电力局开展创先争优党建报告

电力局开展创先争优党建报告（精选7篇）

电力局开展创先争优党建报告 篇1

电力局开展创先争优党建报告

电力局开展创先争优党建报告

2010年，县电力局在省地电集团公司的坚强领导下，始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”，发挥党建工作在电力企业中的重要作用，创先争优，解放思想，锐意进取，团结一致，真抓实干，队伍建设、经济效益等各个方面不断取得了新突破，实现了新发展。，售电量首次突破1亿kwh大关，顺利实现了减亏扭亏工作目标。今年各项工作继续保持强劲的发展势头。

一、牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”的理念

“加强党的建设，要以提高党的执政能力网建设为重点，紧密围绕党的中心任务，紧密围绕发展这个主题来展

开。”总书记这一重要论述，深刻总结了党的建设的长期历史经验，科学揭示了党的建设的基本规律，为新时期加强和改进党的建设指明了方向。作为电力企业，就是要“围绕效益中心抓党建，抓好党建促效益”，务必把这一指导思想牢固树立起来。第一，在思想认识上，坚持把加强基层党组织建设放在集团公司战略目标和电力又好又快发展的大背景下去思考和把握，使基层党组织建设工作的出发点和每一个环节都着眼于发展，有利于发展。把增强党的意识和增强中心意识高度统一起来，把加强基层党组织的自身建设与完成各项工作任务高度统一起来，坚持中心不动摇，围绕中心抓党建，更好地服务、推动于全局中心工作。第二，在领导职能上，坚持把完成工作中心任务，作为党建工作的出发点和落脚点，作为衡量基层党的建设成效的基本标准。主要体现在“四个机制”上：一是完善落实党委负总责、一把手亲自抓、分管领导具体抓的领导

机制。二是总揽全局、调动各方、按职尽责的协调机制。三是凭实绩考核班子、选贤任能、奖优罚劣的评价机制。四是对电力工作常议常抓、把关定向、抓要解难的议事机制。局党委真正做到谋中心、抓中心、保中心，在构建和谐地电中切实发挥核心领导作用。第三，在工作思路上，坚持着眼企业中心工作，思考和谋划基层党支部建设。坚持党支部建设与中心任务一同规划部署，一同组织实施，一同检查指导，一同总结考评。特别是善于把解决党支部自身建设的突出问题，与解决中心工作的突出矛盾结合起来，善于把提高抓党支部的能力，与提高抓中心的能力统一起来，以党建工作推动中心任务，以中心任务促进党的建设，拧成“一股绳”，合成“一股劲”，形成“一盘棋”。

二、创新党建工作的方法、内容和形式

基层党支部是党的活动的直接组织者，承担着大量的具体工作。只有通

过基层党支部把广大党员组织起来，才能使之成为有凝聚力、战斗力的坚强集体。可以说，加强和改进党组织建设，重点在党支部，难点也在党支部。

第一，党建工作方法“新”。结合自身实际，突出自身特点，不断探索党建工作的新路子。我局党委紧紧围绕工作中心，积极开展“党员身边无事故”、“党员责任区”活动，该项工作得到了省公司、地电汉中工委和县委组织部门的肯定，也成为了全县党建工作方法创新的引领者。同时，我局依托电子化信息平台，会同县委组织部门开创了“市民学校”这一学习阵地，认真学习党的知识，交流学习心得，总结工作经验，提高政治修养，提升党员素质。

第二，党建内容“活”。不断丰富党支部活动的内容，采取灵活多样的活动载体，充分调动广大党员的积极性和创造性。组织开展“为党旗增辉，我与地电共奋进”、“规范服务，提高党员素质”、“重温入党誓词，激励昂扬斗志”、“唱廉

政歌曲”等活动，开设“文明示范窗口”和“党员示范岗”，叫响“一个支部一座堡垒，一个党员一面旗帜”的口号。要求各党支部和广大党员积极响应党组的号召，想办法、出点子，开展新颖灵活、形式多样、内容丰富的主题实践活动。通过这些活动的开展，真正让党员进一步“动”起来，把群众进一步“带”起来。

第三，支部建设“实”。基层站所处在供用电服务一线，是电力法规政策最直接的执行者，是联系企业与人民群众的桥梁纽带。按照有利于开展党的活动，有利于发挥党员作用，有利于加强党员教育与管理的原则，将支部建在站所上，找到支部发挥作用的实体。通过化小党支部的建制，基层党支部的构成得到优化，活力得到增强，使“斜支部显出“大”作用，既有利于组织生活的开展，又有利于加强党员的教育、管理和监督，工作更能切合实际，作用更能得到发挥，党建工作更能取得实效。

三、建设廉洁型企业，激发企业的

内在活力

紧紧围绕企业的生产安全、经济安全和政治安全开展党建活动、实现党建工作的制度化、程序化、规范化，是企业党建工作的有效途径。为此，我局党委始终把思想政治工作和党风廉政教育放在工作的首位，立足教育，着眼防范。在干部员工中广泛开展世界观、人生观和价值观的学习教育活动，认真抓反商业贿赂专项整治，不断增强广大员工尤其是领导干部的防腐拒变能力。一是抓好班子。办好企业的事关键在干部，核心在班子。提倡班子成员讲团结、比奉献，经常性地开展领导干部交心谈心活动，做到一把手与副职之间、副职与副职之间勤沟通，充分发挥班子的团队作用。每个成员要带头执行各项制度，带头廉洁勤政，要求一般干部做到的，班子成员首先做到，要求副职做到的，一把手首先做到。充分发扬民主，在企业重大项目资金使用、人事任免等重大事项实行集体领导、科学决策。切实加强

党风廉政建设，充分认识党风廉政建设的极端重要性和紧迫性，深入、持久地开展反腐败斗争，尤其要认真贯彻执行好最近中纪委“关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定”，树立地电系统党员干部廉洁勤政的良好形象。二是建好支部。按照“精干、高效、协调”的原则，把那些党性强、作风正、素质高、能力强及富有创新精神的党员干部选拔到支部书记岗位上来。要以开展红旗党支部竞赛为抓手，以支部班子坚强、党员队伍过硬、基础工作扎实、思想工作活跃、保证监督有力为目标，努力把各基层党支部建设成为坚强的战斗堡垒。三是管好党员。用“三个代表”重要思想武装广大党员，对党员严格要求，严格教育，严格管理，严格监督，使广大党员坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。从而使企业党委的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，实现一个支部一个堡垒，一名党员

一面旗帜，一个干部一根标杆，让广大员工看到企业党建工作的实际效果。

四、发挥“三个作用”，切实为企业中心工作服务

一要切实加强各级领导班子建设，更好地发挥领导班子的领导核心作用。各党支部织要结合去年加强作风建设活动所取得的成果，以创建“五好班子”活动为载体，突出“抓班子，带队伍，促效益”的工作思路，把各级领导班子和全局广大党员干部的思想统一到集团公司的重大部署上来，统一到“建设社会义新国企”的指导思想上来，统一到县委、县政府“1556”发展战略和建设“市级文明县城”、“省级卫生县城”和“省级园林城市”的目标上来。要树立科学的发展观，正确的政绩观，围绕增强执政能力，提高领导艺术和执政水平，大力加强各级领导班子的能力建设，为推动电力工作又好又快地发展提供坚强的组织保证。用实际行动来密切党群干群关系，化解供用矛盾，减少不和谐因素。要教育和引

导全局党员领导干部按照科学发展观、构建和谐社会的要求切实改进作风，真正做到科学理性决策、满怀激情工作，集中干部职工的智慧和力量，调动一切积极因素，汇聚成推进科学发展，共建和谐的强大合力。那一世范文网

