煤矿先进个人先进事例(共18篇)
煤矿先进个人先进事例 篇1
李耀龙同志先进事迹
李耀龙,男,1984出生在一个勤劳朴实的矿工家庭。2000年来矿参加工作,他有着煤矿人特有的刚毅和不屈;他,朴实无华,不善言辞,有着一颗永不停歇的进取心。他就是陕西华彬煤业股份有限公司采煤二队电钳工李耀龙。在煤海中奋斗了整整18年的他,曾先后多次评为矿先进生产工作者,2005年在彬煤公司车工比赛中获得了第二名;2007年在彬煤公司钳工比赛中获得第一名,连续三年被评为矿先进个人。
李耀龙同志2000年参加工作,是一个勤劳朴素、地地道道的矿工儿子。参加工作后,他一直坚守在生产一线,干过钳工、车工、电焊工,2000-2011年在下沟机修车间工作。凭着他不服输的性格,遇事一定要做到刨根问底。他以两位师傅为榜样,用他们吃苦耐劳、敬业奉献的精神默默地激励、鞭策着自己。工作中冲在最前头,脏活累活抢着干,从不计报酬,更没有一句怨言。日复一日,年复一年,不断提高自己的业务技能,功夫不负有心人,通过自己的不懈努力,他终于成为机修车间的生产骨干。
2006年下沟矿洗煤厂动筛车间改造工程可以说是矿上一个困难度最大的改造工程,由于技术欠缺,加之没有相关理论经验作为指导。在条件不成熟的情况下,李耀龙同志身先士卒,不断摸索经验,他每天总是第一个先上,把重活揽在自己身上,以身作则,以自己的刻苦钻研来解决问题。也许是李耀龙同志的这种不畏险阻的精神感动了大家,在随后的工作中,班组职工个个精神抖擞,人人涌现出了一股极大的潜能。大家凭着顽强的毅力,每天沉浸在繁重的工作头绪当中,俗话说:“不经一番彻骨寒,怎得梅花扑鼻香”终于在经过大家的不懈努力下,下沟矿动筛车间的改造工程终于圆满完成了。之后,工人们被他的行动深深感动了,一个个竖起拇指夸道:“耀龙是好样的,条件好时大干,条件困难时照样大干。”“这才是我们心中真正的硬骨头。”
当电钳工意味着要吃更大的苦,受更大的累,担更大的风险,负更大的责任。他总是把最困难、最麻烦的事留给自己。2016年我矿架空乘人装置在上级部门检查过程中存在无“断轴保护装置”这一重大隐患,上级责令限期十天整改,否则就停止运行。在万分紧急的情况下,李耀龙同志被矿上派去临近的水帘煤矿参观学习人家的“断轴保护装置”。在时间紧,任务艰巨的情况下,李耀龙同志加班延点进行设计加工,经过一次次的失败之后我们自己加工的“断轴保护装置”顺利投入使用。这不仅为矿井节省了一笔不小的开支,而且为架空乘人装置的正常运行提供了保障,大大减少了人员上下班的劳动强度。也正因为如此,李耀龙同志赢得了大家的钦佩和赞许,同时换得班组职工高涨的生产工作热情。
谁没有家,谁不渴望幸福?李耀龙也有一个温馨的三口之家。但是,十多年来,他却不怎么理家政,一家人的大小事,都由他的妻子一手承包下来,他不是懒,也不是不爱自己的家和自己的亲人。而是一心扑在安全生产上,一心挂记着自己所在的班组。他确实上班太累了,一回家只想静静躺下休息,没有精力去帮妻子料理家务。
不行春风,难得秋雨;几分耕耘,几分收获。李耀龙同志得到的不止是鲜花,掌声和荣誉,更多的是人们的信赖和尊重。在别人的一片赞叹声中,他没有忘记自我,没有固步自封,而是一如既往,朝着自己定下的人生目标,一步一个脚印,进取地前进着。
煤矿先进个人先进事例 篇2
1 瓦斯爆炸特点
根据多年对煤矿瓦斯爆炸事故统计分析, 可以发现有如下一些特点:瓦斯爆炸多为大事故;事故地点多发生在采煤与掘进工作面;瓦斯爆炸造成的破坏波及范围大;多为火花引爆;高瓦斯矿井、低瓦斯矿井均有发生;瓦斯爆炸多发生在乡镇煤矿;基建、技改矿井和转制矿井瓦斯爆炸事故多发。
2 瓦斯爆炸原因分析
煤矿发生瓦斯爆炸事故与许多因素有关, 但总的来说, 主要与自然因素、安全技术手段、安全装备水平、安全意识和管理水平等有关, 发生瓦斯爆炸事故往往是以上因素相互作用所导致的。
2.1 企业技术管理薄弱
一些煤矿企业由于采煤方法落后, 引起矿井采掘布置不合理, 通风系统不完善, 此外, 作业规程编制不符合实际, 针对性不强, 给安全生产带来了严重隐患。
2.2 装备不足、管理不落实
矿井安全装备配置不足, “先抽后采, 监测监控, 以风定产”方针未得到完全落实。如2005年发生的41起特大瓦斯事故中, 有的矿井没有安装瓦斯监控系统或运行不正常, 有的矿井虽安装有监控系统, 但因传感器数量不足、安装位置不对、线路存在故障、显示器不显示数据等问题, 不能有效发挥其应有的作用。此外乡镇煤矿发生的特大瓦斯事故都没有装备瓦斯抽放系统或抽放系统不能有效运行, 监控系统也不能有效发挥作用。
2.3 煤矿开采条件差
我国煤矿井下开采条件普遍较差, 据统计, 2006年全国国有重点煤矿共有580处矿井进行了瓦斯等级鉴定, 其中高瓦斯矿井160处, 低瓦斯矿井298处, 煤与瓦斯突出矿井122处;有自然发火矿井372处, 占64%, 有煤尘爆炸危险矿井427处, 占73.6%。
2.4 瓦斯积聚的存在
煤矿井下造成瓦斯积聚的原因很多, 但主要有通风系统不合理和局部通风管理不善是瓦斯积聚的主要原因。如2005年34起特大瓦斯爆炸事故中, 有22起主要是因通风系统不合理, 存在风流短路、多次串联和循环风, 造成供风地点风量不足, 而引起瓦斯积聚;有9起主要是因局部通风机安装位置不当、风筒未延伸到供风点或脱落引起供风点有效风量不足, 而造成瓦斯积聚;有2起事故主要是因停电停风而引起瓦斯积聚;有1起是盲巷积聚的瓦斯被引爆。
