71瓦检员个人先进事迹

2024-07-02

71瓦检员个人先进事迹(通用4篇)

71瓦检员个人先进事迹 篇1

十大标兵发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我叫杨有刚,现任竹林湾煤矿通风队瓦检员。今天作为十大标兵代表在这里发言我感到十分的激动和荣幸,如果说我在工作中取得的成绩,那也是全体瓦斯班共同努力的结果,更是矿领导和同事们的大力支持热情帮助的结果,所以请允许我向各位领导和同事们表示最诚挚的感激和最衷心的祝愿。

一年来我认真履行工作职责,勤奋学习,把自己所学到的瓦斯管理知识运用到矿井的安全生产中,为矿井的安全生产做出应有的贡献,在人生的道路上找到了体现自己价值的位置。我和许多工人一样,怀着对未来美好的憧憬来到了竹林湾煤矿通风队当上了一名瓦斯检查员。在工作中,我虚心向专业技术人员请教,不会就学,不懂就问,很快就掌握了瓦检员的操作技能。经过一段时间的工作他发现,要想做一名合格的瓦检员是不容易的。同时,我也深深理解了瓦检员之所以被人们誉为安全“哨兵”和“眼睛”的涵义。瓦斯高的地方,就是我们的岗位,就是我们的战场,只有把现场情况掌握了,才能采取有效措施进行治理。我始终认为把平凡的事干好就不平凡,凭着对工作的热爱、干一行,爱一行,认真学习矿的安全生产相关制度,不断提高本职岗位的工作技能,当班时积极了解工作面瓦斯涌出的情况。

作为瓦斯员不仅责任重大,而且还要掌握一定的通风、瓦斯、防灭火等基本知识及煤矿生产实践经验和熟练的工种操作技能。基于这种认识,我就利用业余时间先后阅读了煤矿安全技术培训统编教材《瓦斯检查》、《瓦斯检查员》、《安全监察员》、《通防工》、《矿井瓦斯防治》和《煤矿安全规程》等书籍,并做了大量的学习笔记。通过几年来不间断的学习,我的知识面拓宽了,实际操作技能也得到了很大的提高。

几分耕耘几分收获。参加工作四年来,给我最深的体会就是收获源自于勤奋学习,作为一名瓦斯工,要想有所作为,不甘平庸,就必须刻苦学习,拓宽知识面,不断提高自己,才不会落后,不会被淘汰。为了提高矿井瓦斯防治能力,我将不断勤奋学习,来保障我矿瓦斯安全。谢谢大家!

瓦检员检查写实要求 篇2

一、检查内容:

(一)风门及墙垛、风门闭锁是否完好;两道风门是否全部敞开;1道风门是否长时间敞开不关,有无绳栓棒顶现象。

(二)各种瓦斯管理措施是否兑现,主要是:是否按要求打设探眼,探眼深度够不够。

(三)采煤工作面:

1、采煤面上隅角:切顶线外侧距顶帮各300毫米悬挂便携仪,便携仪数据准确,报警声强够。

2、瓦斯探头悬挂位置距工作面不大于50米,数据显示正确。

3、工作面进回风隅角长度不大于2米,否则停止工作面作业,强制放顶。**

4、运输巷不得有厚度超过2毫米,连续程度超过5米的煤尘堆积。

(四)掘进工作面:

1、每次进入迎头和离开迎头都必须检查风机运转情况,出现循环风必须立即查明原因;

2、风筒距迎头距离是否超距,风筒是否断开;

3、便携仪悬挂在风筒的另一帮,出风口前后0.5米内距顶帮各300毫米,便携仪数据准确,报警声强够

4、瓦斯探头悬挂距迎头不大于20米,数据显示正确。

5、是否有风电闭锁不好用现象,是否有随意停开风机情况。

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6、风筒接头严密不漏风,无破口,吊挂平直,逢环必挂,小于或等于90度的拐弯要设弯头,异径风筒要设过渡节,不准花接;

**

7、掘进工作面迎头设1道水幕、1道放炮喷雾,喷浆机后设水幕1道,迎头设湿式打眼喷雾1道。

(五)工作面撤面期间:

