9月份工作总结--张晓玲

9月份工作总结--张晓玲（精选10篇）

9月份工作总结--张晓玲 篇1

8月份工作总结9月份计划

8月份总结：

1、向老员工学习监视电脑上的各站点，每两小时进行的一次全盘监测，发现异常及时询问生产工艺情况，确认异常的原因并通知仪表班进行处理。

2、学习汇总各车间的每班耗能量并报给车间。记录整点氧气、煤气瞬时流量，并报总调室，不定时向车间报其耗能瞬时量。

3、向老员工学习做气体日报表并按时发送到集团网站；学习转发水、电日报表。学习完成煤气发电车间的生产精细化管理报表。

4、学习老员工平衡报表中的氧气、氮气、煤气及蒸汽量的方法。学习如何配合总调和煤气柜协调各类气体。

5、学习科室制度、岗位管理制度及安全知识和企业文化理念。

6、参加科室的8月份考试。

7、做好本岗位的卫生、现场管理及5S工作。

9月份计划:

1、继续向老员工学习监视好各站点，发现问题及时处理。平衡好需要平衡的数据，严把数字关。按时发送气体日报表及水报表、电报表。做到日事、日毕。

2、搞好并维护岗位卫生及5S现场管理；按时监控各站点，发现情况及时处理；做好气体日报表并按时发送，严把数据关。

3、学习集团七大制度、科室制度、主控室岗位制度和业务流程、安全知识及企业文化理念。

4、准备9月份的新员工考试。

5、按时完成领导交给的临时工作。

能源主控室樊丽芳

9月份工作总结 篇2

入职近20天左右的时间，负责校区的整体运营工作，根据这段时间工作进行一下总结和分析。

一、个人成长

1、教材：经过询问同事和自我学习，已经基本了解完我培训机构教材的教材体系。大致上可以分为幼儿、少儿、星领跑、星同步、妙思五中系列。我们厚街校区目前暂时只有幼儿和少儿两种系列在使用。幼儿分别有4个级别，每个级别都是一个童话剧，分别用14个单元学习完。少儿分别是4个级别，每个级别都是用16个单元学习完。

2、资源共享：我们有许多的资源都是属于共享的，比如可以登入官网，进入会员页面下载相关的资料。还有一些校区间的交流群，总部的匹配的分校运营管家等。校区内部电脑是具有共享网络盘，可以在里面进行资料的共享。

二、校区成长

1、制度化：在初入校区的时候，和同事交流中了解中，校区之前属于管理比较混乱，没有规章制度可依，员工不知道以哪个标准去衡量准则。造成了员工经常会钻空子，讨价还价的负面案例出现。经过这段时间的制度颁发，校区员工在评判标准上有了依据，员工制度化初见成效。在这20天左右的时间里，颁布了“员工守则”，“教师管理制度”，“考勤制度”等多项制度。更改优化了许多表格“排课表”，“薪资确认表”等。目前校区员工着装统一，工牌佩戴统一，考勤统一，业绩报表统一，教师计划统一，例会时间统一等

2、团队协作与精神状态：目前我们校区的团队仍然属于新队伍，个人同事入职在1-2个月内，团队中相互了解还不深，合作，写作意识仍然不强。虽然如此，但仍然有进步的地方，比如一场活动课，大家如何合理分配职责，顺利把活动举办完成。谈单和攻单的时候，大家如何相互配合，市场和教师如何配合等。市场部的精神状态是比较懒散的，但市场部又是关键部门之一，所以我特别关注，经常督促市场部的同事提高工作效率，要求每天汇报工作业绩，作为校区负责人，每天主控市场数据，安排明天工作内容。教师部的老师经验较少，我经常与之交流，把我之前机构的教学经验分享给同事，希望能给到一些帮助。另外建议老师们多去做同行试听课，看同行视频分享，多看文章，如何能控制好课堂纪律，如何能让孩子听你的口令等。

