区党委班子述职报告

区党委班子述职报告（共7篇）

区党委班子述职报告 篇1

大羊街乡党委班子述职报告

大羊街乡党委班子自2006年选举产生以来，在县委、县考核组、同志们： 县政府的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以科学发展观统领全乡经济社会发展大局，围绕县委、县政府提出的工作目标和工作任务，认真履行职责，带领全乡广大人民群众，积极进取，奋力拼搏，较好地完成了各项工作任务，全乡经济综合实力明显增强，人民生活水平逐年提高，各项社会事业长足发展，精神文明建设和党的建设进一步加强。按照这次县委对乡镇党委届末考核工作安排，我代表乡党委向考核组简要汇报本届党委的工作情况，请予考核。

一、工作情况

（一）政治思想建设成效显著

随着改革开放政策的不断深入，对乡级党委工作思路和方法提出了许多新的要求。为此，乡党委在践行“三个代表”重要思想过程中，积极探索做好政治思想建设工作，最终为全乡经济社会发展服务这一问题的解决方法。一是加强政治理论学习。乡党委班子充分认识到只有通过加强学习，更新观念，才能提高班子的领导水平和科学决策能力，赢得工作的主动权。五年来，依托乡委理论学习中心组阵地，集中干部职工学习上级党委在新形势下提出的新的理论知识和党的路线、方针、政策，提高干部职工在复杂社会环境中辩别 1

是非的能力，绝大部分干部职工的廉洁自律意识得到了增强，树立了正确的科学发展观和政绩观，增强了领导班子的工作责任感和使命感。二是加强专业知识学习。为解决领导班子成员来自不同岗位，专业知识单一的问题，要求班子成员深入相关站所学习业务知识，掌握基本专业知识。

（二）党建工作稳步推进

为适应新时期党组织建设要求，乡党委按照县委、县政府的安排部署，扎实推进基层党组织建设各项工作。一是基层组织阵地建设成效明显。为解决我乡村组织活动场所不规范的实际问题，进一步加强和改进农村基层组织建设，切实为社会主义新农村建设提供坚强的组织保证，2006年以来，分两批对全乡6个村级组织进行重建，建筑面积达1300方米，累计投入资金121.5万元。二是纳新党员质量逐年提升。为适应新时期基层党组织建设需求，我乡在发展党员问题上，坚决贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”十六字方针，五年来共发展党员92名（妇女21名），其中高中以上学历41名，从源头上抓好纳新党员质量。三是党建工作有所创新。为激发基层党组织的内在动力,调动广大农村党员的积极性、创造性，发挥党员带动作用，经过认真筛选论证，我乡从2008年开始，投资5万元资金在妥赊村委会大妥赊村党支部实施党员发展互助资金项目。经过两年多的运作，受助党员经济收入有了一定增加，农村精神面貌有了一定的改变，农村党员自我发展意识、民主管理能力逐步提高，探索出了一条党员扶贫互助机制和扶贫资金使

用的新模式。

（三）经济社会发展明显加快

五年来，大羊街乡党委围绕经济社会发展中心目标，坚持集体领导、分工负责的原则，在重大事项决策上，调动班子成员的积极性和主观能动性，充分听取班子成员的意见，集思广益，科学决策，尽可能减少决策的失误和偏差，有力地推动了全乡经济社会发展步伐。在乡委的正确领导下，经过全乡人民共同努力，我乡的农村财政收入由2006年的4210万元增加到2009年的6334万元，年均增加531万元；农民人均纯收入由2006年的1247元增加到2009年的1960元，年均增加178元。

（四）领导班子团结干事

为进一步改进机关作风建设，加强农村党组织活动规范，立足机关和农村工作实际，制定了“机关工作六项制度”和机关党员联系农村党支部制度等，进一步完善工作机制。同时党政班子注重班子内部的团结，做到有事互相支持，有困难相互帮助，有意见当面指出，不搞背后评论。在重大事项决策方面，班子成员认真听取意见建议，形成统一意见，决不搞一言堂。

二、存在的问题

（一）基层组织建设面临的困难依然很多。我乡农村基层党组织面对新形势、新任务、新要求，还有一些差距，表现为：第一，流动党员多，管理难度大。第二，基层党建责任制落实不够到位，影响了基层工作的有效推进和矛盾的及

时解决。第三，村级班子整体能力不高。个别村两委之间关系不顺，班子内部不团结，战斗力有待进一步提升。第四，党员队伍整体素质不能适应新形势的需要。

（二）矛盾纠纷引发的不稳定因素依然存在。由于近年来我乡行政村之间和村小组之间发生了一些群体性矛盾纠纷，时有村民上访要求落实。在与自己利益相关群众的鼓动下，不明真相群众参与其中，给地方经济社会发展带来一定的负面影响。

总之，我乡各项工作在上级各有关部门的关心支持帮助下，通过近五年的努力，取得了一定的成绩，打下了一定的基础。今后，我们相信在上级党委、政府的正确领导和关心下，我乡的各项建设一定会得到更好的发展。

2010年8月27日

区党委班子述职报告 篇2

在一个集体中, 领导核心是不可缺少的, 一旦缺少领导核心, 这个集体就如同一盘散沙, 没有凝聚力, 不能形成一个强有力的团队, 无法按时高效地完成工作和任务。同样, 党委班子是党委机关的核心, 承担着指挥、领导、决策等重要任务, 主要发挥以下三种作用。

(一) 领导作用。

党委班子是党委机关的最高领导者, 是整个集体的核心, 制定总的路线、方针、政策, 起着总揽全局、掌控大局的作用。

(二) 指导作用。

党委班子负责指导党委机关的具体工作, 同时也积极做好相关的思想政治工作, 充分发挥党组织的领导核心作用, 为党委机关的工作提供正确的方向、明确的目标和具体的规则方法。

(三) 协调作用。

党委班子除了总揽全局, 还有一个重要作用就是协调各方。集体是由多个部分构成的, 各部分之间的协调程度决定了集体作用的发挥。因此, 党委班子在掌控全局的前提下, 还要处理好内部关系, 解决内部矛盾, 增强集体的凝聚力、向心力。

一个优秀的党委班子可以带动整个党委机关高效、科学运转。因此, 大力推动党委班子建设是十分重要的。

二、当前党委班子建设存在的问题

(一) 党委班子的政治领导作用体现不明显。

党委班子担负着政治核心的职责, 承担起进行思想政治工作的重任, 但是思想政治工作的力度仍然不够, 成员思想不统一, 政治立场尚不坚定, 存在违法乱纪、生活奢靡的现象。

(二) 党委班子成员的能力素质存在差距, 有的成员能力较低。

党委班子是由多位优秀的党员骨干所组成的, 成员素质相对较高。但是目前党委班子成员的能力素质存在较大差距, 有的成员能力较差, 无法起到模范带头作用, 导致工作效率低, 质量不高, 严重影响了党委机关的正常工作。

