初三班主任经验介绍(共11篇)
初三班主任经验介绍 篇1
初三毕业班班主任经验介绍
携手共进、关爱学生、注重细节
——班主任经验介绍
2013年的中考刚刚过去,在学校领导的关怀、全体师生的共同拼搏下,我所带的九(1)班取得了可喜的成绩,全班39人中,总成绩A+以上的学生共有6人,A 8人,B+23人,有9人被南宁二、三中录取,达到了预定的工作目标。回顾一年来的点点滴滴,觉得自己也没有什么特别的高招,大多是跟着感觉走,踏踏实实地做所有该做的工作。下面,我把我工作中感触最深的几点简单地向大家汇报如下:
第一、充分发挥集体的力量,携手共进
这是最基本的经验之谈。新九(1)班聚集了原来3个内宿班的精英,是2009年中考的希望所在。要想取得好成绩,仅靠一个人的力量,仅靠原来的九(1)班是行不通的,我想,2009年中考之所以取得较好的成绩,就是因为我们年级的每一个老师都明白这个道理,我们的年级是一个团结合作、无私奉献的集体。在工作中学校领导给予了我极大的支持和帮助,同事们给予我很多的理解和配合,其他几个班的班主任毫无怨言地为九(1)班开绿灯,无怨无悔为(1)班的发展出谋献策,成绩,主要集中在(1)班身上,但工作却是我们共同完成的,可以这么说,没有整个年级的智慧和汗水,就没有九(1)班的成绩。
第二、做好学生的思想工作,尽快稳定军心,让所有的工作尽快走上正轨。这是我接手新九(1)班后必须首先要做好的工作,因为我认为,这步棋如果没走好,下面就会全盘皆输,在这点上,我着重做好以下三点:
首先,平等对待每一个学生。班里的39个学生,都有一个共同的特点,那就是成绩不错。他们也许都曾在班里叱咤风云,得到老师的宠爱。而进入新的班级后,竞争对手一多,他们身上的闪光点将不再那么耀眼,他们肯定希望自己能得到新的班主任、新的老师的重视。因此,作为班主任,我告诫自己:必须一碗水端平,不得偏袒、或小瞧任何一个学生,处理每一件事必须做到公平、公正。比如选拔班干,原1班人数超过一半,为防止投票选举时出现一边倒的情况,我就规定班干名额原1、2、3班必须各占三分之一。其他如安排座位、宿舍等等,我都是按照这一原则进行的。事实证明,这些芝麻绿豆大的事情处理好了,不用再费什么口舌,所有学生就会自觉地融入到新的班级中来,其他工作也就容易展开了。
其次,关爱学生,多找学生谈心,多联系原来的班主任。做了两届重点班的班主任,面对着刚进来的学生,我经常有这样一个感觉,总觉得自己很多时候在扮演着后妈的角色,原1班的学生,很多话我可以随便说,但对刚进来的学生,我得有所选择。如何缩短与学生之间的磨合期呢?我的经验就是:坚持用真心对待他们,尽自己所能去帮助他们。平时,我会多找学生谈心,了解各方面情况,及时解决出现的问题,多跟他们原来的班主任聊天,了解每个学生以前的情况,向这些班主任说说学生的近况,碰到我难以解决的问题,我还会求助于他们,要他们协助我做通学生的思想工作。
最后,注意协调各科任老师与学生之间的关系。在管理新九(1)班的过程中,比较麻烦的就是班里的一些学生不适应新的老师,进而产生抵触的心理,严重影响到他们成绩的提高。为此,我一直不厌其烦地在学生与科任老师之间奔波,向学生了解情况,跟科任老师沟通,反馈学生的意见,商量解决的方法,尽可能把学生的适应期缩短,让他们把精力放在学习上。第三、抓好班风建设是取得中考成功的关键
俗话说得好:没有规矩,不成方圆。新九(1)班虽是由年级的尖子生组成,但有个别学生的纪律也相当散漫,如管不好,一粒老鼠屎也会坏了整锅汤。针对这种情况,我按照以往的做法,制定了严格的考勤制度,通过值周班干、舍长、组长、科代表及时了解班上的各方面情况,发现问题,则及时解决,尽可能做到防患于未然,以形成良好的班风,给学生创造一个更好的学习环境。另外,在班中注意抓典型、树榜样,发现好的人和事大力表扬,如每一次考试,成绩排在前列的同学,还有为班级做了好事的同学,作业写得工整,美观的同学,甚至原来经常违犯纪律,现在已经有所转变的同学,等等,都是我表扬的对象。通过大张旗鼓的树立先进的榜样,班风正了,学风浓了,同学们的注意力也都集中到了学习上。班里出现了一种你追我赶,争先进的局面,这就为尖子生的培养营造了一个很好的环境。
第四、注重细节,做好培优工作
作为重点班的班主任,培优工作得时时挂在心上。这一工作我是从两个方面着手的,一方面是紧抓他们的成绩。这个阶段大考小考不断,尖子生总成绩如何,哪一科需要加强,存在什么问题等等,我都会一一放在心上,紧密联系各科任老师,共商对策,尽可能地补漏补缺,尽快把成绩提高上来。另一方面是关注他们的思想动态,做好他们的思想工作。班上的每一位学生,学校、家里都对他们寄予厚望,他们不少人的思想包袱很重。针对这些,我经常利用班会课或一切合适的时间给学生鼓鼓气,给他们分析当前的形势及各兄弟学校的有关情况,让他们明白自身的优势。必要时,还得说些美丽的谎言,让他们找回自信心,放下包袱,沉着应战。同时,时刻关注中考的动态,随时解答学生的疑问,及时、正确地指导学生,让学生做到心中有数,在考场上从容不迫,发挥出自己应有的水平。
回顾一年的工作,有甜酸苦辣,有喜怒哀乐,这使我的生活多姿多彩,使我积累了不少的经验。虽然我很努力,这一年的班主任工作也都进行的比较顺利,但还是有很多不到位的地方,今后,我会继续总结经验教训,在实践中不断探索,争取更好的成绩。
荐荐风懂景得就在知
身足
边(600
字
字))作作
文
(1100文 荐风景就在身旁(1100字)作文
荐熟悉的地方也有风景(500字)作文
荐半烛残影,谁共我一帘幽梦(800字)作文
初三班主任经验介绍 篇2
一、抓好日常管理,常规习惯
学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天就形成的,它必须贯穿在整个管理过程中。学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此,这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守校纪校规。每天早上一到校,我第一件事就是去教室,查看卫生做得好不好,课桌摆得整齐与否,红领巾都戴了没。平时还要注意学生的文明礼仪、言行举止。总之,我认为,抓好班级的常规管理,班主任的嘴一定要勤,平时的唠叨是很有必要的。
二、发现问题,及时解决
发现问题,及时解决,换言之就是抓住教育学生的“时机”,就是要求班主任要针对学生的心理特点,选择和运用最适合的方法,在最有效、最易发生作用的时间段对学生进行教育。班主任要充分利用好“时间”这个客观条件,当教育学生的“时机”未到时,要善于等待;当“时机”来临时,要立即抓住。这学期,本班一位女同学因为一位同学说她学习不好就不想上学了,于是她就想带同年级的一位同学和她一起逃学。当我听到这个消息时,我赶紧找她询问情况。一了解,果有此事。我就和任课老师及时对她进行思想教育,严厉批评了那位侮辱她的同学。之后我打电话通知了该生家长,要求家长等孩子回到家后和她好好谈谈心。针对此事,我还及时召开了以“读书的重要性”和“要学会说话”的主题班会。通过以上的教育,这位同学也认识到了自己的错误。
