酒店人身安全管理

酒店人身安全管理（通用11篇）

酒店人身安全管理 篇1

马青等诉古南都酒店等人身损害赔偿纠纷案

原告：马青，女，82岁，住江苏省南京市玄武区和平新村。

原告：钱南雁，女，32岁，住江苏省南京市鼓楼区宁夏路。

原告：钱南鹏，男，29岁，住江苏省南京市玄武区和平新村。

被告：江苏展览馆，住所地：江苏省南京市玄武区玄武门。

法定代表人：肖皋，该展览馆馆长。

被告：南京古南都明基酒店有限责任公司，住所地：江苏省南京市玄武区玄武门。法定代表人：吴海明，该公司董事长。

被告：信泰证券有限责任公司南京玄武门证券营业部，住所地：江苏省南京市玄武区玄武门。

负责人：黄波，该营业部总经理。

被告：信泰证券有限责任公司，住所地：江苏省南京市长江路。

法定代表人：钱凯法，该公司董事长。

原告马青、钱南雁、钱南鹏因与被告江苏展览馆、南京古南都明基酒店有限责任公司(以下简称古南都酒店)、信泰证券有限责任公司南京玄武门证券营业部(以下简称信泰证券营业部)、信泰证券有限责任公司(以下简称信泰证券公司)发生人身损害赔偿纠纷，向江苏省南京市玄武区人民法院提起诉讼。

原告马青、钱南雁、钱南鹏诉称：被告信泰证券营业部在南京市玄武区玄武门 22号二楼207房间(以下简称207室)开设了大户室。原告方的亲属钱进在该室炒股期间，到室外的阳台上捡拾掉落在那里的鞋垫。由于阳台底板突然塌落，导致钱进坠楼身亡。事后查明，该阳台虽然外观上与其他阳台无任何区别，但底部仅是一层薄薄的石膏板，没有承重能力，且无人在这个阳台上设置不能进入的警示。作为事故房屋的所有人和经营管理者，被告江苏展览馆、古南都酒店、信泰证券公司、信泰证券营业部对存在严重安全隐患的阳台均未尽高度警示和预防义务，均应对钱进的坠楼身亡承担相应民事责任。请求判令四被告连带给原告赔偿死亡赔偿金232 040元、被扶养人生活费10437．50元、丧葬费11 090元、精神损害抚慰金5万元，合计303 567．50元。

被告江苏展览馆辩称：我方只建造了事故楼房的框架，其他部分由被告古南都酒店投资装修。我方对钱进死亡一事没有过错。原告要求我方承担民事责任，没有法律依据，其诉讼请求应当驳回。

被告古南都酒店辩称：事故楼房建成后，根据地方政府提出的地区环境综合整治要求，我方在该楼房外墙面安装了放置空调室外机的平台。为防止发生事故，我方在楼内每扇窗户上都安装了限位器，限制楼内人员开启窗户误入这个平台。即便是工人到这个平台上去作业，也都必须具备防护辅助措施。钱进私自用工具破坏了窗户上的限位器，打开窗户进入207室窗外的平台，以致坠楼身亡。我方已经尽到了安全保障义务，不应由我方对钱进的坠楼身亡承担责任，原告对我方提出的诉讼请求应当驳回。

被告信泰证券营业部、信泰证券公司辩称：我公司于2005年7月底开始承租古南都酒店的一、二楼开办证券营业室，当时该楼房外墙面已经存在放置空调室外机的平台，并非原告方所称的“阳台”。钱进无视翻窗的危险，私自用螺丝刀拧开207室窗户上的限位器翻出窗户，以至造成意外死亡。钱进是一个有完全民事行为能力的人，应当对自己的行为负责。钱进毕竟是在我公司营业室内活动期间坠楼死亡，对此我公司深表同情，已经出于人道主义给原告钱南鹏借款8000元，用于处理钱进的丧事。但对我公司来说，这起事故是不可能预知、防范的。我公司已在合理限度范围内尽到安全保障义务，因此对钱进的死亡不应承担赔偿责任。原告对我公司提出的诉讼请求应当驳回。

南京市玄武区人民法院受理本案后，依职权向南京市公安局玄武门派出所调取了该派出

所拍摄的涉案照片，以及对证人程家楣、王立群、侯广盛制作的询问笔录。涉案照片反映，207室窗户上安装着限位器，窗台上留有一把螺丝刀。证人程家楣称，当天在207室炒股的，有他和钱进、王立群共三人；他看见钱进站在窗外，手扶着外面的窗户，面朝里在窗台上慢慢移动，过了一会儿再看，人已掉了下去；他和王立群就到窗边，看到平台上有一个洞，平台下负一楼的地面上躺着一个人，从衣着上判断是钱进。证人王立群称，当天上午10时左右他在207室看股票时，突然听到外面一声惊叫，从窗户伸头出去，看到楼下有人躺着；窗台上有一把螺丝刀，前一天没有发现，应该是钱进带来的；这扇窗户他以前开过，不能开大，人是不能出去的。证人侯广盛称，当日早上他从证券公司那里经过，看到一个人在二楼外面的一个平台上，之后看到那人从平台上掉了下来。

南京市玄武区人民法院经审理查明：

南京市玄武区玄武门22号楼房，为被告江苏展览馆所有，由被告古南都酒店承租。该楼房二楼207室的窗户上安装着限位器，窗外装有空调室外机，空调室外机下方有一个平台，窗户及窗外平台均由古南都酒店建造和安装。2005年7月22日，江苏展览馆作为房屋产权人，古南都酒店作为房屋出租人，被告信泰证券公司下属的分支机构被告信泰证券营业部作为承租人，三方签订了一份《房屋租赁协议》，约定信泰证券营业部承租该房屋第一层部分区域及第二层全部区域，作为开展证券业务的场所，承租期为2005年7月21日至 2007年9月21日。

2005年11月1日，原告马青之子钱进(系原告钱南雁、钱南鹏之父)在被告信泰证券营业部的207室内进行股票交易。上午10时许，因晾晒在窗台上的鞋垫落到窗外平台，钱进卸开207室窗户上的限位器，翻窗到窗外平台上欲捡回鞋垫，因平台底板塌落而坠楼，经医院抢救无效死亡。

事发后，被告信泰证券营业部于2005年11月5日借给原告钱南鹏8000元，用于处理钱进的丧事，并表示待丧事处理完毕后另行协商借款的处理。

以上事实，有原告方提供的接处警登记表、照片，被告古南都酒店提供的《房屋租赁协议》、被告信泰证券公司提供的借据、照片，法院调取的照片、询问笔录，以及双方当事人的当庭陈述等证据证实。

本案争议焦点是：

一、207室外的平台是否为阳台?

二、各被告是否应对钱进的死亡承担民事责任?

