二零一零年“五一”贺词

二零一零年“五一”贺词（精选4篇）

二零一零年“五一”贺词 篇1

“五一”之歌

在“五一”国际劳动节即将来临之际，在这莺歌燕舞、姹紫嫣红、绚丽多姿的季节里，我们又共同即将迎来钼都建矿五十二周年和改革开放三十二周年及共和国成立六十一周年，钼都广播站向为公司建设中做出突出贡献的工人、技术人员、向工作在各条战线上的广大劳动者致以亲切的节日问候和崇高的敬意！向获得过“五一”劳动奖章，向荣获过省、部级劳动模范，向获得过公司劳动模范、标兵殊荣的同志们表示热烈的祝贺！

第一季度，渭南住宅小区、寺坪周转房顺利竣工，住户将入住新楼，金钼光明单重50公斤轧制深加工初获成功，职业危害人员健康体检将开始，尾矿库隧洞成功贯通，精神文明建设硕果磊磊----石可住宅区绿化工作有条不紊开展。公司上下齐心协力，努力工作，各项经济指标均取得了新的成果，在这一美好时刻，我们风风雨雨，同舟共济。在这片热土辛勤开拓、艰苦创业、无私奉献，为钼都的建设和发展作出了积极贡献。五十多年难忘历程，我们奋勇向前。五十多年来，全矿广大职工籍着“诚信、创新、领先”的企业精神，以发展钼都、建设钼都为已任，在艰苦的岗位上默默奉献，用宝贵的青春年华为国家经济建设和矿区的长远发展作出了巨大贡献。五十多年弹指一挥间，然而对于我们钼都的职工家属来说，却经历了许多美好和难忘的故事——从面对生产条件的先天不足，我们发扬创业精神，稳定钼精矿产量；从企业改革的不断深化，我们转变观念，加强内部管理；从容面对市场经济大潮的挑战和洗礼，我们坚定信心，与企业同舟共 济。勤劳智慧的钼都人，每一步都取得了丰硕的成果。滴滴汗水换来满园春色！冬天刚刚过去，钼都的春天已经来临，我们已经感受到了花红柳绿、生机勃勃的钼都新景象。进入今年以来，全体职工在公司党政的正确领导下，认真贯彻集团公司会议精神，以稳定发展为主题；认真抓好安全生产、管理创新、环境改造，大力推行安全质量标准化、求真务实、奋勇拼搏，实现了首季安全生产的双丰收。“五月榴花照眼明，枝间时见子初成”。伟大的成就来自不懈的奋斗，幸福的生活要靠劳动创造。让我们全面落实集团目标任务，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，埋头苦干，努力为钼都的繁荣与发展做出新的更大的贡献

“五一”国际劳动节是全世界工人阶级和劳动人民团结战斗的光辉节日。它一直鼓舞着全世界工人阶级和劳动人民在争取解放和推动人类社会进步的事业中团结奋斗，奋勇前进。我公司工人阶级队伍作为中国工人阶级的一部分，在集团的正确领导下，在各级工会组织的带领下，同公司广大劳动群众一道，勤劳勇敢，团结奋斗，励精图治，艰苦创业，不仅创造了公司发展的辉煌成就，而且，在开发钼产品、建设和谐钼都、发展壮大集团实力的实践中发扬光大了工人阶级不怕困难、艰苦奋斗、顾全大局、无私奉献的光荣传统；这个光荣传统，成了钼都工人阶级和广大劳动群众取之不尽、用之不竭的最宝贵的精神财富。在我公司的艰苦创业史中，先后涌现出了国家级劳动模范、省部级劳动模范、公司劳动模范成百上千人。这些在不同历史时期涌现的劳动模范、先进工作（生产）者，集中体现了工人阶级和劳动群 众的优秀品质。今天，我们要学习他们的先进事迹和创业精神，用劳模精神激励我们积极投身到公司建设的伟大实践中，为建设钼都更加美好的明天而努力奋斗。

