救生安全知识

救生安全知识（共9篇）

救生安全知识 篇1

水上救生安全知识

一、什么叫海上求生?

答：当船舶在海上发生海难，船长决定弃船时，船上人员利用船上救生设备，运用海上求生的知识和技能，克服海上的困难和危险，延长遇险人员生存的时间，直至脱险获救，称为海上求生。

海上求生过程中遇到的主要困难有哪些?

答：对于落水者，首先是溺水，其次是暴露，晕浪，缺乏淡水、食品，船位和救生艇、筏的位置不明。

二、从船上跳水求生应做好哪些准备?

答：跳水前要穿好救生衣，尽量避免从高处入水(最好不超过5米)，跳水前要先察看水面，确认无落水者、无障碍物，尽可能选择在上风处，远离船舶的破损缺口处跳水。

三、在低温水中发生了痉挛(俗称“抽筋”)应该如何处理?

答：出现痉挛现象时，落水者千万不要慌张，改变原来的游泳姿势，深吸一口气，将头向前弯入水中，四肢放松下垂，慢慢用力按摩痉挛部位，另外，还可以在水中尽力拉伸痉挛部位，从而得到缓解。

四、为什么强调落水者在水中要保持“HELP”姿势?

答：“HELP”姿势(Heat Escape Lessening Posture：减少热量散失的姿势)是将两腿弯曲，尽量收拢于小腹下，两肘紧贴身旁夹紧，两臂交叉抱紧在救生衣胸前，仅有头部露出水面。这一姿势可最大限度地减少身体表面暴露在冷水中，降慢了体热散失速度;能使头部、颈部尽量露出水面，以保持视野和避免伤害。

五、在有油火的海面，落水者如何采取救生措施?

答：在有油火的海面，求生者应将救生衣脱掉，并系在腰上，深吸一口气，在水面下向上风方向潜游。若需要换气时，应用手探出水面，向周围大面积的进行拨水动作，将水面油火拨开后，面朝下风换气，作深呼吸后，立即继续向上风方向潜游。游离油火海面后，再出水，将救生衣穿好。在自救过程中，采取一切措施避免油火进入人体的各个器官内，防止人体受到损伤。

六、船上逃生路线有哪些要求?

答：(1)船上逃生路线应该在任何情况下保持畅通无阻，并在每一段路程的拐角处标注明显的引导标记。在重要场所，应多处标识该逃生路线的示意图，使得所有人都能够了解在各种紧急情况下的逃生路径。

(2)不同紧急情况下的逃生路线应该用不同颜色加以区别。

(3)船上逃生路线应有多条。

七、船舶火灾警报信号如何判别?

答：船舶发生火灾时，值班人员接到报警后或由失火自动警报器显示火警后，由驾驶台迅速向全船发出火灾警报。一般使用的警报设备是警铃、汽笛，同时，还伴有灯光显示。

火警信号是连续短声一分钟。

表示火警区域是连续短声一分钟后：

鸣长声——表示船舶的前部。

鸣二长声——表示船舶的中部。

鸣三长声——表示船舶的后部。

鸣四长声——表示船舶的机舱内部。

鸣五长声——表示船舶的上层建筑内部。

水上安全知识二：

八、旅客在听到火警后应如何行动?

答：(1)首先，不要惊慌，保持镇静。

(2)查看舱室内有关警报的声响代表的含义，了解警报的性质。

(3)迅速穿好服装，正确穿好救生衣。

(4)听从船上人员的引导，进入安全的集合地点。

(5)不要拥挤，保持通道和梯道上的秩序，顺着逃生路线前进。

(6)进入集合地点要听从船员的指挥。如须撤离船舶，应有组织地进入救生艇筏，老弱病幼优先。千万不要争抢救生设备，更不能盲目跳入海中。

九、火场中被困人员应如何待救?

答：人员被烟火围困时，最基本的要求就是要做好自身防护。否则，由于火势猛、烟雾浓、温度高，人们将难以自保。因此，一旦觉察着火，当务之急应采取个人防护措施。例如，将毛巾、床单、衣服等用水浸湿，扎住口鼻，防止吸入高温烟气。将棉被、毛毯、地毯等用水浸湿，包裹好身体，就地滚出火焰区逃生。或滚向室内消火栓处，射水来灭火。

其次，逃生过程中要爬行，千万不要站立行走。因为在1.5米以上的空气里，早已含有大量一氧化碳。最后，逃离着火房间，千万要把门关牢，把火限制在起火房间内。

十、客船上的主要救生设备有哪些?

答：每一艘客船上都有救生设备，乘客登船后应花一些时间了解这些设备的所在位置，便于出现紧急情况时更快找到相关设备。

救生衣：数量是按照乘客的数量而配备，保证每人一件。同时在值班处所配备足够数量的救生衣，另在甲板易见处配备相当于乘客总数5%的救生衣。而且额外配备乘客总数10%的儿童救生衣。

保温救生衣服：按每艇3套的数量配置于救生艇内。

救生圈：按船舶的结构和船长，在船两舷、首尾配备相应数量的救生圈。同时其中有一半的救生圈配有自亮浮灯，至少有两个救生圈配有自带烟雾信号。

救生艇：国际航线的客轮，全船救生艇按定员总数的75%配备。国内航线的客轮，全船救生艇按定员总数的40%配备。

救生筏：依乘客的数量来确定救生筏的数量。

救生信号：在驾驶台、救生艇筏内配备适当数量的救生信号。如，火焰信号、红光火箭降落伞信号、烟雾信号等。

抛绳设备：4套抛绳设备放于驾驶台。

紧急撤离系统置于船舶两舷，便于旅客及时撤离船只。

为了便于及时地获得援救，船上也配备了大量的先进的遇险通信工具，这些通信工具有：中、高频数字选择性呼叫系统，手捏或高频无线电话，指示位置的无线电应急示位标，便于雷达识别发现的雷达应答器等。这些无线电设备都装置于驾驶台或报房内。

