五星文明户事迹材料

五星文明户事迹材料（通用12篇）

五星文明户事迹材料 篇1

五星级文明户事迹材料

这是一个普通的家庭一位普农民,热衷于农业科技,学科技、用科技, 依靠农业科技种植日光温室蔬菜发家致富, 他就是蓼泉镇上 庄村二社村民李怀新,今年 42岁,家有 5口人,劳动力 2个,耕地 面积 16亩, 经营日光温室 2座, 仅蔬菜种植一年收入近3万元左右。在调整产业结构的过程中, 他充分发挥党员模范带头作用, 积极发展 日光温室,取得了明显的经济效益。

谈起他很多人都会流露出羡慕赞扬的眼神, 人们都会不约而同的 说:“他很能干,是大家公认的致富能人。”这不仅是因为他在群众 中口碑好, 更主要的是他拥有一个幸福美满和谐的家庭。他的家是一 个三代同堂的传统之家,上有六十多岁的父母,下有二十岁的儿子, 夫妻相敬如宾, 且与两位老人相处融合。成家几年来, 他们夫妻恩爱、关怀子女、热心助人、邻里和睦,用平平凡凡的事、点点滴滴的情诠 释了 “ 家庭 ” 作为 “ 爱的港湾 ” 的真谛,赢得了周围人们的赞美。

一、勤劳致富、顾全大局

多年前, 农村人都守着一亩三分地, 过着 “两亩地、一头牛, 老婆娃娃热炕头”的日子。现如今, “打工潮”已遍及农村的各个角 落, 劳务输出成为农民增收的一大产业, 有富裕劳动力的人都外出挣 钱, 可李怀新一家却没有追随大流, 他们把脱贫致富的目光选定在发 展日光温室和养殖业上,他和妻子用心种好 16亩制种玉米田,同时 还经营了 2座日光温室,他们借助县、镇推进产业富民政策的东风, 积极参与村上组织的各种劳动技能培训班, 悉心学习日光温室种植技 术,引进新品种、新技术,每年的温室蔬菜都长势良好。此外,他们 利用妇女小额担保贷款这一大好时机,积极发展养殖业,现在,他们 的年均收入在 10万元以上。李怀新夫妇日出而作,日落而息,他们 这种强烈的事业心和高度的家庭责任感, 影响了周围许许多多的群众, 为社会和家庭做出了贡献。

二、尊老爱幼、关爱社会、邻里互助

一走进李怀新的家,就会看到:院内整洁有序、窗明洁净, 室内的摆设虽然不是很豪华却收拾得井然有序。几年来夫妻相敬如宾, 相互关心,相互尊重,孝敬老人,善待双方父母,在家中勤俭持家、能抢挑重担,任劳任怨。在众多的亲戚朋友关系中 , 他们做到以诚相 待,对双方父母 , 都孝敬有加。

真心待人是他们家庭的处事态度。平日里, 夫妻俩特别乐于 为群众办实事,办好事。哪家有个大事小事,都有他们夫妇忙前忙后 的身影, 用一腔热情为他人解决实际的困难。该家庭不仅和周围邻里 相处融洽,互相帮助,尤其是热心公益事业,每次都能带头做好村里 各项公益事业,主动的投工投劳,以身作则。对于村里的贫困家庭户 也常给予力所能及的帮助。无论是镇里的乡镇工作人员, 还是外来人 员,只要入住他们家,一定都会受到他们的热情款待。他们一家人都 希望通过自己的微薄之力为那些贫困的家庭解决一些燃眉之急, 用自 己的实际行动为和谐社会的创建贡献自己的一份力量。

三、互敬互爱,和谐维家

互敬互爱是家庭和睦的基础, 是家庭幸福的源泉。婚后几年来, 李怀新夫妇在生活中相互照顾、相互信任;闲暇时间常在家里召开家 庭小会议, 相互交流, 相互取长补短, 遇到困惑相互开导, 相互帮助。遇到不懂的事情就向两位老人请教, 听取老人的意见。虽然这些都是平凡的小事,不足以挂齿,但它就像催化剂使他们的感情日益融洽、家庭和睦、快乐。许多人问他:“为什么你的家庭如此融洽?” 他说:“只要互相站在对方的角度来看待事物, 思考问题, 那就没有什么事 情是解决不了的。”在日常生活中,他和妻子还十分注重言传身教, 以德育人。常言道:“成功人士背后一定有一个优秀的人支持”,而 他们应该是“有一个和谐的家庭”在支持。在他们的这个新家庭里, 虽然各人的性格、文化、志趣等不同, 但是家庭中很少出现矛盾冲突, 大家能互相体谅, 尊老爱幼、民主平等、宽容谦让, 形成了互相理解、尊重、平等、关爱的文明家风。

四、崇尚科学,勤俭持家

李怀新一家倡导文明科学的生活方式, 注重科学理财、合理消 费、勤俭节约。他和妻子以及两位老人一直坚持一种理念 :虽然现在 的生活条件越来越好了, 但是勤俭持家的传统不能丢, 生活中点点滴 滴要从每件小事做起。家里面的每样东西能修复利用的, 从来不轻易 地丢弃,尽量使其再发挥作用。如:水龙头坏了,换个皮垫、加个螺 帽就循环利用起来;全家人的洗衣水总是用盆接起来拖地;家中进行 垃圾分类, 剩饭剩菜给鸡当饲料, 瓜皮果壳等可降解的拿来当种菜的 肥料;平时做到人走灯灭, 养成随手关灯的良好习惯,注意节约每一

度电和每一滴水。这一勤俭节约的意识已深入到每一个家庭成员之中, 并成为全家人一种良好的生活习惯。他们还在在房前屋后都种植了树 木、花草,为家庭创造了一个舒适、优美的生活环境。

五、爱国守法,廉洁奉公

在日常生活中,他们都能积极维护社会公德,诚实守信,自觉 遵守各项法律法规和公共秩序, 维护国家利益和集体利益, 主动履行 公民的权利和义务。严格遵守国家计划生育政策,做到晚婚、晚育、优生、优育。

六、为国教子,以德育人。

夫妻俩不管多忙, 都抽时间教育孩子。他们全家统一教育思 想,不能娇纵、溺爱孩子,既教孩子学知识,又教他学做人,要创造 一个温馨、和谐、宁静的家庭育人环境,让孩子能健康地成长。为了 让孩子从小孝敬老人、尊敬长辈, 对人有礼貌, 夫妻俩首先以身作则, 言传身教,潜移默化地感染他;在日常生活中给机会让他孝敬长辈;发现他对人有不敬的行为及时教育、引导,使他学会辨明是非,改正 缺点。为了培养他的独立生活能力他们教他扫地、擦家俱等家务事, 尽量给机会让他做力所能及的事,家里的事情让他参与做。如今,儿 子已经长成一个懂事的大小伙。