南京市玄武区人民法院认为：

一、楼房的阳台，是一个连接室内与室外空间，可供人们在上面踩踏，进行乘凉、晒太阳或者远望等活动的平台。正因为阳台必须有这样的功能，因此设阳台的楼房房间内，必然有通往阳台的门。只有通过门，人们才可以正常到达阳台，并在阳台上活动。本案事实证明，207室外虽有一个平台，但却没有通往该平台的门，只能从窗户上看到该平台。因此，该平台不是供人们在上活动的阳台。原告将207室外的平台称为阳台，该观点不予采纳。

二、民法通则第一百二十六条规定，建筑物发生坠落造成他人损害的，建筑物的所有人或者管理人应当承担民事责任，但能够证明自己没有过错的除外。《中华人民共和国消费者权益保护法》第十八条规定：“经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。”最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条也规定：“对于从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。”根据上述规定，建筑物的所有人、管理人应当保证建筑物的使用安全，对因建筑物坠落而给他人造成的损害，建筑物的所有人或者管理人只有能证明自己没有过错才可不承担责任。在该建筑物内从事经营活动的经营者，对在此接受其服务的公众负有安全保障义务。如果经营者不尽安全保障义务造成他人人身损害，应当承

担相应的赔偿责任。但是，经营者只是在合理限度范围内履行安全保障义务，这个合理限度应当根据一般常识来确定。

被告古南都酒店在对南京市玄武门 22号楼房进行装修时，为美观需要，根据地方政府关于环境综合整治的要求，在该楼房外墙壁的靠窗户处，修建了放置空调室外机的平台。一个具有完全民事行为能力的人，应当从室内没有通往平台的门这一事实上，认识到窗外的平台并非阳台。考虑到窗户虽然不是人行通道，但为了避免不了解内情的人翻越窗户到达不具备承重能力的平台上，古南都酒店还将窗户加装了限位器，限制窗户开启的幅度，使人不能从窗户进出。客观上消除了室内人员翻越窗户到达平台的可能。被告信泰证券营业部在承租该房屋作为自己的经营场所后，保留了窗上加装的限位器。钱进是基于自己对平台性质作出的错误判断，以自己携带的螺丝刀，擅自卸开207室窗户上的限位器，翻越窗户到达窗外平台，以至坠楼身亡。无论是被告江苏展览馆还是古南都酒店，都已用事实证明，作为该建筑物的所有人、管理人，其已保证了建筑物的安全使用，对钱进的坠楼死亡没有过错。无论是被告信泰证券公司还是信泰证券营业部，也都以事实证明，其已在合理限度内履行了安全保障义务，对钱进的坠楼死亡不应当承担责任。事实上，不是该建筑物的所有人、管理人没有消除207室窗外平台存在的安全隐患，也不是在该建筑物内从事经营活动的经营者没有履行安全保障义务，而是钱进自己破坏了管理人设置的安全保障设施，从而置身于险地。作为一个完全民事行为能力人，钱进应当对自己的过错造成的后果承担责任。在已经给窗户安装了限位器的情形下，要求该建筑物的所有人、管理人或者在该建筑物内从事经营活动的经营者还要预料室内人员会用工具拧开限位器翻越窗户，从而还要对实施这种行为的人发出危险警示，已经超出人的正常认知水平，超出了履行安全保障义务的合理限度。

综上，原告方以没有尽到安全保障义务为由，要求被告方对钱进坠楼身亡承担连带赔偿责任，没有事实根据和法律依据，不予支持。据此，南京市玄武区人民法院于 2006年5月15日判决：

驳回原告马青、钱南雁、钱南鹏的诉讼请求。

诉讼费2060元，由原告马青、钱南雁、钱南鹏负担。

马青、钱南鹏、钱南雁不服一审判决，向南京市中级人民法院提起上诉，理由是： 207室窗外存在一个看似坚固的平台，被上诉人古南都酒店、信泰证券公司、信泰证券营业部就有义务警示人们不要到该平台上活动。古南都酒店、信泰证券公司、信泰证券营业部未尽此项义务，应当对钱进坠楼身亡的后果承担相应责任。

被上诉人古南都酒店、信泰证券公司、信泰证券营业部答辩同意一审判决。南京市中级人民法院经审理，确认了一审法院查明的事实。

南京市中级人民法院认为：

被上诉人古南都酒店作为涉案房屋的出租人、管理者，被上诉人信泰证券公司、信泰玄武门营业部作为在该房屋内经营证券业务的经营者，其安全保障义务只能在合理限度内履行。涉案房屋内没有通向平台的门，常人据此应当能判断窗外平台是不允许进入的。加之207室的窗户还有限位器限制窗户开启的幅度，正常情况下人们不可能通过窗口到达平台。就正常认知水平而言，无论是古南都酒店还是信泰证券公司、信泰证券营业部，都无法预料室内人员会动用工具卸开限位器翻窗到达平台。因此，要求古南都酒店、信泰证券公司、信泰证券营业部对207室窗外平台的危险性再予警示，超出了安全保障义务的合理限度。一审认定事实清楚，适用法律适当，应当维持。上诉人的上诉理由不能成立，应当驳回。据此，南京市中级人民法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项规定，于2006年7月 31日判决：

驳回上诉，维持原判。

酒店人身安全管理 篇2

一、中国法官人身伤害现状统计

笔者通过检索互联网、报纸、杂志、实地访查等方式收集了2000年1月1日至2016年2月29日期间法官遭受人身侵害的实例,共298件,并进行了一系列分析。

(一)发生频率

15年来,法官遭受人身伤害的年发生数量,呈现以下特点:第一,年平均发生20件,年发案数量较高。2000年1月1日至2016年2月29日的年发案量依次是20,15,14,27,27,59,67,7,6,4,3,3,4,10,9,19,4件。第二,年发案量多少不均衡。2006年最多,达67件,2010和2011年最少,只有3件。第三,从总体趋势来看,2006年以前发案量较高,2007年以后走低。2013年以后,法官伤害案件作为司法重大问题再次暴露出来,报道发案量再次提升。

(二)发生地域

15年来各省法官人身伤害发案数从高到低依次是:东部地区共156件,中部地区共80件,西部地区共62件。东部地区占据了半数还多。由此看出:经济社会发达的东部地区的法官伤害案件比西部地区要多。原因可能是:第一,经济发达的地方,法院案件多,故随之伤害法官的事件也较多。第二,经济发达的地方,信息传播速度较快,一旦发生法官人身伤害事件,很快就进入公众视野。

(三)加害人

从加害人的身份来看,有农村居民、政府人员、企业人员等,其中农村居民占绝大多数。很多农村居民的法制观念较为淡薄,信仰暴力,漠视法律权威。且农村居民往往聚众而住,因此通常有人振臂一呼,亲朋好友便云集而上,易形成伤害法官的群体性事件。此外,政府人员、妇女作为伤害人的事件也不在少数。

从加害人的人数来看,最多的有300余人。加害人只有1人的,有61件,占20.46%。加害人在5人以上,人数众多的,有175件,占58.72%。加害人人数众多的案件,主要发生于农村。这些人的关系有的是夫妻、兄弟姐妹、父子母子上阵,有的全家出动,还有的是全村包围。

(四)受害人

从统计来看,受害人都是法院工作人员,但有些是法官,有些是法警等不具有法官职称的人员。其中,领导型法官伤害的案件有35起,剩下的263起案件没有提及受害人是否是院、庭长等领导型法官。受害人为审判法官的,有19件,受害人为执行法官的,有279件。由此可见,执行相对于审判,其发生法官伤害的频率远远要高,大概是14.68倍。

(五)加害方式

从掌握的资料来看,加害方式发生的次数从高到低依次是殴打140起,围攻92起,推搡、撕扯抓扯57起,谩骂30起,刀砍25起,用嘴咬23起,投掷物品(煤炉铁块、砖头、瓦片、啤酒瓶、凳子、秤砣、玻璃等)22起,用烟灰缸、长刀等威胁11起,哄闹10起,泼汽油9起,非法拘禁、扣押9起,侮辱5起,掐脖子4起,爆炸4起,扇耳光3起,泼硫酸3起,泼粪水3起,用石灰粉袭击2起,枪击2起,放狗咬2起,汽车碾轧2起,还有喷不明气体、叉铁麦钩劈、泼滚烫开水各1起。