二要切实加强党的基层组织建设，充分发挥基层党组织在和谐地电建设中的战斗堡垒作用。基层党组织是党的组织细胞，是党的全部工作和战斗力的基矗要以创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型”党组织为目标，创新工作，不断提高执政能力。作为电力部门党组织，要进一步把基层党建工作与企业业务工作有机结合起来，将党的思想、组织、作风建设融入到企业业务工作中，实现二者的良性互动。不断强化组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。按照“把业务骨干培养为党员，把党员培养成业务骨干，把优秀党员培养为党的各级领导干部”的要求加强人才培养，把政治上靠得注工作上有本事、作风上过得硬的同志选拔到基层党组织领导岗位上来，为党的事业培养后备人才。以开展示范党组织、党员示范岗为活动载体，不断提高基层组织建设水平，充分发挥示范组织和示范岗的示范作用，进一步发挥共产党员的先进性，让群众看到“困难面前有党员，艰巨任务冲在前”，在各项工作中都要经得起考验，真正成为干部职工工作的楷模，学习的对象。各级党组织要发挥导向作用，对表现突出的单位和个人，要树立典型，加以推广，让全体干部职工学习。各支部要切实加强对党员的管理，要严格党的组织生活，不断提高组织生活的质量。要加强对入党积极分子和党员的日常教育和培养。要遵循坚持高标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，认真做好党员发展中的培养、政审、考察、审批、转正等各个环节的工作。要认真开展民主评议党员工作，着力解决党员队伍中存在的问题，严肃处置不合格党员，始终保持党员队伍的先进性和纯洁

性。

三要切实加强党员队伍建设，更好地发挥共产党员的先锋模范作用。广大共产党员要进一步解放思想，更新观念，善于研究新情况，解决新问题，开辟新思路，始终保持思想的先进性，思维的超前性。广大党员干部要发扬艰苦创业精神，从本职岗位做起，切实提高业务技能，增强工作能力，用科学的态度，奉献的精神，务实的作风，过硬的本领，在各自岗位上创造一流的业绩。广大共产党员要时刻牢记党的宗旨，始终把党的伟大事业和人民群众的根本利益放在首位，倾听群众呼声，关心群众疾苦，在本职岗位上，用真心、真情服务客户、心系客户，切实树立起良好的地电企业形象。

电力局开展创先争优党建报告 篇2

以创先争优为契机, 争当实践科学发展观排头兵

“创先争优”是加强和改进党的基层组织建设、增强基层党支部凝聚力、战斗力和创造力的一项重要措施, 也是加强党员队伍建设, 改进党员教育管理工作, 充分发挥共产党员先锋模范作用的一种有效方法。因此, 院党委始终坚持不懈地抓出抓好成效, 以实践证明创先争优切实展开于各项工作之中。

将“创先争优”活动列入重要日程, 按照“细化、量化、科学化”的要求, 准确把握深入开展创先争优活动的总体要求和主要内容, 把“服务人民群众、加强基层组织”的理念贯穿始终, 合理确定工作目标, 具体分解工作任务, 努力做到“五个好”, 即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。领导班子人员配备合理, 凝聚力、战斗力强;党支部作风民主, 服务意识要强、工作能力更要强, 能够团结带领全体党员干部和群众, 坚决贯彻执行党的路线、方针、政策, 推动质检院事业更好更快地发展;党员队伍中每位共产党员都能够充分发挥先锋模范作用;工作机制上建立包括“三会”制度, 通过召开支部会、小组代表会议, 网上党组织生活等会议来民主讨论形成党支部责任制度, 一切从职工角度出发, 解决难题, 使党支部内各项工作逐步在走上制度化、规范化轨道。努力做到优秀共产党员的“五带头”, 即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气, 切实推动创先争优活动深入开展:

一是以“创先争优”活动为契机, 争当实践科学发展观排头兵, 奋发有为, 勇于创新;甘于奉献, 干事创业;严格自律, 牢固树立正确的世界观、人生观、价值观, 做廉政勤政的典范。进一步发扬“勤奋学习、顽强拼搏、开拓创新、敬业奉献、争创一流”的精神。

二是切实加强政治理论学习, 认真参加党支部组织的各项会议、活动, 关心国家大事, 坚持收看收听国内外新闻, 向全体职工发放工作日志手册, 要求做好读书笔记摘抄, 并撰写心得体会, 认真学习党委有关文件, 以具体行动落实到工作中。在工作、生活中, 严格以党员标准要求自己, 努力做到勤勤恳恳、踏踏地实实工作, 任劳任怨、不计得失地为企业提供服务, 充分发挥模范带头作用。

三是保持思想上的先进性, 牢记“两个务必”, 自觉践行“八荣八耻”社会主义荣辱观, 抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀, 培养高尚的生活情趣, 树立人民满意的形象。树立善于学习、终生学习的观念, 通过学习坚定政治立场, 提高理论素养, 增强工作积极性和自觉性。要积极向书本学, 向先进个人学, 向群众和实践学, 充分领会上级政策精神, 借鉴经验和做法, 为发挥参谋助手作用做好知识和能力储备。

四是以“争先创优”活动为己任, 带头创先争优, 走在前列, 作出表率, 争创一流、发挥先锋模范作用, 用共产党员的标准严格要求自己, 无私奉献, 吃苦在前, 遇到困难不退缩, 碰到问题不害怕, 对于得失不计较, 面对成绩不骄傲。紧密结合工作实际, 实实在在工作, 实实在在为人, 在工作上带好头, 在学习上带好头, 在团结上带好头。

以科技为先导, 为持续发展提供强大动力

质检院是社会公益型的质检机构, 按照全国质检工作会议的部署要求, 以“以科技为先导, 以质取胜;以市场为导向, 全面推进;以服务为切入点, 做大做强”的工作方针为引领, 加快制定、设计战略规划, 着力推进改革、发展、稳定各项事业。全院职工紧紧围绕建设全国一流质检机构的目标, 团结奋进、开拓创新、埋头苦干、争创佳绩, 在检验、科研、人才引进、管理体制等工作中都取得了新的进展。质检院以引进人才为切入点, 努力拓展检验领域, 不断创新检验方法, 开拓新的工作模式。质检院于2011年3月成功举行了武清分院和全国自行车标委会镁合金及新材料应用分技术委员会成立揭牌仪式, 并持续为武清中华自行车王国产业园区提供强有力的技术服务。

以队伍建设为首要任务, 充分发挥先锋模范作用

首先是学习理论, 提高素质。质检院党员队伍普遍文化程度较高, 是一个素质高、业务能力强、朝气蓬勃的集体。院党委提出要把加强政治理论学习, 提高党员政治素质作为首要任务, 多次组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观, 在党员中进行世界观、人生观、价值观教育。教育党员坚定理想信念, 树立企业主人翁意识。党支部严格按照组织原则发展党员, 成熟一个发展一个, 确保党员质量。党支部及时开设入党积极分子培训班, 使入党积极分子接受党的基本知识教育, 革命传统教育, 坚定共产主义信念, 通过考察并报上级党组织通过, 为党组织输送新鲜血液。

其次, 唱响“一个党员, 一面旗帜”的口号。搞好团结, 提高思想认识, 加强组织领导, 落实目标管理。坚持把团结放在首位, 组织党员互相学习, 共同提高, 一心扑在工作上, 为质检院干部员工树立了榜样。党员们在工作和生活中接受职工们的监督, 并时时处处为职工树立良好的榜样, 带头做好事, 积极努力做好工作。深入到职工中间了解职工们的思想动态, 广泛听取采纳职工对工作中的意见和建议。

以服务群众为行动目标, 推动各项活动顺利开展

一是感恩社会, 回报社会。质检院的检测工作关系到广大人民群众的身体健康以及财产安全, 关系到社会稳定与和谐。2010年, 天津市政府决定进一步强化食品监管力度, 实施乳及含乳食品批批检验工作, 以及四季度拉网式监督抽查工作, 质检院全体党员带头克服各种困难, 在岗位上保质保量完成各项任务, “五加二白加黑”, 放弃节假日及休息时间, 常常工作到深夜, 以单位为家。党员干部的以身作则, 吃苦在先的精神, 充分发挥了党员先锋模范带头作用, 带动了身边的群众积极加入到工作中, 最终顺利完成任务, 保障了人民群众的身体健康及相关企业正常生产和销售, 促进了社会和谐, 为天津市经济建设保驾护航。

