公司筹建推进工作计划

2024-08-12

公司筹建推进工作计划（精选5篇）

公司筹建推进工作计划篇1

泗水县检验检测中心筹建工作快速有序推进作者：陈良审核：孔祥坤

为切实解决全县食品药品农产品等产品检验检测资源存在的低、小、散、缺等问题，进一步提升全县产品检验检测水平，县委县政府完善全县检验检测体系，整合了县技术监督局所属产品质量监督检验所、原县食品药品监督管理局所属食品药品检验所、县农业局所属农产品质量检测中心和县卫生局所属疾病预防控制中心、县畜牧兽医局承担的检验检测职能，组建成立泗水县检验检测中心，承担全县检验检测任务。

人员划入后，中心立即召开会议，迅速对近期筹建工作进行详细谋化部署。成立了临时筹备小组，明确了职责分工，从速办理事业单位登记、组织机构代码等事项。面对新机构、新形势、新任务、新要求，近期重点做好以下三项工作：

一是迅速进入角色、提升作风效能。转入人员要认真回顾总结自己在原单位的长处和不足之处，特别是结合党的群众路线教育实践活动，好好地查找一下自己的问题与不足，不良的习惯、不好的风气，甚至一些恶习陋习绝不允许再带到中心来。尽快完成角色转变，改进作风、提升效能、发挥好作用。

二是保证工作的延续性、时效性。原有工作不间断，对由于仪器交接过程中确实不能检验检测的，要对送样单位或人员做好耐心细致地解释工作，如确属急需的要及时与上级业务部门联系办理。三是中心实验室建设要高点定位、科学布局、规范运作。近期将邀请高层次的专业人员进行规划设计，组织技术骨干到先进单位观摩学习。要充分利用好即将移交的检验检测仪器设备，使中心尽快步入正常运行轨道，开好头、起好步，切实发挥好监管的技术支撑作用、市场的技术监督作用、安全健康的技术保障作用、产业质量的技术服务作用，努力把中心打造成国内一流的县级检验检测中心，为保障全县公众健康、促进全县经济快速健康发展作出新的贡献。

公司筹建推进工作计划篇2

11月2日，四川省卫生计生委党组书记、主任沈骥率相关处室负责同志对四川聚康发展医疗产业投资有限公司投资健康服务业基金筹建工作进行了现场调研，并主持召开了省健康服务业发展投资基金座谈会。四川发展股权投资基金管理有限公司、四川聚康发展医疗产业投资有限公司及四川聚信发展股权投资基金管理有限公司负责同志参加了座谈会。会上，听取了四川聚康发展医疗产业投资有限公司董事长刘凤林就健康服务业发展投资基金前期筹建工作的情况汇报。与会同志就四川省健康服务业发展现状、基金筹建、运行机制及顶层设计等事项进行了充分交流，对四川聚康发展医疗产业投资有限公司涉及基金投资的11个方面相关政策进行了逐一解答，并提出意见和建议。

结合四川省实际，沈骥要求当前亟须推进五项重点工作：一是签订四川省健康服务业“5+X亿元”发展投资基金战略框架协议；二是建立产业基金领导互动机制；三是成立基金运行推进小组；四制定产业基金运行初步方案；五是年内梳理全省健康服务业投资重点项目，确保明年顺利实施。

最后，沈骥围绕健康服务业发展及投资基金战略布局进行了重点强调：一是抓住关键。党的十八届五中全会明确提出实施“互联网+”行动计划和实施大数据战略。省委省政府高度重视，为推进全省经济结构调整和产业转型升级，加快转变财政支持产业发展方式，发挥市场在资源配置中的决定性作用，培育和发展股权投资市场，决定四川省逐步建立省级产业发展投资引导基金体系。二是方式很好。当前，党中央、国务院大力支持“大众创业、万众创新”。四川省通过依托产业投资基金，充分发挥财政资金的引导和放大效应，是促进“大众创业、万众创新”的重大战略部署，是撬动和利用社会资本支持实体经济高效发展的重要措施，是推动四川省经济强劲发展的新引擎。三是很有基础。四川省“成德绵”作为先行试点纳入国家全面创新改革试验区，具有重大改革示范和创新引领作用，可突破原有的制度框架，拥有大胆改革创新和先行先试权，具有全局性、战略性和系统性，能够为培育和大力发展新兴产业提供良好的外部发展环境。四是大成都概念。四川省拥有华西医学中心、华西口腔医院等在全国名列前茅的大型医疗机构，优质医疗资源在中西部地区遥遥领先，为四川省健康服务业发展提供了强有力的支撑保障。

