(机修)安全生产先进单位（共14篇）
(机修)安全生产先进单位 篇1
工程安装大队机电维修队安全汇报材料
一年来，工程大队及机电维修队各级领导的大力支持和正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，实现了全年安全生产平稳运行的良好态势，现将全年所做的主要工作汇报如下：
一、基本概况
我队现有员工16人,其中大专以上2人、助理工程师和工程师各一人，高级工 13人。平均年龄46岁，存在一定的老龄现象。下设两个抽修班和一个包含加工岗在内的泵班。现有移动电焊机两台、行吊四台、各类机床 台。承担着采油三厂全部抽油机和各类机泵的维修、安装以及各种零配件的加工任务。是一支能够吃苦耐劳，攻坚啃硬，敢打硬仗、恶仗的精干队伍。
今年以来我公司在各级领导及有关部门的关怀和指导下，在全体员工的共同努力下，始终贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，狠抓安全管理工作，在全面完成超去年产值一倍的业绩情况下，实现了安全生产无事故，所做的主要工作如下。
二、指标完成情况(1-11月份)
全年我队共计完成：抽油机基础更换13 台、拆除旧抽油机52 台、修配安装旧抽油机 43台、安装新抽油机37台、更换抽油机60台、维修抽油机 58 台次；拆除各类旧泵 14 台套、安装各类泵 15 台套、维修各类泵 74 台次、水源井检修 41 台次；加工各类配件 1540 件。全年完成产值万元，安全生产零事故。
三、今年来主要所做的安全工作如下。
思想是行动的指南，我队全体职工在对安全生产重要性的认识上，态度是明确的，旗帜是鲜明的，我们深知，安全工作是事关国家、社会、家庭、个人的大事。我们更清楚，安全工作法制的健全，安全立法与责任追究制度的构建出台，既是对每个公民切身利益的保障也是对每个公民行为的规范。经济利益、身心健康乃至刑事责任都与我们的安全生产责任与义务息息相关。在这个正确的认识指导之下，我们确立了以“体系管理为载体，安全第一”的安全工作指导思想，坚定了“安全为了生产，生产必须安全”的安全工作管理理念，及时修订完善规章制度，广泛宣传安全知识，不断加大监督检查力度，深入开展风险管理，始终将安全工作列为我们一切工作的头等大事，重中之重。在加强了各个方面的安全管理的同时，进行了多频次的安全检查，采取了一系列行之有效的安全措施，开展了形式多样的安全活动，加强了不同层次的安全教育，正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与速度、安全与质量等方面的关系，逐步 建立起了安全生产稳定发展的良好局面。
1、坚持日常的安全教育等基础工作。
设备安装维修单位，安全工作无处不在，无处不有，生产运行过程就是一个消除来自各方面的事故隐患的安全工作过程，因此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。在日常的生产过程中，我们坚持以石油企业推行的 “两书一表”为最基础的安全管理模式，在各岗位积极开展风险识别、评价活动，及时制定出具体的风险消减防范措施。坚持安全例会制度和班前安全提示及隐患风险识别。
2、坚持干部跟班作业和逐级责任落实制度。
首先，遵照厂及大队安全部门的精神，中队对安全工作责任进行了严格的划分。确定队长为安全第一责任人以及主管生产的副队长为安全负责人的同时，把班长设为兼职安全员负责各班的日常安全监督，并与之签订安全生产责任状，充分调动和发挥其在安全生产中的作用。在生产组织中形成程序化管理，根据生产任务的不同性质，安排不同的人员和执行其相应的生产任务，对重工作或工序指定专人负责。同时，我们坚持了干部跟班作业制度，始终坚持班班见干部的安全工作模式，保证了安全工作逐级落实的需要。
3、实行人性化管理，提高劳动效率，杜绝疲劳作战。
安全工作目标的主体是人，安全工作的主体也是人。安全工作必须围绕人这一主体去做文章。人的精神状态的好坏，对安全工作的开展起着至关重要的作用。明白了这一点，我们着重在人性化管理方面做了大量的工作。
(1)、关心职工，为其分忧解愁。我队职工年龄老化，部分同志已经50左右。由于长期在一线工作，大都身体状况不太好。我们就合理分工，尽量给其安排力所能及的工作。有些同志，由于各种原因，生活或其它方面存在困难，我们主动和其沟通尽最大努力给其帮助。他们的困难解决了，自然精神状态就好，工作热情高的同时，对事故的预见和反应就快，对安全工作大有益处。
（2）、打破工种界限，团结奋斗，攻坚克难，保障任务的完成。
由于我队人员非常紧张，每个班只有4、5个人，一旦遇有大的工程，单个班组施工势必造成人员紧张，疲劳作战。因此，我们采用打破工种界限，在保障安全的前提下，协同作战，从而避免部分人员劳累过度的现象发生。今年 3 月份，按照厂里的安排，在20天的时间里要完成 30 台抽油机的更换任务，必须每天完成俩台抽油机的更换任务。而俩个抽修班每班只有4个人，一个班完成抽油机的更换几乎是不可能的。为了保证任务的完成，我们把泵修人员补充到抽修，让其作一些边缘工作，有效地缓解了抽修人员紧张的境况，保障了生产的安全进行。
（3）、合理安排施工时间，保障职工的身体健康。
我队属于野外施工队伍，用战严寒、斗酷暑来形容我们的工作环境非常地贴切。夏天晴天一身汗、雨天一身泥。特别是暑季，炽热的阳光毫无遮拦。为了保护职工的身体健康，我们严格按照雨季施工安全工作“十防”的要求，在备足防暑药品和食物的同时，积极采用大队倡导的“555”工作法，早五点准时出工，在凉爽的时间进行施工，工作效率高，完成任务及时地同时，有效躲避了高温时段施工，保障了职工的身体健康，有效地杜绝了中暑现象的发生。冬季施工同样具有难以想象的困难，下雪后道路湿滑，道路交通安全问题尤为突出。施工现场也会因此出现攀爬困难，活动不便等情况。我们要求我们员工必须严格按照冬季施工安全“八防”的方针开展施工作业。并且将能够提前开展的准备工作在冬季到来之前完成，为冬季任务的完成打下基础。今年10月，我们将楚29断块新建产能的16口新井的抽油机基础提前进行了预埋。为12月的抽油机安装创造了条件，也可以
使职工在冬季的施工时间有效减少，在保证其身体的健康同时为安全工作提供了保障。
以上是我队2011年安全工作的简要总结。安全工作只有目标，却永远不会有终点。我们要在今后的工作中，在各级领导的关心指导下，更加细致的开展安全工作，为我厂的原油生产及我国小康社会的建设贡献我们的力量。
(机修)安全生产先进单位 篇2
2012年, 全国粮食生产再创历史新高, 实现半个世纪以来首次连续9年增产。农业部近日专门下发通知, 对在2012年全国粮食生产中做出重大贡献、取得突出成绩的单位和个人进行了通报表扬。全国有50个市 (州、盟) 、404个县 (市、区、旗、场) 、1100名个人受到表扬。四川省南充市、达州市获得“全国粮食生产先进市”称号;中江县、大竹县等24个县 (市、区) 获得“全国粮食生产先进县”称号;黄体元、魏正彬等10名同志获得“全国粮食生产先进工作者”称号, 肖乾香、朱建忠等20名同志获得“全国粮食生产突出贡献农业科技人员”称号;周家林、卢建文26名同志获得“全国种粮大户”称号。