(三) 群众路线贯彻执行不彻底, 没有与群众形成紧密联系。

党的工作方法是从群众中来到群众中去的群众路线, 在工作中要讲求实事求是, 一切从实际出发, 把人民利益放在第一位, 密切联系群众。目前, 有的党委班子对于群众路线执行不到位, 没有深入到群众当中去, 而是“高高在上”, 导致工作上出现了许多失误。

(四) 存在贪污腐败现象, 作风建设有待加强。

当前我党贪污腐败现象严重, 出现了许多生活奢靡、私欲膨胀的官员, 形成了一种不良氛围, 对党的领导和建设造成了极其严重的破坏。因此, 党委班子和党委机关的作风建设有待加强。

三、大力推动党委班子建设

如上所述, 党委班子是党委机关的中心, 其领导决策工作是整个党委机关工作的前提和基础。因此, 党委班子能力素质的高低就显得至关重要, 必须从以下几个方面加强党委班子建设。

(一) 思想建设。

正确的思想与价值观念是有效指导工作的法宝, 加强党委班子的建设, 首先要从思想方面入手。党委班子必须牢固树立以下五种思想意识:

1. 党性意识。

党性意识是确保党领导的各项事业健康发展的根本, 党委班子成员应当强化党性意识, 增强忧患意识, 正确认识改革发展过程中的各种困难与矛盾, 坚定政治立场, 树立崇高的理想与奋斗目标, 带头讲党性、重品行、做表率, 坚决服从大局, 坚持公道正派。

2. 大局意识。

党委班子是党委机关的最高领导者与决策者, 要对整体有着清楚的认识和把握。这就要求党委班子要有强烈的大局意识, 坚持党总揽全局、协调各方的领导核心作用, 准确掌握整个大局, 协调好各个部分之间的关系, 使其运作流畅, 工作得以顺利、高效地完成。

3. 以人为本的意识。

我党的宗旨是全心全意为人民服务, 走的是从群众中来到群众中去的群众路线, 因此以人为本的意识是党委班子必须具备的基本意识之一。把人民的利益放在第一位, 密切联系群众, 遇事同群众商量, 及时向党反映群众的意见和要求, 维护群众的正当利益。

4. 法律意识。

党的十八届四中全会《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出全面推进依法治国必须坚持走中国特色社会主义法治道路, 进一步明确了建设社会主义法治国家的性质和方向。党的领导和社会主义法治是一致的, 社会主义法治必须坚持党的领导, 党的领导必须依靠社会主义法治。党委班子必须坚持科学、合法的领导, 具备理性、实践性的法律思维, 树立法律意识, 增强法律素养, 坚持依法办事, 确保其在宪法法律范围内活动。

5. 坚定的意志品质。

领导工作是复杂的, 这就要求党委班子具备坚定的意志品质。一方面, 在领导决策过程中不放过任何一个细节, 所谓“细节决定成败”, 一个不起眼的细节有可能会决定整项工作的成败。因此, 要做到认真、细致地考察每一个细节。另一方面, 党委班子的领导决策可能会受到来自外部的压力与干扰, 影响工作的有序进行。党委班子必须坚定立场, 正确认识各种困难与矛盾, 采取正确的方法解决。

(二) 作风建设。

风气建设是党委班子建设的重要内容, 包括廉政之风、公平正义、艰苦奋斗等方面。党委班子要起到模范带头作用, 加强自身廉政建设, 发扬艰苦奋斗的精神, 吃苦耐劳, 克己奉公, 时刻保持先进性和纯洁性, 为人民群众作榜样。

公平正义是社会主义法治的价值观念, 包含着不偏不倚、公道正派的因素, 党委班子的正确领导是实现公平正义的有效途径之一, 要实现公平正义, 必须依法办事。法是善良与公正的艺术, 善良即为社会利益、他人利益着想, 公正即不偏私, 不偏袒一方。党委班子要遵循法律程序, 严格依法办事, 在法律规定的范围内行使职权。

(三) 能力建设。能力建设包括4个方面:

1. 学习能力。

党委班子要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想”、科学发展观, 掌握党的理论知识, 了解和贯彻党的路线、方针、政策, 切实提高自身的理论水平。

2. 创新能力。

领导方式方法要与时俱进, 开拓创新。因此, 党委班子应当树立创新意识, 开拓创新思维, 提高创新能力, 不断创新领导方式, 适应现实的需要。

3. 组织能力。

党委班子作为党委机关的核心, 担负着总揽全局、协调各方的职责, 要切实加强自身的组织能力建设, 掌握科学高效的组织方法, 充分发挥集体的作用, 打造一个和谐、高效、团结的集体。

4. 决策能力。

决策就是领导者在认真考察实际情况的基础上, 根据经验和知识, 做出符合正确的判断, 采取合理的方法解决问题。一个优秀的党委班子一定具备缜密的思维, 全面、深入地分析问题, 系统地思考每一种情况, 准确地把握主要矛盾、次要矛盾以及矛盾的主要方面和次要方面, 认真仔细的工作态度是正确决策的重要保障, 大多数决策是经过长期的考察和分析之后才做出的, 这就要求党委班子必须在工作中谨慎仔细。当决策错误时, 要勇于承认自己在工作中的疏忽和错误, 从中汲取经验教训, 为以后的工作提供借鉴, 不断增强决策能力, 提高工作效率和质量。

四、结语

加强党的领导, 充分发挥党组织的政治核心作用, 关键在于建设一个坚强的党委领导班子, 在工作实践中狠抓党委班子的自身建设, 真诚团结, 相互协作, 以强烈的责任感和事业心做好思想政治工作, 使党委班子在各个方面都真正起到模范带头作用, 不断提高党委班子的凝聚力、向心力和战斗力, 使各项工作和任务得以顺利完成。

参考文献

[1]金钊主编.党员手册[M].北京:国家行政学院出版社, 2013年版, 第203页.

[3]江必新.领导干部的法治思维与法治方式[M].北京:中国法制出版社, 2014年版, 第5页.

