银行安全保卫工作目标

银行安全保卫工作目标（精选13篇）

银行安全保卫工作目标 篇1

安全保卫工作目标

为了预防和减少盗窃及安全事故，落实“预防为主，防安结合”的方针，保证分公司生产经营活动的顺利进行。结合我分公司实际情况对办公室及办公区域实行安全保卫目标管理责任制及安全保卫责任人签订安全保卫责任书。

一、工作目标

1、不发生刑事案件和治安案件。

2、不发生一般安全事故。

3、不发生分公司财务丢失事件。

二、安全保卫主要责任和任务

1、分公司经理是安全保卫第一责任人，全面负责本单位的安全保卫工作，保证分公司安全保卫制度的落实。

2、把安全保卫工作纳入分公司综合治理目标和分公司管理目标之中，做到与其他工作同计划、同布置、同检查、同总结、同批评。

3、积极开展防盗、防安全事故的培训教育，使分公司员工在发生安全保卫事故时能及时处理，使自身及分公司损失降到最少。

4、认真落实安全保卫责任制，逐人签订安全保卫责任书，确保各科室的安全保卫责任人，目标明确，责任到人。

5、积极开展安全保卫工作检查，落实确定分公司财产实际数目，当发生盗窃事故时能及时查清丢失财产。

6、保证其他公司来人办公时及时登记在册，登记薄资料齐全。

银行安全保卫工作目标 篇2

一、从思想教育出发，强化安全意识

(1)进一步完善管理系统。一般银行已建立了保安二十四小时值班制度，领导带班夜间检查巡更系统、枪支弹药管理系统、库存、运输、运输系统、车辆管理系统、车辆跟踪系统、假期安全检查系统，使银行的保安工作，一步一步的系统、标准，经常改变。预防措施确保安全，责任是关键。从银行的领导下，认真贯彻“领袖”负责系统，特别侧重于思想政治工作，目标管理是摆在重要位置，签订目标责任状，不留死角。

(2)加强教育。根据不同地区的银行劫案，举一反三，掌握自我检查，推进改革，加强银行工作人员安全培训和安全教育，增强忧患意识和紧迫感，帮助放弃自己的运气，时刻绷紧安全工作“字符串”。个案研究的知识，加强教育与培训。当前治安形势日趋严重，所以安全工作必须坚持认真贯彻实施该制度，加强安全措施，强化安全意识，努力提高安全性能，安全隐患及时整改：在同一时间，“学习，实践，主要技术，改变”组织安全意识教育活动，对系统的限制，大多数员工工作行为，确保根据其意识的运作，不断强化安全意识，加强应急反应能力，确保安全作业的护岸堤“夯实思想”。克服“重业务轻安全，重形式轻改善筛选，重建系统的光输入到思想”的认识误区，形成了“买和平，不要犹豫，把安全”的共识，有效促进安全工作。

二、加强银行安保工作的具体措施

(1)对治安防范机制建设，进一步提升银行中应对外部应急响应。结合代理人事变动，调整我们的社会治安综合治理领导小组;实施调整各网点安全和安保部责任;按照“谁管理，谁负责，谁承担”的原则，完善和落实安全部的责任制管理制度;充分改善分公司安全意识教育;继续做好分支点应急演习，帮助员工理解和提高应急反应能力;加强四节的安全检查和专项检查和分公司的网络业务的安全检查系统。

(2)加强队伍建设和管理，提高安全人员的整体素质。坚持严格训练，严格要求，加强银行业金融意识的培训、教育、工作和日常生活管理;严格执行总行制定的护送六条禁令，切实加强队伍作风纪律建设防御;认真思考和行为的调查工作，防止个人行为。认真履行安全生产管理职能部门的职责，加强安全、应急管理等方面的工作。在火灾事故、交通事故、防止电气事故、防止中毒事故、防坠落事故和其他方面的工作，做好特种设备、危险品、公用事业、食物、饮用水和安全管理的指导和监督。

(3)加强分行网络和办公大楼的安全，消防建设和管理，建立防御较强的外部位置。进一步严格执行办公大楼的安全管理方法，严格的进口施工人员验证登记制度;适应需要高技术的发展，逐步在所有网点柜台使用数字监控产品;加强网络报警设施管理，减少和消除误报现象;标准网络防火设施管理，加强监测、报警、火灾预防和扑救的建设和管理的安全检查，及时发现问题，消除隐患。

(4)增加攻击使用银行卡和自动取款机诈骗犯罪的力度，确保银行和客户资金安全。接触分析当前非法使用自动取款机，自动取款机犯罪在新形势下，加强预防和打击欺诈力度，加强日常值班夜间巡逻和应急反应，创造良好的商业环境的努力。

(5)关注安全人员，加强保卫队伍建设实践证明，关注安全工作人员应反映在人格的尊重和对工作的态度上，同时也需要培养了以人为本、团队精神和创新精神为核心内容的重要内容。

三、结束语

做好银行安全工作，目前是一个社会的责任，也是必须重视的问题，银行的安全，不同于其他产业安全。其主要任务和职责是保卫国家和人民财产的安全运输。近年来，随着改革开放的深入和市场经济的发展，犯罪分子的主要目标将是银行部门，所以银行做好安全工作，具有十分重要的意义。

参考文献

[1]闫永明, 宋宏岭.做好银行安全保卫工作的建议[J].黑龙江金融, 2005 (02) .

[2]岳勇.浅谈银行安全保卫防范工作[J].中小企业管理与科技, 2012 (04) .