保险代理公司筹建计划书范文篇3

保险代理公司又称保险綄合代理公司，其中包括有车险，寿险，企财险，银保险，个险及更多险种，就河北市场来看，保险代理公司不下15家，山东未知（可在百度上查询）。一般保险代理公司分为二大类，一是以车险，企财险，个险为主的保险代理公司，一是以寿险，银保险，理财险的公司，分工不同各有主营。以下是主营（简称财险）财产险公司的筹建，业务开展，人员配置，及其它种类的计划，如有不详这处还望见凉。一.部门组建。1，总经理室

每一家公司都配有总经理室，主要职责：接待重要客户，会议举办，总经理办公。2，出单部

一家以代理公司为主营业务的公司出单业务部是公司的核心，因为出单业务的存在，才可以让公司平稳持久的发展，刚开始运作的公司基本上是配备二个出单人员，其办公耗材为，电脑，打印机，复印机，扫描仪，传真机，各公司主体POS机（视主体公司的数量，PO S机和电脑相对配置）。3，办公室

主管公司日常消耗，和人员的进司，离职，福利及各项。先期公司运营可有可无，视业务发展需求再配置，原则上是一人。4，财务部，全面掌握公司财务体系，每天的业务收入，支出，结算手续费，和各司各项税务，报表，5，理赔部

保险代理公司查勘为公估，只有主体公司才可以设立理赔部，其业务的开展为本公司代理查勘，主体公司委托查勘，理赔部是公司第二大业务收入来源，可为公司在本地建立良好的理赔服务，使客户不再单一的接受主体理赔，而由每三方委托代理。

二，各部职责

1，总经理：统筹管理公司，定期的例会，召开公司会议，业务发展方向，手续费的变更，人员通知，大业务的接待。2，出单部：每人对应主体公司的数量，每日的保费收入，出单数量，回销单证的报告。业务台账管理。和对接主体公司一切以保单为中心的工作。3，办公室：大同小已。

4，理赔部：每日的查勘，代勘。和当地三级维修厂，二级维修厂关系的建立。因为不是主体公司，无需售后人员，一切以查勘，代勘为主的部门。一人一车，或二人一车。5，财务部：同上。三，产品范围 1，车险，全市及各地在法律上允许的各种车辆，交强险，商业险。2，企财险

企业，厂矿，工地楼房，商场（商铺），水险（船厂，海上货物，），火险，意外险，航空运输及各种。3，银保险

全市银行销售的理财产品，包括财险，寿险，基金，4，个险

企事业人员，厂矿人员。海上货物，公路运输，施工人员。航空货物。驾驶人员，旅行社。5，寿险

所有和人身体有半的保险。四，人员配置

1，总经理1人，出单部2人，财务部2人，代勘1人，办公室1人，五，销售网络

公司筹建推进工作计划篇4

依据《上海市小额贷款公司试点暂行办法》有关规定，由上海国有资产经营有限责任公司法人代表董事长xxx、中担信用投资担保有限公司法定代表人XXX共同倡导发起，六家股东参股，拟在小X区筹建XX龙盛源小额贷款有限公司。并于2012年 9月29日获得上海市金融工作局批准，并开始进行筹建工作，经过 7 个月的筹建工作，目前xx龙盛源小额贷款有限公司的各项筹备工作已经基本完成，并具备了申请开业的条件。现就xx龙盛源小额贷款有限公司的筹建工作情况汇报如下：

