小学开学自查报告

2024-08-03

小学开学自查报告（共10篇）

小学开学自查报告篇1

小学开学情况自查报告

一、假期校舍维护

领导班子带头对校舍进行安全排查，并对所有教室、办公用房、各功能室进行了整理。开学前夕为保障正常供暖，提前对供暖设施进行了检查维修，为新学期打下了良好的基础。

二、假期师生人身安全

我校把假期工作作为学校教育工作的有机组成部分，予以高度重视。放假前召开了一次全体师生会，传达教育局及中心校关于认真做好2020年中小学寒假工作的通知精神，对假期工作进行具体部署，组建假期工作领导小组，制定假期工作计划，明确要求，落实责任。我校师生度过了一个安全、祥和、文明、健康的寒假。

三、假期典型事例

六年级学生**、***、***、**主动帮助本村保洁员打扫环境卫生。他们的举动赢得了本村村民们的好评。

四、开学环境卫生整治

新学期即将到来，为营造良好的教育教学环境，3月4日，组织教师加强学校环境卫生专项整治。把教师分成了三个小组，分别对学校的教室、办公室、功能室等进行了彻底打扫，清除了卫生死角，整理了教室的课桌凳。体现了“新学期、新气象”。学校将以崭新的面貌迎接新学期的到来。

五、教师备课上课情况

假前要求每位教师除休息好外假期中要备出一周的课，通过检查每位教师都做到了超周备课。保证了开学上课的良好事态。

六、各种计划制定

各种计划均在着手制定中

七、档案归档

假前各种档案资料已整理好归档

八、课程开设情况

严格执行课程计划，按计划开齐、开足各个学科课程，严格按课表上课，按教学进度，备课内容上课，提前候课，准时下课。

九、师生精神风貌

新学期伊始，各班学生返校和出勤情况良好，全体教师提前全面投入到新学期各项工作中。学校师生返校后思想动态较为稳定，表现出了积极、热情、健康、乐观、向上的精神风貌，学校教学、管理、生活秩序井然。卫生环境良好，教室整洁干净，正以崭新的面貌，在新的一年里，寻求更新的发展。

十、教育工作会议落实情况

首先召开了全体教师会，传达了县局2020年工作要点，并对“学习型学校创建年”、校园文化建设、小学生养成教育等相关工作进行了安排部署。

十一、重点工作推进情况

根据教育局工作要点，以 “学习型学校创建年”为抓手，结合我校实际情况，成立了以校长为组长的工作领导小组，重点抓好教育教学质量提升，齐心协力把我校办成领导放心、家长满意、教师幸福的学校。

小学开学工作自查报告篇2

我校位于双岗村，占地面积3500平方米，校舍建筑面积1283平方米。在校学生268人，现有教师21人;经过均衡发展的建设，我校的教学仪器设备能够满足教学需求。

二、自查情况

1、今年春季我校又订购50套桌椅，让全校学生都能够用上完好的桌椅，彻底淘汰了上世纪的桌椅。

2、学生是一人一床位，有安全饮用水，食堂能满足就餐需要，但是学生就餐桌数量不足，厕所能满足师生需要;

3、按照我校的暑期工作安排，8月20日开始，我校组织教师深入村组和学生家中，向学生宣传《义务教育法》，对适龄儿童家长发《入学通知书》。到8月23日共发放宣传单580多张，发《入学通知书》43份。

4、严格遵守上级要求我校教辅用书规范;学生分班公开公正透明，无重点和非重点班。

5、全体教师认真学习《教育部关于印发<严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定>的通知》，和每位教师签订责任状。

6、没有违规收费现象发生，无乱订教辅材料、自立项目乱收费等，收费项目、标准及时公示接受社会监督;

7、学校成立安全隐患排查工作专班，对校园、校舍、体育器材、学生床铺、线路等进行了认真检查，发现问题及时整改。

三、存在的问题及改进措施

1、由于今秋学生人数会增加，学生的宿舍不够。改进措施：安排两个、多个教师合住一间寝室，为学生腾出宿舍，但是目前学生宿舍还是有点紧张，秋季学生可能不能够达到一人一铺的要求。

