科协年度活动总结

科协年度活动总结（共11篇）

科协年度活动总结 篇1

20xx年，xx县科协认真贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，围绕市科协20xx年工作思路，按照县委、县政府提出的“天府科技卫星城、国际空港自贸区”新xx发展要求，组织动员广大科技工作者，积极投身新xx建设,重抓全民科学素质重点工作、科普惠农计划、金桥工程、院士(专家)创新工作站、科普基地、科技培训、科普活动等工作，在科普资源开发、科普组织建设、工作机制完善等方面，取得了较好的成绩。

一、20xx年工作回顾

(一)抓好科学技术普及活动。

1、抓好xx县第二十届“科技之春”科普宣传月活动。今年的科普宣传月活动，突出“科普惠民生、创新大发展”主题，在3月科普月活动中，组织科普重点活动12场次，大型科普文艺演出4场次。县农发局、气象局、水务局、园林局、县老科协等单位和各镇(街办)科协，充分结合自身实际，共计抽调出120多名科技人员，组成了18支科技小分队，使用统一制作的宣传横标、挂牌和专家咨询座牌，出动科普宣传车50多台(次);现场赠送、发放各种科技挂图、图书、光盘、资料、实物253000多份(套);展出各种科技展板xx0多个次;送实用技术挂图5000多幅;展出先进农用机具10多台(次);现场展示了葡萄、丝瓜、果树苗木、种子新品、新农药、肥料、饲料等30多个品种，前来科技咨询的农户近3万人次，县老科协组织110余人次医务老专家为各镇(街)群众免费义诊、发放药品20xx人次。20xx年科普宣传面达到100 %。

2、开展科技周、科普日活动。xx县科协结合xx实际，制定了20xx年“科技周、全国科普日”活动工作方案。采取点面结合、重点突出、广泛宣传的方式，组织全县各镇(街道)、机关、学校有计划、有步骤地开展。一是抓好科技周活动。5月18日我县科技活动周在胜利镇正式拉开帷幕;5月19日科普进村：黄龙溪镇东岳村;5月20日科普进社区：东升街道双桂花社区;5月21日科普进企业：永安镇“四友农庄”;5月22日科普进校园：金桥镇中心小学。科技周活动接待群众咨询3500人次，发放各类科普资料共计4500份，赠送科技科普图书2500册，发放药具200盒，展出展板30多块。二是抓好科普日活动。9月18日在永安镇“四友农庄”举办了“葡萄栽培技术讲座”，参加群众100多人，发放科普资料1000多份;9月21日在黄龙溪镇举办了科普宣访会，重点宣传食品安全、健康生活、低碳环保、防震减灾、预防邪教等科普知识，散发各种宣传画册、宣传挂图及科普知识读本1800册(份)。9月30日在棠外附小隆重举行了“科普日”活动暨第三届科技节开幕式，活动以“万众创新，拥抱智慧生活”为主题，具体活动有“变废为宝”作品展、航模表演、机器人表演、“飞叠杯”比赛、科幻画展示、观看“科幻电影”，进一步推动棠外附小科技教育不断发展。科技周、科普日活动营造了学科学、用科学、爱科学、讲科学的良好氛围，在全县正逐步形成弘扬科学精神、传播科学思想、倡导科学文明的方式和良好风尚。

(二)抓好科技培训工作。

1、积极开展科技培训。按照县委县政府有关农村(社区)人才倍增计划的要求，针对我县现代农业发展及农村(社区)科技人才培养和提高全民科学素养工作实际，为实现科技科普人才倍增、科技经济发展倍增目标，县科经局、县科协全年投入科技培训经费48万元，重点组织了草莓、梨子、蔬菜、水稻、水产、养羊等实用技术培训，组织全民健康、失地农民再就业等各类科普技能培训总计190期，培训人数达xxxx3人，其中：党员2801人次，干部1902人次，妇女7127人次。

2、编印科技培训教材资料。围绕农业科技示范基地建设和科技科普项目的实施，投入科普资金xx余万元，新编印了“番茄辣椒茄子栽培技术”，翻印了“葡萄栽培技术”、“优质梨丰产栽培技术”、“健康知识100问”、“生活家电小百科”等新型农民科技人才培训教材和科普读物4万册，配合开展科技下乡、科技周、科普日活动及科技培训班免费赠送。

(三)抓好农技协发展工作。

20xx年新建农技协1家，全县累计38家，拥有注册会员2391人，一般会员8230人，总会员10621人;农技协办公场所面积合计2863平方米，建立科技示范基地33个，获得国家、省、市示范协会称号5个，农技协带动农户6000余户。黄龙溪镇草莓协会抓100亩科普示范基地建设，被认定为县级科普示范基地;胜利镇牧山香梨协会实施县级科技项目“胭脂脆桃一体化栽培技术推广”50亩;黄甲冬瓜协会抓“无公害嫁接蔬菜示范基地建设”100亩;彭镇畜牧兽医协会抓“林下养鸡”项目，成效显著。

(四)抓好科普示范单位创建工作。

按照市科协《关于申报20xx年XX市科普示范单位的通知》精神，20xx年县科协组织、指导、推荐3个单位，xx县永安四友葡萄农庄获市级科普基地称号，xx县永安果蔬协会获市级科普示范协会称号;推荐成都汇众农业公司黄水镇稻蔬生产基地为XX市科技示范基地、省科普惠农科普示范基地。胜利镇果蔬合作协会实施的省级“科普惠农计划”项目进展顺利。

(五)抓科普队伍建设工作。

在全县12个镇(街道)进一步强化镇(街道)科协建设，充实了一批年轻有为的干部担任镇(街道)科协秘书长;全县134个村(社区)设置了科普员185人，登记科普志愿者363人，认定县级科技致富能手107人。

(六)抓“金桥工程”实施。

向市科协备案农业项目2项。牧山香梨示范基地建设1000亩，20xx年实现产值3000万元，效益2700万元;草莓水肥病(虫)一体化高效栽培技术推广100亩，项目实现产值500万元，效益450万元。实施项目成效明显。

(七)抓科技合作。

积极实施产、学、研、用科技互动工程，与XX市农林科学院合作在金桥镇鲢鱼村实施了“彩稻引种示范及产业化推广”项目，亩产彩稻120-200公斤;与西华大学合作在黄水镇楠柳村实施“农业科技监测系统及信息化技术应用”项目，提升了成都汇众农业公司稻蔬生产能力和产品质量;与中国农科院甘薯研究所合作在黄水镇文武社区首次引种紫山药，实施“紫山药高产栽培技术推广”项目，建立了405亩示范基地，经测产，亩产量xx93公斤，亩产值达xx000元;组织、指导成都海光核电公司建立院士(专家)创新工作站，引进院士专家3名,实施项目2项。