浅谈如何做好银行的安全保卫工作 篇3

关键词：银行；安全保卫工作

中图分类号：F832.3 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）06-0208-01

对银行运行特点进行深入调查发现，在银行内部货币高度密集，人群流动性较大，同时也是个人财产犯罪的高发区域，银行安全保卫工作开展也受到了社会的密切关注。我国各个银行对安全保卫工作开展也非常重视，并且在这一方面做了很多工作，进行了防弹玻璃和监控系统的建设，为银行工作人员和客户的安全给予了一定保障。但是因为科学技术不断发展，犯罪人员的作案手法和手段也在不断改变，银行安全保卫工作力度还需要进一步提升。对如何做好银行的安全保卫工作进行深入分析是具有现实意义的，下面就对相关内容进行详细阐述。

一、提升银行工作人员的安全保卫意识

（一）加强宣传教育。

从电视、网络等媒体上经常可以看到有关银行安全事故的案件产生，这些案件发展对社会和谐稳定发展也造成了非常不良影响，限制了我国银行系统的进一步发展。银行需要提升安全保卫工作开展的重视程度，要结合以往的事故案例进行宣传教育。银行全体工作人员都需要参与到安全保卫教育工作中去，不能忽略任何一名银行工作人员，帮助银行工作人员树立良好的安全保卫意识。使得银行工作人员对安全形势有清楚性的认知，不能存在任何的侥幸心理，做到警钟长鸣。

（二）增强银行工作人员的履职能力。

安全保卫工作不是某一时间、某一阶段需要落实的工作，而是需要长久持续开展的工作。安全保卫工作开展除了领导人员提升重视程度之外，还需要加强职能部门建设，增强银行工作人员的履职能力。银行需要对安全保护部门进行安全防范知识教育，制定科学合理的训练计划，训练活动开展可以取得良好成效而不是趋于形式。银行安全保卫工作人员需要对上级部门通报的各种案例进行专项学习，对安全事故案例进行全面化的分析，并且结合自己单位运行的实际情况，积极找寻单位安全保卫工作开展中存在的不良问题，有针对性、有目的性的提出相应的改良方案，必须要将安全事故发生概率控制在最小范围内。要不断加强各项规章制度建设，为安全保卫工作开展提供资金保障，切实促进银行安全保卫工作水平提升[1]。

二、对安全保卫工作责任和义务进行明确划分

银行系统在实际运行过程中必须要将安全保卫工作放在较高位置上，安全保卫工作必须要全面化落实，不能存在任何遗漏的问题。银行系统需要对安全保卫工作的责任和义务进行明确划分，提升银行内部所有工作人员对安全保卫工作开展的重视程度。特别是银行系统的领导人员必须要将安全保卫工作落实到实处，不能只是做表面文章。如果安全保卫工作不能落实到实处，必定会导致众多不良安全隐患存在，安全事故发生概率也会有所提升。银行领導人员需要明确自身承担的责任和义务，要对国家负责、对客户负责，对银行内部工作人员的安全负责。要切实的进行调查和研究，对银行系统运行承担的安全风险进行评估和预测，强化单位安全教育工作落实，将银行单位安全保卫工作人员工作的积极性和主动性充分调动起来。

三、加强安全管理

（一）进一步加强对银行安全保卫工作开展的认知程度。

领导人员对安全保卫工作开展必须要有明确的认知，要在思想上明确安全保卫工作开展的重要性和紧迫性，对不良安全事故发生要做好预防工作，领导人员对任何事情都需要亲力亲为。安全保卫工作对银行发展有着较深影响，如果安全保卫工作没有落实到实处，银行其它业务也就不能有效开展。安全保卫工作开展虽然不能为银行带来直接可观的经济效益，但是却能使得银行系统运行安全得到良好保障。只有抛除以往对安全保卫工作的片面认知，才能使得安全保卫工作得到改善，安全水平得到有效提升[2]。

（二）加强银行安全保卫队伍建设。

银行需要创建一支高素质的安全保卫工作队伍，对工作人员的综合素质进行全面考核，只有高素质的安全保卫工作人员才能承担银行安全保卫工作。银行领导人员需要经常与安全保卫工作人员进行沟通和交流，对安全保卫工作人员进行教育，将他们工作的积极性和主动性充分调动起来。只有高素质的安全保卫工作人员才能及时发现单位运行安全保卫存在的不良问题和隐患，及时的进行调整。安全保卫工作人员的素质与银行安全保卫工作开展成效有着直接影响。要依据工作运行实际情况进行专题培训，切实保证银行安全保卫工作水平得到有效提升。

四、结语

如何做好银行安全保卫工作，是银行发展过程中需要重点思考内容，与银行发展有着直接影响。只有不断找寻银行安全保卫工作中存在的不良问题，找寻有效措施进行改善，才能保证银行安全得到有效保障。

参考文献：

[1]岳勇.浅谈银行安全保卫防范工作[J].中小企业管理与科技（上旬刊）.2012（02）：15-17

如何加强银行安全保卫工作 篇4

一、“谁主管、谁负责”的工作原则是做好我行安全保卫工作的关键。基层银行的安全防范工作做的好坏，很大程度上取决于“一把手”对安全保卫工作的态度和重视程度。如果有得过且过的思想，这个单位的安全保卫工作肯定穷于应付，流于形式，事故会层出不穷，隐患比比皆是。因此，作为基层行领导应加强对“安全是最直接创造力”深刻内涵的理解，要经常对安全保卫工作调查了解，定期不定期地召开专门会议，深入分析当前的社会治安形势，认真学习相关的制度和法律法规，认真查找本单位在安全保卫工作中存在的问题。对员工开展经常性的安全教育，加大监督检查和解决问题的力度。不等不靠，有什么武器打什么仗。形成“一把手”亲自抓，分管领导具体抓的良好工作局面。认真按照《安全目标责任制》的要求，将安全保卫工作分解到每个岗位、每个人，做到奖罚分明，措施到位。努力促进本行安全保卫工作向更有深度、更具广度、更富成效的目标前进。

二、以人为本，提高素质是做好我行安全保卫工作的群众基础。人是生产力中最活跃、最进步的因素。任何工作的开展离不开人的参与。从近年银行发案的分析来看：安全意识不强，思想麻痹、侥幸心理、道德防线弱化、拜金主义和享乐主义思想的腐蚀是近年来银行发案的主要原因。提高人的整体素质，增强安全防范意识是我们保卫工作人员的一项重要责任。一是让员工牢固树立安全防范意识，正确认识当

前防范案件的紧迫性和必要性，克服案件防范与己无关的错误认识，把案件防范与业务经营、规范操作、岗位创优有机地结合起来。二是利用一切可能利用的机会对员工进行安全防范教育，通过知识灌输、案例分析、制度讲解，使员工了解规章、熟悉法律，知晓利害，做到警钟长鸣，防患未然。三是要在广大员中深入开展思想教育和道德教育，引导大家树立正确的世界观和人生观，自觉增强“免疫力”，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