(六)事由

引发加害法官事件发生的事由主要是:(1)阻碍执行,195件,发生的领域包括:土地纠纷;清偿债务;腾房;拆迁;补偿金、赡养费、工伤补偿费、劳动报酬;离婚财产分割;拘留;行政处罚;查询、扣押、冻结。如不执行腾房、腾地义务或者还款义务而围攻、抓扯、殴打法官。(2)对判决不满,75件。(3)对审判不满,9件。(4)其他,1件。

(七)伤害结果

伤害结果的类型及发生次数:当场死亡的9件,受伤事后死亡的2件,重伤35件,轻伤或轻微伤158件,被困37件。其中,法官被困时间有长有短,最长的被困25小时,最短的也有1个多小时。

(八)处理结果

处理结果主要有以下四类:罚款、拘留、有期徒刑和死刑。几乎没有看到受害法官被补偿的例子,唯一一个是法官被追记,如2003年5月1日发生在云南曲靖的一例案件,法官王光环被胡正良砍杀后死亡,2003年2月3日王光环被省高院追记一等功,3月31日被省政府追认为烈士。

二、保障法官人身安全对策建议

(一)完善立法

司法没有权威性,无疑是中国法治进程中的阻碍,完善立法势在必行。第一,制定统一的《强制执行法》。目前我国没有统一的执行法典,各种法律法规及司法解释过于简单、原则和笼统,可操作性不强,不能满足新形势下执行工作的开展。于是,执行法官在执行职务过程中害怕出错,顾虑增多,“执行难”相继出现。因此,需要制定一部完备的《强制执行法》,对执行做出具体而又详细的规定。第二,修改《刑法》相关条文,在妨害司法一章中设立暴力抗法的相关罪名。借鉴英美法系优秀的经验,将“藐视法庭罪”引入刑法,增设殴打法官罪、侮辱法官罪、诽谤法官罪、哄闹法庭罪等[1]。具体而言,就“藐视法庭罪”,缩小其本来的范围,通过列举法规定此罪的主体、对象及适用,结合中国司法实践,保障法官人身安全。第三,完善法官保险制度。搜集的案件中对于法官受到严重侵害后的补偿并未提及,有也是极少数。因此,法官的后续保障制度急需加强。我国可以进行司法解释规定法官这一特殊群体所拥有的特殊险别,即“暴力抗法专项险”,仅限于法官享有。也可以参照福建浦城法院的做法,在全国成立法官权益保障委员会[2],对遭受伤害的法官给予一定补偿。

(二)法官正视自我

与其他职业相比,法官往往更容易受到侵害,而且很容易成为社会攻击、波动民情的因素。对于说情、请客、送礼等世俗情谊就需要法官正视自我,具备明辨是非的能力,不断提升审判水平,提高综合素养。

1.加强自我保护意识。首先,法官要“防患于未然”,了解双方当事人的思想波动,分析身边可能出现的突发状况,以便做好应急措施。其次,法官要学会细心谨慎、察言观色。无论是在接待当事人还是审判过程中都要注意自己的言行举止。最后,法官要做好保密工作。若因工作需要可以告知当事人办公室电话,但是手机号码、家庭电话、家庭住址等应注意保密,尤其是法院内部系统的通讯录要防止泄露。

法官在心理意识上自我保护还不够,需要相应的硬件设施予以配合。首先,法官可以穿着防弹衣、防刺服,随身携带录音电话、录音笔。为自己和家人安全,家中住宅安装防弹窗和报警设备,汽车上要安装GPS定位系统和防弹玻璃。其次,对于自己审判的特别重大案件可预先申请法院院长派员给予特殊保护,比如24小时持续保护、贴身保护等。当然,这样的特殊保护并不是让法官肆意妄为,需要一定的审查、核实加以辅助。

2.提高法官综合素质。由于法官职业的专业性与特殊性,要求法官必须不断地更新、充实法律知识,不断加强学习司法技能,不断提高自身综合素质。

第一,提升法官职业的准入门槛。近年来,《法官法》虽做出努力,但相当数量的基层法院法官文化水平不达标,他们中有政府部门调入的官员,有考进法院的中小学教师,还有复员转业军人[3],法律素养普遍偏低,审判能力也有待提高。因此,依据理想的法官标准和《法官法》的要求,将法官的职业准入门槛适当提高到法本水平必不可少。

第二,强制性教育制度。现在法官趋于年轻化,实践经验和实务能力总体欠缺,于是,组织法官定时定点学习培训十分重要。比如组织法官开展案情大讨论、法律文书评比等活动,注重结合新修订的法律法规,及时补充新知识。同时开展新老法官互帮互助活动,让整个法院都沉浸在不断学习的过程中。

第三,杜绝司法腐败。一方面,确立办案质量终身负责制,“案随人走”;另一方面,确立职业豁免制,即法官在执行职务时只要行为正当,有法有据,就不要害怕说错话、做错事。保障法官消除后顾之忧,杜绝一切贪污腐败行为。同时,法官也要洁身自好、清正廉洁,不参与任何娱乐性质的活动,将暴力抗法扼杀在摇篮中。

(三)集中社会力量

完全消除社会上的暴力抗法行为不是一蹴而就,需要我们一步一个脚印,从司法实践中发现突出问题、探求解决方案,最终通过社会大众的努力,最大限度地保护法官权益。

1.提高全民法治观念。全国定期开展普法宣传教育工作,增强人民群众的法治观念。同时,法院可以庭前释法判后答疑,消除双方当事人及其亲属的质疑,进一步化解社会矛盾。另外,在九年义务教育阶段开设专门的法律课堂,从小树立学生的法律意识。统计显示,农村居民暴力抗法占绝大多数,因此,首先就是要充实农村人员的知识储备,逐渐提高他们的法治意识。如定点开设法律咨询中心、巡回法庭、法律书屋等,对村民进行心理辅导,让他们依法办事,通过个体的努力带动全村人民的进步。

2.强化舆论监督机制。媒体作为信息的疏导者、舆论的引领者,报道事实真相是天职。面对法官遭受人身伤害的海量讯息,媒体要做的不光是信息的简单对接,更应该具有前瞻性和导向性,对出现的事件苗头具有推断力,及时、全面地分析和指导。[4]同时,媒体不能只做半拉子的事,“抓住了芝麻,忘记了西瓜”,需要有始有终,将每一个事件报道完整。另外,媒体在面对经济利诱、恶性施压的情况下,不屈服、不躲避,坚定职业操守。保障媒体独立的新闻监督权,舆论才能不有失偏颇,法官的人身安全才能得到进一步的保障。

摘要：北京昌平马彩云法官被杀案再一次把公众的视线拉回法官人身安全保障这一现实问题上,根据现有的数据,2000年迄今共有298起法官人身遭受伤害的案件发生。完善立法、加强法官自我保护意识、提高全民法治观念已迫在眉睫。

关键词：法官,人身安全,自我保护意识

参考文献

[1]郑丽微,周海敏.论执行法官权益保障及路径设计[J].法制与社会,2013(7):129.

[2]淑英,芬刚.法官缘何频频受伤害[N].中国改革报,2005-08-29(4).

[3]苏力.送法下乡[M].北京:中国政法大学出版社,2000:120.

