机修班先进员工个人先进事迹

机修班先进员工个人先进事迹（精选4篇）

机修班先进员工个人先进事迹 篇1

先进事迹

本人自进入公司以来，认真贯彻落实公司的各项安保规章制度，精通专业，责任心强，甘于奉献；用自己的实际行动，立足岗位，争创一流成绩，为企业做出自己应有的贡献。

在平凡的岗位上，我始终是兢兢业业、任劳任怨，总是以一种“老黄牛”的精神日复一日地默默无闻、踏踏实实地工作，总是高质量、高效率的完成各项任务。工作中绝对服从车间领导的分配，遇到紧急状况时无论是凌晨还是深夜，只要接到电话即刻赶往修理现场，协助完成工作任务，确保了各车间的正常生产。为了配合好公司全年工作计划完成，切实抓好安全生产工作，我在日常工作中积极查隐患、随时对新进员工进行提醒，最大限度的减少各类安全事故，杜绝重特大事故的发生，确保了全年安保工作形势稳定。

经过多年多的工作磨合，自己的工作能力得到很大提高，工作任务完成得较为圆满，在职工群众中起到了很好的表率作用。我不仅对本职工作充满热情，同时也对周边的同事热心服务，利用自己的业务技能帮他们解决难题，今后还要加强学习，提高自身的业务能力和操作技能，为公司检修工作尽自己一份力量。

机电车间：***

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班同学个人先进材料 篇2

**，女，1995年9月出生，17岁，担任11商英1班的班长，学校礼仪社成员。她活泼开朗，积极乐观，认真负责，团结进取，有很强的集体荣誉感；她品学兼优、多才多艺，活泼热情，学习成绩一直名列前茅，体育、电脑和班级管理方面等综合表现尤为突出。两年内连续获得“学校一等奖学金”、“优秀学生”、“军训优秀学员”，“技能节二等奖”。在她的协助下，班级多次获得“文明教室”、“温馨教室”、“打字集体第一名”、她所在的宿舍也一直获得“文明寝室”等荣誉称号。进入学校以来，她始终严格要求自己，力求全面发展，做一名综合素质高的当代优秀中职生。

1、协助班级管理

刚入学校时，她被选为军训时的班级临时负责人，配合老师和教官，组织同学参加军训及一些集体活动。在艰苦的军训中，她和同学们一起并肩“作战”，站军姿、走正步、练军歌，一起流汗，一起跌倒后再重新爬起。在军训时，她与人为善，团结同学，她爽朗、热情的性格给大家留下了良好的第一印象，获得了军训优秀学员的光荣称号，并代表新生在军训结束汇报上发言。在军训结束后的班委选举中，她被同学们推选为班长。她深知，她能够作为一班之长，是离不开同学们的支持和信任的，在以后班长的工作中也一定要从同学中来，到同学中去，不能脱离了群众基础，要时时刻刻从同学们的利益出发，为同学们考虑，为同学们服务，就像共产党员那样。在作为班长的第一年里，她协助班主任，保证日常班务的正常开展，组织召开班会、班委会，协助团支书筹划团员活动。除此之外，她还真对她们班的一些特殊情况，策划、组织了一些班级特色活动。比如，在第一年第一学期时，她和班委成员们响应“感恩”的校园主题，策划、组织了全班同学向父母写一封感谢信，她多次主持主题班会，从校园生活到消防安全，从健康读书到普通话培训。这一系列的活动不仅锻炼了她的个人能力，更重要的是，丰富了班里同学们的课余生活，增进了同学间的了解，增强了班级凝聚力，也让同学们在活动中有所收获。

2、上进好学，成绩保持班级第一

她虽处在中专却乐此不疲地学习着，积极思考老师提出的每一个问题，并能大胆发言，她偶尔也会遇到难题，但她从不轻言放弃，而是千方百计地寻找解决方法攻破它。日复一日，年复一年，她用自己的勤奋换来了班级第一的好成绩，每门功课都在90分以上，并且一直保持着第一。

3、各项活动积极参与

在各项活动中也能看到她活跃的身影。温馨教室她利用课余时间带领班委们一起策划，购买材料，认真布置，获得了全校三等奖的好成绩。除了班级的活动外，她还积极参与校园活动。英语技能节她充分准备，课后熟读英文文章，比赛时超常发挥，依靠着平时的积累，在看图说话上占了优势，获得了二等奖。运动会上她激情四溢，在800米的跑道上一直坚持到最后，获得了800米三等奖。

