党员档案介绍信

党员档案介绍信（共13篇）

党员档案介绍信 篇1

【党员档案介绍信模板】

x党支部：

各党总支到院党委组织部开出《党员组织关系介绍信》后，要把介绍信及时发到转移组织关系的党员同志手中，并向其说明转移组织关系过程中需要注意的事项。

另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：(1)派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。(2)说明所要联系的工作、接洽的事项等。(3)对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”等。

兹有我xx党委下属x党支部党员华律网(姓名)，(性别)，身份证号：，已证实其党员身份，因党员档案丢失，现来贵处重新办理个人党员档案，请接洽。

x党委

20xx年xx月xx日

【党员档案补办程序】

党员档案丢失,最重要的是补办入党志愿书，其他资料也要按原有要求补齐，并注明“补办”二字。《入党志愿书》补办程序如下：

一、调查核实，确认党员身份

党员介绍信对于我们党员来说是十分有用途的，那么，党员介绍信是怎样的呢?下面是小编搜集整理的党员介绍信范文，欢迎阅读，更多资讯尽在介绍信栏目!

当发现某位党员的档案里找不到《入党志愿书》时，党支部要做的第一件事是：调查核实，确认其党员身份。党支部要通过派人前往其入党地调查或函调等形式，核实其党员身份的真实性。主要是防止极个别心术不正的人，利用工作安排、工作调动、毕业分配、复员转业之机，买通有关人员，并不是党员，却开出“党员组织关系介绍信”，骗取党员身份。如发现这种情况，就要一追到底，严肃处理。因此，党支部只有在确认该同志党员身份的前提下，才能为其补办《入党志愿书》。

二、严肃认真，收集证明材料

为了使补办的《入党志愿书》足以证明其党员身份，既对党员个人负责，也对党组织和历史负责，因此，必须收集如下主要证明材料：

1、本人有关入党情况说明，请补办《入党志愿书》的同志写清何时何地入党，入党介绍人是谁，党支部书记是谁等情况。

2、入党介绍人的证明材料。要写清何时何地介绍其入党等细节。(如两位入党介绍人都去世或无法查找，则应有两名以上熟悉当时情况的党员的证明材料)。

3、其入党所在党支部负责人的证明材料(证明人原则上要党支部书记，如无法找到，可找其他党支部委员)。要写清当时接收其入党的情况。

介绍信是用以介绍被介绍人员的姓名,身份,人数,接洽事项等情况的专用书信.是机关团体、企事业单位派人到其他单位联系工作、了解情况或参加各种社会活动时用的函件。下面是小编为大家精心整理的同意档案转出的介绍信，希望能给您带来帮助。

4、党支部讨论接收该同志为预备党员、讨论预备党员转正的支部决议复印件或摘抄件。

5、基层党委讨论接收该同志为预备党员、讨论预备党员转正的党委决议复印件或摘抄件。

上述除本人的情况说明之外的4项证明材料，都必须加具公章。同时，个人提供的证明材料，要写明提供材料人当时的身份;复印件或摘抄件则要写清材料出处、摘抄人或复印人，以示负责。

三、按照程序，做好补办手续

在确认党员身份并取得上列4项证明材料的基础上，由党员现在所在的党支部负责为其补办《入党志愿书》。

程序如下：

1、在《入党志愿书》封面上写明：“因《入党志愿书》丢失，×年×月×日补办”，并加具党支部或单位公章。

2、让补办人如实填写好《入党志愿书》第1页至第6页。填表时应注意，“本人经历”、“奖励或处分”、“家庭主要成员”、“主要社关”等栏目应反映入党当时的状况，入党后发生的情况不应填写。但第6页末尾的日期应填入党时的日期，再填上补办的日期，并写上“补填”字样。

3、将上列5项证明材料装贴在第7页上。

其入党所在党支部负责人的证明材料(证明人原则上要党支部书记，如无法找到，可找其他党支部委员)。要写清当时接收其入党的情况。

4、召开支部大会，作出同意补办《入党志愿书》的决议。支委会要负责地详细地向全体党员报告调查核实情况、支委会审查证明材料情况、支委会审查证明材料情况，在此基础上，形成支部决议，并将“决议”写入《入党志愿书》第9页中。“决议”的标题应定明“同意补办《入党志愿书》的决议”。“决议”中要写明党龄从何年何月何日算起。支部书记应签名。

5、党委会作出同意补办《入党志愿书》的决议，并写入《入党志愿书》第11页“党委审批意见”栏中(标题内第9页支部决议栏)，由党委书记签名，并加具公章。

6、将补办的《入党志愿书》归入党员个人档案。

市内(含二市五区)各单位党组织之间转移组织关系(含转进和转出)，由党员原所在党组织向市级机关党工委开具党员组织关系介绍信，再由市级机关党工委开信到相应党组织，由最后接收方单位党组织填写党员组织关系介绍信回执给其原单位党组织。

各党总支到院党委组织部开出《党员组织关系介绍信》后，要把介绍信及时发到转移组织关系的党员同志手中，并向其说明转移组织关系过程中需要注意的事项。

在本科期间，……计算机过级;英语四六级;参加的社团活动;如果是考本专业，突出强调自己的专业素养，做过哪些基础试验;如果自己很牛可以提你发表过哪些论文，参加的创新基金项目，参加的课题，做过哪些非基础试验，是否参加过挑战杯，创业大赛，其他赛事，如机器人大赛，数学建模，歌唱比赛等;如果是跨专业考，要突出强调自己的强烈兴趣与学习冲劲，这至关重要!可以看讲自己课外都看过哪些与所考专业相关的书，看过哪些教授的论文，当然你所报导师的书是一定要看的。