不良驾驶习惯危害人身安全 篇3

起步熄火是新手司机经常遇到的问题，为了不让汽车熄火，很多新手都习惯左脚踩在离合踏板上，如果发生动力不足的现象好踩下离合踏板“救急”。这种习惯经常会让人不自觉的踩下离合踏板，让离合器经常处于半联动状态，这种状态会严重磨损离合器的摩擦片。离合器和轮胎一样都是易磨损件，它的使用寿命和司机的驾驶习惯密切相关，所以养成良好的驾驶习惯是延长汽车使用寿命的最佳方式。

正确方法：

在起步、换挡的时候离合器要踩到底，不要半踩离合。如果车速低于一挡怠速转速，可以使用离合半联动方式控制车速。其它时候，左脚不要放在离合器踏板上。如今很多车型在离合踏板左边都有辅助踏板(类似自动挡的左脚踏板)，就是在正常行驶时，左脚可以放在上面，既缓解疲劳，又提高了驾驶的安全性。也有些司机朋友在自己的爱车上，加装这种踏板的，同样可以达到这种效果。

单手握方向盘

双手握住方向盘是驾校教练最常做的提醒。汽车是一部高速运转的机器，并且承载着最宝贵的生命，驾驶员是马虎不得的。

据专家测试，汽车在高速行驶或者遇到紧急情况时，单手对汽车的操控能力不及双手的一半。也就是说，在单手来不及反应的瞬间，双手控制方向盘可能挽救一个或者几个人的生命。所以不要只看到单手操作的潇洒，其实不过是—种傻瓜行为。现在更有些司机在行驶中双手离开方向盘，这是非常危险的，因为轮胎的方向除了受方向盘的控制以外，还有来自地面、风和汽车本身的影响，如果路面出现坡、坑颠簸时，或者一阵风影响了汽车的方向，手不能把握方向盘而偏离航线，极易出现交通事故。

正确方法：

无论驾车技术有多好，驾龄有多长，开车时除了换挡等必要操作，双手一定不能离方向盘，左右手分别放在方向盘‘九点钟’和‘三点钟’位置，保持最警觉的驾车姿势，确保汽车方向时刻都在自己的双手操控之下。不要在开车的同时接打手机、抽烟等，如果有必要建议把车停到路边打电话。

追求高挡位行车

挡位越高越省油是很多司机驾车的经验之谈，其实这个认识不完全正确。原则上同样的车速使用高挡位，可以降低发动机的转速，减少燃油的消耗。但盲目的追求高挡位，低转速会影响汽车的扭矩和功率的输出，甚至造成拖挡行驶。不但不省油，还会更费油。从节油的角度考虑，司机要看得不是挡位有多高，而是发动机的转速。大家都知道一般轿车的经济时速是90Km／h左右，而这时一般的发动机处于五挡2500转左右，而不是五挡1000转，所以不要盲目的追求高挡位。高挡位行车还有一个弊端，就是发动机经常处于一个比较低的转速，会造成汽油在汽缸内燃烧不充分，容易产生积炭。因为发动机是汽车的核心部件，直接关系到汽车的健康和寿命，这种行为不仅毁车，还增加维护的成本和油耗，所以用什么样的挡位和转速行驶不能机械的判断好与坏，要权衡利弊。

正确方法：

汽车挡位的选择不是机械的判断什么时速用什么样的挡位，关键是看发动机的转速，一般只要发动机保持在1500转到2500转就是合理、经济的区间。这只是一般情况，如果遇到特殊情况，可以适当调整转速，比如上坡、超车的时候需要更大的功率、扭矩输出，这时就要适当提高发动机的转速，采用低挡位。在下坡、顺风等条件下，可以适当降低发动机的转速，采用高挡位。具体的适用标准还需要你根据自己的驾驶习惯、汽车特性和行驶环境具体选择。

只看前面，不看后视镜

忘记看后视镜是很多新手司机通病，一般新手开车比较紧张，除了目不转睛地看着前面的路况，就只想着自己的动作，总是忘了观察周边的情况。在对新司机的抽样调查中显示，有60％的第一次事故都是在停车场发生的。发生这些事故的主要原因就是司机没有看好周边的环境，特别是不会合理地运用后视镜。

在公路上行驶也是一样，只要你想并线，或者说偏离原来的行驶路线，首先应该做的不是转方向盘，而是看后视镜。并线是诱发交通事故一个主要行为之一，为了确保安全，一定要确认后面有没有车辆，再并线超车。这些观察都是通过后视镜完成的，所以在正常的行车过程中，一定要多看后视镜，不顾后面情况就是不顾及自己的安全。

正确方法：

后视镜应该在汽车上路之前调整完毕。车外两侧的后视镜，在保证看到车身的同时，尽量分向两侧，能观察到更多的事物。视平线保持在后视镜的上面三分之一位置，留出更多空间观察路面的情况。车内后视镜要对准后挡风玻璃，观察车正后方的情况。在倒车时，确认正后方没有障碍物的情况下，要同时兼顾左右两侧后视镜。在正常行驶中，要特别粤意自己要变更方向一侧的后视镜，确认安全后，加速并线或完成超车。

穿着高跟鞋开车

高跟鞋几乎是所有女士的喜好，不过穿漂亮的高跟鞋开车就没那么好了。手动挡车型，司机脚下有三块踏板，分别是离合、刹车和油门，这三块踏板的设计都是以脚跟为轴，用前脚掌蹬踏的。如果司机穿的是高跟鞋，前脚掌已经绷直了，就不能再依靠踝骨的弯曲来完成踩踏动作了。穿着高跟鞋开车，就只能靠整个腿部的动作来完成操作了，这样不仅增大了操作的幅度，容易产生疲劳，更是极不安全的隐患。

正确方法：

人身安全“十不准 篇4

(3)不准扒车代步及车不停稳就上下；(4)不准违反规定在电化区段攀登杆塔作业，对电化区段各项设备进行停电维修时，必须按规定设封线，要确认无感应电压才能工作；

(5)不准不带安全帽，不设安全网，不穿防护服作业：

(6)不准坐在汽车端部边框或较高货物上及货物易于串动的空隙中；

(7)不准携带笨重工具和材料登高作业；

(8)不准使用不合格的防护用品，安全工具及测试设备，(9)不准钻车或在车辆下乘凉，坐卧休息和顺道心枕木头行走；

(10)不准带三品上车和送亲友带三品上车。12．电力工作前必须做到的“六确认”是什么? 答：(1)确认工作任务、时间、项目要求：

(2)确认作业对象准确无误，(3)确认工作环境、范围具备安全条件；

(4)确认程序方法符合标准化；(5)确认工艺质量符合技术要求；(6)确认试运性能达到预定要求，完工手续办理齐全。13．电力工作“四必须”是什么? 答；在电力设备上工作，要坚持三票一簿，一人操作一人监护和停、检、封、挂、摘、拆、送、验制度，严格执行四必须；

(1)在高压变配电设备上及涉及高压设备停电或做安措以及两路供电的低压线路上作业时，必须办理停电作业工作票；

(2)在低压设备上带电作业时，必须办理带电作业工作票；(3)在单一电源供电的低压线路测量电压、电流、拉合高压开关的单一操作时，必须填用安全工作命令记录簿，(4)在配电设备上操作必须按规定办理倒闸作业票。14．：电力作业三不停电是什么? 答；(1)没有正确韵工作票、倒闸票不停，(2)没有联系好，登记要点没签字同意不停，(3)任务不明、停电及影响范围不清楚不停，； 15．电力作业六不送电是什么? 答；(1)没有工作领导人(执行人)的签认许可不送；(2)没有办理正确的倒闸票不送；(3)送电范围不清楚不送；(4)没有监护人不送，(5)安全措施没有全部拆除不送；(6)工作现场未检查、工作人员未全部撤离不送； 16．停电检修长大走廊电线路时“一必须”是什么? 答；必须二人一组、互相监护、交替前进。17．登杆作业“二必须”是什么? 答；(1)必须在登杆前检查脚扣、安全带完好合格；