2.5 引爆火源的存在
煤矿井下引爆瓦斯的火源有:爆破火花、电气火花、摩擦撞击火花、静电火花、煤炭自燃等。但放炮和电器设备产生的火花是瓦斯爆炸事故的主要火源。如2005年34起特大瓦斯爆炸事故中, 有16起是由放炮产生的火花引爆的;有15起事故是由电器设备及电源线电火花引爆的。
3 控制瓦斯爆炸事故的技术措施
瓦斯爆炸事故的防治可分为预防爆炸和抑制爆炸。预防爆炸措施主要有:优化通风网络及通风系统, 防治瓦斯积聚, 进行瓦斯抽放, 加强瓦斯浓度和火源监测, 防止点火源的出现等;抑制爆炸主要采用隔爆抑爆装置将瓦斯爆炸限制在一定范围内, 从而减少人员伤亡和灾害事故所造成的损失。
3.1 瓦斯爆炸事故的预防措施
3.1.1 煤矿瓦斯抽放技术。
a.瓦斯抽放方法有本煤层抽放、邻近层抽放和采空区抽放等;抽放工艺有顺层长钻孔、大直径钻孔、地面钻孔、顶板岩石和巷道钻孔等。并研制出与之相配套的强力钻机及配套机具, 如MK型长钻孔钻机和ZSM顺层强力钻机等。此外已研制出多种抽放泵及配套的监控系统和仪表等, 大大提高了瓦斯抽放量和抽放率, 使安全环境得到进一步改善。b.利用多分支羽状适用技术, 解决低渗煤层瓦斯治理问题, 以提高抽采率。c.我国国有煤矿高瓦斯和瓦斯突出矿井占总矿井数的46%。瓦斯抽放是减少矿井瓦斯涌出量、防止瓦斯爆炸和突出的治本措施, 同时也是开发利用瓦斯能源、保护大气环境的重要手段。如皖北煤电集团公司祁东煤矿利用抽放瓦斯进行发电取得了可观的经济效益和社会效益。d.为提高瓦斯抽放率, 目前主要需解决长钻孔定向钻进技术, 包括测斜、纠偏技术;提高单一低透气性煤层的抽放率;研制钻进能力更强的钻机具;完善和提高扩孔技术、排渣技术、造穴技术和封孔技术;开发新的瓦斯抽放技术及设备。
3.1.2 优化通风网络及通风系统。
合理可靠的通风系统是防止瓦斯事故和控制灾害扩大的重要措施, 为此, 瓦斯防治工程与采掘工程, 必须同时设计, 超前施工, 同时投入使用。
3.1.3 矿井瓦斯浓度及火源监测技术。
矿井瓦斯浓度及火源的实时自动监测对于防止瓦斯爆炸非常重要, 当发现瓦斯异常或有火源产生, 立即采取措施可防止爆炸事故的发生。我国目前开发了KJ90.KJ92.KJ94.KJ95.KJ73.KJ66等型号的矿井安全监控系统, 以及各类检测传感器、报警仪和断电仪。已有多个矿井安装了矿井安全综合监控系统, 并具有如下功能:矿井环境和工况参数实时监控;主要通风机在线监测;巷道火灾实时监测;矿井瓦斯抽放实时监测;中击地压实时监测;煤与瓦斯突出实时监测;煤层自然发火实时监测;瓦斯爆炸或燃烧实时监测;矿井电网监测等多种功能。监控系统的安装极大地提高了煤矿的安全管理自动化水平, 防止了许多事故的发生。
3.1.4 井下火源防治。
对煤矿井下的爆破火花、电气火花、摩擦撞击火花、静电火花、煤炭自燃等火源都有一些相应的防治措施, 除炸药安全性检验、电器防爆检验、摩擦火花检验外、还需防止火源与瓦斯积聚在同时同地点出现, 如放炮时检测瓦斯浓度, 采用风电闭锁、瓦斯电闭锁等措施。另外加强明火的管理, 严格动火制度, 消除引爆瓦斯的火源。
3.2 隔爆措施
矿井隔爆抑爆装置是控制瓦斯爆炸的最后一道屏障, 当瓦斯爆炸发生后, 依靠预先设置的装置可以阻止爆炸的传播, 限制火焰的传播范围, 主要有被动式隔爆棚和自动抑爆装置。
3.2.1 自动式抑爆装置。
使用压力或温度传感器, 在爆炸发生时探测爆炸波, 及时将预先放置的水、岩粉、N2.CO2等喷洒到巷道中, 从而达到抑制爆炸火焰传播的目的。如ZGB-Y型自动隔爆装置采用高压氮气引射消焰剂, 能将爆炸限制在距爆源40~60m之内;YBW-1型无电源触发式抑爆装置, 适合安装在距爆源20~45m的巷道中;ZYB-S型自动产气式抑爆装置采用实时产气原理, 当传感器接收到燃烧或爆炸火焰时, 触发气体发生器快速产生的高压气体喷洒消焰剂, 抑制火焰的传播。
3.2.2 被动式隔爆棚。
隔爆岩粉棚、隔爆水槽棚和隔爆水袋棚因成本低、安装方便, 因而得到了广泛的使用, 其中隔爆水袋棚的使用最为广泛。目前研制的XGS型和KYG型隔爆棚, 具有适应性强, 安装、拆卸和移动方便的特点。
4 结论
瓦斯爆炸事故的防治是煤矿安全工作的一个系统工程, 除了完善可靠的安全装备和采取有效的措施外, 还应加强安全管理和安全监督, 重视员工安全意识的培养。只有把安全放在首位, 认真落实瓦斯治理的“十二字”方针, 健全各项规章制度, 合理加大安全投入, 瓦斯爆炸事故及其他灾害事故才能大幅度地减少, 煤矿的安全状况才能得到根本好转。
摘要:瓦斯爆炸事故的防治是煤矿安全工作的一项系统工程, 必须放在安全工作的首位, 才能使瓦斯爆炸事故及其他灾害事故大幅度减少。从分析煤矿发生瓦斯爆炸灾害事故的原因及特点着手, 介绍了预防和控制瓦斯爆炸灾害事故的技术措施及发展趋势。
关键词:瓦斯爆炸,原因分析,控制措施,发展趋势
参考文献
[1]邬燕云, 徐景德.煤矿瓦斯爆炸事故勘察中的若干技术问题[J].煤炭科学技术, 2003, 4.[1]邬燕云, 徐景德.煤矿瓦斯爆炸事故勘察中的若干技术问题[J].煤炭科学技术, 2003, 4.
[2]徐梓铭, 刘然, 刘志坚.煤矿瓦斯爆炸的条件与预防措施[J].煤炭科技, 2007, 3.[2]徐梓铭, 刘然, 刘志坚.煤矿瓦斯爆炸的条件与预防措施[J].煤炭科技, 2007, 3.
