社区组织生活会发言稿

社区组织生活会发言稿（精选8篇）

社区组织生活会发言稿 篇1

社区两学一做组织生活会发言稿

-----冯玥萌

开展“两学一做”学习教育，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。通过开展“两学一做”学习教育，凝聚克难攻坚力量，激发干事创业动力，促进形成不用扬鞭自奋蹄的追赶超越氛围，着力解决社区发展中面临的突出困难和问题。

开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。一是注重分类指导，扎实推进“学”与“做”。“学”就是要抓好党章党规、系列讲话、党中央经典文献的学习。“做”就是要做合格党员，最根本的是要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，针对不同层级的党员干部提出差异化、具体化要求，通过层层示范带动，一级给一级作表率，引导广大党员干部争做“四讲四有”合格党员社区两学一做组织生活会发言稿社区两学一做组织生活会发言稿。二是坚持问题导向，开展专项整治。要按照中央“五个着力”要求，针对社区党员在思想作风方面和基层党组织建设方面存在的突出问题，围绕基层党组织建设提升年、“三严三实”专题教育整改和保持党员纯洁性开展专项整治，及时处置不合格党员，把党员的集结号吹起来。三是抓好自选动作，突出延安特色。在贯彻好上级的规定动作的基础上，把思想建党的“总开关”关紧拧牢，把学习党章党规党纪与学习延安时期反腐倡廉和“十个没有”的实践结合起来，与利用发生在身边的反面典型开展警示教育结合起来，守住为人做事的基准和底线社区两学一做组织生活会发言稿文章社区两学一做组织生活会发言稿出自尤其要把学习总书记的重要讲话作为学习重点，通过学习坚定理想信念、理清发展思路、激发创业动力。要把弘扬延安精神作为“压舱之宝”，补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”。要把创新载体作为有力抓手，用好“大数据+小书包”，推行好“问题墙”制度，开展好“补短板、提素质、树形象”活动，真正实现有创新、见实效，开展“两学一做”学习教育，要坚持“两促进、两不误”。要抓好发展，加强督查考核，全力推进各项重点工作，要着力探索建立干部能上能下机制、竞争激励机制和试错容错机制，充分激发广大党员干部干事创业的积极性。全社区各个党支部要层层落实责任，坚持领导带头，强化督导督查，营造浓厚氛围，努力使金源北里社区的“两学一做”学习教育走在全区前列。

社区组织生活会发言稿 篇2

1“生活区”学生组织的必然与必要性

思想政治教育工作是高校重点工作之一, 在新的社会发展背景下, 更成为高校教改、建设和谐校园的必然要求。为适应后勤社会化改革浪潮, 高校思政教育要顺应形势走进学生生活区。2007年, 上海市教育委员会曾颁发《关于进一步加强高校学生生活园区思想政治教育与管理工作的实施意见》, 提出了指导性意见, 在文中也提到加强生活区的思政工作“是满足学生成长成才的必然要求”。

随着高等教育推行完全学分制, 学生在生活园区居住和占有的时间日渐增长, 原有的班、团组织形式将逐渐模糊, 取而代之以“生活区”为概念的团学运作模式。生活区思政教育工作正逐渐成为高校党建、团建工作新的生长点, 越来越多地被高校重视起来。

“生活区”的独特性要求建立与其相适的学生组织并发挥作用。湖州职业技术学院学生社区党总支将党支部建立在楼幢上, 以党员之家和学生会为两大抓手, 协助学生社区党、团两级工作的建设和发展。在组织开展学生社区的各项学生活动过程中, 我们深刻感受到在大学生生活园区开展活动的特殊性与特色性, 这些特点要求生活区学生组织需具备与传统学生组织所不同的职能和价值。

高校的后勤社会化改革, 使学生对生活区的归属感空前加强, 对生活区的要求集中体现在追求多样化、多元化的特点。学生组织成为高校思政工作渗入生活区的重要力量, 成为生活区管理的重要抓手。生活区学生组织的体制建设与运作问题也受到多个学科领域的关注, 诸如教育学、心理学、管理学等, 都结合所在领域剖析了建设生活区学生组织的方式方法, 侧面反映出生活区学生组织出现的必然性, 及其职能发展的必要性。

2 从引领学生参与管理和服务着手建设

加强高校学生社区思想政治教育是“提高思政教育实效性、培养高素质人才的必然选择”。“学生社区”是“学生生活区”的又一说法, 为促进其健康发展, 思政工作的加强成为内在需求, 拓展思政工作载体则成为实现这一需求的有效途径。

我们认为, 生活区学生组织的定位仍然是学生群众组织, 接受党团组织的指导开展学生工作。它的面向范围是全校同学, 应该成为学校和学生之间的桥梁, 成为学生自我教育、自我服务、自我管理的平台。生活区学生组织应该更重视表达和维护同学的切身利益, 活动内容应更贴近日常生活, 活动形式应更生动鲜活, 具备更强的可操作性。例如我校社区学生会, 所开展的烹饪大赛、话剧小品大赛、寝室美化大赛等, 多以学生宿舍为参赛单元, 使学生在参赛过程中体会到丰富多彩的项目设置, 同时也对学生社区有了更强的归属感。

“生活园区”概念的提出和实践源自高校学生住宿条件的改变, 其日益成为影响大学生思想行为的重要场所, 对于强调重视高校生活区思政教育研究颇有帮助;大学生党建工作进生活园区首先就是要建立相关的制度, 然后逐步创新党建工作进生活园区的活动载体。

美国政府、学生事务管理组织或协会发表的研究报告中, 均可以发现对于高校生活区学生组织运作机制的研究痕迹。例如《一种学生事务观》 (A Perspective on Student Affairs) 、《学生事务常务委员会主席报告》 (Ean-Charles Rochet, Chairman:Report of the Chairman of the Standing Committee for Students'Affairs) 、《未来的学生事务》 (Future Student Affairs, Miller&Prince) 、《学生事务透视》 (A Perspective on Student Affairs, NASPA) 等, 对于生活区学生组织参与管理和服务的探索颇有借鉴意义。

近年来, 中国香港、台湾高校以学生事务管理为载体, 依托住宿学院管理模式, 推进学生通识教育和专业教育。尤其是香港高校, 在学生宿舍事务管理方面, 从过去单纯的“提供学生住宿”理念转变为认为“宿舍是学生全人发展重要阵地”, 从重点关注管理转变为全方位关注, 视角包括学生生活指导、服务、教育和管理, 学生宿舍成为高校教育的新阵地、新平台。这为我们进行生活区学生组织功能方面的研究提供了可资借鉴的实践经验。

高校后勤社会化背景下, 学生社区学生管理职能性质发生变化, 学生思政教育工作职能发生转变。传统学生干部队伍“一刀切”的建设方法显得十分乏力。高校生活区学生组织的学生干部来自各个分院, 它的权力整合于学生群体自身, 而不是上级主管部门, 探索鼓励学生参与管理和服务的措施, 能够为生活区学生组织的机制建设提供有效方法。

参考文献

社区组织生活会发言稿 篇3

摘 要 随着经济社会的发展和农民收入水平的提高，农村生活垃圾排放量迅速增长，导致村庄环境污染严重，影响并制约农村的可持续发展。通过对已有文献的分析，提出3个假设，并对天津市北辰区、津南区、武清区等地区进行问卷发放，采用统计多因素分析及State模型分析法，探讨政府管理、村域社会资本、个人因素与农村生活垃圾社区自组织治理之间的内在关系。研究发现，政府管理、村域社会资本和个人因素均对农村生活垃圾社区自组织治理有正向影响。

关键词 农村；垃圾治理；社区自组织；生活垃圾

中图分类号：F299.2 文献标志码：A DOI：10.19415/j.cnki.1673-890x.2016.18.077

1 问题背景

近年来，随着我国农村经济快速发展，农民的生活水平不断提高，但同时，农村生活垃圾数量也与日俱增，垃圾成分越来越复杂，治理难度增加。目前，农村生活垃圾处理方式多为简单堆放，大大小小的垃圾堆不仅侵占了农村的大量土地，而且还会成为苍蝇、蚊虫等病原体滋生的场所。在雨季，有害成分随垃圾渗滤液进入环境，造成土壤和水体的污染。农村生活垃圾污染问题已成为影响农民生活生产、农村城镇化建设和可持续发展的重要因素，必须引起高度的重视，并制定切实可行的防治对策来避免农村生态和生活环境的进一步恶化。

本组于2015年7-8月在天津市农村及社区发放了600余份调查问卷，拟获取天津市农村居民社区自组织垃圾处理情况等信息的一手调研数据资料。在天津市的北辰区、津南区、武清区等地区进行问卷发放和回收，最终收回有效问卷480份，问卷有效率为80%。下面根据这480份问卷进行实证研究。

2 相关假设

根据参考文献以及作者自己所做的调查分析，将农民对生活社区垃圾自组织治理的影响分为两类。

2.1 农民自身特征的影响

2.1.1 教育程度

农民的自身素质在很大程度上决定了农民对生活垃圾自组织处理的行为方式。Schuhz（1975）研究表明，农民的受教育程度与农民的信息接受能力呈正相关关系。根据这一理论，可以认为受教育程度较高的农民容易认识到生活垃圾造成的环境污染的危害性及对健康的影响。因此我们假设农民的教育程度与农户的生活垃圾自组织治理意愿呈负相关。

2.1.2 年龄因素

年纪轻的农民比年龄大的农民更愿意进行生活社区垃圾自组织处理。而生活社区垃圾自组织相对于其他处理方式无疑会产生更好的生活环境，因此，我们假设农民的年龄与农户的意愿成负相关。

2.1.3 收入水平

农民对生活社区垃圾自组织的处理方式和意愿与收入水平成正比。因此，我们假设农民的经济收入水平与生活社区垃圾自组织处理方式和意愿呈正相关。

2.1.4 关注程度

农民对生活社区垃圾自组织的处理与关注程度成正比。因此，我们假设农民对生活社区垃圾自组织处理的关注程度和生活社区垃圾自组织呈正相关。

2.1.5 治理意愿

农民对生活社区垃圾自组织处理与治理意愿成正比。因此，我们假设农民对生活社区垃圾自组织处理的治理意愿和生活社区垃圾自组织呈正相关。

2.2 外部环境因素

包括相关政策、法律环境、环保意识宣传及政府对环保基础设施供给和引导农民进行环境行为选择。这些都会影响农民对生活垃圾自组织治理行为方向。因此，我们假设政府对农民的环保基础设施供给、政策法规监管、环保意识宣传等于农民对生活垃圾自组织治理的意愿呈正相关。政府对农村基础设施的有效供给环保知识与政策的宣传开展，有助于积聚农村社会资本、调动农民垃圾自组织治理的热情。

3 统计分析

3.1 居民样本特征

居民样本特征主要包括性别、年龄、受教育情况、家庭人口数、家庭收入及来源、婚姻状况、政治面貌以及身体状况的基本结构信息如表1所示。

从表1中可以看出，被调研的年龄段主要分布在30～50岁，这个年龄段的居民有一定生活阅历，跟的上发展的步伐，有正常收入来源。在被调查的人中，大多数人受教育水平为初中，所以受教育年限在7～9 a的较多。目前，大多数农村家庭人口数为3～4人，只有极少的家庭像以前一样人口多。目前，农村居民的主要收入来源是务农和养殖，还有不少的一部分外出打工，而村医和村干部一个村只有寥寥几个。

3.2 研究方法和變量

a.本组采用单因素模型分析的方法，对年龄、受教育程度、家庭人口、家庭年收入与村中职务这几个因素对垃圾处理的关注程度及治理意愿的影响程度进行了研究分析。分析结果整理见表2。

结果分析：

通过模型的估计结果，将对各种因素对农村居民自组织垃圾处理意愿的影响情况进行归纳。

一是年龄。从单因素模型可以看出，P值=0.1628>0.05，说明年龄对自组织垃圾处理的意愿无显著影响，即年龄与自组织垃圾处理的意愿不相关。各个年龄段都有想治理垃圾和不想治理垃圾的人。

二是受教育程度。从模型中可以看出，P值=0.0008<0.05，说明受教育年限对自组织垃圾处理的意愿有显著影响，即受教育程度与自组织垃圾处理意愿相关。受教育程度越高，居民对垃圾处理的意愿越强烈；受教育程度越低，居民对垃圾处理越不关注[1]。受教育程度高的居民注重身边的生活环境，对垃圾处理的意愿强烈，而受教育程度低的人大多数不在乎垃圾的处理，认为其对生活并无影响。

