优秀科技工作者评选条件

优秀科技工作者评选条件（共16篇）

优秀科技工作者评选条件 篇1

关于开展第一届开封新区优秀 科技工作者评选活动的通知

各乡镇（场）党委、人民政府，各街道党工委、办事处，区直各有关单位，各大专院校，各区属学会、协会、研究会，各企事业科协：

为深入贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，努力实施“五大攻坚战”、实现“五个翻番”、促进开封新区快速崛起，进一步推动开封新区“十二五”人才规划建设，积极营造“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的社会氛围，大力宣传和激励在科学技术研究、科技成果转化与应用、科学技术推广与普及等方面做出突出贡献的科技工作者，经区评选表彰工作领导小组同意，决定开展第一届开封新区优秀科技工作者的评选工作，现将有关事项通知如下：

一、全区优秀科技工作者候选人推荐工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持“公开、公正、德才兼备、注重实绩”的原则，将长期工作在工业、农业、科研、教育、卫生、国防等行业和领域生产第一线、技术最前沿，为新区经济繁荣、科技进步和社会发展做出突出贡献的优秀科技工作者作为重点推荐对象。

二、各推荐单位要严格按照《开封新区优秀科技工作者评选表彰办法》（见附件2，以下简称《办法》）中规定的条件确定推荐人选。对拟推荐人选，必须征求组织人事、纪检监察、社会治安综合治理和计划生育等部门的意见。

三、各推荐单位要按照《办法》中确定的候选人名额分配指标进行推荐。

四、申报材料

1、推荐对象的先进事迹材料。要求事例突出，简明扼要，字数不超过800字（一式四份，A4纸打印,并备报电子版）。

2、开封新区优秀科技工作者呈报审批表一式四份，A4纸打印。

3、主要科研成果、著作、论文的相关证明材料及获奖证书原件（验证后退回），同时备复印件（一式四份，A4纸复印），内容较多者要列具清单一份。

4、开封新区优秀科技工作者候选对象征求意见表一份,A4纸。

五、请各推荐单位于2012年7月5日前，将推荐的候选人参评材料报送区评选表彰工作领导小组办公室，逾期不予受理。

联系地址：开封市黄河大街北段建业大宏城市花园38号楼6楼653室

联 系 人：朱文杰 联系电话：*** 附：1．开封新区优秀科技工作者评选表彰工作领导小组成员名单

2.开封新区优秀科技工作者评选表彰办法 3．开封新区优秀科技工作者呈报审批表

4．开封新区优秀科技工作者候选对象征求意见表

开封新区优秀科技工作者评选 表彰工作领导小组办公室

2012年6月23日

中共开封新区工委

开封新区管委会

关于成立开封新区优秀科技工作者 评选表彰工作领导小组的通知

各乡镇（场）党委、人民政府，各街道党工委、办事处，区直各有关单位，各大型企业和大专院校，各人民团体，非公有制企业：

经新区党工委、管委会研究，决定成立开封新区优秀科技工作者评选表彰工作领导小组。现将领导小组名单通知如下：

组 长：张松文 开封新区常务副书记

副组长：范西荣 开封新区常委、管委会副主任

刘 芳 开封新区常委、组织部部长

成员：王新璟 开封新区人力资源和社会保障局局长

张克勤 开封新区教育文化体育局局长

刘建强 开封新区农林牧机局局长

刘向阳 开封新区卫生局局长

杨国敏 开封新区工业和信息化局局长

姚金波 开封新区科学技术局长

付瑞豪 开封新区科学技术协会主席

领导小组下设办公室，办公室设在区科协，负责评选表彰工作的日常事务。

中共开封新区工委 开封新区管委会

附件2：

开封新区优秀科技工作者评选表彰办法

为进一步形成尊重知识、尊重人才的社会风尚，激励科技工作者奋发进取、无私奉献的精神，更好地为开封新区经济建设和社会发展服务，特建立优秀科技工作者表彰制度，并制定本办法。

第一条 本办法表彰的荣誉称号定名为：“开封新区优秀科技工作者”。

第二条 评选范围：在自然科学、技术科学、工程技术以及相关科学领域从事科技研究与开发、普及与推广、科技人才培养或促进科技与经济结合，并在第一线工作的我区科技工作者。

第三条 评选条件：坚持四项基本原则，具有爱国主义精神、求实创新精神、拼搏奉献精神、团结协作精神，并模范遵守科学道德，在本职岗位上做出显著成绩和突出贡献。

第四条 评选周期和表彰时间：每两年评选一次，每次在区科协会员日活动期间表彰。第五条 表彰名额：每次“开封新区优秀科技工作者”表彰人数不超过30名，同时从中产生“十佳开封新区优秀科技工作者”。

第六条 推荐：科协会所属新区学会、协会、研究会，各乡镇场办事处科协按规定程序推荐“新区优秀科技工作者”候选人。

第七条 评审：在区科协常务委员会领导下设立“新区优秀科技工作者”评审委员会，负责评审工作。评审委员会下设办公室，负责组织、联络等日常工作，办公室设在区科协。

第八条 审批：区科协常务委员会批准评审结果。

第九条 直接授予或追授：区科协常务委员会授权区科协办公室，对在重大、突发事件中做出突出贡献的优秀科技工作者，授予或追授“新区优秀科技工作者”荣誉称号。

第十条 表彰方式：对本荣誉称号获得者颁发证书和奖章。第十一条 “新区优秀科技工作者”称号对被授予者只授一次，为终身荣誉（依照本办法第十二条规定被撤销者除外）。

第十二条 “新区优秀科技工作者”称号获得者因触犯国家法律被依法判刑或严重违背科技工作者道德在社会上造成不良影响的，按规定程序撤消其荣誉称号。

第十三条 本办法由区科协常务委员会负责解释。第十四条 依照本办法另行制定实施细则。第十五条 本办法自通过之日起施行。

优秀科技工作者评选条件 篇2

各有关单位:

为了鼓励我国科技新闻工作者科技新闻作品的创作热情,提高科技新闻作品的传播力,推动我国科技新闻传播事业的发展,中国科技新闻学会于2016年开展“光明杯”科技传播奖优秀作品评选活动。现就推荐工作有关事项通知如下:

一、作品申报范围和条件

1.本届参评作品系2011-2015年公开发表在报刊、广播、电视、网络(新媒体)等媒体上的科技新闻作品、科技新闻栏目。具体如下:

【1】报纸、通讯社科技新闻作品:(1)消息类(2)评论类(3)通讯类(4)系列(连续、组合)报道类

【2】广播电台、电视台科技新闻作品:(1)消息类(2)评论类(3)新闻专题类(4)系列(连续、组合)报道类(5)新闻访谈节目类(6)新闻现场直播类

【3】新媒体科技新闻作品:(1)评论类(2)新闻专题类(3)新闻访谈类(4)科技新闻文章、微视频

【4】综合类:(1)科技新闻摄影(2)科技新闻专栏(3)其他

2.参评作品的内容须客观真实,具备科学性,同时要求主题鲜明,形式新颖,文字生动,通俗易懂,传播效果好。

3.导向正确,有较大的社会影响,产生相应的社会和经济效益。

4.系列作品可整体参评,也可以其中一种单独参评,但必须另文介绍整套作品概况。

二、推荐渠道与办法

1.中国科技新闻学会单位会员或专业委员会推荐。

2.经国家有关部门批准注册成立的传媒组织或机构推荐。

3.科技传播专家(正高职称)5名以上联名推荐。

4.通过中国科技新闻学会网自荐(5名以上正高职称科技传播专家评价意见)。

推荐采取单位推荐、专家推荐和网络自荐相结合的方式。各单位应根据科技传播奖优秀作品的评选条件,做好推荐工作,并由申报人本单位写明申报意见,加盖公章。单位推荐参评作品限1-3篇,个人自荐参评作品限1篇。

