花溪区党委领导班子政府领导班子述职述廉报告

花溪区党委领导班子政府领导班子述职述廉报告（共4篇）

花溪区党委领导班子政府领导班子述职述廉报告 篇1

花溪区党委领导班子政府领导班子述职述廉报告

花溪区党委领导班子述职述廉报告

2010年，区委领导班子在市委的坚强领导下，团结带领全区广大党员、干部和各族群众，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，认真执行党的路线、方针、政策和省委、市委的一系列重大部署，紧紧围绕纵深推进生态文明示范区建设，做全市“三创一办”先行区、模范区，提高执行力、抢抓新机遇，各项工作稳步推进，经济持续快速健康发展，社会事业全面进步。

一、落实科学发展观，经济社会稳步发展

区委按照科学发展观要求，认真贯彻执行中央精神和省委、市委的各项决策部署，带领全区上下，抢抓机遇，迎难而上，推动全区经济平稳较快发展。2010年，全区生产总值预计完成752168万元，同比增长14.5%。其中,第一产业增加值预计完成75315万元，同比增长8.1%；第二产业增加值预计完成294853万元，同比增长16.2%；第三产业增加值预计完成382000万元，同比增长14.5%。财政总收入预计完成81075.6万元，同比增长17.8%；地方财政收入完成43580万元，同比增长18%。全社会固定资产投资预计完成836800万元，同比增长32%。工业总产值完成555000万元，同比增长14.1%；工业增加值同比增长14.5%。城镇居民人均可支配收入预计完成16312元，同比增长10.3%；农民人均纯收入预计完成5956元，同比增长12%。社会消费品零售总额预计完成190380万元，同比增长18.6%。招商引资（市外）实际到位资金完成130077万元，同比增长23.8%；实际利用外资655万美元，同比增长17.8%，圆满完成了全年目标任务。

（一）重抓招商引资，项目建设成效显著。

全力配合抓好重大市政建设项目。南郊城市生活垃圾卫生填埋场建设工程完成环评报告书编制。南部污水处理厂正在进行项目选址申报等前期工作；南部自来水厂正在做项目建议书等前期工作。改貌货运中心项目征地拆迁工作已全部完成。加快物流项目建设，孟关汽贸城建设有序推进，穗黔物流项目建设加快。积极发展重点旅游产业项目，青岩古镇成功申报为4A级旅游景区，天河潭5A级旅游景区申报工作顺利推进。国家扩大内需污水管网建设项目、花溪国家城市湿地公园项目、孟关汽贸城建设项目、酒吧街建设项目等加快推进。高坡云顶草场合作开发经营顺利推进。羊艾医药食品工业园区新引进贵州元业铝合金有限公司、贵州恒瑞环保工程有限公司8家企业预约入驻基地。小河——孟关装备制造业生态工业园花溪主导开发区域控规编制工作已完成，进入招商引资阶段。2010年全区招商引资（市外）实际到位资金完成130077万元，同比增长23.8%；实际利用外资655万美元，同比增长17.8%；当年引进3000万元以上项目3个。

（二）抓好“三创一办”，城市形象稳步提升。在“三创一办”中突显文化特色，建设“三创一办”独立专题网站，组建花溪区“三创三实”工作队，扎实抓好基层结对帮扶活动，使“三创一办”活动得到增强。深入开展“满意在贵州、文明在花溪”主题活动。教育和引导广大市民参与“讲文明、除陋习、树新风”活动，积极唱响“三创一办”我参与、我受益、我快乐的主旋律，“三创一办”公众知晓率达到99%，公众支持率达98.47%。挖掘城市文化内涵，开展文物普查，共登记不可移动文物609处，文物点统计总量全市第一，非物质文化遗产名录申报成功共计18项，全市排名第一。通过2010年“生态文明·贵阳会议”在我区举办，2010年“花溪之夏”系列主题文化活动的开展，花溪国家城市湿地公园、摆贡寨千村计划全球第一村分别得到住建部、国际气候组织和壹基金的正式授牌。充分展示了花溪区作为“生态之城、知识之城、旅游之城、宜居之城”的风采，为推进“三创一办”奠定了良好的基础。

（三）实施“三大计划”，生态产业全面推进。

将生态理念注入三大产业发展。按照重点抓好“一园一重一创新”的工作思路，强力推进小河—孟关装备制造业生态工业园区建设。按照“一环、两线、三基地”的都市农业格局，打造开心农场试点，以绿色、高科技、优势产品为主要产品建成一批无公害、优质的蔬菜果品基地；“高坡红米”、“高坡黑毛猪”、“党武辣椒”三大特色农产品研发项目进展顺利，生态农业初具规模。围绕“发展大旅游、建设大产业”的思路，争创天河潭国家5A级风景区、青岩古镇成功申报为国家4A级旅游区，花溪已入选为“贵州十大影响力风景名胜区”。对“两湖一库”周边重点污染源加大治理，关闭了一批不符合产业政策、生产工艺落后的企业，淘汰落后生产工艺和设备，各项主要污染物排放削减率均超额完成国家确定的每年2％的目标；将花溪国家级城市湿地公园、高坡云顶草场等风景区作为重点生态项目建设。

（四）加强民生工作，构建和谐花溪取得实效

继续实施“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、居有所安”六有民生行动。紧紧围绕“生态、旅游、文化、宜居”四大主题，大力实施一批符合区情定位、符合产业发展规划、具有较强产业优势的项目。加快城乡统筹步伐，加强农村教育、卫生、文化、社会保障事业建设，推进廉租房和安置点建设等惠民工程。顺利完成全区农贸市场改造工程。制定了《花溪区国家基本药物制度财政补助及考核办法》，使全区所有卫生院以及村卫生室均实现药品零差率销售。扎实做好争创全省双拥模范城（县）的各项工作，获得全省双拥模范城（县）称号。

（五）推行党务公开，党的建设取得新突破

作为贵阳市党务公开试点区，我区结合实际，切实开展党务公开工作，在全市率先开通了第一家党务公开网站——“中共花溪区委党务公开网”，并在全市率先召开中共花溪区委党务公开工作新闻发布会。首次在乡镇党委书记中进行公推直选试点。通过全区公开选拔、公推竞岗、公推直选等方式竞争性选拔科级干部，今年共提拔科级干部48名，交流乡科级干部42名。在农村、社区、机关单位选择26个党支部开展“公推直选”试点工作，在全区开展“花溪区模范村（集体）官”评选工作，推广“四议两公开”工作，不断发展和完善党领导的村级民主自治机制，提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。同时，认真落实《党政领导干部问责办法（试行）》，抓好廉政制度的落实，对在工作中失职、工作不到位的47名同志进行了责任追究，其中科级干部14人。积极开展“软环境”专项整治工作，继续加强领导干部作风建设。认真开展“创先争优”活动，开展“我是共产党员，我为花溪添光彩”活动，自觉佩戴党徽，亮明党员身份。进一步落实群众民主权利，顺利完成村（居）换届及村改居工作。

二、强化思想政治建设，认真贯彻落实民主集中制

一年来，区委领导班子不断强化思想政治建设，提高执政能力。在政治方向上，始终坚持科学发展观，坚持立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的工作宗旨，强化政治意识，提高班子的政治鉴别力和政治敏锐性。严格贯彻中央、省、市有关民主集中制的精神，切实处理好民主与集中、民主与效率、集体领导与分工负责的关系，使班子在工作中更加主动、更加有效。

一是不断提高执政能力和领导水平。坚持中心组理论学习制度，切实加强学习。凡中央、省、市的重大决策部署和领导同志的重要指示、重要讲话都及时传达学习。同时，加强对经济、法律、科技等现代知识的学习，不断提高班子成员自身综合素质。区委领导班子始终按照立党为公、执政为民的要求，围绕学习实践科学发展观，不断增强总揽全局、协调各方的能力，集中精力研究和解决影响发展的全局性、前瞻性的重大问题，作出了一系列符合花溪实际的决策和部署，促进我区经济社会协调发展。

二是努力完善班子内部议事和决策机制。认真按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，认真执行《中共花溪区第九届委员会常务委员会议事规则（试行）》等区委工作规则，凡重大问题均由集体讨论决定。班子成员之间做到分工不分家，帮手不插手。保证了区委主要领导把主要精力用在解决主要问题、主要矛盾、主要难题和组织重大问题的调查研究上，保证了区委领导班子成员把主要精力用在抓好集体决策事项的落实和解决分管工作的主要问题、主要矛盾、主要难题上。

三是充分发挥领导核心的作用和协调各方的作用。区委领导班子始终发挥“总揽全局、协调各方”的领导核心作用，针对关系到花溪发展大局的重大事务，均及时召开会议讨论决定。在充分发挥领导核心作用的同时，充分放权，支持人大、政府、政协积极主动开展工作。区委领导班子集中精力把好方向，抓好大事，出好思路，管好干部，切实做到总揽而不包揽，协调而不取代，参与而不包办，强化职责，又统揽有序。

三、严格执行党风廉政建设责任制，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争 区委领导班子成员带头履行党风廉政建设责任制，坚持立党为公、执政为民，清正廉洁、勤政廉政，自觉接受群众监督，管好家属和身边工作人员。把领导干部履行党风廉政建设责任制与社会治安综合治理责任制有机结合，做到“一岗双责”。

区委领导班子严格执行党风廉政建设的各项规定，结合实际创造性地抓落实。在工作中，认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，通过学习，进一步加强思想道德和纪律教育，增强拒腐防变的能力。同时，认真落实干部任免谈话制度，对干部提出廉洁从政的要求。支持纪检监察机关和检察机关按照有关规定查处违纪、违法行为。深入开展专项治理，切实纠正损害群众利益的不正之风。继续推进党政领导干部任期经济责任审计工作，多形式多渠道开展反腐倡廉宣传教育，营造良好的社会氛围。全年，区委领导班子未发生违法违纪现象。

2011年，区委领导班子将继续认真贯彻落实省委、省政府，市委、市政府的各项安排部署，以科学发展观为统领，抢抓机遇，埋头实干，为实现经济社会又好又快、更好更快发展而不懈努力。

花溪区政府领导班子述职述廉报告

2010年，是实施“十一五”规划的最后一年，区政府领导班子在市委、市政府和区委的正确领导下,在区人大、区政协的监督、支持下，团结带领全区各族人民，积极应对百年大旱、繁重债务及金融危机带来的困难和挑战，坚持把发展作为第一要务，高度重视党风廉政建设和反腐败工作，圆满完成了经济社会发展的各项目标任务，为“十二五”开局奠定了一个坚实的基础。现将2010年区政府班子履行职责情况和廉政建设情况报告如下:

一、履职尽责，求真务实谋发展

一年来，区政府以科学发展观为统领，认真贯彻执行中央、省、市和区委的各项决策部署，解放思想，埋头实干，抢抓机遇，奋力拼搏，全区经济社会保持平稳较快发展。全区生产总值预计完成752168万元，同比增长14.5%。财政总收入预计完成81075.6万元，同比增长17.8%。地方财政收入完成43580万元，同比增长18%。全社会固定资产投资预计完成836800万元，同比增长32%。工业总产值完成555000万元，同比增长14.1%。城镇居民人均可支配收入预计完成16312元，同比增长10.3%。农民人均纯收入预计完成5956元，同比增长12%。社会消费品零售总额预计完成190380万元，同比增长18.6%。招商引资（市外）实际到位资金完成130077万元，同比增长23.8%。实际利用外资655万美元，同比增长17.8%。

（一）抓项目投资，经济建设取得长足发展

抓住国家扩大内需、增加投资的机遇，千方百计争取国家和省、市发展资金，共争取到中央扩大内需项目39个，项目总投资49660万元。8件实事项目中,已完工项目7个，螃蟹井片区环境整治项目现已开工建设。花溪国家级城市湿地公园、燕楼循环经济工业示范园、金石石材工业园、贵阳地利农产品物流园、高校集聚区、贵大改扩建等重点项目建设全面展开。同时，全力配合抓好南郊城市生活垃圾卫生填埋场、南部污水处理厂、南部自来水厂、改貌货运中心、开发大道三期、花溪大道景观环境综合整治等重大市政建设项目。

（二）抓“三创一办”，城市形象稳步提升

全力开展国家环境保护模范城市创建工作。完成花溪水库集中式饮用水源应急处理体系建设，青岩河河道整治、花溪污水管网配套工程以及青岩水泥厂、花溪水泥厂、贵溪水泥厂三家传统水泥企业的环保技改工作；取缔花溪水库一、二级保护区排污口，严格控制水源保护区各类建设项目；南郊城市垃圾卫生填埋场建设项目有序推进。全年未发生水源地污染事故、未发生由环境污染问题产生的群体性事件，全年全区地表水基本达到相应功能区水体要求，所有重点工业企业污染物稳定达标排放。全力开展国家卫生城市创建工作。城区绿化覆盖率达到45.2%；绿地率为43.8%；人均公共绿地面积为9.5平方米。全区未发生重大食品安全事故，未发生甲、乙类传染病疫情，无院内感染引起的重大疫情或导致的死亡事故；全区居民对卫生状况的满意率达到98%。城区干道内路灯亮化率达到100%；全区城市生活垃圾、粪便无害化处理率达到100%；食品卫生量化分级管理达97.62%；儿童计划免疫单苗、四苗及乙肝疫苗全程接种率均大于95%；新建3座垃圾台，4座公厕；完成农村改厕2000座；新建清洁间89个，改建19个；完成合力超市、竹林村农贸市场、3537农贸市场、浪风关农贸市场、孟关乡集镇农贸市场5个农贸市场升级改造任务。

全力开展全国文明城市创建工作。组织召开全区“三创一办”动员大会、制定《花溪区创建工作“六加一”计划携手万名干部进万家行动工作方案》。做好创建资料的收集建档工作。截至目前，全区111项创建文明城市指标全部达标，达标率达到100%。

全力协办好2011年九届全国少数民族传统体育运动会民。配合做好九届全国民运会大型活动的方案设计及组织实施工作，推选花溪农合行珍珠球队参加民运会项目比赛，完成900多名社会体育指导员培训上报工作。同时，花溪公园维修改造工作顺利推进。

（三）抓产业结构优化，生态产业建设全面推进 农业产业结构调整步伐进一步加快，农业产业继续保持良好的发展势头。按照“一环、两线、三基地”的都市农业格局，打造开心农场试点，以绿色、高科技、优势产品为主要产品建成一批无公害、优质的蔬菜果品基地；“高坡红米”、“高坡黑毛猪”、“党武辣椒”三大特色农产品研发项目进展顺利，生态产业初具规模。

调整优化工业结构和布局。建立完善县级领导联系重点工业企业工作制度，强力推进红阳密封件公司密封条生产线改造、高原矿山机械有限公司改扩建项目、一汽贵州配件厂搬迁项目等一批省市重点工业项目。抓紧规划建设六个工业园区管网、道路等基础设施，加大园区招商引资力度。对“两湖一库”周边重点污染源加大治理，关闭了一批不符合产业政策、生产工艺落后的企业，淘汰落后生产工艺和设备，各项主要污染物排放消减率均超额完成国家确定的每年2%的目标。同时，积极推进企业节能减排，支持企业技改，鼓励企业开发名优新产品和管理体系认证，积极引进支持企业发展节能环保型、绿色低碳型、资源循环型的生态工业产业项目。

第三产业发展进一步加快。围绕“发展大旅游，建设大产业”的思路，争创天河潭国家5A级风景区、青岩古镇成功申报为4A级旅游区，花溪已入选为“贵州十大影响力风景名胜区”。将花溪国家城市湿地公园、高坡云顶草场等风景区作为重点生态项目建设。

（四）抓规划编制，经济社会发展的定位、格局更加明晰。按照花溪“生态、旅游、文化、宜居”的定位，启动新一轮《贵阳市花溪区控制性详细规划》、《花溪城市设计》修编工作；完成《小河—孟关装备制造业园区花溪主导开发片区控制性详细规划》、《花溪区风景名胜区总体规划》、《十里河滩修建性详细规划》的编制工作和《平桥景区整治规划》方案规划设计工作；全面启动《花溪区国民经济和社会发展“十二五”规划》工作；启动党武乡、燕楼乡“生态文明示范乡镇建设规划”和青岩镇“控制性详细规划”工作。

（五）抓环境治理，城乡生态环境保护和建设进一步加强。组织实施拆违攻坚战、母亲河保卫战、环境综合整治战“三大战役”，进一步加大城市管理工作力度。依法拆除一、二级水源保护区、城市主次干道和重大项目区内违法建筑；重点抓好十里河滩、花溪水库、阿哈水库、松柏山流域的综合治理；重点实施规范门面门头、清洁能源替代供能工程、取缔城区及景区经营性燃煤装置专项工作等，加大对城市环境综合整治力度。

（六）抓民生改善，各项社会事业协调发展。

深入实施“学有所教”行动计划，完成花溪六中、青岩贵璜中学、麦坪中学三所标准化学校改造续建工作，全面落实农村义务教育阶段“两免一补”政策，免除义务教育阶段所有学生学杂费，全面完成公办学校进城务工人员子女提供免费教科书工作,为在民办学校就读的进城务工人员子女提供生均公用经费和免费提供教科书。深入实施“劳有所得”行动计划。全年城镇新增就业人数1957人；城乡统筹培训2318人；完成失业保险扩面3080人；工伤保险扩面3844人；生育保险扩面2607人。按照农民最低生活保障标准不低于1500元的标准，全年为9210户次、21988人次，发放低保金352万元。继续做好大学毕业生就业和返乡农民工就业（创业）工作。

深入实施“病有所医”行动计划，全区所有卫生院以及村卫生室均已实行药品零差率销售；巩固完善新农合制度，农业人口参合率达96.04%；建成清溪社区卫生服务中心和溪北社区卫生服务中心。同时，严格按照规范要求，设置社区卫生服务机构，配齐必要设备和相关人员。大力开展惠民医疗服务，实现惠民医疗政策覆盖全区所有乡镇；花溪区人民医院扩建项目加快建设，外科综合大楼已完工。

深入实施“老有所养”行动计划。完成养老保险扩面3602人；新型农保参保人数完成68556人，落实社会救助和养老惠民政策，新增贵阳市花溪区康寿老年公寓和山水情老年公寓两家社会办养老服务机构；新增麦坪乡敬老院1家国办养老服务机构。

深入实施“住有所居”行动计划。向941户廉租住房租赁补贴保障对象发放补贴213.22万元；贵州花溪机械厂廉租住房建设项目、贵阳市花溪区电杆厂廉租住房建设项目、洛平片区集中安置点和溪北片区集中安置点建设有序推进。深入实施“居有所安”行动计划。深入实施“平安花溪”工程，深入开展“严打‘两抢一盗’，保卫百姓平安”专项行动，保持严厉打击各类刑事犯罪的高压态势，切实抓好禁毒工作，社会治安进一步好转，群众安全感满意率明显提高。严格落实安全生产包保责任制，事故起数和死亡人数保持“双降”，安全生产形势持续稳定好转。

人口和计划生育工作成效明显，低生育水平保持稳定，出生人口素质不断提高，符合政策生育率95.89%；流动人口符合政策生育率99.64%；人口出生率控制在9.98‰以内；人口自然增长率控制在4.3‰以内；性别比为107100（男女）。同时，民族、宗教、人事劳动、外事、侨务、人防、统计、档案、民政、老龄、民兵建设、“双拥”工作等其他各项社会事业不断取得新成绩。

二、廉洁从政，树立政府良好形象

（一）加强领导班子建设，努力提高班子素质。

加强理论学习。全面学习党的十七届五中全会、省委十届十次全会、市委八届十次全会及区委九届七次全会精神，深入学习科学发展观、“三创一办”有关书籍、文件和讲话，通过学习，领导班子的理论素质进一步提高，开拓创新，驾驭复杂局面的能力进一步提升。

坚持民主集中，科学民主依法决策。建立健全领导、专家、群众相结合的决策机制。重大决策前，广泛征求意见，自觉接受人大、政协和群众监督，重大事项由区政府全体会议或常务会议讨论决定，科学决策、民主决策、依法决策，有力地推动了全区各项工作的顺利开展。

（二）依法行政，切实转变政府职能。

认真贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强市县政府依法行政的决定》，按照《纲要》和《决定》的要求，积极开展工作。深入开展法制宣传教育和“法治花溪”创建活动。严格执行行政执法责任制和过错责任追究制，强化行政执法监督，规范行政执法行为，依法治区工作有序推进。全年办结省市人大代表批评建议和政协委员提案共34件，办复区人大十四届五次会议代表建议共143件，区政协七届三次会议委员提案95件。全年受理群众申请复议案件2件，经审查，立案2件，办结2件。深入推行党务公开、政务公开、厂务公开、村务公开以及公用企事业单位办事公开。深入开展“整治发展软环境，建设服务型机关”专项工作，坚决纠正损害群众切身利益的不正之风，行政效率和公共服务水平进一步提高。

