救生员培训教材

救生员培训教材（精选10篇）

救生员培训教材 篇1

救生员培训教材

本教材内容是游泳池救生员所必须掌握的理论和技术，包括；职业道德、基础知识、游泳技术、观察与判断、赴救和现场急救、安全预防和游泳池救生管理。

游泳救生员分为；游泳池救生和自然水域救生员。

游泳救生员职业，是一项拯救危难、救人生命的高尚事业；

游泳救生员的工作宗旨；同心协力、拯救危难。

游泳救生员的工作指导思想；预防为主，施救要准。

一、职业道德

救生员的职业道德核心是爱岗敬业，忠于职守、严守纪律、团结协作、共同完成本职工作。

二、职业守则；

遵纪守法，爱岗敬业；忠于职守，履职认真；操作规范，确保安全；救助及时，分秒必争；严守岗位，服从指挥；团结协作，尽职尽责。

三、工作守则； 热爱本职，乐意奉献；

救生工作是一项拯救危难的高尚事业，是人道主义精神和精神文明的具体体现。我们应该为成为救生员而感到骄傲和自豪。

同心协力，拯救危难； 当有人发生溺水时，救生员要沉着冷静，大胆细心，齐心协力，紧密配合地救助溺水者，为保护人的生命和健康做出应尽的贡献。

见‘溺’勇为五做到

见‚溺‛勇为是救生员的职责。人命关天责任重大，要以最短时间、最快速度拯溺救难。要做到；不怕脏、不怕累、不推卸、不拖延、不随意终止抢救。

严守岗位‚九不准‛

当班；不接打电话、不会亲友、不兼任教练、不离岗、不串岗、不随意换岗、不吸烟、不聊天、不携带任何与值班无关的物品。

遇事不乱，实事求是；

游泳场所一旦发生事故，要积极的进行救助和处理。作为救生员要有正确的态度，不随意发表个人见解。

四、游泳池救生的基本原则；

岸上救生优于水中救生；岸上救生时，救生员处在居高临下的位臵，视野宽广、利于观察、利于锁定目标，能更好的提高救助时的准确性和有效性而赢得抢救时间。器材救生优于徒手救生；器材救生能够在保护自己的前提下，更安全、有效、快速的救助溺水者。

先救有意识后救无意识；先救有意识后救无意识是指救生员对同时发生的多起溺水事故，先对有意识的溺水者进行救助，再去救助无意识的的溺水者。

五、溺水事故的原因及预防 造成溺水事故归纳起来有以下几个主要方面的原因； 心里原因；指怕水，心情紧张，一旦意外时，就惊慌失措，动作慌乱，四肢僵直等导致溺水。

生理原因；指体力不支、饱食、饥饿、酒后等导致溺水； 病理原因；指患有不宜在水中活动的疾病的人，如患有心血管系统疾病，癫痫病等下水后引起病发导致溺水。

六、容易发生溺水事故的情况；不小心从池边、岸边等处落入水中，在水中滑到后，站立不起来，身上的浮具脱离或破裂漏气，沉入水中，突然呛水，不会调整呼吸，冒险潜水，被溺水者紧抱不放的其他游泳者。

七、救生员值岗时对水面的观察方法；

扫视法；救生员对自己责任区的左右、远近进行直线的观察。

环视法；救生员对自己负责区以某一点为起点，进行圆周、不间断的观察。

跟踪法；救生员对自己负责区游泳技术不佳者应进行重点的跟踪观察。

救生员观察区域的划分；便于救生员观察，以及相互交叉观察和补漏，消除观察盲区和死角。

八、标准游泳池观察区域的划分；

直线切割法；根据各救生岗位位臵观察分工的要求，用直线将全池的水域面积平均切割成几个长方形水域，分别为个岗位的主责任区。对岸救生岗位和旁边救生岗位主责区近端二分之一的水域为次责区。弧形切割法；以每个救生岗位为圆心，以十米或十五米为半径切割水域，其水域即为各救生岗位的主责区。如果将主责区的半径再延长五米或十米切割的水域，则次水域为各岗位的次责区。