随着经济效益的不断提高,他尝到了种菜的甜头,他说:“希望 自己的经历能丰富和开拓周围年轻人的思路, 发家致富并不是外出打 工这一条路,只要敢想敢干,勇于创业,利用科技种田的梦想也会成 真。”

五星文明户事迹材料 篇2

去年以来，山东省农机部门认真贯彻落实《农业机械维修管理规定》等法律法规，积极组织三夏、三秋机械化生产农机维修服务，深入开展“星级文明农机维修网点”创建活动，大力推进农机职业技能开发，农机维修管理工作取得了新的进展。2008年，全省完成农机职业技能鉴定办证28761个，培训鉴定高级工292人。山东省农机职业技能鉴定站和青岛站，连续被评为全国优秀职业技能鉴定站，全省市、县两级农机部门分别评选出二、三星级网点300多个和一星级网点700多个，并评选出了首批66个四星级文明农机维修网点，进一步提升了“星级文明农机维修网点”创建的档次和水平。

针对当前农机维修网点《农机维修技术合格证》持证率低、管理不规范的实际，省农机办要求各级农机部门认真贯彻落实农业部、国家工商行政管理总局《农业机械维修管理规定》，对农机维修网点实施全程规范化管理，努力提升农机维修的技术水平、服务水平和规范化管理水平。2009年全省农机维修网点《农机维修技术合格证》持证率要达到90%以上，一、二级农机维修点增加50%以上，三级和专项农机维修点技术水平明显提高;争取今年新创建四、五星级文明农机维修网点80个，二、三星级文明农机维修网点500个，一星级文明农机维修网点1200个;年完成农机职业技能鉴定人员2.8万人以上。

五星文明户事迹材料 篇3

关键词：五星级酒店；材料设备；采购管理

材料设备的采购管理是工程项目管理的重要组成本分，是保障工程建设的物质基础，直接影响着工程质量的高低。在工程施工过程中科学、合理的材料设备管理能够降低项目成本、提高工程效率与质量，保障工程项目顺利竣工。五星级酒店材料设备的管理更加重要，这主要是因为酒店工程建设与其他工程不同，它必须考虑设备齐全、装修豪华、管理规范、环境宜人等因素，同时注意室内装修细节问题，以便能为客户提供最优的服务。

一、设备清单分析

五星級酒店的主体机电材料设备包括供水系统、污水排放系统、空调设备、采暖设备、燃气设备、备用发电设备、照明设备、电梯、洗衣设备、厨房设备、泳池设备、卫生洁具、油烟净化设备、配电房成套变配电设备、分区成套控制柜开关柜、装饰照明灯具、客房控制系统、有线电视及卫星电视、消防设备、中西餐餐具、餐饮家具、客房家具、酒店制服、客房用品、电视机、电脑、办公用品等。另外，还有一些装饰性的涉设备包括装饰照明灯具、背景音乐系统、会议音响系统、霓虹灯、壁纸等；园林景观（树木、花卉、景观、小品、）；绿化水供应设备、喷淋泵及稳压装置等等。

二、材料设备供应计划

材料设备的供应计划要根据总体工期进度计划编制合理的计划，确保工程在工期内完成。材料计划编制要准确、及时，能够保障工程顺利施工。材料计划编制之前应该有施工单位根据施工图纸、方案以及使用时间编制工程实体原材料的详细需求计划，同时严格控制工程项目原材料总量实施。材料计划确定之后，是给你个单位必须按照计划执行，并确保计划的严肃性，是材料采购在满足工程需要的基础上，避免积压和浪费。

材料计划的设计要根据其重要程度进行编制，按照五星级酒店的服务内容和服务理念，材料设备计划的编制要着重关注一下几个方面的计划管理：首先是空调的初投资、运行费、资金利息的综合测算；内部电源在电解铜走高阶段可以考虑选择铝芯电缆；配电箱内的电气元件必须选择高可靠性的品牌；泳池等娱乐设备要选择高端品牌；

三、招标管理

材料招投标管理是材料成本管理的第一步，通过招投标可以实现对多家产品的比选，从而选择出既符合项目风格要求又高性价比的材料设备。对于精装修材料的招投标管理，由于产品的多样性、不确定性及特殊性，使得我们不能延用原有的以价格评议作为主要评标标准来进行，要通过以企业实力、产品特点、产品价格及其它配套服务等几方面作为核算权重标准进行综合评议，这样才能真正的实现以最少的资源选择到最优的材料供应单位，从而保证材料质量及项目进度要求。对于中标单位的选择上要强调供应单位的专业性和履约能力，通过减少标段，加大标的，使供应单位做到主动让利，项目管理成本也能得以大大降低。

四、材料管理

材料招标管理工作是材料成本管理的基础，通过招标能够选择最适合五星级酒店的物美价廉的产品设备。对于五星级酒店材料设备的招标管理要考虑服务的特殊性。材料管理与设备管理的最大不同之处，就是材料管理的成本控制是由项目部现场采购部控制，材料成本控制的好坏直接关系到整个项目的总投资。要做好质量、成本的控制，就必须从采购需求计划、供应、到货验收、仓储管理、核销等方面进行控制。产品的多样性、不确定性以及其他方面的影响因素，招标中不能沿用不合理的价格作为主要采购标准，要根据企业的实力、产品的特点以及配套服务等进行综合评议。另外要做好材料设备的进出场管理、退货管理、材料设备编号管理、特殊项目的专人管理等。首先要有一个清晰的材料供应计划，材料计划管理的目标就是要通过运用计划手段来组织、指导、监督和调整原材料采购、供应、储备、使用等各项经济活动，满足施工生产需求，控制项目材料成本。强化材料计划，建立严密材料计划管理制度，可以有效地解决由于施工项目管理人员业务素质低和重视程度不足而导致的工程项目材料需用量准确性差、计划性不强、容易出现工程停工待料和超计划供应的情况，其次是做好材料进出场管理：材料在采购的过程中做好登记备案制度，确保材料的进进出出都有查询依据；编号管理：工程项目的材料设备比较多，容易混乱，在管理的过程中采用分批次分区域编号管理，能够有效的避免相容性实验出问题的返工，提高工程效率。特殊项目定制的现场复核的审核制度：工程采购过程中重要项目的采购要由专人管理，做好现场的复核与审核工作，审核时要认真、负责，避免出错。

