西厨房承包制作协议书

2024-05-25

西厨房承包制作协议书(精选8篇)

西厨房承包制作协议书 篇1

西厨房承包制作协议书

甲方:

乙方:

根据相关法律法规,甲乙双方就甲方KTV厨房承包制作事宜共同协商,达成如下协议:

一、运作方式

1、甲方提供西厨房,全套厨房设备(详细清单见附表),负责水电。

2、乙方负责厨房设备的维护及保养,若财产发生人为损坏,乙方需照价赔偿。

3、乙方自行采购、加工、自负盈亏。

4、乙方自行安排厨房员工,并负责厨房员工工资福利。

二、双方权利义务:

1、甲方按承包协议规定监督乙方履行合同,做好协调工作。

2、甲方对乙方进料、配料、服务水平及卫生状况进行监督,并有权要求乙方及时整改。

3、乙方必须遵守国家的地方有关环境和卫生标准,严禁供应腐烂变质食品,保持菜肴的新鲜和卫生。

4、乙方必须按时提供KTV西点小吃,达到甲方质量标准要求,做到新鲜可口。

5、乙方必须认真清洗食具同时做好消毒工作,全面清洁整理厨房环境卫生。做到消除蚊、蝇、鼠害,冰柜定期清理,除霜、消除异味,生熟食品分开存放。

6、乙方现场工作人员,应遵守甲方各项规章制度,厨房纪律。

7、甲方不承担厨房出品数量责任,但应有培训员工推销厨房出品的义务,做到厨房也是公司的一部分。

三、西厨标准:

1、按照甲方提供餐牌供应,小吃质量达到正宗、色香味具全。(如有变动,双方协商核定)做到顾客和甲方满意。

2、甲方厨师不得私自出品与厨房有所冲突的小吃品,即限干果之

类小食品。(甲方违约乙方可提前终止合作关系)

四、结算方式

1%报酬(包水费、电费、免单、打折自负)。

2、乙方应得到厨房出品总营业额款报酬(提供厨师、采购员及发放工资,厨房一切食品、调料、煤气费用),乙方不应交纳其他附加费用。

3、甲方应营业起,次月十五日前付清乙方厨房出品上月总营业额款%报酬,五天内结清。

五、协议期限:

协议期年,即从年月日至年月日止。协议期满,若双方均无修改或终止合作异议,自动续约。

六、协议终止:

若甲方有意终止合作关系,须提前30天通知乙方,乙方有意终止合作关系,须提前30天通知甲方,乙方归还现有厨房用具给甲方。

七、违约责任:

1、甲方无故未按时结清乙方账款超过10天(以结算确认单日起)的,应该承担违约金0.3%/天。乙方有权利停止运作,直到结清账款才恢复经营。

2、乙方因经营管理不善,提供的品种质量达不到顾客和甲方要求,甲方可解除承包合同或更换经营者。

3、一方有意终止合作而没有提前通知对方,须赔偿对方最后一个月账款的10%。

八、其它

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字(章)后生效。未尽事宜,双方协议解决。

甲方:乙方:

年月日

厨房承包合同协议书 篇2

厨房承包合同协议书1

聘用单位:(简称甲方)、身份证号:

承包厨房者(受聘人):(简称乙方)、身份证号:

根据劳动局、民政局及烹饪协会的有关法规条文,经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本协议书,以供共同信守执行。

一、甲方将座落于 市(县、区)地段 的厨房承包给乙方做技术管理工作,职务为,有效期为 年 月 日止。

二、甲方每月付给乙方承包工资:人民币 元,(大写: 万 千 百元整)。每月号为支付上月工资发放日。甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工资自每月的工资发放日起7日后,乙方则无需再遵守本协议,并可要求甲方支付乙方全部工资(上月未发工资加本月实做天数的工资)如协议未果,乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决。

三、乙方自行组织安排熟练操作技能的厨师担任厨房内切配、正、副灶台、蒸炉、打荷、冷菜间等技术岗位工作,并负担工资。厨房内洗涤卫生杂工由已方负责安排人员并负担工资。

四、在乙方承包期中,甲方有义务为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇(包刮免费提供乙方工作人员的食宿)。如对乙方人员安排烹调技术有所异议,可及时向乙方提出,乙方应及时改进,达到双方满意。甲方在营业其间若生意红火,增收营业额,应相应增加乙方工资。