(2)作业时必须将安全带系在电杆或牢固的构架上。18．电力设备操作、检修、十五禁止”是什么？

答；(1)禁止随意解除或变更保护方式和定值(熔丝、容量)；(2)禁止在不符合并相条件的设备上并相；(3)禁止使用有严重病害的设备或超负荷使用设备；(4)禁止查找故障的人员走在线路底下；(5)禁止用约定时间的方式停电、送电；(6)禁止工作人员及导电工具侵入规定的安全距离；(7)禁止工作人员未得到开工命令就作业，(8)禁止工作人员未经许可擅自移动或拆除临时遮栏和标示牌；(9)禁止变配电室值班人员把已在设备上加锁的钥匙随意交给其他人员；(10)禁止在雷电时倒闸作业和更换保险丝；(11)禁止在电流互感器二次开路的回路上工作；(12)禁止触及接地极断开后的接地线和设备；(13)禁止在地面和通道上敷设临时电线或将配线管浮在地面上；(14)禁止在拆除旧线杆时实然剪断导线或拉线；(15)在室内高压配电盘操作分闸时，禁止先断隔离开关，后断油开关(真空开关)，合闸时禁止先合油开关(真空开关)，后合隔离开关。19．电力设备操作、检修“二不准”是什么? 答；(1)不准工作票签发人兼任工作执行人，工作执行人，工作领导人均不能兼任工作许可人；(2)不准使用超期工作票和工作间断超过二十四小时的工作票； 20．电力设备操作、检修“二必须”是什么? 答；(1)掐火断线时必须先断火线，后断零线。接火时必须先接零线，后接火线；(2)人为切换自闭互供箱主、备电源时，必须测量要使用的电源正常，信号在红灯时进行。2 1．什么叫高压?什么叫低压? 答：对地电压在250伏以上视为高压；对地电压在250伏以下为低压。22．使用三相四线制供电变压器，零线电流不应超过低压额定电流的多少? 超过怎么处理? 答：使用三相四线制供电压器，零线电流不应超过低压额定电流的25％，如果超过应进行负荷调整。

23．测量1千伏以上和1干伏以下的电气设备绝缘电阻用什么兆欧表？ 答；测量1千伏以上的电气设备绝缘电阻用．2500伏的兆欧表；测量1千伏 以下的电气设备绝缘电阻用1000伏或500伏的兆欧表。24．直线动力架空线路低压横担距杆顶多少毫米? 答：直线动力架空线路低压横担距杆顶为150—200毫米。25．直线动力架空多层线路高压和低压横担的距离为多少? 答：多层架空电力线路低压和低压横担的距离为600毫米，转角为300毫 米，高压横担距低压横担的距离为1200毫米。26．高压接地封线，接地极插入地下是多少？ 答：接地极插入地下为600毫米。

食堂工人人身安全协议 篇5

为避免工人在食堂工作期间发生人身意外伤害事故后在赔偿问题上与学校发生纠纷，现就相关情况协议如下：

协议双方：甲方：禹城市辛店镇中学乙方：食堂工人

1、乙方在甲方食堂工作期间，因乙方操作失误而导致的人身伤害或财产损失，由乙方自己承担全部责任。

2、因甲方提供的产品质量问题而导致的乙方人身伤害或财产损失，由甲方承担全部责任。

3、由乙方自身病患而导致的乙方人身伤害或财产损失，由乙方承担全部责任。

4、甲方有义务就炊具使用过程中潜在的危险告知乙方；乙方有义务就自身病史和曾发生的突发性疾病告知甲方。

本着协议双方完全自愿的原则，在下面签字：

甲方：（盖章）甲方食堂管理员签字：乙方签字：乙方亲属签字：

人身安全警示语 篇6

2. 只有麻痹吃亏，没有警惕上当。

3. 严禁违章操作，确保安全生产。

4. 麻痹大意一时，痛苦后悔一生。

5. 安全“警钟”要长鸣，安全“红线”要远离。

6. 预防校园侵害，创建平安校园。

7. 在岗一分钟，安全六十秒。

8. 提高全民安全意识，养成遵章守纪美德。宣传安全文化知识，推动安全文明生产。

9. 安全出产量，安全出质量，安全出成果，安全出效益。

10. 二票三制要执行，严格遵守记在心，看目操作要闯祸，互相督促保太平。

11. 俗话说得好“平安二字值千金”，的确如此，但是如果你仔细去观察生活，就会发现其实做到这二字很简单。包括你的身心健康，另外还要注意安全。

12. 职工是效益的创造者，安全是职工的保护神。

13. 一处隐患酿成事故，一次违章葬送幸福。

14. 宁绕百步远，不抢一步险。

保障医护人员人身安全的法律探究 篇7

近年来,暴力伤医事件频见报道,医院正常医疗秩序的维持和医护人员人身安全的捍卫问题日益突出。就医护人员而言,在医院工作场所受到人身安全的威胁,事实上已经是一个普遍现象。这种人身安全的威胁是一种广义的概念,根据其性质可细分为暴力威胁与非暴力威胁。

(一)暴力威胁

根据世界卫生组织《新的研究表明工作场所暴力威胁卫生服务》,医护人员在医院工作场所面临的暴力威胁可分为心理暴力和身体暴力两种。“心理暴力是指故意用力反对他人或集体,导致对身体、脑力、精神、道义和社会发展的损害,身体暴力是指以体力攻击导致身体及心理的伤害。”可见暴力威胁范围较广种类较多,具有易发性和复杂性。

(二)非暴力威胁

非暴力威胁,指的是不是由于他人的故意强制所造成的侵害,可以称之为“软威胁”。非暴力侵害最典型的表现就是医护人员职业暴露问题。在侵害程度上,相比其他医护人员,工作在临床一线的直接接触患者及其污染物的护理人员危险程度更高,并且“随着医疗技术的发展,各种有创医疗的增加,临床一线工作人员发生职业暴露的几率也随之加大。”

(三)我国医院的现状

据《医院场所暴力伤医情况调研报告》(下称《报告》)调查显示,所调查的医院全部认为暴力伤医对医院有影响,96.8%的医院表示影响比较大或非常大,其中有78.1%认为该事件已影响到医护人员的身心健康与人身安全。近四成医护人员表示考虑转行,16%的医护人员“坚决不同意子女学医或从医”。在另一方面,随着暴力伤医事件频率的增加,近五年来暴力伤医所导致的医院财务损失也不断增大,影响了医院在增加设备技术等医疗力量的投入。根据调查显示,2012年,《报告》表示暴力伤医造成了医院财产损失的医院比例为68.2%,其中损失额在10万以上的已达11.8%。

从上述数据中不难看出,医院维持正常医疗秩序和医护人员保护自身人身安全的正当权益若长期得不到实现,一旦事件发生并恶化,影响到正常的医疗秩序,最终将侵害到患者自身的权益。

二、我国现有的保护机制及其利弊分析

现有法律制度和医院管理制度对医护人员已经采取了一定的保护措施,可以针对医护人员所受侵害类型的不同,将其分为应对暴力威胁和应对非暴力威胁的两类保护机制。但随着近些年医疗体制改革的深入,问题也逐渐暴露,反映了现有保护机制的不足。

