手机电脑管理使用协议书

手机电脑管理使用协议书（精选14篇）

手机电脑管理使用协议书 篇1

手机电脑管理使用协议书

甲方【父母】：

乙方【女儿】：

甲乙双方关于对手机和电脑使用与管理的若干问题，经充分协商，达成以下条款并共同遵守。

一.甲方给乙方配用的手机和电脑由甲方负责交费和联网，交由乙方正确使用和合理保管。

二.乙方不许将手机带入学校，不得在学习期间打手机，仅限于市话，不得打长途电话，话费必须控制在每月10以内，无事不得滥用手机。

三.电脑联网后家里安装了室内固定电话后其甲方给乙方配的手机停用，若乙方需继续使用所配手机，必须征得甲方同意，否则不予核销话费并由甲方到办卡公司注销通讯业务。

四.电脑仅限帮助乙方学习使用，乙方不得在电脑上玩游戏，不得上网交友聊天，不得在电脑上看影视节目，更不得利用电脑从事商业、娱乐和犯罪等活动。

五.乙方在使用电脑的时间分配上：每周只能在星期六，星期天使用电脑，【周一至周五乙方不得使用电脑，进电脑室度留时间不得超过两分钟】，周末使用电脑每次时长不得超过45分钟，再次使用与上次使用时间间隔不少于60分钟，每天使用电脑总共不得多于四次。

六· 甲方必须监督乙方正确使用电脑和手机，教导、帮助乙方保护视力，确保乙方身心健康成长。

七·特殊情况下可由甲方临时调整乙方使用电脑时间，甲方临时安排的情况除外。

八·以上条款互相监督，若有违犯严惩不怠。

九·本协议自2009年9月1日起签订执行至2012年6月10日【限高中三年】。

甲方： 乙方：

手机电脑管理使用协议书 篇2

1 中职学生使用手机的动机和现状

1.1 追求潮流与时尚

随着电脑等一系列电子科技产品进入公众视野, 手机作为一种通讯工具, 以其特有的魅力, 成为大众新宠。青少年学生因为易接受新事物、急于享用最新科技成果、极具表现欲和乐于炫耀自己, 所以更加青睐手机, 认为使用手机是一种潮流与时尚。对卫生职业院校的学生来说, 基于追求潮流与时尚的需要, 手机具有很强的吸引力。

1.2 便于沟通与联络

手机之所以受大众欢迎, 与它方便沟通与联络有着密切关系。家长之所以给学生买手机或默许学生带手机, 主要目的还是在于随时掌握孩子的动向, 随时了解孩子的学习、生活。对学生来说, 手机有利于与教师沟通、倾诉, 尤其是学习上的问题、生活中的困难等。用手机交流既能使学生说出心里话, 避免了与教师面对面交流的胆怯和尴尬, 又能加深师生情感。对学校和教师来讲, 运用校园手机一卡通的定位和电子捕捉及提醒功能, 能使学生管理工作更加科学、规范, 效率更高。

1.3 上网娱乐与交友

中职学生正处在青春期, 对新鲜事物十分感兴趣, 好奇心和求知欲促使他们接触手机和网络。学生通过手机游戏开发智力, 通过音乐陶冶情操, 通过交友传递真情, 通过观看娱乐视频放松心情等。

2 发挥手机在医学教育实践中的功能

2.1 收集、整理、存储信息

网络信息资源量大、更新速度快、检索方便, 运用智能手机录音、摄像、照相等功能收集的资料清晰、逼真、美观, 其中优质的图片、音频、视频等资料对医学生的学习有很大帮助。智能手机收集、整理、存储等功能快速简便, 为医学生的学习提供了帮助。

2.2 搜索查找和下载资料

互联网信息资源量大, 学生不仅可以实现收集、存储资料, 更重要的是可以通过搜索引擎在智能手机上查到自己需要和感兴趣的信息, 有利于知识面的扩大。输入欲知信息的关键词句进行搜索, 就可得到大量有关信息内容, 且方便、快捷、信息量大、实用性强, 真正实现了“一点知天下”。

2.3 网上讨论与交流活动

数字化时代的到来促使智能手机更新换代速度快, 手机功能更新、更全, 使用更快、更可靠。可将手机终端与电脑互联, 建成结构完善、资源共享的虚拟教育教学平台, 实现电脑与手机间信息互传、互用、共享, 不仅可充分利用多媒体教学系统开展新颖、高效、富有现代化教学特色的网络教学, 而且方便学生在课外学习, 充分利用课余时间。

2.4 培养手机操作和社交能力, 传播正能量

调查发现, 许多学习困难的学生在操作手机和使用各种手机软件时丝毫不觉得困难, 学习自觉性、主动性强, 学用自如。学生对手机的好奇无形中增强了手机使用中正能量的传播。调查显示, 全国有一亿以上的未成年学生网民, 他们用智能手机发微博、微信, 其学习方式、学习渠道正悄悄发生着变化, 越来越多的学生主动发布身边信息, 成为信息的传递者、创造者。一方面, 掌握智能手机系统和软件知识, 优化智能手机使用环境, 可以提高学生对手机的动手操作能力;另一方面, 通过运用QQ、微博、微信、电邮等信息交流工具, 可以培养学生的社交能力, 发现“真善美”, 发布健康信息, 发表正确观点, 传递正能量。