上学期时，她加入了学生社团----礼仪社，在培训中，接受了美的熏陶。作为礼仪社成员，她参与了学校的多项大型活动觉悟，得到

了学校领导的一致肯定。

4、参与社会实践，锻炼自身能力

在保持日常的良好的学习成绩之外，她能主动去了解社会，锻炼自身。2012年7月到8月，她在上海豫宏建筑防水材料有限公司参加认知实习。实习期间，工作认真，负责。团结同事，听从公司的安排，得到了指导师傅和同事的一致肯定。

企业员工个人先进事迹 篇3

该同志工作以来，努力学习党的十六大文件，认真贯彻党的十六大精神，文明员工先进事迹坚持改革开放，求实创新，不断进取，在思想上积极向党组织靠拢，是党支部培养的入党积极分子，他处处以公司为家，哪里有需要哪里就有他瘦小的身影，为公司做出了应有的贡献，尤其是2008，该同志在本职工作岗位上取得了显著的成绩，现将该同志的材料整理如下。

一、刻苦学习物探新技术、为公司技术提升做贡献

近几年来，地下管线探测、地下障碍物探测等物探新技术引起同行的普遍关注。高密度电法这一物探方法，在地下障碍物探测应用中有了较大的突破。为使公司在新技术领域里有所拓展，XX同志承担了高密度电法新技术的学习引进工作，他凭借其扎实的工程物探理论知识，虚心学习的奋斗精神，大胆探索，勇于实践，很快掌握了这一新技术。在XX市轨道交通M1线地下障碍物探测工程、XX市扬高中路电力隧道管线探测工程、电力员工先进事迹马鞍山市雨山湖环湖截污工程等一系列工程中，使用高密度电法这一新技术为公司创造了良好的社会效益和经济效益。

二、在管线工程施工中磨砺、在工程施工管理中求新

参加工作以来，XX同志把学校所学的理论知识和社会实践相结合，在管线工程施工中磨砺，不断向老同志学习，切磋交流施工中遇到的工作难题，他善于总结工作经验，探索出一套管线探测稳中求准、准中求快的好方法。同时他注重对计算机理论的学习，熟练地掌握了计算机数据录入、管线成图、成果表输出等应用技术，他内、外业并重，努力提高自己的技术技能和管理水平。在苏州市东环路、留园路、东中市路、白塔路、南京新港开发区工程中实施项目经理负责制。作为项目经理，为了把项目的管理工作做到有条不紊，他从项目的人员管理、质量管理、成本管理、安全管理、工期管理入手，言传身教、身体力行，白天外业工作十余小时，晚上还要整理资料，检查、企业优秀员工先进事迹材料审核各作业组的施工进度、质量记录，他一丝不苟，精益求精的敬业精神深深地打动了每一位员工，在他的带领下大家齐心协力圆满地完成了各项施工任务，也受到甲方的赞誉。在短短的三年多时间里，他先后参与、组织了XX、新疆、苏州、马鞍山、南京等地的多项工程施工，独立编制完成了地下管线探测、地下障碍物探测技术报告20余份。

三、以质量求生存，在社会上树立良好的企业形象

XX市漕宝路道路改扩建综合地下管线探测工程，是公司今年承接的一项较大型工程，XX同志担任该项工程项目经理，他精心组织施工人员，制定详细的施工方案，并立即召开的全体施工人员动员大会。要求全体施工人员时刻牢记“安全为了生产，农业银行员工先进事迹生产必须安全。”提高自我保护能力和大局安全意识，确保人身和财产的安全，要求全体施工人员认真执行ISO9001：2000质量保证体系所规定的各项条款，认真做好各项质量记录，为XX市市政建设再创优质工程。他带领员工，清晨踏着深秋的薄雾起程，黄昏带着凉凉的秋风收工。晚上又全身心的投入到对白天辛勤劳动成果——原始资料的整理工作中，认真核对每一个探测点、窨井、阀门井……。外业工作结束后，又进行紧张的自检、先进个人事迹互检、终检等工作中。内业探测数据、测量数据入库、成图、图面修饰，在他的带领下，所有工作都在有条不紊的进行。xx探测人拿出了不怕苦、不怕累的敬业精神，在项目组全体员工的共同努力下，保质保量认真负责地完成了既定的工作任务。