(一)应对暴力威胁的相关保护机制机制

在实际案例中,暴力威胁绝大部分源于医患纠纷。根据《医疗事故处理条例》,医患纠纷解决目前主要有三条途径:自行协商、调解以及诉讼。

1. 自行协商。

自行协商,即以协商的形式,以意思自治为基础,双方在法律允许的范围内,就医疗纠纷中的责任承担问题进行自行协商,对赔偿道歉等问题达成共识。相比其他两条途径,具有方便快捷、成本低效率高的特点,且有利于事后医患间诊治关系的正常继续,并尽可能地减少了医院名誉的损失。但是自行协商作为一种基础的纠纷解决途径,其本身并不具有法律强制效力。并且,无法保证当事双方的冷静与客观,双方协商可能随时中断。而且在绝大部分医疗纠纷中,患方信息面狭隘、专业知识不足,可能出现医方凭借优势推脱自身责任,加剧了患方对医方的不信任,使双方矛盾恶化。

2. 调解。

调解指的是“由第三者出面,依据一定的道德和法律规范,对发生纠纷的双方当事人进行劝说,使之达成谅解和让步,从而消除争端,改善相互之间关系的一种活动”。在调解上,我国目前正缺少医疗纠纷调解的资源,调解种类以行政调解为主。并且在现行体制下,医生属于“单位人”而非自由人,有资格参与调解仲裁的为医学专家、法医和医学会等,他们与医院和卫生行政部门存在千丝万缕的关系,其是否在调解中能否一贯地保持中立性也令人心有疑虑。

3. 诉讼。

相比其他两条途径,通过法院判决往往更具权威性,民事诉讼也往往是医患矛盾寻求解决的最后途径。诉讼作为医患双方解决纠纷最后的选择,具有法律意义上的终结性。近年来法院受理的医患纠纷的案例也在不断增加,可是患者的举证困难等问题仍然存在。并且对医疗纠纷责任的认定往往是由医疗行政单位组织,由各医院的专家组成,即“运动员兼做裁判员”,难以确保结论的客观与公正。

(二)应对非暴力威胁的相关保护机制机制

针对医护人员面临的非暴力威胁,我国目前制定了一系列法律法规予以防护。如卫生部发布的《血源性病原体职业接触防护导则》,其中规定了“用人单位应遵循的职业卫生防护原则和履行的职责,提出了风险控制的具体要求。在卫生部印发的《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则(试行)》也对预防以及发生职业暴露后的处理问题做出了详细指导。但是由于医护人员面对的非暴力威胁具有不确定性,一旦受到侵害,所造成的身心伤害可能是难以承受的。

三、针对暴力威胁的应对策略

综上所述,我国现存的解决机制并不能满足医患之间纠纷解决的诉求,无法切实保障医护人员人身安全。对于不能满足人们需要的制度,必将失去人们对它的信任。在这里,笔者试讨论将医院工作场所划入“公共场所”,以及通过警务处的入驻,就暴力威胁问题提出解决方案。

1.医院工作场所应划为“公共场所”。显然,医院作为一个公共可以自由出入的场所,已经具备了公共场所的实质属性。首先医院往往人流量较大,任何人都可以出入医院,具有公共性。而且医院由特定的群体组织负责管理,由政府部门监督,面向社会公众提供医疗服务,同样具有社会性,理应明确作为公共场所受到法律保护。

当医院工作场所被明确列入公共场所范畴时,将产生相应法律效果,有利于维护医院秩序和保护医护人员人身安全,对当前猖獗的暴力伤医犯罪在法律上进行打击。首先,《治安管理处罚法》第二十五条与第三十二条能够得到适用,特别是第三十二条中的规定,有利于加大对携带国家管制器具进入医院行为的处罚,预防下一步可能发生的违法犯罪行为。

2.警务处的入驻应该普遍化、规范化。近日来,医院警务处的入驻在各地方大量试点,例如常州市自今年4月开展维护医疗秩序打击涉医违法犯罪专项行动以来,全市医疗机构共设置警务室23个、配备警务人员46名,其中16所二级以上医院全部设立了警务室。但若是要在全国范围内广泛推广,仍然需出台《医疗机构治安管理条例》或修改相关法律法规予以规范。

3.医院应设立专门的部门和应对体系。医院应设立专门的部门,制定预防与应对的机制,建立从医院保安不定时巡逻、暴力事件发生时的第一时间证据保留、上报上级科室领导和医院院长、建立事件相关档案等一系列的标准化流程。同时医院应寻求公益律师或雇用咨询律师,就相关事件及时寻求法律支持,制裁相应肇事者。

四、结语

我国目前医疗资源紧张,医疗改革面临进一步突破,伴随着患者对医护人员的观念和要求的转变,医患矛盾的加重是这个阶段性时期的集中表现。除了由于医患纠纷引发的暴力伤害外,医护人员还要面临工作岗位上随时可能出现的职业性伤害,如感染病毒等。社会给予的高要求和自身工作的高危险,再加上岗位自身的高门槛,使医护人员群体承受着比以往更大的压力,因此需要更多社会公众的理解以及进一步的法律保障。

摘要：暴力伤医事件频发是当下争议较大的社会热点问题,折射出医护人员人身安全难以保障的困境。在现有纠纷解决机制未得到完善之前,首先应将医院工作场所划为公共场所,从法律上加强对暴力伤医行为的整治和处罚力度。文章通过对医护人员人身安全现状、我国现有保护机制等方面分析,探究关于保障医护人员人身安全的法律法规,以期对保障医护人员人身安全有所贡献。

关键词：暴力伤医,人身安全,医患纠纷,公共场所

参考文献

[1]世界卫生组织.新的研究表明工作场所暴力威胁卫生服务[Z].

[2]李可萍,庄英杰.护理人员职业暴露与防护措施[J].中华护理杂志,2008年6月第43卷第6期.

[3]杨文.东莞市人民医院职业暴露情况分析及防护研究[J].当代护士第5期.

[4]中国医院协会.2003年-2012年全国医院场所暴力伤医情况调查研究[J].2014年1月11日.

[5]谭兵.民事诉讼法学[M].北京:法律出版社,1997:4.

[6]柯阳友,吴英旗.我国医疗纠纷解决机制之重构[J].甘肃政法学院学报.

人身安全保护令的现实价值 篇8

摘 要：家庭暴力隐藏于社会最小组成单位之中，因其隐蔽性导致受害者很难得到关注与帮助，人身安全保护令则通过法律强制力为家庭暴力的受害者提供庇护，法律救济手段使得受害者的人身权利得以真正实现。

关键词：家庭暴力；法律救济；人身安全保护令

一、人身安全保护令的内涵与渊源

人身保护令是指为了预防和制止家庭暴力行为，申请人向法院申请，经法院审查后核发的民事强制措施，根据事情的紧急程度和需要救济的范围不同划分为通常保护令、紧急保护令和暂时保护令。该制度起源于英美法系国家，为维护社会稳定所设计出的防治家庭暴力的事前干预制度。1976年，美国的宾夕法尼亚州最先通过立法的方式确定了人身安全保护令制度，之后，该制度在全美得以推广。同年，英国第一次将家庭暴力纳入法律，为家庭暴力的受害者提供法律援助，并且赋予法官签发禁止令的权利。二十世纪七十年代之后，人身安全保护令制度被英美法系国家认可并实施，该制度大大降低了家庭暴力的发生几率，有效地为家庭暴力的受害者提供了及时可靠的法律保护。我国台湾地区在1998年公布的《家庭暴力防治法》中引入了民事保护令制度。