九、赴救技术；分池岸赴救和水中赴救。

池岸赴救是指救生员在岸边利用水域现场的救生器材如；救生圈、竹竿、绳子等对较清醒的溺水者进行施救救生技术。

水中赴救包括入水、游泳、接近、解脱、拖带、上岸、运送、现场急救等。

入水；是指发现溺水情况时，迅速跳入水中的一项专门技术。入水分为跨步式、蛙腿式、鱼跃式、救生员可根据当时情况采用合理的入水方式。

游泳；救生专用游泳技术有踩水、反蛙泳、侧泳、潜泳、仰泳、和爬泳。

接近；接近是指救生员及时靠近并有效控制溺水者的一项专门技术。接近分为背面接近、侧面接近、正面接近、在接近时救生员应与其保持一定的安全距离，并在接近后尽可能的从逆水者背后动作，以确保自身安全。主；详细解说 解脱；解脱是救生员采取合理的技术动作及时解除溺水者的抓包，解脱方法主要有；转腕、扳手指、反扭关节、腿击等。注；详细解说

拖带；拖带是指救生员徒手在水上运送溺水者的一项专门技术。

夹胸拖带法；夹胸拖带法适宜于身材高大、臂长、体力较好的救生员。技术；救生员左臂由溺水者的左肩上穿过，上臂和肘紧贴溺水者胸部，左腋紧贴溺水者左肩，左手抄于溺水者的右腋下，并将此作为拖带的用力点。在运送过程中，救生员的左髋顶住溺水者的腰背部，保持水平位臵，便于拖带，救生员可根据技术特长，采用蛙泳腿或侧泳腿技术。托双腋拖带法；拖双腋拖带法比较省力，易于控制溺水者。技术；救生员双手拖住溺水者的双腋下，稍含胸收腹，用反蛙泳技术进行拖带。

拖枕拖带法；救生员拖住溺水者的后脑（枕部），采用侧泳或反蛙泳游近。

双手拖颌拖带法；拖住溺水者的颌骨处，使溺水者的口鼻始终保持在水面上，用反蛙泳技术游近。

十、上岸；上岸是指救生员将溺水者拖救起水的一项专门技术。

运送；运送是指救生员将溺水者送至现场急救室或临近医院的一项专门技术，运送有肩背、急救板等方法。

十一、现场急救（心肺复苏）；现场急救是游泳者在游泳时发生意外事故，救生员在医务人员尚未来到之前，对溺水者进行现场急救的基本技术。

现场心肺复苏必须严格掌握的基本抢救方法及步骤；

1、判断意识—

2、高声呼救—

3、急救体位（仰卧位）—

4、打开气道—

5、人工呼吸—

6、人工循环—

7、紧急止血、—

8、保护脊柱

三步气道开发法；头后仰、抬下颌和张口三步。在畅通呼吸道、判断溺水者无呼吸后，即应做口对口人工呼吸。

注意事项；

1、在做口对口呼吸时，应先查明口腔中有无血液，呕吐物或其他分泌物，若有这些物体、异物应先尽量排除。

2、口对口呼吸时，可先垫上一层薄的织物。

3、每次吹气量不要过大，大于1200ML可造成胃大量充气。

4、吹气时应暂停按压胸部。

5、儿童吹气量视年龄不同而异，以轮廓上台为确

6、每按压胸部15次后，吹气2口，即15；2（儿童）、成人每按压30次后，吹气2口，即15；2.7、有脉搏呼吸者、每五秒钟吹气一口（10—12次每分钟）

8、胸外按压方法；按压胸骨中下三分之一交界处。

9、

救生员培训教材 篇2

随着我国《全民健身计划纲要》的颁布与实施以及人们物质生活和文化生活的不断提高, 广大市民已经拥有了正确的健康观念, 很自觉地加入到体育健身的行列中来。目前全国上下掀起了一股体育健身的热潮。但是由于各地方在全民健身计划上的投入与实施力度有所差异, 极大地影响了全民健身计划的顺利实施。高校体育产业作为体育产业的重要组成部分, 有其得天独厚的体育设施资源和体育教师人力资源。从发展的角度来看, 高校体育产业将成为一种广泛存在、广泛利用的社会体育资源。将高校体育设立成为教学、科研、训练与生产相结合的基地, 增强高校体育产业的自我发展能力, 形成高校体育产业本身发展的良性循环, 实现其在市场经济规律指导下的自我更新、自我完善, 促进高校体育产业的规模化发展, 使我国高校体育产业成为国民经济新的增长点。

所以, 把高校救生员培训体系的进一步完善作为本研究课题具有重要的意义。

二、高校救生员管理机制的研究

(一) 研究的目的和对象

通过对高校救生员工作的管理、实施, 加强高校的水上救生工作, 保证群众游泳馆健身活动的广泛开展。

游泳安全保障系统从其构成的实体要素来看, 主要包括游泳者、溺水者、救生员、救生器材和环境五大要素。其中游泳者、溺水者、救生员构成水上救生系统的人的要素, 救生器材和环境构成水上救生活动系统的物的要素。各要素之间是相互联系、相互作用的。救生员是大众游泳安全保障系统中的积极因素, 整个救生活动必须由救生员去组织和完成。