2012年四川省粮食实现连续6年增产, 再创历史新高, 为全国粮食实现历史性的“九连增”做出了积极的贡献。农业部通报表扬粮食生产先进单位和个人, 充分彰显了国家对粮食生产的高度重视, 必将进一步激发全省各级重农抓粮、农技人员科技兴粮、农民群众务农种粮的积极性, 大力营造全社会关心支持农业的良好氛围, 推动粮食生产持续稳定发展, 有力确保四川粮食安全和自求平衡。
机修班长先进事迹材料 篇3
六、渝怀铁路等重点工程建设，上班20年就和机械设备打了15年交道，对机械有着特殊的情感。在宜万线八字岭隧道工地，他带领工友硬是把几十台有的即将“退役”的破旧机械收拾得正常运转，促进了生产，被大伙戏称为“机械保护神”。
2005年3月份经理部管理模式转换，××从公司机管中心抽调到宜万线工作。一来到工地，就面临着退场队伍留下的大批“破烂”设备机具，设备老化，故障率较高，××和工友们没有望机兴叹，而是一头扎进紧张的设备机具检修工作中。身为共产党员的××率先垂范，加班加点，一次次反复拆卸安装，一次次连续几天连轴转，后来他干脆把床铺搬进了修理房，一住就是两个月，每天工作都在15个小时以上。06年8月份，由于经理部全面掀起生产高潮，隧道四个掌子面24小时轮班作业，大多数老化的设备机具连续运转，没有闲歇时间来维修保养，机械故障率频繁。身为班长的××有时一晚上要起来抢修3～4次，由于连续的加班加点，身材魁梧的壮汉子累倒了，高烧40度也不作声，最后工友们实在不忍心，硬是催他抓紧去看病，××只好到工地保健站去挂掉水，挂完水又不顾一切进了修理房投入到紧张的工作中。
××修理国产机械是老手，对进口机械就不是轻车熟路了，前期工地进口机械故障经常要请厂家或外面的师傅来修理，既耽误时间又需要很多费用。××暗下决心，一定要尽快啃下进口机械修理技网术这块硬骨头，白天搞维修，晚上忙“充电”，他把从经理部借来的《机械维修基础知识》、《机械故障1000例》看了不知多少遍，另外还自己花钱买进口机械方面的书籍学习。一次，隧道内一台日本进口的“小松”挖机，出现了工作无力现象，工作效率极低，××和同事们按照常规的机械故障逐一检查排除，没有发现问题，找到挖机说明书和图纸仔细研究分析，一连三天，他眼睛熬出了血丝，困(来源：好范文 http:///）了就在挖机驾驶室里打个盹，硬是发现了油路回流系统中有一不起眼的溢流阀稍有破损，最后大胆拆解油路更换溢流阀，只用了16个小时就把比较棘手的问题搞定。××长期收集旧配件，“修旧利废”、避免进口机械委外修理等为单位节约费用20万元。
安全生产先进单位 篇4
是否发生安全生产事故汇报材料
在公司领导的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合管理”的安全工作方针，狠抓了安全管理工作，公司成立近五年了，整体安全生产形势基本实现了平稳有序，实现了全年安全生产平稳运行的良好态势，现将全年所做的主要工作汇报如下：
一、安全生产指标完成情况
l千人事故死亡率：0；达标；
l千人事故重伤率：0；达标；
l千人事故负伤率：0；达标；
二、今年来主要所做的安全工作如下
思想是行动的指南，公司领导班子在对安全生产重要性的认识上，态度是明确的，旗帜是鲜明的，我们深知，安全工作是事关国家、社会、家庭、个人的大事，是组织赋予我们的重任。我们更清楚，安全工作早已进入法制时期，安全立法与责任追究制度的构建出台，是悬在各级领导干部头上的一把双刃剑，前程、饭碗乃至刑事责任都与我们管理者的安全生产责任与义务水乳交融。在这个正确的认识指导之下，我们确立了以“体系管理为载体，安全第一”的安全工作指导思想，坚定了“抓生产从安全入手，抓安全从生产出发”的安全工作管理理念，及时修订完善规章制度，广泛宣传安全知识，不断加大监
督检查力度，深入开展风险管理，始终将安全工作列为我们一切工作的头等大事，重中之重。在加强了各个方面的安全管理的同时，进行了多频次的安全检查，采取了一系列行之有效的安全措施，开展了形式多样的安全活动，加强了不同层次的安全教育，正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与速度、安全与质量等方面的关系，逐步建立起了安全生产稳定发展的良好局面。
超前策划、狠抓落实，强化日常的安全教育等工作。安全工作无处不在，无处不有，日常的生产运行过程就是一个消除来自各方面的事故隐患的安全工作过程，因此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。在日常的生产过程中，各岗位积极开展风险识别、评价活动，及时制定出具体的风险消减防范措施。在生产组织中形成程序化管理，根据生产任务的不同性质，安排不同的人员执行其相应的生产任务。坚持执行每季度一次的安委会制度，根据各基层施工队分析上报的安全工作难点和重点控制人员，公司制定相应的对策，下发下一季度的安全工作要点。节假日到来之时，提前制定安全防范措施，进行安全教育。在执行制度的同时，安全教育工作一天也没有放松，公司每天下午的生产会都必须结合当日的生产重点讲安全，次日早晨开工前的安全讲话必须提前准备，要求讲话一定要做到结合国家及局、处和公司安全新形势，具有针对性教育提示，同时指出讲话内容简短但不空洞，通俗但不无味，切实使安全措施落到了实处。今年以来，在安全教育中，我们抓住职工队伍中存在的“安全工作听天由命，安全工作不敢多讲”的错误认识，开展了多次大的安全知识竞赛、安
全演讲 活动，通过具体的事故案例、违章责任人现身说法等说理教育等多种形式，加大宣传声势，营造安全氛围。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大讨论，如我们提出的“抓安全工作到底是为了谁？”、“安全与岗位”、“安全与效益”等方面的讨论，从而使员工的安全观念从要我安全转变为我要安全，进一步大大提高了职工的安全意识，激发了安全工作中人的主观能动性作用。
今后安全工作的重点与多年来的安全工作管理经验告诉我们，今后我公司安全工作重点应按照：主要在领导、核心在基层、重点在岗位、关键在员工这个指导思想，从以下“四点”抓起，即：从人员安全意识和安全技能抓起，从规范施工作业现场抓起、从消灭习惯性违章抓起、从提升管理人员素质抓起，切实在全公司形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态，使我公司安全生产永远运行平稳。
晋中荣晟建筑有限公司
安全生产先进单位评比办法 篇5
一、目的
为推进6S先进局面持续稳定和健康发展，增强基层单位安全管理工作的积性和主动性，特制定6S先进单位评比办法。6S先进先进班组的评选坚持公开、公平、公正的原则，每年进行一次。一般从6S先进先进班组从具有生产现场的单位中评优产生。
二、评选条件
