军警民共建先进单位申报表

2024-10-08

军警民共建先进单位申报表（共10篇）

军警民共建先进单位申报表篇1

(中交企字[2015]21号)

各有关单位、各会员企 (事) 业:

为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会“必须全面推进依法治国”的会议精神, 进一步总结和交流交通运输企 (事) 业法治建设经验, 提高市场竞争力, 促进我国社会主义法治建设, 中国交通企业管理协会和交通行业优秀企业管理成果评审委员会研究决定, 组织开展“第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人和第七届全国交通运输企 (事) 业十佳法律顾问、优秀法律顾问”的评选活动 (以下简称“评选活动”) 。现将有关事宜通知如下:

一、本次评选活动在“交通行业企业管理优秀成果评审委员会” (交通运输部批准设立的评审机构、该机构设在中交企协) 领导下进行, 由中交企协法律工委承办具体工作。

二、为保证评选活动的公平、公正和透明, 协会在认真研究和广泛征求意见的基础上, 拟定了《第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人》、《第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问》的评选办法 (见附件) , 请各单位和相关人员按《办法》的要求, 积极踊跃参加评选活动。

三、“第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人, 第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问表彰大会”拟在2015年第四季度召开 (具体时间、地点另行通知) 。会议期间, 将向受表彰的先进单位、先进个人及十佳、优秀法律顾问等, 颁发奖牌证书。

四、为加大宣传和推广学习力度, 协会将选择部分获奖先进单位和优秀个人事迹材料在行业权威媒体上予以报道宣传。与此同时, 协会还将编印《第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人, 第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问事迹汇编》, 供各单位相互学习、相互交流。

五、第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人和第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问的申报工作, 是鼓励各单位和广大干部、法律顾问积极参与法治建设、提高交通运输企 (事) 业防范风险能力和管理水平的一项重要活动, 也是一项为会员单位和行业服务的重要公益活动, 凡自愿申报评选活动的单位和个人, 不收取任何费用, 同时, 也不委托其他任何组织收取相关费用, 望广大会员单位、交通企 (事) 业及个人, 积极踊跃参加申报活动。

六、请各单位和个人根据“第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人和第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问申报条件及要求”, 认真填写《推荐表》 (见附件) , 所有申报材料要求纸质、电子文本各一份。纸质版于2015年9月30日前以快递的形式报送中交企协法律工委 (以交寄日戳为准) , 电子版发送至邮箱:cacemlaw@sina.com。邮件主题栏注明申报单位名称和申报名称。个人项目要求附2寸彩色照片2张。

七、联系方式

地址:北京市朝阳区南湖西园222楼602邮编:100102

联系人:窦雪松13901070143苏银15011508096

联系电话:010-62110858/67716602

传真:010-82252183/67716602转809

中交企协法律工作委员会网:www.acclonline.com进行查询和下载。

附件:《第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人及第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问评选办法、推荐表》

主题词:申报法治先进单位个人通知

抄 (报) 送:交通运输部政法司、社团党委

中国交通企业管理协会2015年6月8日印发

中学军警民共建共育事迹材料篇2

一、情深意重相辅相成

1、学校为军警添光彩。拥军是我们一个不变的主题，作为有着悠久传统的拥军单位，我们学校在共建中充分利用资源优势，从软件和硬件共享，主要表现在：1、利用学校的学生优势，在“八·一”和“国庆”组织师生和官兵联欢，利用学生和学校的文体优势，在校内组织形式多样的活动，促进军地文化生活；

在老兵复员前，组织学生“深冬浓情送老兵”，在2017年和2018年学校和军警共同组织了合唱联欢，师生和战士用歌声把军民共建进行了升华。学校的新生在深冬里把曾经为他们进行军训的教官和他们的战友送上客车，依依惜别，为复员老兵留下军旅浓重的一笔，也为复员老兵送上深深的祝福；

在春节前，号召学生自己包饺子，开展“千家饺子进军营”活动，学校统一组织各班集中，一同送到边防部队，让家的感觉走进军营，让戍边的官兵感受到浓浓的亲情。2、充分利用学校的师资优势，对驻防官兵进行培训。如针对复员前老兵的再就业问题，学校专门组织老师到部队，对老兵们进行辅导，使他们正确对待回到地方可能遇到的问题，解决他们的思想顾虑；

对学校长期坚持派教师对边防官兵进行计算机“一级b”资格培训，通过培训，绝大部分官兵都能比较熟练的利用计算机录入文本，上网浏览和掌握简单的操作系统。3利用学校的场馆设施优势，和官兵们一起开展竞技体育活动，每年学校都要组织师生和边防官兵、建国派出所干警进行篮球和足球的友谊比赛，增强体质，增进感情。