(二) 研究的法方

1.文献资料法

收集近年来国内外有关救生研究的相关论文、教材以及救生主管部门政策文件, 通过互联网查阅国内网站和国外官方救生网站 (英国、澳大利亚、加拿大、美国等) , 获取相关资料。

2.问卷调查法

设计了《高校救生员能力结构调查问卷》, 向各校救生员进行问卷调查, 发放问卷100份, 收回问卷92份, 回收率92%, 其中87份有效, 从中获得救生员能力结构、对策信息和认知方面的资料。

3.数理统计法

运用Spssl1.0 和 Microsoft Excel 软件对所获得的调查资料以及问卷调查的数据进行统计分析。

三、高校救生员的重要性

由于高校体育场馆在资源配置和人文氛围等方面的优势, 越来越多的人选择高校游泳馆健身。游泳运动是在水的特定环境中进行的, 对游泳的安全就提出了一个严肃的问题。而作为人们在水上活动时发生意外事故所给予的救助措施——水上救生工作的意义就显得尤为突出。在高校游泳馆的管理体系中安全问题是永恒的主题, 而救生问题更是重中之重。不断提高救生员的管理水平与自身经验, 不仅可以保障健身者的安全, 吸引更多的游泳爱好者, 更能促进高校体育产业的发展。因此必须对救生员管理工作抓得具体到位, 符合实情, 使之提高了游泳馆的社会知名度, 吸引大批社会游客游泳。

四、我国高校救生员管理机制的不足

通过调查我们发现了各高校救生员管理机制有待完善的几个方面:

首先, 我国高校游泳救生员培训内容忽视了书写操作程序的部分, 而书写程序应当很值得重视, 即要对救生的全过程进行真实详细的描述, 在每次救生员工作结束后, 不管有无事件发生都进行说明, 这不仅是救生员工作责任心的体现, 而且对事故发生的描述会成为今后事故处理的第一手的材料.

其次, 我国高校普遍忽视救生员形象的培训, 专业举止得体是社会对救生员形象有一个良好评价的重要因素, 而我国救生员的总体文化素质偏低, 在培训中并没有加入与行为举止方面相关的内容。

另外, 我国高校没有涉及救生员自我安全训练的培训内容。应该为救生员设立专门的身体训练课程, 并制定统一标准, 加上平时注意训练, 提高实践操作中的自我保护能力, 进行课程内容的调整, 使之更加合理化。

五、高校救生员管理机制的改善

(一) 加强救生员思想品德教育

思想道德是救生员在救生实践中形成的比较稳定的道德观念、行为规范和风格习惯的总和, 救生作为特殊的职业, 救生员的行动本身就体现了人道主义精神。思想道德水平较高的救生员能做到工作认真负责, 一丝不苟, 在紧急事件发生时能积极抢救他人的生命。良好的道德素质作为救生员的必备素质已经成为国内外救生界的共识。游泳馆的安全工作, 依赖于一批责任心强、素质好、业务熟、能加强的优秀救生员为之勤奋地工作。对此, 我们经常组织救生员进行思想教育, 提高思想境界和优秀品质意识, 只有这样才能真正做到尽职尽责, 具备了良好的职业道德, 也是高校救生员管理机制得以改善的又一体现。

(二) 严格救生员的选拔机制

救生员是一种神圣的职业, 除了具备必须的救生实践能力外, 还必需有较高的文化素质和个人素质, 有较高的涵养和礼貌待人的服务意识。竞争上岗, 选贤任能, 建设一支具备较高文化素质、专业素养、覆盖救生领域的复合型队伍, 才能对挽救生命的意义有更深的理解, 才能热爱救生职业, 保证下水游泳者的人身安全, 从而增强救生员的工作责任心。这样, 对救生员选拔工作的重要性也就突现出来。

(三) 高校救生员的日常管理

鉴于救生员工作是游泳馆工作的重中之重。严格实行岗位责任制。通过建立健全的岗位责任制, 得以规范救生员的工作行为和工作程序, 这样才能够充分发挥救生员的基本职能和运行职能。除此之外, 人性化管理也应当在这其中得以体现。这当中就包括对救生员作息时间的合理安排。合理的流动岗位安排, 会促进救生员对于本职工作的责任心, 提高并保持工作状态。同时再配合完善的日常管理制度, 不论对高校游泳馆的管理, 或是全民健身计划, 都将产生一种良性循环。