二是心系员工, 关爱员工。坚持把为员工排忧解难作为工作的出发点和落脚点, 民有所呼, 我有所应, 民有所难, 我有所帮, 千方百计为职工办好事、做实事、解难事。在日常工作中, 党支部在关爱党员和职工方面总结出“三必谈、五必访”, 三必谈:党支部书记与党支部成员谈;支部书记与党员谈;党员与群众谈。五必访:职工或家属生病住院或遇灾祸时必访;职工遇有婚、丧等事时必访;职工与家属发生矛盾或邻里纠纷时必访;职工出差, 家里有困难时必访;职工因公做出贡献或因工作失误受到处分时必访。通过“三必谈”、“五必访”把思想政治工作做到每个职工身上, 及时发现职工思想动态, 消除思想疙瘩。通过细致入微的工作, 化解了矛盾, 凝聚了人心, 鼓舞干劲。

三是丰富生活, 创造生活。一直以来, 党支部坚持开展有益于职工身心健康的文娱活动, 以活跃丰富职工业余生活。在紧张的检验工作中, 为了增强职工的体质, 质检院党支部及工会向领导提出了开展一系列活动的请求并得到了大力支持, 不仅增强职工的团队协作能力, 也增强凝聚力。每年的春节前, 党支部都会组织举办联欢晚会, 平日还经常不定期的举办篮球赛、足球赛、乒乓球赛等活动, 为职工配备了大量文体活动器材, 使职工在活动中充分感受到关心和温暖, 增强了职工队伍的凝聚力和团队精神。

电力局开展创先争优党建报告 篇3

关键词：施工；创先争优；创新

作者简介：赵英（1973-），女，山东无棣人，山东省无棣县供电公司弘业电气公司，经济师。（山东无棣251900）

中图分类号：D267.1     文献标识码：A     文章编号：1007-0079（2012）09-0095-02

无棣县供电公司弘业电气公司（以下简称“弘业公司”）作为一家具有三级资质的电力施工企业，面对日趋临近的主辅分离的挑战，为适应新的形势和任务，坚持走“稳健经营、健康发展”的发展道路，在上级党委的领导下，将创先争优的思想和方法融入到推动企业发展的具体工作中，通过创先争优活动的开展，充分发挥党员的先锋模范作用，将全体员工的思想和行为统一到企业目标上来，以实际行动推动企业发展目标的实现。

一、明确目标、找准定位，主题活动有序开展

自2010年6月，公司党组织和党员深入开展创先争优活动以来，弘业公司党支部遵照公司党委的部署要求，准确把握活动的本质要求，确定了“意在创新、重在建设、实在效果”的原则，全方位开展了以保障安全生产、提高经济效益为中心，以增强党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为目标，全面提高基层党建工作整体水平的“创挣”活动。组织党员扎实开展多种形式的岗位奉献、岗位创新、岗位创效活动，通过开展丰富多彩的有形活动，达到“一个支部一堡垒、一个党员一面旗”，最终目的在于将活动由党内扩大到党外、由党员辐射到全体干部职工，实现全员参与、全面覆盖，使创先争优成为全公司的价值取向，从而带动公司各项工作顺利开展。

二、注重创新，丰富内涵，主题活动激发活力

在创建活动中，弘业公司党支部注重了三个方面的创新。

1.创新思路

（1）树立发展观念。坚持围绕生产经营中心开展工作，坚持用发展的观点看待和解决施工生产中面临的新机遇和新挑战，同时用发展的观点来看待和解决施工企业党建工作中面临的诸如员工思想多元化、队伍管理难度加大、党建工作吸引力不强等新情况、新特点和新问题。

（2）树立创新观念。解放思想，实事求是，在贴近企业改革发展实际、贴近工程施工生产实际、贴近员工工作生活和思想实际上着力，针对工程市场面临的竞争越来越激烈、施工工艺的要求越来越高、职工队伍越来越年轻等问题，创新工作思路和方法，开创党建工作新局面。

（3）树立服务观念。组织发动员工，以工作的高标准、高质量服务于企业生产经营，为高效、优质完成生产经营任务，推进企业发展提供强有力的思想政治保证。

2.创新形式

围绕生产经营中的创新创效、促进安全、质量、进度等活动来开展工作。

（1）组织开展党员承诺。承诺的对象主要包括公司领导层、管理层党员和生产一线党员三个层面，岗位不同，侧重点不同。公司领导层重点在贯彻上级精神、创新工作思路、提高管理水平、实现工作目标、履行社会责任、自觉廉洁从业等方面做出承诺；管理层党员重点在提升能力、推动发展、服务基层等方面做出承诺；生产一线党员重点在提高技能、节能降耗、安全生产、提升服务等方面做出承诺。

（2）开展党员帮带职工活动，使党员亮明身份，与职工建立带思想、带安全、带技能、带业绩、带作风的“五带”关系。形成了“党员带动职工，职工推动党员，党员和职工互相促进、共同提高”的良性局面。

（3）在党员中开展了“三比四找五带头”活动（“三比”，即比态度，看谁工作热情高；比能力，看谁技能竞赛成绩好；比亮点，看谁“金点子”献的多。“四找”，即找问题，看谁剖析自身透；找差距，看谁目标方向明；找标杆，看谁榜样力量好；找突破，看谁创新意识强。“五带”，即带头学习提高，扎实学习岗位业务知识；带头争创佳绩，发扬埋头苦干精神；带头服务客户，帮助客户解决实际困难；带头遵纪守法，恪守职业道德；带头弘扬正气，抵制不正之风）。

（4）根据工作职责分工，在施工班组和公司本部分别成立党员服务小组，开展“五比一争”（比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩；争先进）、办实事活动；每周根据工作实绩和群众评议结果，评比群众反映和成绩综合起来最好的一组，将“党员先锋岗”台签摆放在该组长办公桌上。并将测评结果纳入个人考核，作为年底评先选优的条件。

3.创新内容

加强党员学习教育，注重培养和提高党员干部职工的学习力。利用周一例会和工余时间，采取座谈讨论、书写学习心得笔记等方式进行学习有关《党章》《十七大报告》《科学发展观重要论述》以及上级党组织关于创先争优活动的重要文件、讲话精神，突出“岗位奉献”活动；组织党员开展志愿服务、结对帮扶等活动；根据施工特点和工作范围，重点在古城指挥部居民安置小区、北海经济开发区配套电源项目建设等项目设立“党员责任区”，成立了“青年突击队”和“青年安全监督岗”，开展劳动竞赛、“党员义务奉献日”、安全生产反违章等活动。

三、立足发展、紧贴中心，主题活动取得实效

1.思想政治工作取得成效

针对诸多分开工作给职工带来的情绪波动，如，职工家庭发生重大变故、职工生病住院、薪酬待遇、矛盾纠纷而产生思想波动时，支部坚持“五必谈、五必访”，通过走访、慰问、谈话，掌握基层动态，了解职工心声，着力为他们解决问题，增强了职工对企业的归属感，促进了职工队伍的稳定。

2.增强了党员的组织观念和荣誉感

创先争优活动的开展，使党员的政治意识、纪律意识、大局意识和服务意识得到增强，主动挑战急难险重任务，做到召之即来、来之能战、战之能胜。党支部积极为党员提供创先争优活动舞台，把发现和培养先进典型作为重要工作，活动广泛吸引群众参与，在全公司范围内形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。2011年党支部四项案例入选滨州市供电公司“创先争优为民服务”优秀案例，两名员工被评为滨州市供电公司“优秀共产党员”，1名员工被评为滨州市供电公司“优秀员工”。有三名青年骨干职工积极向党组织靠拢，希望尽早加入党组织，参加组织活动，发挥党员先锋作用。