一、筹建计划

经过拟入股八方股东的决议，决定由上海国有资产经营有限责任公司组建筹建组，负责xx龙盛源小额贷款有限公司的筹建工作，由xxx担任组长，xx、xx等6人担任组员。筹建组拟定了当时的工作计划，如下：

1、拟于9月25日前完成可行性研究报告、起草公司章程、筹备第一次股东大会，准备有关资料；

2、拟于10月20日前，由发起人组织全体股东召开出资人大会（第一次股东大会），审议通过公司章程、股东协议书、出资人承诺书、相关管理制度等文件；选举董事、监事、拟聘高级管理人员人选，通过组织机构设置、股金募集及股权结构等有关事项的决议；

3、拟于10月25日前向区政府主管部门呈交筹建申请书；

4、委托总经理拟于11月 15 日前完成管理、业务、安保人员招聘，安排专人组织岗前培训；拟定行政管理、业务管理部门负责人人选，部门操作人员布置到位；

5、拟 11 月 30 日前完成各项制度的制定，营业门店装修、布置，购置办公用品及设备，安装安全设施，做好开业前硬件准备；

6、筹建成员起草公司设立申请所需材料，待市金融办批准筹建后，及时向区政府主管部门、市金融局呈交公司设立申请。市金融局批准设立后，及时

办理注册登记，开立银行结算账户，做好开业前全部准备工作，力争在 12 月 20 日前开始营业。

二、筹建工作的落实情况

在拟定了工作计划后，筹建小组成员全力以赴加班加点办理批筹资料。经过积极努力工作，于9月22日完成了批筹资料的准备工作，提交了筹建申请报告。经市区主管部门的审核，于9月29日获得了市金融局的正式批准筹建的批复。

此后，筹建组成员开始着手进行设立申请资料的准备，开始准备制度的制定，人员的招聘，营业场所的布置，家具的购置，电脑设备的购置。并拟于 11 月 30 日前完成上述准备工作。

筹建组成员在完成上述工作后，开始进行设立申请资料的准备工作，如验资工作，高管任职资料，营业所及消防安全证书，主要制度及组织机构设置，股东通过的公司章程草案等开业设立所需资料，并于2012年 10 月25 日前完成全部设立资料的准备工作。

目前，xx龙盛源小额贷款有限公司的筹建工作已经基本完成，人员、资金已经基本到位，制度已经制定完成，营业场所租赁签约，管理层已经确定，公司治理结构合理，岗位设置合理，内部控制机制合理，信贷管理制度完成，借款合同表格等资料已经齐全。只等获得开业申请的批复。并拟于2012年 12 月20 日正式开业营业。

三、是否符合设立要求

xx龙盛源小额贷款有限公司经过 7 个月的筹备组建，于2012年9月29日获得了市区主管部门的批准筹建文件。

于2012年 10 月 25 日前完成了开业设立申请资料的准备，完成营业场所的准备、人员的准备、制度的准备，资金已到位，高管人员配备合理，公司治理结构合理，并做好了开业前的一切准备工作。对比《上海小额贷款公司试点实施办法》中的设立申请开业的规定要求，xx龙盛源小额贷款有限公司目前已经达到并完全符合设立的要求。

公司工会筹建方案(柴琳) 篇5

为确保公司工会委员会筹建工作顺利进行，现就工会筹建工作制定如下工作方案：

一、指导思想

为了积极营造健康和谐的工作氛围，引导、保护和调动广大职工的工作积极性和主动性，确立稳定和谐的劳动关系；加强工会自身和职工队伍建设，实现、维护和发展好职工利益，凝聚职工力量，推动和促进公司的健康有序发展。