(四) 建立严格监督管理机制和完善培训体制

要当好一名救生员, 必须要做到“三个过硬”:技术过硬, 身体过硬, 思想作风过硬。按照《全国游泳救生员管理办法》配备有资质的救生员, 在相同的条件下, 优先选用男性救生员, 优先选用工作年限长、经验丰富的救生员。救生员人数要达到泳池面积要求的标准, 按固定区域死看死守。还要配备必需的圈、绳、球、杆等器材, 保证紧急情况下使用。并有明显的标志、警示和录像监视系统, 具体客观地做到与实现现场监护和外场监控双保险。

游泳馆安全救生工作由专人负责, 主要领导天天抓, 领班天天检查, 填写馆长、领班、救生员工作日志。救生员实行全员聘用和末位淘汰制, 对救生员每个月进行一次综合技能、知识考核, 通过救生工作的量化指标给他们排名次, 对考核末位的救生员实行减薪并限期改正;考核优秀者给予提拔或适当的奖励, 用以上这些政策和制度, 开展事业留人、感情留人、待遇留人, 使救生员的工作有成就感、温暖感、信任感和实惠感, 工作起来有责任感, 以此为基础来保证游泳馆安全工作的质量。

在培训内容方面要体现多样性, 既要有基本内容, 又要有不同级别侧重的内容, 同时, 还要增加书写操作程序、专业举止、身体素质、信息传递等方面的训练内容, 在内容上保证全面提高救生员的综合水平。

六、结语

综上所述, 在高校游泳救生发展的初级阶段, 通过不断的管理和培养, 增加水上救生经验, 加强救生宣传和理论研究, 从而建立高校游泳的安全保障体系, 促进高校水上救生的发展。

摘要：运用文献资料法、问卷调查法及数理统计法等研究方法, 阐述高校游泳馆救生员的重要性, 分析高校游泳馆救生员管理体制中的不足, 结合高校游泳馆救生员的实际管理情况, 为高校游泳救生员的管理和培养体制提供参考资料。

关键词：高校,救生员,管理,培养体制

参考文献

[1]教材编写组.中国游泳救生员培训教材 (试行) [M].国家体育总局游泳运动管理中心编印, 2004.

[2]谭明义, 周学荣.我国群众游泳活动现状及发展对策研究[J].中国体育科技, 2002, 38 (9) :62.

芥末“救生员” 篇3

芥末，是芥菜的成熟种子碾磨成的一种粉状调料，辛辣芳香，对口舌有强烈刺激，具有催泪性的强烈刺激性辣味。喜爱日式料理的人都能体会到芥末的美妙滋味，但就是这种美妙的调料，却让田岛幸信大受其苦。原来，芥末燃烧后的气味过于浓烈且久久不能消散，让仓库周边几公里的居民都无法正常呼吸，睁开眼睛就流泪，喉咙也有被烧灼的痛感，戴眼镜、口罩仍然抵挡不住气味的无孔不入。于是，人们要求田岛幸信拆除仓库，赔偿损失，净化空气。一番折腾后，田岛幸信支付了大量的金钱来作赔偿，还在电视上公开道歉，一时狼狈不堪。

事情结束后，日子恢复平静。有一天，田岛幸信在看电视，新闻中报道了一个酒吧发生火灾，嘈杂的环境和闪烁的光线让人们没有听到报警器发出的声音，结果多人在火灾中丧生。他猛然想起发生在自己身上的那场火灾，于是突发灵感：如果在报警器中加入芥末，发出声音和强光报警的同时，还散发出刺鼻的强烈气味，不就能让人们更好地知道火警吗？

田岛幸信为自己的想法大吃一惊，说做就做，他立马联系到滋贺医科大学讲师今井真，向他讲述了自己的想法。仔细商量之后，他们找到有多年气体喷射器研究经验的两名工程师，共同组建了一个研发团队。经过反复对芥末比例的调配，终于，世界上第一台带有气味的火灾报警器诞生了。

芥末火灾报警器长21厘米、宽8厘米、重500克，外观上跟普通报警器没有什么两样，但里面多出来的气味却让人印象深刻。开发人员请了一位聋哑人亲身验证这套系统的功效，首先在测试者身上安装了测量心律和脑电波等数据的传感器，接着让他在房间中入睡。测试数据显示，当芥末喷出的时候，尽管测试者处于熟睡状态，但还是会很快忍受不了这种气味而迅速醒过来。随后，研发团队又在一家大型工厂的宿舍做了试验，效果非常好，所有人员均在1分46秒内反应过来。最后，他们又在酒吧等其他场所做试验，效果一样惊人。

