社区先进党组织申报材料

社区先进党组织申报材料（共11篇）

社区先进党组织申报材料 篇1

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创新

社区先进党组织申报材料

xx区xx街道xx社区位于城区东北侧，辖区面积1.5平方公里，内含xx、xx等15个住宅小区，有居民xx户，常住人口xx人。xx年8月，xx社区通过“两推一选”成立党委。目前，在册党员为xx名，下设xx党支部。社区在职xx人，其中第一书记1名、书记兼主任1名、副书记兼组织员1名、副主任1名、其它工作人员6名，党员阵地活动室1间，能组织50人开展学习活动，配远程教育设备1套、投影设备1套。

近年来，xx社区党委，在区委组织部的关心指导下，在街道党工委、办事处的坚强领导下，以xx为统领，坚持在发展社区特色文化中创先争优，并按照“打造一居一品”的思路，创新建立了特色党建项目“社区服务新干线——四社两阵地”工程，“四社两阵地”主要是依托已逐步构筑的利益共存、资源共享、双向服务、双赢共进的社区建设共驻共建工作格局。围绕该工程，我们组织党员、居民和共建单位开展了一系列丰富多彩的活动、以党建品牌项目推动了现代人文、和谐的创建。先后获得了多方面的荣誉和鼓励，国家级的有全国少工委授予的“少年儿童平安行动先进单位”、“全国妇女基层组织建设示范社区”;省级的有“省全民健身示范点”、“全省群众体育先进单位”、“志愿服务工作先进集体” “省文体俱乐部”“ 全省优秀妇女之家”； 市级的有：“xx市第一届文明社区”、“文王杯xx市全民健身优秀项目示范一等奖”、“生态文明社区”“市级和谐社区”；区级的有：“先进基层党组织”“平安社区”、“先进社区”、“文明社区”等称号。

我们的做法是：

一、创新服务机制、完善服务功能。为更好的实现“服务党员、服务群众、服务社会”的目标, 紧扣构建现代人文和谐社区发展这一主题, 完善社区服务功能。xx社区党委创新建立党建特色项目“社区服务新干线——四社两阵地”工程。“四社”：即先锋社，加强党员理论学习，加强党员思想教育，建立完善党员教育管理服务机制；文体社，充分挖掘文化资源，打造社区品牌特色，开展以社区志愿者为主体的各类文化、体育活动；读书社，以“倡导读书、传播知识、推动社会文明与进步”为主旨，全面提高社区居民的知识面；连心社，充分利用“共驻共建”平台，社区牵头，以共建单位和志愿者等为主体，帮助社区弱势群体；“两阵地”：即春蕾阵地，挖掘青少年德育教育资源，社区利用暑假、寒假多渠

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道为青少年提供社会实践活动，培养青少年和学生的优良品质，教育青少年树立远大理想,树立正确的人生观和世界观；夕阳阵地，以关爱和帮助老人为主旨，使他们感受大家庭的温暖，安享天伦之乐。以社区居委会活动中心为依托，组织老人参加运动健身、打球、舞蹈、老年人生活知识讲座等活动，丰富老人们的文化娱乐生活。

“四社两阵地”工程，通过创建年、提升年和今年的成果展示年三年的建设和实施，xx社区在以社区党委为核心的带动下各项工作有了全面的提升，建立完善了社区服务功能和服务体系，得到了上级肯定，受到外省兄弟单位的关注。xx年上半年，社区党组织作为先进集体参加xx市基层党建工作座谈会。xx年4月，xx街道社区党委一行人来到xx社区参观学习，亲眼目睹社区工作，无不啧啧称赞。

二、创争人文社区、繁荣社区文化

xx社区以“在创建现代人文和谐社区中创先进争优秀”为主题，从四个方面大力发展社区特色文化。

（1）坚持三个贴近，创造有利于社区文化建设环境。将创建社区特色文化活动列入创先争优活动工作计划，按照“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的“三贴近”原则，立足社区实际，加大实施力度。一是成立社区文化活动领导小组。由社区第一书记任组长，社区两委干部为成员，挑选热心社区文化活动并有一技之长退休老干部、在职干部为成员参与领导小组。二是制定完善规章制度。先后出台工作职责、会议制度、组织建设和活动点章程及档案管理规定等制度，并根据需要对各项制度不断完善。三是抓好计划的落实。定期召开领导小组会议,按照突出重点、协调发展、稳步推进的原则，研究部署活动开展。

（2）建设两个阵地，打造社区文化活动平台。重点抓好室内室外两个阵地。一是改建200多平方米的社区文化活动中心。内设多功能厅、健身房、棋牌室、阅览室、乒乓球室，并制定了活动中心管理办法，落实专人管理和服务。活动中心，既为文体教活动提供了固定的阵地，也极大的方便了居民到社区集中开展各类文体教活动。二是利用区中通广场，拓展了文体室外场所。社区健身文化广场位于区中心地段的中通文化广场东侧，占地面积达500多平米，共建单位区亮化处为社区文化广场架设了照明灯，接通了电源，为发展社区文体活动提供场所。

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（3）组建两个协会，壮大社区文化活动群体。注重社区文体队伍建设，先后成立了社区文艺者协会和社区体育者协会。目前，两个协会已经拥有了自己的稳定的活动队伍和群体。社区文艺者协会已组建了社区舞蹈队、社区腰鼓队，协会创作编排的喜庆腰鼓、花棒舞、单扇舞和大头娃娃舞等已成为我区节庆日宣传的首推节目；社区体育者协会组建了社区男子、女子蓝球队、社区青年男子足球队以及门球队。极大地繁荣了社区文化体育活动。

（4）丰富多项活动，展现社区文化勃勃生机。紧扣“创现代人文社区、争和谐xx标兵”这一主题，组织社区党员、居民与共建单位开展了一系列丰富多彩的文化体育活动，展示了社区文化发展的勃勃生机。一是社区协办了xx区“人口计生杯”第四届六人制室内足球赛；二是以隆重纪念“三八”国际劳动妇女节xx周年为契机，开展了“五好文明家庭”、“平安家庭”、“好媳妇”评选表彰活动，有4户家庭、9个好媳妇受到表彰，激励了社区广大家庭及妇女创争先进、锐意进取。三是举办庆五一劳动节者之歌大型广场文艺晚会；四是与xx学院举行了“迎八一 创和谐”女子篮球友谊赛；五是社区文艺队报送了多个节目参加了“天都华庭杯”爱国歌曲大家唱等大小各类活动70多场，参加活动党员、居民达12000多人次，通过开展一系列活动，极大丰富了社区创先争优活动内涵，提高了社区居民文化和精神生活质量，展示了在社区党建为龙头下社区特色文化发展新成果，居民对社区的认同感加强了，“文化社区”的氛围更浓了。

三、发挥共建优势、开展结对帮扶。社区党委和共建单位组织利用“春节”与“七一”等节日走访社区贫困党员群众，组织党员、青年志愿者帮助、慰问空巢老人，深入开展各类志愿服务活动，倾听社区居民的心声，了解贫困党员的思想、工作、生活状况，帮助困难党员群众解决了实际困难。每年为贫困家庭捐款都达xx多元，通过与辖区单位开展结对共建和“社区双关爱”活动，对加强社区党建，完善社区机制，打造和谐社区起到积极作用。

四、强化作风建设、落实党风廉政。社区自年初就召开了工作会议，要求社区干部按照“收心、鼓励、发展”的要求，围绕工作思路和目标任务谋求新发展，做好社区各项工作，进一步细化和落实各项举措，全面投入工作。以深入学习实践创先争优活动为契机，扩大科学发展观活动成果，通过上户发放创先争优暨“人人有激情、时时在状态”活动征求意见表，广泛征求社会各界意见和建议；开展

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“学习廉政准则、规范从政行为、促进科学发展”主题教育相结合，以社区党员干部为主体，以推进廉政建设和效能建设为目标，采取专题学习、警示教育、社区领导上党课、专题民主生活会等方式，推进社区党风廉政建设。同时进一步完善了社区党风廉政建设责任制，推进党务、居务、财务公开，及时处理群众来信来访。xx社区党务每两个月公开一次，接受来自社区居民的监督；进一步强化了社区工作作风，切实履行了社区党风廉政各项制度，开创了社区党建工作新局面。