卡面前:新开设的绞车屋瓦斯情况。卡面后:

(1)在撤面迎头、工作面隅角、组装硐室悬挂便携仪。回风巷安设瓦斯探头。

(2)风筒距迎头距离是否超距,风筒是否断开。

(3)是否有风电闭锁不好用现象,是否有随意停开风机情况。

**(4)风筒接头严密不漏风,无破口,吊挂平直,逢环必挂,小于或等于90度的拐弯要设弯头,异径风筒要设过渡节,不准花接。

(六)刚贯通地点:

检查贯通点两侧的风流方向、风量和温度。

对风量较低的巷道检查瓦斯、二氧化碳、一氧化碳情况。

二、检查和记录要求:

1、发现的问题必须记在记录本上,问题内容记录详细、明确、具体如“***运输巷第36与37节风筒之间的接头漏风”,“***材料巷23-55号里程牌巷帮粉尘大”。“***运输巷瓦斯浓度为0.04%,探头显示0.56%”。否则按未发现论处。

2、填写的问题必须注明发现问题的时间。

3、对检查问题必须由现场负责人签字,可立即落实的问题应立即落实,对当班无法落实的问题,必须同现场负责人落实整改时间。对发现的重大隐患(如风筒出现大破口、随意敞开风门、风筒距迎头远、断开风筒、后把子超距等)必须落实现场负责人立即整改,不立即整改的要立即向通风区汇报,并挂 停止作业牌。

4、对应在现场立即整改的问题,必须在现场监督其整改完毕,对要求当班内处理的问题,当班内要进行复查,对限期解决的问题,升井后要认真填写整改单并送调度员。

5、交接班时,对当班内责令现场已解决的问题要向下一班说明,提醒其注意检查;对要求在下一班解决的问题,也必须向下一班说明,要求其复查。所有落实下一班的问题必须填写在交接班记录本上。

6、通风设施状态和风机是否循环风情况无论是否有问题都必须填写在记录本上(无问题时填“正常”),并注明检查时间。

7、当班内问题没有及时发现,而被他人提出来,对每条问题扣20分(带**的每条扣10分)。

8、每人必须背熟检查内容,区里定期抽查,回答不完整,一条扣1分。

三、应知应会:采掘工作面防尘设施安设要求。(1)采煤工作面净化水幕安装要求:

运输巷安装两道净化水幕,水幕位置分别距工作面不超过50米和距超前支护不超过30米,材料巷水幕在变电列车以外距变电列车不小于30米且不大于60米;变电列车不在材料巷时,水幕距超前支护不大于100米;水幕能封闭全断面,灵敏可靠,雾化好,使用正常;水幕控制阀的阀件齐全,并安装在便于操作的位置。

(2)掘进工作面净化水幕安装要求:

工作面净化水幕安装位置:综掘工作面或人工装矸的炮掘工作面距迎头不大于30米,使用扒装机的炮掘工作面距扒装机不大于20米,锚喷巷道要在喷浆机后增设1道净化水幕,水幕距喷浆机或喷浆起始位置不大于10米,水幕能封闭全断面,雾化好,灵敏可靠。