在考核内，6S先进先进单位的必备条件如下：
1.未发生职工轻伤及以上人身伤亡事故；
2.未发生基建、生产外包工程重伤及以上人身伤亡事故；
3.未发生各类火灾事故；
4.未发生负有责任的重大交通事故；
5.未发生环境污染事故； 上述必备条件。
三、评选程序
本次评选结合平常6S检查结果及记录进行，具体打分方法如下，按照得分高低排出名次。第一名为生产部6S先进单位； 1、6S检查参与分，单位负责人参加5分/次，班组长参加3分/次，其他人员2分/次,每次检查只能有一名人员参与。
2、安全减分项：单位2017年存在安全处罚通报每人次减5分；
3、由于车间面积较大，设备、物料较多，故给予1.05的加分系数，与其他单位进行比较；
四、奖励名额及标准
6S先进班组全生产部评选一个，奖励标准1000元标准奖品。
航材院淄博生产部 安全标兵评比办法
为了深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，让员工做到学习有榜样，评选出生产部安全标兵。
一、参加范围： 全体员工
二、安全标兵评选条件：
1、认真践行安全理念，积极参加安全培训和安全活动，积极投身于单位安全管理工作当中，认真履行职责，能积极对区队的安全生产出主意，想办法，解决安全中存在的问题；
3、在排查隐患、制止“三违”工作中作出突出贡献者；
4、避免安全事故和人身伤亡事故发生；
5、为本单位安全工作提出良好建议并在实际工作中取得实效者。
三、否决条件：
1、出现 “三违”的；
2、造成事故的责任者及出现工伤的；
3、本受过安全处罚的；
四、评选方法
1、个人申报，单位推荐；
2、由生产部领导及各单位负责人投票选举产生2名生产部安全标兵。奖励标准400元/人标准奖品。
和平分局表彰代扣代缴先进单位 篇6
分局党组对此给予高度重视, 由主管副局长孙铭先同志带领综合业务二科相关工作人员专程送匾上门, 代表地税机关对辽宁省财政厅国库收付中心、招商银行股份有限公司沈阳分行两家代扣代缴先进单位进行表彰。
此行得到了两家单位的热烈欢迎, 分别由单位主管领导主持召开了授匾仪式。孙铭先副局长对两家单位在明细申报工作中付出的辛勤努力给予了充分的肯定, 并与财务人员就明细申报过程中存在的问题进行了交流。认真倾听纳税人意见, 将好的建议及时向上级机关反馈。两家代扣代缴先进单位均表示会再接再厉, 继续发挥模范带头作用, 进一步完善个人所得税全员全额明细电子申报工作。
(机修)安全生产先进单位 篇7
关于表彰2013安全生产先进单位
先进集体和先进个人的决定
濉溪县、各区人民政府，市经济开发区，市安委会成员单位，各有关企业：
2013年我市安全生产工作在市委、市政府的正确领导下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格落实安全生产责任，深入开展各类安全生产大检查，从严整治各类安全隐患，安全生产工作不断加强，安全生产环境和职工作业条件不断改善，全市安全生产形势持续稳定好转。为发扬成绩、激励先进，市政府安全生产委员会决定，对在2013安全生产工作中成绩显著的濉溪县人民政府等32家先进单位、杜集区高
岳街道办事处等30家先进集体和刘军等51名先进个人予以表彰（名单附后）。
希望受表彰的先进单位、先进集体和先进个人要珍惜荣誉，再接再厉，戒骄戒躁，为全市安全生产工作做出新的贡献。全市各级、各部门、各单位要以他们为榜样，牢固树立安全发展理念，全面做好安全生产各项工作，为建设“精致淮北”创造安全稳定的环境。
附件：
1、安全生产先进单位名单
2、安全生产先进集体名单
3、安全生产先进个人名单
2014年3月31日
附件1：
安全生产先进单位名单（32家）
濉溪县人民政府 濉溪镇人民政府 濉溪县南坪镇政府 相山区安全生产监督管理局 烈山区安全生产监督管理局 烈山区宋疃镇人民政府 杜集区人民政府 杜集区矿山集街道办事处 淮北市质量技术监督局 淮北市公安局
淮北市人民政府安全生产委员会办公室 安徽煤矿安全监察局淮北监察分局 淮北矿业集团 淮矿集团童亭煤矿 淮矿集团淮北选煤厂
安徽恒源煤电股份有限公司钱营孜煤矿 安徽五沟煤矿有限责任公司 安徽省矿业机电有限责任公司
安徽新园矿山设备制造有限责任公司 安徽地质局325地质队
中煤科工集团淮北爆破技术研究院有限公司 中煤矿建集团有限责任公司 大唐淮北发电厂 淮北供电公司
安徽雷鸣科化股份有限公司 临涣焦化股份有限公司 安徽口子酒业股份有限公司 中石化淮北分公司
安徽省煤田地质局第三勘探队 淮北金石矿业有限责任公司 淮北市徐楼矿业有限公司 淮北市东鑫矿业有限公司
附件2：
安全生产先进集体名单（30家）
杜集区高岳街道办事处 濉溪县总工会
濉溪县安全生产监督管理局 濉溪县刘桥镇安监办 安徽天地人塑胶有限公司 淮北市公安局烈山分局治安大队 烈山区烈山镇人民政府 杜集区安全生产监察大队
市经济开发区环境保护与安全生产办公室 淮北市森林防火指挥部办公室 淮北市卫生局应急办 淮北市农机监理所 淮北市供水总公司
淮北市瑞祥烟花爆竹有限公司 淮北市安监局监管二科 淮北市安全生产教育培训中心 淮北市龙盘工贸有限责任公司 淮矿集团铁路运输处
淮矿集团公司安监局 淮矿集团海孜矿安监处 淮矿集团朱仙庄矿安监处 淮矿集团袁庄矿安监处 皖北煤电朱集西通防事业部 皖北煤电刘桥一矿安全监察部 祁南工贸祁佳公司 勘探公司基础分公司
中煤矿山建设集团第二十九工程处 淮北万里电力发展有限公司 淮北市雷鸣民爆器材有限责任公司 安徽省烟草公司淮北市公司安保科
附件3：
安全生产先进个人名单（51名）
刘
军张建民刘晓萍丁
辉臧明甫张义勇王艳功郭
华陈
军
刘
峰段汉春何大年朱
健宋庆瑶胡焕玉王法军毕桂林王
俊薛
峰黄传建周茂德李家金李遵明李运山黄
徽陈
非念于玲 王延友 陈海军 窦保民 李本飞 赵俊强 祝建东 梁鹏飞 徐泽权 孔少龙 朱
杰 杨访平陈
勇 陶克飞 汪铖明 仲建平戚
阳 陈
磊
申正芳 周美林 刘保华 刘具华 刘颜松 郭世杰 禹广兴
淮北市人民政府安全生产委员会办公室
安全先进单位申报材料 篇8
申报材料
一年来，砀山分公司在总公司领导及安全处的大力支持下，在分公司领导的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，实现了全年安全生产平稳运行的良好态势，现将全年所做的主要工作汇报如下：
一、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规。
1、增强安全生产工作的责任感和紧迫感
认真组织安全管理人员学习安全生产法律、法规，从观念上认知安全就是效益，安全就是效能的理念。变被动工作为主动工作，坚持已人为本。相关管理人员树立以科学发展为指导，安全生产为前提的工作作风。在认清安全生产重要性的基础上，切实增强安全生产工作的责任感和紧迫感。