三、俯下身多倾听孩子的心声
平时我一看到学生有时间,就主动找他们聊天,拉家常。在聊天时,学生就会说出自己在学习和生活上的困惑、想法,我就及时给予指导和帮助。其次,写周记也是一种管理班级的良好辅助方式。过一段时间,我就让他们写写自己的心里话,班里的一些情况。同学们都畅所欲言。这样,我就能了解许多班内最近发生的我不知道的一些事。然后我再把这些事归纳整理,最后一一解决。
班主任经验介绍 篇3
一、抓好日常管理,常规习惯
学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天就形成的,它必须贯穿在整个管理过程中。学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此,这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到自觉遵守校纪校规。每天早上一到校,我第一件事就是去教室,查看卫生做得好不好,课桌摆得整齐与否,红领巾都戴了没。平时还要注意学生的文明礼仪、言行举止。总之,我认为,抓好班级的常规管理,班主任的嘴一定要勤,平时的唠叨是很有必要的。
二、发现问题,及时解决
发现问题,及时解决,换言之就是抓住教育学生的“时机”,就是要求班主任要针对学生的心理特点,选择和运用最适合的方法,在最有效、最易发生作用的时间段对学生进行教育。班主任要充分利用好“时间”这个客观条件,当教育学生的“时机”未到时,要善于等待;当“时机”来临时,要立即抓住。这学期,本班一位女同学因为一位同学说她学习不好就不想上学了,于是她就想带同年级的一位同学和她一起逃学。当我听到这个消息时,我赶紧找她询问情况。一了解,果有此事。我就和任课老师及时对她进行思想教育,严厉批评了那位侮辱她的同学。之后我打电话通知了该生家长,要求家长等孩子回到家后和她好好谈谈心。针对此事,我还及时召开了以“读书的重要性”和“要学会说话”的主题班会。通过以上的教育,这位同学也认识到了自己的错误。
三、俯下身多倾听孩子的心声
平时我一看到学生有时间,就主动找他们聊天,拉家常。在聊天时,学生就会说出自己在学习和生活上的困惑、想法,我就及时给予指导和帮助。其次,写周记也是一种管理班级的良好辅助方式。过一段时间,我就让他们写写自己的心里话,班里的一些情况。同学们都畅所欲言。这样,我就能了解许多班内最近发生的我不知道的一些事。然后我再把这些事归纳整理,最后一一解决。
最后我还想说,班主任工作离不开自身的辛勤工作,离不开领导的支持,离不开任课老师和家长的密切配合。离开这些,班主任就是再有本事,也难以发挥作用。所以,我在班主任这个岗位上的一点一滴,也就是只做了班主任该做的工作。
初三班主任工作经验总结 篇4
一、抓好学生日常行为规范,及时发现解决问题。
每到初三,许多学生开始在思想上出现较大的变化。不少学生都进入“青春反叛期”,他们常常自认为已经长大,对条条框框的限制约束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹松懈。作为班主任,我适时在学期开始,召开主题班会,让学生交流体会遵规守纪的重要性,从思想上给学生深刻的认识。在实际工作中,狠抓日常学习生活中不守纪律的现象。如不旷课迟到,课上不能睡觉,课下不聚堆取乐,不不做作业,不顶撞老师,课上不消极怠工等行为。让学生在反省中受教育,培养自己良好的行为习惯。尤其针对初三学生的思想复杂偏激,情绪多变的特点,班主任要及时发现存在的问题,同学生交流谈心,排解问题。同时班主任应多观察,多调查,抓住事情的苗头,防微杜渐,防患于未燃。
二、抓好后进生转化工作。
后进生大致分成三种类型:一是学习差生,表现为无心向学,或是沉闷寡欢,或是哗众取宠。二是思想品德差生,表现为沾染上不良风气,违反校纪班规,随心所欲,难以自控。三是“二合一”的双差生,人数不多,但负面影响很大。而这样的学生又以留守学生居多,家庭隔代教育不力,往往导致这些学生任意放纵。并且在大多时候又很难取得家庭与学校教育配合统一,对待这些学生更需要班主任倾注心血和爱心,使其转化。
我在差生转化工作中从以下几个方面做起:
1、大力争取家长配合发挥家庭教育作用。学校家庭联手打造孩子的未来形成强大的教育合力,在实际工作中采取家访,请家长来访的形式,汇报学生在校的表现,争取家长支持配合。
2、对差生分层次分类别教育。对待特殊的学生提出特殊的要求,并通过开展各类有益活动,发挥特长,转移兴趣,变“无所事事”为“有所介事”。如成立各种兴趣小组。利用课余时间打比赛,并和他们约法三章,信守诚诺,用他们的成功激励学习态度,使其学习行迹端正明朗化。
3、激励后进生。尊重后进生的人格,以表扬为主,发现挖掘后进生的闪光点,给他们“用武之地”激发他们热情,增强他们信心,比如利用各种职务让不同学生在不同方面积极卖力地做事,负责班级各项管理,使得学生在记录班级纪律的同时,也约束规范了自己的行为,促进自己的学习提高。
4、致力学风建设,充分发挥先进群体对后进生的感染作用。先进群体的榜样作用是巨大的,在良好学风的包围中,少数后进生蠢蠢欲动的欲望便能打消很多,先进带动落后,在先进群体的感召下,加之班主任循循善诱,天长日久,后进生会逐渐走向积极康健的大道。
三、培养良好的学习态度和习惯。
1、化被动学习为自主学习。到了初三,面对毕业升学考试,学生已经逐步摆脱初一、二时期的幼稚和盲目,学习目的日渐明晰。班主任可以乘势开发学生求知上进的内在动力,分析形势,明确任务。引导学生自觉确定学习目标,制定学习计划,选择学习方法,学生在学习过程中要学会自我监控,自我指导,自我强化,自觉主动的钻研知识,只有化被动学习为自主学习,学生才能积极拓展提升自己,取得长足的进步。
2、鼓励竞争,强大自我。没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,班主任应在班集体创造出强有力的竞争局面,用竞争激发学生昂扬的斗志,挖掘学习巨大的潜能。我在语文课堂上经常开展各种类型竞赛,比如背诵、朗读、默写竞赛,利用活动课适当开展作文、演讲、书写、辩论比赛,绝大多数班干,科代表也是依据成绩竞争上岗。通过竞争,学生会提高学习积极性,增强完成任务的紧迫感,有效提升学习效率,从而改掉学生拖拉懒散的作风。
3、让学生学会“会学”。“未来社会的文盲是没有掌握获取知识方法的人”,班主任应引导学生真正认识“会学”的意义,认识自学能力的重要性,我用身边同学的成功经验启发学生,用自己亲身体会告知学生,利用班会和恰当时机,经常渗透学法指导。学习有规律可循,但又因人而异,因此在学法指导上我既有整体上的指导,又能注意个别指导,同时也创造条件进行学习方法交流,让成功学生谈经验体会,让学生在交流中吸收借鉴他人经验,改善完善自己的学习方法。