黄楼小学开学工作自查报告篇3

开学工作自查报告

为进一步规范教育办学行为，强化学校管理，确保新学期学校教育教学工作正常开展。根据桂教基教〔2018〕42号自治区教育厅关于做好中小学幼儿园2018年秋季学期有关工作的通知(11-42)文件精神，我校成立了开学工作自查领导小组，认真进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、开学常规工作

1、师生到校情况

新学期，我校应到校教职工人数为15人，实到校15人;学生到校194人，实到校192人，其中转出3人，转入1人，返校率100%。

2、学校管理及教职工开学工作安排

全体教师于9月1日回校打扫卫生，整治学校环境，做好后勤保障工作。收费情况学校严格执行上级有关文件精神，没有向学生收取任何费用。9月1日，校长召开全体教师会议，部署新学期各项工作任务，布置各科任教师的教学工作任务、强调教师提早备好两周的课时量。9月2日，学生办理入学注册手续。9月3日进行开学典礼，正常进行第一课教学。学校各学科教师配置合理，管理有序，教学进入正常化，秩序良好。

二、教育教学常规管理

我校坚持把教育教学常规管理作为提高教育教学质量，提升学校品位的基础工程来抓，注意把教育教学常规管理工作落实到位。

1、制定工作计划。开学前，学校就制订新学年的工作计划和教学计划。9月1日，学校召开了全校教师会议，进一步贯彻落实学校工作计划。

2、加强教学工作的管理。教导处制定了详细的教学工作计划，严格按照中心校的要求，开齐、开足各学科课程。教学工作以狠抓教学质量为重点，认真做好教学常规管理工作。教学常规管理从备课、课堂教学、作业布置、培优辅差等方面规范教师的教学行为。

三、学校安全卫生管理

我校坚持把学校安全工作做为开学工作的重要方面来抓。开学前，我们组织学校有关人员对学校电路、楼梯扶手、体育器材、实验室仪器设备等容易出现安全隐患的地方进行安全大排查，发现问题及时进行整改，彻底排除各类安全隐患。组织全体教师进行卫生整治、卫生死角大扫除，确保学生开学有一个整洁、卫生、美丽的校园。利用开学典礼，国旗下讲话，开学的第一课等方式对学生进行交通、食品、防艾、防毒、防溺水、防欺凌、等方面的安全教育，增强学生的安全意识，提高学生的安全防范能力。

四、学籍管理

我校进一步加强学籍管理，严格按照“人籍一致”的要求录入和更新学生学籍数据，对转入转出的学生严格按照学籍程序办理，对新入学的一年级新生进行信息采集，确保在新学期规定的时间内录入学籍信息，保证每个学生学籍的唯一性和准确性。

五、控辍保学工作

我校校长在开学会议上就强调全体教师要做好学生返校的动员宣传工作，确保每一个学生都能按时返校学习，绝不允许一个学生失学、辍学，特别是建档立卡贫困户的适龄儿童不能因为贫穷而辍学。在9月2日的回校学生统计中，我校学生返校率100%。

灵山县檀圩镇黄楼小学

小学开学工作的自查报告篇4

1、上学期人数719人，毕业134人。

2、本学期学生人数756人，新生入学124人，转进47人。

3、本学期留守学生47人，贫困生41人，学困生62人，优生72人。

4、在岗：50人。

5、收费：学生意外伤害保险40元，小学生天地18元，学生早点180元。进餐人数728人，中餐256人。

二、制定情况。

重点制定了《学校计划》《构建有效课堂工作计划》《体艺卫工作计划》《大课间实施方案》《运动队训练计划》《合唱队建设计划》《优生辅导计划》《学困生辅导计划》《贫困生帮助计划》《留守学生工作计划》《学校安全工作计划》《教师职业道德建设计划》《学校领导班子作风建设工作计划》，各部门制定了部门工作计划，教师制定了《学科计划》和《辅优转困计划》，班主任制定了《班主任工作计划》，学校对计划的要求是：结合学校或者班级的实际，创新工作思路，明确工作目标，落实好工作措施。

三、安全工作。

1、建立定期安全排查制度，及时做到整改登记工作。本学期建立了教师楼层值日制度。形成了领导、教师、学生三位立体监督预防机制。

2、抓实学生的安全教育。每周各班利用晨会、班会对学生进行安全教育，德育处统一下发安全课教育内容。安全教育宣传有专栏。

3、甲型H1N1流感防控工作做到晨检、午检落实、定期使用84消毒、规范记载，并和各班主任签定《责任书》，加强教师检查的责任感。并对全校师生进行集中讲解目前形式、晨检午检的操作流程以及防控、个人卫生注意事项。