党员档案介绍信 篇2

关键词：党员档案,发展,规范,管理

党员档案是党员的一种身份标签, 通过这种身份标签能够很好的呈现党员人生资历。同时, 党员档案作为客观评价党员生活状态下相关行为的重要依据, 在很大程度上能够促进单位掌握党员的基本成长与社会行为历史状况。因此, 新形势下, 档案管理的重要意义除却真实反映党员的基本特征、社会行为等情况外, 还能有效推进党建工作和人资管理以基本党员档案管理工作的改革进程, 使档案管理工作最终呈现制度化、信息化等创新发展势头, 以为党员队伍建设工作提供坚实的实施基础。

一、新形势下档案管理工作的发展趋势浅述

(一) 党员管理工作的专业化

党员档案是记录党员生活、工作、学习等社会行为状态下履历生涯及变更历程的重要资料, 能够客观的反映党员建设现状, 从而才能为党组织团队建设提供重要人事信息, 保持和贯彻党组织团队的先进性、提升党员组织行为的向心力。因此, 党员档案管理工作开展是以能准确定位管理方向作为有效载体的, 是一项专门化的基本党建管理组织工作, 以求党建人事工作能够根据党员过去的人生历程的历史状况去客观的评价党员资质是否具备先进性、主动性、以及积极性等思想面貌精神。

同样, 党员档案管理组织活动能有效体现管理成果是依托于档案管理人员作为实施载体的。因此, 档案人员具备素质化、专业化的业务技能对决定档案管理的最终执行成果好坏起着重要助推作用。基于此, 建立一支精神面貌积极向上、政治立场明确、业务技能专业化的管理人才队伍, 就需要档案管理工作能够选拔一批具备党务工作能力的复合型管理人员, 进而才能优化党建工作下的档案管理人力实施基础, 有效促进档案管理面向专业化发展道路迈进。

(二) 党员档案管理制度化

无规矩不成方圆, 档案工作管理同样需求完善的体系制度作为档案管理工作的组织活动实施保障与基本执行准绳。目前, 就党员档案管理执行现状而言, 不少党员的基本资料归档缺少对应目录, 基本信息反映不全面, 或者装档阶段的前后信息资料不相符。特别是对入党申请、积极分子培养明细表、外调资料、党校学习成绩、以及个人总结及思想汇报等有关重要行为反映资料归档处理不够细致, 往往归档缺失部分资料, 或者有资料整体细节性失误较为普遍等情况存在。同样, 不少责任组织单位也并未在规范化管理制度下加以明确权、责, 最终导致档案管理执行成果相对较差。基于此, 日常党建党员档案管理时, 应能注重业务细节操作, 坚持党员档案袋统一, 档案资料归档完整, 以及统一制定党员花名册、党员转调登记薄、基本党员信息登记薄、党员表彰记录表、党员处分记录薄等党员档案信息凭证, 以此为基础规范化、集约化的做好党员表彰、惩处、转调、培训等诸多方面的归档, 以使档案归档更显制度化与科学化。

(三) 党员档案管理信息化

新形势下, 各级行政机关单位、企事业组织机构、以及社会有关党建宣传的社团组织机构应统一规划信息化建设系统的采用标准, 以使各级组织单位及相应部门能及时的掌握党员信息的基本动向, 客观的反映党员信息的真实性, 从而实现各级部门对党员信息的分级管理与动态追踪。同时, 对于党员信息化系统信息库搭建定位的方向应以统一各级部门数据库作为执行标准, 特别是要在统一各级单位数据库的前提下, 突出与各级单位的对接能力, 进而完成党员信息数据库的数据跟踪、数据采集、计划跟进、数据统计、计划提醒等重心工作任务。

(四) 党员档案管理服务化

党员档案管理本身的特殊性决定了档案管理者既是党员信息资料的档案管理者, 又是一个党务建设工作者。因此, 新形势下档案管理工作应积极融入文化体系内涵与政治工作思想, 积极主动的收集党员相关的履历信息以及积极分子人事信息, 以站在党务建设工作的客观角度上真实反映党员的社会行为履历信息, 为党务建设人力资源工作提供党员信息考量依据, 从而实现档案管理和人资建设工作党员信息的有效衔接与工作业务的对接, 为单位体制改革及运营发展提供充实的信息资源实施基础。

二、强化新形势下党员档案管理的重要措施研究

(一) 强化责任思想意识, 务实做好党员档案管理

党委组织机构以及各级相关党务机关单位向来对党员档案管理的发展建设非常重视并予以高度关注。近年来, 不少地方城镇已经全面开展了规范性管理制度的档案管理推进组织活动, 并就档案管理工作的执行成果上取得了不小收获。但在档案管理制度化建设的道路进程中, 仍然存在少许不足之处, 集中表现在档案信息资源张力不够、资料相对不够全面、以及个别地方档案建设关注度不够高等问题。而事实上, 党员档案党务建设管理工作不光是一项使命性工作, 同样也是一项顾大局、求政治立场的现代化人力建设工作。因此, 从管理意识上正确客观对待档案管理工作的业务开展, 需要坚持杜绝“怕麻烦”的工作意识, 要将思想高度定位在政治立场, 充分为党建工作服务而服务, 以求党员档案建设工作真正发挥其应有的现实意义与社会价值, 以此才能在档案工作中做到思想观念的“自检与反省”, 保证收集而来的党员党务信息的真实性与可靠性。