目前，我们正围绕“突出实践特色，打造一居一品”的思路，扎实推进创先争优活动第二阶段工作。我们将以学习实践活动为契机，以充分发挥社区党组织作用为保障，以落实“三保”相关措施为重点，紧扣“在创建现代人文和谐社区中创先进争优秀”活动主题，在发展社区特色文化中创先争优，进一步以党建的品牌项目推动现代人文、和谐社区的建设,进一步解放思想，实事求是，科学发展，为构建平安、文明、进步的现代人文和谐社区不懈努力！

资料来源：http:///data/sbcl/

社区先进党组织申报材料 篇2

(中交企字[2015]21号)

各有关单位、各会员企 (事) 业:

为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会“必须全面推进依法治国”的会议精神, 进一步总结和交流交通运输企 (事) 业法治建设经验, 提高市场竞争力, 促进我国社会主义法治建设, 中国交通企业管理协会和交通行业优秀企业管理成果评审委员会研究决定, 组织开展“第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人和第七届全国交通运输企 (事) 业十佳法律顾问、优秀法律顾问”的评选活动 (以下简称“评选活动”) 。现将有关事宜通知如下:

一、本次评选活动在“交通行业企业管理优秀成果评审委员会” (交通运输部批准设立的评审机构、该机构设在中交企协) 领导下进行, 由中交企协法律工委承办具体工作。

二、为保证评选活动的公平、公正和透明, 协会在认真研究和广泛征求意见的基础上, 拟定了《第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人》、《第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问》的评选办法 (见附件) , 请各单位和相关人员按《办法》的要求, 积极踊跃参加评选活动。

三、“第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人, 第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问表彰大会”拟在2015年第四季度召开 (具体时间、地点另行通知) 。会议期间, 将向受表彰的先进单位、先进个人及十佳、优秀法律顾问等, 颁发奖牌证书。

四、为加大宣传和推广学习力度, 协会将选择部分获奖先进单位和优秀个人事迹材料在行业权威媒体上予以报道宣传。与此同时, 协会还将编印《第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人, 第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问事迹汇编》, 供各单位相互学习、相互交流。

五、第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人和第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问的申报工作, 是鼓励各单位和广大干部、法律顾问积极参与法治建设、提高交通运输企 (事) 业防范风险能力和管理水平的一项重要活动, 也是一项为会员单位和行业服务的重要公益活动, 凡自愿申报评选活动的单位和个人, 不收取任何费用, 同时, 也不委托其他任何组织收取相关费用, 望广大会员单位、交通企 (事) 业及个人, 积极踊跃参加申报活动。

六、请各单位和个人根据“第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人和第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问申报条件及要求”, 认真填写《推荐表》 (见附件) , 所有申报材料要求纸质、电子文本各一份。纸质版于2015年9月30日前以快递的形式报送中交企协法律工委 (以交寄日戳为准) , 电子版发送至邮箱:cacemlaw@sina.com。邮件主题栏注明申报单位名称和申报名称。个人项目要求附2寸彩色照片2张。

七、联系方式

地址:北京市朝阳区南湖西园222楼602邮编:100102

联系人:窦雪松13901070143苏银15011508096

联系电话:010-62110858/67716602

传真:010-82252183/67716602转809

中交企协法律工作委员会网:www.acclonline.com进行查询和下载。

附件:《第四届全国交通运输企 (事) 业法治先进单位、先进个人及第七届全国交通运输企 (事) 业十佳、优秀法律顾问评选办法、推荐表》

主题词:申报法治先进单位个人通知

抄 (报) 送:交通运输部政法司、社团党委

中国交通企业管理协会2015年6月8日印发

法院先进党组织申报材料 篇3

一、班子团結好。

为加强领导班子团结，党委一班人正确处理好三个关系：一是处理好“一把手”和班子其他成员的关系，做到互相信任、互相支持、互相尊重、互相谅解。担任“一把手”后，以身作则，严格要求，善于团结各方面的同志一道工作。二是处理好党务与业务主要负责人之间的关系。注重党委的集体领导;党委其他成员也积极履行好自己的职能。在党委内部，书记是“班长”，重大问题由党委集体作出决定，坚持集中制，不搞一言堂。三是处理好新老班子、新老领导成员之间的关系，相互补台不拆台，凡是有利于团結的事就做，不利于团結的事坚决不做。

二、组织学习好。

坚持学习内容有计划、参加人员和时间有检查、效果有落实。去年以来，党委组织深入开展社会主义法治理念教育和“大学习、大讨论”活动，着力提高全体工作人员的理论素质和政治素质。为了切实解决在以往学习中存在的问题，引导大家学以致用，党委制定了学习规划，对每个季度的学习内容、重点、参考资料都做了详尽的安排。除按照最高法院要求，认真组织开展各种教育活动外，还先后组织对党员和全体职工进行社会主义法治理念教育讲座、十一届人大一次会议精神、党的xx大精神学习专题辅导，组织报社员工到党的一大会址等地接受革命传统教育。特别是正在进行的“大学习、大讨论”活动中，党委高度重视，认真组织，在院动员大会的基础上，召开了全社职工大会，传达院领导的讲话精神，布置报社“大学习、大讨论”活动安排。各个支部迅速行动起来，组织党员和入党积极分子进行动员学习，在支部大会上，专门邀请赴地震灾区采访的记者给大家讲述灾区见闻和感想，报社还邀请全国模范法官，以自己的切身感受畅谈对坚持“三个至上”的深刻理解和认识。通过持续不断地开展各种教育活动，增强了报社职工思想政治素质。

三、先锋模范作用发挥得好。

首先，党委委员做表率。在学理论上，党委委员先学一步，交流思想，畅谈学习体会。在工作中，党委成员吃苦在前，享受在后，为党员、群众做好样子。四川汶川大地震后，许多党员主动请战，志愿赴一线采访。党委安排xx名党员分赴四川、甘肃、陕西采访。党委委员、副总编到四川，采写了灾区法院尤其是基层法院在抗震救灾中涌现出的可歌可泣的感人事迹。杨树明是报社的一名老编辑，今年已经50多岁了，在接到去灾区采访任务后，二话不说，欣然前往。在灾区的日日夜夜，走访了几个重灾区的基层法庭。李飞、吕坤良、张守增、杜中杰、王银胜等党员，深入灾区采访，挖掘法院抗震救灾模范集体和个人，为在本报全面生动展现灾区法院法官和其他工作人员抗震救灾的英勇事迹，向社会宣传法院和法官形象，作出了应有的贡献。党委书记在抗震救灾期间，经常夜以继日组织编写前线的通讯报道，得到了社会特别是灾区法院广官对本报报道的好评。

四、廉洁自律好。

以每月“五个一”活动，积极营造崇尚廉洁的浓厚氛围。开展一次党纪条规学习活动。组织认真学习《党内监督条例(试行)》、《党纪处分条例》、《党员权利保障条例》、建立健全教育预防制度。上一堂廉政党课。根据工作特点和党员群众的思想实际，为党员上一堂反腐倡廉党课，通过正、反面警示和正面引导，提高机关党员干部廉政洁自律能力。看一场廉政电影。每月组织全体党员观看一次反腐倡廉电教片。树一批廉政典型。注意发现培养身边的廉洁自律好典型，利用身边典型教育身边的党员，搞好表扬、表彰和奖励。开展一项廉政短信提示，对党员开展廉洁从政警句教育。通过五个一，达到干成事、不出事的目标。

五、创建先进党支部好。

近两年来，报社创造性地开展争当“五个好”支部活动，即：认真宣传党的路线方针政策好，支部战斗堡垒作用发挥得好，加强党员教育管理好，共产党员先锋模范作用发挥得好，推进机关精神文明建设和党风廉政建设好。为了更好地创建“五个好”党支部，报社党委提出创建学习型支部。各支部明确平时考核、阶段考试的学习内容和目的，确保学有明确内容，考有合理目标。把学习考核与党员干部平时考核、年度考核和党员评议结合起来，看其是否真学、真懂、真用，学有实效。党委注重教育党员干部培养和树立终身学习观念，克服过去那种“十年学习、终身受益”的观念、“学无所用”的观念、“不用不学”的观念，通过强化学习的大局意识、目的意识、责任意识，把支部的学习放到社会进步、经济发展的大背景中去思考、去认识，以对党的事业、对人民高度负责的光荣感、责任感、使命感去支配、指导支部的学习;通过不断的学习，不唯本本、不唯教条，逐步把理论知识、专业知识、转化成创造性地分析问题、解决问题的能力，把知识创新转化成实践创新;通过不断地加强广大党员干部自身学习，不断用科学的理论武装头脑，不断加强党风廉政、党纪国法、作风纪律等教育，在错综复杂、风云变幻的形势面前，把握正确的宣传导向。

