2010文体部工作小结

2024-10-27

2010文体部工作小结（通用12篇）

2010文体部工作小结篇1

2010文体部工作小结

在大学进入文体部应该是我上大学之前的诸多计划之一，可是它又是很特别的一个，也许是因为对“文体”二字有一种特殊的情节吧。所以特别感谢文体部三位老大能给我这个机会，让我得偿所愿地为文体部效力。

本学期的工作接近尾声，虽然参与的工作不多，但生活也因文体的各项活动而生动起来。从初次领略文体风采的迎新会，说实话，彻彻底底地作为观众来讲，我感觉那次办的真的挺好的，虽然天老大表示还不太满意的样子，不过我想明年加上我们这些小朋友，会将更好的迎新会呈献给下一届的小朋友的。

学生会面试的那天，第一次看到三位老大正襟危坐，有那么点小紧张，毕竟那么那么多人都选择了文体，可最终的结果却让我偷笑了好久，yes，I got it！

第一次凝聚力，还是有点紧张的，主席姐姐也在，那时候感觉这学生会内部还真是等级制度分明啊，可随后的相处中，才发现每位学长都是那么平易近人，从无乐不作的天老大，到情同手足的孙航龙宫学长，让我觉得在班级意识退化的大学中，文体部是最温暖的集体。谢谢三位老大的各种帮助，遇到你们我好开心呀~

之后的定向越野，三院迎新，华政达人秀，我们几个女生确实帮忙不多，不过老大说了，下学期就看我们的了，哈哈，不会让你们失望哒~

通宵啦，凝聚力活动啦，年终聚餐啦，这该是除了工作之外最high的时候了，我超爱和大家一起疯的（小小的ps一下，不喝醉什么都好说）。虽然我们几个部员不是一个班的，但也是因为文体，让我们甚至比同班同学走得更近，相信团结就是力量，文体会变得更强大，我也要我们的文体更强大，就以明年的校园女生作为契机吧~

总之，既然进到文体，就一定会竭诚工作的。期待明更加强大的文体吧。

I love wenti！

2010文体部工作小结篇2

第一, 打基础。所谓基础就是主干知识, 即在历史现象中最能反映历史发展趋势和本质特征, 集中反映人类文明演变的历史进程, 总揽全局, 纲举目张的知识。它主要包括有关重要的历史人物及其主要的作为和影响, 重大历史事实的发生、发展及其影响, 优秀的文明成果及其主要作用, 史实的横向联系与纵向脉络等等。这是现代公民应有的常识。如何打基础呢?教师根据新课标和考试大纲列出知识清单, 搞清它们之间的内在联系, 找出主题, 构建知识网络。例如讲辛亥革命时, 教师可以把辛亥革命对中国民主革命所起的作用作为主题, 把各个知识点串起来, 同时讲清它们的易错点。切忌盲目补充大量课外知识, 加重学生负担。通过打基础让学生对教材知识作系统化、条理化处理, 使他们有一种新鲜感, 不致于产生“炒剩饭”的感觉。

第二, 固基础。就是巩固基础知识。如何巩固?课前提问上一节课的复习内容, 可以督促学生及时巩固所学过的内容, 减少遗忘的知识, 提高复习的效果。课下发放跟踪练习, 这是非常重要的一个环节。练习的时间一般为45分钟, 可以安排在自修课或自习课, 统一与分散相结合。考试时, 试题的难度要适中, 试题的选择要精心, 一般可以从上一年各地联考或模拟考试题中选择相关章节的题目。评讲试卷时, 教师与学生相结合, 抓难放易, 抓多放少。教师批阅试卷, 并分小题统计, 算出每小题的差错率。10%以下的让学生自己解决, 20%—30%让学生通过相互帮助解决, 30%以上的由师生共同解决。同时教师要注意对答题不规范的情况作统计, 如铅笔的使用、涂卡的标准性、字体的美观性、主观题的条理性和逻辑性等。通过这样的练习可以检查学生对基础知识的掌握程度, 查漏补缺, 同时也是对学生答题规范性的训练, 从而巩固学生的基础知识。

第三, 提基础。就是对所巩固的基础知识进行重新组合, 构建专题, 提高学生的归纳、概括、比较、分析能力, 同时对学生进行情感价值观教育。对于专题的构建, 教师切不可依靠一般资料, 因为一般资料不是依照学校学生的实际编写的, 而是面向全国的, 面向市场的。结合学生和高考的实际情况来构建专题时, 专题的容量、难度要适中。提高复习的有效性要以一本教辅为主的同时查阅大量的相关资料, 如《中学历史教学参考》、《中学历史教学》、《高考金刊》、《高考文科》、《高考文综》等。关于练习的选择, 应以2009年的高考真题为主, 训练客观题与主观题的时间分配, 使时间利用合理化, 答题规范化, 要求字体美观, 大小适中, 布局合理。例如, 教师可以把罗斯福新政、中国建设有中国特色的社会主义道路、苏联的改革作为一个专题, 分析它们的异同, 有哪些经验教训, 给我们哪些启示等。

第四, 加基础。基础知识的加固这一步通常在传统的三轮复习时进行。因为这一时期进入强化训练阶段, 大量的冲刺试卷不停下发, 教师容易跟着试卷走, 用大量的时间去处理试卷的难题、偏题、怪题, 以及补充一些文史知识, 如天干地支等历法知识、热点问题等等, 却忽视了对基础知识的加固, 从而造成学生在解答基础题时失分严重。所以要一步一回头, 瞻前顾后, 本末兼顾, 注重对基础的加固, 尽量让基础题不失分, 难题尽量拿高分。同时教师对学生进行答题规范的训练, 时间的调整、字体的规范、布局合理等也要进一步优化。

基层文体工作的“湿地”效用篇3

【摘要】如果把现有的社会文体形态视作一片森林,我们在竞技体育与对外文化上的成就如同大树,活跃于城市的文体产业视如经济林,县市文体机构所集中推进的文体事业视如灌木丛,那么乡镇和社区的文体工作就犹如森林中星罗棋布的湿地。应该说,致力于一片森林的茂盛与大树参天,既缺失不了经济林与灌木丛的繁荣,更不能缺失湿地的涵养。