2、军警为学校增动力。爱民是部队的光荣传统，在共建中军警利用他们的特定知识和素质为学校的教育教学相服务，多年的共建我们形成了许多默契。1、派出所和消防部队为学校新生的法制教育和消防知识教育长抓不懈，他们通过实例和图片等对学生进行教育，让法制知识和消防知识在学生的脑海中结根，为学校的法制建设起到了至关重要的作用。2、边防部队在我们每年的新生军训中，都派出素质优秀的教官，为期10天左右的军训，从队列素质到养成教育给予培养。使得新生的整体面貌有了很大的改变。同时，不定时的为学校开放军营，让学生参观，整洁的军营，规范的设置，对学生的养成起到了良好的促动作用。3、作为学校的共建单位、兄弟单位，每年部队官兵都为贫困学生送来他们的爱心捐助，有金钱、有物质，更有温暖，目前部队捐助的学生已经有3人考上大学，有的即将毕业建国派出所捐助的杨翠姐妹有的考上了大学，有的还在学校就读，思想和政治上发展的都很好。4、建国派出所为保障学校的正常教学，专门派出干警担任学校的法制副校长，为学生进行法制教育，在学校的重大活动和特殊时期，他们专门派出警力，为学校的管理助威，为学校的秩序稳定保驾护航。

3、领导重视军警民建设。多年养成的共建传统，使得学校和军警的领导门对共建工作十分重视。在平时的工作中，都派人做这件事，经常沟通。签定了军警民共建协议书。在“八·一”和教师节等共建活动中积极响应，对共建单位需要帮助时候全力支持。使得学校的共建工作开展的有声有色。

二、任重道远集思广益

随着和平年代的久远和经济大潮的冲击，军警民共建中也暴露出一些问题。这些问题直接就可能影响学生世界观、价值观的建设。这些问题主要表现：

首先是现在的学生国防意识不强，许多学生的思想中不象原来对国家的捍卫意识那么强烈，国防观念淡薄。对军人付出的理解更加浅显，而对于国防教育认为可有可无。

其次是现在的学生家长对于学校加强学生法制教育和国防知识教育的理解不够深刻，甚至有的比较反感，认为学生只要加强文化课的学习，其他的都不重要，所以个别家长对军警民共建开展的活动不支持，甚至抵触。比如每年的新生军训，有许多学生家长纵容学生不参加，或者直接在开学初不到学校报道，到军训结束后再来学校。就不用参加法制教育和国防教育了。

第三，随着经济大潮的冲击，社会的大环境中许多人把共建也和经济利益挂钩，让无形中的共建工作变的尴尬，使得学校的各项德育措施不能起到彻底的作用。

针对这些负面的影响需要让我们这些做具体工作的人要有相应的措施，让学生在思想道德建设上有正确的思路，少走弯路。我们学校针对这些情况从基本管理中想了一些办法，比如：针对那些没参加军训，接受法制教育和国防教育的学生单独进行补课，在高中评优评模中作为负面指标考虑；

加强拥军拥属的传统教育和影响，由团委、政教处和学生会组织拥军拥属活动，各班宏扬正气，学校加大宣传；

充分利用网络优势，搜集、下载宣传优良传统的文章和视频，通过校园网，组织师生观看，并写出感想和感受；

利用学校的班早会时间，开展主题班会和团会，有针对性的讨论对于军人的奉献精神加以宏扬；

组织师生和官兵一起座谈，对于和平时期的价值观和新时代青年的奉献精神和思想定位展开讨论，在潜移默化中教育学生树立正确的人生观、价值观；

学生会将共建工作纳入日程，在每年的演讲或智力竞赛中，把这一主题渗透进去，使得学生重视，思想改变。学校专门组织学生进行野外拉练体验，和部队官兵进行对比，在学生内心中自己去认识，达到建设的目的。这些工作在我们的坚持中，应该说多数学生触动很大，起到了良好的作用。

三、着眼未来科技拥军

我县是一个边境县，这里驻军不算太多，但是，驻防官兵的责任重大。而我们一直有拥军拥属、拥政爱民的光荣传统，所以作为地方学校一定要多为部队做实事，解难题。长远的共建思路和更加有效的共建措施相结合，才可以把共建工作开展的更好。