4、防止偏科,全面发展。班主任应时刻关注学生各学科的均衡发展,引导学生不断强化薄弱学科,突破重点,帮助偏科学生建立自信,提升兴趣。班主任应和各学科老师保持密切联系,随时把握偏科学生学习情况。和科任教师一起为他们出谋划策,排解困难,并利用课余时间个别辅导,开开“小灶”。
四、建立严密的岗位责任制。
初三班主任工作经验交流座谈 篇5
碎石初中
彭明荣
尊敬的各位领导,各位老师:
大家好!我是来自碎石初中903班班主任彭明荣,很荣幸能代表我校毕业班班主任来贵校分享班级管理的心得。在座的有很多比我工作经验丰富的老教师、老班主任,今天,要我给大家作班主任工作经验介绍,我感到有点诚惶诚恐,我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正
常听同事们说,要树立班主任的威信,就要对学生严格要求。但我认为,班主任的威信并不完全建立在对学生的严格要求上,还应该对学生包含爱,也就是说要热爱学生。主要从下面几个方面着手。第一,敢于宽容学生的错误。作为教师,我觉得我们在教书育人时应该用发展的眼光去看待每位学生,应该树立允许学生犯错误的教育观念。宽容学生错误是理解学生热爱学生的表现。因为宽容,老师给了学生足够的尊重,给学生留足了面子,更给了学生一个反省和改过的机会。宽容也是一种无声的教育,它的教育力量常常超出我们的想象。有一次我在上课时,教室第一排有一位男生趴在桌上睡着了。我对此并没有发火,也没有当堂对他加以批评,而是边讲课边装做不经意的样子走到那位男生的身边,轻轻拍拍他的后背,待其醒来,我用手指指他桌上的书,他立刻意识到自己的错误,他看看别的学生都 1
在听课,没人注意他,这才放松起来转入听课状态。课后我找他谈话,他说是由于头天父母和爷爷奶奶吵架了,他心里难过,一夜没睡,所以才会在课堂上睡着。他说那天我没有训斥他,没有给他难过的心里再加一把盐,且给了他面子,没让他在同学面前出丑,说我是最善良、最宽容的老师。后来他不仅在我上课时认真听,还向我倾诉许多心里话并给我的教学提出很多好的建议。这件事让我尝到了宽容的甜头,更让我坚定了把宽容坚持到底的决心。
但是宽容并不是纵容放任的自流,并不是缺乏必要的批评和指导。我觉得,当学生犯了小错误时,我们一定要冷静处理;对于大错,我们一定要以学校的规章制度为依据,并争取家长的配合,从而达到学校、家庭齐抓共管的目的。现在的学生很多都是娇生惯养,他们的独立意识非常强。处于青春期的他们,躁动不安,情绪不稳,容易陷入迷茫,对外界事物很敏感,很容易走向极端。这时候的他们犹如风雨中的一棵小树,又犹如波涛汹涌的海面上的一叶扁舟,迫切需要外界的关注和安慰。如果我们老师不能宽容,过分苛求,违背学生的生理成长规律,我想我们的学生也许就被我们不经意的一句话或一个动作给毁了。
第二,要做到尊重学生。教书育人是教师的天职,而育人应该是班主任的首要天职。如何育人?我认为,爱学生是根本。爱学生,就需要我们尊重学生人格、兴趣、爱好,了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等,然后对症下药,帮助学生树立健全、完善的人格。人格尊严是平等的。作为班主任,我努力做到像一个真正的朋友一样,重视、欣赏学生,学会倾听学生意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。被尊重是学生内心的需要,是学生进步的内在动力。教育专家常说“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基础。”我在做班主任工作中发现:当一个学生在被你认同、尊重后,他可能会有惊人的潜力和爆发力。因此,我在批评教育学生时,从不挫伤学生的自尊心。特别是对那些问题生,我更是能维护他们的自尊心。
第三,带给学生以快乐。学生的快乐是老师快乐的升华。当前,学校生存竞争激烈,“盼子成龙”“望女成凤”“读书考大学”这就是中国家庭的现实。家长把这个宝压在学校身上,压在孩子身上。他们对教师、对孩子的期望值很高。轰轰烈烈谈素质,扎扎实实搞应试是教育界不争的事实。因此,我们的学生其实也不容易。不知道大家听说过没有,有人发出了这样的感慨,孩子完成初中和高中的学习,他们其实在服长达六年的苦役。的确,作业、考试、升学的压力制约者孩子们快乐的天性。我们无法改变当今的教育环境。但我们可以努力地为学生创设一个快乐愉悦的班级环境。每当我面对新生时,我都会向他们提出做诚实快乐的人,让我们的教室充满笑声。教育学生懂得,学习是一件很辛苦的劳动,但作为学生我们应该是快乐的。
第四,要学会欣赏。欣赏是有效实施教育的态度,是有效教育的重要途径之一。在学会倾听的基础上,欣赏学生。不仅包含了对学生的理解和宽容,更重要的是把学生当做正常的人一样;不仅欣赏优秀学生的优秀品质,而且,要学会欣赏学生的缺点和失误。不知道是那位名人说的,“世界上没有垃圾,只有放错了地方的资源。”我可以
套用这一句名言,“人没有不良品质,只有用错了地方的性格。”我们在实际工作中,对优秀学生欣赏,几乎每个老师都能作到,但是对差生的欣赏,就几乎没有人认同了。作为一个班主任,要对所有学生实施有效的教育,就必须对差生进行有效的沟通。其实,差生毛病多多,在他们身上几乎找不到可以欣赏的东西。但是如果不能从内心深处尊重学生,欣赏学生,就不能唤起学生对美好人性的热爱,就不能唤起学生对老师教育的认同。所以教师就要在倾听的基础上,欣赏学生,赞美学生。在其他学生面前中肯的指出你试图教育的学生的优秀品质,赞美他的行为和思想,让他知道你对他的关注,让他知道你对他的关怀,是发自内心的对人的尊重。
做一名班主任不容易,做一名优秀班主任更不容易,班主任工作是一项复杂的工作,我们只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到润物细无声,给学生更多的人文关怀,才能把工作做到学生的心里去。
班主任经验介绍 篇6
——浅谈双差生的行为规范教育
柞水县中学 文丫
世界上没有教育不好的学生。当然,这并不是否认学生之间的差异。但作为教育者,应让每一位学生都能平等地享有受教育权,使每位学生都有机会成长,让他们做得更好,得到充分地发展,各尽其才,各尽所得,既是我们每个教育工作者对这个社
会应尽的义务,更是一种奉献,一种高尚的品德。
一、做好双差生行为规范教育的必要性
⒈教育的成功应使每一位学生都得到发展,着眼于提高民族的整体素质,绝不能急功近利
所谓“双差生”,就是常人眼里的学习成绩差,行为习惯差的学生。实际上,这两者真的是相辅相成的呢,也就是行为习惯性差的学生必然学习成绩上不去,学习成绩差,没了自信,破罐子破摔,行为习惯会更差,甚至危害他人,危害社会。
记得有位教育家说过:“一个人学习不好是次品,体育不好是废品,品德不好是危险品,那个轻,哪个重,应该很清楚”,这就启发我们每一个教育工作者要重视德育,在教育过程中 “力求个个成人”。所以我认为,教育的成功,不光看他培育了多少顶端人才,更还应看他是否真真正正让每一位学生都得到了发展。
⒉社会主义建设需要更多的还是奉公守法的普通劳动者