接下来，他们找到专业生产警报装置的施乐公司社长漆畑直树。试验效果让漆畑直树很是震惊，他立即答应投入批量生产。几个月后，芥末報警器便在日本大量推广，医院、工厂、学校、社会福利部门、各类公共场所，甚至连军队都安装上了芥末报警器。

2011年7月一天的凌晨3点，东京最大的一家老年公寓发生了一场火灾，可最后却无一人伤亡。视频显示，尽管老人们都在熟睡中，但提前预警的芥末报警器发出的气味，还是让大家全部在最短的时间内醒来并及时撤离，而这个时候，大火还只在其中两个房间内燃烧。

救生员的作文―救生员作文 篇4

我们在水中玩得可高兴了。可是当我正玩得欢的时候，发现烁文竟然做了一个高难度的`动作：游泳圈套在腰间，一只手撑于池底，两只脚朝上，整个人都倒立在游泳池里。真厉害啊!我都看呆了。

没想到泳池上的一位阿姨看见了，却紧张得大喊：“救她，快救她!”我这才晃过神来，原来那不是什么高难度动作，而是烁文的游泳圈漏气，她整个人重心不稳翻过去了。我连忙潜到水下，紧紧地抓住她的手，使劲把她翻过来。这个时候的她吓得脸色苍白，浑身发抖，还一直不停地咳嗽。我连忙帮她拍了拍背，跟她说：“没事了，不用怕，不用怕。”我又拉着她的手一起游上岸，陪着她在台阶上坐了很久，她才慢慢镇定下来。

救生员工作总结 篇5

****救生员工作总结

今年七月进入***游泳馆，主要担任教练和救生员工作，这五个月的工作中我对自己有了新的认识，这些进步和领导的关心、同事的帮助是分不开的，感谢这个集体的包容和接纳。现将具体工作总结如下：思想上，作为一名党员认真学习领会、贯彻执行党的路线、方针、政策，与党中央保持高度一致，在近期的“两学一做”学习中积极参加各项政治理论学习，并将学习精神落实到实践工作中去。能做到爱岗，敬业，坚持以服务他人、展现自己、奉献力量为信念做好自己的每一份工作。在救生员岗位上严格遵守各项规章制度，认真负责、团结协作，按照工作流程有条不紊的开展工作，注意观察及时发现、杜绝各种安全隐患。熟悉各项应急方案，熟练掌握急救方法，在突发事件时能冷静面对，做出正确判断及时采取措施。在教学时态度热情，授课认真，能够根据学员个人特点提供专业高质的全方位技术指导，保证在训练过程中的安全及有效性，指导学员正确开展游泳活动。在文案、宣传等日常工作中，要求自己不断学习、勇于创新，通过对上级部门政策的领会、信息平台的娴熟操作、受众群体的需求，把该项工作开展的有声有色。

新的一年，新的挑战，在保证完成各项常规工作的同时，从理论上充实自己，从实践中磨练自己。一凡是从大局着眼，正确把握政策导向，做有利于发展的事。二熟练掌握各项专业技能，不断提高业务能力，全心全意投入到服务教学的工作中去。三学习各项理论知识，不论是教学还是管理上都能全面、高效的完成任务。我希望在今后的工作中上级领导能考察我，给予批评指正。我会不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤勤恳恳，不断以新标准要求自己，为游泳馆的发展做出最大的贡献。

救生员工作职责 篇6

2、能独立完成游泳池内消毒准备和水质检测;做好水的净化处理工作，熟悉循环过滤系统的使用;

3、维护好游泳池内各设备、保证卫生清洁及用品完好;

4、对违反游泳池其他管理规定的泳客，应予劝阻、警告，对不服从管理的可清除出场;

5、密切注意池内情况，特别是人池口，深浅分界区、成人池儿童池交界区等;发现有求救信号、遇溺等异常情况的，应果断迅速采取有效救助措施;