五、采购资金的运筹

材料设备在采购的过程中，资金管理是比较重要的环节。在资金管理的过程中应该遵随以下几个原则：

先货后款：材料设备在采购的过程中，资金管理是比较重要的环节。材料的采购要遵随先货后款的原则，货物到场并且做好验收工作时候，才能支付货款，避免材料不合而现象影响工期。

结算延后的合理周期：在材料采购的过程中如果出现资金紧张，需要延后结算材料费用时，要规定好结算延后的合理周期，周期不能太长，也不能过短，要在国家规定的期限内由承包方、甲方协商制定。

资金紧缺期间的处理：项目在施工的过程中如果出现资金紧缺，为了保障项目在规定的工期内顺利完成，可以采用一定的措施筹集资金，比如承兑汇票、资金缓付利息等，以便及时支付项目资金，保障工程顺利竣工；

六、设备管理

材料设备验收合理之前的质量、进度以及成品的维护等均有供货单位负责，总承包单位配合管理；验收合格后监理公司、供货商、总承包商、甲方等相关部门共同进行质量检验，验收合格后办理移交手续。工程施工前要尽早明确总包单位移交条件，避免重复施工造成的浪费等现象的发生。在设备验收的过程要做到采购部门人员要熟悉合同相关技术文件、商务条款，重点是到货时间、供货范围、设备各元器型号、品牌。）对于不需要或无法进行及时开箱验收检查的设备，所有箱装设备部件将原封不动地进行入库，并在验收单上说明，要求各单位参加人员签字。待安装开箱时，各单位人员到场验收签字确认。

七、合同管理

合同管理是一项集经济与法律与一体的综合性管理工作，为材料采购的顺利实施提供法律保障。五星级酒店工程合同数量比较多，包括各个环节、专业的材料设备合同。在签订合同时一定要仔细，对于专业接口界限模糊的问题要及时消除，对技术参数、产品材质、规格型号等有歧义，要在工程清单中详细说明，对不符合设计要求的材料设备要及时更换、退货、终止协议的处理，项目施工之前做好总控计划、事中有监督机制、事后有防范措施及处理手段；同时要明确付款方式、供货周期、结算方式等避免日后产生纠纷。

八、结语

五星级酒店的材料设备采购管理工作是一项复杂而繁琐的工作，需要管理人员认真、仔细的工作，控制好各个环节的采购管理，在保障质量的基础上，降低成本，提高工程效益。

参考文献：

[1]刘瑞平.工程项目材料设备采购管理[J].城市建设理论研究（电子版）2013（21）：116-117

五星党员事迹材料 篇4

“为了孩子六十年”的“六年”

秦都区明德小学

史艳君

2013年3月26日

史艳君，女，汉族，1975年10月出生。1995年毕业于陕西武省功师范学校。后经自学，于2004年6月取得陕西师范大学教育管理专业本科学历。2010年10月被评为小学语数高级教师。先后担任班主任、教研组长、教导主任，现任秦都区明德小学校长。

一、思想政治方面作为一名中共党员，她历来重视学习，不断提高思想理论水平，深入学习贯彻党的“十七大”精神、胡总书记“八荣八耻”，践行“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观。在学习和工作中磨练自己的意志品质、陶冶道德情操、升华思想境界，牢固树立正确的世界观和人生观、价值观。行动上表里如

一、甘作人梯、率先垂范，能正确处理个人与集体、奉献与利益的关系。忠诚于党的教育事业，任何时候都用党性原则、教师职业道德规范严格要求自己，严于律已、不骄不躁，克已奉公，求真务实。

二、教学管理方面

1、一心谋发展，积极创未来

2009年9月，她走进了新建的明德小学，任校长一职。“创办秦都区农村一流小学”、“北有中华路，南有明德”、“继中华路小学后成为秦都区新的窗口学校”，是领导对她的期望，也是她对自己的要求。走进学校的第一天开始，她带领教师把一所除了教学楼之外空空如也的学校，经过两年的努力，办成了教学设备齐全，教学质量一流的学校。两年中，在陕西省对秦都区“双高普九”验收中得到好评；代表秦都区教育界接受两会代表观摩得到领导一致好评；“316”工程验收中赢得“优秀学校”荣誉称号；一二年级的“攀登英语”实验项目，得到北京师范大学教授赞誉，称我校是陕西省明德实验学校“种子中的一颗饱满欲开的种子”。更重要的是，三年来教学质量一直名列秦都区前茅，受到家长好评。

2、坚持一线工作，做好教师楷模。

从一个教研组长到校长，她一直没有离开过教学一线，坚持带主课。她认为只有这样，才能深知教师的需要，才能更好的了解新课程的发展，才能更好的指导教师的教学工作。在她的带动与指导下，学校逐渐形成了一支学习型，创新型，研究型的教师队伍。

3、为教师发展着想，对教师负责。

新课程对教师提出了更高的要求，学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍，同样未来的教师要生存发展必须具有过硬的本领，她精心制定了以人为本的校本教研计划，通过集体备课----上课----听课----沙龙式研讨这样的案例分析，让更多的教师参与到教学研讨活动中来，增强了教研活动的实效性，提高了教师的课堂教学水平。积极宣传发动广大教师撰写论文，让教师有一个练兵的机会，学习的机会，积累资料的机会。及时组织教学基本功大赛、多媒体操作应用竞赛、“教学能手”赛等活动。能通过校培、自培、应用达到熟练掌握运用于教学，服务教学，让教学受益，学生受益。

三、矢志教改谱新篇 孜孜不倦收获多

“要做学者型研究型的教师，这是优秀教师永葆活力的妙方。”学习！再学习！在不断的学习中，史老师尝试着教学改革。她率先应用迁移理论试行以学生为主的“合作讨论式”数学教学教学模式，打破教师讲、学生听的“一言堂”教学陈规。她的数学课一般只讲20分钟，把大量的时间和空间还给学生，问题学生提，疑难师生共同讨论，课余时间学生自己安排，真正体现了学生的主体地位。教学中，鼓励学生大胆质疑，师生平等讨论。充分调动学生学习的主动性和自觉性。学生们说，我们从史老师的课堂中尝到了数学的乐趣！跟着史老师学下去脑子就会“强大”起来。不仅仅收获了的是知识，更重要的是获得了解决实际问题的能力，获得了对客观事实尊重的理性精神和对科学执着的追求态度。她说，不是不要分数，而是应该给学生创设一个宽松、愉快的学习环境，使他们用不同的方式，轻松自如地获得高分，到达成功的彼岸。