二、存在问题与整改措施

在过去的一年中，县科协围绕科普抓重点、造亮点，取得了一些成绩，但仍然存在一些问题：科普人才匮乏;科普体系建设和发展政策，跟不上发展的步伐;地方科普投入到位但不足;科普设施建设与社会经济发展还不同步，管理不到位;科普项目经费投入不足，技术依托薄弱;科普创新力度差。

20xx年，我县的科协工作，首先要贯彻落实党的十八届五中全会精神，按照《四川省人民政府关于全面推进大众创业、万众创新的意见》XX县委县政府的总体要求，进一步强化科普体系、科普阵地、科普队伍建设和科普投入，狠抓科普活动，大力组织实施基层科普惠农行动计划，加强科技合作，积极引进和培养人才，重抓“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，促进我县科普工作再上一个新台阶。

三、20xx年工作计划

按照县委、县政府提出的“天府生态科技城，空港自贸经济区”新xx发展思路，结合新xx科普工作实际，重点做好以下工作：

1、创新开展科普活动。重抓科普宣传月暨科技下乡、科技周、科普日等活动，强力推进科普“四进”，科普重心从农村转向社区、企业、机关、学校，在中小学校开展示范校、基点校创建和学生科创活动，建设青少年科普教育基地，积极抓好学校科技馆建设。

2、大力开展科技培训。采取“请进来，走出去”的方法，与大专院校、科研院所合作，加大工作力度。在农村，把新农村建设、科普基地建设、科普惠农行动计划、富民惠民计划、民生工程紧密结合抓培训;在企业，依托企业科协，开展职工技能科技培训;在社区，抓好科普活动和知识讲座。

3、抓好科普惠农和科普示范基地建设工作。对省、市、县示范农技协、科普基地进行跟踪服务;积极组织推荐条件成熟的农技协、科普基地争创中国科协、四川省科协、XX市科协科普惠农示范协会、示范基地;开展县级科普示范村(社区)、科普基地的创建与认定工作。

4、积极发展农村专业技术协会。开展规范化农技协建设工作。

5、进一步贯彻《xx县全民科学素质行动计划纲要实施方案》。按照市县目标管理要求，积极组织全县机关、企业、学校、社区开展科普活动，促进全民科学素质的提高。

6、努力实施金桥工程。以农业科技专家大院、院士(专家)创新工作站为支撑，以推动农业优势产业、企业科技进步为目的，组织农技协、企业开展科技开发、科技成果转化、技术推广活动，促进科技经济一体化。

20xx年，xx县科协工作要以贯彻党的十八大五中全会精神为首要任务，紧紧围绕县委、县政府中心工作，在农村社区科普、科技经济一体化、产学研用等方面，进一步开拓创新，强化科普惠农工作，抓好科普体系建设，加大科技成果转化力度，加快我县科普事业发展步伐，推动我县科技进步，为实现县委、县政府提出的“天府生态科技城，空港自贸经济区”目标做出新的贡献。

科协年度活动总结 篇2

本次发布会是中国科协举行的第8次学术建设发布会。中国科协所属全国学会是我国科技团体的中坚力量, 学科类别齐全, 学术资源丰富, 汇聚了跨学科、跨行业、跨地域的高层次科技人才。近年来, 中国科协通过组织全国学会开展学科发展研究, 逐步形成了相对稳定的研究、编撰和服务管理团队, 具有开展学科发展研究的组织和人才优势。

中国科协学术与学会工作专门委员会委员;全国人大、全国政协、国务院发展研究中心、科技部、教育部、国家新闻出版广电总局、国家自然基金委、国防科工局等有关部门的负责同志;参加本次学科发展研究的全国学会首席专家, 包括11位中国科学院、中国工程院院士;中国科学院有关院所、部分在京重点院校、主要图书馆和出版社的负责同志;有关全国学会及科技期刊代表;有关新闻媒体、网站记者等400余人出席了发布会。

科技人才数量规模保持增长。2014年, 政府研究机构中从事研发活动的人员为42.3万人, 比上年增加1.4万人, 增长3.4%;高等学校研发人员为33.5万人年, 比上年增长3.08%。

科协年度活动总结 篇3

黑龙江省科协机关各部室和所属各事业单位紧密结合学习贯彻党的十七届六中全会、黑龙江省委十届十八次全会和省科协七大三个会议精神，紧密结合“学习型、服务型、创新型”三型科协组织建设，紧密结合“创业、创新、创优”活动，以“2012年亮点工作和工作创新点”为主题，进行了学习交流座谈。座谈会上，同志们紧密联系工作实际，开拓思路，精心谋划，畅谈了2012年亮点工作和工作创新点。整个座谈内容既符合了工作实际，具有较强的可实施性，又汇集了集体智慧，科学谋划了科协事业发展的美好前景。

党组成员、副主席杨铭铎、陶福胜也分别结合自身学习贯彻党的十七届六中全会、黑龙江省委十届十八次全会和省科协七大会议精神的体会，围绕为经济社会发展服务、为提高全民科学素质、为科技工作者服务、加强自身建设等四方面的工作，突出重点，选准切入点和突破口，畅谈了所分管部门和单位2012年的工作思路和工作创新点。

闫永华在总结发言中谈了自身学习十七届六中全会、黑龙江省委十届十八次全会的体会，从意识形态谈到文化大发展、大繁荣；从近年来我国经济发展方式谈到黑龙江省要依靠科技力量构建创新体系和现代产业体系，深刻分析了我国加快经济发展方式转变的重大意义和科技创新对黑龙江省转变经济发展方式的重要作用。

闫永华还传达了省委经济工作会议精神，传达了省委书记吉炳轩、省长王宪魁作的重要讲话，并结合贯彻省委经济会议精神对近期省科协工作做了总体部署。闫永华指出，省委经济工作会议全面總结了2011年全省经济工作的进展情况，深刻分析了当前的经济形势，明确提出了2012年全省经济工作的总体要求和重点工作，进一步阐述了切实改进领导经济工作的方式方法，并对明年经济工作做了具体部署。闫永华就传达学习好、贯彻落实好省委经济工作会议精神讲了几点意见：1）要把握经济形势，增强加快发展的信心。2）要贯彻总体要求，落实重点任务。3）要改进方式方法，务求工作实效。

闫永华就如何贯彻好省委经济工作会议精神，结合科协近期的工作要求，提出了具体工作部署。1）关心群众生活，搞好走访慰问。2）抓好明年工作的谋划安排，做好六个方面的工作：

①要以提升服务能力为核心，努力在加快黑龙江省“八大经济区”和“十大工程”建设中，在转变经济发展方式，提高自主创新能力等方面要更加积极进取；②要以增强工作实效为关键，努力做好城乡一体化的大科普工作，在推动全民科学素质提升方面更加积极进取；③要以促进科技人才成长提高为抓手，努力发现、培养、宣传各类人才，在推动人才强省建设上更加积极进取；④要以加强自身建设为重点，继续抓好省委出台《进一步加强新时期科协工作的意见》和省人大修改《黑龙江省科学技术协会条例》的后续工作，在推动科协事业科学发展方面更加积极进取；⑤积极参与重大问题的咨询论证，在推进科级思想库建设方面更加积极进取；⑥大力弘扬科学精神，在践行社会主义核心价值体系方面更加积极进取。同时，要加强对科协文化建设问题的研究。三是抓好安全和稳定工作。四是保持清正廉洁。（吴