煤矿先进个人先进事例 篇3
浙江省新四军研究会工作站
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二等奖单位
安徽省新四军研究会工作站
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如皋市老促会
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高邮市老促会
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武义县新四军研究会
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绍兴市新四军研究会工作站 周加骅
煤矿先进个人先进事例 篇4
主持人:那杨
活动时间:2009年11月11日星期三
活动地点:一教107
活动班级:路桥09056
参与活动人员:全班同学
活动主题:树新风 讲文明 彰扬个人先进事例
第一环节:学生代表发言
1)樊昭:甲流期间,志愿为患感冒发烧和被隔离的同学送饭送水,主动关心照顾他人,为大家树立好榜样。
2)沙阳:利用周末志愿在公交车上为城市“树新风 讲文明”做宣传,不怕苦不怕累,只希望为社会献出自己一点点的爱心。
3)李圣强:军训期间志愿为同学们担当后勤工作,服务班级,不仅每天送四桶水到操场,而且不辞劳苦,为班级来回奔波,为班上同学默默地付出。
第二环节:个别同学上台发言,谈感想,并组织大家看图片,观看先进个人感人事迹视频,播放励志歌曲,鼓励大家要树新风,讲文明。
煤矿先进个人事迹材料 篇5
干一行爱一行扎根矿山无怨无悔
现年52岁的,是一名普通采煤工,黑黑的脸膛映衬出他憨厚朴实的性格,满是老茧的双手诉说着他矿山的传奇。1977年,20岁的带着对矿山的好奇与憧憬,由二采区的两位工网作10多年,曾多次荣获矿“生产先进者”的老师傅带到井下场子面,成为新一矿一名煤矿工人。当时,由于地质条件复杂和生产工艺落后,生产方式基本上是半机械半人力,作业环境差,劳动强度大。在这样的条件下,他感受到了工作条件的艰苦。一个班下来,身子骨累得像散了架一样,回到家里,他闷闷不乐,对父亲说不想干了,这个工作太累了。父亲对他说:“孩子,一定要坚持住,可不能怕吃苦。我当年工作的时候,哪有什么机械化啊,采煤全凭的是手啊!再说你看你的两位师傅,他们不也是和你一样干活吗!”是个懂事的孩子,他理解父亲话语里的含义。
凭着他不服输的性格,从此他下定决心,一定要干出个样来。他以两位师傅为榜样,用他们吃苦耐劳、敬业奉献的精神默默地激励、鞭策着自己。工作中冲在最前头,脏活累活抢着干,从不计报酬,更没有一句怨言。日复一日,年复一年,不断提高自己的业务素质,终于成为采煤队的生产骨干。
1997年是原新一矿举步维艰的一年,受各种条件的影响,总量规模不足,经营形势严峻,简单再生产难以维系,工人原本不高的工资还常期拖欠,一年中仅能开几个月的工资,职工情绪都很低落,很多人都离开了企业,到地方小井上班去了,可却依然坚守在井下工作岗位上。他的一个朋友劝他说:“现在矿上都开不出工资了,你的采煤技术这么好,何必窝在矿上呢?到哪个小井不比矿上开的多啊!别在矿上干了,赶紧走吧!”他虽然知道朋友是出于好心,可是却不领情,对朋友说:“两位师傅培养了我这么多年,现在工作刚干出了点样子,我不能辜负区上和师傅们对我的教育;矿上的困难肯定是暂时的,我相信总有一天新一矿会渡过难关好起来的,再说,你只想着挣钱多,小井的安全有保障吗?万一出了什么事情,老婆、孩子怎么办?”朋友认为他不知好歹,被他的一席话气走了,从此再也没有劝过他说下小井的事。
视工友如亲人危急时刻挺身而出
文化程度不高,但他却明白“安全是最大的福利,安全是最大的效益”这个道理。他常说:“井下工作与自然灾害做斗争,必须处处小心、步步谨慎,防事故如防敌人,啥时候都要绷紧安全这根弦。”32年来,他时刻把“安全”二字铭记在心,在工作面采煤、打顶、架棚、移溜子、每一道工序都坚持按章操作、按标准作业,从而避免了图省力、图省事而违章作业,从未发生过自伤和伤人事故。
井下工作环境相对危险,意外事故难以预测。然而在危急关头,总是不顾个人安危,挺身而出,保护工友。32年里,他6次参加事故抢险工作,从死神手中抢救出3名工友的生命。在对别人施救的时候,即使冒再大的危险,他的信念从动摇,用他的话说,“每个工友都是我的弟兄(来源:好范文 http:///),我不能看着一个人掉队。”1987年的一天,当班工人在回撤单体时出现大面积冒顶,在千钧一发之时,发现一名新采用的工人被突如其来的灾难吓呆了,想也没想一个箭步冲上去把新工人护在身下,当工友们把已被碎石砸昏,满脸鲜血的扒出来时,他还在紧紧护着身下的工友。在清点人数时,大家又发现少了一名工友,于是他二次返回冒顶区,发现昏迷了的工友刘佳文被碎石和液压支柱压着,下巴被卡在溜子刮板上,随时都有生命危险,当时,冒顶还在继续,来不及多想,带头和大家一起挖碎石、挪支柱,手扒破了,胳膊被顶板掉落的碎石砸伤了也不吭一声,经过近半小时的努力,终于把伤者刘佳文顺利救出,而却因体力不支,再次昏倒了。
1990年在与同伴吴小峰采煤时,发现单体阀口处向外返液压油,凭着多年的实践经验,他意识到这是推顶的前兆,还没来的及提示同伴,就听轰隆一声巨响,一块近40平方米的石头落下,将吴小峰的腿砸在下面,看到这种状况,一面安慰吴小峰不要慌张,不要用劲向外拽被压住的腿,保持镇定;一面和其他工友找单体支在吴小峰被压腿处,将石块支起一道缝隙,一点一点把被压住的伤腿挪出送往医院
。经过医生的检查,吴小峰只是腿骨骨折,修养一段时间就会好,不过医生说多亏送得及时,如果再晚送来半小时,他会因失血过多有生命危险。
舍小家为大家无私奉献痴心不改
在矿上,是个人人称道的好工人,可是在女儿眼中,他却不是个称职的好爸爸。的大女儿结婚时,正赶上腊月二十九,几次给他打电话恳求他:“爸,平常再忙再累您不回来,我们都
能理解,可结婚是女儿一辈子的大事,您就回来给女儿操办一下吧!”哽咽良久,愧疚地对女儿说:“好孩子,不是爸爸不想回去,实在是赶上春节场子面人少脱不开身呀!谁叫你爸是一名煤矿工人,不能为自己的私事而影响正常生产呀!原谅爸爸,让你妈多给你置办些嫁妆,就算是爸爸给你的一点补偿吧!”是啊!二十多年了,女儿已长大了,不说从小到大女儿得到过多少父爱,就是他这个当父亲的又享受过几天儿女绕膝的天伦之乐呢?二女儿考学那年,也需要他像别人的爸爸一样陪在身边,给予鼓励。可是当时单位由于老师傅少,工作量大,架棚、移溜等工作少不了他。于是她对女儿说:“你高考爸爸知道,可是单位的事情更重要,许多叔叔都在等着爸爸,爸爸不能陪你一起去考试了,但是,爸爸的心始终和你在一起,不要紧张,该怎么答还怎么答,我想你一定能发挥好,爸爸等着你的好消息”。女儿也没有辜负他的期望,考取了哈尔滨师范大学。这是给予努力工作的最好回报。
兄妹六个,只有他和三弟在鹤岗市工作,其余兄妹全在外地,因为他经常在单位加班加点,所以照顾父母的重任全落在了三弟身上,他只能抽出休息时间到父母那看一眼,为他们二老劈些柈子,做些力所能及的事情,正值煤矿恢复生产的紧要时期,当他在井下接到爱人电话说父亲病危时,一向坚强的他泪如泉涌,一面是对自己恩重如山的父亲,一面是离不开自己的采场,权衡之下他含泪嘱咐妻子好好照顾父亲,等自己收工后马上回去。他强忍悲痛,跪在千尺井下,对着空旷的巷道大喊:“爹,原谅你这不孝的儿吧!”就这样他连父亲的最后一眼也没有看到。他把对父亲的思念深深地埋藏在心里,转化为工作的动力。他常说:“自古忠孝难两全,谁叫咱是一名采煤工呢,只有多出煤、出好煤来报答父亲了!”