她赢得了学生的爱戴，领导同事的赞扬，并很快成为教学骨干。多次代表乡镇多次参加市县各项教学大赛，多次受上级表彰。十七年辛苦不寻常，史老师以她的实际行动探索出了一条新一代学者型教师的成长之路。

近观眼前满目春，放眼远处春更浓，史老师深知：要为孩子想六年，更要为孩子着想六十年。要想在学生管理、学生教育方面做出更大的成绩，让学生飞得更高更远，自己还有很长的路要走。但他同时相信：只要扑下身子，一心为了学生，一心为了党的教育事业，不断学习，科学管理，不断创新，明德小学的未来会像风雨后的彩虹一样绚丽多彩！

附件2

五星级“美德少年”事迹材料 篇5

一、尊敬师长、团结友善

自从入学以来，能坚持每天早到学校，路上碰到老师能主动问好，早自习期间能按照老师要求认真阅读，遵守纪律，不讲空话。上课积极举手发言，放学能自觉独立完成各项家庭作业，并把老师布置的其他任务传达给父母。

积极参加学校或班级组织的集体活动，集体荣誉感强，在年级组迎面接力比赛、跳绳达标测试中都表现出优良的成绩;对待同学非常友善，在学习上能互帮互助，平时书包里总要多带一本课外阅读书，以备同学不带时，可以帮忙。

二、孝老爱亲、勤俭节约

对待长辈非常有礼貌，每次看到长辈都会主动问好;懂得关爱亲人，每次父母身体不适或劳累时，总能变得更加安静听话，生怕影响休息。

在生活上能做到不乱花钱，能做到勤俭节约，养成了零花钱储存习惯，用于购买学习和体育用品。

三、热爱劳动、恪尽职守

她的每一天都精气神十足，学习之余会把书桌收拾干净，每天自觉整理自己的书包，玩过的玩具看过的书都会及时整理归位。

每当她值日的那一天她都会比平时到校更早一些，打扫卫生时她总是不怕脏、不怕累。

五星文明户事迹材料 篇6

连云港兴隆装饰城是兴隆实业集团投资兴建的超大型装饰材料星级市场，现拥有各种装饰材料专业展厅12幢，经营面积近7万O，总投资1.8亿元。兴隆集团以高档家居产业为主，集大型装饰家居商场、资本投资、IT产业和市场开发为一体，经过十几年的健康、稳定和快速的发展，建立起市场管理系统、投资开发系统和电子商务系统三足鼎立的企业架构。兴隆装饰城自成立以来，市、区的各级政府部门都给予了极大的关心和支持，市场已进入良性发展阶段，多年来我们始终把市场文明建设放在一个高度，结合企业的实际情况，扎实开展创建省五星级文明市场工作。

一、 始终坚持文明经商，采取诚信经营模式。

党的十六届三中全会通过的《中共中央关于社会主义市场经济体制若干问题的决议》中指出：“形成以道德为支撑、产权为基础、法律为保障的社会信用制度，是建设现代化市场体系的必要条件，也是规范市场经济秩序的治本之策。”民营企业的诚信建设是建设信用社会的重要方面，对维护市场经济秩序，促进个体私营经济发展有着重要的意义。

人无信不立，企业无信不长。市场经济是诚信经济，在市场经济条件下，诚信是我们民营企业的生命线。连云港兴隆装饰城以一流的设施、一流的品牌、一流的管理、一流的服务，经过6年多的发展，取得经济效益和社会效益双丰收，并且屡获殊荣：连云港市文明单位;连云港市星级诚信单位;连云港市劳动关系和谐单位;连云港市“百城万店无假货”示范市场;连云港市消费者信得过单位等等。公司总结的一条成功经验就是“诚实守信求生存，创新品牌谋发展”.

二、 力求文化引领、品牌开路，强化我们服务保障措施。

，兴隆装饰城与连云港苍梧晚报联合举办首届“读者节”,将苍梧晚报所倡导的精神文明与兴隆装饰城所倡导的家居时尚文化有机的结合在一起，使兴隆装饰城的健康消费文化理念深入人心。

，兴隆装饰城与连云港市文化局、连云港市教育局联合举办“兴隆”杯中小学、幼儿艺术系列大赛，利用兴隆装饰城现有平台，让全市近20万名中小学、幼儿充分展示想象空间，以书画、器乐形式，展现连云港市家居生活的现状和未来，收到极好的社会效应。

，与市文化局联合举办“在海一方”广场文化活动，主动进入街道、社区，宣传兴隆装饰城的品牌消费理念。

，兴隆出资120万元，捐送给“和谐海州”基金会，专门用于海州教育扶持，提升海州区教育发展速度。同时，提升兴隆装饰城的自身品牌内涵和品牌竞争力。

兴隆装饰城始终本着诚信为主、最大限度地满足消费者日益增长的物质和文化需求，打好文化、服务牌，做到文化引领、品牌开路、服务保障，并制定了一套完善的售前、售中、售后服务系统，来满足消费者需求，同时解决消费者的一切后顾之忧。我们将其归纳为“八大服务承诺”:(1)、先行赔付承诺;(2)、首问负责制承诺;(3)、定金退还承诺;(4)、商品维护承诺;(5)、客户回访承诺;(6)、免费装运承诺;(7)全天候接待承诺;(8)、全方位接待承诺。

未来的竞争是信誉的竞争，品牌的竞争。兴隆装饰城品牌是我们企业信誉的载体。因而要创造自己独特的服务品牌产品，用品牌开拓市场，最终赢得最广大消费者。同时，我们狠抓队伍，树形象。首先业主要不断提高商业道德水平，用人品、操守、信用塑造诚信企业家形象。其次是不断提高员工诚信素质。企业员工常年与消费者交往，他们的一言一行无不体现一种企业形象。如员工都能真诚、热情、周到地为消费者服务，消费者必然会产生亲切感，增强信赖意识，企业的信誉就会越来越高。与此同时，我们抓制度，规范管理。要建立健全企业内部信用管理制度，加强企业在生产、管理、营销、售后服务等流程中实现全过程的信用管理、环环把好信用关，形成讲信用，重信誉的企业文化，使企业在市场中树立良好的信用形象。

三、 接受职能部门监管，建立诚信体系。

一是发挥党支部的带头示范作用。充分发挥兴隆党支部的凝聚力，采取公平、公正的办法，在业主党员中，评选出党员经营户和党员示范户。在整个兴隆装饰城业主商户中，始终起着文明经商、诚信服务的领头羊作用，极大地推动兴隆装饰城的诚信体系建设步伐。