五.需按国家劳动法规定的发放2倍加班工资,法定节假日加班(元旦1天、五一节3天、十一节3天、春节3天)需要发放3倍的加班工资。

六、甲、乙双方欲解除本协议,一方应以书面形式提早30日向另一方提出,以便安排工作,否则,一方应加倍赔偿另一方相对应的经济(工资)损失。

七、本协议未尽事宜,甲、乙双方按照有关规定,本着互相谅解的精神,共同协商处理,如协商未果,按原协议执行。

八、本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30日向对方表示续订意向,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同,如协商未果,则合同到期本协议自动失效。

九、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。双方签名盖章后生效。同时产生法律效力。

十、乙方或者乙方所属人员患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗费用等待遇按照国家有关规定执行。

十一、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方:(签名盖章)

厨房承包合同协议书2

甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)

签订日期: 签订地点: 双方经过相互信任、自愿、平等、协商的协商,达成一致,甲方愿意将本酒店厨房承包给乙方运作和管理。具体内容如下:

一、承包内容

1.甲方聘任乙方出任行政总厨,授权乙方负责厨师团队的组织、聘用与管理,负责厨房的管理和食品加工。

2.甲方向乙方提供目前属于甲方厨房所有的场地和用具的使用权。进场前甲方负责将基础设施及大型厨房用品等设施配齐维修保养好,上述物品经清点(交接清单双方签章)后,交乙方管理使用;承包期内,厨房内的用具由乙方负责管理。因维修发生的一切费用,由甲方承担;厨房内的用具因自然损耗而致无法使用的,甲方应当及时更换。

3.菜系范围:以瓯菜为主,兼粤菜(包括燕鲍翅),带菌煲、点心、西餐;烤鸭外供。

二、承包期限

1.承包期限自20_年 月 日起至20 年 月 日止。

2.期限届满后,乙方如继续承包的,乙方享有优先权。

三、工作薪酬

1.甲方将厨房承包给乙方工作,厨房的人事权归乙方,但厨房刷洗等勤杂工仍由甲方负责招聘和发工资。

2.厨师薪酬(包括:工资、加班工资、奖金、工伤保险、福利待遇、额外费用等)发放,由乙方提供员工名册给甲方财务,经甲方统一制表并审批后,甲方将薪酬交乙方自行发放。每月的工资发放为次月的第5日,甲方应及时发放。

四、利润分配

1.甲、乙双方商定厨房食品平均毛利在40%-43%之间(按贵宾卡8.8折定价,酒店宴请不减乙方营业额);毛利达不到40%的,其差额部分由甲、乙双方各承担一半(按月在工资中扣罚);乙方在完成营业额指标并实现毛利率大于43%的,毛利超出部分的双方各享受一半(按月与工资一并发放);因促销需要或特价等原因,毛利率需要调低的,需经双方同意(以书面为准)。1

2.因市场不景气的,甲、乙双方应及时改变食品的平均毛利,任何一方无权单方改变该毛利的约定。

五、乙方待遇

甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿(集体宿舍)及健康证、暂住证的办理,节假日补贴和其他福利,参照相关法规及酒店服务员(与酒店其他员工同等)。

六、甲方的权利和义务

1.甲方应提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境。

2.甲方提供厨房设备的正常维修保养义务。

3.甲方提供乙方工作人员的食宿,提供厨房所用的水、电、燃料等。

4.甲方不得随意中止承包。

5.甲方负责乙方工作人员统一工作服装。

6.甲方必须确保食物的质量,把握住进货渠道及进货质量关,严禁购进变质变霉的食物。各种厨房原料及用品由甲方负责采购。

7.甲方必须按乙方要求采购足量原料,甲方不能按乙方要求采购的原料或不能足量采购的原料需通知乙方,征得乙方同意后方可采购。

8.甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动,如烹饪比赛等等,并全部负责以上的费用。

9.甲方要自觉遵守国家法律、法规和政策。

七、乙方的权利和义务

1.在保证酒店正常运作的情况下,乙方可自行安排人员休息、请假等事宜。

2.在保证饭店正常运作和足够技术力量情况下,乙方具备自主的厨房人事权。乙方若对所带来人员调整时,需经甲方同意,并到甲方企业管理部办理入职手续。但甲方如对乙方聘请的主要厨师技术能力不满,可以要求乙方更换。