就是这样,执着的从事他热爱的采煤工作,以一个煤矿工人吃苦耐劳、乐于奉献的精神,书写着对矿山的无限深情,在默默无闻的奉献中实现着自己的人生价值。用他自己的话说:“我就是干到退休前的那一天,都不会离开我热爱一生的采煤工作。”多么朴实的语言,多么高尚的品质,多么无私的境界!他把自己的青春年华都奉献给了十里矿山,把自己的一腔热血都倾注在了千尺井下。
煤矿统计员先进个人 篇6
“师傅,请穿戴好劳保,注意安全啊!希望您安全工作,平安回家!”这是在调度中心经常送给一线职工的深情祝福。我现为中煤龙华集团公司依兰煤矿调度室统计员女工分会主任。我是一位爱岗敬业、业务素质过硬、责任心强、乐于助人的好员工、好同事。工作认真负责,大胆泼辣,刻苦学习,钻研业务,各项工作处理的有条不紊,取得了显著成绩,我经常说的一句:“幸福的篮子里容不下违章作业、违章指挥、麻痹大意、侥幸心理,我们必须将这一个念头及时根除,才能收获平安和谐。我既然选择了统计和女工工作,不管多苦多难也要无怨无悔地做好,生命之火不熄,前进脚步不止,学无止境。”
我身为一名统计员在日常的工作中从不敢有一丝马虎心里,统计工作不仅关系到各位工人师傅和切身利益,更关系到公司的整体利益,在很多人的心里总是认为我只是坐在办公室内打打电话,做做报表就可以了,但是谁又知道我的统计工作包括全公司的每日、每月和每年的生产统计,统计数据要上报到煤矿直属领导、二级公司和龙华总公司的,这些数据不能有一点错误,这些数据是我们的工人师傅在一线努力的成果,报错一点都是对工人师傅的不负责的体现。我本着实事求是的原则认真做好好本着工作。
做为一名有上进心的优秀员工,我时刻没有停止过理论学习,认真学习马克思主义基本原理,尤其是系统地掌握毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高自己,使自己不断进步,特
别是党的十七在召开之时,我每天通过电视和各种报刊杂志,认真学习党的十七大报告和文件精神。学习上的刻苦对工友以诚相待、热情开朗、无微不至,只要是哪位工友有困难,我都会伸出援手,做出自己的最大努力。
煤矿先进个人先进事例 篇7
为表彰先进, 树立榜样, 进一步推动全市工程建设管理工作, 市建委决定授予保康县建设局等22个单位为“2009年度全市工程建设管理先进单位”称号;授予吕戬等54名同志为“2009年度全市工程建设管理先进个人”称号 (具体名单附后) 。
二○一○年三月二十三日
煤矿先进个人先进事例 篇8
铁道部党组书记、部长刘志军在会上讲话。刘志军强调,全国铁路各级组织要积极采取多种形式,宣传学习先进集体和先进个人的英雄模范事迹,广大干部职工要学习他们舍生忘死、不怕牺牲,坚守岗位、忠于职守,沉着应对、科学处置,团结一心、众志成城的精神和作风,坚持“高标准、讲科学、不懈怠”,奋勇争先,开拓进取,扎实做好当前铁路各项工作,确保铁路大动脉安全畅通,不断开创铁路现代化建设新局面,为我国经济社会又好又快发展作出新的更大贡献。
刘志军在会上讲话。他说,受四川省境内连续强降雨影响,8月19日15时15分,西安开往昆明的K165次旅客列车运行至宝成铁路下行线德阳至广汉间606公里500米处,洪水致使石亭江大桥5号、6号桥墩倒塌,7号桥墩倾斜,造成列车机后5位至17位车辆脱线,15号、16号两节车厢掉入江中。经过有关单位和现场干部职工的科学处置和奋力抢险,创造了旅客和铁路职工全部安全转移、没有人员伤亡的奇迹。
刘志军指出,灾害发生后,国务院副总理张德江作出重要批示,要求对有功人员给予表扬,做好旅客疏导工作,尽快抢修水毁桥梁,恢复通车。铁路部门认真贯彻国务院领导的重要指示,紧急组织广大党员、干部职工迅速赶赴现场,有序展开旅客转运和抢险工作。四川省、德阳市领导和干部群众也紧急赶赴现场,驻蓉部队、武警官兵和公安民警积极参与抢险救援工作,现场干部职工展开了一场与时间赛跑、与死神搏击的生命大营救,将列车上1318名旅客全部安全转移,以大无畏的英雄气概、舍生忘死的精神和作风,谱写了一曲可歌可泣的英雄赞歌。
刘志军指出,在千钧一发的危急时刻,大家表现出了舍生忘死、不怕牺牲的精神和作风,表现出了坚守岗位、忠于职守的精神和作风,表现出了沉着应对、科学处置的精神和作风,表现出了团结一心、众志成城的精神和作风。通过这次抢险救援的成功实践,再次证明铁路职工队伍是一支特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的队伍,再次向世人展示了新时期铁路职工的良好精神风貌。我们要认真总结这次抢险的成功实践,汲取有益的启示:必须强化干部职工安全第一、旅客至上的政治责任感;必须切实加强培训演练,提高干部职工的应急处置能力;必须坚持预防为主、严密防范,把各项防汛抗洪措施落到实处;必须切实加强基层党组织建设,充分发挥共产党员的先锋模范作用。
煤矿掘进个人先进事迹汇报 篇9
在平凡的岗位上锻炼成长××矿掘进一区×××我叫×××,今年27岁,中共党员,大专文化,现任××煤矿掘进一区副区长。几年来,我先后从事过巷道掘砌工、质量验收员、掘进班组长、安全监察员等多个工种。在不同的岗位上,我虚心学习,扎实苦干,不断进取,由一名计算机应用专业的大学毕业生逐渐成长为一名采掘区队的管理人员。下面,我就把几年来的工作体会向大家汇报一下。从最艰苦的岗位做起1997年6月,我从南京机械高等专科学校毕业后,被分配到白庄煤矿工作。由于分来的学生多、岗位少,所有大中专毕业生都要到采掘一线接受锻炼,我分到了掘进一区。来到区队后,领导知道我是农村出来的学生,很不容易,就想让我上大班,在区里抄抄写写,干点零活。当时我一想:组织上要求我们到采掘一线,是为了我们能够健康地成长,吃点苦、受点累算什么?于是我就婉言谢绝了领导的好意。没想到,这一干我便与掘进工作结下了缘。下井第一天,现场的环境就给我上了深深的一课。迎头隆隆的机械声搅得我心慌意乱,飞扬的粉尘让我无处藏身,刺鼻的炮烟使我上气不接下气......。面对这些,我没有多想。