六、工作创新好。

黑林小学申报先进党组织材料 篇4

黑林镇中心小学党支部

回顾过去的五年，在教育局党委正确领导下，我校党支部团结奋进、锐意改革、务实工作，全校硬件环境焕然一新，学校文化大力提升，内部管理科学规范，师生素养全面提升，办学成绩非常突出。

一、领导班子团结务实、组织有力、工作扎实有效

学校领导班子成员，分工明确，责任落实，团结协作，作风扎实。校委会成员每周召开一次例会，总结、部署阶段性工作。一直坚持集体领导，民主商议，会议决策，分工不分家，条块清楚，落实得力。每遇重大问题，一旦思想一致，领导班子成员都能做到不谋私利，体现出“大家”风度和空前的向心力。例如，教师宿舍楼的兴建到投入使用，历时一年，全过程校长和每位班子成员始终为弱势职工着想，不顾名利，坚持统一设计、统一户型、统一收费、统一分房，敢顶不正之风，不怕得罪人，最终赢得了绝大多数人的满意，26户教师欢天喜地搬进了新居，获得一致好评。

二、支部工作不走形式，活动效果显著

（一）师德提升不拘形式。党支部能认真完成上级组织布置的学习任务，积极组织党员教师认真学习教育政策法规，增强法规意识，学习师德规范，进行师德专题讲座。除此之外，我校党支部立足于本校的实际，结合我校的现有资源，不断创新党员学习形式，邀请我校省级师德模范柏纪荣老师为党员教师作报告，并在全镇开展了“身边的人”评选活动，从各个层面评选出了平时默默奉献的一线教职工，这在老师们当中产生了很大的震撼，老师们都说，他们的当选既在意料之外又在情理之中，可见学校领导的亲民思想和良苦用心。并把这些当选的老师的事迹变成我们学校的校本教材《身边的人》一书，在全校师生中产生了强烈的反响。深深的影响着全体教职员工，收到了良好的学习效果。

（二）素质修炼意在长远。我们从“服务学校文化建设 构建教师可持续发展体系”这一指导思想出发，以网络和例会为平台，全力推进“教师素质修炼活动”。党支部委员专程为老师购书；赠送教师必读书籍；苏霍姆利斯基《给教师的建议》、魏书生《班主任工作漫谈》，朱永星《我的教育理想》等书籍。要求每位教师每天抽出半小时认真阅读书籍并作好读书笔记，每周写一篇学习体会或读书心得。教师们经常整理工作中的教育故事并写成随笔文章，同时上传到自己的教育博客里。现在正开展“书香校园”读书活动，每班开展阶梯阅读经典童书活动，师生共读、亲子阅读，师生必读童书36本，家、班、校全方位营造书香校园。

我们借助网上点评、即兴点评、书面点评等方式开展点评活动，借助互评、自评为老师们的随笔写作以及教育叙事增添后续力量，老师们看到自己的教育故事有人点评，动力更加充沛，以更大的热情投入随笔写作当中。利用网络，提升教师素养，收效良好且很受欢迎。

三、党员队伍素质精良，办学成绩突出

（一）党员队伍素质精良。

我校在职党员54人，占教师总数的33%。他们在各自的岗位上充分发挥先锋模范作用，爱岗敬业，教书育人，树立起一面面旗帜。李德强同志被教育部基础课程改革综合实践活动项目组和教育部华中师范大学基础教育课程研究中心评为“先进工作者”、被连云港市教育局评为“首批优秀校长”； 陈伟同志被连云港市教育局、人事局授予连云港市“优秀教育工作者”称号、被连云港市教育局评为“首批学科带头人、被连云港市教育局评为“先进教学个人”；姜亚非、何文亮两位同志被连云港市教育局评为“优秀教育园丁”； 温世勇同志被连云港市教育局评为“教科研先进工作者”； 熊纪铎同志被连云港市教育局评为“连云港市2009年度勤工俭学先进个人”等。

（二）提高硬件建设水平

我校地处资源匮乏，资金短缺得的山区，办学条件落后，面对困难，党支部没有被困难吓到，在党支部书记的带领下，宁愿自己少吃一顿饭，也要把学校、老师、学生的困难解决。我校把校园的美化、净化、绿化放在工作日程，四处筹划资金，加大了投资力度硬化路面，绿化校园。

加大对秦布地幼儿园、土屋幼儿园、吴山幼儿园、陈旦头幼儿园、大赤涧幼儿园和阚岭幼儿园的建设，使其达到一流幼儿园的办园水平。其中中心幼儿园、秦布地幼儿园通过省级幼质园验收，陈旦头幼儿园通过市级幼质园验收；解决了山区教师的住房问题，黑林小学老师的住房一直以来很紧缺，而且条件差。我校党支部为了这事，不辞辛苦地向教育局、县政府去申请，争取资金，最终在2010年开工建设了一幢5层的标准宿舍楼，让26户教师从此住上了放心房；解决了学生吃饭问题，筹建了学生餐厅；完成了大树小学操场基础设施建设；黑林二中的加固工程即将开工；完成了汪子头小学的扩建工程。

（二）办学成绩突出。

在这几年中，学校先后获得全国综合实践活动课程先进实验单位、全国中小学图书馆先进集体、市中小学使用优质资源先进学校、市防震减灾科普示范校、市科技教育示范校、市依法治校示范校、市平安校园、市“十佳”网站、县平安校园、县文明单位、县先进集体、县先进教导处、县教研先进集体等51项荣誉。在学校党支部引领下，各项工作以人为本，从学生和老师的发展出发，将师生的发展作为学校可持续发展的核心工作来抓，赢得了全体师生、家长、社会各界的欢迎和好评。

申报农村先进基层党组织事迹材料 篇5

一、抓好党员队伍建设

xx村把党建工作作为村级工作的龙头来抓，完善基层组织网络，创新机制。xx村共有党员106名，为了更好的搞好村级党务工作，xx村成立了党总支，下设4个支部。为了严肃党纪，提高党员的战斗力和凝聚力，党支部形成一个严肃处理党员的决议，凡是不按时交纳党费，不按时参加会议，不请假，在一年内未参加一次会议的党员，村党支部将按照党章章程规定作自动脱离党组织处理。党支部依托远程教育，坚持组织党员集中学习，使“三会一课”在村内得到全面落实。开办党员现代远程教育学习课程，对村内106名党员进行轮训，武装党员头脑。党支部以先教活动为契机，通过征求意见、党员推荐、组织考察、群众评议、大会通过等环节，让全体党员认真开展批评和自我批评，为党建工作顺利开展奠定基础。

二、完善党内制度建设。

加强班子领导体制和工作机制建设，坚持民主集中制，逐步健全和落实党支部议事、学习、办事公开等十多项制度。设置了党务公开公示栏，推进党务公开，实现管理的规范化和科学化。所有村级重大事项都在村党组织领导下，实行党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议，并将决议公开和实施结果公开，即按照“四议两公开”的内容实施，增强村级工作的透明度。完善了廉政约束制度，健全了组织生活制度。建立健全了党员议事会制度，党员联系群众制度，村民代表联系户制度，民主监督制度，档案管理制度。通过这些制度完善了党内制度建设，也增强党支部的凝聚力和战斗力。

三、切实为民办实事

xx村党支部紧紧围绕改善居住环境和满足村民需求开展工作，全面推进服务。针对居民反映较多的环境问题，村上承诺限期整顿到位。开始，在全村范围内逐步实施了改厕工程，现已建成三格化粪池100余座。全村参加新农合的参保率达97%以上。经常组织党员外出参观学习，组织了党员去北京、上海、天津等地参观和学习。完善了村规民约和村容村貌整治长效机制，我村丰子组新农村建设示范点项目进入了全面施工阶段，打好了水泥路，装好了路灯，广场项目也完成大半。目前正准备在全村范围内设立垃圾池和垃圾桶，实施垃圾户分类、村收集、镇中转的垃圾处理机制，极大的改善了广大村民的居住环境。村级成立了巡逻队，保证了一方平安，极大的增强了广大居民的安全感。