放炮自动喷雾要能喷到迎头,并作到灵敏可靠,雾化好,使用正常。

瓦斯检查测点布置和检查规定

1、采掘工作面瓦斯测点按《瓦斯检查工操作规程》要求确定。

2、对利用通风孔供风的巷道或硐室,每班至少检查一次气体情况,检查人员同时要检查通风孔状态。

3、采煤工作面回风巷封闭后,每班对密闭前、密闭内检查2次瓦斯、二氧化碳情况。要求检查人员逐段检查,逐步靠近密闭,不得直接到密闭前检查气体。

4、采煤工作面扩切眼期间,如果扩切眼方向与风流方向相反,每班对扩切眼隅角处检查3次瓦斯情况。

5、巷道返修时(主要进风、回风大巷除外),如果返修方向与风流方向相反,对小断面变为大断面处巷顶位置,每班检查2次瓦斯情况。

6、采煤工作面撤面期间,卡面后3天内,对隅角位置、绞车屋位置每班检查3次瓦斯情况。

7、小煤柱巷道施工时,如果在靠近采空区一帮开设绞车屋,自开设班次起,三天内每班对绞车屋检查2次瓦斯情况。

8、采掘巷道因顶板冒落出现的高顶和冒落孔洞,自出现之班次起3日内,每班检查2次气体情况。

9、对于角联巷道,由测风员每周检查一次风量和瓦斯情况。

10、本规定之1、2条中测点由通风技术员确定,3、4、5、6条中测点由 通风技术员月初通知瓦斯班长预计的加点时间,由瓦斯班长适时加点,7、8条中瓦斯测点由跑片瓦检员及时通知瓦斯班长加点。9条中瓦斯测点由测风班班长提供,并报技术副区长批准。

11、本规定之3-7条规定的测点不设瓦斯牌板,但检查结果必须如实填写班报。

12、瓦检员在对以上测点检查过程中,发现异常必须立即汇报,在采取措施彻底消除隐患前,必须执行现场交接班。

13、对本规定之3-5条规定的测点,必须悬挂瓦斯便携仪(绞车屋为3天),瓦检员要对便携仪悬挂情况同时进行检查。

14、因工作认真,及时发现隐患的,均给予适当奖励,如因工作不认真,导致以上规定未落实到位,对责任者给予不少于50元罚款,造成隐患出现的按事故分析处理。

关于独头巷道瓦斯排放的补充规定

1、对有计划停风,参加瓦斯排放的人员,必须在下井前认真学习排放瓦斯措施,并在措施上签字备查;对于无计划停电,无论停风区内瓦斯浓度是否超限,停风时间达到2小时,必须由通风区技术员以上管理干部现场指挥瓦斯排放工作。

2、严格执行停风即撤人制度。停风后,瓦检员要迅速通知独头巷道内作业人员撤出,对于不听从安排的,要立即电话汇报调度室。如果迎头刚放炮后尚未进行控顶支护,即发生停电停风,人员立即撤出将造成冒顶事故,由瓦检员向调度室汇报说明后,迎头支护人员可暂不撤出,在迅速完成临时支护后撤出。在此过程中,瓦检员必须在现场不间断检查迎头20米范围内气体情况,如果停风区内瓦斯浓度达到1%,必须停止支护作业,全体人员迅速撤出。

3、严格执行“停送电三汇报”制度,即在停电停风后,送电排放瓦斯前、排放瓦斯结束后,瓦斯检查员必须及时向调度室汇报。对于不汇报的,每缺少一次扣20分,汇报不及时的,一次扣10分。

4、排放瓦斯结束后,瓦检员必须进入迎头检查通风状态,防止因风筒断开造成瓦斯排放不彻底。在通风正常、瓦斯无异常的情况下,方可恢复独头巷道内的供电。

5、局部通风机供电后启动风机前,必须首先检查巷道内设备供电状态,在确认独头巷道内设备没有供电的状态下,方可进行瓦斯排放。巷道内如果发现设备带电,严禁进行瓦斯排放,必须立即汇报通风区和调度室,由有关领导根据现场具体情况,采取适当措施处理。

6、独头巷道停电后,瓦检员在组织人员撤出的同时,要安排人员将便携仪一并撤出。

违反规定的处理:

1、违反本规定之1条规定的,每次扣20分。

2、违反“停送电三汇报”制度的,三次汇报每缺少一头次扣20分,汇报不及时的,一头次扣10分。

3、违反本规定之2、4、5条规定的,按事故分析处理。

瓦检员操作及管理制度 篇3

1、瓦检工负责检测分工所辖区域内的瓦斯、二氧化碳及其他有害气体浓度、温度和“一通三防”设施的完好情况。

2、必须熟悉矿井通风系统和分工所辖区域的通风、瓦斯、防尘、防灭火设施。

3、必须严格执行《煤矿安全规程》及其他有关通风、瓦斯等的规定,填写瓦斯记录手册、牌板及有关报表。

4、当井下局部地区瓦斯超限时,要及时处理,发现“一通三防”工作中的隐患要立即采取措施,并向调度室、通防科(队)汇报。

5、严格执行现场交接班制度。

二、操作前的准备工作:

1、瓦检工必须具有一定煤矿实践经验,掌握一定的通风、瓦斯知识和技能,经专门培训,考核合格,持证上岗。在岗的瓦检工要进行定期复训,每次复训后都要考核、不合格者不能上岗。

2、必须携带光学甲烷检测仪、温度计、笔及记录手册等。

3、领取便携式光学甲烷检测仪时应检查药品、电路、气密性、条纹是否符合要求。

三、测定瓦斯操作:

(一)使用便携式光学甲烷检测仪测定瓦斯和二氧化碳浓度的方法:

1、在待测瓦斯地点的进风流中清洗瓦斯室,将微调钮调回零位,基线对零。

2、在检测地点将吸气管口放在巷道上部空间(带辅助管),挤压气球5次-7次,观察检定器,读出瓦斯浓度。

3、在检测地点测定二氧化碳浓度时,在巷底(距底板约200mm)先测出瓦斯浓度;再将辅助管拔掉,用测定瓦斯的方法测出混合气体浓度;然后混合气体浓度减去瓦斯浓度,乘0.955即得出二氧化碳浓度。

(二)需要进行测定瓦斯的地点:

1、采煤工作面需测定瓦斯和二氧化碳的地点有: ①工作面进风流 ②工作面风流 ③上隅角 ④工作面回风流 ⑤尾巷

2、掘进工作面需测定瓦斯及二氧化碳的地点有: ①掘进工作面风流 ②掘进工作面回风流

③局部通风机前后各10m以内的风流 ④局部高冒区域

3、矿井总回风或一翼回风流中的瓦斯和二氧化碳的测定在各测风站内进行。

4、采区回风流中的瓦斯和二氧化碳的测定在该采区各分区风流汇合后的测风站内进行。

5、硐室的瓦斯、二氧化碳及其他有害气体的测定在各硐室内进行。

6、设置有电动机(如小绞车、水泵、电器设备等)的采掘工作面风流中,瓦斯和二氧化的测定,应在以电动机为中心两端各20m范围的巷道内进行。

7、放炮作业测定瓦斯的地点有:

①采煤工作面放炮地点的瓦斯测定应在沿工作煤壁上下各20m范围内的风流中进行;

②掘进工作在迎头放炮地点的瓦斯测定应在迎头向外20m范围内的巷道风流中进行。

(三)循环检查瓦斯的次数和顺序: 瓦斯检查次数和顺序按《煤矿安全规程》的有关规定执行。①采煤工作面是从进风巷开始,经采煤工作面、上隅角、回风巷处等为一次循环检查。

②掘进工作面从回风流向掘进头依次测量。

③采掘工作面检查瓦斯的间隔时间要均匀,在正常情况下,每班检查3次,其相隔时间不允许过大或过小。

④高瓦斯高应力作业地点,要不定时对该地点瓦斯、二氧化碳气体进行检测。

⑤其它应该检查瓦斯、二氧化碳的地点,其瓦斯、二氧化碳检查次数由矿总工师决定,但每班至少检查1次。

(四)其他操作项目:

1、每次检查瓦斯后,必须认真填写瓦斯记录手册、检查牌、并随即向通风调度汇报。瓦斯检查工作不得发生空班、漏检、少检、假检,并做到井下记录牌板、检查手册、瓦斯班报“三对口”。