我知道,工友们都在嘀咕,决不能让他们小瞧了我......。那一天,我是拖着疲惫的身体回到了宿舍,饭也没吃便倒在床上,心里越想越不是滋味:十几年寒窗苦读,本想找个既挣钱又体面的工作,到头来却干上了煤矿采掘工。一连几天,我情绪很低落,工作时的劲头也小了。这时,区队领导看出了我的心思,便找我谈心,语重心长地对我说:“干煤矿,是一个艰苦的工作。你是大学生,在这个岗位上可能很短暂,但对你的成长却十分关键,如果连最基层的工作都干不好,以后又怎能担当重任呢......”领导的一番话,使我认识到自身的不足。我暗下决心:一定要干出个样子来,不辜负领导对我的期望,给咱们大中专毕业生增光!从那以后,用工友们的话说我象换了一个人:别的青工下井后,大都在迎头后面倒倒车皮,清清卫生,干干零活,我却主动钻迎头,和班组长、老工人一块儿干。我不怕吃苦,有什么活儿总抢在先、干在前,有什么不懂的、不会的就虚心向他们请教学习。由于我对掘进工作没有系统的理论知识,又缺乏具体的实践经验,许多东西需要从头学起。为此,我利用业余时间找来有关掘进工作的书籍进行学习,有弄不明白的,就向技术员或老工人请教;到了迎头,我自觉把理论知识运用到实际工作中,积累了大量丰富翔实的第一手资料。通过自己的不断努力,我较好地掌握了掘进工作中的各道工序,对各种操作技能都能熟练掌握。1998年7月,区队领导让我担任迎头组长,便找我做工作。我明白领导的意图后,二话没说便表了态:“只要工作需要,让我干什么都行!”第二天我便“走马上任”了。那年,我刚好24岁。干掘进不容易,干掘进组长更不容易。不但自己要在迎头领着干,还要善于组织,调动好全组人员的积极性。记得在3202掘进时,现场打下山,坡度大,淋水急,而且岩石特别坚硬,难以爆破。个别工友犯畏难情绪,导致出勤不正常。我就挨家挨户地找到他们,劝他们正常上班。很快,在我的努力下,全组职工出勤正常了,干劲也足了,当月进尺35米,创造了全矿单组单月全岩进尺的最高记录。为此,矿上还敲锣打鼓地给我们送来了贺信及慰问品。1999年11月,矿选树了我《岗位成才,奉献矿山》的先进典型,分三班给全矿职工做报告。我的事迹很快在全矿职工家属特别是大中专毕业生中引起强烈反响。他们都认识了我这个“学计算机,开扒装机”的大学生工长,一些毕业生还主动与我交流思想,探讨心得。这件事让我再一次认识到:不管在什么岗位上,只要肯努力,是金子总会要发光的!知识只有与实践相结合,才能转化为生产力干组长期间,我发现班组劳动效率不高,有窝工、怠工现象,大大制约了我区掘进进尺“上纲要、创水平”。这时,我想起了上学时学过的“统筹学原理”,对提高工时利用率很有帮助,于是我将掘进时的各道工序进行合理划分,把全组人员根据其特长进行合理分工,优化组合,使其各负其责,各尽其职,有效提高了工时利用率。我组进尺月月在全区名列前茅。就这样,经过在班组长岗位上的锻炼,我对现场安全管理、生产组织、工程质量等积累了丰富的经验,为今后走上管理岗位奠定了基础。2000年4月,由于工作需要,我被调往安监处负责掘进专业的安全检查工作。期间,我怀着高度的使命感和责任心去抓安全促生产,在做好值班、盯班、检查等工作的同时,我注意到:安监处在“三违”管理上,仍采用人工方法,既费时又费力。我想,如果能将微机运用到安全管理上,那该多好啊!就这样,我充分利用自己的专业技能,自学选定的编程环境VF6.0,收集了大量数据,投入了大量精力。一连半月我吃住在矿,除了下井,其余时间都泡在微机室里。功夫不负有心人。一套集“三违”管理、隐患排查、事故分析于一体的“安全信息管理系统”终于完成了!通过调试应用,效果良好。此系统获得矿2000QC优秀成果奖。几年的工作让我认识到:知识是财富,但只有做到“学以致用”,与实践相结合,才能转化为生产力。永远把工作摆在第一位安全是煤矿“天”字号大事,是职工群众的最大福利。安监处人员下井次数、违章指标都是有规定的,我没有为完成指标而工作。每次下井,我都要在现场多转转,多查查,有时一天要下两三次井。工作中,我协调生产关键环节,及时排查现场隐患,纠正职工违章行为,做到严格监督,深查细究。
2001年6月的一天,母亲打来电话,说父亲确诊为胃癌晚期,正在泰安市中医医院治疗。得知这一消息后,我处理好手头的工作,匆匆前往医院探望重病的父亲,当看到父亲痛苦的面容、瘦弱的身躯,甚至连看我一眼的力气都没有时,泪水夺眶而出……可是,我想到现在正是全矿实现安全生产两周年的关键时期,安监处人手紧,我不能在医院呆过多的时间,当天下午就回到了矿上。在父亲住院及去世期间,我没有多休一个班。我把失去亲人的痛苦埋在了心里,转化为工作的动力,为我矿顺利实现安全生产两周年做出了应有的贡献。2002年1月,我被调任掘进一区副区长。由于自己曾在掘进一区工作过,对工作环境、人员状况比较熟悉,所以适应工作较快。工作中,我严格管理,积极献言献策,主动协助区长、书记抓好区队各项工作,自觉维护班子团结,促进了全区工作上水平、创佳绩。进入3月份,我区现场条件变化大,矿要求区队干部三班盯现场。一天夜班,我正在开班前会,妻子打来电话说女儿不慎被开水严重烫伤,需要到中心医院紧急治疗。电话里听到女儿撕心裂肺般的哭声,我无比的心疼,真想立刻飞到她的身边。可是那天正好赶上没人可以替我上夜班,又不能空班。我向妻子说明了情况,又毅然和工人们一起下了井。通情达理的妻子没有责怪我,默默地承担起了这一切......。后来,见到瘦了一圈的妻子,我觉得对家庭、对妻儿没有尽到责任,内心十分愧疚。但是,为了区队工作、为了企业发展,这样做很值得。几年来,在平凡的岗位上我虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但与领导的要求、与其他先进人物相比还有很大差距。我决心以这次会议为动力,继续发扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗的拼搏精神,不畏艰难,尽职尽责,尽心尽力,在平凡的岗位上创造新的成绩,谱写新的篇章,为××矿区的兴旺发达再立新功!