二是发挥中介组织作用，推进诚信建设。个私协会、消费者协会等中介组织，在教育和引导个体私营经济发展方面发挥着不可替代的作用。兴隆装饰城在抓好商户职业道德教育的基础上，还表彰了诚实守信，经济效益显著，为社会作出贡献的`诚信经营户和“消费者信得过单位”50余户。在诚信经营户和“消费者信得过单位”的评选过程中，我们采取公布评选标准、商户民主推选、消协综合考核、市场公示初审结果、确定评选结果等程序，授予部分诚信经营户和“消费者信得过单位”.在授牌期间，时刻接收消费者的日常监督，对诚信经营户和“消费者信得过单位”实行动态管理，提升他们的含金量和诚信度。今年，其中20户被推荐评定为区级文明经营示范户，有5户被评为党员经营示范户，并通过3.15大型宣传促销活动授牌表彰，在业主中引起了强烈的反响。通过“党员经营示范户”评比、“创建平安装饰城”、“倡导绿色消费”、建立“消费者权益保护站”、“开通免费接送车”和“投诉受理三级工作责任制”等扎实有效的管理活动，使消费者高兴而来，满意而归。

三是利用连云港市消费者协会授予兴隆装饰城“连云港消费教育培训基地”的平台，经常组织绿色家装培训团购活动，让消费者及时了解装饰材料发展动态、如何识别装饰材料以及如何进行消费维权等，提高消费者的维权意识。

四、 企业自身宣传发动，营造创建氛围

从公司投资建设开始到现在创省级文明市场的冲刺阶段，我们每天晨会、每周五例会，一项必须协调汇报的工作就是创建，责任到人，分工明确，每周各相关部门把创建工作列入周工作计划，周末进行专项督查考核，有效调动了广大员工参与创建的积极性，针对创建过程中存在的问题，我们定期召开专题会，及时发现、协调、解决，使创建工作深入人心，推动该项工作顺利开展。

其次，我们利用市场平台，悬挂标语条幅，安放拱门气柱，营造创建氛围，安排市场管理人员对照考核验收标准在广大业主中，宣传贯彻，引导广大业主文明经营、规范管理，涌现出一大批诚实守信的业主代表，广大经营户的自觉参与，给我们的创建工作打下了扎实的群众基础。市场的制度建设、消防安全、经营秩序、环境卫生、诚信服务既是创建验收的标准，更是企业日常工作的核心，我们不断对照标准拾遗补缺，利用创建良机，推动企业管理上了一个新台阶。

一份汗水，一份收获。连云港兴隆装饰城年成交额逐年大幅攀升，20市场销售额达到3亿多元，市场摊位利用率保持在98.6%,市场辐射范围涵盖苏北、鲁南地区。

长效管理，任重而道远，我们取得的成绩时刻鞭策着我们要与时俱进。对本次“五星级文明市场”评选活动的积极参与，连云港兴隆装饰城一方面是依据省、市、区各级政府的各项考核条例，进一步提高;另一方面，我们有信心、有决心希望通过本次评选，使连云港兴隆装饰城成为大载体，全面地向社会、向广大消费者展现一个守法经营、公平竞争、文明经商、和谐发展的市场环境，为实现我省由市场大省向市场强省跨越和构建和谐社会做出我们应有的贡献!

感谢各位领导放弃双休，亲临我们市场指导指导工作，也诚恳邀请各位领导对我们市场的经营、管理工作提出宝贵的指导意见!

谢谢!

连 云 港 兴 隆 装 饰 城

“五星级市场评比”领导小组

十佳文明户事迹材料 篇7

——配网中心

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***，女，中共党员，大专文化，工程师，现任配网中心****。近两年以来，本人和家庭成员能够热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，关心国家和企业大事，敬业爱岗，在各自的工作岗位上恪尽职守，踏踏实实，都发扬了无私奉献的精神，我和爱人在工作中多次获得过先进工作者称号。特别是我担任沙南分局副局长以来，我的工作比较繁忙，经常早出晚归，家庭事务无暇过问，我的爱人对这些给予了很大的理解和支持，主动承担繁重的家庭事务，使我有更多的时间投入工作，爱人的理解和支持解除了我的后顾之忧，因此，我才能够全身心的投入到工作中去。在工作中，我能积极协助局长抓好经营和安全生产工作，经常顶酷暑，冒严寒，深入到生产一线和职工一起检修设备，抢修线路，查找隐患，消除缺陷，确保了线路、设备的健康运行，提高了配电网络的供电可靠性，取得了良好的经济效益和社会效益，得到了政府的满意和广大客户的满意。特别是在“金桥工程”活动中，本人能够积极地制定各种方案和考核实施细则，狠抓活动的落实，大张旗鼓地搞好“金桥工程”活动的宣传、发动和落实工作。在营业大厅和抢修中心等窗口单位，摆放了“金桥工程”活动宣传资料，包括：电力法规、电费电价、业务流程、报修服务卡和安 1 全用电常识等，悬挂了“服务承诺”、“便民措施”、“服务监督岗”、“业扩报装流程图”、“电费电价表”和“金桥工程”宣传标语，使客户在营业窗口对电力行业各项规定和承诺一目了然。为了营造浓厚的舆论氛围，我还亲自带领有关同志到周商路、周项路等重要地段进行实地勘察，制定预案，及时地制作了20幅大型墙体宣传标语，在中州路和交通路交叉口、天鹅商厦大楼西墙、我局电力新区等处制作了巨幅彩色喷绘宣传广告，使“金桥工程”宣传活动，在沙南供电区域形成了浓厚的氛围。在省公司组织的“金桥工程”考核、验收中，我分局的工作得到了省公司领导的高度评价。一年多来，我所分管的经营和安全生产工作都取得了良好的成效，安全生产实现了全年无事故，电费回收年底全部结零，为全面完成2002年市局和我分局签订的“三项责任制”做出了自己应有的贡献。

我们全家夫妻和睦，相敬相爱，相互关心，相互支持，对女儿不仅在生活上给予关心，在政治上也经常对其进行教育和帮助，教育引导她刻苦学习，奋发向上，要胸怀远大的理想和抱负，要树立正确的人生观，价值观，学好科学文化知识，学好建功立业的本领，今后为国家做出应有的贡献。

