宁国市统筹办工作总结（精选4篇）
宁国市统筹办工作总结 篇1
统筹办2021年上半年工作总结
xxxx年上半年，在街道党工委、街道办的正确领导下、统筹办紧紧围绕农村疫情防控、城乡社区发展治理、乡村振兴、水污染防治、重大动物疫病防治、农村人居环境整治、等工作，采取积极措施，扎实推进各项工作，现将xxxx年上半年工作开展情况总结如下：
抓好农村疫情防控工作，助力企业尽快复工复产
重点对农村企业和种养大户进行走访排查，入户发放告知书、明白卡等百余份，宣传疫情防控的重要性并要求准备温度计和口罩等防控物品。对已复工复产的逐一排查，并要求到所在村（社区）进行人员备案，严防外来人员输入。疫情期间每日下村（社区）巡查。并在疫情期间为无销路的企业或种养大户提供销路，解决产品滞销问题。
严管城乡社区发展保障资金，推动城乡社区发展治理
按县委社治委要求，全力指导各村（社区）城乡社区发展治理保障资金使用，保证最大化利用好每一笔城乡社区发展治理保障资金，目前已完成备案及备案调整，并逐步开始实施。街道申请xx个激励资金项目除城北社区蜜蕴城北·传承匠心项目延期外，已实施完成。并组织社区（村）开展了验收和审计等工作，现已向县社治委申请拨付剩余奖补激励资金。为调动群众参与城乡社区发展治理工作的积极性，街道举办最美阳台评选活动。
三、持续河长制管理工作，认真推进农村水污染防治工作
优化街道、村（社区）两级河长体系，认真执行两级河长巡查制，对未巡河人员进行通报。截至目前，街道河长巡河xx次，村级河长巡河xxx次。根据群众反映纯阳花园三期污水直排问题，及时组织第三方专业机构查找污染源，自筹资金xxx万元进行专项整治，目前已进入实施阶段。同时，中心菜市已联系业主雨污分流，中心菜市旁居住区三栋也已纳入污水管网，拟于x月底完成整改。开展畜禽养殖“回头看”，全面排查吴店社区、临江村养殖户xx户，建立台账并不定期下村（社区）巡查。贯彻落实《农村水污染治理贯彻实施情况执法检查》工作，因势利导，搞好宣传，发动全民参与。召开相关会议xx次，其中宣传培训会x次。悬挂横幅xx条；印制并发放《关于进一步规范餐厨垃圾收运处置的通知》、《整治污水乱排乱倒宣传单》、《餐厨垃圾收运处置明白卡》等水污染防治宣传资料xxxx余份，扩充党员护水队和巾帼保洁队伍，发动群众xxx余人；同时，动员街道及村（社区）河长，严格按照xxxx年市级、县级水污染防治工作实施方案以及“新津治水十条”相关规定，重点梳理排查辖区内饮用水源地规范建设、农村面源污染综合治理等工作，强化“河（湖）长制”管理，持续保持重拳治水的高压态势。
四、大力开展农村人居环境整治，提升村庄清洁美化
积极推进人居环境整治工作，以“清洁美化提升村庄助力乡村振兴”为主题，以影响农村人居环境的突出问题为重点，动员广大农民群众，广泛参与、集中整治。在xx年改厕xxx户基础上，继续在临江村改厕xx户。打造“美丽五津.宜居乡村”，在吴店社区、临江村、平岗社区通过示范村和达标村申请农村人居环境整治重点县省级资金项目三个，共计xx万元。利用广播、宣传车、入户等宣传方式，大力宣传农村人居环境整治，推进“一把扫帚扫全域”工程，全面清理村域房前屋后、道路沿线、田间地头“垃圾死角”。
五、积极推进生猪稳产保供，排查消毒不松懈
继续做好“非洲猪瘟”等重大动物疫情防控工作，鼓励有条件的养殖户尽快恢复生猪存栏量，保障市场供应。截至目前：五津街道辖区内生猪存栏xxxx头，已出栏生猪xxxx头。除此之外：督促各村（社区）养殖户每天对养殖场进行消毒，严格落实各项防疫制度，对未消毒，消毒不到位的养殖户进行指导，确保防疫措施到位。截止目前：已消毒面积xxx平方米，消毒xxx余次。
六、下半年工作思路
一是深入推进农村人居环境整治。以“清洁美化提升村庄、助力乡村振兴”为主题，将农村人居环境整治工作向纵深推进。动员群众，广泛参与；集中整治，重点突破。二是抓好河长制管理工作、解决突出水环境问题。继续完善街道河长制管理工作机制，发动街道各级干部及群众积极参与河道巡查。提高街道、村级河长巡河质量，及时发现水环境突出’
问题。三是抓好社区发展治理资金管理工作。按照县委社治委的要求，继续推进社区发展治理专项资金，为社区公共服务提供保障。