（三）严守廉洁自律有关规定，狠抓廉政建设。

认真贯彻落实中纪委十七届五次、省纪委十届五次以及市纪委八届五次全会精神，大力推进党风廉政建设和反腐败工作。深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》。全面落实党风廉政建设责任制，进一步增强党风廉政建设“第一责任人”的责任意识。

全力查处腐败案件。全年依纪依法查处各类违纪违法案件共14件，处理24人，免处3人（正科级2名、副科级1名），其中党员23人，其他党派1人；正科级干部5人，副科级干部5人，一般干部6人，农村党员干部8人，收缴违纪款35万余元。

开展专项整治，狠刹行业不正之风。以开展查处教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风为重点，深入开展纠风工作，不断建立健全遏制不正之风的管理体制和工作机制，纠正损害群众利益的不正之风。

坚持廉洁自律和廉洁从政。全体班子成员严格遵守领导干部廉洁从政若干准则和党风廉政建设责任制的规定和要求，带头廉洁从政，认真履行“一岗双责”，不该做的不做、不该拿的不拿。没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动；没有在行使行政审批权和分配使用财政资金过程中搞权钱交易，为个人和小团体谋取利益；没有收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等；没有私自从事营利活动，个人经商、办企业，违反规定在经济实体中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动，违反规定买卖股票，个人在国（境）外注册公司或者投资入股，没有借节假日和婚丧喜庆等敛财的违纪行为。加强对自己配偶、子女以及身边工作人员的教育和管理，没有默许或授意他们凭借自己的职务以权谋私。坚决反对和禁止各种奢侈浪费行为，下乡出差，做到轻车简从，接待上级来人，坚持按接待标准办事，坚决反对大吃大喝。精简会议，从严压缩会议费、招待费和出国（境）考察等一般性支出。严格把关，禁止以开会、考察、招商、研讨、培训等名义变相公费旅游。

2010年，区政府领导班子较好地履行了政府职能，为全区经济社会发展做出了积极贡献。但在肯定成绩的同时，也要清醒的看到，当前我区经济社会发展还面临许多困难和问题，政府工作还存在一些不足和薄弱环节，集中表现为：一是投资工作形势依然严峻，特别是固定资产投资，受重大项目开工不足等因素的影响，进一步加大了投资拉动经济快速增长压力。二是产业结构调整的任务相当艰巨。产业开发水平还比较低，结构调整还不到位，在发展生态都市农业、生态工业、旅游服务业三个主导产业方面，尚未形成完善的工作机制和完整的产业体系。三是城镇基础设施建设的任务较重。因资金等问题，基础设施建设欠帐非常大，道路路网不完善，市场、排水排污等公共设施比较滞后。四是债务负担繁重，增加了保投入、保民生的难度。五是政府机关工作作风、服务意识仍需进一步转变。对于这些困难和问题，我们将积极正视，迎难而上，认真梳理，逐项进行研究，采取有力措施，认真加以解决。

花溪区党委领导班子政府领导班子述职述廉报告 篇2

船山区龙凤镇人民政府

（2011年12月22日）

尊敬的庆洪常委、岳区长及考核组各位领导：

首先，我代表龙凤镇党委、政府对区考核组各位领导到龙凤考核指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。按照区委、区府目标考核的有关要求，我就镇党委政府班子2011年履行职责和党风廉政情况作简要汇报，请考核组领导批评指正。

2011年，在区委、区政府和区纪委的坚强领导下，在区人大、区政协的正确监督下，在区相关部门的关心支持下，龙凤镇党政班子积极带领全体干部职工以学习实践科学发展观为动力；以“借力园区、统筹城乡，融入城市、率先示范”为工作导向；以加快推进“活力龙凤、富裕龙凤、和谐龙凤”建设步伐，打造“西部经济物流中心、成渝新型工业平台、观音民俗文化旅游目的地”为工作目标；以“三片、两点、一线”为工作重心，全面协调推进我镇社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，千方百计想办法、添措施，群策群力抓实干、促落实。全年各项重点工作快速推进，各项经济发展任务全面超额完成，全镇整体呈现出经济繁荣、社会和谐的良好局面。在全镇上下齐心努力下，我镇先后被市委市府评为“综合经济五强乡镇”、基层武装工作先进单位；荣获区委、区政府“四好”班子、“先进基层党组织”称号；成功做好了省委书记、省长、市委书记、市长等省、市领导对龙凤古镇、物流、工业项目和防洪救灾、环境治理等视察活动的迎检工作。

一、2011年工作情况

（一）经济工作完成情况

1、国民经济情况：全年国民经济总收入16013万元，增幅达16%；工业总产值201130万元，同比增长52%。

2、固定资产投资情况：全年累计完成社会固定资产投资2.3亿元，增幅达15%，全面完成全年任务。

3、财政税收情况：全年国税 万，地税 万，全面完成税收任务。

4、居民收入情况：我镇农民人均纯收入7404元，同比增长23%。

5、项目建设情况：今年共实施项目10个，其中新开工项目6个，续建项目4个。其中，遂宁隆鑫兰花有限公司投资4200万元修建了兰花博览园建成；通闯机械厂投资2500万元的混泥土搅拌站已建成投产；渝新纺织投资2000万元的技改项目已经完成。

全年规模以上企业工业总产值完成210000万元，完成目标任务的。

（二）民生工程实施情况

全面落实了各项惠民政策，市区下达的民生工程都实现了超目标。

1、促进再就业工程。全年城镇新增就业人员88人，完成任务的45；促进下岗失业人员和失地无业农民再就业163人，完成任务的138%；集中培训农民工880人次，输出劳动力5700人次，外派劳务人员32人次。

2、扶贫解困工程。扶持农村贫困人口改善生产生活条件30人，完成任务的100%。

3、医疗卫生工程。全年参合人数达到2599人，参合率达到115%，超额完成了年度目标任务。

4、百姓安居工程。全年共修建居民居民安身房 户，完成任务 %。

5、道路畅通工程。建成通村公路 公里，完成全年任务 %；整治微型水利工程 处完成沼气池 口。

（三）重点工作 推进情况

1、扎实开展城乡环境综合治理工作。一是加强污水治理。新建污水处理厂2座，处理规模在100吨/天，同时铺设雨污分流市政管网，使我镇建成区生活污水处理率达100%。二是整治工业污染。对涉及造纸、建材、农用机械设备等污染行业，采取了隔音、降噪、降尘、废水处理等措施，并定期对镇域重点污染企业进行检查整治，确保了我镇重点工业污染源达标率为100%。三是推进公共卫生设施建设。新建垃圾处理场1个，生活垃圾收集库、果皮箱100余个，新增垃圾清运车4台，全镇每个村（居）都初步建立了村级卫生室。四是做好了沿线风貌整治工作。对遂绵环城高速沿线140户房屋进行了风貌改造整治，对场镇、省道205线、国道318线、南航大道、龙老路沿线座家户房前屋后卫生、乱堆乱丢乱放现象进行了整治。

2、深入推进4A景区打造工作。一是强化景区服务建设。在景区内组建了日常管理队伍、安全巡逻队伍、导游解说队伍、设立景区医务室，完善应急救援机制，通过招标将景区清扫保洁移交社会化管理，强化了卫生及食品安全整治；加强了景区员工服务水平和经营从业人员政策法规、市场经营等方面的培训；开通了从商务区至古镇的景区旅游专线；游客中心、监控设施、生态停车场、标识标牌、盲残设施等细节提升等硬件正在建设完善之中。二是完善观音民俗文化链条。围绕“西汉兴宁故都，千年梦里水乡”主题，以千年历史为背景，深挖观音溯根文化，完善观音文化链条。三是加强古镇营销宣传。设计了新颖别致的门票、明信片、画册、音像制品等宣传资料，开展了各类征集活动，并利用网站、中国旅游报、成都电视台等中省各级媒体积极向外推荐古镇；通过建立观音民俗文化协会、市政协活动基地、遂宁诗书画活动基地等不断挖掘古镇历史文化，凝聚景区文化氛围；通过对接和赞助电视剧，使龙凤古镇成为《大唐文宗陈子昂》电视剧的拍摄基地之一，剧组已经派出美工组等进入古镇制作道具和场景，预计在今年春节前到古镇进行为期半个月的拍摄。四是招引项目发展旅游产业。主要围绕“吃、住、行、游、购、娱”六大要素，已招引餐饮住宿、休闲茶艺、旅游商品、文化娱乐等业态40余家，形成基本接待能力。

3、物流片拆迁安臵工作推进顺利。我镇负责的物流园片区安臵拆迁工作，已累计完成征收土地1200亩，拆迁房屋324户，合计5500平方米，全面完成了全年目标任务；顺利迎接了贾庆林等中、省、市领导的检查；完成了居民社会保障工作，有效推进了金桃、金家、金桂片区的农村城市化、农民市民化、农居社区化进程和城乡统筹发展示范区建设。

4、小河洲岛和谐稳定。我镇加强了小河洲岛的安全及维稳工作，乡镇主要领导每周定期巡视洲岛，副书记、民政办主任挂片具体负责洲岛日常事务，认真做好了排查内涝治理工作后的各种社会隐患，确保了居民生产生活方便和安全。

5、遂绵高速公路片。全面完成高速公路征地补偿和房屋拆迁建设工作，确保高速公路施工的顺利开展；做好了工程建设工作的协调和服务，实现了群众理解、干部支持的良好局面。

6、新城片。今年，龙凤新城的基础设施建设全面启动，实施项目16个，完成投资3.8亿元。南滨路连接线、景观大道、体育路、龙凤１、２号桥、南航大道路面黑化及绿化亮化、龙凤呈祥安臵小区等项目以及龙凤古镇内迁建的席氏庄园古建筑、新建的生态停车场、两座星级厕所、吉祥广场人行拱桥、古镇安臵小区、景区秀眉湖整治及绿化亮化工程等提升项目都在陆续启动。其中，体育路、龙凤新城南滨路连接线、景观大道正在开挖水沟、敷设管网；龙凤１、２号桥正在进行桩基建设；席氏庄园古建筑迁建在12月底全部完成；两座星级厕所、生态停车场、吉祥广场人行拱桥及平台、景区秀眉湖整治及绿化亮化提升等工程在12月全面完工；南航大道路面黑化及绿化亮化、龙凤呈祥安臵小区已进入公开招投标程序和全面征地工作，即将动工建设。同时，督促投资方对接了在全国房地产行业排位前三强的中国恒大地产集团进入项目二级开发，现正在向上报征土地，力争年内能通过公开招拍挂供地260亩，通过示范性开发提升项目品质和效益。