救生安全知识 篇2

随着经济的迅速增长, 我国对能源的需求日益加大, 煤炭在我国能源生产的大格局中占有绝对比重, 达到近70%, 矿井的安全生产也一直是煤炭行业重视的问题。为了更好地保护灾变发生后人员的安全, 我厂根据相应的国家标准, 借鉴国际上成功的经验和做法, 制作了可移动式硬体救生舱, 可用于矿难发生后的紧急避难, 对挽救井下幸存人员的生命有积极而重大的意义。而救生舱的研制成功与否需要对此进行相应的试验, 其中真人模拟试验可以更好地检验救生舱在模拟灾变环境中的整体防护能力, 综合考核其设计适用条件下舱内空气质量、环境参数等是否达标。真人模拟试验是检验救生舱研制成功与否的重要环节, 因此试验的安全实施也是验证救生舱是否研制成功的标准之一。

1 试验的必要性

矿用救生舱为适用于井下的作业环境, 应具备良好的封闭性、牢固性、隔热性、保温性、防水性、防腐蚀性、耐压性等优良的性能, 要保证和检验这些性能就需要采用真人模拟环境试验来综合检验救生舱能否在井下灾变事故时成功为遇险矿工提供应急避难的空间和生存条件, 以加大救援效率。

试验要求所有参加试验人员应进行相应的安全操作培训后方可进入救生舱, 试验以检验救生舱的安全性, 保障矿工的生命安全为目的。除此之外还要进行如下必要的试验项目:1) 舱体的气密性试验;2) 温湿度控制试验;3) CO处理能力试验;4) CO2处理能力试验;5) 承压管路耐压性能试验;6) 空气幕覆盖试验;7) 压力喷淋试验;8) 通风系统的噪声试验。

2 试验应注意的问题

1) 由于真人试验是在完全独立的工作状态下运行, 要求进舱人员应熟悉舱体结构、舱门及逃生门位置及开关方法, 应会操作自救器、灭火器等应急装置, 舱内的各种控制按钮、阀门、仪器仪表应有专业的技术人员负责完成操作。

2) 试验前一定要进行细致的全面检查, 动力、通讯、照明、联络、摄像, 各种温湿度传感器, 蓄冰箱的蓄冰量, 电池的蓄电量, 阀门、食品、饮用水、药品、应急装备等等, 切记一定要注意CO、CO2吸附剂的烘干, 否则吸附剂处理时间可能超标, 所有压力表的量程应满足试验要求。

3) 进入舱内后, 若发现相应设备在无法进行自动控制的情况下, 专业技术人员应及时对监控装置主体机箱上相应的开关进行手动控制, 其他人员不得随意操作。

4) 在进行真人模拟试验的过程中, 舱内监控人员要密切监视CO、CO2、O2温湿度的数值, 一但数值急剧升高接近警戒数值, 及时采取有效措施进行应对。

5) 试验的全过程中舱外监控人员应全程不间断地通过摄像仪器观察舱内人员的生存状态, 如发现异常, 在舱内人员无法解决的情况下应立即开舱救人。

6) 试验的全过程中一些检测仪器实时记录了舱内外的各种数据, 为了保持正常运转, 试验期间不能断电, 给电脑配备大功率UPS, 以确保试验顺利完成。

7) 试验的全过程中不间断地监控各检测仪表的显示参数, 每30 min记录一次数据。

8) 正常试验的过程中, 不能开舱, 不得与外界有任何能源交换。

3 试验的具体实施步骤

1) 接好试验装置, 调试好完整的救生舱系统, 包括自备氧供氧系统、空气净化及温湿度调节系统、环境监测系统、通讯系统、舱内照明系统、动力保障系统、生命保障系统等。

2) 按试验需要配置调试好相应的测试系统, 包括舱外温度测量控制传输显示系统、舱内环境参数的测试等, 如图1所示。

说明:b为CO传感器;c为CO2传感器;h为湿度传感器;m为CH4传感器;o为O2传感器;p为压差传感器;t为温度传感器;v为视频采集装置。

3) 开启外部环境模拟装置, 直至相关参数达到设定值55±5℃。

4) 试验人员按产品使用说明书要求进入救生舱, 开启舱内相关设备, 并开启试验数据采集系统记录试验数据, 试验正式开始。

5) 试验时间106 h (其中环境温度为55℃±5℃时30 h, 环境温度为30±5℃时76 h) 。

4 试验的效果评价

历时106 h的救生舱真人模拟试验, 试验在模拟井下灾变环境下, 在舱外温度测量控制传输显示系统、舱内环境参数测试等各系统、各类传感器及舱内动力、通讯、照明、摄像等设备正常工作状态下, 舱内配备等量的食品和饮用水, 无需外部能源补给, 监控人员通过全程监控各检测仪表的显示参数, 并全程利用摄像仪器观察救生舱内人员的生存状态, 试验中没有CO中毒、缺氧、脱水、窒息、昏迷等状况发生, 试验人员在舱内的各项生存指标良好, 以此证明救生舱真人模拟试验成功, 同时也验证了此救生舱在井下工作空间狭小、视觉环境差、矿尘与噪声污染严重、温度高湿度大的恶劣环境中能够使用。

5 结语

救生舱真人试验的安全实施, 为将来救生舱后续制作以及试验提供了大量行之有效的安全措施。通过丰富的试验, 检验了我厂生产的可移动式救生舱是能够适应井下作业要求的避难设施, 对煤矿安全防护、保障矿工生命安全有着重要意义。

参考文献

[1]刘承密.井下煤矿避难舱在美国的研发应用现状[J].中国煤炭, 2009, 35 (8) :122-125.

[2]相桂生.应急避难室在矿难救援中的应用[J].劳动保护, 2006 (4) :92-93.

[3]张显力.防爆电气概论[M].北京:机械工业出版社, 2008.