宁国市统筹办工作总结 篇2
关于转发市人力资源社会保障局市财政局信阳市工伤保险市级统筹实施方案的通知
各县、区人民政府，各管理区、开发区，市人民政府各部门：
市人力资源社会保障局、市财政局制定的《信阳市工伤保险市级统筹实施方案》已经市政府同意，现转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
二○一○年十二月二十三日
信阳市工伤保险市级统筹实施方案
(市人力资源社会保障局
市财政局
二○一○年十二月二十日)
为提高我市工伤保险基金统筹层次，增强工伤保险抗风险的能力，保障工伤参保职工的合法权益，根据《工伤保险条例》（国务院令第375号）、《河南省工伤保险条例》、河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅《关于印发加快推进解决我省老工伤问题和工伤保险市级统筹工作意见的通知》（豫人社工伤〔2010〕5号）等有关规定，结合我市实际，制定本方案。
一、工伤保险市级统筹工作目标
实现工伤保险市级统筹后，全市工伤保险工作由市人力资源社会保障局统一管理，市工伤保险经办机构负责全市工伤保险经办业务，各县区工伤保险经办机构承办本县区内的工伤保险经办业务。全市工伤保险实现“六统一”：统一参保范围和参保对象；统一行业差别费率；统一基金管理；统一工伤保险待遇支付标准；统一经办流程和信息系统；统一工伤认定和劳动能力鉴定。
二、实施步骤
（一）前期准备。各县区工伤保险经办机构建立健全参保职工数据库；对历年基金征缴和待遇支付资料进行清整、分类归档，对暂收、暂付款和欠费进行全面清理，收入户、支出户、财政专户基金要做到账账相符、账表相符。
（二）财务审计。各县区工伤保险经办机构的基金收入和支出情况，由市人力资源社会保障部门、财政部门协助审计部门做出审计结论。
（三）移交衔接。按照规定项目和程序办好移交手续，实现工伤保险市级统筹平稳过渡。
三、工伤保险市级统筹的办法
（一）参保范围和对象
全市行政区域内各类企业、不属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的事业单位和民间非营利组织、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工（含农民工）或者雇工（以下统称职工）办理参加工伤保险手续，缴纳工伤保险费。
（二）基金征缴
市、县区工伤保险经办机构负责工伤保险基金征收管理工作。工伤保险实行实名制参保，用人单位按月申报参保人员及其缴费工资，缴费基数低于全市上在岗职工平均工资60％的，以全市上在岗职工平均工资的60％作为缴费基数；高于全市上在岗职工平均工资300％的，按照全市上在岗职工平均工资的300％作为缴费基数。工伤保险费率按劳动保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局《关于工伤保险费率问题的通知》（劳社部发〔2003〕29号）的规定执行。
（三）基金管理
1.工伤保险基金账户的设立。实现工伤保险市级统筹后, 市工伤保险经办机构具体承担工伤保险基金会计核算、业务管理和待遇支付工作。市本级现有的工伤保险基金收入户、支出户和财政专户直接转为市级统筹管理工伤保险基金的收入户、支出户和财政专户。各县区工伤保险经办机构保留原有在国有商业银行设立的工伤保险基金收入户、支出户，不再设立财政专户。
2.工伤保险基金的上划与拨付。市和各县区工伤保险经办机构应将收入户征缴的工伤保险费（含滞纳金和收入户、支出户利息收入）于每月月底前及时转入市工伤保险基金财政专户，做到月末无余额。各县区工伤保险经办机构在次月5日前将上月发生的工伤保险待遇支付总额上报市工伤保险经办机构审核，经市财政部门同意后及时拨付到各县区工伤保险经办机构基金支出户。
3.各县区工伤保险基金历年基金的累计结余，全额上缴市工伤保险基金财政专户。参保单位的历年欠费由县区经办机构负责继续收缴。市工伤保险经办机构根据各县区上月平均工伤待遇支付额度在支出户上预留2个月的待遇支付周转金。