公司广大职工群众朋友们，你们继承和发扬了工人阶级不怕困难，艰苦奋斗，“甘于奉献为人民、牺牲小家为国家”的光荣传统；你们一代接一代，无怨无悔地把自己美好的青春年华化作春雨洒向了钼都的绿水青山；你们总是站在时代发展的前列，在钼都建设的潮流中开拓进取、与时俱进，为推进钼都物质文明和精神文明建设，做出了不可磨灭的贡献。公司不会忘记你们，公司的历史不会忘记你们，公司的碧水青山不会忘记你们，公司的万名父老乡亲更是不会忘记你们。

幸福的生活来自于辛勤的劳动和创造，伟大的成就来自于不懈的努力和拼搏。历史赋予了我们光荣而艰巨的使命，时代呼唤着我们谱写更加壮丽的篇章。希望广大职工群众以劳动模范和先进工作者为榜样，学习他们人格魅力感动人，道德力量感动人，非凡业绩感动人，学习他们目光远大、顾全大局的主人翁精神，学习他们奋发图强、埋头苦干的敬业精神，学习他们刻苦学习、孜孜以求的创新精神，学习他们以身作则、身先士卒的高尚精神，学习他们廉洁奉公、无私无畏的奉献精神。让劳动光荣、无私奉献的劳模精神真正在全公司得以发扬光大，使之成为公司职工团结奋斗的巨大的精神支柱，那样，我们所迎来的，也必将会是钼都更加灿烂辉煌的明天！

最后，再一次祝劳动者身体健康，工作顺心，节日愉快！

仪表班二零一零年工作总结 篇2

今天已经是2010年12月15日了，2010年转瞬间将成为历史，我们仪表二班今年的工作也要马上圆满地结束了。回顾这这一年来的工作，我们无论在思想上、学习上还是在工作上都取得了很大的进步，也成长了许多，我们成绩的取得当然离不开车间领导以及同事们大力的支持和帮助。2011年即将来临，新的一年面临着新的机遇和挑战，为了我们明年顺利地完成各项工作，扬长避短，现对我们一年来的工作总结如下：