(二) 重视党员档案管理职责义务体现

党员档案管理在实际业务执行过程中往往涉及到的党员信息较为全面与广泛, 需要顾及与周详考虑的信息要素众多。因此, 高度的责任意识与一丝不苟的政治立场及高度、先进性的思想作风是非常重要的。

1. 明确执行标准。

在辅以党员信息管理系统建设时, 应强化硬件设施与软件设备的有力搭建。强调主动做到“四有建设”。一是专项保管室的建立, 要单独划分党员信息的存储空间, 明确出党员档案的专有保管室归档存储地点, 同时要统一标配密度集架, 以求得党员信息归档的同时突出其档案建设的层次感。二是确立专项柜用以单独保存, 在存储档案柜的配备上可以采用木制或者金属制存储柜, 以明确具体党员档案的基本样式与规格。三是统一专盒储放, 以求档案能够规范处置。四是要配备专人监管, 即强调配备业务技能突出、责任意识强、细致认真的工作人员对党员档案进行专人专管。

2. 创新管理手段。

党员档案建设工作执行要求较高, 且工作量繁重, 因此管理手段要先进创新。其一要做到各个业务人员能够明确分工自身职责, 以按照管理目标完成任务重点。其二, 统筹规划工作环节, 讲究的是对党员档案信息资料的收集与处理, 特别是装盒、归档、信息化档案处理等应按照工作要求与基本执行规范标准去操作。其三, 要名列清单。主要强调的是对党员信息相关资料的集中处理, 即向党员本身收集基本人事资料信息, 以求避免在档案录入归档等的重复事件发生。

3. 强化档案质量。

档案信息资料的基本质量决定了最终档案管理组织工作开展的执行成果。因此, 提高档案质量应遵循基本工作原则。一是要应收尽收原则, 强调的是信息收集资源不怕量多。要坚持与史为据的原则, 在收集整理和组织党员补充相关资料时, 一定要本着对党员负责、对组织负责的态度, 注意与既有资料相互核对, 在确认无误后再组织党员填写《党员履历表》, 避免信息上的差错和出入, 提高党员档案的参考价值。

(三) 深化基层党组织的党务档案建设

1. 在党员档案管理执行过程中, 要将党组织关系与档案管理建设全面结合开来, 同时要依据党组织关系转接问题展开重点考量与调研, 编制具体执行文件, 以求党组织相关管理单位对档案管理组织活动提出更多的实务操作要求, 给予相应执行建议。此外, 要结合自身单位档案管理实况开展自有条件建立试点单位。即试点单位建立能够进一步约束、规范党员档案管理组织行为的作用, 故而为后续摸索出档案的转调、转移提供充分实施基础。

2. 党员档案建设要和基层党员组织队伍结合开来。也就是说, 党员档案管理组织行为的执行本身就是对党员成长情况的一种关怀。为此, 各地责任单位应把握好党员档案建设的重要契机, 对党员基本信息收集要集中上门核对, 实现集中补录信息的目的, 以求得党员基本信息背景、家庭收支状况、基本人员流动走向等状况信息等能够有效摸清, 从而才能根据这些信息建立完备的数据库系统, 定期评估党员思想状况。此外, 对有困难需要予以帮助的“困难户”党员, 档案管理应分门别类的建立相应台账, 因人制宜采取合理对策, 以充分将党员信息情况向上反映的同时, 充分保障每一名党员的党务信息价值。

三、结语

我国党员档案信息量较大, 且完成档案管理工作要分清主次、明确权责、收集信息资源等, 涉及到的工作内容比较繁复与量化性明显。因此, 为了彻底适应当前信息化经济背景下的信息资源档案管理系统, 在党员档案管理上应周全考虑到业务组织管理, 具体业务下的检索编目、相关人事信息的编纂研究等, 以此才能在党员信息管理人员的高度责任意识、积极思想面貌前提下做好党员档案管理工作, 为党务建设工作提供重要的人力信息资源提供保障。

参考文献

[1]梁军萍.如何做好文书档案管理工作[J].十堰职业技术学院学报, 2010 (04) .

[2]门伟丽.关于加强新形势下档案管理工作的思考[J].科技创业月刊, 2010 (08) .

[3]潘健敏.浅析如何优化新时期新形势下的档案管理工作[J].中国新技术新产品, 2008 (17) .

[4]张振群.试谈新时期档案管理工作者应具备的素质[J].广西电业, 2009 (07) .

[5]罗小利.如何做好档案管理工作[J].民营科技.2011 (05) .