2、局部通风机因故停止运转,在恢复通风前,必须首先检查瓦斯情况。只有在局部通风机及其开关附近10m以内风流中的瓦斯浓度不超过0.5%时,方可人工开启局部通风机。

3、在停风区内只有最高瓦斯浓度不超过1.0%和最高二氧化碳浓度不超过1.5%,方可人工开启局部通风机,恢复正常通风。

4、每个地区的瓦检工在发现本区域内“一通三防”方面有异常情况时,应立即采取措施,并将情况向调度室、通防科(队)汇报。

四、管理制度

1、瓦检员必须持证上岗,未持证上岗的,严格按“三违”进行追查处理,并对其罚款100元。

2、瓦检员下井前必须检查瓦检仪的完好性,瓦检仪不能正常使用时,应立即上报和更换,不得人为损坏仪器,否则将追究责任,并罚款200元。

3、瓦检员必须严格执行《瓦斯巡回检查计划》,严格按照规定的路线、时间认真检查瓦斯、二氧化碳和空气温度,仔细查看通风设施、监测断电装置的完好状况,每检查1次须立即填写《瓦斯检查记录手册》和瓦斯检查记录牌,不得几次检查结果一次填写,否则视为假检、漏检,发现假检、漏检时,对本区域当班瓦检员罚款100元。

4、瓦检员在班后及时将《瓦斯检查记录手册》交于通防队值班人员,发现一次不交,罚款50元。

5、瓦检员必须执行现场交接班制度,如若违反下列规定对瓦检员罚款50元。

(1)瓦检员必须在指定地点、指定时间内交接班。采掘工作面瓦检员在工作地点交接班;其他瓦检员在指定地点交接班,如遇处理瓦斯超限等情况,须在工作地点交接班。具体交接班地点、时间见《瓦斯巡回检查计划》。

(2)交班人员须向接班人员交待清楚当班工作情况、设施设备完好情况,安全状况等,经交接双方签字确认后,两人必须同时在现场向监控值班人员汇报,另外监控值班人员进行返回电话确认。

(3)接班人员须提前30分钟到位,接班人员未到,交班人员不得离开。

(4)交接班时,如发生意外,以交班人员为主进行处置,接班人员协助,待处置完毕再交接班。

6、掘进工作面由瓦检员、施工队电工、班长负责每天进行局部通风机自动切换试验,发现风机异常时,及时上报调度室,对不按要求执行的瓦检员、电工、班长各罚款100元。

7、掘进工作面瓦检员在工作面临时停风时,须在盲巷口安设栅栏、警标和瓦斯检查牌,并认真检查瓦斯、二氧化碳和温度,如若不按规定执行时,对当班瓦检员罚款100元。

8、瓦检员必须严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度,对不执行规定瓦检员罚款100元。

9、所有瓦检员发现瓦斯浓度异常或瓦斯超限时,须立即责令施工队停止作业,并即可上报矿调度室,对不遵守规定的瓦检员罚款300元。

10、通防部门应建立瓦检员抽查台账,总工程师每月对瓦检员抽查不低于2次,通风副总每月抽查不低于5次,通防队队长、监控负责人每月对对瓦检员抽查不低于8次,确保瓦斯数据真实可靠。

永龙金鑫(登封)煤业有限公司

瓦检员操作及管理制度

71瓦检员个人先进事迹 篇4

几年来,他以良好的思想政治素质和爱岗敬业的工作状态,为开创皇姑教育行风建设工作的新局面做出了巨大的贡献。

一、加强理论学习,不断提高工作能力

作为一名机关干部,只有不断加强政治理论学习,才能不断提高政治敏锐性,才能坚定自己的政治信念,才能用科学的理论指导自己的工作和实践。xx同志十分重视理论知识的学习和更新,自负责行风建设工作以来,他系统地学习了《党章》、《两个条例》、十六大报告、《保持共产党员先进性教育读本》,学习了中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中华人民共和国行政许可法》等二十多篇党的理论文章和重要文件。通过不断的学习,他提高了依法执纪、依法办案的能力;

提高了发扬党内民主、维护党员权利的能力;

提高了工作能力。

二、扎实落实基层工作法,争创一流工作业绩

xx同志在履责方面,具有强烈的事业心、责任感和使命感,坚持身先士卒,模范带头,充分发挥表率作用。在思想方法和工作方法上坚持实事求是,滤布扎实做好本职工作,实实在在为基层解决实际问题;

