关于学生会秋季工作计划

关于学生会秋季工作计划（精选8篇）

关于学生会秋季工作计划 篇1

时间过得真快，相信大家都对即将开始的工作很有信心吧！不如趁现在好好地计划一下下阶段的工作，争取再创佳绩吧！到底应如何做工作计划呢？下面是关于学生会秋季工作计划6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。学生会秋季工作计划 篇1

新学期尹始，我院大学生棋类协会将开展她更加丰富多彩的活动。正所谓新学期，新气象，本协会将以新的姿态展现给全院同学，并将不懈努力竭尽全力地服务于全院同学。下面是本协会20xx学年秋季学期工作计划：

一、九月份，各项工作的安排及活动的筹备（学期计划，负责人的换届，招新工作，十月份的比赛）。

二、招收新会员，面向全院同学（主要以大一新生为主）。时间分两段，一是学校安排的统一社团新生招聘会，一是社团主要负责人主动向新同学宣传。

三、十月份，举办全院第三届“科普杯”棋类大赛，吸收新会员。

四、十月下旬，开始定期地系统地进行培训、学习。

五、针对全院同学，开展棋类知识讲座。

六、组织会员去郊游，促进会员间的交流，增强会员间的友谊。

七、准备元旦文艺汇演节目（送大三节目）。

八、与别的社团联谊。

以上只是本协会的初步计划，在实施过程中，我们会听从学院的安排；同时，积极吸收会员们的宝贵意见，努力将工作做得更好！

希望大学生棋类协会能得到每个人的支持！

相信吧，我院大学生棋类协会的明天会更好！

学生会秋季工作计划 篇2

回顾过去的半年，我系学生会锐意进取，开阔创新，各部门工作各方面都有了较为满意的成绩，在领导的引导和各部门的积极配合下，各项日常工作得益顺利的开展。本学期我们将继续努力，再接再厉，将我系学生会推向新的高潮。现结合我系的实际情况制定本学期的工作计划：

一、指导思想

务实创新、团结一致、服从管理、热情活泼、真诚服务。

二、工作重心

新学期之际，首要工作需做好迎新、纳新等日常工作，并配合好学院在开学之际的繁忙工作。本学院将被核省级示范性高职院校，我们将围绕这个重心开展各项工作及活动，力求创新和实务，用最完善的工作方式完成院校下达的各项活动，并将学院两项工程建设——文明修身和学风建设，在本学期内继续做好。

三、工作内容

（一）、把我系学生会建设成一个团结、积极、向上的团队，与我系团总支密切配合。

（二）、树立学生干部的良好形象。

（三）、加强日常管理工作力度、改善不合理的工作方法。

（四）、丰富学生的课余生活。

（五）、积极配合学院、系部领导的各项工作。

四、工作分工

本学期，我系部根据学院、本系的各项活动，根据各项工作的实际情况将任务划分到各部门，有分工也有协作。

五、工作态度

在工作中，我系学生干部不仅在工作上互相帮助、互相理解、互相尊重，还要在学习和生活方面相互照顾，在日常生活中，帮主同学、老师解决遇到的麻烦，要做到民主化、人性化、科学化、合理化。服从领导的管理和争取领导的帮主，要积极听取和采纳各个成员合理的意见和建议。学生干部就要实实在在，勤勤恳恳的为学生服务，就要肩负着一分责任，学生干部之间取长补短这样一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。

六、工作宗旨

要有奉献精神、团结意识、对工作的热情、认真负责、务实创新。

七、部门工作计划及分工

（一）、秘书部工作计划：

①、树立资料管理意识

保管好各项资料不仅方便学生会成员的查阅和了解，更有利于学生会的统一管理。所以修改并完善本届学生会所有工作文件仍将是本届秘书部工作的根本。学生会的资料包括各项规章制度、会议记录、通讯录、各部的工作总结和计划等。学生会所有工作文件及考勤文件等由秘书部人员保存，所有电子版文件由秘书部人员定时进行统一整理。

②、进一步提高秘书部的工作效率

在接下来的一个学年里，秘书处将较为散乱的文件加以归档整理，便于以后的调阅，提高今后的工作效率。此外，随着工作的全面展开，各种陈旧的规章制度亟需改进。为此我们秘书处将时时处处关注学生会各项工作的开展，保持与时俱进，不断丰富和发展各项规章制度，为今后学生会工作的开展做出自己应有的贡献。

③、与各部门紧密联系

作为一个非职能部门，秘书部需要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。这样才能使整个学生会的工作及秘书部的工作得到更好的完善。

④、不断吸取经验教训，善于总结、反思

秘书部应及时发现工作中的不足之处，并加以总结经验教训，争取在以后的工作中能够扬长避短，做到更好！

（二）、学习部工作计划：

①、组织开展各种主题班会。

每月举行一次设定主题的班会，设定一些对于同学关心的或者是同学们喜欢的主题，方式不限，既可以表演，也可以课件演示……各个班级可以自由发挥。在班会期间，我们学习部以及各班的学习委员将走访各班，拍下精彩照片或录下视频，甚至参与进各班的主题班会。这些照片或视频可以放到校园网的学生频道上。平时每个班级也可自主举行不同的主题班会，有好的照片或者视频也可以交到学生处，由学习部的干部放到校园网的学生频道上，与全校同学一起分享。根据我们平时班会的走访情况及视频的点击率等综合评定后，在学期末我们可以评选出最积极参与的班级甚至个人以资鼓励。

②、开展专业介绍活动。

要求学院各学习部尽力去举行一次专业情况专业方向等专业介绍的活动，让同学了解自己的专业，培养出对本专业的信心增强学习动力！具体方式如果可以，保持各系一致。介绍基调一定要是积极的鼓励性的。

③、举行诗歌朗诵会。

主题可自定，如歌唱祖国、青春、生活等，以弘扬中国诗歌的光荣传统，增强学生的审美情趣，陶冶情操。自由报名参加，组合形式可多样，如单人、双人，并可配以音乐增加氛围。

④、组织经验交流会。

在各类考证考试即将到来时，在本系挑选各以过此证得学长学姐，请他们给同学们作一些有关此类考证的经验。如考前应做的准备工作，考前的心理态度等经验与同学们交流。

学生会秋季工作计划 篇3

本学期的工作计划：

一、做好部员的德育工作

1、明确“从同学中来，到同学中去”的服务意识；

2、塑造扎实的工作作风；

3、保持积极向上的工作态度。

二、做好部员“加能”工作

1、培养部员调音台的调音能力，以及音响设备的整体的调试、维护能力；

2、培养部员的策划能力，部员具备写“好策划”能力，将策划现实化能力；

3、培养部员的顾全大局的思维方式，在实际活动中的大局意识；

4、培养部员的外交能力，具备与各部“沟通”的能力，具备与商家拉赞助的能力（科创部的主办活动，科创部成员可以拉外联）。

三、具体的活动

1、制定科创部工作制度，开通学生会官方BLOG；

2、条件容许的情况下为学生会做网站主页、会徽；

3、举办“身边的艺术”—创新制作比赛；

4、举办计算机知识竞赛；

5、配合其他部开展好活动；

6、做好下学期电脑节的前期准备。

科创部会积极配合其他部的各项活动，努力做好每一项工作。也希望学生会主席团、各部门给予科创部各方面的支持，共同为学生会的活动的顺利开展而努力！

学生会秋季工作计划 篇4

秋风送爽，丹桂飘香，在材料学院分团委的指导和帮助下，材料学院学生会新一届领导班子成立了，为了使我们的工作能在上一界学生会的基础上能有更多的亮点和起色，常委会就学生会本学期的工作重点及各项任务进行了初步筹划和安排，大体有以下几个方面：

第一，规范学生会的工作规程

对原有规章制度进行完善和修改，加强各主管常委对部门的领导，秘书处作好考勤及监督工作。学生会工作以为全院同学服务，提高成员各项能力为根本目的，活动的组织开展过程中尽可能发挥各成员的特长及潜能。活动前必须有计划及预算，活动后有，都必须在秘书处存档。各成员在参加活动当中必须高度的责任感和主人翁精神。

第二，对学生会内部机构及工作人员的名单进行调整

近一步明确各部门分工，精减机构，撤消原社团部和社会部，加强各部门之间的合作与交流；以“能者上，庸者下”的原则重新确定了各部部长，副部长人选；严格执行分团委学生会相关规程，对在上学期有考试成绩不及格现象的同学，将劝其退出学生会；做好新一界学生会的纳新工作，按照公平公正的原则从02级03级吸收优秀的新会员，为学生会注入新鲜血液。