4.市工伤保险经办机构根据《河南省工伤保险条例》有关规定及用人单位参保、基金征缴情况提出工伤预防费使用计划，报市人力资源社会保障行政部门、财政部门审核同意后提取，按规定用途使用。5.建立市级工伤保险储备金并按规定上解省级储备金。当出现重大工伤事故，市级储备金不足支付时，由同级人民政府先行垫付，再申请省级储备金调剂。
6.工伤保险基金应专款专用，接受人力资源和社会保障、财政、审计等部门的监督。
（四）待遇支付
工伤保险待遇支付审批实行分级管理。参保单位职工发生工伤事故的救治费用，符合工伤保险基金支付范围的，2万元以下由县区经办机构负责审核、支付，2万元以上的需由县区工伤保险经办机构提出初审意见，报市工伤保险经办机构复核。具体管理办法由市工伤保险经办机构另行制定。
（五）工伤认定
实现市级统筹后，市人力资源社会保障行政部门负责市本级的工伤认定工作，根据《河南省工伤保险条例》规定，委托县区人力资源和社会保障行政部门办理本行政区域内工伤认定的具体事务。市人力资源社会保障行政部门对县区人力资源和社会保障行政部门工伤认定工作进行管理和指导。各县区人力资源和社会保障行政部门于每月5日前将上月工伤案件认定情况报市人力资源社会保障行政部门备案。
（六）劳动能力鉴定
全市劳动能力鉴定工作由市劳动能力鉴定委员会负责。市劳动能力鉴定委员会办公室负责做好日常劳动能力鉴定的组织实施工作。
四、工作职责
（一）市工伤保险经办机构负责统一承办全市工伤保险经办各项业务，其主要职责是：
1.办理市本级所辖参保用人单位的工伤保险登记、变更登记及注销登记；
2.负责市本级所辖参保单位工伤保险费的征收和基金稽核；
3.负责审批和支付全市工伤保险待遇；
4.编制统筹地区基金预决算，按时上报工伤保险的各类财务、统计报表；
5.按规定负责工伤保险基金管理；
6.法律、法规规定的由其履行的其他职责。
（二）各县区工伤保险经办机构承办本县区工伤保险经办的各项业务，其主要职责是：
1.办理本县区所辖参保用人单位的工伤保险登记、变更登记及注销登记；
2.负责本县区所辖参保用人单位工伤保险费的征收和稽核；
3.受理、审核用人单位和职工的工伤保险待遇的申请，按照市工伤保险经办机构授予的审批权限对工伤保险待遇进行审批；
4.负责发放工伤保险待遇；
5.配合市工伤保险经办机构编制工伤保险基金预决算；
6.法律、法规规定由其履行的其他职责。
（三）医疗服务管理
1.定点医疗机构的管理。市、县区人力资源和社会保障行政部门负责本行政区域内工伤定点医疗机构资格的认定。市、县区工伤保险经办机构负责与取得相应资格的医疗机构签订协议，由定点协议医疗机构负责工伤职工的医疗救治工作。定点医疗机构必须严格按照工伤保险药品目录、诊疗项目和服务标准进行医疗救治。参保单位、工伤职工及其亲属要求使用目录外药品、诊疗项目外的服务，应履行自费签字手续，费用由参保单位或工伤职工承担。未经参保单位或工伤职工及亲属同意，所产生的目录外用药、诊疗项目及服务标准外的费用由定点医疗机构负担。
2.工伤职工转诊转院的管理。各参保单位发生工伤事故后，应及时将工伤职工送往定点医疗机构进行抢救治疗，在就诊定点医疗机构登记备案，作为参保单位工伤职工报销首次医疗费的依据。需转往统筹地区以外医疗机构诊治的，由参保地所在经办机构初审后，报市工伤保险经办机构审批。
3.定点辅助器具配置机构的管理。由市工伤保险经办机构从省人力资源和社会保障行政部门确定的辅助器具配置机构中选定，并与其签定服务协议。
市人力资源社会保障行政部门对各级社会保险经办机构与定点医疗服务机构、辅助器具配置机构的服务协议的实施情况进行监督管理。
（四）基础管理工作
按照《劳动和社会保障部办公厅印发〈工伤保险经办业务管理规程（试行）〉的通知》（劳社厅发〔2004〕6号）及社会保险经办机构内控制度规定，全市统一规范工伤保险参保登记、工伤保险费征缴、工伤事故快报、工伤医疗、工伤康复、辅助器具配置、工伤待遇审核与支付、财务管理、基金稽核监督等各项经办业务管理制度和办理程序，使用统一的表格和文书，统一确定企业和职工编码，统一工伤保险管理系统应用软件，工伤保险数据集中到市级数据中心，实行统一管理，各县区不得对工伤保险管理软件进行本地化修改，做到全市工伤保险信息化工作“标准统一、资源共享、安全高效”。具体操作规程由市工伤保险经办机构另行制定。