（四）平安稳定工作

1、深入推进“平安创建”工作。按照建设“平安龙凤”的目标，调整了镇综治中心和镇调解委员会人员，层层落实综治责任制，加强了维稳工作的预防、控制和调处工作，改进工作作风，变群众上访为干部下访。今年，全镇无民转刑案件，无安全事故，无法轮功等邪教组织进蓉进京，无刑释人员重新犯罪案件，境内无吸毒贩毒人员，全年共制止群体性纠纷5起、化解民转刑案件3起、排查民事纠纷15起，调处民事纠纷37起。

2、扎实开展综治和安全工作。通过建立“三道防线”，认真落实综治工作责任制，积极开展法制宣传、法律知识教育等方式，加强了维稳工作的预防、控制和调处工作；同时进一步加强安全生产工作，进一步加大山洪地质灾害防御力度。

3、积极创造社会和谐环境。在工作推进和工程建设事前，进行研究预判，防止出现不和谐现象；在推进过程中，努力做到和谐协商，和谐征地、和谐拆迁、和谐推进工程；在工作完毕后，及时妥善处理出现的问题，做到后续工作及时、有效，不留后患。

（五）党建工作开展情况

1、全面开展“三学三强”活动。全镇上下认真贯彻区委部署，紧密结合实际，牢牢把握坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的原则，认真贯彻党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、试点工作出经验的总要求和提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的活动目标，加强组织领导，突出工作重点，精心安排，合理部署，“三学三强”活动开展得扎扎实实，有声有色，取得了初步成效。

2、扎实开展“文建明”工作法推广活动。全面推广以“三制、三定、三教育、两下、两集中”为主要内容的文建明工作法，出台了《龙凤镇学习推广文建明工作法实施细则》，广泛组织全镇党员干部进行了集中学习，做到了每人一本学习手册、每人一本学习笔记，制作了专题宣传栏、悬挂了宣传标语，并利用广播、飞信平台等对该项工作进行了广泛的宣传发动。

3、扎实推进思想政治宣传和精神文明建设工作。我镇在区委及区委宣传部的正确领导下，坚持宣传思想工作“三贴近”原则，充分结合我镇实际，内强镇村干部理论学习和农村精神文明建设，外抓信息和媒体宣传报道工作，与时俱进、开拓创新，努力提高建设社会主义先进文化的能力，为我镇全面建设社会主义新农村、实现现代化新跨越提供有力的思想保证和精神动力，创造良好的文化条件和舆论环境。特别是通过开展城乡环境综合治理和农村“五创”大型文艺宣传、参加市、区两级星级文明户、文明村评选，激发了全镇人民发扬“勤奋刻苦、务实求真、团结拼搏、创新争先”的热情，充分体现了我镇团结奋进、精诚协作、敢于拼搏、破难闯关的精神风貌，逐渐改变了镇风民风，提高了农民的文明素质和行为能力。

4、切实加强党委班子和党员干部队伍建设。一是加强党委班子建设。建立了重大事项议事制度、情况通报制度和民主集中决策制度，实行了公开制度、公示制度、通报制度，做到了重大事项公开、公正和透明，形成了在党委决策下，党政干部和基层党员、群众理解、支持、参与和合作的良好局面。二是加强机关制度建设。建立健全机关管理制度和机关干部学习制度，通过定期不定期地组织机关干部学习、加强机关干部的制度化管理等方式，强化对机关干部的理论知识和业务知识培训，积极培养理论水平高、业务能力强的干部队伍，力争将龙凤建成区域“人才基地”。三是加强村级组织建设。通过对村（居）党支部实施乡村“一体化”管理、推行农村无职党员设岗定责目标管理办法、解决农村支部后继乏人问题等，在村级财务管理、村干部在职、离岗待遇、发挥农民无职党员的作用，培养年轻党员等方面做了探索和试行，充分调动了各层次农村党员的工作积极性和主动性，使基层党员干部队伍得到了锻炼，党员素质得到了提高。

5、积极组织开展人大代表、政协委员视察调研活动。先后组织市、区、镇人大代表、政协委员开展龙凤古镇开发建设、工业企业、物流企业发展、城乡环境治理等视察调研活动，提出了全镇经济建设、社会发展建议2件，充分保证了人大代表、政协委员监督权、议政权和参政权。同时，以活动、会议为载体，充分发挥工会、共青团、妇联、残联等群团组织在经济建设和社会发展中的优势作用。

(六)党风廉政建设和反腐倡廉工作 今年以来，镇党委政府在区委区府和区纪委的坚强领导下，认真贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉“六个机制”，深入开展“廉政防控”活动有效推进了“廉政勤政”工作，有力地促进各项工作的顺利推进。

1、廉政责任制度落实。坚持一把手负总责制，把责任制落实到村（居）和每个人头，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委和政府的重要议事日程，做到了党风廉政建设工作与经济建设工作同研究、同部署、同实施、同检查、同考核，党风廉政建设与全镇工作得到了同步发展和整体推进。

2、思想教育制度落实。强化《规定》学习，以“创先争优”和“勤廉双优”活动为载体，广泛深入开展“知荣辱、讲正气、树新风”、“学规范、树廉心”、“以廉为荣、以贪为耻”等教育活动，党员、干部的政治思想素质水平和法纪意识进一步提高，拒腐防变的坚固防线能力进一步增强。

3、监督管理制度落实。以创先争优活动为平台，通过廉政承诺、政府公开承诺等形式，广泛接受党员干部群众的监督。重点加强了灾后重建物资和资金发放使用的日常监督和检查督查，对未按程序办理的督促进行了及时整改，实现了依法办事，达到了群众普遍满意和社会总体稳定。同时，强化了项目工程招投标工作，做到了依法依程序办事。

4、规章纪律制度落实。坚持民主选举、决策、管理和服务原则，规范内部议事程序，严格管理职能。坚持了重大工程、重大人事调整、重大资金使用等重大事项的党委集体研究决策制度，对应当公开的重大事项进行了公开。加强了对政务、村（居）务公开的监督、督查。全镇上下形成了遵规为荣、守纪为范的正确导向氛围。

二、存在的主要问题和原因

2011年取得的业绩应归功于区委、区政府和区纪委的坚强领导，区人大、区政协的正确监督，区委区政府各部门的大力支持，也是镇党委班子和全体党员干部团结拼搏、务实创新、艰苦奋战的结果。但是我们也要正视存在的不足，具体表现在：一是党委统筹水平和能力有待提高。集中学习的时间不够，对党的方针政策和当前的形势学习分析不深，镇村干部的理论知识还有待提高，政治思想素养需要进一步的加强。二是镇村干部适应当前工作能力有待增强。开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏及时有效的解决办法。三是个别村干部还存在不同程度的利益追求，个别村出现了违规违纪，甚至违法的情况。

分析这些问题存在的原因：一是我镇地处全区开发建设的重点区域，重点项目和重点工作多、任务重，班子成员分别负责各片工作，有时是长期驻守工作点，导致了中心组学习时间不足，集中活动较少。二是由于重点项目建设、征地拆迁、分配补偿等工作面较大，涌现出来的群众问题也复杂多变，要求领导干部具备更多的法律知识、掌握更多的工作方法，积累更多的工作经验，才能适应龙凤经济社会发展的需要。三是解放思想不够，胆子不够大，在处理发展与稳定的关系上创新不够、方法不多。

三、2012年的工作方向

（一）工作思路：2012年，龙凤镇党委政府工作坚持以党的十七届六中全会精神为指导，继续深入学习实践科学发展观，紧紧围绕区委区府的中心工作，以统筹城乡、创建全省城乡统筹示范镇为抓手，以建设活力龙凤、富裕龙凤、和谐龙凤为奋斗目标，大力推进以龙凤古镇为核心的现代休闲旅游产业发展区，以金家沟为核心的现代物流产业发展区，以天星坝为核心的龙凤新城城市向南扩张区，以龙老路沿线村为重点的生态农业示范带建设，更加注重和谐社会建设，更加注重民生工程实施，努力把龙凤建成遂宁地区观音文化旅游业的目的地，新型工业、现代物流业和现代农业的新高地。

（二）目标任务：一是实现社会固定资产投资比去年同期增长50%，入库财税比去年增长20%。农民现金收入比去年增长20%。二是工业产业平台建设快速推进，区域现代产业高地建设取得明显成效；龙凤古镇二期建设；中国西部物流中心功能完善，以金家沟为中心的物流核心区达到一定规模；以天星坝为中心的工业核心区强势扩张和龙凤新城的快速启动。三是城乡统筹发展稳步推进。分片分区域逐步推进农业产业化、农居社区化、农民人才化、农民基本公共服务均等化，建成全省统筹城乡示范镇。

（三）工作重点：一是全力投入龙凤新城开发建设，进一步完善基础及配套设施建设，完成龙凤古镇特色景点景线打造工作。二是按进度要求完成龙凤新城征地拆迁任务，启动龙凤新城各项建设项目，使龙凤新城初具规模。三是多方位抓好招商引资工作，继续把招商引资作为我镇经济工作的首要任务，并动员和鼓励各方面的力量开展招商引资。四是继续深入推进城乡环境综合整治工作，推动全镇区域环境全面改善。五是大力抓社会事业建设。继续开展“婚育新风进万家”和计生“三结合”活动；积极推进“关爱妇女、儿童”行动；加强未成年人思想道德教育；促进农民群众业余文化生活水平的提升；提高百姓生活环境质量。六是切实维护社会稳定。强化社会治安综合治理工作，继续推进“百村万户平安工程”，深入开展矛盾纠纷排查，严厉打击各类违法犯罪活动，确保一方平安；狠抓安全生产，消除事故隐患，坚决防止重大安全事故在本镇发生；坚持党政班子信访日接待、带案下访回访制度，做好群众来信来访工作，把各类矛盾化解在萌芽状态，努力营造稳定的经济社会发展环境。七是加强党的基层组织建设。争创“共产党员示范乡镇”，在全镇基层党组织中开展“共产党员示范户”、“共产党员示范岗”活动。深入开展“廉政防控”活动，扎实开展党风廉政建设，努力实现班子的凝聚力、战斗力和社会满意度的提高。