救生演练预案 篇3

演练时间： 年 月 日，星期四 早 点

参加人员：游乐二部、安全巡查组、医疗组的所有工作人员。

所需器材：救生圈2个，担架1个，医疗器材若干，对讲机6部。

内容：

1、出险：一名游客在海浪池水深处因某种原因无法保持漂浮，在水中挣扎，双手摇动，呼喊“救命”。

2、救生：救生员，共4名，发现 “溺水游客”的溺水迹象后，向“溺水游客”投掷救生圈，并迅速下水对“溺水游客”进行救援。

3、巡视通告：海浪池巡视员看到救生动作后，通过对讲机通知医疗组，并简单表述情况；然后通知安全巡查组，并简单表述情况。并确定最近的医疗救助点，等待医疗组和安全巡查组的到来。

4、医疗就位：接到巡视员通知后，携带医疗箱、担架迅速赶至巡视员的位置。

5、安全巡查就位：接到巡视员通知后，迅速赶至巡视员的位置。同时通知安全巡查组项目负责人，拨打120，并安排人员在园区西门接救护车进场。

6、施救现场：医疗组到位后，迅速布置软垫，等待溺

水“游客”上岸；安全巡查组到位后，迅速下水协助救生员将“溺水游客”抬至巡视员的位置。

“溺水游客”被抬上岸后，先由救生员进行控水，然后平躺在软垫上，由医疗人员进行救助。

7、送医：安全巡查组指引救护车到达海浪海啸池前小广场，安全巡查组用担架将“溺水游客”抬至救护车。

暑期工-救生员. 篇4

以家等我同大家分享下我做野d事拉.呵呵.

第一日好早就去到我工作给地方.西村游泳场.去到果度点知总要等个朋友3粒钟.距总叫我早d先衰噶.自己又迟到暑期工-救生员，.距到左.同距出去买左d野.准备晚上开始我d给工作.上岗睇池.连续坐系度睇4个钟吖.好5习惯.好辛苦.卟过都坚持坐左.到晚上冲凉完凉发现我条手链5见左啊.暑期工-救生员。当时真系好郁闷.第一日去做野就5见左条手链.无晒心情啊.有种想走5做给心情.好黑仔啊.

第二日.今日上6点10点收工.但系同人换坐班连续上着6个钟.因为d朋友话去打波.所以同人换左班.叫距帮我上个晚班.等我有时间同距d去打波.点知成个星期无打.生疏晒.被人打暴晒.仲整亲.唉.够衰的.

第三日.今日习惯左好多咯.无之前果两日甘辛苦.甘累.晚上同朋友去食宵夜.鱼蛋粉暑期工-救生员，.又便又正.听闻上过报纸噶.3蚊半一碗.但系翻黎果时觉得.点解平时几蚊10几蚊一餐无乜所谓拉.以家就觉得食一个3蚊半都贵啊.做野同5做野果阵真系5同啊.所以罕d洗.5系就白做咯.暑期工-救生员 。

第四日.今日又上6点啊.今早特别晒噶.help.到下午有d小朋友黎学游水.见到距d系度学.霖起细个给自己添.哈哈.

第五日.今日就上9点.但系同组果个有事同距换左下班.从中午12点做到下午6点.辛苦.连续6个种.做到只眼超累.食完饭就训左咯.训到10几起床.晚上照旧去食鱼蛋粉.

第六日.今日同平时无乜5同.不过到晚上就好开心辣，因为我条链终于稳到辣，原来卑一个同事冲凉果时拣到距5知边个给罗左黎带，今晚体电视果时望到距只手带住条链甘熟口面给，想问距，但系又5好意思，等我冲完凉，考虑好台词，鼓起勇气，问距条链系米拣到噶，距话系，我就话条链好似我5见左果条，得5得借我体下啊，距话得啊，我问距边度捡到噶距话冲凉果阵捡到噶，我就话条链系我噶得5得卑翻我啊，距就好大方甘话，你噶，甘你罗翻咯.果时真系好开心啊暑期工-救生员，5见左几日给野终于失而复得，正啊，真系好多谢距啊，其实呢度d人都好好噶，就系做野辛苦d.其他乜都好好.

第七日.一个星期辣.黎到呢度足足一个星期辣.成个人黑晒.特别系只脚.暑期工-救生员，.下午果阵见到个细路几得意.突然有种想做爸爸给感觉.想生翻个添哈哈暑期工-救生员，.但系霖到自己都顾5掂，又贪玩，点做人老豆呢.暑期工-救生员，都系等自己有能力先辣

第八日.今日早上无乜5同.但系到晚上同个朋友倾计，距讲左d野比我听，我古5到咯.原来有件甘给事.暑期工-救生员，.好伤心啊.搞到我无晒心情去做也.唉.暑期工-救生员，今晚好伤心啊.

第九日.今日成日心情都好差啊暑期工-救生员，

第十日.今日心情依然好难过.所以晚上同朋友出去打波发泄下.出身汗.翻黎冲完凉，大家都肚饿，心情又5好所以决定豪翻次三个人12点行路去m记食大餐，一人点左个套餐，我要左个巨无霸，大薯，特饮，香芋派，食饱就好慢慢行翻去，今晚真累，训咯

呢d就系我暑期工10日给事辣.因为果件事搞到我无晒心情继续写后边果半个月了。

不过以家无事了，变翻以前给我暑期工-救生员，思想比以前更加成熟了暑期工-救生员，

不过临走果时真系有d五舍得各位同事噶暑期工-救生员，下次我一定总会翻去体你噶.西村游泳场给同事.

游泳池救生配备制度 篇5

上海忠一企业管理有限公司是一家集企业管理与体育管理于一身的优秀企业。公司专门培养了一批高级管理人员，具备先进的管理理念。

诚信、卓越、健康是我们公司的服务宗旨，经过多年的努力得到社会各界人士的认可。

我司是在上海体育教育学院知名教授指导下，由退役运动员自主创立的。是一家致力于社会大众业余体育运动专业服务管理的公司。

游泳池救生员是保障泳池游泳者安全，防止遇溺事件发生，救助遇溺者的重要岗位人员。因此必须要有精于水性更有拯救技术的专业救生员。因为只有经过专业培训过的救生员才具有正确的观察原则的才能。

根据上海惠灵顿国际学校规划定制一下救生管理与配备制度。按《上海市泳池配备管理条例》：在泳池开放期间按规定配备7人上岗（包括救生组长）。救生员必须持有上海市规定的救生证和职业资格证及健康证方可上岗。合格的经营游泳场所除需要证照齐全，制度规范外，还需要配备足够数量游泳救生员。每一个游泳池应当设有2个高1.5m以上的救生观察台，至少配置救生员2人。水面面积在250㎡以上的按面积每增加250㎡及以内增设1个救生台和增加1名救生员。宾且所有救生员均需持证上岗，以防事故发生。

