福兴乡党委班子述职述廉报告201

福兴乡党委班子述职述廉报告201（共5篇）

福兴乡党委班子述职述廉报告201 篇1

述 职 述 廉 报 告

中共福兴乡委员会 2012 12月27日

年初以来，按照县委、县政府总体要求，统一部署，团结带领干部群众抓项目、谋发展、保和谐，较好地完成了年初确定的各项工作指标。现将一年来工作情况报告如下：

一、全年工作完成情况

（一）突出主导产业，实现了规模的壮大。

结合实际发展，进一步壮大了主导产业，拓宽了发展渠道，增强了综合发展实力。一是壮大了棚室产业。我们紧紧抓住上级扶持发展棚室经济的政策机遇，多方协调筹措，继续扩大棚室基地规模，现在，全乡棚室达到了2100多栋。我们还积极拓展果蔬销售渠道，在巩固老客商的同时，主动挖掘新渠道，形成了珠江三角洲、长江三角洲、周边省市县等地区，新老渠道交替流通的销售格局。为了提高“庆福”果蔬品牌效应，联合龙广电台、大庆报业集团举办了第二届香瓜采摘节。同时，还辟建了果蔬生产示范区，试种了42个航天名优新特品种，协助县委组织部落实了下派的7名科技人才实训基地。棚室经济收入实现了8000万元，拉动相关产业增收3500多万。二是畜禽养殖稳步发展。继续实施以猪为主，兼顾牛羊禽的畜牧业

发展思路，以市场为导向，以利益驱动为牵引，强化防疫，充分发挥养殖大户的模范带头作用。截止12月末，全乡生猪存栏35100头、出栏48100头，禽存栏 82 万只，出栏178万只。

（二）加快招商引资和项目建设，提升了经济发展活力。围绕资源和产业发展优势，多渠道招商引资，积极争取项目。引进了盛德源果蔬种植有限公司，发展反季果蔬采摘，开创发展棚室经济企业参与的新途径；天利公司新建了冷藏库，引入了运输车，实现了基地规模化扩张，产能进一步提高，增强了带动能力；宗祥塑料制品加工厂实现了满负荷生产，实现了销售收入2200万元；天宝农联测土配方肥料厂投入生产，为260多户农户进行了配方施肥，促进了大田生产水平的提高。先后争取到了水库移民后扶、革命老区扶持、巩固退耕还林成果、人畜饮水井、文化科技卫生下乡项目、乡村健身器材推广、劳动力技能培训、村级卫生所建设、中学综合教学楼、中心幼儿园以及棚室建设等11个项目，共争取项目资金1600万元。

（三）完善民生，促进了社会事业发展。

我乡在发展中十分关注百姓所想，处处以群众利益为中心。一是狠抓环境综合整治。结合环境综合整治，确立突出重点村屯，采取乡村干部包村屯的方式抓落实，由班子成员牵头，乡建助理和5名专职工作人员参与的环境整治工作组，集中利用春季和各种项目拉练检查，对乡所在地环境进行综合整治，清运垃圾1300多吨，清理占道经营8处，并与街面住户签订

了门前“四包”（门前卫生、排水沟清於、树木管护、公共设施管护）合同153份。乡政府投资20,000元，聘用专人每天定时清理垃圾，确保了乡所在地环境综合整治收到实效。新造林830亩，绿化村屯2个，栽植云彬、花树、云中杨6000株。二是发展了农村合作组织。为了进一步发展壮大合作组织，我们重点加强了农村专业合作组织建设。在巩固和完善原有蔬菜生产、生猪养殖、玉米生产等7个专业合作社服务功能的基础上，今年新组建种植养殖专业合作3个，实现合作社整乡推进目标。三是推进力了民生工程。新打人畜饮水井4眼，解决了3个村4个屯380户的安全饮水问题。今年改造泥草房189户，现已全部建完入住；新农合参合人数达到13311人，接受住院医药费用总额86万元，为参合患者报销补助30多万元；提升了社会救济能力，为缺粮户、特困户发放面粉280袋，救助人口320人；为159户（273人）低保户发放了低保金；为大病患者解决药费18000元；为老军人发放优待金61260元，解决医药费8245元。

（四）加强党建，提升为民服务本领。

按照“创先争优”活动要求，一是加强了乡村党员干部理论学习。定期组织党员干部，采取集中学习与自学、撰写学习体会与理论研讨相结合的方式，开展了政治理论和行政知识的学习。乡机关每周五确定为学习日，对规定的学习篇目进行了重点学习，增强了学习效果。还有效利用远程教育站点，组织党员干部进一步学习十八大和县委十七次全委会精神，进一步提高了党员干部的理论水平。同时，加强了一线年轻后备干部的培养，新发展一线优秀党员16名，确定积极分子28名。二

是突出了党建工作载体建设。我们将合作社作为党建工作的新载体，新成立了兴福蔬菜生产合作社党总支，下设兴福蔬菜生产专业合作社社员党支部和天利食品加工有限公司党支部。通过合作组织的有效服务，促进了村级干部服务职能的转变，实现了党建与经济工作的有机结合，在服务中拉近党群干群关系。三是开展了“三个一活动”。结合“三下三民三风”活动，确定了“三个一”活动，自活动开展以来，班子成员分别带领包村屯干部深入村屯，详细了解督促村两委工作情况，帮助村两委开展备春耕、环境综合整治、植树造林、信访安全等重点工作，并为各村解决制约发展的土地集约经营、信访案件等难题18个。为各村理清了发展思路，共帮助村里研究制定棚室经济、畜牧养殖、外出务工等发展措施30个，解决群众信访纠纷、生产生活等问题27个。

（五）强化了综合治理，促进了社会和谐稳定。一是抓了信访稳定工作。一直以来，我乡都是信访稳定先进单位，在巩固当前信访稳定工作成绩下，层层落实信访工作责任，班子成员包村，村干部包屯，定期进行矛盾排查。全面落实信访代办、“四议两公开”和“三资”代理等制度，重点加强村级资源发包管理，同时对关系群众切身利益的“低保”和“五保”户评定、新型合作医疗等增加工作的透明度。确保小事不出村，大事不出乡，为我乡经济发展营造了和谐的环境。特别是在十八大期间，加大风险排查力度，共排查出不稳定问题12个，通过约访、接访、下访等方式已经全部解决，没有出现越级访、进京访、到省访。二是完善了社会治安防范体系建设。实际工作中我们统一思想，确立技防先

行的工作理念，坚决克服“重打轻防”的思想；充分发挥科学技术在防范工作中的作用。专门成立了由乡党委书记为组长的领导组织，筹措近5万元专项技防建设资金，为建设“平安福兴”提供了有力的组织保障。到目前为止，全乡共安装监控探头点16个，安装简易技防设施360多户。三是加强了对安全工作的监督。落实安全生产保障和监督责任，加强对安全工作的经常性监督检查，针对校车、商户等安全隐患点，共开展各类安全检查7次，整改隐患5处，杜绝了各类重大安全事故发生。

二、党风廉政建设情况

（一）建立完善制度，全面落实廉政建设责任制。一是坚决贯彻执行民主集中制。明确分工，责任到人，统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。我们制定了领导班子议事规则、文明办公、各项会议、财务管理、保密、信访安全等18项相关制度。用制度约束保证决策的民主性。凡遇到关系到全局、人事任免、奖惩等重大事项，都经班子集体讨论，充分发扬民主，发挥班子整体效能；二是建立和完善党风廉政建设责任制。把党风廉政建设放在与经济发展同等的地位来抓，与经济工作同安排、同部署、同检查、同考核。形成党政一把手负总责，班子成员和站所长分级负责的齐抓共管形势。班子成员和各中心、站、办、所负责人签订廉政承诺，党委政府与村“两委”签订党风廉政责任状，并进一步强化了责任制的考核工作，形成一层抓一层、层层抓落实的良好局面；三是强化监督检查。坚持重点检查和专项检查相结合，认真抓好督查、专项检查和民主评议三项制度。

切实加强考核。制定了切实可行的《福兴乡党风廉政建设工作考核办法》和《福兴乡机关干部考核办法》，并坚持工作实绩与党风廉政建设并重的原则，实行与干部工资、评先评优、选拔任用挂钩，促进乡村干部努力工作和执行党风廉政建设的积极性和主动性。

（二）坚持学习与教育并重，构筑反腐倡廉思想防线。

一是开展学教活动。共发放8个禁止、41个不准”宣传提纲200多份，领导班子成员做到模范带头学习《规定》，对照《规定》中的“8个禁止、41个不准”开展自查自纠和整改，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力；二是加强了党纪教育。利用廉情分析会、多形式、多渠道，大力组织学习宣传《党风廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等文件，共进行专题教育4次，增强广大乡村干部廉洁自律的意识，提高广大党员干部遵纪守法自觉性。处理违纪党员1名；三是营造反腐倡廉舆论氛围。利用观看反腐警示教育片对党员干部开展了警示教育活动，全年共观看廉政警示片6次，以此教育广大党员和领导干部，自觉查摆问题，提高认识，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣。通过一系列宣传教育活动的开展，全体党员干部受到了深刻的党风党纪教育，在思想上牢固构筑了反腐倡廉思想防线。

（三）强化廉政风险防控和效能提升的落实。一是加强廉政风险防控工作。按照县委、县政府《关于加强廉政风险防控工作的实施意见》和县纪委《肇源县2012—2013加强廉政风险防控工作实施方案》的文件精神，制

