社区如何开展组织生活会经验介绍

2024-09-17

社区如何开展组织生活会经验介绍（通用4篇）

社区如何开展组织生活会经验介绍篇1

“一学一做”教育实践组织生活会开展情况报告(社区、乡镇)

“一学一做”教育实践，是旗帜鲜明坚持党的领导，学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的重要举措。以下是范文的社区、乡镇“一学一做”教育实践组织生活会开展情况报告。

根据上级有关文件精神，结合社区团支部工作实际，我社区团支部于xx年4月17日召开了团员组织生活会，进一步明确了组织生活会主题和任务要求。对照科学发展观的要求，找准存在的突出问题，分析原因。现将具体情况报告如下。

一、xx年4月17日

二、地点：

社区会议室

三、参加人员：

应到10人，实到10人。

四、主持：

庞xx

五、文字记录：

王xx

四、主题内容：

根据上级要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕认真学习党的十八大精神，结合我社区团支部领导班子建设的实际和存在的问题，围绕我社区领导班子的具体要求，把社区领导班子建设成为贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体作为主题

五、方法步骤：

在进一步搞好学习教育，广泛开展谈心活动的基础上，由副书记通报xx年团组织生活整改落实措施情况。社区领导班子成员将结合具体工作实际，按照准备好的材料进行党性分析，通过近年来社区发展经历，总结经验教训，统一思想，改进作风，加强监督，在思想、工作作风、纪律等方面进行针对性剖析，认真自查自纠，分析原因，查找不足，开展批评与自我批评，一并提出整改措施，切实提高***质量。

六、具体要求：

1、要在会前、会中、会后进行深入细致地谈心交心，做到充分沟通思想，相互理解帮助。

2、在开展批评与自我批评的过程中，讲真话、讲实话等形成一种正常团内生活的良好氛围。

3、社区领导班子组织生活会后，将对整个生活会情况写出组织生活情况报告，上报街道团委办公室。

乡镇“一学一做”教育实践组织生活会开展情况报告

xx镇下辖2个团委;31个团支部;设立少先队大队8个，中队58个。辖区在校中小学生x人，团员x人，少先队员x人。

根据《共青团施甸县委关于在全县集中开展“学习总书记讲话

做合格共青团员”教育实践的实施方案》x号)文件要求，我镇制定了《共青团xx镇委员会关于在全镇集中开展“学习总书记讲话

做合格共青团员”教育实践的实施方案》和学习计划，教育实践开展情况为：

一、组织动员，详细安排部署。

一是成立领导小组。为保证教育实践活动有序进行，结合我镇共青团工作实际，对教育实践活动各个阶段的关键节点进行安排部署，成立了由镇党委副书记任组长，镇团委书记、中学团委书记为副组长，各团支部书记为成员的“一学一做”学习教育实践领导小组，统筹做好“一学一做”教育实践工作。全程参与基层团支部教育实践，确保学习教育扎实开展、取得实效。二是制定学习计划。根据团县委x号)要求，xx镇团委制定下发了《共青团xx镇委员会关于在全镇集中开展“学习总书记讲话

做合格共青团员”教育实践的实施方案》，明确细化了各阶段的工作任务，依托“三会两制一课”等团的组织生活制度，充分开展共青团员的互学互比活动。三是召开“一学一做”教育实践动员会。村主要干部、团支部书记、站所负责人、团员代表、大学生志愿者、学校主要领导和校团委书记共计40余人参加了本次会议。

二、分类施策，确保取得实效。

一是团干部带头参与。先学一步，自觉带头讲好团课，以实际行动为全镇团员队伍作出表率，带领广大共青团员形成“深学实做”的生动局面。二是创新学习方式。在常规学习基础上，充分运用新媒体技术，对基层团支部开展的“一学一做”特色活动进行跟拍，利用网络QQ和微信进行分享展示，扩大活动的影响力，丰富学习形式，调动广大团员青年参与的积极性。三是根据方案和学习计划规范学习记录，要求各团支部每阶段将开展“一学一做”工作的相关内容报送至镇团委。同时，为基层团支部下发了团章、团史、“三会两制一课”实施细则资料。镇团委将对每阶段进行检查或抽查，促进基层团支部工作的制度化、规范化，提高基层团支部工作水平。