二、根据生产实际情况，制定对策，保持安全生产的良好局面安全生产是公司工作中的重中之重，更是工作难点所在。近年来日趋复杂多变的市场经济环境，承包车主和驾驶员的更换幅度，安全环境（包括自然环境、外界条件、道路状况）的进一步复杂等等方面。为了消除以上不利因素对我们安全工作造成的影响，在公司领导的高度重视和大力引导下，我们在继承传统的安全管理经验时，学习和探索先进的安全管理办法，结合实际对安全工作进行加强和创新，我们的安全工作整体上是平稳的，安全生产的势头总体上是好的。
1、坚持行之有效的安全管理制度，保持安全生产的良好局面；合理安排驾驶员的工作；坚持安全检查工作，查违纠错；坚持月一次安全
例会和每天早晨到发车现场进行现场叮嘱管理，做到了警钟长鸣；坚持职工思想教育，保持了良好工作心态，充分发挥人的主观能动性，进一步以“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针，保障安全工作的稳定有序。
2、加强安全管理，加大处罚力度，起到了安全生产方面的震慑作用，较大程度上减少了不安全行为；公司现有营运车辆68台，运营班线南到浙江沿海，北到北京、内蒙，交通安全管理的难度相当大，我们的指导思想是：用铁的制度、钢的手腕、六亲不认的管理来保证交通安全。通过今年来的管理实践证明，公司所下的决心是对的，处理个别人，教育一大片，产生了辐射和震慑作用，为公司整体安全工作起到了积极作用。
3、探索安全管理的新办法，适应新时期的安全工作；今年公司每月召开一次由主管领导、分管领导、全体安保科人员、全体驾驶员、承包车主参加的安全大会，集体上安全课，增加安全讲话的效果，每月由行政一把手主持召开一次安委会，探讨下一步的安全工作，制定安全措施。这些方法一方面解决了安全工作中的难点，一方面起到了加强职工安全意识的作用。针对驻点车辆安全管理松懈的问题，制定包保责责制，严明责任谁包保谁负责。对招聘的人员，我们加强了安全程序管理，坚持先考核，后上岗的原则，避免了一些技术素质差的人员上岗。这些新的办法的实施，为我公司如何建立安全生产的良好环境打下了基础。
三、积极开展安全活动，广泛宣传安全知识，努力营造安全文化氛围，极大地提高了员工的安全意识。
1、为了提高员工的安全意识，在全公司营造安全文化氛围，而达到“人人学安全，人人要安全”的目的，今年以来，分公司多次邀请县交警队法制科，汪奇科长来给广大驾驶员上法制教育课。分公司安保科从网上下载一些交通案例，以令人不寒而粟的数字、掏心肺腑的劝说取得了大家对安全重要性的认同，有效的提高了员工和广大群众的安全意识。活生生的事实、血淋淋的案例极大地教育了广大职工，取得了良好的安全效果，为全年安全平稳运行营造了良好安全环境。
2、公司配合驻地交通、交警执法部门积极开展了，“创建道路运输平安年”、“安全活动月”、“牵手平安行”、“安全带--生命带”等活动，张贴交通警示图片、新法规名词解释、专题活动内容120多张，悬挂标语、口号15幅。体现了良好的公司精神风貌，驾驶员也耳闻目染 受到良好的教育。
四、安全考核各项指标完成情况
（1月份至12月份）
1、没有特大行车责任事故。
2、责任事故频率百万车公里小于3次。
3、责任事故死亡率百万车公里小于0.3人。
4、责任事故伤人率百万车公里小于1.6人。
5、经济损失率百万车公里小于3.5万元。
五、今后安全工作的重点
多年来的安全工作管理经验告诉我们，今后我公司安全工作重点
应按照：主要在领导、核心在基层、重点在岗位、关键在员工这个指导思想，从以下“四点”抓起，即：从人员安全意识抓起，从源头地现场管理抓起、从消灭习惯性违章抓起、从提升管理人员素质抓起，切实在全公司形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态，使我公司安全生产平稳有序的运行。
(机修)安全生产先进单位 篇9
一、当今地勘单位共产党员队伍情况
使得当今社会经济体系和人们的人生价值观和世界观受到一定的影响, 一些党员已经无法做到严于律己, 这些党员同时存在党风党纪不正现象, 当今地勘单位共产党员主要存在以下几方面问题:
(一) 人生价值观出现扭曲错位现象。
由于当今社会发展与经济体制的变革, 导致共产党员的人生价值观和世界观受到影响, 使他们忘记了共产党的宗旨, 忘记了党的精神, 盲目的信封拜金主义, 对地勘行业缺乏一定的信心和意志。
(二) 思想观念无法跟上时代要求。
这一点问题在当今的地勘单位共产党员中表现的十分明显, 当今地勘单位一些党员的思想观念只处于计划经济时期阶段, 经常在工作中怨天尤人, 不相信地质勘察行业中的一些改革措施, 另外最为严重的是一些党员的工作能力已经变得相对落后, 无法满足当今勘测行业的要求, 对改革开放是时候的地质勘测单位企业化改革存在着不满心理。
(三) 脱离群众。
作为优秀的共产党员, 就要时时刻刻与人民群众在一起, 与群众进行心灵的零距离接触, 要时时刻刻为人民服务, 把人民的事当做自己的事。然而当今地勘单位中一部分党员犯了共产党员最忌讳的错误, 就是脱离群众, 对维护群众的根本利益不够重视, 对于党的精神以及国家政策的宣传工作做得不到位, 党员精神观念不强烈, 党员责任意识十分淡薄, 没有充分认识到自己党员身份应尽的责任。
二、当今地勘单位党员先进性出现问题的主要原因
随着近年来我国改革开放不断深入实施, 致使当今地勘单位中的共产党员先进性的保持遇到了一些新的挑战, 主要体现在当今正处于新时期, 使得传统共产党员的思想观念已经无法满足当今时代共产党建设的需要, 尤其在一些退休党员干部中, 由于脱离了工作, 使得他们不知如何发挥自身的先锋模范作用, 致使党的精神逐渐淡化, 还有很多地勘单位的党员由于工作的艰难, 收入不稳定, 导致一些党员出现转业的现象, 对于一些地勘单位的党员同志, 尚不明确地质勘测工作是否属于地勘单位的主要工作, 在发挥先锋模范作用这一方面, 很多党员都不是很明确, 还由于当今社会变化较大, 导致党员的思想经常容易受到经济利益的诱导, 有些党员已经适应了安逸的生活, 因此, 很多党员失去了与困难作斗争的意志, 很多党员因此倒在了经济利益和安逸生活之中, 不思进取, 另外还由于共产党员待遇与常人有所不同, 致使很多人只为了一些待遇申请党员, 由于对党员的考核尚不够严格, 使一些不具有入党资格人员滥竽充数的混在党员行列中, 使党员的整体积极性有所下降。
三、保持地勘单位共产党员先进性的主要办法
(一) 建立党员规范制度。
在地勘单位中, 共产党员要想保证自己的先进性, 就必须以身作则, 在思想觉悟上要有所保证, 除此之外还要在业务技术方面严格要求自己, 认真贯彻“三个代表”重要思想, 加强思想政治学习, 是保持共产党员先进性的重要根本。
(二) 发挥自身的岗位先锋模范作用。
地勘单位中党员的人物与其他行业有所不同, 尤其在地勘单位中, 工作环境极其恶劣, 共产党员要本着“不怕艰苦, 勇往直前, 做好模范, 带动全员”的思想, 做好先锋模范, 要积极投身到事业当中, 以一种极其敬业的精神感染非党员职工。
(三) 建立相关的保持党员先进性的制度。