三是家庭人口。从模型中可以看出，P值=0.0936>0.05，说明家庭人口数对自组织垃圾处理意愿并无显著影响，即家庭人口数与自组织垃圾处理意愿不相关。

四是家庭收入。从模型中可以看出，P值=0.6506<0.05，说明家庭年收入与自组织垃圾处理的意愿无显著影响，即家庭年收入与自组织垃圾处理的意愿不相关。目前，农村生活水平提高，消费水平也随之提高，所以不管收入高低，居民们对垃圾处理的出资情况无显著差别。

五是村中职务从模型中可以看出，P值=0.0329<0.05，说明村中职务与自组织垃圾处理的意愿有显著影响，即村中职务与自组织垃圾处理意愿有相关性。往往村中的村干部更加注重垃圾的处理，而普通群众处理垃圾意识淡薄。村干部们认为村内垃圾应重点处理，带动群众也是自己的责任，而普通群众则认为，垃圾处理与自己无关，是政府应该做的事。

4 自组织治理框架构建

一个系统的组织结构按照其形成的方式和运行的过程可以分为组织和自组织两类。一切按照外部指令构成和运行的系统，成为组织和被组织；外界只提供一定条件而不进行特定干预，由系统自身自发形成的结构成为自组织，显然，自组织比组织或被组织要更高一个层次。

由于当农业废弃物资源高效利用的收益大于低效利用的收益时，长期演化结果是农业废弃物资源化高效利用的农户将充满整个农村社会。当农业废弃物资源化低效利用的收益大于高效利用的收益时，长期演化结果是农业废弃物资源化低效利用的农户将充斥整个农村社会。

随着农村经济社会的发展和农民收入水平的提高，农村生活里加排放量的迅速增长而产生的一系列问题和现状。本文利用对天津市周边农村地区的调查数据，运用统计多因素分析及State模型分析法对个人因素，农村社会资本因素，政府管理因素等方面进行验证分析。得出如下结论。

一是个人因素。个人因素是影响农村垃圾现状及其治理的最重要的因素。农村生活垃圾的现状及治理很大程度受个人的受教育程度、经济收入、环保意识等个人素质相关度较高，影响很大。

二是农村的社会资本，包括农村自组织的社会和谐程度、村民之间亲近程度、社会信任程度以及社会参与度等因素。

三是村委会的组織能力与意愿，村委会是农村垃圾自治的领导力量，对农村垃圾治理起着至关重要的作用。

四是政府管理。政府对农村垃圾治理的重视及投入程度，在很大程度上影响治理农村垃圾自治的积极性和效果[2]。本文对以上要素对主体相关性进行了描述分析，以及各因素传到机制对治理办法的影响关联度。

由此，构造农村生活垃圾社区自组织治理框架见图1。在外部政策支持的环境下，政府通过村干部对社区生活垃圾处理进行基础设施支持和宣传；村干部，精英农户和普通居民形成自我组织，自我监督，自我管理的良性循环。

5 结论

对上述调查结论的研究分析表明，农村生活垃圾的治理问题取决于个人的综合素质，同时受政府及农村的生活习惯、社会资本等诸多因素的影响，而且各个因素共同作用关联影响，很难对单一因素简单进行统计变量分析。治理农村垃圾的治理是一样系统性的工程。根据分析结论总结如下综合治理对策。

第一，加强对农村居民环保意识的教育，提高居民综合素质，从源头控制垃圾的产生和处理方式。但是，农村的乡土习俗和生活习惯是垃圾随意排放的根源。因此，要充分利用电视广播等公众媒体的宣传，提高居民对生活垃圾危害的认识与处理能力，进而改变不良的生活习惯和方式。

第二，充分利用农村的社会资本。农村居民之间更加和睦，村内成员几乎全部都认识与熟知，在动员全体成员的时候更加容易，带头作用也会更强。农村的社会资本对垃圾的处理影响较大，充分发挥集体的作用。可以采取将生活垃圾处置规范纳入村民公约，在农户集中区安置搭配小型生活垃圾桶，安放公告牌明确责任人的措施建立环境友好村庄[3]。同时，不断加强社会资本积累，倡导健康文明的村庄，地质随意丢弃垃圾的行为习惯。

第三，发挥村委会的组织带头作用，村委会是一个村子的领路者，应积极发挥村委会的组织带动，全面带动整个村子的垃圾处理方式的转变。村委会可以采取定期举行环保意识宣讲、表彰优秀个人，以个人带动全村、不定期向村民发放环保宣传手册等方式，充分利用村委会的领头作用发挥农村社会资本的最大作用。

第四，政府的管理。政府应加大对农村垃圾处理的支出投入，政府要加快农村生活垃圾基础设施建设的步伐。在村中多设立分类回收垃圾桶，在村边可设置垃圾站集中处理。政府管理的根源在于加大对农村教育的支出，提高农村居民整体素质；政府要做好村庄规划，改善村民生活机制。

参考文献

[1]杨金龙.农村生活垃圾治理的影响因素分析[J].江西社会科学，2013（6）：67-71.

[2]沈小峰.混沌初开：自组织理论的哲学探索[M].北京：北京师范大学出版社，2008：110-111.

[3]胡一朗.中国农业废弃物资源化利用的演化博弈分析[J].中国农学通报，2012（20）：307-311.

XX社区组织生活会材料（推荐） 篇4

XX社区党支部 2014年7月

目 录

一、支委及成员对照检查材料

1、党的群众路线教育实践活动对照检查材料

……………………………………XX社区党支部 1

2、党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

……………………办事处副主任、XX社区支部书记 XXX 143、党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

………………………… XX社区党支部副书记 XXX 264、党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

…………………………………XX社区支部委员 XXX 38

二、批评意见

1、对XXX同志的批评意见 …………………………………

2、对XXX同志的批评意见 …………………………………

3、对XXX同志的批评意见 …………………………………

三、关于XX社区党的群众路线教育

实践活动征求意见建议情况的报告………………………… 四、四风”问题清单

1、“四风”问题清单

……………………………………XX社区党支部 1

2、“四风”问题清单

……………………办事处副主任、XX社区支部书记 XXX 143、“四风”问题清单

495153

5………………………… XX社区党支部副书记 XXX 26

4、“四风”问题清单

…………………………………XX社区支部委员 XXX 38

党的群众路线教育实践活动

对照检查材料

（2014年7月）XX社区党支部

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，社区班子认真对照焦裕禄精神，坚持问题导向，对存在的问题集中进行集体会诊。通过上级提醒、群众点评、座谈征求、问卷调查等多种方式，全面覆盖听取意见，从严从实对照检查。

一、遵守党的政治纪律、组织纪律和贯彻中央八项规定精神以及自治区28项配套规定和市委、区委相关规定情况

作为基层党组织，XX社区支委班子成员，始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰，坚定不移地拥护党的领导，在政治原则、立场、观点上同党中央保持高度一致，但与党和人民的要求还有一定的差距。

（一）遵守党的政治纪律情况

政治敏锐性不强。支委存在忽视政治建设、抓政纪教育少的问题，以致有的同志对政治纪律的内涵了解不全，对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力，认不清问题的性质，看不清潜在的风险。对一些苗头性、倾向性问题抵制不力。比如，社区的个别人员看到一些

网络谣言、手机灰色短信、政治笑话，只要不牵涉街道社区，就没有警觉性，不制止、不上报，甚至跟风转发，缺乏应有的政治敏锐性和责任感。

（二）遵守党的组织纪律情况

1、管党治党认识不高。对“党要管党、从严治党”的重大政治意义认识不足，主要精力用在处理社区事务上，对于党的建设和管理，则是“有检查就抓、没检查就不抓”。对党员的管理停留在纸上多，付诸于行动少，党员的模范先锋作用发挥不够。社区共有直管党员28人，其中流动党员5人，在流动党员管理方面更为薄弱，没充分发挥教育、管理、监督作用。

2、民主决策机制不完善，执行力度不够。由于民主决策机制存在的不健全不完善，对社区建设的科学化和民主化产生了负面影响。主要表现为，一些决策科学论证不够，随意性较大，难以反映民意需求，持续落实很困难。比如，社区夜校在没有征求居民意见的情况下，制定了夜校课程，听课的居民纷纷反映夜校课程内容乏味，形式单一。

（三）贯彻中央八项规定精神以及自治区28项配套规定和市委、区委相关规定情况

中央八项规定和自治区党委、市委及区委配套规定出台后，社区支委成员带头腾退超标办公用房、厉行勤俭节约，取得一定成效。但从更高标准来看，还存在一些问题，对狠刹不正之风的认识不够深，有等一等、跟着走的观望态度。比如，“门难进、脸难看、事 — 2 —

难办”的作风问题没有完全遏制，去年年底，社区开展最低生活保障年检工作，工作人员没有一次性把相关要求详细的告知低保户，导致部分人来回跑几次才办完。

二、“四风”方面存在的突出问题

在活动期间，社区支委认真查摆、深刻反思，共查摆出六个方面21项突出问题。主要体现在：

（一）形式主义方面6个问题

1、学风不正，学用脱节。放松了对党性宗旨以及党和国家政策理论的学习，总体存在现用现学、急用急学、时紧时松现象，导致班子成员理论程度相对较差，学用结合能力低。比如，每周三为社区集中学习时间，但总强调工作忙、压力大和事务性工作较多，要么不学，要学也是蜻蜓点水，应付差事，只重痕迹不重实效。

2、脱离实际、方法单一。工作中不注重结合实际，习惯于闭门造车、坐而论道；落实惠民政策机械执行，死板操作；执行上级决定照本宣科、生搬硬套，不顾社区实际情况，有时出现好事办不好，甚至好心办坏事。比如，前段时间为六十五岁以上老人办免费乘车卡，作为政府惠民政策的执行者，一味的只按照户籍地政策执行，而没有考虑老人办卡过程中存在的实际困难，居民怨声载道，在将居民意见上报办事处后，多方与公交公司协商，最终改为居住地办理。

3、特色工作投入精力大，推动其他工作不够扎实。XX社区辖区院校集中，文化氛围浓厚。为此，社区充分发挥社区活动中心的资

源优势，依托“百姓大舞台”，积极开展各类特色文化活动，最大限度地满足了居民日益增长的文化需求，但对其他事情投入的精力相对较少。比如，在去年办事处小区物业管理进行集中整治期间，辖区内4个小区需要成立业主委员会，由于该时间段正处于艺术节开幕式期间，最终仅成立了XX小区业主委员会，此项工作就草草了事。

4、弄虚作假、欺瞒上级。在应对上级检查时，指标繁杂，有时疲于应付,出现弄虚作假，虚拟应对的现象，搞上有政策、下有对策。特别是在年底汇报总结时，许多数据来源不实，甚至出现虚假冒捏的现象，不利于上级了解基层真实情况。

5、行政化严重，偏离了自治功能。多年来，社区更多时间忙于完成各专业单位下达的任务，行政化严重，在引导社区居委会开展居民自治方面花的力气很小，居民的主动性发挥不够。比如，每年社区组织居民开展各类文体活动，其本质上讲是由社区安排，不能深入群众当中，征求居民意见，大部分居民是被动参与。再比如，关于居民小区的治安管理，虽然成立了网格治安巡逻小组，实际上，居民参与积极性不强，治安巡防形同虚设。

6、编造“新思路”、杜撰“新经验”。没有吃透社区的功能定位，没有详细掌握理论知识，不能结合社区实际，科学有序地拓宽工作思路。单是为了迎合上级要求，社会跟风，就盲目地去编造“新思路”杜撰“新经验”，没有实际意义。比如，去年社区推出了“138”和“双网”工作法，因不切实际，最终没有能够得到推广。

（二）官僚主义方面5个问题

1、组织纪律涣散，社区支部软弱无力。支部 “三会一课”没有落实到位，党员管理一盘散沙，基层组织纪律涣散。加上，社区职工以公益性岗位为主，工资低，支委班子主观认为只要不耽误工作，对大家就“睁一只眼闭一只眼”，致使少部分工作人员对规章制度缺少敬畏感，上班迟到早退、工作时间买菜现象时有发生。比如，前段时间，社区工作者考试方案出台但未进行考试之前，社区部分工作人员人心浮躁，工作散漫，不能很好地安心为居民服务，社区党支部只是听之任之，没有给予及时的教育和纠正。

2、遇事推诿扯皮、遇利与民相争。联系群众不够紧密，不能很好地问需于民、问计于民，就怕群众“不把豆包当干粮”，略带“官气”，甚至在认识上存在“面对居民办事的时候我就是官，当为居民办事时，我不是个官”的错误思想，导致做群众工作能力退化，服务群众能力降低,遇事推诿扯皮，遇利与民相争。比如，个别社区工作人员面对居民办事没有耐心，脸难看、事难办，态度蛮横。