在新时期我们觉得军警民共建活动要始终坚持以培养“四有”新人为重点，以提高军民思想道德素质和文明程度为抓手，深入开展群众性军警民共建活动。通过思想共建和精神互助，提高广大公民和军人的文明素质、风貌。二是与学习理论活动结合起来。军地双方要运用多种载体，重点学习科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，学习党的十七大精神，提高干部职工素质，巩固军政军民团结。三是要加大对部队官兵文化素质的培养，广大官兵在尽完责任和义务后，还要回到地方参加经济建设，他们需要有一技之长，我们要积极帮助他们作好此项工作。四是完善制度，建立健全共建活动的长效机制。做好新形势下军警民共建活动，是军地的共同责任。有关部门要建立一套完整的军警民共建活动制度，对共建工作要有布置、有检查、有评比、有总结。各共建结对单位要建立相关的共建制度，规范共建活动。军地双方要在巩固原有创建成果的基础上，积极开展研究和探讨，加强信息交流。五是设定专人负责，现在的共建工作一般都是挂靠到一些单位的部门，象我们学校主要就是政教处负责，虽然有领导小组，但由于分散教大，有时具体工作落实还不能及时，所以最好要设定专人协调、管理。

警民共建活动措施篇3

按照支队有关精神，按照“聚精会神抓落实，扎扎实实打基础，开拓创新发展”的总要求和我们党委提出的总要求，加强警民共建活动，促进警民团结，确保群众满意的工作标准，牢记全心全意为人民服务的宗旨是我消防部队正规化建设的关键，时时处处“学人民、爱人民、为人民”是全体官兵工作的出发点和落脚点。我中队今年的警民共建活动，制定了以下措施：

1、为使达到活动的目的，我中队采取多种开式，继续开展警民共建活动，为人民群众多做好事，多办实事，把为人民服务，让人民满意落到实处，掀起一个共建活动的高潮，与共建单位广泛开展活动采取“走出去，请进来”的方式，迎接各界群众中小学生参观部队的建设、增强提高全民的消防意义，以此带动警民共建活动的开展，增强警心关系。

2、倾听群众的呼声，主动接受人民群众区社会各界群众中小学生参观部队的建设，为群众讲解，消防知识，提高全民的消防前意识，对群众反应出的问题逐条记录，并制定出切合实际的整体措施，责任制人，限期解决对登录的问题做到件件有答复，条条有回音。

3、中队采取走出去的办法进入社区、企业、农村、学校等企事业单位，通过板报、横幅、印发消防知识手册和传单以及在各类新闻媒体上刊播稿件等多种形式宣传消防常识。

4、购建消防平台。中队在落实部队正规化建设的同时听到群众反映

有关消防意识不强、消防知识匮乏的信息后十分重视，认真研究，在局、支队两级党委的支持下，决定成立消防宣传教育基地，定期向社会开放。

5、为减少人民财产的损失，避免大型火灾的发生，每月举行一次大规模的消防演习，有效的提高了重点单位、重点人的安全防火意识。

申报材料：先进单位申报材料篇4

成绩的取得离不开xxx单位领导班子的真抓实干，离不开广大基层员工的共同努力。2014年xxx单位全体干部员工共同完成了下列工作：

一、坚持科学发展观，培养开拓创新的管理团队，积极践行全新管理模式。

2014年xxx单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈，使xxx单位管理工作逐渐实现标准化、制度化，精细化。一是xxx单位管理人员带头严格执行公司、分场制定的各项管理制度、技术措施，监督班组成员严格执行落实，并根据工作实际情况，不断修正完善各项管理制度、运行台账，使之适应实际需要。二是侧重工作量化，体现薪酬的激励作用，以奖代罚、以奖代管、以奖代培，重视信息集中、透明、实用，实现管理闭环，班会录音、会议纪要、定期检查、安全分工等方式将精细化管理切实贯彻到管理实际中。三是各专业主任带领专业专工每天坚持对运行方式、系统参数、设备缺陷、指标数据、班组管理、文明生产进行例行检查巡视。对班组“两票三制”执行情况定期检查，并将检查结果纳入班组考核;四是分场管理人员每周参加班组安全日活动,对班组安全日、春检、秋检活动进行监督、指导，提出改进建议;五是组织专工、单元长开展好“岗位分析、专题分析、运行分析、缺陷分析”，不断丰富积累运行经验;六是对每周一次的事故演习进行指导评判，提炼事故情况下的操作要点，提高了运行人员处理突发事故的能力。