谁都希望自己的孩子成龙成风,谁都希望自己的学生成名成家!但在我们这个社会能成名成家的毕竟少数,作为教育者,我们不得不正视这个现实,这个社会多数还都是普通人,也正是因为这些默默奉献的普通人,扛着我们我们中国特色现代化建设的重担,他们兢兢业业,忍辱负重,推动着中国现代化建设的不断前进。毕竟,现代化建设事业是我国千百万大众共同的事业,要靠我们每一位公民共同努力。教育的成功,应该是让家长称心,让社会放心,而不是把哪位受教育者拒之门外,让家长忧心,社会担心。
⒊用教育者的爱心和耐心成就每位学生的平等受教育权
当然,要想每位同学个个成人,并非容易之事这就需要我们教育工作者既要有爱心、耐心,更要有信心和决心,有百折不挠事业心,教师不仅仅是一个职业人,更是一个人类灵魂的工程师。我任教近三十年,带差班的这副重担总是光荣地落在我身上。俗话说,有所失必有所得。代好班的老师常常慨叹的是某某学生没有良心,出了社会就不认得老师了,我却没这个后顾之忧。因为我所带的学生,都是名师不愿要的,我把他们带好了,个个都会感激涕零,甚至几十几年过去了,他们见了我,总是大老远的撵过来滔滔不绝的问寒问暖,总说着“没有您就没有我的今天”之类的感恩话,让我倍感满足。
二、如何规范双差生的行为
如何转变双差生?让他们有一个良好的行为习惯,既是一门艺术,更是一项伟大的事业,我认为重在以下几点:
⒈循序渐进,克服功利主义
让双差生养成良好的行为习惯,绝非一日之功。高中的差生可不是一般的差,十几年的积淀,好多坏的习惯对于他们已经根深蒂固,要改变,需要教育者博大的爱心和耐心。对于这种情况,我首先做到的是,不放弃每一位学生。我总想,要不是当初我的老师的无私奉献,我这个普通女人肯定奏响地只会是锅瓢碗盏交响曲,哪里还能站在三尺讲台之上为人师表!我真的应该感谢党的男女平等政策,国家对我所施的无偿教育,我应该报效社会,奉献于孩子。正是由于具备了这样的胸怀,我并不计较个人的得失。培养孩子的良好习惯,穷抓不舍,遇到搁浅也毫不气馁。从每一丁点小事做起。比如,孩子的发型、衣着、举止谈吐、还有纪律习惯、学习习惯、饮食习惯(吃零嘴、抽烟、酗酒等)、作息习惯(迟到、早退、上网等)、卫生习惯、劳动习惯,我都给予认真仔细地密切关注,细化到他们行为的每一个细节,引导他们因人而异在每个时间段都制定出不同的目标要求,不求多,不求难,只求一一兑现。逐步培养学生的自信,让他们深深明白,自己也很棒,也能把这一切都做得很好。天长日久,坏习惯就逐步的搬过来了,好的习惯逐步养成了,班风日益好转,班风促学风,学风带班风,慢慢地,每一位学生都有了新的起色,班风正,学风自然就浓起来,学生的文化课成绩也逐步得到提高。
⒉营造平等的环境、培养同学们的爱心
班主任工作经验介绍 篇7
尊敬的各位领导各位老师:
大家好!自从我参加工作以来,已经当了八、九年左右的班主任,但也没有什么特别好的方法和经验。今天,能在这里跟大家一起交流班主任工作经验,我感到非常荣幸。现在,我就把我做班主任工作的一些心得与感想和大家交流一下,不当之处还请大家指正!
谈到我的班主任工作经验,可以用以下几句话概括:主动出击,解决问题;真假共用,威信速立;说到做到,严肃纪律;多项并举,促进学习;不厌其烦,分析成绩;学习文化,学习交际;从严治班,从严治学。
一、主动出击,解决问题
作为一名班主任,每天都不可避免地要面对班级中经常出现的各种纷繁复杂的问题,对于这些问题我不是被动地去应对,而是主动地去解决。例如:班上有几个长期顽固不交作业的同学,任课教师采取了各种办法,但最终还是很无奈。我知道后下决心一定要解决它。经过苦思冥想我采取了以下的办法:要求课代表每次都把不交作业的同学的名单都做成一式三份。一份交给任课教师,一份交给我,另一份则放到学习委员那里存档。这样一来,任课教师找他们,我也利用工各种机会批评他们,然后每周的班会上再让学习委员统计并公布本周都有谁几次没交作业,再次批评。对于比较突出的采取约见家长或用校讯通告知家长要求他们配合教育。结果我们班现在除了偶尔有请假的外没有一个同学不交作业的。
二、说到做到,严肃纪律
每当接过一个新班,我们往往要制定一些制度和纪律。我的经验是:一开始一定要言出必行,说到做到。虽然麻烦些,但是只要认真的盯住监督着执行一段时间,使之成为一种习惯,往往后来更省心。下面以宿舍管理为例介绍一下我是如何做的。
众所周知,只有充足优质的睡眠才能保证孩子们的身体健康和学习精力。而由于离家远等原因,班主任对宿舍的操控往往是鞭长莫及。为了孩子们,我果断采取了以下几种措施:
1.为了督促宿舍卫生,我规定凡是被褥叠不好的,及洗刷用品摆放不整齐的,都要拿到教室里来展示一下。然后我每周都会抽大课间亲自带领学生干部和舍长去宿舍检查几次。刚开始时有一两次,真的有的同学吃过方便面没有刷快餐杯,或者没有按要求摆放洗刷用品,结果真的被端到教室展示了一下。这一招很管用,自那以后不仅洗刷用品,就是被褥、地面卫生等也绝没有一个敢偷懒的。
2.规定住校生每天早晨6:00以前必须起床。由每个宿舍的两个舍长负责监督执行,而我自己每周也都要亲自到宿舍检查几次。我故意把我的检查搞成无计划无规律,就是为了让他们感觉到只要到了时间我随时可能出现。这一招也很管用,我每次去时,其他班的学生还躺在床上,而我们班的学生却都已经起来了。
三、真假共用,威信速立
每当接过一个新班,要尽快树立你的威信,也就是立威。我的做法是讲假故事做真事。所谓讲假故事,就是根据班内实情或根据某个、某几个问题同学给他们量身定做一些故事,如:哪一年我遇到了一个如何如何厉害的学生,如何如何难为老师,我是如何如何把他整治地心服口服,服服帖帖。当然这些如何如何都是根据需要而虚构的。讲的时候必须像是真的,而且再比较幽默风趣。这些同学在饶有兴趣的听故事的同时很快在心里就把自己和里面的主人公对上号了。他们肯定会想:这位老师看似和蔼可亲、幽默风趣,但是一旦处理起人来又手段丰富、雷厉风行从不手软的。千万别惹上他。哈哈,这正是我想要的。
但是光讲故事还不够,要想使他们相信,有时还真得做几件真事给他们看看。此时在选择”对手“时要做到既不”欺软“还要”怕硬“。如果你光整治老实同学,对于其他学生听之任之,大家就会认为你欺软怕硬,瞧不起你;而如果选择了”过硬“的,一旦处理不好又容易反而被他们将了军,弄的自己下不来台。所以要选准中等硬度又有影响力的人或事来杀鸡骇猴、杀一儆百。这样无论软的还是硬的就都服了、怕了。
四、多项并举,促进学习
为了避免学生们课余学习时间安排的盲目性,我班特别规定:每天早操前的自由晨读时,黑板上必须有语文老师和英语老师布置的具体背诵任务。这些任务只是为了避免学生们的盲目性和随意性而做的一个方向性引导,根据实际情况他们可以不背其中一科或两科,但是若背就背黑板上的任务。中午午静时间里黑板上又必须有数理化三科的适量作业。所谓适量,是以不过多加重孩子们的负担和不影响他们的休息为前提。
另外,为了营造学习气氛,让孩子们的学习习惯互相影响,在期末考试后我还在我们班范围内对座位进行了调整,把爱学习的孩子们调整到同桌„„