党员干部培训经验介绍 篇3

[关键词]党员干部；培训经验

一、党员干部培训

（1）科学制定计划，明确培训目标。结合固安县实际情况，明确党员干部培训目标任务，对固安县的干部教育培训工作起到了良好的指导作用，促进了干部教育培训工作的稳妥推进。（2）实施培训全过程管理，有效促进培训效果。（3）有效的培训反馈，提升授课效果。本次培训专设班主任，负责培训全过程跟班跟场，通过课堂观察、学员意见收集，班委意见收集等方式，班主任及时将信息反馈授课老师和项目组，形成及时有效的沟通机制，便于授课老师适时调整授课安排。（4）应用针对性强的案例授课，引发共鸣，正面促进学习效果。为了促进课程学习，项目组实施案例收集工作，通过组织学员结合课程需求收集针对性案例，为课程提供案例原材料，提升党员干部对课程案例接受度和认可度，积极正面地促进学习效果。（5）实施学员积分制，保障培训有序开展。本次党员干部培训学习采用综合积分制管理，设计培训综合得分项目，分别考核学员个人及小组团队得分，考核内容包括考勤、课堂表现及综合表现等，分别从学员课堂表现、课后表现、风采展示等环节实施考评，此次实施积分制管理学员起到了很好的约束与激励作用，是本次培训有序开展的有力保障。

二、党员干部培训的具体内容

强化党员干部的日常管理工作。（1）党员干部必须做到在政治上、思想上、言行上与党中央保持高度的一致。在任何情况下，必须坚持党性原则，不得参与任何非法组织、非法活动及邪教组织。（2）党员干部必须自觉加强政治理论学习，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，牢固树立共产主义理想，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。党员干部在培训学习中要认真做好笔记。做到学习与实际相结合，学习与工作相结合，学习与思想进步相结合，学习要落在实处，讲究实效，不走过场。（3）教育思想端正，正确贯彻党的教育方针，党员干部要成为遵守师德的模范。（4）密切联系群众，团结群众，努力完成支部交给的联系群众任务，做群众的知心人。（5）党员干部要严守法纪，特别是党员干部要廉洁自律。

三、组织党员干部培训的实际成效

经过多年的积极探索和不断完善，我县机关党员干部培训已初步形成了“教学实践基地化、内容设置模块化、培训管理规范化”的培训模式，走出了一条适合党员干部特点的培训工作新路子，取得了良好的培训效益和示范效益。已成为深受党员干部欢迎的响亮的工作品牌。

一是带动了全县干部培训工作的展开。通过组织大规模培训，党员干部的整体素质和驾驭全局的能力得到明显提高，对推动全县各个方面的培训产生了良好的示范效应。同时，通过认真总结组织党员干部培训工作的成功经验，大力宣传培训工作对教育党员干部、提高党员干部素质、促进三个文明建设中所起的积极作用，在全县营造各级各部门重视培训工作、各级干部重视学习教育的良好氛围，进一步强化了抓培训就是抓人才、抓培训就是抓发展的观念，充分调动了各部门的参训积极性，实现了“要我培训”向“我要培训”的重大转变。同时，还激活了全县整个培训工作，机关各部门坚持把培训工作作为加强机关党员干部队伍建设的一项基础性、战略性工作来抓，分别制定下发了《“十五”党员干部教育培训规划》、《关于大规模开展干部教育培训工作的实施意见》，提出了大规模培训党员干部的工作思路和目标要求。在积极完成市级机关组织的调训任务基础上，各部门、各单位还结合自己的工作实际和党员干部的需求，组织了不同层次、不同规模、不同形式的进修班、培训班、轮训班和研讨班，全县已形成了上下联动、分工协作、整体推进的培训工作格局。

二是促进了党员干部的学习。大规模培训党员干部，是加强党的先进性建设和执政能力建设的战略之举、应时之举、有效之举。在组织培训中，由于我们十分注重培训内容的设计、培训方式的创新，积极引导大家从历史传统中汲取精神营养、在发展的实践中学习理论、在解决现实问题上提高认识，不仅很好地解决了党员干部的思想观念和理论认识问题，而且培养了大家的理论兴趣和学习热情。许多长期从事专业工作的业务干部，过去对理论学习的兴趣不大、热情不高、钻研不深，通过培训，感受到了理论力量，理论学习的热情空前高涨。在这些党员干部的带动下，县级机关形成了“想学习、要学习、思学习”的良好氛围，有力地推动了学习型党组织、学习型机关、学习型城市建设。

三是提升了党员干部的素质。通过对党员干部进行培训，着力提高理论素养、加强党性修养、优化知识结构、开阔认识视野，党员干部的理论思维能力、服务发展能力、工作创新能力、破解难题能力得到明显提高，在推动城乡经济发展、城市规划与管理和招商引资等重大工作中发挥了积极作用。许多党员干部积极把学习成果直接服务于社会、运用于实践，紧紧围绕推动全县经济社会实现又快又好的发展创新思路、谋划工作，提出了一系列促进我县“率先发展”、“科学发展”、“和谐发展”的新思路、新举措、新办法。

四、结语

党员干部的培训不仅是一项教育工作，也是一项政治工作。多年来，经过我县在党员干部培训领域所进行的探索与实践，构建了我县党员干部培训的基本框架，有效提高了党员干部的理论、文化和业务水平。这不仅为我县建设提供了保障，也对今天党的干部培训工作带来了启示。

参考文献：

[1]梅丽红. 从组织本位到党员本位———党员教育管理理念的创新[J].党政论坛，2006（ 02） .

[2]范 谧. 切实加强国有企业党员教育工作[J]. 政策，2002（ 01）.

[3]宋晓雯.浅谈学习型党组织建设[J].改革与开放，2012，2（2）：123-125.