【關键词】基层文体工作 “湿地”效用

随着广州亚运会开幕的临近,竞技体育强国向大众体育强国转型的观察与呼声再起。其实,不妨再宽泛一些来看,文化工作或许也存在着个问题——我们在国际上的泛文化大奖拿的并不少,譬如,影视在国际上也有荣光的一面,歌剧也走出了国门,但属于大众的文化活动在一些地方却相对贫瘠。文体工作的一个相似形态,都尚未形成一个金字塔的态势。相反,在一些地方却有着倒金字塔的倾向。这样一种现象令人想起了一直被社会所忽视着的基层文体机构,譬如,乡镇的文体站、城市的社区文体机构及农村每个村落等。如果把现有的社会文体形态视作一片森林,我们在竞技体育与对外文化上的成就如同大树,活跃于城市的文体产业视如经济林,县市文体机构所集中推进的文体事业视如灌木丛,那么乡镇和社区的文体工作就犹如森林中星罗棋布的湿地。应该说,致力于一片森林的茂盛与大树参天,既缺失不了经济林与灌木丛的繁荣,更不能缺失湿地的涵养。但是,由于经费短缺与观念意识上的偏误,我们对社会文体生态中的“湿地”的涵养,委实存在着乏力的态势。近年来,在一些基层农村,文体活动几乎是空白,即使一些相对落后的县市区域内,文体活动也非常鲜见。一个明显的表征是近年来关于非物质文化遗产的保护。我国非物质文化遗产遗失的严重程度,可以从政府部门“保护为主、抢救第一”的相关方针中得以体现。是故,2005年国务院办公厅下发了《关于加强我国非物质文化遗产保护工作的意见》,近几年来,文化部相继公布了两批国家级非物质文化遗产代表性传承人,旨在有效保护和传承国家级非物质文化遗产,弘扬我国优秀的传统文化起到了较大的作用。但现实难题并没有迎刃而解,一方面,国家级非物质文化遗产代表性传承人相继去世。近年来,文化部公布的551名第二批国家级非物质文化遗产代表性传承人中,川剧六大传承人之一的陈安业、苏剧两大传承人之一的蒋玉芳均已相继去世。2008年3月13日,东北二人转传承人之一李秀媛因癌症医治无效,在辽宁省锦州市去世。非物质文化遗产代表性传承人接连去世,为非物质文化遗产传承再次出了道难题。另一方面,非物质文化遗产传承人多数年事已高,如今去世的陈安业71岁、蒋玉芳85岁、李秀媛69岁,甚至在被纳入国家级非物质文化遗产代表性传承人之前,即已去世,显现严重的后继无人之态势。显然,单靠将老艺人纳入正统的传承序列开展传承活动,尚不足以促成非物质文化遗产的再繁荣。当然,以民间艺术表演为主体的我国非物质文化遗产,其繁荣有着过往的社会背景——信息的闭塞、文化的贫乏、生活节奏的闲适等等,成就了其时以地域性为特色的非物质文化形式的火热。而今,信息畅通、文化形式多元化已经使民间艺术形式失去了独占一方的魅力,而生活节奏的加快把人们的目光更多地集中在了经济上,“文化失宠”尤其在民间渐渐凸显,无人问津直至后继乏人也就在所难免。这是基层文体工作衰弱的一个表征,更为宽泛地看,是社会文体“湿地”涵养匮乏的表现。有关资料显示,2006年我国人均文化事业费用11.51元,但农村人均文化事业费只有1.48元。随着《全民健身计划纲要》的深入推进和体育彩票收益的支持等因素影响,大众体育得到了必要发展,但依然存在竞技体育投入远高于大众体育投入的态势。就我蔡园镇体育工作的开展情况而言,和其他地区一样,也存在着平时全民参与自觉运动的投入,少于各级组办全民运动会比赛和举办集体文化活动的投入,显然,对于文体事业所植根的民间沃土来讲,费用投入尚有缺口,文体事业的开展也很不平衡。尽快改变民间贫弱的文体土壤,非物质文化遗产的保护将愈来愈艰巨,而竞技体育的辉煌成就也不可能完全替代了大众体育的发展。或许,从拯救非物质文化遗产的角度来看,涵养社会文体“湿地”显得更为迫切。一个民族的身体素质和思想素质,决定着这个民族的未来与前景。当我们跨入竞技体育强国行列、文化事业高端精彩纷呈的时候,应该考虑文体“湿地”的涵养问题了。因为只有星罗棋布的自然生态湿地,才能涵养出一片茂盛的森林,同理,也只有大片的社会文体“湿地”,才能从根本上给予国民身体素质和思想素质充足的养分。从这个角度讲,大力发展基层文体事业,具有极富价值的蕴义。

2010文体部工作小结篇4

一季度，XXX公司工会以党的群众路线教育实践成果为动力，以全面提升职工素质为主线，进一步细化落实公司工会工作的各项目标和任务，积极、广泛开展寓教于乐、丰富多彩的职工文体活动，强化了工会组织职能，推动了各项工作的顺利开展。现将相关活动开展情况小结如下：

一、加强组织领导，坚持齐抓共管

按照集团公司工会总体工作部署，XXXX公司工会把开展职工文体活动、丰富职工业余文化生活作为一项系统工程来抓，作为对公司“四个文明”协调发展的促进动力和检验标准，做到了两手抓，两手都要硬，基本形成了党政工团齐抓共管、职工群众热情参与的新格局，促进了职工文体活动各项工作的协调运作、整体推进和步步深入。

一是成立了以工会主席为组长、分工会主席和工会管理干部为成员的文体活动指导小组，健全和规范了组织机构，落实了相关责任，形成了上下互动的活动开展机制。

二是在XXX公司《2015年度工会重点工作计划》中对文体活动开展提出了相关要求，明确了基本目标、措施和时间，并根据活动的特点划分了相关责任，提出具体要求，努力把职工文体活动工作分解、落实到具体部门和责任人。

三是加强了职工文体工作的舆论引导，通过干部会议、职工大会、班组长会议、黑板报、宣传栏等方式，经常性地向干部职工宣传职工应享有的合法权益，引导干部职工积极参与公司开展的适合具有本公司特点、寓教于乐、丰富多彩且有益于身心健康的职工文体活动，为职工文体活动的广泛、深入开展奠定了良好的群众基础。

四是完善了政工例会制度，每月第一周定期召开工会工作专题会（党群工作例会），及时安排和解决文体活动开展过程中遇到的具体问题，明确当前及下一步工作任务，把职工文体活动与生产经营业务工作同布置、同检查、同评比、同奖罚，使此项工作做到虚实结合，以虚促实，有力地促进了公司工会基础建设工作扎实、有序、深入开展。

由于党政的高度重视，责任到位，措施有力，上下同心，深加工公司职工文体活动的在集团公司工会的大力支持和指导下，形成了严密的工作网络，保证了各项活动全面展开和顺利推进。二、一季度开展的主要活动

1、迎新春职工趣味运动会营造了浓厚的节日气氛在新春佳节即将到来之际，为进一步活跃职工文化活动, 增强员工的向心力和凝聚力,推动精神文明建设，XXXXX公司于2月13日开展了一年一度的“迎新春”趣味运动会。

此次趣味运动会分机关组、XX组、XX组、XX组四个运动组进行，活动项目较为丰富，包括了运球接力、集体跳绳、摸石过河、投沙包、夹玻璃球等且多为多人协作项目，既考验参赛者的技能与体力，使大家收获比赛的快乐与成就感，更考验参赛者之间的默契与协作，增进职工间的团结与友谊。本次活动共吸引了250余员工参加，大家认真积极参加了所有比赛项 2 目，现场气氛热烈、欢快。本次活动既丰富了职工的文化生活，培养了集体主义和团队精神，树立了大局意识，同时业增强了干部职工的集体荣誉感、工作责任感，提高职工队伍的凝聚力和向心力。

2、三八节登山活动促进了女职工的身心健康

为丰富女职工工余生活，促进女职工身心健康，3月6日，在第105个三八节来临之际，XXXXX工会组织女职工开展了登山活动。在登山现场，参加活动的女职工们精神饱满，你追我赶，现场气氛热烈。该公司希望借助本次活动激发女职工参加户外锻炼的热情，舒缓、释放工作压力，加强交流，增进友谊，锻炼意志，陶冶情操，不断增强女职工的凝聚力、战斗力和团队协作精神，以良好的精神风貌和健康的体魄投身生产经营和技改建设工作中。