我们家庭成员，都十分注重学文化，学技术。在我们家重知识、爱科学的氛围十分浓厚。我们经常在一起探讨知识，共同学习，共同提高，都具有一定的政治理论水平和科学文化知识。家庭订有报刊杂志3份，藏书一千余册。我们家庭成员还具有尊老爱幼的传统美德，夫妻之间互敬、互帮互学，夫妻之间、母女之间、父女之间相互理解，相互尊重。我和爱人还十分孝顺父母。我们父母都年事已高，且患有病症，我们把赡养老人当作自己义不容辞的责任，再忙也要抽出时间到老人们家中探望，问寒问暖，关心备至，从生活上和精神上都给予老人们以慰籍，使他们能够心身愉快地颐享晚年。

我们家庭成员生活文明健康，道德高尚，情趣高雅，都具有良好的文化生活习惯，保持勤俭持家、勤俭节约和艰苦朴素的优良传统，从不铺张浪费。

我们和爱人除在各自的工作岗位上尽职尽责、默默奉献外，家庭成员还能够自觉地遵纪守法，用法律法规约束规范自己的行为，时时讲社会公德，处处讲家庭美德，严格自律，清正廉洁，无违法违纪现象发生。

我们还注重家庭环境卫生。家庭布置美观大方，做到了窗明几净，摆放有序，家庭成员还讲究个人卫生，仪表端庄，着装整洁大方，能够做到礼貌待人，言语文明。

“文明窗口”事迹材料 篇8

一年来，在各级领导的关怀指导下，井口超市全体职工坚持科学发展观为统领，扎实开展创先争优活动，始终以“优质供应保安全”为工作目标；以“真情注物流、服务零距离”为主题；按照创“一流管理、一流服务、一流人才、一流业绩”的要求，通过抓管理、提素质、抓培训、提技能、抓教育、提服务，使井口超市全体职工的职业道德、职业技能和服务水平不断提高。他们用热情的工作态度、严谨的工作作风和团结进取的工作精神，圆满完成了各项工作任务，在我矿职工中树立了优良的服务形象，达到了真正方便职工、提高效率、节约成本之目的，受到了上级领导的肯定和赞誉。为促进我矿的建设和发展作出了应有的贡献。

一、注重培训、提升素质、增强了服务水平

在科领导的正确领导领导下，坚持“内强素质、外树形象”的指导思想，坚持“文明、高效”的服务理念，为了更好地提高服务技能和服务水平，加强了学习培训。尽管井口超市的日常工作非常繁琐而且责任心很强，但在工作之余，井口超市全体职工始终如一地执行科里制定的《学习计划》和《学习制度》。抽出一定的时间参加专业技术学习和文明礼仪培训。熟练掌握了各种材料、配件的规格、型号、性能和用途，提高了服务技能。通过聘请教员培训和礼仪服务培训，规范了服务行为，为职工提供了优质的服务。服务推行规范用语，实行普通话服务，严禁使用服务忌语，并做到得理让人。坚持持证上岗、做到了业务熟练、微笑服务。通过不断的学习，提高了自身素质与修要，提升了工作效能和服务水平，树立了漳村煤矿员工新形象。

通过学习培训，提高了费用管理和经营意识，增强了“螺丝就是工资、工资就是螺丝”节约增效的意识。通过对日用料发放的汇总分析，清楚地掌握每天物资需求的品种、数量、库存等信息，依据这些信息，来界定物资储备量，既保证了生产用料的需求，又促进了物资的合理配置。进行了以自学为主要形式的电脑基础知识培训，苦练基本功。目前超市全体员工都能熟练操作计算机，熟练使用用友软件做各类业务。全体员工刻苦努力，辛勤工作，在相互的工作学习中，大家互相取长补短，在业务知识、操作能力、服务水平和个人素养方面都取得了长足进步。

二、创环境、关爱职工、提高了服务质量

井口超市是漳村矿重要的服务性窗口，井口超市始终把精神文明作为工作的重中之重来抓。超市实行24小时工作制，对环境卫生实行班班打扫天天清理的原则，确保环境的清洁卫生，做到工作环境亮丽美观。井口超市本着“优质服务、优良作风、优化环境、用户满意”的原则，在超市内设置了爱心工具箱、手板车等设施，为职工带来了方便与快捷，24小时提供热水，让广大职工体会到人性化服务。井口超市通过学习百货超市的货架式营销，将各种物料按规格和类别展示出来，让用户自己对比选择，辅以超市人员的推荐介绍，提高了用户满意度和领料效率，为广大职工创造了方便、快捷、贴心的服务环境。在平时工作中，他们总结出“服务三多原则”，即多问一句——在办理队组领料业务时多询问一下用户；多看一眼——从中发现用户的更多需求；多查一遍——在发放时仔细看一下用户的单据，有没有一些小细节被遗漏；在全部单据查完后，再核查一遍，以确保帐、卡、物的准确性。同时，在服务操作上推广“六心”、即诚心、热心、爱心、耐心、细心和责任心，用换位思考的方式来对待每一位前来超市的人员，为本矿井下职工提供了优质的服务。井口物资超市以全新理念，不断增强的服务意识，赢得了我矿职工广泛好评。

结合日常工作，积极开展丰富多彩的各种活动 ：“文明窗口”、“建功立业”、“巾帼建功” “学先进，争创工作佳绩”等系列活动。通过各项活动增强员工的紧迫感、责任感，提高自觉性，同时树立了员工自尊、自信、自强、自立精神，形成一个爱岗敬业，无私奉献，争创一流工作业绩的良好风气。

三、健全制度、强化管理、文明窗口建设取得明显成效

他们始终坚持“以人为本”的管理理念，不断夯实基础管理、完善管理制度、充分运用《6S考核细则》、有效规范运行、持续改进各项工作。建立了规范、科学的检查、考核、监督体系。井口超市按照岗位文明、岗位绩效的要求，在广泛征求意见的基础上，制定了相关的学习制度、岗位责任制度、各种材料领用、回收制度，并将领料程序和各项规章制度上墙进行公开。要求各位员工充分发挥自己的能力，以制度为依据，对员工进行考核，将考核结果和工资挂钩。同时对工作行为进行规范，在超市内设立了意见箱和监督台，不满意的职工可以通过意见箱和监督台进行反映，让职工进行监督。积极参与社会性公益活动。一年来，井口超市在干好窗口业务工作的同时，积极参加上级单位组织的各类比赛、献爱心及慈善捐款、演讲比赛等各项活动，并取得了好成绩。超市女职工多次参加女工会组织的在井口送温暖，献爱心活动。给矿工缝补衣服、钉扣子、送鞋垫，端午节送粽子，夏天送西瓜水果，到队组进行安全帮教等活动。通过各种方式的活动，让每位职工能用心领会安全的重要，强化他们的安全感与责任心。自“创先争优”活动开展以来，通过典型引导，组织向技术标兵马俊波、管理标兵崔小康和明星党员贾旭红的学习，激发了员工上进心，掀起了“学、赶、超”的工作热潮，形成良好的创争氛围。