定了《福兴乡关于开展廉政风险防控工作的实施方案》。并坚持以教育防控风险，以制度防控风险的原则。制定了《福兴乡廉政风险教育制度》。每月确保学习一次以上，提高全乡干部思想认识，树立正确的权力观、价值观、地位观。制定了《福兴乡廉政风险防控机制建设问责制度》，形成责任倒查追究机制，加强上下级连带责任，普通干部出现违法违纪现象，要对站所负责人进行问责，站所负责人出现违法违纪现象，要对主管领导问责，上下级之间形成有效监管。二是加强效能强化。突出从会议落实制度上抓起，明确规定上午会议必须下午传达，下午会议，重要会议要当晚传达，其他会议要次日传达到位。同时，我们乡还成立督察小组，采取不定时到各村、各站所抽查的方式，重点在落实上级会议精神，工作安排部署，乡村干部到岗情况，值班值宿情况，重点工作完成情况等进行了督查，目前，我们已经进行了4次检查和抽查，有力地促进了效能的提升。同时，加强便民服务，全乡印制便民服务卡5000张，强化乡村两级便民服务网络，方便为群众服务，提高行政效率。

经过全乡干部一年来的务实工作，虽然取得了一些成绩，但也存一些不足，干部队伍大发展意识不强，思想还需进一步解放；政府职能转变还没有适应发展的要求。在今后工作中，我们要进一步解放思想，创新思路，改进作风，为福兴乡跨越式发展而努力工作。

乡镇党委班子述职述廉报告 篇2

政治路线确定之后，干部就是决定因素。工作能否上得去，关键在于单位一把手，一定程度上讲一把手水平有多高，工作成效就会有多大。作为乡镇一把手，我深明“君忙臣闲国乱，君闲臣忙国兴”的哲理，在宏观上把握大局，掌握科学领导艺术，充分调动班子成员的积极性，同时建立健全各种规章制度，从而使各项工作有章可循，保证工作正常有序开展，从我到*镇工作第一天开始，就把“创历史辉煌，争一流乡镇”作为我的工作奋斗目标，要求工作要有新举措，局面要有新突破。

在行动上高标准、严要求，积极转变政府职能，优化发展环境。宾阳县摩托车专业市场是去年7月成立，当时市场有9家外地客商加盟，开业一个月后，市场生意清淡，有2家客商退出市场，在市场成败关节上，我组织镇党、人、政三家班子领导亲自深入市场调研，一方面为了尽快繁荣市场，决定免收二年市场租金，另一方面成立市场管理办公室，组织共有6个人的市场保安队，保证市场各个客商在一种公平、公正、公开的宽松环境下开展销售活动;良好的市场软硬环境吸引了众多摩托车经销大户到专业市场经营，到现在该摩托车专业市场已经发展达23家经销商，月销量近千辆，真正成为南宁地区最大摩托车专业市场;有道是：栽了梧桐树，引来金凤凰，由于我镇在招商引资中的积极姿态和务实作风与充分打造优越的软硬环境，吸引了广西桂林千禧房地产有限公司袁贵喜老板，袁老板对前来我镇投资项目表示浓厚的兴趣，在今年县经贸“两会”活动前期，我镇热情邀请对方对本镇考察，向对方充分展示*镇各项优势。使千禧公司对在我镇投资项目充满信心，经多方考证，决定投资1亿元在我镇商城区建设综合市场，在县经贸“两会”上，广西桂林千禧房地产有限公司同我镇鉴订了投资意向书。

四、夯实基础工作，树立党委形象

一个乡镇发展快慢，很大程度上取决于乡镇党委“一班人”的思想观念、理论政策水平。镇党委以乡镇“六个好”为标准，镇党、人、政三套班子坚持党委决策，政府实施，人大参与监督原则，坚持集体领导、分工负责，在坚持民主集中制原则基础上做到大事讲原则，小事讲风格，求同存异，团结协作，领导班子成员做到“四个一”即每个成员年内要挂点一个村委，搞好一个项目，联系一个私营企业，抓好一所学校危改点。班子成员深入基层，密切联系群众，耐心听取群众意见和建议，接受群众监督，使党委地位不断提高，班子凝聚力、战斗力不断增强，各方面工作有了长足发展。

1、党建方面

镇党委在村党委(总支)换届选举中全面按照“四化”方针和坚持“两推一选”原则选准配强村级党支部班子，全镇调整了5名村党总支书，15名村干部，使一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员进入新的村级领导班子。通过换届，村级领导班子体现了“富有朝气、充满活力、结构合理、高效精干”的特点，具有坚实的群众基础，在党员和群众中具有较高威信。一方面，村集体经济建设力度加大。黄卢村党总支部新一届班子当选后，在镇党委政府的引导下，自发组织到南宁参观“黄牛品种改良养殖基地”，开阔了眼界，目前，黄卢村委已建立“黄牛品种改良养殖示范场”。

2、农业方面

全面建设小康社会，农村 是关键。我镇是农业大镇，我们按照十六大报告中提出的“建设现代农业，发展农村经济，增加农民收入，是全面建设小康社会的重大任务”的要求，坚持以“三个代表”重要思想为指导，把发展农村经济，提高农业生产力水平作为整个工作中心。创造性地开展农村工作，狠抓干部思想作风和工作作风，切实增强为农民服务的意识，开展“与农民谈心、交心”活动，“进百家门、听百家言、知百家事、解百家难”，将过去的指令性工作变为指导性工作，通过送信息、送科技、送政策的“三送”方式取代那种只管催耕、催种、催粮的生硬工作方法，走一条以说服、示范、服务为主的工作路子，深入到田间地头，了解群众所思、所盼、所想，帮助农民理解党的方针、政策，推广科学技术，分析市场经济，调整农业产业结构，让农民得到实实在在的利益，走上勤劳致富奔小康的快车道，早日实现农村的小康社会。

3、社会稳定工作

作为党委书记，我始终把社会稳定工作放在首要位置来抓，牢固树立“稳定无小事”意识，切实履行第一责任人职责，进一步搞好社会治安综合治理，切实维护社会稳定，坚持每半个月召开一次全镇矛盾纠纷排查会议，及时掌握社会稳定的动态。健全社会综合治理网络，形成上下纵横交叉的治安调解网络组织;落实综治责任制。针对目前我镇个别村委六合彩赌博屡禁不止，引发的社会治安问题增多的现状，我镇开展专项打击六合彩赌博斗争，重点查堵源头，在国太村委开展“不让毒品进我家”和“珍惜生命，远离炮竹”活动，在田粮村开展“不让六合彩进我家”承诺活动，这一系列活动得到区、地、县综治委赞同与认可，十二月二十日地区综治办组织了各县、市政法委书记参观了我镇综治网络建设，高度评价了我镇综治工作。安全生产工作方面：本着对党和人民群众生命财产高度负责的政治态度抓安全生产：强化领导、强化管理、强化宣传建立规范的管理机构，健全网络，做到机构、人员、责任、资金“四落实”;特别是在全镇中小学校中开展“五个一”活动，即1、每星期在学生中开展一次安全生产教育课;2、签订一份让学生远离爆竹生产的责任书。3、开展远离炮竹生产的小学生千人签名活动;4、各学校发一封致学生家长炮竹的安全生产信;5、开展一次安全生产知识竞赛。社会稳定工作由于措施得力，确保我镇经济发展有了一个良好的环境。

4、计生工作

我镇计生工作落实党政“一把手”亲自抓，负总责的计生目标管理责任制，坚持计划生育“三为主”方针，充分发挥计生办职能作用，积极推进计生“三结合”，大力宣传“一法二例”，把开展“三好一满意”和“婚育新风进万家”活动作为提高计生整体水平的一项重大举措来抓，积极推行计划生育村民自治，加强计生基层网络，不断提高计生执法和服务水平，开展计生经常性工作。通过开展计划生育优质服务活动，推动计划生育经常性工作，群众的婚育观念有了明显的进步，对计生工作满意程度有所提高，有效地控制了人口的增长。通过一年来的努力，基本上摆脱了计生工作被动的局面，人口与计划生育工作走上了经常化、制度化、规范化的轨道。在计生工作年度检查评比中，我镇计生各项指标综合排名在全县23个乡镇的第9名，为我镇人口与计生工作上新台阶迈出了坚实的一步。

一年多来，本人在做认真抓好党委的各项工作同时，深入基层，心系百姓：发动群众开展乡村道路大会战，采取群众集资，义务投工投劳，部分民办公助的办法，解决修路资金问题，硬化、扩修了24条乡村公路总长近100公里，特别是完成了芦河路工。

乡镇党委班子述职述廉报告三

一、加强党性修养，不断提高政治思想和道德品质。 按照科学发展观的要求，不断加强对党的基本理论、基本知识和党对农村的路线、方针、政策的学习，不断加强党性修养。牢记党的根本宗旨，服从党的领导，坚持党的纪律和原则，带头执行党章、准则和党内监督条例。遵守国家的法律、法规，执行组织的决议决定，有令必行，有禁必止，有行必果。在政治上、思想上始终坚持与上级保持高度一致。加强了市场经济知识、现代管理知识的学习，采取读书看报浏览网页等日常自学和向分管经济的同志具体实践学的方式，丰富自己在这方面的欠缺，提高自身能力，努力为“全镇跨入中等镇办行列奋斗目标”作出应有的贡献。