3 强化管理学生使用手机的措施

3.1 科学引导, 净化网络环境, 拒绝网瘾

针对持有手机的学生进行科学引导, 使其将有限的投入和资源用在学业上, 合理使用手机, 全面促进学习与自身成长, 提高手机在学习中的使用价值。通过教育引导, 使学生了解手机上网的利与弊, 合理使用手机, 提高学习质量和学习能力, 养成自控和自律的好习惯;通过正面引导, 让学生自主占领智能手机科学、文明的主阵地, 可对教育教学和学生成长产生积极影响。

3.2 使用适当, 避免加重学生负担

运用智能手机开展网络教学, 在保证其他教学方式达到教学目标的基础上, 选择合适的内容、恰当的方法和时机, 利用课余时间, 使拥有智能手机的学生达到更好的学习效果。但应注意的是, 运用手机开展网络教学的程度要适当, 过度追求或过多依赖网络教学, 过多地把学习内容转移到手机上, 不仅违背了课堂教学规律, 偏离了教学方向和目标, 而且加重了学生的学业负担, 导致学生过度依赖手机和网络, 使得手机消费增加, 加重学生及其家庭的经济负担。

3.3 防范攀比, 避免引发新的安全隐患

手机对学生的诱惑力以及学生对高性能手机的持有欲望, 必然在学生心理上造成新的不平衡。无手机者自卑、嫉妒, 有手机者追求更好的手机体验, 导致学生心理不平衡, 滋生攀比之风, 易引发偷窃现象, 使学生的价值观扭曲, 且易触发新的矛盾甚至冲突, 引发新的安全隐患。因此, 要防范攀比之风。蒉

摘要：通过分析中职学生使用手机的动机和现状, 强调在中等医学教育实践中充分发挥手机的功能, 对学生使用手机进行科学管理, 并提出强化管理的具体措施, 以解决学生使用手机带来的问题, 满足中职学生学习、成长、就业的需要。

手机使用与管理类本科课堂管理 篇3

【关键词】手机使用 ； 知识有用性 ； 教学质量和管理 ； 注意力

【中图分类号】G64 【文献标识码】B 【文章编号】2095-3089（2015）15-0291-01

隨着网络科技的发展，教学实践越来越离不开各种科技的应用，如越来越多的管理与思想教育通过微信进行知识传递和管理（官桂香，2013），然而科技在教学带来便利的同时，也带来一些挑战。在管理类的本科课堂上，不少学生认为管理课程与他们毕业时找工作之间的关系不大，即知识的有用性受到质疑，手机又是分散注意力的一个重要的因素。9成以上学生上课大量时间都在关注手机，手机的广泛使用使得课堂教学难以管理。国外通过一些调研发现，校园内禁止青少年使用手机，每周学习时间就会增加1小时，学生成绩会提升6%。尤其对学习成绩靠后的或者低收入水平家庭的学生，手机禁用对他们的影响更大，可能的原因在于这些学生的注意力更容易被分散，手机禁用会更有效地提升他们的注意力。下面将从学生使用手机用途、管理类本科课堂难以管理的原因入手，深入探讨课堂上减弱手机使用的干扰作用，同时提升管理类本科课堂的质量。

一、本科学生使用手机的主要用途

学生使用手机概况：大部分学生使用手机关注微信状态，与朋友聊天，通过手机看新闻资讯等。尤其是在管理教学的课堂上，2/3以上的学生都在课堂上关注并使用微信。学生尤其对微信有较强的粘性，有不少人不到10分钟都会关注一次微信，否则会有焦虑感；没有了网络或微信，会有种与社会隔绝的恐慌。学生完全投入在微信中可以使得时间过得更快一些，使用微信可以与朋友沟通交流并获得快乐，使用微信看朋友圈的内容也会了解朋友最新状态，或者学习到一些新知识。

二、管理类本科课堂难以管理的原因

大量管理类本科学生课堂上使用手机，主要是由以下几个方面原因造成的。从学生角度来说，第一，从学生角度来说，学生认为管理类的一些学科知识没用太大作用。知识的有用性是影响学生动机的重要因素。管理学不能起到立竿见影的作用，对一些管理课程如餐饮管理、服务管理、管理学、营销管理等，学生觉得毕业之后也难以从事餐饮或者做管理者，他们的动机大大受到削弱；第二，从客观角度来说，不少管理课堂都是大规模班级，一般课堂规模为60人以上甚至有的课堂超过100人，老师难以照顾到每个人，也难以不停地为学生使用手机维持课堂纪律；第三，从老师角度来说，管理学老师有限的实战经验，学生感觉不到真实感和趣味感。同时，管理课的理论使得学生感觉到枯燥无味。最后，很多课本都是过时的，就连波特咨询公司都破产了，波特的五力模型在新时代并非完全适合的，但是课本并没有进行相关改进和更新，不少老师还是按照课本的体系进行讲授。不足为怪，大规模的管理课堂上，学生低头看手机就成为普遍现象了。