党员外调介绍信 篇4

2、事项依据：《中国共产党发展党员工作细则》（试行）。

3、办理对象及范围：被调查人人事档案在本部门者。

4、办理条件：入党外调工作应由被调查人单位党组织派人持外调介绍信到被调查人人事档案所在部门办理，或函调办理。中共北新桥街道工委组织部管理档案范围如下：

街道助理调研员、科级干部、主任科员、副主任科员档案；街道工委部门、人事科干部档案；街道离休人员档案；部分居民党员档案。

如档案不在组织部，请到其他相关单位（部门）办理。

5、办事程序：查阅被调查人档案→根据外调单位调查提纲要求填写调查证明材料（用钢笔、黑色水笔书写或打印均可）→盖章（如有多页需盖骑缝章）→装入信封封口盖章→递交外调单位党组织

6、办理时限：来人调查，当天办理；来函调查，在来函要求的时限内完成。

7、费用情况：不收费。

8、办理结果状态：可全部办结。

9、办理部门名称：中共北新桥街道工委组织部。

10、办理地点、邮编: 东城区草园胡同6号，100007

11、办公时间：周一至周五

上午8：30—12：00，下午14：00—17：00

12、联系电话：64021404

13、网上表格下载：不能下载。

14、网上办理情况：不能网上办理。

15、监督电话：64041535 64043994

16、否纳入全程办事代理制：是。

外出调查的省称，与“内查”相对。指向被审查者的外单位、外省市人员作调查。外调分函调和派人外调两种形式，但以派人外调为多。文革时以阶级斗争观点看待一切，把家庭出身和成份作为阶级分析的根据，特别强调、依赖对历史情况的掌握；外调在当时被制度化为常规工作方法。它适用于对运动对象的甄别，也适用于提干、发展党团员前的政审。调查的内容有：历史的和现实的政治表现、阶级成份（职业、经济状况、政治面貌）、社会关系、私生活等。这类调查充斥、贯穿于清理阶级队伍、整党、一打三反等持续不断的政治运动；但高潮期是清理阶级队伍运动阶段。用去了大量的外调经费。

外调者带着介绍信和倾向性的问题，通过组织让接受调查者配合工作，收集、整理被调查者的材料。往往要求接受调查者提供顺应调查清单提问的回答，以索取有利于给被审查者戴帽子、定性的材料。采用割裂复杂多样的具体历史条件，捕风捉影，形而上学的从过去推断现在的手法，使外调成了罗织人罪的戏法。如果得不到满意答复就恼怒，威胁（较多）、强迫甚至动手打接受调查者（较少），利用他们的弱势地位（往往也是运动对象）达到目的。个别外调者采取诱供方法，谎称被调查者已经承认了罪行，要接受调查证实。偶尔一个单位的对立两派，对同一个人持不同观点，都想通过外调来达到打倒或保护被调查者的目的，找到同一个接受调查者。

当时仍然盛行中国不保护被告的法制传统的基本观念“有罪推定”——先定案后取证（说是就是，不是也是）——为这种外调提供了合法性支持。因此这类外调材料的“水分”通常较重。即使外调中未发现不利于审查对象的材料，也仍会作为有问题的悬案、疑案，不得解脱。

接受调查者实话实说的多，有时就无法满足来料加工的定单。多次接待外调使他们学会应付技巧。他们常常还为了保护被调查者，模糊其词，提供一些不致对被调查者构成伤害的情况。一些曾与被调查者有隔阂的（如胡风、冯雪峰与周扬），他们仍然坚守住了人格底线，没有向对手落井下石。笔者也曾接待过一次外调，让来访者刹羽而归。如果接受调查者在本单位不属于被整肃对象，接待单位就比较超脱，与来访者

又无隶属关系，不会强迫他顺应外调人员。但也有为了争取一个正确对待的名义，而顺应外调者的人，使得外调主观随意性很大。

党员档案介绍信 篇5

历经磨难不忘初心

张雅文同志从部队转业到地方, 她干一行爱一行, 对组织分配的各项工作任务都能出色完成。但人生的道路是崎岖不平的, 在她晚年生活中种种不幸纷纷降临到她的头上:1985年她老伴老厉突患脑溢血, 不能工作需要照顾, 2003年又患癌症, 直到2005年去世;她二儿子2001年突发心梗去世;二儿媳2004年又患尿毒症, 把房子都卖了做换肾手术。面对老年丧子, 白发人送黑发人和家庭变故所带来的生活极度困难, 在这一系列让人难以承受的重重打击下, 也没能压垮她。她化悲痛为力量, 以惊人的毅力和决心, 把儿子去世时才10多岁的小孙女从小学一直供到大学毕业, 并考取了国家公务员, 成为一名自食其力的劳动者;同时还帮助儿媳成功换肾。尽管那时她家生活十分艰难, 但张雅文同志也从未向党组织申请过一次补助, 以一个共产党员的模范行动, 在20多年里用自己的双手, 用辛勤的劳动, 为这个不幸的家庭撑起一片蓝天。同时也为下一代树立起了一个自力更生、奋发图强的好家风, 她不愧是一个好妻子、好母亲、好奶奶、好婆婆。面对这些困难和打击, 她在用瘦弱的肩膀扛起沉重的家庭负担的同时, 始终不忘初心、坚守理想, 仍然把档案事业放在首位, 宁可自己起早贪黑吃苦受累, 也从未因此而影响到工作和学习。为此, 曾多次被评为先进工作者, 受到表扬、表彰。