华西:新一届党委班子开启新征程 篇3

2010年1月2日至3日，享有“天下第一村”美誉的江苏省江阴市华西村召开了第八届党代会，选举产生了新一届村党委领导班子，一大批党性强、懂经营、善管理、重民生的党员干部脱颖而出。5日下午，华西村举行第八届党委扩大会议，以村党委书记吴协恩为代表的新班子成员纷纷表示，继续加快科学发展步伐，加速转型提升，全面开启华西发展新未来。

华西村党委书记吴协恩表示，村党委领导班子全票、高票当选，体现了华西村党员对新一届党委领导班子的信任。新一届班子将以此为责任和动力，以党建引领发展，创新体制机制，提升内部建设，加快转型提升步伐，提高产品档次。同时，加快为民、富民步伐，做到有福民先享，有难官先当，真正把华西建设成为名副其实的“天下第一村”，让群众得到更多实惠。会议还确定了华西未来3年的发展新蓝图：一要保底“十一五”，翻番“十二五”：二要再增集体净资产100亿元，总共达到近300亿元：三要抓好“沪宁山庄、龙门天堂”八个字，全力把大华西建设成一个特色的“沪宁中康山庄”，还要建设“中华文明园”项目，形成“南有澳门，北有龙门”，让更多的人到华西看“天下第一大龙”。

新一届领导班子的应运而生，也令为中国农村创造了无数发展奇迹和建设经验的“老当家”——全国著名劳模、村党委老书记吴仁宝发出了由衷地赞叹：“看到华西的形势一年更比一年好，看到华西的班子一代更比一代强，我确实非常高兴!对此，我向各位新班子成员寄语两句话，内部建设好，三年见分晓。就是希望班子成员能够做到有福民先享，有难官先当，能够增财气、增人气、增灵气，更好地围绕科学发展，加强内部建设，抓好经济效益，促进三年发展，拿出优异成绩，不辜负组织和人民的厚望，把今天的大华西建成一个美丽‘五容’赛苏杭，幸福‘五子’胜天堂的特色社会主义现代化新农村!”

局党委班子述职报告 篇4

近两年来，我局党委在XX市委、市政府和上级公安机关的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和党的十七届、十七届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市经济发展这个中心,真抓实干，锐意进取，全力维护社会政治稳定，为全市经济社会又好快发展做出了突出贡献。两年来，全市公安机关共立各类刑事案件X起，同比下降X破获各类案件X起，同比上升X；受理治安行政案件X起，查处X起，为全市经济社会发展创造了良好的社会治安环境。

一、沉着应对，理性操作，维护了全市社会稳定

我局从维护XX率先发展大局出发，强力推进维稳工作长效机制建设，有力地维护了全市社会政治稳定。

一是矛盾排查调处取得明显成效。以深入开展“两个排查”、奥运安保为契机，组织各分局、派出所，驻村（社区）民警深入基层、深入村组、深入社区，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层，切实从源头上减少不和谐因素。两年来，全市公安机关共排查各类矛盾纠纷X起，及时化解了XX起。

二是创新机制有效破解信访难题。变群众上访为领导下访，实行信访案件“领导包案、一包到底”责任制，零距离解决信访难题。两年来，受理群众来信（访）X件，接待来访群众X人次，使XX名老上访户停访息诉，信访件办结率达XX。

三是安保警卫万无一失。两年来，共出动警力2万余人次，确保了全国“两会”、“奥运火炬传递”、“奥运安保”、“欢乐中国行走进XX”、以及重要节假日等X次大型活动安保工作和X次重要警卫活动万无一失。

二、主动进攻，严打整治，打造平安社会环境

两年来，全市公安机关始终把打击犯罪工作摆在突出位置来抓，始终保持对刑事犯罪的高压态势，极大地震慑了各类违法犯罪。

一是打击“两抢一盗”捷报频传。以开展“XX”等专项行动为契机，始终保持了对“两抢一盗”犯罪的有效压制。两年来，共侦破“两抢一盗”案件X起，打掉“两抢一盗”团伙X个，刑拘X人。

二是现行命案全部告破。通过建立命案“六长”责任制、整体联动和快速反应机制，落实命案追逃奖惩措施，实现2007年、2008年连续两年现行命案全部告破的目标。命案破获数位居全XX市公安机关第一。

三是追逃工作成效斐然。制定了《关于进一步加大追逃工作的实施意见》，采取追逃属地管理原则，严格兑现追逃奖惩。两年来，共抓获网上逃犯X人，其中外省、市网上逃犯X名，包括X名命案逃犯。

四是禁毒成绩硕果累累。近两年来年，全市公安机关共办理涉毒案件XX起，抓获涉毒违法犯罪人员X人，缴获毒品海洛因X克、“麻古”X余粒、K粉X克，各类冰毒等新兴毒品XX余克。

五是深入开展治安综合整治。对群众反响强烈的部分治安混乱农村大村庄、重点工程工地等开展了重点整治。近两年来，先后打掉恶势力团伙X个，追捕逃犯XX名，刑拘犯罪嫌疑人X名，治安拘留X名，调解各类矛盾纠纷XX余起。

六是大力强化执法质量建设。近两年来，我局共审核行政案件XX件人，审核刑事案件XX件人，无一起行政复议案，移送起诉率达X。

三、物技结合，警民联防，构建了立体防控网络

积极构建以科学强警为支撑，点、线、面结合，防、控、堵并举，动态、立体、高效三位一体的社会治安防控体系。

一是城乡一体的监控网络基本建成。两年来，先后建成了城区指挥中心、乡镇派出所两级监控室，安装视频监控探头X个，与公

安联网自动报警系统用户X家、城区及乡镇金融、学校、主要交通路口均纳入了视频监控网点，两年来通过视频监控破获各类重特大刑事案件X起，抓获犯罪嫌疑人XX人。

二是形成了巡逻工作长效机制。建立了“三支队伍（巡逻大队、分局派出所、机关民警、治保组织）保平安的巡逻长效机制，确保每个时段都有足够警力和巡防力量屯兵街头，极大地降低了街面犯罪，处警速度得到进一步提高。

三是大造声势积极开展治安防范宣传。两年来，全市公安机关共举办治安防范宣传活动X余场次，参与群众X万人次。

四、上下推动，固本强基，完成了三年阶段性任务

我局党委积极争取XX市委、市政府大力支持，全力冲刺“三基”工程建设各项目标，圆满完成了公安部三年规划总体要求。

一是取得党委、政府倾力支持。两年来，争取市委、市政府用公安“三基”工程建设财政经费XX余万元。

二是全面夯实信息工作基础。在全省率先将X兆常规无线通信系统升级为XX兆集群无线通信系统，局属单位公安主干网覆盖率达X。民警数字证书发放率达XX，全局每百民警拥有电脑率达到了XX台，电子邮箱开通率达X。

三是全力推进警务信息化建设。全市X家X张床位以上宾馆、饭店、浴场、旅社和招待所已全部接入治安管理综合信息系统；组织开展“警务综合应用平台信息采集应用百日大会战”，基本形成了全警采集、全警录入、全警共享的信息化格局。2008年来，全局X的非涉密公安业务均实现了网上传输，警务综合信息平台信息量已达XX余万条。