企业员工先进个人事迹材料 篇4

一、加强职业道德建设，取得优异工作业绩

分行营业部组织员工认真学习党的十八大精神和书记有关中国梦的论述，认真学习社会主义核心价值体系和中华优秀传统文化，提高员工的社会公德、职业道德和个人美德，使员工做到崇德修身，明礼诚信，具有良好的文明素质和牢固的质量效益观念，刻苦勤奋、兢兢业业做好各项工作，促进营业部经营业务发展，取得优异工作业绩。截止9月末，营业部各项存款余额达2.2亿元，各项贷款2865万元，中间有效收入69万元，利润75万元，内控评价一类行，“三化三达标”优秀，获得了一系列荣誉称号，月营业部荣获市分行合规示范网点“风采大赛”一等奖和“知识抢答赛”一等奖;员工王书慧荣获市分行“中国梦农行梦我的梦”演讲比赛一等奖;郭益光、邓靖裕荣获市银行业协会篮球比赛第三名。

二、严格遵守金融法规，切实做到合规守纪

分行营业部要求每个员工认真执行党和国家的政策，严格遵守金融法规及农行的各项规章制度、操作规程和服务规范，把内控意识和内控文化渗透到自己的思想深处，成为自己的自觉行为，深化对合规操作的认识，增强执行制度的能力和自觉性，形成事事都符合合规守纪的工作标准，在心中筑起一道坚不可摧的道德长城。在平时工作中，狠抓学习教育，增强内控案防能力，通过违规违章记分考核，落实按日巡查制度，各专业按月召开案防分析会，开展柜员自办业务整治、三项专项治理、员工行为排查，有效防范和化解金融风险，实现了“无案件、无事故、无差错、无违纪”的目标，获得市分行的充分肯定和高度赞扬。

三、努力学习金融业务，人人争当岗位能手

分行营业部充分认识到金融业不断发展和业务创新对银行员工提出了更高的要求，必须认真学习，提高自己的工作业务水平，才能适应工作的需要。为此，分行营业部一是积极组织员工自学和参加上级组织的相关业务培训，认真学习银行业务操作流程、相关制度、资本市场知识、银行理财产品知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等，能够按照农行的工作精神和工作要求，全面做好工作，提高工作效率和工作质量。二是鼓励员工在努力学习金融业务的基础上，刻苦钻研岗位技能，掌握本职工作必需的知识和技能，争当岗位能手或业务骨干。通过努力学习金融业务和刻苦钻研岗位技能，营业部员工持证上岗考核达标率100%，大多数员工成为岗位能手或业务骨干，在上级组织的各项活动中取得良好成绩，其中蒋琳娟荣获省分行跨境人民币业务知识竞赛团体第一名;蒋琳娟、王子晴荣获省分行个人客户价值提升营销风采大赛获团体三等奖;蒋琳娟荣获省分行个人客户价值提升营销风采大赛个人优秀奖。

四、健全完善团的组织，发挥团员模范作用

分行营业部健全完善团的组织，加强对团员青年的教育引导，紧密围绕业务经营中心开展工作，发挥团员模范带头作用，开展生动活泼、扎实有效的创建活动。一是每周坚持深入开展服务技能练兵、业务产品营销能手、每周服务明星、当月文明服务标兵等文明优质服务主题活动，教育引导青年员工树立敬业意识、创业精神和质量效益观念，认真努力做好工作，提高工作效率和工作质量。二是在日常工作中推“五心服务”，即耐心为客户做好咨询服务，热心接待客户的咨询，热心宣传农行的各项金融产品，用心为客户办理各类业务;虚心接受客户的各类批评建议，全面提高服务水平，确保获得客户满意。三是积极提升客户价值观，年5月5日营业部邀约30名VIP客户进行了“阳明山花海健康之旅活动”，2013年6月1日组织26位高端客户的小孩进行了安全知识讲座、捉泥鳅、夹乒乓球、父子捆腿跳、母女跳绳等游戏活动，加强与客户的沟通联系，增进与客户的友谊，为经营业务发展奠定扎实基础。

五、建立完善工作制度，确保活动取得实效

分行营业部建立完善工作制度，确保“青年文明号”活动取得实效。一是制作争创青年文明号牌匾一块，制作争创青年文明号横幅一面，悬挂在营业部醒目位置，努力营造创建氛围。二是制定“青年文明号”具体创建月、季度计划，落实到实际创建工作中，根据青年文明号创建和考评标准，及时检查月、季度创建工作开展情况，做到每月创建工作有检查，每季创建工作有小结，及时调整创建工作过程中存在的问题，推进“青年文明号”创建工作顺利开展。三是整个青年文明号创建活动顺利开展，取得优异成绩，获得营业部领导和全体员工的肯定，社会评价良好。