退休20多年里, 她仍是痴心不改。正如2015年她在《专业技术职称评审表》“业务自传”里陈述的:我是一名老共产党员, 是一名曾为新中国的建设奋斗过的老兵, 是党和部队培养了我。现在我虽然年纪大了, 只要还有一份心就应该尽一份力, 只要还有一份热就要发一份光, 只要还能继续工作, 哪怕是一天我都会竭尽全力, 回报国家和党组织对我的关怀和培养。我是一名老档案工作者, 要用自己多年来积累的工作经验、掌握的工作方法, 力所能及地为生活了一辈子的城市服务, 为我所热爱的档案事业贡献自己的余生。她组织观念极强, 积极参加党支部组织的每一次政治学习, 继续按党员标准严格要求自己, 在思想上、行动上始终与党中央保持一致, 能够立场坚定、旗帜鲜明地对待周围的人和事, 在20多年发挥余热的道路上, 争做一个合格的共产党员。2013年她被评为局的优秀共产党员。

情系档案余热生辉

退休26年来, 她从没有想过就此休养而放弃自己深爱的档案工作。作为一名老档案工作者, 她觉得自己还有太多的责任和义务, 一定要用热爱档案事业和对档案工作的激情, 继续在档案战线发挥自己的余热。开始在局里搞了3年档案图书发行工作, 之后长达23年一直奔走在省、市、区的党政机关、事业单位, 以及国企、私企、金融机构等单位, 一直坚持战斗在档案整理工作岗位上。在鉴定、分类、整理、立卷中, 能够严格执行档案工作的相关法规和标准, 努力使整理出来的档案全部达到规范化、标准化、科学化。

这些年来, 她共到过51个单位110多次进行档案整理工作。据不完全统计, 到2013年共计清理立卷归档不同门类、不同载体的档案14种, 302 936卷 (册、件、张等) 。其中:文书档案41 078卷, 99 593件;科技档案2 036卷, 7 347件;会计档案18 122卷;基建档案1 209卷, 图纸9 957张;人事档案814卷;教学档案497卷;名人档案95卷;实物档案384卷;声像档案6 902张照片计59册, 录像带144盘;精神文明档案124卷;先进性教育档案106卷;文件资料档案10 467卷, 89 279件;图书、出版刊物12 544册;编制档案检索目录2 179册;编写组织沿革、全宗介绍、案卷目录简介、大事记、会议简介、立卷说明、档案工作总结、汇报、制度、办法、各项统计、档案晋级材料等26万多字。还为档案晋级单位和建立档案专室设计图版12块, 共计38.05平方米。并利用2个月时间, 为她所在的辽阳社区整理了两大档案柜档案, 无偿地为社区做贡献, 受到荣市办事处的表扬。退休后又结合业务工作写过4篇文章, 其中2篇发表在《黑龙江档案》上, 1篇还获得了三等奖, 另外2篇发表在《内蒙古档案》上。到目前为止, 她工作过的51个单位中, 已有3个单位晋级为国家级档案管理先进单位, 4个单位晋级为省级档案管理标兵单位, 20多个单位晋级到省、市级档案管理先进行列。她不仅为档案事业做出了很大贡献, 也为档案局争得了荣誉和好评。

由于她出色的工作业绩, 黑龙江省退离休科技人员高级专业技术职称评审委员会于2015年12月8日评审批准张雅文为 (档案) 副研究馆员, 其资格从2015年6月30日算起。张雅文被评为副研究馆员, 这一评审结果, 是她20多年凭借着一个共产党员坚强的革命意志, 靠着自己的双手艰苦奋斗, 用辛勤的汗水换来的肯定。对一位80多岁的老人来说, 这无疑为她今后人生道路又增添了更大的活力和动力, 在发挥余热的道路上, 一定会绽放出更加耀眼的光辉。

严于律己爱心育人

如今, 张雅文同志已是81岁高龄的老人, 但从外表看她精神矍铄, 两眼有神, 思路清晰。再加上她性格乐观向上, 心胸豁达, 根本看不出她已这么大年纪。她本人曾于2004年9月, 因风湿性心脏病二尖瓣狭窄, 动手术换了金属瓣膜。特别是2010年后又连续4次摔伤, 3次骨折。虽然每次都是因工作负伤, 可她从未和任何一个单位提出过什么要求, 反而都是以顽强的毅力和坚强的信心积极配合治疗, 不等痊愈就拄着拐杖又投入到紧张的档案整理工作中。即使这样, 她对自己还是要求极严, 从不以老同志自居, 始终保持着共产党员的气质和旺盛的革命工作积极性。每到一个单位, 都能做到同在职干部一样按时上下班;遇到检查任务紧张时, 还要加班加点、早出晚归, 经常是晚上七、八点钟才回家;从未因私事而耽误了工作。由于她时时处处严于律己, 曾多次受到所在单位领导和同志们的好评。

在帮助各单位规范各项档案的同时, 她特别注重帮助、提高那些兼职档案员的档案业务水平, 注重培养、提高档案工作人员队伍素质, 为档案事业输送新鲜血液。这些年, 经她传帮带已能独立立卷、归档和进行业务指导的, 有省财政厅的小薛、省国税局的小刘、省地税局的小于和上海驻哈办事处的邵惠范等同志。由于他们的努力, 整理档案的工作水平提高很快, 都已成为本系统档案工作的业务骨干, 并能独立完成本单位年度立卷、归档的任务。尤其是对邵惠范, 当得知她爱人去世又面临单位被撤, 还要一人抚养上高中的孩子时, 张雅文就像对待自己的女儿一样, 关心她、帮助她, 耐心教她, 使她很快地掌握了立卷、归档的本领。这让小邵非常感动, 视张雅文同志为自己的亲姨。如今小邵除了完成本单位的工作, 还能帮助其他单位完成年度立卷、归档的任务, 这也使她掌握了一门终身受用的工作技能。