我的汇报完了,谢谢大家!煤矿掘进个人先进事迹汇报责任编辑:飞雪煤矿个人技术先进工作报告 篇10
一、吃苦耐劳,具有甘当整合矿井的老黄牛精神。煤矿,特别是我们整合矿井,技术科长要有吃苦耐劳,乐于奉献的精神,无论生产还是安全必须事事想的到,样样都做的好。在实际工作中不讲份内还是份外,事无巨细,只要是生产安全需要的都必须走在前。***同志正是用这种精神做指导思想,战胜遇到的重重困难。一切有利于矿井建设,有利于职工生活的他都想的到,干在前,为了能早日办下采矿许可证,他连续60个日夜场上井下全力调查采掘现状,收集矿井地质资料,尽心竭力。功夫不负有心人,在短时间内我矿顺利取得新采矿证。***同志在此期间付出的努力也受到了矿领导基层工人的一致认可和赞同。
二、有勇有谋,为矿井的平稳接管献计献策。
资源整合工作是推进煤炭工业转型发展、安全发展、和谐发展的重大举措。在这一过程中,不仅需要相关人员苦干实干,更要能干巧干,在***煤业有限公司的资源整合过
程中,***同志正是任务重的情况下,配合审计、评估人员一道对原***煤矿、杨千堡煤矿的井下场上的实物资产进行了全面而认真的盘点,不仅在规定的期限内圆满的完成了任务实现了平稳顺利的进驻,而且在进驻后积极协助矿长疏通政府和原矿主的关系,为整合矿的进一步发展铺路搭桥。
三、一丝不苟、坚持不懈地为矿井建设奠基。
本职工作的完成过程体现着***同志克尽己任的优秀品质,而在煤矿重要资料的完成过程中,***同志充分展现了一个煤矿人,特别是一个技术骨干所具有的令人钦佩的业务、素质。
《矿井地质报告》是煤矿建设的最原始、最基础的资料,从一开始他就非常重视该报告的编制工作,本着实事求是、务实快速的原则。及时提出用实测见煤点可以解决原井田勘探程度不够的问题,协助总工程师一丝不苟、快捷地完成任务,较快地完成了地质报告的编制工作,走在了整合矿井的前列。
《矿井初步设计》是指导煤矿建设的全局性文件,从去年地煤公司委托山西省地丰设计公司以来,由于***同志在业务上的精熟和对煤矿情况的了解,他又积极协助总工程师多次与有关设计人员沟通,本着尊重历史,超前防范,少快好省的原则,不断对***井田进行优化设计,先后共制作了三套方案,在此基础上又反复论证,进行优化对比。目前,开拓方案已敲定,初步设计通过初审,该方案为年产45万吨及更高产量水平奠定了良好的基础。
四、耐心指导,严格要求自己当好技术领头人。他深知,一个好的团队,要有一个好的带头人,更要有一种精神,时刻激励、鞭策着每一个人。他不但掌握了足够的技术能力,有较强的基础知识,丰富的实践经验,善于沟通,执行力强,影响力大,善于关注细节,更能够善待科室里的每一位同志,毫无保留的在技术上对他们耐心指导,把自己的工作经验介绍给科室里的每一位同志。在生活中他注重说话方式,讲究做事艺术,从不轻贱和低估自己下属的智慧和能量。在工作中,刚刚组建的技术科,同志们经验较少,而工作任务重,一开工就是两千米贯通,测量精度要求高,他一人内业、外业一起抓,亲自干,下井20多次就已完成工作量的80%,对后续人才的发掘和培养起到了带头作用,所以形成了技术科现在人人工作积极的局面。
五、统一思想,提高科室的凝聚力。
在***同志的科室建设中,凝聚力培养是重要的内容之一。为此,他常抓思想教育,认真贯彻落实上级关于整合煤矿的文件和精神。并充分发扬民主,积极支持总工工作,结合科室实际统一思想认识,坚持经常开会,及时把企业的形势及在单位的形势,向大家讲清楚,把握好正确的思想导向,使员工的思想能跟上形势和任务的要求。在具体任务中,把
科室的各项工作、要求和各种规章制度让每一位职工都清楚责限分明,知道自己该做什么不该做是什么。职工有了好的心愿,科室就有了良好的风气,大家事往一处想、劲往一处使,各项工作才能顺利展开。
煤矿先进个人先进事例 篇11
一、侨政工作先进单位(14个)
镇江市人民政府侨务办公室侨政处
扬州市人民政府侨务办公室侨政处
南通市人民政府外事僑务办公室侨政处
连云港市人民政府侨务办公室侨政处
南京市下关区人民政府侨务办公室
苏州市太仓市人民政府侨务办公室
苏州市沧浪区人民政府侨务办公室
无锡市滨湖区人民政府侨务办公室
常州市新北区人民政府侨务办公室
泰州市兴化市人民政府侨务办公室
盐城市东台市人民政府侨务办公室
淮安市清河区人民政府外事侨务办公室
徐州市沛县人民政府侨务办公室
宿迁市沭阳县人民政府侨务办公室
二、外联经科工作先进单位(18个)
扬州市人民政府侨务办公室
泰州市人民政府侨务办公室
南通市人民政府外事侨务办公室
盐城市人民政府侨务办公室
淮安市人民政府外事侨务办公室
宿迁市人民政府侨务办公室
徐州市人民政府侨务办公室
连云港市人民政府侨务办公室
无锡市人民政府侨务办公室经济联络处
镇江市人民政府侨务办公室经济联络处
南京市雨花台区人民政府侨务办公室
苏州市吴江市人民政府侨务办公室
苏州市常熟市人民政府侨务办公室
苏州市张家港市人民政府侨务办公室
苏州市相城区人民政府侨务办公室
无锡市江阴市人民政府侨务办公室
常州市武进区人民政府侨务办公室
南通市海安县人民政府外事侨务办公室
三、侨务宣传工作先进单位(16个)
南京市人民政府侨务办公室
连云港市人民政府侨务办公室
苏州市人民政府侨务办公室
无锡市人民政府侨务办公室
常州市人民政府侨务办公室
镇江市人民政府侨务办公室
南京市江宁区人民政府侨务办公室
连云港市东海县人民政府侨务办公室
苏州市吴中区人民政府侨务办公室
扬州市人民政府侨务办公室人秘处
泰州市泰兴市人民政府侨务办公室
南通市启东市人民政府外事侨务办公室
盐城市阜宁县人民政府侨务办公室
淮安市楚州区人民政府外事侨务办公室
宿迁市泗洪县人民政府侨务办公室
徐州市泉山区人民政府侨务办公室
四、侨政工作先进个人(15名)
