和压力，这份压力来自于家长和社会对老师的期望值。追求幸福是每个人的毕生所求所愿，无可非议。世界上每一个人都想自己有所成就，每天都在寻求幸福的人生，但是，并非人人都能在追求中得到幸福。可作为一名普通的人民教师---幸福在哪里？

读了《做一个幸福的教师》这本书，它给了我很多启示，下面是我的几点体会：

教师的职业幸福是一种心态和状态，也是信念与追求的体现。教师是精神的“传道士”，必须拥有好的心态面对工作和社会，这与我们的幸福“鱼水情深”。心态决定状态，有了好心态就有了好心情，心情是可以传递的，教师是爱的事业，有了好心情，就能笑对生活，就能爱每一个学生，同他们“打成一片”，非常专一的构建和谐的师生关系，就能通过言传身教让学生陶醉，接受情感的洗礼、引导和激励。况且，有了好心态，就会少些烦恼多些快乐，少些狭隘多些豁达，就会视教师为一种艺术，在忙碌之中、创造之中收获更多的幸福，乐此不疲虽苦犹甜。我认为，当我们教师的劳动被他人、社会认可时，必然会带来无比的快乐，会被幸福紧紧“包裹”。

对于教师来说，是否能时时处处感到幸福是很重要的，因为只有教师幸福，学生才会感到幸福。在教学中通常我们最头痛这两种学生：一种是调皮捣蛋，行为有偏差的学生，一种是怎么教也教不会的学生，面对这两种学生一定要学会宽容和耐心，原本我一直对学生很严厉，对他们所犯错误有会非常的严厉。我对他说不的事他偏偏去做，我要求他去做的事，他偏不听，当这个时候作为教师必须学会有耐心和慢教育，所以面对学生时，要少一份埋怨，多一份宽容;少一份苛求，多一份理解;少一份指责，多一份尊重。俗话说：教师的活儿是良心活儿，家长把天真烂漫、聪明伶俐的孩子交给我培养，这是对我的极大信任。我又怎么能不全身心地去爱他们呢?教育是技术，更是艺术，只有师生心灵相通，才能共同奏响教育的和弦之音。

课堂是教师生命最重要的舞台，一个懂得享受上课的人，课堂便自然会成为其享受幸福的重要舞台，营造一个充满生命活力的课堂，和学生一起痛苦、一起欢乐，你就会少了许多教学的焦虑和烦恼。

教师的职业幸福是一种感受，它是教师个人价值观的体现。在物欲横流的世界，教师追求职业幸福的脚步当朝着精神“行走”。或许支教的大学生的人生价值和理想是为了贫困孩子受到教育，为了山区的开发、发展，他很苦但奉献着、快乐着、幸福着;所以支援期满后选择继续留在山区任教。教师这个职业的本身就是“燃烧自己照亮别人”，有了这种蜡烛、春蚕般的价值观、人生观、幸福观，就能“一意孤行”地干好自己的工作;就会真心对学生，走进“激情燃烧的岁月”;就会用心灵点燃心灵;就会固守这份职业，坚守这份信念，并绽放出许多精彩与豪迈。

教师工作性质决定了每天的忙忙碌碌，很多时候在办公室忙不完，还得回家接着继续忙，比如很多老师回家还得写教案、批改作业等，做梦都在想着怎样做学生的思想工作，或者怎样开展班上的活动。上班时都面带土色，说话也有气无力的，这样的老师怎能教出乐观向上、健康美丽的学生呢?所以我们一定要学会自我调节，让自己时刻都是健康的、快乐的、幸福的，因为我们的幸福快乐，我们的学生也一定会幸福快乐的。

读《教师怎样做校本研究 》心得体会 篇9

未来学告诉我们，未来的教育是服务，教育机关就是服务机关，教师的工作就是为学生服务。怎样做一名新形势下师德高尚的人民教师？我觉得有以下几点：

一、热爱教育事业。

凡是优秀的教师，他们的全部工作和全部生活，都共同向我们揭示了一条真理——教师的根本素质，就是热爱自己的职业，因而全身心地投入到教学工作和教学研究中去，用有限的生命投入到无限的事业中去。教学中所需要的一切知识、一切能力，都是从全心全意的热情中产生出来的。从这个意义上来说，学习就是一切。于涟老师说：“教师的天职在于对学生作无私的奉献。”“为了备好一节课，我常常花10小时，20小时，乃至更多，经过上百篇教材的钻研，我尝到了苞丁解牛的滋味。”相比之下，我做的还不够，还必须再努力。