镇党委领导班子述职述廉报告 篇3

20**年是深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义建设的关键一年，本在县委、县政府的正确领导下，我镇党委班子坚持以科学发展观统领全局，认真学习十八届三中全会精神，以“打造桂北工业商贸旅游重镇”为抓手，以项目建设和招商引资工作为核心，大力实施“生态优先、工业主导、工业化与城镇化融合、农业产业结构优化、旅游商贸协调发展”的发展战略，高效推动各项工作，工业园区建设、高速公路建设、商贸新城建设等重大项目稳步推进，“美丽文市•清洁乡村”活动不断巩固和深化，全镇经济社会继续保持快速发展的良好势头。现将我镇201*工作述职如下：

一、突出重点，推动地方经济和社会事业快速发展

一是工业经济和招商引资齐头并进，文市工业集中区征地工作成效显著。实现社会生产总值11.6亿元，同比增长30.1%，其中工业实现社会生产总值10.5亿元；完成社会固定资产投资8.96亿元，其中工业完成社会固定资产投资6.28亿元；引进投资500万元以上企业10家，其中完成投资达1000万元以上企业7家，引进资金3.51亿元。为全镇经济发展注入了强劲动力。目前，文市工业集中区共征收土地面积526.3420亩，已付款1680.61万元。二是财税收入平稳运行。财政收入完成1265.9万元，其中：国税完成859.8万元，地税完成406.1万元。三是农业生产稳步提升。完成粮食播种面积3001公顷，粮食产量17990吨；水果总产量6.64万吨；出栏生猪5.24万头，出笼家禽31.7万羽，出产肉类产品3533吨，水产产量达1240吨，全镇经济在原有的基础取得了新的总体提升。

二、着力保障改善民生，全镇社会更加和谐

一是农村公益基础事业建设实现新突破。全年“一事一议”建设项目39个，累计投入资金342万元。其中普惠制项目30个，已完成27个；特惠制项目9个，已完成5个。二是文教卫计生事业加快发展。已完成教师周转房建设项目、高小食堂改建工程、中学校门改建工程，镇中心幼儿园项目稳步推进，办学条件不断改善，教育教学质量不断提高；全面完成21个村级医疗卫生室建设，村级医疗卫生条件得到明显改善，公共卫生服务进一步提高，全镇无重大传染性疫病发生；月岭、会湘两个村级文化活动中心项目全面完成，完成玉溪新村等4个市级文明卫生村创建工作；坚持“三为主”、“三结合”，全面落实诚信计生政策，计生工作得到不断加强。三是社会保障体系进一步健全。新农合、新农保工作深入民心，全镇新农保参保率达95.76%，新农合参合率达100.29%，城镇医保参合率达98%；共发放临时救济经费8.3万元，医疗救助款160万元、救济款22万元，五保供养金168万元；全面完成264座危房改造任务；勒塘、北流、桂岩、同仁、王道五个行政村整村推进扶贫开发项目顺利推进。

三、全力打造“美丽文市”，城乡面貌焕然一新

一是举全镇之力抓好“美丽文市·清洁乡村”活动。镇党委、政府把“美丽文市•清洁乡村”活动作为全镇工作的重中之重，通过“四到位一健全”的有力举措，迅速在镇村两级全面推进。一是领导重视到位。镇党委、政府高度重视环境整治工作，从去年开始，文市镇就开始对镇区环境卫生工作进行集中整治，为今年环境整治工作全镇铺开营造了范围，奠定了基础。年初，成立了镇、村两级工作机构，综合镇直单位、村两委及企业老板等各方意见和建议，制定了符合文市实际的环境综合整治实施方案。为确保环境整治工作迅速推进，镇第十五届人民代表大会第三次会议通过了《文市镇开展环境综合整治的议案的决议》。同时经镇三家班子会议研究决定，将各村开展环境综合整治工作列入年终绩效考评，占20%的比例。二是宣传发动到位。多举措、全方位宣传，印制了《致文市人民的一封信》5000份，《关于开展“美丽文市•清洁家园”活动的通知》14620张，确保每村张贴100张、每户1张以上。组织流动宣传车辆全天候镇区宣传，村级不间断流动宣传。在省道、县道两旁及各村（含自然村）刷写醒目的永久性宣传标语300多条。通过广泛深入宣传教育，提高民众环境意识，参与意识，环境整治工作在全镇形成了政府组织、部门负责、全民参与的良好格局。三是经费保障到位。镇政府在财政十分困难的情况下，花费6万元购置了一台城管执法专用皮卡车，以每年10万元价格将镇区垃圾清运进行了新的承包，强化保洁队伍，原有保洁员7名，新增8名，原有城管人员3名，新增3名，新增流动清扫岗位2个，确保主街道卫生整洁干净。镇三家班子主要领导各垫支2万元，用于全镇开展环境综合整治活动，班子成员按平均每个行政村3000元经费垫支，用于所联系村开展环境综合整治活动。截至目前，全镇已投入资金260多万元。同时各村积极向联系单位筹资，保障了村级环境整治正常运转开资。四是督查奖惩到位。活动开展以来，综合执法人员对屡劝不改的人员进行严管重罚，共拆除乱搭塑料棚29个，收缴乱拱伞具43把，处罚乱停车辆48台（次），有效地打击了违法违规行为。镇纪委严格督查镇直各单位制定的本单位《清洁管理制度》及责任区保洁值班表的落实情况及各村每月4次以上集中清洁活动的开展情况。对活动期间脱岗的村两委干部、部门干部进行严肃处理，停发在活动期间脱岗外出的集全村一名副主任工资；免去集全村妇代会主任职务。三家班子主要领导对活动期间不作为、慢作为的清塘村、桂岩村全体村干部进行了诫勉谈话，经过整改，两村环境综合整治工作有了较大的改观。五是健全长效管理机制。整合力量，成立了由镇班子领导、美丽办、城管中队、派出所、交警中队、工商所、物业管理所组成的常设整治队伍，每天8点报到，节假日、周末不休，负责日常对公路沿线、镇区街道的巡查和违规现象的整治工作。招聘保洁员，不分节假日和周末，从早上6:00至晚上8:00全天候保洁。实行圩日镇主要领导轮流带班上街执勤制度，负责圩日镇区街道秩序的维护和保洁督查工作。定期不定期的对镇区进行集中整治，镇政府全体干部职工、镇直单位和村两委干部，每周五坚持开展大扫除，负责好各自责任区的清洁。各村均成立了领导小组、形成了村规民约、划分了责任区（均已上墙公示），聘请了保洁员，各自然村均修建了一个以上的垃圾池。经过不断探索，我镇逐步形成了一套行之有效的环境综合整治长效管理机制，脏乱差的现象有了根本性好转。

二是镇区基础设施建设不断加强。全面完成文市大桥至归迹亭人行道亮化美化工程，完成文市老街路面改造提升工程，强力推进文市商贸新城建设，镇区及政府大院立面改造样板房建设工程全面完成，以文市滨江路（防洪堤）建设为契机，加快文市新区规划建设步伐，拉大镇区框架结构；全面提高城镇管理水平，优化生态环境，创建整洁市容，镇区宜居程度进一步提升，招商引资软环境进一步优化。

四、竭力构建和谐文市，社会大局更加稳定

一是进一步强化了信访维稳工作。通过加强领导，明确责任，完善各项工作机制，落实领导包案、信访接待日等工作制度，确保了社会稳定。二是进一步强化社会治安综合治理。以深入开展平安建设为载体，以加强基础建设为重点，积极稳妥化解人民内部矛盾纠纷，推动社会治安综合治理各项措施的落实，全年共调处化解各类纠纷1274起，调处成功率达97%；社区矫正32人，刑释解教125人。

我镇党委领导班子在县委、县政府的坚强领导下，严格遵守《中央八项规定》XX县委严肃纪律、改进干部作风的四条规定，廉洁奉公，自觉维护镇党委、政府的形象，自觉接受群众的监督，踏踏实实做事，清廉从政。在今后工作中，我们将不断创新，以与时俱进的思想观念谋划全局，以更加昂扬向上的精神迎接挑战，以更加求真务实的作风扎实工作，用实际行动奋力谱写美丽富裕和谐新文市。在市委、市政府的正确领导下，我乡认真落实党风廉政建设责任制，切实履行领导干部“一岗双责”，始终坚持党风建设和经济发展两不误、两促进，全面推动社会各项事业协调发展，主要经济指标发展良好：全年实现地区生产总值14276万元，较上年增长8%；社会消费品零售总额2478万元，较上年增长18%；农民人均纯收入7200元，较上年增长15%；固定资产投资3亿元，较去年同期增长67%；国地两税完成120万元，比上年增长20%；规模以上工业企业实现零的突破。主要抓了以下几方面的工作：

一、强化责任，着力抓好党风廉政建设

按照党风廉政建设的有关要求，乡党委高度重视党风廉政建设责任制的落实。年初召开专题党委会进行研究部署，明确党风廉政建设的责任目标、内容和主体，确保党风廉政建设落到实处。

1、注重制度建设。我们严格实行“一把手”负总责的责任机制，不断强化各级领导干部的责任意识。乡党委认真研究了党风廉政建设的各项考评细则，并在年初的三级干部会议上，与各村党支部、各单位党支部支部签订了《党风廉政建设责任书》。年底，我们组织专班对各党支部落实党风廉政建设责任制的情况进行了百分量化考核，考核结果纳入工作实绩结帐。

2、搞好廉政教育。在第十四个党风廉政建设宣传教育月活动中，我们乡领导班子带头开展落实中共中央八项规定和湖北省委六条意见及市委六条禁令的活动，组织全乡党员集中上党课和听形势报告，观看了警示教育片，同时，组织机关干部参加了党内法规制度知识测试，增进了全乡党员干部的廉政意识。

3、转变工作作风。今年，我们紧紧围绕中央“八项规定”和省委“六条意见”及市委“六条禁令”开展对照检查，从领导做起，从机关抓起，从窗口管起，切实做到令行禁止，完善了各项制度，转变了干部作风。

4、查办违纪案件。今年我们组织专班对两起违反计划生育的案件进行了查处，报市纪委给予了当事人开除党籍处分，体现了依纪依规执纪办案的要求，确保了案件质量。通过案件的查处，教育了广大基层干部。