四、大力开展志愿者服务活动

xx村党支部按照党委统一部署，积极组织开展村志愿者服务活动。成立以党支部书记为会长的志愿者协会。通过宣传发动、调查摸底、上门登记，建立志愿者会员档案189份，将党员志愿者、青年志愿者、助残志愿者等纳入村志愿者协会，统一协调开展活动。成立了义务巡逻、法律咨询、扶贫助残、文体宣传四支服务志愿者队伍。党支部还推选出12户党员志愿者服务家庭，以“一助一”长期结对服务的形式帮助12户特困家庭脱贫致富。倡导全体党员“办一事，献一计”活动，即每名党员为村民办一件好事，为村级建设出一个好点子，让党员积极参与到志愿者服务活动中来。今天的xx村，处处活跃着文体宣传志愿者服务队的身影，他们把社会公德教育，文明教育等编排成节目，寓教于乐，强身健体。

社区先进党组织申报材料 篇6

丹东十四中党总支

2011年5月16日

丹东十四中先进基层党组织申报材料

根据局党委的要求，我校把全面提高教育教学质量作为开展深入学习实践科学发展观和创先争优活动的核心，结合我校正面临着难得的校园新建和发展的关键时期，努力实现教育质量与办学特色全面彰显，现将近年来的创建工作总结如下：

近年来，我校荣获了辽宁省大课间活动先进单位，省红十字示范校，省教育收费示范校，市中小学德育工作先进单位，市教育行风建设先进单位，市先进党总支，市创建平安校园达标单位，市未成年人思想道德建设先进集体，市精神文明建设先进单位等荣誉称号。

一、领导班子继往开来，在传承中发展

1、党组织基本概况及新理念、新思路

我校现有教职工121人，在职党员58人，占全校职工总数的47.9﹪。共有初中、高中、行政三个党支部，下设九个

党小组。我校中层以上领导、班主任、任课教师、教研组长、备课组长，大多数都由党员教师担任。2009年末，新班子上任伊始，便提出党总支要充分发挥党员在教育教学、教研教改中的纽带、桥梁和带头作用。在全校倡导 ‚讲团结、讲实干、讲正气、讲效率、讲学习‛，现已蔚然成风。走‚特色兴校‛的特色化发展之路，不断提升办学质量。

2、为全校师生营造一个读书的场，创新校园理念 在校大门正厅镶嵌‚读书立人、文化立校‛八个红色醒目大字，旨在构建内涵丰富的书香校园文化，用阅读引领师生的成长，努力实现党总支倡导的‚同创文明十四，共建和美校园‛的美好愿景。

我校蓬勃开展的校园读书活动，正前所未有地荡涤着师生的浮躁和迷茫，使教师静下心来教书，让学生潜下心来学习。学校图书馆全天向学生开放。学校投入4千余元为每个班级配备了书架，各班还设立了图书角和专职图书管理员。新建了一个学生阅览室，对图书室和阅览室进行了重新装备，配备了新的桌椅和书架。投入十万元，购臵了一批新书。给教师购买了3本书即《致加希亚的信》、《你在为谁工作》、《郑杰校长给教师的100个建议》，其中《郑杰校长给教师的100个建议》在‚七一‛党的生日之时作为礼物赠送给党员教师每人一本。教师已举办了两届读书论坛。共有16名教师进行了交流，其中，党员教师占12名。在交流中‚责任、感恩、把心态归为零，先学生忧之而忧、后学生乐之而乐，‛已成为教师们的共同认知与共鸣。

已举办了三届学生读书论坛，在相互交流中同学们懂得了坚强、进取、和谐与爱是他们一生都要坚守的信念。

在初中、高中基础学年开设了新的校本课程--—阅读课。我校向每一个班、每一名教师发放了十四中图书目录。党员教师在组织学生阅读时认真按学生列出的书目给学生找书，引导学生阅读。党总支要求校团委通过读书论坛、征文、读书手抄报等来检验学生的读书成果。学校每月评出书香学生、书香班级和书香教师，并把喜报送到被评为书香学生的家庭。

党总支定期向全校教师发放‚美文欣赏‛，让教师在阅读中提高自己。

在教学楼每个楼层分别镶嵌‚静‛‚礼‛‚信‛‚恒‛‚知‛五个醒目大字，规范引领着师生的言行，要求党员教师率先垂范，以实际行动践行这五个大字。

二、扎实开展学习实践科学发展观的各项工作

1、坚持中层以上领导听课、评课制度

我校坚持开展校级领导进课堂，党员教师进家庭活动。校级领导每学期听课达200余节。总支书记经常在一个班连听五节课，在校领导的带领下，中层以上领导每学期每人都认真听课达40节。同时，党总支书记每月带领中层以上领导进行集中诊断式评课。大家集思广益，精彩点评，充分肯定教师在

课堂教学上呈现的许多亮点，及时指出存在的问题，并形成了整改指导意见。

2、认真做好家访工作

每学期党员教师都家访上百次，重点对学困生、特困生、心里困惑生、辍学倾向生、学习有潜力的学生和学优生等进行走访，用真情感化学生，用真诚打动家长。

每个寒暑假期间校级领导、部分中层和相关的班主任都要对初中、高中共20多名学生家庭进行走访，这在我校已形成制度。希望通过家访获得家长的信任与支持，督促子女完成学校布臵的寒暑假作业和读书计划。学校还为这20多名学生家庭送去了大米、豆油等慰问品，3、强化“三乱”治理

及时召开由相关部门和学年组长等参加的集中整治寒暑假期间教师乱办班、乱补课工作会议。实行谁分管，谁负责，把责任具体落实到每个部门，每个学年，每个班级和每位老师，形成齐抓共管。对乱办班、乱补课、乱收费者坚决实行一票否决，并和绩效工资挂钩。今年寒假期间，我校没有收到一个举报电话。

组织教师（主要是语、数、外、物、化教师）面向全体学生进行公开承诺，并在校园网上公布此项活动。

4、帮扶弱势群体

校领导班子和八道三户困难家庭确定了帮扶关系。通过

多次走访，为这三户困难家庭送去了帮扶现金600余元，帮扶物质折合金额700余元。

三、以科学发展观为指导，全面推进校务公开

我校把教代会或教工大会作为‚校务公开，民主管理‛的重要途径，如《丹东十四中实施绩效工资工作方案》，通过反复酝酿讨论，多渠道征求意见，最终在教职工大会上表决通过。增强了学校依法治校和管理的透明度。

设立了公示宣传栏，将重要决定和重大事件公开公示。将教师职称晋升，初高中教育收费项目标准、评先评优、初三保送学生名单、‚两免一补‛名单等在三楼正厅公示，接受教职工的监督。

四、以人为本，凝聚人心促发展

1、以学校发展目标凝聚人心

新建综合楼落成后，将为我校创建艺术特色高中提供有利的硬件保障。目前，我校正积极探索特色高中发展模式，努力为学生提供多样化、可选择的教育。将在高中开设美术特长班、音乐特长班和影视传媒专业班。与鲁迅美术学院签订了联合办学协议，现已试运行半年。作为基点校，鲁美将定期派专业讲师到我校对教师和学生进行专业指导。我校将从特色项目抓起，发展特色学科，最终形成学校特色，力争在三年内，申报并成为辽宁省50所特色高中之一。

2、以教师专业发展凝聚人心

我校在探索课堂教学新模式中结合自身的实际一直在孜孜以求。采取走出去、请进来和校本培训的方式。首先让教师参加省市组织的新课程培训。组织教师到小甸子中学、凤城六中等参观学习。在学习归来话收获交流会上，三位党员教师交流了学习体会。同时，党员教师带头写学习心得。其次，请教育学院专家、丹东一中骨干教师等到我校讲学。同时，对我校教师进行‚学案导学、分组联动‛等校本培训，想方设法为教师搭建学习的平台，促进教师专业成长。

3、以创设人文环境凝聚人心

组织教师开展迎新年、春游、打太极拳等各项文体活动。实行新的奖励政策，对市级骨干教师和学科带头人给予每人每年300元以内订阅一报一刊学科刊物的费用。为年级组、教研组提供专项活动经费。