二、热爱学生。

热爱学生是热爱职业的本源。教师热爱自己的职业就是因为这种职业能为社会做贡献。学生使教师崇高，教师的完美人格，是在他塑造学生的完美人格的创造过程中创造出来的。热爱学生也是教学工作能够获得成功的关键。教师的爱能在学生的心灵深处孕育和激发巨大的创造潜能。学生对学科的兴趣，往往就是对学科教师的兴趣。很多学生热爱某种学科往往是受了某位老师的影响。教师的热爱对学生的纠正错误和改正缺点，也有神奇的效力。

三、业务上精益求精。

纯熟的业务能力，是热爱职业和热爱学生的一种表现形式。唯有对教学内容和教学规律的掌握都达到了出神入化的地步，才能真正做到关心学生，才能真正做到每一堂课都是一次爱的奉献。一滴水能反映太阳的光辉，一节课能体现教师的人生。传统的教育观念说，要给学生一瓢水，教师就必须有一桶水。按照创造教育的观念，教师必须是一汪泉水，而不是一潭死水。教师们，在当今这个知识经济时代，在当今这个学习型社会，学习、学习、再学习，已是每个人谋求生存与发展的唯一正确途径。而教师，做为有高度的专业化素质要求的从业者，更要走在社会的前列，时代的潮头。树立终身学习的理念，不断为自己补充知识、更新知识，唯有如此，教师的知识结构才不致于老化，才不致于跟不上时代跃进的步伐；唯有如此，教师的思想之流、智慧之泉，才不致于淤塞不畅。终身学习，会让我们的心灵常流一股清新的活水。

读《教师如何做研究》有感 篇10

一名教师除了会教书育人之外，做研究也是教师具备的基本技能之一。新教师如何成长为讲台杀手，成为教坛新苗，其中也离不开教师的教学研究。自从我读了郑金洲写的《教师如何做研究》之后，我对“教育科研”有了新的认识，他认为研究分为有四种类型，即理论研究、应用研究、经验概括和教学反思，最适合教师在学校中的研究，应当是教学反思。教学反思汇总了自己的教育智慧，提升自己的教育教学水平。

郑金洲还给出了给出了教师教育研究成果的五种表达形式：教育日志、教育叙事、教育案例、教育反思和教学课例。

研究问题的来源，在做课题时，我们往往不知道做什么课题，有什么课题值得做。换言之，就是没有问题。郑金洲老师提出，一线教师的教育研究可以围绕自己工作中存在的问题展开。第一，问题可以从教育教学的疑惑中寻找问题。比如：教师的设想、计划与实际效果之间的差距。学生的学习兴趣和学习热情不高，最终教学效果不明显。

第二，问题可以从具体的教育教学场景中捕捉问题。一线教师一直生活在教育教学实际的现场，是在感受教育事实，生发教育理念，提升教育智慧的。二教育现场时教育问题的原发地，是问题产生的真实土壤，进入教育现场的教师对教育现场所作的任何真切而深入的分析，都有可能滋生大量有待研究的问题。重要的是，教师要认识到，自身研究的问题实际上大多并不是来源于教育实践场景。要在教育现场中发现研究问题，就要求教师具有较强的问题意识，需要教师在日常的教育教学实践中通过撰写教学日志等多种形式，积累相关的经验，形成对教育教学的独立见解和认识。

第三，从阅读交流中发现问题。阅读书籍是教师不能放下的一个提升自己教学水平的重要方式之一。我们在阅读相关材料时，要不断地与自己实际教学工作联系起来，将自身的经验和阅读材料中的方法进行分析和整合。问题就是在这样的转化、联系、解读中逐渐呈现并变得清晰起来的。

第四，从学校或学科发展中确定问题。教师的个人发展离不开学校的发展。教师的专业提升与学校的整体变革是融为一体的。因此，我们在学校的发展规划中发现问题。可以说，任何一所学校都是有一定的问题的，没有问题是不正常的。这样，我们就你可以把现有的经验和问题联系起来，来进行研究并解决问题。

我认为，提出问题的途径有很多，不仅仅局限于以上4种，最重要的是，我们善于发现问题，不断地去寻找问题，进行分析，选择出有价值的问题进行研究。

叶澜教授说过：“一个教师谢一辈子教案不一定成为名师，如果一个教师写三年反思就有可能成为名师。”可见，反思是多么的重要。教学反思是一种批判性的思维活动，我们把这些思维活动记录下来，则可视为一种写作文体。教学反思的类型有很多种：

1.专题反思与整体反思

专题反思有着明确的问题取向，有明确目标，针对性强，分析也较为深入。主要是研究者用的比较多。

我们大部分教师用的最多的就是整体反思。整体反思不局限在教育教学的某个具体问题，而是总体把握教育教学个方面的行为，就其中突出的问题进行思考。比如：教学目标是否达到？这堂课哪些方面是成功的？教学设计与实际教学行为有哪些差距？等等。这些涉及到了教学的各个方面，虽然缺乏专题反思的针对性，但可以对自己的教育教学有较为完整的认识，有利于改进日后的教育教学行为。