3、坐等上门多，主动问需少。部分社区工作者虽然做的是群众工作，却脱离群众。一般情况下，班子成员、社区职工深入居民小区，不是计划生育检查，就是人口普查、经济普查等专项工作，真正到居民家中主动问需少，主动服务居民意识不强。比如，文化路4号15户居民停水一星期后，社区在居民反映后，才上报街道给予解决，影响了居民正常生活。

4、主观决断多，听取群众意见少。在解决群众诉求时，不能

听取群众意见，习惯于按照主观想法、凭个人好恶做群众的主，对待群众态度恶劣，出了问题一味责怪群众觉悟不高，用压服代替说服。比如，为满足居民活动需求，社区服务中心决定每周六对居民开放，周日休息。主观上认为，每周牺牲职工一天的休息时间，已经是为群众作出极大的贡献，如果居民还不满意，那就是过分要求。但事实上，这与群众提出所有节假日开放活动场所的要求存在差距。

5、解决居民实际困难，“拖等靠”思想严重。对群众反映的问题不重视，对群众的个体诉求不上心，治表多，治本少，即使接到居民诉求，不是第一时间开展调查，积极商讨解决办法，总是借口社区权限小等原因，依靠街道寻求解决途径，等靠思想严重。比如，去年六月份，因艺校盖新校舍压坏XX小区下水管道，脏水溢出地表，臭气熏天，严重影响4号楼24户居民正常生活。社区支部在与艺校协调无果后，默许居民到街道上访，靠街道协调进行解决。

（三）享乐主义方面2个问题

1、不敢担当，不愿负责。满足于不找事、不惹事，只求过得去，不求过得硬。有的同志秉持着“平平安安占位臵，忙忙碌碌装样子，疲疲沓沓混日子，年年如此老样子”的信念，存在“事不关己，高高挂起”的心态，担当意识和能力与所肩负的责任有一定差距。比如，社区要求班子成员每月定期深入居民小区了解问题，但部分同志就以不是份内工作为借口进行推脱，发现问题也不说、不管。

2、艰苦奋斗优良传统坚守不够。个别同志吃苦在前、享受在后的意识有所淡化，贪图安逸享受的心理不断滋生，怕吃苦的思想普 — 6 —

遍存在。将个人待遇与服务居民的态度直接挂钩，将心中怨气发泄到工作当中，缺少以自己的“辛苦指数”提升居民“幸福指数”的敬业精神。

（四）奢靡之风方面2个问题

1、勤俭节约意识有所淡化。随着社区工作条件逐年好转，部分职工对奢靡之风的危害认识不足，抓工作只想着怎样把工作完成好，对投入的成本考虑不够。比如，举办各类活动背景布臵讲排场；日常工作办公耗材、用电浪费；社区的宣传图版检查一次换一次，不能重复利用等。

2、不良风气抵制不够坚决。个别职工对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是小事，警惕性不高。比如，在处理人际关系和组织原则上，一些同志纪律观念不强，讲关系多过讲原则，面对亲戚、朋友的请托，存在打招呼、乱讲情，优亲厚友的现象。

（五）关系群众切身利益方面3个问题

1、解决失业家庭就业办法缺失。部分当年下岗失业居民已步入中老年，且他们普遍存在就业技能少，劳动能力弱、生活困难等问题，对他们日常生活困难关注不够，仅仅以日常救助和逢年过节慰问为主，“授之以鱼”而不是“授之以渔”，没有从根本上解决他们的就业问题。比如，社区居民白某，他妻子常年患病，生活十分困难。老白曾多次提出，希望社区领导帮助其解决就业，但社区却一直没能给予更多的关注加以解决。

2、改善居民生居环境重视力度不够。总是拿小街巷、小广场、居民小区以外的环境卫生属于城市建设管理专业部门范畴为借口，认为与社区无关，也就不重视。比如，社区所在的青年广场，周边居民多次反映，广场保洁员少、环境卫生差、垃圾箱数量不能满足居民需求等问题，社区总是答复居民这不归社区管理，更没有尝试和相关部门沟通，提出合理建议。

3、为老服务网点少，功能不全，范围不广。去年，在打造自治区级为老服务示范点时，社区为老服务中心与辖区内十家便民服务网点，签订了服务协议，但在多半年的运行中发现，社区对服务企业没有硬性制约，严重影响了服务质量，便民服务没有充分发挥“便民”的作用。

（六）服务群众“最后一公里”3个问题

1、落实惠民政策不到位。没有真正理解社区“服务群众、化解矛盾、管理社会”的内涵，导致服务群众不到位，管理社会职责不明确，化解矛盾不主动。比如，社区对物业管理工作认识不到位，忽视对居民小区以外、小街巷、小广场环境卫生的管理。再比如，对社区卫生院协调管理力度不够，导致免费为辖区居民做好日常身体检查工作形同虚设。

2、培育发展社会组织方面能力不足。社区在培育发展社会组织总量相对较少，模式单一。截至目前，共有社会组织5个，且都为文体娱乐类，形成规模并登记注册的只有苍穹艺术团1个。在苍穹艺术团发展过程中，社区人力物力投入少，培育能力不足，出现了 — 8 —

组织涣散、缺乏专项活动经费等问题，制约了艺术团的发展。

3、“一站式”服务大厅名不符实。在社区服务中心一楼的“一站式”服务大厅，不能严格执行错时服务制、限时办结制、一条龙办结制等相关规定，现场的办结率只有四成左右，导致居民有事还是到街道办理。

三、产生问题的原因剖析

（一）理想信念不坚、宗旨意识淡化。一是社区支委大部分成员虽从事基层工作多年，但都是改革开放后成长起来的，对革命、建设时期党与群众那种生死与共的情感缺乏切身体会，在工作上直接表现为官本位思想严重，为居民服务被动，不能实实在在地坚持艰苦奋斗优良传统。二是宗旨意识的淡化，就必然忽视政治理论学习，加上受社会拜金主义、实用主义以及老好人等不良思想的影响，支委班子成员不同程度地存在理想信念不坚定的问题。即使有时偶尔有一点理想信念方面的念头，也总是换一种说法宣之于口，甚至主观认为，现在谈党性修养、理想信念是不合时宜、与时代脱节的错误想法。缺乏理想就没有目标、缺乏信念就失去动力，于是社区就出现了一个“个别同志既羡慕过去那个激情是火的奋斗年代，又在现实工作中，不愿意付出”的怪现象，脱离群众、漠视群众疾苦等现象普遍存在。

（二）党性修养不实、三观认识扭曲。近年来，随着工作重心逐渐向经济转变，社区基层党组织忽视了党性修养的培训，三

会一课流于形式，基层党员的宗旨意识淡漠，甚至出现了遇到问题，如果拿党性修养和宗旨意识进行对比，被大家所排斥，导致在思想深处对政绩观、权力观和世界观认识出现了偏差和扭曲，“为了谁、依靠谁、我是谁”这个问题开始认识模糊、神经麻痹，工作中出现脱离群众，投入特色工作精力大；一味挖空心思编造“新思路”，杜撰新经验，甚至是虚报数据，欺瞒上级等四风方面突出问题。

（三）政治纪律不严、组织纪律涣散。由于党性、宗旨意识的淡漠，部分社区支委班子成员无法从党性原则的高度，审视工作的方向，甚至出现了“只要我不反党就是好党员、不落后就是先进”的错误思想，没有将宣传党的理论、自觉成为群众的模范带头人作为自己的行动指南，将自己等同于普通群众，于是在执行党的政治纪律方面出现放松的现象，听到和发现群众的偏激言论不制止、不教育，甚至是管不住自己的嘴，配合居民说出一些违反原则的话。体现到实际工作中，组织纪律相对涣散，三会一课的组织活动应付差事，党员管理力度不够，自身的标杆作用体现不明显、不突出。

（四）作风标尺不高、“三严三实”放松。宗旨意识不明、理想信念缺失，对与错的标准就会出现偏差，也就会就必然导致对自身的要求的标准也就随之降低。缺乏时刻反省的审慎；缺乏 — 10 —

“行百里者半九十”的清醒；还缺乏群众利益至上的敬畏，所以意志容易消退，思想容易滑坡，公与私、情与理的关系就会分辨不清，对于个人行为的自我约束也就降低了标准，不能在工作生活中切实做到“严以修身、严以用权、严以律己”，优亲厚友现象偶有出现。在“谋事要实、创业要实、做人要实”也总是认为过得去就可以了，缺乏“过得硬”高标准要求，各类慵懒拖散、重形式等“四风”问题也就随之而来。

（五）学用能力不足、创新担当缺失。在学习上，没有引起足够的重视，即使组织学习，也以单纯的念文件为主，没有在意“学的实不实、理解的透不透”，更没有组织讨论，因而在实际工作中，理论的指导作用没有发挥出来，学用严重脱节。在具体的办事过程中，因为作风标尺的降低，不能勇于创新、敢于担当，出现了“差不多就行了”交差思想，“不达目的不罢休”的思想在工作中的体现不足，落实工作不能抓长期、长期抓，持续加压、久久为功，推动工作就容易出现工作缺乏闯劲、“为官不为”的“懒政”现象时有出现。

四、今后努力方向和整改措施

在今后的工作中，针对社区支委目前存在的问题，计划在下一步工作中，重点实施“131”工程，即：“明确一个方向、突出三条主线、实现一个改变”。

（一）明确今后努力的方向

以全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照习总书记提出的“守望相助”发展理念，沿着自治区“8337”的发展思路，牢记职责使命，突出“维护民族团结、化解社会矛盾、创新社会管理”重点，全力以赴，做好社区各项工作，为实现“富民强区、让内蒙古在西部地区率先建成小康社会、把祖国的北部边疆这道风景线打造的更加靓丽”的发展目标而奋斗！

（二）以加强基层组织力量建设为主线，全面构建 “红色港湾” 一是进一步修订《XX社区支委学习制度》，确定每周二为集中学习时间，要全面落实“三会一课”，加强党的理论、方针、政策的学习。转变以往的学习方法，坚持学以致用，形成完善的长效学习制度。在每月定期开展集中学习，组织辖区直管党员、流动党员以及居民代表，就工作中存在的实际问题进行讨论，努力将学习成果转化为推动和谐社区的思路举措。

二是制定《XX社区夜校工作方案》，计划在每月上旬，组织辖区党员和群众代表，举办一次社区夜校培训班学习，丰富学习内容，引导居民形成健康文明的生活习惯。

三是将“大讨论”作为一个常项工作，制定出台《XX社区居民论坛工作方案》，计划以“我是党员，我争先”等主题，多层次开展居民党员活动，让社区群众真正看到党员的先锋模范行为，构建良好党群关系。

（三）以落实“为民、务实”为主线，努力打造“六园”社区 一是以制度为标尺，修订《XX社区工作制度》等系列规定、办法，通过制度约束全体社区工作人员，坚决克服社区“慵懒散漫”的工作状态。严格落实《XX社区服务居民承诺制度》，凡年初做出的工作计划，必须在第一时间进行公示，要根据计划安排，按照时间进度，定期邀请居民进行评价，严格落实，坚决杜绝“年初一张纸、年底纸一张”的工作现象，努力做到凡承诺、必落实。

二是以“服务群众最后一公里”为重点，切实解决“惠民政策末端梗阻”问题。计划制定出台《XX社区居民评议社区工作的相关规定》等系列制度、办法。组织居民代表，共同研讨各项惠民政策的落实方法，力争让各项惠民政策在落实过程中不走形变样，使老百姓真正受益。

三是制定实施《XX社区支部成员调研工作要求》，要将“大调研”作为改进工作作风的重要方法，长期来抓。要求支委成员带着问题，深入居民家中收集问题，倾听社情民意，弄清群众的要求和期盼，弄清存在的突出问题，弄清解决问题的措施，建立居民问题台帐，将居民诉求作为决策的重要依据。对能及时解决的群众诉求要在第一时间落实，并邀请居民进行评价，切实解决“漠视群众疾苦”问题。

（四）以践行“清廉、亲民”为主线，搭建党群互动桥梁

一是严格遵守党纪、党规，建设“清廉、亲民”的基层党组织。要坚持科学、民主的决策机制，制定出台《XX社区“三重一大”事

项居民评议制度》，坚持“三重一大”事项集体决策制度，决策之前要充分征求党员代表、居民代表等各方面意见建议，进行深入调查研究和科学论证，防止临时动议、匆忙决策等情况的发生。决策之后要在第一时间内对居民进行公示，主动接受监督，坚决杜绝用权谋私的现象发生，用清廉赢得群众认可。