三、评选机构

1.中国科技新闻学会聘请科技传媒及相关研究领域的科技新闻传播专家、科技管理专家组成评选委员会。设名誉主任委员1-3名,主任委员1名,副主任委员1-2名,委员若干名。

2.评委采取轮换制和回避制。

四、评选程序

1.由评审专家以通讯(如通过网络)评审的方式对参评者进行初评,并给出详细的评审意见。依据得分高低,进入复评。

2.复审采取专家评审会的方式进行。实到评委须达到全体评委三分之二的人数,方能召开评审会。

3.评委会在认真审阅推荐材料并充分评议的基础上,以无记名投票方式评选出科技传播奖获奖作品。获奖作品须达到实到评委三分之二的票数。

4.获奖作品名单在中国科技新闻学会网上公示一周无异议后,产生最终评审结果。

五、奖励

由中国科技新闻学会于2016年择机向获奖者颁发证书及奖金。

六、推荐材料报送要求

1.《科技传播奖优秀作品推荐表》一式10份,其中原件1份,复印件9份。

2.附件材料2套,包括候选作品获奖证书和有关证明材料复印件;参评作品复印件。

3.打印或复印一律用A4纸。

4.所有参评材料须制成一张光盘(内含每位参评者2寸彩色正面免冠照一张),与文字材料一起报送。光盘外包装盒上务必写上参评者姓名和作品名称。

存入光盘文件的格式如下:照片JPEG格式、文字WORD格式、广播(音频)WMA格式、电视(视频)WMV格式。

5.中国科技新闻学会享有无偿使用科技传播奖获奖作品所有参评材料的权利(含获奖者照片及作品)。

6.评选办法解释权归中国科技新闻学会。

7.评选活动不向候选人或者候选单位收取任何费用。

推荐材料报送截止时间2016年8月30日。有关报送材料(附件)下载请登陆中国科技新闻学会网站:www.csstj.org.cn

七、联系方式

中国科技新闻学会科技传播奖奖励办公室

地址:北京西城区三里河路54号471-473室

邮编:100045

联系人:李松纬

联系电话:010-68598472、68598031(兼传真)

邮箱:kjxw@sina.com

附件:

1.中国科技新闻学会科技传播奖奖励办法(修订)

2.科技传播奖优秀作品推荐表

3.科技传播奖优秀作品专家推荐表

4.科技传播奖优秀作品系列(连续、组合)作品目录

5.科技传播奖优秀作品报送材料一览表

优秀科技工作者评选条件 篇3

领导重视。上届评选活动结束以后，新闻出版总署署长柳斌杰批示“作为署里的一项活动来支持”。本届评选活动专门成立评审活动组委会，中国版协顾问许力以任顾问，中国出版科学研究所所长郝振省、中国版协国际合作出版工作委员会主任常振国任主任，中国出版科学研究所副所长魏玉山任副主任，出版参考杂志社常务副社长周崇尚任秘书长，秘书处设在出版参考杂志社。杂志社先后十多次召开参与该项工作的人员开会，查找问题，排除障碍，推动工作全面深入展开。

各地参与意识强。本届活动不仅得到了各新闻出版单位的响应，也得到了各新闻出版局和出版集团的大力支持。河南、广东、四川等省新闻出版局下文转发了《第8届输出版、引进版优秀图书推介活动通知》，广西出版总社、安徽出版集团等统一组织了本次图书和人物的推介，推动了本届活动在该地区的顺利开展。

参与面扩大。本届活动自4月下旬启动以来，与往年相比，无论图书还是人物，报评数量均有一定幅度的增加，原因在于参与单位比往年更加广泛。除传统出版单位外，还有版权代理机构、文化公司等。版权代理机构比较看重优秀版权经理人的评选，而文化公司更注重优秀图书的评选。

记者从评委会获悉，本届专家队伍覆盖面更广，除医药、卫生、法律、建筑类专家外，还延请了科技、版权专家。专家名单已经确定。

据评委会透露，“第8届输出版、引进版优秀图书评选”已经列入中国出版科学研究所的“折子工程”，是中国出版科学研究所的重要活动。活动的宗旨是通过评选的导向作用，鼓励引进国外优秀读物，促进输出中华民族优秀文化，推动“走出去”战略的实施。评审活动组委会主任郝振省表示，不仅要办好活动，还要办出特色，创出品牌。

优秀科技工作者评选条件 篇4

者的通知

各二级学院党总支、直属支部：

为进一步做好学院学生党建工作，同时深入推进党的基层组织和党员的“创先争优”活动，充分发挥学生党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，激励先进、树立典型，影响和带动广大学生共同进步，经学院党委研究决定，在全院学生党员中开展2011-2012学年宁波大学科学技术学院“优秀学生党员”和“优秀学生党务工作者”的评比工作，现将有关事项通知如下：

一、评选名额

优秀学生党员：各学院正式党员数的10%。（转正时间截止上学期）。

优秀学生党务工作者：各学生党支部推荐1名。

二、评选条件

1、优秀学生党员的主要条件

（1）、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，牢固树立社会主义荣辱观，具有坚定的理想信念，有较强的政治鉴别力。坚持党员标准，自觉按党章规范自己的言行，思想进步，追求上进，自觉遵守国家法律，党的纪律及学院规章制度。

（2）、勇于开拓，积极进取，不怕困难，不怕挫折。坚决执行党的决议，认真履行党员义务，积极参加组织生活和党的各项活动，出色完成党组织交给的任务，在学习、工作、生活及其他党内外活动中都能发挥党员的先锋模范作用，团结同学，诚心诚意为同学服务，在党员群众中有较高威信。

（3）、在迎接学院学士学位授予权评审工作和学风建设中发挥带头作用，学习勤奋，成绩突出，组织能力和工作责任感较强，勤劳务实，开拓进取，在学校、学院及其所在支部的成绩显著。

2、优秀学生党务工作者的主要条件

（1）、自觉以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，有坚定的理想信念，政治意识、大局意识、责任意识强。

（2）、热爱党务工作，求真务实，脚踏实地，埋头苦干，积极投身于先进性教育活动和党员义工的组织指导工作。

（3）、团结同志，密切联系群众，创造性地开展工作，把党的路线、方针、政策真正落到实处，促进了各项工作的开展。

（4）、有较强的宣传教育和组织协调能力，善于做新形势下的思想政治工作，在群众中有较高的威信。

三、评选办法

1、学生党支部按照评选条件和比例，在民主评议的基础上，召开支部大会，按照由下而上的民主推荐方式进行。

2、二级学院党总支、直属支部成立评选小组，本着“保证质量”的原则，在广泛听取各方面意见和对申报材料进行审核的基础上，确定优秀学生党员、优秀学生党务工作者建议名单，经公示无异议后于2012年3月28日（周三）前上报学院党委，由学院党委进行表彰和奖励。