四、校园整理。

1、校园环境：有针对教师和学生的提示性语言，校园设有红领巾广播站，中午1点30分播音。

2、班级文化建设：学校对各班统一了班训、《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》、四表格式、四张配图古诗。另外要求各班布置图书角，办黑板报。平时做好课堂记载本、班务日志、家校联系本、队务记载。班班做到有班名、班训、班级培养目标、班级特长。

3、办公环境：为创设一个温馨、人文、和谐的办公环境，我们重新规划了教师办公室，设计了办公桌、安装了空调、教师个人专用柜、书柜、沙发、衣架等。

五、暑假作业的处置。

教师全批全改、要有课堂讲评辅导、要有教师记载分析、学生订正。

六、暑期校本培训情况。

1、学校开展了“加强师德建设”的演讲、评先活动，分教研组交流并进行了师德先进个人的评选，

2、教师撰写了“我的教育特色”的教学论文。

3、在暑期进行了现代教育技术培训。并对WORA、EXCEI、POWERPOINT的操作进行了测试。另外，还要求班主任在本学期学会制作班级BLOG，方便家校联系。

七、学校的变化。

1、教师的办公条件改善，校园面貌改善。教师工作状态、积极性提高，学生家长认可，扩大了社会影响，生源增加。

2、在经费管理上实行先申请后使用。

3、加强了班级特色建设，做到了班班有特色。

4、统一教师着装，教师的精神面貌有很大的改进，维护了学校好形象。

5、实施红旗管理，进一步规范了学生的行为习惯。

崾岘小学2015年开学自查报告篇5

2015年春季开学工作专项督导重点内容的自查报告黄花学区：

在春季学期开学工作中，我校根据县局《2015年春季开学工作专项督导》工作安排，结合我校实际情况，做到周密安排，精心组织，及早落实，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下：

一、收费情况

学校认真落实不收费公示。

二、开学准备及师生报到情况

教师到校情况：

我校教师于3月2日报到，上午9：00召开新学期教师会议，安排报名注册工作，班主任负责打扫卫生，派老师到学区领课本，下午各班级由班主任发放课本，检查学生寒假作业完成情况并进行入学安全教育。全校8名教职工按时上班，确保了学校教育教学工作的顺利开展。

学生到校情况：

我校于3月2日进行学生报名注册工作，3月3日正式上课。为确保在校生按时入学，学校制定了防流控辍工作措施。现有在校生68人。无转出转入学生。全校学生到校情况良好，无流失、辍学等现象，确保了适龄儿童正常入学。

三、教学用书及教学设备使用情况

学校安排教师上学区拉书并分发教材，保证了及时开学和上课。义务教育阶段免费教科书已发放到位，学生循环用书保管良好，正常循环。学校无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象。

四、教育教学管理情况

计划是各项工作顺利开展的指南和保障。新学期伊始，学校制定了科学的、符合校情的工作计划，教导处、教研组、少先队制定了科学合理的工作计划。全体教师在认真转眼钻研教材、课标的基础上，制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。本学期将紧紧围绕计划开展工作，注重过程落实，确保计划的可操作性，为学校各项工作取得更有益的成绩而起到领航作用。

按照部颁标准开齐课程、开足课时，学校教师分工到位，总课表、作息时间表、班级课表、课任教师课表已制定齐全。

全校教师已按课表正常上课，并进行作业批改、后进生辅导活动。升旗仪式、课间操已正常开展，活动课也已按课表上课。全体教师正按自己拟定的教学计划强化过程落实。

五、安全工作

开学初，学校对学校房舍、围墙、用电线路等校园设施进行了拉网式安全排查和维修，对办公设备、教学设备或维修、或添置、或整理，一切准备就绪，至今为止，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础，我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。

崾岘小学

小学附属幼儿园开学自查报告篇6

根据区教育局《关于开展2021年春季中小学（幼儿园）开学工作督导检查的通知》文件精神，我园于2021年3月3日对教育教学管理情况开展了自查，现将自查情况汇报如下

1、安全教育与管理

我园制定了安全计划，与教师、门卫，幼儿家长签订了安全责任状。每周对幼儿进行安全教育，每月进行安全演练。对园内电线、插座、开关、食堂、厕所、围墙，各类体育实施进行了安全排查，无安全隐患。门卫室配备了监控设备及木棒、叉腰器、叉脚器、叉脖器、辣椒水等安保设施，严格执行门卫制度，对进出人员进行登记。消防器材配备正常，疏散通道顺畅。