3、广泛的宣传报道扩大了职工的知情权和参与权一季度，XXXXX公司工会积极组织新闻报道工作，鼓励干部职工深入挖掘素材，及时把公司生产经营、技改建设、基础管理、以及职工思想动态、文体活动等情况及时加以宣传，让干部职工具有广泛的参与权、知情权，有效激发了他们参与公司生产经营、基础管理的积极性、主动性。本季度，向集团公司党群部门报送相关信息、简报11篇，其中有6篇被《XXXX报》采用、3篇被工会《XXXXXXX》采用。

2010文体部工作小结篇5

这次盛会，是我们响应国家“全民健身”号召的盛会，也是我们开展“走基层、访群众、促和谐”主题教育实践活动的一个载体。营造热烈喜庆的节日气氛、创建企业文化、推动全场健身运动开展的主要方式，能增强广大干职员工的凝聚力和向心力，营造团结和谐的人际关系。为配合开展好这次活动，场党委高度重视、精心策划，制订了切实可行的活动方案，各族群众积极参与到拨河、羽毛球、乒乓球、篮球比赛等群众喜闻乐见的文体活动中来。活动结束后，不少居民对本次活动的开展非常满意，给林场工作提出了不少好的建议，并希望我们来年的工作更上一个新台阶！

木本粮油林场宣讲活动小结

为进一步营造学习宣传落实党的十八届三中全会和自治区党委八届六次全委（扩大）会议精神的氛围，推进“走基层、访群众、促和谐”主题教育实践活动，我场党委积极行动，迅速掀起学习宣传党的十八届三中全会、自治区党委八届六次全委（扩大）会议和地委扩大会议精神的热潮。大力宣传党的路线、方针、政策和法律法规，强化“反暴力、讲法制、讲秩序”、“三个离不开”、“四个认同”、党的宗教政策、民族团结教育、法制建设等，重点围绕党的十八届三中全会、自治区党委八届六次全委（扩大）会议的核心内容，充分利用农村大喇叭、广播、板报、横幅等形式对各族群众进行宣传，统一干部群众的思想认识。

场各队以“科技之冬”活动为契机，充分利用冬闲时节，用好用活村级阵地，不折不扣地开展宣传教育群众工作，认真制定 “十个一”集中学习计划，做到学习人员、学习内容、学习时间和学习效果四落实，并保证了16岁以上、70岁以下的所有群众每周至少接受一次学习教育。

1月6日，县宣讲团成员到我场召开党的十八届三中全会宣讲大会，宣讲人员就学习贯彻党的十八届三中全会精神做了系统讲解，分别从会议召开的历史背景、重要历史地位、全会的重点内容、《决定》的六大改革领域进行解读，宣讲过程中结合大量事例全面准确、科学严谨、深入浅出的对全

会精神进行了全面阐述，让全场干部职工进一步了解了党的十八届三中全会的重大意义，并对深化改革的指导思想、总体目标、方针政策、创新举措有了更加深刻的认识。

宣讲结束后，场党委分层次召开场、队专题学习，组建了6个宣讲团深入田间地头，用具体事例、详实数据，互动交流的方式，做到通俗易懂、深入浅出，切实增强宣讲的吸引力和感染力，把学习贯彻会议精神活动引向深入，确保会议精神传达到每一名党员干部群众。

2010年新敦社区文体工作总结篇6

沙州镇党委、政府: 为提高社区居民文化和身体素质，2010年新敦社区在沙州镇党委、政府的正确领导下，在社区党总支的指导下，在社区同事的共同努力和居民的关心支持下，以“三个代表”重要思想为指导，以社区居民身心需要为出发点，以社区党员、群众、青少年为载体，以社区居民满意为目标，积极开展了丰富多彩的社区文体活动，受到了社区居民群众的拥护和称赞。下面将社区文体工作具体开展情况总结如下：

(一)建立健全工作体系，确保社区文体工作规范有序开展

为完善社区文体工作网络体系，不断提高社区文体活动居民的参与率，新敦社区结合自身实际情况，积极探索社区文体工作新思路、新方法，把社区文化建设和全民健身活动纳入到社区党总支、居委会的重要议事日程。成立以社区党组织、辖区单位和社区居民群众为一体的社区文体工作网络体系。制定文体工作计划、方案和要求，妥善解决文体工作中出现的难点、热点问题，积极探索党员在新形势下为文体工作增光添彩的新方法。通过健全组织，加强管理，切实有力地保障了社区文体工作规范有序的开展。

(二)整合和优化社区资源，奠定坚实基础

新敦社区有祥云广场，北靠市政广场，较好的为社区居民提供了晨练场地。同时，社区与辖区内各楼院、辖区单位相互联动，相互优化，真正实行了资源共享，强身健体，共建和谐，以居民满意为目标的社区文体工作资源整合。同时，社区内建有学生假日学校、市民文明学校，社区及各楼院、辖区单位还建有图书室以及各类宣传橱窗、宣传栏，为社区居民群众提供生活、学习以及交流环境，满足了社区不同人员的文化需求，奠定了社区文化教育工作的阵地资源。其次，充分挖掘社区内各类文体人才资源，培育组建社区文体各种活动队伍。社区干部通过深入社区，走访居民，了解掌握了社区文体人才资源，以社区党员为龙头，发动、鼓励居民群众、单位职工、离退休人员参与到社区文体队伍和活动中来。再次，我们继续巩固了社区爱心艺术团，同时还开展了太极拳、舞蹈、川牌、乒乓球、健身操、象棋等文体活动，繁荣了社区居民的文化生活，提高了社区文明程度，增强了居民对社区的认同感、归属感，凝聚了社区民心。

(三)结合实际，开展内容丰富、形式多样的社区文体活动为推动社区文体工作的全面发展，社区采取多种形式，努力搭建社区居民健身休闲娱乐、文化交流、学习教育的平台。并不断探索，选准适合社区居民的活动载体，不断营造健康向上的社区文化氛围。2010年，社区制定了文体工作活动计划。今年共开展了以下几项活动：

一是在春节前夕，我社区通过精心组织自乐班的老艺人，利用二周的时间编排了敦煌老曲子戏、表演唱等多种形式的文艺节目，在辖区内进行了巡回演出，收到了良好的效果；2月6日组织居民排练春节社火，在春节期间向各单位拜年；春节前夕组织16名文艺志愿者，包括6名男同志精心编排了民族舞蹈《中国嘉年华》，参加了2月9日沙州镇组织的 “迎新春团拜会”，并获得了二等奖的成绩。

二是3月5日新敦社区组织社区干部、党员志愿者、青年志愿者及居民共60人的锅庄舞队伍代表沙州镇参加了全市的庆“三.八”健身操秧歌大赛，在比赛中获得了三等奖的好成绩；3月6日，沙州镇组织了各社区及镇机关的妇女同志们举办了庆“三.八”拔河比赛，我社区组织11名队员参加了比赛，比赛场面十分的激烈，收到了良好的效果。

三是社区举办了庆“三八”妇女节座谈会和下岗失业人员技能培训。活动内容丰富，有秦腔、眉户等戏曲演唱，击鼓传花、看字做动作、猜谜语等娱乐游戏，同时为参加活动的女同胞每人送上了一份节日的礼物。通过活动不仅丰富了妇女们的健康向上的精神生活，还陶冶了情操和增强了自身素质。有120余社区居民参加。