二、多法并举，努力加快社会经济发展步伐

围绕“发展经济、夯实基础、确保重点、关注民生、创建和谐”这一目标，主攻重点项目，小城镇建设，招商引资，以党的建设、干部队伍建设、制度建设为保障，实现了我乡经济和社会事业持续健康发展。一是狠抓特色农业，农业产业化进程不断加快。我们一直用工业化理念谋划农业，用产业化思路改造农业，用机械化手段提升农业。依托白湖垸万亩优质棉花生产基地、长虹垸万亩优质水稻生产基地、丰乐垸万亩优质油料作物生产基地，通过正在壮大的志鹏农机服务合作社的机械化耕作，利用金源米面等大型农产品加工企业对农产品进行深加工、精加工，使传统农业向着生产规模化、加工集约化、流通营销一体化的现代农业转变。同时，农户依托湖北银藤生物医药科技有限公司自主加盟金银花种植的氛围日益浓厚，传统的农业产业结构正在悄然变化，农民增收渠道正在逐渐拓宽。

二是狠抓项目建设，镇域经济发展实现新突破。我们坚持以全民创业为目标，专班运作，实行定向招商、友情招商、以企招商等措施，在招商引资方面有了新突破。湖北银藤生物医药科技有限公司厂区建设初具规模，首批生产设备即将安装。禹航纸塑制品有限公司已完成扩规征地手续，正在组织建设。金源米面大型农产品加工企业产销两旺。三是狠抓基础建设，城乡环境得到进一步改善。今年我乡提前启动防汛抗旱动员机制，对全乡所有重点涵闸泵站全面维修养护，成功战胜了今年的旱灾。“三万”活动圆满完成。总投资达1000余万元的丰乐垸农开工程已经开工建设。过境我乡的皂仙公路征地拆迁工作有条不紊，两座大桥及基础路面建设紧锣密鼓。投资20万元完成了5.1公里长虹公路路肩改造工程。沈鲁、沙口、双桥、鲁河、文台、程门、杨文等7个村共投资261万元完成了8.7公里的村组公路建设。投资15万元购置了垃圾清运车及垃圾箱。投资48万元彻底改造了净潭集贸市场。投资11万元新购的镇区路灯将全面更换旧灯具。同时，建立并完善了镇区环境综合整治长效机制，镇区面貌焕然一新。

三、加强党建，充分发挥基层组织作用

我们坚持强化基层党委和党支部两级党建工作责任，明确党委书记为党建工作第一责任人，形成8个党委成员分线、分片负责，41个支部书记分地负责，上下齐抓共管，责任目标明确，制度规范健全、考核手段完善的管理机制。切实做好党委对支部、支部对党员两级目标管理，做到“两手抓、两手硬”。年初，在全乡的三级干部会议上，乡党委与各党支部签订了党建工作目标责任书，并提升了党建工作的考核比重，进一步强化了各支部基层党建的工作责任。全面营造上下联动、齐抓共管的党建氛围。

今年以来，乡党委坚持每月召开一次党委会研究党建工作，每季进行一次党建工作自查整改。同时，训强“领头雁”。对于调整后的村“两委”班子，根据市委组织部的安排，分期组织村支部书记赴XX市龙泉基地，就社会主义新农村建设的政策法规、部署要求及推进措施，发展壮大村级集体经济的政策、措施和成功经验，推进党员群众服务中心“五务合一”建设的基本内涵、工作要求和措施，加强和创新社会管理等农村干部关心的热点问题进行为期一周的培训。此外，我乡还结合自身实际情况，制订计划，积极探索整合培训资源的有效途径，采取定期培训、集中轮训、外出考察等方式，大规模培训村级党员干部。举办了4次村级党员干部培训班和实用技术人才培训班。在创建学习型党组织活动中，强化党员干部教育培训，通过春训和“七一”表彰纪念活动以及农村现代远程教育网络，实现党员培训的全覆盖。

在党员发展上，我们严格标准定对象，规范程序定责任，坚决避免了为完成指标而忽视党员质量的现象。今年我们重点抓好在生产工作第一线、高知识群体、农村优秀致富能手和青年、妇女中发展党员工作。2013年上半年全乡发展党员12人。这些发展对象均是按照发展党员的“十六字”方针严格吸纳，确保党员的素质和结构不断得到优化。在抓好党建工作的同时，乡党委积极引导各村党支部从自身实际出发，以市场为导向，发挥自身优势，培植财源，化解债务，实现党建促经济，经济保党建的良好局面。沙口村，老屋村等村通过土地流转、基地承包、农户加盟等方式发展金银花产业，村级集体经济增收有了新渠道。白湖村依靠砖瓦窑厂每年基本村级收入达18万元，其他村也依靠集体资产出租、资源发包、村集体土地开发等方式增加村级集体经济收入，全乡24个村基本消除了村级集体经济“空壳村”。

四、坚持民主，认真做好领导干部思想政治工作

一是用制度规范学习作风。只有理论上清醒，才能政治上坚定。在学习中，始终坚持一个“带”字，以学风带作风，以领导带干部，以干部带群众，努力打造学习型社会。党委中心组带头，每周四一次集中理论学习。每月初一次党委成员工作交流会，每年举办十期以上培训班，组织全乡55岁以下的党员干部，利用远程教育、培训班等形式，集中学习十八大及三中全会精神等党的重大理论，并进行理论考试。通过学习，使领导班子和党员干部的政治素质不断提高，分析问题，解决问题的能力明显增强。

二是用制度规范从政作风。坚持多措并举，注重对干部严格教育、严格管理、严格监督防范。我们修订完善了机关管理制度，强化了机关干部深入村组，密切联系群众的工作要求，制定了窗口单位从业人员坚守岗位，办事顺利的工作制度。坚持办事公开、公正、透明，营造了风清气正、凝心聚力、干事创业的良好环境。三是用制度规范用人作风。着眼“选得准”，坚持以发展论英雄、凭实绩用干部的原则，紧紧把握“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的总体要求，把促进发展作为选用干部的标准。着眼“用得准”，注重根据干部的能力特长、个性特点进行安排，努力把干部放到合适的位置，把位置留给合适的干部，让真正想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位。着眼“考得准”，按照科学发展的要求，对各村和各单位不断完善目标管理考核机制，更加突出对科学发展等内容的考核，把群众评价与考核评价结合起来，极大地调动了全乡广大干部干事创业的积极性。

四是用制度规范决策作风。针对我乡实际，制定了严格的决策程序，凡是重大决策、研究干部任用、重要项目安排、大额资金使用等，都坚持广泛征求意见，发扬党内民主，集体研究决定，确保决策的科学化、民主化。同时，坚持“四民主两公开”制度，严格农村财务管理、重大事项审批制度。在此基础上，进一步明确了村党支部、村委会、民主理财小组等村级组织职责，对村务决策、村务管理、经济活动、土地管理等重点工作严格程序、重点规范，使村级工作更趋严谨。

五、德才兼备，时时注重人才培养

以选好配强村党组织书记为重点，着力加强村级党组织班子建设，对作用发挥不好、群众意见较大的党员干部要及时进行必要的调整。加强驻村干部和大学生村官的管理，强化责任意识，使其切实为老百姓众服务，为经济发展出力。全乡共配备村干部84人。24个村中22个村实行村党支部书记和村委会主任一肩挑，其余两村结合实际由乡派机关干部担任村党支部书记。

六、确保平安，尽力抓好综治维稳

我们按照市委的统一部署，以加强基层综治网络体系建设为抓手，以打造平安净潭、和谐净潭为目标，全面加强综治维稳工作。乡党委定期召开专题研究社会管理综合治理工作的会议，做到了底数清、情况明，然后对症下药，有力打击了各类违法犯罪行为，及时调处了三起非正常死亡等各类矛盾纠纷，全力排查了各种不稳定因素，深入开展了普法宣传教育，为实现净潭治安状况不断好转作出了努力，为促进净潭经济社会持续、快速、健康发展奠定了坚实基础。

七、领导包案，及时有效接处信访

今年年初我们乡党委、政府与各村签订了信访工作责任状，调整了信访工作领导小组，完善了信访工作网络。乡党政一把手和各村党支部书记是信访工作第一责任人，每周安排一名班子成员到信访办开展“书记大接访”活动，每月召开一次信访矛盾工作排查会，深入排查可能引发信访问题及影响社会和谐稳定的矛盾纠纷和苗头隐患，对于重大信访问题安排领导包案，专班调解。先后调处了丰乐村与新堰镇青年村土地承包纠纷案件，前七村和华福、华严村土地经营权纠纷案件，化解了沙口村原进京非访人员程军的相关诉求，解决了前七村张云交等人的上访问题，回复了文台村文四仿要求偿还施工款的问题等。全年没有发生一起赴省上访和进京非访，信访量较去年大幅度下降。

八、结合实际，积极参与“四城同创”

一是加强领导，明确责任。乡成立了“四城同创”活动

领导小组，下设办公室和六个单项工作专班。形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。二是制定方案，落实任务。以净办发2013]19号文件制定了活动方案，明确了工作内容和完成时限。三是广泛宣传，营造氛围。采取悬挂横幅、张贴标语、开辟宣传栏等多种宣传形式，大张旗鼓地宣传“四城同创”相关知识，通过广泛深入地宣传，使创建工作家喻户晓，形成人人关心、支持和参与“四城同创”工作的浓厚氛围。四是严格考评，明确奖惩。实行创建工作责任制，将创建任务纳入各单位工作目标进行考核。

一年来，我们始终坚持抓班子、带队伍、谋发展、保稳定，切实做到以身作则，按照“为民、务实、廉洁”的标准，严格要求自己，牢固树立正确的权利观、价值观，坚持廉洁从政，从严治政，坚持重大事项集体研究，民主决策，自觉接受干部群众监督，同时号召全乡广大党员干部同树正气，共谋发展，全年领导班子和机关干部没有出现违纪违规的人和事。

尽管我们做了一系列工作，但与上级的要求和广大人民群众的期望相比，还存在一定的差距。在今后的工作中，我们将进一步加强学习，深入贯彻十八届三中全会精神，勤政廉政，求真务实，以更加优良的作风开创净潭工作新局面。

市农委领导班子在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕农业增效、农民增收和农村发展工作目标，团结协作，锐意进取，扎实苦干，廉洁奉公，团结和依靠全委干部职工，全面落实中央及省各项惠农政策，强力推进农业结构调整，加快农业发展方式转变，大力发展现代农业，加速农业产业化进程，提高部门效能和服务能力，全市农业农村经济呈现持续稳定的良好发展态势。现将一年来领导班子队伍建设、部门职能作用发挥和党风廉政建设情况报告如下：

