青安岗员安全检查记录

青安岗员安全检查记录（精选8篇）

青安岗员安全检查记录 篇1

青安岗员检查情况汇报5#采区检查人：李小春廖强徐小华1、5#进风下部车场第三部11.4KW小绞车无挡绳板，请开一及时安装。

2、1021面机尾电动机电缆未安置妥当，在挡煤板处，容易损坏，造成漏电，请机电三队安排人员整改。

3、1021面风巷两邦抽放钻孔水量大，请综合队加强放水工作。6#采区检查人：冉重华1、6#进风下山下部车场处（6#皮带道联络巷）巷道因底板低鼓较矮，请矿安排抄底。7#采区检查人：游方平1、1126顺槽下坡段积水较多，影响行人，请机四安排人员排水。8#采区检查人：张春荣周荣斌1、1122风巷第28节至29节风筒处有较多的积水，请掘三及时安排人员排水。

2、1122风巷风门漏风大，请通风队安排人员整改好。其它地点检查人：曹光明

1、皮带井皮带东边钢丝有断丝现象，请机电二队加强检查。建新矿团委2012年12月4日建新煤矿青安岗员隐患处理通知单接卡单位（签字）整改时间机电三队：一天内完成回采区：一天内完成综合队：一天内完成机电二队：每天安排人员加强检查掘三：一天内完成通风队：一天内完成说明：接卡单位对隐患整改责任范围或时间有异议时，可填写到接卡单位栏中。

青安岗员安全检查记录 篇2

关键词：青安岗；教育培训；宣传；安全生产

DOI：10.19354/j.cnki.42-1616/f.2016.17.126

实现企业科学、安全、健康发展，关键是要确保企业的安全生产。青年安全工作是企业安全生产工作的重要组成部分，是企业深化改革，加快发展，完成各项任务的重要保证，也是共青团组织参与企业安全生产管理的着力点和结合点。而“青安岗”则是共青团组织参与企业安全生产管理、促进企业安全生产的一种有效形式，是对青年员工进行安全生产教育的一种有效载体。如何深入开展“青安岗”工作，为企业实现安全生产发挥作用？我认为要从以下四个方面入手：

一、强化组织建设，健全青工安全网络

一支富有战斗力的青安岗组织是做好青工安全工作的基础保证，不断健全“青安岗”组织网络，适时对青安岗组织进行调整和充实，不断选聘责任心强，经验丰富的团员青年骨干充实到青安岗队伍中，在组织结构上要消除空白点，使“青安岗”根基牢固。“青安岗”设有岗、分岗、岗员三级，岗长由团委书记担任；分岗长由各团总支（支部）负责人担任；分岗有岗员若干名，做到班班有青安岗员，使青工安全监督工作切实深入到一线、到班组。这种层级结构使上有行动，下有落实，为保障“青安崗”稳健运行奠定了基础。

二、强化教育培训，提高青工安全素质

坚持“抓住刚刚参加工作的，培训教育带“长”的，不断提高在岗的”安全培训原则，结合青年特点，开展“导师带徒”活动、青工技术比武，安全知识答题等集学习性、趣味性、竞争性于一体的活动，采取集中培训与分散培训相结合、脱产培训与业余培训相结合，创造性地开展安全培训工作。真正做到安全培训不合格者不能上岗，引导青工在潜移默化中学习安全知识，提高安全技能。这样才能增强广大青工的安全意识和事故应变能力，确保实现安全生产的稳定健康发展。

三、强化安全宣传，打造青工安全文化

思想上的隐患是安全生产的最大隐患。要通过开展形式多样的安全宣传教育活动，使广大青工牢固树立“安全第一”的思想。把《煤矿安全规程》和《安全生产法》的字字句句都变成青工自觉遵守的工作标准和行为准则，逐步形成“责任重于泰山”的安全责任理念；将亲情家庭文化、企业文化融入安全文化建设之中，把党的安全生产方针、法律法规、企业规章以及群众的重托、家庭亲人的期盼作为安全宣传教育的重点，创新教育形式，充实宣传内涵，要广泛开展安全板报展、漫画展、书写安全嘱托信、安全演讲、安全知识竞赛、安全大讨论及安全座谈会等灵活多样的活动，做到安全宣传日日讲、时时抓，达到让青工入脑入心的教育目的，引导青工正确认识安全与企业、安全与效益、安全与家庭幸福、安全与他人之间的关系，促进青工自觉增强自保、互保、联保意识，努力学习安全生产技能，真正树立“安全为天，生命至尊”的安全理念，形成识安全、重安全、保安全的良好氛围，构筑起一个坚固的安全平台。