三、对课堂采取的管理措施

针对管理类课堂学生大量使用手机的原因分析，主要从以下几个方面对管理类课堂进行管理，提高学生的注意力。首先，在本科管理类课堂上，可以更多设计引发学生深入思考的话题，让学生参与进来。管理类课堂的知识更新快，可能很快过时，而且不同理论的适用背景也变化多端。教会学生如何进行思考比教会学生“是什么”更重要，由此，老师应注重设计各种问题引发学生深入思考。第二，控制课堂规模，小规模上课，可以进行深入互动并对一些管理问题展开深入讨论。这里，由于规模不大，可以为每个学生制作台签，一方面便于老师认识每个学生，关注每个学生。由于台签通常是为领导做的，台签也会让学生感到被重视感。第三，老师的实战经验有限。老师可以到趁假期到企业做兼职，了解企业；同时，也可以多与行业内专家联合教学。

最后，也是比较重要的，要让学生感觉到知识有用性，应努力让学生在管理课堂上提出的一些项目计划书更有意义，则他们可能有较强的动力参与课堂的学习和研讨。一方面，学校可以提供实验基地，或者鼓励校友会投资建立创意孵化器基金，把学生好的创意直接转化为生产力。如清华大学校友会发起的孵化器项目，将学生的创意转为现实。在其毕业之后，创业人也更多，迎合了总理提出的"大众创新、万众创业"的口号。另一方面，将学生课堂上提出的一些项目直接与国内管理类各种比赛项目结合起来。这样，对本科学生来说，如果能获得一些比赛类奖励，对他们来说以后在找工作中可能更有竞争力，他们也会感到自己的项目受到认可，起到立竿见影的作用。

参考文献

[1]官桂香.微信时代大学生思想政治教育创新探讨，课程教育研究，2015，12.

手机电脑管理使用协议书 篇4

准备工具

1.我们手机与电脑在同一个网络，局域网

2.我们在手机与电脑中都人安装一个软件，叫作“魅色”。

开始操作

1.我们在百度找“魅色”然后进入之后可以下载“PC 版”与“安卓版”程序。

笔记本电脑使用协议书 篇5

甲方：重庆皇华控股（集团）有限公司

乙方：

为提高乙方的工作效率，甲方为乙方购置了_______笔记本电脑1台，为明确双方权利义务关系，双方在平等协商、自愿一致的基础上签订本协议。

第一条乙方的职务为；甲方于__年_ _月__日交付给乙方_____笔记本电脑1台，乙方于__年_ _月__日收到甲方购置的笔记本电脑1台，配置及价格如下：

品牌：_______笔记本电脑

型号：

配置：CPU为：AMD Phenom(tm)ⅡP840 Triple-Core Processor(1900MHz)、内存为：2GB(1333MHz)、硬盘为：320 GB、显卡：ATI Mobility Radeon HD5400 Series（512MB）显示器型号为：__/__、光驱为__/__，价格为___元，大写：。

第二条甲方出资购买的笔记本电脑属于甲方财产，乙方仅限个人领用、使用、保管。

第三条乙方使用笔记本电脑期间，甲方不再为乙方配置台式电脑。

第四条笔记本电脑自购买后交给乙方之日起，由乙方妥善保管，乙方不得将笔记本电脑闲置在家，应做办公使用。

第五条使用期间，非人为因素造成笔记本电脑无法使用的，维修费用由甲方承担。因乙方保管不善发生被盗、损毁、遗失的，由乙方按甲方当时购置笔记本电脑的实际金额向甲方进行赔偿，甲方有权从乙方工资中一次性扣除。

第六条乙方应在离职时及时把笔记本电脑完好无损的交给甲方，甲方应对乙方交来的笔记本电脑进行认真仔细的检查。

第七条本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决，并签订书面补充协议。

甲方签字（盖章）：乙方签字：

学校办公公电脑使用协议 篇6

甲方：（学校）

乙方：

为方便年级组及组内教师数据传输、业务编辑、课件文本制作等需要，提高各年级组教师的办公效率，学校为各年级各级部配备办公电脑一台，由年级组长（级部组长）负责保管并安排使用，甲乙双方具体权利义务如下：