2、环境、饮食卫生

我园干净、整洁、卫生、无卫生死角。幼儿教师、食堂、寝室卫生状况良好。传染病防控工作，各班每天坚持晨午检，有接种疫苗记录，有传染病宣传橱窗。食堂从业人员有健康证，着装，挂牌上岗，操作符合要求。食堂餐饮设施符合要求，卫生设施齐全。幼儿园周边道路无安全隐患，无不健康书籍，玩具，无无证游散食品摊点，无不良人员敲诈、勒索幼儿的情况。

3、留守儿童的管理

我园根据留守儿童的实际情况，不光建立了留守儿童的管理档案，还制定了留守儿童的管理措施。

4、学前教育规划

我园制定了学前教育规划，学前教育普及率达到95%以上，学前三年教育普及达75%以上。

5、作息时间

严格按照幼儿一日活动安排时间活动，保证幼儿室外活动部低于2个小时。

游坟嘴小学开学工作自查报告篇7

按照县教育局及中心校的要求，结合学校自身实际情况，我校扎扎实实地做好了开学的各项准备工作，促使开学工作有序有效的进行，先将本学期开学工作情况汇报如下：

一、开学初准备有序，各项工作快捷平稳

为了做好开学的各项准备工作，我校与2月10日下午召开下午召开全体教职工会议，明确了本学期的主要工作目标及重点，并根据局及中心校的工作计划制定了本学期学校工作计划。学习中心校、学校工作计划，对开学前的工作做了具体安排。11日组织教师业务学习，制定计划、编写教案，确保2月12日正式上课。

总务处对校舍进行安全排查，修理损坏对门窗，所有对教室、办公用房进行了维修、整理，创造良好对育人环境，添置必须的办公用品等，做好开学前的一切准备工作。

二、落实政策，规范办学行为。

坚决按照上级有关文件精神制定作息时间表，安排师生的作息；注重学生对全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设，继续抓教师中强化“人为本、德为先、质为上”的教风。

三、公开管理，坚决杜绝乱收费行为

学校在开学报名时，严格执行义务教育阶段免收学杂费、国家规定课本费的规定。自觉接受社会、家长监督，在工作中没有

违规收费的行为。

四、完善制度、落实管理兴校。

开学初学校起草方案，修改、制定各项规章制度。如从本学期开始实行侯课制度，上课铃声落必须走进教室，否则记为迟到；制定文明班级评比细则，值日教师对每个班级每天卫生的打扫、保持、纪律、上课等进行量化打分，坚持每日一公布，每周一总结，每月一评比。在教学上继续实行月考制度，完善了具体实施方案和相应的奖惩制度，切实有效的提高教学质量。同时还完善了考勤、上课、办公、考试、听评课、学习等相关制度，规范了教师的行为准则，真正做到了以制度管理学校，确保了学校的各项工作正常有序进行。

五、抓好安全工作，创建平安校园。

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，要求班主任开学的第一堂课就是安全课，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全，在家期间不能做危险对工作等等。我们还动员家长与学校配合抓好对学生对安全教育和管理工作，暑假期间我们给每一位家长发了《给家长的一封信》向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项，使学生过了一个平安假期、快乐假期，同时全体家长对安全意识得到了更进一步加强。

开学后学校加强了门卫工作，制定了门卫制度，安排教职工轮流值日，外来人员来校实行登记制度，对安全隐患防患于未然。

同时，加强了安全隐患的排查工作，对学校的电线电路，学生生活设施进行了认真的检查，发现问题及时整改。

开学以来，一个洁净的、安全的校园展现在学生、教师、家长面前。

柳枝镇中心小学开学工作自查报告篇8

为了进一步加强教育教学管理，保证常规教学工作顺利开展，切实提高我校教育教学质量。3月2日-3月6日，柳枝中心小学组织各校，对常规教学工作进行了全面自查，现将基本情况汇报如下：