四、强化创建活动，奠定青工安全群众基础

各团组织以务实、创新的精神，促进青工安全创建活动的不断深化，推动群众性安全生产实践活动的深入广泛开展，结合单位的实际，进一步明确创建措施和考核标准，逐步完善活动机制，将考核标准量化，创造性地开展工作，将青工安全创建活动与日常青工安全活动结合起来，处理好树立典型与面上发动的关系，动员尽可能多的青工和青年集体参与到活动中来。大力开展争创“优秀青安岗”活动，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。以团支部为抓手，加强支部自转能力，创建工作要有计划、有措施、有活动；青工安全誓词、安全责任状、青工联保互保合同书、青工安全生产保证书、青岗各项活动制度、安全责任制、奖惩制度等挂牌上墙；积极组织开展事故案例警示教育和亲情教育活动，做到安全生产，警钟长鸣；结合青工特点，组织开展安全生产主题活动，积极开展争创优质工程活动，推动安全质量标准化建设；制定严格、规范、操作性强的考核奖惩办法，规范资料管理，青工安全培训、学习记录齐全，对岗员信息反馈情况及安全状况进行月度考核，并做到有考核有记录。

优秀青安岗员个人先进事迹材料 篇3

尊敬的领导：

我叫窦甲男，男，汉族，现年26，预备党员，中专文化程度。本人热爱矿山，热爱自己的事业。参加工作以来，先后在矿机电队、选装队、选煤厂工作。工作期间，严格遵守矿上的各项规章制度，在干好本职工作的同时还不断坚持学习“三个代表”的重要思想，及认真贯彻党的十七大精神，提高自身修养，以适应青安岗员的基本要求。

从进矿伊始，我就暗下决心，非学出个标兵，干出个榜样来，从一个最普通的输送机操作工，到材料员，技术员，到岗员，再到岗长，一步一个脚印。以身作则，严格要求自己，狠反“三违”，要求别人做到，自己首先做到，要求别人不做，自己首先不做。工作中，兢兢业业，克已奉公，勤奋好学，钻研业务，与事俱进，开拓创新，我对选煤楼螺旋筛螺旋辊子进行了小改小革节约了材料费用约十余万元，取得了优异的成绩，受到了队领导和广大职工的集体好评。

自担任选装队团支部书记和青安岗岗长以来，自觉遵守各项规章制度，有强烈的主人翁责任感，有高尚的职业道德，识大体，顾大局，积极主动搞好上下工序、班组之间的团结协作，全面完成了工作任务以及上级科室下达的考核指标。期间以《创建青年文明号》为目标，规范基础管理工作，认真做好团支部的各项管理工作，不断提高我支

部的凝聚力。作为青安岗的一员，我积极按矿要求开展青安岗工作，同时在青安岗建设、增强团员意识教育、团组织的发展壮大等工作中积极配合、努力工作。

2009年以来，我按照矿、主管科室的统一安排和总体要求，严格履行岗位职责，加强选煤楼机电设备的基础性管理和现场管理工作，提高设备的检修质量及技术管理水平，并积极投身于选装队的安全生产和技术管理工作，较好的完成了各项工作任务。一是深入开展现场材料设备管理工作，进一步完善了材料设备现场管理，杜绝了材料的丢失浪费。及时了解和掌握设备的使用状态，对存在安全隐患和带病运转的机电设备，及时处理检修，确保机电设备安全、正常运行。二是负责完成了2009选装队的小改小革及科技管理论文、双增双节的申报；负责对选煤厂的各设备运行记录进行了打样印制；编制了选煤厂的精细化管理班组考核制度。三是能努力学习保持共产党员先进性文件，争当一名合格的党员，工作上务实求精，思想上与时俱进，积极参加部门组织的政治学习会议，通过学习，思想观念有了很大的转变，端正了工作作风，工作积极性高涨，不论白天黑夜还是节假日，我都能够坚守工作岗位，只要是生产所需，自己从无怨言。学习上，我始终坚持一句格言“放弃努力本是我的任务，在现有的基础上争取再争取更是我的职责”。有明确的学习目标，认真钻研专业知识，刻苦学习。乐于帮助其他同事，取长补短，达到共同进步的目的。