三、充分宣传，营造良好氛围。

一是抓好示范带动。要求优秀团支部要带头学习相关会议和讲话精神。特别是学校团委要根据要求，把精神吃透悟准，认真开展五四主题团日、网上互动等各个节点的重要实践活动，选拔优秀团支部、团员树立学习典型，发挥引领作用，团干更要抓好示范带动、学习宣传。二是丰富宣传载体。设计制作板报，通过广播广泛报道、宣传“一学一做”学习教育相关精神和活动进展，利用微博、微信平台将学习内容、支部动态、规章制度及时发布，在全校上下营造浓厚的学习宣传氛围。村团支部结合当前各自工作重点和“脱贫攻坚

团有行动”系列主题。组织志愿者走上街头、走进农户家里进行政策宣讲、资料发放等，取得了很好的效果。

“一学一做”学习教育是今年我镇共青团的重点工作，是深化团内教育的又一次重要实践。全镇各级团支部积极响应。截至上周末，全镇统一完成召开了动员会和一次团课;9个村团支部、中学团委按照要求组织开展了：

支部大会、主题团课、专题组织生活会。主题征文活动以学校为主有序开展，五四期间，将与中学团委一起组织开展系列主题、团日活动。通过“一学一做”主题特色活动，动员广大青年学生认真参与，增强广大青年学生的思想、行动自觉意识，确保“一学一做”学习教育实践取得实效，深入每一名团员心中。

xx镇虽处县城所在地，但辖区内14个村委会，除5个社区在坝区，其余9个都是山区农村。工作开展中就存在着一些问题，主要表现在：

一是当前团员青年的思想教育比较薄弱，未能适应新形势的发展。

二是大量青年外出务工，导致农村团的工作对象流失严重;在家青年寥寥无几，导致大部分村级团组织形成有组织、无活动、无人员的状况。三是团员思想意识淡薄。增收致富、创业成才成为了当前青年的实际需求。思想状态可概括为：

想的是致富，少的是门路，缺的是资金，难的是技术，愁的是销路，盼的是服务。

四是部分基层团组织活力不够，办公条件受限，团干对团员青年的思想所求掌握不够，档案痕迹管理不规范;

五是部分团干部能力素质有待提高，工作缺乏积极性、创新性，工作落实上质量大打折扣;

六是志愿者队伍建设不规范，没有充分发挥出青年生力军的作用。

七是学校开展系列主题不够新颖，吸引、满足不了现在学生的需求。

随着社会经济的不断发展、生产方式的不断改进，共青团工作的方式、工作的对象、服务的重点也都在不断发生变化。思路决定出路，实干铸就卓越。后续，我们还将紧紧围绕“一学一做”工作要求，就加强基层团支部建设，发挥团组织优势，通过开展教育实践系列主题，转变团干、团员作风，发挥团组织工作职能，进一步加强团组织的学习、建设。围绕党政工作大局，始终坚持党对共青团工作的领导，深入开展“党建带团建”工作。牢牢抓住青年成长成才根本需求，进一步提高共青团工作的参与率、贡献率、认同率，进一步增强凝聚力、号召力、战斗力。深刻领会学习“一学一做”教育实践精神，保持高度的责任感和事业心，切实带动、发挥好共青团组织的青年生力军作用。

煤矿开展爱国卫生运动经验介绍篇2

白　庄　煤　矿

近年来，我们白庄煤矿把开展爱国卫生运动作为提高职工素质，构建和谐矿区和建设美好家园的重点工作来抓，始终以健康教育为基础，以环境卫生为重点，以卫生防病为核心，坚持高境界定位、高起点创新。通过大力开展爱国卫生运动，全矿职工的精神风貌和环境面貌焕然一新，有力地促进了矿井安全生产和三个文明建设的健康发展。我矿先后被评为肥城市、泰安市“花园式单位”，山东省“优秀住宅小区”、省级“卫生先进单位”和“全国文明煤矿”等荣誉称号。我们的主要做法是：