根据学校泳池分大游泳池300㎡左右，小游泳池200㎡左右，共需配备6名救生员及1名池主任。其中大游泳池配3名救生，小游泳池配备2名救生，巡视岗位1名。

一．救生员配备和管理。

(一)救生员观察原则：重点突出（主要负责区域），照顾全面（交叉观察，互相补漏）。

首先按照游泳池救生员配置要求，配置好救生员，然后划分区域，分工合作。明确自己的主负责区，重点观察不会游泳者、游泳技术不是很好但担子大者、特别是小孩老人、深水与浅水交会处、儿童嬉水区、池岸易滑区、进场与退场时、跳水时、打闹时、追跑时、用救生圈玩水时、气温过低时。

观察方法：扫视、环视与重点跟踪三者相互结合；池面、池底与点面三者互相结合。

观察注意：不能与游客说话、不做接收机等行为、以免因为大意而错失救生观察时间。要每隔4秒钟目光在同一地方目视一遍。人多要重视，人少不大意。

(二)救生员的具体工作职责

① 具有高度的安全意识和责任感，对游客安全负责。

② 做好游泳者的安全管理，严格按儿童池、成人池、深水区、浅水区巡视规定进行管理，对越界河不服从劝阻的泳客进行警告，③ 密切注意池内情况，特别是入池口、深浅分界区、成人池儿童池交界区等。发现有求救信号，遇溺等异常情况的，应果断迅速采取有效救助措施。

④ 上岗时穿好救生服，配好口哨，熟悉各种救生设备，提前20分钟到岗，做好开馆前的准备工作。⑤ 应在规定的岗位责任区或巡岗，不得擅自离岗、并岗、在岗上看书报、闲谈等，有事离岗要告知池值班救生员。

⑥ 每天结束后必须清查负责的水区域，并确认游客遗留的衣物。⑦ 对违反游泳池其它管理规定的泳客，应予劝阻，警告。

⑧ 增强自我保护意识，充分利用一切救生器材，减少和溺水者接触。⑩ 关池前要认真清池做好清场工作并填写值班记录。(三)救生组长职责

① 在池主任的领导下,全面负责游泳池的安全救生工作。

② 根据上海市游泳场所管理规定与游泳池的实际情况。做好救生值班、现场急救、维护秩序等工作。对上班的救生员实施全面管理，严格纪律管理有效。

③ 根据本游泳池的实际情况，确定救生员的岗位数量与位置安 排救生员的值勤班次、岗位和管理区域，确保游泳池安全开放。(要求：将值班救生员岗位和时间表、职责区域图.救生员守则，公布于救生员休息室)

④ 每场开放前、督促检查救生员上岗值勤的救生准备工作做好后，方可放游泳者入池。

⑤ 组织救生员进行职业道德与学习。并建立抢救溺水事故的应急班子明确分工，加强现场急救的训练、不断提高救生员素和业务水平、对游泳池出现的溺水事故苗子及其他事故苗子能及时采取、迅速﹑正确、有效的救护措施，严防死亡事故发生。

⑥ 对游泳池发生的溺水事件和其它事故苗子及时取证、记录﹑报告(记录内容、场次、时间、区域、对象、抢救人员、抢救方法与过程、证人急救情况图﹑分析原因等)⑦ 负责救生人员的考评，对不称职者，建议池主任撤换。

二．泳池的管理制度

1．严禁在游泳池内吸烟、吐痰、大小便，严禁在游泳池内洗涤物品或乱丢其他物品，严禁将宠物带进池内或泳池周边卫生场所，不得有污染泳池水质的行为。

2．所有游泳者要注意安全，不得将玻璃器皿带入池内，严禁在池内或泳池周边打闹嬉戏、大声喧哗，严禁跳水，潜水，攀爬，不会游泳者或儿童严禁进入深水区域。

3．身高1.2以下儿童，必须有有能力的监护人陪伴，否则不得进入游泳池。

4．所有参泳者，必须着干净和不退色的泳衣泳裤，不得裸泳。5．入池前自觉进行全身沐浴，自觉将拖鞋将脚经过消毒池后方可下水。6．爱护泳池的设备设施及公物，如有损坏，照价赔偿，未经许可，严禁动用救生器材。

7．禁止携带沐浴露、洗发水、香皂、食品、饮料进入游泳池，非游泳者禁止进入泳池内。

8．严禁在非开放游泳池时间内及非正常渠道进入游泳池。

三．服务费用

按救生员人数6人计算：平均每月人工工资人民币6500元/人。（含金含税）管理费按人员工资6%计算：每月共计人民币2340元。（含企业税收）合计每月总共费用：人民币41340元/月（含税）

四．游泳池应急预案

本预案适用于突然发生，造成或可能照成公众身心健康严重损害的重大事故。应急处置 1.救生员：

①救生员所管区内发生险情时，救生员马上进行人工呼吸等抢救处理。②救生员将事故通知管理组后，马上准备救生物品并留下一名救生员和管理员负责游泳池全部安全工作。2.管理组：

①管理员接到险情报告后，立即与医院联系派救护车，要说清楚地点、发生事故的情况并派人接应。

②救护车来时，救生员应跟车到医院，如溺水者没喘气时也不能停止做抢救处理，直至移交给医生。

③通知公司领导，及时联系学生家长。

五．应急资源保障

突发溺水事故应急处理应坚持预防为主，平战结合，公司领导加强突发溺水事故的组织建设，组织开展突发溺水事故的监测和预警工作，保证突发溺水事故应急处理工作的顺利开展。1.监控系统