二、坚持严于律己，树立良好的公仆形象。 在工作中随时坚持用党纪、党规来规范自己的言行，不该说话的不说，不该做的事不做，不该谋的利不谋，做到“权为民用、利为民谋、情为民系”，虚心听取群众意见，注重调查研究，积极为群众排忧解难。从不回避问题和矛盾，办事公正、民主，以诚待人，以德服人，以情感人。淡薄名利，忠于职守，带头执行纪律、制度，坚守工作岗位，积极完成各项工作任务，较好地树立了公仆形象。

三、抓好分管工作，在不断创先中争优。 自今年5月份以来，全面开展了“创先争优争做时代先锋”活动，活动中严格按照镇党委的部署要求，坚决做到“规定动作”不走过场、“自选动作”富有创意，确保了整个活动开展有热度、有深度、有创新、有成效，为较好地完成学习创先争优活动下一阶段的工作打下了坚实的工作基础。

(一)党建工作在创新中不断提高。

一是大力开展“党建对接、村企共建”党建创新活动，搭建起新的党建载体，激发了全镇非公企业党建的新活力，实现了村企党组织的共建共享，推动项目区和谐发展。一期7家企业与7个重点村结成共建对子，7家企业共捐赠60余万元，用于对接村的产业开发、基础设施改善和精神文明建设，成效显著，做法和经验受到市县两级组织部门的肯定，并在相关刊物上刊发。

二是充分发挥李坡绿康韭菜、李家温室大棚黄瓜、孟家奶牛养殖和十里荷塘廉政教育四处党员教育基地作用，探索党员教育培训与发展“一村一品”经济相结合新途径。通过参观培训、党员结对帮扶，广大党员在发展中的带头作用得到明显体现，有力地推进了全镇支部、党员创先争优争做时代先锋活动的顺利开展。截至目前，全镇共举办培训班3期，培训党员700多人次。

三发挥支部战斗堡垒作用，精心打造农业生态旅游。镇党委政府紧紧围绕“一村一品”工程的实施和打造“生态农业旅游”的工作思路，建设服务型、带富型农村党支部，发挥党支部的战斗堡垒作用，精心打造农业生态旅游。按照“依托枣园，服务游客，整合资源，突出特色”的原则，充分发掘“百年枣园”的品牌资源，变资源优势为产业优势，在做大做强农业旅游上做文章。通过整合绿色韭菜观光农业、十里荷塘、广田故居、梯子坝风光等旅游资源，积极申报成功“山东省农业旅游示范点”，探索出了一条支部带动，立足资源，依托旅游，富民强村的科学发展之路。6月2日，县委王传民书记到码头镇视察“一村一品”工作，就支部带动发展农业生态旅游做了专题调研，并给予了高度评价。目前，“百年枣园”农业生态旅游项目已编入全县旅游发展规划，全镇上下在镇党委政府的带领下阔步向前进。

四是后进班子整治工作有了新进展，纪家、成集、大信顺利组建、调整支部班子，村内矛盾得到进一步解决，村班子在新支部的带领下，逐渐走向正轨。

五是远程教育工作全面升级。按照市县两级组织部门的要求，大力发展农企对接项目，我镇对接的明集镇六合饲料农产品加工项目在上半年市县两级考核中名列前茅。金码农贸公司的圆铃枣收购加工项目也已通过市委组织部门验收。互联网入户工作证有条不紊地进行。

六是抓好典型选树，注重党员作用发挥。在农村树立起炭刘、三合等新农村建设典型和唐兴福等农村党组织书记致富带富典型;在企业树立起三利集团、三合煤业等企业发展典型和刘法合、朱望泉等党员企业家典型，通过积极选拔、树立各条战线上的优秀党员典型，充分发挥优秀党组织和党员的典型带动作用，夯实创先争优活动基础，丰富创先争优活动内容，提高创先争优活动水平。

(二)新农村建设工作实现新突破。 今年以来，紧紧围绕新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的“二十字”方针要求，扎实有效地开展新农村建设工作，在试点村建设及村道路广场建设硬化、绿化、靓化方面均取得了较好的成绩。三合、赵家等村新修村内路多米方便群众出行;任家、孟家村加强文体广场建设;码一新村住宅楼投入使用等一系列基础设施建设，为我镇新农村建设增添了新亮点、新突破。

(三)加强机关管理，转变干部作风。 修订完善机关管理各项规章制度，加强督导检查，确保镇党委政府部署的每项工作有部署、有检查、有督办、有成效;完善财农村干部工资管理，包村干部考核等制度。在今年的民主议政日抽查中，对个7个村及机关干部进行了处罚。目前，全镇机关干部工作作风得到了明显转变，工作积极性普遍提高，责任感明显增强，办事效率明显提高，各项工作顺利推进。

泥阳镇党委班子述职述廉报告 篇3

中共泥阳镇委员会 2011年12月22日

按照考核工作安排，我代表泥阳镇领导班子向各位领导和同志们做简要述职，不妥之处，恳请指正。

2011，在县委的正确领导和县级业务部门的悉心指导下，镇党委始终坚持以科学发展统揽经济社会发展全局，以“经济发展、农村稳定、农民增收”为主线，强化“四个第一”（即：发展是第一要务、稳定是第一职责、服务是第一抓手、满意是第一标准）的理念，以“四个要”（即：各项工作要提速、执政能力要提高、基层工作要加强、干部水平要提升）为总体要求，立足我镇实际，提出了“1115496”发展战略，围绕社会主义新农村建设，深入开展创先争优活动，团结和带领全镇干部群众艰苦奋斗、团结拼搏，全面完成了县委、县政府下达的各项目标任务和镇党委政府年初确定的目标，实现农业生产总值17234.5万元，人均纯收入3921元，比上年增加420元。保持了经济和社会事业快速健康发展的良好势头。

一、全面推进党的建设，夯实党的执政基础。

紧紧围绕实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作 1

机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，突出重点，扎实工作，积极开展创先争优活动。

（一）、抓村级阵地建设，切实搞好基层组织建设工作。按照“高标准、高起点、争创一流”的要求，对“中央重建基金”项目援建的郑垭村和“特殊党费”项目援建的乔王、张垭、苟庄、雷庄、冉庄、中集、寇庄、柳巷等9村的村级组织活动场所进行规范化布臵，配齐了办公设施，制作了牌表制度，各种软硬件设施一应俱全，为开展农村党建工作和创建“五个好”村级组织提供了基本条件。镇党委还通过项目，自筹资金等各种渠道，争取资金先后对李磨、成庄、朱杨、文庄等村的党员活动室进行了维修改造，各类制度健全并上墙，通过示范辐射带动，整体推进党建工作。

（二）、建立健全制度，扎实开展党建各项工作。

一是强化党员教育管理。健全党员经常性教育机制，突出党的理论创新和农村实用科技知识培训，全年举办党员培训班5期，有效增强了党员整体素质和带动致富的能力。二是推进制度建设。健全了支部议事制度、支部工作承诺制、工作完成公示制、党员联系和服务群众工作制度、流动党员管理制度等28项制度，做到用制度管人、按规范办事。同时坚持“三会一课”制度，按时开展活动，党务、村务定期在一定范围内公开，接受社会监督；三是丰富基层党建工作载体。深入开展“三级联创”活动，深化 2

“双培双带”工程为载体的无职党员设岗定责，“双联双带”活动。全镇设立小康示范岗、科技致富岗等岗位112个，上岗无职党员202名，调动了党员服务群众的自觉性和主动性。镇村干部结对帮扶困难户132户，农村致富能人党员结对帮扶贫困户62户，党员服务和联系群众的长效机制逐步形成。四是创新基层组织设臵。推行“支部+合作社”党建新模式，丰富了基层党组织开展活动的载体，搭建了农村党建工作与经济工作“双赢”的平台，拓展了农村党员教育、管理的新途径，促进了农村经济社会快速健康发展。

（三）、强化党员教育管理，带动提高干部队伍整体素质。镇党委在不断完善各项制度的同时，十分重视党员队伍建设。在党员发展上。遵循“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做到“四个坚持”，即坚持围绕中心、服务大局；坚持党员标准，严格工作程序；坚持改善结构，保持均衡发展；坚持教育引导，做好基础工作。今年七一，我镇严格按照程序纳新党员38名，为党组织输入了新鲜血液。在党员的教育培训上。镇党委按照党员、干部轮训、培训计划，以镇党委会议室为主要阵地，结合创先争优和警示教育活动，严格要求，狠抓重点，充分利用现代远程教育资源，把党员培养成致富带头人，提高了农村党员整体素质。在机关干部管理上还坚持周一至周五集体跑操锻炼,改善机关食宿条件,让外面住的同志搬进来,实行驻村干部和 3

计生专干的整合,以老带小,通过传、帮、带，促进感情交流；在干部职工家中有人生病时，安排专人前往探望，实行人性化的服务管理。

（四）、创新工作机制，不断增强基层党组织建设实效。一是建立“两委”关系协调制度。坚定不移的落实“一制三化”运行机制，即：党支部领导下的村民自治运行机制，使党支部工作规范化，村民自治法制化，民主监督程序化。二是建立村务公开和民主管理制度。结合“三资”清产核查，在各村普遍开展村务公开和民主管理工作，增加村务工作透明度，保障农民群众知情权、决策权、参与权和监督权，做到给群众一个明白，还干部一个清白，促进了农村的稳定。三是健全激励制约机制。结合镇村两级干部考核结果，表彰先进，鞭策落后，严格奖惩，营造“争先创优”的良好工作氛围。