五、不厌其烦,分析成绩
每次考试后我都会把我班所有学生的总分和每一科的成绩和上次考试做个细致的比较分析。此时我并不注重具体的分数而是更注重他们在班内的名次。因为每次考试试题难度不一样,分数也会有所差异。但是面对相同难度的试卷,他们在班内的排名的高低升降才最能体现他们是否进步了。
分析完后我再把本次考试总分和各科名次进入全班前30名的以及进步幅度比较大的同学的名字打印在光荣榜上进行表扬。并及时找退步幅度大的同学谈话。
六、学习文化,学习交际
不是所有的孩子都能走得通求学这条道路。但是无论如何学会做人必须是第一位的。我经常教育他们既要学好文化,还要学会做人。我说:”你们学会遵守校规校纪,将来就会遵守社会法律、厂规厂纪;学会和同学们相处,这就像你将来的邻居、同事;学会和班干部以及老师相处,这就是你将来的领导和上级。“
七、从严治班,从严治学
做好班主任工作,首先要立规矩。立规矩,就要把握一个“严”字。“从严治班,从严治学”,结合校纪班规,严格要求学生,培养学生“有纪律、有秩序、有礼貌”。纪律上我主张 “先‘专政’后民主”,一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能胜利。让学生明白什么时候该做什么事,说话做事要看场合、合时宜。比如说:铃声就是命令,不能迟到早退,上课不管老师在与不在,听到铃声就要安静。班主任一定要坚守自己的原则,我时常跟学生说这是“爱你没商量”,学生也知道我的脾气,原则上的问题他们不会跟我讨价还价。
严格管理是学校对班主任管理工作的一贯要求,班主任往往也知道严格管理的重要性,但是必须注意的是“严”不是严厉、严酷,管理严格是指在原则和纪律上面。管理过严,往往容易造成学生个性压抑、自卑感重、自制力差、胆小怕事,甚至会造成学生的逆反心理,导致师生关系僵化。这既不利于学生身心的健康发展,也不利于班级工作的进一步开展。因此,班主任要正确把握严格管理的尺度、严中有宽。严格管理班级,我认为注意这样几个方面的问题,一个是时间上,在新的班级建立之初,一定要有比较严格的管理,因为开始的严格便于学生的养
成教育,一旦通过开始的严格管理使学生养成了良好的学习习惯和行为习惯,以后的管理就会事半功倍,说通俗就是开始整顺了整服帖了,后面就轻松了,第二是各种规章制度觉得能执行的就制定,不能执行的就干脆不要,这样你将来的处罚才能够严格执行,不能让学生有漏洞可钻。第三就是严格的处罚也要讲技巧,班主任一定要注意不能完全的一视同仁,不同的人要有不同的处理方法,一是惯犯与偶犯,比如有时候我们班同样两个同学迟到,但一个可以只是稍微提醒就回到自己的座位上上自习,但另一个则只能站在教室后排上完自习,有时候甚至还有更严厉的处罚,比如说跑步,甚至联合家长一起做专项治理。二是不同身份的同学的处理方法也应该有所区别,对于班级的主要班干部,在公共场合有问题一定要处罚,但同时也要爱护,任何一个班主任都需要有自己的铁杆班干部,如果所有人都不和你站在一边,以后自己的治班思路和各项规定还怎么贯彻下去呢,所以这些同学一定要打一下还要摸一下,也就是不能把自己的核心队伍打散了(但如果你觉得某个班干部不适合还是要果断的换掉);对于那些成绩很好的同学犯了错误,一定要敢于批评,因为往往这些同学都是班里的榜样,榜样的力量是无穷的,如果这些同学不能管下来,他们产生的负面作用将是巨大的,班上一定不能有特殊的尖子生;最后是对于那些屡教不改的顽固分子要学会冷处理,要通过管理的手段在班级舆论上孤立他,让他在班内没有市场,甚至有时候他犯了错也不理他,让他和班级的同学都感觉他是一个特殊的人,当他感觉到孤独的时候,他自然会慢慢的回到主流中来的,在处理一些问题的时候,也可以通过选择性发现来回避一些矛盾,也就是自己不太想处理的人和事可以巧妙的移开自己的视线,假装没有看见,而对于必须要处理的人和事则要明察秋毫,这也是一种技巧,也需要一个尺度的把握。
小学班主任经验介绍 篇8
——营造和谐班级、师生其乐融融
每个人都在寻找生命的意义,寻找自身存在的价值,作为一名班主任,我们的意义和价值就在于学生的塑造。作为任班主任时间比较短的我来说,不能说是坐在这里谈什么经验,也就是把我在工作中的感言和大家说一说,还望各位领导、各位经验丰富的班主任老师为我多提宝贵意见。
首先,我用乐观的态度笑对工作。由于工作需要,去年11月16日,产假还未结束的我回到学校担任了3.1班主任。半路接手,班级纪律、卫生、学习、补期中检查各种材料等繁杂工作,使得我每天都一路小跑似的干这干那,班级几个调皮的学生气得我简直发疯,我开始抱怨学生这不对,那不对,以至于不能用好的心态对待他们。可总这样又不是办法,工作还得好好干哪,总不能因为这些所谓的破学生影响了好孩子的和工作啊,何况,因为他们改变自己笑对人生的态度和能力,那岂不是那他人的错误来惩罚自己吗!
随着心态的逐渐好转,班主任工作的难度也日渐减小,只是张宇欧同学一直令我头疼。怎么说呢,先听我介绍他的几件大的“光荣”事件吧。上学期一堂英语课上和李静老师吵起来了,全班就听他一个人疯了似的狂喊,给李静老师气得一句话说不出来,我问他话也不吱声,眼珠子鼓鼓的瞪着你,上齿咬下齿,充满了怨恨;5月25日周五跆拳道队训练,他组织我班4名学生也没和体育老师请假私自逃了。理由是太累了,休息一天,周六再练;再往近了说,就6月5日中午,我刚送完队回到教室,学生就向我告他的状,说张宇欧在楼下作呢,正说着,他就气呼呼的冲进教室了,问他为什么,原来是吃饭排队女生排在前面,他没挤到前面,旁边学生告诉我他是从队伍前面耍脾气的,他又是那副玩世不恭的样子,说啥也不吃了。就是这么一个孩子,才三年级主意却大得很,只要他不顺心,别人就别想好过。他曾一天打哭我班一名学生3次,对于他来说,违反纪律,打架斗殴是家常便饭。这个孩子,真是煞费我的神经了,通过尝试教育,我发现这个孩子的脾气真是倔,不吃硬的,你硬他比你还硬,大不了人家就一个不吱声,于是只能说服教育,每次都先从他的角度出发,认真倾听他的心声,然后苦口婆心的讲道理,说说如果你这么做,别人的心情怎么样,别人怎么看你,你在大家心中的印象是不是该打折扣了啊,让父母为你操心应该吗„„等等之类的话,看哪会儿他感动了,马上趁热打铁,让他说自己对不对,应该怎么做啊,人不怕犯错误,就怕犯同样的错误,今后能决心改正吗?通过心与心的沟通,大家都看到张宇欧已经进步了,脸上的笑容多了,告他状的人少了,毕竟是个孩子,他的坏脾气也不是一天两天就能突然转变的,作为班主任,我必须要保持自己那颗包容之心,我有信心,在我任他班主任的日子里,尽可能多的给他心灵上的关爱,让爱慢慢将他感化,在爱的呵护下健康茁壮的成长。
在孩子们的进步中,我体会到:班主任不仅要有摸清一个学生的性格能力,还要懂得学生的心,懂得与其交心,只有把自己和他们融合在一起,才能让他们在最有效的心态和氛围下,获得良好的学习动力,从而达到良好效果。记得电视剧《笑着活下去》里主人公晏阳这样说:“生活像一面镜子,你对它哭,它就对你哭;你对他笑,它就对你笑”班主任工作,又何尝不是呢?