四是在第91个“五.四”青年节和建团88周年来临之际，按照镇团委的工作要求，我社区经过层层筛选推荐了三名歌手参加了全市青年歌手大赛的活动，我社区的两名参赛选手获得了本次活动二、三等奖。并于“五四”青年节在敦煌风情城为来敦的游客和广大市民进行了演唱。

五是以社区讲座的形式，邀请相关辅导人员到社区为广大党员、居民举办了以“文明礼仪”、“国防教育”、“推广普通话” “低碳环保节能”等为主要内容的专题讲座4场次。开展了“《爱我敦煌，积极推广普通话》演讲比赛”、“中华经典诵读朗诵会”、“争做文明市民”演讲比赛等活动，号召广大居民争做懂礼仪、讲文明、守秩序的文明市民。在活动中提高了社区党员、居民素质，激发了社区居民“爱敦煌、争做文明市民”的热情。

六是坚持落实“周有活动、月有演出、季有比赛”的社区文体活动制度，共组织文艺演出12场次，在重大节庆期间，社区编排组织了贴近群众、贴近生活、贴近实际的文艺节目，深入居民区、住宅楼院、休闲广场开展丰富多彩的文艺演出活动，丰富了居民的业余文化生活；在“七一”前后，我社区还先后与辖区单位园艺场、烟草公司和共建单位62216部队三分队的文艺爱好者同台表演了文艺节目，受到了居民的欢迎。社区还组织乒乓球爱好者参加了敦煌市第十七届乒乓球比赛，并获得了女子组团体第一名好成绩。通过这些活动，激发群众精神，鼓舞人民士气，让爱国主义成为居民群众心中的一面永远飘扬的旗帜。

七是组织社区在职党员、直管党员和离退休老党员举办了“七.一”广场文艺演出，“迎国庆，唱红歌”等主题活动3场次。社区文化活动的开展进一步激发了全体党员和居民代表积极参与社区工作、关心支持社区发展的热情，极大地增强了社区党总支的凝聚力和号召力。

今年新敦社区完成新闻报道任务123篇，（其中甘肃农业信息网完成1篇、甘肃手机报完成3篇，新华网甘肃频道完成6篇，中国敦煌网完成7篇，酒泉网完成4篇，酒泉日报和电视台完成6篇、市内媒体完成77篇。）

(四)明年的工作打算

1、以“文化型”社区为契机，不断提高辖区居民的文化素质。开展灵活多样的家庭和家庭、楼院和楼院之间的“邻里乐翻天”文化活动，使社区文化工作的重点从阵地建设逐步向活动开展转移，形成一种全民参与的文化氛围。

2、立足市民学校，抓好居民法制、卫生、文化、科普等方面的教育。

3、聘请社区各类专业人才，定期为社区居民进行“理想、文明、科普、法律、道德”等教育，努力使居民受教育面达95%以上。

4、积极做好暑期“离校不离教”教育活动，结合中小学生的特点，开展形式多样、生动活泼、内容向上的活动，丰富他们的暑期生活，让他们在活动中长知识，长技能。

5、开展丰富多彩的社区文体活动，充分发挥社区党总支的领导及带头作用，组织社区居民开展各项文体活动，积极探索社区文体工作新领域，搜集社区人才库，整理一套各个方面有特长有才艺的人员名单，扩大社区文艺队伍，充分利用社区的文化活动舞台、活动室、图书室及社区共建单位活动场所等提供的各种文化活动设施，开展丰富多彩、健康向上的文化体育活动，丰富居民的业余文化生活。为社区居民创造一个和谐、文明、健康、欢乐的社区大家庭。

回顾以往的工作，对照上级的要求，我们的工作仍有一定的距离，在今后的工作中，我社区将不断挖掘社区文化人才，为广大居民群众开展丰富多彩，喜闻乐见的文体活动，使我社区真正成为居民休闲娱乐及展示自我的舞台。

新敦社区居委会

2010文体部工作小结篇7

2010年,我市宣文工作以十七大、十七届五中全会精神为指导，努力实践“三个代表”重要思想，以科学发展观为统领，在省残联宣文部的指导下，在市残联党组、理事会的领导下，经过努力，在原来的基础上有了新的发展。现将有关情况总结如下：

一、2010年，我市宣文工作进一步贯彻实施《市委市政府关于进一步加快残疾人事业发展的实施意见》文件精神，努力工作，奋力争先，开创了全市宣文工作新局面。

二、第二十次“全国助残日”组织开展了系列慰问活动。5月份围绕第二十次“全国助残日”主题“加大扶持与救助力度，帮扶农村贫困残疾人”开展系列活动，5月15日，朔州市市长冯改朵带领教育、民政等残工委有关方面负责人二十余人来到位于怀仁县的朔州市聋哑学校，为学校的残疾孩子送去慰问金20万元，并观看了孩子们表演的文艺节目；5月16日，市残联、市卫生局组织十余名医师在朔城区窑子头乡开展了医疗卫生下乡活动，为一百余名残疾人送医送药，散发扶持残疾人政策宣传资料3000多份；5月17日，市残联、市工会负责人来到朔州市福利院，为福利院的孩子们和孤寡老人送去慰问金2万元。

三、宣传社会助残取得新进展。2010年我们围绕全市残疾人事业主要业务工作，积极组织新闻媒体，对市残联召开的重要会议，残疾人就业保障金征收工作、爱眼日、爱耳日等重大活动，我们都组织媒体进行了专题报道。其中向省级媒体报送稿件21篇，《山阴县残联全面开展残疾人普查工作》等稿件发表在《山西残疾人杂志》，仅市本级电台、电视台、报刊发稿121篇。既宣传了为残疾人做的大量好事、实事，又营造了助残氛围，提升了残联的社会形象，收到了良好的社会效果，对进一步营造残疾人事业可持续发展的舆论氛围，全面发展残疾人事业，共同建设和谐社会起到了积极的促进作用，使残疾人事业发展环境进一步优化。

四、积极参加山西省残疾人声乐、器乐表演赛，由我市选送的残疾人杨召厚表演的声乐（戏曲）类节目反串二人台《走西口》获声乐类二等奖，二胡独奏《赛马》获器乐类优秀奖。

五、体育工作有了新拓展

为抓好残疾人体育工作，我们立足市情、固强补弱、量力而行、尽力面为。

（一）认真抓好残疾人体育二线队伍的集训工作。2010年，我们就集中运动员在市体校开展了乒乓球、田径、举重等运动项目的训练，前半年参训人员达15人，目前，运动员一直在刻苦训练。

（二）积极组队参加了2010年全省第九届残疾人运动会，获11金5银3铜，取得历史最好成绩。

2011年，我市宣文工作将以弘扬人道主义思想为主线，以全国助残日等重大活动为契机，充分调动新闻媒体的积极性，广泛深入宣传报道残疾人事业取得的成绩。巩固残疾人文艺体育培训基地，加强“四有三化”建设，及有人员、有场地、有经费、有项目和年轻化、专业化、经常化，挖掘文艺、组织系统训练，创作优秀节目，提高竞技比赛水平，使宣文工作迈上新台阶。

2010文体部工作小结篇8

总结如下：

一、2010年上半年工作总结

（一）加强学习，不断提升队伍素质。一是以深入学习党的十七大精神及十七届四中全会精神为主线，坚持“

二、五”学习制度和每月一次的党员集中学习制度，认真组织全局干部职工学习省、市、县体育工作会议精神，不断提升干部职工理论素养。二是召开了全县文化体育工作会，并对乡镇文体站工作人员进行了业务培训，不断提升基层文体工作者的业务能力，以适应新形势下文体工作发展的新需求。三是按照县委、政府的安排，积极开展争先创优活动及“重品行、讲党性、做表率”主题实践活动，不断增强文体工作使命感和责任感。