四是基层基础建设得到全面提高。两年来，我局共新建分局、派出所X个，购警车X辆，全面解决了派出所无房无车的问题。

五、关注民生，创优服务，提升了公安管理服务水平

我局党委以服务XX经济社会率先发展为第一要务，大力创优经济发展环境，既当和谐社会的保障者，又当和谐社会的建设者。

一是创优经济发展环境。两年来，全市共立经济犯罪案件X起，破案XX起，挽回经济损失X万余元。

二是创优道路交通环境。两年来，全市交通道路畅通状况明显得到改善，无一起重大交通责任事故。

三是创优治安管理环境。两年来，共清查电子游戏场所X余家，收缴用以赌博的电子游戏机XX余台，收缴各类枪支X支，消防各类火灾隐患X处。

四是深入推进各项户政业务建设。两年来，共完成人像采集105万余人次，完成了宜春市下达任务的XX，办理二代证XX张，同时办理临时身份证X个。

六、抓教育，坚持以人为本，造就了一支政治坚定、作风优良的公安队伍

队伍建设是根本，也是保证，两年来，我局党委始终紧紧抓住这个根本不放松。

一是抓好主题教育。局党委特别把学习好，宣传好，贯彻好党的十七大精神，作为全市公安机关和广大民警的重要政治任务认真来抓。

二是扎实开展深入学习实践科学发展观活动。按照省委、XX市委、XX市委的统一部署和要求，我局党委持续深入的开展了深入学习实践科学发展观活动。

三是强化了党委班子和党的组织建设。局党委一班人本着克己奉公的原则，坚持少数服从多数的民主集中制度。在党的组织建设中，局党委始终把工作着眼点放在党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥上。

七、抓养成，注重人文关怀，建设了一支朝气蓬勃，充满活力的公安队伍

我局党委牢固树立大局意识、服务意识、责任意识、创新意识，在坚持从严治警的同时，高度重视从优待警，凝聚警心的工作。

一是落实从优待警。两年来，我局共拨发专项资金X万元用于奖励考上大学的民警子女和补助军属、烈属、遗属、困难民警，给他（她）们送去组织的关心与温暖。

二是丰富警营生活。通过举行重温入党宣誓活动、表彰优秀党员、党章知识竞赛、书法比赛，进一步活跃了警营文化，丰富了党员生活，激发了党员民警荣誉感和责任感，增强了队伍的凝聚力和战斗力。

三是加大了公安宣传力度。两年来，先后在《人民公安报》、《XX日报》、《XX法制报》等媒体完成公安宣传类稿件XXX余篇，通过宣传，充分展示了我市公安工作成果和全市公安机关和广大民警良好的精神风貌，展示了XX公安精神。

八、抓培训，突出人才建设，造就了一支业务精通、执法公正的公安队伍

为提高民警业务素质，局党委采取灵活教育培训形式，畅通教育培训渠道，提高了民警的业务素质，圆满完成了上级下达的各项培训任务。

一是专题调研引导培训。围绕基层实战培训的需求和如何改进培训方向，积极探索新形势下警察增培训方式方法，建立了“轮训轮值”新模式。

二是教育活动促进培训。以 “三个深入”为举措，进一步加强了公安队伍建设，推进了民警目标管理考评，深入开展了“大教育、大培训”。

三是强化各类业务培训。两年来，我局共投入XX万元，购买了普法书籍XX余套，通过集中培训和个人自学等方式，帮助民警提高法律知识，组织民警参加了普法考试。

党委班子述职述廉报告 篇5

欢迎来aaaa检查指导工作，按照要求，下面我代表镇党委、政府班子做如下述职述廉：今年aaaa镇招商引资任务为7,000万元，目前已完成17,239万元，完成任务的246％；工业类任务为3,500万元，目前已完成4,110万元，完成任务的117％；固定资产投资任务为24,000万元，目前已完成24,449万元，完成任务的101.8％；本地生产总值49,115万元，同比增长12；农村经济总收入25,419万元，同比增长10；农民人均纯收入4,838元，同比增长11，二、三产业产值23,535万元，同比增长15；全口径财政收入1,500万元，同比增长50；各类协会达到22个，专业合作社7个；形成产业规模小区建设51个；新培育投入资产在50万元以上的农业产业化龙头企业4个。在具体工作中突出抓了以下几个方面：

一、以项目建设为突破，推动镇域经济发展

（一）加大招商引资力度，促进新农村经济发展

今年我们重点推进了长白山历时文化园、aaaa镇小黄泥峻铭铁矿、aaaa镇粮油有限责任公司三个扩建项目，新启动了德全还原铁深加工项目。一是长白山历史文化园二期工程。该项目于2007年投资兴建，投资总额27,460万元。2007年投资2,837万元，制作该项目可研、规划、设计等，完成林地手续审批、土地调整手续审批。2008年完成投资11,228万元。其中包括围墙的修建；观音阁、钟鼓楼、天王殿、入口玄门、宾馆的主体框架建设；大雄宝殿的地基建设；莲花池的初建。二是黄泥峻铭铁矿括建项目。黄泥峻铭铁矿于2006年投资兴建，投资总额8,000万元。目前已经投资7,596万元，今年投资1,732万元，购入新设备、矿井掘进及对三道增谊进行探矿开发。三是松花江粮油有限公司扩建项目。项目于2007年投资兴建，投资总额3,000万元。2007年投入183万元。今年投入2,378万元，用于机器设备安装和厂房、办公室、锅炉房、生产车间等基础设施建设。现在已完成厂房建设、设备已安装完毕。四是新启动德全还原铁深加工项目。目前，已经投资300万元用于选址和前期土地调整。

（二）加强基础设施建设，扩大固定资产总量

按照城镇建设规划总体要求，今年我们重点加强了道路、排水等基础设施建设投入。一是加强镇区及重点部位的基础设施建设。投资1,800万元，对全镇镇区三个出入口道路进行拓宽，投资46万元，对主街区两侧1,100延长米路段实施地下排水工程。二是对主街区铺设彩砖实施亮化工程。投资62万元，对镇内主街道两侧人行道铺设彩砖10,000平方米；投资50万元，增设彩灯100盏、延长夜明道路5,000米。三是借助出入口拓宽工程对镇区主街两侧高压线路和光缆实施外移和架空改地工程。四是投资400万元，完成建筑面积5,138平方米的aaaa镇松花小区综合楼开发建设。五是加强村屯基础设施建设。投资440万元，建设aaaa镇至沙金沟村11公里水泥路面；投资173万元，完成完成小沙河村内6.8公里道路建设；投资101万元，完成aaaa至杨木3.5公里水泥路面；投资75万元完成新发村内道路2.5公里。