（五）、创新工作载体，激发基层党建工作的活力。

一是加强组织领导，继续深入推进“三级联创”活动的开展。围绕创建“六个好”镇党委和“五个好”村党支部的目标，坚持“领导抓，抓领导”和“一级抓一级，层层抓落实”的基本经验，强化镇村两级领导干部“不抓农村基层组织建设是失职，抓不好农村组织建设是不称职”的思想认识和责任意识，认真落实镇党委书记“直接责任人”，村党支部书记“具体责任人”的责任，进一步建立健全了农村基层组织建设领导责任制和责任追究制。4

二是大力实施以“联村联户”为载体的“双培双带”工程，按照“抓好宣传，理清思路，完善规划，强化措施，狠抓落实，多办事实”的总体要求，着力发挥农民党员的宣传教育、经营引导、示范带头和带领群众共同致富作用。突出把实施“双培双带”工程与农村经济结构战略性调整、与提高农民组织化程度、与农村基层组织创建活动、与开展保持共产党员先进性教育活动有机结合起来。

（六）、以创先争优活动为契机，提升党建整体工作水平。

在创先争优活动中，按照“推进科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，以“科学发展创先进，和谐泥阳争先锋”为主题，扎实开展创先争优活动。制定了我镇创先争优活动集中核查、公开承诺、领导点评和群众评议工作实施方案，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，各支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、比学赶超的生动局面。村级党组织通过开展“比发展、比先进、比富裕”活动，充分发挥了各自优势，形成了种植村、养殖村、企业村等各具特色、一村一品的经济发展思路，实现了村集体经济的快速增长和农民收入的稳步提升。村级党组织还通过开展“解民困、解民难、解民怨”活动，增强了广大党员干部的责任意识，他们服务群众的热情明显高涨。机 5

关党组织通过开展“争服务、争口碑、争优秀”活动，形成了促学习、比能力、争先进的浓厚氛围，机关党员干部积极争做农村经济发展谋划员、社区群众生活服务员、机关作风改善监督员，工作能力及业务素质有了明显提升，工作效率显著提高，窗口单位实现全年服务零投诉。

（七）以建党90周年为契机，不断丰富党组织的文化生活。截止12月中旬，全镇共举办各种文化活动十余次，主要是开展了以“感恩 奋进”为主题的建党90周年文艺演出活动；举办入党积极分子培训班，庆祝建党90周年表彰大会；“树窗口形象，展机关风采”创先争优演讲比赛活动；“察民情、办实事、促发展”主题实践活动，各村支部老党员及困难党员的走访慰问活动；由13支代表队参加的“忆党史、知党恩、争先锋”知识竞赛活动； “中秋之韵”联欢晚会；各村支部召开喜迎建党90周年座谈会等等，大家用各种形式表达着对党的热爱和祝福。

（八）圆满完成了镇党委、人大换届工作。在镇党委、人大换届工作中，我镇加强领导，精心组织，严格把关，周密安排，规范操作，稳步推进换届工作。于2011年7月28日召开党委换届选举大会，出席党代表104名，到会率达98%，大会选举产生了中共泥阳镇第十五届委员会委员9名，纪律检查委员会委员3名和出席县第十四次党代会代表11名。于8月15日在我镇30个选区同时选举产生了第十七届县人大代表和第十八届镇人大 6

代表，圆满完成了各项议程，候选人全部高票当选。通过这次换届，镇党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降。为“十二五”规划的顺利实施，提供了更加坚强的组织保证。

二、调整产业结构，狠抓特色农业。

一是高效农业示范园区建设。在不断优化种植模式，探索出了水萝卜套种水果、黄瓜套种娃娃菜、西兰花套种西瓜、套种娃娃菜等8种种植模式，并继续扩大园区建设，提升园区档次，逐步配套完善了水、电、路、沼气等基础设施，今年又新建钢架大棚30座。新增就业岗位50个，培训农民技术员30人，园区农民人均纯收入较周边村社高出500元，辐射带动川平地区域发展绿色保护地蔬菜1000亩，实现产值1000万元。2012年计划投资150万元新建日光温室30座，投资200万元建成30亩水产养殖区一个。二是花卉苗木繁育示范园建设。由徽县种苗繁育专业合作社牵头，成县兴丰公司投资300万元兴建100亩花卉、种苗繁育示范园。目前已完成基础建设，新培育花卉苗木10亩。三是继续扩大核桃示范园建设。在成庄千亩核桃示范园的基础上，今春又补栽优质核桃600亩，邀请市、县专家开展高接换优培训班，培训技术骨干20多人、技术人员100多人，实现高接换优1200多亩，夏季开展了以银杏大蚕蛾为主的核桃病虫害综合防治工作，冬季组织专业人员进行生石灰消毒、施肥的田间管理工 7

作，有效的促进了核桃产业的规模化发展。四是扩大乔王花果村建设规模。春季新栽美国樱桃200亩、草莓100多亩、晚熟桃大聚宝200多亩。并邀请县果树站技术人员举办果园管理培训班，培训人员200多人次。五是成立了“三蒜”产业农民专业合作社。在寇庄、中集成立了“三蒜”产业农民专业合作社，有效的促进了“三蒜”产业的集约化经营。并邀请甘农大教授来我镇举办脱毒大蒜栽培培训班，免费发放知识手册和农药，极大的调动了农户种植大蒜的积极性。六是狠抓生态园建设。在李磨、文庄两村土地流转300亩建成集种植、养殖、观光、休闲于一体的生态观光农业示范园，目前正在进行土地流转过程之中。七是发展订单农业、增加农民收入。为认真贯彻市、县特色产业发展大会精神，加快农业特色产业发展步伐，切实增加农民收入，镇党委、政府立足当地资源优势，按照“优化模式推良种，立足特色创品牌”的思路，大力实施“一村一品”发展战略，积极引导农民发展订单农业，培育新的经济增长点，与天水昌盛食品有限责任公司签订种植合同，在成庄、朱杨两村种植甜玉米1200亩。每亩比大田玉米净增收200-300元，极大的调动了群众发展优质高效农业的积极性，为全镇农业经济发展拓宽了路子。

三、突出工作重点，狠抓畜牧养殖。

一是狠抓了孟亚辉家畜改良科技推广服务站搬迁扩建工程。协调征地10.5亩。目前，正在施工建设，该服务站的建成将使 8

原来经济效益实现翻番，每年人工受配母猪达15000多头、母牛2000多头，向社会提供常温猪精液2万余份、牛精液2000余份，创造更大的社会效益和经济效益。二是鼓励引导群众发展规模养殖，全镇新增养猪场2处、养鸡场6处，全镇100头以上养猪场达到6户，500头以上养猪场2户、1000头养猪场1户，2000只以上养鸡场6户、5000只以上养鸡场2户、万只养鸡场1户、通过养殖大户带动，全镇畜牧养殖规模迅速增长。三是狠抓了动物疫病防治工作。镇上组织畜牧兽医站工作人员分赴各村社，到养殖户和规模养殖场,对猪、牛、羊、鸡等动物实施疫苗注射，开展清毒防疫知识培训，对季节性疫病进行重点监控，有效预防了各类动物疫情的发生。

四、绿化镇区环境，狠抓交通建设。

一是拓宽整修了泥伏路和朱乔路。组织发动群众1200多人次，动用大型设备5台，拓宽整修泥伏路7公里，朱乔路5公里，铺备沙800多立方。二是美化亮化镇区环境。经多方协调，调配苗木，在镇区街道两边栽植了广玉兰600株，在泥伏路、中寇路、柳鞋路、西张路栽植侧柏4500株。提升了镇区档次，美化了镇区环境。下一步将争取资金安装镇区街道路灯，疏通镇区排水渠，彻底改变镇区夜间照明和防汛排污问题。三是改善了政府机关办公环境。筹资8万元维修、粉刷办公楼2栋42间，装修、整改职工大灶3间，使政府机关面貌焕然一新。

五、强化工作措施，狠抓项目建设。

一是加大了农贸市场和生态移民项目建设进度。目前，农贸市场已完成项目论证、立项工作，正在筹备开工事宜。生态移民项目计划将郑垭村灰条沟社、成庄村田堡、焦树湾社三社60户280多群众规划集中安臵纳入到农贸市场，目前，待农贸市场审批后一并开工建设。二是狠抓了兴旺生猪繁育场扩建工程。在原有500只养殖规模基础上，兴建圈舍4座，力争将养殖规模扩大到10000万头。三是积极实施镇区人畜饮水工程。该项目的建成将解决镇区三村800多户3500多人和16个镇区单位500多人的饮水问题，目前已完成前期勘测工作。

六、加强基础设施，狠抓民生工程。

一是在全县率先建成首个便民服务机构——泥阳镇便民服务大厅。建设面积200多平方米，内设财政、民政、合作医疗、社区服务、计划生育、信访接待、计生服务所等7个服务窗口，实行一站式办结，简化了办事程序，缩短了办事时间，提高了办事效率，解决了群众办事难的问题受到了群众的好评。二是狠抓两个文化广场建设。分别在镇区入口处和柳巷村兴建泥阳中心文化广场和柳巷村文化休闲娱乐广场，文化广场的建成解决了群众娱乐难的问题，丰富了周边群众的文化生活。三是利用“一事一议”项目，开展街道硬化工程。目前，镇区街道硬化工程和镇容镇貌改造已完成一期工程，已完成宽10米、厚20厘米的钢筋混泥土道路1200多米，共发动群众投劳2000余人次，出动挖掘机、10