5月11日中午，利用新建综合楼上梁这一喜庆时刻，学校给全校每一名教师和学生发喜糖，让师生共享学校发展的喜悦，激发爱校情怀。

五、党员教育教学走在前，危难时刻显真情

我校初

三、高三教师中大多数是党员。初三党员教师姜日东（兼教务处副主任）的多媒体课件获省优秀奖，党员教师林丽霞的优质课获省二等奖，党员教师关向荣获省大课间体育活动评比优秀指导教师奖，党员教师高俊凤获市级骨干教师称号。入党积极分子邹杰的教学设计和于妮妮的论文分别获全国

三等奖和省一等奖。党员教师王宏伟被评为市师德师风建设标兵。校党总支于书记获省新课程改革先进个人称号。由党总支书记牵头立项的‚辽宁省教育科学‚十一五‛规划立项课题——‚中学健康教育校本教材开发的研究‛也已于2010年6月结题。高中数学教研组在三名党员教师的带领下，该组的《辽宁省高中数学教研组立项课题》已取得了许多试验科研成果。

在为汶川地震灾区捐款活动中，我校76名党员（包括离退休党员）共交纳特殊党费三万零六百五十元，现已退休的丛者华书记主动捐献特殊党费三千元。

我校高一的杨唯一同学不幸罹患白血病，其父母靠打零工维持生计。党总支号召全校党员和团员为杨唯一捐款，共收到捐款13172元。

2010年夏天，我市遭遇了百年不遇的洪灾。同学们积极交纳特殊团费6429.8元，以实际行动支援灾区重建工作。

六、在开设第二课堂活动中创先争优

为全面推进素质教育，我校开设了第二课堂,让学生根据学校提供的选课目录，结合自己的爱好选择兴趣小组和指导教师。第二课堂实行‚走班制‛，即教师和教室固定，但学生不固定。我校党员教师主动承担上课任务，认真备课，积极组织课堂教学活动。在第二课堂活动中，各科小组活动丰富多彩，巩固和拓展了学生课内所学的知识，广泛激发了师生教与学的兴趣。

七、扎实开展各项主题实践活动，在全面提高办学质量中“创先争优”

1、在开展“青蓝工程”工作中创先争优

2010年1月，我校成立了以党总支书记为组长的‚青蓝工程‛领导小组。制订了丹东十四中‚青蓝工程‛（师徒结对子）工作方案‛，拟定了‚丹东十四中师徒结对子协议书‛。在拜师会上，有六名党员教师和青年教师结成对子，师徒和党总支书记共同在‚丹东十四中师徒结对子协议书上签字‛。在拜师会上党总支书记特别强调师徒间要教学相长、和谐共赢。我校每学期都开展青年教师公开课、汇报课活动，实行结对双方‚捆绑式‛评价。通过结对子，许多青年教师脱颖而出，成为教育教学的中坚力量。

2、在开办家长学校工作中创先争优

2011年1月19日，我校实施家长学校工作常态化的第一课开课。初

一、初二全体家长认真听取了党员副校长李海东做的‚构筑家校沟通桥梁、共伴孩子健康成长‛的讲座。通过例举多种事例告知家长：父母的赏识教育对孩子成长的重要意义，并特别强调了父母的言传身教对孩子潜移默化的示范效应。局关工委樊主任在总结发言中，对我校家长学校工作给予了充分肯定。

3、在开展“结对帮扶”、全员德育中创先争优 根据局党委要求，我校党总支4月份在党员中开展了新一

轮公开承诺。由政教处提供‚三困生‛（心理困惑生、学困生、特困生）名单，要求每名党员采取‚一对一‛等方式与一名‚三困生‛结成帮扶对子，帮助他们解决思想、心理、学习、生活等方面的实际困难，每月至少帮扶三次，并做好记录，每月写一份帮扶阶段总结，记录和总结每月及时上交，党总支将定期检查。此项工作作为每名党员考核和评先评优、特别是评选优秀共产党员的重要依据，并实行一票否决制。

实行中层以上领导全员抓德育。要求中层以上领导下学年、下楼层、下班级，抓间操、抓课间教室和走廊秩序等，把具体分管任务细化到每一中层。

值周班的学生每天负责检查各班卫生、走廊秩序、午睡等。在学生参与学校管理过程中，也提高了他们自我教育和自我管理能力

4、在“四城联创”活动中创先争优

我校将‚四城联创‛与学校建设发展紧密相连。4月2日，我校全体党员志愿者对正处在综合楼新建阶段的校园进行清 理，搬走碎石，填平坑洼的地面，清理了枯草枯树，使校园面貌焕然一新，为‚四城联创‛尽己薄力，为学生‚爱校园，爱家乡，从我做起‛作出榜样。

在学生中成立了志愿者服务队，学校的操场清扫，垃圾清运、自行车摆放等，都由志愿者服务队完成，切实把‚四城联创‛纳入到各班级建设和管理之中。

5、在祝建党90周年的活动中创先争优

党总支积极响应上级号召，投入一千多元购买了庆祝中国共产党建党90周年专辑——‚光辉历程‛的碟和图片，组织全校党员和全体学生观看，以此对师生进行爱党、爱国教育。

八、创先争优活动中的五星班主任和优秀共产党员 在创先争优活动中，通过星级班主任评比，评出我校五星班主任——党员教师王红伟。从参加工作的第一天起，十七年来，王老师一直工作在班主任岗位上，处处发挥着党员的先锋模范作用，兢兢业业、恪尽职守，其所带的班各方面都走在学年的前面。

在庆‚七一‛‚榜样在我身边‛情景互动式党课展播中，我校对在创先争优活动中涌现出的12优秀党员的先进事迹进行了展播。

九、认真开展党风廉政建设宣传教育月活动

2010年11月15日下午，召开由全校党员参加的党风廉政建设宣传教育月动员大会，收看了廉政中国警示光盘——《贪之悔》。让使全校党员干部受到了一次很好的警示教育。

党总支书记为全校党员上了‚学习贯彻《廉政准则》进一步推行学校反腐倡廉工作‛的党课。强调让领导干部坚守《廉政准则》成为一种习惯，同时要抓住廉洁教育面向教师和学生这两个关键。

在高一•三班召开‚反腐倡廉、从我做起‛主题班会，向

学生传递诚实、公正、负责、守纪等正确观念，我校三位校长和23名班主任及各班班长旁听了此次班会。

十、认真开展师生逃生演练和对学生安全教育，平安校园促和谐

我校由党员副校长分管德育工作。已在全校师生中进行了3次逃生演练。师生按指定的疏散路线有秩序地撤离教学楼，顺利到达安全地带。

邀请振安消防大队孙建智参谋长到我校为初中基础学年上消防安全教育课。以此增强学生的防患、秩序和生命意识，前不久，在迎接省消防检查时，我校获好评，并被挂上‚社会单位消防安全‘四个能力’建设示范校‛牌子。

利用电子大屏幕播放防震、防溺水、防踩踏和交通事故等节目对学生进行安全教育。同时进行用电等方面的知识测试，旨在提高学生的自救自护以及应对各种自然灾害及突发事件的逃生能力。

对校园内正在施工的建筑工地设立了警戒线，即用彩钢板将施工工地圈起。全校师生改走正大门。由于正大门临街，我校与交通局沟通，在校门前设立斑马线与减速带，并在开学典礼上告诫学生出校门尽量走人行步道。

总之，在近年来创建先进基层党组织工作中，我校取得了一些可喜的成绩，积累了一些经验。我们将在下一步的工作中，不断创新载体，进一步把学习实践科学发展观和创先争优工作

体现在我校教育教学工作的每一个细节之中。

先进基层工会组织申报材料 篇7

为企业的发展营造和谐的氛围

（******开发有限公司工会2011年11月18日）为了认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点。把创新工会建设工作提高到更加突出的位置，紧紧围绕海西州总工会工作安排部署，根据《中国工会章程》，我公司以夯实企业的管理工作为基础，以提高职工队伍的整体素质为目标，以保证企业又好又快的发展为根本目的，全方位、多层次、不间断地开展工会工作：