3、工作分工：岗位职责明确出了规定，校区各部门分别有不同的绩效考核，而这些考核的内容就是自身岗位的工作职责。这样一来，在提高工作效率的基础上，很好的划清了工作责任。

三、校区业绩

四、下月计划

1、人事：招聘一名课程顾问（市场推广），一名英语主教或助教老师，一名外 教老师。团队中需要更新血液，提高战斗力，把一些影响团队的人，给团队带来负面能量的人替换掉。

2、培训：

① 10月9日Seven派去长沙总部学习16天，回来总结分享。② 给市场部培训地推话术，邀约话术。

③ Seven内部教学课试讲，以及Lisa和Lucy的练课。

④ Lisa去做同行demo课试听，回来让Lisa做总结，分享给大家，知己知彼百战百胜。

⑤ 再次培训今后机构的课程策略，包括课程课时数，每次课时长，价格优惠政策等相关内容。

3、市场推广

① 颐和居活动，和宝贝王保持紧密联系，如果他们不能确定活动能如期举行，那么我们要单独进行活动，不能坐以待毙。

② 举办一次生日会，邀请在读学员和非在读学员，活动目标人数15人以上，后期转化跟踪集赞课，现场看情况是否推课程。

9月份工作总结 篇3

1、收费情况

采取灵活有效的收租方式方法，对未缴租的商户进行了现场收取，电话沟通，短信通知，对的确有困得的商户进行分别对待，体现公司关怀，八月份总体收租情况良好，缴租商户66户，截止14日，还有 17户没有缴交，相信25前可以基本缴清。

2、安全管理

(1)八月份发生治安案件0宗，呈现安全稳定的经营环境，治安监控损坏及时维保，为商场安全提供保障。

(2)对商场消防设施的定期清洁和检查，使其保证堪用状态，更换破损的消防封条，符合消防规定。

(3)商场营业时间未准时开档的统计，以及进行电话沟通，及时了解客户动态，对未及时看档营业及多次迟到的档口进行教育并通知合同人。

(4)物管部工作恪守认真，严格落实管理规定和要求，实施全体员工齐抓共管，早上10点半前财务人员、电工、招商、策划既是安全员，又是巡逻员，保洁员也是安全员，消防员，密切关注市场安全动态,及时反馈物管经理。

(5)对市场鼠患猖狂，定点投放灭鼠药，做好商户的通知，做到安全投放。

3、宣传推广

（1）八月份主要进行了，短信平台信息群发市场信息，租用相关车辆派发市场采购指南的派发，共进行了五天，派发地点为：三乡，板芙，南区，神湾，坦洲，东区，南朗，小榄，五桂山，派发资料约1500份，尽1000家工厂，对公司LED电子显示屏进行了拓长，更直观的及时有效发布市场信息，得到客户好评。

（2）计划继续采取此类宣传模式，前往中山，江门等地继续宣传，提高市场知名度，充分利用短信平台优势，大力宣传市场及招商。

4、商户经营

商户经营呈现平稳有序，情绪波动不小，普遍反馈生意惨淡，人流量小，经营压力大，及时做好商户的思想引导，使其安心经营，少部分档口有成交量。

5、节日安排

*按照国家法规，中秋，国庆法定假期8天，结合本商场情况，建议放假3天，29.30.1.放假前做好加班人员的确定，场内安全检查，以及做好二楼国庆施工的安全防范，商场营业人员休假时安全注意事项，准时假满正常营业，短信平台发送公司节日问候，以及中秋节月饼礼品派发。

*员工节日值班，工资能否1.5倍发放。

9月份工作总结--张晓玲 篇4

一、9月份主要完成以下工作：

1、更换了地面生产系统101、204、205、301皮带共450米；

2、更换副井绞车钢丝绳(规格31.5NAT6*7+FC)；

3、一采行人上山安装猴车机头、机尾及中间吊梁，主体工程基本完成，10月份试运行；

4、为3203工作面安装做前期准备，地面设备装车、入井并运输，井下安装无级绳绞车一套，各类回柱绞车7台套，牵引绞车1台、调度绞车2台；西翼轨道巷无级绳绞车更换21.5mm钢丝绳1600米；