铲车等大型设备60余辆次。购买涵管92根，备沙、备石料1800方。开挖、疏通排水渠2580米，清除路旁堆放杂物和垃圾200余处。通过对镇区1.2公里街道进行了水泥硬化，解决了群众行路难，得到了镇区群众的交口称赞。在梯田建设上，坚持整流域集中连片，规模治理的原则，广泛宣传、全面动员、科学规划、合理布局、严格施工，通过夏季、冬季的梯田建设，圆满完成了全年600亩的梯田建设任务。

七、加强领导，狠抓文教卫生、宣传、食品药品安全及劳务输转管理工作。

按照县委、政府《关于开展全县城乡环境卫生政治和文明长廊建设活动的安排意见》的工作安排部署，镇党委、政府高度重视，把环境卫生和文明长廊建设作为一项重要工作来抓，坚持以宣传教育为先导，以整治脏、乱、差为突破口，按照“高镇民素质，建好文明集镇”的工作思路，通过编写信息、悬挂宣传横幅、发放倡议书，张贴标语等多种形式，对开展环境整治活动和文明长廊建设的目的、意义、内容在全镇13个村进行了全方位的宣传，做到了家喻户晓，人人皆知，营造了良好的舆论氛围，共发放倡议书3000余份，张贴标语200余条，召开村民大会13场次，通过大力宣传和广泛动员，使群众卫生意识得到增强，形成村村清垃圾、搞卫生、治环境的良好局面。在宣传工作上，今年在《陇南日报》发表稿件6篇，向徽县网输送新闻信息15条，《金徽报》发表文章5篇，徽县电视台播报新闻动态30余条，报刊征订超 11

额完成任务。在食品药品安全上，深入大街小巷、田间地头，对村、社区居民进行食品药品安全宣传教育活动。悬挂标语3条、散发宣传资料500份，专题培训四次，以会代训10余次。

八、齐心协力，狠抓计划生育工作。

今年以来，我镇计划生育工作以夯实基础、完善阵地、提高队伍素质、提供优质服务、满足群众需求为宗旨，全力控制人口数量，不断提高人口素质，大力贯彻优先优惠政策，不断完善计划生育工作室、服务室建设，规范流动人口管理，不断深化宣传、优化服务，全年我镇共出生119人，人口出生率8.18‰，计划生育率达到85%以上。共落实四项手术142例，结扎45例，放环77例，取环20例，使全镇育龄夫妇当年节育措施落实率达90%以上，及时率达90%，环情检查率95.4%以上，孕情检查率达95.1%以上。使我镇计划生育工作稳步推进。

九、开展“平安泥阳”创建活动，培育文明和谐新风尚。一是在机关单位、校园、村组中广泛开展“平安文明单位”、“平安文明校园”、“平安文明村社”创建，通过一系列的软硬件建设，提高了各单位、各村社的文明形象，营造了一个平安、文明和谐的良好社会氛围。二是重视培育新型农民。全镇共举办各类农技、技能、法制培训班15期，培训农民达2000余人次。三是创新活动载体，促进乡风文明建设。广泛开展《宗教事务条例》和防范和惩治邪教的理论宣讲活动，不断加大民族宗教矛盾纠纷 12

排查调处力度，全年实现了无刑事案件、无邪教进农村、无封建宗族活动的工作目标。四是全面开展“十星级文明户”评选活动，今年共评出星级文明户1989户，其中“十星级”268户，“九星级”488户，“八星级”546户，“七星级”489户，“六星级”167户，实行动态管理，由镇党委统一订制了铁制牌子，建立制定了《十星级文明户登记卡》、《评选结果汇总表》、《动态管理册》、《评选管理实施细则》。五是按照建设社会主义新农村的要求，广泛开展了文明生态村、文明信用户等创建活动。“五村”创建面达到68%，柳巷、张垭、乔王等7个村达到了“五好、五通、五化、五有、五改”的标准。六是组织开展形式多样的娱乐活动，2011年3月8日，镇政府组织13个村和镇属各单位300多人参加了趣味运动会；2011年6月26日镇党委组织庆祝建党90周年系列活动，文庄村、李磨村、苟庄村、泥阳学区等单位选送的20多个节目参赛；2011年9月12日文庄村组织开展“庆中秋”文艺晚会；2011年9月28日柳巷、李磨、文庄、苟庄4村在泥阳文化广场联合组织了“庆国庆”文艺演出。通过以上多次活动极大地丰富了群众的业余文化生活。七是开展了“文明行业”及“文明家庭”创建、“文明农户”、“五好文明家庭”、“宣传文化中心户”、“好婆媳”评选活动和“邻里和睦示范户”、13

“美德在农家”、“婚育新风进万家” 等活动。促进了尊老爱幼、家庭和睦、邻里互助、文明和谐新风尚的形成。

十、齐心协力，全力抓好禁毒和社会治安综合治理工作。

一年来，我镇禁毒工作全面贯彻省、市、县禁毒委相关精神，加强禁毒工作宣传力度，坚持”四禁并举、预防为本、严格执法、综合治理“的方针，在年初与全镇13个村签订了禁毒工作责任书。与3410户农户签订禁种毒品原植物责任书，严明禁种条款，强化禁种宣传教育，严格实行责任追究制，书写标语300余条。在搜山踏查中镇上领导以身作则，率先垂范，亲自带人深入涉种重点区域、危险地段，开展实际踏查，经查没有发现一例种毒案件。

在社会治安综合治理中，我镇进一步完善了以村党支部为核心的平安建设、维稳、禁毒、信访、反邪教、治保、调解、联防、帮教、普法等治安防范体系，开办法律法规学习培训班4期，共培训486余人，目前，全镇13个行政村，63个合作社中，各种综治工作组织健全，126 个“十户联防”小组都顺利地开展值班巡夜活动，社会治安综合治理各项工作运行平稳。

十一、坚持统筹兼顾，全面推进工作。

在做好以上各项工作的同时，党委、政府紧紧抓住各项工作不放松，积极开展以农业生产、林改、护林防火、科技普及、综合治理、合作医疗、安全生产、环境保护、矛盾纠纷排查和征兵 14

等工作。使全镇各项工作均衡发展，全面推进。目前，围绕年初既定的目标，各项工作都进展顺利，取得了实实在在的效果，得到了群众的一致好评。

十二、认真贯彻执行《廉洁准则》，做到了廉洁奉公。在党风廉政建设工作中，镇党委一班人带领全体工作人员认真学习和贯彻了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守“八个严禁“、“52个不准”，以实际行动带动了本单位廉洁自律工作的开展，为我镇持续、稳定和健康发展，提供了有力的保障。一是积极组织宣传学习《廉洁准则》。根据县纪委关于学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的通知精神，我镇把学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》列入了党委重要的议事日程，镇机关成立了学习贯彻《廉政准则》活动领导小组，以加强组织领导，组织班子成员和全镇党员干部全面深入开展廉洁从政教育，营造浓厚的学习氛围。镇党委要求副科级以上领导干部和各村的书记、主任要起到带头作用，对《廉政准则》深入学，全面学，要对准则中所提出的8个方面“禁止”和52条“不准”的具体规定做到熟悉掌握、认真践行；要求机关和各村要采取集中学习、开展民主生活会、自查自纠、撰写心得体会文章等丰富多彩的学习形式，确保学习效果，以增强领导干部廉洁自律意识；同时结合警示教育活动要求各支部要积极探索创新执行《廉政准则》的办法，明确责任主 15

体，明确责任分工，明确责任目标，把执行《廉政准则》落实到每一个环节、每一项工作中，做到层层落实。在贯彻落实《廉政准则》的过程中，镇机关班子成员和各村的支部书记和村委主任要带头遵守、模范执行，以身作则、严于自律，带头自觉接受监督，对照《廉政准则》的规定，及时纠正各种不正确的思想和行为，筑牢拒腐防变防线。镇纪委加强了对学习贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，做到预防为先，关口前移，健全制度，强化监督，严肃纪律。并将《廉政准则》的贯彻执行情况列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，一并检查和考核，实行“一票否决”，严格执行责任追究。二是对领导干部廉洁自律方面开展专项治理。按照徽纪发[2011]23号文件《关于开展中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则贯彻执行情况专项检查工作的通知》，我镇自收到通知后立即安排进行了为期一周的专项治理清理活动。通过细致入微的调查走访，了解到我镇的领导干部在廉洁自律方面无突出问题，具体表现在：（1）、清廉为官，任人为贤。我镇班子成员在实际工作中不断改造自己的权利观，同时还不断提醒和告诫全体工作人员，要认认真真地工作，踏踏实实地做事，要相信组织，相信领导，自觉抵制跑官要官、买官卖官的不正之风，在本单位的人事调整和工作人员的安排上，坚持按政策办事，对于新安排人员，始终坚持了先培训再上岗的工作程序，在人事调整上，严格执行德才兼备的原则，该推荐提拔 16 的无条件推荐，不该提拔的，坚决不予推荐。为了提高民主决策能力，我镇对人事调整和工作人员安排首先要经党委扩大会议研究通过，确认无疑议后，才做最后决定。（2）、约束权力，规范行为。为了有效杜绝腐败行为，班子成员经常教育自已的亲属和身边工作人员，不准利用党赋予的权力从事谋取私利行为，同时告诫他们，党给予的权力，是为人民服务的。通过全体班子成员的以身作则，使亲属及其身边工作人员的行为得到了规范，阻断了腐败产生的媒介。（3）、树立正气，避免毒害。由于全镇上下形成了勤学习、比贡献的热潮、通过理论学习，武装了工作人员的头脑、提高了工作人员的思想觉悟和政治敏锐性，以正气占领了工作人员的思想阵地，通过学习，改造了工作人员的世界观、人生观和价值观，提高了工作人员自觉抵制不良风气的能力。（4）、谢绝宴请，拒收馈赠。在工作过程中，难免出现打电话、找熟人等说情行为，对于此类现象，我镇班子成员始终做到了管住自己的嘴，不参加影响执行公务的宴请，管住自己的手，不接受妨碍工作的馈赠，同时出台规定，对于有吃、拿、卡、要的工作人员，坚决处理。（5）、严格报帐，重查造假。对于因公支出，本单位严格执行一支笔把关签字制度，一般性支出实行一把手把关，数额较大的支出，实行班子扩大会议讨论通过，并定期对帐目进行审核，对于不合理支出，坚决予以清理。（6）、严格管理，控制超标。一年来，本镇全体工作人员，除参加上级正常的会议 17