（二）农村体育基础设施不断夯实。一是为通关镇、新抚乡、那哈乡、龙潭乡、文武乡、新安乡文体站配发了6套台式计算机，为开展基层农村体育活动提供了硬件保障。二是为通关镇、鱼塘乡、新安乡安装全民健身路径三套，促进了全民健身运动的纵深发展。三是15个乡镇文体站建设项目全部立项，目前泗南江乡、雅邑乡已实现二层封顶，坝溜乡、景星乡也相继开工建设。四是申报云南省农村文化体育活动广场建设项目4个，农村文化体育基础设施不断夯实，为构建覆盖城乡的公共文化体育服务体系打下了坚实的基础。

（三）群众体育工作有效开展，全民健身运动持续开展。一是利用节假日在体育场组织了春节男子足球赛及群众拔河赛等丰富多彩的群众体育活动，不断满足了群众健身需求。二是认真做好省民运会、市民运会的业余训练和集训工作，群众体育成绩显著。在普洱市第二届少数民族传统体育运动会中，我县代表团发挥了良好的竞技水平，共取得14金、11银、10铜，并获得10个第四名、4个第五名、6个第六名的好成绩，在全市9县一区中位列第一。

（四）圆满完成了第六届中国·北回归线国际双胞胎节暨哈尼太阳节的各项组织工作。第六届中国·北回归线国际双胞胎节暨哈尼太阳节节庆活动在保持传统特色活动的基础上不断推陈出新，双胞明星全程代言，节庆活动热烈喜庆，哈尼划拳大赛、民族民间水上趣味体育活动等，群众参与热情高涨，充分彰显了“哈尼之乡、回归之城、双胞之家”的独特魅力。“两节”期间，共接待游客达11.3万人次，同比增长8.7%，旅游综合收入达1695万元，同比增长9.1%，与省内外客商达成招商引资签约项目6项，协议总投资为11.72亿元。同时“两节”活动被人民网评为2010最具国际影响力节庆活动之一，实现了经济效益、社会效益、文化效益共赢，加强了的对外宣传推介。

（五）加强业余训练网点训练建设，各项体育工作稳步向前。一是依托业余教练开设的青少年篮球、乒乓球、网球、羽毛球、健美操、跆拳道等培训班，深受广大学生青年欢迎。业余训练点体育运动管理中心、一中、文武中学积极做好赛前训练和集训工作，教练员经常深入网点进行技术指导，训练取得一定成效。二是坚持以选好苗子、着眼未来、打好基础、系统训练、积极提高为训练原则，认真抓好选才、育苗、启蒙和基础训练工作，为我县体育后备人才的培养发挥了积极的作用。三是学校体育、老年体育、职工体育、农民体育等各类体育工持续健康发展。

（六）积极开展基层党员互助共建、挂钩帮扶显真情。我局对扶贫挂钩点本着“挂真情、扶真贫”的原则，积极开展互联共建活动。2010年调整挂钩点扶贫点后，及时下派工作人员到新挂钩点新安乡挖岩村了解村情，并制定了新的扶贫帮扶计划，派出专人参加新农保的政策宣传和费用收缴工作，对民情责任区切实抓好“抓发展、保稳定、护民生、兴文明、促党建”五项制度，进一步密切了党群干群关系。

（七）加强调研，结合实际，认真做好“十二五”规划编制工作。结合部门实际，通过深入调研，全面检查落实“十一五”规划实施情况，认真编制“十二五”发展规划，撰写调研报告上报了相关部门。

二、2010年下半年工作计划

3月份工作小结2010 篇9

1、卫生班值班电视出现故障无法维修，上报服务中心，批示重新购买，已到位。

2、杨亚军和工程施工人员来小区验收收费室装饰工程，我小区提出部分整改意见。

3、上报锅炉委管维修费用。

4、维修班整理安装收费室照明、插座、线路并清理收费室卫生。

5、安装收费室电脑、UPS、打印机等设备。

6、与旌旗公司联系关于收费操作培训事宜，已于二十五日进行培训。

7、消防瓶送有关单位安全检验。

8、锅炉停暖，维修班检修个阀门，加干燥剂做炉体保养。

9、清理车棚未缴费车辆，归集至前二楼下。

10、检查所有楼道走廊灯、开关、楼顶铁门大锁、配电箱，更换走廊灯18个，开关6个。

11、清扫锅炉房、变压器房。检查锅炉房照明、消防设施。

12、检修保养发电机、切割机、套丝机等设备。

13、卫生班草坪浇水一次，剪枝一次，修剪道边绿植一次，清理楼道住户堆放垃圾一次。

14、蓄水池换库水一次，发电机试发电一次，变压器加机油保养一次。

15、打扫变压器房，检查各单元380V配电柜，对接线端和柜锁上油保养。

16、维修班处理住户室内线路问题十三次，经维修恢复正常。

17、维修班处理住户下水堵塞四次，18、抄送各单位水电费扣款单。

19、本月维修班出工822次。

下月计划：

1、上报、联系清理小区两个化粪池。

2、办理收费室营业前所需物品。

3、联系旌旗公司对小区水电表改造工程开始施工。

4、党秀英同志到中心签合同。

5、清理地下室为水电表改造工程提供仓库。

6、配合旌旗公司对小区水电表改造工程施工的前期工作。

7、检查暖气井，上水井，污水井。

8、小区草坪浇水两次，施肥一到两次，绿化带剪枝一次。

9、维修班处理住户反映情况。

10、维修保养小区维修工具。

11、配电柜上油一次，发电机试机发电一次，变压器打扫加油一次。

12、每10天检查路灯、楼道灯以及附件一次。

13、检查上水井、污水井。

14、检查个单元配电柜。

15、打扫变压器房、水泵房、锅炉房。

16、通知处理各单元楼道垃圾。

17、卫生班打扫住户楼道8次。

18、每天清理小区垃圾到指定地点。

19、每天清扫小区路面。

20、前二楼楼道及厕所，每晚10点打扫干净。

21、保证车棚内卫生干净，车辆停放整齐。

22、抄送水电费扣款单。

民航北方乐园小区管理办

2010安全生产工作小结篇10

汤汉清

尊敬的张总、各位分公司的经理大家好！

伴随着新年的曙光，我们已经迈入新世纪第二个十年，在这辞旧迎新、国家加快经济结构调整的大好时机，我们南通华荣建设集团有限公司在此举行全年工作总结会议，借此机会，我代表集团公司安全设备部将全年安全生产工作作一简要的小结，初步布置新年的安全生产工作：

2010年是国家安全生产年，总公司从张总到各分管经理至各部门，各分公司及各项目部领导都十分重视安全生产管理工作，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。牢牢记住安全生产责任重于泰山，安全工作无小事。计划中，把安全生产工作摆在首位，树立高度的安全责任感和紧迫感，扎扎实实地开展工作，安全管理形成网络，横向到边，竖向到底。各工程根据规模大小，对照相应要求配备专职安全员，对重大危险源和超规模的危险性较大的分部分项工程进行识别、评价、公示、编制专项方案，按要求进行论证，严格审核、审批，认真交底、监督管理，取得良好的成效，一年来从未发生一般以上事故。