一、今年圆满地完成如下的工作

1、前4个月，完成了老催化、老气分装置的保运工作，在DCC新装

置安装调试期间，我们班抽调常永光同志协助项目部盯靠在现场，仅

余下的4人完成两套装置的维修维护工作。在12月，完成老催化装

置的反再和三机的检修工作。

2、4月至5月，老催化、老气分装置停工，DCC装置开工。当时集

团公司的头等大事就是DCC装置开工。在车间主任的带领下，全车

间的维修力量都集中在此，我们边学习新设备、新工艺边工作，DCC

装置开工一次开工成功。

3、7月至8月，DCC装置进行了一次小修；由于设备施工的缺陷，终止剂管线着火，造成6路仪表线烧损。我们仪表二班无论是检修还

是抢修，都不怕辛苦，任劳任怨，迅速、圆满地完成任务。

4、11月，DCC装置油浆系统由于工艺操作和设备原因，造成分馏塔

底液位双法兰变送器负压引压管堵，我们迅速判断故障原因，制定解

决方案，仅用2个小时就解决故障，保障了正常生产。

5、12月，寒冬将至，防凝防冻成为仪表工作的重中之重，伴热、保

温和加装防冻液是仪表防凝防冻的常用手段。我们仪表二班对DCC

装置的所有的伴热进行了检查疏通，将玻璃管液位计的内伴热拆除改

为外伴热，保证了每一条伴热管路都畅通；对DCC装置的所有的保

温进行检查统计，盯靠保温施工队的保温工作，确保保温效果；对

DCC装置的所有引压管都加装防冻液。现实情况表明我们所做的工作

是行之有效的。确实有效地保证了DCC装置冬季的正常生产。

二、今年工作中的不足

1、由于DCC装置开工，我们仪表二班人员进行了调整补充，现在共

有8人。新老搭配，新班组成立后，工作重点都放在了对DCC装置的维修维护工作上，对班组的建设工作没有足够重视。

2、新老同志对新装置的设备和工艺都不熟悉，边学习边工作，造成工作有时被动。

3、对新装置冬季防凝防冻工作力度不够。在10日左右的严寒面前，我们整个装置上共有5根伴热线不通，幸未影响正常生产。

三、对明年工作的要求和希望

1、安全放在首位，没有安全就没有一切。我们要积极响应、落实公司和

车间提出的安全口号、措施，认真学习安全部下发的安全导报，认真

吸取各类事故教训，整改我们工作中的不规范行为，紧抓安全意识弦

不放松。

2、要保证完成DCC装置的日常维修维护工作，保证DCC装置安全、经

济、平稳的运行。能安全、迅速、圆满地完成车间主任及上级领导安

排的临时紧急任务。

3、针对以上提出的不足，我们明年

1)加强班组建设，加强现场生产管理。从“人、机、料、法、环、信”六个方面，从点滴细节抓好班组管理。

2)加强专业技术学习培训工作，提高班组人员的技术水平和实践能

力。日常工作的学习，我们可以通过学习理论知识结合解决在工

作中遇到的专业难题，这也是我们最常用的。我们还可以每人自

己制定自己的学习计划，这样每人会结合自己的能力、兴趣和现

阶段的应用，量化自己的学习目标，车间可以结合个人综合制定

共同的学习培训计划，达到稳定提升个人能力的目的。

3)针对新装置伴热管线过长，伴热的仪表过多，而且伴热线路存在缺陷，在下次检修时，要抽调专人盯靠更改伴热线，玻璃管液位

计改外伴热，伴热线要尽量做到伴热管线短，伴热线路简单清晰，一表一伴，轻、重伴热要分清。

以上是我们班2010年工作总结。伟大的成功就在于平凡的、重复的日常工作之中。在以后的工作中，不管工作还是学习多么的单调枯燥，我们都要兢兢业业，在工作中不断学习，不断地积累经验，一起努力工作，勤奋的工作，努力提高自身文化素质和各种技术技能，为了集团公司的发展做出自己最大的贡献。

仪表二班

二零一零年“五一”贺词 篇3

江用刚

有幸于2010年7月26日---9月24日在湖北省轻工职业技术学院参加了全国中等专业学校骨干教师培训，为期两个月。总的来说收获很大，具体表现在：

1；机械加工技术专业技能得到了进一步提高，主要专业技能培训课程有：PRO/E三维设计，普通机械加工技术，数控加工技术，特种加工技术〃〃〃〃〃〃〃。特别是数控加工操作技术通过了湖北省劳动厅技能资格：获国家技能一级证书高级教师职称。同时，在整个培训期间表现突出，成绩优秀，被评为2010中职专业骨干教师培训优秀学员称号，为单位和学校争得了荣誉。

2；然而作为我来讲最大的收获是通过培训，对于专业教学的专业教学法有了一个新的认识，其意义深远重大。下面谈谈我的认识：

我从0五年进入中职开始专业教学，送出四届学生就业于社会，工作上可以说是兢兢业业，任劳任怨，特别是学生动手能力培养上下了一定功夫，然而还是经常听到学生抱怨：没有学到东西或者学到的东西在工厂不适用。而作为企业老板也在抱怨：现在的学生越来越差了，搞不得事，不会搞事。显然矛头都指向了老师。仔细分析一下，先看看企业的反馈：搞不得事和不会搞事，我们讲，事在人为。现在95% 的企业从学校招进出后都有一个培训〃试用过程，包括从社会上招的青年，从事的并不是高难度的技术活，有个学习过程。招的时候企业并没有考虑您在学校学到了哪些具体技能：零七年M1,M2班深圳奇美电子来校招工；M7,M8中联重科来校招工都没有考虑具体技能，而只通过简单的交流，沟通，表达，说明来确定是否录用。

这次我们在华中数控机床有限公司参观考察座谈时候谈到这个话题，问企业在招中职学生时选择标准就两个字：听话。所谓听话就是：勤学好问 ,遵章守纪。说白了就是这个学生有培养前途，是个好苗子。而关键技能是在工厂学的。