甲方义务：

1、提供质量合格的产品，并对电脑配置做详细登记；

2、为乙方提供使用过程中必要的后续服务和技术支持；

3、为乙方创造安全使用电脑办公的环境条件。

乙方义务：

1、严格执行国家信息产业部等相关部门制定的关于互联网使用的各项法律、法规；

2、确保在本校内办公时使用，上班不得做玩游戏、看电影、上网聊天等与工作无关的事，不得转为它用；

3、妥善保管电脑、爱护电脑设备，如有丢失或人为损坏，照价赔偿；

4、确保设备配置的完整性和统一性，未经学校同意不得改变其配置。

5、使用电脑应以安全、节约为原则，电脑使用过程中人中途离开要关闭显示器电源，下班离校前应正常关机并切断设备电源。

6、乙方离校应办理归还手续，归还时，应保证软硬件系统完好。如有损坏，维修正常或赔偿后再办归还手续。

甲方权利：

1、拥有该设备的产权；

2、有权根据工作安排，重新调整或收回。

乙方权利：

1、拥有独占性使用权；

2、拥有常规管理权（拒绝他人使用、为保证设备安全而采取相应措施）；

3、可根据工作需要自选软件，经学校同意后安装。

以上协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，甲方委托信息教研组进行日常管理。本协议自双方签字起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字盖章）：乙方（签字）：

电脑即手机 篇7

这是麦肯锡全球研究所（McKinsey Global Institute）最近预估的未来移动互联网可能达到的市场体量。移动互联网将成为体量庞大的产业已成定局，本月刚刚闭幕的全球移动互联网大会（GMIC）场面之红火也充分证明了这一点，本届大会共有来自32个国家和地区、超过16 000名的与会者。而在本届大会上，雷军也抛出了“手机替代PC”的观点。

事实上，我们已经无法从简单的形态来判断一款产品是手机还是PC，因为手机一般大小的PC早就不是什么新闻。真正的焦点在于，ARM架构+Android、iOS或Windows Phone能否替代x86+Windows成为市场的主流。至少在微软和Intel看来，这一话题还远没有盖棺定论。本月英特尔正式发布了Atom处理器的新架构Silvermont，而AMD也拿出了首款四核x86 SoC处理器Kabini APU，无论这些处理器最终将面向什么平台，它们都无一例外地改进了功耗表现，与ARM进一步接近，再加上x86处理器的单内核性能本身就领先ARM，因此在未来几年ARM可能才会遭遇到真正的反攻。而在系统端，虽然Windows 8市场负面声音很多，但微软已经完成了PC、平板、手机3大系统的布局，并从底层打通了跨平台应用开发的瓶颈，再加上原本Windows平台拥有令他人无法企及的应用数量，Android和iOS的前路也未必是坦途。

无论未来鹿死谁手，有一点都可以确定，个人计算终端小型化的趋势仍将继续，我们最终将携带手机大小的全性能计算终端，它将可以完成以往PC的所有工作，使用全新的显示技术或输入技术，也可能会在我们需要办公时连接传统的显示器与键鼠。从这种结果上看，移动互联网未必属于现在的智能手机终端，至少目前这里正向红海转变，而看似行将就木的PC架构也不一定没有机会，也可能酝酿出新的蓝海。

公司手机使用协议范文 篇8

甲方：**实业（上海）有限公司

乙方：

手机号码：手机型号：

根据乙方提出需求申请，经甲乙双方协商一致通过，特制定本协议。

一、手机领退办法

1、领用手续：乙方凭双方签署完毕的《手机使用协议》到行政处领取手机和电话卡。

2、领用后手机及手机卡由乙方负责使用和保管。手机使用超过年限（二年）报废后公司人资行政部收回。

3、乙方因岗位调整或离职等原因离开原岗位的，经部门负责人书面确认。需将手机和手机卡以及相关附件交回至行政部。（相关附件参见《手机说明书》）。

二、电话费用使用办法

1、每部手机享受100元/月的话费补贴（公司缴纳），超出100元部分由个人承担。每月超出部分从使用者每月发放工资中代为扣缴。

2、乙方使用期间，如产生恶意欠费等情况，甲方有权依据第三方（中国电信）提供的欠费发票，从乙方工资中代为扣除。

三、手机使用规定

1.手机领用人员应当及时为手机充电及缴费，并保证每天工作时间段处于正常开机状态。如出差时，应使手机保持24小时开机状态。

2.接到公司公务电话,应立即作答。

四﹑损坏、赔偿规定

1、乙方须妥善保管、使用手机，按正确的规程操作，不得人为损坏手机及手机卡。

2、乙方使用期间内，保修期内的硬件故障由手机及手机卡生产商提供维修，（保修期见手机及手机卡领用协议附录）。若人为造成损坏，不属保修项目的费用由乙方承担，维修费从乙方当月工资中扣除。

3、如手机丢失，由乙方负责赔偿。赔偿数额按以下办法折价：以甲方购买整机价格计算，使用一年后付50%，二年后付 50%，赔偿金额从乙方工资中扣除。

五、本协议解释权在人资行政部。

本协议一式两份，双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

合理使用手机倡议书 篇9

学风是学校的气质和灵魂，学风建设是学校永恒的主题。优良的学风是学校的立校之本，是激励同学们奋发向上、努力成才的精神力量，是学校提高育人质量的重要保证。我校一直坚持“以学生为本”的理念，积极营造良好学习环境。