以上是我作为一名普通的青年安全监督岗岗员，在自己的工作岗

小结青安岗 篇4

2003年已静静地过去，慢慢地又迎来了新的一年。在来年，我将更努力地工作与学习，掌握更多的技能知识，并更好地完成上级下达的各项工作任务。

记得刚进厂的时候，第一个工作就是三级安全教育——公司级、分厂级、工段级；这时我就意识到了在广钢里安全工作是多么的重要。之后，安全工作转向“青安岗”，这是一个专为青年员工及刚进厂员工设立的安全工作小组。其主要任务是提高青年员工的岗位安全意识，抓好岗位安全工作，定期检查员工的安全工作情况，并对周围的不安全因素提出建议。

经过两年的工作，我成为了理化中心青安岗的一个分组的组长，因而对安全工作就更为重视，并将安全工作落到实处。

03年里，在我本职的电工工作岗位上，每次下站工作前，都穿戴好劳保用品如：劳保服、绝缘鞋等，同时戴上电工上岗证，并检查所使用的工具的绝缘是否良好。由于厂内的交通比较繁忙，为避免发生交通事故，开摩托车都时刻注意路面的任何情况，虽然路程并不远，但安全驾驶也要铭记在心中。

下站后、工作前，先视察周围是否存在不安全因素，一但发现危险情况解决后才能进行检修。工作时严格遵守电工的操作规程，设备断电后要在开关处挂“有人工作，禁止合闸”警示牌，做到谁挂牌谁摘牌；虽然已断电挂牌，但也要认真验电，将对可能来电的线路用胶布包好，才开始检修。

在检修生产设备时，除做到上述所讲事项与更换损坏的电气元件外，还认真检查设备的其他地方是否存在不安全因素如：是否积聚灰尘杂物、电线是否老化、绝缘情况是否下降、设备的接地接零保护线是否稳固、外壳是否完好无损，发现一项就整改一项，自己能解决的就解决，不能解决的就报告上级，从其他途径或其他人帮忙解决。检修完毕也要使用者验收认可后才离开。

青安岗发言材料 篇5

大家好。我是***，作为青安分岗副岗长，我时时刻刻把安全放在第一位，不断学习安全方面的规章制度，提升自身的业务技能水平，主动协助当班班长，抓好本班组安全生产工作。时刻留意在工作现场中存在的隐患和薄弱环节，发现隐患及时汇报给班组长，并安排人员及时整改。在容易出现“三违”的环节，总是先给相关人员提醒应注意的问题，确保每个人都能做到“不安全、不生产”。针对本班组工作，我全面掌握操作规程，经过分析、对比，进一步落实了岗位安全生产措施。结合现场生产实际，深入工序，摸排各工种安全隐患，及时发现和整改问题，切实做好隐患的排查工作。经过深挖细查，年内我共发现整改了人身、行车安全隐患等共28件，比如跟随爆破员运送爆破材料过程中出现雷管箱和炸药箱距离不足5米、工作面喷浆机控制电缆拖地、车场岔道密合不严实等等，并及时进行整改，确保了班组安全生产工作有序进行。

我能不断学习《煤矿安全规程》，努力提高自身业务技能水平，在工作中严按照施工措施作业，从自身做起，杜绝违章违纪行为。平时工作中，我能比较留心周围的事物通过反复对比和借鉴他人经验，本年度我向区队提出了有关安全方面的合理化建议共13条，每月出勤能够保证22天以上，班后认真执行青安岗卡填写制度，确保将工作面存在的隐患填写准确、详细、规范。积极参加团委和支部组织的各种志愿者活动和文体活动，并多次获得矿“优秀团员”、“优秀青安岗员”等荣誉称号。

青安岗主要事迹材料 篇6

公司团支部从公司实际出发，营造全员学习安全生产知识，强化安全生产意识，提高安全生产技能，投身安全生产的氛围，提出了打造一支安全意识过硬、生产技能过硬、工作效率过硬、思想素质过硬的青工队伍的工作目标，努力形成安全工作化，工作安全化的机制，有力地促进了发电车间和瓦斯泵站各项工作的顺利开展。

一、加强领导，规范制度，紧抓活动，注重实效；“双述”工作稳步推进

为进一步加强全厂“双述示范岗”的创建，将安全生产各项指标与考核制度紧密挂钩，实行每天自查，每月班查，定期抽查的检查方式，定期进行检查，定期召开协调会，对安全生产示范岗活动统一部署、统一考核、统一表彰，遇到问题及时排查，及时解决。