游泳池救生员岗位职责 篇7

1、必须树立高度的人道主义精神及工作责任心，以市民的人身安全为己任。救护人员须持有国家救生员资格证方可上岗。

2、救生员每场提前10分钟到位，值班时，严格一人一岗，严禁上岗时下水游泳，严禁上岗前饮酒，严禁上岗时闲聊、抽烟。如有特殊情况，通知巡边救生员。

3、上岗时排除杂念，全神贯注池内动态，发现游泳者有异常情况应立即鸣哨警告并通知各各岗位救生员做好救生准备，必要时要自己下水抢救排险。

4、严禁带救生圈的游泳者小孩进入深水池，严禁在池边奔跑。

5、严禁穿内衣、内裤及浅色游泳衣者入池，严禁没有冲洗过的游泳者入池，严禁穿鞋到池边或在池边吸烟、吃食品。

6、救生员上岗后不得辅导他人游泳，不得携带手机上岗。

7、救生员下岗后，先巡视游泳池一周，确保安全后，方可离开池内。

溺水抢救操作规程（心肺复苏术）

救生员将昏迷的溺水者救上岸后，应马上实行心肺复苏术，使其心肺复苏，恢复正常。具体操作（单人操作）程序如下：

1、判断有无意识。迅速将溺水者放置于仰卧体位（一定要坚实的平面上），同时轻怕并呼唤；

2、如无反应，立即呼救。拨打急救电话——120；

3、用仰头抬颌法打开气道。在抢救的过程中，须事先清除异物，始终保持呼吸道畅通；

4、看，听，感觉：判断溺水者有无呼吸。如有呼吸有意识，则不用吹气，只注意监测，并使其成恢复体位；

5、无呼吸，应立即实行口对口人工呼吸。吹气两口，频率为：成人12次/分，儿童16次/分；吹气量为：800—1200毫升；

6、检查劲动脉有无搏动；

7、如无脉搏，立即进行胸外心脏按压。按压频率：成人、儿童均为100次/分；按压深度：成人4-5厘米，儿童2-3厘米；

8、按压与吹气之比：成人、儿童均为30:2。即按压30次，吹气2次，为一个循环。连续做五个循环（两分钟内完成）再判断、检查脉搏、呼吸和瞳孔有无变化； 注意：不得随意终止抢救，直至医务人员接受为止。

溺水抢救操作规程

1、发生溺水，伤亡事故处理预案 1）游泳者因溺水、外伤或突发性自然灾害引发的严重伤亡事故时，除投入现场抢救人员外，其他人员必须坚守岗位。待岗休息人员，按原岗位全部上岗，做好安全撤离工作。2）救生员应迅速判明事故严重程度，按以下预定方案作出正确处理，切忌因慌乱而指挥失误，导致更严重的后果。

2、发生紧急情况时各部门分工： 1）现场医生和救生组负责现场抢救。

2）场务组检票组负责维护场内外的秩序，并疏散围观游泳人员.3）主管人员及时向领导汇报和安排工作。

3、事故等级划分，紧急处理预案 1）一级事故

（1）症状：游泳受伤者出现意识丧失、瞳孔放大、呼吸、心搏丧失或出现死亡症状。（2）预案：

A、除急救人员外，所有人员一律坚守岗位，如情况危急，立即终止开放。B、应就地放行开放气道，人工呼吸、胸外按压等心肺复苏的现场急救。C、迅速拨打120电话，联系救护车转送医院抢救（转运途中应分秒必争地继续施救）。D、立即向上级主管部门领导书面报告，并迅速与其家属取得联系。2）二级事故

（1）症状：溺水受伤者出现昏迷状态，呼吸、心搏微弱，严重外伤，骨折，大出血，有生命危险。

（2）预案：

A、除现场急救人员外，其他人员一律坚守岗位。B、应立即施行心肺复苏，止血包扎、骨折固定等现场抢救。C、迅速拨打120，联系救护车转送医院抢救。D、尽快与其家属取得联系。E、向上级部门领导报告。3）三级事故

（1）症状：发生一般溺水，较重外伤，但无生命危险。（2）预案：

A、现场作急救处理。

B、通知家属到现场接应。

C、必要时送到医院进一步治疗。

4、溺水现场抢救心肺复苏术预案

1）发现溺水者，应立即抢救上岸，倒水、清除口腔异物（如有假牙应摘除），舌头后坠者应拉出。

2）将溺水者放置适当体位，检查清醒度，检查瞳孔是否放大。3）畅通气道，如呼吸停止，应立即实行人工呼吸。

4）检查劲动脉，如无搏动，应立即施行胸外心脏按压。

救生员培训教材 篇8

为加强我市游泳场所的安全规范管理，提高游泳救生员的业务能力，保证游泳救生工作的质量，促进游泳运动的健康发展。依据《中华人民共和国体育法》、国家《体育场所开放条件与技术要求))、《广东省高危险性体育项目经营活动 管理办法》制定本管理办法。