（三）调动全民创业激情，实现新农村整体推进

我们重点抓了以下四个方面的工作：

一是突出发展特色产业。首先，继续巩固药材种植业。在稳定人参留存面积的基础上，突出发展重点，将药材种植业发展重点放在五味子上。目前，全镇中药材留存面积发展到2,322.1公顷；其中，人参1,449公顷、五味子183.5公顷。其次，大力发展特色经济作物。在特色经济作物种植上，重点抓好以aaaa屯为主的瓜果；以东南、小沙河、三道为主的高油大豆；以双丰、辛平岭为主的白角瓜子；以木条为主的马铃薯；以东山为主的葵花；东风、四合为主的蔬菜六个特色产业基地。通过基地带动，全镇特色经济作物种植面积达到5,024公顷。

二是全力壮大畜牧业规模。不断完善和创新新经济组织，加快经纪人队伍建设，切实发

挥大户的带动作用，建立健全畜禽防疫机制。积极筹建大型牲畜交易市场，带动全镇畜牧业健康持续发展。截至目前，全镇鹿发展到717头，猪发展到3.5万头，蜂达到9,800箱，牛发展到2.5万头，狐狸养殖300只。

三是抓民营企业促进劳动力转移。通过长白山管委会辐射带动，aaaa镇区位优势日益明显，给aaaa交通运输业、餐饮服务业等第三产业带来了新的发展空间，同时也给全民创业工作带来了新的发展机遇。目前，全镇民营企业达1,460户，新增加个体工商户83户，额达到2,028万元，可实现年营业额3,700万元，实现利润470万元。通过搭建劳动力转移和劳务输出平台，成立了劳动力市场和劳务输出机构，加快了农村劳动力转移步伐。目前，全镇劳动力转移人数达到1,892人，占劳动力总数的22，今年劳务输出收入达到946万元，人均纯收入达到386元。

四是整体推进新农村建设。在重点发展农村-经济的同时，以“星级村屯”建设为抓手，加快生态村建设步伐。在“星级村屯”活动的创建活动中，以“村容整洁星和文明新风星”作为活动的切入点，通过加强基础设施建设，改善环境质量，并通过大规模开展环境整治工作，保持村容整洁，以达到生态村的标准，今年重点加大了对小沙河、aaaa屯、松花村等新农村建设试点村的投入和整治力度。对省级试点小沙河村实施了绿化、亮化工程，进一步规范了村屯卫生队，完善了卫生清理设备；对县级试点aaaa屯村，投资50万元修建标准化边沟3,200米，对主街两侧2,300米板杖子进行粉刷；对松花村投资150万元实施了整村搬迁工程，借助三个出入口拓宽工程对镇内板石、文昌、德化三村的巷道和边沟进行了规范和整治。同时加大了泥草房改造工作，今年全镇共完成泥草房改造254户，争取补贴资金152.8万元。通过抓试点带整体，年内争创五星级村2个，四星级18个，三星级17个，两星级2个。

二、以促进发展为目标，认真抓好党的建设

（一）深入实施“1带5”文件，全力抓好基础组织建设。以实施党员“致富先锋工程”为重点，按照州委“1带5”文件要求，今年新培养致富先锋村党组织6个，致富先锋党员15名，转化薄弱村1个。根据aaaa私营企业实际情况，成立了全县第一个非公企业党支部明海生态有限公司党支部。同时为111名60岁以上贫困党员进行合作医疗保险。继续实施农民致富能手入党工程本文来源：公务员在线http://。今年新发展党员29名，其中农村党员27名，一线党员发展达到93。不断提高农村党员致富能力。加大对农村党员的培训力度，不断增强农村党员的致富本领，提高带富能力，打造“有技术、有资金、有项目、有带动能力”的“四有”农村党员队伍。共举办各类培训班3期，培训人数达500人次。继续深入推进阳光党务建设，建立和完善党务公开各项制度，把党务公开工作纳入经常性工作，形成党务公开的长效机制，为经济社会科学发展、和谐发展提供坚强的政治保证和组织保证。截止到目前，全镇56个党支部，共进行党务公开132次。其中，镇党委党务公开8次。

（二）围绕中心，服务大局，努力做好宣传思想工作。根据aaaa镇所面临的发展机遇，围绕社会主义新农村建设、项目建设、环境政策、和谐aaaa建设等重大宣传主题，加大了对形势政策宣传。联合县检察院、县司法局利用传统大集日开展了两次普法专项宣传，加强对建设和谐aaaa的宣传，不断营造和谐向上的良好氛围。借助吉林省东北亚博览会和农博览会的有利时机，深入宣传aaaa，有效地提高aaaa的知名度。截止到目前，在省、州新闻媒体投稿工作完成34篇，县级信息用稿24篇。

(三)抓好精神文明建设，提高城镇文明程度。深入开展“文明城镇、文明村屯”创建活动。通过开展“三项教育”（道德意识、文明意识、法律意识）和“四项争创活动”（争创“文明机关”、争创“文明家庭”、争创“文明单位、文明行业”、争创“生态文明村”）全面提升城镇居民思想道德素质和群众精神文明创建水平。全镇共评选出文明信用村4个，文明信用

户843户，在乡村文明建设中，扶持培育文明户82户，创建县级标准文明村5个，以五项整治为重点，加大了镇区的环境整治，整顿临时门店、占道经营、强化城镇道路交通秩序。规范占道经营摊位25个；规范不合格牌匾30个；清理、指定洗刷车点6个，并对个体工商户门前实行了四包；清理边沟6,000延长米。拆除临时非法建筑30余处，使镇区及旅游沿线村屯的环境和镇容镇貌得到了明显的改善。

深入开展“公民道德建设和未成年人思想道德建设实践活动。以农村文化月活动为契机，在全镇举办农村剪纸、书法大赛；在四川汶川遭受特大地震之后，组织全镇党员干部、群众在大集日开展了“团结一心，众志成城，共渡难关，抗灾救灾”募捐活动，活动得到了全镇社会各界的积极响应，为灾区募集善款18万余；在建党87周年、建军81周年之际，组织各支部开展了专题座谈；在全镇党员干部中通过召开学习金贤玉先进事迹报告会，深入学习了金贤玉同志先进事迹。同时组织文化、公安、教育部门开展安全警示教育活动，对校外青少年活动场所进行整治，全面治理未成年人成长环境。

三、以构建和谐社会为目的，努力抓好各项社会事务

进一步深化平安创建活动，建立各种整治防控机制，通过组织实施了“平安村屯”、“平安机关”、“平安家庭”等活动，促进了全镇各项事业的和谐发展。发挥“三位一体”办公室作用，加强了信访工作，严格执行领导接待日制度。一年来，领导共接待群众来访累计132人次；接待土地纠纷、林农矛盾108起、移民问题9起，移交县仲裁5起；处理解决土地补偿、动迁问题12起，处理重大信访件3起，调处率为95；深化教育改革，整合教育资源，提高了办学条件和办学质量，投入资金300万元新建aaaa中学学生宿舍楼，改善了学生住宿环境；进一步扩大农村合作医疗覆盖率，全镇有22,705名农民参加农村合作医疗，有效地缓解了农民看病难、看病贵的问题；在抓好“双拥”工作同时，认真做好五保户管理、供养工作；广播电视事业实现了农村有线电视村村通的目标，使网络覆盖率达到98；林业工作实现了30年无重大森林火灾，为全镇创造了良好的林业生态环境；积极推进人口与计划生育工作，加大落实优生优育政策，圆满地完成了上级下达的各项工作任务，使全镇计划生育率为91.2，自然增长率为4.21‰，综合节育率为95。