二、坚持狠抓安全生产，规范运行管理，提高机组运行经济性。

2014年，xxx单位始终坚持严格落实运行管理的各项规章制度，坚持“勤指导、勤监督、严考核”的方针，大力推进运行管理工作制度化、规范化和标准化建设。始终坚持践行运行“四化”，提高标准化运行管理水平。强化预案管理，提高事故处置能力。认真吸取去年机组发生非停事件的教训，结合设备运行情况，进一步完善设备异常处置执行程序和重大缺陷、重大操作作业指导书，认真组织人员按期进行演练，保证预案的有效性。始终坚持大力开展节能降耗减排工作，确保机组运行的各项参数、指标均达到或接近设计值。强化生产对标管理，提高机组运行的经济性。要严格按照公司生产系统制定的《机组经济运行优化调整措施》调整辅机运行方式，有效地降低辅机电耗。例如：全力推行低负荷(机组负荷360MW以下)四台磨煤机的运行方式，初步统计仅此一项，全年节约电量就可以达到200万千瓦时。始终坚持开展技术创新，不断探索优化机组运行模式，确保双机安稳运行。例如：在空冷岛凝结水集箱增加排空气门，以及在空冷凝结水管路、抽真空管路分别加装隔离门和排空气门的技术措施，以保证冬季运行彻底隔绝空冷岛部分列，实践证明，该项技术措施的实行能够使机组在冬季极寒工况下，负荷降至最低，仍能保证空冷岛不发生冻结。为空冷岛冬季更加安全、经济运行提供了保障。始终坚持加大电量考核等一系列绩效奖励的奖惩兑现力度，全面开展抢发电量竞赛活动，充分调动运行人员整体抢发电量的意识，激励员工的积极性。开展小指标竞赛活动，提高指标控制精细化水平，通过控制运行小指标，来保证公司发电大指标的完成。

三、树立“以人为本”理念，扎实开展各项党建工作，保持员工队伍和谐稳定。

2014年，xxx单位党支部认真贯彻落实公司党委的工作安排，坚持“党建工作与机组达标投产相结合;与公司发展需要的实际相结合”的方针，不断将思想政治工作渗透到运行管理的各个环节，实现了思想政治工作与员工队伍建设的良性互动，充分施展了党支部的战斗堡垒作用，一是组织丰富多彩活动，有力促进分场中心工作开展。二是狠抓党支部标准化建设及班组标准化建设。三是积极组织党员认真学习党的十八大精神。四是带领广大党员干部扎实有效的开展党的群众路线实践教育活动。五是组织班子成员定期下基层，积极参与到基层班组的各项工作中，形成分场团结一心，积极向上的工作氛围，保持了员工队伍的和谐稳定。

2014年，尽管xxx单位遇到了集控运行人员实践经验不足，技能水平参差不齐;高岗集控运行人员流失严重(2014年1月至11月锅炉主值缺员高达50%，2014年各岗位缺员总数达13%)，储备不足;运行四化管理还处于初级阶段，指标精细化管理还处于探索实施阶段等等一系列的困难，但是xxx单位全体干部员工始终坚信一分耕耘，一分收获，作为xxx公司的中坚力量，xxx单位在公司领导的关怀指导下，已经步履矫健，走向成熟，我们有信心再接再励，再创辉煌。

警民共建仪式主持稿篇5

（介绍领导）

各位在百忙之中抽空出席，表明了对此次共建仪式的重视，我提议我们再一次用热烈的掌声对领导和嘉宾们的到来表示最热烈的欢迎和感谢！

XXX学校与XXX共建旨在使师生们学到部队的好思想和好作风，增强国防意识，不断增强学生自立自强的精神和社会交往能力。在此我谨代表XXX全体师生对XXX的支持表示衷心的感谢！

下面，有请XXX党支部书记XX先生发言。

（校领导发言）

谢谢书记！

XXX在今年的军训中对我校的大力支持，我们非常感激。我们真切的希望XXX能在学生军训、队列训练、学生爱国主义教育、国防教育等方面能给予我们更多帮助。当然我校也会积极配合、主动参与共建单位的各项活动。下面有请XXX领导发言。

（支队领导发言）

谢谢！相信有支队领导的大力支持与支队队员的全力配合，我们的共建工作一定能够更上一层楼。

下面，双方签署共建协议。有请共建双方代表。

（签署协议）

请双方代表互赠礼物。

（互赠礼物）

谢谢，我们在场的每一位都见证着这值得纪念的一刻。相信双方在以后不定期开展学习交流中，将按照“文明共建、优势互补、共同提高”的原则，将，在共建共育中，共同推进和谐校园、和谐军营的建设。

警民共建协议书篇6

为了建立和发展和谐警民关系，做到“同呼吸、共命运、心连心”共同抓好驾驶人员的教育，提高驾驶人员的安全意识，共建平和谐交通环境，经乌鲁木齐市交警支队特勤大队的，和新疆联众商品混凝土有限公司双方共同研究、商讨，自愿结成警民共建单位，特制定《警民共建协议书》如下：

一、指导思想：以“安全第一、预防为主”和“警民共建、平安交通”的方针为指导，把增强驾驶人员的安全意识和打造和谐交通环境作为共建的根本任务。

二、共建内容：

(一)共同学习宣传邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和党的“十八大”精神，不断提高政治素质，积极开展“双拥”活动。