建国）

（黑龙江省科协）

校科协年度工作总结报告 篇4

弹指一挥间，三个多月的时间已经过去，从最初来到大学时的迷茫，到进入科协学术部，一路走来，我经历了很多，付出了很多，也收获了很多。在科协的日子里可以说是我最快乐最充实的，因为在科协这个大家庭里，我们每个人都是兄弟姐妹，我们一起工作，一起玩笑，一起讨论着我们的未来，在以后的日子里，我们更会一起把我们的科协越办越好。现在，我把我这个三个月以来的工作，总结如下。

正文：

一、本学期所从事的工作

1、茶水会和联谊

2、知识竞赛

3、挑战杯的户外宣传

4、ppt大赛

5、发放报纸

6、日常值班工作

二、自我对本学期的工作总结

从刚进入科协到现在，我成长了好多，在科协我最大的收获就是每次工作不管做多做少，都应该用一颗真诚的心去面对。最一开始的知识竞赛，作为学术部的一员我积极参加了，可是赛后我才知道自己与别人的差距到底有多远，作为科协的一员，也作为我自己，我有责任在以后的日子里更加努力,提高自己的综合水平。赛后我也积极参与了看卷工作，并本着公平认真的态度去对待。在进行挑战杯的户外宣传时，我尽自己所能去向同学们宣传，并热情的向同学们解答了有关挑战杯的一些问题，可是在回答别人的疑问是，我感觉自己还是不太了解，准备的不充分，所以在以后办活动时我会充分准备，尽量做到最好。ppt大赛时我也积极参加了，然而在实际操作时我感觉自己懂得太少了，以后要在计算机方面多多练习。对于每月发放的报纸，我都会认真积极的负责，并时刻注意礼貌问题。另外，留给我印象最深的还是我们的联谊活动，它把我们每个人都融到了一块，不仅增进了我们之间的友谊，也让我明白了，我们科协是一个整体，是不可分割的。

三、计划下学期的工作安排

下学期，首先我会做好自己的本职工作，即办公室的日常值班。然后认真把学长学姐交给的任务完成，对于咱们科协的每一次活动都积极的去参与，并做自己力所能及的事情。明年是学术年，所以我会争取参加挑战杯课外学术科技作品竞赛。另外，对于其他部门的活动，我也会尽自己的一份力。最重要的还有就是学习，千万不能落下，要做一个积极上进的人。

四、预期要达到的目标

首先是值班工作我必须做到不迟到不早退，另外在宣传咱们科协的活动时，我肯定会自己先了解清楚，做好充分的准备。明年的挑战杯大赛，我觉得重在参与，但是我要尽自己的最大力去准备，在比赛中提高自己的团队意识及自身的各方面素质。

五、对校科协的建议和要求

在科协的这三个多月，它教会了我许多，那些我以前没有接触过的新事物，不断的冲击着我的大脑，使我时刻保持着一份活跃的心情，但是，科协是大学生科技活动建设的主阵地，我觉得它的学术氛围不是太大，所以我们科协内部也应该定期举办一些活动，比如说：开展科技节活动，增进大家对科技创新的兴趣，提高素质，发挥才智，使大家的才能都能更好地发挥出来。另外，干事们平常联系太少，我们也可以不定期的举行交流会，都谈谈这段时间自己做了什么，有什么学习经验，或者是比赛的商讨会等等，这样不仅增进了彼此之间的感情，也会使工作效率大大提高。

结束语：

科协年度活动总结 篇5

文明单位创建是加强政治文明、精神文明建设的重大举措。200*年来，我单位干部职工以“三个代表”重要思想为指导，以“学习实践三个代表，做人民满意公务员”活动为载体，扎扎实实地开展了文明单位创建活动，并取得明显实效。下面，将我们的主要做法向各位领导和同志们汇报如下：

（一）抓文明建设，不断提升文化品位

文明单位必须体现文明——文明，标志着事业发展到较高阶段，并在物质建设、精神陶冶、政治工作中展示出较高的文化品位和价值；文明单位必须成为品牌——品牌，指的是受现代价值观指导，主要通过文化的提升，使组织在社会公众心目中树立起真正可以得到确认的形象和信誉。

德阳市科协党组始终把搞好领导班子的自身建设，提高班子的整体素质摆到极其重要的位置，一是讲政治，抓好领导班子的组织建设，做到政令畅通，对党的路线、方针、政策，对上级党委的决议决定指示坚定不移地贯彻执行；二是讲学习，搞好领导班子的论理学习，夯实理论基础，提高理论水平；三是讲正气，要求领导班子要清政廉洁，做到清清白白做人，踏踏实实做事；四是讲纪律，要求领导班子严格执行和遵守党的民主集中制原则；五是讲团结，要求领导班子要做到思想统一，大事讲原则，小事讲风格；六是讲工作，要求领导班子要谋大事，干实事；七是讲

作风，领导干部要经常深入基层，深入基层了解实情，协调解决实际问题。围绕创文明单位的工作，领导班子能做到解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，求真务实，团结奋进。在具体工作中能自觉学习和贯彻“三个代表”重要思想，能坚持全心全意为人民服务的宗旨，能坚持民主集中制原则，对重大事情做到科学民主决策，政务公开；能密切联系群众，始终坚持着以专项的综合指标及整体要求作为争创“德阳市市级机关文明单位”的重要抓手，坚持以争创“德阳市文明单位”作为推动工作发展的强劲动力。把各项工作紧密的与创建和保持文明单位结合在一起，并使其在日常工作中得到了落实。

⒈抓学习，积极创建学习型机关。为增强队伍素质，弘扬良好的学习风气，我们坚持了每周五下午的政治业务学习，做到学习内容有计划、学习时间有保证、由机关内部考勤，采取讲课、看录像，集中学习的方式系统学习了“关于加强和改进党的作风建设、“三个代表”重要思想、党的十六大精神、公务员行为规范等理论知识和参加市委组织部组织的干部职工社会化学习。通过多层次、多渠道的学习培训，提高了全提干部职工的理论、业务水平，全体上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚，提高了队伍的整体素质。

⒉抓活动，提高综合修养。一年来，为活跃机关气氛，增强机关干部的战斗力和凝聚力，展示科协队伍形象，我们组织了“庆七一，保先进”的演讲活动；协办了“市级机关200*年迎新春

团拜会”等活动；组织了参加了市级机关职工运动会及其他各项文体活动等丰富多彩的文体活动；组织全体党员到中江县黄继光纪念馆宣誓；组织全体职工到广安市邓小平故居缅怀老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩；送温暖到学校；送温暖到社区；送温暖到困难农户家中等。教育广大党员干部时刻牢记我是一名共产党员，用行动诠释入党誓词，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。通过组织一系列活动，营造了团结紧张，严肃活泼的良好氛围。