一、组织机构及职能

1、深圳市体育局(下称：市体育局)是我市游泳救生员管理工作的主管部门；

2、各区体育(文体)局负责本行政区域内的游泳救生工作的监督管理；

3、市体育局委托市水上运动协会组织成立“深圳市游泳救生员考试委员会”，负责全市游泳救生员的考试工作，并统一发放《深圳市游泳救生员岗位证》；

4、国家体育总局游泳运动管理中心批准在我市设立的“中国救生协会救生员培训中心”负责游泳救生员的培训工作；发放《中国救生协会救生员注册证》；

5、市水上运动协会每年12月前向市体育局上报游泳救生员管理工作的总结。

二、从事救生工作的条件

1、必须持有《中国救生协会救生员注册证》或《广东省游泳救生员资格证》；

2、必须持有当年《深圳市游泳救生员岗位证》。两证齐全，方可在深圳市从事游泳救生工作。

三、取得相关证书的办法

1、参加由国家体育总局游泳运动管理中心批准在我市设立的“中国救生协会救生员培训中心”的培训，取得《中国救生协会救生员注册证》；

2、参加市水上运动协会组织的游泳救生员考试，取得当年《深圳市游泳救生员岗位证》；

3、已获得国家体育总局颁发的《中国救生协会救生员注册证》或《广东省游泳救生员资格证》的，须在证书有效期内，参市游泳救生员考试，考试合格者，取得当年《深圳市游泳救生员岗位证》。

四、参加培训的基本条件

1、身体健康(当年深圳市区级以上医院体检证明)；

2、具有基本的游泳技能。

五、救生培训工作的要求

1、各培训中心在开课前十天，将办班时间及地点、课程安排、拟聘用教员名单及教员资格证明等材料报市体育局 产业与场馆处备案。

2、培训中心聘用授课教员必须符合中国救生协会对教员要求的规定；培训教员不得少于2人；培训班必须使用中 国救生协会制定的“中国救生员培训教材”并严格按教材的培训程序进行培训，不得随意减少课时和教学内容。

3、培训中心需在培训班结束后五天内，向市体育局递交培训小结、学员名单、学员出勤表，参加考试学员名单(含学员性别、年龄、单位、是否持证等)。

六、救生员考试要求

1、考试分理论考试和专业技能考试两大部分；

2、理论考试采用闭卷考试，理论考试不及格者可在规定时间内进行一次补考；

3、专业技能考试分基础技能和救生技能两部分。救生技能考试不及格者可在规定时间内进行一次补考；基础技能考试不合格者不予补考。

七、救生人员配备标准

1、水面面积在250平方米以下的人工游泳池，至少配 备固定救生员2人；水面面积在250平方米以上的，按面积每增加250平米及以内，增加1人的比例配备固定救生员；

2、天然游泳场(海滨游泳场所除外)按每360平米配备1人的比例配备固定救生员；

3、海水游泳场所按海岸线每100米配备1人的比例配备固定救生员；

4、至少设有流动救生员1人。

八、救生工作责任

1、凡聘用未获得救生员上岗资格的人员从事游泳救生工作，发生溺毙事故的，将按有关法律、法规要求追究用人单位和当事人责任。

2、凡因游泳救生员工作失误，造成溺水事故的，视情节给予救生员如下处罚：

(1)取消当年救生员上岗资格；

(2)取消在深圳市从事救生工作的资格；

(3)凡涉及到有关法律法规责任的，按有关法律法规办理。

计生员职责 篇9

村计生专干在村党支部和村委会以及镇计生办领导下，具体负责本村计划生育的日常工作。

（1）积极宣传计划生育政策、法律、法规、以及计划生育科普知识，组织落实上级制定的措施和下达的各项任务。

（2）培训指导计生中心户长期开展工作。

（3）组织已婚育龄妇女定期参加生殖健康检查和查环查孕工作。

（4）了解本村育龄人群的结婚、怀孕、生育和避孕节育情况，动员服务对象落实节育措施，做好术后随访和慰问工作。

（5）及时反映村民对计划生育工作的意见和建议，帮助村民解决生产、生活、生育方面的困难。为群众提供生产、生活、生育优质服务。协助做好独生子女优持证、二女户等计划生育家庭的奖励优惠政策兑现及其它社会福利工作。