第三，学习方面，配合各年级辅导员搞好材料学院的学风建设，真正体现学“寓于乐”的原则

为帮助03级新生尽快适应大学的学习和生活,及早的融入到新的氛围中来,由学生会统一筹划,由组织部，学习部具体安排，举行“新老经验交流会”,邀请优秀的高年级同学,就大学学习、生活、未来就业等话题进行交流；为提高广大同学学英语的激情和兴趣，定期播放经典英语影片，并计划与外国语学院联手主办一系列学英语的活动；11月份，将举行以纪念“12.9”为主题的或辩论比赛，从中选拔优秀人才组建材料学院辩论队，为参加学校的相关赛事提前做准备。

第四,体育方面，以校运动会为主线，辅以相关赛事，增强材料学院的团队凝聚力

组建材料学院新的体操表演队（03级学生为主），配合学校体育部搞好运动会开幕式组织排练等工作；重新拟订校运动会参赛选手名单，从03级学生中选拔优秀体育人才，作为参加校运动会的新选手。重新整合院篮球队，举办03级新生篮球赛，为院篮球队选拔后备人才，力争在校篮球赛中再创佳绩；若时间允许，还将举办新生拔河比赛，纪念“12.9”的长跑接力赛等。

第五,文艺方面，积极筹备“金秋艺术节”,主办材料学院的文艺选拔赛

由文艺部负责组建材料学院文工团，合理设置文工团相关部门，尽早准备歌曲，舞蹈，小品的剧本写作及排练等工作，举办文艺选拔赛（如卡拉Ok大赛等），收集好的文艺作品及素材，力争让材料学院的节目成为“金秋艺术节”舞台上的亮点；元旦期间，举办学生联欢、游园等活动，丰富同学们的节日生活。

第六，共青团的工作方面，搞好院级团会、主题班会的开展，组织二次以上的全院性的团会活动、主题班会，并做好，材料上报分团委。组织团员学习《公民道德实施纲要》，提高全院学生的德育水平。

以上是本学期分团委学生会工作的初步计划，具体活动开展将视具体情况作适当安排。

学生会秋季工作计划 篇5

我系学生会是学生实施自我管理、自我服务、自我教育的组织机构，同时又是学生锻炼自我、展示自我、表现自我的舞台，是全面落实全国高等院校育人工作的一个重要的补充。学生会成员是本着甘心为同学服务为根，以实干精神为本的目的投身本会的工作中。在新的学期为进一步提高学生会各成员的工作能力和管理水平，促进我系学生活动工作的落实，学生会特拟定以下工作计划：

一、加强干部素质的培养。

学生会干部素质的高低，直接决定了学生活动的效率、影响到学生会常规工作的最终落实，可以说，加强干部素质的培养，是学生会成长壮大的关键。在新的学期，学生会计划采取如下措施，培养干部素质：

1、集中培养。在本学期第6、第12周，学生会将召开全体学生会成员大会，进行集中培训，让学生会干部干事明确：做好本职工作是符合学生会发展需求，我系发展的需要，要克服认为作为学生干部吃亏的思想，要真正意识到，正是我们学生会干部无私的奉献，才使得我们的旅游管理系的系风建设更加喜人，也正是有这种奉献，才能真正锻炼，提高展示自我。要自觉树立积极工作、主动思考的意识。

2、深入工作。学生会的主要负责人应深入到学生会的工作中去，指导各部干事的工作，培养他们的管理能力。部长、副部长更应深入到具体工作中。

3、个别谈话。学生会的主要干部应不定期的与学生会成员交流、谈心，掌握他们的思想动态，大家共同探讨工作方法。主席、副主席、秘书长应不定期地与其他干部交流谈心;部长、副部长则更应多与干部干事交流，掌握他们的思想状况，做好他们的思想工作，并及时反馈到系团总支老师那里。

4、培养学生会成员的团队精神。在学生会内部开展艺体形式的竞赛。第七周：举办一场06级学生会成员VS05级学生会成员的篮球赛;第十一周：举办一场以部为单位的卡拉 OK大赛，通过以上活动的开展，让干部干事时刻想到自己是学生会的一员，个人荣辱涉及整个集体，从而关心这个集体、爱护这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。

二、日常工作应常抓不懈。

学生会的管理职能就体现在日常的组织工作中。学生会日常工作的好坏，直接关系到我系学生活动工作能否正常进行。因此，我们学生会要狠抓学生会日常工作。

1、学生会定期于单周星期日晚7：00召开常委会例会，总结前两周的工作，布置后两周的工作，并对一些工作做出调整(如需要加开会议，会提前三天通知)。

2、在学生会常委会工作例会后，学生会各部负责人应及时召开部门例会(碰头会)，落实学生会的安排与调整，并对部门的工作做出相应调整。

3、学生会各部应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。

4、学生会各部门分管的副主席应参加部门的各次例会，对工作做出指导。

5、学生会各级各次大会(例会)均应有人做出相应记录，学生会任期届满前交我会秘书处存档。

6、各部门应组织本部成员认真学习各部工作职责，检查标准，并落实到工作中，学生会主要干部要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。

7、学生会各部门分工不分家，在具体工作上，各部门工作范围不同，但在工作中，大家应相互协作、配合。

8、各部应制定出本部的工作计划，并上交秘书处存档，并在工作中加以落实。

三、力求举办更多的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。

1、第2周协助系学生工作办公室开展迎接我系06级新生的工作;

2、第2-3周针对06级新生入学教育与军训开展相应的主题活动;

3、第2-3周配合学院有关方面做好校庆的相关工作;

4、第3周举办“旅游管理系XX-XX学年总结表彰大会暨迎新晚会”;

5、第4周举行系内以年级为单位的篮球联赛，做好我系男女篮球队的选拔工作，为校区第四届篮球赛做准备工作;

6、第4周开展庆国庆为主题的活动;

7、第5周开展庆中秋为主题的活动;

8、第5-7周协助系学生工作办公室和系团总支召开旅游管理系学生代表大会第二次会议，做好学生会换届选举工作;

四、完善干部、干事考核制度，落实评优选先工作，充分调动其工作积极性。

落实《旅游管理系“学生会之星”评选具体实施规则》，秘书处做好相应的工作。具体落实方案稍后公布。

秘书处：

发与学生会各部，部内组织传阅!

学生会秋季工作计划 篇6

躬逢盛世年，喜迎新学期！药学院第七届学生会在xx年——XX学年第一学期的工作中取得了优异的成绩，本学期中，我们会在校团委的正确带领和药学院团委的直接领导下，在学生会全体成员的共同努力和药学院学生的大力支持下，再接再励，开拓进取，将药学院历届学生会的优良传统与改革创新的时代步伐有机结合，以求更好的服务于长春中医药大学药学院及于长春中医药大学。为更高质高效的完成工作任务，更快更好的达到工作目标，现将药学院第七届学生会xx年——XX学年第二学期工作计划

一、以内部建设为基础，以内涵建设为重心

1、积极加强组织建设，不断完善人员建制

良好的组织建设是一个团队不断开拓进取的重要支点，完善的人员建制是一个团队各项活动成功开展的首要前提。本学期中，我们将继续加强内部建设，制度建设，以完善的痕迹材料管理体系规范工作制度，以严格的规章制度进行各项工作的开展，形成纪律严明的工作体系。以灵活的人员建制，完善的用人机制打造药学院学生会的精英团队先锋形象，在学生中树立较高威信，使各项工作能更加顺利的开展。

2、以内涵建设为重心，以服务意识为立足点

本学期中，我们将继续以内涵建设为重心，以党的先进性引领学生会全体成员的思想飞跃，以牢固的服务意识为长足发展的根本保障，引领学生组织的稳步发展。我们将通过理论学习，座谈会，例会重点强调等形式全面落实对党的先进思想的贯彻，使学生会全体成员均能站在较高层次思考问题，牢固树立全心全意为同学服务的思想信念，使药学院学生会的长足发展得到根本保障。

二、在实际工作中提升素养，在改革创新中开拓进取

1、在实际工作中全面提高学生干部的综合素质

本学期中，我们将竭力在实际工作中，在全心全意为同学服务的过程中全面提升学生干部的综合素质。使学生会全体成员在文字处理，语言表达，沟通协调，组织策划，总结归纳等方面都得到更广泛的提高。使药学院学生会全体成员均能以更务实的工作作风，更开拓的思维方式，更先进的工作方法为同学服务，树立药学院学生会精干务实的先进学生组织形象。