一、加强领导，不断建立健全工会建设的运行机制。建立健全配套的运行机制是搞好工会建设的可靠保证。为此公司首先以强化组织领导入手，完善和改进工作方式，健全组织结构，在企业工会组织不健全的情况下及时通过职工代表大会选举产生了新一届工会主席及职工代表，调整充实了工会组织。新一届工会组织的产生得到了企业领导的认可，同时在工会所需经费上给与了大力支持。工会干部勇于开拓创新，熟悉工会业务，具有较强的组织、管理和协调能力。工会工作由工会主席带头，围绕工会建设目标要求和具体任务，按照工会职能，展开工会工作。结合企业生产、经营的重要工作，工会出台了工会工作要点等一系列有关文

3、加大培训力度，提高职工业务素质。我公司是循环经济产业链为主体的化工企业，在员工的要求上严格与精细的规范化操作决定具有素质较高人员上岗操作。因此公司工会狠抓职工教育与培训，在后备人员专业培训上下大功夫，花大力气，2011年9月18日我公司与海西州职业技术学校签订了定向培训协议，对我公司招收的300名职工进行化学工艺、机电技术应用、热电、化工机械与设备、化学分析与检验等五个专业技术进行为期两年的培训。同时对广大职工进行各种专业知识的提高再培训。在公司广泛开展“艰苦创业、求实创新、团结奉献、文明争先”的企业文化教育活动。通过职工教育培训，提高职工业务素质，为企业实现安全生产、提高经济效益奠定了坚实的基础。

4、创新公司工会组织在认真学习和贯彻执行党的十七届五中全会精神的同时，把工会干部和广大职工的思想统一到党的十七届五中全会精神上来，把力量凝聚到落实党的路线和方针政策上来，加强工会组织建设、加强工会维权机制建设，努力完成公司工会制定的各项工作任务，团结动员广大职工为企业又好又快的发展。贡献出自己的聪明才智。

三、工会坚持建立和完善三项制度，努力推动工会建设的整体水平。

创新公司工会坚持实行民主参与、民主管理和民主监

社区先进党组织申报材料 篇8

党的工作重心在基层，发展根基在基层，执政基础在基层，活力源泉也在基层。为此，村党总支认真开展好党的各项工作，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真开展创先争优活动，结合本村党建工作实际，以“村企共建”借力发展，着力抓基层、打基础，不断加强党的基层组织建设，充分发挥党总支的领导核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使基层党组织焕发出勃勃生机，保障了各项工作任务得以顺利落实。

一、强化基础，突出重点，党的建设得到进一步加强

一是提高支部的领导核心作用和战斗力。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是带领群众发展的“领头雁”，在工作实践中，XX村党总以创建五好支部、创一流业绩的“双创”活动为载体，加强班子建设，优化组织设置，不断扩大组织覆盖，在3名党员以上的村组设置党支部，实施“一村一名大学生村官”计划，组织支部成员积极参加“三会一课”、“周一夜校”自觉开展学习创先争优，创建基层先进党支部活动，坚持贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，目前村两委班子整体素质较高，工作中互相支持，能干事、肯干事、会干事，共青团、妇联等组织在党支部的领导下充分发挥作用。(www.fwsir.Com)二是规范村级组织的运作方式。村党总支采取“分工负责，分层落实，目标管理”等方式，引领村级各类组织和各支队伍履行好各自职责，按照“1+3+4+5”工作法，一名党委委员联系三名村“三职”干部，一名村“三职”干部联系四名村民小组长及村民代表、致富能手，村民小组长、支部书记联系五名困难户，帮助搞好生产生活。把保证党员群众民主参与，民主监督和民主评议权利与实现工作目标要求有机结合起来，推动全村各项工作任务落实。在20开展的`“授旗评星”活动中，获得九面旗的支部有5个，获得九颗星的党员有20名。

二、创新载体，激发活力，彰显党员队伍模范带头作用

村党总支始终坚持加强党员干部队伍建设，在深入开展创先争优活动的同时，认真开展 “双培双带”、“党员承诺”、无职党员设岗定责和为民服务全程代理等各类活动。一是确定了每名支委帮扶1-3户困难户，培养1-3名致富能手，有能力的党员帮扶一户，定时登门亲临现场，为各自帮扶的对象解决实际问题;二是通过“双培双带”活动的开展，引导村民依托市场发展无公害蔬菜种植，面积达xxx多亩。引导农户发展烤烟、核桃等产业，年全村完成烤烟xxx万公斤，核桃产量达xxxx多公斤，核桃收入达xxx万元。三是坚持为民服务全程代理， 2012年村两委共为民众代办各种服务xx件次。四是设立了党务监督岗、社会治安维护岗、民事调解岗、科技示范岗、勤劳致富岗等岗位，使党员都能较好地发挥先锋模范作用，干部能发挥骨干带头作用。同时，在发展党员上，严格按照发展党员的标准要求，重点把有文化、年轻致富能手作为发展对象。2012年发展党员7名，培养入党积极分子13名。

三、完善制度，阳光操作，建立健全规范、高效的工作机制

一是健全和完善了村级议事规则、三会一课制度、村两委定期学习制度、党员经常性教育制度、党员联系和服务群众制度、党员活动日制度、农村党员评星挂牌工作制度、“四议两公开”制度、无职党员设岗定责制等、通过制度的建立完善，使工作有章可循，效率明显提高。

二是坚持党务、村务公开，充分发挥民主管理、民主监督作用。为加强民主政治建设，村党支部实行党务、村务、财务定期公开，即每季度公开一次;在重大事务决策时，始终坚持“四议两公开”原则，并将决策过程公开、实施结果公开;设立意见箱，接受群众监督，村级大小事务交由村民代表、党员会议研讨论，真正做到村民自治。

三是狠抓制度的落实，班子成员以身作则，带头遵守执行，做到了制度完善、管理措施到位。逐步形成了有领导、有配合、讲团结、谋发展的良好工作局面。

四、发展公益事业，加强村建设，营造和谐生活环境

XX村在大力发展经济的同时，不断筹措资金用于公益事业建设，积极为群众办实事，办好事，让广大人民群众充分享受生产发展的成果。先后组织村民集资15.8万元，修通村组公路7.5千米，硬化村庄道理6540米，修建篮球场一个，建40平方米村民小组活动场所一个。使全村的基础设施得到进一步加强，村民的生产生活条件得到改善。

五、村企党建结对，统筹推进，构建党建工作新格局

XX村党总支借助区位优势，与矿冶党总支开展“村企共建”为载体，借力发展。一是党建工作上联建。通过建立村企党组织定期会商的联系机制，不定期召开村企联席会议，对党建工作及经济社会发展中的问题进行探讨交流，共谋发展对策。二是社会治安上联防。积极合作开展文化、科技、卫生、法律和道德规范“五进”的活动，共同做好社会治安综合治理工作。三是经济建设上联办。鼓励企业参与共建村的农民培训和劳动力就地转移就业，通过“订单式”、“定向式”等多种形式的职业技能培训，吸纳更多的农民就业，建立稳定的劳动力资源输送渠道，共同促进农民就业。四是生活环境上联动。积极组织共同开展各项公益劳动，认真落实门前“三包”责任制，清扫卫生区、街道、本单位卫生，做好环境卫生的治理，使辖区环境卫生有明显改善。五是公益事业上联做。合力培育村企文化。把企业文化建设与文明乡风建设结合起来，通过文化设施共享、文艺活动联办等形式，实现先进企业文化与优秀乡村文化的渗透融合、同步提升。

六、以人为本，社会和谐，干群关系进一步加强

一是积极协调，妥善化解地矿矛盾。XX村地处**矿冶周边，地矿矛盾较为突出。XX村本着讲奉献、顾大局，积极协调地矿关系，2012年共协调解决地矿矛盾32件，为村民争取资金xxx万元，既维护了村民的利益，又支持了企业的发展，达到地矿双赢的目的。

二是坚持以人为本，服务于民。村两委把“农民群众得实惠”放在首位，为民多做实事、做好事，做到权为民所用，利为民所谋，心系群众，关心群众。重点帮扶弱势群体，逢年过节，村党支部组织开展送温暖活动，给五保户、困难户送去救助金及食用油、米、面等生活用品，让他们切实感受到社会的温暖与关爱。

