社区预防青少年犯罪先进集体申报材料

社区预防青少年犯罪先进集体申报材料（精选10篇）

社区预防青少年犯罪先进集体申报材料 篇1

青少年是祖国的未来，肩负着促进国家强盛，民族兴旺，社会进步的族人，青少年法律素质的高低，在一定程度上决定了普法工作的成败，肯定了社会的稳定，而当前突出显现的社会上青少年犯罪问题直接影响着人民生活工作安定和青少年自身健康成长。由此，我们和平社区把加强对青少年的法制教育，预防和减少青少年违法犯罪工作纳入精神文明，综合治理的规划中，广泛

动员和组织全社区力量，开展法律宣传教育工作，从源头上遏止了青少年违法犯罪的增长势头，具体做法如下：

一、加强领导，做青少年法制宣传教育

我们和平社区在区政府、天山街道办事处的关怀指导下，开展青少年法制宣传工作，社区党支部形成合力，动员和组织全社区各族居民齐抓共管，将青少年法制宣传教育列入支部和居委会目标任务，制定职责，明确责任，支部还成立了关心下一代工作领导小组，开展“法律进社区”活动，向社区青少年讲解法律知识，社区成立辅导站，形成家庭、社区青少年法制教育的网络，组织社区青少年学习《预防未成年人犯罪法》，注重教育内容和教育方法，开展多样的教育活动，形成了良好的青少年法制教育的浓厚氛围。

二、以宣传为依托，加强青少年法制教育

社区小家平安，社会大家方能平安，大力宣传。通过发放宣传单和宣传画册进行宣传，组织社区青少年参加“拒绝邪教、崇尚科学”的图片资料展出活动，及时掌握青少年的心理动态变化，开展禁毒教育，提高禁毒的能力。

三、坚持教育形式多样寓教于乐，注重施教。

1、开展“法律进社区”活动，聘请离退休和在职的法院，检查院等单位的同志担任咨询员，讲授法制课，如何对邪教“法轮功”毒品的危害，《预防未成年人犯罪法》的学习，给社区青少年创造一个学习的环境。

2、举办“我的家园”读书作文比赛，少儿手工制作，社区青少年参观列史陈列馆等爱国主义教育基地，使社区青少年即受到教育，又充分开拓他们的积极性、创造性。

3、组织开展加强青少年思想道德教育讲座，社区长年注重开展工作，把社区青少年法制教育工作推向高潮，科学的文化占领青少年的内心世界，培养青少年良好的社会公德意识。

4、开展青少年心理健康咨询活动，青少年时期是人生观、世界观逐步形成时期，也是人生中最富于变化而不稳定的时期，教育青少年抵制“黄、赌、毒”等书刊，不良网络文化及不良风气的影响，增强自我防卫能力和自我保护意识。

十年树木、百年树人。我们社区深刻知道预防青少年违法犯罪是一项长期而艰巨的工作，我们还要把预防工作做好做实、依靠全社区的力量，使预防青少年违法犯罪达成最佳效果，形成社区学校，家庭共同关心青少年的健康成长，净化社会风气，把青少年的思想转至积极向上的轨道上来，青少年的素质提高，使社区预防青少年违法犯罪教育工作更加规范化，将青少年培养成未社会有用人才。

石油先进集体申报材料 篇2

集体名称

钻井三公司****钻井队

组建时间

****

成员人数

***

人员构成

情 况

男 **女 党员 **人，团员 **人，平均年龄 ***

平均技术等级 中 级，大学本科**人，大专 **人，

高中（中

专）***人。

负

责

人

情

况

姓 名

***

性 别

**

年 龄

**

文化程度

***

参工时间

****

政治面貌

**

职 务

**

任职时间

**

单位地址

********

邮 编

电 话

***********

何

时

受

何

种

奖

励

1.***，获公司金牌钻井队称号

2.***获公司铁人式先进集体金牌钻井队称号。

3***，被评为“三基”工作优秀队

4.***,30512钻井队获公司金牌钻井队

5.***，获钻探集团优秀红旗钻井队、公司金牌钻井队称号。所在队党支部被中共钻井一公司党委授予红旗式先进党支部。

6***，获钻探集团铁人式红旗队伍、公司金牌钻井队称号。所在队党支部被管理局授予先进党组织，集团先进基层组织，公司标杆党组织。被评为公司设备管理优秀钻井队

7.****，获钻探集团铁人式红旗队伍标杆、公司金牌钻井队称号，公司四好班子。所在队党支部被管理局授予先进党组织，集团先进基层组织，公司标杆党组织。被评为公司设备管理优秀钻井队，局基层建设标杆队，局星级五型班组，集团安全环保优胜单位，集团绿色站队，集团五好班组

主 要 事 迹

一年来，****队在公司党委和公司的正确领导下，广大职工，努力协作，频传佳绩。我队开***口，交井***口，进尺***万米，固井合格率**％，井身质量合格率***％，节余成本****万元，名列公司前茅.

1.强化支部建社，发挥支部的作用。***党支部，结合当前的形式任务教育，进一步明确党支部的职责和任务，充分发挥党支部在队伍发展中的引领作用，生产经营的攻坚作用和维护稳定中的保障作用。首先，为了更好的履行党支部职责，***党支部开展“支部履行职责好，党员形象好，党员干部作风好，班子业绩好”的四好活动，为提升队伍的独立作战能力奠定了基础。其次，统一部署，凝神聚力，开展主题教育。***党支部在今年工作一开始，有针对性地制定了一系列规章制度和措施，同时加强思想教育和引导，目的是将全队干部、职工的思想凝聚到队伍的发展上来。

2.加强技能培训，提高队伍整体素质。职工素质的高低决定了队伍素质，为了提升素质，上水平，****队坚持把岗位练兵、劳动竞赛、师带徒等传统培养人才方式，作为建队育人和提升队伍素质的重要举措，打造高素质的过硬的职工队伍。我们采取了全员培训、师徒负责制、岗位练兵、激励促学法、实际操作法等形式进行学习和培训，改变以往大帮轰学习习惯，上级岗位与下级岗位签订师徒合同，一帮一结对子，技术尖子带新工人，重点帮学，使高职工的素质得到普遍的提高。