二是牢固树立群众观点，主动联系服务群众。制定落实《民情联系卡工作制度》，坚持从实际出发，主动联系服务群众，要以“XX社区青年广场在与专业部门沟通后，迅速解决”为例，全力以赴落实辖区治安巡防、环境卫生、物业管理、居民健康以及城市居民低保、廉租房等各项惠民政策，确确实实疏通政策末端堵塞，真心实意为基层和群众办实事、做好事、解难事。要充分发挥居民委员会的民主自治作用，通过党员带动、群众参与，用“亲民”打动群众，实现党群关系的良好互动。

三是深入执行党的相关纪律，加强自我约束，建立良好形象。要严格执行经费支出标准，完善经费审核机制，强化内部控制管理，切实降低行政运行成本；积极推进社区经费信息公开，扩大公开范围，细化公开内容，接受群众监督。社区支委班子要带头廉洁自律，严查违规违纪。支委成员要自觉净化生活圈、社交圈，不赠送和接受礼品，并作出承诺：“不收受和拥有私人会所会员卡，不出入私人会所和其他高档娱乐场所”，在社区进行公示。

（五）坚持“三严三实”，实现工作作风的良好转变 要以中央提出的“严于律己、严以用权、严以修身”和“谋事 — 14 —

要实、做人要实、创业要实”的标准，切实转变工作作风，让社区真正成为居民朋友的大家园。

一是要加大教育管理力度，建立和完善《社区工作人员考核、考评制度》。坚持从严教育、从严管理、从严监督，继续保持强力正风肃纪态势，打通联系服务群众“最后一公里”。

二是要强化勤勉实干精神，杜绝“四风”弥漫。逐步完善《社区工作人员奖惩制度》，充分调动社区工作人员的激情，激发社区工作人员敢于担当、勇于创新、勇于奉献的热情。坚持解放思想，实事求是、与时俱进、求真务实，克服安于现状、不思进取的思想，要有“无功就是过，庸碌就是错”的自警，避免出现“为官一任、无所作为、误了发展，敷衍塞责、得过且过、冷了人心”的现象。

三是要坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”办事态度。在下一步工作中，社区将重新梳理《文化路社区工作制度》，要求工作人员严格执行统一着装、统一文明用语；在服务大厅实行错时服务制、限时办结和一条龙办结等相关制度，及时将办事结果进行公示，接受群众监督。

以上检查如有不妥之处，敬请同志们给予批评指正。

党的群众路线教育实践活动

个人对照检查材料

(2014年7月)XX办事处副主任、XX社区支部书记 XXX

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照党章和中央改进作风要求，对照习总书记列举的“四风”问题25种表现、中央教育实践活动办梳理的37项共性问题，对照群众期盼，对照廉政总则，对照先进典型，对照“三严三实”，对照文化路社区实际，通过上级点、群众提、自己找、互相帮、集体议等方式，现检查如下：

一、遵守党的政治纪律、组织纪律和贯彻中央八项规定精神以及自治区28项配套规定和市委、区委相关规定情况

我参加工作24年，入党12年。作为一名党的基层领导干部，多年来，我遵守党的纪律，拥护党的领导，对党忠诚，在思想上、行动上同党中央和自治区党委、市委、区委保持一致。但对照标准要求，认真反思和检查，还存在不少问题。

（一）遵守党的政治纪律情况

1、党性原则观念不强。面对社会流传的各类错误思想，只做到不信谣、不传谣，没有对错误思想和言论，及时进行制止。比如，在日常生活中，对社会上流传的一些政治笑话、灰色顺口溜，不制 — 16 —

止、不斗争，看作是平常事，没有在思想深处引起重视。

2、三观认识出现扭曲。放松了党的政策理论学习，宗旨意识逐渐淡漠，三观认识出现了偏差和扭曲，“为了谁、依靠谁、我是谁”这个问题开始模糊，漠视群众疾苦的问题时有出现。比如，我分管防汛工作时，到汛期，有时只是原则上对街道可能出现险情的地段进行巡视，没有严格执行上级政令，全面开展汛期前摸排工作。

（二）遵守党的组织纪律情况

1、坚持民主集中力度不够。作为社区支部书记，在执行民主集中制充分发扬民主不到位，有时开会研究重大事项，习惯于用自己的想法去统一大家的认识，没有真正做到发扬党内民主。比如，今年六月初研究艺术节活动时，我就是强行将自己的一些想法融入整体安排中，而没有很好地听取大家的意见和建议，导致有些活动不能及时开展。

2、自我约束逐渐放松。常年忽视了理论学习，逐渐降低对照标准，放松自我约束，将自己等同于普通群众。比如，对一些社会上存在的不正之风认识不足，甚至出现到医院看病给医生送红包、办事请客等“跟风”现象。

（三）贯彻中央八项规定精神以及自治区28项配套规定和市委、区委相关规定情况

调查研究不能深入实际。没有按照中央的八项规定精神，改进调查研究，真正了解居民实际需求。比如：为了方便XX社区居民活动，我没有进行调查研究，做出了在周六日为居民开放一天社区活

动场地的决定。这与在教育实践活动中，群众提出“节假日开放社区活动场所”的建议仍有差距。

（四）个人需要说明的情况

一是目前我有两套房屋，其中一套平房，面积110平方米，结婚时父母赠与。第二套房屋是在2006年出资7万元购买二手楼房，面积90平米。二是妻子XX，2013年调任XX小学副校长。儿子XX出生于1996年8月，因身体原因未能正常入学。女儿XX，生于2007年5月，符合国家生育政策，现读小学一年级。三是作为街道副职和社区书记，没有“三公”经费违规开支现象，没有公车，也不存在办公用房超标、人情消费和职务消费等问题。四是自工作以来，官僚、形式主义等四风问题不同程度的存在，但从主观上从未把作风建设同推动改革发展对立起来，在本质上也不存在“为官不为”的问题。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面5个问题

1、学用两张皮，起始想法多、实际行动少。学用两张皮的问题时有出现，甚至出现光学不用、光想不用的现象。比如，为了繁荣和发展社区文化，引导居民形成良好的生活习惯方面，我曾对如何开展此项工作进行了集中研究，在外出学习时，着重考察了此项内容，但到现在仍然没有将学习成果应用到实际中，学了等于没学。

2、重形式、轻效果，做表面文章。有时为了应付上级检查，赢得上级肯定和领导满意，出现了开展活动重形式、轻实效，甚至是用喊口号代替实际工作。比如，在爱心空间的爱心交换平台工作中，— 18 —

怕麻烦，没有深入居民当中广泛宣传，只是为了应付上级检查，象征性的向居民征集一些物品，实际交换量寥寥无几，作用不大。

3、脱离实际，机械执行，死板操作。在落实上级安排的工作时，有时没有吃透主要精神，不注重结合单位实际，照本宣科，机械地照搬照套，盲目贯彻。比如，2013年，在积极培育和发展社会公共服务组织方面，只是机械的将热心于社区公益活动的居民组织起来，成立了活动团体，在文化局进行备案就算完成任务。对于他们下一步的发展方向，却没有下功夫进行培育和引导，造成社区5支社会团体普遍存在水平较低、内容单一的问题。

4、挖空心思、编造“新思路”，杜撰新经验。在没有经过调查研究，不切合实际的基础上，编制一些新思路、新想法，实际没有作用。比如，年初在工作安排中，提出了年底实现“一居一品”和“梦服务”基地的工作思路。但在现有的阵地建设基础上，在一年内将文化路社区打造成资源共享、具有特色的品牌服务社区，难度很大。

5、表面轰轰烈烈，实际应付差事。在部分工作上，不求质量、完成任务即可。比如，XX社区居民翁秀莲擅长剪纸艺术，领导明确要求组建一个剪纸兴趣协会开展培训。开始也是轰轰烈烈定计划，稍遇到困难，出现畏难思想，只是将老人作品在书画展上进行展示，表面热热闹闹、兴师动众，实际效果却不明显。

（二）官僚主义方面5个问题

1．身在群众却不了解群众。作为街道、社区干部，自认为对基

层的工作非常了解，经常借口工作忙等客观原因，不愿下基层。即使到群众家中，也是机械的宣传党的政策方针，和群众说不上话，交不了心，做出不符合群众意愿的决定。比如，2013年，社区计划在重阳节举办“和谐家宴”和“白头到老”等活动，但由于细节考虑不周，群众没能积极响应而夭折。

2、存在好大喜功思想。工作中为了向领导展示XX街道最好、最有特色的一面，有时存在报喜不报忧、把思路当成绩、虚报浮夸的现象。比如，2013年，国家红十字总会XX副会长到XX街道调研基层红十字工作开展情况。在汇报时，我将下一步的工作思路也当做成绩进行了汇报。

3、社区工作履职尽职不到位。平时待在机关多，在社区工作时间少，工作上以处理街道的分管事务为主，即使有空闲的时间，也总是通过电话了解社区情况。比如，2012年兼任XX社区书记以来，迟迟未能进入社区书记的工作角色。一年的时间里，我到社区工作的时间加起来也不足2个月，工作履职尽责方面存在缺位的问题。

4、解决群众反映的问题被动多，主动少。对一些社区的办事群众和职工反映的问题，不能亲自深入到群众当中了解问题，解决问题，往往推给社区主任去处理。比如，根据街道分工，我协调XX社区。2012年，社区曾多次向我反映XX东路16号、18号居民下水无处倾倒，居民强烈要求为居民解决下水处理问题。我未能及时深入虎山社区，直到当居民上访街道后，才被动地组织社区工作人员，为居民解决了实际困难。

5、说话办事欠考虑。我在性格上存在大大咧咧的一面，工作中和他人产生分歧时，不顾及对方的感受，既影响了同志们之间的感情，又对自己的工作造成了不便。比如，2013年7月，XX社区举办第一届“百姓大舞台”社区艺术节。当天，由于大风刮倒了展板，我没有考虑到社区同时进行了文艺汇演、居民书画展览、社区杂志《百姓文苑》首发仪式和爱国主义图片展览四项活动，工作人员特别忙的实际情况，不分场合和社区刘瑞生主任发生争执。这样做，既伤大家感情，又伤大家的工作激情。

（三）享乐主义方面4个问题

1、因循守旧，缺乏创新意识。满足于不找事、不惹事，只求过得去，不求过得硬。想问题、做工作受惯性思维束缚，时常考虑以前怎么做现在就怎么做，别人怎么做我就怎么做，即使有了一些思路，怕麻烦，依然按照老办法进行。比如，上级部门交办的工作，只求工作完成，不求创新；不能很好的学习、借鉴先进地区的做法和经验，甚至存在“只要把工作完成了，哪怕完成的不是很好领导也不会批评我”的想法，不利于工作创新与发展。

2、慵懒拖散，工作安于现状。思想上存在“求稳多、求进少”倾向；缺少脚踏实地的工作作风和敢闯敢试的精神气概；遇到工作任务重、压力大时，容易产生焦躁情绪和推诿想法。比如，自2008年担任街道干部以来，很少深层次地考虑“一居一品”的社区建设思路，只是按照上级的文件精神按部就班地开会布臵、发文落实，大胆创新意识严重不足。

3、被动工作、存在等靠思想。遇到事情，不是在第一时间开展调研、研究解决问题，而是向上级寻求支持和帮助，等靠问题时有出现。比如，2013年，XX祥园因开发商交房时水电不通而引发居民上访。接到任务后，不是深入到小区了解情况，和开发商对接，坐下来研究产生问题的原因和解决途径。而是找区政府分管领导，依靠领导推动去解决问题。

4、自由散漫，不能以身作则。作为街道干部、社区的主要负责人，在工作纪律方面没有做好表率，迟到早退现象时有发生。有事外出时，只是临时交代一下工作，没有事前做好安排。有时，当上级检查或询问时，还为同事打掩护，模范带头作用发挥不够。

（四）奢靡之风方面3个问题

1、反对铺张浪费不彻底。对铺张浪费的危害认识不足，有时只想着怎样把工作完成好，对投入的成本考虑不够，出现了铺张浪费。很多时候为迎接检查，各式宣传图版检查一次换一次，不能重复利用，造成浪费。

2、抵制不正之风不坚决。在中央八项规定颁布之前，有时到社区检查或开展活动，工作稍晚，就以吃工作餐的名义留在社区；有时在节假日或领导外出学习归来，总是积极参加同事们以洗尘、接风等各种名义举办的宴请活动。生活上，每到节假日，经常与亲朋好友组织打麻将，出入卡拉OK歌吧等消费娱乐场所。比如，在去年8月，请假参加朋友之子升学庆典，既违反了规定，影响了工作，又助长了铺张浪费之风。