1、严格按照“双述”精神，在进行重大检修任务时，提前编写好安全措施，并设一名安全监督员，专门负责安全事宜，把安全工作做好做到位。

2、车间定期开展工作交流会，加强员工之间的交流，相互学习优秀经验，使大家共同提高，确保工作安全有效进行。

3、开展“双述”岗位竞赛。公司每月举行一次青年员工“双述”竞赛。以岗位描述竞赛技术练兵，达到应知应会掌握安全生产的本领，使青年员工更好地适应现代环保的生产。并逐步实现由“要我安全”向“我要安全”的观念转变。活动评选出前三名，并对前三名进行表彰奖励。

自创建“双述”示范岗以来，使员工综合素质得到了提高，对工作产生了更多的兴趣，改变了瓦斯抽放站的风貌，确保各系统的安全运行，没有发生任何人为事故。

二、继续深入开展隐患排查治理工作，最大限度保证设备和人身安全

1、自八月我公司正式接管低浓度瓦斯发电车间以来，我公司团支部组织了安全隐患排查和重大危险源监测的活动。强化检查了重点防火部位，易燃易爆和化学物品，各种仪器设备以及安全用电等关键设备、设施。

2、定期组织安全操作考试和业务考试。为进一步提高全体员工的安全生产水平和技术业务素质，有效地减少工作中的失误操作，每月定期举行考试，从技术上降低事故发生几率。

三、充分发挥青安岗、群监员在基层中的安全监督作用，切实杜绝安全生产中的“三违”行为 1、2010年我公司团支部在集团团委领导下，做好安全宣传教育工作的同时，继续完善青安岗群监员管理制度，合理分配各车间各岗位岗员人数，使每个岗位都有青年安全岗1-2名。

2、青安岗员在上岗过程中有效杜绝了生产中的“三违”行为，起到了有效的安全监督作用。2010年各车间工提出合理化建议54条，得到公司采纳29条，全体岗员上岗期间排除各类隐患79条，为公司的安全生产工作做出了突出贡献。

四、组织各种形式的文娱活动丰富员工业余生活

2010年，我公司团支部利用春节、元宵节、中秋节等传统节日，在公司工会的领导下开展了乒乓球、象棋、卡拉OK比赛、中秋茶话会等文娱活动，在紧张的工作之余充分调动员工积极性，增加员工的归属感，利用各种渠道丰富员工业余生活。10月下旬，我公司团支部协助工会组织青年员工参加了集团公司举办的“快乐工作、健康生活”健身排舞大赛，并取得了较好成绩。

怎样做好青安岗工作（本站推荐） 篇7

切实发挥好青年安全监督岗的作用 青年职工是企业安全生产的生力军，也是安全教育管理的重点对象，青年安全监督岗工作是以团员青年为主体，充分发挥企业团组织在安全生产监督中的骨干作用。企业各级团组织要站在实践“三个代表”重要思想、构建和谐小康社会的高度，按照企业党的工作和安全工作的整体规划，以基层区队、班组为单位设立青年安全监督岗，认真抓好青监岗员队伍建设，广泛开展青工安全教育活动，严格落实青监岗制度，积极参与企业安全管理工作，切实发挥青监岗在安全生产中的优势，为企业安全生产做出积极贡献。具体讲，围绕企业安全生产，发挥好青年监督作用，共青团组织应做好以下四个方面的工作：

一、加大学习宣传，营造良好的青工安全教育氛围 一方面企业团组织要紧密结合本单位实际，制定较为详细的学习计划，有重点有步骤地组织广大青工学习安全生产法律法规及本行业、本企业安全工作暨安全质量标准化工作会议精神和相关的法律法规，同时，注重加强对如何履行青年安全监督岗职责的教育培训。通过组织学习培训，增长广大青工的安全知识，增强团员青年的安全意识和做好安全工作的责任感、使命感，提高履行岗位职责的针对性和时效性。另一方面借助团员青年思想活跃的特点，大张旗鼓的宣传贯彻“安全第一，预防为主”的方针，努力促进青工参与安全管理，时时事事注重安全生产监督工作。各级团组织通过广播、电视、板报、专栏、刷写固定牌板、张贴标语、悬挂横幅、下发安全宣传资料，开展安全咨询活动等形式，切实加大宣传力度，致力营造全员参与安全质量、人人事事保安全、抓质量的良好氛围。