5、西翼轨道巷调整轨道150米，构建3208运巷及回风巷运输系统； 6、3208运巷安装SSJ-800/90皮带一部；

7、西翼二部皮带（1080型）延长180米，制作安装3208运输巷溜煤嘴一个；

8、地面自行加工制作回采工作面顺槽用自移刮板转载机及皮带机尾一套；

9、对行人斜井猴车进行探伤并进行调试；

二、10月份工作计划

1、一采行人上山猴车调试运行；

2、完成3203工作面设备安装运输工作；

3、西翼轨道巷铺SSJ-800/90皮带一部；

4、本月29日16时-31日8时组织停产检修。

三、需要集团公司给予解决的问题

1、我矿计划12月份3208运巷投入使用单轨吊运输，希望集团公司早日给予解决设备问题；

2014-9月份工作总结 篇5

伴随着益海九年一贯制学校前进的脚步，从盛夏的八

月走过宜人的九月，蓦然回首，一个多月的工作虽然紧张、劳累，因为有了领导和全体教师如亲人般的支持和帮助，虽然辛苦，但倍感充实与快乐。在这一个月的工作中教务处始终坚持以“真实、踏实、朴实”的工作作风为教师服务，现将近期工作做如下总结：

一、开学前的准备工作：

1、部分班主任的安排及返岗教师的工作安排

根据我校的实际情况，新学期里部分班主任岗位有所变动，原一年二班班主任徐琦休产假，本学年又增加了一个新一年，经学校领导会议研究决定，原6.1班班主任解冬梅老师担任二年二班班主任，原6.2班班主任孙玉杰担任新一年班主任。

返岗教师的安排，郑敬波老师担任幼儿园保育员工作；李应刚老师本学期担任6年语文；张琪担任3-4年英语。姚永元担任4、6年品德与社会。在工作的安排的过程中同志们都能欣然接受，得到了大家的理解与支持。

2、招生工作

学校以小教部为主对一年级进行了入学招收，在8月27日—31日几天里，要求家长带着户口本和学生本人进行入学

前面试。在入学招生过程中严把学生的入学年龄，在孙老师的配合下圆满地完成了招生工作，共39名学生，入一年学籍38人。

3、课程设置

根据我校本学期的实际情况并结合营口市课程计划的要求对新学期的课程进行了重新调整。（因刘春雨休产假 全校体育课减少一节）

二、常规教学工作

1、开学初制定本学期小教部切实可行的工作计划，把工作细化到每月，并按照计划落实工作。

2、每位任课教师都能按照要求制定学科教学计划，并及时上交教务处。

3、听课

在九月份里小教共听4节课，一节是5年级英语和低年级的语数。张琦老师是本学期新任的英语教师，因此带她一起去学习、辅导、培训是很有必要的。9月13日在小教的组织下听了5年级冯杰老师的一节英语常态课，这节课上的非常好，在整个课堂教学中环节清晰，学生学习积极性高，课堂气氛活跃，尤其是在教学中能充分利用小组学习和简单的游戏大大的调动了学生学习的积极性，在小组学习中采用奖励、比赛等多种方式。这节课真的值得推荐和学习。一年级孙老师的拼音教学和二年级刘老师、解老师的课也精彩纷

呈，各有特色，两个二年级老师利用多媒体辅助我们的课堂教学，效果很好，但在一二年级的课堂上没有体现小学学习，可能是教师觉得孩子年龄小不敢放手的原因，尽管孩子小也要培养他这种合作意识，尤其是二年级教师可以适当组织学生有目的、有针对性的小组学习。

4、晨读

在上学期的基础上继续开展此项活动，在内容上做了更新，重新确定低年段、高年段的晨读内容，并把1-3改定为古诗晨读，4-5改定为英语晨读，从各班开展的情况上不是太认真，很少听到学生朗朗的读声，在下段时间里小教部将加大对晨读的检查力度，每天7:50—8:00将深入班级检查，希望各班主任和英语教师能够准时组织学生开展阅读，英语教师能够及时走进教室。