三、预防为主是做好我行安全保卫工作的方针。“预防为主、确保重点、打击敌人、保障安全”是银行安全保卫工作的方针。多年来的实践证明，只有积极主动的预防才能改变银行安全防范工作的被动局面，掌握安全保卫工作的主动权。2004年，省分行提出了“预防为主、标本兼治、综合治理、强化管理、确保安全”的安全保卫目标，这个目标的首要一条也是预防。预防和控制是安全管理的基本措施，没有预防和控制安全管理就是盲目的、虚假的，就是空中楼阁，安全保卫部门就会沦为灭火队，永远掌握不了案件防范的先机。宣传安全文化知识，加强安全教育，强化安全管理，落实安全制度，加大安全投入等等，都是为了预防，在日常工作中一定要改变以往的思维方式，变事后灭火为灾前防范，化被动管理为主动管理。同时，提高员工的安全防范意识，克服案件防范与己无关的错误认识，把案件防范与业务经营、规范操作、岗位创优有机结合起来，把安全防范化作每个员工的自觉行动。

银行安全保卫工作总结 篇5

一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础

今年以来，我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能演练，收到了较好的效果。预案演练，就是对员工进行案例的教育，组织员工熟悉“四防预案”，增强防范意识，提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们及时收集整理转发相关案例，认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析等30余次，组织员工各类应急演练40余次，并针对我行自身的防范工作进行分析查找隐患，完善防范措施。对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用，并使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的能力。

二、加强安全防护设施建设，夯实技防物防基础

安全防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生和预防起着无法替代的作用。因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。

1、加强对网点技防设施的建设，在支行的大力支持下，投资46万多资金对3个营业网点的监控设备进行了更新升级，保证了监控录像图像的清晰和正常运转。

2、加强对消防器材的管理，今年在国庆节前花费2.1万元检修灭火器160具，并克服困难对办公大楼消防设施进行改造，特别是在施工过程中，为了施工队能够按时，按标准完成改造，作为现场实施责任人我们经常去施工现场对施工方案，所用材料进行严格审查，严格按照“消防法”规定的标准进行施工，严把质量，不能花了钱买下安全隐患，坚决杜绝粗制滥造、偷工减料、以次充好等现象，确保改造质量上乘、安全可靠。保证其完全符合“消防法”的标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为保护全行员工生命和国家财产，奠定了坚实的基础，3、在技防设施的管理上，支行明确各网点负责人对物防、技防设施的管理负总责，制订了监控设施管理制度，并每天进行回放检查、定期保养，确保了技防设施的正常运行。

三、加强检查监督，强化规范管理基础

加强检查监督作为落实各项规章制度，及时发现问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。

1、支行坚持每月对所属网点进行全面检查，分五个层次落实检查工作，即行长亲自查；分管行长定期查；保卫人员每周查，每周对所有网点进行安全制度和防范设施检查；网点负责人和安全员坚持做到每日营业前后检查；行领导会同风险、业务等部门进行阶段性综合检查。

2、支行建立了节假日、双休日行领导值班岗，公布了值班电话。在平时工作中，突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查，针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位，柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”（即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序），中午和节假日是否确保一名网点负责人带班、两人以上当班等容易出现的问题和隐患薄弱的环节进行突击和回放录像等方法进行检查；对在安全检查中发现的问题，做到绝不放过、不迁就、重整改、严处罚。

3、加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制。目前，全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进行安全检查，网点每日进行安全检查，并作详细记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁，水、电、气阀是否关闭；门、窗是否上锁；110报警设备是否就位等等。

银行支行辖内安全保卫工作指引 篇6

第一章 总 则

第一条 为认真贯彻落实监管部门、总行、省分行和市分行关于银行业金融机构安全保卫工作的要求，稳步推进全辖安全保卫工作迈向新台阶，为各项业务发展提供安全保障和支撑，根据市分行《中国邮政储蓄银行金华市分行辖内安全保卫工作指引》，结合我行安全保卫管理工作实际和要求，特制定本指引。

第二条 **市支行辖内的各部门和二级支行，必须按照本指引开展各项安全保卫管理活动。第二章 安保工作的计划与总结

第三条 安全保卫工作计划和总结是各级机构日常安保工作的重要内容之一。工作计划是对一定时期的安全保卫工作预先作出安排和规划，提出的思路和目标。定期制定安全保卫工作计划是建立正常工作秩序，提高工作效率的重要手段。工作总结，是把一个时间段的安全保卫工作进行一次全面的回顾、检查、评价、分析，对已经做过的工作进行理性的思考。安保工作总结要以工作计划为依据，对计划实施情况进行总结。第四条 计划和总结的报送要求

各二级支行和直属营业部应当按、半、季度制定工作计划，对下一阶段的安全保卫工作作出规划，提出要求。

安全保卫计划和总结应当在规定期限内上报县市行安保部门。具体时限要求如下： 每年1月10日前报送上工作总结和本工作计划。每年7月10日前报送半工作总结和下半年工作计划。每年四月、十月报送季度工作总结和下季度工作计划。

第五条 县支行安保部门在月后3日内将安全保卫工作开展情况汇总表及附件上报市分行。

第二章 安保检查

第六条 安保检查的内容和方法

安保检查是识别和发现不安全因素，揭示和消除事故隐患，加强防护措施，预防各类案件和事故的重要手段。安全保卫检查实施的主体是各级安全保卫人员；客体是被检查的各级机构、相关岗位等。

安全防范教育的目标是牢固树立“安全第一”的思想，使员工熟悉并自觉遵守涉及安全的法规、规定，熟练掌握各类安全防范方法，具备准确分析安全与危险的判断能力，在紧急状况下的应急能力。

县支行要有计划地开展安全防范教育工作。每一制定全年安全防范教育计划，并在、半、季度安全保卫计划和总结中体现教育培训的内容。第十二条 安全防范教育培训工作的实施途径 1.举办各类安全保卫培训班对员工开展安全培训 2.下发各类安全保卫手册、宣传资料。3.播放视频资料开展案件警示教育。4.开展各类应急预案演练。

5.举办各类安全防范知识比赛、讲座、论坛。第五章 安全保卫台帐

第十三条 建立安全保卫工作台帐是安全保卫管理工作的一项重要内容，是检查一个单位安全管理工作是否到位的主要凭据，也是落实安全保卫责任的重要载体。第十四条 安全保卫台帐的内容及登记要求