2010年我公司对质量、环境、职业健康安全“三位一体”标准进行改版年检，提出了更新的要求，进一步加强了全员的安全生产教育，“三类人员”的继续教育，安全员的法律知识教育和管理技能培训，分别派员参加省、市、区组织的岗位培训，对所有特种作业人员进行了换证培训考试，新职工“三级教育”，充分利用各工地农民工业余学校专门培训，总公司分别向各项目部发放了“全国职工安全生产知识电视培训教材”近一千册，指导职工明确劳动保护，事故起因与事故预防，应急避险与逃生，卫生与安全技术，班组安全标准等知识，通过指导学习职工的安全意识有了明显的提高，增强了事故的防范能力。1

总公司安技部门根据季节特点，及时分发企业安全管理文件、标准，定期不定期的开展安全生产工作大检查，每次检查均有分管领导带队，分公司每月组织检查，项目部每周检查，对重点部位、重要岗位，重点检查，绝大多数项目部能配合好当地安全部门安全管理工作，安全资料台账大多项目部还是能够及时完善的。目前有这么多分公司，在安全生产文明施工管理形象做到比较好的有我们上海分公司、山东威海分公司、盐城分公司等。10年在南通市创建省级文明工地两项“江苏质监南通分院综合楼工程”、“江苏南通商贸学校教学楼、办公楼”工程，还有“中南世纪花城13#楼”、“通州金色城品1#、2#楼”已分别申报省级文明工地，已具备条件待验收，创市级文明工地十几项。

2010年是我们国家开展的“三项行动”、“三项建设”和危险性较大的分部分项工程专项整治工作继续深入的一年，在实施管理检查中发现，我们的安全生产管理工作还存在诸多的弊端和缺陷，主要反映在以下几个方面：

一、部分管理人员的思想观念不正，管理人员较少，安全生产工作管不过来，甚至无人管，项目部承包人经营意识偏差，只顾眼前利益，忽视长远利益，重效益、轻管理，重利润、轻投入，重生产、轻安全，只顾进度，不顾安全，缺乏创优创建意识，误认为搞创建是在为企业树牌子，争面子，片面追求利益。利益是自己的，风险留给企业。记得年初总公司出台了创优创建的相关文件明确了奖惩措施，公司领导都表了态，到目前为止，我们这么多分公司、项目部做的大体量、高大标志工程不在少，真正的创建成果有多少，今年经过几次的巡回检查发现我们有部分分公司的项目部管理比较落后的请引起重视。

二、管理人员少素质参差不齐，安全意识还不高，安全技术管理水平还跟不上当前新形势下的安全管理的更高要求，处置隐患措施应变能力还不强，对重大危险源的重视程度不够，又不上报沟通，麻木蛮干。有的安全员不会查隐患，有的隐患不会方法整改。职工安全教

育，安全技术交底留于形式，少数工程项目部不重视安全技术资料，没有落实专职资料员，安全资料整理草草了事，教育、检查、验收无记录，有些安全交底单的时间、交底人、接收交底人都没签字。部分特种作业人员不能坚持持有效证件上岗，项目上违规使用。

三、施工现场管理差距大

1、现场脚手架搭设不按设计方案，高层悬挑脚手架钢梁布置不合理，立杆悬空，悬挑架底部封闭不严，有的无封闭，竹笆陈旧，连墙杆件缺少，不设内侧等网，使用不合格的安全网，有的搭设高度不够，剪刀撑不到顶。随意拆除受力杆件和剪刀撑，安全网严重破损到处是彩旗飘飘，得不到及时整改。

2、洞口临边防护严重次后，甚至楼层边、屋檐边不设防护，电梯井不按规定设置工具式防护门，就用几根钢管简易防护，工人有时随意把它拿掉，变成无防护，井内隔层防护不到边不到角，甚至不做，上下一连通，进出建筑物没有像样的安全通道，甚至未做，太危险。

3、临时用电管理方面，有的项目部不设专职的值班电工，用电私拉乱接、乱拉乱挂，使用陈旧的电箱、电气，甚至是国家明令淘汰的电气。分箱开关箱漏电保护器参数配置不合理不匹配，不符合“三级配电二级保护”和“一机一闸一漏一箱”的要求，一闸多用，一漏多用，接地保护系统不完整，无法构成有效的保护回路。生活区宿舍使用大功率电热器具，严重超负荷，有的线路老化，很容易导致火灾事故。

4、大型机械塔吊、人货梯、物料提升机，进场验收不严格，有的手续、构件配置不全，早应该报废的机械设备也在进场安装，又不好检测备案，结果还是强拆。自制附墙是违规的，甚至无安装单位提供的手续方案就在安装或自行组织安装，未经检测验收合格，先使用。塔吊无指挥、司索工。有的人货电梯、物料提升机的司机无证开机，塔吊司机随意拆除重量限位和安全装置，超载使用。机械维修保养不及时，运行维护保养无记录台帐。

5、中小型钢筋、木工、混凝土机械，运转、传动部位无防护，金属外壳无接地，开关箱安装位置不当，有的安全设施不全，甚至几个开关箱都装在一起，严重影响应急处置，露天操作，维护保养差。气割作业的氧气、乙炔瓶混放，使用存放无安全距离，很容易酿成隐患，危险品仓库设置不当，未设防火间隔，现场灭火机太少，达不到消防要求。

6、部分工地现场文明施工管理松弛，安全环境布置不到位，宣传力度不大，安全气氛不浓；职工违规违章现象得不到有效遏制。场地积水，材料堆放混乱，建筑垃圾不及时清理，场地道路泥灰扬尘污染，车辆带泥上路影响环境和市容，夜间施工不按规定办理手续，扰民，办公生活设施简陋，通风采光差，吃住混在一起，卫生环境差，影响职工健康。

7、关于使用民工问题，少数项目部私拉乱雇民工，又不掌握民工的本性、技术能力、为人状况、又不规范建立任何劳动关系、制度不健全、没有约束力、指挥工人不动、以包代管、听之任之、质量上不去、管理混乱、指挥失控，工人上访事件时有发生，处理起来，还得赔付双倍工资，工人还时常发生打架斗殴事件，影响安定和社会和谐。

当前安全生产形势虽然比较平稳，但不容乐观，以上存在的诸多问题很容易导致事故。10年我公司虽没有发生大的事故，但一般事故也有发生的，如火灾事故、高处坠落事故，物体打击事故等导致了损失和人员受伤，轻在损失几万十几万、重在几十万的都有，也是很惨重的。我们有个别分公司在安全管理上不重视、隐患不及时整改被当地安监部门提出批评并在网络上进行了通报，有的甚至影响了总公司经营招投标，在此我不一一点名，各自心里有数。我们的每次检查分别开出了不少的隐患整改单，拍了好多的镜头，有的我们直接与分公司领导进行了勾通，而我们这些项目部又重视了怎么样？整改了多少？甚至我们再次检查还是老样，我认为这还是我们管理层的监督力度不够手段太软。

针对以上的种种问题，我们应认真的总结，接受教训，强化管理，认真地把我们的项目管好，要深刻认识安全就是最好的效益。在新的一年到来之际，我们华荣集团公司针对安全生产管理制订了初步计划：