2、走在时代前沿，在改革创新中开拓进取

勇于改革创新，始终走在时代前沿是一个学生组织永葆活力、不断发展壮大的重要因素。本学年中，我们将把药学院历届学生会的优良传统与改革创新的时代步伐有机结合，不断转变工作思路，拓宽工作领域，改进工作方法，使药学院学生会在永不停止的探索脚步中得到跨越式发展。开展创新性活动，引入亲情管理制，制定切实有效的工作措施与管理办法（例：《药学院学生会早操管理办法》、《药学院学生会寝室卫生管理办法》等），搭建更广泛的交流平台（例：完善药学院学生会博客）。使药学院学生会在改革创新的过程中发展壮大！

三、推动素质拓展教育，服务学生成长成才

本学期中，我们将立足于药学院的实际情况，根据药学院广大学生的成长需求，切实举办符合学生口味的体育竞技和综合类活动，全心服务于药学院广大学生的成长成才，为推动素质拓展教育贡献力量！

1、举办体育竞技类活动，促进学生自主提高身体素质

为促进药学院广大学生自主提高身体素质，以饱满的精神和良好的身体状态投入到各项学习及工作中去，我们将于本学期中举办篮球友谊赛等体育竞技类活动。希望通过此类活动的开展，促进药学院广大学生积极主动的提高自身身体素质，为学习与工作提供最根本的健康保障。

2、传承实验技能大赛，打造精品校园学术活动

实验技能大赛是我们药学院特有的依据同学所学专业而开展的实践性活动。力求培养同学们对所学专业的热爱，增强同学们的动手能力，使同学们近一步了解各类实验的正确操作方法，为同学们今后的工作打下良好基础。我们在传承和发扬前两届实验技能大赛的同时，将不断思考，不断创新，竭力将实验技能大赛打造成我们药学院的品牌学术型活动。使其在全校范围内赢得好评，得到认可，获取优异成就。为药学院同学搭建理论与实践相结合的平台，使药学院的教学工作进一步深入到学生中去，打造带有药学院自身特色的精品校园学术型活动。

四、支持配合上级组织工作，积极发挥桥梁纽带作用

1、积极参加校级活动，发掘药院精英学子

本学期中，我们将一如继往的积极加入到校级各类活动中去，在即将举办的校运会中，密切联系上级组织，为学生提供全方位的服务，力求为校运会的成功开展贡献力量。与此同时，精心选拔参加学校各类活动的精英学子，力争在提高同学各方面能力，加强学生素质，培养同学全方面兴趣的同时，为学校输送各领域的人才，在为药学院取得辉煌成绩的同时，也为学校的建设不断贡献强大的力量！

2、支持配合上级工作，制定相关管理制度

本学期中，为更好的支持配合校学生会的早操管理与寝室卫生评比工作，我们将结合药学院学生的实际情况，制定《药学院学生会早操管理制度》与《药学院学生会寝室卫生管理制度》，在提高药学院学生会的工作质量与工作效率的同时，更为校级工作在药学院的顺利开展奠定了坚实基础。

关于秋季小班班务计划 篇2

我们班是个全新的班集体，面对全新的幼儿。全新的班级工作人员，我深感责任重大。

(一)幼儿情况分析

1、男女比例不均衡，男孩多，女孩少。男孩天性比女孩好动、调皮、勇猛，这会给常规工作带来一定的难度。

2、大部分幼儿未上过托儿所，他们初次从家庭走入幼儿园，需要适应新的环境、新的伙伴、新的生活规律等，在情绪上可能会波动很大。需要老师更耐心地引导，帮助他们尽快适应集体生活。

3、由祖辈带的幼儿偏多，这些孩子比较娇气、霸道、以自我为中心，易发脾气或是孤僻不合群，引导幼儿克服这些毛病尤为重要。

4、家长之间的文化差异较悬殊，导致幼儿间的发展水平存在很大差距，这就要求老师要细心观察每位幼儿的表现，注意个体差异，因材施教，使他们通过幼儿园的生活，都得到不同程度的提高。

(二)家访情况分析

1、家长期望高。许多外单位家长之所以选择我园是被我园品牌所吸引，他们对我们的工作寄予了很大的希望。因此，我们的工作只能精益求精，不能让家长失望。

2、多数幼儿吃饭较慢、体质一般。好多家长反映自己为孩子吃饭问题伤透了脑筋，吃个饼子要半小时。吃碗面条至少40分钟;有的孩子体质较弱，容易出虚汗，或常生病需要加强生活护理。这些都提醒我们要更好地安排好幼儿在园的活动，更细致地观察孩子的表现，注意活动量。尽量避免引发相关疾病。

(三)班级工作人员情况分析

我班共有三位老师。班主任已在幼儿园工作。自己也正好有一个小班年龄段的孩子。因此具有较为丰富的工作经验，对此阶段幼儿的年龄特点较为清楚。另一位教师刚从幼儿师范学校毕业。虽然缺乏经验，但满怀理想，有爱心，有干劲，有亲和力，相信能让孩子快乐开心。生活教师有6年保育经验，做事麻利，是教师的好帮手。

二、常规工作

1、采取“以大带小”“以老带新”的方式让幼儿尽快地适应集体生活，喜欢集体生活。

2、坚持正面教育。根据孩子爱听表扬这一特征。我们的教育以表扬为主，多树立榜样，多鼓励、引导。但不忽视孩子的不良倾向，发现问题及时处理，帮助幼儿形成是非观念。

3、在执行过程中遵循一贯性、一致性和灵活性的原则。始终如一，持之以恒。

4、善于发现和把握教育的契机。将常规教育贯穿在幼儿的一日活动当中。

5、科学合理有效地安排和组织幼儿一日生活，力求一日生活各环节的过渡紧凑、有序，减少幼儿无谓等待的时间。

三、生活护理与卫生保健工作

(一)生活护理

1、注意观察幼儿的情绪和状态，发现幼儿身体状况有异常，马上请医生检查，并及时通知家长;按时按量给有病的孩子喂药。

2、根据天气的变化，及时为幼儿增减衣物，外出时先帮那些易出汗的幼儿垫上毛巾。冷天上完厕所后，督促幼儿提、扎裤子，防止生病。

3、午睡时。教师巡回检查，及时为孩子盖好被子。防止着凉感冒。

4、保证每天有充足的活动量及户外活动时间，在活动中适时调节活动量。

5、定期(每月一次)调整座位，保护幼儿的视力及用眼卫生。

6、进餐时。注意不同的孩子给予不同的要求。对于吃饭速度过快、食量较大的肥胖儿，教师提醒他们细嚼慢咽，控制食量，而对于食量小，吃饭速度过慢、挑食、偏食的幼儿，采取少盛多添的办法，鼓励他们吃好，帮助他们矫正不良习惯。

7、保证幼儿每天有充足的饮水量。

(二)卫生保健

1、良好生活习惯的形成。每天要做的事，在开学初便要向幼儿提出明确要求。例如正确地洗手、洗脸、刷牙;安静就座，愉快进餐，细嚼慢咽，不挑食，吃饭能保持桌面、地面、衣服整洁;不乱拿别人的杯子;衣、物、鞋按要求摆放，不乱扔垃圾，不乱扔玩具，玩了玩具要及时收拾等。

2、良好生活环境的创设。我们要创设良好的、干净整洁的物质环境和宽松、愉悦的心理环境。例如坚持玩教具、用具的定期消毒等。

关于学生会秋季工作计划 篇3

今年秋季开学在即，为确保我市各级各类学校（含幼儿园，下同）秋季顺利开学，切实维护广大师生的合法权益，实现教育系统安全稳定，现就有关事宜通知如下：

一、高度重视学校安全稳定工作

各级教育行政部门、各级各类学校要牢固树立生命至上、安全第一的思想，充分认识到安全稳定工作事关师生生命和财产安全、事关学校和社会稳定的大局，进一步强化安全稳定意识，加强对学校安全稳定工作的领导，警钟长鸣，常抓不懈，关于做好学校秋季开学工作的通知。要积极营造和谐、稳定的校园环境，创设温馨健康的学习和生活氛围，并主动与有关部门联系，全面清理整顿校园周边环境，确保校园及周边环境安定、有序。要严格值班备勤和情况报送制度，加强值班调度和领导带班，保证24小时联络畅通，确保政令畅通，确保学校的和谐、安全、稳定，迎接党的十八大胜利召开。