五、管理职责
（一）工伤保险市级统筹后，市、县区人民政府是当地工伤保险工作的第一责任人，各级人民政府要根据工伤保险事业的发展需要，及时解决工伤保险行政管理部门和经办机构的人员编制和经费保障问题。市、县区人力资源和社会保障行政部门是当地工伤保险工作的直接责任人。市人力资源社会保障部门要按照工伤保险法律、法规和规章，制定和完善相关工作制度和管理办法。各级人社部门要进一步加强工伤保险信息网络化建设，尽快实现市县两级联网，工伤保险信息网络建设所需经费可从各级再就业经费中列支。市工伤保险经办机构要加强对县区工伤保险经办机构的业务指导、督查、管理、考核和人员的业务培训工作。
（二）建立工伤保险工作目标任务激励约束机制。各县、区政府要进一步增强社会保险职责，确保完成社会保险各项目标任务。每年市政府将与各县区政府签订社会保险工作目标责任书，完成市下达当年工伤保险征缴目标任务后，当年支出有缺口的县区，从市级工伤保险统筹基金中调剂解决；未完成当年工伤保险征缴目标任务的县区，当年支付不足部分由县区财政先行垫付30％，以后每年从基金中归还。全市完成省下达征缴工伤保险目标任务后，市政府要给予适当奖励，用于补充工伤保险经办机构的业务经费。
（三）各县区人民政府应当建立工伤预防、工伤补偿和职业康复相结合的工伤保险工作体系，努力发展职业康复事业，帮助因工致残者得到康复，从事适合身体状况的劳动。
（四）人力资源和社会保障行政部门、经办机构、从事劳动能力鉴定的组织或者个人，要严格按照《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》有关规定，认真开展各项工伤保险工作。对违反法律、法规规定的，依法给予行政处分或纪律处分，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、组织领导
工伤保险市级统筹工作政策性强、工作量大、工作质量要求高，为加强对全市工伤保险市级统筹工作的领导，市政府成立信阳市老工伤纳入工伤保险基金管理和工伤保险市级统筹工作领导小组。各县区也要成立相应机构，加强领导，高度重视，财政、审计、编制等有关部门要加强协调、密切配合、落实责任，积极推进工伤保险市级统筹工作。各级人力资源和社会保障部门、财政部门要认真做好工伤保险市级统筹的各项工作，不断加强工伤保险行政管理和经办机构队伍建设，强化劳动保障监察力度，努力扩大工伤保险覆盖面，确保全市工伤保险市级统筹工作顺利进行。
宁国市统筹办工作总结 篇3
宁国市西津小学座落在宁国市风景秀丽的西津河畔，始建于清光绪三十一（1905）年，是宣城市办学历史最悠久的学校之一。现有全日制教学班43个，学生2714人，教职工154名。学校具有悠久的教育传统，先进的教育理念，精良的教师队伍，完善的教学设施，优美的校园环境。近年来，我校在宁国市教体局的领导下，认真贯彻落实各种安全会议精神，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面。从而切实保障了师生安全和财产不受损失，维护了学校正常的教育、教学秩序。我们的主要做法是：
一、加强组织领导，落实安全责任制。
我校以提高安全意识为主线，建立和健全了学校安全领导小组，强化层层管理。为更好地发挥学校安全领导小组的职能作用，我校坚持做到安全工作校长亲自抓，分管领导重点抓，年级组长具体抓的管理机制，实行“一岗双责”及专兼职人员安全工作责任制，与班主任签定安全责任书，层层落实、责任到人。定期全面展开校园安全排查，对查出的安全问题，坚持“谁主管，谁负责；谁检查，谁负责；谁验收，谁负责”的原则，限期整改。对教职员工的安全工作实行与绩效工资相挂钩的考核体系。
二、完善安全制度，加强安全管理。