3.乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求(具体条例协商制定于酒店规章制度中)。

4.甲方应为乙方制作工作服及工作证,费用由甲方承担。

5.乙方因工作负伤所需医疗、住宿等一切费用由甲方承担并支付。

6.乙方有权了解酒店当天当月经营及成本状况,以便及时采取有效的成本控制措施。

7.乙方人员需爱护甲方财物。

8.乙方有权力对不符合要求的原料进行无条件退换。

9.客人投诉和退菜等事故,须经甲乙双方共同鉴定,按所承担的责任比例进行赔偿和接受相应处罚。

10.乙方要自觉遵守国家法律、法规和政策。

八、协议的解除

1.本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更本协议内容达成协商一致的,可以双方可以协商解除。协议解除的,解除方应提前一个月以书面形式告知另一方,在另一方同意的情况下,本协议方可解除。

2.甲方不按照协议约定支付报酬或者提供劳动条件的,乙方可以单方解除本协议,并要求甲方承担违约责任。

3.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,乙方可以单方解除本协议,并要求甲方承担违约责任。

4.任何一方不得无故单方解除本协议。5.如遇甲方酒店转让,后来的股东不留用乙方的情况下,本协议自动解除,甲方须补赔乙方人民币20万元。

九、违约责任

1.本协议在履行期间若实际运作存在与本协议约定冲突或未尽事宜的,双方应洽商并另行签订补充协议。任何一方无故刁难另一方的,视为违约。

2.本协议自生效之日起,甲、乙双方均应积极履行。任何一方违反本协议约定的,应当赔偿非违约方的损失,同时违约方应另行支付非违约方20万元的违约金。

十、争议解决

本协议发生争议时,双方应协商解决,协商不成时,可在协议签订地人民法院提出诉讼。

十一、其他

1.本协议自双方签订之日起生效,双方应积极、勤勉地履行本协议。

2.本协议自生效之日起,甲、乙双方于20_年10月16日所签订的《夏威夷大酒店厨房管理与食品加工合作协议书》自动失效(作废)。

3.本协议如有遗漏和未完善之处,在补充协议中明确,补充协议作为本协议的组成部分。

4.本协议一式二份,双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(签字或盖章): 乙方(签字或盖章):

法人代表签名:

厨房承包合同协议书3

甲方;()酒店有限公司(以下称甲方)

乙方;()先生为代表的外聘厨师团体(以下称乙方)

双方经过相互信任,平等,自愿协商达成一致,甲方愿意将酒店厨房承包给乙方工作

一.承包期限暂定两年,于()起至()止

二.甲方将厨房承包给乙方工作,其中不包括厨房刷洗等勤杂工作,基本月工资定在()元整。每月的工资发放为次月的1日,由乙方代表领取自由支配。

三.在基本工资的基础上,确保菜肴毛利率45%的基础上,菜肴营业额宝低为()如超出()以上部分按菜肴营业额6%提成作为厨房的奖金,奖金于次月的1日连同基本工资一起发放,由乙方代表领取和自由支配。

四.甲方负责乙方厨师的工作餐,住宿及健康证,暂住证的办理,节假日补贴和其他福利参照相关法规及酒店服务员(于酒店其他员工同等)。

五.甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的社会活动,如烹饪比赛等等,并负责50%以上的费用(届时可具体协商)

六.甲方的权利和义务:提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。甲方如对主干厨师技术能力不满,有要求乙方更换的权利。

3乙方接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方做出正当处罚(具体条件协商制定于酒店的规章制度中)。

七.乙方的权利和义务:

1在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利归乙方代表。

3乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求,菜肴出品要求,安全操作要求,人为浪费要求,设备设施保管的要求(具体条例协商制定于酒店的规章制度中)。