为创造良好的工作环境，我们认真开展了单位内部科室的“争先创优活动”制定了详细的评分标准，定期检查，年底表彰。

⒊抓作风，提高整体战斗力。为建立一支政治强、作风硬、业务精、纪律好的科协队伍，我们从思想观念、工作作风、组织纪律、执法水平、廉政建设等方面找差距，查问题，定措施。一是严格工作纪律，实行严格的考勤制度，要求干部职工每天提前分钟到岗并打扫卫生，营造“环境优美、心情愉快、团结和谐，待人热情、紧张有序”的工作环境；二是加强作风建设，推出“一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯茶水”的四个一服务，规范文明用语和工作忌语。在开展保持共产党员先进性教育活动中，不搞形式主义，不做表面文章，从全面夯实基础工作做起，认真进行了学习和整改。通过活动，取得了与民有利、与己有益、行政满意的明显效果。三是加大反腐倡廉工作力度，增强广大干部拒腐防变和抵御各种不正之风的能力。在反复和广泛征求职工意见的同时，修订和完善制定了《科协机关内部管理规定》。如严

禁工作日中午喝酒，晚上酗酒，严禁上班时间到各种经营场所参加各类不健康活动。严禁在下级单位吃、拿、卡、要、报。

⒋抓制度，提高工作水平。通过认真总结以往的管理经验和教训，对机关管理方式进行了大的改进，本着“简明、好记、管用”的原则，进一步健全完善了学习、工作、会议等制度。形成了“雷厉风行、快速反应、廉洁高效”的战斗作风和清廉、高雅、和谐、规范的优良作风。

科协活动周总结 篇6

科技协会

周 工 作 总 结

环境与化学工程学院

科技协会 2009.10.23

第八周科协工作总结

一、工作内容：

1.召开环化学院科技协会第一次例会 2.“希望杯”团队的组织及培训 3.第二届科普电影周准备工作的基本完成

4.学院内其他活动的照片采集及日后处理等日常工作

二、主要工作简介：

1.召开环化学院科技协会第一次例会

我院科技协会于2009年10月18日星期日召集全体科协成员，召开环化学院科技协会第一次例会。

内容主要涉及：环化学院科技协会介绍、工作简介、工作要求以及“挑战杯”等内容。本次会议我们请到环化学院团总支书记，以及07届环化学院科协主席及其他主要学生干部，为大家做会议演讲，给大一新生提供了一个学习与提高能力的机会。

2.“希望杯”团队的组织及培训

在本周我们通过对我院参加“希望杯”创业计划大赛的四支团队（临潼校区）的组织动员及培训，提高了大家的创业意识以及创业计划书的书写能力，同时巩固了各团队的团结合作意识。

各参赛团队在组织培训后，积极召开团队会议，根据参赛人员的各自优势，分配了相应的任务。对各团队商业计划书的完成奠定了基础。

3.第二届科普电影周准备工作的基本完成

通过前期的任务分配及一周的准备，由我院科协外联部成功的为本次活动拉到了足够的物资赞助；宣传部完成本次活动宣传海报、彩喷及条幅的准备；科技竞赛部完成活动所需所有物资的置备；科技制作部完成科普电影、相应宣传视频及ppt的制作；秘书部负责主持人、礼仪的选取及培训工作，并完成请柬的置备与书写。

通过各部门的积极配合，以及各部员的努力工作，使本次科普电影周活动进入最后的准备工作。

三、工作计划：

1.通过实际活动，对大一部员的能力进行考核及锻炼，逐步培养新生力量的综合能力。

2.解决本次科普电影周活动的细节问题，做好活动正式开始前的所有准备。

3.为本学院其他活动提供科技技术支持。

4.配合校科技协会的工作，并大力支持其他学院在本次科技文化节所举办的活动。

科协年度活动总结 篇7

根据郑组[2007]39号《关于在党组织和共产党员中开展以“六个一”为主要内容的迎接十七大活动的通知》的精神，为迎接党的十七大胜利召开，加强市科协领导班子、基层组织和党员队伍建设，激发共产党员的活力，市科协党组十分重视“六个一”活动的开展，制定了《中共郑州市科学技术协会党组关于在党组织和共产党员中开展以“六个一”为主要内容的迎接十七大活动实施方案》。根据该《方案》，市科协在机关和所属事业单位党组织和共产党员中深入开展了以“六个一”为主要内容的迎接十七大活动，在第五督导组的督导下，活动取得了一定成效。现将活动开展情况总结如下：

一、开展“六个一”活动的基本情况

市科协机关和所属事业单位共7个单位参加了此次“六个一”活动，党小组6个，党员68人。党员领导干部上党课2次；帮助基层解决实际问题1次；新培养入党积极分子9人；新发展党员8人；机关和所属事业单位共5个领导班子开展了谈心活动；制作宣传展板2块；开展党组书记访谈活动2次；报送活动简报9篇。

二、开展“六个一”活动的基本做法

（一）组织党员认真开展讲党课、上党课活动

9月29日，市科协组织全体党员、预备党员和入党积极分子在科技馆第二会议室上了一堂党课。市科协副主席王新同志为党员们作了以《建设社会主义核心价值体系，以奋发向上的精神状态迎接党的十七大的召开》为题的报告，系统的阐述了社会主义核心价值体系的内容以及如何大力加强社会主义核心价值体系的建设。

（二）帮助解决基层实际问题，转变工作作风

为了进一步搞好党建工作，促进科协工作发展，市科协立足实际，在抓基层党组织和班子建设上入手，认真解决基层实际问题，切实转变工作作风。

科协党组织存在由于党小组划分不清晰而造成不能很好发挥职能的情况，市科协党组把解决此项问题作为这次活动的一项重点进行解决。目前，科协机关党支部已经按照单位重新划分了党小组，人员结构更合理。为了更好的发挥基层党组织的职能，使党组织职能和单位职能更好的结合，市科协党组研究决定分别成立郑州市科技咨询服务中心党支部和郑州市科技进修学院党支部，目前市直机关党工委已经批复同意成立两个支部。

市科协个别所属事业单位领导班子不够健全，为了更好的开展工作，市科协党组研究决定进一步健全所属事业单位领导班子，此项工作目前正在酝酿中。

市科协于9月30日举行了以“情系困难职工”为主题的帮扶会。在帮扶会上，党员和干部职工们纷纷伸出援助之手，共有11名党员干部与对口帮扶单位郑州市化工厂的困难职工结成了“一对一”帮扶对子。会后，文主席又向困难职工发放了米面油等慰问品。