中国共产党宁波大学科学技术学院委员会

优秀评选条件1 篇5

1、热爱幼儿园，热爱班集体，自觉遵守幼儿园各项规章制度，维护幼儿园利益和形象。

2、班级成员彼此关怀，互相合作，保教结合，维护班级整体利益。

3、热爱幼儿，尊重幼儿，一切为幼儿着想，无体罚和变相体罚幼儿的现象。

4、热爱本职工作，认真做好本职工作，出色完成领导交给的各项任务。有奉献精神，成绩突出，各项活动、竞赛走在其他班级的前列。

5、班级工作人员每学期单人请假不多于3天，无空岗或脱岗现象。

6、教师教学观念新，有竞争意识，教科研工作实绩突出。

7、班级幼儿生活常规好，幼儿各方面发展居于同年龄班前列。

8、班级幼儿出勤率：大班不低于95%，中、小班不低于90%、小小班不低于85%。

9、班级工作无安全事故。

10、幼儿身心发展水平有显著提高，幼儿健康水平各项指标达标。

11、各项工作家长和幼儿园普遍认可，无家长投诉。

开源节流评比条件

1、热爱幼教工作，敬业爱岗，有较强的事业心和责任感，关心尊重幼儿，严于律已。

2、能团结同事，乐业敬岗，有工作热情，有上进心，有正义感，为幼儿园的发展出力献策。

3、严格遵守幼儿园各项规章制度，服从领导，一切从幼儿园的利益出发，时时保持旺盛的精力工作，处处起模范带头作用。

4、思想上进，热爱本职工作，热爱幼儿，对幼儿富有爱心，工作细心，对幼儿一日生活各环节的照顾周到，无家长投诉、无事故、无传染病续发。

5、根据本班的教学计划，积极配合教师组织教学、游戏，并协助制作教玩具、布置活动室，能力强。

6、能认真执行卫生保健制度和财产管理制度，按时、保质做好班级卫生工作、消毒工作，对幼儿个人生活用品财产保管妥当，无丢失或损坏，本职工作完成出色，各项工作检查评比中成绩突出。

7.有全局观念，听从组织安排，积极主动、热情的为幼儿园服务。思虑周密，善于把握教育观念与时机，有创造性地设计出开源方案，效果显著。

活动设计技能奖评选条件

1...设计活动方案能将各学习领域中有助于幼儿发展的学习经验整合在幼儿感兴趣的活动中。

2..能创造一个丰富、安全、井然有序的活动环境，使幼儿在支持、鼓励、尊重的积极互动氛围中快乐成长。

3..有效动用各种教育资源，让幼儿从不同途径获取有益的学习经验。4.会追踪观察幼儿个体的发展，创造适应不同幼儿学习的条件和机会。5.能敏锐地获取各种学习资讯，创造性地运用于教育活动实践

6.在活动中能观察幼儿的学习反应，能随机、灵活、适当地调整活动计划，对幼儿的兴趣、需要、表现力作出客观评价

7.能创造与家长及家长间彼此认同并交换经验的机会，推广素质教育，创设为幼儿的利益相互支持的环境，促进幼儿的学习和发展。

8.能主动积极参加总结，通过实践，学习和讨论积极发表见解，经常反思教育行为，善于思考和总结，并撰写出专业文章和教研论文。

教育科研奖评选条件

1..思虑周密，有机智和求知欲，善于把握新观念，领悟力强，说写流畅。2..具有一定的学习能力和自主工作过程需要而产生的内在学习动机。

3..学会反省自己，对各种事物具有独立思考能力，判断、分析、概括及解决问题的能力。

4..能敏锐地获取各种学习资讯，创造性地运用于教育实践。

5..会继续努力充实自己的幼教专业知识，并不断参与工作有关的知识技能提升。6..具有一定的美感，有创意和想像力，懂得生活情趣，喜爱艺术活动。

7..正确理解幼儿发展目标要求,把握幼儿的年龄个性特点和需要拟订教学计划，实施教学活动。

8..能设计主题网络，将各学习领域中有助于幼儿发展的学习经验整合在幼儿感兴趣的活动中。

9..有效动用各种教育资源，让幼儿从不同途径获取有益的学习经验。10..会追踪观察幼儿个体的发展，创造适应不同幼儿学习的条件和机会。

11..创造一个丰富、安全、井然有序的学习环境，使幼儿在支持、鼓励、尊重的积极互动氛围中快乐成长。

12..观察幼儿的学习反应，能随机、灵活、适当地调整活动计划，对幼儿的兴趣、需要、表现力作出客观评价

13..能创造与家长及家长间彼此认同并交换经验的机会，推广亲职教育，创设为幼儿的利益相互支持的环境，促进幼儿的学习和发展。

绿叶奖评选条件

1.能以敬业的态度工作，负有责任心，吃苦耐劳。

2.认同和支持幼儿园的目标与理想，以园为荣，有全局观念。

3.待人坦诚，有幽默感，且是温暖、热心、公平的，关心、接纳、尊重、支持、信任别人，能原谅别人，并能诚恳地接受同事的建议。

4.会以成熟的态度去处理与同事、家长、幼儿的问题，并增进与他们之间美好、和谐的关系。

5.关心、体贴幼儿，对待幼儿亲切、公平，能得到幼儿的尊重的爱戴。

6.善于控制自己的情绪，保持愉快的情感，能以一种很高兴的态度接待幼儿和主动与同事打招呼。

7.对工作专注有耐力，在教育研究中有主动探究的毅力和胜不骄败不馁的决心。8..个人在工作中的表现及对团队的贡献，学习及专业成长速度。9.班级幼儿综合素质发展情况以及幼儿常规改善成果理想。

绩效奖励条例

1、每学期对园内各项工作进行评比，如教育活动、环境设置、常规纪律、自制玩教具、优质服务、室内外环境卫生、优秀个人等评比，优秀者获表扬或物质奖励。

2、幼儿园月奖金中设全勤奖，奖励当月全勤职工。

3、模范完成本职工作，刻苦钻研业务，勇于创新，撰写学术论文获奖者，国家级嘉奖1000元，省级嘉奖500元，高级嘉奖300元，区级嘉奖100元，园内嘉奖50元，但奖金由一次发给，不累计发放。

4、专业理论文章在报刊杂志上发表后，幼儿园嘉奖与刊登稿费相同的奖金。

5、参加业务技能技巧竞赛，获一等奖者，国家级奖1000元，省级奖500元，市级奖200元，区级奖100元，园内奖50元。获得二等奖者：国家级奖800元，省级奖400元，市级奖150，区级奖80元，园级30元。获三等奖者：国家级奖600元，省级奖300元，市级奖150，区级奖50元，园级20元。

6、所辅导的幼儿获得比赛大奖：获得一等奖：国家级奖励500元，省级奖励300元，市级奖200元，区级150元，园内50元。二等奖者：国家级400元，省级200元，市级150元，区级100元，园内30元。三等奖：国家级300元，省级200元，市级100，区级50元。

7、各类表演或作品未获奖，但产生良好的社会反响，如电视播出，报刊杂志刊登等：国家级奖励200元，省级奖励100元，市级奖励50元。

8、教学观摩奖：承担园内外教研观摩活动主班教师奖励30元，配班奖励10元。

9、加班奖：班级有人请假，幼儿园未予以考虑添人上岗，本班每日奖励30元，由班长分配。

10、因工作需要，由园长或本组负责人安排加班，每人每小时计发3元。

11、超员奖：按《幼儿园工作规程》定编各班人数，大班35人，中班30人，小班25人和小小班均以20人计。每班超收1名幼儿每月可获得超员奖30元（每班超员限在5人以内）。但每流失一名幼儿将扣除50元。