但目前我们课堂上，仍有不少不认真听讲的“低头族”，昔日“风声，雨声，读书声，声声入耳”，现今“刷微博，刷微信，刷游戏，刷刷不息”，这严重影响同学们的课堂学习质量，干扰破坏老师们的课堂教学秩序，对学校的学风更是一种无形的践踏。作为学习的主人翁，良好的`学风、文明的课堂离不开每一位同学自觉的维护，为此学生处向全校同学发出如下倡议：

一、专注，打造“无手机”课堂。

上课时我们果断关闭手机，抵制手机刷屏的诱惑，聚精会神地听讲，专心致志地求知，尊重老师、尊重自己、尊重他人、尊重知识，坚守内心对知识的崇敬，还课堂一方宁静。

二、交流，划分课堂虚拟与现实。

“世界上最遥远的距离不是生与死，而是我在你身边，你却在刷屏。”我们希望这句玩笑话不要成为课堂上教与学的现实写照。上课前我们要做好预习，上课时我们要积极思考，紧跟老师教学的节奏，主动与老师互动交流。

三、响应，营造“专心”学习氛围。

学生党员、预备党员、入党积极分子、学生干部、班团骨干要积极响应，以身作则、做好表率，带头上课关闭手机，自觉接受老师和同学们的监督。各二级学院、各班级要发挥自主性和创新性，通过手机收纳袋、签订“无手机课堂”公约等形式，让同学们逐渐养成“无手机课堂”的自觉习惯，积极营造“专心课堂”的学习氛围。

亲爱的同学们，让我们一起行动、从我做起，从现在开始：放下手机抬起头，把心留在课堂上!

倡议人：

懒人需要 手机遥控电脑 篇10

适宜人群：PPT教学

通过投影仪演示PPT幻灯片时，一般离不开鼠标，这样演讲者就要在屏幕与鼠标之间来回跑动，颇受限制，不过，用“PPT控”完成，可以丢掉鼠标，通过手机自由操控。

在手机、电脑端分别安装PPT控，先在电脑端运行，并右击托盘中软件图标，打开右键菜单中的“配置框”，在“连接”标签中，可以看到本机名称及本机地址（如图1），记住该地址。然后在手机端运行PPT控，在手机上点击显示的本机名称即可连接成为，若无法连接，可以点击“手动连接”，输入本机地址后“确定”，连接成功后，在手机屏幕上滑动手指，就能移动电脑屏幕上的鼠标指针，点击“演示”，就可以播放在电脑上打开的PPT文档，通过“<”、“>”进行翻页，而“涂鸦”则可以在电脑屏幕上进行标注。另外，激光、黑屏也是常用功能（如图2）。

通过大屏幕教学时，为吸引观众注意力，常常需要在屏幕上用到放大镜、聚光灯等效果，这项工作，同样可以用手机来完成，使用“PointerFocus”就能将手机变成遥控器，来完成上述功能。

软件运行后，单击托盘中软件图标，打开软件主界面，再单击“选项”中的“选程”标签，从提供的下载链接中下载PointerFocus Android远程应用，将此应用安装到手机中，同时勾选“启动远程控制服务器”，记住提供的服务器IP地址。然后在手机端运行Pointer Focus应用，在“Server IP Address”中输入服务器IP地址，点击“OK”（如图3），这时在“Touch and Move”区域滑动手指，就可以移动鼠标，而通过点击上方的按钮，则可以打开高亮显示光标（highlight）、鼠标聚光灯（spotlight）、放大镜（magnifer）等功能，这几项功能，都可以有效地抓住观众的眼球。另外诸如翻页、鼠标左键、右键功能均可通过手机上的按钮来实现。

百变遥控器

适宜人群：躺在沙发上观看电影

这是一款功能非常强大的软件，既适宜于喜欢躺在床上或沙发上欣赏电影的懒人，也适宜于PPT演示，我 们甚至可以将电脑屏幕显示于手机上，直接在手机上操作电脑！

在电脑端运行百变遥控，然后在手机端运行，点击“连接”后即可。连接成功后，当我们需要通过手机控制媒体播放器时，点击“媒体播放”（如图4），通过上、下箭头来选择节目，增加/降低音量、播放/暂停键都一目了然。也可以通过“游戏手柄”来对播放节目进行控制，播放结束后，点击“系统管理”，还能对电脑实现关机、休眠等动作，真正做到人不离床进行全程控制。

如果手机屏幕较大，可以点“可视控制”，让电脑屏幕显示于手机上，我们可以如同操作笔记本的触摸板一样，去操作电脑。另外，“PPT演示”也可以对幻灯片进行播放。

文明使用手机的倡议书 篇11

随着生活水平的不断提高，我校学生使用手机、mp4的现象日渐增多，虽然在一定程度上方便了家长和学生的联系。然而，它就像一把锋利的双刃剑，在带给我们便利与喜悦的同时，也给成长中的学生们带来了许多隐患。