（三）按照组织程序发展入党积极分子

市科协抓住十七大召开之前和召开期间一个多月的时间，利用十七大召开这个东风，积极向党外群众讲党的知识、党的历史、党的核心作用，吸收更多的优秀干部职工加入到党的组织中来。目前，市科协发展入党积极分子9人。9月29日，市科协召开了全体党员大会，组织预备党员进行入党宣誓仪式。此次参加入党宣誓的八位同志全部来自事业单位的一线职工。在组织部长王玉祥的带领下，仇民田、李俊峰等同志在鲜红的党旗下庄严宣誓。

（四）班子成员开展“六个一”谈心活动

市科协深入开展“六个一”活动以后，党组书记、主席文广轩分别与五位班子成员进行了谈心，成员之间也开展了谈心、交流思想活动。通过交换意见、互相谈心，班子成员之间增进了了解，加强了团结。

本着强烈的事业心和责任感，在文广轩主席的带领下，市科协领导班子在工作上敢想敢干，开拓进取，面对群众的期盼，面对上级组织的信任，面对发展的机遇和挑战，利用一切可以利用的时间和资源，实实在在干工作，一心一意谋发展。

（五）认真开展党组书记访谈活动

市科协结合“抓党建、促发展”这个主题，认真开展了党组书记访谈活动。9月17日，市科协党组书记、主席文广轩接受了《大众科技报》记者王伟的采访。18日《大众科技报》A3版用将近半版的版面刊登了文主席与王伟记者的访谈。

王伟记者主要对科协近年来和今后的工作思路和重点向文主席进行了提问。文主席介绍了科协几项重要业务工作：科普工作、学会工作、贯彻执行《全民科学素质行动计划纲要》、组织建设等工作。文主席表示，中国共产党第十七次代表大会将胜利召开，《中国科学技术协会事业发展规划纲要》刚刚颁布实施，科协事业又迎来了新的发展机遇。在今后的工作中，市科协要继续认真学习胡锦涛总书记在中央党校讲话精神，用科学发展观统领科协工作；市科协还要加强科协组织自身建设。各级科协组织和机关工作人员要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，学习市场经济理论和科技文化知识，努力建设学习型、创新型机关。要善于立足全局思考和分析问题，不断提高服务经济建设和科技工作的水平。要加强干部队伍的思想、作风建设，加强对科协干部的培训，不断提高工作人员的综合素质、创新意识和工作效率，改进工作作风，深入调查研究，注重工作实效，积极探索做好新形势下科协工作的有效途径。

（六）以多种形式宣传十七大

市科协按照“六个一”活动的要求，从单位的实际出发，制作了以“做好科协工作以优异成绩迎接十七大的召开”为主题的展板，利用宣传展板和科协网站等形式，对科协工作和即将召开的十七大进行大力宣传，加强对党员党的基本知识的教育，进一步歌颂党建工作成就。在科协网站上，专门开辟了党建工作栏目，及时更新市科协开展“六个一”活动情况，刊登最新活动简报，让浏览科协网页的同志都能感受到市科协喜迎十七大的热烈氛围，了解市科协活动开展的近况。

三、“六个一”活动取得的成效

（一）营造了宣传十七大、贯彻十七大的浓厚氛围

市科协党组对开展“六个一”、喜迎十七大活动非常重视，科学安排工作，合理协调时间，保证了所有党员都能参加活动，市科协党组书记、主席文广轩同志对组织开展“六个一”活动专门作出批示，要求机关和各所属事业单位要全体动员、全程参与，以饱满的政治热情和一流的工作业绩、昂扬的精神状态迎接党的十七大的胜利召开。

通过开展各项活动，市科协“六个一”活动收到了良好的效果，干部职工对十七大有了更深刻的认识，对科协在十一五期间的工作充满了信心，同志们的积极性被充分的调动起来，干劲更足了，纷纷表示，将以饱满的热情投入到工作中，以优异的成绩迎接十七大的召开。

（二）工作作风得到进一步转变

通过开展谈心活动和帮助解决基层困难活动，市科协工作作风得到了进一步转变。班子成员在加强与机关普通党员、职工交流和沟通的同时，经常深入基层调查研究，采取座谈会和个别征求意见等形式，认真收集基层的意见和建议，切实改进机关各项工作，起到了“做表率、走前列”的作用。

在班子及成员的带动下，机关党员干部职工以“我为人人”为出发点，尽职尽责、扎实地为基层和社会服务，没有“门难进、脸难看、事难办”的情况，受到了基层和社会的一致好评，进一步密切了党群关系、干群关系。

（三）党员素质得到了提高，更加坚定了理想信念

通过讲党课、上党课和对十七大的宣传教育，党员同志的思想认识得到了进一步提高。党员再一次受到了马克思主义理论教育，切实加深了对党的代表大会的认识，进一步了解了历届党代会的主题和内容，对中央的有关方针、政策有了比较全面、系统的把握，进一步增强了学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，增强了实现我市经济社会跨越式发展的责任感和使命感，更加牢固地树立起全心全意为人民服务、为科技工作者服务的根本宗旨意识。

（四）结合“六个一”活动，市科协各项工作取得了丰硕的成果

1、精心打造郑州科技学术年会品牌。为全面增强我市自主创新能力，促进郑州市科技进步和经济社会实现跨越式发展，郑州市科协于今年9月成功举办了2007首届郑州科技学术年会。学术年会以“增强自主创新能力，推动郑州跨越发展”为主题，共设立1个主会场、9个专题分会场、6个专家论坛，组织了89场学术报告与学术研讨会，收集交流学术论文300余篇。邀请了7位院士、近百位专家、教授到会做学术报告，前后历时一个月。中国科协书记处书记冯长根、中国工程院院士邹德慈在主会场做了题为“科技创新及其推动力量”、“城市物质形态的文化辨识”两场精彩的学术报告，全市各县（市）区委、政府领导，市直各局委负责人，驻郑大专院校、科研院所、科技企业负责人及来自我市科研生产教学第一线的科技工作者2万余人参加了学术年会。

2、加强组织策划，积极搭建社会化科普服务平台。郑州市科协广泛动员和整合社会资源，利用全国科普日、科技活动周等大型科普活动，积极搭建社会化科普服务平台，促进了我市科普工作社会化、经常化格局的形成。今年“全国科普日”活动期间，郑州市科协共组织了149项专项活动，展出各类展版3000余块，发放科普实用资料15万余份，全市参加各种科普展览、科技咨询和义诊的人数达15万人，郑州科技馆开展的《我们与水》科普表演剧等活动吸引了众多市民参加。中央、省、市近20家媒体对我市“全国科普日”活动进行了全面报道。

科协年度活动总结 篇8

----之物电分科协科技节活动总结

从2013年9月招新伊始，我院科协在校团委以及物电分团委的领导下开展了第八届科技节，本次院科技节以“科技领航，筑梦腾飞”为主题，开展的校级活动有“结构体大赛”、“第三届光伏产品设计大赛”，院级活动有“车模设计大赛、电路焊接DIY大赛、鸡蛋撞地球”等9个院级活动，共有25篇新闻，其中江苏高等教育网3篇，东湖青年网2篇，大学生科技节专题网6篇，各项活动组织总人数有80余人，其中校级活动活动结构体大赛有近700人参加，院级活动电路焊接DIY有254人参加，活动涉及面广，参加人数多。