优秀教师评选条件

一、个性品质

1、热爱幼教工作，敬业爱岗，有较强的事业心和责任感，关心尊重幼儿，严于利已。

2、为人正直，团结协作，乐于助人，工作中不计较个人得失，具有良好的专业素质和职业道德修养。

3、保持旺盛的精力工作，处处起模范带头作用。

二、教学业务

1、努力学习进取，刻苦钻研业务，工作中能开拓创新，不断更新教育观念，并动用于教育行为之中。

2、尊重幼儿主体性，为幼儿创造主动学习，充分参与，自主发展的机会和条件，幼儿发展良好。

3、在幼儿园各项工作中，努力奋战，业绩突出，平时教学态度认真，教学技能好，业务能力强。

三、总结能力

能主动积极参加教研活动，业务学习和讨论积极发表见解，经常反思教育行为，善于思考和总结，撰写专业文章和科研论文。

优秀保育员评选条件

1、思想上进，热爱本职工作，热爱幼儿。

2、服从领导，一切从幼儿园的利益出发。

3、遵守幼儿园各项规章制度。

4、对幼儿富有爱心，工作细心，对幼儿一日生活各环节的照顾周到，无家长投诉、无事故、无传染病续发。

5、了解本班的教学计划，积极配合教师组织教学、游戏，并协助制作教玩具、布置活动室，配班能力强。

6、能认真执行卫生保健制度、按时、保质做好班级卫生工作、消毒工作，对幼儿个人生活用品财产保管妥当，无丢失或损坏，本职工作完成出色，各项工作检查评比中成绩突出。

7、能团结同事，乐业敬岗，有工作热情，有上进心，有正义感，为幼儿园的发展出力献策。

优秀行政人员评选条件

1、积极响应上级行政和教育部门的号召，积极学习政治和业务。

2、团结协作、关心集体、乐于助人，积极主动配合前勤工作。

3、热爱本职工作，能吃苦耐劳，敬业爱岗，精通业务，具有开拓进取精神，工作责任心强，认真完成领导交给的各项工作任务。

4、有全局观念，听从组织安排，积极主动、热情的为班级服务。

优秀共青团员评选条件 篇6

优秀共青团员评选条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，持之以恒地用“三个代表”重要思想武装自己，政治上积极要求上进，有较高的政治觉悟，能积极主动参加政治理论学习，在各项社会活动中做团员的表率。

2、热爱专业，学习刻苦，勤于钻研，善于独立思考。学习成绩优良，无不及格现象，学习成绩在班级前1/3以内。积极参加体育锻炼，达到大学生体育锻炼合格标准。

3、有创新意识和实践精神，积极参加各项创新实践活动，努力提高综合素质，在社会实践或科技创新方面有突出表现。

4、关心团的组织建设和思想建设，积极参加团的组织生活，团组织观念强，遵守团的纪律，模范履行团章规定的各项义务，在参加团的各项活动中表现积极突出。

5、品德高尚，严于律己，为人诚信，关心集体，团结同学，尊敬师长。

6、模范遵守团的各项纪律和学校各项规章制度，该年度无任何违纪现象。

优秀科技工作者评选条件 篇7

各有关单位:

为了鼓励我国科技新闻工作者科技新闻作品的创作热情,提高科技新闻作品的传播力,推动我国科技新闻传播事业的发展,中国科技新闻学会于2016年开展“光明杯”科技传播奖优秀作品评选活动。现就推荐工作有关事项通知如下:

一、作品申报范围和条件

1.本届参评作品系2011-2015年公开发表在报刊、广播、电视、网络(新媒体)等媒体上的科技新闻作品、科技新闻栏目。具体如下:

【1】报纸、通讯社科技新闻作品:(1)消息类(2)评论类(3)通讯类(4)系列(连续、组合)报道类

【2】广播电台、电视台科技新闻作品:(1)消息类(2)评论类(3)新闻专题类(4)系列(连续、组合)报道类(5)新闻访谈节目类(6)新闻现场直播类

【3】新媒体科技新闻作品:(1)评论类(2)新闻专题类(3)新闻访谈类(4)科技新闻文章、微视频

【4】综合类:(1)科技新闻摄影(2)科技新闻专栏(3)其他

2.参评作品的内容须客观真实,具备科学性,同时要求主题鲜明,形式新颖,文字生动,通俗易懂,传播效果好。

3.导向正确,有较大的社会影响,产生相应的社会和经济效益。

4.系列作品可整体参评,也可以其中一种单独参评,但必须另文介绍整套作品概况。

二、推荐渠道与办法

1.中国科技新闻学会单位会员或专业委员会推荐。

2.经国家有关部门批准注册成立的传媒组织或机构推荐。

3.科技传播专家(正高职称)5名以上联名推荐。

4.通过中国科技新闻学会网自荐(5名以上正高职称科技传播专家评价意见)。

推荐采取单位推荐、专家推荐和网络自荐相结合的方式。各单位应根据科技传播奖优秀作品的评选条件,做好推荐工作,并由申报人本单位写明申报意见,加盖公章。单位推荐参评作品限1-3篇,个人自荐参评作品限1篇。

三、评选机构

1.中国科技新闻学会聘请科技传媒及相关研究领域的科技新闻传播专家、科技管理专家组成评选委员会。设名誉主任委员1-3名,主任委员1名,副主任委员1-2名,委员若干名。

2.评委采取轮换制和回避制。

四、评选程序

1.由评审专家以通讯(如通过网络)评审的方式对参评者进行初评,并给出详细的评审意见。依据得分高低,进入复评。

2.复审采取专家评审会的方式进行。实到评委须达到全体评委三分之二的人数,方能召开评审会。

3.评委会在认真审阅推荐材料并充分评议的基础上,以无记名投票方式评选出科技传播奖获奖作品。获奖作品须达到实到评委三分之二的票数。

4.获奖作品名单在中国科技新闻学会网上公示一周无异议后,产生最终评审结果。

五、奖励

由中国科技新闻学会于2016年择机向获奖者颁发证书及奖金。

六、推荐材料报送要求

1.《科技传播奖优秀作品推荐表》一式10份,其中原件1份,复印件9份。

2.附件材料2套,包括候选作品获奖证书和有关证明材料复印件;参评作品复印件。

3.打印或复印一律用A4纸。

4.所有参评材料须制成一张光盘(内含每位参评者2寸彩色正面免冠照一张),与文字材料一起报送。光盘外包装盒上务必写上参评者姓名和作品名称。

存入光盘文件的格式如下:照片JPEG格式、文字WORD格式、广播(音频)WMA格式、电视(视频)WMV格式。

5.中国科技新闻学会享有无偿使用科技传播奖获奖作品所有参评材料的权利(含获奖者照片及作品)。

6.评选办法解释权归中国科技新闻学会。

7.评选活动不向候选人或者候选单位收取任何费用。

推荐材料报送截止时间2016年8月30日。有关报送材料(附件)下载请登陆中国科技新闻学会网站:www.csstj.org.cn

七、联系方式

中国科技新闻学会科技传播奖奖励办公室

地址:北京西城区三里河路54号471-473室

邮编:100045

联系人:李松纬

联系电话:010-68598472、68598031(兼传真)