四、以强化班子建设为内容，进一步加强廉政建设

党委班子始终把贯彻落实党风廉政建设作为各项工作之首来抓，强化领导，狠抓落实，着力构建教育、制度、监督并重的惩防体系，把反腐倡廉工作落到实处。同时不断加强党风廉政建设宣传教育活动，增强拒腐防变能力。一年来，班子成员带头遵守反腐倡廉各项规定，做到克己奉公、廉洁自律，发挥表率作用，如实行控制招待费制度，出差费实行限额列支制度，个人重大事项请示报告制度，有效地扼制了不正之风，使党风廉政建设取得了实效。

1、加强政治理论学习，增强提高整体素质。结合解放思想大讨论活动，在进行理论学习的同时，班子成员结合“如何加快aaaa城镇化建设步伐”、“如何科学谋划2009年各项工作”等实际问题，围绕今年的项目建设、小城镇化建设、产业化建设及社会主义新农村建设等工作实际进行专题调研，专题走访，根据调查研究的情况，形成有指导意义的调查报告，提高了领导干部的理论联系实际，理论指导工作的实际应用能力。

2、抓班子自身建设，着力形成坚强有力的战斗集体。今年，党委始终把班子自身建设做为各项工作的重中之重来抓，积极更新观念，创新机制，促进工作作风的转变，提高了班子科学决策和依法管理的水平。一是严格履行党委重大事项议事规则，严格执行民主集中制原则，班子内坚持重大事项、重要问题集体研究讨论决定，二是每周召开班子领导碰头会，进行研究工作，沟通思想，及时交流情况，交换意见，协调解决存在的问题，使工作始终保持一种和谐有序的状态。

3、创新工作机制，提高班子的工作效率。在班子内实行目标责任制和公开承诺制。为了提高机关工作效率，出台了干部绩效考核细则，将工作目标任务量化细化，做到责任到人，目标到人。同时，机关支部出台十项制度，五条禁令，使机关作风从本质上得到改变，另外积极推行公开承诺制，实行“阳光政务”，对各项重大决策、重大事项、重大工作及时公开，增强工作透明度，自觉接受群众的监督。

消防大队党委班子述职报报告材料 篇6

尊敬的各位领导、各位代表、同志们：

20xx年x月我大队组建新的党委班子以来，在各级党委的正确领导下，秉承“强基发展、规范发展、创新发展、安全发展”的理念，为全县创造了一个和谐、稳定的消防安全环境。截至x月底，全县共接出警xx次，扑救火灾x起，抢险救援x次，社会救助x次，目前我县消防安全形势和队伍管理相对稳定。现我代表大队党委就今年以来的工作向各位做如下汇报：

一、求真务实，切实增强党委自身建设能力

大队新一届党委班子按照上级的要求，转变观念、提高认识、承前启后，把“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”这一基本思路落到实处，把充分发挥党组织、党员队伍的模范先锋作用作为加强自身建设、推动队伍全面发展的出发点和落脚点，不断改进工作方法，完善工作机制，为全面推进各项工作提供了保证，焕发了新班子的凝聚力和活力。

1、抓学习，保本色，强素质。大队党委始终坚持“学习走在前”，把学习作为一件大事来抓。按照学习计划的安排，坚持每周二组织官兵学习党的理论和“十九大”精神。通过学习，增强了党委一班人的理论素养，提高了领导思想水平，确保了正确的领导方向，增强了党委自身建设和领导部队全面建设的能力。

2、讲团结，树自信，立威信。新的班子，新任领导，就应该有新的面貌。大队党委一方面采取措施引导官兵讲团结，树立信心，一方面狠抓班子民主制度建设。实行民主决策、科学决策，使班子内部形成了“心往一处想、劲往一处使”的良好氛围，确保了上级指示和党委决策的落实，也使大队党委在部队中的向心力和号召力得到了进一步增强。

3、树正气，行廉政,创新风。新的党委班子成立后，厉行革新，旨在去暮气、去骄气，树立正气。实行分工负责制、“买单制”，谁主管，谁负责，做到了分权不争权，分工不分家。

二、统筹兼顾，把握重点，稳步推进部队建设

大队党委一手抓队伍建设，一手抓防火灭火工作，达到了抓队伍促工作、抓教育强素质、抓治理保平安的目标要求，实现了部队管理和火灾形势的双稳定，较好地发挥了党委领导部队全面建设的作用。

(一)固本强基，夯实基础，基础工作水平明显提高

大队党委把加强中队支部班子建设摆在重要位置，充分挖掘中队党支部在部队发展中的潜力，使每名战士的能力得以体现。大队在经费十分紧张的情况下，多方筹集资金，美化、亮化营区，为官兵创造了良好的工作和生活环境。

(二)扎实开展思想政治教育，官兵思想觉悟明显提高

大队以“筑牢思想防线，夯实思想基础”为指导思想，集中开展了十九大精神专题辅导、党风廉政教育、观看红色电影等活动，增强了教育成效，确保了学习质量，使大队党员素质明显提高、党员形象明显改变，党群关系更加密切。

(三)严管理、保稳定，队伍管理水平明显提高

大队坚持从制度建设入手，着眼于长效治理、规范治理，逐步实现了由“以人管人”的管理模式向“以制管人”的现代管理模式的转变，官兵的责任心得到了增强，队伍精神面貌、营区环境、办公秩序、器材装备的维护保养等有了根本性的好转，各项制度得到了很好的贯彻落实，部队士气高涨，思想稳定。

(四)加大执勤训练力度，部队实战能力明显提高

我大队始终坚持“练为战”的指导思想，认真开展岗位练兵，加大单位灭火演练和“六熟悉”力度。今年共组织综合演练x余次，其中夜间演练x余次，演练当中充分发挥了现有装备效能，探索了立足现有装备谋打赢的新路子，为灭火救援任务的顺利完成打下了坚实的基础。