二、人身安全保护令的存在合理性

家庭暴力行为是指对于家庭成员施加捆绑、殴打、强行限制人身自由等暴力行为从而对受害者的心理和身体造成严重伤害的暴力行为；广义上的家庭暴力行为还包括冷暴力和性暴力。由于家庭暴力行为通常具有隐秘性、反复性和难以救济的特性，加之社会文化中对于“家庭矛盾”的回避态度，导致受害者难以通过亲友或者法律途径获取有效的救助。对于受害者一方而言，其人身权利处于被侵害且无法得到救济的状况之下，其基本权利缺乏最低限度保障。持续遭受家庭暴力的受害者，在长期的精神压抑之下，极有可能诱发自杀或者使用极端的暴力行为反抗施暴者。据相关部门统计，女囚中因遭受家庭暴力而采取暴力手段反抗致使施暴者重伤死亡而被处以刑责的人占百分之八十以上[1]。对于家庭成员中的未成年人而言，经历家庭暴力行为对其成长所造成的负面消极影响是难以修复的，甚至多发青少年犯罪。家庭暴力的危害是极为严重的，家庭的不和谐状态有损于社会的和谐建设。而事后的惩罚并不能及时有效地维护受害者的权利，2009年的董珊珊案件中，受害者董珊珊在经历家庭暴力后多次向各方求助，均未能得到及時的帮助，最终被其丈夫的暴力行为夺走了年轻的生命。人身保护令制度所体现的事前预防精神能够为家庭暴力的受害者提供及时防御的盾牌，将家庭暴力行为扼杀在摇篮之中，对施暴者的适时惩罚教育有利于家庭关系的修复和社会稳定。

三、人身安全保护令的现实适用问题

《中国妇女发展纲要》中第一次提到家庭暴力这一概念，明文规定了“家庭中男女地位平等，坚决防治家庭暴力行为”。《宪法》、《刑法》、《婚姻法》、《妇女权益保护法》等共同构建了我国的反家庭暴力立法体系，但实用性并不强，受害者的权利无法得到实际的救济。2012年在民事诉讼制度中新增“行为保全”的制度，成为人身安全保护的法律依据之一。2016年3月1日，《中华人民共和国反家庭暴力法》正式施行，这是我国第一部预防和制止家庭暴力的专门法律。当事人受到家庭暴力或者面临家庭暴力现实危险时，可以向法院申请人身安全保护令。《反家庭暴力法》是对人身安全保护的细化和补充，是人身安全保护令制度程序的正式创设。人身安全保护令实际上已成为一项独立的特殊程序，属于民事强制措施。人民法院作出人身安全保护令后，除送达申请人、被申请人外，还要送达公安机关、居民委员会、村民委员会等有关组织协助执行。一些离婚、赡养、抚养、探视、监护权、收养、继承等民事纠纷往往存在家庭暴力情形。人民法院在审理此类案件过程中，当事人可以同时提出人身安全保护申请。为了便于审理，仍由同一合议庭或独任审判员根据事实，另行依法作出裁定。包括：禁止加害人对受害人再次加害；责令加害人迁出受害人住所；禁止加害人接近受害人；禁止加害人对受害人住所及其他共同所有的不动产进行处分；中止被申请人对其未成年受害子女行使监护权或探视权；禁止被申请人利用电话、信件、网络等方式骚扰受害人，或对受害人实施跟踪、窥视等行为；其它为保护受害人人身安全所必须的其他措施。反家暴法的实施为家庭暴力的受害者提供了强有力的法律救济途径，从切实的手段出发，而非口号式的宣言。反家暴法于3月1日正式实施之后，我们看到的新闻报道是各地陆续签发第一张人身安全保护令。这一现象之下，我们能够推定家庭暴力的受害者因为缺乏切实的法律保障的艰难处境，反家暴法的出台与施行能够为这些弱势群体提供保护。同时，在法律的实行过程中，应该及时关注实践中存在的不足并及时地完善。人的权利是与生俱来的，但“没有救济就没有权利[2]”。

人身安全保护令制度的存在具有现实的紧迫性和必要性，其对于家庭暴力受害者而言是强有力的法律保障，为其提供切实的法律救济途径。同样，防治家庭暴力使得家庭关系和谐化，亦是有助于社会的安定团结。

参考文献：

[1]刑红枚.《受虐妇女杀父原因——对四川某女子监狱的调查报告》，《四川警官学院 学报》，2010年第6期，第36页.

[2]张明楷.《刑法格言的展开》.北京大学出版社第三版，第396页.

作者简介：

电力人身安全责任书 篇9

（安全责任书）

责

任

书

时 间：二 ○ 一 二 年

甲方：高龙坎电站

乙方：

一、安全目标

为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，切实抓好安全管理，落实安全生产责任，严格执行《安全规程》及各项规章制度，提高全员安全生产意识，防止和杜绝各类事故及违章现象的发生，确保员工人身安全减少企业损失，特制订本责任书。

二、安全责任

（一）甲方责任

1、加强乙方的安全教育和指导工作，增强职工安全意识和法制观念，切实做到“加强安全管理，履行义务职责”。

2、教育和督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

3、指导、督促乙方开展安全工作，定期组织安全检查及安全整改。确保环境条件安全，确保人员力量充足，确保安全工器具齐全可靠，确保组织措施技术措施执行到位。

（二）乙方责任

1、按照安全生产相关要求，树立“安全第一，预防为主”的思想，切实将安全工作贯穿到具体工作始终，确保人身安全。

2、积极参加安全学习，接受安全教育培训。保证安全生产培训合格，经过安全教育培训和“安规”考试合格，取得特种作-1-

业操作资格证书，做到“安规”考试合格上岗，持证上岗。

3、严格遵守各项安全规章制度和《电力安全工作规程》，按照本站安全生产规章制度，熟练掌握本岗位安全技能，保证不违章操作、误操作。

4、自觉遵守劳动纪律不迟到、不早退，不串岗、脱岗或从事与工作内容无关的其它事项。

5、精心工作，按时巡查设备，发现故障或隐患、及时处理，随之报告、做好相关记录。

6、认真、及时、准确填写相关安全记录资料。

7、接受本单位的安全工作考核、奖惩。

8、在工作岗位以外发生的一切事故（如交通及其他意外事故由乙方自行负责等），即在甲方大门外未经甲方安排工作而发生的个人行为的事故。

9、在特殊情况时，单位组织的应急、抢险等，要服从指挥，积极参加。

10、认真学习党的政策、法规、不违法乱纪，同志之间团结友爱，做一个守法、守德的好公民。

三、附则

本责任书一式二份，本人一份、单位存档一份。

甲方（主管安全生产负责人）签字：

乙方（签字）：

人身安全保护申请书 篇10

申请人：女，汉族，1963年.月.日生，住址源汇区大 镇 村276号，1572932....。

被申请人:，男，汉族，195.年.月.日生，住召陵区英村，1503955....。

申请事项：

1、禁止被申请人殴打、威胁、辱骂申请人；

2、事实与理由：

因被。为了保护申请人的人身不再受到威胁和伤害，申请人现依法提出人身安全保护申请。

请依法裁定人身安全保护令。此致

人民法院

申请人:

酒店人身安全管理 篇11

2015年3月的一天，在郑州市一家药业公司上班的吕颖突然接到10岁女儿打来的电话，孩子不停在电话里哭诉：“爸爸一大早就走了，把门反锁不让我出去，家里也没吃的，妈妈，我好饿！”女儿的求助电话让吕颖又心疼又气愤：早知前夫这么不负责任，当初真不该把女儿的抚养权让给他。

2003年夏天，吕颖和段峰经人介绍相识，第二年就结了婚。2005年生下女儿婷婷。让吕颖失望的是，段峰一改婚前的殷勤，在家里变成了甩手掌拒。吕颖指责他太懒，段峰嬉笑着说，男人婚前是奴隶，婚后是将军，你见过整天忙家务的“将军”吗？吕颖既生气又无奈。