3.实施奖励机制，调动职工的积极性。****钻井队不断完善激励机制，充分激发职工的工作潜能，为职工打造一个人尽其才、才尽其用健康成长的良好平台。***钻井队实行“三法”调动职工的积极性。在********月份钻井进尺连续*个月超过****千米。

4.加强班组建设，积极创建“五好”班组，提升班组的执行力

班组是队伍的基石，是一切工作的出发点和落脚点,是安全生产的基础。加强班组建设，既是队伍管理的一项基础工作，也是创建安全、优质、文明生产的重要内容。为了开展好“抓基层、树典型、强素质、上水平”基层建设达标升级创建活动，确保安全生产的长治久安，加强班组建社，开展创建“五好”班组活动。三班被评为公司、集团、中石油先进班组，并以司钻李佰峰命名的班组

5.强化亲情管理，构建和谐团队。首先****队党支部和工会，根据自己的实际情况，积极采取各种措施，关爱职工，为职工办实事、办好事、切实急职工之所急，想职工之所想，为职工解决困难和矛盾。一年来，利用放假时间，书记和队长，对职工进行家访，为职工解决家中的困难20余件，对特困职工、有病的家属送去了慰问金2000.00元，

校先进集体申报材料 篇3

一、学风建设

计算机0604班是一个洋溢着浓浓的学习氛围的班级。在学风建设方面卓有成效。班级同学组织各种学习讨论会，互相探讨题目，共享教学资源，架起了提升学习的桥梁。

通过争创“班级学习之星”，引导同学积极学习。在学习委员的表率下，激励同学奋发图强，做到“平时努力学习，考试轻松过关”，把扎实的学习基础运用于迎考中。班级通过开展“高数考前冲刺”学习交流会，邀请学长指点考试的技巧和复习方法，同时谆谆教导同学在大学里应以何种学习态度去学习，大大提高了同学的学习积极性。平时上课计算机0604每个同学基本上都能保障不缺席，上课时认真听讲，认真做笔记，课后又能认真完成老师布置的各项作业并做到温习；无论刮风下雨班级同学总坚持晚自习，相互鼓励相互督促，形成了浓厚的学习风气。

计算机0604班在“培育各类人才群体，引导学生成才”方面取得很大进展。该班大力开展“学习成才、it成才”活动，积极为人才成长创造条件。当今时代，网络成为了新时代信息的载体，计算机0604本着“驾驭科技，与时俱进”的理念，在互联网上开创班级网站、班级博客、校友录和班级共享。班级网站内容包含了班级事务、班级相册和心理健康等多个板块，更有论坛系统畅谈大学生活的多姿多彩，成为了班级对外的一个宣传亮点。班级博客上记载着班级生活的点点滴滴以及班级活动最近一览，使同学更贴近班级，时刻了解班级动向。计算机0604发挥专业特色，开辟了网络班会的先河，一改传统的班会形式，使之何时何地都能联系班级同学，管理班级日常事务。

为了加强学风建设，计算机0604采用“日读一千字，月读一本，年学一门技术”计划。班级形成了“学以立德、学以增智”的浓厚氛围，同学的学习与开展的活动形成良性互动，实现知识水平与道德素养同步提升。

二、寝室建设

寝室文化是计算机0604班的特色文化，它以寝室成员共同的价值观为核心，由寝室活动的各方面的价值准则、群体意识、行为规范、公共行为和学习生活习惯所组成。该班有多个富有特色的寝室，如“绿色寝室”、“友爱寝室”、“学习寝室”、“阳光寝室”等等，寝室的文化内涵深刻反映了大学生的业余文化行为，同时也展现了该班在学习生活之外的风采。例如“学习寝室”不仅在课业学习方，在生活上，也能把互相学习的精神融会贯通，解决各种生活中的问题。再如“友爱寝室”被誉为该班最为团结友爱的寝室，寝室姐妹互相关怀的品质值得称道。

计算机0604是一个凝聚力极强的集体。27颗心相连，亲如一家；每个人又有着不同的性格，却能如此融洽的相处。这都源于对集体的热爱。有人说寝室只是大学生的一个寄宿点，但在计算机0604班同学的眼里，寝室已经成为他们生活的第二个家，相信计算机0604班的同学们必将有一份甘美的回忆来细细回味。

特色寝室自述：

优秀寝室4012

我们寝室能连续三次被评上“优秀寝室”我感到无比自豪。作为班级一份子，在我看来，计算机0604寝室文化的精髓在于互相学习，互相竞争的进取心。就寝室卫生为例，第一学年刚开始，我们寝室的卫生不是很理想，甚至一次跌到13分大关。而有些寝室则是一直保持满分，对此如此反差，实在是一个沉重打击。于是我便身先士卒，每次认真完成卫生任务。渐渐的，满分不仅给室友带来荣誉感，更是作为班级成员的一份责任。因此，打扫卫生成为每个人乐于完成的任务，寝室卫生月月保持满分，并三次被评为优秀寝室。对于寝室卫生我们严厉把好关，学习方面也不容疏忽。游戏成风会破坏寝室风气，虽然班级里也有些寝室爱玩游戏，通过同学帮助指正，将那些“职业”游戏玩家引入正轨，重新营造了良好寝室氛围。班级同学间的团结，友爱，互相帮助，使我们共同进步，遏制了不良风气。

团结友爱7007

我们寝室是一个团结友爱的寝室。

有一次全班同学出去通宵聚会，我们寝室的三个人感觉累，就在大家看电影的时候睡着了。朦胧中感觉有人给我们盖被子。原来是吴玉怕我们着凉，找来被子给我们盖上。泪，化为感动，流淌在心里。

这个年龄的我们，总会有些小秘密埋藏在心底。11点熄灯后，是我们很开心的时刻。因为我们可以卧谈啦！我们会慢慢把心锁打开，把开心和困惑倾倒出来。我们一起分享快乐的事，我们一起分析内心的困惑。

回忆起过去一年的时光，都会感觉很温馨，很快乐。是我们之间的团结友爱，让我们在离开父母，离开家的日子里不感到那么孤单，这样的大学生活，苦点累点又算什么呢？爱，能冲淡一切，然后溢出芬芳。

三、活动建设

计算机0604根据青年学生特点，围绕党的中心任务，通过调查实践、理论竞赛、党史沙龙等一系列丰富多彩的主题教育，使理论学习更具实效性，让每个参与的青年学生都乐有所学，学有所得。