（二）共同开展安全培训教育，认真学习交通法规知识，不断提高安全意识。

（三）特勤大队派得力的干警，给新疆联众商品混领土有限公司做交通安全培训老师，并向驾驶人员传授安全驾驶方面的知识与经验。

（四）克服工作困难，发扬团结协作精神，做到优势互补，在工作、生活上尽力为对方提供方便，帮助解决各种问题和困难。

（五）共同丰富业余生活，积极开展球类、棋类、演讲、文艺演出等文化活动，努力用健康向上的文化活动带领业余阵地，不断增强凝聚力和集体荣誉感。

三、共建要求：

（一）共建双方要把各自的共建工作纳入单位工作重要日程中，成立共建领导小组，具体负责日常工作，领导和协调共建工作。

（二）共建工作要做到活动有计划，有记录、有时间安排。

（三）共建双方要坚持心连心，办实事的原则，特别是要在办实事上下功夫，注重活动实效，防止走过场。要及时总结各类典型，并加以推广。

（四）定期召开双方联议会议，总结和部署共建工作。

（五）共建活动按照事先约定进行，既不能影响新疆联众商品混凝土有限公司的正常营运、也不能影响特勤大队的执勤和学习训练。双方共同努力，取长补短，努力争创“双拥共建先进单位”。

乌鲁木齐交警支队特勤大队

新疆联众商品混凝土有限司

盖

章

****年**月**日

2014警民双拥共建协议篇7

为继承和发扬我党我军的光荣传统，进一步增强军地团结，密切警民关系，推动党的建设和推进双拥工作的深入开展，促进社会主义精神文明建设，搭建xx与xx全面、深入合作的长效平台，经双方协商，达成警民双拥共建协议。

一、双拥共建目标

以双拥共建为出发点，积极开展共建共创共育活动，增强xx官兵和xx干部职工的政治意识，大局意识和责任意识，发挥双方各自优势，巩固和发展警政、警民团结，弘扬社会主义先进文化，促进和谐社会建设。

二、双拥共建活动内容

（一）开展思想道德教育共建活动。共建双方围绕共育“四有”新人目标，发挥各自优势，加强理想信念教育、国防教育、社会主义荣辱观教育，积极推动理论武装和警营文化进驻地、事业单位文化进警营活动；共同举办法律讲座，开展遵纪守法评选活动；共同开展社会公德、职业道德、家庭美德教育活动，推动社会主义精神文明建设。

（二）开展党组织联建联创活动。双方基层单位党支部和团支部要积极建立结对关系，积极创建优秀党（团）支部，开展丰富多彩的党（团）日、党课教育、党员互助教育等活动；开展加强基层党（团）组织建设的经验交流活动等，共同促进基层党（团）组织建设。

（三）开展文化共建文体联谊活动。xx积极支持xx的警营文化建设，添置文艺、体育器材和文化书籍等。双方积极开展喜闻乐见的体育

运动比赛和“新春”、“八一”文艺演出等联谊活动，增进警地之间思想感情交流，促进双方文化发展繁荣。

（四）以“万警进万家”工作为契机开展资源共享和业务合作活动。

1.整合资源，深化合作，坚持与xx建立业务工作情况通报、现场办公、登门走访等制度，经常征求和听取工作意见，加强信息交流，增进双方工作理解支持。

2、xx可根据xx需要，为旅游局员工上门授课开展国防教育和边检业务培训；同时，也可为旅行社提供出入境有关政策知识咨询和文明出境旅游的宣传教育，变被动为主动推动X旅游行业的规范化、产业化运行，共同促进X口岸和谐发展。

3.充分发挥双方资源优势，以每年“8.19边检服务品牌推介会”和“警营开放日”为平台，邀请X旅游局领导和相关旅社成员参加会议，到总队、边检现场进行参观交流，共树X旅游良好形象。

4.聘请XX领导担任总队边检工作“社会监督员”，加强边检执法的社会监督力度，促进提高边检服务水平工作。

5.在XX边检执勤执法大厅咨询服务台增放XX宣传册，在国门口岸一线主动为出入境旅客宣传XX美景资源和相关旅游资讯。

6.共同推先树典开展争创先进活动，支持总队申请“模范边检站”命名活动。

6.XXX门户网站开设边防检查专栏，及时更新发布边防检查相关最新政策小贴士，帮助旅客了解办理出入境手续有关须知。

五、双拥共建工作制度

（一）定期联系制度。双拥共建领导小组原则上每年召开一次工作

协调会议，总结分析开展双共建活动的情况，并针对活动中存在问题，制定改进措施。

（二）督促检查制度。双方要对双拥共建进行检查，及时给予指导，加强跟踪问效。

（三）经验总结制度。双方及时宣传和推广双拥共建活动中好的做法、好的经验，努力营造共同关注、积极参与的浓厚氛围；同时不断总结完善活动形式和内容，将好的经验做法以制度的形式固定下来、长期坚持，形成拥军优属、拥政爱民的良好长效机制。