二、强化校园安全各项管理措施

要利用开学前的有利时机，抓紧组织有关人员，全面排查校舍、校园及周边环境、校车、食品卫生及其他设施等的安全隐患，及时整改和消除。加强校园安全管理，认真落实外来人员入校登记和学生在校期间封校等制度，防止社会人员进入学校滋事，干扰校园秩序。强化秋季消防安全管理，配齐配全灭火器、应急灯、疏散标志等消防应急设施，严防火灾事故的发生。认真贯彻执行国务院《校车安全管理条例》，按照职责强化校车的安全管理，坚决防止交通安全事故的发生。要按规范做好食品安全工作，重点做好食品进货、验收贮存、加工、入口、索证索票等环节的工作，认真开展自检自查，不放过任何征兆，排查、整改、消除各类安全隐患，及时采取有效措施防止食品安全事故的发生，确保不出任何问题。要做好校园卫生工作，保持学生学习和生活场所清洁卫生，做好秋季传染病等的防控工作。要在广大师生中认真组织开展内容丰富、形式多样的安全教育活动，进一步增强师生的自我防范意识和能力。

三、加强学生管理和思想法制教育工作

各级教育行政部门和各级各类学校要以对广大师生和人民群众高度负责的态度，落实工作责任，采取切实有效的措施，确保广大学生按期入学和返校。要及时组织辅导员、班主任和有关教师深入班级、深入宿舍，并通过召开班会、年级会议等形式，了解学生的思想、学习和生活情况，帮助解决可能遇到的困惑和困难，范文《关于做好学校秋季开学工作的通知》。上好开学“第一课”，加强学生的爱国主义、法制和思想政治教育，防止学生出现各种思想问题，帮助学生尽快转入学习状态。认真落实教育部提出的“正确引导中小学生爱国热情”的要求，引导学生理性表达爱国热情，坚决不参与非法集会、游行等活动。要按照国家“六五”普法规划要求，全面、规范地开展法制教育，制定法制教育活动方案，充分发挥学校课堂教学的主渠道作用，把法制教育与相关学科教育有机融合起来，并积极与其他各种专项教育相结合，提高法制教育的针对性、实效性。

四、严格规范学校办学行为

要认真贯彻落实《山东省普通中小学管理基本规范》等文件精神，深化教育教学改革，加强学校日常管理，切实规范学校办学行为。继续贯彻治理教育乱收费的有关文件精神，将学校收费的项目和标准及时向社会公布，规范公办中小学收费行为，坚决预防和治理中小学乱收费。加强教辅材料等的使用和管理，严禁强制或变相强制学校或学生购买教辅材料、校服等。严格规范学校招生行为，进一步做好清理规范普通高中改制学校、禁止教师有偿家教等工作。

XX年关于秋季小学学校工作总结 篇4

工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。这是小编分享的工作总结相关内容，欢迎大家阅读！

本学期，我校在上级教育主管部门的正确领导下，深入学习、贯彻和落实国家及省市《中长期教育改革和发展规划纲要》，以《江苏省中小学管理规范》为办学指针，深入实施学校三年发展规划，本着“规范、科学、高效”的原则开展工作。在全体茅小人的共同努力下，一学期来，我校各项工作均取得长足进步：教师发展再上新水平、教学管理谋求新突破、教育质量实现新提高、德育工作迈上新层次、幼教成教勇攀新高峰，学校的内涵式、跨越式发展正积极向纵深推进。

教师是一所学校发展的最为关键的力量，教师强则学校强，奋发向上的师魂铸就坚韧挺拔的校魂。多年来，我校一直把师资建设摆在重中之重的位置，从思想道德、业务水平、文化素养等各个方面为教师搭建舞台、争取平台，努力打造一支“能教、善教、乐教、肯学、会学、善学”的教师队伍，为学校的各项工作注入了新鲜、强劲的因子。

(一)师德建设落在实处

我校高度重视教师思想道德建设，坚持抓实抓好阵地教育，强化价值引领。利用国旗下讲话、教师会、业务学习等各种集会机会组织学习先进教师感人事迹，要求教师学而有感、感而有文、文而内化，将爱学生、爱教育、爱真理的精神融入自身的教育教学工作中来。本学期，学校先后组织教师开展了读师德书籍、写师德文章、讲师德故事等活动，不断提升教师师德水平和精神境界。在镇江市第二届“我的教育故事”教育叙事比赛中，我校的程月红、徐胜萍等四位教师分别获得二、三等奖。

我校还严格贯彻苏办发〔20xx〕24号文件精神，深入落实“五严”禁令，坚决反对体罚和变相体罚。本学期，我校坚持开展了“师德标兵”“先进教师”“优秀班主任”“值日标兵”等评比活动，激励先进，鞭策后进，形成一支师德高尚、业务精湛、充满活力、团结协作的茅山教师团队。

(二)师资培训重在过程

教师以教为第一职责，抓实课堂教学，不断提高教师的教学水平是师资建设的重中之重。本学期，我校坚持“请进来，走出去”的师训模式，多渠道、大容量、高层次的提供教师外出学习的机会，为教师的专业化成长提供了可靠、优质的平台。

1.走出去，长见识。

本学期，我校组织教师参加外出培训共40人次，期中句容市级26次，镇江市级9次，省级3次，国家级2次。走出去，让教师开阔了视野，更新了理念，提高了能力。

为了让外出培训的效果更大化，本学期学校对教师外出培训管理进行了优化。一是“带着问题学”，要求外出学习教师要梳理平时教育教学中存在的问题和困惑，从专家的报告、名师的课堂中解得答案。二是“带着感悟回”，要求教师培训后需上交听课笔记复印件和一份独立撰写的培训心得，学校还从众多培训心得中遴选出态度认真、真情实感、学有所获的文章发表在校园网，变“一人学”为“众人学”，让更多教师能享受到培训的“红利”。下学期，学校将把教师外出培训反馈进一步规范化、制度化，参训教师的反馈速度、态度、质量将和绩效考核挂钩。

2.请进来，细研磨。

为进一步提升常态课效益，帮助教师厘清教学思路、开拓设计思维、优化过程设计，本学期学校还和教研室联系，邀请罗家富、王辉、曹清虎、唐莉等各学科教研员走进课堂，参与听课、评课、研课活动。从细微处研磨，向精妙出漫溯，在专家的悉心指导、科学点拨下，我校教师的课堂渐趋规范、合理，教学活动逐渐走向正轨。

3.搭舞台，“争斗艳”。

为了让更多教师有机会走到台前，展示自我、锻炼提升，本学期我校投入大量资金，先后承办了天王片思品“新秀杯”赛课、天王片小学英语三年级新教材教学研讨活动、“相约茅山”教学研讨活动等多次片市教研活动，让我校教师和同行、名师交流、切磋、学习。

12月26日，我校联合江苏科技大学附属小学和丹徒区高资中心小学举办第二届“相约茅山”教学研讨活动，来自于句容、丹徒、润州三地共80余名教师参加活动。江苏省特级教师、江苏省宿迁市宿豫区教研室数学教研员卞祥、江苏省特级教师、句容市华阳中心小学副校长孟纪军、徒区高资中心小学教师陈燕丹、江苏科技大学附属小学教师孙赟和我校阴玉平、孔祥明老师同台献艺，共同探寻“低耗高效”的课堂教学之路。镇江市教研室数学教研员王金法、江苏省特级教师、丹徒区高资中心小学校长包昌升还给三地教师作了精彩的学科教学报告。活动的成功举办，不仅让我校教师真切感受到了教育优质地区的先进教学理念和方法，也极大地提升了我校的知名度和美誉度。

4.青年师，未来星。

梁启超说，少年强则国强。青年教师是学校发展的希望，青年师强则学校强。目前，我校35周岁以下的青年教师共16人，占教师数的43%，为了让这批富有朝气、充满希望的个体更好、更快的成长，提升学校整体师资水平，本学期我校成立了“青年教师发展俱乐部”，搭建框架、提供舞台，以活动为载体，让青年教师培养工作走上制度化、规范化、科学化的道路。开通专题播客，要求青年教师定期上传教学随笔、读书心得等，用文字反思教学，在思考中生成教育思想。

播种才有收获。本学期，刘华宝老师在天王片品德学科新秀杯课堂教学评比中获二等奖;贾蕾老师在句容市美术青年教师基本功比赛中荣获三等奖;青年教师王楠在天王片小学语文教师素养比赛中获一等奖，下学期将代表天王片参加句容市级的比赛。年轻的脚印虽不厚重，但毕竟在路上，坚持向前走，才会有希望。下学期，我校将进一步加大青年教师的培养力度，完善制度，细化目标，注重过程，强化考核，跟踪反馈，让青年教师在专业化发展的道路上走得更稳，走得更远。