该班开展了许多有意义的活动，大致有如下几个活动：

活动一：“诚信在我心”主题讲座

诚信是从古至今永不褪色的话题，通过学习与交流，让同学从现在起增强诚信道德意识，了解社会上道德准则并对这些不诚信的现象能嗤之以鼻，认清自我，懂得如何作一名诚信的当代大学生。“诚心在我心”主题讲座通过“艺术抄袭”、“名利炒作”、“拾金不昧”等多个角度谈论诚信问题，发人深省。

活动二：以“爱”为主题，送花与祝福活动

爱，这个主题是永远不会被遗忘的。一个充满爱的国家才能更好的发展。刚成立班级伊始，同学间仍感到陌生。为了加强班级的凝聚力，拉近同学间的距离，组织这里送花与祝福活动，在友情中感受到温馨与爱。通过爱的教育，让同学懂得什么是爱，爱什么，怎样爱，没有爱的教育，是无本之木，是无源之水，它将变成一条断河，成为没有活力的干涸之水。

活动三：“快乐棋牌”――益智棋牌比赛

为了丰富大学业余生活，特别举行了一场益智棋牌比赛。棋牌比赛更重于娱乐，目的是能让每个同学快乐的融入其中，在娱乐中互相交流，促进同学间的友谊。

棋牌游戏是益智游戏，通过比赛象棋、五子棋、军旗等等，激发学生这方面的兴趣，益智益脑，增强同学逻辑判断能力，是一次富有意义的活动。

活动四：“高数考前最后冲刺”学习交流会

在大一面临的第一次重大考试前，为了能让同学更了解大学的学习方式和考试模式，特地邀请了大二高数尖子生为大一讲课。通过交流学习，加强班级学风建设，使同学在大学学习早日制定自己一套学习方法，并且逐渐明确自己职业方向。学习是大学生的本职任务，努力学好科学文化素质才能成长成才。

活动五：“穿越时空，追寻烈士足迹”――参观松江烈士陵园

为了纪念一二九学生运动，宣传爱国主义教育，增强民族精神。计算机0604开展了“穿越时空，追寻烈士足迹”――参观松江烈士陵园活动。活动形式新颖富有特色，在参观纪念馆内设计了题目调动了学生的积极性；另外穿插了拼图游戏，不仅考察了学生的地理知识，也考验团结合作能力和动手能力，得到了良好的效果。

参与组织活动的学生中大都是积极入党的同学。通过活动，能够考察入党分子的组织能力，计算机0604采取实施“小红花”考核制度，做好发展党员工作的基础性工作，这是加强对入党积极分子的管理教育、加快其成长步伐、保证发展党员质量的重要措施。

活动六：“放飞理想，与和谐校园同行”――记佘山之游

“放飞理想，与和谐校园同行”――记佘山之游活动，增进班级与班级之间的友谊，加强野外生存能力，通过外出活动，放松心情，接近大自然。趣味烧烤，培养了学生野外生存能力，同时也增加的班级凝聚力，使班级与班级之间交流更加融洽。彩弹射击的比赛增强了团队精神，加强国防教育。在极具真实性的军事战斗中，让学生学到国家应当如何维护自己的主权，必须拥有强大的军事后备力量，才能自由、快速的发展，在世界大国里取得一席之地。

个贷先进集体申报材料 篇4

----分行级个人信贷业务先进集体事迹材料

**分行个贷中心自成立以来，以国家法律法规、金融政策为准绳，以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标，认真贯彻落实总分行信贷政策制度，坚持一手抓业务发展、一手抓风险防控，是一个目标明确、团结进取、组织高效、执行力强、积极向上的团队。在地区分行党委的正确领导和员工的不懈努力下，个贷营销业绩屡创新高，连续两年荣获**分行“大行德广 伴您成长 春天行动”金钥匙〃好时贷贡献奖B组考核第一名。

全员营销、推陈出新，专业、标准、集中化运作

一是为深入推进个贷经营模式转型，进一步完善个贷集中经营管理工作，2011年，**分行进一步落实个贷中心人员配备，现已实现个贷中心审查审批、用信管理、抵押登记、会计放款、贷后管理、档案管理等六大关键环节的集中。二是依据**分行个贷授权情况，结合**地区客户实际情况，在做好传统个贷业务的基础上，适时选择新产品加以推广，如个人助业贷款、房抵贷、随薪贷等，增强我行个贷产品同业竞争力并产生了良好的品牌效应。三是依托开发项目贷款，扎实推进联动营销。坚持个贷中心营销与网点营销双管齐下，全员营销、专业营销相辅相成，除个贷中心人员产品营

1销外，网点通过贵宾联谊会等形式营销个人助业贷款、房抵贷等贷款品种。在做好按揭贷款业务的同时，实现电话银行、短信通、手机银行、贵宾卡、贷记卡、保险等业务的交叉营销。四是制定适合本部门的考核机制，制定目标并任务分解到人，建立健全有效的培训机制，重点强化信贷业务流程合规、专业。每周开展个贷中心集中学习，通过对资产、负债、中间业务、理财业务、房地产相关知识学习，不断提高整体员工队伍素质。五是简化流程、提高效率。2011年，为适应个人贷款市场变化，满足客户需求，个贷中心组织客户经理编写《客户购房贷款须知》、《个人购房贷款申请书》、《“房抵贷”申请书》、《汽车消费贷款申请书》等。2010年累计投放额达***万元，个贷余额净增***万元；2011年累计投放额达***万元，个贷余额净增***万元，2011年年底个贷余额***万元，较2009年年初***万元净增***万元，自个贷中心成立以来，个贷净增***万元，市场份额由2010年年初的9%提升到2011年底的11.6%，提升2.6个百分点。

加强风险防范、强化贷后管理，实现不良“双降”

（一）以个贷中心为有效载体，加强个贷流程化、专业化运作，积极防范流程风险。强化制度建设执行，防范个贷操作风险，及时梳理个贷各项制度流程，确保业务合规运作。时刻保持对假按揭、假贷款的警惕性，进一步提高辨识和防范能力。一是落实风险环节，把握风险点，在抵押登记、放