其负面影响也渐趋明显，具体表现为①部分学生会阅读手机中大量不健康、甚至黄色的信息，会严重影响身心健康的发展;②部分学生上课时用手机发短信、玩游戏、收听彩铃，严重影响了学习成绩的提高和正常的教学秩序;③部分学生在不当时间和地点发信息、打电话，听mp4等，也会影响了学习和休息;④部分同学利用手机在考试时违纪舞弊，增加了监考的难度，败坏了考风;⑤部分同学利用手机结交网友或早恋等;⑥极个别学生利用手机和校外人员串通，容易滋生校园安全隐患;⑦滋长了学生之间的攀比心理，给家长增加了经济负担。

为了进一步净化校园环境，营造好的校风学风，特向全校同学发出如下倡议：

1·作为中学生，不携带手机进校园，以不带手机为荣，不互相攀比为荣。

2·班团干部应率先示范，以身作则，做出表率，并能经受同学监督，坚决不携带手机进校园。

3·不向父母提过分要求，以各种理由索要手机和加重父母经济负担。

4·在学校内任何一个地方，若发现使用手机，任何一位领导、教师都有权力没收。

在此，八(8)向全校同学发出倡议：拒绝手机入校园，争做文明学生，共同创建一个文明和-谐的校园。

倡议人：

手机电脑维修管理制度 篇12

一、总则：

为了满足公司发展的需要，为了不断提高服务意识，以赢得客户的满意，特制定本制度。

二、仪容仪表

1．员工上岗时必须穿戴整齐，有工作服及胸卡的要穿戴上岗，不允许穿拖鞋、布鞋、露脚趾凉鞋、奇型怪状服饰等。

2．员工工作时间必须讲普通话，言语要有礼貌并简洁明了，不允许讲不文明语言，跟客户沟通时，不管客户出现什么不礼貌的言语，均不能用不礼貌的语言回击。

3．上岗时员工须保持良好的个人卫生，班前不得饮酒及使用刺激性气味食品。

三、行为规范

1．员工按照公司规定的时间上下班并签到

2．员工在岗期间，不准看非工作性的报纸、杂志及网站，不准玩游戏看电影等处理与工作无关的事情。

3．员工须按规定及时上交在公司内拾到的任何物品

4．员工不准向外界透露公司的经营计划、客户情况、数据、资料等任何有关公司的机密材料,不准故意将个人电话及联系方式留给客户。

5．员工如遇特殊情况不能到岗上班，须提前按公司规定的请假程序办理请假手续。

6．员工个人收入、各种报销、福利等不得向他人告知。

7．员工要及时、准确、迅速完成公司交代的工作任务，如遇紧急及特殊情况及时与公司及客户沟通，在自己职权范围以外的任何事情均不能擅自做主。

8．员工工作时要严格按照《维修规范》及《作业指导书》的规定进行作业，遵守各自部门的相关规定。

9．员工住址和电话及紧急联系人等个人情况发生变化时，应及时通知公司。10．不能遵守以上员工守则的，将按照相关规定给予一定的处罚。四：统一服务

1.收到维修派单后先联系客户，预约上门服务时间，进行客户地址核对，询问客户手机电脑故障现象，根据故障带好所更换的配件，到达客户家中需要先敲门，告诉客户我是长沙顺维电脑维修公司的维修工程师，礼貌的问客户是不是电脑需要维修，征得客户同意后方可进入客户家或办公室，并询问客户需不需要换鞋，要换鞋的话使用公司发放的一次性鞋套。

2.在给客户维修手机电脑时应该主动与客户进行沟通，挖掘客户一些隐性需求，系统坏了的话告知客户是因为未安装杀毒软件或安装的杀毒软件不够好导致电脑中病毒，推荐客户安装一个正版的杀毒软件，如果客户内存不够大推荐客户升级内存，提成利润的百分之四十

3.在给客户安装完系统后对客户电脑的启动菜单进行修改，加上公司的广告电话，询问客户还需要安装哪些软件，教客户一些简单的电脑维护知识，如经常对电脑进行杀毒，U盘不要双击进行打开

5。在维修过程中工具，备件，故障机器摆放有序、整洁，维修时拆卸、放置、安装任何物品都要轻拿轻放。

4.服务做完之后给客户开据维修单据，填好客户的各项信息，让客户在意向栏签名或对自己的技术及服务进行评价。告知客户同类故障保修15天，15天之内有同类故障凭单据免费上门

5.在维修过程中应该向客户介绍公司的服务范围，让客户知道我们不只能够维修电脑，并且能够组装电脑，维修过程中必须向客户提供公司名片，公司宣传彩页，广告鼠标垫之中的任意两件。

6.在给客户进行电脑维修时除客户提供的茶水可饮用外不能吃客户的任何东西，包括烟、酒、槟榔在内，严禁擅自使用客户的电话，手机等通讯设置，如确实因维修需要使用时必须先征得客户同意，不得拿客户家的任何东西

7.上门维修完毕后，必须当客户需复验机器，确认原故障排除。原后擦拭客户机箱及显示器外壳并清理现场，维护地面或桌面整齐干净，在确定客户机器无故障时，告知客户有问题打公司电话进行咨询，希望他电脑不会再有问题，走时注意帮客户把门关上。