八.公伤事故的处理方法:

乙方在厨房工作期间,如正常操作情况下出现的受伤等事故视为工伤,甲方负责参照相关法律法规处理。

九.甲方视乙方工作的第一个月为试用期,试用期内乙方的留,走由甲方决定。

十.如遇酒店转让,后来的法人不留用乙方的情况下,甲方须补偿乙方半个月的工资,如遇非典等类似情况则按相关法规处理。

十一.提前终止协议的处理方法:如果甲方提前终止协议,须提前一个月书面形式通知乙方,并给予七天的基本工资作为赔偿。如乙方提前终止协议,须提前一个月书面形式通知甲方,并赔偿7天基本工资给甲方作为找厨师的费用

十二.违约的处理办法:欠发工资奖金七天以上视为违约双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。

3工伤事故未按协议方法处理视为违约。

4双方刻意刁难对方视为违约。

如任何一方违约将赔偿对方一月的基本工资总额

十三.协议在执行中,经双方协商可修改条款,但未修改前仍按原条款执行,协议经双方签字后生效,本协议一式两份,双方各执一份。

甲方:()法人代表签字,酒店印章 乙方:()代表签字,印章

签订日期 年 月

厨房承包补充协议 篇3

甲方根据经营需要承包给乙方经营、管理,经以双方友好协商特补充本协议,甲、乙双方共同遵守并执行:

一、合同双方:

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

二、补充内容:

1、厨房经承包给乙方后,乙方员工的保险,由甲方将国家规定缴纳的保险费每月随工资一并交付乙方,由乙方自行缴纳。如乙方员工有劳动纠纷和意外伤

害,由乙方自行负责处理。

2、乙方工作时间如遇国家法定节假日,乙方的加班费由乙方自行负责。甲方不

承担此费用。

3、当遇乙方请假和休息,由乙方自行调配,甲方不干涉。但不得影响甲方经营。

4、________日至________日,经双方协商,乙方承包甲方厨房,目前___人包厨

费连同甲方应缴纳的国家保险费,一共是________元/月。如额外增加一名乙

方人员,甲方再增加____元补贴,其余的由乙方承担。(甲方仅只承担一次

额外增加乙方人员____费用,第二次不补贴。)

5、乙方员工不享受甲方的带薪年假。

6、本协议若有未尽事谊,将由双方代表协商处理。

7、本协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份:

甲方代表〔签名〕:乙方代表〔签名〕:单位[盖章]:单位:

电话:电话:

西厨房承包制作协议书 篇4

甲方 :()以下简称甲方

乙方:()派遣代表团以下简称乙方

经过双方磋商决定 , 本着相互信任、平等、尊重、互利的原则,达成协议,甲方愿意将餐厅厨房(咖啡厅)承包给乙方管理。

一、承包期限暂定 年,于年月日起 , 至年月日止。厨房承包给乙方管理工作。人员共(4)人;基本月工资定为人民币()元整。

(大写:拾万千百拾元)。每月的工资发放为日,由乙方代表领取、自由支配。

二、甲方的权利和义务:、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务;、甲方如对主干厨师技术能力不满,有权利要求乙方更换人员;、乙方无条件接受甲方的监督和领导,如乙方违返相关店规,甲方有权利对乙方作出正当处罚(具体条例参照酒店制定的规章制度);、甲方有义务对乙方管理及技术保密;、甲方有义务提供负责乙方工作厨师的工作餐、住宿;

三、乙方的权利和义务:、在保证餐厅正常运作的情况下,可自行安排人员休息、请假等事宜;、在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利归乙方代表;乙方技术人员变动,提前三日与甲方协商,征得同意方可;、乙方有遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务;、厨房原料由乙方报单,甲方负责购买,乙方有权利退回(拒用)一切不合格原料;、乙方有义务参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动。

四、意外事件:、乙方在承包期内需督促员工安全是生产,厨部员工在酒店工作期间内,因工负伤的由甲

方按照国家工伤劳动法规执行、如遇餐厅转让,甲方须提前半月通知乙方。后来的法人不留用乙方的情况下,甲方须结清乙方员工所有工资并补偿乙方半个月的工资,如遇到非典(不可抗拒因素)等类似情况则按相关法规处理。