及业务培训外，没有组织过任何形式的旅游或考察活动，对于公务来客，制订了严格的招待标准，控制了超标现象的发生。（7）、民主推荐，公平竞争。在每年的先进工作者、优秀共产党员以及其它需要进行民主推荐的活动中，本镇采取当场填票、当场唱票、当场统计、当场宣布民主推荐结果的方式进行，杜绝了暗箱操作，体现了民主公平。三是在信访举报及案件的受理、核查、查处方面没有涉及领导班子及成员。一年来，在镇党委的正确领导下，从没有收到涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及有关领导干部廉洁自律方面的案件。我镇干部牢固树立以人为本、依法办事，严格进行贪污腐败的专项检查和日常监督检查工作，重在提高服务质量，确保人民财产安全及时有效，发现吃拿卡要从严从重进行调查处理。四是党员领导干部围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”进行了对照检查、自查自纠。通过排查，领导班子成员中没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的；没有私自从事营利活动的行为；没有假公济私、化公为私的行为；没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；也没有讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费现象。

银行党委班子述廉述职述合规报告 篇4

XX年是XX支行新一届领导班子组建的第一年，这一年支行党委班子面对复杂多变的金融形势，认真贯彻省、市分行年初工作会议精神，紧紧围绕“发展、转型、提质、增效”经营主题，认真落实省分行“123”发展战略，围绕XX实际情况，全力拼抢城乡两大市场，全行上下团结一致，克服困难发展，迎着挑战奋进，较好地完成了全年各项工作目标。同时支行党委积极贯彻落实上级行合规经营要求，不断强化领导班子和领导干部廉洁自律意识，把反腐倡廉工作与合规经营贯穿于XX农行改革发展的全过程，做到教育、制度、监督并重，体现了坚强有力，廉洁自律领导班子的过硬作风，为业务经营的健康快速发展提供强有力的支撑和保证。

一、业务经营取得新跨跃，各项目标全面实现

一年来，XX支行党委班子始终将经营发展作为全行压倒一切的首要任务和头等大事。年初，支行党委就确立了“上总量，求质量，强管理，增效益，把发展作为硬道理”的工作思路，狠抓“存款要必保份额第一、信贷投放要上新台阶、效益要有大提升、转型要有新举措、内部管理要进一步规范”五方面重点工作，支行党委班子围绕上述工作重点，群策群力，主动跑市场、抓客户，同时通过工资、费用资源的分配激励机制促进全行员工树立“市场、客户、责任、合规”意识，在全行上下形成以业绩论英雄，以业务挣工资的氛围，上下合力，齐抓共管，推进全行业务经营快速发展。

1．组织资金创新高，市场份额全面第一

。至XX年末，全行各项存款达**

万元，比年初净增**万元，增长25.2

%。其中储蓄存款余额为**万元，比年初增加**万元，增长24.5%；对公存款余额为**万元，比年初增加**万元，增长26.1%;各项存款日均余额**万元，比年初增**万元，同比多增**万元，各项存款系统内贡献度达16.49%，比上年增3.64个百分点。一年内全行各项存款连跨**亿、**亿大关，存款总量、存款增量、储蓄存款增量、对公存款增量市场份额持续XX金融系统第一。

2．信贷投放大幅跨跃，投放总量领跑同业。截至年末，全行各项贷款余额达**亿元，比年初增加**亿元。新增贷款同业占比达30%以上。全行五级分类不良贷款余额为**万元，比年初下降**万元，不良占比为0.82％，比年初下降1.42个百分点。

3.经营利润快速提升，经营利润翻番增长。至年末，全年实现拨备前利润**万元，完成市分行序时任务的138.5%，中间业务实现**万元，完成市分行任务。

4、国际业务、中间业务、代理业务、电子银行业务快速均衡发展，目标全面实现。

5、客户数量不断增长、客户质量快速提升。全行新开有效帐户

**个，其中日均存款**万以上的达**户，日均存款**万以上的**户。全行共有个人目标客户**户，比年初增加**户，增长率为30.35%。

6.网点转型升级加快，形象建设加快推进。

XX年支行加快推进网点升级改造工作，全行共装修改造网点6个，占全行网点的三分之一。网点转型升级加快，装修后网点“四区”分设明显，功能更趋完善，提升了网点形象，视觉效果、社会形象大幅提升。

7、内部基础管理进一步规范，员工队伍精神状态饱满。支行在全辖开展了“三化三无”“三化三铁”创“三优”“三防一保

”等创建活动，内控评价中被评为一类行，全部通过三化验收，新增会计三化一个网点，规范化服务获得优秀。深入开展案件专项治理等主题教育，积极开展省级文明单位、省级青年文明号、市级廉政示范单位的创建，并取得明显的成效。全行员工收入水平大幅提升，全行涌现一批想干事、能干事、干成事的干部员工，全行员工精诚团结、精神饱满、士气鼓舞。

二、突出重点，措施得力，确保各项工作目标顺利实现。

XX年是十一五的收官之年，支行党委班子在上级行的正确领导下突出重点，扎实措施，积极探索业务发展思路和业务拓展的新形式、新方法，确保了全行各项工作目标进展顺利。

1、以资产业务为龙头，多层次拓展市场。

XX年，支行认真贯彻上级行信贷方针政策，及时调整信贷政策，合理把握信贷投向和投量，积极营销区域内优质客户，推进信贷总量快速扩张，法人资产业务、个人资产业务全面推进。一是根据XX实际，紧紧围绕“重点区域、重点行业、重点客户、重点项目”积极地对接服务，成功营销了开发区建设总公司、余坤置业、中容科技、纳赛诺科技、立成强、建华管桩、江苏毅马、新湖、唐邦机电等一批重点法人客户;

二是充分运用小优、简式贷平台大力拓展中小企业，进一步夯实我行客户和业务的基础;

三是大力拓展个人资产业务。通过全员营销、合理配置资源、加大考核力度等措施，促进个人业务快速发展，个人房贷、个人助业贷款、农户小额贷款均保持较好的增长势头。

2、以存款为第一目标，全方位拓展城乡市场

资金就是实力、资金就是形象，为有效发展奠定实力，在工作中支行党委始终将资金组织作为全行各项业务发展的重中之重，今年以来，XX支行上下通力协作，抢抓资金组织源头，不折不扣完成市分行下达的存款目标，在同业中连续四个季度保持市场份额第一，在系统内贡献率不断提升。一是贴进市场、抢占时机。自一季度在全行开展了“金钥匙.春天行动”组织资金竞赛活动后又开展了“激情仲夏”、“爱在秋冬”等一系列存款竞赛活动，积极强占时机、抢占源头，制定有效措施，通过活动的开展，进一步推动了全行增存目标的实现。同时支行多次召开动员会、分析会，准确分析存款来源，努力拓宽组织资金视野。全力做好老户的维护，新客户的拓展工作，以优化服务手段，创新服务方式，通过春节团拜、重点客户座谈、不定期走访、节假日慰问客户等手段，维护、稳固新老客户；二是抢抓资金源头。今年以来，支行紧紧抓住XX“大拆迁”带来的机遇，紧密跟踪黄梅、后白、华阳拆迁资金流，从营销拆迁帐户入手，开拓思维、创新措施，积极营销拆迁安置款，共营销各类拆迁款达**亿元，促进储蓄存款稳定增长，在市分行率先产生后白、华阳分理处两个储蓄存款超亿元网点。三是对有效客户的拓展。对上销售和纳税前100强企业进行摸排，对经济开发区等重点区域客户、项目进行跟踪，加强与政府和相关部门沟通交流，实施专人跟踪，在第一时间获取信息，抢抓新客户与他行优质客户，稳定对公存款发展基础，XX年，新拓展50万以上的有效帐户达**户，100万以上的帐户达**户，客户基础进一步夯实，为全行对公存款的稳定增长奠定了客户基础。四是抓住政府土地拍卖款项的归集、财政资金的转移支付、村账镇管账户的开设、社会保险基金和非税收入的归集等业务，强化服务和沟通，机构类存款的份额得到较大的提升，目前，在我行的对公存款结构中，机构类存款的占比达42%。五是扎实有力推进外币营销。主攻外汇资本金帐户的开立，从源头上锁定客户。对于外资项目，支行主动与政府各部门的联系，利用一切渠道，深挖一切社会资源均在第一时间掌握政府招商信息和客户信息。资本金帐户开设市场份额达65%以上，从而稳定外币存款达**万美元，日均存款达**万美元，创历史新高。