三是努力发展村集体经济，增强党总支为民服务的功能，2012年村集体经济收入达xxx万元。

社区先进党组织申报材料 篇9

沿河四中，现有51个班级，3300多名学生，在职教师176人，党员34人，占了19.3%，人数虽然不多，却有一支具有高尚师德，能因材施教，能公正公平对待每一名学生的教师，在这里汇聚了一批勇于拼搏、甘苦与共、竭诚服务、乐于奉献、以校为家的强大队伍，在平凡的岗位上干着人类最伟大的事业，推动了沿河教育的不断向前发展，连续七年获沿河县中考成绩第一，创造了一个又一个辉煌的业绩。可以说，一个支部就是一个坚强的战斗堡垒，一个党员就是一面高举的鲜艳旗帜，在千舟竟发中创先争优，成就了一番番伟业。

沿河四中党支部在近几年里，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的“十八大”及“十八大三中全会”精神为指针，抢抓“创先争优”契机，以“落实、发展、和谐”为主题，切实加强党的基层组织和先进性建设，以求真务实开拓创新的精神开创了学校党建工作新的局面，促进了沿河四中教育事业和谐快速发展。支部深入开展“五好”党组织、“五好”党员创建活动，进一步完善党建工作机制，形成活力，不断壮大了党的组织;加强党建带团建工作，进一步增强了组织的吸引力、凝聚力和战斗力;帮助党员教师树立了符合素质教育要求的新的教育观；加强了党员干部队伍的宗旨观念教育和教师队伍的思想道德建设;完善了党组织的管理体制，充分发挥了党组织的保证监督作用；在认真开展党 1

中群众教育路线教育实践活动中取得了成效，为提高教育质量、改善办学条件、创建教育强县、促进社会和谐、培养优秀人才起到了决定性作用。

一、率先垂范，锐意进取，打造先进基层党支部

沿河四中以全国优秀教育工作者兰显亮为校长的管理班子工作热情高，开拓进取精神和改革意识强，注重自身修养，人人做到“思想领先，业务领先，教研领先”。兰显亮身为一校之长，以身作则，教育理念先进，管理协调能力强，不仅亲自策划学校的各项工作，经常深入课堂听课评课.全体管理干部坚持深入教学一线，年度考核民主测评群众满意度高。学校管理团队团结紧密，相互信任，工作能力、工作成效不断提升，受到上级领导的一致肯定及老师们的广泛好评，社会美誉度不断提升。为此，沿河四中党支部2012年被评为铜仁市先进基层党组织，同年学校校长兰显亮被评为铜仁市优秀共产党员。

二、内聚合力，外彰特色，建设优秀党员队伍

一个共产党员就是一面旗帜，每一位党员在每一个年级组、工会小组都积极地发挥着“五带头”作用。

（1）做敬业奉献的领头羊。在党支部的正确引领下，党员教师彼此奉献，相互包容，力求用最美、最好的生命状态来对待自己的学生和深爱着的事业，积极主动、敢于创新地做好每一项工作，勤于思考、团结务实、积极进取、乐于奉

献，用智慧、用真情在自己的岗位上默默耕耘着，以欣欣然的生命状态在课堂内外、台前幕后„„演绎着一个共产党员独有的人格魅力与人生精彩。

（2）当科研兴校的领军人。党员老师积极参与新课程改革，以新课程改革为载体，带动校本教研工作的开展，促进了学校课程改革不断地走向深入，沿河四中形成了富有特色的教学模式-自学.交流.反馈，得到了县局领导和全县兄弟学校的高度好评。

（3）是团队建设的粘合剂。党员老师们在支部的带领下，齐心协力、积极开展技术创新、管理创新、服务创新、工作创新等活动，充分发挥团队精神，注重各项活动的交流、对话与沟通，共同分享着教学经验与成功，新的教育理念在碰撞和交流中达到构建，更可喜的是，老师们在各类教育教学竞赛中硕果累累。其中，获得省优课评选二等奖2名，获得市“优秀教学能手”光荣称号6人。还有20余名老师在县教学技能大赛中荣获县一、二等奖。

三、以人为本，团结创新，优化教育管理机制

学校坚持以人为本的精神，团结一切可以团结的力量为教育教学服务，为全体师生服务。学校为教师开设了工作餐，激发了更多的教师以校为家；为寄宿生免费供应开水，并努力提高服务学生的本领；对品学兼优的学生实施党员一帮一的制度；以上措施都极大的激发了师生的学习热情，使学校的管理水平更上新台阶。

学校不拘一格降人才，实行“阳光轮训、按需设岗、实战参培、能上能下”的策略，每学期初，根据学校的发展需要科学构建管理系统。学校办学品质不断提升，受到社会的广泛认可。近年来，在党支部的引领下，学校荣获市、县“先进党支部”，县“先进集体，市、县“教学质量奖”等多项荣誉；教师教育教学类获省、市、县级奖励120多人次、学生在省市各类比赛中获奖达100多人次。

只要能为沿河人民带来幸福，就是我们的幸福，这是我们沿河四中党支部的共同心声。几年的工作，虽取得了喜人的成绩，但离县委、县政府和社会群众的要求，还有距离，还存在诸多方面的不足，我们决心继续努力，与时俱进，开拓创新，争先创优，加强党的基层组织建设，以拼搏的精神和勇往直前的意志，构筑坚强的战斗堡垒，创先争优，为沿河县教育事业再作新的更大的贡献。

沿河四中党

社区先进党组织申报材料 篇10

通许县实验中学党支部在通许县县委、通许县教体局党委的领导下，做到了教育教学和党的建设两不误、两促进。贯彻落实党和国家的大政方针，努力办人民满意的教育，为服务和促进教育事业科学发展提供保证和支持。在创先争优、学习型党组织建设、党的群众路线教育实践活动、党的一学两争三优活动、党的两学一做活动等党的建设专题教育活动中，成效显著。

一、加强领导班子建设，切实落实党建工作目标

1、认真贯彻执行党的方针政策，加强班子自身能力建设。党支部班子以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向。不断完善党支部中心组学习制度，加强领导干部教育培训，提升领导班子的理论水平和综合素质。

2、打造和谐团结的班子队伍。班子成员每个都层层签订党风廉政建设责任书，实行“一岗双责”，切实改进领导作风，为全校党员干部做出表率。领导班子每个成员之间思想上合心、工作上合力、行动上合拍，能够互相理解和支持，形成了团结合作，想干事、能干事、干成事的良好局面。

3、完善了一系列党建机制。健全机构，本支部设有党支部办公室、语数外党小组、理化生党小组、政史地党小组、后勤党小组、初中党小组、学生党小组；抓好责任制的落实，与各年级、各处室签订了党建目标责任书，并与每位党员签订了责任书，明确党建工作的具体任务和工作目标；落实“一岗双责”，实现党建和本职工作结合；完善党内监督，落实拒腐防变机制；健全谈话联系制度，实现凝聚力。

二、加强全体党员政治理论学习，创建学习型党支部

1、完善各种学习制度。我校党支部每学期至少举行一次党课讲座制度；党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报；坚持民主评议党员制度，每年对党员的表现情况进行一次民主评议，并召开群众座谈会；坚持定期讲座制度，学校党支部成员围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题，每学期至少举行一次专题讲座，宣讲党的基本知识，介绍先进的教学思想；坚持党政领导干部听课制度，为教师作出榜样。

2、抓好党员干部及全体党员教师的学习。学校党支部结合实际，精心制定了中层以上干部的学习计划，每周校长办公会定期学习，做到时间、内容和人员“三落实”。组织党员学政治、学理论、学法规，完善党员学习制度，将学习制度化、规范化。重点学习了党的十八届五中全会精神，《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等，全面提高了党员干部的综合素质。

3、抓好教职工的政治学习及师德学习。坚持教职工每两周一次的例会学习制度，结合教职工实际，开展了内容丰富、形式多样的学习活动，引导全体教职工树立正确的世界观、人生观和价值观；同时我校把强化教师责任意识作为激发自我发展的内在动力，每学期都制定切实可行的师德学习计划，通过开展个人自学、集中学习、小组讨论、座谈辅导等形式；开展“青年教师读书会”活动教师每天坚持自学一小时，撰写读书笔记、心得体会；同时学校还以学科组长为龙头，成立了学习型团队，增强自主学习的意识和责任。

三、狠抓师德师风建设，打造一支专家型教师队伍

学校党支部不仅要做好党员教师的思想教育工作，而且也担负着对全体教职工的思想教育工作，尤其是师德教育工作。学校党支部如 2 何做好广大教育师德教育工作，是新的形势下学校党组织党建工作的一个新的课题。在师德建设方面我们主要采取了以下措施。