五、提前终止协议的处理办法:、如果甲方提前终止协议,须提前一个月书面形式通知对方,甲方须结清所有工资;、如乙方提出提前终止协议,须提前一个月以书面形式通知甲方。、任何一方未经对方许可或没有提前以书面形式通知对方终止协议的,赔偿对方一个月基本工资。

六、违约的处理办法:

1、欠发工资或奖金十天以上视为违约;

2、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约;

3、公伤事故未按协议方法处理视为违约;

七、补充条款:

八、协议在执行中,经双方协商可修改条款,但未修改前仍按原条款执行,协议经双方签字证实生效。本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效应。

九、乙方在承包期内将厨房毛利率控制在 之间,在不可抗拒的市场因素除外,如市场原料涨幅较大,而酒店售价没有跟上去,或酒店在做营销活动期间内,酒店在开业前试餐等

十、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方各自签字后,既时生效同时具有法律效力,如有未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。

甲方乙方

厨房承包 篇5

乙方:

根据劳动局的有关法规条文,经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本厨房承包协议书,以供共同信守执行。

一、甲方***食府,根据食府经营需要,现聘请乙方任厨师长,并做技术管理及厨房日常管理,有效期为2006年 9月29日至2007年9月29日。

二、甲方每月付给乙方税后工资人民币 元(大写:)

每月16号前支付上月工资。为便于管理, 甲方付现金给乙方厨师长 先生,由其统一发放工作,乙方按条款第九条正常离店时,甲方须足额、按时发放全部工资,不得以任何理由拖欠、克扣工资。乙方签定本协议后需交纳人民币 元作为保证金,正常离店时保证金全部退还。

三、乙方与甲方共同协商组织安排有一定技术级别职称和熟练操作技能的厨师担任厨房内炒锅、打荷、砧板等技术岗位工作。按目前营业情况,上述工资含厨师长在内的 人薪酬。

四、在工作期间,乙方人员要做到:遵守甲方的规章制度及国家法律法规,乙方保证厨房内工作人员的储备,保证在少数人请假、休息时不影响酒店正常经营。同时既要保证菜肴质量,又要不断推出新品种、新花样,力求做到让客人满意,尽心尽力为甲方的发展创造财富。

五、在合作期间,甲方须为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇。如对乙方人员安排有异议,可及时向乙方提出,乙方应及时改进,达到双方满意。

六、甲方不得命令、诱导乙方做违背国家任何法律之事,否则责任由甲方负责;乙方所带人员在外出、下班后不得做出有违反任何法律、法规,违害酒店利益之事,否则后果自负。

七、若出现工伤事故,应分清责任后处理。在情况紧急时店方可先出50%以上资金用于救急。然后按国家有关法规处理。

八、甲方承诺营业收入达到人民币壹拾壹万奖励给乙方人民币伍佰圆,在此基础上营业收入每增加人民币壹万圆奖励人民币伍佰圆,厨房人员增加此奖励酌情考虑。另外乙方需保证毛利率(包括煤气)达到46%--50%之间,46%以下每低1%扣罚乙方200元人民币,50%以上每高1%奖励乙方200元人民币,最高不得高于56%,同时乙方必须保证菜品的份量及主辅料的合理搭配。

九、甲、乙双方欲解除本协议,一方应提前向另一方提出,以便安排工作,如乙方先提出解除本协议需等甲方聘请到厨房人员后方可离店。如乙方未保证菜肴质量,未做到推陈出新及未做好成本控制,甲方对乙方提出,乙方未认真改进,甲方可随时提出解除本协议。

十、本协议未尽事宜,甲、乙双方按照有关规定,本着互相谅解的精神共同协商处理。

十一、厨房承包协议一式二份,甲、乙双方各执一份。双方签名盖章后生效。

甲方:(签名盖章)乙方:

法人代表签名: 代表签名:

厨房承包合同新 篇6

聘用方:

(以下简称甲方)