袁烈刚施金龙叶敏丁益民徐青玉范国忠丁竺松
舒桂兰张海荣吕洪明吕晓静郑权吉伟平魏华兴
宫平
五、外联经科工作先进个人(18名)
陈志军徐静沈晋华李桂林李国安耿伟贺亮
张静潘婧崔建平张湘玲施蓉陈汉国徐琳
谢红梅苏彤彭永凯李宝福
六、侨务宣传工作先进个人(25名)
颜军海许嘉明舒安如沈永明盛惠芳祝小雅邹鸣萍
徐京徐盛刘彪唐国军王绍云李莉袁杰
顾凡于萍薛玫朱崇君王佩萍崔岩刘玉琛 乔松王露萍周中兴周润东
煤矿先进个人先进事例 篇12
2012年, 全国粮食生产再创历史新高, 实现半个世纪以来首次连续9年增产。农业部近日专门下发通知, 对在2012年全国粮食生产中做出重大贡献、取得突出成绩的单位和个人进行了通报表扬。全国有50个市 (州、盟) 、404个县 (市、区、旗、场) 、1100名个人受到表扬。四川省南充市、达州市获得“全国粮食生产先进市”称号;中江县、大竹县等24个县 (市、区) 获得“全国粮食生产先进县”称号;黄体元、魏正彬等10名同志获得“全国粮食生产先进工作者”称号, 肖乾香、朱建忠等20名同志获得“全国粮食生产突出贡献农业科技人员”称号;周家林、卢建文26名同志获得“全国种粮大户”称号。
2012年四川省粮食实现连续6年增产, 再创历史新高, 为全国粮食实现历史性的“九连增”做出了积极的贡献。农业部通报表扬粮食生产先进单位和个人, 充分彰显了国家对粮食生产的高度重视, 必将进一步激发全省各级重农抓粮、农技人员科技兴粮、农民群众务农种粮的积极性, 大力营造全社会关心支持农业的良好氛围, 推动粮食生产持续稳定发展, 有力确保四川粮食安全和自求平衡。
煤矿优秀共产党员个人先进事迹材 篇13
优秀共产党员同志个人先进事迹材料“凡事都要脚踏实地去作,不驰于空想,不鹜于虚事,而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学,则真理可明,以此态度做事,则功业可成。”我是煤矿一名普通的共产党员。但时刻以一名优秀党员的标准要求自己,发挥党员先进模范作用,忠于职守、爱岗敬业,以自己的言行诠释了共产党员的先进性,得到了领导和群众的一致好评。自从参加工作,一直以“扎根矿山、艰苦创业”的信念工作,先后参加了诸多生产安装、技术改革等工作。担任技术科科长一职以来,按照自己的理解和一名普通共产党员的要求演绎着一段人生真义。严于律己树立榜样一名科长的岗位是平凡的,我只是做了我应该做的,把我应该做的工作尽可能的做到了最好,真正实践了“干一行,爱一行;干一行,就要干好一行”的信念。在我担任科长以来,一直认真学习专业知识,细心踏实地开展工作,配合总工从基础管理入手建立健全了各种管理制度,制定了各种考核细则,完善和细化了科室各级人员的职责。在日常的生产工作中始终牢记自己是一名共产党员,处处起到模范带头作用,充分调动全科人员的积极性,鼓励大家为煤矿管理献计献策,为安全生产保驾护航。在工作中积极组织、合理分工,以强烈的责任感全力确保每一项工作都能做到最好。
煤矿先进个人先进事例 篇14
他常说:“我是一名共产党员,坚守自己的工作岗位是我的责任,为企业安全生产多做贡献是我的骄傲。”32多年来,他凭着一种献身矿山的精神和敬业态度,在自己平凡的工作岗位上孜孜以求,奉献了辛勤和汗水。
现年51岁的**,中共党员,出身于普通矿工之家,现任**煤矿312采煤队书记,参加工作32年来,始终奋斗在采煤一线,他凭着一种献身矿山的精神和敬业态度,在自己平凡的工作岗位上孜孜以求,扎根井下,勇于拼争,甘于奉献,奉献了辛勤和汗水,为煤矿安全生产经营做出了突出贡献。多次荣获矿标兵,局。
作态度,不断超越他人,超越自我,在挑战面前不退缩,在困难面前不屈服,永不懈怠,永不满足,永不停步,永做科学技术的带头人。今年,我矿在全面实施精细化运作中,他把公司开展的“成本管理年”活动当作经营管理工作上的一项重点,在本队率先实施材料指标分解制度,将材料分解到班组,落定到人头。并制定了节奖超罚的明细制度,打破了以往那种材料使用大锅饭制度,杜绝了材料使用浪费,保管流失的现象。**积极参与小改小革,他发现空巷挡矸用的编织网消耗量大,且挡矸效果不理想,存在着潜在的不安全因素。于是他每天深入现场,研究探索攻克难关的思路和方法。最后决定用与编织网功能相等的彩条布。一个灵活轻便、节时省工的彩条布取代了编织网,仅此一项每月节余材料消耗46000元,减轻工人的劳动强度,降低了成本。联系群众解忧难
他关心职工生活,联系群众,为困难职工排忧解难。在矿开展“五为”活动中,他每月都去走访困难职工家庭。本队刘树清家庭,因女儿患血管畸形病,常发作,且自己离异无人照顾孩子情况下,为了使刘树清本人便于照顾孩子,安排了收煤的工作,并为其争取救助。今年5月份本队职工牟占春在上班途中遭遇车祸,住进医院,在此时他做为支部书组织党员干部职工为其捐款2945元,并祝早日康复。精心组织保质保产
煤矿先进个人先进事例 篇15
本刊讯日前,为了弘扬伟大的抗震救灾精神,激励省直机关广大党员、干部、职工团结奋进,努力完成党的十七届五中全会和省委九届八次全会提出的奋斗目标,经省委领导同意,中共四川省直机关工委下发了《关于表彰“四川省直机关灾后恢复重建先进个人”的决定》,对在四川灾后恢复重建中作出重要贡献的、包含我局局长助理、网络处处长董焰在内112名同志授予了“四川省直机关灾后恢复重建先进个人”荣誉称号。
省直机关工委希望受到表彰的先进个人珍惜荣誉,再接再厉,发挥榜样示范作用。希望省直机关广大党员、干部、职工学习和弘扬先进人物无私奉献、艰苦奋斗的精神,为夺取灾后恢复重建的全面胜利,为把我省建成西部经济发展高地, 推进四川发展新跨越做出更大的贡献。
煤矿先进个人先进事例 篇16
国家开发投资公司
中国兵器工业集团公司
中国兵器装备集团公司