井口超市是漳村矿重要的服务性窗口之一，也是我矿的亮点窗口。井口超市全体职工首先明确“优质供应保安全”的工作目标；明确井口超市的主要功能：首先是实施阳光采购工程，首先将供应商的选择作为关键环节，建立实行供应商准入制，通过招、投标择良拒莠，确定三家供货商，供货商家按照《代销代管物资协议书》按时将货品足额保质配送至井口超市，入驻超市的每种物资都有三种以上品牌供终端用户二次比价，使职工充分享有了自主选择权，积压三个月以上的物资将被做退货或更换处置。其次是倡导零库存，杜绝了材料的浪费，节约了生产成本。第三是让职工真正当家作主，买到能满足安全生产需要、质量好和价格合理的材料。第四是解决各队组取消库房以后，工人携带常用材料的存储问题。通过他们的服务达到了最大限度降低了储备资金，减少了储备资金占用的需要，使生产物资、劳保用品支领更加便捷，克服了原来的物资支领过程中周转繁琐和浪费等弊端，方便了生产所需，提高了服务生产保障生产的水平。加强了企业形象的建设。提高了企业的管理水平的整体形象。

几分耕耘，几分收获。通过努力工作，在节约增效的前提下，保证了生产检修各种物资、配件的充足供应，保障了安全生产。满足了我矿节约高效，绿色新型数字化矿山建设的需要。

严把质量关。所有采购到货全部在科里相关人员按“三位一体”方式验收后，井口超市再次严格按收货程序接收货物，对货物数量、规格、品质进行检验，填写收货记录单，办理货物的入库手续，统一物料码放标准，按照“高标准作业，模式化管理”的要求，制定了紧固件、三类物资、五金灯具、电机、化工、采掘工具、工具、配件等8大类物资的码放标准。及时把好了发放前的最后一道质量关。为建设高标准、模式化的井口物资管理超市夯实了基础。

井口超市管理者不断增强服务意识，以员工满意、企业受益为目的，长期坚持深入队组和井下生产一线，及时与职工对所供物资、配件使用情况和质量进行了解反馈。掌握物资需求的品种、数量、库存等信息，依据这些信息，来界定井口物资超市物资储备量，既保证了生产用料的需求，又促进了物资的合理配置。

制定了细致的物资回收制度，严把物资回收关。对于可回收的各类钻杆和钻头等可回收物资，及时进行回收，做到了交旧领新，有效地降低了生产成本，节约了材料消耗。在我矿举办的2010“文明窗口”满意率测评中，服务质量和服务态度满意率分别得到了96%和88%的高分。赢得我矿职工广泛赞誉。

供应科井口超市

二0一0年十二月十五日

“文明窗口”事迹材料

漳村煤矿供应科井口超市

文明科室事迹材料 篇9

一、加强学习，提高整体素质水平

全科人员平日认真学习政治理论，深入落实科学发展观并用理论指导工作实践，使全科同志政治理论水平达到了一定的高度，与时俱进，并时刻更新落实。平时不折不扣的完成局领导交给的各项任务，并注意创新提高。作为档案技术科室，技术科同志认真学习档案相关知识和信息化技术，做到既向熟悉业务的老同志学习，又注重在专业书籍上学习提高自己的理论素养，用以指导自己的工作，做到在学习中总结，在总结中提高，在提高中完善。

二、创先争优，加强作风建设

文明学生事迹材料 篇10

我认为文明学生不应只是学习上优秀，更重要的是有责任心。责任心有许多方面，例如：帮助同学；关心班集体的利益；不做有损班集体荣誉的事，还要为班集体多付出。

在同学有困难时，找到我，我会义不容辞地耐心讲解，在帮助了同学的同时，又复习了自己的知识，一举两得。讲解过程中就必定会发生意见不统一，我不会大吵大闹，更不会大打出手，而会拿着习题去问老师，一探究竟。

在关心班集体的利益时，我更会细心，不放过一丝一毫有损班集体利益的事。细心在于劝说同学不要追跑打闹，以免碰坏班内设施，造成不必要的损失。

再一方面，我个人绝不做有损班级荣誉的事，不给班集体抹黑。在学校组织的活动中，我积极参加，虽然不能表现的很好，但是我要说，我尽力了。在社会中，我更是一名知法懂法的小公民，在校内、校外不说脏话，坚持遵守做人要有道德这条准则。

由于我的种种文明表现，在开学不久，同学们全票通过选举我为班长，而且大家都很赞同我的做法。我认为“文明学生”不仅只是个荣誉称号，更是一份沉甸甸的责任蕴含其中。

崔黄口中学

高一六班

文明市民事迹材料 篇11

黄亮，男，1981年11月生，专科学历。7月毕业于南阳第一师范学校，其后被分配淅川县西簧初中任教，先后担任教师、教研组长、团支部副书记、书记，9月至8月担任校长办主任，现分管学校的教学工作。曾获得县“思想道德模范”、县“优秀团干部”、县“优秀班主任”、县“教育教学工作先进个人”、县“宣传工作先进个人”、河南省化学竞赛优秀辅导老师、县说课竞赛一等奖、县优秀教师等多项殊荣。在西簧初中工作十一年来，他一直勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，是教师中的楷模。

一、加强自身学习，不断给自己充电。

俗话说“学高为师”，黄老师深知要想给别人一杯水，自己不但应该有一桶水，而且应该有源源不断的活水。他经常上网查阅资料，不断更新自己的业务知识和能力。他明白只有不断努力的学习和思考，才能做到与时俱进，创新发展。20师范毕业后，参加河南省成人高考，于考取南阳师范学院，专科毕业后，他又努力学习现代信息技术，不断提高自身信息技术水平，在市教育局组织的明信片设计大赛中，他设计的“家庭D社会D教育”荣获二等奖。平时他积极参加新教材和课标培训，学习新的教育理论，拓宽视野，尽管在农村教学一线，但他常常使用多媒体等先进的教学手段授课，深受学校领导、老师的共同赞誉;在历年的教育教学工作视导中，每次均被推荐上示范课，得到了视导领导专家的高度赞誉。