受聘方:以

________

先生为代表的外聘厨师团体(以下简称乙方)

甲方由于经营管理需要,根据国家有关法律法规,双方在相互信任、自愿、平等、协商的原则基础上,就甲方聘用乙方管理酒店厨房事宜,特订立本协议,双方共同遵守。

一、承包内容

甲方将坐落于XXXXXXXXXXXXXXX厨房委托给乙方,乙方负责其日常运作与管理工作,负责甲方酒店客户和员工就餐的正常供应,厨房所有人员有乙方推荐,甲方确认。

三、编制及工作薪酬

1、甲方将厨房委托给乙方管理运作,每月薪酬为人民币XX万元整(此薪酬含五金和税)即税后工资,最低编制为XX人,详见厨房人员配置及工资说明(附件),可根据酒店的营业量增加相对应增加人员和工资。

2、薪酬结算方式:按照甲方规定日期每月_ _ _ _日通过银行发放到乙方工资卡中,如遇国家节假日顺延。

四、相关制度约定

1、乙方所有工作人员都必须严格遵守甲方的规章制度,接受甲方的领导和监督,服从分配,忠于职守,爱护甲方财物,保守甲方秘密。若出现严重的失职和违反甲方规章制度的,甲方有权按照劳动纪律规定及酒店的规章制度予以处罚。

2、在工作期间乙方保证甲方厨房内工作人员的储备,保证在少数人请假,节假日均不做加班或双薪处理,休息时不影响酒店的正常经营,下属厨房人员在外出、下班后不得做出有违反任何法律、法规、损害酒店利益之事,否则乙方后果自负。

3、乙方员工须向甲方缴纳工作服、宿舍保证金_ _ _元,在第一个月工资中扣齐,合同正常解除时或离职时甲方全额返还。

五、场地设施

甲方向乙方提供目前属于甲方厨房所有的场地和用具的使用权,进场前甲方负责将基础设施及大型厨房用品等设施清点后交乙方管理使用(交接清单双方签字盖章)。承包期满后,乙方将上述物品交还甲方,如有遗失、损坏,乙方负责照价赔偿(自然损耗除外)。

六、双方责任、权力、义务

1、甲方提供乙方工作人员上班期间的工作餐和住宿,提供一套床上用品;负责为乙方工作人员提供统一工作服。

2、甲方负责餐饮原材料及用品的采购,保证正规进货渠道和进货质量,严禁购进变质变霉的食物。乙方提出食品采购数量、规格和质量要求,并验收把关。

3、乙方在协议签订后_ _ _ _日内组织具有职业资格和熟练操作技能的厨师担任甲方厨房内炒锅,打荷、切配、面点、冷菜、、自助餐等相应技术工作,要求大厨、炉灶等主要技术骨干至少要达到一级厨师水平。乙方保证特别岗位人员未经甲方同意,不得随意调换。

5、乙方所有工作人员上岗前必须持有合格的饮食行业健康证、身份证、四张一寸证件照,并到甲方行政部办理入职手续。

7、乙方要保证菜肴质量,不断推陈出新,推出酒店的招牌菜,力求做到让客人满意。

8、乙方需做好厨房各项成本控制,保证毛利率达到酒店规定、XX---XX﹪。

9、厨师长应虚心征求餐厅和客人意见,每周召开一次菜品讨论会,每月推出4道新菜须得到市场的认可。适时推出时令菜、节假日菜、不定期举办美食节。乙方因出品认为质量问题遭到客人投诉、退菜时,损失有乙方承担。

10、乙方具备自主的厨房人事权,但甲方有权要求乙方更换不符合岗位要求的厨师,乙方应在接到甲方书面通知之日起10日内予以调换,乙方如对所带来人员调整时需经甲方同意,并到甲方行政部办理相关手续。

11、乙方需建立并严格执行各项厨房管理制度,严格按照星级酒店操作规程及管理制度进行管理,符合行业和行政管理部门的要求,全面落实消防、安全、卫生、出品、储存、申购和验收各环节的责任。乙方需自觉接受卫生行政管理部门的检查和监督,保证厨房所有工作人员的人身安全,如乙方因管理问题引起厨房火灾、食物中毒,人身伤害等,责任及损失由乙方承担。甲方有权根据国家相关法律法规及酒店的规章制度追究乙方的责任。