一、开学基本情况

为了保障正常开学，各校按照中心小学要求，提前动手，安排部署，做好各项准备工作。2月12日全体教师按时到岗，学生全部报到，2月13日正式上课。

柳枝镇中心小学辖区共五所小学，全部为完全小学，均开设一至六年级。柳枝小学8个教学班（一、二年级各两个班），240名学生，22名教职员工。新庄小学6个教学班，53名学生，14名教职员工。南关小学6个教学班，69名学生，11名教职员工。渭滨小学9个教学班（一、三、六年级各两个班），305名学生，20名教职员工。拾村小学6个教学班，132名学生，16名教职员工。

二、学校常规教学管理及教学工作开展情况

开学后，各校认真制定学校教育教学工作、教研工作、校本研修、德育工作等各类工作计划，并对各项规章制度，进行了改进完善。新庄小学印制“四表”，对作业、备课、上课、出勤等方面的工作逐项予以检查，促进学校管理规范化。课程开设、教材选用一律遵照上级部门意见执行。特别是各年级体育课全部按照“双高双普”工作要求，每周四节，全部开足开齐，落实到位。

各校均能按时制定课程表、作息时间表、教师工作安排表、周中心工作安排表，并张贴在教室、办公室醒目位置。

开学第一天，全体教师在报到结束后，认真备好开学第一课，并由各校长进行检查签字。人人做到“三个一”，即备好第一节课、上好第一堂课、批改好第一次作业。

坚持超前备课制度，坚持教师备课周检查签字制度，坚持学生作业周检查制度，坚持单元检测制度。

三、教师队伍建设情况

全镇共有科任教师83名，其中50岁以上22人，40-49岁23人，30-39岁31人，30岁以下7人。

科任教师中，高级职称4名，一级职称25名，高级工3名，二级职称42名，三级职称6名，未定级人员3名。

重视教师专业成长。2016年9月以来，共派出10名教师参加区教师进修学校组织的全员继续教育学习，同时各校认真组织二次培训，促进全员素质提升。

积极选派青年教师参加浸入式跟岗培训。2016年11月，选派4人参加第一轮培训，培训人员收获大，反响好。2017年3月再次选派2人参加第二轮培训。

2016年11月3日-4日，我镇语文、数学、英语三科骨干教师，共8人次，参加2016年渭南市“名师大篷车”送教下乡活动。12月20日、22日组织教师分别赴华州镇育英小学、南街小学参加高效课堂研讨活动。

各校重视业务学习，教师能做好学习笔记。并能结合校情，自主开展各种形式的学习培训活动。新庄小学利用网络资源，组织教师观看名师课堂教学实录；渭滨小学组织全体教师，学习先进人物事迹、《华州区中小学教育教学工作规范化要求》，并加强教师基本功训练，每周进行“三字一画”练习。拾村小学重视教师基本功训练，开学初学校为教师统一发放钢笔字练习本、毛笔字练习本、简笔画练习本等，要求教师每周至少各练习一次，学校每周进行检查登记。

四、学校教研工作

各校能根据本校师资结构，合理设立学科教研组，教研组有活动计划，活动记录。各校积极开展青年教师教学技能大比武活动，全员参与听课、评课，促进教师相互学习，取长补短，共同进步。

各校能结合实际，制定校本研修计划，并按计划开展活动。拾村小学开展“一帮一”活动，充分发挥老教师传、帮、带的作用，要求教师之间相互听课评课，相互学习交流，每学期听课不少于15节，学校每月检查一次。渭滨小学从三月份开始，推出每周“一师一课”活动，加强体音美科教学工作。努力开展课题研究。各校积极申报各级课题，现有两项区级课题、九项镇级课题、六项校级课题正在研究。各课题负责人认真组织课题组成员，按照课题设计，有步骤的开展研究活动，有过程性资料。

五、存在问题

1、有些学校在教案、作业检查中，只重视数量，不重视质量，检查结果未能及时反馈，不利于进一步改进工作。

2、有些教师对教材钻研不够，教案设计环节不全，教学过程简单，重点不突出。

3、有些教师对电子教案疏于研读，缺乏改进完善。有些教师对教学反思的意义认识不到位，教学反思时有时无，内容肤浅，流于形式。

4、有些学校及科任教师没有把作业规范要求纳入常规教学管理范围，学生的作业只重视答案的正误，而忽视了良好书写习惯的培养。有些教师不重视纠错，学生作业中的错题没有及时改正。