一、健全的规章制度

从物电分科协正式成立开始，我们便不断更新管理观念，建立健全管理规章制度与组织机构，大胆进行活动规划与组织，这样的规章制度使得我们的活动能够更加有序、自如、谐调的进行，凝聚成一股强有力并且充满战斗力的集体，为我们科技节之后的工作奠定了坚实的基础。物电分科协在主席团领导下共设有7个部门，在师生之间、同学之间的相互联系与沟通起到了桥梁纽带作用。

二、组织规模大

本次的校科技节主题为“中国梦想，科技导航”，在这一思想下我们举办的校级活动“结构体大赛”被荣幸的选为第八届科技节开幕暨观览结构体大赛，此次大学生科技节开幕式采用这样的形式开展，作为活动的组织单位，我们深感荣幸，同时，也感到压力的巨大，为了迎接校开幕式，我们精心组织，进行总体的策划，扩大宣传面，同时我们也力求活动的丰富性，所以我们增加了活动的内容，比如让鸡蛋飞，作品展览等，近700人参加也是我们史上参与度最高的一次，这些使得我们的活动规模史上最大，同时也加大此次的活动难度，但物电科协人迎难而上，圆满的完成了此次的任务

三、科技创新度高

此次举办的“电路焊接DIY”以及“第三届光伏产品设计大赛”两项活动结合了本学院专业的特色，体现了同学们的科技创新。在电路焊接DIY大赛中，精致的电子生日礼盒、简陋的收音机与对讲机，这些小产品的制作在锻炼同学们科技创新的同时，极大地调动了同学们的积极性与学习本专业的热情。同样在光伏产品设计大赛中有8组同学的作品脱颖而出，分别有“太阳能测距、太阳能亮度显示仪（带蓄电充电功能）、太阳能温度控制与检测仪等”等作品，给了我们耳目一新的感觉，不少老师反映“哎，这个是什么，这个点子不错”，此次比赛由物电学子12级于桂成设计的太阳能测距给专业的评委老师留下了很深刻的印象，创意十足以及反映灵敏精确的作品都向我们展示了常理工学子的风采。

四、活动涉及面广

本次院科技节举办活动形式多样，内容丰富，涉及专业竞技（如光伏产品设计大赛、电子焊接DIY大赛）、科技创意（如结构体大赛、橡筋动力飞机）、科普宣传（如科普知识竞赛）、科技校园（如论文征稿）、科技服务（如义务家电维修）等多项活动，举办的活动多为动手类活动，具有可操作性，实用性较强

五、知识普及性强

此次我们也特别注重普及性的活动，物电分科协家电维修部门常年累月地深入社区、驻扎校园，通过义务维修小家电的形式吸引大家前来；在维修的过程中，注重向居民讲解家电维修与保养的小知识，这样的活动我们每周都在开展，我们走向社会，服务群众，一种默默无言的力量与信念成为了校内外靓丽的风景线。同时我们也注重理论知识的积累，科普知识竞赛就提供了一个给大家共同学习科普知识的平台，在加强专业基础学习的同时，也能了解到如今科技发展的趋势，给大家的学习指明了方向。

六、社会影响力远

这一学期是我们锐意进取的一年，也是我们快速发展，成绩显著的一年。我们统筹规划合理布局，加强科学普及工作，大力开展各种活动，通过邀请一些专业老师亲临讲授，提升了专业技能，拓宽了学生的思路，更重要的是给我们日益浮躁的大学生一些精神的指引。同时也让我们物电科协人明白了之后前进的方向，在这一思想下我们开展的各项活动，提供了一个接触专业、了解专业、深入专业的机会，体现了我们物电分科协的基础性平台的作用，这样的活动得到了老师和学生的一致好评，因此我们会更加努力的为老师和同学服务。

年度艺术活动总结 篇9

一、开展书画大赛活动，铺设校园艺术氛围。

通过美术专业教师的选拔与分类评比，使优秀作品在大厅与走廊长时间的展出。学生在课间被书画作品深深的吸引，在书画展的设计与构思上，我们采用了情境氛围的渲染，就象孩子们在大自然里找寻希望的春天。而一幅幅天真烂漫的作品，正描绘了孩子们的美好向往，当我们伫足欣赏时，进一步明白了一个道理，就是要使活动更加丰富多彩，有质量。就是要在平时的艺术课、活动课上要求教师充分发掘潜能，调动学生对艺术的热爱，每一幅作品反映了学生向上的追求，正是我校艺术教师多年的不懈努力，为我校艺术的发展，奠定了基础。

二、搭建校园文艺舞台，丰富校园生活

当我们一味说教，贯彻思想教育，养成教育时。发觉孩子们无法变成行为的内动力，当“传统美德”“热爱生活”“健康向上”等等的一系列主题思想融入到文艺节目表演中时，我们收到了意想不到的效果，当“快乐的童年”校文艺汇演初步的让各班的文艺表演热情升温的时候，团结、喝彩、快乐充满了校园内外。

而“六、一”儿童节“春之歌”的校园舞台剧，则是我校整合了所有文艺创设编导管理、布置的人才，综合了我校现有的能力，而达到的较高水平的，一台优秀的校园文艺综节目，标致着文艺的培养教育，在我校开创了历史的新局面，在社会与家长之间得到了好评，在学生心中，看到了校园“心连心”艺术团在眼前真实的.表演，而演员则是孩子们身边的同学----

三、多姿多彩的画廊橱窗为爱好书画艺术的孩子提供了施展才能的天地。

在我校的各层楼梯口处，设有各学年的艺术橱窗，当每一个阶段，就会以一个主题来构思作品的内容。“百花齐放”“我心飞翔”“我爱校园”“童星闪烁”“八荣八耻”等主题，给了学生健康向上的品质，宏扬了正气。提升了学生对艺术的健康追求，同时丰富了校园健康的文化氛围。

当然，我们不能满足于开展了一些成功的大型活动，就觉得完成了艺术教育的任务。我们设想在上课中，课间活动上，在颁奖仪式上，在教育活动中------不失时机的去创设活动的氛围，提高学生的参与、想象、学习创意的兴趣不是更有意义吗?