3、追求奢华思想没有杜绝。在日常生活中仍然存在超前消费、讲排场、比阔气的现象。比如，2011年春节和朋友聚会时，有同学已经买车，还有同学说你们家装修太旧了，于是在当年夏天对房屋进行了重新装修，并在2012年举债购买了家用轿车，不仅花光了所有积蓄，到现在还背着债务。

三、产生问题的原因分析

（一）理想信念不坚定，产生了得过且过的思想。自己出现了诸多问题，追根揭底还是自己的政治修养、理论修养都没有达到相应的要求，理想信念坚守也不够自觉、不够坚定。当个人利益面对人民群众利益的时候，价值观发生了改变，于是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风也就有了滋生的土壤和生存环境。反思自己的学习工作历程，早在上大学、进入工作岗位初期，思想上要纯洁的多，也曾积极上进，但随着工作岗位变化，不知道从什么时候开始，上进心减退、工作激情减弱，勇于创新、敢于担当的热情也消退了，得过且过的思想开始抬头，逐步转变为追求享乐、懂得应付差事。

（二）宗旨意识在脱离群众的同时逐渐虚化。自己来自于基层，总认为对基层问题比较了解，对情况比较熟悉，不存在走不走群众路线的问题。因而，不能很好的听取不同意见，考虑人民群众的实际困难，或者表现为固执已见，或者表现为漫不经心，没能把群众的利益诉求放在第一位优先考虑，没能做到全心全意地为群众服务。

（三）忽略了政策理论学习，党性修养缺乏锤炼。党性修养不

是先天具有、与生俱来的，它需要一个自觉的、长期的、十分艰苦的学习和磨炼过程。一是在日常工作和生活中，缺少了对马克思主义理论的系统学习，缺少了对党性原则和宗旨意识方面的完整学习，缺少了严格的党内政治生活锻炼，导致党性修养的弱化。二是党性修养需要经过长时间的自我锻炼、自我改造、自我完善才能获得。我在成长的过程中放松了自我约束，将自己等同于普通群众，模糊了对错标准，党性修养提升受到影响。

（四）降低对照标准，三观出现扭曲。我在日常工作生活当中，没有按照一名共产党员要求，将自己的行为对照标准要求，进行自查、自省，而是以“从大流”思想，认为别人怎么干我就怎么干。加上受功利思想、拜金主义等社会不良思想诱惑，政绩观、权力观、世界观认识上出现扭曲，说到底，还是价值观出现了问题。有时我在衡量一个人成功与否，直接以其当没当官、当了多大的官儿；挣没挣到钱，挣了多少钱为标准，人们生活的好不好以消费水平的高低为标准，导致自己的宗旨意识、理想信念不同程度出现了问题。

（五）不能及时六查，三严三实亟待加强。“严于修身、严于律己、严于用权，做人要实、谋事要实、创业要实”是中央对全体党员干部提出的基本要求，更是对全国人们的期盼。这也恰恰是我目前做的不好的地方，工作中，形式主义、官僚主义、享乐主义等问题层出不穷，生活中奢靡之风没有从根本上得到遏制。这一切的关键在于自己没有做到“严于修身”，在于我不是以一个党员的标准来严格要求自己。产生问题的根源就是自己不能坚持三严三实，— 24 —

不能时时做到六查，甚至有时自己查到了问题，也认为不是大事，不会影响大局而被忽略。

四、今后的努力方向和整改措施

我对照自身存在的问题，计划从以下三个方面进行整改。

（一）确立今后的努力方向

认真学习领会党的十八大和十八届三中全会精神，深刻领会习总书记提出的“守望相助”发展理念和自治区“8337”和我区“构筑四大基地、打造两个中心，实现两个提高”的发展思路，以三严三实为努力方向，坚持“六查”，全力以赴，带领社区做好“维护民族团结、化解社会矛盾、创新社会管理”等各项工作，为实现“富民强区、让内蒙古在西部地区率先建成小康社会、把祖国的北部边疆这道风景线打造的更加靓丽”的发展目标做出应有的贡献。

（二）加强理论学习，提高党性修养

组织制定《XX路支委成员个人学习制度》和个人学习计划，按照每周至少一记的原则，建立笔记周记制度，全面提高个人的党性理论修养，强化自身宗旨意识。积极组织参加在上级部门和本单位的理论学习活动，因工作不能参加时课后自觉进行补课。加强个人自学，挤时间、丰富自己的理论知识和业务知识，为更好的管理和服务居民奠定良好思想基础。

（三）以群众需求为标准，全面改进工作作风

一是编制个人《调查研究方案》，定期深入居民小区，对居民关心的热点难点问题进行调研，解决居民实际困难。全年深入

居民小区调研不少于8次，形成调研报告不少于4篇，每月至少为居民办1件实事，实实在在解决居民实际困难。

二是根据工作要求，严格执行计划出台的《XX路社区谈话谈心工作安排》，定期主动与班子主要领导和其他成员以及普通干部职工多沟通多交流，注意方式方法，交流思想、消除矛盾、达成共识，并把群众的合理化意见和建议化为推动自己努力工作的动力。

三是调整工作思路，科学合理安排街道社区工作时间布局，每周至少有三天沉在社区，亲自检查督导社区各项工作落实。

（四）脚踏实地，提高为民办事能力。

一是要定期邀请居民代表对社区及个人在修身、用权进行评价，要做好工作日记，及时发现工作中的不足，及时改正。制定个人工作量化标准，要努力做到“十个一”，即：引导居民每天早晨一场舞，晚上一次健步走；引导居民每年观看一部教育影片，读一部健康书；要求社区工作人员每天写一篇民情日记，每周汇报一次工作不足；要求网格长每周联系一个辖区党员，每月组织一次群众党员活动；要求支委成员每季组织开展一次居民文体活动，每年帮扶一名贫困居民。

二是要工作上要发扬钉钉子精神，实实在在深入到群众中去，努力做到社区工作“三公示三监督三兑现”，即：年初工作安排公示，居民监督评议，年底兑现；居民诉求、解决结果公示，居民评议监督是否公平公正合理，按照公示期限及时兑现；“三重一大”事项全程公示，邀请居民代表评议监督，及时兑现公示承诺。要扎 — 26 —

扎实实为百姓办实事、办好事，树立起群众心中的“亲民”形象。

三是要更加注重自身建设。服从法律法规、制度、规定，反对铺张浪费，杜绝违法乱纪等行为发生；要自觉接受组织和群众的监督，从实际出发，不好高骛远，不脱离实际。本人承诺：坚决不出入私人会所，不拥有私人会所会员卡。

四是要提高自身责任和担当意识，要勇于直面矛盾与不足，坚持一步一个脚印，求实情、求实策、求实招、求实效。自觉抵制一切浮夸风及“形象工程。

以上对照检查，如有不妥，敬请领导、同志们批评指正。

党的群众路线教育实践活动

个人对照检查材料

（2014年7月）XX路社区党支部副书记 XXX

党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真对照焦裕禄精神、“三严三实”和“服务群众，管理社会，化解矛盾”社区功能定位重要标尺，多方式听意见、多维度“照镜子”、多角度“调焦距”，主动把自己摆进去，对号入座查找“四风”问题，从严从实对照检查。

一、遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定和自治区党委、市委及区委相关配套规定情况

我于2010年11月加入中国共产党，2012年7月参加工作，从大学生居官到现在的专职党务工作者，能够遵守党的政治纪律，自觉在思想上、行动上与上级党委保持一致，在重大是非问题上能够做到信仰不动摇，立场不含糊，但认真对照检查，还存在不少问题。

（一）遵守党的政治纪律情况

1、缺乏应有的政治敏锐性和责任感。对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力，认不清问题的性质，看不清潜在的风险，对一些苗头性倾向性问题抵制不利。比如，日常生活中，听到一些灰色言论，看到一些不良行为时，不制止、不纠正、不上报。

2、存在“好人主义”思想，原则性不强。怕得罪人，对身边存在的不正之风，态度不坚决，瞻前顾后 ,是非观念差,不敢向不良倾向作斗争,既不扶正气 ,又不敢祛邪气，消极对待损害党和国家利 — 28 —

益的人和事。比如，前段时间，政府决定拆除XX菜市场，让所有商贩进入惠民园统一管理，但一些居民不理解政府的这项惠民政策，争议不断、议论纷纷，听到这些不当言论后，只是内心愤愤不平，但不敢站出来据理力争。

（二）遵守党的组织纪律情况

1、没能认真落实组织生活制度。作为一名社区专职党务工作者，自己没能带头认真履行组织生活制度，“三会一课”、联合党委会等制度不能严格执行，批评和自我批评流于形式。比如，今年三月份，书画协会党支部提出要举办第二届居民书画展，但因没有严格履行每季度一次的联合党委会议制度，迟迟未能上会研究，导致书画展延迟两个月举办。再比如，去年六月份，XX艺校施工压坏XX小区下水管道，没有及时与艺校党支部沟通协商进行处理，导致近二十户居民生活受到影响。

2、对党员的管理和监督的缺乏有效措施。对社区的党员缺乏有效的管理手段，对流动党员疏于管理，没有充分发挥辖区内在职党员的作用，仅限于过年过节慰问。比如，没有充分利用重大节假日流动党员回乡之机为流动党员提供服务，以致部分流动党员组织观念差。再比如，对直管党员关心不够,党员丁勇在今年一月份得脑梗后生活不能自理，我没有及时了解他的情况给予帮助，直到教育实践活动开展后才了解到他的情况。

3、执行民主集中制发扬民主不够。在社区重大事项决策时，支委成员提前定调子再去征求大家意见，没有真正做到发扬民主，而

且对重大事项，没有做到一事一议。比如社区第二届社区艺术节的活动安排在没有征求大家意见的情况下印发了活动宣传单。

（三）贯彻中央八项规定精神以及自治区28项配套规定和市委、区委相关规定情况

没有合理的将会议精简，依然存在会议多，以会议落实会议的工作习惯；在社区办活动方面，存在只追求活动效果，而对投入的成本考虑不够，没做到精简办活动；在办公过程中，没有做到节约办公用品，造成了办公耗材的浪费。在生活中对自己要求不严格，存在与亲朋、同事之间宴请的现象。

（四）个人需要说明的事项

无个人住房；未婚；办公用房5平方米，不存在“三公”经费支出、职务消费、人情消费问题；不出入私人会所，不持有会员卡，不存在把作风建设同推动改革发展对立起来、消极对待作风建设新规章制度、“为官不为”的问题。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面5个问题

1、理论学习浮于表面。学习缺乏自觉性和主动性，不注重在实践中学习，分析问题、解决问题、驾驭复杂局面的能力不强，存在现用现学、急用急学、甚至“偏科”现象。作为专职党务工作者，只对党建知识有一定了解，对计生、低保等业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题出现时才想办法解决。比如，居民班建国无故被酒厂解聘，来社区寻求帮助，由于不学法、不懂法，— 30 —

没能给予有效的帮助。再比如，今年五月份，XX小区2号楼居民来社区咨询申请廉租房条件时，由于不了解业务知识，只能找平台工作人员给予解答。

2、联系群众不够紧密。身上书生气多，泥土气少，主动联系服务群众意识不强，做群众工作能力差。工作两年，走访入户次数屈指可数，对辖区内低保户人数、高龄老人等底数不清。坐在办公室写材料得心应手，但真正面对居民做工作时，办法少思路窄，心存畏惧，甚至会有意识的去逃避。比如，社区《百姓文苑》一直面临稿源少、优秀稿件匮乏的窘境，出刊一年多，至今没有有效措施来拓宽稿源,吸引优秀稿件,提升杂志的质量。

3、落实不够深入到位。工作上存在华而不实的问题，表现在有时执行街道决策不到位，一些工作浮于表面。比如去年，开展在职党员进社区“三亮三比三评”活动时，在具体操作中，因为落实不力的原因，最终没有达到预期效果。再比如，师专小区3号楼居民郝老师反映小区院内道路损坏严重的问题，只是作为“二传手”将此问题上报街道物业办，没有认真负责的跟踪督办，落实不到位。

4、一味挖空心思编造“新思路”杜撰“新经验”，不切实际，不求实效。为给社区总结出一套行之有效的工作法，热衷于纸上谈兵，“客里空”的编造“新思路”杜撰“新经验”。比如，去年，在社区推行了“138”和“双网”工作法，但因不切实际，最终没有能够得到推广。

5、自主意识差，对自身职责理解不透彻。对领导的依赖性比较

强，缺乏对社区的责任感。具体表现在，凡事都要问领导自己不敢做决定，最终导致增加了领导的工作负担，自己只会按部就班、亦步亦趋，对工作失去了思考性。比如，融泽苑小区车库门前乱推杂物，每天回家都会经过看到，但臵若罔闻、熟视无睹，完全没有当作是自己的职责。