那么作为学生的看法呢，没有学到东西和学到的东西不适用他只是一个片面的认识，机械模具专业技能专业种类多的不得了，别说是中专学生就是在外工作了若干年的技工也不可能适应每个厂的需求：学到的东西不适用是因为学的东西没有到适用的时候，没有学到东西是因为要学的东西太多，在加上时间，条件，设备等各方面的限制。

归纳以上，作为专业教学我们负略了其他层次的问题：即我们通过参观学习湖北省武汉市仪表电子学校的巨大感触，该校原来就一所几十人的民办职中，现在发展成在校生14000人，学校领导李校长在给我们作报告时强调职业中学中心任务是培养学生的职业能力，职业能力包括专业能力和专业之外的能力，专业能力可以理解就是技能。而后者又包

括方法能力和社会能力。所谓方法能力是指从事职业活动所需要的工作方法和学习方法，包括制定工作计划的步骤、解决实际问题的思路、独立学习新技术的方法、评估工作结果的方式等。是人们独立学习、获取新知识、新技能的能力。是基本的发展能力，它是劳动者在职业生涯中不断获取新的技能和知识、培养创新能力的重要手段，方法能力的范畴包括：独立思考能力、分析判断与决策能力、获得与利用信息能力、学习掌握新技术能力、革新创造能力、独立制作工作计划能力。授之以渔不如授之以鱼，作为教师一方面要注重方法的总结，同时要关注学生方法能力的培养，包括学习的方法、工作的方法，学习者一旦具备了较好的方法能力对其将来自主学习来掌握新的知识和技术有极大的帮助。

而社会能力是指具备从事职业活动所需要的行为能力，包括人际关系、公共关系、职业道德、环境意识。例如与同事相处的能力、在小组工作中的合作能力、交流与协作的能力、批评与自我批评的能力，以及认真、细致、诚实、可靠的个人品质。社会能力的范畴可归纳为：良好的职业道德和敬业精神；较强的人际交流能力、公共关系处理能力和团队协作精神；较强的语言表达能力、沟通能力、组织实施能力；基本的生产组织、技术管理的能力；健康的世界观、集体意识和社会责任感；现代节能环保意识。社会能力既是生存能力又是发展能力，它是劳动者在职业活动中，特别是在一个

开放的社会中必须具备的基本素质，对社会能力的要求是积极的人生态度，强调对社会的适应性和行为的规范性。如毅力、合作能力、创造能力、组织管理能力、获取信息能力、口才、社会活动能力等。这些是试卷考不出的能力，却是职业教育中最为重要的培养目标。方法能力和社会能力的进一步发展就形成职业者的关键能力。它是具体的专业能力以外的能力，即与纯粹的专业的职业技能和知识无直接联系，是超出职业技能和知识范畴的能力；它强调是当职业发生变更或者当劳动组织发生变化时，劳动者所具备的这种能力依然起作用，因此是一种垮职业的能力。由于这一能力已成为劳动者的基本素质，从而能够促使其在变化了的环境中重新获得新的职业技能和知识，对劳动者的未来发展起着关键性的作用，所以在职业教育中也称之为关键能力。它是劳动者借助自身的专业能力、方法能力、社会能力来适应快速发展的经济社会的综合表现。综上所述那么我的通俗理解为：作为中职学生培养他的专业能力是培训学习的中心任务，但专业能力以外的如职业道德、分析判断与解决问题及学习掌握新技术等方法能力、与人交往合作及口头书面表达等社会能力等同等重要，因为两年的时间毕竟过于短暂。然而这些能力知识的灌输培训学习并不是再开设什么课程，而是要求我们的专业课老师在进行专业课程辅导时：转变教育思想，调整教学方法，讲究专业教学技巧，激发学生学习兴趣，将相关知识融合在一起，变终结性教育为终身教育。

那又如何实施这些这些专业教学新方法新理念呢？针对我们模具专业的实际情况提出以下构思：

要保证学生在整个职业生涯中不断的养成和完善具体工作岗位的实践能力，就要在实际的培训中重视实践能力的培养，造就出在知识经济时代能够很好的生存、应变和发展的，具有较强实践能力的劳动者。