其次,我发扬民主教育,培养学生的主人翁责任感。这学期,我在班级管理上更加细化了,每个小干部各尽其职,班上的事,事事有人管,班上的人,人人有事干,大大提升了班级管理效果。
第三、我用爱心温暖学生,并收获着学生的爱和家长的信赖。刚接这个班没多久的一个晚上,我接到一个电话,不夸张的跟大家说,简直就是劈头盖脸:“刘老师,跟你说个事,我家王思月丢东西了都不敢和说你,我就纳闷了,你那么厉害,孩子都不敢和你说话,你班咋能有丢东西的现象呢?人家谢老师教时候班里怎么没有丢东西的呢?”都没你说话的机会,直接把我一顿训。那我得问丢什么了啊,说是丢钱了,今天丢10块,昨天丢10块,问她在哪丢的,结果是在车上,但是车上有我班学生,孩子胆小,没敢和我说这事。王思月同学确实胆子挺小,平时挺爱哭的,可是车上丢钱未必就是我3.1学生偷的吧,何况东西又没丢在我班。我是这么跟他说的,声音也越来越高,情绪越来越激动,这是我第一次没好态度地跟家长说话,我说:“你这样说我真不愿意听,意思谢老师教时候没小偷,我教就有小偷,感情我是小偷,我品质有问题教出来的学生都是小偷呗!”“那,老师我不是那意思。”“那你啥意思呢?”尽管这样气愤,撂电话前我还是对她说:“我是不愿意听你刚才的话,但请你放心,孩子在我班就是我的学生,我肯定一视同仁。”撩了电话,我趴到床上呜呜一顿哭,一是为头一次碰到这样的家长憋气,二是想到每天匆匆忙忙认真工作,尽量往好做,正常工作加补班级落下的工作的不算,那阵子正值学校练大课间,同时我还得回家给孩子送奶,孩子每次吃戗风奶不说,好几次没等孩子吃完,练操时间就到了,只能不让孩子吃了,听着孩子的哭声又匆匆回
到学校,心疼孩子的泪水也就一并涌了出来。这时我接到了家长的一条信息,向我说了她的不幸身世,说她不会说话儿。确实挺不容易的一个女人。我将电话给她打了回去,这次平静地和她谈了半个多小时。此后,我对王思月同学倾注了比其他同学更多的关爱,孩子也渐渐开朗多了。三八妇女节我意外收到了她母亲的祝福信息:尊敬的老师,因为有您的爱护,每天我都迎接一脸快乐阳光的孩子;因为你有一颗细腻的心,你在孩子心里种植了温暖的种子,让孩子不再自卑。知道您一直不断地鼓励关心孩子,让作为家长的我深感幸运。最后祝您节日快乐!
班主任工作经验介绍 篇9
——与学生的关系尺度 九(10)班
杨发艳
班级是一个学校的基本单元,班主任也是学校最基层的管理者,仅仅从班主任的基本职责来说,带一个班并不是一件难事儿,但要带好一个班可能就需要很多的技巧,尤其是在一些问题的尺度把握上,一个有经验的班主任往往可以很好的把握什么时候该管、什么时候该放;什么时候该静、什么时候该动……这是一门艺术,有幸的是我身边不乏一些非常优秀的班主任,在我十年的班主任工作中,学习了不少也体会了不少,今天在这里和大家一起交流与学生的关系尺度,希望大家批评指正。
与学生的关系尺度 亦师亦友,是用来形容良好的师生关系的最常用的一个词,但在师和友的尺度把握上却有一定的难度,特别是一些年轻的班主任,我个人认为师和友的侧重点还是师,而师区别于友的最大特点在于严肃和权威,在教室,在课堂上,在处理问题的时候,你就是老师,你必须坚守你的严肃和权威,特别是在处理一些原则性问题时,不允许学生嘻嘻哈哈的,作为班主任,一定要有控制局面的魄力,比如说自习课的时候你进教室,里面吵吵闹闹的,你一声“安静”,教室里要立马安静下来,你在处理一个同学的问题时,他和你嘻嘻哈哈,你一声“严肃点”,他立马规规矩矩的站好,如果这个时候还和他讲什么“友情”,那就是你班主任的无能,至少我是这样认为的。当然这样的权威和严肃不是靠自己吼出来的,而应该是学生敬
出来的,在关键的时候他怕你服你,是因为他敬重你,这就不得不谈到友,我认为师生之间的友主要表现在老师对学生的关心和学生对老师信任上,这一点的主动方还是在于老师,只有老师真正的关心了他们,在生活中接近他们,学生才会对老师有足够的信任感,他们才愿意和你交流,这种交流就是一种友谊。还有,示弱也是一种技巧,也是拉近师生之间关系的一种行之有效的方法,很多老师都不愿意向自己的学生示弱,想在学生面前充当神,我觉得这恰恰是在远离自己的学生,其实,要学生愿意接近你,首先得让你的学生认为你也是一个普普通通的人,也有自己的弱点,让学生感觉到他们的老师在生活中是完全可以接近的。亦师亦友,多么好的一种境界,但要到达这样的境界,真的还有很多去体会的,我觉得和他讲什么“友情”,那就是你班主任的无能,至少我是这样认为的。当然这样的权威和严肃不是靠自己吼出来的,而应该是学生敬出来的,在关键的时候他怕你服你,是因为他敬重你,这就不得不谈到友,我认为师生之间的友主要表现在老师对学生的关心和学生对老师信任上,这一点的主动方还是在于老师,只有老师真正的关心了他们,在生活中接近他们,学生才会对老师有足够的信任感,他们才愿意和你交流,这种交流就是一种友谊,完全可以接近的。亦师亦友,多么好的一种境界,但要到达这样的境界,真的还有很多去体会的,我觉得我在这方面的尺度把握上还远远不够,我一直在不断的探索,也希望各位给予我帮助。
学生思想状况分析
九(8)班
我总结了一下,当代学生的思想有这么几个特点:
1、纪律意识、学习意识淡漠。
现在的学生们受社会不良影响太多,根本没有学习的欲望。上课看小说,自习听音乐都是平常的表现,相信大多是教师都有体会毋庸多言。
2、社会公德意识和责任意识缺乏,自我意识强烈。
这些孩子用我们小时候老师说我们的话说就是:从小在蜜罐子里长大的。但是现在跟他们比才发现自己的蜜罐子未免太小儿科了。这些孩子从小被家长灌得不成样子,可以说一部分同学有极端的自我意识,男生还差点,女生很明显。相信当班主任的老师都知道,女生吵架那可是家常便饭,就那么一点鸡毛蒜皮的事怎么劝两个人就是不能容忍对方。更有甚者要求换座位,然后别的学生就联合起来搞小集体,排斥她。这样的自我意识必然导致社会公德意识和责任意识的缺乏。
3、一少部分学生没有尊、敬、爱、廉、孝意识。
这样的学生少,但是就我切身看来,每个学校都有那么一小部分。现在的学生不怕老师我们学校女教师就经常被学生气哭,然后作业怎么也收不上来,学生上课不遵守纪律你叫他站起来他都不理你,更有同学叫嚣要怎么怎么样某个老师。我就想起我上学的时候,远远的见了老师就赶紧拐弯,怕跟老师打照面。我们现在倡导平等和谐的师生关系,可我觉得这个度我们没有把握好,学生失去了敬畏之心,我们的师道尊严没了。在中学阶段学生的自制力差,学习生活很多方面都要
老师去强制给他们更正错误,可是学生没了怕性,对学生以后的发展未必是好事。这就很容易理解为什么学校教师被学生打的事件了。中国大多数家长是不懂得如何教育孩子的,就知道整天说学习学习,没有在孩子心里培养出学习的榜样动力,更更没有培养出孩子把孝贯彻到生活中去的意识。我身边就有不少学生跟家长吵架,回家什么也不干就等着吃喝。我曾经问过学生周末什么的会不会帮家里下地干活,有一半学生说地里的活不会干。我想这些学生很多都已经忘了自己是农民的儿子。
4、思想幼稚化,行为成人化。