(五)切实加强消防监督执法，全面推进消防工作社会化，社会防控火灾能力明显提高

1.狠抓责任落实。在县委、政府的领导下，对照市政府《消防工作责任状》的要求，全面落实工作责任。一是组织召开了全县“除火患、保平安”专项行动部署会、全县消防工作会议和“全县深入开展火灾隐患大排查大整治专项行动推进会”，明确了相关部门在不同时期的消防安全责任。二是按季度召开了消防安全委员会成员单位联席会议，加强部门间的协作与配合，初步建立了部门之间的信息沟通和联合执法机制，形成了整治隐患和消防违法行为的强大合力。三是落实了消防安全重点单位的“户籍化”管理，x月底，大队组织全县xx家消防安全重点单位召开了“户籍化”管理现场会，对“户籍化”管理工作进行了动员部署，提高了社会单位的“四个能力”建设水平。四是积极推动乡镇消防工作。下发了《全县乡镇社区网格化管理实施意见》和《关于加强多种形式消防队伍建设的通知》，明确了各乡镇建立专职消防队、志愿消防队的要求，进一步夯实了农村消防安全防火墙。

2.狠抓隐患排查整治。始终贯彻“预防为主、防消结合”的方针，深入调查研究，摸清了全县消防安全整体形势，在加强建设工程的消防设计、验收(备案)的同时，不断加大消防监督执法力度。今年以来共检查单位562家，发现火灾隐患和违法行为xx处，督促整改火灾隐患或违法行为x处，下发责令改正通知书x份，行政处罚通知书x份，“三停”单位x家。特别是在xx火灾事故发生以后，立即下发了《关于切实加强火灾防控工作的紧急通知》，并迅速联合安监、公安、文化等部门针对集住宿、购物、餐饮、娱乐等功能于一体的综合建筑展开火灾隐患大排查大整治，及时消除了一大批严重威胁公共消防安全的火灾隐患，社会消防安全环境明显改善。同时大队还加大了消防安全知识宣传力度。通过群发短信、播放电视宣传片、开放消防站、举办培训班、制作简报等方式，积极开展消防安全知识宣传。共计发送警示短信x多条次、悬挂横幅x多条、电视播放消防专辑x多期，培训各类消防从业人员x余人，全面提升广大人民群众消防安全意识，提高了群众的自防自救能力。

三、正视问题难题，谋划未来消防工作新思路

区党委班子述职报告 篇7

（一）把加强学习作为提高班子能力建设的根本任务。这个军分区坚持把理论学习作为班子建设的第一位任务，作为提高班子能力建设的基础性、经常性、根本性工程来抓。一是深化认识，切实增强学习的紧迫感。军分区按照建设学习型党委的要求，引导各级班子从当前复杂多变的国际形势中强化抓学习的政治意识；从迎接世界新军事变革中强化抓学习的全局意识；从日益复杂严峻的台海形势中强化抓学习的忧患意识；从高标准履行职责使命中强化学不好就干不好，学不起来信念就立不起来的意识，着力解决好真信、真学、真用、真抓的问题。学习中，他们注重把深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系突出出来，逐步形成了以应知应会知识为基础，以军事高科技知识为重点，以民兵预备役知识为突破口的学习新格局。二是创新形式，不断提高学习质量。他们始终把学习作为一项全局性的工作，摆在突出位置，贯穿于班子建设的全过程。先后制定了《关于进一步加强理论学习和政治教育的意见》、《关于认真学习贯彻党的十七大精神的措施》等，在两级班子和机关中开展了以学政治理论、学军事技能、学高新知识，创一流业绩為内容的“三学一创”活动。为促进学习，每个党委委员都制订了自学计划，并自觉落实学习内容，较好地坚持了每季度一次的党委中心组带机关理论学习制度，每次学习重点解决一两个问题，抓一个完整的过程；每年都组织对所属团级党委理论学习情况进行考核，从而较好地促进了理论学习各项制度的落实。在学习方法上，他们按照“七有”要求，即有调研准备、有计划安排、有动员辅导、有讨论发言、有读书笔记、有大会交流、有小结讲评。坚持做到“三集中、两分开”，即利用视讯会议系统，两级党委机关集中动员教育、集中授课辅导、集中小结讲评；党委中心组和机关分开组织读书学习、分开进行讨论交流。这个军分区党委常委还坚持定期参加人武部党委中心组讨论发言，集体参加本级机关干部讨论交流，实现了两级党委机关在学习上的互动互促。三是联系实际，着力抓好成果转化。学习中，他们注重围绕解决问题安排学习内容，以作战任务来引领学习方向，以各项任务的完成来促进学习深入，以实际问题的解决来深化和检验学习效果，努力找准理论联系实际的结合点和解决问题的突破口，使理论学习与部队实际联系得更紧、与中心工作贴得更近。2007年，他们结合年终工作总结和形势分析，主动查找了工作标准不够高、统筹全局能力不够强、作风不够深入扎实三个方面的问题，并对照问题拿出了改进措施。2008年，又结合安徽省军区集中开展“确立一个思想、加大四个力度，建设奋发有为的坚强领导班子”大讨论，反复征求各单位意见，查找了班子和部队建设中存在的四个方面问题。通过贴近实际查找不足，对部队和民兵预备役建设的重点难点、薄弱环节、深层次和潜在的问题搞得更明白了，党委工作的思路更清晰了，发展建设的标准更明确了。