邮箱:kjxw@sina.com

附件:

1.中国科技新闻学会科技传播奖奖励办法(修订)

2.科技传播奖优秀作品推荐表

3.科技传播奖优秀作品专家推荐表

4.科技传播奖优秀作品系列(连续、组合)作品目录

5.科技传播奖优秀作品报送材料一览表

优秀班主任评选条件2 篇8

一、条件

1． 教育事业心强，教育思想端正，热爱班主任（教师）工作。

2． 一惯重视学生的思想品德教育和行为习惯的培养，坚持正面教育的原则，循循善诱，诲人不卷。

3． 热爱学生，善于做后进生的转化工作，效果明显。班级无流失生，无社会犯罪发生，无重大事故。

4． 班级管理规范化，科学化，制度化，大型活动效果明显。

5． 教育学生积极主动学好各门功课，端正学习态度，培养学生的学习意志和兴趣。同任课教师密切配合，不断提高班级学习成绩。

6． 积极配合学校、家长共同做好学生思想工作。

7． 重视自身的思想道德修养，以身作则，为人师表，不断更新教育观念，提高教育教学水平。

8．热爱教育事业，热爱班主任（教师）工作，热爱学生，从事班主任工作一年以上。

二、评选办法：

1．班主任（教师）将学期工作全面进行总结，书面汇报。

2．在班主任（教师）总结的基础上，根据平时对班主任（教师）各项工作的考核，确定初选名单。

3．召开学生座谈会，广泛听取意见。

长安大学优秀毕业生评选条件 篇9

根据《长安大学学生奖励与资助规定》（2013年修订）、《长安大学学生奖学金实施办法》和《长安大学优秀研究生奖励实施办法》（2013年修订）等规定，现将2014届优秀毕业生和优秀学生干部评选条件公布如下：

一、本科生

（一）优秀毕业生评选条件

1.具有坚定正确的政治方向、优良的道德品质和良好的文明行为，遵纪守法，尊师爱校；

2.勤奋学习，成绩优良，历年学习成绩全部及格，综合测评成绩居所学专业前30%；

3.积极参加体育锻炼和文娱活动，身心健康；

4.诚实守信，学习期间无违法、违纪等不良记录;

5.具有正确的就业观，诚实守信，遵守有关就业政策，积极就业，能响应国家的号召，到国家最需要、最能发挥专长的地方去工作。

（二）毕业生优秀学生干部评选条件

1.具有坚定正确的政治方向、优良的道德品质和良好的文明行为，遵纪守法，办事公道，在同学中有威信，工作成绩突出；

2.能处理好学习与工作的关系，成绩优良，历年学习成绩全部及格，综合测评成绩居所学专业前35%；

3.诚实守信，学习期间无违法、违纪等不良记录；

4.工作积极主动，责任心强，富有开拓创新精神；

5.具有正确的就业观，诚实守信，遵守有关就业政策，积极就 1

业，能响应国家的号召，到国家最需要、最能发挥专长的地方去工作。

二、研究生

（一）优秀毕业生研究生的评选条件

1、热爱祖国，政治立场坚定，立志为人民服务，为社会主义现代化建设服务；遵守国家法律法规、社会公德和学校的各项规章制度；尊敬师长，关心集体，乐于助人，积极参加社会公益活动，有社会责任感和团结协作精神；

2、学习期间内无因违法违纪受到纪律处分；

3、学习态度端正，学风严谨，热爱所学专业；

4、勤奋学习，综合测评成绩名列年级或专业的前30%；

5、积极参加体育活动，自觉进行体育锻炼，身体健康。

6、学位课程成绩优良，符合毕业条件，并即将取得硕士/博士学位的应届毕业生（如获奖者未能如期通过论文答辩并取得学位，其优秀毕业生称号将自动取消，并退回相应奖励及证书）；

7、具有正确的就业观，诚实守信，遵守有关就业政策，积极就业。

（二）毕业生优秀学生干部的评选条件

1、热爱祖国，政治立场坚定，立志为人民服务，为社会主义现代化建设服务；遵守国家法律法规、社会公德和学校的各项规章制度；尊敬师长，关心集体，乐于助人，积极参加社会公益活动，有社会责任感和团结协作精神；

2、学习期间内无因违法违纪受到纪律处分；

3、学习态度端正，学风严谨，热爱所学专业；

4、勤奋学习，综合测评成绩名列年级或专业的前35%；

5、担任学生干部一年以上，工作积极主动，认真负责，热心为同学服务，秉公办事，敢于与不良现象作斗争。

6、学位课程成绩良好，符合毕业条件，并即将取得硕士/博士学位的应届毕业生（如获奖者未能如期通过论文答辩并取得学位，其优秀学生干部称号将自动取消，并退回相应奖励及证书）；

优秀科技工作者评选条件 篇10

本论文评选活动由评委会的专家学者及戏剧之家杂志社的审稿编辑通过层层筛选,从《戏剧之家》每期刊发的论文中进行评选,有针对性地进行重点点评,并对获奖论文给予表彰奖励!

以下公布2015年08(上)的获奖论文名单,并由衷地对获奖的作者表示热烈祝贺!

专家点评(合议):

特等奖:《后现代色彩笼罩下的“消逝岁月”——兼谈〈花样年华〉对电影语言的创新》

朱萍(中国传媒大学)

“对倒”是一种耐人寻味的创作手法。无论是在刘以鬯的小说《对倒》中,还是在王家卫的电影《花样年华》中, 这一创作手法的运用都给我们带来了诸多的触动与回味。本文从空间结构对倒、人物造型对倒、对白对倒、剧情设计对倒、人物及其身份对倒和主题寓意上的对倒等方面,条分缕析地对电影《花样年华》进行了深度解读。

通过对一个又一个细节的耐心梳理,作者将电影《花样年华》的创作脉络完整地进行了展现。如果没有对影片的反复观看与思考,如果没有对电影创作手法的充分理解,如果没有对学术研究的虔诚用心,是无法写出如此细致、 扎实、深入的论文的。作者对于电影艺术的热爱,亦可见于字里行间。

本文在对电影的内在脉络进行梳理时,层次分明、思路严整,体现出了冷静克制的客观态度;而在对电影中的具体细节进行列举叙述时,遣词造句又极富韵味,很好地保留了电影原有的氛围与格调。由此可见,在作者身上, 冷静客观的逻辑思考能力与敏锐细腻的艺术触觉并存,而且转换自如,毫无凝滞之感。

一部优秀的影片,往往给观众留下多重解读的可能性。对于《花样年华》的解读,同样也是开放性的。每一次的解读,在更为接近影片精神内核的同时,也在对影片本身的内涵进行着不断的丰富。本文针对《花样年华》的艺术风格,提炼出影片在“取消中心制、后现代拼贴、时空重构、消费文化烙印、角色的后现代气质”等方面的特点, 并在分析叙述的过程中,穿插了作者对于时代、人生、命运的深度思考,让读者在把握影片的艺术特征之余,更多了一份思考与回味,极大地丰富了读者对影片的认识,值得再三品读。

一等奖:《以原创剧目为载体,创新高职影视表演专业人才培养模式》

周曙(湖南大众传媒职业技术学院)