学生最爱看的就是那些学校黑社会性质的,网游性质的,言情性质的书。一些商家也缺少社会责任意识,不知道去听从我们发展社会主义先进文化的倡导,只追求经济利益,烂出书,出烂书,然后还卖给学生。学生现在还小,缺少辨别是非的能力,很容易从这些东西中学坏。我们常说担心“80后”“90后”,家长溺爱是一方面,但不至于学坏,可这些东西可完全能把学生毒害。学生热衷于看这些书,更热衷于上网聊天玩游戏,还有用手机聊的,结交一些不认识的人或者社会闲散人员做朋友,谈恋爱就更不用说了,学生以此来证明自己的能力,显示自己的本事。幼稚,无知的幼稚,简直是拿着幼稚当成熟。在这种幼稚的心理作用下,学生就很容易做出许多不是学生该有的事件。
5、有明确的人生价值追求,无为之奋斗的毅力。
可以说现在整个社会的价值追求都出现了错位,追求的就一个目标:钱。咱不说那些高尚的套话,我们必须面对这个事实。但追求钱没错,关键是方式是什么和有了钱之后再干什么的问题。跟学生聊天的时候学生说了很多理想,但透过理想看到的其实也是钱这个字,我说:你们要想下半生能活得像个人,这三年你们就不能像人一样活着(我有点跟现在的教育理念作对了)。但学生不听,该怎么玩还怎么玩。我们常常说人生最大的敌人是自己,可又有几个人真的去思考自己是不是能战胜自己?其实学生不是不知道自己的问题在哪里,而是不愿意去改正,大道理他们都懂,就是控制不了自己。所以前边我也说了,学生对老师一定要怕,这时候就要老师去强迫他们过这三年,如果随着他们自己的性子来,很多学生会后悔。其实从这几个方面我们就看出当代学生思想的基本状况了。
九年级班主任工作总结
九(10)杨发艳
九年级是初中三年的关键时刻, 初三毕业班工作非比寻常,教初三,就意味着要牺牲更多的个人时间和利益,教初三,就意味着肩头多了一份沉重的责任,因为我们要对学生、对家长负责,更要对学校的声誉负责!能让更多的学生考上高中是我班务工作最重要的事情,也是我班务工作一贯的目标。现将本学期班主任工作总结如下:
一、全面了解每一个学生,因材施教,做好学生的教育工作。工作经验告诉我不全面地了解学生,就制定不出切实可行的、行之有效的科学工作方法;不完全掌握问题的症结,就无法因材施教,对症下药。经过一学期的接触,我对我班的学生已经有了一定的了解,但是学生毕竟是孩子,他们的变化非常明显,反复性非常强,为了能更深入地了解学生了解他们在短时间内的思想变化,我总是不遗余力的利用课余时间,通过找他们谈心、家访、和家长电话沟通等形式尽量了解他们的内心的真实想法和在家表现,然后找出问题的原因,疏导他们的心理,使他们把心思尽可能多的放到学习上。我的这一做法也得到了学生的认可。
二、利用故事、典型事例引导,培养他们树立奋发向上的精神。对于很多学生的教育要注意潜移默化、耳濡目染的影响,榜样的力量是无穷的。所以我经常在班会课给学生讲一些短小的故事,让他们讨论其中的大道理。比如,树立目标的重要性、要有奋斗的豪情、男儿当立志、要去掉身上的坏习惯等。有时候,也给学生讲一些典型事例。我觉得,讲这些故事、事例,虽然学生不可能一下子明白,也不可能所有的学生都听进去,但是,总还是有学生会受到启示的。事实证明,这些事例对部分学生还是起了作用的。
三、用爱心浇灌学生的心灵,增进师生之间的感情,起到良好的教育效果。
高尔基说:“谁爱孩子,孩子就爱谁,只有爱孩子的人,他才可以教育孩子。”爱是信任的基础和前提。师生间有了爱,学生才会喜欢你,你才能取得良好的教育效果。在班主任工作中我一直非常重视培养师生之间的感情,我不仅关心学生的学习更关心学生的生活。我的办公桌里经常备有感冒药和消炎药,就是用来在学生感冒或饮食上
出现问题的时候应急的。当然,师生之间的爱是具体的,是表现在多方面的。学生犯了错误我从来就不是一根子打死,采用简单、粗暴的态度去处理,而是耐心的去引导、去梳理,使他们自己真正意识到他们的错误。这些做法不仅增进了师生之间的感情而且取得了良好的教育效果。很多学生不仅丢掉了过去懒散、不认真学习、无事生非的坏习惯,而且变得在学习上非常努力。
四、严格管理,促进良好班风的形成。
我从来都相信:严慈相济,才是教育的真谛,才能达到教育的最终目的,才能结出最丰硕的果实。因此,在对学生实施爱心教育的同时,对学生严格管理也是必要的。因为学生之间的差别是很大的。有些学生由于性格、家庭、自身所积累的知识、自制力等多方面的原因,就是讲再多的的道理,教育效果也不是很好,对他们必须进行严格管理,约束他们的行为,杜绝他们的一些不良风气在班里的影响,不至于影响到班风的形成。
五、最想说的话
在这里,我最想说的话就是感谢我班的每位科任老师。没有各位老师的支持,就不会有九(10)班现在的进步。
六、存在的问题和改进的措施
尽管我付出了很大的努力,但是直到学期结束个别学生的学习习惯依然很差,学习态度还是不够积极,如部分学生心浮气躁,心神不宁,学习不踏实,自我感觉良好等,这些现象主要集中表现在平时学习成绩看似还不错,但一到考试就现原形的同学身上,另有各别男生还在混日子,不愿勤学深钻,缺乏学习的兴趣和激情。
今后的工作中,还要加强工作方法的研究,尤其是在怎样建设班级学风问题上多探索,多努力,并有效转化问题学生,做一个优秀的班主任。
初三班主任经验介绍 篇10
文/搏优培训学校
如何备战学习习惯和学习方法,很重要,在中考备考的关键时刻,更加重要。就中考前两个月,如何提高复习效率考出每个人理想中的成绩,经搏优各任课老师商讨,有以下几条建议:
第一,争分夺秒。抢时间、挤时间、抓紧一切时间,把时间用足。现在就是真正意义上的和时间赛跑。不要把时间浪费在聊天、散步、看小说、交朋友、争强好胜。时间是第一保证。
第二,全神贯注。就是抓住课堂,集中精力听课、记笔记。现在面对各门课程和各位教师,已经不能凭兴趣而学,想学多少学多少的时候了。不喜欢的课堂,强迫自己学;不喜欢的老师也要笑脸相迎。给老师一份好心情,也许你就多收获一分知识和技巧。有一位任课老师这样说:啊呀,我每次在这个班都多讲几个内容,弄的其他班的课时赶不上,什么原因,学生配合好呀。
第三,稳扎稳进。文科加强背诵积累,特别是语文和英语。以语文为例,要读要背的太多了。文言文要背、古诗词要背、名言警句要背、美文佳句要背、成语雅词要背、文学常识、文体知识要背,甚至还有一些基本的解题规律与通用说法都需要背。理科则要反复训练、重点训练,老师在一章一节的过关,一题一卷的过关,你就应一点一技的过关。还要学会“失误纠错积累法”、“重复解题法”“会一题而通一类”等。特别是作业训练,要当成小测试卷的完成,做到以独立完成及时消化吸收为前提,不懂就问,相互帮助。
同时还要利用好身边的学习资源,每天问老师一道题,向身边每一位同学请教。学法千万,各有千秋。最主要的是选择适合自己的方法去学。中考,需要打有准备之战,更需要坚持,不要轻言放弃。爱迪生有一句名言:“很多生活中的失败,是人们没有认识到,当他们放弃努力时,距离成功是多么的近!”其实,人生就是这么一个线段,从这头走到那头,你痛苦着走也是走,你满怀信心地走也是走,与其放松要求满腹叹息地走,不如充满信心脚踏实地地走。
班主任工作经验介绍稿 篇11
3大家好!