3.党员在市场开拓、优质服务中发挥主力作用

2011年，弘业公司各项工作取得可喜成绩。党员施工队推出的“零点工程”服务举措，有效减少了当地居民和客户的停电时间。2011年期间，党员施工队为近40项新上电业扩工程的施工和客户用电设施的检修实施了“零点工程”，累计减少停电时间约150小时，服务满意率达到100%。党员施工队在保障客户正常用电方面同样发挥了积极作用。9月25日，党员施工队的员工们连夜奋战8个小时抢修被挖掘机挖断的电缆，及时为无棣县水务局居民小区——明湖小区200多户居民恢复供电。在创先争优活动中，公司党员成为职工群众的主心骨和攻坚克难的生力军，他们激励带动员工充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、团结拼搏、求实创新”的新时期铁军精神，精心设计、精细管理、精确操作，完成了包括北海经济开发区35千伏、10千伏线路搬迁工程、起步区路灯变压器接入工程、滨德高速路线路改造工程、古城指挥部居民安置小区配套电源工程等多项政府重点工程和民生工程在内的264项工程项目的施工工作。

创先争优活动进一步激发和调动了弘业公司干部员工做好本职工作的主动性和创造性，为服务地方经济建设和人民生活做出了积极贡献，企业也得到了稳健发展。弘业公司因出色的工作业绩连续三年荣获公司系统“先进集体”的光荣称号。

“为民服务创先争优”活动仍是2012年的工作重点，弘业公司党支部将继续以党的“十七大”精神为指导，以安全生产为中心，以提高职工素质为根本，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，以实际行动为鲜红的党旗增辉，为光荣的事业添彩。

（责任编辑：宋秀丽）

电力局开展创先争优党建报告 篇4

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,是党的十七大作出的着力加强基层党的建设的重大举措。按照中央部署,创先争优活动已于今年4月有组织有步骤有目标地全面展开,势头良好、效果明显。创先争优活动既是推动学习实践科学发展观向深度和广度发展的一个重要抓手,也是新形势下党的基层组织建设的一项重要创新。胡锦涛总书记在中共中央政治局第二十一次集体学习时强调,要充分认识加强党的基层组织建设重大意义,不断提高党的基层组织建设科学化水平,这为我们深入理解开展创先争优活动对于党建工作的实践意义和创新价值,切实抓好创先争优活动并使之进入新层次、迈上新台阶,提供了基本遵循。

一、创先争优活动把建立健全发挥党的基层组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用长效机制与推动科学发展、促进社会和谐有机统一起来

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒,党员是党的肌体的细胞和党的行为主体。党的基层组织能否不断提高创造力、凝聚力、战斗力,始终发挥战斗堡垒作用,党员能否坚定理想信念,充分发挥先锋模范作用,关系到党的事业兴衰成败,关系到人民利益实现与否。在党的建设历史上,一直注重加强党的支部建设,注重培养具有坚强党性的党员队伍,从而不断增强党的战斗力,保证了革命事业的成功、社会主义制度的巩固和改革开放的深入。党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央,领导全党开展了保持共产党员先进性教育活动、深入学习实践科学发展观活动,不断将党的基层组织建设和党员队伍建设推进到新阶段。现在正在开展的创先争优活动,着力建设领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的先进基层党组织,着力培养带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的优秀共产党员,是党的基层组织建设优良传统的继承和发展,是保持共产党员先进性教育活动、深入学习实践科学发展观活动的延伸和深化。通过创先争优活动,将有力激发各级党组织和广大党员的生机活力,使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,使广大党员牢记宗旨、心系群众。

形势任务在变化,党的组织在调整,党的成员在更新,这就使得基层党组织的战斗力和党员的先进性不是一成不变的,党的各项建设工作不是一劳永逸的,必须形成保持基层党组织战斗力和党员先进性的长效机制。基层党组织与群众和社会的联系最为紧密、相互影响最为直接,面临的各种考验更为复杂多样,尤其需要探索和建立切实可行、科学管用的保持先进性长效机制。创先争优活动作为建立健全深入学习实践科学发展观长效机制的重要组成部分,将成为党的建设一项重要的经常性工作。这一活动的开展及持续,将以规范化、制度化的方式促进保持基层党组织和党员的先进性,形成新形势下的长效机制。创先争优活动的形式、标准、实施内容等会根据实际情况作出调整、逐步完善,但提高党的执政能力、巩固党的执政地位的实践要求,使得通过这样的激励机制来加强党的基层组织建设成为必然、成为常规、成为制度。

我们党加强自身建设的基本经验之一,就是党的建设必须紧紧围绕和服务党领导的伟大事业,按照党的政治路线来进行,围绕党的中心任务来展开。创先争优活动着眼于加强党的基层组织建设,服务于发展中国特色社会主义。这项活动以深入学习实践科学发展观为主题,以在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业为总体要求,要求基层党组织切实贯彻落实党的路线方针政策以及本单位科学发展规划、思路、举措,党员以模范行动影响和带领广大群众完成各项工作任务。创先争优活动把基层党组织先进性建设统一于新世纪新阶段党的中心任务,落实到为科学发展、社会和谐提供组织保证,目的在于把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量,体现了党的建设与党的任务的高度统一。提高党的基层组织建设科学化水平,要求深入把握新形势下基层党组织建设的特点和规律,着力解决党的基层组织建设面临的新问题,增强党建工作的实效。创先争优活动以增强党的基层组织和党员的先进性为目标,抓住了党的建设一个根本性问题。

党的基层组织承担着各种社会职能,从事着多样实际工作,先进性建设不可能单独孤立地进行。如果脱离了党的中心任务,先进性建设就缺乏动力,内容和标准就是空洞的。正因如此,创先争优活动把深入贯彻落实科学发展观的成效,作为党的基层组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的根本标准,作为加强基层党组织建设的根本动力。这样,就保证了党的中心任务有力地牵引党的基层组织建设,党的基层组织先进性建设有力地促进党的事业发展。

二、创先争优活动把保持党的先进性与夯实党执政的组织基础有机统一起来

先进性是马克思主义政党的标志所在、生命所在、力量所在,是党长期执政的根本条件,先进性建设是党的建设的基本任务和长期任务。面对世情、国情、党情的深刻变化,面对执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验,党的先进性建设更加迫切、更加艰巨。基层党组织是党的组织基础,基础不牢、地动山摇。党的先进性必须通过基层党组织的先进性得到体现和丰富,党的先进性建设必须在基层党组织的先进性建设中得到落实和深化。基层党组织数量众多、类型多样、分布广泛、管理不易,先进性建设落到实处需要下很大功夫。就基层党组织建设和党员素质状况来看,总体上同党肩负的历史使命是相适应的,但也存在不少与先进性要求不相适应的问题,如一些基层党组织战斗堡垒作用不强,有的软弱涣散,有的党组织对中央决策部署执行不认真,一些党员干部理想信念动摇,部分党员党员意识淡化、先锋模范意识不明显,一些党员干部法治意识、纪律观念淡薄。这些问题严重削弱党的先进性和战斗力,必须采取有效措施抓紧加以解决。深入开展创先争优活动,是全面巩固和发展先进性教育活动成果的重要举措。创先争优活动,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容,本身就具有鲜明的先进性导向,本身就是激发先进性的有效实践。通过这一活动方式,积极推进学习型党组织建设,增强党员队伍的生机活力,造就高素质的基层党组织带头人队伍,切实解决部分基层党组织和党员保持和发展先进性动力不足、标准不高、行动不力、效果不佳的问题,将党的基层组织先进性建设提升到一个新的高度。