对于党员先进行的保持, 不是光靠党员本人才能完成的, 同时还需要广大群众的监督和组织上的支持, 要多开展党的精神宣传教育活动, 并严格按照党中央国务院的要求来约束党员, 党员也要在主观意识上严格要求自己, 抵制腐朽思想, 要用江泽民同志的“三个代表”思想作为头脑武装, 坚持思想解放, 做到实事求是, 精益求精, 要与群众之间形成良好的心灵沟通。
四、结束语
总而言之, 共产党员的宗旨是为人民服务, 因此, 作为共产党员应严格要求自己, 正视自己的共产党员形象, 尤其在地勘单位, 通常情况下地勘单位的工作环境十分艰苦, 因此需要共产党员起带头模范的作用, 只有单位严明党纪, 对党员提高要求, 同时也需要党员从自我做起, 才能保证共产党员的先进性。
摘要：地质勘察行业在我国最早兴起的时间是上世纪中叶, 由于地质勘查工作的特点, 地质勘察人员常常要在非常艰苦的环境下进行工作, 尤其是地勘单位上的共产党员, 常常要在工作中起到带头先锋模范的作用, 我国著名的地质学家李四光先生和劳动模范李正海就是最好的例子, 本文主要对我国地勘单位如何保持党员先进性进行论述。
关键词：地勘单位,共产党员,先进性
参考文献
[1]杨江南, 赖锡全.关于保持地勘单位共产党员先进性的思考[J].国土资源高等职业教育研究, 2005, (01) .
(机修)安全生产先进单位 篇10
西一卸油站主要以西峰油田的原油卸输，西17井区的油井生产集输为主要工作的油田四级安全生产站库。库容 2200方，卸油站以生产安全各油品安全两条主线工作。全站卸油量为500多方。是一个动态的安全管理。安全责任大，任务重。为了保证西一卸油站的安全工作，全站主要以以下方面入手。
一、以安全隐患削减为抓手，把隐患消除在萌芽状态。西一卸油站不断加强安全管理，组织员工进行岗位上
全隐患削减，以岗位为主在进行三检中发现问题，进行及时处理，并进行登记，处理了不了问题，上报班组进行处理，班组处理不了的，上报站上进行处理，由站上联系各方面，组织人员对大问题的处理，并把此项做为每日工作的重点。积极采用了三级问题排查削减制，从源头上把好安全生产每一个细节。每天由门岗、岗位，值班干部对卸油车辆的三方检查，每周一次民警队，站库、综治三部门联合检查，不断强化动态的卸油车辆安全意识，提高风险的管制能力。上半年共削减大小隐患共630余起。从点滴中抓好安全生产工作。
二、每日安全晨会分享制，加强员工安全意识和安全技能 始终把安全工作摆在首位，强化安全责任，狠抓安全落实，在站库严格执行每日的班前安全讲话，及安全分享制，把每一个员工掌握的经验，排除的安全隐患做为其它员工的活教材。进行会上交流分享，用这种方式不断组织提高 员工的安全经验和意识。
该站在厂部作业区的部暑下，积极组织开展年度，季度、月度和周度专项安全检查，定期进行隐患排查处理。现场及时整改。在自查自改中，不放过每一个隐患项，员工们一起研究整改。并定期做好复查复检。
每天早上班前安全讲话，对昨日安全生产工作中、交接班中存在问题进行剖析，分享，对当日安全生产应该注意的事项进行提示，同时每日每个岗位对工作中的应该注意的安全事件进行分享，每周站库利用员工大会，对安全工作时行周度小结，指出生产中存在的安全问题，应注意的安全事项，还找一些有联系的安全案例进行大会分享学习。有时为了提高效果，在现场中进行现场培训，在现场流程中进行培训分享，使员工知道操作失误在那，存在的错误那，做到大家不在出现同样错误。做到员工对出现安全问题知其然，并知期所以然。做到安全操做入心、入脑、入手。
三、加强技防，人防，抓好安全的每一个环节。
西一卸油站更重视物的安全，充分发挥站内的SGADA监控网络，对站内各生产数据，安全参数，进行全部上平台，把网络平台监控，与巡回检查相结合，特别重视站上每一台固定的瓦斯探头，变送器，防雷防静电，液位计等定期校验，出现问题及时联系维修，使站库全部安全监控仪器在正常使用中。做到人防，技术相结合，保证安全生产平稳运行。
四、全面借助上级安全部门检查的隐患，及时充分整改。提高安全技能，从另一个层面消除安全隐患。
西一卸油站把整改上级检查的问题，做为工作中的第一要务，无条件整改，上级检查出问题，就是自己的知识盲点，技能弱点，削减能力的不足，要充分认识不足，及时整改，做到安全隐患无小事。从上级部门检查削减的隐患，提高自己工作技能。技术水平。同时把每次对其它单位出现的问题，隐患，认真学习分析，由此及彼，逐类旁通，引以为戒。从以上几方面提高自己技能，提高削减隐患的能力。
五、无规矩，不成方圆，利用制度细则规范安全管理
针对安全管理薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，重点检查，彻底整改，时刻提高警惕，逐级建立了安全生产责任制，坚决深入落实自查自改，隐患排查上报，监督整改等措施的执行。认真执行“一人一岗一手册”，落实标准化作业程序，并针对出现的各类问题，及时制定措施，并监督规范运行。先后配合作业区制定了《卸油作业规范指导意见》、《停车场管理措施》、《卸油作业指导卡》并监督正常运行。2016年以来西一卸油站克服卸油车辆多、人员繁杂、卸油输油任务紧等诸多困难，带领全体员工顺利完成了各项业绩目标，保证了了安全生产。
六，重视员工培训，从技能提高上抓安全落实
站库在员工安全培训中，严格执行三级教育同时，有针对性进行安全知识宣贯。注重在现场培训，在现场培训中讲解危险点和控制方式，采用人人当老师，个个是学员，进行相互间交流。从而达到培训效果。今年以来，在集团公司网上安全答题合格率100%，参加人员100%，全站人员全部取得安全上岗证。各特种作业合格证。
为了通过实战演练增强员工的应急能力，准确的排除事故，把事故损失降到最低，每月站库各运行班根据自身实际情况开展应急演练活动，并通过应急演练不断完善修订《应急救援预案和现场处置》方案，今年以来累计应急演练7次，演练人次达120余人次.不但认真完成厂区安排的各项工作，同时还积极配合各参加上级开展的“安全月活动“，”安全知识竞赛和我为安全献一策活动。丰富了各项安全活动，并在各项活动中取得了良好成绩。以安全生产月活动主题，组织全员观看主题宣教片、警示教育片和安全教育微电影等专题教育篇，切实提高了员工的安全生意识和技能，实现了站库保障能力的提高
今年以来，虽然在HSE工作中付出了自己辛勤劳动和汗水，取得一些成绩，但HSE工作永无止境，需要一劳永逸，常抓不懈，才能达到长治久安。我们会在今后的工作中戒骄戒躁，继续努力工作，严把安全关，为持续改进站库HSE业绩做出更大的贡献。
西一卸油站
群众安全工作先进单位材料 篇11
群众安全工作先进单位材料
2013年，是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是深入实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是我公司全面实施战略目标，建设“五型”魅力企业的关键一年。结合本单位实际情况，现将全年“安康杯”工作总结如下：
一、加强领导，健全机构