8.客户配件需要更换时根据客户对电脑的了解程度进行硬件报价，发现客户对价格比较了解时应该向客户说这是上周的报价，不知道今天的价格是否有变化，因为硬件的价格一天一个价，应该打电话到公司进行价格询问，当客户不愿意出价时在保持公司上门费服务费50元应该对其进行维修或更换，在客户家中不能维修时应该向客户解释是哪个硬件有问题需要拿坏了的硬件或整机回公司进行维修，并保证修不好不收费，并保证一般情况二天内应该可以给客户把机器修好并送上门，五：奖惩制度

公司规定九点半前必须赶到公司，一个月允许迟到四次以内，累计超过四次按每次罚款10元，经公司查实早退累计超过四次按每次罚款20元，上班时间干私事每次罚款30元，公司将对每个维修的客户进行电话回访，多个客户对技术员技术及服务都满意的公司将予以50元到100元每月的奖励，发现客户提供未提供公司名片，公司宣传彩页，广告鼠标垫之中的任意两件者罚款10元/次，私留个人电话号码罚款50元每次，揽私活及未开具公司维修单及作假者一律罚款100元，数额巨大直接开除，并扣除当月工资，派出上门未完成维修任务又没有搬回客户机器维修又没有给公司打电话导致丢单者技术员承担公司损失，以上费用直接从个人

九、工作时间：

1、冬季：9:30-21:00,夏季：9:00-20:30；

十、员工奖罚规定：

电脑使用管理条例 篇13

为丰富员工业余生活，增加员工学习渠道，提高员工学习技术技能积极性，并帮助员工养成良好设备设施使用习惯，避免宿舍危险事故的发生，特针对员工宿舍电脑、洗衣机使用情况，制定《员工宿舍电器、洗衣机 管理条例》。具体内容如下：

一、电脑使用管理条例： 电脑的使用规定

1、员工工作期间禁止用电脑进行娱乐活动（如玩电脑游戏、看电影、聊天等）。

2、中午休息时间不得影响他人休息，晚上２４：００电脑关机，准备就寝。

3、禁止用电脑观看不健康文学，图片和电影。

4、禁止从网上下载迷信、反动、黄色信息。

5、禁止用电脑播放大功率音响，影响周围宿舍员工学习和休息。

6、禁止因放置电脑而私拉电线，留下事故隐患。

7、本着谦让的态度使用电脑，禁止抢电脑现象发生。

8、若发现电脑有病毒，及时通知宿舍主管借用杀毒软件杀毒，以免通过软盘或上网交叉感染影响电脑正常运行。

9、电脑实行专人专用管理和个人负责制，未经批准不得擅自调换。

10、每日定期定员对电脑进行外部清洁维护，发生故障要立即宿舍管理部门联系修理人员处理，不得自拆修理。

11、电脑责任人每天负责打开、关闭，切忌不退出程序就强行关机，更不能离开后不关机，如果因此造成的意外损坏，要追究使用人责任和赔偿经济损失。

12、电脑不使用时应及时切断段媛，并妥善保管。

13、电脑由宿舍长统一管理，并设立密码，如员工使用需签字确认，（开启时间、关闭时间、当日日期、使用者），使用完毕后，宿舍长需检查电脑是否完好正常，并签字确认。如宿舍长不在则提前打招呼做记录。

电脑使用违纪处罚办法

1、违反规定用电脑进行娱乐活动者或损坏电脑者，按《便宜坊食府员工宿舍财产管理制度》赔偿。

2、利用电脑观看不健康文学，图片和硬碟，或从网上下载不良信息，视情节轻重予以通报，警告、罚款等处分，并作封机处理，情节极其恶劣者移交相关部门处理。

3、不按正常规定操作使用电脑者，视电脑硬软件损坏情况，对造成损坏的责任人予以一定处罚，如未发现责任人，则整改宿舍对损坏的部分进行公摊赔偿。

电脑检查制度

1、宿舍长每日对电脑进行检查，对抽查结果汇报给管事主管，宿舍管理员对宿舍每周进行三次以上抽查。

2、电脑在开机使用时遇企业管理人员检查，不得以黑屏或紧急关机回避，否则按违纪处理。

3、对于监督管理工作中不予配合及阻挠，刁难者，按违纪处理。

本《条例》自发布之日起实行。望各位员工认真学习，并严格执行。

二、洗衣机使用管理条例： 洗衣机使用规定：

1、洗衣机为宿舍公共财务，不得随意损坏，违者根据情节严重性按原价1-3倍赔偿。

2、使用洗衣机、干衣机时须按正常操作规定进行，使用完毕，请随手拔下电源。如出现故障，应及时报告宿舍管理部门。

3、每位员工都请自觉保持洗衣机的卫生，不得将鞋子、地垫、大型包、袋及重量超过洗衣机额定公斤数的物品放入机器内烘、洗。离开时应将自己的衣物带出，不得长时间将衣、物、桶、盆摆放在洗衣内，影响其他人使用。