党的基层组织是党执政的组织基础,党的执政方略要通过基层组织贯彻落实，党的执政体制包含着基层政权党的领导问题，党的执政方式要深入到基层党组织发挥功能层面，党的执政能力以基层党组织能力建设为基础。因此，夯实党执政的组织基础是增强党的执政能力、巩固党的执政地位的基础工程。基层党组织是党联系群众的桥梁和纽带，党的基层组织建设不扎实，基层党组织不坚强，党群关系不融洽，党的执政能力就缺乏支撑，党的执政地位就不够稳固。创先争优活动同时也是把党执政的组织基础建设得更加坚实的工程。活动要求基层党组织优化组织设置，扩大组织覆盖，及时了解群众思想动态，有针对性地做好引导工作，主动排查矛盾纠纷，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难。基层党组织是党的形象的一面镜子，群众看得最直观、最清楚。创先争优活动促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众，始终保持党同人民群众血肉联系，提升了党的形象，提高了党的威信，增强了党的凝聚力和号召力。

在长期执政的条件下，如何保持党的先进性、加强党的执政能力建设，并在党建工作中使二者相互促进，是新时期党的建设需要认真研究和解决的重大问题。对于基层党的建设而言，这二者的关系更为直接、密切、具体，可以说，加强基层党组织的先进性建设、夯实党执政的组织基础，是同一项工作，前者以后者为目的，后者以前者为条件。创先争优活动作为基层党组织活动方式的创新，其要旨就在于探索出加强基层党组织先进性建设的一种方式，同时这种方式又具有夯实党执政的组织基础的重要功能。无论是农村党组织结合深化农村基层党建工作三级联创活动的创先争优活动，还是街道社区党组织把创先争优活动落实到建设文明和谐社区；无论是国有企业和金融机构党组织在开展创先争优活动中通过党员责任区、党员品牌工程、党员攻关项目等发挥党员作用，还是非公有制经济组织和社会组织中的党组织注重引导和监督非公有制经济组织和社会组织遵守国家法律法规，等等，这载体那载体，承载的都是先进性的品质和执政力的内涵。创先争优，创出争出的是层出不穷的先进党组织和优秀共产党员，同时也夯实了党执政的组织基础。

提高党的基层组织建设科学化水平，需要着力解决如何以科学制度、科学方法促进基层党组织的先进性建设、促进党的执政使命在基层的实现。要通过基层党建的制度创新和方法创新，构建先进性建设的长效机制，强化党的执政基础，而且这种制度创新和方法创新是适合基层需要且简单易行、切实管用的。创先争优活动是基层党建的一项制度创新和方法创新，这一制度和方法尽管需要完善、需要各级党组织根据基层单位的实际情况创造出自己的活动方式方法，但正因如此，它可以通过这些具有针对性、吸引力、可操作性的方式方法，将基层党组织的主要精力集中于党建的根本问题、根本任务上。

三、创先争优活动把推进基层党组织工作创新与增强党员队伍生机活力有机统一起来

党的组织与党的成员是密不可分的，党组织是党员的组织，党员是党组织的成员。党组织与党员是相互影响、相互制约的关系，党组织建设的状况影响着党员队伍的状况，党员队伍的状况又制约着党组织建设的状况。这一特点决定了党组织建设与党员队伍建设必须统筹安排、相互促进。提高党的基层组织建设科学化水平，一个重要要求，就是要遵循组织建设的内在规律，把基层组织建设与党员队伍建设紧密结合起来，以党组织创造力、凝聚力、战斗力的增强来促进党员先锋模范作用的发挥，以党员素质的增强来保证党组织建设的水准。

党的十七届五中全会决定围绕做好党的基层组织建设工作，提出了推进基层党组织工作创新、增强党员队伍生机活力等项任务。创先争优活动既是推进基层党组织工作创新、也是增强党员队伍生机活力的重大举措，这一活动有机地把二者的要求包含在内。创建先进党组织与争当优秀共产党员是同一项活动，党组织建设与党员队伍建设是同一项建设。在创先争优活动中，党组织建设与党员队伍建设的总体要求、活动步骤、组织领导是一致的，推进基层党组织工作创新与增强党员队伍生机活力相得益彰。创建先进基层党组织，为党员提升素质创造了一个良好的组织环境，而且创建先进基层党组织本身就是在培养优秀共产党员；争当优秀共产党员，为基层党组织增强先进性准备了人员条件，而一个基层党组织内部如果缺少一批优秀党员，先进基层党组织是很难创建成的。先进基层党组织与优秀党员。创先争优活动把创建先进基层党组织与争当优秀共产党员在实践中统一起来，互为前提、相互提高，满足了基层党组织建设对主体的需求，也满足了党员发展进步对环境的需求。

四、创先争优活动把创新党的基层组织建设激励机制与在基层党组织和广大党员中营造良好风气有机统一起来

创先争优活动是要建立健全党的基层组织建设的激励机制，通过基层党组织的“创先”和党员的“争优”，表彰先进、奖励优秀，激发基层党组织和党员增强光荣感和责任感、保持先进性的内在动力，从而在全党和全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。评选表彰是创先争优活动的重要环节，上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动进行考核，在此基础上，适时评选表彰创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员，以及开展创先争优活动成绩显著的先进县（市、区、旗）党委，这就把创新党的基层组织建设激励机制与在基层党组织和广大党员中营造良好风气有机统一起来。

电力局开展创先争优党建报告 篇5

创先争优工作开展以来，大路李乡党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届四中、五中全会指示精神，大路李乡紧紧围绕“勤政为民、服务群众、强化组织、促进发展”这一工作着力点，深入开展创先争优活动。积极开展“创五好”、“树模范”创建活动，加强作风建设，夯实平安建设，狠抓项目建设，不断促进全乡经济持续发展，社会和谐稳定。根据县委《关于在全县机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的要求，自去年5月份开始，大路李乡不断夯实和巩固全乡基层党组织建设，发挥党员干部的先锋模范作用，认真组织，加强领导，注重宣传，扎实在全乡党组织和党员干部中开展创先争优活动。

一、精心组织，加强领导，务求创先争优活动取得实效

创先争优活动开展以来，大路李乡认真研究，精心组织，扎实推进创先争优活动。全县召开创先争优活动会议后，大路李乡党委高度重视、迅速行动，立即召开党委会、班子会，成立了由乡党委书记任组长的创先争优活动领导小组，研究部署创先争优活动，制定创先争优规划，把创先争优工作列入全乡工作重要议事日程。抽调精干得力人员充实活动办公室，研究制定《大路李乡关于在机关党组织和党员中深入开

展创先争优活动的实施方案》，认真部署各级党组织、各活动阶段的任务及重点，落实岗位责任。召开全乡创先争优活动动员大会，进一步明确了班子成员帮扶指导的工作职责，以创先争优活动推动全乡工作的开展。坚持领导带头、率先垂范，坚持领导班子成员带头学习宣讲，党委书记带头给党员上辅导课，找党员谈心，谈体会，不断提高党员的政治素质和业务素质。坚持班子成员带头调查研究，深入基层与党员座谈，深入田间与人民群众交心，向老百姓虚心请教，研究处理工作中存在的新问题，解决新矛盾。

二、营造氛围，注重宣传，确保创先争优活动扎实深入

按照创先争优活动的安排部署，全乡各单位根据自身实际情况和党员的岗位特点，本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，浓厚氛围、强化宣传，对创先争优活动进行了大张旗鼓的宣传。全乡共召开全体党员大会5次，设立创先争优活动栏17处，悬挂宣传横幅20幅，张贴宣传标语220条，营造了浓厚氛围。并按时编写简讯上报，反馈活动动态，推介先进典型，起到了以点带面的作用。全乡各级党组织和全体党员干部签订了创先争优活动承诺书；开展了“庆七˙一”文明服务周活动，组织全体党员重温入党誓词，在全体干部职工大会上庄严承诺，在自己的工作岗位上履行职责，服务人民，接受人民群众的监督和检查；组织机关党员干部进行唱革命歌曲比赛，促进