2.及时反思与延迟反思

及时反思是教师在教育教学活动结束后立刻对活动过程中的现象，问题或活动的成效等进行反思。这样能够详细地记录下活动的场景细节。这种反思，能将教学问题的发现、分析、解决过程强化得更有针对性和有效性。

教师在实际工作中，往往由于各方面原因不能及时对课堂及其他教育情境做出反思，这种反思因时间滞后，就称为延迟反思。这种事后反思是我们常常出现的，汇总多个事件后进行综合分析得出的。

3.课前反思、课中反思和课后反思

反思贯穿了整个教学的全过程，在课堂教学实施中，可以在备课时思考是否遇到的问题，教学方法是否适合学生学习等等，属于课前反思。在上课过程中，师生会动是否有效，学生热情与程度如何属于课中反思。在上课之后，教学效果如何，教学设计哪些地方需要改进等属于课后反思。

反思是成长的一个重要部分。我们在开展教育教学反思活动时，要注意形成自身的问题意识，要善于在稍纵即逝的现象中捕捉问题。我们有明确的问题意识，就可能在教学的方方面面发现问题，比如：教学目标是否完成，若没有完成，原因是什么，教学目标是否合理；教学重难点是否符合学生的实际情况：教学方法是否适合学生：学生互动是否良好，等等。

读《今天我们怎样做教育》有感 篇11

“做一名有个性爱思考的好教师，记住每一个学生，并让每一个学生记住——富于创造的教师生活，充实而美好！”

“教师不能光追求给学生满分，还要让学生满意，使学生满足。” “教师应该是朝霞是祥云，照亮天空照亮别人，同时，他也要展示自身的绚丽！”

卢志文校长这一句句富有诗意和哲理的话犹如一丝丝细雨滋润着我贫瘠的思想，又似一盏明灯为我的教学工作指引着方向。读卢校长《今天我们怎样做教育》这本书，可以用“心潮澎湃”这个词来形容自己的心情。下面把感受深刻的内容及自己的体会与大家分享一下。

教育是什么？这对于我们每位教师来说，应该是一个很广泛的问题，也许很多老师会感到茫然。是呀，参加教育工作这么多年，教育究竟是什么呢？当读到“正确认识教育”这一节，我才深刻领悟到教育原来有这么多深刻的内涵——“教育是需要奉献的事业；教育是让人不为别人所愚的漫长过程；教育是使教育者和受教育者都会变得更加美好的事业；教育是民族文明，国家强盛的发动机……”我们只有真正理解了教育，才能更好地从事教育，服务教育。

“教师不能光追求给学生满分，还要让学生满意，使学生满足。”当我读到卢校长的这句座右铭时，心里很有感触。原来教育给我们提出的不单是分数的要求，还有更高的层面：那就是服务学生，满足学生。在当今课改的大潮中，我们教师已经不再是课堂的主载者，课堂真正的主人应该是孩子们的，我们要甘于去做“服务生”，去做“后勤部长”。让孩子们去生教生，生带生，让他们觉得学习是自己的事，而不再是老师讲自己听那么简单。这样不仅可以让学生真正成为学习的主体，还充分挖掘了他们的求知欲，挑战欲和创新欲。在此，我们可以反思一下自己是否做到了这些？我们是不是还在一味机械地追求应试教育？我们是不是还在为不及格的学生大动肝火？是不是还在对反应慢的孩子歇斯底里？这一连串的问号，不得不引发我们的深思：我们的课堂让学生满意吗？他们又是否满足呢？

在“今天我们怎样做教师”这一辑，卢志文校长介绍了自己从1983年参加工作以来的成长历程。在品读过程中，我被那种浓烈的工作热情深深地感染了。在这一份份荣誉背后，我知道卢志文校长付出的是比常人更多的努力与艰辛。“教学是一片海。在这里赶海，不必以扭曲自己，改变本色为代价，且能收获朵朵浪花，串串彩贝，行行足印。”“做一名有个性爱思考的好教师，记住每一个学生……”这些话让我感觉到作为一名教师，不但要有一种神圣的使命感，更重要的是要有一颗勇于追求的上进心！

记得去年让孩子们写一句赞美老师的诗句，孩子们不约而同地想到“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”这句诗，当时心里多少还有些欣慰。可直到今天，读了卢志文校长的“正确认识教师职业”这一节，才明白教师不应是蜡烛和春蚕这种悲剧人物。教师这一职业应该是使人类和自己都变得更加美好的职业，应在创造性的劳动中享受自身生命力焕发的欢乐。我们在为孩子设计美好人生的同时，也应让我们自己的人生绚丽多彩。这就需要我们的事业心，责任感，积极性。而在这三者之中，事业心是最重要的，不论在什么样的环境下，它都会引领你克服困难向前进。