首先确定了安全生产管理目标，杜绝重伤死亡事故，轻伤事故频率控制在1.2‰以内。杜绝一切火灾事故及严重影响社会不安定事件。围绕总体目标认真落实安全生产责任，一级包保一级，一级对一级负责，要始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，抓安全重在源头。项目部必须选用思想正派、工作务实、事业认真、管理素质高、竞争能力强的项目管理班子；选用民工应找准相应资质的劳务公司，录用一批素质高、懂技术、具有一定操作水平和抗风险能力的民工队伍，依法签订劳务合同，明确职责和义务，约定工资结算和发放方法，不拖欠农民工工资，关心民工生活，调动他们的积极性；健全各项制度和安全各项操作规程，层层落实安全责任，严格考核、功效挂钩、奖优罚劣。

充分利用农民工业余学校这一阵地，经常开展全员整治思想职业道德教育，开展全员安全培训教育工作，建立职工教育档案，职工必须在教育考核合格的基础上上岗。同时加强职工技能培训和岗位练兵，培养和造就能工巧匠，激发职工学技术、练技能，争当知识型文明职工，要求特种作业人员持换发新证上岗率到100%。

定期不定期的开展安全生产大检查，认真监督项目安全生产的投入，对照公司安全管理各项规定，认真组织现场环境各项管理布置，加强劳护用品和安全设备设施的投入，规范用电，脚手架严格按规范、规程和技术上的要求进行搭设，洞口临边防护以及卸料平台的规范使用。应符合相关要求，禁止使用简易溜槽和国家明令淘汰的电气设施，禁止使用不合格的安全帽、安全带、安全网和一切安全设施设备。建立重大危险源和超一定规模的危险性较大的深基坑、高大支模工程、超高脚手架、大型机械设备装卸等分部分项工程的清单，组织相关技术人员进行识别评价上报，认真编制专项方案，并按相应要求组织专

家组论证，形成书面意见，严格审核审批。在实施过程中认真进行交底、检查、验收、监控，坚决杜绝重特大事故的发生。定期开展专项整治工作，针对事故隐患按“四不放过”的原则处置，吸取教训，时刻把好安全生产各个关口。切实做好平安创建和社会稳定工作。

各分公司、项目部在抓好自身安全工作的同时，加强对分包单位的管理，不论是自行分包还是业主分包，我们都应有责任和义务去督促管理，严格审查分包单位的资质条件和安全生产许可证，必须从行为上，手续上完善，在签订分包合同中必须明确双方安全生产责任和安全奖惩制约条款。分包方必须在确保自身安全的同时协助总包方共同做好安全生产工作。

希望大家做一项工程、树一个形象、站一方市场、立一个丰碑，为华荣集团的健康发展多作贡献。春节临近，正直冬季施工，希望大家务必管好安全生产工作，在农民工分配上早作准备早作按排，备齐资金，将分配发放工作做好做细，确保工资发放到职工本人，同时安排好节日值班，信息畅通，防控各类事件。

预祝大家过一个安定祥和、健康快乐、阖家幸福、万事如意的春节。祝大家在11生意兴隆、财源茂盛，安全安全再安全，大吉大利发大财。谢谢大家。

安全设备部

2010工会工作小结(精) 篇11

在公司党委和局工会的领导下，实业公司工会工作以党的十七届四中五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观；团结进取开拓创新；围绕中心，服务大局；履行维护职能，发挥“桥梁”和“纽带” 作用；各项工作有序开展，发挥了工会组织的作用。一、一年来的工作今年初，实业公司工会制定了《2010年实业公司工会工作计划》，使工会工作早布置、早安排。

3月份以“平等、和谐、进步”为主题，组织开展纪念“三八”国际劳动妇女节100周年活动。

为庆祝宁夏农垦创建60周年，发动干部职工踊跃向宁夏农垦出版的《足迹》一书投稿，西夏王实业公司共投稿41篇。公司有19篇被《足迹》一书刊登。

7月份工会组织举办了“安全在我心中”演讲比赛。来自实业公司机关、子分公司8个单位的20名参赛选手登台进行了演讲，对安全生产起到了宣传教育作用;8月份，实业公司工会积极开展“金秋助学”活动，筹集资金43000元，为20名低保、困难户职工子女解决了上学经费。

8月份，为庆祝宁夏农垦创建60周年，公司工会举办了“职工运动会”,活跃了职工文化生活,推动了职工文化生活健康发 1 展。

9月份，西夏王实业公司工会举办了“庆祝宁夏农垦创建60周年广场文艺汇演”。经审定、筛选上台演出的23个节目精彩纷呈，深受干部职工好评。

在庆祝宁夏农垦创建60周年之际，实业公司工会牵头慰问伤残职工12人；慰问贫困党员、职工、劳模29人；开斋节也对部分回族职工进行了慰问。

在自治区第11个“民族团结月”到来之际，根据农垦局部署，认真安排、精心组织以“开展民族团结创建活动，共建和谐美好企业”为主题，积极开展民族团结进步创建宣传月活动。以上工作的开展，有力地推动了各项工作的健康发展。

（一）立足企业经济建设,落实工会文化教育培训职能

1、教育。坚持用建设有中国特色的社会主义理论教育职工群众，不断提高全体职工群众贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，努力提高思想觉悟。在宣传学习的同时开展爱国主义教育、法制教育、社会公德、职业道德教育。通过举办各类学习班、观看电视教育片、办宣传栏等多种形式开展宣传教育，为增强职工的主人翁意识，摆正国家、集体、个人三者之间的利益关系，为各单位工作的顺利完成打下了基础。

2、科技培训：全年共培训职工17396人次，编印学习材料10000余份，建立科技示范户402户。其中，长山头农业分公司培训21场次，1059人，农业知识讲座560人次，受训骨干120 2

人次；渠口农业发展分公司举办讲座30次，5800人次，编印学习材料9500份，科技示范户75户，一线从业人员受训90%，技术骨干受训100%；巴浪湖农业发展分公司举办科技、法律培训19场次，3269人次，培训率100%；贺兰山绿色产业集团公司举办培训班24起，2500人次，科技示范户130户；黄羊滩农业分公司培训职工14次，890人次，印发材料500份，科技示范户82户；玉泉营葡萄分公司培训职工15次，3040人次，科技示范户115户；酒业公司举办培训班11期，158人次。通过学习培训职工素质明显提高，为粮食、葡萄、蔬菜增产、为葡萄酒提质奠定了基础。

(二)参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用

1、密切联系群众，关心职工群众的思想、工作和生活；了解职工的疾苦，反映职工的合理要求，帮助职工解决实际问题，努力为职工群众说话办事。同时，引导职工群众正确处理个人利益与集体利益、局部利益与全局利益、眼前利益与长远利益的关系，顾大局、识大体，为企业发展做贡献。

2、健全企业民主，完善管理制度。加强民主管理，落实和健全厂务公开制度。按照管理规范化的要求和厂务公开制度的有关规定，建立和健全厂务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。

在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，工会从民主建设入手，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，3 积极搜集职工反映的问题及合理化建议，尤其是开展学习实践科学发展观活动以来，通过广泛征求党内外职工意见，并认真整改，充分调动了职工的生产积极性，促进了各项工作的顺利开展。