为规范学校安全管理，我校建立了一整套学校安全管理制度：如《门卫24小时值班制度》、《节假日行政教师值班制度》、《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《消防安全工作制度》等等。通过建章立制，达到规范师生行为，增强师生安全意识的目的。同时学校还修订和完善了《西津小学安全管理与安全教育制度》、《值班人员职责》、《西津小学学生一日常规》等制度，细化学生上下操、上放学的行走路线。实行班主任配班教师跟班、跟操制，在楼梯、转角处等重点区域安排专人值勤，确保学生进出操场的安全；校园各区域安排教师轮流值日，定期检查，并记好值日记录。每天安排两名行政人员值班，早、中、晚巡视校园，及时发现处理问题，确保校园安全。通过细化管理，使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落，每一个时段，使安全工作制度化、规范化、常态化。
对学校的突发事件，我校制订了《西津小学小学重突大事故应急预案》，对火灾、校舍倒塌、交通安全事故、楼梯挤踏和坠落事故、校内外集体活动事故、食物中毒事件、突发治安事件、体育活动事故、自然灾害事故等突发公共事件制定了应急预案，明确了应急救援队伍和应急处理的具体方法，并通过每月一次的应急演练提高全体师生的应急反应和救援水平，最大限度地保障师生的生命财产安全。
三、强化责任意识，加强防范管理。
由于校园地处市中心，周边环境较为复杂。为确保师生安全，我们配合有关部门，强化了内部管理，加大了周边环境的整治的力度。学校采取了一系列措施：
（一）加强门卫和值班教师管理。我校实行封闭式管理，加大门卫和值班教师的管理力度。做到校内有学生就有老师，巡视和规范学生活动，确保学生安全离校。严格控制学生在校时间，做好师生出入学校请假审批制度，教师外出由分管主任签字审批，学生到校后无特殊情况不准外出，确需外出的要凭班主任开出的《西津小学学生上课时间离校联系卡》，并有家长来接，保安才同意其离开。校外人员来访必须严格核查登记，并确认本校接待人后保安才能同意其进入。学生家长必须与班主任（任课教师）联系，并得到保安确认后才能进校接孩子或找老师谈事。由于上述措施到位，严格控制了社会闲杂人员进入校园，确保学校正常的教育秩序。
（二）加强学校周边交通管理。我校地处市中心，针对学生上学和放学时间交通拥挤、车辆多的现状，我校在校门口设立了交通警示牌，并联系了市交警二中队在校门口设立护学岗，同时安排学校行政值日人员和保安每日在校门口协助交警值勤检查，及时发现和排除一切安全隐患，使学生进出学校安全畅通。同时学校还向学生家长发出《“交通安全”致家长一封信》，要求家长配合学校做好学生的安全教育，做到交通安全警钟常鸣，杜绝意外伤亡事故的发生，确保师生生命安全。
（三）加强校行政值班制。多年来，学校坚持实行行政领导值班制，督查学校日常的教育秩序、管理状况和卫生、安全等，学校每天有2名行政领导带领各楼层值日教师值班，督促检查存在隐患，及时处理偶发事件，以确保学校的安全和正常秩序。
（四）加大楼梯道的疏导和治理。我校校园面积小，学生数多。防踩踏压力相当大。因此我们加强平时安全管理力度，明确责任人，将安全工作分解到每一位教师。建立学校安全值勤网络，重点责任区全部责任到人，采取领导干部课间巡视值勤，教师在楼梯口和校园课间全日值勤制，发现脱岗和没有及时到位的教师，进行诫勉谈话或全校通报批评；如出现责任事故的，追究当事人的责任。在加大值勤和巡视力度的同时，重点检查值日教师课间值勤情况，全方位的切断安全隐患。同时教育学生进出学校自觉排队、上下楼梯靠右行，规范学生行进秩序，杜绝校园踩踏事故的发生。
（五）加强技防措施。我校十分重视技防工作，坚持以防为主，防治结合，根据“人防、技防、物防”并举的原则，学校在门卫室安有校内外直通电话；配有有钢叉、辣椒水、防割手套、橡胶警棍等警用装备。在学校微机室、课件制作室和信息中心等重要地方安装了16个红外线探头，并宁国市公安局监控平台联网。学校门卫室还安装了一键式报警系统。设备都运行正常，监控图像资料贮存可达30天；整个校园形成了一个完整的监控系统，监控职责落实到人，以确保学校的财产安全，防范于未然。
四、强化安全教育，树立安全意识。
抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我校根据学校教育的实际，建立安全教育长效机制，有针对性地开展内容丰富、形式多样的安全宣传教育，不断提高全体师生的法制意识，防范意识，安全意识。
（一）每周五召开值周人员工作例会，加强值周教师安全责任、安全管理培训，每天晨会课上，班主任教师对学生进行深入细致的安全知识讲解和学习，对本班学生进行安全事故的处理和预防。以此来带动全校师生讲安全的良好氛围。
（二）建立健全学生集会、放学路队制度，举行路队长工作培训会，明确了路队长职责、怎样安全带队，有效预防踩踏，确保学生活动、集会安全有序。
（三）成立学生小交警队伍，学校与宁国市公安局交警二中队结成 “警校共建”单位，特邀市交警二中队警员担任辅导员、教练，进行队列、执勤手势训练，他们主要负责学校上、放学时指挥各班级路队按时、有秩序地进出校门，他们还负责学校各大型活动的安全秩序，每周一、周三在学校周边路口上岗执勤，成为宁国山城一道靓丽的风景线。
（三）广泛利用讲座、广播、校园宣传橱窗、教室黑板报、手抄报等途径，大力宣传创建“平安西小”的重要性。开展丰富多彩的安全教育活动。包括自救自护常识教育、行为规范教育、个人卫生教育、交通安全教育、防溺水防火教育、防灾减灾教育、突发（踩踏）事件应对教育等。每班每学期对学生进行8课时的安全教育。定期邀请公安交警和法制副校长来校对学生进行安全交通法规教育，本学期还专门邀请各班家长开展了“小手拉大手”家长讲坛活动，家校携手，共建平安校园。
（四）根据教体局要求，我校制定了各类应急预案，如《西津小学防踩踏疏散演练方案》、《西津小学火灾事故应急预案》、《西津小学地震应急预案》；对春游、社会实践活动等重大集体活动备有专项应预案。每个月组织全校师生开展一次应急疏散演练。学校先后组织开展了防踩踏疏散、地震紧急疏散、火灾紧急疏散等演练。通过演练，让师生认识到了演练的重要，也初步掌握了一些预防的方法。各种安全演练活动的开展，既培养了学生团队合作精神，又进一步提高了师生的安全意识。全校形成了人人讲安全，事事看安全，安全无小事的良好局面，时刻保持对安全工作的高度敏感性。
当然我们也深深知道，安全工作是一项关系到社会稳定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我们将继续严格执行学校各项安全制度，对师生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓，力争把我校安全稳定工作做得更好、更有效，努力创设平安和谐的校园环境。
宁国市统筹办工作总结 篇4
和检查工作简报
第（一）期
宁国市强农惠农清查领导小组办公室二○一○年六月二十一日
我市组织收看收听全国强农惠农资金 专项清查工作电视电话会议
为保障中央强农惠农政策落实到位，更好地推进社会主义新农村建设，解决强农惠农资金使用管理中存在的问题，建立健全规范、有效的资金使用管理机制，按照中央要求，国务院决定由财政部牵头会同有关部门开展强农惠农资金专项清理和检查工作。6月17日下午，专项清理和检查工作部级领导小组在北京召开全国电视电话会议，领导小组组长、财政部部长谢旭人对强农惠农资金专项清查工作进行动员部署。市政府领导及市直各有关部门负责人在我市会议中心参加会议，收看收听了电视电话会议内容。
此次会议，旨在为保障中央强农惠农政策落实到位，更好地推进社会主义新农村建设，解决强农惠农资金使用管理中存在的问题，建立健全规范、有效的资金使用管理机制。据介绍，此次专项清查工作采取自查自纠和重点检查相结 1
合的方式，自2010年6月开始至2010年底结束，分部署启动、自查自纠、重点检查、整改总结四个阶段。专项清查的任务，主要是对各级财政安排用于县级及以下的涉农补贴、支持农业生产和农村社会事业发展、改善农民生活条件等方面的强农惠农资金进行全面清理，对资金的安排、分配、拨付、使用、项目实施等环节进行全面检查。
审签:彭若晖责编:徐娟娟郑建民 报：宣城市财政局、市监察局、市政府纠正不正之风办公室、市审计局