（二）把贯彻民主集中制原则作为坚强班子的根本保证。3年多来，这个军分区针对两级班子调整面比较大，新成分多，新情况多的实际，始终把贯彻民主集中制作为班子建设的根本，把深入学习、全面准确理解和把握“十六字”原则，作为加强党委班子建设的重要内容，抓学习、抓规范、抓帮带、抓提高，使班子成员尽快熟悉情况，进入角色，形成合力。一是严格用原则制度规范党委工作。每当班子调整，他们都及时组织党委正副书记集训，充分利用召开政工会、参加上级理论集训和任职谈话等时机，进行《政工条例》、《党委工作条例》学习教育，加深对民主集中制的内容、要求、原则和制度的理解,注重结合工作实际，对照两个《条例》和有关制度查找差距和不足，并结合实际制定了《党委议事规则》，不断细化完善党委自身建设的措施办法。实践中，两级党委在涉及干部使用、大项经费开支、兵员征集、奖惩等敏感问题上，都能始终坚持党委集体讨论决定，没有个人说了算的现象。在对下级党委的帮带上,军分区党委一班人注重采取动态指导与重点指导相结合，利用个别谈心、工作检查、参加下级党委民主生活会等时机，加大对民主集中制贯彻落实的具体指导力度。针对个别团级党委统揽全局能力不够好，集体领导意识不够强等问题，军分区党委常委按照分工及时下到所在单位进行帮带，起到了比较好的效果。二是以共同的事业追求增进班子团结。这两年，他们坚持从提升能力、敬业奉献和改进作风等方面入手，在狠抓党委班子和主官队伍事业心责任感的同时，把融洽班子成员间的感情作为团结的纽带，注重营造良好的感情氛围；把增强一班人的凝聚力作为团结的责任，以正副书记的团结带动班子的团结，正副书记之间、委员之间，能够真诚相待、赤诚相见，对研究的问题有分歧意见会上谈，不背后议论，不犯自由主义，党委形成决议后，按照分工都能认真抓好落实，自觉维护党委的权威。与此同时，他们还坚持预防在先的原则，着眼于前瞻性，从“坚持不断磨合，不要产生摩擦；坚持勤于沟通，不要勾心猜疑；坚持各负其责，不要各自为政；坚持于人大气，不要自生闷气”四个方面有针对性地抓了团结。由于大家认识到位，执行自觉，工作中遇到矛盾都能以事业为重，处理问题都能按党性原则办事。三是在解决自身问题中增强原则性战斗性。这个军分区始终把敢不敢坚持原则，能不能较真碰硬作为衡量班子凝聚力、战斗力强弱的重要标志。一方面，军分区常委带头从本级做起，对自身的问题不回避、不遮掩、不做老好人、不怕得罪人、不去计较人，每年的民主生活会坚持质量第一，重视思想交锋，指名道姓地开展批评。每年都坚持在党委成员和机关干部会上述学、述职、述廉，广泛征求团级党委和机关对分区常委的意见，并及时加以反馈和改进。组织工作组下基层，都坚持把工作重点和注意力放在揭矛盾、找问题，搞好面对面的帮带指导上。2008年，分别结合“讲党性、重品行、作表率”教育、“大讨论”活动和召开民主生活会等，翻箱倒柜查找问题、剖析原因、反思教训，并将改进意见通报全区，对部队产生了很大的震动。另一方面，坚持以整顿为主要形式，解决团级党委班子建设上的问题。2006年，他们本着不解决问题不撒手的态度，对所属团级党委逐个过一遍，较好地解决了个别班子原则空气不够浓厚、教育管理偏软、自身要求不够严等问题，严肃处理了1名团级党委班子成员。目前，两级党委班子心齐风正，各级主官安心尽职，尤其是军分区几名常委，虽然都是夫妻两地分居，且籍贯都不在本市，家庭都有不同程度的困难，但大家都能以事业为重，团结共事，集中精力抓工作，为部队又好又快发展起到了核心和表率作用。军分区党委副书记、司令员朱文富虽然接近最高任职年限，但工作认真负责，抓部队和民兵预备役工作，特别是抓军事斗争准备和安全管理工作非常严格，对平时工作不认真、不落实的单位和个人敢于较真，思想作风正派，工作作风扎实，为部队作出了好样子。

（三）把求真务实作为改进班子作风的根本要求。他们注重把求真务实作为履行职责的根本要求，不断加强作风建设。一是努力端正工作指导思想。这几年，他们紧紧围绕“三个提供、一个发挥”，以作战准备牵引各项建设，把建设的目标放在提高“打赢”能力上，努力形成正确的工作思路和指导。去年，他们按照安徽省军区党委部署要求，在两级党委中集中开展了“确立一个思想、加大四个力度，建设奋发有为的坚强领导班子”大讨论活动，较好地增强了建设目标、发展差距、奋力追赶三个意识，牢固树立了发展建设的理念，分别研究制定了军分区、人武部、干休所三年建设规划，明确了中长期发展建设的目标任务。二是坚持实施科学指导。针对军分区部队基础不同，条件各异的实际，注重坚持求真务实，分类指导、分层指导、分点指导，不搞花架子，不做表面文章。注意正确处理好工作着眼点与着力点的关系，把主要气力用在“一线指挥部”建设上，通过县（区）人武部抓基层人武部，通过基层人武部抓民兵营（连），把工作成效落到基层上；注意正确处理好抓有形与抓无形的关系，注重把工作重点放在抓经常性基础性工作上；注意正确处理好抓基层与抓班子的关系，坚持一手抓基层、一手抓班子，以基层存在的问题为镜子，注重反思和解决党委班子存在的问题，以时不我待的精神抓好自身建设。他们坚持每年对团级班子建设情况进行分析梳理，并认真落实常委“定点联系，重点帮带”团级班子责任制，军分区党委常委分工负责、定点挂钩，做到问题差距不找到不撒手、整改措施不落实不撒手、干部职工精神状态不振奋不撒手、单位建设水平不提升不撒手，较好促进了人武部建设整体水平的提高。目前，所属人武部和干休所党委班子都比较整齐，比学赶帮的氛围比较浓厚。三是着力解决重难点问题。把重难点问题的解决作为改进班子作风的重要内容，注重在三个方面求突破。在军事斗争准备上求突破。他们坚持把军事斗争准备作为党委工作的第一要务，军政主官的第一职责，工作政绩的第一指标，突出抓了两级指挥和谋略训练、民兵规范化应用训练和成建制训练。按照安徽省军区赋予的任务，对各项任务指标进行分解细化，对各类作战方案计划逐一制订完善，使之更加完善和配套。除落实了上级统一组织的训练和演习任务外，他们还积极探索“军民结合、寓军于民”的路子，重点抓了民兵工兵营组训装一体化建设和宿州市平战转换演练，重视抓好战时政治工作准备，对重难点问题进行了集中破解，做法分别被安徽省军区转发。在基础设施建设上求突破。前些年，这个军分区本级和所属人武部及干休所营院都比较破旧，教导队、民兵武器库建设不规范。基础设施建设滞后的问题，一直是制约军分区部队建设发展的“瓶颈”。为此，他们针对宿州老区实际，提出软件建设一个标准、一把尺子量长短，硬件建设量力而行、不准举债搞建设。坚持从军分区本级做起，从长计议，每年安排一至两个建设项目，先后新建了军分区机关营院、教导队、民兵武器装备仓库，建成了综合训练场和射击场，使军分区本级办公、训练、生活条件有了较大改观，军分区机关营院被评为全军“文明卫生军营”和“绿色营区”。他们还按照“抓两头带中间”的工作思路，2006、2007年，集中抓了泗县人武部营院、干休所老干部住房和分区机关内部招待所建设。2008年，又着重抓了砀山县人武部营院建设和灵璧县新址的规划和论证。在解决棘手问题上求突破。近年来，他们坚持在揭露矛盾、解决问题中求发展的思想，下功夫解决历史遗留问题。2005年以来，先后组织对分区本级和所属单位欠款情况进行了全面清查，还清了军分区本级和所属单位的全部外欠债务。他们还加大了基础设施建设审计力度，及时准确地搞清了军分区办公楼、教导队和干部经济适用住房等工程的实际造价。先后3次组织对有偿服务项目进行审查，认真纠正军用房地产租赁中的问题，依法解决了多年欠交的租金。先后3次组织人员，对固定资产进行全面清查统计，较好地防止了资产流失。深入细致做好退休干部移交安置工作，圆满完成了所有待安置老干部移交任务。