各部门和二级支行要严格按照《中国邮政储蓄银行安全保卫工作台帐建设指导意见》的要求建立和使用各类安全保卫台帐。要通过建立统一、规范、科学的安全保卫管理台账，进一步规范有效的开展日常安全管理工作，确保安全保卫各项制度真正落到实处。

（一）营业网点安全保卫工作台账 1.台账项目及其内容（1）应急预案演练记录。主要记载内容包括应急预案演练的组织单位、参加人员、演练项目、演练时间、演练基本过程及演练效果评价等。

（2）安全学习会议记录。主要记载内容包括会议时间、地点、主持人、参加人、会议主题以及会议主要内容等。（3）营业场所出入登记簿。主要记载内容包括姓名、工作单位、证件、进入时间、离开时间、进入事由以及陪同人员等。

（4）网点日常安全检查记录。主要记载营业网点每日安全检查的情况，内容包括营业场所环境、实体防护是否安全、防尾随联动门能否正常使用、监控设备的录像、声音复合清晰度是否达标、报警装置（含

110、红外、声光报警）是否能正常运行等。2.台账填写要求

上述台帐采用纸质形式，由县支行统一印制下发。各部门和二级支行要按照表格内容规范填写，务必确保填写内容准确无误，并且做好存档备案工作。台账项目及其内容：（1）应急预案及演练记录。（2）安全学习会议记录。

（3）各网点基本情况登记表、人员基本情况登记表、安防设施登记表。主要记载内容为一级支行下辖的营业网点基本情况、网点人员基本情况和网点安防设施清单。第六章 外部案件和风险事件报送

第十五条 辖内各级机构发生盗窃、抢劫、诈骗等外部侵范案件和atm诈骗等风险事件，相关部门要及时上报县支行，县支行安保部门应在24小时内报送上级行安保部门，案件的处理要严格按照《中国邮政储蓄银行案件处置工作规程》和《中国邮政储蓄银行案件（风险）信息报送及登记办法》执行。

第十六条 县支行安保部门要按月填报《案件及风险事件统计表》，上报市分行安保部门。

第六章 安全保卫档案管理 第十七条 整理档案要求

安全保卫档案要封装成册，按存档。封装成册的档案要建立卷内材料目录，目录一律用统一格式打印。

第十八条 安全保卫档案的保管期限

（一）涉及案件的安保档案永久性保管；

（二）各类台帐、检查工作底稿、整改通知单、整改报告书等保管5年以上。

（三）保管期满的安全保卫档案，应填列销毁清单一式二份，列明内容、件数，经主管领导批准后销毁。

第七章 安全保卫工作的考评

第十九条 为促进各部门和二级支行提高安全保卫工作质量和管理水平，全面、客观评估安全保卫工作实际水平，县支行每年开展一次安全保卫工作考评。对各二线部门和营业网点安全保卫工作情况进行评比。

第八章 附则

浅谈安全保卫与商业银行内部控制 篇7

一、安全保卫在内控方面的风险表现

(一) 安全保卫制度存在的固有缺陷

一是制度空缺风险, 商业银行正常经营所必需的具备的若干基本规章制度, 在某些地方还有盲点。二是虽有制度, 但制度设计漏洞多, 许多制度设计从方便自己工作出发, 对方便客户和防范风险考虑的不同。三是有章不循, 本来就不多且还存在漏洞的制度, 在实际工作中也没有得到认真执行。管理不严、有章不循、监察监督不力, 是案件居高不下的主要原因。

(二) 人员风险

因为制度和体制是由人来设计的, 各项工作也是由人来干的。但由于没有形成防范风险所要求的激励约束机制, 员工队伍良莠不齐, 鱼龙混杂, 并且员工专业水平不高, 缺乏识别风险和防范风险的意识和能力, 更容易导致风险发生。

二、内部控制与安全保卫

商业银行内部控制是指商业银行内部自觉主动地通过建立各种规章制度, 对风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制, 以确保管理有效、资金安全, 最终实现安全与效率的目标。为此, 商业银行内部控制必须在银行内部保证国家有关法律法规和央行监管制度在各部门和各级人员中得到准确且充分地贯彻执行, 以有效杜绝内部人员的违规操作、内部欺诈和犯罪行为。

内部控制作为组织管理的一项基本职能, 主要是通过发挥“纠偏”和“调适”两方面功能, 促使组织更加有效地实现其根本目标。内部控制所提出的原则同样适用于具体的商业银行的安全保卫工作:

(一) 全面, “内部控制应当渗透到

商业银行的各项业务过程和各个操作环节, 覆盖所有的部门和岗位, 并由全体人员参与, 任何决策或操作均应当有案可查”。因此, 安全保卫工作也应该全员参与、各负其责。

(二) 审慎, “内部控制以防范风险、

审慎经营为出发点, 商业银行经营管理, 尤其是设立新的机构或开办新的业务, 均应当体现内控优先的要求”。安全保卫工作同样强调制度的制定和执行力。

(三) 有效、独立, “内部控制应当具

有高度的权威性, 任何人不得拥有不受内部控制约束的权力, 内部控制存在的问题应当得到及时的反馈和纠正”。运用发现问题、解决问题的动态的思维, 不断完善和改进安全保卫制度、方式方法, 使之与商业银行自身发展相适应, 真正起到防范风险的目的。

三、如何建立以内部控制为基础的商业银行安全保卫

(一) 提高对银行安全保卫工作重要性的认识, 切实加强对安全保卫工作的管理。

安全保卫工作是事关银行安全正常运转的大事, 绝不是无足轻重, 也不单是保卫部门的事, 它所产生的社会、经济效益, 绝不仅仅是用数量可以计算出来的, 商业银行领导必须克服片面认识, 牢固树立“安全第一”的思想。安全保卫工作贯穿于银行业务经营、管理的全过程, 广大职工是防范的主体, 因此, 不仅领导需要重视, 员工也负有责任和义务, 只有上下配合, 通力协作, 时时处处保持应有的警惕, 才能防患于未然, 堵漏于事前。

(二) 完善制度措施, 强化责任约束。

健全的规章制度和安全保卫措施, 是做好银行安全保卫工作的基础和重要保证, 商业银行的安全保卫制度建设应当与其发展相适应。同时, 商业银行安全保卫工作应建立责任制, 贯彻“谁主管谁负责”的原则, 把领导者担负的安全责任明确出来。