一、加强领导班子建设，着力提高班子集体的凝聚力和战斗力 一年来，市农委领导班子全面落实市委、市政府的各项决策和部署，坚持按照“务实、创新、高效、廉洁”的标准，全面加强领导班子建设，切实提高班子成员自身的知识层次、业务能力和领导水平，进一步增强班子集体的凝聚力、战斗力，全力做好为农服务工作，有力地促进了全市农业和农村经济快速、健康和稳定发展。

（一）加强政治理论学习，提高领导班子的战斗力。一是坚持中心组学习制度。每月开展两次中心组学习，全面加强领导班子的政治理论学习。通过认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届五中全会精神、胡总书记“七一”讲话以及中央、省、市的重大决策、部署，不断提高班子成员的政治理论素养，使领导班子在政治上、思想上、工作上同党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律，坚定不移地贯彻落实党的路线、方针、政策和决议，坚持树立和落实科学发展观。二是坚持领导班子自学制度。领导班子成员均坚持撰写读书笔记、心得体会和调研报告，进一步提升知识层次、拓宽知识面，提高班子集体的决策水平和执政能力。三是坚持全员讲学制度。利用每月例会开展全员讲学，由领导班子成员围绕全市主导产业发展，结合分管工作开展讲学，每位班子成员全年至少讲学1次。

（二）加强领导班子团结，提高班子集体凝聚力。在日常工作中，领导班子严格执行民主集中制。凡是遇到事关全委的重大问题，坚决按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，严格执行议事规则、决策程序，坚持在广泛征求意见基础上，集体讨论研究，必要时还扩大到中层干部，充分发扬民主，实行民主基础上的集中，力求决策的科学化、民主化。班子成员之间始终坚持以诚相待，互相协作，做到工作分工不分家，大家心往一处想，劲往一处使，带头严格执行班子集体做出的各项规定，工作中处处发挥表率作用。

（三）加强反腐倡廉教育，提高班子成员廉洁自律能力。定期组织班子成员学xxx省和市关于党风廉政建设各项规章制度，对班子成员加强党风党纪、理想信念、廉洁奉公教育，积极开展批评与自我批评，全面树立正确的世界观、人生观和价值观，增强班子成员遵章守纪、清政廉洁和爱岗敬业的自觉性。在公务招待、用车、项目建设等方面制订了严格的规章制度，严格规范财务审批制度和报销手续，对于大额开支一律经领导班子集体研究后再实施，坚决从源头上遏制腐败。在人事任免方面，实行中层干部竞争上岗制度，坚持任人为贤的原则，做到集体研究，规范操作，保证干部选拔任用工作公开、公平、公正。在日常工作和生活中，每一位班子成员都能够以身作则，严格执行各项廉洁从政和廉洁自律规定，并且做到言传身教，加强对家庭成员的教育管理。

二、切实履行部门工作职责，大力推进全市农业经济又好又快发展

（一）大力招商引资，农业产业化招商取得新突破。坚持把招商引资工作作为第一要务，不断加大招商引资工作力度，2011年我们安排一名分管副主任专门负责抓招商，并抽调精干力量，组建协作组招商局，全面加强招商工作力量。充分发挥农业部门职能优势，依托全市农业资源，抢抓各级党委、政府高度重视农业，加大对农业投入以及东南沿海、苏南等经济发达地区产业转移大好机遇，瞄准亿元大项目，瞄准产业发展配套需求，敲门招商、精准招商取得明显成效。2011年全市农业招商实际到位资金42亿元，引进亿元以上项目10个、千万元项目105个；市农委2011年经考核认定引进亿元竣工项目1个，由蒙牛集团投资4.2亿元，建设11条生产线，日产1000吨常态奶项目正式完成，并投入试生产；同时引进的赛科星万头牧场、三叶公司万亩苗木基地、雅士园银杏饮品等农业产业化项目正在准备申报开工。

（二）积极主动争取，策应扶持工作成效明显。去年全年对上争取各类补贴及项目资金9.63亿元，同比增长70.44%；其中政策性补贴资金7.66亿元，同比增长64.95%；部、省级对口部门资金1.97亿元，同比增长95.8%。去年1月、2月和10月，分别争取了省农委、省农科院和省海洋与渔业局与市政府签订了《共同推进宿迁发展实现更大突破合作协议》。积极争取省各项活动在宿举办，积极邀请领导前来考察指导，去年已争取全省性重要活动（会议）在宿举办9次，争取中央和省对口部门厅级领导莅宿现场办公24次，其中包括农业部领导2次，省农委主要领导5次，省海洋与渔业局主要领导3次。

（三）推进水稻“四改”，粮食生产能力稳步提升。严格落实支农惠农政策，全面实施以“籼改粳”、“直改栽”、“旱改水”、“手改机”为主要内容的水稻“四改”工程，做法经验在全省得到全面推广。全力实施抗旱保丰收行动，最大程度减少受灾损失。去年全市共发放各类种粮补贴5.4亿元，水稻种植面积320万亩，比2010年增加10万亩；粮食种植总面积达962万亩，全年总产429.7万吨、单产446.9公斤，总产、单产均创历史新高。主要农作物机械化水平达78%，其中机械收割率98%，水稻机插率48.5%，实现连续八年丰产丰收。

（四）狠抓园区建设，现代高效农业迅猛发展。以现代农业产业园区建设为抓手，全市已建成5个省级和5个市级现代农业产业园区，在苏中、苏北率先实现县区省级园区全覆盖；10个园区建成核心区26.9万亩，新建千万元以上项目50个，运河湾现代农业产业园获批国家级农业产业化示范基地。全市新增设施农业16.3万亩，累计达92.5万亩，500亩连片以上基地总面积突破50万亩，沭阳花木、水禽，泗阳生猪、食用菌，泗洪奶牛、水产，宿豫肉鸡和宿城蔬菜等区域特色进一步彰显。新一轮“菜篮子”工程持续推进，蔬菜总产量突破400万吨、水产品总产量突破26万吨、河蟹出口连续6年位居全省首位，肉蛋奶产品供应充足，牛奶产量增幅全省第一、禽蛋产量增幅全省第二、肉类产量增幅全省第三，沭阳、泗洪被认定为“全省生猪产业大县”。

（五）强化机制创新，农业科技支撑力不断增强。坚持把农业科技创新摆在突出位置，市政府制定出台了《关于加快推进农业科技进步的意见》。区域性良种繁育体系加快建设，积极推进宝迪祖母代原种母猪繁育场建设，启动建设荷兰绿港世界中纬度育苗中心、中粮肉食和益客食品的种苗繁育中心。农业公共服务平台建设不断加强，先后建成2个省级区域特色产业公共技术服务平台和30个农业工程技术中心，以及沭阳苗木花卉、泗阳意杨、宿城设施园艺3个省农业科技示范园。不断加大新品种、新技术、新模式的引进、集成与推广力度，一批处于国内外领先水平的设施装备和生产技术相继引入。如以宿城绿港、泗阳龙窝塘为代表的生产设施装备达到国际先进水平，以华绿生物科技为代表的“液态菌种技术”处于世界领先位置。市政府与省农科院签订了战略合作协议，省农科院委派5名业务骨干到宿迁各县区挂职副县（区）长。占地面积242亩，建筑面积3.62万㎡的江苏农民培训学院一期工程于去年9月份正式投入使用。全市开展农民实用技术培训23万人次以上，农民创业培训9400人，农业信息技能培训2300人，均超额完成任务。信息农业快速推进，农业信息服务全覆盖工程加快实施，宿迁“惠农网”成功开通，覆盖市县乡三级共150多个生产基地的视频监控网络运行取得良好成效。

（六）加强质量监管，生态循环农业持续发展。推进农业标准化生产，加强农业标准化示范区建设，全面执行农产品“基地准出、市场准入”制度，每月定期开展农产品质量监测，确保农产品质量安全。加强无公害农产品、绿色食品和有机农产品产地和产品认证管理，全面实施“品牌”战略，打造具有区域特色的农产品品牌。全市累计认定无公害农产品产地面积540万亩，占可食用农产品产地面积87.1%；累计创建无公害农产品540个、绿色食品167个、有机农产品38个；创建农产品注册商标589件，其中省著名商标8件、市知名商标33件，创建省名牌农产品10个、市名牌农产品25个。大力开展“循环产业年”活动，加快建设生态循环农业示范区，积极推进农业废弃物综合利用。去年11月，市委、市政府专题召开循环农业现场观摩推进会，大力推进生态循环农业发展，目前全市已建成农村户用沼气3.2万个，规模畜禽场沼气治理工程124处，全市秸秆综合利用率达85%以上，三县两区均被列为省秸秆综合利用示XX县或推广县。

三、贯彻执行《干部任用条例》，坚持党管干部原则

（一）组织全员认真学习《条例》和有关干部任用法规，坚持用人原则。在使用干部中认真贯彻执行党的干部选拔任用政策，建立科学规范的干部选拔任用制度，形成了富有生机与活力的用人机制。在中层干部竞争上岗前，对干部选拔任用工作政策法规进行宣传教育，始终坚持以德取人，公开选拔，任人唯贤。注重把那些在政策中敢闯敢试，大胆开拓，政治修养和业务素质较高的能人选拔到中层领导干部中来。在选拔任用过程中坚持群众路线，注重听取干部职工的意见和建议，注重工作实绩，坚持公开选拔，平等竞争，择优录用。

（二）严格选拔任用条件和程序。在干部选拔任用过程中，凡选拔任用的干部都有较高的政治理论和政策水平，清正廉洁，执行组织决议，并在实际工作中有较大的贡献，有强烈的事业心和高度的责任感，有胜任竞争岗位的工作能力，集体观念强，群众公认。坚持选用高素质人才，注重培养年轻干部和优秀女干部，并严格执行有关程序，在意见统一的情况下择优录用。如今年12月选拔两名副科级干部，第一学历均为大学本科，均为女同志且年龄均在30周岁左右。坚持做到不变通使用干部，没有职数不使用干部，不符合条件不提拔干部，不符合程序不上会研究干部，进一步优化了干部队伍结构，提高了广大职工对选拔任用干部工作的信任度，既增强了职工对组织的信任，又增强了职工对竞争上岗干部的信任，同时也激发了在职干部学习，工作进取的积极性。

（三）加强干部监管工作，提高干部队伍素质。在加强党内监督的同时，群众监督、舆论监督的作用得到较好发挥。干部监管工作力度逐步加大，完善委管干部的考核，年终组织全员对委管干部进行综合目标测评，对考核优秀的给予表彰，对考核中职工不满意的找其戒勉谈话，并限其整改。