（二）官僚主义方面6个问题

1、扑下身子为民服务不够。对群众反映的问题被动解决多，主动化解少，坐等上门多，主动问需少，大部分时间关起门来办公，忙于做台账、报材料，不主动走到群众中，直面群众少。比如，社区居民白永明夫妻二人双双下岗，生活拮据，妻子患有严重的精神疾病，去年，24岁的儿子又患有脑积水，得知这一情况后，没有积极主动的与红十字会、民政等相关部门协调给予救助，只是上报了办事处。再比如，在为老服务工作中，对老人的服务仅限于社区服务，没有主动入户了解老人的需求，没能及时有效的为老人提供服务。

2、缺乏敢于担当精神。担当意识和能力与所肩负的责任有很大差距，不敢抓、不敢管，回避矛盾和问题，有“不抱油篓，不沾油手”的思想，求稳怕乱，遇事“踢皮球”，乐于充当配角。在社区管理中，总觉得自己年龄小、阅历浅，没有做决策的资格。比如，担任社区党支部副书记八个月以来，凡是需要决策、做决定的事情，都会推到主任身上。

3、抓工作沉不住气。缺少社会阅历，缺乏工作经验，工作起 — 32 —

来感觉压力较大，导致遇事静不下心，沉不住气。面对居民质疑、不理解时，自己年轻气盛，容易出现不当的处理方式。比如，去年六月份，在处理融泽苑小区居民纠纷时，个别居民因情绪激动出言不逊，我没有做到耐心疏导、缓解矛盾，而是一走了之。

4、对工作人员失之于宽。社区有8名工作人员是公益性岗位，从内心认为他们工资低，且年龄都是父母辈的，觉得只要不耽误工作，其他事情就“睁一只眼闭一只眼”，甚至还存在包庇现象，使少部分工作人员对规章制度缺少敬畏感。比如，有的工作人员会出现迟到早退现象，但碍于情面，从不过问，姑息纵容。

5、落实工作疲沓拖拉。在一些工作的落实上，存在慢半拍的现象，导致一些实事好事办成坏事差事，小问题小矛盾变成大问题大矛盾。比如，今年二月份，乒乓球协会负责人提出更换乒乓球室的挡板的问题，但没有重视，直到活动的居民马和平受伤后，才进行了更换。再比如，五月份的皮件培训，办事处规定每个社区要有15个人参加培训，但一直没有认真做宣传工作，至今参加皮件培训的只有1人，没有完成上级下达的工作任务。

6、遇到问题归咎客观多，主观少。工作中遇到问题时，为成功找方法少，为失败找借口多。比如，数字化社区建设作为虎山街道今年的重点工作，但文化路社区在此项工作中，一直处于滞后状态，只是把滞后的原因归咎为忙于开展艺术节活动，没有从自身找原因。

（三）享乐主义方面2个问题

1、在一些急难险重任务面前，存在畏难情绪。面对繁重的工作任务和压力，会产生“缓一缓、停一停、歇一歇”的思想，甚至会有自满的心理，觉得文化路社区阵地建设、功能配臵较好，安于现状就好。比如，在《百姓文苑》刊印第一期时，作为XX首刊社区杂志，工作量大，自己的压力也大，没有很好的调整自己的心态，在刊发第二期时出现了畏难情绪。

2、求真务实作风有差距。在一些工作落实上，自我要求不高，只求过得去，不求过得硬，凡事差不多就行，只要不落别人后边，不用事事争先。比如，社区服务中心的草原书屋利用率不高，本应该加入新主题充分发挥草原书屋的作用，但觉得其他活动室利用率很高了，而且活动效果很好，草原书屋的问题不会影响社区整体发展，最终没有付诸于行动。

（四）奢靡之风方面2个问题

1、抵制不良风气不坚决。在日常生活中，自己存在请吃、吃请现象，随大流、侥幸心理严重存在，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是生活小事、人之常情，警惕性不高。同学、同事之间请客吃饭现象时有发生，大部分都去参加。

2、反对铺张浪费不彻底。对奢靡之风的危害认识不足，在生活中，表现在艰苦朴素意识不强，穿衣服追求品牌化。在工作中，表现在举办活动时，有时为了扩大社会影响，出现了铺张浪费。比如，为迎接检查，社区的宣传图版检查一次换一次，不能重复利用，造成浪费。

三、存在的原因剖析

（一）坚定理想信念的自觉性不强。自己认为受党教育时间较短，世界观不成熟，理想信念不够坚定，对党的政治理论学习重视不够、抓的不严，在运用科学理论武装头脑、指导工作上还存在一定差距，致使理论功底不够深刻，思维和眼界不够开阔，政治使命感和责任担当较低。

（二）为人民服务的宗旨意识较弱。作为一名90后，参加工作不到两年，几乎没有经历过严格的党内生活锻炼，对革命、建设时期党与群众那种生死与共的情感更是缺乏切身体会，虽身在基层，但对群众疾苦了解不深刻不具体，群众观念不强、为民情怀弱化，导致在作中出现脱离群众的问题。

（三）党性锤炼不够自我要求降格。“四风”方面存在的问题，根源在党性中没有做到“三严三实”。开拓进取和创新意识不强，事业心和责任感弱化，对一些难度较大、限制较多的问题，不敢触及矛盾，也不愿费力解决一些难以奏效的问题，不敢担当，不敢作为。

（四）纪律执行松懈，严格自律不够。在严格自律方面没有做到位。在与各种不正之风作斗争方面，采取了事不关己、多一事不如少一事的态度，缺乏应有的大无畏精神，在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。纪律执行不严格、不彻底、不到位，也是导致“四风”问题出现的重要原因。

（五）身在基层，不安心于基层工作。没有迅速做到由“大学生”到“居官”再到“社区工作者”的角色转变，没有深刻理解“心

在哪里，风景就在哪里”的内涵，身在基层，心却没有真正沉下来，没有做到“走胡地随胡礼”，将自己融入到群众中。

四、努力方向和整改措施

针对自身存在“四风”突出问题，对照“三严三实”要求，时时处处严要求，切实抓好整改。

（一）加强思想政治建设，坚定理想信念

1、严守政治纪律。毫不动摇地在思想上政治上行动上同党中央保持一致，提高严守政治纪律的能力，自觉做到令行禁止，言行一致。保持高度的政治警觉性，善于见微知著，明察秋毫，做到不信谣、不传谣，不道听途说，不乱发议论，管理好自己的微博、微信等网络发布工具，对于敏感事件和敏感照片等网络信息坚决做到不乱转发、不乱评论，坚决抵制社会上的各种不利于社会稳定和集宁区发展的不良舆论。

2、加强党性锻炼。以先进人物为榜样，见贤思齐，强化世界观、人生观、价值观改造，始终忠于党、忠于人民，真正把为民务实清廉的价值观植根于思想和行动中，认真落实总书记提出的严以修身、严以用权、严以律己的要求。严格遵守“三会一课”制度，每季度带头讲一次党课，每半年组织召开一次组织生活会，引导辖区党员联系思想实际，认真检查自己工作、学习情况，认真开展批评与自我批评，虚心接受各方的意见和建议，为将文化路社区建设成为“六园一港”社区奠定组织基础。

3、强化理论武装。集中两个月的时间，对妇女维权、计生、低 — 36 —

保等业务知识进行“补课”，带头履行社区学习制度，每个月集中学习不少于2天，努力将学习成果转化为推动街道社区跨越发展的思路举措。以“七学”为载体，每月组织两次社区夜校，加强直管党员的理论学习，让党员务工不误学；每季度为流动党员寄送一次学习资料，为生病党员、残疾党员、老党员上门送学一次。每半年举办一次社区范围内的知识竞赛，激发大家学习热情，营造“比学赶帮超”良好学习氛围。

（二）弘扬求真务实作风，敢于担当不做“太平官”

1、统筹推进落实。对关系群众切身利益问题，要建立责任制、限时办结制和满意度反馈机制，要做到跟踪督办，树立雷厉风行的作风，努力做到“五个不让”，即：不让事情在自己手里延误，不让工作在自己手里中断，不让文件在自己手里积压，不让差错在自己手里出现，不让党员干部的形象在自己身上受到损害，保证政府各项惠民政策落实到位，使老百姓真正受益。

2、倾听社情民意。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，深刻认识“闭门造车出门不合辙”的危害性，坚持勤学笃行，制定入户走访制度，每周至少走访1户居民，并详细记好民情日记；带头开展“一线岗位体验”活动，每周保证一天履行网格长义务，主动联系群众，坚持以群众需求为导向，针对居民反映强烈的突出问题，在居民“最盼”上用力气、下功夫，将服务群众的诺言刻在为民办实事的行动上。

3、敢于担当创新。不以年龄小为借口，而以年轻为优势，要有

“身在兵位，胸为帅谋”的觉悟，敢闯敢试，在工作实践中不断学习和探索，运用自身优势，多为社区建设出点子，对看准了的事、有利于社区发展的事、受群众欢迎的事，敢于承担责任，勇于开拓创新。下一步，要创新党员管理模式，实施“三棱镜”管理办法，加大党员教育管理的针对性、科学性，加强对流动党员、在职党员、直管党员的监督和管理。为构建基层党组织建设新格局、展示基层党组织建设新特色出谋划策。

（三）强化勤勉实干精神，保持清正廉洁本色

1、努力克服消极思维、被动思想。解决好自身精神懈怠问题，心在哪里，风景就在哪里，要经常想一想自己的素质是否达到了岗位的要求，心思是否都用在了工作上，时刻提醒自己“得过且过不会好过，误事漏事要出事”的警示。要倾心于工作，以一丝不苟，兢兢业业工作态度，把心放在群众身上，用自己的辛苦指数提升居民的幸福指数，打造最美丽的社区风景。

2、奋发进取，激发干事创业激情。坚持解放思想，实事求是、与时俱进、求真务实，克服安于现状、不思进取的思想，真正做到常规工作有创新，重点工作有突破，特色工作有品牌，将文化路社区建设成为“乐民、安民、便民”三民社区，为建成“五型”虎山尽绵薄之力。

3、厉行勤俭节约，带头廉洁自律。自觉净化生活圈、社交圈，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，把好小节关、亲情关、社交关，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，时刻自重 — 38 —

自省、慎独慎微，不赠送和接受礼品，不出入高档娱乐场所，守住思想底线和行为底线。

党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

(2014年7月)XX路社区支部委员、网格长 XXX

自教育实践活动开展以来，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照，特别是联系自己在文化路社区党支部任支部委员这三年多的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析。现对照检查如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神以及自治区党委、市委、区委配套规定情况

作为一名支委委员，我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰，坚定不移地拥护党的领导，遵守党的政治纪律，对党忠诚。自活动开展以来，对照上级各有关规定，我认真分析了自身现状。

（一）遵守党的政治纪律情况

1、缺乏政治敏锐性和责任感。对政治纪律的内涵了解不全，对一些敏感问题，缺乏警惕性和鉴别力，认不清问题的性质，看不清潜在的风险，对一些苗头性倾向性问题抵制不利。比如，看到一些网络谣言、手机灰色短信、政治笑话，没有警觉性，不制止、不上报，缺乏应有的政治敏锐性和责任感。

2、“好人主义”思想严重，原则性不强。有时发现一些人的错误想法和做法，是非观念差, 怕得罪人，不敢向不良倾向作斗争。— 40 —

比如，前段时间，社区工作者考试方案出台后，一些工作人员怨声载道，人心浮躁，不能安心为居民服务，而自己虽知道这样不对，但觉得自己作为一个公益岗位人员，没有资格去评判别人，不劝告、不制止，听之任之。

（二）遵守党的组织纪律情况

1、没能认真落实组织生活制度。XX社区党支部于2012年12月成立联合党委，作为组织委员，没有履行好职责，每季度一次的联合党委会议没能按时召开；组织生活会、“三会一课”等制度也没能严格执行。比如，经济小区居民提出希望更换青年广场的健身器材，由于3月份的联合党委会议一直没有按时召开，以致五月份才对青年广场的健身器材进行了修缮、更换。

2、对党员的管理和监督缺乏有效措施。对社区的流动党员缺乏有效的管理手段，对直管党员管理和关心不够，对辖区的在职党员发挥职能缺乏监督。比如，党员XX在前段时间住院三个月，在他出院后才了解到情况，没能及时的给予关心和帮助。比如，有的党员外出后不与党支部保持联系，平时对党员疏于管理，很难掌握他们的平时表现，导致有一个处于预备考察期的党员未能如期转正。

