五墩“五星文明户”创评活动的工作总结

五墩“五星文明户”创评活动的工作总结（共3篇）

五墩“五星文明户”创评活动的工作总结 篇1

创评“五星级文明户” 构建和谐新五墩

围绕山丹县创建省级文明县,五墩作为创建文明县的一个“分战场”，就应该在精神文明建设的形式上、内容上、载体上有所探索，有所突破，有所创新，以开拓者的姿态，为全县的精神文明建设积累素材和经验。

经过反复的调查与座谈，从今年12月份开始，支部本着“以点连线，以线带面；重点突破，整体推进”的原则，决定在全村展开五星级文明家庭创评活动。半年来，从大处着眼，小处着手，五星级文明家庭创评活动蓬勃展开，干部工作积极性得到调动，群众参与热情得到发挥。从实践和反馈的情况看，五星级文明家庭创评的内容是具体的，创评的形式是生动的，创评的效果也是明显的，创评活动是有生命力的。

回顾半年多来的创评工作，我们主要有以下四个方面的体会：

一、开展五星级文明家庭评选活动，是以人为本，提高人的综合素质的需要。

人是生产力中的决定因素，人的素质不提高，经济建设就是无源之水，社会进步无从谈起。家庭是社会的细胞，我们就是要通过五星级文明家庭创评，扩大文明的普及面，从而推动人的素质的提高，推动社会文明程度的提高。我们在农村的创评内容里设立了遵纪守法星、勤劳致富星、文明卫生星，友善和睦星、诚实守信星。这五颗星涵盖了我们生活的方方面面，特别是在知法守法、通过劳动创业致富、改变等靠要的依赖观念等方面提出了具体的标准和要求，把精神文明 的教育内容转化成了老百姓兴家立业的具体目标，把灌输式的教育方式转化成了群众自我教育、自我约束、自我激励的新形式，把过去群众“爱面子”、争口气的旧思想转化成了群众健康向上奋发有为的竞争意识和正确的行为导向，把党委政府在物质文明、政治文明、精神文明方面的正确主张转化成了群众的自觉行为。利用五星级文明家庭创评这种载体，来提升人的素质，可以说，这是新形式下文明创建的方法创新。

二、开展五星级文明家庭评选活动，是倡导文明，促进全村文明进步的需要。

五墩村是山丹“红旗渠”精神的发源地，是“两手抓两手硬”的实践者，在“红旗渠”精神的指引下，五墩村精神文明建设将走在全乡的前列，并在经济发展中体现与时俱进的生命力，文明新风户的评选，在新的时空下，新的形势下，五墩村不断发展和丰富着精神文明的创建特色。随着经济社会的飞速发展，物质生活水平的逐步提高，地处东乐的五墩人民企盼有一个更加优美的生态环境，更加安定的社会秩序，更加和谐的人际关系，他们对美好事物的向往是一致的，也是迫切的。开展五星级文明家庭的创评活动，就是顺应群众的要求，通过实化精神文明创建，来优化群众的居住环境，营造和谐的人际关系，创造和谐安宁的社会秩序，造福于民，实惠于民，文明育民。

三、开展五星级文明家庭评选活动，是服务于民，巩固执政党地位的需要。

从执政环境上讲，我们五墩经济发展进入了新阶段，形势发生了

深刻变化，既是发展的机遇期，又是矛盾的显现期，贫富差距、发展不平衡、干群关系不和谐，这些问题引起了村两委班子的高度重视。从执政水平上讲，应该看到，在我村还存在党员干部形式主义、作风不实仍然突出，不讲学习、不讲正气、不讲政治的情况客观存在，党员干部的文化素质迫切需要提高，工作水平需要进一步改进。在全村开展五星创评活动，实质上就是追求干部与群众的和谐，来调节情绪，形成制约，改善环境，提高亲和力，提高基层执政张力。我们以五星级文明家庭创评为契机，上百家门，纳百家言，强化为民意识，端正服务态度，千方百计把工作做细一点，千言万语把政策说透一些，把这项活动作为密切干群关系一次良机，把这项活动作为为民排忧解难的一次契机，把这项活动作为提高为民服务能力的一次考验。人非草木，孰能无情，五星文明家庭创评不是虚的，我们做的工作是群众能够受益的，通过我们认认真真，踏踏实实的工作来得到大多数群众的理解、支持，赞同、赞赏。

四、开展五星级文明家庭评选活动，是净化风气，构建和谐新五墩的需要。

我们的工作在不同时期有着不同的特点，在改革发展到了一定阶段后，当前的各项工作更趋复杂，不可否认，基层干部的工作压力与日俱增，表现在：

1、弱势群体客观存在。当前，随着经济建设的推进，加上就业竞争压力、增收压力增大，弱势群体的数量逐年增加，他们的生活状况不容乐观，基层村干部在扶贫帮困上做了大量工作，但效果并不明显。