二、工会的作用

在宜宾力信公司建立工会组织，对于建立稳定和谐的劳动关系，对于“围绕中心抓工建、抓好工建促发展”更为重要。

1、有效合理的沟通渠道

沟通是员工参与管理重要途径。公司要取得长远的发展，必须由所有的利益相关者共同治理。员工也是也是的利益相关者，公司经营的好坏直接关系到员工的切身利益。因此，为了维护自身的利益，员工也应该参与公司的管理。而员工对企业管理的参与途径就是与管理层进行沟通，向管理层提出建议。由于员工自身素质的制约，员工的意见并非都是合理的，需要一个组织对员工的提议进行收集和整理，这个组织就是工会。

2、劳资关系的协调

工会作用的核心就是维护职工的合法权益，协调劳动关系。工会对本公司执行国家、地方以及公司颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动安全卫生、社会保险等法律、法规和规章的情况进行监督。对违反法律、法规有关规定的，工会有权要求公司在一定的时间内纠正，对处理不当的，工会有权要求重新处理，必要时工会可以向有关部门反

映。同时工会应当支持公司的合法生产经营，教育职工认真履行劳动合同，完成生产和工作任务。这样可以做到以人为本，共赢互利，使广大职工都能共享公司发展的成果。

3、推动公司的企业文化建设

众所周知，企业文化建设在公司的发展中有着重要的作用，工会协助公司对职工进行职业道德教育，组织职工学习科学文化知识，开展职业技术培训和岗位培训，组织职工开展有益于身心健康的文化体育活动，活跃职工的文化生活，推动了公司企业文化建设工作。同时可以在工会的活动和工作过程中为公司的发展发现人才，推荐人才。

4、关爱员工

为了体现公司的员工的关心，工会将代表公司搞好职工家庭的婚丧病困的慰问和探望工作。具体包括职工的婚礼，退休职工的探望，职工患较大疾病的探视和慰问，以及职工家庭的丧困慰问和补助等。通过这些工作，给员工一个家的感觉，有助于提高员工对公司的感情，并将其转换为工作的动力。

工会作为职工群众自愿结合的组织，不仅代表和维护职工的具体利益，而且作为公司的一个组成部门，有责任调动职工的积极性和责任感，为公司的发展贡献力量。简而言之，工会组织的目的就是：维护职工合法权益，共谋企业健康发展。

三、工会的基本任务

1.组织全体职工积极参与公司工作和活动开展，对公司的运营进行民主参与和民主监督；

2.接受、处理公司维权诉求，协调有关部门工作，开展维护公司职工权益工作；

3.关心和解决职工困难，听取和反映职工的合理意见和要求。积极开展帮扶活动，维护职工的合法经济利益和民

主权利；

4.组织开展业务技能考核评比、竞赛活动，提高职工综合素质；

5.广泛开展各项文体活动，活跃业余文化生活，促进企业文化建设全面健康发展。

三、工作机构

1.成立工会组建筹划小组（拟3人），负责工会筹建期间的具体工作，在公司党组织具体指导下，统管公司工会组织建立的有关工作。

2.确定成员

（1）工会委员会，委员5人，经公司职工代表大会民主选举产生，为公司工会组织的领导机构，负责执行工会决议和上级工会的决定；

（2）设工会主席1人，由工会委员会选举产生，女工主任委员1人;（3）经费审查委员会，主任1人，委员2人，分别在第一次代表大会上选举产生，负责对公司工会经费的使用情况进行审查监督。

（注：企业行政负责人、合伙人及近亲属不得作为本企业工会委员会成员的人选。工会委员会候选人提名中有基层员工。经费审查委员会主任是工会委员会成员，但不能是工会主席和财务委员。经费审查委员会委员是普通会员。）

3.工会组建流程

（1）以筹建小组的名义向上一级工会呈报建立工会组织的请示，并报告工会筹备组成员情况。

（2）组织职工学习《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》，采取各种方式宣传和普及工会知识；