款审核等易发生风险环节落实专人专岗。认真执行总分行首套房、二套房政策以及外地户口购房有关制度，严格落实首付款要求，严把贷款质量关，努力提高贷款收息率。二是认真开展贷款调查，采用多种方式开展贷款调查工作，坚决杜绝假按揭，严格落实贷款资料真实性。认真开展贷款面谈、面签制度，贷款办理前对客户进行充分的风险提示和信用告知。三是努力提高双单作业率，个人贷款双单作业率达到100%。不断培育客户的信用意识，把风险苗头扼杀在萌芽中，通过及时下载逾期明细表，对个人贷款逾期的，发现一笔及时催收一笔，不给客户养成习惯，提高客户的按期还款意识。四是定期不定期对按揭合作商、楼盘进行巡访，对个人助业贷款客户及时开展贷后检查，查找和防范业务风险点。严格落实个人贷款受托支付工作，防范信贷资金挪用风险。

（二）全面推进个贷业务贷后管理工程,严格执行总行个人贷款贷后管理办法,加强对贷后管理制度执行情况的检查和责任追究力度。加大不良贷款清收力度，采取电话催收、上门催收等多种有效措施积极催收不良贷款，截止2011年年末，个贷不良贷款余额由2011年年***万元下降***万元；不良贷款比率由2011年年初的0.22%下降到0.04%，实现了个人不良贷款“双降”。

支行申报先进集体事迹材料 篇5

团结拼搏优质服务各项工作再创新高

**银行**支行成立于****年，现有员工**人，其中大专及以上学历**人，中级职称（含取得资格者）**人，中共党员**人，平均此文章原创网站为年龄**岁，是一个年富力强、团结拼搏、开拓进取、敢打硬仗的团队。近年来，他们秉承“打造一流班子，建设一流队伍，创造一流业绩”的理念，积极开展各项工作，不断取得优异的成绩，已连续四年被评为市行先进集体，为****行事业的发展作出了突出的贡献。主要表现在以下几个方面：

一、队伍团结高效

行领导班子团结务实、廉洁高效，勇于开拓、率先垂范。以行长***同志为首的三位班子成员年轻有为，团结和谐，他们想工作、干事业，处处走在员工的前面，起到了很好的模范带头作用，该领导班子具有很强的吸引力、凝聚力。

该行积极加强党风廉政建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。一是树立忧患意识，增强党风廉政建设的责任感和使命感。二是加强纪律法制教育，完善党内监督，增强全体员工拒腐防变能力。三是充分发挥领导干部的带头作用，提高廉政建设水平。并以此为突破口，努力实现了：以党的作风建设带动行风建设；以党员队伍建设带动职工队伍建设；以党员的先锋模范作用带动全体员工爱岗敬业。

在这样一个好班子的带领下，全行员工在各自的工作岗位上人人努力，个个争先。大家还能者为师，共同学习，互相帮助，不但使工作取得了优异的成绩，个人的政治和业务素质也都不同程度地得到了提高。在2005年市行业务技能测评中，该行有**人次达到了能手级标准，其中能手一级**人次，能手二级**人次，能手三级**人次。

二、服务文明规范

**支行不断强化员工的服务意识，不断改善服务环境。他们积极践行“领导为群众、二线为一线、全员为客户”的服务理念。要求员工认真遵守《员工行为守则》和《**银行柜台文明优质服务规范》，使之做到行为规范、语言规范，操作规范，努力为客户提供实实在在的方便，使客户来到**行就有一种亲切、温馨的感觉。

他们在加强柜台服务工作的同时，还科学营销，做到储蓄和代理产品交叉、捆绑销售。不仅为客户提供了满意的服务，各项业务也都得到长足的发展。

在对公授信企业的服务上，他们做到了全面、周到、及时，受到广泛的好评。如**集团公司，虽多家银行积极向其营销，却因为该此文章原创网站为行优质的服务，与其建立起了良好的感情基础，2006年该公司又准备与该行进行更加深入与密切的合作，目前已经向该行提出了增加**亿元融资的申请。

由于该行重视文明优质服务，且服务条件不断改善、服务水平不断提高，使客户群体也随之不断增多，业务量不断加大，效益日益提升。

三、经营业绩显著

由于全行上下通力合作，辛勤努力，2005年各项工作取得了优异的成绩。截止2005年末，人民币储蓄存款余额达到*****万元，较年初增加*****万元，增幅为**%，完成年计划的***%，市场占有率由年初的**%提高到**%。在对公存款和票据业务营销方面取得了特别突出的成效，人民币对公存款余额达到*****万元，较年初新增****万元，增幅高达**%，市场占有率由年初的**%提高到**%。全年共办理承兑汇票业务*****万元，实现手续费收入**万元，票据贴现业务*****万元,实现贴现利息收入***万元。在中间业务方面也取得了不错的“战绩”，外汇实盘买卖**万美元，实现外汇买卖收入**万元，代售保险***万元，较去年同期增长***%。对公授信资产余额已达到**亿元，占市行对公授信资产余额的**%，不良率为零。实现了全年安全无事故。

“服务之星”先进集体申报材料 篇6

组织部人事科

人事科现有工作人员4人，平均年龄31岁，其中大学本科学历3人，在读研究生1人，是一个充满朝气和活力、注重创新，富有凝聚力和战斗力的坚实集体。三季度人事科在部领导的正确带领下，圆满完成各项工作。

教育系统先进集体申报材料 篇7

开展教育科研，促进每个教师的专业成长，旨在促进每个学生的发展，从而

促进学校教育教学工作的全面发展。在开展教育科研过程中，我校领导十分重视，全校上下团结一心，不断建立和完善学校教科研制度，探索教育科研的新途径。学校经过认真研讨，制订了教科研工作计划，建立了由分管教科研副校长任组长，教务主任任副组长，各学科首席教师为成员的教科研工作领导小组。并要求全体管理者共同学习，共同参与，共同奋斗，创造条件，利用学校可利用的一切资源，积极开展教育科研活动。学校领导深入课堂听课指导，每位教师包括中层管理人员都有规定的听课节数，为开展教育科研营造了浓厚的学习氛围。

学校先后出台了《南苑中学周前会学习制度 》、《南苑中学教师业务进修与外出学习制度》和《南苑中学师徒结对与考核制度》、《南苑中学教科研成果奖励办法》等规章制度，并按制度严格执行。每学期做到期初有计划，期末有考核、总结。