（6）每月主持召开一次由村服务员、中心户长参加的计划生育工作例会，汇总计划生育工作情况，及时、如实上报有关报表、数据。

（7）依照国家有关规定为申请结婚、生育、流出、流入的人员办理、出具有关证明，并做好对这些人员的管理和服务工作。

（8）做好对居住在本村的流动人口计划生育管理和服务工作。

（9）做好计划生育档案管理工作，保证表、卡册准确无误、对计划生育资料记性归档和保管。

（10）积极开展“三入户”服务工作。

中心户长的工作职责

（1）组织育龄群众学习人口与计划生育法律法规、节育避孕、优生优育、生殖保健、妇幼保健等知识。

（2）了解和掌握已婚育龄妇女的经情、孕情、生育、避孕节育等情况。

（3）组织育龄妇女参加妇检和生殖健康检查，参与落实避孕节育措施情况的检查。

（4）协助村级计生专干做好避孕药具发放和随访工作。

（5）做好孕情、生育、避孕、节育、死亡及外来人口等情况的统计报告工作。

（6）为群众收集、提供生产、生活、生育方面的科学信息，引导、帮助育龄群众少生快富，建立文明幸福家庭。

村计生工作人员工作规范

1、认真审核、填写工作任务和工作情况反馈表，每月30日召开中心户长例会，汇总中心户长报告单，及时上报村级呈报表和育龄妇女信息卡。

2、制定村级人口学校教学计划，每季组织一次对育龄群众培训工作。

3、村级主要路口有一副以上大型宣传牌，村内有二条以上永久性规范标准，村委会所在设有宣传栏。每个自然村有1条规范宣传标语。

4、每季开展一次集中性计划生育宣传，技术服务活动，对无措施对象，及时落实避孕节育措施。

5、加强对外出打工人员计划生育管理，摸准、摸实外出打工人数，掌握具体流向，对未办理《婚育证明》的，应通知其本人或家属及时补办。

6、每季度组织协会理事、会员，开展一次活动。

村级服务室工作制度

（1）认真执行党和国家的计划生育政策和法规，严格遵守医疗操作规程，杜绝发生等级医疗事故。

（2）坚守工作岗位，严格组织纪律，确保服务员日常业务工作的开展。

（3）积极开展生殖健康、优生优育咨询服务，努力配合镇所完成本村的环孕检任务。

（4）及时开展业务培训及计划生育宣传教育工作。

中心户长例会制度

（1）中心户长每月30日参加村专干召开的例会，汇报所辖区的育龄妇女的婚姻、生育、节育、死亡的情况

（2）及时掌握本辖区育龄妇女的经情、孕情、环情。

（3）领取并上门发放避孕药具，做好上报的各项数据和随访工作。

卫生员个人事迹 篇10

她爱岗敬业，刻苦钻研，在艰苦的护理实践中，练就了过硬本领。从院校分配到医院的第一天，她选择了全院最累、最脏、工作量最大的外科，并开始了漫长而艰苦的学习与实践。她善于学习，勤于工作，认真总结临床经验，不断提高自己的专业技术水平。先后在省级刊物上发表了《护士的综合素质是搞好整体护理重要保证》等多篇论文，有2项科研成果被评为市科技进步二等奖，1990年在原地区卫生局、吉安团地委组织的全区护理人员技术比赛勇夺第一名。

她关爱病人，医德高尚，在为人民服务工作中，赢得了患者赞誉。近二十年来，她把自己全部精力和情感都倾注在平凡的护理工作上，时时刻刻为病人着想，视病人为亲人，不仅从身体上救助患者，还从心理上帮助患者，用仁爱之心和关爱之情，最大限度地减少病人的痛苦。的一个下午，一位消化道出血的病人，突然呕吐大量鲜血。她不顾脏和累，积极参与抢救，主动帮助病人清除口角、颈部的污血，换上干净的衣服，在场家属倍受感动。一位老干部因便秘烦躁不安，经开塞露灌肠后，大便仍然排不出，为解除病人的痛苦，她二话不说，戴起手套帮病人抠出一粒一粒的大便，病人和家属非常感动，非要给100元以示感谢，被她当场拒绝。

她率先垂范，开拓进取，在平凡的护理岗位上，创造了一流业绩。在医院整体护理改革之初，全国医院都没有固定模式，她带领全科护理人员立足岗位，努力工作，开拓进取，每次都高标准、创造性的出色完成各项医护任务，从未出现过任何差错，受到了领导和患者的高度赞扬，为医院赢得了良好的声誉。19xx年她不断尝试新的服务方式，延伸服务触角，在全市率先推行微笑服务和温馨服务，开展健康宣教工作，使患者满意度大幅上升。20xx她调任门诊部副护士长，主持工作。当时，门诊部范围大，情况复杂，工作难度大。但她迎难而上，从自身做起，模范带头。上班第一个到科室，下班最后一个走，哪里有困难，她都主动上。在她的精心组织，科学管理下，门诊老大难的问题很快得到了解决。当年门诊部首次被评为护理质量优胜护理单元。