2、阶段性矛盾比较突出。

3、常见纠纷数量不减。

在农村，一些赡养纠纷、邻里纠纷、宅基地纠纷并未减少。

4、社会风气仍需净化。在农村，仍有少部分人好吃懒做，东游西荡，不务正业，成为了社会不稳定因素。

5、卫生问题不容乐观。一些乱搭乱建，乱抛乱扔，不讲卫生现象还一定程度存在，清洁家园、讲究卫生还没有成为群众的自觉行动。

这些问题的存在，与构建和谐的新五墩格格不入，势必影响五墩整体的现代化进程。解决这些问题，不能头痛医头、脚痛医脚，我们通过有针对性地开展五星级文明家庭评选活动，扩充内容，扩大影响，通过评选吸引群众，通过工作改造群众，通过群众影响群众，来解决基层的矛盾，来提高农民的素质，来促进社会的和谐发展。

总结“五星级文明家庭”创评工作，我们认为主要把握了以下六个方面的环节：

第一个环节，解决了谁去组织，如何组织的问题。

村支部、村委会一把手负总责，妇女组织、共青团、调解等组织积极参与，大张旗鼓地在村里进行宣传发动；各社都有组织网络，村有实施方案，有工作台账；乡上领导、包村干部负责对村级开展此活动进行检查督促。乡党委把“五星级”文明家庭创建活动作为衡量基层组织班子整体质量和主要领导个人素质的重要标尺，纳入工作考核的重要内容。对创建活动开展得好的，给予表彰奖励；对放松创建工作或出现问题的，视其情节轻重分别给予通报批评、限期整改等处罚；对不积极参与“五星级”文明家庭创建活动的主要负责人实行警告制度和采取必要的行政手段加以督促。

明确了责任后，个社都积极行动起来，充分利用村务公开栏、宣传材料、村民大会、悬挂横幅等形式进行了造势。个社社长和两委委员对每个家庭逐户登门走访，讲清五星文明创评的现实意义，讲清五星文明创评活动的内容和标准，听取群众的建议意见，及时反馈信息；工作人员在走访过程中，掌握方法，了解家庭成员的构成情况，工作单位，便于进一步开展社会联动；在走访过程中，工作人员通过群众反映，了解其邻里周围家庭情况，为创评工作准备了第一手资料。

第二个环节，解决了谁在评，如何评的问题。

五星级文明家庭的评选活动，是群众性的评选活动，主体是群众，我们注重了发挥群众的力量，把老党员、威信较高的老干部、村民代表组织起来，甚至吸纳了部分平时不大配合村里工作、但在群众中有一定市场的人，组成评议小组。因为五星创评是群众工作、群众参与、群众评选，不是由村干部说了算。一则可以发动群众自我约束、自我教育，二则可以为我们的干部在工作上减负。

具体操作步骤是：每季第一个月，着重完成三个步骤：一是通过各家各户填写评选手册进行自评,做到填写手册自评一户不漏，真正做到家喻户晓，人人知道；二是该月下旬组成群众评议小组进行集中互评，将评议结果报村委进行审核。三是在月底以村委的名义，将评议结果张榜公布，重点公布五星和三星、二星级的家庭，但一定要注明是评议小组的评议意见，并注明三星、二星乃至无星户的扣星原因。第二个月，着重做好三星二星无星整改的三项工作：一是由村委发放整改通知书到户；二是请评议小组集体上门耐心帮教；三是发放整改

联系单到三星、二星、无星户家庭成员的所在社，借助社会各界力量进行督促整改。第三个月，评议小组跟踪整改情况，督促提高整改标准，根据整改情况进行评议，月底最终结果报村委进行审核，并将整改情况张榜公布。开群众大会进行大张旗鼓地表彰、奖励。

第三个环节，解决了摘星、挂星的问题。

我们充分认识到，挂星不是一劳永逸，不是我们把创评结果公布了，我们就万事大吉了。在创评管理中，我们实行建档立卡，一户一页，一组一册，全村一卷，建好台帐，严格动态管理。规定“五星级”文明家庭创评不搞终身制，实行添星减星制。在创评活动中，我们及时开展调查，观察群众对创评结果的反应，对评出的少星户，发出整改通知，并落实帮教措施。对于五星四星户，进行奖励和激励。通过评比，对达到条件的及时挂星，用以告知天下。对于没有达到标准要求的，及时告知整改，在限定时间内未整改到位的，坚决摘星，差几个条件，就摘几颗星，通过摘星挂星，形成一种互相促进，互相攀比，互相约束的氛围。最终达到以少数先进典型影响多数、带动多数、教育激励多数的目的。