一、深化思想认识，加强组织领导

过去不少职工群众，甚至部分领导对爱国卫生运动认识不够深，总认为:“煤矿环境本来就是‘黑、脏、乱、差’，搞与不搞一个样，只要安全好、产量高、效益好，工资收入高就可以了”。针对职工群众这种不正确的思想，我们组织干部职工认真学习上级关于开展爱国卫生运动的一系列文件和指示精神，多次召开专业会议，并结合我矿企业文化创建，向职工群众灌输“净化环境净化心灵、美化环境美化人生”的环境理念。特别是经过非典考验后，全矿干部职工达成共识，一致认为：“开展爱国卫生运动是贯彻落实十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想的具体体现，是构建和谐社会的重要内容。它虽然不是中心工作，却影响中心工作。要想大力发展企业经济，提高企业的核心竞争力，就必须不断优化工作环境和生活环境，做到经济与环境的协调发展，才能促进各项工作的和谐发展。为此，我矿把开展爱国卫生运动列入矿上的重要工作。矿专门成立了由矿长、党委书记为主任，其它矿领导为副主任，有关部门负责人为成员的爱委会领导小组，配备了专职工作人员，定期召开专业会议，切实做到了对爱国卫生运动的“四统一”即：统一领导、统一调度、统一安排、统一管理。在加强领导的基础上，进一步健全完善了各项规章制度，制定了《爱国卫生运动活动制度》、《爱国卫生运动检查考核评比制度》和《居民住宅区管理规定》等20余项制度，并相应制定了工作责任制，做到了爱国卫生运动项项工作有标准、事事有人管。同时，我们还把开展情况与干部政绩挂钩，列入矿“四位一体考核”内容，从而进一步增强了各级领导干部抓好爱国卫生运动的自觉性、主动性。

二、开展三项活动，提高职工群众健康素质

众所周知，煤矿职工群众的卫生素质参差不齐。特别是下井职工多，缺乏卫生知识；农转非多，在农村养成了不良的卫生习惯一时难以改变等等。我们针对这一实际，把开展“健康教育、健身活动、文明评比”三项活动作为开展爱国卫生运动的切入点。一是认真开展卫生宣传教育活动。充分利用各种宣传教育方式，大力普及卫生科学知识。如：开办电视专题节目、设立专门宣传橱窗、印发宣传单、编印职工群众健康知识问答小册子、举行签名暨有奖问答和征文活动，重大节日开展卫生知识咨询和上门服务等活动。在全面普及科学卫生知识的同时，我们特别注重重点人群的健康教育，在中小学开设了健康和卫生教育课程；在新工人和大中专毕业生中有针对性地开展了劳动保护和健康知识教育；对重点人群中有突出卫生问题的加强了除害灭病、控制吸烟、妇幼卫生、职业病等方面宣传教育和培训工作。通过多种形式的健康教育，有效地提高了职工群众的卫生意识。二是组织开展全发健身活动。开展全民健身活动是提高职工身体素质，抵抗疾病能力的重要内容。为激发、引导职工群众大力开展全民健身活动健身的积极性，我们先后投资60多万元，建造了一所职工文化娱乐广场，安设了大量健身器材，给职工群众创造了良好的健身活动场所。此外，我们还按照“业余、自愿、小型多样”的原则，经常组织开展文艺汇演、体育比赛、绘画、书法、摄影展等大量的群众文体活动，使员工在寓教于乐中即陶冶情操又锻炼身体。三是认真开展文明评比活动。我们以创建企业文化为契机，全面加强社区文化建设，在全矿广泛开展了文明楼、文明单元、文明户“三个文明”评比和“争创文明社区、共建美好家园”活动。一系列的工作，使爱国卫生运动家喻户晓，深入人心，职工群众的卫生意识、卫生观念和卫生习惯发生了根本变化，全矿“讲文明、树新风”的良好风气逐渐形成，有力的推动了全矿各项工作的开展。