二.改善条件，落实经费，为开展教育科研提供保障

在教育科研中，学校舍得投入。除了每年给校图书室、阅览室添置大量图书、报刊外，还为每位教师出资订阅教学资料和专业书刊。每个教师办公室、备课组都配备了办公电脑，并建立了设备先进的校园网，方便教师查阅资料。学校还提供经费，保证每个学科组、每位教师每一学年有一次外出学习的机会。近两年来学校已先后组织行政人员和教师外出到上海、杭州、余杭、义乌、温州、宁波、台州、绍兴等地听课学习。学校还积极鼓励中青年教师参加在职进修，进修合格给予1000元的奖励。

三.积极开展教育科研培训活动，不断提高教师教学水平

开展以校为本的教学研究活动是新世纪国家基础教育课程改革教师技能培训的重要举措。自课程实验改革以来，学校教务处积极创新，不断拓展教育科研的内容和渠道，主要有：

1.校级教研制度化，校际教研经常化。

学校专门制订了教育科研的制度和计划，要求全体教师，端正教育思想，全面贯彻教育方针，积极探索教学规律，严格遵循教学原则，认真学习教育理论和先进教学经验，踊跃参加各级各类教学研究活动，坚持有计划的在职进修，提高教师自身素质，为提高基础教育质量作出贡献。学校鼓励教师，勇于改革，根据现代化教育的要求及时掌握教改信息，从实际出发，确定教改实验、教学研究课题，大胆实践创新，积极撰写教学论文，每学期完成一篇。论文发表或获奖学校给予奖励。学校提倡教师相互听课，共同探讨教育思想和教学规律，研究改进教学方法，努力提高课堂教学效果。每学期每位新教师新参加工作前三年开公开课不少于2节，新进校教师第一年要开一节汇报课，老教师要开设示范课。教师包括其他员工相

互听课每学期不少于15节新教师每学期不少于45节，校级领导每学期不少于40节，中层管理人员每学期不少于30节，校首席教师、年级首席教师每学期不少于25节，听课要作记录，听后要及时商讨、交流，形成书面的记录。

为了发挥我校的教学优势，利用西苑中学的资源优势，前两年我校还与西苑中学实行连锁办学，取得了良好的效果。在教学上，两校规定各备课组每两周进行一次教学交流。公开课，两校教师互听互评;新教师汇报课，由两校的评委一起听课、打分、评课。各级各类的教研活动，尽量争取到我校来进行。婺城区、金东区、开发区的语文、数学、自然、英语等学科教研活动，多次在我校举行，既使我校的教师有一个展示的机会，更使我校教师在家门口能学到其他学校优秀教师的教学本领。

2.继续实行备课组每周一次、教研组两周一次的教研活动制度。

要求：每个组根据组内教师的空课时间合理安排，可以分时段进行;每次活动要有专题、有记录、有实效。

方法：推行教法研究、问题会诊、案例分析、实践反思、观摩讨论等，并积极倡导即时交流、即时研讨和即时反思。

3.实施蓝青工程，重视青年教师的培养，提高教师队伍整体素质。学校充分利用学校内部资源，积极开展校本培训。如教师计算机应用能力、多媒体课件制作、教科研论文选题与撰写等的培训，都收到了很好的效果。尤其是注重对青年教师的校本培训，是我校的一大特色。我校青年教师占多数，这既是优势，也有不足。为此，学校决定以新课程改革为契机，以师资培训为突破口，对青年教师提出了 三年成型，六年成才，九年成名 的奋斗目标。为了让青年教师快速成长，学校每个学年都要为教龄未满三年的新教师举行隆重的新老教师结对仪式。平时通过听课、学习、交流、指导，促进新老教师共同提高。期末，学校组织首席教师从课堂教学、听课、汇报课、教学成绩、获奖及特色等方面对其进行全面考核，对成长快、成绩优的新教师及其指导师予以奖励。

四.实施科教兴校战略，以科研课题促进教育科研

加强教育科研，不仅是提高教师自身素质的重要途径，更是促进学校发展的内驱力。

1.重视科研理论学习。近年来，我们

用集中与分散相结合、辅导与自学相结合等方法，相继组织教师学习了《国际教育新理念》等师训教材。每学期根据情况安排2至3次专家讲座。仅第一学期就邀请了市教科所《东方教育研究》主任编辑洪飞来校作案例研究辅导报告，邀请了市教育局副局长许璋作教师要成为一名反思者的专题讲座。广大教师通过学习，掌握了教育科研的基本知识和方法，初步具备了开展教育科研的能力，懂得了如何选题、方案设计、研究及资料的整理、分析和撰写结题报告等。学校还获得了金华市区千名科研型骨干教师教育理论学习月活动优秀组织奖。

2.搞好每学期一次的教师论坛。

我校每学期组织一次教师论坛。聘请优秀教师、骨干教师及外出培训教师开设讲座交流经验，同时邀请有关专家教授进行现场点评，如本学期邀请了金华教育学院书记吴惠青教授作点评。既为教师的成长提供了舞台，又发挥其带动作用。

3.每学期组织一次论文和案例评比活动。要求人人参与，经过校级初评、专家点评，认真修改，提高论文质量，再送市级评选，上学期选送了68篇到市级参评。对于优秀论文，学校教科室积极推荐向各级各类杂志投稿发表。

4.注重理论联系实际，搞好课题研究。学校提出要求：全校老师根据各自学科教学特点，每人必须参与研究课题，至少是课题组成员。目前，我校有国家级教育科学十五规划教育部重点课题1个《网络教育与传统教育优势互补研究》，省级课题2个，其中《新课程背景下教师教学合作的研究》课题分别荣获省、市一等奖，市级课题近10个，其中《初中语文研究性学习》和《信息技术与学科教学的整合》分别获得市级二、三等奖。《初中语文课程资源开发》、《社会学科渗透环境教育》等课题研究报告已送市教科所评审，如期结题。近两年来，教师在各级各类报刊杂志发表和获奖的论文近2百篇。