在工作落实上注重实效,每项工作任务都做到有计划、有部署、有措施,注重检查督促,并注意根据基层实际情况讲究具体的工作方法。2008年11月份,为了迎接义务教具均衡发展试验区的检查,xx将所负责行风建设材料进行认真汇总整理,同时为各基层学校提供了详实简便的行风建设材料目录,使基层学校做到了有章可循,整理工作完成十分顺利。为了使行风建设材料更加完备充实,xx亲自带领部分学校纪检员到全区50来所学校进行专项检查指导,使得行风建设材料顺利通过沈阳市督导室的检查,同时xx所做工作也受到了主管领导的充分肯定与表扬。

1、以党风促政风,创造性地开展工作。自负责行风建设工作以来,他根据工作实际情况,逐步完善党风廉政建设工作长效机制,努力做到四个“强化”,即强化责任分解,强化责任考核,强化责任监督,强化责任追究,同时,将教育行风建设工作纳入党风廉政建设工作考核之中。增强了党员干部的政治责任感和使命感,有效地推动了全系统教育行风建设工作的开展。通过组织反腐倡廉知识答题、收听专题报告会、征集领导干部从政警言、教师师德格言和学生荣辱誓言等喜闻乐见的形式开展学习实践活动,从而拓展了教育行风建设的新途径。通过学习,提高广大党员特别是领导干部的党性修养,增强廉洁从政意识。

2、严肃认真地做好治理教育乱收费工作。在行风建设工作中,他始终坚持“纠建并举”的原则,并坚持从建立和完善制度入手,努力在形成“一把手”亲自抓,分管领导主动抓,基层学校领导具体抓,机关干部协助抓的各负其责的教育行风建设工作局面中发挥重要作用。逐步完善制度建设,协助开展与第一责任人签责任状、对学校的教育收费情况、行风建设工作进行专项检查、完善《教育行风建设工作考评细则》、加大教育行风建设宣传力度,开展“行风监督员看教育”等活动,并通过行风建设咨询投诉活动,公布收费项目、收费标准,解答收费问题,有效地加强了社会舆论监督,得到了家长和社会的认可。从而使党风廉政建设为教育行风的根本转变奠定的坚实的政治基础。

3、认真细致地做好群众的来信来访工作,妥善处理信访突发问题。他在接待群众来访、受理举报电话工作过程中,对于违规违纪问题调查属实的,正式立案进行调查,按有关文件精神严肃处理。比如:2006年9月,通过群众举报及收费自查,查出116中学违规收取37.6万元择班费违纪事实,因此,对学校第一责任人给予行政处分,责令违规收费全部清退,彻底整改。另外,对于群众反映比较集中的问题,他能够及时深入学校调查了解情况,并将调查结果以建议书的形式进行反馈,就存在的问题以及解决的方式方法提出中肯的意见和建议。对于群众反映其它方面的问题,也都能及时与学校进行沟通,存在问题的都及时予以纠正。在处理突发问题上,他也显得沉着冷静,从容处理。例如:2008年9月2日,新学期第二天,工业滤布泰山小学三年四班10余名家长到教育局集体上访,他认真接待家长,问清情况,积极执行“首问负责制”,迅速与学校取得联系,商讨解决方案,然后又耐心与家长沟通协调,最后使此次上访事件得到了圆满解决,避免了事态的扩大与严重化。

三、心系群众,以身作则,树立机关干部的光辉形象

作为一名机关工作人员,xx同志对自己各方面的要求都十分严格,处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为,时刻牢记“两个务必”,强化“三个意识”。一是强化政治意识,始终在政治上保持清醒,时刻牢记自己是一个共产党员,时刻牢记自己是一名机关干部,要有为人民服务的自觉意识;

二是强化公仆意识。他时刻注意自己的一言一行,时刻把自己当作人民的公仆,反对以权谋私、贪污受贿等损害群众利益的行为发生;

三是强化模范意识,树立正确的利益观、得失观。在实际行动中,他努力做到自重、自省、自警、自励,珍重自己的言行、人格和名誉,自觉反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益,使自己的行为符合机关干部的要求和规范。

总之,xx同志思想作风正派,为人谦虚,处事正直,对自己要求严格,自觉遵守党员干部廉洁自律规定。在履行职责方面刻苦钻研业务知识,集中心思干事业,专心做好本职工作。

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