张雅文同志是一个乐善好施、热心帮助别人的人。她始终牢记入党时的誓言, 全心全意为人民服务, 随时随地地履行党员的义务和职责。无论是在单位还是在社会, 她都会用党的理想、信念、务实精神传播正能量, 诚恳待人从不随波逐流。特别是对待下一代更是热心、爱心加细心, 家属楼里谁家的孩子高考, 她都清清楚楚, 为考上大学的孩子买礼物给予鼓励。所以, 她早已成为孩子们眼中的好奶奶, 职工口中的好张姨, 受到大家的尊重和爱戴。

党员档案介绍信 篇6

市委领导对市档案局馆和区县档案部门发挥档案资源优势,积极主动地为中心工作服务的这一做法给予充分肯定｡2005年12月6日,北京市档案局馆向市委秘书长孙政才同志报送了《北京市档案局(馆)关于举办“保持共产党员先进性——永远走在时代前列”展览的情况报告》,市委领导同志分别对此作出重要批示｡中共中央政治局委员､北京市委书记刘淇批示:“继续努力,在第三批先进性教育中再多做工作｡”市委副书记杜德印批示:“感谢市档案局做了一件好事｡”市委常委､秘书长孙政才批示:“市档案局举办的这次展览以史为展,取得了很好的效果｡希望市档案部门要紧紧围绕党和政府的中心工作,不断提高依法管理和发展档案事业的水平,不断强化､拓展档案工作的服务功能｡”

北京市档案局于2005年12月12日､19日分别召开了市档案局馆和区县档案局馆长工作会议,认真传达了市委领导同志的重要批示,并就进一步完善､充实展览内容,以发挥更大的宣传教育作用作出部署｡

党员关系介绍信 篇7

-------------:

________________同志(男/女),______岁,________族。

系中共(正式/预备)党员,身份证号码__________________,由_________________________去________________________,

请接转组织关系.该同志党费已交到XXXX年XX月XX日

(有效期 天)

(盖章)

预备党员介绍信 篇8

xx同学系我院xx班学生，共青团员。在校学习期间曾任班内生活委员、学生管理干

部等职务。 该同学积极参加学校组织的各项活动，表现突出。在班级善于团结同学，

组织能力较强。在学校文体活动、正常业务运行上等方面均做出较大的贡献。该生曾获学

校07、奖学金、“英语演讲比赛”优秀个人奖、参加全国软考获取程序员证书。 在实际生活当中，该同学认真学习专业知识，懂得努力提高个人素质，学习成绩优秀，

特别是积极学习马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论，并能切实运用在实际生活当中去;

在思想上，该同学拥护党，能时时刻刻为别人着想，经常利用课余时间向党员们虚心求教。

因此，xx同学已经从能力上，也从思想上成熟,已经具备成为一名合格党员的标准。 该同学已向党组织递交了一份入党申请书，现已是积极分子，望党组织严格考察该同学。 特此推荐该同学成为预备党员!

党员档案介绍信 篇9

河南省中医院作为河南中医药大学的附属医院, 共有36个党支部, 党员1400余人, 其中职工党员800余人, 学生党员60余人。党员结构复杂, 每年都有大量的员工入党、毕业, 组织关系变动较大。正因为如此, 做好党员的档案管理工作就显得尤为重要。党员档案是党员组织关系排查工作的关键。是党员身份的标识, 是记录党员学习、工作和思想历程的重要资料, 是确认党员身份的根本依据, 是基层党组织党员管理工作中最具价值的原始证明材料, 党员档案对于全面摸清党员队伍现状、规范党员队伍教育管理、增强基层党组织凝聚力和战斗力具有重要的作用。

笔者将此次党组织关系排查工作与平日的党员档案管理工作相结合, 统筹安排, 互为补充、互相促进。此次排查对象为组织关系保留在本院的毕业生党员、离职教工党员、失联党员、流动党员、出国 (境) 学习就业党员和异地居住的离退休干部职工党员。主要以党支部为单位进行, 以党员信息管理库为基本, 采用“三查” (党支部自查、基层党委审查、校党委核查) 办法, 核查党员身份信息, 理清全院党员基本情况, 一边排查一边对党员档案进行审查和完善, 对与党组织失去联系党员作出妥善处理。

重点是将组织关系排查工作与党员档案管理相结合。各党支部根据党员名册、入党材料、组织关系介绍信存根、支部组织生活记录等, 对党员基本信息、组织关系转接、缴纳党费和参加组织生活、外出流动等情况进行摸底。重点进行“五核查”:核查党员信息管理库名册, 看党员基本信息是否准确齐全, 对信息不准的及时更正, 对信息不全的及时完善;核查党员档案, 看入党材料是否齐全, 入党信息是否真实准确, 有没有违规入党或假党员情况;核查党员缴纳党费和参加党支部活动记录, 看党员与支部保持联系情况, 对流动党员和失联党员进行重点登记, 摸清流出时间、原因和去向;核查组织关系介绍信存根, 核查党员现实表现情况。

经过对党员档案的排查, 发现党员档案管理中存在的问题主要有:党员档案材料不规范。很多党员档案日期等信息前后不一致, 缺乏目录或者目录与内容不一致。有的党员档案发展材料不齐全, 如缺乏推优表格、公示等。有的党员档案书写不规范等。分析这些问题存在的原因主要是, 党支部对党员档案管理工作不够重视。对于医院职工党员来说, 个别支部存在“重业务、轻党建”的思想, 支部书记和支委对党员档案管理不够严格, 对档案的填写指导不足, 要求不到位。而学生党员因为数量大、流动性大, 也存在着管理不严格和滞后的现象。