三、突出三项措施，强化综合治理

在开展爱国卫生运动活动中，我们在加强领导，完善制度，强化职工群众健康教育的同时，还注重环境的综合治理，有力推动了爱国运动的深入开展。

一是加大环境综合治理。工作中，我们以创建企业文化为契机，加大了环境治理力度。对工业广场和宿舍卫生区全部实行挂牌管理，做到了一天一小扫，一周一大扫，一月一检查；宿舍区全部推行生活垃圾袋装化，做到垃圾日产日清。特别是自推行了6s管理以来，环境卫生实行天天保洁制度，矿组建了三个6s督导组，每周一、三、五对全矿环境卫生进行督导检查，对查出的问题，都以工作简报的形式反馈到单位，进行整改。在提高环境卫生的基础上，我们还注重环境的硬件建设。矿先后投入300多万元，刷新了单身宿舍、生产楼、工会楼、区队福利楼等部分设施，修复了矿至宿舍路面，改造了宿舍区供水管路、职工餐厅、俱乐部、职工食堂、招待所和职工澡塘以及为区队购买了空调、消毒柜等等。此外，我们还注重绿化美化建设，每年投入5万余元，对职工住宅区及工业厂区进行绿化美化。通过环境建设，矿区的环境面貌发生了明显变化，职工生产生活水平有了明显提高。同时，加大了宿舍区的综合治理力度。对宿舍区的宠物、家禽进行清除，对宿舍区乱搭乱建现象进行了治理，保证了职工群众正常的生活秩序，促进了爱国卫生运动的开展。

二是狠抓了专项卫生的治理。为确保职工群众的饮食卫生，矿对职工食堂进行了综合治理，改造了食品加工间，配齐了防蝇、防腐、消毒设施，严格从事饮食卫生人员查体，严格病调离率，并不定期对食堂的食品加工，消毒、饭菜质量进行突击检查，极大提高了职工的饮食质量。我矿职工食堂顺利通过了食品卫生监督量化分级“a”级达标验收。针对宿舍区饮食摊点多，由于个体经营者的卫生意识差，追求利益的心理重，容易产生因利益驱动而不顾质量的思想，我们把个体饮食摊点纳入了管理范围，联合上级卫生部门取缔了部分无证经营的饮食摊点，对有证经营的食品卫生摊点不定期组织人员进行检查，对变质、三无食品全部没收销毁，确保了职工群众的饮食卫生。此外，我们还把加强饮用水管理作为保障职工群众健康的一个重要内容，矿先后投入50多万元，对宿舍区内老化、锈蚀严重的供水管路进行了改造，防止了管路中的污染；封闭了饮水水源井，防止了源头污染，此外，矿每年两次对饮用水源进行监测，确保了饮水达标。特别是我矿二中宿舍因前年干旱，职工饮用水混浊，矿自筹30多万元，新打一眼机井，更换了供水设备，保证了二中宿舍住户的正常饮水和饮水健康。

三是认真开展除害灭病工作。为确保广大职工群众的身体健康，我们始终坚持“预防为主”的方针，认真开展除害灭病工作。矿成立了14人的消杀专业队伍，根据一年中不同季度爱卫工作的要求和特点，确定了不同时期不同场所除“四害”工作重点。例如：春季、夏季、秋季是四害生长的繁殖时期，在这一阶段，我们组织本矿有关力量对易发生鼠患地段以及垃圾箱等“四害”孳生地进行全面消毒，从而使本矿“四害”密度有了大幅度的降低。此外，还对学校、幼儿园、医院等人员密集区域及垃圾山、公厕等易产生病源传染区域及死角，定时进行消杀，消灭了传染源，确保了职工群众的健康安全。

我矿爱国卫生运动在集团公司和上级爱卫部门的大力支持和帮助下，取得了一定的成绩。但我们深知，爱国卫生运动是动态性的工作，稍有放松，便会倒退。“创建难，巩固更难”，为巩固、发展我矿创建省爱国卫生先进单位的成果，在今后的工作中，我们将继续在上级爱卫部门的支持帮助下，不搞形式主义，不搞“形象工程”，从建立长效机制上狠下功夫，不断加强软件、硬件建设，积极为职工群众创造更洁净、更舒适的工作和生活环境，努力开创我矿爱国卫生运动的新局面。

社区如何开展组织生活会经验介绍篇3

**社区位于**县老城区南部。**南斜街，西起滨河路,南至社区医院，北临三道巷。，属典型的老城区居民社区，辖区占地面积1.1平方公里，有十个网格，21个居民小组。有居民住户3517户、10848人。现有党员264名，其中居民党员109名，流动党员12名，机关单位党员22名，非公有企业党员4名，在职党员117名。辖区有小区党支部1个，建立非公企业联合党支部1个，新社会组织党支部1个，流动党支部1个，社区共建单位18个，志愿者队伍4支、共579人。近年来，**社区坚持以党建为龙头，以社区共建为纽带，以居民满意为标准，以硬件建设为突破口，整合社会资源，强化社区功能，实现了社区各项管理职能的服务化、网络化、效能化。