(三) 实施检查和责任追究。

为验证和确保安全保卫工作的有效性, 商业银行需要建立有效的监督机制, 加强对安全保卫工作的监督检查, 检查的重点应放在安全责任制是否落实, 安全防范措施是否有效, 规章制度是否严格执行。同时, 要实行“违章必究”, 对违章不发生问题的要追究, 发生问题的必须追究。

(四) 抓好员工队伍建设

1、加强对银行工作人员的理想信念、职业道德、法制宣传教育。

搞好安全保卫工作, 做好人的工作是第一位的, 把人的工作解决好了, 也就抓住了安全保卫工作的关键环节。商业银行应适时组织全体员工学习有关法律法规, 先进模范事迹, 剖析典型案例, 引导职工增强防腐抗变的能力, 特别是对要害部门的工作人员进行经常性的法制教育, 使他们知法、懂法、用法, 提高依法办事的自觉性。

2、加强安全保卫人员业务素质建设。

科学技术的迅猛发展, 加速了保卫工作由体力型向智能型的转变, 银行保卫工作者必须努力学习, 不断提高自身的业务素质和专业技术水平。一是要掌握安全保卫业务知识。保卫业务涉及保卫学、刑事侦查学、犯罪预防学科的公安保卫业务知识。如保护现场是一项重要的保卫工作, 是确认犯罪行为、做好现场侦查工作的必要前提, 也是侦破案件的必要条件, 因此, 学好刑事侦查学的内容势在必行。二是要掌握各类技术性和技能性知识。目前, 我国银行已普遍建立起了计算机网络、监控系统、报警系统、消防自动报警系统等检测监控体系, 这就要求保卫干部必须学习和掌握高科技知识, 提高运用先进技术解决实际问题的能力, 只有这样才能预防案件、打击犯罪、保护自己、确保安全。

浅谈医院安全保卫工作管理 篇8

随着医疗体制改革的不断深化，医院规模不断壮大，医院的安全保卫工作也越来越重要。对于医院的管理来说，安全保卫管理是不可缺少的一个组成部分。在当前形势下，科学化、制度化管理医院安全保卫工作，对于维系医院秩序、保障医务人员与患者的安全有着重要的意义。

1 做好医院治安管理工作基础，认真落实好安全生产责任制，并积极配合公安机关

保卫科一直以安全生产管理为主要工作重心，认真落实各项治安管理规定，保卫科通过技术手段保障了医院内部治安安全稳定。在保卫科不断提高、完善安防技术装备的同时，也必须坚持把安全生产工作成为医院建设和发展的一件大事来抓。为了医患纠纷的沟通规范化，制度化，院保卫科、医患沟通中心、应与公安部门共同制定医患纠纷协调制度，明确纠纷沟通中的须知规定，确保医患纠纷沟通和谐、顺利进行。

2 建设好安全保卫工作，不断提高保卫队伍的整体战斗力

队伍建设是保卫工作的重中之重，特别是近年来发生了多起不法分子伤害医疗工作人员事件，造成了社会恶劣影响。这引起了上级领导及公安机关的重视，卫生部、公安部联合下发了《关于维护医疗机构秩序的通告》，保卫科应认真落实《通告》内容，通过增加防暴器材、防刺服等装备，采取多种措施，高要求、多方面的增强安保队伍力量，努力打造一个高效、快速、精干的医院安保队伍。

保衛科应特别加强安保力量、夜间值班等工作，增加巡更设备，并坚持做到每天有值班、每晚有查岗，发现纠纷、事故等苗头立即上报，在第一时间内积极开展处理措施，确保医院的安全稳定工作。

3 认真做好消防安全检查工作，落实制度、排查隐患、督促跟踪

保卫科在做好日常消防安全检查的同时，应结合上级有关部门发布的《高层建筑消防安全管理规定》，设置高层防火避难间，并配备了自救呼吸器、防火毯、应急手电筒等装备，同时制定医院相关的消防安全制度。并对基建施工方进行安全监管，与施工方签订消防安全责任书，认真落实制度的实施，完善医院的消防安全管理、检查工作。

保卫科应与各相关职能科室一同配合，进行医院范围内的安全大检查工作，发现隐患，下发整改通知书，并参与督促整改，做到有检查、有结果。特别是强化建筑工地的消防安全，应采取常态化的检查管理措施，日常及节假日期间都进行认真细致的检查，对整改过程进行跟踪，对整改结果进行再检查，做好消防安全隐患检查、整改工作。

4 抓好人员安全教育培训，加强人员防范技能。

针对医院的新老职工，可以邀请消防部门专业人员，进行安全消防教育工作，并且利用宣传手册、标贴等形式进行宣传教育。在做好广大单位职工培训的同时，保卫科也应加强自身培训锻炼，派出消防监控人员，进行专业知识培训，取得相应证书，达到持证上岗。

5 做好人员户籍管理。

对于医院新进职工，保卫科应认真做好新进职工的户籍上报、迁移工作，积极与公安户籍部门配合，落实好公安机关户籍管理政策，努力为医院集体户口人员做好户籍服务工作。

银行安全保卫工作目标 篇9

20xx年，我行安全保卫工作认真贯彻落实总行和区分行安全保卫工作会议精神,在区分行安全保卫部的正确领导、关心、支持下，紧紧围绕股份制改造的中心工作,遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。

一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础

人是做好安全防范工作的第一要素，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础工作来抓。支行党总支始终坚持“防范胜于治理”的法则，不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实人防基础，制度、设施、设备才能发挥最大的效用。我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能教育，收到了较好的效果。

预案教育，就是对员工进行案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，增强防范意识，提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们及时收集整理转发相关案例，认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析，组织员工进行分析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。

对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的能力。

二、加强防护设施建设，夯实技防物防基础

防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。

近年来，我行对网点防护设施的建设，按照“未达标的网点限期整改，已达标的网点巩固完善”的要求，在区分行的大力支持下，克服费用紧张等多方面的困难，逐步对5个营业场所进行了加固改造，全部安装了防弹玻璃，配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械，对3个网点的电视监控设备进行了改造更新，更换为硬盘数字式监控设备，保证了监控录像图像的清晰和正常运转，5个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。目前，所有网点防护设施都达到了规定的标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好安全保卫工作打下了坚实基矗

在物防、技防设施的管理上，支行明确各网点主任对物防、技防设施的管理负总责，并建立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐，定期进行检测、校准，确保了各种物防、技防设施的正常运行。