三、完善内部激励机制，为业务经营快速发展提供有力保障。

今年支行大力实施以精细化管理为主要内容的内部经营机制转换，深化和完善各项改革调整措施，为全行业务经营提供有效保障。一是加大考核奖惩机制。及早出台“春天行动”和全年考核办法，在办法中加强了对存款、资产业务等重点业务的考核，突出了个人助业贷款的考核，并加大奖惩力度，完善了《本部员工考核办法》，通过进一步完善内部考核机制，充分发挥了考核机制的“指挥棒”作用，调动了全员营销积极性。三是完善费用分配机制，费用分配坚持向一线倾斜、向重点业务倾斜。四是改革和完善了工资分配办法，增加了发放基数。对重点业务、阶段性任务配给一定的工资。对重点业务重点计价、重点奖励，对特殊业务特殊奖励，推动了业务的快速发展。五是完善了客户经理考核办法。对法人客户经理考核办法进行进一步完善，突出客户综合回报考核，通过“多劳多得”的分配原则，拉大了客户经理之间的收入，调动与激励法人客户经理走向市场，多做客户。

四、坚持廉洁自律，健全党风廉政责任制

一年来，支行委班子始终把建设一支团结奋进、生机勃勃，保持良好精神面貌的干部队伍作为大事来抓,坚持把党风廉政与业务经营同抓同管，同步推进，不断增强全行抓党风廉政建设的政治意识和责任意识，年初，支行党委都要与各部处签订廉政责任书，逐步形成了党委统一、齐抓共管、纪检协调、部门负责的领导机制和工作机制。突出基层党组织和共产党员的主体地位，开展各种形式的学习、培训、交流、参观与廉政示范单位建设活动，把党风廉政建设与行业作风建设结合起来，与发挥党员模范示范作用结合起来。大力倡导团队精神、创新精神和奉献精神，不断增强全部上下的凝聚力、向心力和整体竞争力。针对市场经济条件下农行干部员工价值多元、利益化的倾向，党委班子一班人积极开展有针对性的教育和引导。针对全行重要岗位在业务经营中存在的突出问题，突出抓好重点环节和重点部位的廉洁自律工作。

五、坚持依法合规经营，完善内部控制制度

一年来，支行党委牢固树立“发展是第一要务，风险是第一责任”理念，坚持落实内部制度，依法合规经营，未发生重大违规违纪问题。一是自觉遵守上级行制定的各项规章制度，在业务经营活动中没有偏离省市分行的经营思路，能够把握住正确的经营方向。二是做到了严格执行上级行的各项规章制度及业务操作规程，特别是在会计、出纳、信贷、安全保卫等业务操作流程中，做到严格、规范。今年以来，支行狠抓信贷和财会等基础工作制度的执行和建设，将信贷“三化三无”和计财工作“三化三铁”作为常规性工作开展。积极开展“强三基、促三化、创三铁”活动，强化基本技能训练，强化基本业务学习，严格执行服务与操作管理规范，推动基础管理工作向纵深发展;三是对以往工作中存在的问题进行了认真清理和整改，不断改进和提高全行核算质量。四是完善各类员工综合管理办法，严格约束全体员工的违章违纪行为。确保每一个岗位，每一笔业务，每一个环节均在规章制度的严格约束之下，不留空白点。五是坚持做到

“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职，依法合规”等行为规范。不断坚定依法合规经营的决心和信心，努力营造规范的经营秩序，确保支行在安全稳健的前提下谋求各项业务更好更快发展。

福兴乡党委班子述职述廉报告201 篇5

中共XXXX委员会

XXX

（2011年12月15日）

各位领导、同志们：

根据区委、区管委的统一部署和要求，我代表乡党委政府将一年来凤凰乡党政班子的工作情况汇报如下，请予评议。

今年以来，在区委区管委的正确领导下，乡党委以学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神为主线，坚持科学发展观，全面贯彻落实市委经济工作会议和全区三级干部大会精神，狠抓领导班子和干部队伍建设，大力推进党的建设，积极发挥乡党委的政治领导核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，团结和带领全乡干部群众抢抓机遇、克难奋进，全力推进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，较好地完成了年初确定的目标任务。

2011年全乡实现社会生产总值4.2亿元，完成财政总收入885万元，其中完成工商税收245万元。

一、加强执政能力建设，不断提高领导水平

（一）思想政治建设不断加强。坚持把理论武装作为加强思想政治建设、提高领导水平的重要抓手，严格按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，集中组织12次党委中心组学习，重点加强对邓小 1

平理论、“三个代表”重要思想，党的十七大和十七届五中、六中全会精神以及省市党代会精神的学习。班子成员还能自觉加强各类专门知识学习，不断拓宽知识面，坚持把贯彻落实党的路线方针政策和区委各项决策部署与乡情实际相结合，注重把学习成果用于推动工作的具体实践。通过集体研究讨论，不断调整、充实和完善工作思路、奋斗目标及任务措施，有力地指导和推动全局工作。班子成员政治素质和执政能力不断提高，树立了团结协作、艰苦奋斗、开拓进取、敬业奉献的精神风貌。

（二）民主集中制得到有效落实。坚持党委内部议事和决策机制。严格遵守党委议事规则，尤其在干部任免、大额资金使用等涉及全乡的重大决策时，一律通过党委会议集体讨论决定，不搞“一言堂”，确保决策的科学化、集中化和民主化。坚持集体领导和个人分工负责的工作机制。班子成员坚持讲大局、讲原则，遵守纪律，严于律己，宽以待人，自觉在思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致，树立了相互信任、相互支持、相互谅解和批评与自我批评的良好风气，形成了整体合力。班子成员紧紧围绕全乡中心工作，团结协作、互相支持，拧成一股绳、集中一股劲，共同致力于推进凤凰乡跨越式发展和长治久安的工作实践中来，形成了步调一致、精诚合作、共谋发展的良好局面。

（三）基层组织建设深入推进。一是抓班子、带队伍，党组织的凝聚力和战斗力增强。扎实开展政治理论学习，村级领导班子的凝聚力、战斗力得以增强，乡村干部的理论水平和工作能力得以提高。今年又调整配齐2个村党支部，健全完善了后备干部人才信息库和村级干部个人档案。对村党组织实行分类界定，注重抓整改帮扶，力求平2

稳发展。在发展党员工作中，严把入口关，确保党员质量。二是创先争优活动扎实开展，村级党组织和广大党员服务意识明显增强。通过对党的知识反复学习，组织党员在“七〃一”前夕重温入党誓词强化了党性教育。通过公开承诺、群众评议、领导点评，党员干部的宗旨意识、群众观念明显增强，也涌现出了一大批先进典型和优秀事迹。

二、坚持发展第一要务，推动乡村经济平稳较快发展

乡党委一班人坚持以经济建设为中心不动摇，积极应对各种困难和挑战，在全乡干部群众的共同努力下，解放思想、抢抓机遇，强化措施、狠抓落实，扎实推进乡域经济社会平稳较快发展。一是农村产业结构不断优化。继续扶持发展大棚西瓜1000亩，种植玉米3000亩，油菜5000余亩，新发展良种葡萄30亩。水稻生产大力提倡机插秧和软盘抛秧技术，全乡水稻种植面积1.98万亩，复种指数100%，优质良种率100%，完成软盘抛秧面积1万亩，机插秧面积2200亩，缩减直播面积12200亩。二是农村基础设施不断改善。全面完成了村庄建设规划，完成农垦危旧房改造改建211户，完成改厕500个，新建沼气池50座；利用人畜安全饮水项目工程，又解决了892户农户的安全饮水问题；借助环洞庭湖综合治理项目，新建电排5座，新砌渠道54000米，新修硬化田间道路7300米。新植四旁绿化树木2.7万株，新栽林木600亩，其中血防工程林400亩，防护林150亩，经济林50亩。同时，加大了对渠、路、闸、涵、桥等其他农业基础配套设施维护和管理。现在环湖治理二期工程、农业综合开发五年计划、本级国土整理开发等重大工程项目都已相继动工实施，进程顺利。全乡的农田水利设施逐步完善巩固，确保了旱涝保收、丰产丰收。三是特色种植业及蔬菜基地建设力度加大。今年我乡各类蔬菜种植面积已达 3

280亩，新建蔬菜大棚40亩，引导农民发展蔬菜产业，走特色之路，并形成了一定规模。四是现代畜牧水产业发展加快。今年发展牲猪养殖大户8户，年出栏牲猪6.5万头，存栏数2.6万头。养鸡7.5万羽，养鸭4.2万羽，养牛1510头，年出产鲜鱼110万吨，特种水产养殖鳝鱼、泥蛙5.4亩，畜牧水产业发展正逐步走向规模化。五是农村富余劳动力转移就业工作有计划进行，今年全乡累计转移输出富余劳动力3260人，实现转移收入达2300万元。借助区劳动局、农业局、妇联举办了2期技能培训班，培训劳动力350余人，引导性培训600余人，发放《农村劳动力转移就业宣传手册》和就业方针政策2000余份，使劳务经济富民观念逐渐深入人心，农民务工致富的积极性不断提高。六是经济运行步入良性循环。2011年，我们进一步强化措施，加大征税引资力度和项目建设力度，年初成立了专门的领导和工作班子，健全完善了财政管理制度，严肃财经纪律，强化预算刚性，部门经费实行“分线包干”负责制和季度报帐支付制。同时严格村级财务管理，全面推行“村帐乡代管”，财务管理步入了正常轨道，财政收支确保了平衡。