12、乙方受聘甲方后,一律不准在本地区兼职。否则予以罚款和辞退。

13、如双方中止本协议时,乙方须在甲方找到厨师后方能离职,否则一切后果由乙方承担。

14.甲方须应承担乙方在上班时间工作场所范围之内发生的意外 3 伤残和工伤善后等事宜。

七、违约责任

1、甲方乙方合同生效,乙方未在_ _ _天内按时到甲方酒店上班。视为自动解除合同。

2、甲方或乙方违反本协议,或单方面无正当理由终止本协议者,应向对方赔偿相应的损失。双方解除合约均要有书面文字提前一个月通知对方。如双方中一方违约毁约的应支付以乙方当前整月工资的1倍做为赔偿。

3、因乙方不负责任或不服从甲方管理,甲方有权以书面通知乙方提出协商终止本合同。

八、其他

1、本协议自签订之日起生效,有效期自2012年_ _ _月_ _ _日起至2013年_ _ _月_ _ _日止,管理期为半年,管理期满如乙方要求续签,在同等条件下有优先权。

2、本协议一式两份,双方各执一份,未尽事宜双方协商解决。

3、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化致使本协议无法履行时,经甲乙双方协商一致,解除本协议。

4、本合同附厨房人员配置及工资表一份

5.甲方要承担乙方首次来

XX个人的车旅费。6.未尽事宜双方本着友好协商处理。

甲方代表:

乙方代表﹕ 盖章

盖章 年

厨房承包合同 篇7

乙方——————

依据诚实、信用之原则,经双方协商一致,同意就下列事项达成协议,并签订合同书,共同遵守。

1. 承包期限暂定为一年,自20xx年3月1日起,至20xx年2月28日止;

2. 由乙方按甲方要求自行雇佣招募组建一支12 人的厨师全套班子,负责甲方餐厅的菜品制作和相应的厨房工作。根据本合同及附件要求,原材料由甲方供应,乙方负责整个厨房的日常生产及管理工作,甲方监管。

3. 所配从业人员名单及个人基本资料(身份证、学历证、个人履历等)报甲方办公室备案。

4. 后厨厨师必须持《健康证》上岗。服从甲方统一管理,严格履行岗位职责及指派的各项工作,努力完成经营管理以及甲方的重要接待任务,根据市场需求定期推出新菜品2-4个/月。甲方每年可为乙方凭票核销20xx元的新菜考察费用。

5. 在乙方必须征得甲方同意的前提下,方可调整所派调换炉子及各重要岗位,但需以书面的形式提出,报甲方办公室备案许可后执行,否则每人每次罚款500元。

6. 乙方在保证甲方正常运作的情况下,可自行安排后厨人员休息、请假等事宜,乙方享有每周一天的休息时间。但乙方每月不得无故连

续休假超过两天,每超过一天,罚款500元。乙方如承揽其他同行业务,在不影响甲方运营前提下方可,并保密甲方管理机密。

7. 乙方在签订本合同之后三个工作日内,向甲方支付保证金5000元(五千元整)现金。

8. 本合同如结束后,双方未就续签达成一致意见,在甲方应在解约合一个月之内按本合同约定一次性无息退还;

9. 乙方承揽费用=后厨从业人员月劳务费用+月度菜肴超额奖金+月度绩效奖金。

10. 甲方每月应准时支付乙方的劳务费用(包括乙方及厨房全部从业人员的报酬、奖金、保险、福利等一切费用),乙方的劳务费总额为人民币三万六千元整,每月15日左右发放上月劳务费用。如本合同第二项约定的岗位总量12人当月有9%人及以上不在岗则按1200元/名扣减。劳务费用由乙方本人签收,由乙方自行考核分配发放支付;