本共建协议一式两份，双方各执一份，一经签订，双方要互相监督执行，保证落实。

xxxx

签字：签字：

先进单位申报材料篇8

回首2013年，xxx单位全体员工紧紧围绕公司“规范运行管理，提高机组运行经济性，保证机组长周期安全稳定经济环保运行”的工作思路，坚持管理提升与完成公司年度经营目标相结合，以质量为中心，以标准为依据，以实现运行四化为目标，凝心聚力，攻坚克难。用心血和汗水换来了生产、安全管理及文明单位建设的累累硕果。2013年全年未发生机组非计化停运事件，机组运行周期和非计停次数达到了国内同类型机组一流水平。截止到12月20日零时，完成发电任务47.62亿 kwh，完成上网电量42.903亿千瓦时。预计全年电量将突破49 亿大关。2010年至2012年，xxx单位连续三年被公司评为先进单位；2012年，xxx单位党支部公司党组评为“争先创优”先进党支部；xxx单位xxx班组被全国总工会评为“全国工人先锋号”，成绩的取得离不开xxx单位领导班子的真抓实干，离不开广大基层员工的共同努力。2013年xxx单位全体干部员工共同完成了下列工作：

一、坚持科学发展观，培养开拓创新的管理团队，积极践行全新管理模式。

2013年xxx单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈，使xxx单位管理工作逐渐实现标准化、制度化，精细化。一是xxx单位管理人员带头严格执行公司、分场制定的各项管理制度、技术措施，监督班组成员严格

执行落实，并根据工作实际情况，不断修正完善各项管理制度、运行台账，使之适应实际需要。二是侧重工作量化，体现薪酬的激励作用，以奖代罚、以奖代管、以奖代培，重视信息集中、透明、实用，实现管理闭环，班会录音、会议纪要、定期检查、安全分工等方式将精细化管理切实贯彻到管理实际中。三是各专业主任带领专业专工每天坚持对运行方式、系统参数、设备缺陷、指标数据、班组管理、文明生产进行例行检查巡视。对班组“两票三制”执行情况定期检查，并将检查结果纳入班组考核；四是分场管理人员每周参加班组安全日活动,对班组安全日、春检、秋检活动进行监督、指导，提出改进建议；五是组织专工、单元长开展好“岗位分析、专题分析、运行分析、缺陷分析”，不断丰富积累运行经验；六是对每周一次的事故演习进行指导评判，提炼事故情况下的操作要点，提高了运行人员处理突发事故的能力。

二、坚持狠抓安全生产，规范运行管理，提高机组运行经济性。

2013年，xxx单位始终坚持严格落实运行管理的各项规章制度，坚持“勤指导、勤监督、严考核”的方针，大力推进运行管理工作制度化、规范化和标准化建设。始终坚持践行运行“四化”，提高标准化运行管理水平。强化预案管理，提高事故处置能力。认真吸取去年机组发生非停事件的教训，结合设备运行情况，进一步完善设备异常处置执行程序和重大缺陷、重大操作作业指导书，认真组织人员按期进行演练，保证预案的有效性。始终坚持大力开展节能降耗减排工作，确保机组运行的各项参数、指标均达到或接近设计值。强化生产对标管理，提高机组运行的经济性。

要严格按照公司生产系统制定的《机组经济运行优化调整措施》调整辅机运行方式，有效地降低辅机电耗。例如：全力推行低负荷（机组负荷360MW以下）四台磨煤机的运行方式，初步统计仅此一项，全年节约电量就可以达到200万千瓦时。始终坚持开展技术创新，不断探索优化机组运行模式，确保双机安稳运行。例如：在空冷岛凝结水集箱增加排空气门，以及在空冷凝结水管路、抽真空管路分别加装隔离门和排空气门的技术措施，以保证冬季运行彻底隔绝空冷岛部分列，实践证明，该项技术措施的实行能够使机组在冬季极寒工况下，负荷降至最低，仍能保证空冷岛不发生冻结。为空冷岛冬季更加安全、经济运行提供了保障。始终坚持加大电量考核等一系列绩效奖励的奖惩兑现力度，全面开展抢发电量竞赛活动，充分调动运行人员整体抢发电量的意识，激励员工的积极性。开展小指标竞赛活动，提高指标控制精细化水平，通过控制运行小指标，来保证公司发电大指标的完成。

三、树立“以人为本”理念，扎实开展各项党建工作，保持员工队伍和谐稳定。

2013年，xxx单位党支部认真贯彻落实公司党委的工作安排，坚持“党建工作与机组达标投产相结合；与公司发展需要的实际相结合”的方针，不断将思想政治工作渗透到运行管理的各个环节，实现了思想政治工作与员工队伍建设的良性互动，充分施展了党支部的战斗堡垒作用，一是组织丰富多彩活动，有力促进分场中心工作开展。二是狠抓党支部标准化建设及班组标准化建设。