了创先争优活动深入人心，使广大党员又一次受到深刻的党性教育，进一步在全乡范围内营造了创先争优活动的浓厚氛围。

三、突出主题，创新载体，为创先争优活动注入活力 为深化创先争优活动持续开展，大路李乡党委紧紧围绕“做科学发展先锋队、当大路李崛起排头兵”这一主题，紧扣“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”这一目标，创新载体，强化措施，积极促进创先争优活动的深层次开展。

乡机关全体党员干部以“千名干部下乡驻村帮扶”活动为抓手，着力为基层、为群众解难题、办实事，用实际行动积极创先争优，为基层，为群众解决了一批实际问题。“环境卫生整治”工作成效突出。每周一、周四，不管是高温日晒，还是风吹雨淋，乡领导班子成员带头打扫卫生，机关党员干部也都毫无怨言地到规定地点进行卫生打扫，全乡环境整治工作取得了阶段性成绩，在全县的“环境卫生整治”工作评比中，大路李乡多次得到县委县政府主要领导表扬。在创先争优活动中，针对群众致富增收愿望比较迫切的情况，大路李乡党委结合全乡工作实际，开展了“调种植、活养殖、争做新农村建设标兵”的活动，号召广大党员积极行动，发挥自身一技之长，争当致富、带富能手，致富帮扶活动有声有色。在创先争优活动中，干部职工把定点扶贫落到实处，在全乡迅速掀起了活动高潮。朱里桥村党支部充分

利用“4＋2”工作法，发挥党员模范带头作用，村支部书记李文献，致富不忘乡邻，带动群众搞起了蔬菜大棚种植，动员群众200多户，占地近1000亩。栗庄村支部委员、村委文书张长印，自己靠养殖蛋鸡致了富，并把自己掌握的养殖技术无私传授给同村的适龄青年，带领大家共同发展蛋鸡养殖，使栗庄村成了远近闻名的养殖专业村。目前，全村规模蛋鸡养殖户达到了26家，年产蛋近200万枚，全村群众人均年增收300元。同时，也带动了周边村委种植业、养殖业的发展，大胡村、肖里王村、肖里侯村发展成为全乡的生猪养殖专业村，谢堂村发展成为蘑菇养殖专业村，北聂村、南聂村发展为“丰水梨”种植村，规模达200亩。

四、弘扬典型，加强学习，增强创先争优活动宗旨意识 我乡在全体党员干部中深入开展了向李宪忠、李新枝、赵晓燕等优秀共产党员学习的活动，大力弘扬英模精神，教育和引导党员干部进一步增强宗旨意识，切实转变作风，认真履行为全乡发展服务、为基层服务、为群众服务的各项职责，在依法行政、文明服务、勤政廉政等方面积极主动的做好各项工作，在全体党员干部中开展比、学、赶、帮、超活动，深化了创先争优活动，增强了党员干部的凝聚力和战斗力，促进了全乡经济社会事业健康发展。

我乡认真组织广大党员干部广泛学习《胡锦涛在中共中央政治局第二十一次集体学习时的讲话》、《李源潮在县（市、区）创先争优活动座谈会上的讲话》、党的十七届五中全会公报等讲话和会议精神，提高思想，统一认识，进一步积聚工作动力，夯实工作基础，促进全乡各项工作全面进步，用创先争优活动推动全乡工作。通过创先争优学习活动，争创学习型党组织、争当学习型党员，进一步激发广大党员干部以及入党积极分子的工作热情，他们积极参与到创争活动中来，积极投入创先争优工作中去，从自身做起、从小事做起，讲文明、树新风，确保了全乡长期处于一种健康、积极、文明、民主的工作、生活氛围中。

五、深化认识，强化措施，推进活动质量不断提升 为了更好的以创先争优活动为载体，用突出的成果迎接建党90周年，迎接党的十八大召开，我们要进一步贯彻落实上级组织部门的指示精神，进一步深化认识，统一思想，加强领导，强化措施，把创先争优活动不断推向前进。

1、不断提高认识，加强领导。积极号召乡机关和各单位党组织及党员认真开展争先创优活动，营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，充分发挥党员干部的骨干带头作用。在实际工作中，注重抓两头、带中间，促进活动平衡开展，把创先争优活动前后的工作衔接起来、贯穿起来，增强活动的可操作性和实效性，努力争创“五好”党委。

2、不断强化宣传，营造氛围。继续巩固宣传阵地，积

极向县委创先争优活动办、新闻媒体投稿和报送信息。总结经验，培养和挖掘典型事例，积极向外推介，为活动深入开展提供有力的舆论支撑。

3、不断自查自纠，及时整改。结合全乡创先争优活动实际，积极开展以“八查”为主要内容的自查自纠，即：查认识、查机构、查经费、查载体、查宣传、查承诺、查结合、查实效。同时，加大对部门基层站所各村党支部的督导力度，定期不定期地进行督查指导，以求实效。

4、继续精心组织，抓好点评。参与创先争优活动的所有组织和党员都列为点评对象，党员由党组书记点评。内容主要包括：社会发展、班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点和难点问题解决情况等方面，围绕“五好”、“五带头”的要求，对每位党员的德、能、勤、绩作出评价，对存在的问题进行批评、指正。

5、继续统筹兼顾，协调推进。以创先争优活动为契机，有机结合我乡当前的重点工作，增强党员干部的事业心、责任心，使之爱岗敬业，勤奋工作，努力提高业务水平和能力。把工作干好、干实，取得工作实效，争当优秀共产党员。实现大路李乡跨越式发展。

中共大路李乡委员会

关于开展创先争优活动综合报告 篇6

市招商局

创先争优活动是党的十七大和十七届四中全会做出的重要部署，是深入学习实践科学发展观的延伸和深化。自开展创先争优活动以来，在市创先争优领导小组指导下，市委、市政府领导下，市招商局党组高度重视，统一干部职工的思想认识，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，精心组织，认真安排，采取多项措施，扎实开展创先争优活动。

一、认真组织学习，提高思想意识

活动开展以来，市招商局总党支组织党员认真学xxx省委和市委关于开展创先争优活动的有关精神，学习胡锦涛总书记在科学发展观活动总结大会上的讲话精神，明确了创先争优中“五个好”、“五带头”、“五个强”的内容。全局党员进一步统一了思想认识，充分认识开展创先争优活动的重要意义。开展创先争优活动是进一步扩大学习实践活动成果的需要，是确保我市招商引资工作争名次、上台阶、创一流的需要，是进一步加强基层党组织建设的需要，是进一步转变干部作风的需要。通过深入开展创先争优活动，真正体现勤政、为民、务实、清廉的作风，在履行职责、保障安全、服务大局中发挥应有的职能作用。组织动员干部职工切实增强机遇意识、争创意识、抢抓意识，把“创先争优”活动与建设学习型党组织、开展“走出去、请进来”等活动衔接起来，结合招商工作实际，落实责任，扎实工作，务求取得实效。

二、制定实施方案，明确目标任务

我局制定了创先争优活动的实施方案，成立了局领导创先争优领导小组。成立局长为领导小组组长，副局长副组长的领导机构。领导小组下设办公室，负责创先争优活动日常工作。5月28日召开全局党员干部动员大会，会上党组对党支部和党员参加活动提出明确目标和具体要求。要求坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以创先争优中“五个好”、“五带头”、“五个强”的内容为标准，以“走出去，请进来”为载体，开展“创先争优”活动，并贯彻到每一次招商活动中。加大先进典型的培养力度，坚持抓好突出问题的整改落实，号召全局党员同志在争创“五好机关”、争当“五好党员”和“文明机关”、“和谐机关”建设实践中，积极参与并接受职工群众监督，保证创先争优活动取得实实在在的效果。