五.扎扎实实创建，实实在在收获

通过几年的实践，我校的教育科研工作取得了明显的成效。首先，教师的教育理念进一步得到提升。通过自我学习、自我反思、合作交流和专业引领，全校教师理论水平有了明显的提高，教师变得有思想、有个性，教学工作不再是重复昨天的故事，大多数教师都能从理论的高度分析研究教育教学实践中的困难和问题，从而找到解决问题的突破口，使教师逐步向学者型、专家型转化。其二，教育科研的氛围进一步形成。由于领导重视，措施得力，活动方式引入，教师由不自觉逐步走向自觉，参与热情不断高涨。其三，课堂教学焕发了活力。通过教育科研，教师角色发生了根本性的变化，师生互动、合作探究明显增加。学生成了课堂的主人，师生关系和谐，课堂气氛活跃，教师和学生的积极性、创造性得到充分发挥。其四，一大批教学能手脱颖而出。以校为本的教科研制度为教师的专业成长搭建了平台，教师的教学水平明显提高，如胡艳、李琳、成雪春、徐映红、郭莉老师参加市优质课评比获一等奖，徐映红老师在省社会优质课评比中荣获一等奖;徐宝青老师在金华市自然科学教学技能大比武中荣获二等奖，在省级比赛中获三等奖。胡萍老师参加艺校杯中小学音美教师基本功比赛获市级二等奖，王胡莹老师参加信息技术优质课评比获市级二等奖等等。仅学年第一学期，我校就有7人被评为区级教坛新秀，3人被评为市级教坛新秀。

由于我校积极开展教科研活动，领导重视，狠抓落实，学校先后荣获了首批我心中的浙江名校、浙江省教育创新示范学校、浙江省绿色学校、金华市校本教研示范学校等荣誉称号，在社会上赢得了很高的声誉。

先进班集体申报材料 篇8

良好的班风来自于严格、民主的班级制度。每学期初，我们班级根据本班实际情况，利用班会课组织学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，对守则、规范逐条讲解对照，指出本班存在的问题，让学生人人明白班级存在的问题及自身的不足之处，让学生“通过集体”、“在集体中”受到教育。课后组织学生请他们为班级未来的发展制订出有针对性的班级公约，在班容班貌、清洁卫生、公共财物、两操劳动、课堂纪律等方面都作了明确的规定，如每天带校徽、穿校服、勤剪指甲、集合队伍快静齐等，并提出了相应的措施，如教师不定期抽查，让抽查出来的规范示范员，享有检查的资格，去督促做的不够好的同学，这样，一批又一批的同学合格了，成为了行为标兵、榜样、带头人。由于实施的这些班级制度是由学生自己提出、制定的，因而效果较好，对于班级工作的展开比较到位。小到一只簸箕、一把扫把如何摆放，大到门窗、电灯的开与关，学生都能各负其责任。

良好的班风形成于正确的集体舆论。我们班有意识、有计划地通过对学生守则、道德问题的讨论;书籍、报刊的阅读指导;对电影、电视的评论等来形成学生的是非观;运用典型事例，进行表扬和批评;运用墙报、黑板报、专栏等舆论工具，宣传正确的舆论导向，批驳错误的舆论;经常性地有计划地组织好各种有益于学生身心健康的集体活动;充分利用班会宣传学校各项规章制度和纪律，如课堂纪律、课间要求、考勤制度、考试纪律等，并教育学生要严格遵守。以无形的力量影响和教育学生。

二、强大的班级凝聚力推动我们发展

我们有强烈的集体观念，有浓厚的班级情感，有坚强的班委会和集体核心，有自己的班级特色。班干部和课代表起了很好的表率作用，大家分工协作，互相配合，班级事务井井有条。每当开学初，我们班让学生推荐自己信任的班干部，通过学生评选组建班级组织。在管理班级工作中，不断培养班干部自己学会管理班级。定期召开班会，由学生对班干部进行评议，给干部们提出合理的建议。教师趁机抓住典型来教育大家，这样调动班干部的积极性，激活他们的主动性，提高他们的自觉性，他们主动去帮助一个差生，为班级多做一点实事，如班级有劳动任务，他们能积极带头;班级要召开主题班会，他们能精心的布置、具有特色;出现一些偶发事件，他们能反馈、制止。这样，班干部心中有同学、有集体，他们的威信也就树立起来了，增强了班集体的凝聚力。在班干部的组织下，学生能完成相当一部分的自主作业，如练钢笔、听写词语、对批作业、课前预习等;开展好各项活动，如团队活动、课间游戏、体育锻炼等;完成好各项工作，如每周一大扫除，学生间的评价等。

我们班所表现出来的强大的凝聚力是令人佩服的，无论是哪方面的集体活动，无论是我们的长项还是弱项，同学们都会尽力一搏，发挥出最高水平，争取到最满意的成绩，运动会、主题班会、各类活动、比赛，无一不体现了我们班团结进取的作风。我们之所以有如此强的凝聚力，是因为同学们有着强烈的集体荣誉感，大家将班级视做一个大家庭，真正将自己视做这个家庭中的一员，逐渐形成了“班兴我荣，班衰我耻”的观念，因而在任何时候，只要我们面对有关集体的事，大家都会暂时放下私事，同心协力地完成它。

三、朴实浓厚的学风激励我们提高

同学们不仅重视自身能力的培养，更重视自身道德修养的培养。学生学习兴趣高、学风浓厚是我们班班级建设的突出成果。这和同学们的好学努力分不开。每到下课，讲台上总会围上一圈找老师提问的同学，甚至放学、午休，也有同学去老师办公室寻求解答。大部分同学对作业练习毫不含糊，按时按量按质地完成各科作业，对学习不肯放松。学风浓厚还表现在同学们在学习中的互助上。有的同学某一科强，有的同学另一科好，大家平时聚在一起，讨论学习，各自介绍自己擅长学科的学习经验，向别人请教自己薄弱环节的学习方法，互相之间取长补短，共同提高，同时增进友谊，促进了班级团结。这样的例子在班中随处可见，即使是下课时间，相互之间请教一道题也可以引起大家对学习的讨论。

四、多姿多彩的活动丰富我们生活

在班级的集体生活方面，我们开展丰富多彩的班队活动。如：主题班会、学习竞赛、小组竞争、辩论会、跳绳比赛、下棋比赛、歌咏活动等等，让每位学生在实践中多锻炼，发挥自己的才能。尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭，大家每个人都在不断的进步，整个集体也就跟着不断完善。学生在集体中互相帮助，共同切磋，相互鼓励，提高了学习成绩，形成了良好的学风。为了配合学校文明教育活动，我们班进行了“做文明学生，向不良行为告别”的征文和演讲活动，使学生提高了文明素质，自觉培养自己的良好行为;为了抓好清洁卫生，我们班进行了《只有一个地球》和《学校是我家，精心爱护她》的主题班会，使学生认识到——学校是我家，精心爱护她——帮助学生树立主人翁意识，把保护校园清洁卫生变成一种自觉的行动。