三是积极组织党员认真学习党的十八大精神。四是带领广大党员干部扎实有效的开展党的群众路线实践教育活动。五是组织班子成员定期下基层，积极参与到基层班组的各项工作中，形成分场团结一心，积极向上的工作氛围，保持了员工队伍的和谐稳定。

2013年，尽管xxx单位遇到了集控运行人员实践经验不足，技能水平参差不齐；高岗集控运行人员流失严重（2013年1月至11月锅炉主值缺员高达50%，2013年各岗位缺员总数达13%），储备不足；运行四化管理还处于初级阶段，指标精细化管理还处于探索实施阶段等等一系列的困难，但是xxx单位全体干部员工始终坚信一分耕耘，一分收获，作为xxx公司的中坚力量，xxx单位在公司领导的关怀指导下，已经步履矫健，走向成熟，我们有信心再接再励，再创辉煌。

xxx 单位

安全先进单位申报材料篇9

申报材料

一年来，砀山分公司在总公司领导及安全处的大力支持下，在分公司领导的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，实现了全年安全生产平稳运行的良好态势，现将全年所做的主要工作汇报如下：

一、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规。

1、增强安全生产工作的责任感和紧迫感

认真组织安全管理人员学习安全生产法律、法规，从观念上认知安全就是效益，安全就是效能的理念。变被动工作为主动工作，坚持已人为本。相关管理人员树立以科学发展为指导，安全生产为前提的工作作风。在认清安全生产重要性的基础上，切实增强安全生产工作的责任感和紧迫感。

二、根据生产实际情况，制定对策，保持安全生产的良好局面安全生产是公司工作中的重中之重，更是工作难点所在。近年来日趋复杂多变的市场经济环境，承包车主和驾驶员的更换幅度，安全环境（包括自然环境、外界条件、道路状况）的进一步复杂等等方面。为了消除以上不利因素对我们安全工作造成的影响，在公司领导的高度重视和大力引导下，我们在继承传统的安全管理经验时，学习和探索先进的安全管理办法，结合实际对安全工作进行加强和创新，我们的安全工作整体上是平稳的，安全生产的势头总体上是好的。

1、坚持行之有效的安全管理制度，保持安全生产的良好局面；合理安排驾驶员的工作；坚持安全检查工作，查违纠错；坚持月一次安全

例会和每天早晨到发车现场进行现场叮嘱管理，做到了警钟长鸣；坚持职工思想教育，保持了良好工作心态，充分发挥人的主观能动性，进一步以“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针，保障安全工作的稳定有序。

2、加强安全管理，加大处罚力度，起到了安全生产方面的震慑作用，较大程度上减少了不安全行为；公司现有营运车辆68台，运营班线南到浙江沿海，北到北京、内蒙，交通安全管理的难度相当大，我们的指导思想是：用铁的制度、钢的手腕、六亲不认的管理来保证交通安全。通过今年来的管理实践证明，公司所下的决心是对的，处理个别人，教育一大片，产生了辐射和震慑作用，为公司整体安全工作起到了积极作用。

3、探索安全管理的新办法，适应新时期的安全工作；今年公司每月召开一次由主管领导、分管领导、全体安保科人员、全体驾驶员、承包车主参加的安全大会，集体上安全课，增加安全讲话的效果，每月由行政一把手主持召开一次安委会，探讨下一步的安全工作，制定安全措施。这些方法一方面解决了安全工作中的难点，一方面起到了加强职工安全意识的作用。针对驻点车辆安全管理松懈的问题，制定包保责责制，严明责任谁包保谁负责。对招聘的人员，我们加强了安全程序管理，坚持先考核，后上岗的原则，避免了一些技术素质差的人员上岗。这些新的办法的实施，为我公司如何建立安全生产的良好环境打下了基础。

三、积极开展安全活动，广泛宣传安全知识，努力营造安全文化氛围，极大地提高了员工的安全意识。

1、为了提高员工的安全意识，在全公司营造安全文化氛围，而达到“人人学安全，人人要安全”的目的，今年以来，分公司多次邀请县交警队法制科，汪奇科长来给广大驾驶员上法制教育课。分公司安保科从网上下载一些交通案例，以令人不寒而粟的数字、掏心肺腑的劝说取得了大家对安全重要性的认同，有效的提高了员工和广大群众的安全意识。活生生的事实、血淋淋的案例极大地教育了广大职工，取得了良好的安全效果，为全年安全平稳运行营造了良好安全环境。