（三）贯彻中央八项规定精神以及自治区28项配套规定和市委、区委相关规定情况

错误地认为八项规定是针对领导干部的，与社区关系不大，特别是对于一个社区工作人员来说，更是很遥远的事情，抱着等待观望的态度，没有认真学习深刻领会。生活中自律不够严格，存在朋

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友和同事结婚、办丧事随份子的情况，有时人不去但会随份子，而且不以为然，觉得是人之常情。

（四）个人需要说明的事项

在个人住房方面，目前有一套房屋，42平米，地址在XX路社区4号，现已拆迁。丈夫陈千，于1997年食品公司下岗。育有一子，儿子现就读XX附中。“三公”经费支出、职务消费、人情消费方面不存在问题。不出入私人会所，不持有会员卡，不存在把作风建设同推动改革发展对立起来、消极对待作风建设新规章制度、“为官不为”的问题。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面4个问题

1、学风不端正，学用脱节。学习缺乏自觉性和主动性，存在时紧时松现象，导致学用脱节。比如，社区每周的集中学习，总认为自己工作忙，要么不参加，要参加也是应付差事，更忽视了理论对实际工作的指导作用，不能有效地与实际工作结合起来。比如，七月初，领导安排去XX县参加社工培训，从内心不重视学习，便以照顾母亲为由，放弃了培训机会。再比如，XX小区居民XX社区咨询办理医保的条件，但由于平时学习缺乏全面性，没能给予有效的帮助。

2、工作作风不扎实，底数不清。在工作中表率引领和“示范”作用做得不够好。有时为了应付上级，在工作中怕麻烦，所报的数据与实际不相符，好的就多报些，差的就少报些。有时对一些数据不注意核实，只凭经验，靠统计加估计。比如，办事处让社区报现 — 42 —

阶段的流动党员数，没有亲自入户调查，就按以前的数据进行了上报。再比如，在人口信息采集工作中，没有按照上级的要求，认真入户采集，而是根据旧信息照搬照套。

3、惠民政策缩水走样，机械操作。作为社区支委委员，在落实惠民政策过程中，认识上出现应付的思想，不注重结合实际，照本宣科，死搬硬套。比如，前段时间为65岁以上老年人办免费乘车卡时，明知道老人办理时会出现很多不便，但不会变通，只一味按照上级政策执行。再比如，办事处下达的皮件培训任务，本是一件促进下岗居民再就业的惠民政策，但在落实过程中，我没有认真做宣传工作，只是敷衍了事，以致我们社区只有1名居民参加培训。

4、出工不出力，办事拖拉。不能按时完成工作任务，“身在曹营心在汉”，工作效率低，不能及时为居民解决实际生活困难。比如，自来水小区郭纪老人，儿女在外地工作，身边没有人照顾，来社区寻求帮助，以工作繁忙为借口，拖了将近一个月才为老人找到保姆。再比如，电力家园小区居民反映小区停车难的问题，只是将居民诉信息做了记录，没有及时的协助物业公司妥善解决居民提出的问题。

（二）官僚主义方面5个问题

1、联系群众工作做得不到位。在社区担任网格长，总认为离居民已经最近了，就不存在深入基层的问题，“亲民”行为还停留在节日走访、重大事项慰问等传统形式上，坐等上门多，主动服务少。比如，很少深入居民小区，入户次数少，在制定社区活动场所开放时间时，没有了解到居民的需求，在座谈会上，杨书记的一句“我

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们的服务对象是居民，居民没有休息天，我们就没有休息天”，让我认识到了不足。再比如，XX 路居民XX怀孕后，我没有及时入户了解情况，直到怀孕七个月后才知道，不仅错过了优生优育、计划生育相关政策的宣传，而且超出了申请“一杯奶”的时限。

2、工作中有时存在捏轻怕重。总认为自己资格老，存在高高在上的感觉，在工作时和他人产生分歧，有时说话的口气不顾及对方的感受，造成了工作上的不便。在分配工作时，有时会有倚老卖老的想法，希望多让年轻人分担点。比如，在人口信息录入时，把自己小组的完成就觉得万事大吉了，不愿意多承担工作任务。再比如，在去年六月份重新划定网格的时，六网格所管辖的区域要与其他网格合并，其中变电站平房区因入住居民素质参差不齐，流动性高，很难管理，我怕接上手后添很多麻烦增加工作量，百般推脱后将平房区划到了第五网格。

3、按部就班，经验主义。遇到问题归咎客观原因多，分析主观原因少，凭经验办事多。在社区工作十一年，习惯于照猫画虎，以前怎么做就应该怎么做，别人怎么做我就怎么做，主观上排斥成为分析原因的首选。自认为在做居民工作时已经轻车熟路，以致入户次数越来越少，做居民工作的思路越来越窄，方法越来越简单。比如，在第二届艺术节中，6月26日组织的社区趣味运动会与我们预想的活动效果有较大出入，其根本原因就是我们习惯于按照老经验老办法想问题、办活动，而没有充分考虑居民的参与度，造成了活动效果的不佳。

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4、个人利益至上，缺乏大局观。在工作中没有坚持“群众利益至上、群众需求至上”的原则，片面强调责任分工，碰到困难不是考虑如何千方百计地为群众解决问题，而是讲客观、讲条件，横向配合支持不够，考虑自身得失多，着眼全局利益少。比如，今年年初低保工作大清查时，平台的工作人员因家中有事请假后，此项工作一直无人落实，但出于不是份内工作，没有给予力所能及的帮助。

5、因循守旧，创新意识不强。欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布臵什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，小富即安、小进则满。比如，在党员管理中，没能创新出有效地、可操作性强的流动党员服务和管理办法，不能及时掌握流动党员信息，没有与时俱进的做好流动党员教育管理工作，让辖区的流动党员缺乏归属感。

（三）享乐主义方面5个问题

1、对于工作安于现状的思想严重。由于自己在基层工作的年限长了，年龄也在不断增长，工资少，感觉到工作量与工资待遇不成正比，产生了安于现状的思想。思想上存在“求稳多，求进少”倾向，缺乏事业心和责任感。比如，我作为第二网格的网格长，第二网格的特点是平房多，流动人口多，流动性大，有时候刚入完户登记上信息就又搬走了，鉴于这种情况，到后来索性就不入户了，现在反思这是一种极不负责的表现。

2、遇到困难和矛盾绕着走，不愿直面问题和解决问题。遇到问题能推就推，能放就放。作为社区党支部组织委员，应该为社区

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排忧解难，但缺乏担当精神，在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，遇到困难和问题，能躲就躲。比如，对在职党员进社区工作的目的、内涵及重要意义认识不足，思路不清、办法不多，缺乏凝聚在职党员参加社区活动的协调组织能力，工作上也存在一定的畏难情绪，认为当前社区工作已经非常繁重，还要再管理这么多外单位党员，既棘手又畏难，觉得是增加社区任务量和工作难度。

3、“等、靠”思想存在。在工作中存在 “等、靠”思想，只求过得去，不求过得硬。街道办事处分配的工作，满足于完成就行，不精益求精，满足于应付交账，不利于工作的长足发展。比如，在人口信息录入工作中，XX路社区一直处于滞后状态，在这项工作中，除了没有起到模范带头作用，自己也是得过且过，有“事不关己，高高挂起”的想法，想着完不成任务总会有人着急、有人帮忙。

4、组织纪律淡薄，自我约束欠缺。有时会因懒惰情绪把党员的身份抛在脑后，我行我素，时有出现迟到早退现象，甚至是在位不在岗。比如，孩子明年6月份就要参加高考，把很多精力都用于孩子，导致有时对工作敷衍了事，能拖就拖。再比如，丈夫下岗，社区工资低，很难维持生活，自己不能安心于社区工作，去年十二月份至今年四月在外面做兼职。

社区主任民主生活会发言稿 篇5

根据镇委的通知精神和总体部署要求，结合自身情况，就近段时间来的工作情况，作以下汇报。

第一方面，工作情况汇报。

一、居委会建设方面

2010年，围绕社区党委的工作思路，居委会班子成员加强学习，认真领会党的第十七届四中全会精神以及开展“学习实践科学发展观活动”；积极参加上级组织的各种培训，不断加强党性修养，提高工作水平，不辜负群众的期望，以服务大局、服务群众为己任，提升综合素质。

二、经济建设有序推进

在城乡一体化发展形势下，我们始终把社区经济发展放在首要位置，太丰西庐湿地公园会所已完成了招租，葡萄基地的葡萄产量也达到预期目标，销售顺利。

三、社区环境卫生明显改善

社区居委会紧紧围绕“乡风文明，村容整洁”的工作目标，对社区各主要道路两侧的违章搭建，店外经营破损店遮阳进行了整治，拆除破损遮阳、乱搭建乱推放60余处。投入资金50万元，种植绿化面积35000平方米。在市城管局的协调下将农村生活垃圾纳入了市级收集处理系统，实现了社区卫生保洁工作的全覆盖，农村改水改厕率均达到100%。投入100多万元完成了太丰社区200户居民家庭污水处理改造试点工作，使农村污水治理能力得到进一步的提升。并先后投 1

入资金近百万余元，规划实施了工业小区绿化工程、社区文化广场等绿化工程，并通过了太仓市级达标验收。

四、社会保障逐步完善

2010年社区劳动和社会保障站做好相关工作：

1、新纳入退休人员企业9人、土保12人、农保1人、共计22人。4月份为退休人员进行了免费健康体检，通知免费体检107人，共体检退休人员92人，每次体检都做好提前通知及体检注意事项，并做好疾病跟踪及发放体检报告，建立健康档案。

2、做好特困慰问的审核和慰问金发放工作。2010年春节特困慰问16人、生日慰问67人、重病慰问21人、亡故慰问15人，并送上了慰问金和慰问品。

3、灵活就业工伤登记13人，失业登记人员16人,其中实现就业15人，4048人员6人，登记失业人员实现再就业率达100%。办理《就业援助证》5人，办理灵活就业社保补贴10人，发放失业金16人。

4、对全村年满80周岁的老人赠送了生日蛋糕，使老人们感受到社会的温暖。

五、社会事业蓬勃发展

社区积极开展文体方面的活动，营造社区文化氛围，提倡科学、文明、健康的生活方式。社区艺术表演队积极参加市、镇两级举办的各类文体活动，如：“夕阳红”艺术节、“百团大展演”等活动。文教卫生方面，社区始终把关心下一代的成长和对家庭经济比较困难的学生进行救助，发放慰问金，积极和有关部门联系进行结对帮困，3月5日，在卉贤小学举办了“学雷锋、迎世博、树新风”助捐活动，每年“六一”节对四小、卉贤小学进行慰问。巩固和健全合作医疗，对花墙卫生服务站进行制度管理，配制了电脑、输液床等硬件设施，为社区居民的就医提供方便。对全社区党员进行了糖尿病免费检测服务，加强合作医疗管理制度，参保率达100%。

六、实事工程全面推进

随着社区经济的发展壮大，社区本着为民多办实事、多做好事。今年分别完成了以下实事：

1、社区在原石灰窑处投资120万元，建造了两座标准厂房，总面积为2100m2；

2、在西庐园北侧投资650万元建造了生态休闲会所,总面积为3200平方米；

3、在吴塘河靠伟阳交界处，与市贸易局联合投资130万元，建造了统一标准的物资回收中心；

4、加大社区基础设施建设投入，改善社区发展环境，今年新浇筑路面2500多平方米，投入资金18万元；

5、新建各类桥梁11座，其中水利局支持承建3座，市政府支持承建彩虹桥一座；

6、385亩鱼塘复耕工作正紧张有序进行中，现已播种280亩；7做好城乡一体化工作，在进行调查摸底后，完成了对58户农户的拆迁评估工作（其中花墙片评估完成6户）；

8、做好无证废品回收摸底工作，时刻准备配合上级对无证废品回收点进行整改；

9、配合水利局完成了对辖区内违章船只的摸底工作，并已清理沉船4艘。

第二方面，思想汇报。

一、深刻认识和领会学习实践科学发展观活动的内涵。

通过学习实践科学发展观活动以来，带领群众积极参加组织各种学习活动，主动学习中央有关实践科学发展观活动以来的各种论述及省市县镇主要领导讲话，深刻领会其精神内涵和实质要求，并将其作

为我社区的思想准则和理论依据，力求以新的学习内容指导工作实践，以工作实践消化吸收和对应领悟学习内容，努力做到理论与实践相结合，工作学习两促进、两不误，与时俱进，科学发展。