首先第一步：让学生对在中职三年的专业技能学习有一个重新清晰的认识。强调三年的学习一定可以学到一技在身，但更重要的是一定要学到专业能力以外的技能：如何重新认识自己找回信心、如何面对问题解决问题、面对社会确定自己的职业生涯在不同岗位上计划实现自己的价值。不能再让学生说我没有学到东西。这是每位专业教师的必讲课。

第二步改革课程结构，重构课程体系：调整理论教学和实践教学的比例，对于操作性强的课程理论和实践比可定为4:6,操作性一般的科目可定为5:5。理论和实践并重，保证实践教学的时间和质量。加强实训、实习基地建设，培养出专业实践能力和综合运用能力都很强的学生。具体做法是：首先制定切实可行的职业技术训练计划;其次改革实训教学，努力做到从实验设计、材料选用、实训操作和测试到数据处理和结果分析，都由学生（以组为单位）独立完成，并

且一定限度的发挥他们的智力和潜能进行机械设计和制作。以学生为主体，老师起到监管和辅导作用，这就是此次在模具专业要推行的项目教学法。所有项目都是我们教材机械基础里面的课题，基本机构零件的设计和制作。

二零一零年“五一”贺词 篇4

十二月份迎来了我们入冬的第一场雪，在这寒风凛冽的季节里，风雪阻挡不了我们前进的步伐，在院团委的领导下，我部门工作依旧如火如荼的开展，取得了一次又一次佳绩。但是，我们也应该认识到，我部门工作仍然存在着许多的不足。以下便是我部门十一月份的工作总结：

一、常规工作的管理

每双周星期四晚七点到九点，我部门所有成员准时在团委办公室即五栋109值班。在值班过程中，我部门将对值班前后的工作进行部署和总结，并及时进行干部与干事之间的沟通和交流。新干事从选拔到现在并没有真正的接触到本部门的工作，因此，新干事在工作的时候未免会存在些不足以及在思想会存在些不重视，所以利用在值班的时机，我们对新干事的思想情绪进行正确的引导，使其保持向上的工作态度，摒弃自卑自弃的不良思想，让他们从心底里爱上学术科技部，并树立为学术科技部的发展甘于奉献的精神。

二、协助其他部门的工作

十二月二十日，我部门全体人员协助艺术设计系的元旦晚会活动。吹气球、挂彩带、清洁卫生、做登记成为我部门的主要工作，事后，干事们的辛勤劳作得到了院团委的一致好评。十二月二十二日至二十三日，我部门全体人员协助院团委社会实践举行的义务献血活动。在活动中，我部门全体干事积极向全校宣传献血的意义，干事们从活动中的每一点每一滴小事做起，为活动的举办成功做出了巨大贡献。十二月二十九号，我部门全体人员协助院元旦晚会活动。在这次协助工作中，我部门全体人员依然发挥着前两次工作中不怕苦、不怕累的精神，默默着奉献自己的力量。

三、系级素拓项目的成功举办

外语系与城建系共同主办的“大众杯”英语水平提升系列活动已进展到最后的决赛阶段，最后的总决赛已于本月十二日在七里坪成功举办。这次活动中，邀请了学工处、教务处老师进行了评审求。在“大众杯”英语水平提升系列活动中，我部门一直发挥着监督与引导的作用，为活动的成功举办做出了贡献。

四、工作中存在的不足以及改进办法

由于换届和新干事对工作不熟悉等原因，我部门在工作的很多地方凸显着它的不足。如学校工作的开展与学院工作相脱节，与学院沟通不够，如何使部门发展促进部员个人的成长、成才，如何进一步浓厚校园科技创新氛围，吸引更多学生参与科技创新活动中来等。

但正所谓“有问题才会有发现，有发现才会有进步”，我们坚信，在今后的工作中，我们将一如既往地开拓思路，积极进取，发挥优势，审时度势，努力推动我校科技活动再上一个新台阶！

以上便是我部门十二月份的工作总结！敬请指导！

邵阳学院学术科技部