2、公司配合驻地交通、交警执法部门积极开展了，“创建道路运输平安年”、“安全活动月”、“牵手平安行”、“安全带--生命带”等活动，张贴交通警示图片、新法规名词解释、专题活动内容120多张，悬挂标语、口号15幅。体现了良好的公司精神风貌，驾驶员也耳闻目染受到良好的教育。

四、安全考核各项指标完成情况

（1月份至12月份）

1、没有特大行车责任事故。

2、责任事故频率百万车公里小于3次。

3、责任事故死亡率百万车公里小于0.3人。

4、责任事故伤人率百万车公里小于1.6人。

5、经济损失率百万车公里小于3.5万元。

五、今后安全工作的重点

多年来的安全工作管理经验告诉我们，今后我公司安全工作重点

应按照：主要在领导、核心在基层、重点在岗位、关键在员工这个指导思想，从以下“四点”抓起，即：从人员安全意识抓起，从源头地现场管理抓起、从消灭习惯性违章抓起、从提升管理人员素质抓起，切实在全公司形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态，使我公司安全生产平稳有序的运行。

警民共建活动协议书1 篇10

为进一步建立和发展和谐的警民关系，做到“同呼吸、共命运、心连心”，以共建促自建。在自治区XXX党委及双双单位领导的关心指导下，以“生态立区、环保优先”和“两个可持续发展”为载体，以维护森林资源安全和林区稳定为抓手，在XXX和XXX交流合作的基础上，经充分沟通协商，自愿结成警民共建单位，特制定《警民共建协议书》如下：

一、指导思想

以建设有中国特色的社会主义理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕生态建设这个中心，实现阿山森林资源安全和林区稳定为根本任务，促进XX林业建设和森林XX事业健康发展为目标，加强林区派出所、资源林政科、执法中队的执法力量优势互补、相互促进、相互配合，共同维护林区经济环境、治安环境、社会环境、资源环境的安全，全力打造以林区管护所、检查站为平台的林区治安联合管理警务室，坚持点面结合，警民联合，相互充实，及时消除隐患、化解矛盾纠纷，减少行政与刑事案件，及时打击乱砍滥伐、偷运偷猎野生动植物等违法犯罪活动，降低森林资源安全隐患及损失，确保森林资源安全和林区稳定。

二、共建活动内容

1、共建双方以XXX各单位XXX、XXX为平台，设置林区治安联合管理警务室，由XXX各派出所派出干警负责，XX资源林政科、执法中队协助，管护工作人员作为协警配合工作，对该所站管理区域，实行有效管理，开展林区治安管理。并为XXX工作人员依法开展管护工作，提供相应的法律帮助。

2、以“学雷锋，树新风，践行新疆精神”为抓手，共同加强思想道德建设，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义现代林业管理者。双方坚持将思想道德建设放在首位，深入开展社会主义核心价值体系教育，深入开展爱国主义、集体主义教育，认真开展岗位学雷锋，以雷锋同志为榜样，干一行爱一行钻一行，坚持高标准、严要求，引导干警和广大干部职工树立正确的人生观、价值观，培养爱祖国、爱人民、爱林业的感情，增强林业XX和林业广大干部职工的民族自尊心和工作自豪感，弘扬新疆精神和阿山林管局精神，为XX林业跨越式发展和长治久安建功立业。

3、共同学习法律知识，做好法律知识宣传教育工作，维护林区安全。经常性开展法制宣传教育活动，提高公安干警、各族干部职工和林区活动人员遵纪守法、依纪执法的自觉性，增强法制观念，共同维护林区社会安定团结和谐的大好局面。

4、互相支持，多做好事，多办实事。共建双方要在政策、规定允许的情况下，关心、支持对方工作和生活，要经

常相互走访，沟通了解情况，对发现的问题和需要帮助解决的事情，要及时给予力所能及的帮助和解决。

5、共同丰富业余生活，积极开展文艺演出、演讲会、知识竞赛、棋类、球类比赛等健康有益的文体活动，陶冶情操，增强凝聚力。

6、共建卫生先进单位。按照文明单位的标准，制定、完善卫生管理制度，共同做好双方卫生管理区域内的环境卫生。

7、密切联系，加强合作，认真开展走访慰问活动。共建双方单位领导应坚持互访，定期交流，适时组织开展警民共建活动，增进警民友谊，加强相互支持与合作。

三、共建活动要求

共建活动总的要求是“领导重视、组织健全、措施得力、政策到位、活动经常、不断创新”。

1、共建双方要把共建工作纳入本单位重要工作日程，成立领导小组，具体负责日常工作，领导和协调共建工作。

2、共建活动要做到经常化、制度化、社会化。

3、共建工作要做到活动有计划，有措施，有落实，有记录。

4、共建双双要坚持心连心，办实事的原则，特别是要在办实事上下功夫，注重活动实效，防止走过场。