5、个别学校的教研计划和活动安排过于笼统，体现不到活动的长效性和可操作性，校本教研主题不明确，不能有效促进教学，提高质量。

六、今后工作建议

1、各校要重视各项计划、制度的落实工作，并要根据实际情况不断完善改进各类制度，脚踏实地，把工作做细、做实。

2、各校一定要组织教师认真研读课程标准，钻研教材，努力转变教学理念。备课既要备教材，也要备学生，努力做到因材施教。

3、各校要关注学科备课组长及各位教师在电子备课中出现的问题，积极协调，化解矛盾，解决问题。电子教案要本着节俭、美观的原则，按要求修改好格式，再进行打印。

4、电子教案各栏目要填写完整，执教人一栏要如实填写，非本人主备的教案，都要填写完善改进意见，无改进意见的按照缺备对待。

5、每位教师要把教学反思当成提高自己专业技术水平的一条重要途径，及时总结教学中较明显的得与失，让教学反思有效地促进自己的专业成长。

6、各校要重视对年轻教师和新任教师的培养和指导，使其尽快适应新工作。

7、教师要增强职业责任感和使命感，端正工作态度，加强基本功训练，努力提高自身素质，杜绝教学工作中出现的各种失误。

8、各校要充分认识作业布置与批阅，在学生及家长中的重要影响，把此项工作当做学校的窗口工作来抓，保质保量，抓细抓实，形成亮点。

9、各校要认真研究本校实际情况，因校制宜、因人制宜，创新常规管理办法，力争使各项常规工作做到“严、细、实”，提高管理实效。

10、各校要结合实际开展教研活动，切实引导广大教师，把时间和精力，用到学习课标、钻研教材、了解学生、研究教法，创建高效课堂，提高教学质量上来。

11、各校在抓好毕业班管理的同时，一定要重视起始年级的管理工作，培养学生良好的习惯，为学生终生发展打好基础。

12、柳枝小学、渭滨小学要在教学管理、教学研究上不断探索，不断创新，当好柳枝教育的领头羊。

柳枝镇中心小学

小学开学自查报告篇9

按照（文件）要求，我校对照“2021年秋季开学综合督查”的指标逐条进行了自查，下面将我校自查工作具体情况报告如下：

一、基本情况

（一）我校基本情况

**小学地处**，是一所有着**年建校历史的老城区学校，文化底蕴深厚。现拥有**名教职员工（其中在编教师**名，外聘教师*名，外聘保安*名、外聘食堂人员*名、外聘保洁人员*名）。本学期拥有学生***名，**个教学班，其中外来务工子女约占53%。学校一直秉承，我能行——为孩子终身发展奠基的理念，将自信教育作为我们学校的办学特色，培养孩子们“知礼仪守规范对品格自信；会方法善思辨对学习自信；学国粹展体艺对特长自信”。近几年学校借力创建强区活动和义务教育均衡发展等验收工作，让孩子们享有同等的优质资源和教育权利，真正实现了义务教育发展基本均衡的要求。

（二）自查工作部署情况

学校成立了以校长为组长，副校长为专干的领导小组。为了更好的做好2021年秋季开学工作，8月23日班子全体成员提前上班，针对新学期工作进行研究部署，将本学期的所有工作进行分工，落实“第一责任人”、“双减”制度，让干部在履行“自信班子岗位要求”中做到懂规矩、守纪律、明责任。

（三）校级全面排查的情况

学校建立和健全了一整套安全制度和应急措施，分工负责，责任到人，各部门、各位教职工实行安全责任制，学习了双减文件，规范教师的教育教学常规，层层签订安全责任状和“双减承诺书”。8月23日班子提前上班，校长亲自带领班子及后勤人员按照自查表逐一巡视检查.检查防控物资，做好疫情防控培训。

二、自查结果

（一）学校安全方面：

（1）人防、务防、技防情况

学校严格按照人防、务防、技防的条例要求配备。

（2）校舍安全情况

校舍隐患排查情况。建立校舍安全年检制度，定期对校舍进行安全隐患排查。目前学校校舍墙体状况良好无安全隐患，房屋安全符合国家要求。

（3）食品饮水安全与卫生防疫管理情况

学校食堂管理严格执行安全管理制度，食品采购、运输渠道正规，储藏、加工规范，台账记录详细，留样充分，具有卫生许可证。食堂每日对现场、各种设备、餐具专人消毒，校园内实现自来水全覆盖。对传染病实行零报告制度，各班级坚持晨午检制度。