三、常抓教育不放松，认识创先争优重要性

开展创先争优活动，是我党继开展深入学习实践科学发展观后做出的又一战略决策，是加强党的建设的重要举措。开展此项活动，将进一步巩固和开展学习实践活动的成果，建立健全学习“创先争优”活动长效机制、推动学习争先创优活动向深度和广度发展，激发党组织和党员生机活力，保持和发展党的先进性，有利于增强宗旨意识、群众观念，有利于进一步改进工作作风，促进各级党组织和党员更好地联系和服务群众，切实办好“顺民心、解民忧、惠民生”的实事，激励广大党员解放思想、更新观念、务实进取、争当先锋，对加快实现“渤海名城、海岸锦州”具有十分重要的意义。

今年是“十二五”的开局之年，是实施“三年倍增”计划，加快“五大经济板块”建设，培育新兴支柱产业，建设“渤海名城、海岸锦州”的关键之年。从我市目前党员队伍的现状来看，表现出思想理念陈旧，缺乏创新意识，精神不振作，工作作风还不适应新形势要求等方面的问题，在这种情况下，在全党开展创先争优的活动是非常必要、非常及时的。开展创先争优活动，就是要引导基层组织和广大党员，深刻理解开展此项活动的科学内涵、精神实质和根本要求，坚定信心，攻坚克难，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全力推进我市改革开放，开创招商引资工作新局面。深入开展此项活动，就是要调动和激发党员干部投身招商工作的积极性和主动性，更好地谋划全面振兴的工作思想、创新工作方式、转变工作作风、着力解决突出问题、真抓实干的自觉行动，使广大党员提高思想觉悟，增强党性修养，提高工作能力和领导水平，把思想统一到中央和省、市委的决策部署上来，为推进锦州全面振兴提供重要的坚强保证和强大动力。

四、突出实践特色，在招商活动中创先争优

我局把创先争优活动作为党建的一项重要的经常性工作常抓不懈，与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展结合起来，与招商工作紧密结合起来，统筹安排，深入到“走出去、请进来、留得住”的日常招商行动中去。

（一）“走出去”。年初以来，我们参加了省政府在温州、宁波地区组织的两次大型招商活动，市政府又自行在天津、大连等地区组织了两次大型招商活动。四次招商活动共洽谈推进150个项目，签约76个，签约额602.7亿元。活动期间，成功举办了“锦州海洋城”、“十里商街”、“石化轻纺工业园”、“ 锦州滨海中央商务区”、“国际旅游岛”、“中国北方机电产品生产基地”、“中国北方电力电器产品生产基地”和“辽西蒙东商贸物流集散地”等七大主题概念招商项目，投资90亿元的240万吨差别化纤维项目、投资147亿元河北东旭薄膜太阳能项目及投资60亿元台湾联电LED外延片项目等一大批招商引资项目成功签约。另外市招商局和县市区成立招商小分队，先后20余次赴“长三角”、“珠三角”、“京津唐”、“黑吉蒙”等地区开展招商活动。分别与上述地区800多名企业家就我市海洋城、光伏产业、汽车零部件、中央大街改造和商贸物流等项目进行了洽谈推进，取得了明显效果，同时打下了良好的人脉基础。

（二）“请进来 ”。我们坚持走出去的同时又真诚把客商“请进来”。由我市各级招商部门直接邀请各地企业家200批次、800余人次来我市考察、洽谈、推进各类项目，分别举办了“龙栖湾新区首期房产项目推介会”、“锦州亿隆国际广场奠基仪式暨2010锦州湾投资座谈会”等20场次招商引资活动。

（三）“留得住 ”。对在“走出去”、“请进来”中有投资议向，但由于项目、环境、资源等原因而暂时搁置的引资项目进行招商备案，以便以后有合适主题项目时进行再次联系、沟通。同时对已经确定的招商项目进行后期跟踪，在建过程中发现问题能够及时解决，当时解决不了的及时与有关单位磋商、协调，拿出解决方案，做好“保姆”角色，坚定投资人及企业到锦州投资的信心。

五、存在的主要问题

当前我们存在三方面的问题和不足。一是工作上有畏难情绪，认为招商是天下第一难的事，不是招商、请商，而是抢商。千山万水，起早贪黑，山南海北地跑，千言万语，好话说尽成功率较低，落地的项目少，工作上有怕苦怕累的情绪表现出来。二是招商方式上缺乏创新的意识，招商方法陈旧、观念保守、缺乏开拓创新精神。三是工作作风有待进一步提高。

六、下一步工作思路

今年招商引资工作思路就是：确定一个目标，抓住两个机遇，实现三个突破，盯住四个区域，围绕五个产业，采取六项措施，全力开展招商活动，实现我市招商引资工作新突破。具体讲就是：

1、确定一个目标:就是实现域内引资额700亿元，力争达到800亿元，比2010年翻一翻。具体来讲就是，引进千万元以上项目400，引进10亿元以上项目10个，引进百亿元集群项目3个，实现引进项目达到500个工作目标。

2、抓住两个机遇：紧紧抓辽宁沿海经济带上升国家战略时机，紧紧抓住全国加工贸易梯度转移重点承接地等有利时机，进一步加大对我市招商引资工作的宣传力度，充分利用媒体、网络等现代化宣传工具，在重点招商地区进行广泛地宣传；

3、实现三个突破：园区引进大项目要有新突破，招商思路要有新突破，掀起全民招商要有新突破；

4、盯住四个区域：全年计划安排“走出去、请进来”活动共10次。安排请进来活动4次；计划走出去活动6次。在开展这些招商活动中要围绕园区招商、围绕项目招商、围绕产业链招商，要突出重点项目、重大基本设施和现代服务业这三大板块。开展招商活动主要盯住长三角、珠三角地区、京津冀、蒙吉黑。具体来说就是盯住温州、宁波、绍兴、泉州、深圳、东莞、太原、天津、唐山、大连等10个重点地区，形成承接大连项目为主攻点，吸纳京津冀项目为侧重点，长三角、珠三角项目为突破点，形成一点为主、多点突破，全方位、多元化招商新格局。

5、围绕五个产业：就是围绕浙江天龙集团在绍兴、宁波、温州三地开展PTA和差别化纤维产业链进行招商；就是围绕丰安实业在山西、河北等地区开展冶金、冶炼等为主要内容的招商；就是围绕太和区金属冶炼公司钛及钛产品在四川攀枝花及周边地区招商；就是围绕锦凌水库、大唐电力、锦赤铁路、锦州湾机场、城际铁路和2013年世界园林博览会进行招商；就是围绕现代服务业、金融业、地产和总部经济进行招商。最终达到产业集群、项目集聚、优势集聚，我市招商引资的后发优势就能迸发出来。

6、采取六项措施：一是主要领导要拿出一半精力来招商，部门领导要拿出全部精力去招商；二是市委、市政府要适时出台《锦州市招商引资优惠政策》和考核奖罚机制；三是加强招商队伍建设，配齐配强招商工作人员，特别是驻外机构人员；四是严格落实市直部门包扶项目责任制、领导推进项目跟踪制、重大项目建设动态监测制、县（市）区招商引资考评制、市直部门引进项目备案审批确认制，切实提高招商引资项目质量和工作水平；五是包装出一批具有引领性、方向性和牵动性的项目；六是认真调度，跟踪落实，一抓到底。

今年，各级政府和招商部门要把招商引资工作摆在首要位置来抓，实现全党抓经济，重点抓工业，突出抓项目这一氛围，积极开展项目年活动。为了实现首季开门红，利用春节前后开展新春行招商活动，组成小分队赴温州、泉州等地招商，在全市掀起招商引资新高潮。要把打造双千亿产业基地的目标突出出来，积极推进10个百亿产业集群项目，实现一县一业。