三、围绕中心大局，全力以赴确保社会持续稳定

乡党委坚持一手抓改革发展、一手抓团结稳定，始终把维护干群团结、确保社会稳定作为头等大事来抓。多次召开党委会、专题会议研究部署维稳、综治和重点排查整治工作。一是开展重点排查整治工作。每周召开工作例会，通报全乡各项情况。会后乡干部下到所联点单位了解民情，捕捉各类信息，遇到信访苗头，就地调查、就地解决，将矛盾解决在萌芽状态进展情况。二是大力开展法制宣传教育。乡党委始终把宣传教育放在重要位置，将它作为一项长期的政治任务保证 4

各项工作的顺利实施。三是积极落实“群防群治”工作。根据区委有关精神，认真落实领导带班、干部值班制度，由乡村干部与横港派出所联合进行不间断巡逻，形成群防群治合力，极大地减少了乡域范围诸多不安定因素。四是扎实开展矛盾纠纷排查调处防控工作。今年共排查调处各类矛盾纠纷63起，调解成功63起，调解成功率达100%。五是积极开展严打专项整治行动。配合政法公安机关有针对性打击违法犯罪行为，特别是赌博和强揽工程破环秩序的行为。

四、注重以人为本，社会事业全面发展

乡党委政府坚持把以民生为重点的社会建设摆在更加突出的位置，大力实施“民心工程”，为建设社会主义新农村建设提供了坚强的保证。

（一）以开展主题教育为载体，丰富群众精神文化生活。今年以来，乡党委以开展“爱我凤凰、建设美好家园”为主题的五创提质教育活动和创先争优主题教育为契机，多次组织干部集中学习政治理论、法律知识、科学技术。继续加大对各村文化阵地的建设和管理力度，借助上级资金，投资24万多元，维修、装备各村文化活动室，建立了13个农家书屋，购置图书达2000多册。大力倡导农村党支部组织开展健康向上、寓教于乐的文体活动，各村相继成立了广场舞蹈队，乡村文化生活变得丰富多彩。使大多数群众在文化活动中受到教育，进一步提升对特色社会主义的认同感，展现了我乡群众团结互助、奋力拼搏的精神面貌。

（二）文教、卫生、计划生育事业全面发展。进一步明确了“两基”巩固提高的目标任务，不断改善教育教学软硬件环境，顺利通过市区教育督导评估验收。全乡入学率达到了100%，小学升学率100%，5

初中升学率79%。巩固提高城乡新型医疗制度，全面推进农村卫生服务工作，大力开展爱卫运动，改变农村的各种生活陋习，倡导健康、文明、科学的生活方式，借助城乡环境卫生整治行动的东风，确立了“重点帮扶、示范带动、全面推进”的工作思路，有6个村共新建垃圾池（箱）150多个，中转站6个，添置了10台垃圾清运车，确定了8名清洁员，4个文明卫生劝导员。各村建立健全了管理制度，运行良好，顺利通过市、区督导检查验收，创造了群众安居乐业、物质文化生活丰富多彩、人与人和谐相处的良好环境。城乡医疗保险制度深得民心，2011年度参加城乡医保已达7066人，参合率100%，参合医疗补偿病人276人，合作医疗基金支出达17.6万余元。继续认真贯彻落实计划生育基本国策，稳定低生育水平，牢固树立“保模保位”的工作目标。2011年计划生育率为92.7%，流动人口管理到位率98%，长效措施落实率100%，社抚费征收面100%，征收到位率83%。

（三）安全生产、社保民政工作全面发展。我乡自平安创建活动开展以来，投入大量人、财、物，经过共同努力，顺利通过了上级部门的检查验收，目前13个村、1所学校已经达到平安村、学校的标准。进一步完善社会保障体系，加大扩面服务工作力度，全乡参加农业职工养老保险已有3674人，企业养老保险941人，新农保145人，灵活就业保险245人，全年已完成基金征缴340余万元。农村低保实行动态管理，确保了应保尽保，1-11月已向列入了农村最低生活保障183户395人发放了低保金19.8万元。同时关注弱势群体，强化社会救助功能，加大了对五保户、天灾户、优扶对象、烈军属、伤残军人以及困难家庭的扶贫慰问，全年共发放慈善救助金、临时救助金近20万元。

四是扎实开展创建活动，精神文明建设取得新成果。深入开展创建“文明村镇”活动，总结评定区级 “十星级文明户” 20户。通过对每一颗星都进行了细化、量化，评选出来的乡级“十星级农户”达到了360户。1个文明村通过了上级验收。

五、突出工作重点，全面推进党风廉政建设

乡党委坚持把加强党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大任务来抓，认真贯彻落实标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，有力地推动了党风廉政建设各项工作深入开展，为凤凰乡的改革、发展和稳定提供了坚强的保证。一是全面贯彻落实党风廉政建设责任制。落实“一岗双责”，层层分解任务，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。乡党委与各党支部签定党风廉政建设责任书，把党风廉政建设与其它工作同安排、同部署、同检查。聘请11名党风政风评议监督员，对各党支部工作进行民主测评、评议。二是加强反腐倡廉宣传教育，筑牢拒腐防变的思想防线。乡党委多次组织党员干部学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等、《中国共产党纪律处分条例》和中央关于《坚决制止领导干部借婚丧喜庆事宜大操大办收钱敛财的通知》。对全乡党风廉政建设及纠风工作5个先进党支部和3个站所进行了表彰奖励。三是强化廉洁自律，规范领导干部廉洁从政行为。党委班子成员以身作则，廉洁自律，自觉用党纪政纪严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励。认真抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，注重管好配偶、子女、亲属及身边工作人员，坚决抵制不良风气，主动接受组织和社会各界监督，以实际行动自觉维护党在人民群众中的形象。

成绩的取得，离不开上级党委、政府的正确领导，离不开广大干部群众的鼎力支持、共同奋斗。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们的工作与区委区管委的要求和全乡干部群众的期待还存在一定差距。主要体现在：一是个别干部的工作能力还不能很好适应科学发展观的要求，思想观念不够解放，领导科学发展的能力有待于进一步提高；二是经济结构不尽合理，农民持续增收难度大，全面建设小康社会的任务艰巨；三是干部教育管理有待进一步加强，基层党的执政能力和党员干部的整体素质需要进一步提高；四是推动工作落实的体制机制有待进一步健全，监督检查力度需要进一步加大。对于这些问题，我们一定会高度重视，认真对待，努力解决。

2012年，我们胜利走在“十二五”的新征程上，在大建设、大开放、大发展的关键时期，机遇与挑战并存。我们将进一步坚定信心和决心，进一步解放思想、奋勇争先，努力推动凤凰乡跨越式发展和长治久安。

个人工作、生活、学习情况汇报

2011年以来，在区委区管委的正确领导下，我能认真依照岗位目标责任要求，团结和依靠全乡广大干部群众，齐心协力、奋力拚搏，扎实完成了各项工作任务的贯彻落实，有力地促进了全乡经济社会、党的建设、精神文明建设的发展和进步。现就本人履职情况汇报如下：

一、强化学习，提高思想素质和执政水平

本人能深刻认识在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪学习的重要性和紧迫性。在学习中着重抓好四个方面：一是学习政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。保持与时俱进的思想精神状态，做到

在思想政治上同党中央保持高度一致，同上级党委、政府的重大决策保持高度一致；二是学习先进模范人物典型事迹，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，进一步坚定信念和加强党性修养，不断增强责任感、使命感；三是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异，我在思想上努力做到与时俱进，认真学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新知识，不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求；四是认真组织党委中心组理论学习。学习中，能带头做好读书笔记，带头宣讲理论、撰写心得体会和党课辅导材料。

二、贯彻民主集中制，大力加强班子建设

本人作为“班长”，在民主决策中，能坚持和贯彻民主集中制原则，坚决执行区委、区管委和乡党委的各项决议、决定，坚持集体领导和个人分工负责制，无论是议事、谋事、做事，都能做到与其他领导通气、交换意见。在牵涉全局重大问题的决策上，能广泛征求干部群众意见，发挥集体智慧优势，重大问题都提交班子集体研究决定，不擅作主张，努力做到决策的民主化、科学化并自觉维护班子团结和威信。对分管领导的工作，积极支持和鼓励他们在分工的范围内独立行使职权，在其位，谋其政，做到分工不分家。对集体研究的决策，自己带头履行，并充分依靠和发挥班子成员作用，依靠人大、政府支持，依靠全乡广大干群配合，抓好贯彻落实。在班子内部政治生活中，能带头开展批评与自我批评，遇事多商量、多通气，出现工作分歧和矛盾及时沟通化解。善于听取各方面的意见和建议，不计较个人的利

益得失，大事讲原则，小事讲风格，做到与班子成员相互之间推心置腹、坦诚相见。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的良好氛围，增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。

三、兢兢业业，扎实履行岗位目标责任

乡党委是党密切联系群众的桥梁，肩负着贯彻落实党的路线、方针、政策的责任，是带领群众促进经济社会发展、提高人民生活水平的领导者，是抓好农村基层组织建设、民主法制和精神文明建设的直接责任者。作为一名党员领导干部，我始终做到努力适应经济社会发展的新形势、新特点、新要求，牢固树立中心意识，与时俱进、创新求实，有效促进了我乡三个文明建设全面协调发展，也能得到上级的肯定和干群的认同。

以上述职述廉汇报，离上级的要求还相差甚远，如有不当敬请批评指正，更希望大家对党委政府的工作和本人多提宝贵意见，我们一定虚心接受。

谢谢大家！