负责监控游泳池及周边环境，对可能发生的事故进行及时的跟踪及处理。2.应急救治队伍

公司按照“平战结合、因地制宜，分类管理、分级负责，统一管理、协调运转的原则建立突发事件应急救治队伍，并加强管理和培训。3.应急预案演练

公司按“统一规划、分类实施、分级负责、突出重点、适应需求”的原则，采取定期和不定期相结合的形式，组织开展突发事件的应急演练。4.公司员工的宣传教育与培训

公司可利用广播、影视、报刊、互联网、手册等多种形式对员工进行定期教育与培训。吸取历年事故的教训，充分让员工认识到工作责任的重要性，时刻警惕防止事故发生。

六．后期处置

救生安全知识 篇6

黄河汛期高洪水位观测、险情探摸、抢护除险及凌汛期在冰面上进行普查、观测、冰凌钻孔、运输炸药、爆破冰凌等作业,都是高强度、高危性工作。即便采取了相应安全防护措施,也难免发生意外情况,造成严重后果。因而,长期战斗在黄河抗洪抢险、防凌爆破前线的黄河专业队伍与沿河广大一线群众都作出过巨大的牺牲和贡献。

黄河进入凌汛期,黄河部门均成立冰凌观测组、普查组、爆破队等专业组织,进行黄河凌汛常规项目作业,获取第一手资料,为预测冰凌发展趋势,夺取防凌工作的全面胜利提供可靠依据。在冰面上作业,随时都有可能发生意想不到的情况出现,尤其爆破冰凌时,都面临着极大的生命危险。为确保人身安全,防止发生意外,所有外业人员都须配备、佩戴专用安全绳等器具。七、八十年代,防凌传统的安全绳使用材料和方式,是用￠1cm,长10m的麻织纤维绳。作业时,把绳一端打结系在腰间,另一端绕弯压掖,遇到危险或急用时抛出,因绳缠绕杂乱,抛掷不能及时伸展且距离近,救生效果极差。因而失去许多大好时机,增加了伤害几率。

时过境迁,时代进步,科技发展,新材料的研制和采用,都为创新提供了大好机遇。为适应现代防凌爆冰和防汛抢险的要求,根据多年实践经验,在传统腰缠手扔模式的基础上,我们研制了H H LQ-1型安全救生安全绳抛掷器。

1抛掷器的主要组成器件

抛掷器主要由:储绳筒、导向抛掷筒、牵引锤、永久磁钢、安全栓、选挂钩、集装板组成。其几何尺寸:36×12×2cm,总重量1.1kg。

2抛掷器的选材、制作工艺与组装

2.1选材

储绳筒选:内φ50m m,导向抛掷筒选:内φ30m m,壁厚1m m,优质不锈钢管材;牵引锤、集装板选用硬度较好浮力强的圆、板材。

2.2制作数据、工艺、简图

(1)储绳筒(仓):储绳筒:长260m m;内φ50m m,壁厚1m m,中间开长230m m,宽30m m抹角长方形出绳窗;两端筒内各粘固车床加工柱型木塞φ50m m,长15m m,各一个,安全绳一端固定储绳筒后部木塞铁栓孔内。

(2)抛掷筒:抛掷筒:长160m m,内φ30m m,壁厚1m m,后端筒内粘固车床加工φ30m m,长15m m木塞一个,并开安全槽和固定安全栓孔;前端开:长145m m,宽5m m导向滑行槽。

(3)牵引锤:车床加工木质牵引锤。牵引锤分三部分(锤身、锤头、磁钢),锤身长135m m,φ28m m,浸油防腐润滑;在距锤身尾32.5m m处嵌固导滑栓,安全绳一端固定于导向栓孔内,锤头长110m m,φ50m m;涂红色漆标志醒目;锤头顶内固定永久磁钢。

(4)永久磁钢:与资质齐全、质量可靠、诚信信誉好的厂家定制。尺寸:φ30m m,高10m m,中心钻贯穿孔φ4m m;顶端钻φ5m m,深度5m m锥度孔。

(5)安全栓:安全栓选用不锈钢片制作,尺寸:长30m m,宽6m m,厚2m m;在5m m处中心钻孔φ3m m,微弧。

(6)悬挂钩:选不锈钢片:厚2m m,上部60m m,宽30m m,对弯成钩即可;下部长50m m,宽40m m,钻孔φ3m m,用螺钉将悬挂钩固定于集装板背面。

(7)集装板:集装板制作尺寸:长36cm,宽12cm,厚2cm;抛掷把手长10cm,宽3cm,抹角加工。

2.3组装

将储绳筒、抛掷筒、牵引锤、安全栓、悬挂钩用502粘合剂、螺钉分别拧固在集装板上即成。

3抛掷器性能简述

3.1储绳筒

储绳功能。将25m安全绳(根据需要增减长度)折叠压缩存放于内备用。储绳筒储存能力是传统安全绳(10m)长度的2.5倍。

3.2抛掷筒

储锤、给发功能。急用时,将牵引锤导行栓拨至导向滑行槽内,安全栓锁定。此时,可奋力抛掷,牵引锤疾出携带安全绳而飞至所达目标,抛掷距离可达20m左右。

3.3牵引锤

牵引锤涂红醒目易寻、浮漂,牵引安全绳到达目的地。

3.4安全栓

防止牵引锤导向栓复位,不能射出。

3.5悬挂钩

利用悬挂钩将抛掷器组件悬挂于人体腰间。

3.6安全绳

(1)安全绳。顾名思义,其就是一种救生用绳索具。其在不同行业、工种都发挥着其特殊的作用,广泛应用于国计民生的各个领域。可根据行业的需要,可选金属丝、胶丝、麻纺丝织品的多股凝集绳。其特点是:质轻、可塑、荷载大、承重强等。水中浮力可拖带100kg重物体。

(2)胶丝绳优、缺点:优点:一是承载强;二是弹性可塑性好;三是自我有滑性、韧性;四是可浮漂。缺点:一是怕高温融化;二是太阳暴晒老化速度快。

根据现场钢丝绳、麻绳、纤维绳等多类型测试比较,我们选定胶丝绳。

3.7集装板特性

木质集装板水中浮力强,适合水面、冰面上使用。

4技术性能指标

储绳筒可储绳长25m;抛掷筒导向可抛掷距离达20m左右(投掷技巧决定);牵引锤涂红醒目,可浮漂水面、冰面;安全绳水中浮力可拖带100kg重物体,可多次使用,易保管。