舞台实践,既是考察表演人才的试金石,也为表演人才的成长提供了最好的土壤。湖南大众传媒职业技术学院积极探索,创新实施了“学、练、演”一体化的人才培养模式,将教学排练与演出排练完美结合,有效提升了表演人才的质量;更使原创教学剧目变成了文化产品,具有了教学与服务社会的双重价值。

本文以原创话剧《人啊!人……》为例,对这一人才培养模式的开发过程、创新亮点、实践意义,进行了全面的思考与总结。本文作者作为这一人才培养模式的推动者与参与者之一,不仅能够从宏观上把握其成效与意义,更能够着眼于细节,结合自身的真切体会,详尽描述其具体运作方法与过程,具有重要的实践指导意义,为相关院校的教学探索和改革,提供了宝贵的成功案例,理应引起足够的重视。

二等奖:《古意中的科学——浅析张大千绘画与摄影》

王平(内江师范学院)、舒其灵(内江市市中区外事侨务旅游局)

绘画与摄影同属视觉艺术的范畴,不少绘画大家均曾以摄影辅助绘画,留下了珍贵的艺术瑰宝,有待后人潜心揣摩钻研。张大千先生在中国画坛上的地位毋庸置疑,其绘画同样受到摄影艺术的深远影响。

本文通过搜集张大千先生不同时期的代表作,从中精心挑选出最能说明其绘画与摄影关系的作品,以专业的视角, 对不同作品进行了细致的对比分析,资料详实、分析深入,可见作者治学之用心。此外,文章还通过张大千先生与著名篆刻家陈巨来、著名作家台静农、著名摄影家郎静山的交往,生动地介绍了张大千先生的创作主张,并融入对具体绘画、摄影作品的解读,较为全面地梳理了张大千先生绘画艺术的发展历程,在一定程度上丰富了学界的艺术研究。

二等奖:《一把钥匙开一把锁——论金铁霖教授的声乐教学艺术》

何鹏飞(中国音乐学院)

金铁霖教授是中国乐坛当之无愧的泰斗级人物,他在几十年的教学生涯里,培养了一大批杰出的音乐人才,为中国民族声乐的发展作出了不可磨灭的贡献。本文在论述金铁霖教授的“一把钥匙开一把锁”的声乐教学原则时, 并没有停留在枯燥的理论解说上,而是搜集了大量生动的例子,通过描述金铁霖教授辅导李谷一、韦唯等著名歌唱家的教学实践,对这一教学原则进行了充分的阐发。此外,文章还介绍了金教授的“声、情、字、味、表、养、象” 七字标准,以及“反向提法”等教学理念。更为难能可贵的是,作者整理了大量金铁霖教授本人关于声乐教学理念的口述资料,为中国民族声乐的教学研究提供了宝贵的一手材料,有助于推动我国声乐事业的发展。

二等奖:《从个人本戏看程砚秋的戏剧观》

万山红、朱荣清(四川传媒学院)

程砚秋先生对于所演剧目的社会意义及教化功能的强调是显而易见的,这一点也使得他的个人本戏呈现出非常鲜明的个人色彩。本文分三个阶段,对程砚秋先生的个人本戏进行了较为全面的梳理,并对其中具有一定代表性的剧目作了较为精辟的解读,有助于读者更为深刻地理解程砚秋先生的戏剧观。同时,文章也在某种程度上探讨了这些创作剧目所处的时代背景,以及当时的主要社会思潮,使读者在欣赏程派剧目时,能够获得更为全面而深入的认识。

特别说明:

优秀科技工作者评选条件 篇11

（1）党员或者预备党员；

（2）综合测评连续四学期必须二等综合奖学金以上（至少两次一等综合奖学金）；

（3）班长、团支书、副班长同时担任学生会部长以上；

（4）有过暑期社会实践或者挂职锻炼经历；

（5）已获得过省政府奖学金的同学不可再申请

如果获得省级各类比赛二等以上比赛的同学，第（3）条可放宽至普通班委。

机电学院2011级青岛银行奖学金申请条件

（1）党员或者预备党员；

（2）2012-2013学年没有不及格科目，连续两学期获得综合奖学金；

（3）班委或者学生会副部长以上；

（4）德育成绩连续两学期排在班级前1/3；

如果获得省级各类比赛优秀奖以上，第（2）条可放宽至一次综合奖学金和一次单项奖学金。

机电学院2011级国家励志奖学金申请条件

（1）家庭经济困难（在家庭经济困难学生信息库中），生活俭朴；

（2）不能使用高档手机、笔记本、化妆品等；

（3）2012-2013学年没有不及格科目，连续两学期获得综合奖学金；

（4）德育成绩连续两学期排在班级前1/3；

（5）班委或者学生会副部长以上；

（6）已经获得国家励志奖学金的同学原则上不可再申请

如果是班长或者团支书，第（3）条可放宽至一次综合奖学金和一次单项奖学金；如果获得省级各类比赛优秀奖以上的同学，第（4）条可放宽至普通同学。

机电学院2011级国家助学金申请条件

（1）家庭经济困难（在家庭经济困难学生信息库中），生活俭朴；

（2）不能使用高档手机、笔记本、化妆品等；

优秀科技工作者评选条件 篇12

第一条、目的：

为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，增强企业凝聚力，让优秀员工评选合理化、公平化，激励员工工作激情，特制订本办法。

第二条、适用范围

本办法适用于公司各部门全体基层员工和中层干部。

第三条、管理部门

经营管理部人力资源负责组织公司优秀员工的评选、奖励等工作，并负责制订、完善和维护评选标准和评选程序。

第四条、基本条件

优秀员工必须具备以下条件：

1．必须是公司编制内的正式员工，试用期员工不在评选范围；

2．遵守考勤纪律，当月总出勤率在100%；

3．按时、按质、按量完成了本月的工作任务；

4．品德端正，遵纪守法，无违反国家法律法规和公司的各项规章制度；

5．工作认真负责，积极主动，服从整体安排，能配合同事完成各项工作任务；

6．热爱公司，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽；

7．完全胜任本职工作，能较好完成工作任务，并且认真填写工作日志；

8．绩效评价结果为良以上。

第五条、评选时间

公司优秀员工评选时间为每月5日到7日，于8日公布评选结果。

第六条、评选流程

1、公司根据各部门员工人数、整体素质等情况确定优秀员工候选人分配名额；

2、各部门选举或自荐（或部门经理、主管推荐）优秀员工候选人→公司评选小组经考查、民主评议最终确定人选；

第七条、奖励标准

公司优秀员工由经营管理部组织实施奖励，颁发奖金200元，并在公司光荣榜上展示一个月。

金华美联网络科技有限公司

优秀科技工作者评选条件 篇13

本论文评选活动由评委会的专家学者及戏剧之家杂志社的审稿编辑通过层层筛选, 从《戏剧之家》每期刊发的论文中进行评选, 有针对性地进行重点点评, 并对获奖论文给予表彰奖励!

以下公布2015年11 (下) 的获奖论文名单, 并由衷地对获奖的作者表示热烈祝贺!