五、永无止境地进取心催促我们奋进

我们班一年来取得了可喜的成绩，上学期14次、下学期16次获得学校评比周红旗班级，在学校组织的三月“讲文明树新风”中被评为优秀班级;班级中有12人受到学校的表彰;在“八荣八耻”学习活动中，我班有8名学生获得演讲比赛一二等奖;在“五四”青年节中，我班5名学生评为“优秀团员”称号;10月份开展了“文明伴我行，新风靓黎城”大型主题活动，3名学生获得演讲一等奖、4名学生获得二等奖，7名学生手抄报获得一等奖，

12名学生因表现突出被学校表彰;在年终评比中，男女两个寝室被评为“文明寝室”，班级被评为“优秀班集体”，团支部被评为“优秀团支部”。这些成果的取得离不开我们全体师生的辛勤汗水和奋斗的心血。共同的奋斗目标是班集体不断奋进的动力，班集体就是在一个接一个的目标的实现中逐步形成和发展的。不断提出新的共同的奋斗目标，寻找鼓舞学生前进的力量，激励和指导全班学生朝着共同的方向前进。

进步无止境，我们仍需努力。团结的思想让我们认为自己有能力在各项活动中做得更好，奋进的精神令我们看到自己有潜力使成绩更上一层楼。一分耕耘，一分收获，相信我们全体师生会更加努力，结出丰硕的成果。

★ 先进班集体

★ 先进班集体申请书

★ 先进班集体主要事迹

★ 先进班集体的申请书

★ 先进班集体的先进事迹范文

★ 校先进班集体申请书范文

★ 优秀班集体先进事迹材料

★ 市级先进班集体主要事迹材料

★ 关幼儿园先进班集体申报材料

全国煤炭工业先进集体申报材料 篇9

领跑在安全发展的快车道上

——湖南省嘉禾县罗卜安煤矿科学跨越发展纪实

嘉禾县罗卜安煤矿创办于1965年，属煤与瓦斯突出矿井，设计生产能力15万吨/年。近年来，在科学发展观的指导下，罗卜安煤矿坚定不移的实施安全发展战略，坚持向安全要效益，向管理要效益，向科技要效益，企业安全生产和经济效益一路高歌猛进。截止目前，该矿已连续7年实现安全无事故，经济效益连续7年保持了两位数的强劲增长势头，2011年完成原煤产量10.5万吨，实现工业总产值8000万元，上缴煤炭税费2200万元，职工人均收入达到6万元，企业生产规模、管理水平、技术力量、综合实力名列全县煤矿前列，并荣获了“湖南省煤炭行业十佳企业”、“湖南省煤矿瓦斯治理先进单位”、“省一级安全质量标准化矿井”、“省级园林式矿山” 和“省级先进群监会”等多项荣誉称号，成为了地方煤矿科学跨越发展的领跑者。

一、以人为本，铺就安全发展绿色通道

安全是企业和职工的生命线。在罗卜安煤矿“一切为了安全，安全为了一切，企业与我同在，我与企业同行”、“我为罗矿发展做贡献，罗矿发展成果我共享”之类的安全标语随处可见，在这里“以人为本”的理念和安全文化深入人心，也正是因为把“以 1 人为本”的安全发展理念贯穿到企业安全、生产、经营、管理的全过程，使罗卜安煤矿在安全发展的绿色通道上一路领先。一是坚持把职工培训作为企业安全发展的命脉工程，制定完善的职工培训制度、科学的培训计划，每周至少组织干部职工进行一次集中安全学习，每年至少对职工进行4次以上的安全培训和轮训，不断提高干部职工队伍的安全意识和业务能力。二是坚持把人才强矿作为企业安全发展的战略方针，近年来先后通过定向委培和公开招聘等渠道引进了一大批采矿、地质、测量、机电、防突等优秀专业技术人才，使全矿拥有大、中专以上文化水平的安全生产管理人员达到了58人，其中具有中级以上技术职称的23人，为企业安全发展奠定了坚实的人才基础。三是坚持把人尽其才作为企业安全发展的有力保障，全面实行竞争上岗制度，为每一位想干事、能干事、会干事的干部职工创造公开公正公平的竞争机会，充分调动全矿干部职工干事创业、创先争优的积极性和主动性，使每一位干部职工都能立足本职、人尽其才、有为有位。四是坚持把保障职工权益作为企业安全发展的第一要务，以职工满意不满意、认同不认同作为企业安全生产的出发点和落角点，切实保障职工生命安全，切实维护职工合法权益，在全县煤炭系统率先为职工交纳了“五险一金”，解决干部职工的后顾之忧，建立了和谐稳定的企业内部发展环境。

二、科学管理，张扬安全发展有力臂膀

管理是企业发展振兴的臂膀。为了增强企业发展活力，近年2 来，罗卜安煤矿在企业安全生产经营管理上进行一系的改革创新。一是严字当头抓安全，层层签订安全生产目标管理责任状，把安全生产责任目标从上至下分解落实到各科室、区队、班组和岗位，并缴纳安全风险抵押金，逐月考核落实，建立了横向到边、纵向到底、责任到人的安全生产工作格局，形成了强大的工作合力。二是好字当头抓质量，大力推进矿井安全质量标准化建设和精细化管理，一方面，对井巷工程、钻场布置、钻孔施工、巷道支护和煤炭质量等看得到的实物工程，进行严格的质量管理，要求当班领导和管理人员现场检查，当班验收，确保质量，不留后患；另一方面，认真学习“白国周班组管理法”，积极引导广大干部职工“上标准岗、干标准活”，使安全生产、规范操作成为了广大干部职工自觉的行动。三是快字当头抓隐患，对检查发现的安全隐患，不论大小，一律当作事故来整治，真停真改，限期整改，确保隐患整改又快又好，把事故隐患消灭在萌芽状态。四是重字当头抓考核。全面推行绩效考核制度，把企业安全、生产、经营情况与全矿干部职工的工资、奖金挂钩，上不封顶，下不保底，重奖安全生产有功人员，重罚“三违”和事故人员，充分调动了全矿干部职工抓安全、促生产的积极性和主动性。