5抛掷器的技术原理、特点、作用

(1)技术原理:抛掷器利用不锈钢防蚀、质轻,木质牵引锤有浮力、重心、重力、滑行、惯性、导向、牵引力与永久磁钢的吸附力等物理特性,借助人工爆发力,传送给施救者,达到自救或他救目的。将安全绳折叠弯曲压缩在贮藏筒内小空间,牵引锤牵引安全绳,导向滑行抛掷目标。

(2)抛掷器的特点:一是体积小,构思创意新颖;二是结构合理;三是制作工艺简单,四是易取材,造价低;五是使用操作方便;六是携带轻便;七是实用性强;八是可创造难以估算价值。

(3)抛掷器的作用:一是利用储绳筒储存功能,将长达25m安全绳弯曲折叠、压缩储存备用。二是利用抛掷筒、牵引锤将安全绳(生命绳)快速传递给施救者或缠绕、固定在可利用物之上,帮助受害者迅速脱离险境,获得新生。

6抛掷器的维护保存

清擦、除垢、涂油、润滑、防虫蚀、入库、上货架、覆盖、备用;安全绳要定期检查自然老化状况,及时更换,以防不测。

7抛掷器推广需用数量估算

安全绳是黄河防汛防凌仓库储备专用物资之一,按黄河目前防凌爆破队伍编制计算,山东黄河河务局部门需备存3000套组左右。

8抛掷器经济价值效益分析

一套抛掷器的制造成本约计190元/个,其所挽救伤残、生命价值可达数十万元左右∕人(伤残、死亡赔赏费),甚至会更高。是抛掷器制造成本的千余倍。

9结论

抛掷器是救生专用器具,其结构、性能、特点,使用方法、保管方式试用理想。是黄河防汛防凌储备专用物资之一。

抛掷器是黄河汛期抗洪探险抢险和凌汛期间冰凌普查、观测、爆破高危性工作时,每个参战人员的必备救生专用器具。

抛掷器是将安全绳贮存、给力发出、送达的专用器具。是人性本能在遭遇特殊情况下,自救潜能爆发力抛掷器具。其显示:利用牵引锤重力、重心、惯性、导向、吸附力等多物理性能与安全绳弹性、滑性、韧性、承受力,水中浮漂力(可拖带100kg),巧妙整合的集中利用。

抛掷器无锈变钢管材、质轻耐用,美观;木质材料可承载安全绳浮漂水面,磁钢头可吸附安全杆铁钩,还可缠绕、固定在可利用物之上(硬孔、缝穴等)。安全绳与安全杆可满足互补性施救需要,成为专用救器生具。

抛掷器可谓:器具有价,生命无价。值得推广使用。

摘要：HHLQ-1型安全救生抛掷器是在黄河抗洪抢险,冰凌观测、普查、钻孔、爆破冰凌除险等高危性作业时的专用救生器具之一。抛掷器:结构合理、携带轻便、造价低、性能可靠,实用性强。可谓:器具有价,生命无价。值得采用推广。

泳池救生员岗位职责 篇7

2.做好游泳者的安全管理，严格按儿童池、成人池、深水区、浅水区的规定进行管理，对越界和不服从劝阻的游客进行警告，警告无效的可清除出场。

3.密切注意池内情况，特别是人池口，深浅分界区、成人池儿童池交界区等；发现有求救信号、遇溺等异常情况的，应果断迅速采取有效救助措施。

4.上岗时穿好救生服，佩带好口哨、救助用工具，并提前20分钟到岗，将池内警示牌、桌椅、太阳伞、过脚池、循环系统、地面卫生等清洁干净、打开和摆放好。

5.应在规定的岗位责任区上岗或巡岗，不得擅自离岗、并岗、在岗上看书报、闲谈、打瞌睡等，有事离岗要告知同池值班救生员(只限于身体不适和大小便)，并要在15分钟内返回。

6.每天结束后必须清查负责的水区域，并确认游客遗留的衣物。

7.遇上雷、雨天气或其他不利于泳客安全的特殊情况应及时清场，将游泳场关闭。

8.对违反游泳池其他管理规定的泳客，应予劝阻、警告，对不服从管理的可清除出场。

《穿救生衣的种子》读书笔记 篇8

故事中的食物链：青草--蝗虫--蛙--鹰，这条食物链是以植物为基础，由植物再到小动物再到大动物，后者可以捕食前者，这就是捕食性食物链。书中还讲了其它的食物链。通过阅读让我学习到了新的科学知识。

里面还有许多科学故事。作者杨红樱阿姨把枯燥的科学加入了一点有趣的情节，这样，故事就变成了既有知识性，又有趣味性的了。比如说睡莲是怎么侨居下来的：

睡莲海绵质的浆果结构十分奇特，它是“水上漂”传播种子的典型(种子传播类型有：动物传播，动物吃了植物果实后，种子随着动物的粪便被排出。例如柿子;风传播，一阵风吹来，种子就随风飘荡，风灭便落。例如蒲公英;水传播，种子落入水中，随水漂浮。种子渐渐沉入水中(或浮上岸)，并且腐烂，长出幼芽。例如睡莲;弹射传播，种子成熟后，原先植物把种子弹射出自己的营养吸收区以外，以免幼芽跟自己抢营养，自己无法吸收营养而死。例如豌豆)。浆果里面装有好多种子，每粒种子的外面包着一个充满空气的袋，浆果成熟后，许多种子浮在水面上，好像套着个“救生圈”。它可以漂很远在路途中，袋里的空气慢慢消失掉，种子就逐渐下沉到水底下，等到种子在水底烂掉以后，第二年春天，一颗美丽的新睡莲就侨居下来了。

(上)群体性纠纷的“救生艇” 篇9

胡洁人

【内容提要】本文主要研究在我国社会的转型时期，当前城市社区内新型人民调解机构如何处理、如何解决群体纠纷，为构建与维护和谐社区提供理论和实际的经验借鉴。和谐社会并不等于消灭了一切矛盾和纠纷，而是一个拥有合理的多元化的冲突解决机制的社会。本文的两个重要研究目标：一是当前我国城市社区中作为社区和政府沟通中介的社区人民调解组织如何协调和解决群体性纠纷?二是透过以政府购买服务为特色的“林乐人民调解工作室”在社区冲突解决的作用，探讨民间组织与国家的互动及其合作机制。本文试图从政治社会学的视角来解释在经济较为发达的城市，在我国政治体制和社会文化影响下的社区群体性纠纷处理的发展历程，阐述在目前我国政治现状下，这种民办非企业的独立法人团体并以GONGO形式运作的人民调解工作室，会更好地发挥政府与社会之间“中间桥梁”的作用，有利于“小政府、大社会”的治理理念的推进以及维护社区的和谐。