校内少年宫活动总结

一年的少年宫活动在各辅导教师的努力下，迎来了学期末，在活动开始之前，学校经过比较精心的策划与筹备。为这一年的少年宫开办奠定了良好的基础。在兴趣爱好的各方面。学生均有所发展。特别是艺术生活充满活力，艺术氛围充满校园内外，从而调动了学生爱学习的积极性，使少年宫活动有效的丰富了学生的学习生活，课堂教学与少年宫兴趣小组活动，相辅相成，促进了我校学生德智体美等诸方面的发展。

一、科学管理，使少年宫活动有序进行。

1、学校成立了少年宫活动组织机构，校长任少年宫主任，副校长，教导主任任领导小组成员。

2、健全了少年宫活动的各项制度——“少年宫活动安全制度”“少年宫教师聘用和考核制度”“少年宫辅导教师培训制度”“校内少年宫活动管理制度”“少年宫活动财务管理制度”等相关制度的建立，有效的明确了教师与学生对少年宫活动的高度重视，使少年宫活动成功开展奠定了基础。

二、以文艺书画等活动完备少年宫活动向纵深发展。

1、为使学生在各兴趣小组中的活动有所展示，学校在上学期末进行了全面的验收。领导在检查中发现学生能够在教师的辅导下，完成一些作品的制作，如素描、剪纸、绘画、手抄报等。舞蹈、声乐的学生也能够施展一下技能。特别是四个竖笛班的80%的学生能够独立演奏两三首曲目，音乐教师又向第一课堂拓展，使我校的每名学生达到会吹奏竖笛。最终使学生掌握一项音乐技能。

三、定期检查与验收。

每次活动，值班领导均对各班进行活动检查，保证上课的质量，对各班的上课内容做摘要的记录。即使部分教师请假，也要找一个对该科比较能胜任的教师进行代课。对不爱某一课堂的学生，局部进行调整，基本确保学生按兴趣选择自己的课堂。检查中发现不负责任的教师，领导给予当面的批评，验收工作中，使每一名学生的成绩屿作品登记造册。每学期的备课案总结及时的搜集，为少年宫的活动记录了真实的过程。

尽管有些地方存在不足，如部分教师不具备专业素质，部分学生不喜欢一些活动，在今后的工作中改进。

集体亲子年度活动总结 篇10

感谢幼儿园组织的这次活动，给了我这样一个机会，抽出时间带着孩子去他没去过的地方游玩，体验他没接触过的事物，这就是最珍贵的时刻，给孩子带来欢乐的时光和心灵上的满足，这是多少钱也买不来的!通过这次旅游，我也看到了儿子的成长，儿子的进步。已经出乎我所料，他比我想象的更坚强，适应力更强!天热、人多、路远。我都累得不行，儿子和他的小伙伴拉着手，兴致勃勃的一路小跑，大概一下子看到好多见过与没见过的动物，既好奇又高兴，心中的喜悦，全显示在脸上。儿子兴奋的是看到了一群熟知，但从未近距离接触过的小动物，有机灵的猴子，凶猛的老虎，温顺的长颈鹿。美丽的孔雀，憨厚的小熊，还有可爱的羊驼等。儿子很好奇地问我这是什么，那是什么。我耐心的一一地把我知道的告诉他，不知道的赶紧找牌子的介绍。孩子的世界总有那么多的问题，那么多的为什么，真是书到用时方恨少。所以为了孩子，充实自己，丰富自己，完善自己。你越优秀，孩子就会越自信。争做孩子心目中的偶像，让他崇拜你，你也就成功了一大半。连续几个小时的行走，虽然很累，但我孩子坚持陪他度过每一分钟，因为这是一种幸福的疲倦。

回来的路上，儿子在怀里睡得香香的，搂着儿子，抚摸着儿子的额头。此刻，我是幸福的。我想所有的家长都一样，这一刻他们忘记了自己的疲倦，只为自己的孩子过得开心快乐，这就是父母无私的爱!

科协年度活动总结 篇11

2005—2008年医院管理年活动工作总结

自2005年4月医院管理年活动正式启动以来，我院严格按照卫生部和省卫生厅的统一安排和部署，紧紧围绕“质量、安全、服务、费用”这条主线，明确办院宗旨，规范医疗行为，改善服务态度，提高医疗质量，医院的各项工作取得了较大成效，2005年全院医疗业务收入1.19亿元；2006年达到1.49亿元，增长25%；2007年实现业务收入1.91亿元，增长27.5%，门诊、住院病人均创历史新高，医院步入了持续、稳定、健康、协调发展的快车道。现将近几年来的主要工作情况总结如下：

一、主要做法和成绩

（一）端正办院思想，健全工作体系，形成共谋发展的强大合力。

1、端正办院思想，强化中心意识。2005年8月份，省卫生厅对全省医管年工作进行了督查，明确指出我院医管年工作明显落后于其他兄弟单位，离省里的要求有较大距离，以733分的全省最低分被列为黄牌警告和重点督查单位。党委书记李文莲、院长肖扬等新一届领导班子上任后，果断的停止了以前片面追求经济利益的单一经济目标管理方式，转变为体现救死扶伤的根本宗旨，坚持中心医院姓“公”为“民”的办院思想，强调“以病人为中心”的服务理念，社会效益与经济效益并重、长远利益与眼前利益协调发展的综合目标管理模式，使各项医疗卫生政策得以准确的理解和正确的执行。通过端正办院思想，强化中心意识，医院各方面的关系得到了进一步理顺，内部管理进一步加强。医院的发展朝着正确的轨道前进。

2、广泛发动全员参与。面对黄牌警告和重点督查单位的牌子，新一届领导班子成员充分认识到开展医管年活动的重要性和必要性，组织和带领全体干部职工痛定思痛，知耻后勇，多次召开全院干部职工大会，分析形势，明确任务，切实增强全院干部职工的危机意识、主体意识、角色意识和责任意识，并号召全院干部职工紧急行动起来，卧薪尝胆，背水一战，努力实现医院管理年活动的后发赶超。同时，利用宣传栏、横幅、简报等多种形式广泛宣传，使全院职工充分了解管理年活动的目的、意义和要求，并及时掌握管理年活动的开展情况，在院内及社会营造了良好的舆论氛围。

3、明确责任狠抓整改。我们及时对医院管理年活动领导小组及其办公室人员进行了调整，将医院管理年活动评价标准中的-2 故处理条例》等法律法规20余项，做到全院职工人手一册，在分散学习和集中培训的基础上，每年举办医院管理年活动法律法规知识抢答赛及法律法规考试，有力的促进了全院职工对法律法规知识的深入学习。

2、狠抓业务学习和“三基”培训。为了加强学习、更新观念、拓展视野，三年来，我院先后邀请了加拿大联邦卫生部王兵团博士等十余名国际国内专家和知名人士来院讲学、介绍经验等。同时，狠抓了“三基” 理论和操作技能培训。先后组织了20余次医师“三基”理论考核，每次随机抽考40%的医务人员，考试合格率达95%以上，其中对45岁以下医技人员分期分批组织了三轮“三基”技能训练和考核，开展了三次全院临床、医技“三基”理论和操作竞赛；组织护理人员进行了17项常用护理技术操作培训和18次“三基”理论考试，在岗参考率达100%，做到了项项达标，人人过关。每次考试都由医院党政主要领导亲自参加监考或进行巡考，并及时将考风情况通报全院。