三、加强规章制度建设，夯实规范管理基础

加强规章制度建设，是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作，其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。我行根据总分行下发的《中国×××银行安全保卫工作暂行规定》、《中国×××银行安全保卫岗位操作规程(试行)》、《中国×××银行经济***管理暂行规定》、《中国×××银行守护押运枪支管理规定》、《关于印发守护押运人员六条禁令的通知》、《中国×××银行金库管理办法》、《中国×××银行安全防护设施建设及使用管理暂行规定》等规章制度的精神，本着在发展中完善，在需要中充实，在变化中调整，在实践中创新的原则，联系我行实际，建立健全了安全防范工作规章制度。

一是建立了“安全保卫岗位责任制”，修订和完善了各项管理制度和规定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防、特种设备(公用车辆、食堂煤气罐)等五个环节制订了5套防突发事件处置预案和消防应急处置预案。支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防范责任书。

二是注重内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、***、电视监控等安全防范设施档案资料，逐步建立健全了各类台帐。

三是把加强检查监督作为落实各项规章制度，及时发现问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。

银行安全保卫工作目标 篇10

2012年安全保卫工作总体要求是：围绕“建设平安银行”目标，进一步加大监督检查力度，狠抓防范措施落实，进一步完善安全防范设施，有效防范案件事故发生，全面提升我行安全防范整体水平，为业务经营改革发展提供安全保障。

一、认真落实安全保卫工作责任制，加大考核力度。一是认真落实总行和省行党委关于加强安全保卫工作的指示、要求和工作部署，进一步加强各级行对安全保卫工作的组织领导，完善保卫工作规章制度，从省行、市分行到县（市、区）支行层层签订安全保卫责任书，切实把安全保卫工作落实到各部门、各岗位和每一个员工，形成全员参与、各负其责、风险共担的工作局面。二是认真做好对市分行落实安全防范责任制和日常安全保卫工作的考核工作。

二、深入开展安全防范教育培训工作。根据总行要求结合省行下发的通知要求，全省系统有计划地做好安全防范教育培训工作。切实做到人人受教育，人人有提高，增强全员法纪法规意识，筑牢安全防范思想根基。省行计划上下半年各组织一期安全保卫干部培训班。

上半年培训主要内容：一是远程监控操作实务培训。主要内容是远程监控主机选择监控通道、录像（侦察）、监控报警、监控工作时段等功能设置讲解训练；监控录像资料的回放操作；监控录像资料的下载；监控画面抓拍及抓拍图像的保存方法；远程系统360

云台控制操作与管理等。二是讲评分析2011年全省系统安全评估情况，从评估反映的问题，看全省系统安全防范工作存在的不足，制定整改措施。三是讲授我行安全保卫工作检查指引；四是组织知识考试。

下半年培训的主要内容：一是解读营业场所防范级别及防护要求（简称GA38—2004要求）、营业场所防弹玻璃安装要求、互锁联动门防护要求等；二是请总行保卫部门的领导和省公安厅内保总队领导讲授有关安全防范知识；三是聘请消防专家讲授消防安全知识与日常消防安全管理；四是组织观看突发事件演练；五是组织参训人员知识测试。

三、加强安全保卫监督检查工作。按照总行规定和要求，严格执行安全保卫工作检查制度。按照检查工作指引，采取现场检查的方法序时检查市县分支机构安全保卫工作情况；充分利用安防远程监控技术优势和现有条件，采用非现场远程检查或抽查的方式，对分支机构安全保卫工作进行检查；认真配合其他处室对营业机构的突击检查工作。

四、巩固安全评估成果，确保物防、技防状态良好。一是巩固好安全评估成果的基础上，根据2011年安全评估情况，督促相关分支机构加强物防、技防设施存在问题的整改，进一步完善并提高防范设施建设水平；二是建立市分行远程监控管理平台。

五、总结推广经验成果，认真开展调查研究。一是2012年在全省系统推广实施**市分行推行的安全保卫基础工作综合管理经

验做法。二是根据总行培训班精神，做好全省系统寄库和委托押运情况调查，为可能出现承担我行寄库和委托押运的商业银行陆续退出或终止与我行的代理业务而做好准备。

六、做好维护稳定工作。党的十八大将于2012年下半年召开。根据总行和省行要求，从讲政治、促和谐的高度扎实做好“十八大”和“两会”期间的维护稳定工作；努力通过走访老职工、慰问困难职工、问计退休职工的活动，增强与员工的沟通，解决职工的实际困难；督促各级行要及时掌握员工思想动态，加强员工思想教育，行领导要做员工的知心人，要成为员工的知心朋友，要主动排查并积极化解矛盾，妥善处理好影响稳定倾向苗头，力争做到早发现、早预防，早做工作。

如何做好事业单位安全保卫工作 篇11

[关键词] 企业治安；管理；事业单位

【中图分类号】 D63 【文献标识码】 A 【文章编号】 1007-4244（2014）03-225-1

事业单位的安全保卫工作是社会治安管理体系的重要组成部分，事业单位安全保卫人员是社会治安管理体系的重要力量之一。本人结合当前某些事业单位的实际，就事业单位安全保卫工作和各位探讨以下三个问题。

一、当前事业单位在安全防范工作中存在的主要问题

（一）部分事业单位安全防范意识不强。相当一部分事业单位中存在着轻保卫、重效益的思想，加上从未参加过公安机关的《企业事业单位内部治安保卫工作条例》等相关法律规定的培训，导致对《企业事业单位内部治安保卫工作条例》的落实不达标，对本单位安全防范工作建设的地位和意义认识不充分，从而在本质上忽视了对企业自身的安全防范工作。

（二）部分事业单位在安全防范上的资金投入较少。由于一些单位忙于企业自生生存的问题，对企业安全防范的工作重视程度不够，导致部分已有的安全防范设施因缺乏专业维护、操作人员和必要的保养维修资金，在实战中根本无法真正的发挥其作用，有的只是形同虚设，单位安全防范建设长期滞后。

（三）部分事业单位的保卫机构与人员配设不够。部分单位单方面追求眼下的经济利益，由于保卫工作不能给单位带来直接的经济效益，从而导致安全防范组织的功能弱化，保卫领导身兼多职，保卫机构的设置与保卫人员的配备处于边缘化，甚至肯恩处于无的状态。