5.勤读书，厚底蕴。

读书能让教师回到教育的原点去找寻育人的真谛，读书能让教师更具教育气质、教育智慧和教育思想，避免教学活动陷入模式化、机械化、简单化地重复劳动。开学初，汤爱军校长向每位教师赠送《剥开教育的责任》和《做最棒的教师》等书，要求教师做读书笔记，写读书心得，谈读书感悟。本学期，我校还利用校园网每周向教师推荐一篇从报刊中挑选出的教育文章供教师学习、阅读、体悟。目前，我校教师读书氛围还不浓厚，很多教师没有读书的习惯。下学期，我校将把读书作为抓师资建设的重要抓手，丰富阅读形式，改善阅读环境，充实阅读资源，强化阅读反馈，让书香真正弥漫校园，让读书成为我们的生活。

6.肯学习，善科研。

教而不研则浅，教学研究可以帮助教师提高专业理论层次，扩展学科视野，形成系统化、层次化的学科教学思维模型。本学期，学校积极搭建平台，鼓励教师勤参赛、多动笔、活思维，让自身的丰富教育教学经验和有效的管理、教学方法付诸笔端，插上理论的翅膀，飞高飞远。

本学期，张明、潘合俊、徐平国、毛小马四位教师在江苏省蓝天杯论文评比中分获二、三等奖;徐胜萍、时贤阳等四位教师在镇江市第十九届优秀教科研论文评比中获三等奖;刘华宝老师在句容市小学品德教案设计评比活动中获三等奖。杨明珍、刁连友等5名教师指导的学生在镇江市增华阁作文大赛中荣获二、三等奖，其中杨明珍和刁连友获教师指导奖;孔祥明老师指导的学生在镇江市小学生日记大赛中获一等奖，孔祥明老师获得指导奖。

(三)关爱教师落在行动

老教师是学校的财富。在我校工会的精心组织下，圆满完成了张小根等几位老教师的退休工作。退教协还组织开展了老教师掼蛋比赛，安排老教师巡讲团活动，给老教师体检，参加句容市退休教师乒乓球比赛等活动。

在职教师是学校发展的中坚。本学期，我校以活动为载体，丰富教师娱乐生活，放松身心，提高工作效益。在元旦期间，我校先后组织了教师掼蛋比赛、教师拔河比赛等活动。教师登茅山活动将延续至下学期，让教师于健康相随，于快乐相伴。

学校各项工作无不围绕教师的教和学生的学这两大主题延伸开去，教学管理工作头绪多、过程繁、任务重，本学期我校本着“抓重点、找方法、打基础”为教学管理的原则，理顺工作思路，创新管理模式，激活教师潜能，努力朝着“轻负担，高效率”的教学模式迈进。

(一)规范教学管理，务实推进各项改革

我校深入贯彻落实《江苏省中小学管理规范》和“五严”规定，认真落实市局〔20xx〕70号文，执行“一个确保，三个严禁”，即确保各类课程开齐上足，严禁体罚和变相体罚学生，严禁随意增加学生在校活动时间，严禁增加学生课业负担。本着教学管理规范化、制度化、精细化，一步一个脚印，务实、平稳、有效地推进教学管理的各项改革。

1.以“六认真”为抓手，规范教学过程。

我校建立了“多棱镜式”的“六认真”调研制度，让常态调研凸显效益，将全面调研和专项检查相结合，形成立体式的教学常规调研机制，使教学过程管理无盲区、全覆盖。全面调研即依照市教研室调研的形式，一学期对备课、听课、作业、上课、教研、学生问卷等教学过程进行两次全面和系统地检查，并以严谨、求真的态度进行调研数据的汇总和调研报告的撰写。专项调研即坚持每月二次选取备课、听课、作业等教学过程中的一项进行检查，细化切入点、放大检查面，检查结果详细记录。“六认真调研”还新增“跟踪调研”项目，在第二次检查时针对上次发现的问题进行跟踪反馈，调研报告和检查情况均将在教师会和校园网公布。教学过程调研结果直接纳入教师绩效考核范围。

2.以“行政巡查”为渠道，掌握教学实情。

唯有深入课堂、走进教室、询问学生才能了解教与学的真实情况。本学期，我校建立了“教学常规巡查”制度，拟定了检查项目，明确了人员分工，针对早读前教师下班辅导、侯课、课堂教学秩序、午间教师下班辅导等教学常规内容定期进行检查，及时汇总、反馈，并将检查结果纳入教师业务考核。督促有问题教师认真对照、及时整改，让教学过程有序、有效。

3.以“推门课”为切面，优化课堂教学。

本学期，我校实施了“课前不通知，课后慢慢聊”的“推门课”调研模式，力争调研的真实性和有效性，获取第一手资料，帮助教师提升课堂教学水平。组织骨干教师、行政实施调研活动，每周排定听课名单，使之制度化、常态化、规范化。下学期，我校将进一步优化“推门课”制度，扩大听与被听的范围，加强两者的互动过程，让被听课者有所获，也让听课者有所得。

(二)放大教学横切面，切实提升教学质量

质量是群众关注的焦点、质量是学校的生命线，每一位教师要“理直气壮谈质量、一心一意抓质量”，要把注意力和着眼点聚焦在教学质量上。本学期，我校多措并举，努力提升教学质量。

1.聚焦真实课堂，关注常态教学。

“减负”和“增效”两者并不矛盾，有效的课堂必然是“轻负担高效能”。本学期，我校着力推进“有效课堂打造”系列活动，通过“请进来，走出去”的模式在理念层面提升教师的课堂观、效益观，在方法层面有效探寻出有效课堂的实施策略，努力营造“自主、探究、智慧、高效”的课堂。

2.抓实基础过关，效果重在平时。

本学期，我校重点推出“基础知识过关检测”，语数英每周公布一次过关内容，让教师利用一至两周时间进行过关，依据学校公布的过关比例，对优等生、中等生和后进生进行不同层次、不同次数的过关，将过关放到平时，抓过程、抓基础、抓平时。下学期，我校将对基础知识过关的内容、范围、难度、过关标准、校级调研等进行全面的优化，让基础知识过关真正起到强化优等生，提升中等生，助推后进生的作用。

3.建立后进生库，提升整体质量。

我校后进生数额大、基础差，没有他们的进步就不可能有我校教学质量的整体提升。为进一步强化后进生帮扶力度，了解各班各学科后进行发展状况，本学期我校尝试建立了“后进生信息库”，各年级各学科分别上报了10名后进生，教导处在教学检查中重点对后进生的作业、试卷进行检查，了解到教师在后进生辅导方面的真实情况。下学期，我校将进一步完善“后进生信息库”，以班级为单位建立“后进生档案”，细化信息获取，强化数据分析，制定有效方法。

4.规范作业管理，谋寻轻负高效。

本学期，我校对作业的字迹进行重点检查，虽有成效，但不明显。下学期，我校将继续强化对学生自己的检查，形成制度，形成常态。还将对作业的“量”和“质”进行重点管理，切实避免题海战术，减轻学习负担，并对分层作业进行适当尝试，让作业在我们的质量提升上发挥最大的作用。

5.试建月考制度，密切监控质量。

本学期，我校尝试进行了月考，力争及时掌握学习状况，并制定应对措施。以市级调研标准实施月考，强化质量分析，对标找差，让教师紧绷质量这根弦。下学期，我校将进一步规范月考，使之常态化，强化分析和跟踪反馈，让月考这项质量调研工具发挥调控、督促、改进的实在意义。

6.拟建“错题库”，丰富教学资源。

本学期，我校还尝试建立校级“错题库”，收集学生在各级测试中的易错题。要求教师在每次的测验后对试题进行反复评估，挑选出学生错误率高的试题，以电子稿的形式进行记录，并将错题汇总，分学科、分年级成立题库。这项工作推进得还很不够，下学期我校将以此为抓手提升常态测验的实效性，让教师养成分析、思考、提升的能力。

(三)规范技艺学科，全面实施素质教育

本学期，我校认真对照《江苏省中小学校素质教育督导考核实施细则》和《江苏省中小学校素质教育督导考核标准》的新标准，寻找新差距，以省中小学素质教育督导考核标准为依据，以提高学生综合能力为目标，全面深入实施素质教育。

1.建立督导机制，力促技艺教学的规范。

本学期，我校在“行政巡课”“六认真”调研、“每周教学常规检查重点”等系列教学调研中重点突出对技艺学科的检查，从备课、上课、作业、教研等教学过程各环节中进行全程性关注，努力规范我校技艺学科教学活动的有序开展。