三、技术创新，释放安全发展强劲动力

技术是企业安全发展的保障。近年来，为了提高企业安全发展水平，有效预防和控制各类事故发生，罗卜安煤矿以瓦斯治理为重点、以技术创新为突破口，放手先行先试，为全县煤矿作出 3 了表率。一是坚持先抽后采，2007年，该矿一次性投入200万元，在全省煤矿率先建立了地面瓦斯抽放系统，真正实现“先抽后采”。二是实行瓦斯发电，2009年，该矿一投资200万元引进瓦斯发电机组，在全省煤矿率先实现了“瓦斯发电”，建立“以用促抽、应抽尽抽、可保尽保”的瓦斯治理格局。三是推行区域防突，2010年，该矿投资1000余万元，主动与河南理工大学合作，进行区域防突试点，并取得圆满成功，成为了全省率先掌握区域防突技术措施的煤矿企业，并在全省煤矿推广应用，为提高全县乃至全省煤矿瓦斯综合防治水平做出了巨大贡献。四是狠抓技术改造，通过积极推进矿井技术改造升级，井下实现了双风机、双电源，采、掘、机、运、通和矿井“六大系统”日益完善，采煤方法和支护改革全面实施，矿井安全生产条件不断完善，科技办矿水平不断提高，企业安全生产走上了安全、高效的发展轨道。

学雷锋先进集体申报材料 篇10

二

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申报材料

青年志愿者协会

2009年4月18日

尊敬的院领导：

您们好！

青年志愿者协会自成立以来，在院团委的领导下，本着“奉献、团结、友爱、互助”这一宗旨，大力发扬为人民服务的精神。在学雷锋活动月中，我们抓住了

这一机遇，按量保质的完成了学院交给我们的任务，得到了大家的一致好评。在三月的阳光里，我们将青年志愿者旗帜更加高扬。

“凡事预则立，不预则废” 在计划工作开展中，有些工作做得很有成绩，但

也有些需要时间来完成和改善。新的一学年的到来，青协注入了新的力量，在大

家的共同努力下，内部组建机构日益完善，现设会长一名，副会长两名，理事长

一名，会长助理两名。秘书部，组织部，宣传部，网络部，后勤服务部，外联部

六大部门。各部门在每次活动工作中尽职尽责，工作作风严谨，不懈努力。

现将我协会这一阶段有关事迹汇报如下：

宣扬志愿者精神，讲述志愿者故事，提高志愿者意识。协会每周都放映一些

积极向上有教育意义的影片，不仅促进了协会内部的团结和交流，同时也丰富了

校园文化生活，提高了我协会在学院师生中的影响力。在学校的失物招领中，把

拾到的物品通过宣传等各种途径交给失主，涌现出一大批拾金不昧的同学。

三月学雷锋活动中我们以“弘扬雷锋精神，情系莲城环保”为主题，在活动

中身体力行的践行为人民服务的精神，并积极鼓励和倡导大家参加，通过这次学习与实践活动，不仅使我们自身认识得到了深化，也加深了同学们对我协会的进

一步了解，使我们明白了自己奋斗的目标以及自己现在所处的地位。

沧桑是岁月的积淀，白发汇聚了人生的智慧，夕阳依旧美好。为了提高和培

养大学生们的社会实践能力和社会公德意识，以及学会感恩，青协举办了“进社

区，让雷锋精神深入每一个角落”这一活动。我们怀着一颗感恩的心，向老人们

送去了一份爱心及些许安慰。本次活动参与人数众多，在青协的倡导下包括院学

生会，宿管委员会，社团联合会，以及各系部都参与了这一活动。

为提高学院创示范性高职院校的的竞争力，我们进行了“美化校园大行动”的活动，校园的环境在我们的努力之下，有所改善。同时以“传承雷锋精神，弘

扬文明校风”为主题的黑板报评选活动，取得很好的成效。也为创示工作尽了一

点微薄之力。

学雷锋活动宣传中，我们发放倡议书，悬挂学雷锋横幅，张贴海报，观看专

题电影，广播站每天播放学雷锋专题节目等等。以各种形式展开地毯式的宣传。

从启动仪式，宣誓，进社区，美化校园到板报的宣传。我们一直都善始善终。

广大成员在团委的领导下，义务前往各大社区劳动，清理白色污染。这些外出活

动以实际行动弘扬了雷锋精神，清洁了社区的环境，得到了社区、居民的赞赏，同时提高了社员的环保意识，也增强了21世纪青年的环保责任感，切身落实了

党中央提出的全面落实科学观。

作为新世纪的大学生，当今社会，保护环境显得犹为重要。在湘潭高校自发

组织的“清新莲城”环保活动的启动仪式中，我们代表学院参与了这一活动，为

协会、学院建立了良好的口碑。同时为湘潭的创建文明城市贡献了自己的微薄之

力。

在得知校友唐丽华家中失火，不惜生命作代价抢救母亲的生命事迹后，大家

都深为同情，组织了一次大规模的捐款，纷纷慷慨解囊，捐出了书籍，钱物，衣

服。涓涓细流汇成大海，款款爱心共筑蓝天，代表着我协会成员深深的希望与祝

福。

形象的说，三月是我们协会的一个大丰收，丰收的是大家对青协宗旨更加根

深蒂固，大家精神层面的上升，以及对志愿者的理解。丰收的是一大笔精神财富。

生命在于不停的运动。此外，我们还举行了多次部门之间，协会之间的篮球

友谊联赛，加强了部门之间的凝聚力，使大家明白一个团队是需要相互合作协调

才能有所进步和发展的。

通过一学期的全体青协成员的共同努力，青年志愿者协会得到了更多人的认

可，相信新的一学期我们会做得更好!在以后的志愿路上会走得更远！在日后的工作开展中，我们将一如既往的坚持自己的做事激情，把责任感灌输在每一次活

动中。为此，我协会将继续努力，力求把工作成效提上一个新的台阶。所以，本

协会特申请“先进集体”光荣称号，我们相信，我们协会有能力，有条件享有此

称号，恳请上级领导批准为感！

申请单位：青年志愿者协会