（四）部分事业单位的规章制度不完善，保卫机制不健全。部分事业单位安全防范工作还处于低水平的状态，同样的，有很多潜在的安全隐患还未在单位得到重视，事业单位本身存在着侥幸心理，事实上很难形成有组织，有规章的安全保卫机制。

（五）公安机关的监管不到位。日常监督重形式，轻本质，未能真正的做好领导、检查、监督的本分工作。

二、强化事业单位安全防范体系的建设与对策

对于某些事业单位存在的安全防范问题，我们应该注重措施的具体落实，大力推进单位的安全防范体系的建设，保证安全防范工作实现效益与安全同步，并使其步入单位效益与安全共发展的良好态势。

（一）积极宣传《企事业单位内部治安保卫条例》的学习与实践，提高安全防范的认识。通过单位安全防范从而进一步提高单位的控制、防范、报警等功能。公安机关与治安部门应积极引导与宣传，并主动指导事业单位的工作。

（二）强化依法管理。解决事业单位安全防范工作中存在的问题，必须使事业单位安全防范工作规范化、法制化。同时事业单位安全保卫工作应该重点保护单位人员的人身安全，事业单位不得以财产安全、经济效益为借口从而忽视人的安全。要通过大力宣传《刑法》、《内保条例》等相关的法律法规，并使事业单位的领导层必须对单位安全保卫工作负责，一定加强对本单位安全保卫工作的领导，强化安全保卫工作，并建立安全保卫的制度。

（三）加强检查监督，确保安全保卫工作的贯彻落实。公安机关对事业单位的安全保卫工作进行指导，使事业单位负责人将把安全保卫工作纳入议事日程的安排，并依法做出决策。

（四）各事业单位应贯彻落实《企业事业单位内部治安保卫条例》的要求，参与安全保卫的安全防范服务。加强技术防护的推广，事业单位还应安装监控录相和自动报警装置，安全保卫人员和夜间巡视人员应配备相应的器材与装备。根据《企业事业单位内部治安保卫条例》方面的要求，推进事业单位安全保卫工作机制，形成技防、物防、人防三者相结合的安全保卫防控体系。

（五）公共安全部门应对事业单位的夜间值勤人员经常进行培训，对在安全保卫工作中不负责任的值勤人员，加大惩罚力度。对违反《内保条例》的事业单位法人，要依法进行责任追究，使法人承担第一责任人的职责。并根据新机制，依法做好事业单位安全保卫工作的指导监督，对事业单位展开检查指导工作，督促事业单位建立其高效的安全保卫责任制，对其他因不贯彻落实《企业事业单位内部治安保卫条例》的规定从而造成严重后果的，依法追究其单位及其主要负责人和事故责任人的刑事责任。

三、具体做法

1.强化事业单位安全保卫工作管理，贯彻落实安全保卫措施。

2.加强门卫值班的工作，严格执行人员，车辆的进出登记，并且落实夜间巡防的工作，值班的单位领导要切实督促和领导工作。

3.相关事业单位还需安装监控，已装监控的事业单位要定期检查其监控效果，并确保其效性。

4.安全保卫设施不完善的事业单位要减少其原料与成品的存货量。

5.如案件发生要及时报警，一定要注意保护现场。

6.强化职工的安全保卫管理，从人员上解除隐患。

7.督促非本地员工及时到公安机关办理暂住证。

8.强化事业单位宿舍的管理，贯彻落实宿舍的夜间巡视制度，并杜绝非本单位人员随意进出宿舍的现象。

9.强化各部门信息的交流与沟通，大力加强对本单位职工的思想教育并密切关注其思想变动，如有发现违法违纪的现象，应及时与警方联系。

参考文献：

[1]特里·E·麦克斯温.安全管理[M].电子工业出版社，2011.

[2]祁有红，祁有全.安全精细化管理[M].新华出版社，2009.

[3]谷福生.企业事业单位内部治安保卫条例执行手册[M].中国人民公安大学出版社，2004.

关于高校安全保卫工作的思考 篇12

高校安全保卫工作的指导思想是“预防为主”，换句话说，高校安全保卫工作必须要把预防工作作为主要任务。高校安全预防工作，主要是预防敌对势力，非法宗教势力，民族分裂势力对高校的渗透、煽动和破坏活动;预防间谍、特务的情报窃密活动;预防不安定事端和突发事件的发生;预防刑事案件和火灾事故的发生。那么预防工作怎么抓，笔者认为必须要抓好人防、物防、技防的“三防”工作，这就是安全保卫工作非常重要的基础性工作，必须要坚持抓紧抓好。“三防”工作具体操作的形式是：一要“人防”，就是保卫人员要做好安全防范工作。首先要在校园内做好按需设岗工作，建立起一套以保卫人员为主，大门卫保安、楼内保安、楼管员和学生治安信息员为辅的安全网络化联动系统。其次，要做好校园安全巡逻检查工作。主要目的有两个：一是及时发现突发性问题，做到及时制止处置突发性事件，防止问题和事态扩大化。二是通过巡逻检查，及时发现化学品仓库、变电室、学生宿舍、食堂、车队等重点要害部位的安全隐患问题，做到发现问题，及时下发隐患整改通知单，督促要求相关部门立即进行整改，消除不安全隐患。二要“物防”，就是严防被盗案件和火灾事故的发生，对校园物体做好防护工作。具体是：在各楼房一层窗户都要安装上“安全网”;在一些比较重要的房间安装上铁门;在各楼内明显位置摆放灭火器;设置防火通道指示牌;在楼道内标明安全通道门;楼道内设置消防箱;各种消防栓、消防带、消防枪要配置齐全;楼内还要设有消防缸、消防桶以及烟感设备、自动喷淋设备等设施设备。三是“技防”、就是在校园内利用现代化科技手段，做好校园“天网工程”。主要是：在校园大门口、十字路口、广场、楼门口、走廊、宿舍门口等重点部位和容易发生治安被盗案件的部位安装监控设备及报警器。在大门口、广场等一些地方安装大型灯具;在保卫部门设立校园“110”报警电话;为保卫人员配备对讲机等。人防、物防、技防的“三防”工作，三者相辅相成，缺一不可。抓好“三防”工作，就可以做到校园安全预防工作的横向到边、纵向到底的全覆盖。所以说“三防”这个高校安全保卫的基础性工作，必须要引起的高度重视。