2.搭建多种平台，以活动促进提升效益。

我校以“乡村少年宫”、“体艺2+1”等活动为载体，激活技艺学科教师工作的主动性，大力提升学生体艺素养，不断提高我校素质教育的知名度和美誉度。本学期，杨俊同学在镇江市第24届少儿故事创作演讲比赛一等奖，本人还荣获了镇江市“少儿故事大王”的称号。他还代表句容市参加江苏省“五个一工程奖”曲艺类决赛，并获得一等奖，实现了句容在该项比赛获奖零突破。

德育是我校着力打造的办学特色，为进一步发挥学校德育的效能，本学期我校德育工作以“细致化、全面化、生活化”为基本点，本着“以生为本、从小处入手”的原则，多角度、多层次、多渠道地构建德育“立交桥”，努力培养思想健康、人格健全、体格健壮、理想远大的合格公民。

(一)强化常规检查

好习惯铸就好人生。本学期，我校继续开展了班级“一日常规”达标活动，掀起了学规范、守规范、践行规范的热潮。利用国旗下讲话向全体同学发出《学规范、守规范，争做文明好少年》的倡议;班主任利用晨会、班会逐条学习课间活动、路队、就餐、两操、卫生、静息、礼仪等十三项要求;开展主题中队会;班级设“一日常规”达标评比专栏，对每位同学实行全天跟踪考核评价制。我校还成立了“文明行为习惯监督岗”，监督全校学生改正不良行为习惯。各班成立“学生自律队”，课间在活动区、教室执勤检查，及时纠正、监督本班学生的不良行为。学校还进行周总结、月公示，评选校园常规明星，照片进橱窗，发挥榜样示范作用。常规检查的结果直接记入学期末班主任业务考核之中，彰显了制度的严肃性、实效性。

(二)落实阵地教育

本学期，我校继续加强晨会、班会、国旗下讲话等阵地教育，对卫生保洁、课间活动、文明用语、乘车安全等进行重点教育。少队部还组织开展了“文明礼仪从我做起”等多项主题队会，让孩子知礼仪、懂文明、守规范、行善举。

(三)深化家校合作

本学期，我校通过召开家长会、电话联系、家访、校信通、邀请家长到校交流等不同形式，加强家校沟通，互通孩子成长信息，形成家校合力、合力共进的良好教育局面。

学校安全工作是一项系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我校积极与公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列安全法制教育活动，多管齐下，管理到位，取得了良好的教育效果。

(一)宣教结合，注重实效

我校通过悬挂宣传标语、召开安全主题教育班会、主题晨会、国旗下讲话等形式，开展安全教育，营造浓厚的安全教育氛围。

9月10日-12日，我校组织全校师生观看交通安全教育宣传图片展，向全校师生宣传行人如何安全遵守交通法律法规、教师安全驾驶车辆等。9月26日下午，邀请法制副校长——派出所教导员许永兵来校做一次交通安全、消防教育法律法规等安全知识专题教育，使全体师生知法、守法，进一步增强师生的法制意识。

(二)校车管理，一着不让

为切实加强车辆接送学生工作，消除接送学生车辆交通安全隐患，有效预防学校道路交通事故，保障师生乘车安全，我校多措并举，强化校车安全管理。

1.注重教育，烙刻印记。

9月11日下午召开了全校乘车学生会议，向全校乘车学生宣传如何遵守校车管理制度，如何安全遵守交通法律法规等。9月12日下午召开了校车驾驶员会议，向全校乘车学生宣传如何遵守《校车安全管理条例》和执行校车安全管理制度，专业客运驾驶人如何安全行车等。通过召开司机工作会议，双方达成共识，限速、限载，对校车停靠位置、停靠顺序做出了明确规定，确保乘车学生的乘车安全，学校与司机签订了“安全责任书”。

2.明确责任，制度管束。

我校首先全面排查路况隐患，对学生乘车路线的路况进行检查记录，一旦发现隐患，第一时间向教育主管部门和上级政府汇报，将安全隐患消灭在萌芽状态。

要求值日教师在放学时清点好人数，带领学生排队上车，并与校车司机做好交接手续。第二趟第三趟乘车回家的学生在制定教室等候，由值日教师看护学生。学校通过家长会、校讯通、致家长的一封信等多种形式，加强学校与学生家长的联系，督促、提醒学生家长高度关注学生安全工作，切实承担起对孩子的监护责任。

(三)定期排查，防患未然

根据上级的安排，我校定期对学校的房舍、围墙、楼梯、护栏、电路照明、厕所、教室、食堂、校车行驶等设施进行了认真检查，查看了安全管理责任的落实情况。

1.开展常规检查。

每周进行安全隐患排查，结合学校安全监督员和班级安全监督员在监督中发现的不安全隐患，重点进行了解决和批评教育。特别是就餐做操放学路队中和楼梯上奔跑、从扶手上下滑的学生进行了批评教育，使其认识了自己行为可能造成的危害性，消除了不安全隐患。学校还重申了安全管理制度，使全校师生从上而下，对安全教育再次提高了认识，明确了责任。

2.开展专项检查。

在安全教育月工作中，开展安全隐患排查整治工作，我们对涉及师生安全的各个方面进行分析研究，制定工作方案，成立组织，分工落实，确保隐患排查整治工作落实到位。要求驻扎学校安保人员、门卫人员、食堂人员、小店人员等进行教育，要求相关人员定时巡视检查各类安全，对校园设施、交通、治安安全作为重点来抓，与风景区派出所等相关部门相互配合，综合治理，努力打造平安校园，确保学校稳定和谐。

3.实施立体防护。

我校坚持行政值日全负责制度，一名行政带4名教师负责学校全天安全管理。从课间护理、上放学管理、教学安全管理等各方面加强监管，落实责任，实现安全管理无盲区。坚持24小时值班制度，要求值班人员尽职尽责，坚守岗位，提高警惕，搞好安全保卫工作。注意防火、防盗，妥善处理突发事件，严禁空岗、漏岗，确保学校的安全稳定。

后勤保障是学校各项工作得以顺利开展的前提，本学期我校以“服务师生，保障教学”为基本原则开展后勤工作，从校产管理、食堂改革到校区搬迁等，一路走来，做了大量细致、繁杂的工作，保证了学校各项工作的正常运转。

(一)基建工程顺时推进

本学期，我校教学综合大楼正式投入使用，句容市政府、茅山管委会、句容市教育局等领导以及全市各中小学校长、部分企事业单位负责人参加大楼启用仪式。全校500余名师生搬入崭新、现代的校舍，享受均衡教育的成果。

本学期我校还争取资金，投入30万元，给12个教室全部安装上大屏幕触摸一体机;投入75万元购置电脑63台，服务器2台、数码摄像机1台、网络直播服务器1台、复印机1台、学印宝一体机1台、激光打印机3台、高清数码投影机1台;投入8万多元，添置了640套学生课桌椅;投入10多万元添置了40套办公桌椅;投入15万多元购置了学生实验室桌椅、图书期刊架、电教讲台、音乐美术设施设备等，有效的改善了我校的办学条件。20xx年春，我校的篮球场和田径场即将开工建设。

(二)校产管理规范有序

本学期，我校强化了物品添置、器材维修、校产保管等工作，形成制度，分责到人，使之常态化、规范化、有序化。为了进一步规范新校区校产管理，我校对所有学生桌椅、教师办公桌椅进行编号，具体到人，明确责任;班主任是班级财产第一责任人，各专用室也均有负责人和蹲点行政，双管齐下，确保校产保管妥善。

我校还不定期对学校的线路，电器等进行安全检查工作，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总，发现问题及时整改。定期为损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证教学工作的正常开展。本学期，我校还在三个楼层分别配置了洁具储藏间，各班将卫生洁具统一放置进指定区域，一改以往班级洁具区脏乱差的状况，洁具统一放置成了我校精细化管理的一个亮点。

(三)改革食堂服务师生

本学期，我校将食堂经营权收归学校，由学校统一管理、经营。先后投入近20万元对食堂进行全面改造、升级。对食堂工作人员进行培训，提出工作要求并签订合同书，明确双方的权责和义务。食品、蔬菜等原料的采购通过华阳中心校的采购中心统一调配，确保安全、卫生、新鲜、经济。在冬季来临之际，投入1万多元制作饭菜保温箱，对师生就餐饭菜采取保温措施，确保师生在寒冷的冬天也能吃上热饭热菜。经过大家的努力，一学期来，我校未发生一起食品安全事故。我校食堂实现了节约经费、改善条件、提高质量、确保安全的预定目标。