二、教学上不断创新，取得显著成绩。

黄老师一直从事毕业班教学工作，对所教学科具有扎实的基础理论和专业知识，从不满足于原有教学经验，不断探索新的教学方法。由“启发式教学模式”到“自主合作探究性教学模式”，由“学生被动接受”到“学生主动钻研”，激发学生学习化学积极性，活跃课堂气氛。善于诱导学生积极思维，以思促能，授课深入浅出，通俗易懂，深受学生欢迎。同时狠抓落实，对每次考试成绩显著进步的同学大力表扬，对退步显著的同学耐心帮助寻找原因，树立信心，争取赶上。 1

黄老师在教学上十分努力，并取得了良好的效果，所教班级平时考试中成绩在同轨班级中一直名列前茅。学校的化学组在他的带领下，历年中考均取得农村中学前五名的好成绩。每学期均被评为校“先进工作者”。在中考中，他的教学成绩十分突出，被县教育局授予“教育教学工作先进个人”称号。209月被县委县政府授予县“优秀教师”称号。

三、关爱学生，树立正确人生观。

教师是蜡烛，点燃自己照亮别人，从年至今，黄老师多年担任班主任工作。他关心热爱学生，从不放弃一个学生，为了使每个学生都能实现自己的理想，他经常从不同的角度做学生的思想工作，用赏识的目光去看待学生，用鼓励的眼神给学生以自信，用亲切的语言肯定学生的进步。

在班级管理中，他大胆创新，敢于放手让学生参与管理，取得了良好的效果。在他的班级里，班风正、学风浓，个个形成你追我赶的良好气氛，每学期他的班级均被评为先进班集体。20，黄老师被县教育局授予县“优秀班主任”称号;5月被团县委授予“思想道德模范”光荣称号。

四、开展教学研究，提高自身的教学水平。

在教育教学中，他积极进行课堂教学改革的探索和研究，多次参加市县组织的新教材培训，积极探索，大胆实践，深入实际，坚持以人为本的原则，构建和谐课堂。他倡导学生“民主、合作、探究”式的学习，让学生亲身经历知识的形成过程。在他的每一节课里，学生都能感受到学习的乐趣。在教学过程中，他从实际生活出发，发挥学生的个性、潜能，指导学生掌握学习的方法，调动学生参与课堂的积极性和主动性，使学生们乐于探究，让每一位学生都能在课堂上得到发展。在20县教研室组织的中小学教师说课比赛中，他获得初中化学组一等奖第一名。

他还经常上网等查阅资料，撰写论文。《浅析初中化学创新教学法》、《探究性问题情境的设置》等多篇论文在市级论文评比中获奖。

209月，他被县教研室聘请担任-县中考化学学科中心组成员。

在做好教育教学工作的同时，他承担了学校校长办的的文字处理、档案管理、接待、会务、宣传等多项工作，努力做好校领导的参谋和助手。办公室的工作繁而杂，他从不怕吃苦，乐于奉献，积极做好校长办的各项工作，按时保质保量的完成任务。20被县教育局评为县“宣传工作先进个人”。

由于工作出色，他于、、、2009、、连续六个年度考核成绩评为优秀。

文明教师事迹材料 篇12

本人思想进步，遵纪守法。忠诚于党和人民的教育事业，认真贯彻国家的教育方针、政策。工作中能够始终以教师的标准严格要求自己，工作认真踏实，学习刻苦努力，教学创新求实。在学校领导的关心支持引导下，各项工作做得扎实有效，并取得了令人满意的成绩。

一、痴心教坛，爱岗敬业。

教师是我最喜欢的职业，为了学生，我一心扑在教学上，对学生付出的太多。我愧对家人，为她们做的太少，但我无怨无悔。

二、身先士卒，做好表率。

我要求学生做到的，自己首先要做到。为创造良好的学习环境，我每天带头扫地，捡教室地面上的纸屑，擦洗墙壁上的墨迹。在我的努力下，班级的各项工作都完成得非常出色，受到了校领导的夸奖，老师们的好评。

作为一名教师，我爱我的学生。哪位学生病了，我会帮他联系家长，给他关怀和安慰；哪位学生生活有困难，我都想方设法解决；无论谁思想上有疙瘩，我都愿意帮助解开；无论谁有了点滴的进步，我都要送去一声鼓励。对学生有问必答，有求必应，尽心尽力，尽职尽责。记不清有多少次与学生推心置腹的交谈，也记不清多少次不顾疲乏赶着批改作业……我却记得清教师节那天，学生送给我一张张大大小小的自制贺卡，上面写满了全班同学的祝福语……我骄傲，因为我是教师；我幸福，因为我爱孩子们。

三、关爱学生，奉献爱心

从教以来，我深深地意识到教师这一职业的光荣与重大。作为一名教师，要用爱心去教育学生。我是这样想的，也是这样做的。

对待差生，我是以正面教育为主，多表扬、多鼓励，承认并肯定学生的优点与长处，对他们充分地理解，宽容与爱护，保护了他们的自尊心，也帮助他们树立了信心。

四、认真抓好班级管理工作

1、以德育人，平等待人

我始终把德育工作放在首位。经常利用班会对学生进行常规教育、学习目的教育以及树立自信心的教育。在班级管理工作中，不论哪个学生，我都能平等对待。只有对祖国热爱，对事业热爱，对学生热爱，才能教好书，管好班级。

2、营造环境，创办班级文化特色

积极创设班级文化，为学生营造良好的学习环境。美化教室，设计“黑板报”、“才艺展示台”“手工制作”，让学生尽情展示才艺。

3、开展活动，为学生提供展示才能的机会。

开展丰富多彩的班级活动，激发了学生读书的兴趣。在我的指导下，我们班参与的乒乓球、拔河活动等，每次比赛都均有名次。

五、扎实搞好教学工作。

现代教育，是要让学生受到均等教育，张扬个性，全面发展。在平时的教学中，我注意观察，尽量使每个学生都得到锻炼发展机会，抓住最佳时机教育学生。

我经常教育学生，光有好的品德，没有扎实的文化基础，没有本领，只能是一纸空文。因此，我平时认真备课，力求掌握知识少而精，让学生学得扎实有效。加强作业完成管理，每组设小组长一名，负责检查、指导、督促本组同学完成作业。在每次作业批改中，均对存在问题进行记录，针对学生的薄弱环节进行补课，因材施教，对差生个别辅导，发现有进步立即表扬。开展多种形式的教学课内外活动，从各方面提高学生学习兴趣，积极探索，改进教学方法，活跃课堂气氛，形成了人人爱学习，个个争优秀的良好风气。

六、积极参加文明城创建

通过“小手拉大手，共创文明城”主题教育实践活动引导学生敬长辈、勤劳动、有爱心、爱学习。本人及学生在此活动中多次获奖。