（3）筹备组根据公司会员数确定职工代表数（按会员的比例规定：会员在50人以下，建议不少于10人）后，根

据情况，对各部门下达代表指标；

（4）各部门召开会员大会，按照民主集中制原则，选举会员代表（根据筹备组下达的指标）。会员代表须具备以下条件：本人是公司工会会员，坚持党的基本路线；在工作中起骨干作用，有一定的议事和处事能力；热心为会员群众说实话、办实事、做好事。在群众中有一定威信。

（5）筹备组按照拟设委员人数，将被推荐的委员会候选人名单及候选人基本情况材料发到选举人或选举单位，征求广大会员意见，进行充分酝酿，反复讨论，(程序一般为：1.各工会小组讨论推荐工会“三委”委员（工会委员会、经费审查委员会、女职工工作委员会）候选人建议名单，并将确定的候选人建议名单上报公司工会筹备组。2.工会筹备组对各小组推荐上报的工会“三委”委员候选人名单进行综合平衡，征求同级组织和上一级工会意见。3.工会筹备组将征求意见后的候选人名单下发各工会小组讨论，达成共识后正式报上一级工会审批。)提出名单，征得公司领导及党组织同意，在确定代表大会召开时间后，向上级工会递交《关于申请召开首次会员代表大会的请示》，上级工会批复同意后，再向上级工会上报《关于工会委员会委员候选人预备人选的请示》，上级工会批复后，将候选人名单提交会员代表大会，准备进行选举。

（5）组织召开第一届代表大会(邀请上级工会领导、园区领导参加)，选举产生工会委员会。会议议程：⑴、筹备组作筹备工作报告；⑵、介绍工会委员会候选人基本情况；⑶、选举产生工会委员会和经费审查委员会，以无记名投票方式选举产生。工会委员会差额选举产生（候选人比应选人数多1名），经费审查委员会委员等额产生。

(6)做好上报审批手续。将选举产生的委员会委员，包括主席和经审委员会委员、主任上报上级工会。报告写明筹

建情况；应参加会员代表大会或会员大会人数；实际出席人数；选举产生委员、主席、主任的得票数；专兼职工会干部的年龄、文化程度及拟享受的职务待遇等情况。

（7）刻印公章。待上级工会对工会委员会批准后，持批复复印件及刻制公章的申请书,按隶属关系到县公安局办理刻章手续。

四、工会经费交纳及建议实施会费的收交方案

1、工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分，工会经费是依照国家法律法规取得的，它的来源的合法性受国家法律保护，任何组织和个人不得干涉。(此部分公司已上缴，按照地区工会规定上缴部分在建立工会后会返还经费，比例按照地区工会要求进行返还)。

2、建议实施会费的收交方案(此项会费不上交上级工会)

目前结合公司职工工资管理制度，建议工会会员应交纳的会费采取岗位定额管理办法，财务在工资中代扣，每季度清算一次划到工会账户。会员每月应交纳的定额如下：

1、会员职工： 5 元/月

2、特殊人员可免交会费(如：家庭贫困人员凭社区、村委会证明)

五、工会经费使用管理办法：

如无专职工会财务人员，工会经费账目可由财务部负责做账管理。公司工会委员会严格按照工会预算管理办法和相关财务管理制度，做好会员会费的收缴和活动经费的管理工作，及时向上级工会上缴经费；公开经费使用情况，接受经

审会的审查。

六、工会经费使用建议实施方案

1、根据公司实际，组织开展开展生活生产竞赛活动，活动实施方案包括：（1）赛成本，降消耗;（2）赛产量，夺第一;（3）赛质量，创优质;（4）赛安全，零事故;（5）赛纪律，争先锋;（6）赛精神，比贡献等为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平(具体实施办法待工会成立后由公司与工会小组协商)。

2、对于为企业做出贡献、工作表现突出、贫困员工等可举办送温暖系列活动，对员工家庭生活进行适当补贴(具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商)。

3、重大节日(“三八节”“劳动节”“国庆节”“春节”等)可开展员工集体活动或发放补贴奖励等活动(具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商)。

4、其他活动事项可由公司与工会协商后进行，对于工会费用使用方面做到合理、公开、透明。