（二）作业管理方面：

学校建立完善作业管理机制，明确学校、年组、学科等作业管理工作责任人。建立优秀作业评选、作业管理公示等制度。每天早上检查作业公示情况，随时抽查学生记事本，及时反馈.教师指导学生书面作业，学校严控书面作业量。小学1-2年级不布置书面家庭作业;小学3-6年级每天书面家庭作业时间不超过60分钟.在托管的同学在校内完成作业，不把作业带回家，不上托管的同学尽量让学生在校内完成各项作业。教师对布置的作业做到全批全改，学校统一的批改符号为成绩要有等级（ABC），书写（优良中），日期（月日）也可以有激励性的评语或者标志。学校建立作业管理公开电话：略，受理家长投诉，接受社会监督。

（三）课后服务方面：

学校通过致家长一封信的形式，让家长自愿选择是否参加，全校一共自愿参加*人，课后服务中共设置两节课，第一节在教师的指导下完成作业，进行个别辅导，第二节进行能力训练。没有进行讲授新课，测验等集体性补课情况，学校能够按照文件精神做到全覆盖，保证每天2小时，每周五天的课后服务，学校有2名学生需要延时服务，大于在6点20左右接走。

（四）常规管理方面：

学校开齐开足开好国家规定课程。按照义务教育课程标准“零起点”教学，做到应教尽教，无有随意增减课时、提高难度、加快进度情况。学校无提前结课备考、违规统考、考题超标、考试排名等行为;考试成绩实行等级制。

学校健全教学管理规程，优化教学方式，学校对全校老师提出了“三提高”：“提高课堂教学质量”、“提高有效作业质量”，“提高课后服务质量”。结合学校课题，利用校本研修活动，指导教师改进教学方式，探究“互动课堂”智慧教学模式，提高教书育人能力，提升学生在校学习效率。学校领导班子有负责的学科和年级，在每周五制定下周看课表，按时参加教研，随时跟踪指导。每日值周领导巡视，定期进行常规检查，强化教学管理。

（五）条件保障方面：

班子上班后后勤老师就提前对饮水机进行了换芯清理，确保师生进入校园就能饮用到卫生健康的水，食堂所有人员8月23日到校，全面清理卫生，消毒所有用具，制定本学期营养午餐改进办法，确保师生返校后能够放心饮食。

（六）重点推进工作

组织师生按时返校情况。开学前，学校先后召开了班子、中层干部会议和教师会，细化了各项工作分工，各部门制定了详实的工作计划。学校各项分工基本按上学期，调整了部分科任老师的工作岗位，并对近期我校整体工作进行了安排部署。学校按照上级文件精神，组织全体教师于8月25日进行了核酸检测，8月26日上午返校，准备开学初各项工作。为确保学生能够按时到校，各班班主任通过班级微信群、电访、短信等形式提醒学生取消8月31日召集日，9月1日正式开学，开学当天将课本发放到每个学生手中，不存在强制学生、家长征订教辅材料的情况。

我校已建立并继续完善师德建设长效机制，遵照上级文件和各项规定的要求，在全体教师会上组织教师认真学习“双减”、“五项管理”“师德师风建设”等文件，进一步加强了教职工廉洁自律和厉行节约的教育与监督。每位教师都能做到爱岗敬业，严格贯彻执行八项规定，改进作风建设，不存在违反教师职业道德行为，不存在违规收受家长礼品礼金情况，不存在有偿补课情况。

三、存在的主要问题

学校周边环境比较差，出门就是市场，摊位一直摆放到学校大门，而且由于摊位多，挤占了道路，学生放学时候需要穿过市场，非常乱，而且早晚时间校门口运菜的车辆多，不是很安全，影响了学生的正常的上下学。

四、整改计划与措施

1.从道口开始，设立了学生通道，顺着通道直接进入

2、对师生进行安全教育，每天上下学安排书记带领两名教师和“护苗队”在校门口主要交通要道值周，禁止车辆进出；与派出所和街道进行协商，重大活动派出所派协警协助；建立了家长志愿者，在放学时协助老师维持秩序。

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