专家点评 (合议) :

一等奖:《天边之外, 归途迢迢——尤金·奥尼尔戏剧中的大海象征内涵新探》

赵学斌 (乐山师范学院)

在“美国戏剧之父”尤金·奥尼尔的生命中, “大海”占据着十分重要的地位, 是其精神家园与生命灵魂的归属; 他甚至将“大海”称作自己的“根”, 而这一点也深刻地反映在他的众多剧作当中。本文作者熟读尤金·奥尼尔的作品, 并对奥尼尔本人的人生经历、内心体验、精神境界有着准确而到位的把握, 其论述的张力与深度令人印象深刻。

对于奥尼尔戏剧作品中的“大海”意象, 本文作者通过全面细致的梳理, 选取了大量具体的细节, 并援引《进入黑夜的漫长旅程》《安娜·克里斯蒂》《悲悼》《东航卡迪夫》等多部作品, 从多个角度进行了精辟解读。作者并没有仅仅笼统地谈论“大海”本身, 而是将其具体化地分解为海上浓雾、幸福群岛、海员个体及群像等等丰富多彩的元素, 从而得以更为立体鲜明地对奥尼尔作品中的“大海”意象进行了解读, 别具巧思, 又颇具画面感;此外, 作者进一步指出, 在奥尼尔的作品中, 大海作为主导性意象, 象征着母亲、超自然力量、命运、家园或者诱惑, 给人以无穷的思索与审美想象。作者文笔流畅、情感饱满、思想深刻, 将奥尼尔对大海的深情剖析得生动感人, 体现了良好的学术素养与文学修养。

作者明确强调, 奥尼尔反对将自己的创作风格进行归类, 并尽己所能, 使用任何自己能够掌握的方法与技巧, 用任何适合主题的方式, 写天下任何事物, 这种开阔的、兼收并蓄的创作视野, 尤其值得当前的文艺创作者学习。 文艺创作并无固定模式, 每一个创作者都无需给自己贴上“现实主义”或“浪漫主义”之类的标签, 更不应该让某种特定的“主义”将自己的创作思路框定。主题永远是更为重要的核心, 首先要解决“说什么” (内容) 的问题, 然后才是“如何说” (形式) 的问题, “现实主义”也好, “浪漫主义”也好, 只要能够更好地为表达艺术主题而服务, 就应当“不拘一格”。这也是本文通过重读尤金·奥尼尔的剧作, 向读者重新强调的重要启示。

二等奖:《潮剧名旦姚璇秋唱腔“腔音”分析——以〈扫窗会〉为例》

汤润哲 (广州大学)

《扫窗会》这折戏保存了潮剧比较古老的唱腔曲牌, 做功严谨细致, 是潮剧青衣行当中唱做难度较大的重头戏, 亦是潮剧名旦姚璇秋的成名戏。本文以《扫窗会》为研究对象, 分析姚璇秋唱腔“腔音”的艺术魅力, 具有很强的针对性。

作者立足仲立斌先生对戏曲润腔的五点演绎分类, 对姚璇秋在《扫窗会》中的唱腔进行了“腔音”层面上的分析, 得出了姚先生唱腔“腔音”主要集中于音高性腔音、节奏性腔音、力度性腔音的观点。值得一提的是, 作者在文中还对“腔音”现象及其研究状况作了简要的概述总结, 为我们了解这一独特的中国传统音乐特点及系统科学分析研究中国传统戏曲魅力提供了很好的借鉴思路, 从中可看出作者扎实的专业功底和丰富细致的文献查阅经历。并且, 针对每类唱腔, 作者还结合了具体的曲谱进行分析, 图文并茂, 使人一目了然, 论据充足、文献详实、结构严谨, 颇具学术价值。

二等奖:《浅析晋剧小生翎子功——以〈小宴〉为例》

李红梅 (山西戏剧职业学院)

晋剧翎子功, 以其粗犷与细腻巧妙结合的艺术技巧, 在丰富戏剧人物形象、展现三晋文化底蕴、表现演员扎实基本功方面功不可没, 而《小宴》中的吕布, 更是展现翎子功最具代表性的角色。

作者以《小宴》为分析蓝本, 在简要精准介绍翎子功源流、《小宴》与翎子功关系的基础上, 使读者对二者有了一个清晰明朗的认识, 对进一步了解传统戏剧精髓内涵, 了解剧中人物复杂多变的性格特征和内心世界打下了良好基础。其后, 作者选取其中几个具有代表性的翎子技巧, 结合剧情发展及人物心理, 对《小宴》中翎子功技艺融合的独特魅力做了进一步的深入分析, 并结合自己三十多年的表演和从教经历, 对传承翎子功提出了“坚守观”“发展观”“系统观”这三方面的感悟, 层层递进, 步步深入, 遣词造句精准流畅, 极具画面感, 显示出作者良好的专业素养。无论是从结构、内容, 还是语句来看, 本文均算得上是一篇力作!

二等奖:《国产军事题材电视剧创作的尚存问题及应对之策》

翁良平 (江西广播电视台) , 李志敏 (江西省社科联)

军事题材电视剧自1983年《高山下的花环》始, 便以一般电视剧目难以企及的思想高度和灵魂深度, 在以娱乐消遣为生存机要的电视界, 开出了最为娉婷桀骜之花。然则, 近年来, 过分娱乐化的魔爪已悄然熏染着这方心灵净土, 犹如附利之蛆的商人们以庸俗、低劣的商业和市场手段大肆复制, 硬生生将人们心中崇高的爱国激情以及对于民族英雄的敬仰之情低俗化, 有良知的专业人员显然也已经看透这虚假繁荣背后的险恶真相。

本文作者以笔为剑, 直指这类披着军事外衣、目的只为搂钱的跳梁小丑们的实质面目, 扯下了他们在题材选择、 英雄塑造、风格营造、戏说经典等方面刻意模仿、精心描绘的画皮, 同时, 援引真正的经典之作为证例, 真伪高下立现, 不禁令人拍案, 大呼过瘾。接着, 作者简要但深刻地指出国产军事电视剧发展必须意识优先, 具备导向、精品和受众三意识。此对策虽简要, 却切中要害, 因为军事题材跟普通娱乐电视剧不同, 它走的是国人的心, 说的是国人的魂。

特别说明:

优秀科技工作者评选条件 篇14

优秀新生入学奖学金评选办法（修订稿）

为改善学校生源结构，提高生源质量，促进学校学位与研究生教育工作的快速发展，吸引更多优秀考生报考我校，现结合学校实际情况，制定硕士研究生新生入学奖学金评选办法。

一、申请资格及时间

1、申请资格：第一志愿报考我校的全日制学术型和专业学位硕士研究生的考生（推免生，委培、定向培养考生除外；法律硕士、翻译硕士、工商管理硕士分别以法硕教育中心、翻译硕士教育中心和MBA教育中心政策为准）；

2、申请时间：当年硕士研究生入学考试现场报名确认至结束后两周内（现场报名时间以当年教育部有关文件规定时间为准）提交申请。

二、评选条件及办法

（一）评选条件

注：（1）考生初试总分分差=考生初试总分-当年国家一区所在学科门类复试基本分数线；工程硕士参照工学标准执行；

（2）学校可根据当年第一志愿考生的综合情况，对以上内容作适当调整。

2、以下情况考生可获得加分：

（1）大学本科期间参加各类省级、国家级大学生学科和科技竞赛（详细加分项目见附件1），获国家级特等奖考生总分加16分，获国家级一等奖考生总分加14分，获国家级二等奖（省级一等奖）总分加12分，获国家级三等奖（省