组织工作是非常严肃的, 针对此次排查发现档案管理中存在的问题, 笔者提出以下对策和措施:一是加强组织领导, 提高档案管理的意识和能力。党员档案管理工作是一项长期性、系统性的工作, 是党建工作的重要组成部分。作为基层党组织档案管理人员, 必须充分认识到党员档案管理工作的重要性、严肃性, 自觉增强档案管理意识, 把档案管理工作纳入单位党建工作中, 统一安排和考核, 落实责任, 提高成效。二是有效利用党务信息系统, 建立党员档案管理长效机制。随着电子档案技术的普及, 党务信息系统在党员档案管理中起到了越来越重要的作用。二附院经过数年的普及推广, 已经通过党务信息系统逐步建立起动态的长效管理机制。设置了管理员和管理办法, 实现了党员档案的实时更新, 动态管理。第三, 加强党员档案管理培训, 提高管理效率。加强党员档案管理人员的学习交流, 采用集中学习和自学的方式进行各种业务培训、继续教育。做到与时俱进, 及时更新知识库, 把档案管理工作与实践相结合, 不断提高理论水平、政策水平和专业水平, 积极探索新时期党员档案管理工作的新办法, 有所创新, 扎实做好党员档案管理工作。

摘要：2016年初, 《中共河南省委高校工委转发省委组织部关于开展党员组织关系集中排查的通知》 (豫高发〔2016〕5号) 规定对党员组织关系进行集中排查。笔者从此次排查工作入手, 对本单位党员档案管理中存在的问题进行了分析, 并针对性地提出了响应的对策和措施。

关键词：组织关系排查,高校附属医院,党员档案管理

参考文献

[1]张学昌, 张春和.高校学生党员档案管理再探[J], 黑龙江档案, 2013, 2 (76) .

[2]许典利, 李昭志.新形势下加强高校党员档案管理的思考, 大众科技, 2008 (7) 182.

[3]高辉庆.对党员档案管理工作的思考, 浙江档案, 2014 (5) 63.

[4]孙华.新时期加强高校学生党员档案管理的思考, 安顺学院学报, 2014, 16 (3) :116-117.

党员档案介绍信 篇10

党组织应教育党员妥善地保存自己所携带的党员组织关系介绍信或证明信，党员组织关系介绍信或党员证明信丢失的处理。党员组织关系介绍信或证明信一旦丢失，党员要及时向所在单位的党组织或最后办理转移组织关系的党委组织部门报告，入党申请书《党员组织关系介绍信或党员证明信丢失的处理》。党组织应对丢失介绍信、证明信的情况进行审查，如确系本人不慎丢失，可由最后办理转移组织关系的党组织予以补转，并立即通知接收单位党组织，原介绍信或证明信作废。接转单位在接转时，要对介绍信进行认真审查核对。对丢失介绍信、证明信的党员，应给予批评教育，情节严重的还应给予适当的党纪处分。

党员组织关系介绍信 篇11

第*号

___________________同志系中国共产党（预备/正式）党员，组织关系由___________________转到___________________。

**年**月**日

（贴回执联处）

（加盖骑缝章）

篇二：党员组织关系介绍信

第*号

___________________：

___________________同志（男/女），_____岁，______________族，系中国共产党（预备/正式）党员，身份证号码___________________，由___________________去________________________，请转接组织关系。该同志党费已交到__________年_____月。

（有效期天）

（盖章）

**年**月**日

党员联系电话或其他联系方式：

党员原所在基层党委通讯地址：

联系电话：

传真：

邮编：

篇三：党员组织关系介绍信

第*号

_________________________：

__________同志的党员构造干系已传达我处，特此复兴。

（盖印）

**年**月**日

包办人：

在职党员进社区活动介绍信 篇12

在职党员进社区报到单存根

第号

同志系中共（预备/正式）党员，家庭住址位于，赴（区县市）街道（乡镇）社区党支部（党总支部、党委）报到。

年 月 日

（贴回执单处）

在职党员进社区报到单

第号

（区县市）

街道（乡镇）

社区党支部（党总支部、党委）：

同志（男/女），系我单位中共（预备/正式）党员，现到贵社区报到。联系电话：

（盖章）年 月 日

社区党组织接收在职党员回执单

第号

党支部（党总支部、党委）：

同志已于

****年**月**日到社区报到，特此回复。感谢贵单位对社区党建工作的支持。

联系电话：

党员组织关系转出介绍信 篇13

（内部使用存根联）

汽第20110805 号

党委工作部：

李强同志（男），22 岁，汉 族，系中共预备党员，身份证号码***515，由信息系去（关系转入地如户县组织或接接受单位XX支部），请转接组织关系。该同志党费已交到 2011 年 7 月。

（有效期 拾伍 天）

党员联系电话或其他联系方式：

年月日

（加盖骑缝章）

………………………………………………………………………………

陕西培华职业技术学院党员组织关系转出介绍信

（内部使用交党委工作部）

汽第20110805号党委工作部：

李强同志（男），22岁，汉族，系中共预备党员，身份证号码***515，由信息系

去，请转接组织关系。该同志党费已交到2011 年 7 月。

（有效期 拾伍 天）

党员联系电话或其他联系方式：