作为“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的成败关键。成立了水电支部“安康杯”竞赛活动竞赛小组。组 长： 张路青
副组长：侯 毅 宋保宏 崔宏英 姜雪艳 成 员：水电支部全体职工 参加班组：水暖队维修队爱卫办
动员全体人员认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》等法律法规的同时，建立健全了以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照安全第一、预防为主、综合治理的知道思想，开展安全生产宣传教育活动，提高水电支部员工的安全生产意识。在竞赛领导小组的统一领导下，抓竞赛形成了合力，保安康形成了氛围。使“安康杯”竞赛从组织领导到舆论宣传，方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排，有序推进。
二、落实安全责任制，加强安全管理 职工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训，进一步树立广大员工的安全生产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在公司内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。公司把安全责任全面分解到各部门、各班组、各员工。明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓落实的工作机制。从而把事故防范的责任落实到每一个岗位，每一个员工。
把“安康杯”竞赛活动与“安全标准化建设”工作相结合，规范和完善安全管理制度，进一步完善了各项规章制度，使危险源辨识、风险评价及控制更加科学、全面，努力培育大安全的观念，推动安全管理向科学化。规范化方向更大地发展。
三、加强班组安全建设，确保安全发展
班组是企业生产最基本的单位，是广大职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说，班组是安全管理的基本环节，是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情况来看，绝大多数的事故都发生在生产班组，发生事故的直接原因都是在班组生产中违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。因此，要有效地控制事故的关键是抓管理，最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中，我们把班组安全建设工作作为重要内空来抓。加强班组作业现场管理，生产作业时，都有生产管理人员或值班人员现场监督检查，尤其是在检修作业，生产管理人员或值班人员从始自终都是坚守作业现场，通过对各项作业进行监督检查，有效地杜绝了习惯性违规现象发生，让各项操作规程和管理制度在生产作业中得到了充分的贯彻和落实，从而保障了生产工作安全顺利进行。
四、精心组织，努力营造良好的“安康杯”竞赛活动氛围。1）、5月1日宣传发动“转作风、提技能、强服务”活动开始，要求部门全体干部员工结合本部门的文明窗口创建工作，通过竞赛不断提升服务质量、服务技能、窗口形象、工作成绩，从而实现服务标准、服务规范、服务知识、服务功能的提升。将“转作风、提技能、强服务”活动考核表在每月30号之前上报生产部。2）、从5月份开始，对服务热线记录进行汇总，每条热线服务结果进行回访并做记录，月低汇总总结，对在服务过程中发现的亮点工作要做详尽记录，大力宣传，结合文明创建考核与6S奖惩挂钩，队长对当月服务工作进行评价，对存在的问题汇总讨论，找出解决方法，对提出的建议汇总总结，吸取先进经验，提升服务水平。
3）根据工作中发现的群众需求进行阶段性服务基层的便民活动，积极主动为群众服务、为广大职工及家属服务。
4）以“岗位争星、难题争破、点子争献、奉献争先”为主题活动内容，开展争当“金牌员工”竞赛活动。5月20日—5月30日积极开展学劳模赶先进的宣传活动，在广大员工中树立劳模伟大、劳动光荣的思想。推动“岗位争星、难题争破、点子争献、奉献争先”为主题，在职工中开展争当“明星员工”活动。形成一种争先创优的劳动氛围，鼓励员工积极申报劳模、明星员工。
5）、组织员工参加“安康杯”知识竞赛，并取得第三名的优异成绩。
6）、在7月—10月，组织两次本单位劳模、先进以及岗位能手、明星员工等与职工座谈、互动，互相交流，传授先进经验，找出差距与不足，互相学习、互相促进，形成以点带面、以少带多、以优带差的岗位学习和争先氛围，引导职工爱岗敬业、勇于进取。
7）8月份，积极为劳模解决工作、生活中的实际困难，要把能力强的劳模推荐任用到更加重要的工作岗位，发挥更大的模范带头作用。
8）继续深化“241122”创争活动模式，开展“创建学习型组织，争当知识型员工”活动，全面提高员工队伍整体素质，增强团队的凝聚力、创新力，最终提高企业的核心竞争力。9）9月份组织部门内审员对部门所有范围内的危险源进行了危险源辨识，并对危险源进行了危险源评价，从实际出发，坚决杜绝安全隐患。
10）10月—11月利用周二、周五职工学习时间组织员工将“一法三卡”相关内容进行了学习，大力宣传“一法三卡”相关信息。
“安康杯”竞赛，使我们的安全管理和监督检查得到了加强，全员的安全意识得到了提高，安全生产的大环境得到了改善。但我们清醒地看到，在我们的工作中还存在着一些不足，一些违章现象和事故隐患还有进发生。但我们坚信，只要我们继续坚持“安全第一、预防为主”的方针，继续深入开展“安康杯”竞赛，狠抓安全责任的落实，充分依靠广大职工，调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性，群力除隐患，群防群治保安全，职工的生命健康就一定能够得到切实的维护，员工的幸福安康也一定能实现。
水电支部分工会 二零一三年十二月
--申报群众安全工作先进单位材料
群众安全工作先进单位材料
(机修)安全生产先进单位 篇12
2010年, 在省委、省政府的正确领导下, 在各项强牧惠牧政策强力推动下, 全省各级政府、畜牧业管理部门和广大畜牧业工作者, 认真落实科学发展观, 强力推进畜禽养殖规模化、标准化建设, 做大做强畜产品加工业, 加速畜牧业扩能升级, 有效克服了市场风险和特大洪涝灾害的影响, 全省畜牧业总量扩张和质量提升均取得较大突破, 为全省经济社会发展做出了重要贡献。同时, 也涌现出了一批事迹突出、业绩显著的先进单位和个人。
为表彰先进, 鼓舞士气, 激发干劲, 进一步调动各级政府、畜牧业管理部门和广大畜牧业工作者创造性地发展畜牧业经济的积极性, 努力营造合力攻坚的良好氛围, 省政府决定, 授予榆树市人民政府等30个单位“2010年吉林省加快发展畜牧业目标责任制先进单位”称号, 颁发奖牌;授予常维新等60名同志“2010年吉林省加快发展畜牧业目标责任制先进个人”称号, 颁发奖励证书和奖金。希望受到表彰的先进单位和先进个人要谦虚谨慎, 戒骄戒躁, 发扬成绩, 再接再厉, 在加快发展畜牧业攻坚工作中创造新的业绩。