二、当前自身存在的问题

1.政治理论系统全面学习坚持的不够好、抓的不够紧，政策水平有待加强，放松了对政治理论的系统学习。主要表现在：一是用于学习的时间不够充足，即使学了一些理论也不够系统，读书笔记、心得体会写得也少；二是学习缺乏自觉性，学习目的不明确，有时当着完成任务去应付；三是学习内容肤浅，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入，在学以致用上脱节；四是内容单一，没有有意识地去钻研一些新知识、新理论，在经济、社会活动等方面表现出一知半解，似懂非懂。

2.工作作风不够深入扎实。

深入基层开展调查研究少，有时工作量大、工作繁忙，有急躁情绪，缺乏深入细致做扎实工作的耐心。工作中有拈轻怕重的思想，有些工作只求干了，不求干好；有些工作为了确保时间和质量，需要自己动手的，却随意安排人去完成；有些工作只做了安排，却忽视了去督促检查。

3.创新意识不强，工作被动应付，缺乏足够的积极性、主动性。习惯于按部就班，因循守旧，不求有功，但求无过。工作中没有充分发挥自己的主观能动性，积极想办法、出主意、强措施，而是仅凭一股热情去干，缺乏开拓性，没有打破传统观念、常规做法。不善

于从日常工作中去总结经验教训，寻找规律。特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时，不能勇于开拓、大胆突破，在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象，有时思想深处对待常规性工作无所作为的思想在作崇，认为该自己做的才做，不该自己做的懒得去做，是自己管的范围才过问，不是自己管的就懒得过问。就算是自己份内的工作，在安排处理上也有粗枝大叶的时候，不够细致，缺乏条理性和科学性，在工作指导上，一般号召多，具体措施少；一般要求多，检查落实少，落实过程中显得有些漂浮。

三、努力方向和采取的措施

针对存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己。采取的措施如下：

1.坚持自觉运用与时俱进的科学理论武装头脑。邓小平理论、“三个代表”重要思想以及“科学发展观”，是马克思主义中国化的最新成果，是当代中国的马克思主义。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，认真学习实践科学发展观，努力提高理论素养和政策水平，提升思想境界，掌握先进文化，提高自身素质；发扬理论联系实际的马克思主义学风，把马克思主义基本原理同农村改革开放和农业现代化建设的实践相结合；注重加强理论修养，自觉运用马克思主义的立场、观点和方法，去研究探索当前科学与发展中出现的新问题和新矛盾及应对措施。

2.坚持实践全心全意为人民服务的宗旨。

围绕民生问题、经济社会问题，积极深入到基层进行调研，为镇

委、镇政府决策提供依据。工作中身体力行，努力促进我社区持续、快速、健康和协调发展，为我社区的经济发展作贡献。

3.坚持大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，保持优良的作风。一要有好的思想作风，实事求是，光明磊落，不搞弄虚作假，坚决反对官僚主义、教条主义；二要有好的工作作风，扎扎实实，不懈进取，追求实效，不搞花架子和形式主义；三要有好的生活作风，求真务实，言行一致，说老实话，办老实事，做老实人，廉洁自律，自觉抵制消极、颓废不良思想的侵蚀，做艰苦奋斗、反腐倡廉的表率。保持优良的作风，必须牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，正确对待名利、地位和权力，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，常弃非分之想，严于律己，夯实精神支柱，筑牢思想防线，无私奉献。

组织生活会发言稿 篇6

一、经自查主要存在以下三个方面的问题和不足

1、大局意识不强，宗旨观念淡化，党员模范作用发挥的不够充分。主要表现在：平时工作安于现状，不思进取，工作缺乏斗志，有时得过且过。

2、工作标准不高，创新意识不强，有时缺乏担当。平时工作按部就班，只求完成本职工作，不出问题，用超前性地思维方式去做好工作不够。表现在：工作平平，老和尚帽子平不塌，有时服务不到位，缺乏主动性。

3、学习的自觉性不够，缺乏吃苦精神。虽然平时自己比较注重学习，集体组织的各项活动和学习也都能够积极参加。但是能够真正沉下心来去学习一些东西的比较少，缺乏吃苦精神。

4、经查摆反思本人需要说明的几个问题：一是不存在信仰宗教、搞风封建迷信情况；二是不存在组织或者参与牌友圈、球友圈、酒局圈等情况；三是不存在在干部工作中跑风漏气、说情打招呼的情况；四是不存在违反规定热衷题词题字的现象。

二、存在问题的主要原因

存在问题的主要根源：从主观上讲，是思想上对保持共产党员先进性这根弦绷的不紧，理想信念有所弱化，“不忘初心，方得始终”的观念树立的还不够牢固。从客观上讲，就是受到社会上一些不良思想的影响，觉得人已到中老年，思想逐渐僵化、身体体力退化，行动不再雷厉风行，工作干好干坏一个样，导致奉献精神有所弱化。有时确实存在船到码头、车到站的思想，不象过去经常自我加压，工作激情减化。

二、整改措施

1、坚定理想信念，牢记使命，不忘初心，筑牢自己的人生坐标。理想信念是一个人安身立命的根本。作为一名共产党员更应该时刻把坚定的共产主义信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，努力践行党章的规定要求，坚持做到为民、务实、清廉，爱岗敬业，甘于奉献。坚决克服工作安于现状、不思进取、发挥模范带头作用不够的问题，使自己平时的一言一行处处都要从维护党的先进性良好形象出发。

2、加强学习，进一步提高自己的思想素养和理论水平。认真学习贯彻好党的“十九大”精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南。加强对党的知识和有关法律知识的系统学习，以党章和宪法为遵循，不断提高为人民服务的本领。树立起“活到老学到老”的思想，努力克服学习自觉性不够，缺乏吃苦精神的问题。

3、强化服务，时刻牢记党的宗旨。牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持把人民的需要放在第一位，始终把人民群众愿意不愿意、高兴不高兴、满意不满意，作为自己工作的出发点和落脚点，提高办事效率，最大限度地发挥好服务保障职能，努力克服工作中有时服务不到位，缺乏主动性的问题。

社区组织生活会发言稿 篇7

中国标准化协会为了促进社区工作者服务质量的提升, 积极推行社区社会组织服务管理新模式, 采取“引入质量管理理念, 科学管理社区组织”的方法, 2013年选定北京市丰台区社区社会组织“东高地街道万源西里社区”为试点单位, 率先制定并实施符合社区工作的《质量管理手册》, 力求的将现代化、科学性的质量管理工作模式引入到社区公共服务中。协会针对服务人群制定相关培训教材与培训内容, 其中包括:国家标准“GB/T15624.1-2003 (服务标准化工作指南) ”系列标准讲座、ISO9001质量管理体系基础和术语培训、对万源西里社区实际工作及《质量管理手册》相关内容进行解读;同时, 协会结合万源西里社区社会组织服务管理属性, 编制和修订社区符合质量管理理念的社会组织服务管理相关制度或规定, 聘请国内知名质量管理体系认证公司, 将编写或修订的符合社区社会组织服务管理模式的相关制度纳入万源西里社区工作《质量管理手册》等体系文件中推广应用, 并通过专业数据公司对万源西里社区社会组织提供的服务进行居民满意度调查, 持续改进完善, 确保活动的实施效果。

活动实施一年以来, 中国标准化协会通过引入质量管理理念, 促进了社区社会组织良性发展, 创新服务管理模式, 提升了社区社会组织服务意识, 提高了居民参与社区公共服务的热情;规范了社区社会组织服务流程, 实现社会治理全民参与, 提高了社区居民满意度;推进了社区管理规范化建设, 逐步构建社区服务标准体系。通过该项活动, 促进了社区社会组织的统一形象标识、统一服务流程、统一服务规范、统一资源调配, 为社会组织自我培育、自我完善、自我规范化、良性发展提供科学的方法和推广模式。

城市社区社会组织发挥的作用 篇8

【关键字】社区；社会组织；作用；社区社会组织；街道

一、社区社会组织的相关概念

社区社会组织是指由社区组织或个人在社区范围内单独或联合举办的，在社区范围内开展活动的，遵守国家法律、法规，尊重社会公德，以自我管理、自我教育、自我服务、自我娱乐为主要活动目的，满足社区居民不同需求的民间自发组织。社区社会组织的构成主体、服务对象都是社区居民。本文所讨论的社区社会组织，主要指以社区居民为主要成员，将满足社区居民多种多样的需求作为主要目的，由居民自发自觉组织并参与，并维护公共利益的社会组织形态。

二、天津市南开区王顶堤街道社区社会组织发展实践研究

1.天津市南开区王顶堤街道简介

王顶堤街道位于南开区西南部，面积5平方公里，共23个社区，人口约达40022万户。王顶堤街道办事处内设科室19个。在职81人，本科及以上学历45人。处级12人，科级25人。由于对社区的重新划分，27个调整为23个社区。

2.社区社会组织调查问卷分析

为了更好的分析社区社会组织的作用，作者对小区居民群众进行了《社区社会组织功能调查问卷》。

（1）被调查者认为社区社会组织体现其功能情况如何

被调查者中，王顶堤绝大部分居民都认为社区社会组织是能够体现其功能情况的，这样的人群占比达到了95%。有超过半数（55%）的居民非常肯定的认可了社区社会组织的功能情况，说明社区社会组织体现出来的功能已经被多数居民认可。同时也说明，社区社会组织是可以在王顶堤社区里逐步发展起来的。

（2）被调查者认为社区社会组织的建立对社区的影响如何

从上表中可以看出，被调查者中，王顶堤绝大部份的居民都认为社区社会组织对社区的影响是较大的，这样的人群占比达到了80%。有超过半数（55%）的居民认为社区社会组的建立对社区的影响是很大的，说明过去社区社会组织所做的工作已经被多数居民认可。

（3）被调查者认为社区社会组织的功能有哪些

从上表中可以看出，被调查者中，王顶堤居民对于社区社会组织的功能认可度很高，甚至有相当多的一致性，数字上看，最低的数值也能达到40%，最高的数值达到了75%。同时，由于有75%的社区居民认为，“提供多元化的服务”是社区社会组织的功能表现，说明居民享受到了多元化服务带来的好处，这方面可以作为下一步发展的重点工作。

（4）被调查者认为社区社会组织没有发挥作用的原因是什么

被调查者中，王顶堤居民认为资金和场地的缺乏是社会社区组织没有发挥作用的最主要原因，占比达到40%，其余的三个问题也不可忽视，因为它们三个问题的占比都在20%～25%之间，每一个问题都会很大的影响到社区社会组织的作用发挥。

（5）被调查者认为如何才能积极的促使社区社会组织的功能得以发挥

通过外因即政府出台相应政策，从而发挥社区社会组织的力量这个方法是最能够促使社区社会组织的功能得以发挥，占比达到65%。而通过内因社区社会组织的自身能力提升，吸引更多人的参与则是排在第二位的解决方案，占比达到25%。如果外因和内因一起努力，近90%的问题就会解决。

三、城市社区社会组织发挥的功能与作用

通过与社区社会组织相关工作人员的访谈和问卷调查综合分析，对城市社区社会组织在城市建设过程中发挥的功能有了更加深入的了解，对其作用有了更加深入的体会。社区社会组织比一般的社会组织更具有草根性，贴近基层群众、贴近实际，群众参与度高；比一般的社会组织更加人性化，方便基层群众直接参与。社区社会组织存在于社区之中，所以其成员之间更加熟悉。并且社区社会组织一般规模不大，比全国性的社会组织和大规模的社会组织，更便于组织管理。

由于我国经济体制变革、思想观念变化等因素，对社会组织的功能和作用也提出了更高的要求。重视社会组织，发挥其在经济、政治、文化、社会建设各方面的积极作用，对于最大限度激发全社会创造活力、建设和谐社会主义，具有十分重要的意义。政府承担社会公共服务中的社会福利服务。这些服务可以通过以下这些形式由社区社会组织来运作，如签定协议、公开招标、购买服务等。社区社会组织为了争取政府购买，不断提高服务质量和水平，拓展新的服务领域和内容。这些举动不但可以缓解市政府压力，而且可以降低行政成本，在方便居民生活的同时推动了社区服务可持续发展。

参考文件：

[1]徐永祥.社区发展论[M].上海：华东理工大学出版社，2001.3.

[2]夏学銮.中国社区发展的战略和策略[J].唯实，2003（10）.

[3]赵民，赵蔚.社区发展规划一理论与实践[M].北京：中国建筑工业出版社，2003.

[4]郑碧强.城市社区民间组织问题研究[D]福建师范大学，2005.

[5]李珍刚.当代中国政府与非营利组织互动关系研究.中国社会科学出版社，2004，10.

[6]王名.民间组织通论[M].时事出版社，2004.

[7]童星.社会管理学概论[M].南京：南京大学出版社，2004：179.

[8]张卫.关于新社会组织研究的几个问题[J].中南民族大学学报：人文社会科学版，2010.

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