二、健全组织，强化青年监督岗队伍建设 青年安全监督岗是共青团组织配合企业强化安全文明生产的重要载体，是企业党政工团组织齐抓安全生产工作的具体体现，因此，企业首先要组建由总岗长到岗长再到岗员的整套组织体系，一是加强领导，健全组织。企业团委书记任总岗长，各二级单位团委书记任岗长，各团支部书记任分岗长，班组长任岗员，紧紧围绕党的工作要求和本单位安全工作实际，根据人员变动和岗位需要，设立青监岗组织机构，层层调整补充青监岗员，做到班班有岗员，岗员班班有责任。二是加大学习培训，强化青监岗队伍建设。青监岗员素质的高低直接决定着作用的发挥，各级团组织要按照学习培训计划，每周组织青监岗员按时参加安全学习，定期举办青监岗员培训班，定时间、定人员、保质量。不定期的在青监岗员中开展安全知识问答、测试，检查岗员的应知应会情况，促进青监岗员的学习积极性，提高青监岗员素质，为从事企业安全生产监督工作提供有效服务。

三、完善团内安全管理机制，提高青监岗工作成效 各级团组织要不断加强岗员管理，强化岗员安全责任，健全青监岗工作机制，夯实青工安全管理基础，促进本企业安全生产持续稳定好转。一是坚持实行青监岗员汇报制度。要求每个岗员按照岗员管理条例、细则，熟悉本岗近远期工作任务和奋斗目标；做到班前点名，班后做好记录、填写台账，下发“三违”人员通知单，对存在的安全隐患及时提出整改意见，并层层向点岗长、分岗长、岗长汇报，对提出的合理化建议及时逐级报告，总岗长定期组织召开会议，总结部署青监岗工作，严把青工安全生产关口，二是健全检查考核制度。企业团委、二级单位团组织、各基层团 总支 支部要层层建立责任考核体系，通过旬督促、月检查、季考核，逐级落实青监岗工作及岗员责任完成情况，并将考核结果纳入本单位，本部门、本岗位安全工作检查考核中。三是完善青监岗工作奖罚制度，各级团组织要把岗员待遇、青监岗工作检查考核结果与安全责任制、岗员工资、评先选优相挂钩，奖罚兑现，充分调动和激发广大青工参与企业安全管理工作的积极性，为企业安全生产工作做出积极的贡献。四是注重青监岗工作的实效性。对岗员查处的“三违”、隐患和提出的合理化建议等，各单位团组织都要及时与安检、调度、生产等部门沟通打招呼，并对“三违”的处理情况，隐患的排查情况及合理化建议的采纳情况进行跟踪检查督促，增强了工作的实效性。

瑶湖花园三期项目部青安岗在行动 篇8

青安岗在行动

3月21日晚，瑶湖花园三期工程项目经理部的会议室里异常热闹，原来说是项目部杨书记在做“青安岗在行动”的动员大会。

杨书记说：为加强青年员工的安全意识、安全知识、安全法规的教育，提高他们遵纪守法的自觉性和安全专业技术知识水平，减少青年员工的伤亡故率，促进安全文明生产，做到每个青年员工都能在施工现场发现隐患，排除隐患，现成立青年安全文明监督岗。

当晚，瑶湖花园三期工程项目经理部组织了全体青年进行选拔考试，参考成员考分成绩均在85分以上，最后优秀的青年中选择出6名作为青年监督岗的成员。

3月22日，瑶湖花园三期工程项目经理部青安岗正式成立，岗员在青安岗岗长的组织下，开展了一次安全生产隐患排查整改活动。

随着天气的转暖，现场施工也逐步步入正轨，这就要求我们对现场文明施工安全有了更高的要求，青安岗员们一个个都激情似火，为开展好起一次监督巡查工作卯足了劲。为了杜绝深基坑作业的种种安全隐患，青安岗员们对施工现场进行了安全隐患排查，此次青安岗安全排查活动岗员们集中对项目基坑附近工点进行了排查。在排查中发现五处隐患需整改，一、基坑部分地区围挡脱落，部分围挡遭到损坏；

二、基坑围挡周围部分安全指示牌脱落；

三、地下室承台开挖完成后未及时防护；

四、测量砖胎膜尺寸是否合格；

五、地下室电箱门标识牌被泥土覆盖。岗员发现隐患后，立即对以上问题提出要求整改。并对相关施工作业人员进行教育，增加安全意识，及时整改，杜绝隐患。

每一次的请安岗员隐患排查，都为我们的企业提质增效添加一份坚实的力量。青年需要更加高质量的做好青安岗的监督工作。瑶湖花园项目部的青安岗活动虽然是是第一次开展，但各位青安岗成员及一线员工们却每天都在现场监督安全生产，他们把安全生产职责融入到了自己每天的工作中，为项目部实现安全生产保驾护航。