一、当前城市社区冲突研究分析

随着我国社会由计划经济向市场经济体制的转型，城市基层管理体系已经从垂直型的单位制为主变为由基层政府主导的社区制为主(Wu，2002，华伟，2000)。由于近年来的城市改革以及基层管理重点转向社区建设，社区逐渐取代单位成为各级政府及其代理机构、商业组织和市民等各方利益竞争的一个重要场地(石发勇，2003)。以往在群体行动和草根抗争领域的相关研究较多关注在农村基层社会(Scott，1985，1990，1998;应星，2001;李连江、欧博文，1997;于建嵘，2003，2004，2008;O?Brien，1996，2002;Read，2003等)，这些研究认为，导致集体抗争兴起的重要因素包括“政治机会结构”的出现、政府在一定程度上的容忍、市民领袖或抗争行动组织者的出现、社区成员的支持、市民权益意识的增长以集体记忆的促进，同时也提出了如因“压迫性反应”(于建嵘，2003)导致的维权抗争及从“依法抗争”①(李连江、欧博文，1997)到“以法抗争”②(于建嵘 2004)的农民集体行动的主要方式。一些外国研究者也有对中国大陆冲突的调查，主要也是关于农村日常生活中的冲突处理(Thireau & Hua，2001;Thireau，2003)。

然而实际上，具有中国特色的单位制和社区制是国家政权建设与城市社会相互适应的产物，构成了城市基层社会的基本结构(朱健刚，1999)。在当前城市的社区制体制下，冲突的种类较以往单位制时期更为多样化、复杂化，冲突的解决途径也日趋多元化。较为完善的司法制度和较强的关系网络的确有助于实现社区居民维护自己权利的目标，而更为重要的就是体制的根本改善与发展，社区组织被要求进行相应的调整和制度创新，这对于在第一时间发现纠纷、解决纠纷以及维护社区稳定和谐具有更为深远的影响。当前宏观的社会经济变迁及城市更新所引起的城市问题集中体现在三个方面：市场经济改革引起社区公共事务剧增，原有社区政府能力明显不足;城市化进程要求广泛的社会动员，社区居民的动员首当其冲;人们生活水平的变化引起对生活质量的要求提高，社区居民的维权和自治意识大大增强，小区发展和改善小区管理提上议事日程。

由此我们关注在处理纠纷的体制上，社区组织的权力如何安排以及社区与更大范围的权力体系的关系问题。在五十年的国家建设过程中，国家的权力如何通过社区调解组织与制度渗透到社区内?社区解决矛盾的权力又如何在不同组织之间配置?面对宏观的社会变迁，社区内权力组织，尤其是政府组织如何依赖其资源及其面对的环境限定，运用和创造各自的权力，回应和推进这一变迁?这些问题成为本文关注的主题。本文试图从上海社区群体性纠纷解决机制出发，通过对社区内新型的以政府购买服务方式成立的人民调解工作室如何成功解决社区群体性纠纷来探求中国城市冲突解决机制的改革及发展，从而考察国家与城市民间组织的互动关系。本文强调新型人民调解组织形式的重要性，因其与传统民间调解的区别在于，前者是组织化、程序化的，而后者依托的是个人。人民调解的变迁实际上也表现为组织的变迁。

从2006至2008年，笔者进入并亲身参与林乐人民调解工作室对纠纷的调解过程，多次参加相关的人民调解会，并实地观察研究，开展大量开放式访谈来理解和纠纷有关的信息以及处理过程。前后采访对象共达七十多人次，其中涉及地方政府官员(包括区政府和街道办事处的相关部门)、工作室的工作人员、社区组织领导人、社区运动积极分子、上访代表以及参与事件的普通居民。同时，也收集了大量有关社区纠纷的历史背景和人民调解组织发展过程的资料。

下文将首先介绍 “林乐人民调解工作室”作为民办非企业的半官方社团组织与社区其他机构的关系，其后将分析工作室对J街道一起长达14年的社区群体性纠纷的调解与解决的具体案例，并总结工作室的行动策略和能动性的发挥。在此基础上，本文将进一步揭示体现这种半官方的民间调解组织产生和发挥作用的制度背景，并探讨人民调解组织社会化运作对于推进“国家”与“民间”互动的积极作用。

二、工作室的运作模式及其与社区工作网络的关系

这个新型的以个人名字命名的人民调解工作室成立的动机是什么?工作室如何与国家的权力控制联系在一起?政府主导酝酿而成的工作室代表了政府怎样的行为动机和治理方式的转变?从法律角度看，人民调解属于自治范畴，人民调解机构与政府职能部门是业务指导关系，因此工作室的社团化运作从理论上讲应该是其自治性的表现。而在实际工作中，工作室与政府各部门有着很强的行政依赖关系，有时表现为领导与被领导的关系，体现GONGO组织的特点。

“林乐人民调解工作室”位于上海市N区J街道的社区服务中心内，据街道司法所W所长的介绍③：自2005年街道成立社区服务中心，政府把百姓的需求看得很重，要体现“以人为本”执政理念的切实行动。林乐原是居委会调解主任，在社区有一定知名度，后来她开通调解热线，反响很好，市民很需要，也解决了很多实际问题。社会转型时期需要有专门机构来处理调解纠纷，之后市政府就开通司法服务窗口，处理人民调解和两劳安帮(劳改人员的改造、再就业等)，直接面对居民。居委会的调解主任流动性很大，而且对调解主任本身素质要求有能力、口才和一定的法律知识，且必须熟悉社区情况。社区矛盾各种各样，需要有一定资历和社会经验的人来处理。林乐工作室于2003年10月成立，以她的个人名字命名，一是因为她本身有丰富的调解经验，几乎毕生在社区从事最贴近居民生活的工作，居民很信任她;二是她有高超的处理纠纷的技巧和手段，工作能力很强;三是因为现在的居民维权意识大大增强，弄不好就要曝光媒体之类，造成不良影响，以前光有街道调解委员会和居民委员会不够，很多纠纷难以处理，急需一个规范化的纠纷处理机构以防止矛盾激化。