很高兴学校提供这样的平台,使我能够在这里和大家分享班级管理工作中的点点滴滴。如何做好班级管理工作,这是摆在所有班主任面前的一个永恒的命题。下面,是我在班级管理工作中的几点心得体会。
一、班主任必须是一个心态乐观的人。李校长给我们作报告时不止一次的给我们讲:一个好的班主任,一定是一个快乐的人。他不仅能处理好和学生的关系,而且还能处理好家庭关系、邻里关系、朋友关系等社会关系。一个能游刃有余地处理好各种复杂关系的人,一定能把一个班级带好。反过来,一个连自己的孩子都管不好的人,一个不能给你的家庭、同事及朋友带来幸福的人,在某种意义上很难说是一个好的班主任。
二、班主任必须是一个有耐心、会适时自嘲的人。如果你没有耐心,那些屡教不改的学生能把你气死。如果学不会适当时候自嘲一下,我们就不能很快地调节好我们的心态。我们必须以静制动,宁静而致远。
三、班主任必须是一个有责任心的人。要求学生做到的,自己一定要做到,除非给出让人信服的理由。否则,身不正岂能正人。班主任一定注意自己的形象,做好学生的表率。
四、班主任必须是一个善于 “和稀泥”的人。有时候同学之间,家长之间,家长“与学校之间发生的事件一时很难说清谁是谁非,这时班主任一定要当“粉墙高手”,当然,原则问题决不能含糊。记得有一次,我班一男生和一女生打架。女生在班内误以为男生骂她,当着同全班同学狠狠地打了男生一记响亮的耳光;男生恼羞成怒,狠狠一脚把女生踢到在地。事态闹大了,家长介入。我冷静地给双方泼冷水,平息了事件。最后女方父母、祖父母说班主任处理的很好,感谢班主任;男生的爸爸是一位法官,他也说处理的好,要求请客表示感谢。
五、班主任必须是一个细心的人。针对特殊的学生,一定要细心观察,一旦发现问题及时出手解决。有一年我带高三文科班的时候,晚自习第一节,我发现一名男生行为异常,就把他叫到操场了解情况,后来通过深入谈心,了解到因为父母离异,母亲、妹妹和他艰难生活,当天他的唯一的好朋友去海南当兵,他感到活着没意思,想结束自己的生命。经过我的一个晚自习的劝说,他终于想通了,并保证以后会好好上学,将来照顾好妈妈和妹妹。
六、班主任必须是一个把平凡的事做的不平凡的人。把平凡的事做好就是不平凡。大事做不成,小事懒得做,那将一事无成。只有从小事做起,量变才可能促成质变。
七、班主任必须是一个能知人善任的人。针对学生的不同特长,给他们合理分工。让他们各尽其职,自主管理。
八、班主任必须是一个能长期、坚持不懈地抓好学生良好行为习惯的人。我所在的7班是个普通班,它也具有着所有普通班所出现的问题。因此,刚接手时我主要做的就是常抓学生良好行为习惯的养成教育。养成教育既包括正确行为的指导也包括良好习惯的训练,范围很广泛。我的具体做法是,要求学生严格遵守学校的各项要求,讲文明、讲礼貌,尊敬老师、团结同学,孝敬长辈、完成力所能及的家务等等。当然,良好行为习惯的养成教育不是一朝一夕就能做到的,俗话说“江山易改,本性难移”,学生很多不好的行为习惯会一再反复发生。因此,学生良好行为习惯的养成教育必须长期、坚持不懈地抓下去才能见成效,而我们的学生一旦养成良好的行为习惯,很多的班级问题将迎刃而解!
九、班主任必须是一个能充分利用一切载体、多形式地对学生进行情感教育,培养学生健全人格的人。
普通班的学生学习基础差,大部分学生在学习成绩上很难获得明显的提高。而学习上的停滞不前,反过来又使他们很容易对学习、生活产生悲观情绪。因此,为了使他们拥有一个良好的心态,我尤为重视对学生进行情感教育,希望他们能成为一个情感丰富、具有健全人
1格的人。关于这个问题,我主要采用了以下几种方式:
1.播放电影。班会课上,我向学生播放了精心挑选的电影《父亲》,引导学生在享受父母无私的爱时要懂得感恩父母;经过了春节的放松后,本学期开学初整个班级学习状态较差。在经过一番说教而效果不明显后,我给他们播放了一一部以教育为题材的印度影片《三傻大闹宝莱坞》。这是一部幽默、搞笑而又在各方面能引人深思的影片。后来所有人都交了观后感。每份观后感里,学生都谈了电影反映出来的关于亲情、同学情、对教育制度的反思、个人理想、如何面对考试所带来的压力等等问题。同时,我还利用一节班会课和他们分享我看这部影片的感受,并对他们观后感中提出的一些问题进行引导和教育。
2.与学生共享美文、美句。在日常生活中如读到精彩句子或引人深思的文章,我都会在班会课上和学生分享,产生共鸣,从而从内心深处对他们产生深深地自我激励。
3.寓教于课堂当中。我们不仅在课堂上教育学生课本知识,还要教会学生如何做人。在一节英语课上,我讲let…be 这个词组的用法时,看到有个同学在睡觉。我就举了个例句:Let the sleeping dog be!正确的翻译是“别惹事生非!”但我有意先按字面翻译为“让那个正睡觉的狗睡吧,别理它。一睡百年吧!”同学哄堂大笑。这样既活跃了课堂气氛,又叫醒了那位睡觉的同学,更重要的是提高了教学效果。一箭三雕何乐而不为呢?
以上就是我在24年教学生涯中班级管理工作中的几点做法与体会。不妥之处,敬请领导批评指正。但我个人认为最最重要的一条经验就是“用心去做”。因为只要“用心去做”,就总会找到适合我们自己的方法和道路。
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