一、把握重点，破解难题，不断提升社区党建工作水平

（一）完善基础设施，让社区亮起来。在上级部门及街道办的大力支持下，我们改善了社区办公环境。将居委会办公大楼一楼改建为便民服务大厅，设有党支部、居委会、监委会、便民服务站、计生办、民政工作站、社保工作站、志愿服务工作站、现代远程教育站、党员活动室、图书科普室、社区警务室、综治办等配套组织。

（二）完善党员之家，让社区党员聚起来。通过实行一库（即社区党支部建立党员信息库）、一单（即对离开属地两个月以上的党员，运用网络形式告知社区党组织活动情况）、一卡（即党员组织生活记录卡）和三个一（即每月开展一次主题活动、每季度过一次组织生活会、每半年上一次党课）制度，较好地解决了社区党员集中难、联系难、组织难等问题，使社区党员做到四清，即党员去留情况清、外出去向清、家庭情况清、联系方式清。

（三）抓好党员教育，让党员素质高起来。一是实施分类管理。对能自觉参加组织生活的党员采取常规式教育，实行目标管理；对外出务工、经商党员，采取网络教育，实行流动管理；对年老体弱参加组织生活不便的党员，采取家访式教育，实行探访管理。二是积极探索社区党员教育的三定新模式。首先是定位学习。通过每季度一次定位学习，如让负责计生工作的人员到办事处计生办定位培训，让负责卫生工作的人员到爱卫办定位培训等，提高社区居委会成员的工作水平和业务能力。其次是定时汇报。通过每周一次工作汇报会、每月一次工作情况分析会，每半年一次总结会三会形式，总结经验，分析问题，理清工作思路，增强工作措施的前瞻性和针对性。三是定时考核。每半年进行一次社区工作人员岗位职责考核，通过自评、居委会成员互评、群众评议等方式进行，不断提高社区干部队伍的整体战斗力。

（四）完善服务制度，让党员服务实起来。一是健全党员信息登记台账制度。党支部通过了解党员的工作、生活及家庭情况，及时采取措施，有针对性地做好服务。二是健全困难党员解困机制。通过党员服务中心，为困难党员提供帮助。三是健全党组织议事规划和决策机制。深入开展各项活动，把党员权利落到实处，激发党员参与社区工作的积极性，增强社区党组织的凝聚力。

（五）创新管理方式，让社区党建活起来。一是着力抓好社区党组织网络建设，做到七有，即楼栋有党员召集人、小区有党小组、党员有联系办法、党支部有固定办公场所、党员有活动场所、与辖区单位党组织有联络员、党支部有日常办公制度，使社区党组织的触角延伸到每个小区、每一栋楼。同时，积极规范社区党员管理。二是从社区组织体系入手，着力完善分类管理、一总多支的管理模式（将社区党支部升格为社区党总支，下设社区在职党员党支部（第一支部）、离退休党员党支部（第二支部）、待岗和流动党员党支部（第三支部）等新支部），实现社区党组织的科学设置，增强新形势下党员分类教育管理工作的针对性和实效性。

（六）加强共建工作，让社区党员动起来。社区把多元化管理的内涵引入党员联系居务责任制，通过挖掘辖区党员的专业特长，充实社区党务工作者队伍，聘请具有专业特长的党员担任楼宇召集人，参与社区各项建设工作，增强了党组织管理的针对性。同时，结合社区内党员流动性大、与党组织联系不紧密、不能正常参加组织生活的实际，以党员之家活动为载体，开展党员访亲助亲活动，使社区党建与社区共建较好地融合为一体。

二、强化措施，狠抓落实，努力建设和谐惠民社区

（一）开展帮扶活动，让社区服务热起来。通过开展微心愿和志愿者服务活动，建立弱势群体登记表，定期到党员家中探亲、嘘寒问暖，定期为孤寡老人和弱势群体服务。

（二）开展文体活动，让社区居民乐起来。我们以满足群众不断增长的精神文化需求为导向，以民俗民情为依托，创造了独具特色的社区文化。通过完善社区文体活动中心、老人学校、、健康教育学校、婚育学校、社区志愿者服务队和妇女学校等，广泛深入地开展丰富多彩、健康向上、群众普遍参与的精神文明共建活动。