3、关心职工生活、做好扶贫帮困工作

今年，各农业发展分公司向困难职工发放慰问金7.9万元。其中，渠口农业发展分公司为在职困难职工、退休职工进行生活救助、为职工子女提供金秋大学助学救助、解决危重大病患者医疗救助、劳模慰问等合计2.6万元；巴浪湖农业发展分公司献爱心捐款1.3万元；玉泉营葡萄分公司对22户困难职工进行了慰问,发放慰问金1.5万元，为贫困职工家属发放大病医疗救助款2100元；黄羊滩农业发展分公司向困难职工发放慰问金2.3万元。

（三）落实 “依靠”“履行“维护”职能

1、工会紧紧依靠职工群众，不断动员、发动群众，充分发挥职工群众的积极性、创造性，为企业发展、为职工增收努力工作。一是建立职工活动室，让职工有活动场所。二是推行政务公开、民主理财，让职工参与民主管理。三是围绕大局，不断动员职工群众在调整产业结构、农田建设、环境整治等方面建功立业。

2、认真贯彻《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》，切实维护职工权益。工会在各项工作中都能够考虑到职工的权益，为职工做好事、办实事。仅在西夏

王酒厂收购葡萄期间，实业公司督导组就接待职工到访4起，每起都有答复。既维护了职工利益，4 又密切了企业与职工群众的关系。

（四）抓精神文明建设不放松，积极开展丰富多彩的文体活动、丰富职工的业余文化生活。积极开展企业需要、职工欢迎、富有创意、丰富多彩的群众性活动，丰富职工的业余文化生活，不断满足职工多层次的精神文化需求。各单位以不同形式组织职工积极参加有益的社会活动及文体活动。渠口农业发展分公司对文体活动高度重视，在人、财、物上给予工会全力支持。目前有职工文化活动室2个，舞厅1个，水泥篮球场4个，文化广场一个，健身器材一套，秧歌舞道具一套，广场音响设备一套，有专人负责，活动每天正常开展。每逢重要节日，如春节、“三八”节、“五一”、六十大庆等重要节日，工会都积极组织职工群众开展活动。三月组织了“三八”妇女趣味活动，五月组织了职工趣味运动会，六十大庆秧歌社火表演，在职代会期间春节前组织了一场迎新春文艺演出；贺兰山绿色产业集团公司举办拔河、跳绳赛、象棋赛、个人自行车慢速赛、个人投篮赛、社火等活动；酒业公司建立职工图书室、活动室，配备了电视机、影碟机，购买图书200多套，影碟100多集；实业公司筹备了以“营造和谐西夏王”为主题的歌舞联谊晚会，增强了企业的凝聚力和向心力。

文化娱乐活动的开展，活跃了职工文化生活，提炼了企业文化，增强了干部职工的凝聚力和向心力，促进了精神文明建设。

（五）落实《女职工劳动保护规定》，协助妇委会做好女职工的劳动保护和妇科病定期防治工作，维护妇女的合法权益。5 存在不足：一年来，由于各单位管理人员变动大，实业公司与各农业分公司上下沟通少，工作人员业务熟悉不够，造成工作拖拉，工作协调上有难度，有的单位不能及时报送相关材料，影响上报时间，个别农业分公司领导只注重抓硬件工作，对工会工作和精神文明建设不够重视。

二、新一年工会工作计划

2011在公司党委和局工会的领导下,认真落实科学发展观, 重点抓好以下七项工作：一是围绕公司和职工提高创新能力，重点抓好职工生产技术创新活动；二是围绕公司生产任务和工作岗位，重点抓好劳动竞赛活动；三是围绕公司团队建设和职工成长进步，重点抓好“创建学习型团队、争做知识型职工”活动；四是围绕公司科技人才培养，重点抓好开展爱岗、敬业、奉献、成才，保持工人阶级先进性活动；五是围绕公司提升民主管理水平，重点抓好场（队）务公开工作；六是围绕公司构建和谐劳动关系，重点抓好劳动合同和集体合同落实和维权工作；七是围绕企业文化建设，重点抓好公司职工文体活动和企业理念的宣传工作。

（一）抓好自身建设

工会自身建设的首要任务是加强理论学习，运用科学的理论来指导工会工作的实践。其次是适应公司的改革发展，注重提高各级工会干部的三个能力：即学习创新能力、沟通参谋能力、解疑排难能力。

1、工会日常管理

（1）维护职工的合法权益是工会工作的基础。要通过职工代表大会，做好劳动关系、劳动报酬、劳动保护、女职工权益保护等方面的民主监督。一是要完善职代会的议事程序，将职工的民主权益落到实处。二是要组织职工参与民主决策、民主监督、民主管理，保障职工行使参与、监督、决策等民主权力。从政治上保证主人翁的重要地位，从经济上保护职工的合法利益，从制度上落实职工的合法权益。

（2）采取多种渠道不断加大民主管理力度。积极创新场务公开工作，落实广大职工的知情权和监督权，增强职工关心企业的主人翁意识。做到：职工知情，夯实当家作主的基础；听职工议事，疏通当家作主的渠道；让职工监督，尊重当家作主的权利；靠职工发展，发挥当家作主的作用，共享改革发展成果。

(3)以提高职工技能为主题提高职工素质，进一步开展“争先创优”和劳动竞赛系列活动，利用冬闲办好职工培训，激发职工参与创业的积极性，为实现双增目标贡献力量。

（4）实施暖心工程，切实解决职工的实际困难。从职工的根本利益出发，积极为职工办实事、办好事。大力倡导善举，伸出援手，把温暖送给困难职工，帮助困难职工度过难关。

2、积极开展文化体育活动，丰富职工的业余文化生活。以活动育人，以活动引导人，以活动凝聚人，打造职工团结奋斗创新精神，拉近职工和管理人员的距离，建立交流沟通新平台，推动公司文化体育事业的发展。广泛开展丰富多彩、文明健康的文 7 化体育活动，培养一批文化体育活动的骨干。加强职工文化活动中心的管理,满足职工活动要求和文化需求。力争举办首届“西夏王杯”群众体育运动会或歌咏比赛。

3、做好女工工作，提高女职工的整体素质。组织女职工卫生保健等方面知识讲座，积极开展有益妇女身心健康的活动，做好女职工特殊保护，维护女职工的合法权益和特殊利益。定期为女职工进行健康体检，开展适合女职工特点的活动。支持工会小组结合自身特点，开展丰富多彩、小型多样的文化娱乐活动。不断创新发展，努力探索，积极推广职工喜闻乐见和具有实际成效的活动。既要开展传统的活动人人参与，又要创新拓展外围活动扩大影响。积极开展锻炼身体、球类运动、跳舞健身、踢毽跳绳等职工喜闻乐见的活动，还要积极组织举办激情广场等系列活动。

4、认真做好宣传报道工作。

（1）做好企业文化的宣传。认真抓好企业文化的认知认同教育活动，充分利用广播、简报、网站、电台电视、宣传栏等媒体阵地，深化对企业文化核心理念的宣传，推进公司文化理念的普及；通过对职工进行社会公德、职业道德、家庭美德的宣传教育，推进企业精神文明建设，造就一代新人；通过开展摄影、书画展览、征文、演讲等活动，达到宣传企业文化的目的。

（2）大力弘扬新时代的劳模精神。积极开展“科技示范户、创收大户”的评比、表彰、宣传活动，宣传劳动模范、先进个人 8 和先进集体的典型事迹，在职工中培养爱岗敬业、争创一流、勤奋学习、勇于创新、团结协作、甘于奉献的时代精神，为公司的发展造就一支永保先进性的职工队伍。