(一)幼教创新，一幅美卷亮人眼

本学期，我校幼儿园在创新上做文章、下功夫，取得实实在在的效果。首先教具的创新，通过教师的慧心巧手，一个个外观新颖、实用性强的自制教具成了日常教学的“秘密武器”;其次是“家长之窗”呈现形式的创新，由表及里的对家长之窗全面更新，使之更美丽、更引人、更丰富;第三是班级主题墙的创新，对各班的版面和内容进行有机融合，力争从多角度展示各班主题活动的精彩细节和特色亮点;第四是环境氛围的创新，要求各班的环境与区域游戏相结合，营造出本班独特的教育氛围，使公共活动区的大环境和各班的特色环境相融相衬、相得益彰。

付出必定有收获。本学期，在天王片保育常规检查中我校幼儿园名列前茅，在句容市保育常规检查中荣获第5名的好成绩;三位教师撰写的论文在各级刊物发表;在“师陶杯”论文评选中，有一篇获二等奖，三篇获三等奖;在江苏省教育学会论文评选中三位教师获得三等奖;在镇江市十九次教科研论文评选中两位教师获得一等奖，三名教师获得二等奖，四名教师获得三等奖;幼儿教师制作的教玩具在镇江市级评选中获得三等奖。同时，在句容市中青年教师教学基本功竞赛中，一名教师获一等奖。本学期，幼儿园还积极加强宣传力度，自开学以来，共22篇新闻报道刊发，期中省级5篇，镇江市级4篇，句容市级13篇。有效地宣传了茅山学前教育，提升我校幼教工作的知名度和美誉度。

(二)成教务实，一组数据显成绩

我校社区教育各项工作稳步推进，20xx年社区教育从业人员培训8721人，培训率%，居民培训活动总人数达15842人，居民参与培训活动率达%，其中，自主培训活动人数达1191人。成功争创省级居民学校1所，镇江市级示范居民学校2所。2本乡土教材在省优秀乡土教材评比中获一、二等奖，课题《社区教育本土化学习资源建设研究》被确立为省社会教育“十二五”规划课题，3片论文在《中国农村教育》、《新课程》等杂志发表。

学生会秋季新学期的工作计划 篇5

金色的九月带来了希望，又一个新的学期即将开始。在院团委正确指导下，学生会将以“三个代表”重要思想为指导，巩固党、团先进性教育成果，继承和发扬我院学生会工作的优良传统，以“促学风、抓特色”为工作思路，以“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，以“全心全意为全院师生服务”为目标，将开展一系课外活动，以丰富我院的校园文化生活，促进我院和谐校园文化氛围。为了更好的发展我院的学生会工作，使学生会在我院更有立足之地，并且让同学们得到更多的快乐。总结过去、展望未来，新学期学生会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，制定围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”为主的工作计划。

具体如下：

一、加强干部素质培养。

学生会干部素质的高低，直接决定了学生会工作的效率，可以说，加强干部素质的培养，是学生会工作能否成功的关键。

加强干部素质的培养，重点是要培养学生会各成员的团队精神，让他们时刻想到自己是学生会的一员，个人荣辱涉及整个集体，从而关心、爱护这个集体，进而为这个集体的`成长壮大献计献策。重点要克服“有别人”的思想，不要总在等待他人的行动，要切实做到眼到手到，不要总在等待命令，要积极主动。在这当中，可能有的同学觉得在大家面前太表现自己有点不好意思，其实这就是学生会的工作，既需要细心又需要大胆，能放得开。还要克服认为作为干部吃亏的思想，要意识到，正是这样，才使得我们的校园更加美丽。也只有这样才能真正锻炼、提高、展示自我。作为学生会的一员，时刻要有主人翁的精神，积极思考探索，积极为这个集体献计献策，不要总处在等待命令的状态，要自觉树立积极工作、主动思考的意识。对于这一点，也不是一天两天就能形成的，需要做好打长期仗的准备，学生会内部各成员之间也要多磨合，培养出默契感。也希望团委老师深入到学生会的工作中去，指导我们的工作，培养我们的能力，发掘出每个人的潜力，以及作好每个人的思想工作。

二、常规工作应常抓不懈。

学生会的管理职能就体现在常规工作中。学生会常规工作的好坏，直接关系到学生会工作的成功与否。

我院学生会定期于每周一下午下课后召开例会，使各部门信息互通，总结上周工作，布置下周工作，并对一些工作做出调整。从上学期来看，学生会例会迟到现象比较严重，所以，本学期学生会将首先狠抓例会迟到问题。本学期办公室将继续做好学生会服务工作，协调好各部门关系,加强部门与部门之间的配合,定期做好工作小节。并对学生会各部门的工作进行考核,在例会上作适当的鼓励与批评,促进各部门更好的完成工作。使每次例会切实有质。

三、举办丰富多彩的活动，丰富同学们的课余生活。

1.纳新工作。纳新是我院学生会工作每年的重点，本学期的纳新工作主要由大二同学负责。

2.第四届校园歌手大赛。

3.弯腰行动。抽某一天、或某几天组织学生会成员拣拾校园内的垃圾，进而发出倡议，引导全体学生，以至全校同学开展弯腰行动，净我校园。

4.第四届英语风采大赛。

5.元旦晚会。学生会每年工作的重头戏。

6.迎新篮球赛。从本学期开始进行，如遇活动，活动期间暂停。

四、学生会换届问题。

针对我院实际情况，每年学生会都面临换届，希望下届学生会的工作芝麻开花节节高!

秋季学生会工作总结 篇6

当我知道自己加入主席团的那一刻起，我就一直在怀疑自己是否真正有能力去做好，不过对于我来说，挑战越大，干劲就越大，我开始摸着石头过桥。原来我一直在学习部，对于其他部门也不了解，但是现在要分管学习部，调研部和女生部，于是，硬着头皮找了另外两个部门的伙伴们出来聊天，了解他们的性格，了解所在部门的工作情况等等，暑假的时候，我又把在学习部的时候的一些工作模式应用在分管部门上，写工作计划，看各部门之前的资料，审核等等。此外，我给自己制定了我的一个目标，对接下来三个部门的工作，首先要做到创新，其次是做有意义的工作，真正从同学们角度出发而考虑的工作，前面是工作的目标，后面就是部门建设的目标了，我希望我带领的每个部门都能像我之前负责学习部的内部建设一样，做到同甘共苦的一家人的感觉还有就是，不是我分管的部门，我也希望自己能去了解关心他们，至少让他们都能认识我。接下来就是每个部门的第一次例会，其实，个人感觉自己气场还是不够的，但是在例会上，不知道为什么，就是觉得自己应该有气场，所以我每个例会参加的时候都做好笔记，将要说的话提前写下来，装出一副看似严肃但又很亲切的感觉，至于最后我给大家的是什么感觉，我也很想知道。说到装，却是，我很多时候都必须装，不懂要装懂，然后自己再去了解，遇到问题，要硬着头皮从学生会角度出发解决问题……一个学年下来，我见证了很多人包括我自己的成长，在这个团队里面，我认识了很多优秀的同学，他们会牺牲自己的睡觉时间赶工作，牺牲下课时间找老师，甚至等很久也不在乎，牺牲很多跟同学们聚会的时间忙活动。印象比较深刻的是一次xx膳做明信片，因为上课时间原因，老是找不到一个我和宣传部同时的时间，中午回到宿舍，我就打电话给部长，说要改，改完后我这边说可以了，但是上级后来反馈说还不行，又要改，部长说已经关电脑了，下午还有课，要不就下午回来后再改。可是这份工作比较急，但是我又不好意思打扰他休息时间，毕竟学习才是最重要的。可是让我想不到的是，过了20多分钟，他就把改过后的明信片发给我了，当时我特别感动，甚至有点想哭，真的，学生会的伙伴们真的太不容易了，你们真的很辛苦！想到一次一个师弟问我，师姐，加入学生会有工资吗？我听完就笑了，回答说是自愿的，没工资。其实当时我想说，尽管没有工资，尽管工作很辛苦很累，但是我们痛并快乐着。因为你永远无法想象当我们校运会六连冠的激动，无法想象一个活动成功后看到同学们开心的笑脸后的那种兴奋，无法想象和大家一起工作，一起讨论出结果出来后的喜悦，太多太多无法想象了。

一直都在提醒说第八届最后一次学生会例会尽快召开，但是因为考试复习时间紧迫，还是没有进行下去，那我就以日志的形式表达一下吧。曾无数次幻想最后一次例会的场景，每次都想到有好多话想跟大家说，想象自己会不会流下不舍的眼泪，但是现在真的让我表达出来，又不知从何说起。