第四个环节，解决了奖励措施如何定位的问题。

五星级文明家庭创评活动是否深入开展，群众参与是关键。在实践中，我们探索了对五星级文明家庭精神鼓励和物质奖励的方法。

第六个环节，解决了加快形成创新机制的问题。

在五星文明家庭的创评活动中，为了让群众更深入直观地了解五星创评的内容、标准，村上还专门制作了精美的挂历，发到了每家每

户，创评活动真正做到家喻户晓、深入人心。在开展五星创评活动时，对党员进行公示，提高了党员在村上的影响力，强化了村民对党员的监督，争取了党员对村上工作的理解和支持，不少党员感到了一定的压力，也有了一定的触动，这对于五星创评活动的开展非常有利。在创新创评参与方式、激励机制上做了富有成效的工作。同时我们也认识到，五星级文明家庭创评活动开展时间还不长，思路还不宽，方法还不多，困难还不少，这还需要我们用创新的工作赢得文明创建深化的先机，用创新的方法去解决现实的难题，用创新的作为开拓我们五星创评工作的新局面。

五墩“五星文明户”创评活动的工作总结 篇2

根据县委统一安排，我镇把“和谐五星”创评活动作为新时期农民实现自我教育、自我提高的一项重要措施来抓，靠前安排，广泛动员，有力地促进了此项活动的开展，主要做了以下几方面工作：

一、靠前安排部署，广泛宣传动员

根据县上实施方案要求，结合xx实际，进一步细化标准措施，制定了实施方案、评选办法、工作行事历，明确了阶段性工作任务、工作要求和干部责任，于5月9日召开了xx镇和谐五星创评活动动员大会和培训会议，对此项工作进行了专题安排部署，要求各村通过召开会议、刷写标语、黑板报、发放宣传资料等方式对和谐五星创评活动的重要意义、标准程序、评选办法等进行广泛宣传动员，并由镇上统一印发各村各类宣传资料11种9760份，发放调查问卷9430份，发放倡议书8780份，各村共书写标语63条、办黑板报56期、悬挂横幅19条。

二、加强组织领导，严格程序评选

镇上成立了由镇党委陶书记任组长，镇长和分管领导任副组长、镇政府其他班子成员、镇直机关单位负责人和相关人员为成员的工作领导小组，各村也都成立了创评活动领导小组和由7—9名德高望重、公道正派的村名组成的评选委员会。严格按照农户自评→组内初评→村两委会、评委会评议→村民代表大会评选→评选工作领导小组审核→镇党委发文命名的创评程序，设计发放各类表格14种，并按要求在组内和村内分别进行为期7天的公示，接受群众监督，全镇共评选出和谐五星户402户。

三、细化评选标准，丰富创评内容

在县上评选标准的基础上，进一步细化标准，丰富内容。规定对果、菜、畜产业认识到位，带动作用明显的大户，优先评为“致富星”，对积极与危害公共秩序、破坏公共集体财产、危害群众生命财产安全的行为作斗争的先进个人，优先评为“守法星”，对能够重视家庭美德建设，受到县级以上表彰奖励的，优先评为“和睦星”，对诚实守信，践行诺言，在本村示范带动作用明显的，优先评为“信用星”。镇党委、政府从2012年起，对连续三年获得“五星”的农户，授予“和谐银星”称号，奖励现金x元，连续四年获得“五星”的，授予“和谐金星”称号，奖励现金x元，连续五年获得“五星”的，授予“和谐明星”称号，奖励现金x元，并对“五星”农户从组织发展、项目扶持、信贷帮助、宅基审批、困难照顾、产业扶持、劳务输出、技术传授、选模推荐、法律援助等x个方面给予优先倾斜。

四、加强督查指导，注重帮扶帮带

柏树村和谐五星创评工作简介 篇3

柏树村辖7社438户1851人，有耕地5642亩，其中果园面积1530亩。2011年农民人均纯收入3685元。去年以来，该村紧紧围绕“培育新型农民，塑造农村新风”，不断创新农村社会管理模式，优化农民教育管理手段，深入开展“和谐五星”和“十大孝子”评选活动，做到“严把三关四个结合三个确保”，实现了农民自我教育、自我约束、自我管理和自我提高意识，有力地推动了农村文明建设。

一是强化宣传，确保活动的知晓率和参与率。村党支部把“和谐五星”创评活动作为提高农民素质、培育新型农民的重要举措，及时成立了领导小组和评选委员会，在广泛征求群众意见建议的基础上，科学制定了实施方案。采取入户走访、印发宣传资料、召开社员会的方式，对创评活动的评选程序等内容进行了广泛宣传，召开社员大会21场（次），悬挂宣传横幅4条，喷绘宣传版面12个，发放宣传资料2000多份，做到了家喻户晓、人人皆知，切实提高了群众的参与率和政策的知晓率。

二是严格程序，确保活动的严肃性和真实性。始终坚持“标准高、程序严、数量精”的原则，严格遵循“五选四评定”的程序，充分发挥群众主体作用，把公正、公开、公平、民主体现在各个环节，确保评选命名的“和谐五星户”都具有先进性、典型性和代表性。至目前，全村44户“双联”户踊跃参与评选，2户达到了五星农户，共评选出“五星”户82户。建立星级农户动态管理机制，对于违背评选标准中有关内容要求的，由评委会议定，随时摘星降星，增强了高星级农户的荣誉感、低星级农户的紧迫感和无星级农户的压力感。