四、全面落实党风廉政建设责任制，着力加强全委干部职工的党风廉政建设 一年来，我们始终把党风廉政建设摆在全委工作的首要位置，把党风廉政建设责任制作为委领导班子“第一”责来落实。每一位委领导班子成员都能按照“谁主管谁负责”的要求，切实履行“一岗双责”，认真抓好各自分管处、室、站、所的每一位干部职工党风廉政建设，着力提升全委干部职工党风廉政建设水平。

（一）明确党风廉政建设责任。按照党风廉政建设工作管理要求，我们每年都将党风廉政建设工作的各项目标任务进行细化分解，并纳入到对各个单位的目标管理中。年初由委长和各个处、室、站、所的负责人签订目标责任状，把党风廉政建设任务与全委业务工作任务同计划、同部署、同落实、同考核、同奖惩。切实做到党风廉政责任落实到每一位领导班子成员、具体单位、具体岗位和每一位职工。形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作格委，增强了全委干部职工加强党风廉政建设的主观意识和责任意识，达到了全委党风廉政建设与中心业务工作“两手一齐抓，两手都过硬”的目标要求。

（二）加强日常学习教育。坚持周一集中学习制度，及时组织全委干部职工认真学习和贯彻中央和省、市纪委制定出台的各项党风廉政建设规定。围绕“算好三笔帐，争当好公仆”主题，积极通过上廉政党课，举办专题讲座，观看反腐倡廉电教片，组织专题讨论和印发廉政手册等多种形式，开展一系列党风廉政教育活动，全面提升全委干部职工的党风廉政建设水平，增强廉洁自律和反腐倡廉的主动性和自觉性。与此同时，还积极帮助干部职工做好对家属和亲友的教育。为贯彻落实《中共中央建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、省委《实施办法》及市委《具体意见》，加强党员干部反腐倡廉教育，预防各类职务犯罪，组织全体人员到市看守所接受警示教育，取得明显成效。

（三）加大监督管理力度。定期、不定期地组织相关处室对全委党风廉政建设情况进行全面跟踪监督和检查，及时发现、处理和解决广大干部职工在党风廉政建设方面存在的不足和问题，从完善制度入手，着重加大对资产购置、公务招待、工程招投标、项目资金分配使用、农资执法、兽药经营管理、饲料生产企业合格审查和种子经营审批等重点环节的监督力度。

党委班子述职述廉报告 篇4

现在，我代表中共客田镇委员会进行述职，本届党委自2006年8月就任以来，在县委、县政府的正确领导下，认真履职，狠抓领导班子、干部队伍建设和经济发展，大力推进党的建设，积极发挥镇党委的政治领导核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，团结和带领全镇广大干部群众抢抓机遇、克难攻坚，全力推进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，取得了显著成绩。2006年，全镇综合目标考核获全县第二名，2007年获第一名，2008年获第二名，2009、2010年获机关作风和效能建设先进单位。

一、加强执政能力建设，不断提高领导水平

（一）思想政治建设不断加强。坚持把理论武装作为加强思想政治建设、提高领导水平的重要抓手，严格按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，组织党委中心组学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，党的十七大和十七届三中、四中、五中全会，科学发展观、以及中央、省、地、县重要文件精神。班子成员自觉加强各类专门知识学习，不断拓宽知识面，坚持把贯彻落实党的路线方针政策和中央、省、地、县的各项决策部署与本镇实际相结合，注重把学习成果用于推动工作的具体实践。通过集体研究讨论，不断调整、充实和完善工作思路：“夯实基础保民生、开发城镇美民居、突破产业助民富”，有力地指导和推动全镇工作。班子成员政治素质和执政能力不断提高，树立了精诚团结、艰苦奋斗、开拓进取、敬业奉献的精神风貌。

（二）民主集中制得到有效落实。坚持党委议事和决策机制。严格遵守党委议事规则，尤其在干部任免、项目实施等涉及全镇的重大决策时，一律通过党委会议集体讨论决定，不搞“一言堂”，确保决策的科学化、集中化和民主化。坚持集体领导和个人分工负责的工作机制。班子成员坚持讲大局、讲原则，遵守纪律，严于律己，宽以待人，自觉在思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致，形成了相互信任、相互支持、相互理解和批评与自我批评的良好风气。班子成员都能紧紧围绕全镇中心工作，团结协作、互相支持，拧成一股绳、集中一股劲，共同致力于推进客田经济社会跨越式发展和长治久安的伟大实践中来，形成了步调一致、精诚合作、共谋发展的良好政治局面。

（三）基层组织建设深入推进。一是抓班子、带队伍，党组织的凝聚力和战斗力增强。扎实开展政治理论学习，各级领导班子的凝聚力、战斗力增强，班子成员理论水平和执政能力提高。通过村（居）党组织换届，选拨了一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才到村级班子的岗位上，村级党组织的凝聚力、战斗力、吸引力明显增强。二是狠抓农村党员队伍建设。通过开展学习实践“科学发展观”、“创先争优”、“三个建设年”和“四帮四促”活动，创新党员教育、管理模式，充分发挥党员的先锋模范带头作用。五年来，共培养入党积极分子326名，发展党员61名，为党组织增添了新鲜血液，“双向”培养26名，引领700多户农户走上致富道路。

二、坚持发展第一要务，开创工作新局面

一是财政收入稳步增长。紧紧围绕保增长这个目标，在财税征收工作中，既抱西瓜、又拣芝麻，狠抓税源培植和税收征管，五年来，财政收入持续增长，仅2010年度财政总收入达282.9万元,完成任务数的134.07%。

二是招商引资成果斐然。依托矿产资源优势，成功引进“聚鑫矿产有限公司”在隘头村投资1000万元开采萤石、重晶石项目。目前，开采工作进展顺利，日产量200吨以上，既解决了当地劳动力的就业，同时拉动了地域经济的快速发展。

三是特色农业硕果累累。通过以市场为导向，及时了解市场信息，帮助农户与企业对接，大力调整农业产业结构，发展了以烤烟、茶叶、经果、中药材、畜牧业等特色农业，目前已落实2011年烤烟生产面积7000余亩，种植生态茶3650亩、油茶2200亩、经果林2000余亩、中药材200亩，为农民增收拓宽了渠道。通过这五年的发展，农民的人均纯收入由2006年1493元增长至2010年3430元。

四是基础设施建设明显改善。积极多渠道争取基础设施建设项目，切实改变群众的生产生活条件，启动了龚溪口至客田油路建设，落实了客田至白合水库、务川蕉坝至黄家石打口油路项目。全镇交通便捷，公路通组率达90%，基本改变了群众出行难；修建了政府综合办公楼及其他各站所和各村级办公场所，改善镇村办公条件，提高了为民服务水平；争取了辽源洼地排涝工程及场镇人畜饮水工程，修建了产业路20余公里，改变了落后的农业水利基础设施；对场镇街道进行了重新硬化，彻底改变了市场交易中心狭窄、脏、乱、差现象，促进了市场繁荣，极大改善了民生。

三、围绕中心，全力以赴确保社会稳定

稳定是发展的根基。维护社会稳定是建设和谐平安客田的重要保证，也是全面推进和谐平安客田的重要保障。党委一班人以高度的政治责任感抓平安、保稳定。五年来，全镇无重特大刑事案件和影响较大的治安案件发生，全镇各项事业的发展环境呈现良好态势。

一是社会环境和谐稳定。在全镇范围内深入开展平安客田创建活动。积极组织开展排查调处矛盾纠纷，变“上访”为“下访”，将隐患消于萌芽、矛盾化于基层。五年来，我镇共排查调处各类社会矛盾纠纷156起，调解率达到100%。

二是生态环境日趋改善。加大林政管理力度，继续实行封山育林，积极实施退耕还林、国家生态公益林和造林绿化工程，全面完成了林权制度改革。

三是全面启动小城镇开发工作，根据新农村建设的要求，邀请德江山河房地产开发有限公司对花林坝进行开发，目前已完成了方案的设计、土地丈量等工作，花林坝小城镇开发工作的落实将吸纳城镇人口1000人以上，从而带动客田经济社会快速发展。

四、坚持以人为本，社会事业全面发展

镇党委始终坚持以人为本、富民为先，坚持把改善民生作为工作的最终目的，努力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。一是卫生事业取得了全面进步，新型农村合作医疗全面启动，城镇居民积极参加居民医疗保险，群众看病难问题有效解决。二是社会保障制度全面落实，社会救助更加完善，弱势群体生活补贴落实到位，解决了1721户4728人农村低保和59户76人城镇低保。三是教育事业稳步推进。全面落实“两免一补”政策，不断巩固“两基”教育成果，全镇适龄儿童入学率达99.9%，初中毛入学率达104%。四是实施了“村村通”广播电视工程，完成了1058套广播电视安装。五是本着挖掘客田民间土家民族文化特色，去年12月精心编排了一台文艺节目，开展“唱山歌、话惠民、感党恩”文艺演出，使客田的土家文化得到了挖掘、传承和保护。六是积极做好家电（汽车、摩托车）下乡补贴工作。七是组建了镇便民利民党务政务综合服务中心和村级便民利民服务站（点），目前镇服务中心各窗口和10个村级便民利民服务站（点）运转正常，方便了群众办事，为群众搭建了高质量的服务平台。八是统筹解决人口问题，继续落实现行的计划生育政策，按照人口和计划生育全程管理服务的要求，落实了镇村干部与重管对象人盯人、人跟人的重点监控管理，每年均按县委、政府的要求全面完成各项考核指标。

五、突出工作重点，全面推进党风廉政建设

镇党委坚持把加强党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大任务来抓，认真贯彻落实标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，有力地推动了党风廉政建设各项工作深入开展，为客田的发展和稳定提供了坚强的保证。一是全面贯彻落实党风廉政建设责任制。层层分解任务，层层抓落实的责任体系。镇党委与各党支部签定党风廉政建设责任书，把党风廉政建设与其它工作同安排、同部署、同检查。二是加强反腐倡廉宣传教育，筑牢拒腐防变的思想防线。镇党委多次组织党员干部学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《坚决制止领导干部借婚丧喜庆事宜大操大办收钱敛财的有关规定》等。组织开展廉政教育签名活动。三是强化廉洁自律，规范领导干部廉洁从政行为。党委班子成员以身作则，廉洁自律，自觉用党纪政纪严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励。认真抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，注重管好配偶、子女、亲属及身边工作人员，坚决抵制不良风气，主动接受组织和社会各界监督，以实际行动自觉维护党在人民群众中的形象。