工作室的诞生是城市社区建设中权力下放到街道层面的结果，目的是为了加强街道调委会的工作力度，也是上海市人民调解组织变革的代表，是在原有的居民调解小组、居委会调解委员会以及街道调解委员会的工作网络中增加的调解机构。这种在街道层面建立的人民调解工作室的方式到现在为止已经在上海各其他区的街道推广，形成一种新型工作模式。工作室的工作网络，纵向的包括工作室与街道(司法所)、区司法局、居委会、信息调解员的关系;横向的工作网络包括工作中与其发生密切关系的公安部门的支撑与合作、同区法院的合作，以及与社区其他民间团体的合作。随着政府机构的改革，在街道层面原来分立的条块之间的矛盾得到了缓解④，条块之间的各机构部门也开始了广泛的合作，所以无论从横向网络还是纵向网络来看，工作室是嵌入在社会工作网络与制度环境中的⑤。

(一)工作室与街道司法所、区司法局的关系

J街道办事处的内部职能科室包括司法所、市容管理科、保障科、计划生育办公室、组织科、综合治理办公室、宣传统战科、社会发展科，还有行政办公室、档案室、社区事务值班室以及居委会换届选举办公室等，是典型的政府科层制结构⑥。而在众多的机构中，直接负责工作室的职能部门是司法所，工作室的业务也受司法所指导，而司法所则是县区司法局在乡镇人民政府(街道办事处)的派出机构，是承担乡镇人民政府(街道办事处)管理司法行政工作的职能部门，在县区司法局和乡镇人民政府(街道办事处)的领导下进行工作⑦。司法所对人民调解的指导具体表现为定期召开各级调解主任例会，开展对调解人员的业务培训，并结合本地区民间纠纷发生、发展的规律及新情况、新特点，重点抓好防止纠纷激化工作，有针对性地组织纠纷排查和专项治理活动，积极协助和参与重大疑难和易激化民间纠纷的调解。

工作室和司法所都属于综治委体系中的一部分，下属综合治理办公室，上级部门还有区司法局。彭勃2003年在调查中发现：区司法局和街道虽然只有业务上的指导关系，但前者可以通过评比工作来加强对后者的“领导”，因为评比的结果对于街道是很重要的。如果能够获得优胜，将有利于提升司法所在街道政府体系中的地位。不过，由于没有直接的隶属关系，区司法局对街道的控制又是复杂和微妙的，而且缺乏稳定性。

“林乐人民调解工作室”在2004年10月注册为民办非企业，是依法独立的法人，由街道政府保障工作室的运作经费，按照人口计算，街道总共6万人口，以每人2元的标准，就是12万，所以刚开始时街道每年拨12万，现在已增加至18万。条件是工作室与街道司法所签订人民调解合作书，工作室每年要承担街道40%普通纠纷的调解，成功率需达到95%以上;需要完成90%疑难纠纷的化解工作，且成功率要达80%以上⑧;还要指导和培训各居委会调解干部处理矛盾纠纷的技能以及负责社区内维护和谐稳定的工作、活动的组织策划。

虽然司法局管理着街道司法所和工作室，但在实际运作上，上级政府也给予工作室一定的自由度和权力，尽量让其发挥民间组织的特点，减少政府对它的干预。

(二)工作室与居委会、社区信息员的关系

工作室与居委会在纠纷的解决处理上有着密切的协作，它们之间的业务是谁也离不开谁的“鱼水”关系。工作室对J街道下辖的13个居委会需要进行业务指导，对居委会调解委员进行培训，小的纠纷一般可以在居委会调解下得以解决，解决不了的交由工作室处理，调解成功后当事人双方需与工作室签署具有法律效力的人民调解协议书。协议书的制作包括证据固定和劝导，协商、笔录、签订协议书、交割、履行和监督等程序，力求做到法制化、程序化和规范化，体现人民调解的专业化倾向。这个工作居委会是无法做到的，其间所涉及的专业术语居委会调解委员也并非完全理解，所以居委会在纠纷处理中只是起到通报消息和解决一些容易处理的小纠纷的作用。

导致居委会无法很有效地解决复杂的纠纷，尤其是群体性纠纷的主要原因是居委会调解人员难保证，兼职过多，网络作用难发挥，且缺乏经费保障，较难利用国家的权力资源。同时，街道人员认为人民调解工作必须突破传统模式，在现行法律框架内，进行人民调解组织、机制和工作方法的创新，由此建立了“林乐人民调解工作室”。

据街道Z主任的说明，工作室与居委会实际上不存在上、下级关系，工作室是一个人民调解机构，是街道设置的一个工作平台，对于各居委会来说，工作室起到一个指导作用。在处理一般性纠纷时，工作室会提出一些指导性建议，对于突发性以及久调不决的纠纷，工作室将会及时、直接介入调解。同时，工作室的职能也补充了街道调委会只有牌子，实际没人员的这一空白。

在社区中协助工作室开展化解矛盾纠纷的除了居委会，还有社区人民调解组织在居民小组中设置的“神经末梢”——社区调解信息员。他们的主要作用是及时反映居民中的纠纷问题，特别是注意收集尚处于萌芽状态的不稳定隐患，争取将其消除在“苗子”阶段，以避免大的纠纷或冲突的发生。(三)工作室与法院、派出所的关系

根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国人民法院组织法》的规定，指导人民调解委员会的工作是法院的职责⑨。法院也积极把纠纷尽量在诉讼前以调解化解，主要表现在法院对诉前人民调解和法院委托调解(审前调解)的规定中。诉前人民调解主要是对未经人民调解委员会调解而直接向法院起诉的部分家庭、邻里纠纷以及其他一些疑难纠纷，法院可以建议纠纷当事人向所在街镇的人民调解委员会申请调解，法院不再立案(何兵 2004)。