第一，重点推进光伏、石化轻纺，义县电力电器、凌海注塑机械加工制造、太和区钛及钛产品和开发区汽车及零部件等百亿集群项目。

第二，市招商局要把项目作为新的经济增长极，精心挑选、科学包装。进一步健全我市招商引资项目库，走上洽谈一批、签约一批、建设一批、投产一批、储备一批的良性循环轨道。做到围绕项目抓引进、签约项目抓落实、在建项目抓服务、运行项目抓效益。

第三，进一步完善招商引资机制，将指标层层分解，责任到人，实行考核一个标准，标准一把尺子，实行一票否决。除给县（市）区下达招商引资指标任务外，还要给园区、市直部门、中省直单位下达指标，全面建立目标责任管理和考核体制。要建立项目跟踪和帮扶责任制，实行周调度，月通报，季评比，年考核等办法推进项目年活动深入开展。

电力局开展创先争优党建报告 篇7

【关键词】创先争优；企业党建；利用

在企业党建组织中开展广泛“创先争优”活动，是党的建设的一项重要的工作，其目的就是推动企业的综合、科学发展，提升企业职工的综合素质，提高企业整体的经济效益。深入地开展“创先争优”活动对于加强党建组织、促进企业的飞速发展有很大的帮助。

一、“创先争优”活动在企业党建中的必要性

1.创优争先是推进企业党员管理制度的内在要求。开展“创先争优”活动，不能脱离对党员干部的教育和管理，而教育和管理制度的创新，也不能脱离职工的不断学习。要进行创优争先，首先要搞好理论的学习，充分地发挥科学理论能够丰富人的大脑，增强人的智慧、有效地指导实践工作的作用。因为，只有搞好了理论学习，拓宽了员工的视野，才能够提高企业领导人驾驭全局的本领。只要把企业员工的聪明才智引领到企业的发展目标上来，把创新作为企业永不停止地追求，才能让领导人放开胆子去想、去做，取得更大的成就；领导人也只有深入到基层，了解实际情况，才能促进企业的发展。

2.开展“创先争优”活动，是维护企业员工利益的时代要求。开展创优争先活动，是企业党建工作中的重要方面，也是以人为本的具体体现，其目的就是实现企业的和谐发展，让广大的员工很好地认识到党建组织和企业发展是一样的重要。只要抓好了这项工作，企业的发展就有了稳定的政治保护。因此，只有正确地处理好企业和员工的关系，把员工自身的发展和企业的快速发展紧密地结合起来，才能让企业发展的同时，员工各方面也得到了全面的发展；只有在企业发展中开展创新争优活动，让广大员工明白把企业做大做强，员工才能实现利益最大化，也有资格享受企业的发展成果，才能让员工和企业牢牢地密不可分。

二、企业党建开展“创先争优”活动中存在的问题

1.企业党组织的作用没有得到很好地发挥。在经济全球化、信息全球化的时代潮流下，企业党组织在作用的发挥上仍然存在很多矛盾，它制约着企业的向前发展。主要表現在以下几个方面。首先，受市场经济利益至上的观点和拜金主义思潮的腐蚀，有的党员政治思想已经不纯洁，组织纪律观念也淡薄，他们认为企业党组织的作用就是为这些企业的老板们获得更多的利益，他们忽视了经过自己的努力加快企业的发展后，对于解决社会大学生的就业。满足社会的再生产等方面的积极作用。其次，企业党员的主观能动性没有得到完全地发挥，党员的先进带头作用明显减弱，相对于整个党发挥的作用，党员个体的作用没有得到充分的发挥。最后，党员管理干部的原则和经营管理人员依法施行人权二者没有很好地结合在一起。企业的具体操作程序不透明，也不规范，企业管理人在选拔人才时，党组织的意见受到限制，部分企业对于党组织是否可以发挥很好的作用，存在这怀疑，因此在进行创优争先活动室缺乏动力，没有积极性。

2.企业党组织的工作方式比较单一。协调处理各层的矛盾是党建工作的重要内容，也是企业可续发展过程中需要解决的问题。在开展创优争先的活动中，很急切地要处理好企业发展中的突出矛盾和问题。梳理清楚各个基层的关系脉络，真正地为企业的发展营造一个和谐稳定的外在环境，这样，才能调动员工的创造性和积极性。但是，想象和现实总是有距离的。在实际工作的开展中存在着很多影响企业进一步发展的不合理因素。第一，一些企业的领导人在重要事情的决策上，不乐于听取党员的广大员工的意见和建议，导致他的决策失去了广泛的群众基础，在实施的过程中得不到党员和员工的配合，只能发出：理想很丰满，现实很骨感的感叹。也导致他的工作半途而废，影响了创先争优活动的顺利开展；第二，一些企业的领导人对企业中出现的一些新问题、新情况没有进行深入地了解，也没有吃透这其中的奥妙之处，结果就导致了企业党建的工作进行不下去，缺乏了现实的针对性。尤其实在现实的工作中，对广大员工一时不太明白的问题，不能及时地对症下药，也不知道随机应变，缺乏做思想工作中的热情。因此使领导者的威信在党建组织和员工中大大折扣。

三、解决的方法

1.以强化企业党建组织的素质作为企业党员教育的重大任务。通过思想政治教育，提高企业党员的思想觉悟、工作能力和思维能力。鉴于此，我们应该从两方面做起：一是要从搞好企业员工的学习培训入手，在学习效果上加大力度。要不断把学习培训引向深入的方面，扩大党员参加学习培训的数量。确保充足的学习时间，增强学习的实际结果。同时，企业的每个党员要自觉地把学习摆在重要的位置，不断充实自己、提高自己的综合素质，开阔眼界。二是要仓健全学习的制度方面做起，在创新制度上面下功夫。在取得实际的学习效果和所得成绩的基础上，建立起切合实际而又很有效的学习、考核、培训制度，使理论的学习规范化、流程化，使广大党员的素质在长期的学习中得到明显地提升。

2.开展多种多样的党员活动提高党建工作的效率。在开展活动时要把握以下几个重点：一在活动的形式上，要把硬性的原则性和适当的灵活性结合起来，把一般性的活动和必要性的活动结合起来。例如知识讲座、劳动比赛、文艺比赛等等，把小型、分散、业余的活动和大型的集中的活动联系起来。二在工作的方法上，要学会使用现代化的教育方式，广泛地开展党内工作的交流，切实地改变传统开展思想教育时“讲的简单了没人听，讲的复杂了又说不清”的矛盾，提高企业党建组织工作的效率。三在党建组织开展活动效果的评价标准时，要改变以前那种以活动次数、参加的人数的多少来评定。应该按照新时期的新标准，以质量为主，看是否有利于党员和员工的积极性为主；是有有利于经济建设和企业的盈利为主来作为评定党建活动效果的标准。

3.要加强党员的管理来提高党建工作水平。一要在企业党员的管理制度上注意创新，坚持强化党的生活制度，严格党员的私人生活；二要坚持和完善民主的评议党员制度，搞好党员的自我批评和群众参评工作。三要积极进行文明的建设活动，丰富党员的精神文化生活。

四、结语

“创先争优”活动的开展，为企业和党建工作注入了新鲜的血液，为发挥基层党员的主题作用和模范先进作用搭建了一个合理的平台。在今后的工作过程中，企业党建组织应该根据“认识再提高，目标再明确的原则，不断地开拓、进取，奋进，在一次次的创先争优活动的深入开展中慢慢成长壮大，进一步建设好党建的工作体系，进一步发挥企业党组织的政治核心作用。切实发挥企业党建组织在企业生产经营中的先进作用。成为在企业在乘风破浪前进途中的中流砥柱，为企业的战略目标的实现和科学发展新的局面，发挥不可替代的作用。

【参考文献】

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[3] 强淑雅.创新党建工作思路 打造创先争优“新引擎”[J].东方企业文化. 2011（24） 81-130

[4] 佘双好.创先争优活动与新形势下党员理想信念教育[J].学校党建与思想教育. 2011（35） 86-158