各地、各部门和广大干部职工要以受表彰的先进单位和先进个人为榜样, 学习他们围绕中心, 服务大局, 创造性地发展畜牧业的责任意识;学习他们求真务实, 开拓创新, 狠抓落实, 攻坚克难的优良作风;学习他们恪尽职守, 爱岗敬业, 拼搏进取, 甘于奉献的优秀品质, 深入贯彻落实科学发展观, 认真贯彻落实党的十七届五中全会精神和省委九届十次、十一次全会精神, 开拓进取, 扎实工作, 进一步推进全省畜牧业持续健康发展, 为科学发展、加快振兴、富民强省做出新的更大的贡献。
学校安全工作先进单位申报材料 篇13
---高级中学安全工作先进单位申报材料
高级中学
二○一三年十二月二十四日
加强安全工作 建设和谐校园
-----高级中学安全工作先进单位申报材料
近年来，我校在县教育体育局的正确领导下，坚持以邓小平理论、“ 三个代表 ” 重要思想和党的十八大精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，以维护良好教育教学秩序，保障师生安全为宗旨，以确保校园安全为目的，始终把安全工作放在学校工作的突出位置，常抓不懈；从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，进一步加强学校安全工作；组织、动员并紧紧依靠广大师生，建立起维护校园安全稳定的长效机制，确保师生安全和学校稳定，促进学校持续、健康、协调发展；通过明确责任，落实措施，努力营造一个安全、文明、健康的育人环境，取得了较显著的成绩。现将我校安全工作汇报如下：
一、领导重视，组织机构健全
我校一贯重视安全工作，充分认识到安全是全面贯彻落实科学发展观的具体体现，是学校教育教学活动正常开展的前提保证。为此我们专门成立了安全工作领导小组，校长为组长，成员包括政教处、教务处、总务处和各班主任，实行一把手亲自抓，分管领导重点抓，政教、教务、后勤、等具体抓，形成了职责明确、协调配合的组织领导机构，我们将安全工作作为学校总体工作的重要组成部分，并列入学校的议事日程。年初制订专门计划，努力做到教育在先，预防为主。确保安全工作扎扎实实地得到深入开展。同时还聘请 镇派出所所长担任我校的法制副校长。
二、部门配合，责任落实到位
我们认识到校园安全关乎到每个师生的利益，涉及到各个处室组的工作。为此，学校要求各处室组之间积极配合，人人参与，全校教 1
职员工要进一步增强责任意识，育人意识、安全意识，对学生负责、对学校负责。我们制定了安全工作责任书，层层签订，明确职责，营造氛围，强化教育。政教处和各班主任主要负责对学生的法制安全教育，对学生进行常规安全检查和交通、防火、防盗、防溺水等安全教育；教务处主要负责教育教学安全检查和实验室、图书室、阅览室、微机室等学生活动场所安全检查，同时负责对全体教职工进行安全教育和管理；总务处主要负责检查食堂饭菜质量及卫生情况、学校电路及各种用电设备安全完好情况，校舍、围墙等设施安全情况，消防设施质量及性能、楼道、楼梯、扶手、照明等安全情况；学校办公室负责及时将安全工作的有关精神传达到相关处室并进行情况通报。在明确责任的基础上，实行责任追究制，学校要求各处室、各年级积极主动开展自查、互查活动，政教处、总务处、教务处及时巡查校园内的安全隐患，并提出整改措施。同时把安全工作作为考评各处室、班级和每位教职工的重要内容，在对班主任进行考评时，实行安全责任事故一票否决制。
三、措施有力，工作扎实有效
1、为保证各项安全措施落实到实处，我们制定完善了各项安全制度。共分成六大类：第一类是安全保卫制度，如门卫制度、值班制度、巡逻制度、重点部位保卫制度；第二类是教学安全制度，如实验室安全操作制度，体育课、社会实践、学生外出活动安全制度等；第三类是消防安全制度，如消防安全排查制度；第四类是卫生安全制度，如食品卫生安全管理制度、食品卫生定期检查制度、食堂从业人员卫生知识培训制度等；第五类是交通安全制度，如校园车辆停放制度。第六类是应急机制，如地震应急预案、季节性流行病及传染性疾病处理应急预案、重大食品安全事故应急救援处理预案等。
2、加强对学生的行为规范养成教育和法制安全教育。由于我校学生学习基础较差，法律、纪律意识相对淡薄，所以我们非常重视对学生的行为规范养成教育和法制安全教育，坚持把每月第一周定为安全教育周，每周第一天为安全教育日。每学期初开展为期一月的“三风”整顿活动。通过召开动员大会、班会组织学生学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，通过抓学生的仪表仪容、迟到旷课、完成作业情况、上课纪律、卫生习惯和早操等方面，规范了学生的行为习惯。每学期开展“文明班级、文明宿舍”创建活动，每周评比颁发一次“纪律先进、卫生先进”流动红旗。在节假日和社会实践活动前，对学生进行法制安全教育。每学期举办法一次制报告会，提高师生的法制观念，近三年分别邀请 省强制戒毒所教官或法制副校长对全体师生做法制辅导报告两次，两次邀请 省未成年人劳教所劳教学员现身说法。通过晨会讲话、法制讲座、黑板报、主题班会等形式，增强学生的法制意识和安全意识，学生的法制观念和自我保护能力明显提高。同时结合禁毒日、消防宣传日、交通安全宣传月等，开展系列教育活动：在组织大型活动前，对全体师生进行安全教育，增强安全意识；每年对全体学生办理校方责任险，提高了应对突发事件的处置能力；每年开展安全紧急疏散和消防安全疏散演练活动，学校全体师生积极参与演练，增强了师生逃生、自救、自护意识，提高了抵御和应对紧急突发事件的能力。
3、突出师德师风建设，管理水平进一步提高。我们在坚持搞好每周一次的教职工常规政治理论学习的同时，在每年秋季开学前集中举办教师暑期学习会，每年三月份开展一次“师德师风教育月”活动，组织全体教师学习教育法规及有关制度、新课程标准要求，把握新趋势，更新教育理念，改进教育方法，引导全体教职工增强教书育人的 3
责任感和使命感，大力弘扬优良传统。通过学习教育活动，全体教职工的敬业精神进一步增强，人人讲学习，讲业务，个个讲奉献，积极关爱学生，全心全意帮助学生全面发展，争做学生健康成长的指导者和引路人。我们还要求每一位教职工要关心爱护学生，尊重学生人格，不准体罚和变相体罚学生。此外加强对教职工的安全技术培训，如安全知识培训、消防器材使用培训、防火防盗知识培训等，提高教职工的安全意识和防范能力。在全体教职工参加医疗保险的基础上，今年又为全校正式职工及临工办理了团体意外险。
4、定期对学校校舍和各项安全设备进行检查，消除安全隐患。我校坚持安全工作各处室经常性自查和全校月排查制度，重点做好校外学生住宿点、学生灶、公寓楼、理化生实验室、微机室、教学楼等安全排查工作，发现问题及时解决。每年的寒暑假和国庆、五
一、忙假前，学校领导都要对学校安全进行检查和整改。发现灭火器、电路、防盗门窗等有故障，能做到尽快修复。