二、治安工作是做好安全保卫工作的重点

高校是培养人才，科技创新的主要基地。良好的治安秩序和安全的校园环境，是高校实现教学、科研、社会服务的保障。校园内部治安工作主要有三个方面：一是以杀人、伤害、殴打他人为主的，侵犯师生员工人身安全的刑事案件;二是以盗窃抢夺公私财物、敲诈勒索他人财物为主的，侵犯学校和师生员工财物的刑事和治安案件;三是以打架、斗殴，扰乱校园公共秩序为主的刑事和治安案件。一旦发现和发生校园治安案件，就必须采取及时果断措施进行处理解决。具体办法是：一是对打架斗殴事件的，要抓住苗头，及早发现，或接到报案应迅速组织人员赶赴现场及时制止。斗殴事件平息后，发现重伤者要立即送往医院救治。同时，要留住双方当事人，对参加斗殴的人员要逐个登记，逐个进行调查核实，查清原因，进行调节处理。对于构成刑事伤害的，应立即报案转交公安部门处理，同时要收缴打架凶器。二是对发生盗窃案件的，要立即赶赴现场，在保护现场的同时，要对丢失物品被盗人进行询问，了解被盗情况。如果案情重大，要立即向公安部门报案。凡是向公安部门报案的案件，学校保卫人员都要做好积极地配合工作。学校安全保卫工作是一项特殊的管理工作。面对学生，保卫人员既是他们的保护者、守护神，又是他们的老师。因此在管理当中要注意方式方法和工作作风，既要依法管理，又要文明管理。只有这样，才能受到和赢得广大学生的理解、配合和支持。工作中必须坚持思想教育为主，制裁惩处为辅的原则。重在教育，重在转变思想。

三、提高人员素质是做好安全保卫工作的保障

银行安全保卫工作目标 篇13

为全面贯彻省联社年度安全工作意见，落实《银行业营业场所安全防范要求》（GA38-2015）标准要求，进一步规范安全保卫管理秩序，增强安全管理实效，确保我行健康可持续发展，以“防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故，维护正常的工作秩序，保证我行员工生命和财产安全”的基本工作任务为核心，以逐步推进GA38-2015设施改造为抓手，以落实“XXXXXX”创建活动为重点，促进我行安全保卫工作整体水平再上新台阶。

一、“两个坚持”落实年度安保工作目标

安全保卫工作一是要坚持以“预防为主、防查并举、标本兼治、重在预防”的工作方针，二是要坚持“谁主管，谁负责”的原则。今年的安全保卫工作将以责任管理、责任追究为主要手段，全面落实年度安保管理目标：预防在前，动作到位，信息畅通，确保XX期间我行平稳安全运营，确保全年安全无事故。

二、“两心兼备”全面提升安全防范意识

在年度安全保卫工作开展中，各支行、总行营业部要带领支行（部）全体干部员工树立“两心兼备”的意识，全面落实年度安全保卫工作。一是要有一颗责任心。要始终将“业务未动，安保先行”的准则放在前头，放在心里，认真执行相关制度，明确各级职责，严格落实一月一次的安全教育，一月一次的安全检查，抓实日常安全管理工作，畅通信息，登记好相关台帐，做到有据可依、有痕迹可查，尤其是要加强责任担当意识和主人翁意识，放纵一个小的疏忽可能就会引发一场火灾；无视一个小的疏漏就可能导致案件发生；二是要有一颗警惕心。随着经济下行，社会不安定因素潜存，银行营业场所、自动存取款设备、银行客户已成为犯罪分子首选的犯罪场所和侵害对象，各类安全侵害事件和电信、网络诈骗案件频发，有拿锄头、榔头直接破坏机具设备的，有在存取款机具上加载盗卡装置的，有在机具 附近张贴虚假流程的，也有在24小时自助银行区域对存取款客户直接实施抢劫的，严重威胁到客户生命和财产安全，除监控中心需加强巡视外，各支行（营业部）、各网点仍需加强日间巡查工作，除上下班必须巡查电源和安保设备是否正常运作外，还需对重点部位加强防范，营业场内的隐蔽空间、电源管理和ATM机设备检查，均是安全防范的重点，在XXX安全会议上，XXX省公安厅通报的相关案件中，存在网点工作人员疏忽大意，未能及时发现犯罪分子在机具上加载读卡器和伪键盘的情况，导致客户款项被盗取的情况。保卫工作严禁存在侥幸心理，发现问题必须及时纠正，及时汇报，并留下书面记录，树立安全无小事的意识，确保年度安全无事故。

三、“两项重点”推进GA38—2015新标准实施

一是将组织学习GA38—2015新标准内容，区分新老标准的区别，列出新标准前提下我行目前存在的薄弱环节和年内必须完成的改造任务提供行领导决策，以安排新标准落实进度计划，有序推进。二是新造网点更新改造完成后，各支行（部）安全员要尽快熟悉新设备的性能和操作，并负责培训辖内员工熟练掌握一日安全操作规程，让设备能正常发挥作用。尚未进行改造支行的安全员也要抓好支行员工的安全教育，尤其是着力于员工的责任心培养，做好常规巡检工作，发现问题及时汇报，确保设施运营正常，设施不足，人力补足。

四、“两手准备”XXXX稳定，全面开展隐患排查

第一手准备：在上半年开展一次安全隐患大排查，查漏补缺，及时整改，确保xxxXXX设备正常运营、人防措施到位、预案操作熟练。第二手准备：下半年开展一次内外合作、上下联动、行领导指导指挥、支行派员观摩的安保实战演练，检验安保管理实效，寻找管理薄弱环节，针对性的强化教育和应因训练。对安全管理的实效进行评估，通过行动教育的形式，加深全员安全防范意识，保卫部牵头开展安全保卫互查工作，组织各支行安全员对其他支行开展跨支行检查，强化安保常态化管理效能。XXX期间，保卫部、监控中心、各支行和总行营业部要保持高度警惕，一是要重点专注各安全防卫重点部位的保卫工 作落地情况，二是要警惕周边环境和可疑人员的变化情况，三是监视各类防卫提示信号的实况，四是保障信息畅通，可疑现象、案防动态、心防动态要及时上报行领导和保卫部及相关责任部室，并妥善处置。