那先从调研部说起吧，说实话，这届调研部是我在学生会以来见证过最成功的一届调研部，或许是我之前对调研部不太了解，但是至少对于这届调研部我是很满意的。李锐，健媚，祥醒，三个人对工作都很认真，因为李锐当了辅导员助理，我本来很担心他会对工作疏忽，但结果却并非如此，特别是在内部建设这一块，将学院和年级的调研部紧紧联系在一起，在他们身上，我真的看到了家的感觉，我想这和他是辅导员助理有很大关系。开学初干事招聘进来后，利用微博介绍调研部的每一位成员，不愧是一个让人耳目一新的创举啊，利用微博这个平台，大家交流得热火朝天，这对接下来的工作奠定了很好的基础。

接下来是女生部。刚接手女生部其实有点担心的，因为我对女生部的工作很不了解，加上自己很不像个女生，但是见到女生部的伙伴们时，心里的这块大石头就落下来了。他们个个对工作热情，积极，这在之后的工作中得到了很好的体现。不管是男生节还是女生节，女生部收比赛作品都是坚持到晚上12点以后的，而且从来都没有怨言，每次活动都是整个部门集体出动。其实我自己给女生部开展活动的定义就是让大家玩得开心，对于女生部开展的活动，我个人还是比较满意的，做到了去粗取精，男生节视频大赛和女生节婚纱设计大赛，我知道是所有女生部的成员绞尽脑汁想出来的，同学们参与度很高，活动效果很好，更重要的是大家都玩得很开心。另外在礼仪方面，虽然这个是活动中一个很小的细节，但是每次活动我都有观察到，女生部的所有成员都是很认真的对待。我想说女生部是个很友爱的集体，大家都很有集体荣誉感，大家都很关心这个集体，你们给女生部的骄傲！

最后是学习部，很幸运真亮留了下来，这让我对学习部放心了很多，因为之前在学习部工作，所以我对学习部的要求更严格，不管是新闻稿还是方案书，只要还没达到要求，我都会让他们重新修改，也正因为这样，学习部的每个伙伴都很辛苦。值得欣慰的是，你们继承了学习部的传统，还是那么团结，那么活跃。当肖雨告诉我要去环校跑的`时候，我毫不犹豫的答应了，因为去年是我突发奇想，想缓解大家考试的压力，让大家跑步放松一下的，今年我又怎么能不支持你们呢？看到你们在评优中夺得第一名，我很替你们感到高兴，这是你们这一年努力付出得到的最好的回报我想。对于学习部，我想说，千言万语尽在不言中，希望第九届学习部能在前几届的基础上，将学习部建设成一个更团结，更活跃，对工作更有热情的学习部。

其他部门因为了解得不多，在这里就不多说了。

其实这一年在学生会，最开心的是认识了主席团其他三位成员，晓雪因为性格比较孤僻，所以交流比较少，但是她对待工作的认真是不可否认的。宗泰很乐观，每次给他打电话都能听到他的笑声，而且他比较淡定，每次看到我很急的时候都会提醒我。和平也是一个很活跃乐观的人，而且还很大方，我们一起出去吃饭，唱k大部分都是他请客，不得不说，从他们三个身上，我学到了很多。特别是经常跟和平宗泰一起聊天，吃饭，他们都特别照顾我这个女生，很有绅士风度，有哪个女生如果能找到他们作为男朋友，绝对是她们的福气！

关于学生会秋季工作计划 篇7

各系：我院秋季普通话水平测试报名及培训工作已经开始，现将有关事项通知如下：

一、测试对象：

1.11级中文系、外语系、政法系、历史系、音乐系、美术系全体师范生及小学教育、烹饪与营养教育、中英文秘书、广播电视新闻学、旅游管理五个专业全体学生；

2.10、11级已测学生（即所有师范专业和中英文秘书、广播电视新闻、旅游管理三个非师专业学生）中应补考的（低于70分者）；

4.10、11级非师范专业学生自愿参加测试的。

二、报名时间：2013年9月16——18日班级报名，9月23——25日学习委员以班为单位到学院普通话水平测试站（地点：文科楼612；联系电话：2318250、短号6906）

三、报名要求及说明：

（一）要求：

1.按要求认真填写“普通话水平测试报名表”（须从中文系普通话测试站网页报名通知中下载附件，标准报名表格制作，Excel形式）。

2.根据广东省教育厅粤教语【2009】5号和【2010】185号文件通知规定，非师范专业、补考、提级的学生，每人收取测试费85元；由非师专业转入师范专业的学生及插班生须补交测试费85元；需要资料者另交5元。

（二）说明：

1．各班到测试站报名时，需上交报名表打印稿和电子稿（打印稿在报名现场上交，电子稿可发往测试站邮箱：hs_csz@hstc.edu.cn，邮件注明班级及联系人电话号码，内容要齐全）及相关费用。

2.按照国家普通话水平测试要求，学院统一进行相片采集，时间另行通知。

3．转专业学生、插班生已交测试费的需出示缴费单据，以便核对。

4．9月23日为数学与应用数学系、物理与电子工程系、计算机与应用工程系、体育系、教育系、旅游管理与地理科学系、音乐系和美术系的报名时间；9月24日为外语系、化学系、生物系、政法系、历史系和中文系的报名时间，9月25日为10、11级非师范专业的报名时间。

5．测试形式为智能测试。

6．测试时间安排一经公布，不得更改。

四、培训安排：

1．首次测试11级各班培训时间为10月12日、13日（周六、周日）；

上午8:30—11:00，下午3:00—5:30（详见附表一）。

2．非师范专业待报名后再安排。

五、测试时间：

关于学生会秋季工作计划 篇8

2012年秋季开学安全工作

总结

为了切实搞好学校安全工作，确保师生身体健康和生命财产安全，维护正常的教育教学秩序，根据县局淳教发【2012】265号文件精神，我校认真开展了开学校学前后的安全排查和整顿工作，现总结如下：

一、加强领导，明确责任。

开学初，我校成立了安全工作领导小组，由田胜利校长为组长，全面负责学校安全工作，由副校长王兵役、教育主任张磊、政教主任杨海平、安全监督员阮士平为副组长，直接负责安全工作的具体执行，以各班班主任为组员，分级分层具体落实各项安全措施，初步完善了安全工作机制，规范了安全管理。

二、深入细致地开展了校园安全大检查、大整治活动。

8月30日，在田校长和各主管领导带领下，各班班主任及政教处组织学生对环境卫生进行了彻底打扫，并于当日下午，对学校建筑物、设备、设施，进行了全方位安全大检查。对学生教室、宿舍的线路、玻璃、床铺、桌椅等进行了重点排查，对食堂卫生进行了集中整治，并严格落实“谁排查，谁签字，谁负责”的责任追究制度，对所

查的安全隐患问题，及时落实专人整改，确保了校园安全隐患的彻底消除。

三、广泛宣传，极强师生的安全教育

我校将开学第一周定为法纪安全教育周，并抓住新学期第一次升国旗、第一次班会、第一次例会、第一次校园广播、第一次黑板报等契机，对全体师生进行了法纪、卫生、守则、规范、交通安全、食品安全的教育，并及时与教师、住宿生、通宿生签订各项安全责任书，切实提高了师生的安全意识。

四、加强校园安全保卫工作

开学前，我校建立健全了校园安全机制，建立健全了校园夜间巡查制度、应急制度、信息报送制度；安排了门卫、护校队、夜间巡逻队等安全保卫工作，并印制校园监控、门卫值班、放学路队、夜间巡逻、安全保卫、来客登记等表册，实行签名制，将责任落实到人。还对师生上下学情况进行统计，建立档案；将通宿生按所住方向编成小队，任命组长，实行组长管理制，切实加强了学校的安全保卫工作。

五、加强校园的防汛工作

针对当前，雨天多，雨量较大的特点，我校及时建立了防汛减灾责任制度，并全面开展对学校围墙、大门、护坡等重点部位，进行拉网式排查，树立警示牌，制定“防、抢、撤”工作预案，成立由学校

主要领导为组长，其它人员组成的抢险队、自救队，并坚持24小时昼夜值班，确保了联络畅通。

学校安全工作关系师生的生命和财产，是学校工作的重中之重。我校虽开学在校园安全方面做了大量耐心、细致的工作，使我校的安全工作得到进一步加强，单学校安全工作形势依然严峻：

（1）住宿生周末往返路途远近不一，存在安全隐患。

（2）学校安全工作难度加大。独生子女缺乏生活经验，生活安全常识教育有待加强。

（3）学校位于淳方路口，车辆拥挤且无减速带、学校标志，存在安全隐患。

今后，我校将扎实开展学校安全工作，及时解决师生生活中常见的安全方面的问题，不断提高安全工作水平，确保校园安全万无一失。

大店中学

2012年9月3日

2012年秋季开学安全工作

总

大

店

中

学