5、加强门卫和值班制度，实行24小时值班。继续落实校级领导值日、中层主任值周制，强化门卫值班和公寓楼管理，做到昼夜值班，认真巡查，对出入人员认真核查，写好记录，实行24小时无缝管理。由一名中层主任、三名任课老师进行值周，在操前、三饭等时间和自习期间，对学生进行监督检查，检查各班纪律和卫生打扫情况。加强门卫管理，不准社会上的人或车辆随便进入校园，如确需进入校园的要征得相关领导的同意，同时还要及时登记。不准学生私自出校门，如确需出校门的要向班主任请假以及政教处的同意。
6、增添措施，进一步完善学生公寓管理。政教处建立有校内外住宿学生花名册，开学初与公寓楼管理人员签订责任书，与房东签订校外住宿生安全协议书，坚持学生出入公寓验证制度和每天就寝前查 4
宿登记制度，每晚每层学生公寓由一名生活老师值班，检查学生起居，督促学生打扫室内卫生、及时就寝。政教处进一步完善了学生请假审批登记制度，加大对旷缺课学生的监控力度，班主任每天上、下午两次向年级组、政教处报告学生旷缺课情况，并及时与学生家长联系，问明情况，做出处理。为进一步加强学生公寓和门卫管理，学校投资4万余元在校门和公寓安装了指纹识别系统，学生出入校门和晚自习后进入公寓需按指纹签名，实现了规范管理、科学管理。
7、加强食品卫生安全管理，确保师生饮食安全。我校健全了灶委会职责，灶委会严格按照《食品卫生法》有关规定进行监督和检查，定期召开师生灶、门店人员食品卫生安全培训会，由灶委会定期对师生灶、门店食品卫生进行排查，对存在的问题监督限期整改，加强从业人员的健康管理，规范食品采购，坚持每周两次师生灶的卫生检查工作，确保师生饮食安全。联合县工商局、镇工商所对我校三灶从业人员定期进行食品卫生安全及有关法规专项培训会，提高了上述人员的专业知识和服务意识，有力促进了我校食品安全卫生工作。
8、积极开展季节性流行病宣传防治工作，学生卫生习惯养成教育成绩显著。一是继续做好每周的卫生打扫和保洁工作，各班能够坚持每天三小扫，一周两大扫的环境清理；二是加强预防宣传，搞好疾病防控。根据时令特点，政教处对各班印发了健康卫生知识宣传材料，办季节性流行疾病知识专栏；三是教育学生勤晒被褥、勤换衣服、勤洗澡、爱护公共卫生，坚持宿舍和教室每天开窗通风，定期对宿舍和教室等公共场所进行消毒，促进了学生良好卫生习惯的养成；四是定期联系县疾控中心对学生进行健康素质测试，为学生接种结素ppd，做好结核病预防工作。
9、加强留守、单亲及问题学生学生跟踪教育和管理。政教处建立了留守、单亲及问题学生档案，政教处和班主任定期找他们谈心，做好思想工作，帮助他们解决学习生活中的困难，使他们能遵纪守法，不出安全问题。政教处还及时查缴学生中的管制刀具和不健康书刊，消除了安全隐患。
10、加强校园周边环境的综合治理，学校、社会、家庭共建安全管理网络。我们利用家长会、家长学校、家访等形式，向家长宣传家校配合的重要意义，主动向家长介绍学生在校表现情况，了解学生校外表现，积极探索家校配合的最佳途径，追求良好的教育效果，家长会每学期一次。我校安全工作近年来一直得到上级领导和社会各界的大力支持与配合，特别是公安部门的支持是我校做好安全工作的有力保障。益店镇派出所把我校作为重点保护单位，经常派民警到我校了解情况，征求意见，实地察看我校的安全设施，与我校一起定期检查整治棋牌室、游戏厅、网吧等娱乐场所。县交警大队、县运管站等部门集中整治周末学生回家时校门口车辆运营秩序及黑车运营问题，收到了明显效果，确保了师生乘车安全。卫生和防疫部门的同志经常深入我校食堂检查食品安全情况，保证了师生饮食卫生和安全。所有这些，都对我校安全工作给予了大力支持和帮助，使我校的安全工作有了重要保障。
四、经费落实，技防设施到位
我校不仅注重安全工作的人防，而且注重安全工作的技防和设施预防。学校在经费紧张的情况下，仍在安全设施上加大投入，添置安全设备。在教学楼、公寓楼、实验楼等重点部位安装监控、防盗门窗、应急灯等技防设备。2010年我校投资28500元在校门口、公寓楼、操场、办公楼等重点部位安装视频监控点六个，配备了橡胶棒10个、6
钢叉3个、伸缩警棍2个、电警棍2个、防刺手套3双、催泪喷射器一个、巡逻手电筒15个、购买保安服5套、巡逻袖章10个。2012年投资4万余元在校门和公寓安装了指纹识别系统。2013年投资2万余元在学生公寓安装视频监控系统。以上技防措施的到位，进一步提高了安全防范水平。
五、成效显著，力促平安创建
强烈的安全意识、科学的安全制度、优美的校园环境、完善的教学设施、一流的师资队伍、一流的管理水平使学校全方位的工作出现了前所未有的喜人景象。2013年被市综治办、市教育局、市公安局命名为“市级平安校园”。
(机修)安全生产先进单位 篇14
【发布文号】粤安监〔2010〕53号 【发布日期】2010-02-12 【生效日期】2010-02-12 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】深圳市
关于表彰广东省2009企业安全生产工作先进单位、先进个人的决定
(粤安监〔2010〕53号)
各地级以上市安全生产监督管理局，各有关单位：
2009年，我省企业及广大职工以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，牢固树立以人为本、安全发展的理念，认真贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于安全生产工作的一系列重要指示，依照《中华人民共和国安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，有力地加强了各行业和领域的安全生产工作，强化企业安全生产管理，落实企业安全生产责任，圆满完成国家下达我省的安全生产控制指标以及“安全生产年”的各项任务，保持了全省安全生产形势稳定好转态势，为我省国民经济又好又快发展创造了和谐稳定的安全生产环境，涌现出一批安全生产工作先进单位和先进个人。
为表彰先进、树立典型，进一步推动全省安全生产工作再上新台阶，省安全生产监督管理局决定：对广州邮区中心局等40家企业进行表彰，并授予“广东省2009企业安全生产工作先进单位”荣誉称号；对曾庆洪等80名同志进行表彰，并授予“广东省2009企业安全生产工作先进个人”荣誉称号。
希望受到表彰的企业和个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，争取更大的成绩。省安全生产监督管理局号召全省企业和广大职工，要以先进为榜样，学习他们爱岗敬业、奋发有为的拼搏精神，学习他们以人为本、依法生产经营的模范行为，以对人民生命财产高度负责的精神，强化企业安全管理，落实企业主体责任，努力创造良好的安全生产环境，促进我省安全生产形势的进一步稳定好转，为建设“经济强省、文化大省、法治社会、和谐广东”的宏伟目标做出新的贡献。
附件：1.广东省2009企业安全生产工作先进单位名单
2.广东省2009企业安全生产工作先进个人名单
二