1、立规矩、严考评，规范教师行为。我们把师德作为考核教师综合素质的主要标准，确实把师德问题作为学校建设的重点问题来抓。积极开展“正行风，明荣辱，树形象”活动。通过“学生评师，家长议教”活动，建立师德师风建设网络，设立问题举报箱，公开监督电话，开放校长邮箱，把教职工师德考核结果纳入考核，实行师德一票否决制。与教师岗位聘任、评优晋级等切身利益挂钩，做到师德建设无死角。

2、抓思想、抓师风，提升教师境界。学校把教风的培育作为师德建设的有效载体，强化教师责任意识。学校定期组织教师开展师德培训、读书交流、爱心演讲、优秀教师评选等促进教师良好师风形成的主题活动。

四、依法治校，加强反腐倡廉建设

1、以制度严管理，打牢依法治校的基础。学校不断推进制度建设，把建章立制作为加强依法治校的基础，出台（试行）实中制度汇编。积极组织教职工开展普法培训活动，增强教职工法制观念，做到法制教育培训全员化。学校还积极推行校务公开，在项目建设、物资采购、人员调配、职称评定等师生关心的事务上，秉承公正、公开、公平的原则，通过校园网、校务公开栏等多种途径进行公示。形成了决策民主、管理科学、职责明确、运转高效的管理运行机制。

2、反腐倡廉，进一步加强行风建设。一个好班子才能管理好一所学校，学校强化干部作风建设，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，严格执行责任追究制，坚持“一票否决制”。对班子成员提出要求：工作中雷厉风行、敢想敢干、顾全大局、团结协作。对待教师要坦荡，3 真诚，谦虚，友善，公平，维护学校利益，做严谨治学的模范。领导班子坚持从自身做起，书面承诺市教育局行风建设“八项承诺”和“五条禁令”，做到率先垂范、奉公守法，做到深入务实、讲公正、讲实际。加强师德师风建设，提高党员干部的思想认识和理论水平，使全体教师树立正确的世界观、人生观和价值观，构建廉洁从教的良好环境。

五、深入开展党团活动，提升党组织感召力

社区先进党组织申报材料 篇11

----山西潞安集团漳村煤矿申报全国先进基层党组织材料

（2011、4）

山西潞安集团漳村煤矿是全国首座以‚十化‛为标志的新型数字化矿山。现有职工4840人，共有党员872人。近年来，在建设既强又大国际化新潞安的进程中，矿党委围绕中心创新党建工作、彰显政治优势，促进了企业转型跨越发展。先后被省国资委授予‚省属企业先进基层党组织‛称号；被省文明委表彰为‚文明和谐单位标兵‛；连续五年荣获全国‚安康杯‛竞赛优胜企业称号，连续五年被评为‚国家特级安全高效矿井‛，两次荣获‚全国五一劳动奖状‛。

一、实施绩效管理，创新党建工作机制

近年来，潞安集团全面推行了党建工作绩效管理。作为集团党委的试点单位，矿党委大胆探索党建工作科学化发展新途径，以党建绩效管理为统领，推动工作；以主题活动、文化建设、社区建设、全国一流文明矿区建设为载体，落实任务，围绕‚抓班子、带队伍、创环境、创发展‛绩效目标，形成了‚一机制四载体‛党建工作新模式。工作中，矿党委综合运用‚三书两评价一通报‛管理方法，以‚计划书‛总揽全年工作，以‚月度任务书‛分解计划，以‚岗位责任书‛强化工作落实，每月开展组织评价、个人评价，一月一排队、一月一通报。通过构建党建绩效管理责任落实体系，矿党委、政工部门、各基层党支部三 级联动、分层落实；通过优化流程，实现了‚绩效计划、绩效实施、绩效评价、绩效提升与激励‛的闭合管理；通过月度评价挂钩工资、季度评价挂钩奖金、评价评先推优，实现了推动企业发展与实现自身价值的高度统一。党建绩效管理的推行，彰显了政治优势、突出了职能作用、增强了创新活力，实现了与生产经营的同频共振，有力的促进了企业的改革和发展。

二、强化班子建设，引领企业科学发展

坚持把理论学习作为强化班子建设的首要任务，健全和完善党委中心组学习制度，通过改进学习方法，拓宽学习领域，不断提高班子成员战略决策、驾驭市场、总揽全局的能力。坚持把落实民主集中制作为推进班子建设的有效手段，企业生产经营的重大事项、重大建设项目等‚三重一大‛事项，充分酝酿、集体讨论，保证了决策的科学性。坚持集体领导与个人负责相结合，工作常通气，思想常见面，感情常交流，增进班子团结，发挥了班子整体功能。坚持把作风建设作为提升班子形象的有力抓手，实施走动式管理，建立联系点制度，一级抓一级、一级带一级，强化带班跟班，井下推行‚三走到、三必到‛，地面推行‚三贴近‛、‚三深入‛；同时，努力构建惩防体系，建立健全监督制约机制，从源头上强化班子成员廉洁自律。先后建成了长治市郊区预防职务犯罪教育基地和集团反腐倡廉警示教育基地。全面落实党风廉政建设责任制，在集团内率先试行了廉洁从业风险防范管理，首创了党风廉政建设责任风险抵押金制度。班子成员认识合一，工 作合拍，行为合规，成为推动企业科学发展的坚强领导核心。2008年，被省委组织部评为‚全省国有企业创建‘四好’领导班子先进集体‛。

三、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用

大力加强党员队伍建设，‚四措并举‛抓基层打基础。一是抓制度建设。建立健全党员长期受教育、党内激励关怀帮抚、本矿党员与整合矿井党员一体化管理、党员6S考核机制，完善干部考核季度讲评与末位淘汰、党员自评互评及民主评议制度等，实现了党组织创建率、发展党员班组覆盖率、党员教育培训覆盖率、党组织活动党员参与率四个百分之百。二是抓培训教育。建立党员干部‚学习超市‛、‚学习网站‛，创建‚图书银行‛，以支部为‚点‛，日常教育；以系统为‚线‛，履职答辩；以全矿为‚面‛，集中培训，坚定了理想信念，增强了发展信心。去年，‚为党员过‘政治生日’‛被长治市委推介为‚2010全市组织工作创新项目‛。三是抓作用发挥。依托‚岗位争星、难题攻关、建言献策、义务奉献‛四条途径发挥带头作用。‚十一五‛，全矿党员完成小改小革、技术革新288项，其中14项获省部级科技进步奖。四是抓典型示范。通过月度推星、季度争星、评星选树先进典型；通过事迹报告会、巡回宣讲、面对面访谈，搭建‚零距离‛学习的平台，营造‚比、学、赶、超‛良好氛围，全矿涌现出一大批先进典型，管道工屈海青被评为‚感动中国矿工‛，采煤工马俊波被省政府授予‚享受政府特殊津贴高级技师‛。

四、注重活动效果，打造群众满意工程

在创争活动中，矿党委确立了‚科学发展、放胆争先，打造数字化新矿山‛主题，推出了‚六深入、五参与、四带头、三承诺、两促进、一平台‛的‚654321‛工作模式。通过‚品牌支部‛创建和‚明星党员‛竞赛两个载体，推动基层党组织和广大党员在安全生产、经营管理等十五个方面创先进、争优秀。针对全矿 2个党总支、39个直属党支部工作性质的不同、党员群体的不同，实施分类指导，确保分层达标。突出重点、把握关键，实施组织、群众、制度、舆论公开承诺‚四监督‛，推行矿党委、班子成员、支部书记、指导组、党员公开评诺‚五点评‛，确保了对上级要求、职工企盼、工作目标践诺兑现‚三到位‛。

把保障和改善民生作为创先争优的重点内容，边承诺、边践诺，高标准改造班中餐食堂和井口营养餐厅，使井下职工享受到了‚星级‛待遇；回应职工期待，体现对老年人关爱，高标准建成了老年活动中心‚颐年苑‛；变‚上访‛为‚下访‛，坚持每月19日矿领导接访制，去年共接访73人次，解决问题61件。安置待业女青年160人，为1686名矿工家属办理了医保，职工群众对创争活动满意率达98.8%。