级二等奖）总分加10分，获省级三等奖总分加8分。前述奖项若属集体项目，仅以获奖证书上排名前三名为准。

（2）大学本科期间以第一申请人身份取得国家授权发明专利的考生或以第一作者身份在核心期刊及以上杂志公开发表学术论文1篇以上的考生，参加评选时总分加10分。

（二）评选办法

硕士研究生入学考试的初试成绩是新生入学奖学金评定的主要依据。在相同学科及专业内，根据考生的初试总分分差从高到低来确定排名顺序。若考生初试总分分差相同，则按照统考科目成绩（按政治、外语、数学的先后顺序）从高到低来确定排名顺序。

三、奖学金等级及名额

1、奖学金设一等奖、二等奖两个等级。每年评选一等奖学金3名，二等奖学金14名。

一等奖奖学金额度为10000元/人； 二等奖奖学金额度为5000元/人。

2、根据当年各学科门类实际录取一志愿人数，确定各学科门类具体获奖名额。

四、评选程序

1、符合申请资格的考生可在学校研究生部网站下载新生入学奖学金申请表格，并在规定时间内通过以下两种方式提交申请表以及相关辅证材料：

①若考生在西南科技大学硕士研究生报考点报考，可在现场确认时直接将申请表和辅证材料及复印件提交研究生部；

②若考生在其它考点报考，可以将申请表和辅证材料传真（0816-6089117）或邮寄至研究生部（四川省绵阳市西南科技大学研招办，邮编621010）（时间以邮戳为准）。

考生必须在规定时间内提交申请，逾期未申报并提交新生入学奖学金申请的考生将不在评选名单之内。研究生招生办公室将于硕士研究生入学考试现场报名确认结束三周后公布收到的申请考生名单。

2、在当年研究生录取工作结束后，研究生部根据当年学校研究生新生入学奖学金专项经费总额、申请考生数量以及评选办法等拟定获奖名单，并报学校招生工作领导小组审批。获奖名单审批通过后在学校研究生部网站公示7天，并在新生开学典礼上对获奖新生进行表彰。

3、对评奖结果有异议者，须于评奖结果公示后7天内以书面实名方式提出异议，逾期将不予受理。

五、奖学金发放

1、一等奖学金分2年发放（休学学生休学不予发放，发放时间顺延），每年发放一半；二等奖学金一次性发放。奖学金将直接发放至学生银行卡上。

2、如因学生个人原因或因违反法律法规、校纪校规而退学或转学的，须全额退还领取的优秀新生入学奖学金。

六、其他

本办法自公布之日起执行，原相关办法同时废止，本办法由研究生部负责解释。

附件：

西南科技大学硕士研究生新生入学奖学

金

科技（含文化、体育竞赛）获奖加分项

优秀科技工作者评选条件 篇15

公司各团委：

近年来，公司各级团组织在党组织的带领下，组织广大团员青年认真贯彻落实党的十七大和共青团十六大精神，深入学习实践科学发展观，发扬大庆精神铁人精神，紧密围绕公司生产经营中心工作，大力实施青年文明号、青年志愿者等“青”字号品牌活动，为公司科学发展、和谐发展作出了积极的贡献，涌现出一批爱岗敬业、无私奉献、勇于创新、业绩突出的优秀青年和忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务广大团员青年的优秀青年工作者。为表彰先进，鼓舞士气，激励广大团员青年及青年工作者奋发向上，开拓创新，为实现公司稳定较快发展新局面再作新贡献。公司团委决定在今年五四期间，开展第一届优秀青年和优秀青年工作者评选活动。现将有关事项通知如下：

一、评选条件

（一）优秀青年评选条件

1.福建公司各单位35周岁以下（1977年1月1日以后出生）团员青年，业绩突出的，年龄可放宽至40岁（1972年1月1日以后出生）。

2.坚决拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱党，热爱社会主义。

3.爱岗敬业，勤于学习，善于创造，甘于奉献，在本职岗位和社会生活中发挥模范带头作用，在创先争优活动中表现突出。

4.具有丰富的专业理论知识、较强的解决实际问题的能力和适应公司稳定较快发展所需要的较高综合素质。

（二）优秀青年工作者评选条件

1.福建公司所属各单位从事共青团和青年工作的青年工作者，从事共青团或青年工作一般不少于二年。

2.在带领基层团组织和团员青年深入开展创先争优活动中表现突出，成绩显著。

3.坚决执行团的上级机关所做指示和决议，积极参与公司团的重点工作，在加强基层组织建设和基层工作中取得明显成绩。

4.政治素质高，道德品质好，热爱共青团和青年工作，有较强的事业心和责任感；工作思路清晰，工作作风扎实，锐意创新，开拓进取，在共青团和青年工作中表现突出；密切联系青年，竭诚服务青年，团结带领广大团员青年积极投身本单位生产经营等各项工作中，成绩显著。

二、评选程序

（一）推报。各单位按照评选条件和分配名额（详见附件1）进行推报。所推人员须经本单位团组织在广泛征求团员青年意见后研究提出，并报请单位党组织审核同意后方可上报。被推荐的人员需填写《福建公司首届优秀青年推荐人选登记表》（附件2）或《福建公司首届优秀青年工作者推荐人选登记表》（附件3），并另附1000字左右事迹材料，于2012年4月25日前将电子版和纸质原件报送至党群工作处。逾期不报，视为自动放弃。

（二）审定。党群工作处对所有推荐人选进行审核，将符合条件的人选提交公司党委审定。

（三）表彰。公司党委审定同意后，授予福建公司首届优秀青年或优秀青年工作者荣誉称号，并颁发荣誉证书。

三、工作要求

（一）要高度重视，精心组织，充分认识本次评选工作的重要意义，严格把关，不搞平衡，切实把本单位最优秀的青年代表和工作者推荐上来。

（二）要着重考虑在公司生产经营中业绩突出，并在广大青年中产生较大影响的人选；着重考虑具有鲜明时代特征，并具有广泛代表性的人选；着重考虑具有深厚群众基础，并能在广大青年中形成正确价值观导向的人选。

（三）要加大宣传力度，采取多种形式，利用各种载体，广泛深入地宣传他们的先进事迹，在广大团员青年中营造比先进、学先进、赶先进的良好氛围。

联 系 人：刘红艳

电话：0591-88590260

传真：0591-63072035

电子邮箱：liuhongyan2@petrochina.com.cn

附件：1.首届福建公司优秀青年和优秀青年工作者推荐名额

分配表

2.首届福建公司优秀青年候选人推荐表

优秀科技工作者评选条件 篇16

为进一步摸清及掌握江苏省科技基础条件资源的现状及利用情况, 为江苏省的科技资源开放共享及利用提供依据, 同时也为政府决策提供参考, 江苏省科技厅、省财政厅于近日联合下发《关于做好2013年科技基础条件资源数据调查工作的通知》 (苏科条[2013]165号) , 正式启动2013年度我省科技资源调查工作。

科技资源调查是促进国家及江苏创新体系整体效能提高的一项重要的基础性工作, 经过4年多的工作积累, 已经取得了很大成绩, 获得了一批非常有价值的科技资源数据, 建立了一支调查工作队伍, 调查工作体系日趋成熟, 形成了中央地方联动、整体推进的工作格局。江苏作为资源大省, 应充分发挥资源大省、创新强省的作用, 切实做好科技资源调查工作, 为我省以及国家的科技创新工作提供扎实保障。