4、本着谦让的态度使用洗衣机，禁止抢洗衣机现象发生。

5、洗衣机发生故障要立即通知宿舍管理部门联系修理人员处理，不得自拆修理。

6、洗衣机实行专人专用管理和个人负责制，未经批准不得擅自调换。

7、每日定期定宿舍长组织对洗衣机进行外部清洁维护。

8、宿舍长组织员工对洗衣机进行轮流管理，每日责任人负责电源的开启与关闭

9、洗衣机不使用时应及时切断段媛，并妥善保管。

10、洗衣机由宿舍长统一管理，如员工使用需签字确认，（开启时间、关闭时间、当日日期、使用者），使用完毕后，每日负责人员需检查洗衣机是否完好正常，宿舍长每晚检核，并签字确认。如宿舍长不在则提前上报）。

洗衣机使用违纪处罚办法

1、违反洗衣机使用规定的员工，视情节严重，对造成损坏的责任人按《便宜坊食府员工宿舍财产管理制度》进行赔偿，如未发现直接破坏者，则整个宿舍对损坏的部分进行集体公摊赔偿。

洗衣机检查制度

1、宿舍长每日对洗衣机进行检查，对抽查结果汇报给管事主管，宿舍管理员对宿舍每周进行三次以上抽查。

公司电脑使用管理制度 篇14

为规范公司政务云平台监管电脑的使用，确保电脑以及网络资源高效安全地用于工作，现对公司电脑的使用与管理作以下规定：

一、电脑管理

1.公共使用电脑不可擅自搬动

办公室内电脑不可以擅自移动位置，擅自拔插电源线，网线以其他硬件的接口。2.电脑的硬件升级

当使用电脑的配置确实无法满足工作需要，可以向公司领导层提出意见由公司领导决定是否更换或升级，其他人员一律禁止拆机、升级等行为。

3．办公电脑的维修与管理

公司所属电脑都将含有三年保修服务，在自购买之日起三年使用期内发生的正常维修费用由公司支付，人为损坏发生的维修费用全部由使用人承担。

二、电脑的安全与维护

1.为确保电脑安全，电脑中要经常杀毒并及时升级更新。定期对电脑进行病毒扫描。

2.办公室计算机操作系统、计算机名、计算机IP地址、计算机用户名等配置不得随意更改、添加；非专业人员严禁随意拆卸机箱和更换计算机软、硬件配件。

3.电脑的开、关机应按按正常程序操作，因非法操作而使电脑不能正常使用的，修理费用个人负责； 4.不是由于个人使用不当造成计算机不能正常使用时，应上报由公司专门维修人员维修，不能私自找非公司专业维修人员维修，相应后果由个人承担。

5.公司不定时随时抽查办公室电脑，所以电脑内与工作无关的软件及资料一律不允许安装，如被查出追究其责任。

6.各位员工对所用电脑设备及时清洁，不得用硬物擦拭显示器屏幕；不得将烟灰、水花、小食品等杂物掉入键盘中；不得自行拆装、插拔各种连线、损坏主机箱后的密封条等。若属于人为原因造成电脑设备的损坏，要照价赔偿，并追究其责任

7.计算机使用人员下班前或离开计算机两个小时以上，必须检查计算机的安全状态，在确定安全的前提下方可离开 8.员工下班必须关机。

三、电脑使用的禁止行为

1.严禁利用办公室电脑从事违反国家宪法和法律的活动。

2.办公室电脑只能用于员工的工作、学习，严禁看电影、炒股、浏览不健康网站、玩游戏、种菜。3.不得使用音箱设备，不得使用摄像头。办公室定期组织统一检查。

4.公司内网电脑不可擅自使用连接U盘、移动硬盘、手机等第三方存储设备，如需软件安装需和公司领导汇报。

5.电脑系统内的所有账户未经许可严禁暴力删除，破密。一经发现必严肃处理。6.电脑发生故障应尽快通知公司管理员及时解决，不允许私自打开电脑主机箱操作

7.电脑由公司统一配置并定位，任何部门和个人不得允许私自挪用调换、外借和移动电脑，确需带出使用的，需经部门负责人同意批准后，办理带出手续。

四．账号管理：

1.账号开通

部门新来员工需要使用公共电脑向公司申请账号及权限，有公司统一建立账号。默认账号一般为该员工姓名（如有类同会在后面以添加数字方式进行区分），默认密码：Dianxin@123。2.账号使用

2.1 当新员工得到账号初次进入系统时，首先进行密码的更改（注：密码要求必须是大于8位数字及是有数字、字母、特殊符号组成的字符串）。

2.2 如果员工将更密码忘记请及时告知公司领导，由公司安排处理。

2.3 如员工调离岗位或离职需将自己的账内所有有关于公司工作的资料交由公司或该岗位员工。五．现场办公室电脑配备情况及功能： 现场办公室内电脑分为两种性质：

1.内网区：

内网区的电脑只可以访问4A平台，通过4A平台进入我们需要进入的华为监控管理平台。因此机器可以直接访问内网，所以它的安全级别最高，坚决不允许私换网线端口，第三方存储的使用。2.互联网区：