中国冶金科工集团有限公司
中国南方电网有限责任公司
中国移动通信集团公司
中国五矿集团公司
中国铁路工程总公司
鞍山钢铁集团公司
中国远洋运输(集团)总公司
武汉钢铁(集团)公司
中国航天科技集团公司
中国核工业集团公司
天津市国有资产监督管理委员会
青岛市国有资产监督管理委员会
上海电气资产管理有限公司
内蒙古北方重工业集团有限公司
内蒙古第一机械制造(集团)有限公司
中冶实久建设有限公司
长安汽车股份有限公司
大庆石油管理局
广东电网公司
晋西机器工业集团有限责任公司
成都陵川特种工业有限责任公司
红宇精密工业有限责任公司
重庆江通机械有限责任公司
重庆南桐矿业有限责任公司
中国中铁电气化局集团公司
重庆建设工业有限责任公司
中国中铁五局六公司
云南西仪工业股份有限公司
中国中铁八局一公司
优秀个人(58人)
丁利生
万新平
马修洁
毛小民
王琳
王志红
王其增
王理珩
卢 静
刘 军
刘 军
刘 跃
刘凡君
刘建军
刘德忠
华月强
吕翠薇
纪伟威
邢 波
齐冬平
何明新
吴华锋
张 森
张树良
张爱华
张德英
李 鸿
李和平
李春光
李新华
杨 红
杨 杰
杨文珍
杨文涛
沃仲声
陈冬
陈济安
陈敬宁
欧阳敬之
郑中普
洪文新
钟 声
钟 玲
徐向东
常 凯
常 源
盖立学
傅向陽
普燕霞
谢 平
谢玉先
谢维贵
解明学
赖晓敏
廖东红
谭亚夫
黎远宏
优秀党员先进事例 篇17
周,中共党员,现巴中万马汽车有限公司焊装工段负责人。作为一名共产党员,他时时处处以党员的标准严格要求自己,在政治理论学习、焊装学员培训、焊装工段各项工作的完成等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,赢得了广大同事的普遍好评。
他虽然是高级焊工,也是厂里焊工段的领导,还带有一二十个学员。但他从来不摆架子,在工作中有什么脏活、累活他总是带头干,从来没有一句怨言。在生活中他也是员工的良师益友,同事之间有什么困难总是第一个想到他,大家都亲切的称他为周师。去年七月份天气正热,公司开展理论培训,考虑到当时的情况公司建议周师休息,可以不参加培训,但周师却坚持和大家一起学习。由于天气太热了,在培训中衣服都打湿了,其他很多人都有点困了开始走神,周师却还在坚持认真学习做笔记。课后很多同学由于上课走神笔记没有做都很着急,这时周师把自己的笔记借给他们,他们不懂的专业知识周师也为他们详细讲解。每天打扫卫生时他也是第一个带头,有次领导要求焊装工段将很久不用的工装夹具擦干净打上防锈油,很多人都嫌脏。周师却二话没说,带着工具就开始干。同事一看到他都深受感动,也跟着干起来。很多同事都是月光族,没有到月底工资就没有了,大家第一个想到的就是周师,周师总是把钱借给他们也叮嘱他们要学会合理的花钱。
为了节省开支公司决定自己做工具柜,厂里的人手本来就很有限,加上大多数人对钣金并不了解,时间也很紧迫,只有他一人是熟手。当公司决定让他来带头时,他二话没说,从买机器、进材料,人员培训,样件制作,成品检验,涂漆等工序都亲自上阵。由于邻近春节,大家干活的积极性不高,学习兴趣也不大。为了能尽快让大家上手,他给每个人都分配了任务,手把手教,各个工序都亲历亲为。加上条件相当艰苦,很多设备都没有,大多数工序都只能靠手工敲,没几天下来很多人的手都起了泡,手臂也肿了,大家开始闹小情绪。周师并没有责怪,反而增加了大家的休息时间。大家休息的时候他就一个人做,烧电焊的时候由于急于赶工保护措施没有做到位,脸上的皮一片一片的往下掉,由于敲的太久手臂都肿了,领导看了很过意不去让他多休息。他却依然还在坚持工作没有多说一句,一周后几个样件相继完成。大家也深受感动,在后面的工作中也自觉做好本份工作,以周师为榜样更加积极主动的干活和学习。一个月就完成了20多个工具柜。一次焊机坏了,为了按时完工,周师亲自动手检查故障、检测,自掏腰包购买零件更换。大家都说周师把工厂当成了自己的家。
周师作为领导,他在管理上以言传身教见长,从没有见到他和同事有过冲突。无论什么事他总是笑笑的和大家说:他希望用诚意感动大家,以德服人。很多人都认为90后是一群很难管理的一群人,但他手下的90后却是最有纪律,工作最认真的一群人。很多人都向他请教方法,他却说领导是员工最好的榜样和朋友。
优秀党小组先进事例典型 篇18
匆匆忙忙,一学期又结束了,自党支部分组重组第五党小组以来,我组四名成员在党支部的领导下,积极进取,努力工作,每位成员为争取本组成为优秀党小组而奋斗着,主要完成了以下几项工作:
一、积极完成“心晴师生手”
我组四名成员都能认真对待“党员心晴师生手”这项工作,真诚的把这项活动当做改变学生,帮助学生的桥梁,不定期,不定时的和被帮扶学生谈心、耐心的给他们补习功课,其中朱红梅老师还能拿出自己不多的工资的一部分给学生买些小礼物,一方面能刺激学生的积极性,一方面还可以帮助这些学生购买学习用品的经济困难,可谓是一举两得。孙淑萍老师一边忙于学校繁琐的教务工作一边奔走于教室的教学工作还能很耐心的辅导这些学生,真的是兢兢业业。
二、积极按时交纳党费。
我组所有成员在开学初就已将一年的党费按时足额上缴学校财务科。
三、学雷锋活动
三月在学雷锋活动中,我党小组积极参与到学雷锋活动中,主要活动有:带领全体五年级学生打扫学校南门侧面的厕所,我们四名党员为学校图书管理室打扫卫生整理图书。五月份带领学生给学校南门正面的小树浇水。
四、微型党课活动
我组于六月份在组内开展了微型党课演讲活动,党课生动,有教育意义,活动有记录有简报总结。
五、我组不定期(主要是都不忙的时候)开展学习党员专刊《今日新疆》,学习时每个人都积极发言。
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