3、狠抓医疗管理制度落实。我院建立了分管领导、职能科室、临床科室三级医疗质量监控体系，确保各项医疗管理制度落到实处，分管院领导不定期带领医务、护理、质控、院感等职能科室负责人深入科室，对三级查房、危重病人抢救、临床会诊、病历书写等核心医疗制度落实情况进行监督检查，定期对病历、-4 新业务50余项，如膝关节镜术、经皮穿刺肾镜输尿管气压弹道碎石术、经尿道膀胱气压弹道碎石、医学美容、针灸减肥与穴位贴敷、肝癌介入治疗等新技术项目，填补了娄底市该技术领域的多项空白。其中“双侧全髋同期置换”项目采取一次同时完成双侧置换手术，能减少手术次数、减少病人痛苦、降低住院费用，具有明显的经济效益和社会效益。

2、注重学科建设，突出专科特色。在保持发展骨外科、脊柱外科、耳鼻喉科、肝胆外科、妇产科、传染科为重点传统特色专科的同时，新开设了输血管理科、医学美容科，并将部分学科进行细分，调整和充实了部分科室的技术力量，使专科特色更加明显，学科设置更加合理，技术力量进一步提升。

3、注重人才培养，增强医院发展后劲。医院制定了关于培养和引进硕士生和博士生的优惠政策，对在职获得硕士学位和毕业证的奖2万元，对具有博士学位和毕业证的一次性奖励3个12万元。目前，我院已引进博士2名、硕士20名，在职攻读硕、博士学位的60余人。同时，根据专科发展需求，有计划、有步骤地选送专业技术骨干外出学习、到大医院进修以及参加短期医疗技术培训班和专业学术会议。三年来，我院共选送专技人员到北京、上海、广州等地进修、外出学习共300余人次，全面提高了医疗技术水平，增强了医院中长期发展后劲。

2、严格执行违规收费处罚制。我院制定了《违规收费处罚制度》，严格执行物价政策，坚决取消违规收费，并层层签订责任状，实行责任追究制，每月开展内部物价检查，严厉制止和打击了违规收费行为。

3、严格推行医保单病种限价服务制。相继推出对大叶性肺炎、病毒性心肌炎等20余个医保单病种实行限价服务，并向社会予以公示，以切实降低病人费用，如产科实行了平产1500元、剖腹产3600元包干等，此举有效地控制了医疗费用，切实减轻了病人负担。

4、严格采取集中招标采购制。我院坚持执行集中招标采购制度，严格规范医院的采购行为，对药品、医用设备、医用耗材、检验试剂、基建工程、办公耗材等实行招标采购。做到政府、卫生厅规定集中招标采购的全部参加集中招标采购，政府招标采购范围以外和规定金额以下的，参照政府采购的做法，实行院内公开招标，纪检部门参与全程监督。2007年我院药品集中招标采购总金额与医院用药总金额的比例达95.8%，让利患者金额达1091万元，树立了公立医院良好的社会形象；在市政府组织的全市性纠风检查中，我院药品集中招标采购工作各项指标名列第一。

（五）着眼改善服务，强抓行风建设，构建和谐共处的医患关系。

行跟踪健康服务；心内科还为患者发放印有责任医师、护士姓名和联系方式的健康服务卡；对大年三十和正月初一在我院住院的病友，医院派专人为其送去新年贺卡和慰问信，免费为病友及其陪人提供晚餐和中餐。

3、着力加强医患沟通。为尊重和维护患者的合法权益，我院实行首诊负责制和首问负责制，同时建立完善了院领导公众接待日制度、医患沟通和投诉处理制度，设立了举报箱和投诉电话，确定院纪检监察、医务科、门诊办为三个重点接待站，在医院网站（）设置了书记信箱、院长信箱和留言本，及时受理病人的投诉和举报。同时建立由社会各界人士为主体，特邀社会行风监督员为骨干，各路媒体热情参与的外部信息网，做到信息畅通，应对及时，反应快速，对于每次投诉都进行了积极稳定的处理，做到投诉电话有人接，投诉信等定期开，投诉站台有人管，投诉信息有结果。同时，对医疗纠纷的处理，完善应急预案，实行主动介入，积极稳妥地处理好各种医患纠纷。2006、2007年两年我院120投诉为零，全年未发生一起医疗事故。

4、严肃查处违纪违规行为。三年来共查处较大的违纪违规事件4起，10余名当事人受到罚款、待岗等不同程度的处分。如2005年11月28日，医院120发生了一起因出诊救护车未能及时到达事故现场而引发的纠纷，医院连夜成立调查组展开调-10 对取得的成绩加以巩固和发扬，正确面对存在的问题，做到举一反三，为医管年活动取得实实在在的效果，建立医疗质量的持续改进和医院管理的长效机制打下了牢固的基础。

二、存在问题与不足

（一）“一切以病人为中心”的服务理念尚须进一步深入。医院绝大部分同志以院为家，爱岗敬业，刻苦钻研，勤奋工作，关心医院发展，热心服务病人。但也有极少数同志主人翁意识不强，以病人为中心的观念不深，用心为病人服务做的不够。

（二）医疗质量和医疗安全有待进一部加强。

医疗质量和医疗安全事关患者生命，事关医院的生存，必须进一步建立健全各种规章制度与操作规程，进一步加强管理和监督，继续强化“三基”理论、技能操作学习、培训与考试；重点加强对质控、院感等工作的管理；认真抓好护理质量管理，确保护理安全。

（三）学科建设和人才培养力度有待进一步提高。目前，我院少数科室、专业仍存在青黄不接或人满为患等人才结构不合理的现象，个别专业力量还相当薄弱，或者说几乎是空白，与同级医院相比还有较大的差距。

（四）行医环境待于进一步改善。

一是医患关系较为紧张，少数患者对医生不尊重、不理解、-12 第20次市长办公会议在我院召开，专题研究医院建设和中长期发展问题。第二，干部职工广泛参与是基础。医院管理年工作涉及到医院管理的方方面面，所有工作的开展和制度的落实都要靠全院每个干部职工来完成，没有全体职工的积极投入和广泛参与，各项工作就很难落到实处。因此，重视对全院职工的宣传教育，调动一切积极因素，把全院干部职工的思想和行动都统一到医院管理年活动中来，是医院管理年活动能否取得成功的基础环节。第三，狠抓各项制度落实是关键。好的制度要取得好的成效，抓好落实是关键。为了抓好各项制度落实，我院形成了书记、院长负总责，各分管院领导分别负责，各职能科室具体抓落实的逐级负责制，并定期或不定期进行检查考核，做到了发现问题、及时处理。第四，建立长效管理机制是保障。医管年活动的开展，让广大人民群众亲身感受到了实际效果，要想长期维持这种效果，就必须不断完善一种以追求社会效益、维护群众利益、保证医疗质量和医疗安全、构建和谐医患关系作为主要内容的医院规范管理和医院绩效评价长效机制来加以保障，使其规范化、制度化。