11. 万,[其中零餐(5桌以下)每月不得低于壹万五千,如低于,则以其缺少部分三倍的金额从总餐饮额中扣除];如超过叁拾叁万以上部分,按菜肴营业额 8% 提成作为厨房的奖金,于次月的 15 日左右连同劳务费一起发放,当月发放70%,剩余30%作为保证金提取,在本合同结束后与保证金结算标准一并执行。如每月餐饮营业额不足33万,每少于1万元,当月劳务费则按500元递减,直至为30000元。

12. 月度绩效奖金=以800元基数,减去当月绩效扣款额度,最高800元,最低负800元。与月劳务费一并计发。如为负值,则在月劳

务费中扣减。计发标准见本合同附件1。评估由甲方办公室组织前厅管理人员、服务员代表、库房采购、后厨代表等综合评比进行。如出现当月业绩在30万以下,以及厨房群体辞职、恶性伤亡、因厨房引起的媒体及政府职能机构关注者,无月度奖金资格。

13. 每月菜品毛利率应掌握至之间。每月毛率点每差一个百分点,每月扣除500元,从当月劳务费中扣减。

14. 内部宴请及客情接待、代金券消费不记入营业收入,员工餐用原料应分开计帐,不应算在营业耗用之中。

15. 乙方人员必须严格操作规程,节约用水、电、气,坚决杜绝浪费原料现象出现,如有不合格人员,甲方有权对其进行处罚,并要求调整更换人员,乙方应执行,发现有铺张浪费者,应进行考核。

16. 客人对菜品发生重大投诉,如菜品过生、过糊、粗制滥造、菜中有异味异物、原料变质、食物中毒等。由乙方当事人按售价或与客人达成的协议价赔偿;如甲方垫付,则从保证金中扣减。

17. 本协议未尽事宜,可另行协商议定,经双方签章后与本协议具有同等效力。

18.本协议一式贰份,双方各执壹份。

甲方: 乙方:

法人: 法人:

(签章) (签章)

厨房承包合同书 篇8

甲方名称:

营业地址:

公司代表:

乙方姓名:_____________性别:_______出生年月:______年_______月______日身份证号码:________________________________联系电话________________家庭住址:_________________________________________

甲方聘用乙方运作店的开业筹备及门店筹备期间的物料及器具采购;双方根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等相关法律法规和规章的规定,经双方平等协商,订立本合同。

第一条劳动合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同,合同期从________年_____月_____日起至_________年_______月______日止.每月承包租金:________元

第二条工作内容及岗位

1.甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位工作。乙方应该完成岗位所承担的工作内容。

2.乙方必须要保证餐、质量、卫生、以及人员专业技能;成本控制。

第三条劳动纪律

1、甲方应根据国家有关规定,制定各项规章制度,并上墙公布上,同时作为本合同的附件,与本合同一并履行;

2、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规、遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导,管理和指挥;

3、乙方必须严格遵守安全操作规程,乙方对甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝;

4、乙方患职业病或因工(公)负伤(死亡)的待遇,按公司相关规定执行。

第四条工资

工资应当以货币形式按月支付,基本工资及奖金参照公司工资制度,每月15日为工资发放日。

第五条违约责任

1、本合同一经签订即有法律效力。由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行,由过错的一方承担法律责任;如属双方过错,应根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任;

2、甲、乙任何一方违反本合同并给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,依法赔偿对方损失;

第六条劳动合同的解除

1、甲、乙双方任何一方需要提前解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知对方。

2、因乙方不能遵守企业的各规章制度或因不能胜任本职,甲方有权随时终止本合同;

3、乙方应当为甲方保守相关商业机密,乙方因各种原因泄露甲方商业机密或有其他损害甲方利益的行为有权终止本合同,并保留追究相关民事、刑事法律责任的权力。

第七条劳动争议处理

1、本合同履行过程式中发生劳动争议,甲、乙双方应当友好协商解决;

2、协商不能解决时甲、乙双方均可以向绍兴市劳动争议仲裁部门申请仲裁。

本合同经双方签字盖章即告订立并同时具有相应法律效力;

本合同一式二份,甲、乙双方各执一份

甲方(单位公章):

公司代表:(签字盖章)________________

签订日期:________年_______月______日

乙方(签字盖章):__________________

身份证号码:________________________

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