让吕颖生气的还在后头，她发现，段峰没有家庭责任感。不上班的时候，他总是泡在台球厅，或者找他那帮朋友喝酒。吕颖在家既要照看幼小的女儿，又要打理家务，身累心更累。渐渐地，吕颖对这桩婚姻感到了失望。2010年5月，她提出了离婚，段峰同意离婚，却坚持女儿的抚养权归他。婷婷的奶奶对吕颖也是苦苦相求，恳求吕颖把婷婷留在段家，说她不能没有孙女，并承诺会和段峰一起照顾好婷婷。吕颖和老人平时关系不错，不忍拒绝老人的苦求，她忍痛放弃了女儿的抚养权，结束了这桩令她痛苦不堪的婚姻。

离婚后吕颖观察到，婷婷奶奶把婷婷接到身边，并接送她上学、放学，给她做好吃的，各方面都没让女儿受委屈，吕颖这才放了心。没想到，2013年9月，婷婷奶奶因突发脑出血离世，婷婷跟爸爸生活到了一起。段峰肆意玩乐惯了，母亲离世后，女儿的吃喝拉撒以及上学接送他都懒得管。奶奶离世三个月，婷婷经常吃不上饭，体重下降了五六斤。不忍女儿受苦，吕颖经常把孩子接出来改善生活。孰料，这次前夫居然把女儿锁在家里饿着肚子，吕颖愤怒了。

当天下午，吕颖就把婷婷接了出来，在饭店看着女儿狼吞虎咽的样子，吕颖很是心疼。送女儿回家时，正好碰见段峰从外边回来，吕颖不满地说：“女儿正是长身体的时候，你连顿饱饭都不能让她吃上，还像个当爹的样子吗？”遭到前妻数落，段峰反唇相讥道：“就你给女儿那点儿生活费，能买几两肉？”吕颖气愤地说：“你要不想养女儿，就把她给我！”段峰却拽过婷婷，故意气前妻说：“女儿是我的，休想带走！”

孩子被休学，母亲愤而讨回抚养权

从前夫家出来，吕颖的心情颇为复杂。前夫是个贪玩且不负责任的人，女儿跟着他免不了要受委屈。此后，她加强了与女儿的联系。2015年4月的一个周末，吕颖把女儿接出来发现孩子上衣破旧了，裤子也磨出个洞，鞋子脏兮兮的，眼泪当即落了下来。她赶紧领着女儿到商场买了身新衣服。晚上，吕颖把女儿送回家时斥责段峰对女儿不尽心，两人当即交上了“火”。前妻摔门离去后，段峰把女儿拽过来就是一顿打，还恶狠狠地训斥她：“警告你多少次了，别整天在你妈面前说我的坏话，再怎么着我也养你这么大了，再不听话，看我不打死你！”爸爸的恐吓让婷婷缩成了一团。

2015年秋季开学后，吕颖接到女儿偷偷打来的电话，说爸爸给她办了休学手续，不想让她上学了。吕颖大吃一惊，立马质问段峰，没想到段峰直截了当地说：“我现在经济紧张想做点生意，暂时顾不上女儿，她年龄小，几个月不上学没多大关系，等我生意走上正轨后，马上让她复学！”说完，段峰就把电话挂了，吕颖再次拨打，对方已经关了机。

吕颖从前夫的电话里听出了些许无奈，她打电话给前夫要好的朋友了解情况，段峰的朋友告诉吕颖，这两年段峰所在的企业效益不佳，员工每月仅发70%的工资，就这点钱也屡遭拖欠，他现在连喝酒的钱都拿不出来了。段峰的境遇让吕颖慨叹，但她最擔心的还是女儿的处境。她找到段峰，提出想把女儿接过来继续让她读书的想法，却遭到段峰的拒绝。他情绪激动地说：“我现在把她养这么大了，你想领就领走，没门！”还让吕颖不要再来打扰他和女儿的生活。

此后，吕颖想再见女儿一面就非常困难了，段峰随时把婷婷带在身边，实在不方便就把孩子放在朋友家，就是不让吕颖见。对于前夫的固执和不通情理的行为，吕颖愤怒了。她聘请律师，向法院起诉，要求变更女儿的抚养权。

2015年12月，法院开庭审理吕颖变更女儿抚养权一案，法官通过走访，了解到婷婷平时缺少父亲的照顾，还不时受到父亲家暴的情况，考虑到吕颖的经济实力以及孩子的教育问题，以及婷婷强烈要求和母亲一起生活的请求，最终，法院变更了婷婷的抚养权，支持她跟随母亲一起生活。

为制止暴力，法院颁布人身安全保护令

自从连工资发放都成难题以后，段峰不得不靠摆地摊赚取点生活费。2016年5月23日出摊回来，因为没有赚到钱心情郁闷，段峰一个人在家喝起闷酒来。酒入愁肠，段峰想到自从离婚后，因为经济窘迫，没有女人愿意跟他在一起，再婚希望越来越渺茫。如今，母亲不在了，女儿又被前妻夺了过去，他更觉得形单影只。段峰越想越伤心，他突然觉得在这个世界上，只有女儿才是他的精神支柱。这样想着，段峰决定再把女儿“夺”回来。

5月26日下午5点，婷婷在学校门口一出现，等候已久的段峰便拎着在快餐店买的套餐迎了上去，一听爸爸是来接自己回家的，婷婷连连后退，表示不愿跟他回家。女儿的举动把段峰惹恼了，他拽着婷婷就要走。婷婷奋力挣脱爸爸的手，转身往学校门卫室跑，段峰追到门卫室被学校保卫人员及时拦住了。在学校保卫人员的劝说下，段峰悻悻而归。吕颖当晚听了女儿的讲述后警惕起来。

此后半个多月，段峰没有再出现，吕颖放松了警惕。2016年6月13日下午放学后，婷婷走到学校门口等妈妈来接，没想到爸爸突然出现在面前，并恶狠狠地命令她跟自己回家。

婷婷见势不妙，转身想逃，却被段峰牢牢用胳膊夹住，婷婷拼命挣扎，没想到，父亲竟亮出一把水果刀，用刀子逼住女儿，让她乖乖跟自己走。这恐怖的一幕惊动了附近巡逻的联防人员，他们跑过来把段峰团团围住，一名联防队员趁其不备，从后面紧紧抱住了段峰，另一名队员趁势夺过他手里的水果刀，这才避免了恶性事件的发生。随后，联防队员把段峰交给警方处理。前夫屡屡做出围堵女儿之举，并伴有伤害性行为，在律师的建议下， 2016年6月14日，吕颖以女儿的名义向郑州市二七区法院申请人身安全保护令。

法院受理申请后，立即调阅案发当日的视频记录及公安机关笔录，查明申请人屡次遭受父亲暴力威胁的情况后，6月15日便依据《反家庭暴力法》的规定下达《人身安全保护令》：一、禁止被申请人段峰威胁申请人婷婷及未经母亲吕颖同意将其带走。二、禁止被申请人段峰骚扰、跟踪、接触申请人及其相关亲属。三、该保护令有效期为六个月。随后，法院将人身安全保护令向当地街道及公安机关进行了送达。

依据《反家暴法》的规定，如果被申请人违反人身保护令，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，人民法院应当给予训诫，可根据情节轻重处以一千元以下罚款、十五日以下拘留。有了人身保护令这道护身符，吕颖母女终于恢复了平静的生活。在此本刊提醒广大读者：当事人遭受家庭暴力或现实危险时，一定要拿起法律武器保护自己，并在申请时注意收集相关证据，以举证证明被申请人的暴力行为。

编辑/刘洋