5、章节测试工作

此项工作大家都能一如既往的坚持，能够根据各自开学初的教学计划合理及时的组织学生进行章节测试，批阅也比较及时认真，卷面上出现的错误都能够改正过来。到目前为止共收到小考卷27份。

6、教学资源的收集与整理

为了推动课堂教学、推动媒体的使用，利用了一天半的时间把1-6年级语文教材中配套的资源进行归类、收集、整

理，并安装在各班的白板上，供语文教师在课堂教学中使用。也为部分年段的数学及品生品社上网收集课件。

三、幼儿园工作

1、开学初对幼儿园的招生工作做了宣传，例如在班主任会上要求班主任给与很好的宣传。

2、9月中旬要求幼儿园上报学生名单及相关信息

3、为了加强对有工作的监督和管理，小教部每天不定时的对幼儿园工作进行检查，了解情况；例如幼儿和教师的出勤、卫生等方方面面。

4、幼儿园每周休息一天，周六上学，每周安排一个领导值班，并做好当日的值班纪律。

5、根据教育局相关文件要求，上报了我校及辖区内幼儿园的基本情况。

四、特长班开展情况

根据学校的工作思路，本学期中小学开设了体育特长班和书法艺术特长班，此项活动得到了校领导的高度重视，到目前为止开展的很顺利，也深受学生们的喜爱，教务处对各组活动情况作了信息采集和详细的记录，每位特长班教师手中也有一本上课记录。

五、其他工作

1、教师病事假带班。（沈艳文开学初病假，安排高向秋代班。）

2、发放营口市课时计划，供大家参考学习。

3、上报了2014-2015学年度基础教育调差统计表。

4、上报了教育局体卫科，体音美课程表。

5、迎接师校信息技术工作的检查，并按要求报送两份信息技术教学设计。

6、双休日和长假学生家庭作业跟踪。（尤其是十一长假班主任和任课教师统计了学生的完成情况，并对部分没有完成学生采取了补救措施）

小教部九月份工作计划

益海九年一贯制学校

9、10月份工作总结 篇6

我叫王帅成，2011年6月毕业于成都理工大学，获矿产普查与勘探专业硕士学位。2011年7月到德阳市国土资源局矿管科，主要从事矿产资源开发利用监督管理工作。

进入单位以来，在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下，我逐渐了解、适应了该工作并热衷于本职工作。在工作中严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度；始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责；始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我；通过自己的努力取得了一些进步，现将9、10月份两个月以来的工作情况简要总结如下：

一、政治思想方面

两个月以来，始终坚持和运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、业务知识方面

作为一名刚踏入工作领域的硕士毕业生，我清醒意识到要想立足于社会所要面临的压力与挑战，加之自己工作经验缺乏，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领，真正立足于社会，经受住各种压力和挑战。因此这两个月以来，我在认真完

成上级领导下达任务的同时，不断扩充自己的理论知识，提高自身理论素养，并不断提高自身综合素质水平。

此外，在不断提高自身综合素质水平的同时，我还向科室领导和同事进行了一系列的探讨和学习。在此期间，我认真的学习了《矿产资源开采登记管理工作有关规定汇编》、《采矿权有偿出让文件汇编》、《地质勘查管理手册》、《矿产开发管理手册》、《矿产资源储量管理手册》等矿管法律法规。我深知只有牢固的掌握矿管的各项法律法规，才能在以后的矿管工作中做到依法可循，使矿管工作在相关法律法规的轨道上有条不紊的、和谐的健康发展。

通过对《矿产资源开采登记管理工作有关规定汇编》的学习，我了解了挂牌出让探矿权的相关程序，并在实际中得以锻炼，如“四川省绵竹市观音泉饮用矿泉水普查”探矿权、“四川省中江县香山鹭岛地热普查”探矿权等项目。通过对《矿产资源储量管理手册》的学习，并在科室同事的帮助下，对我市矿山储量动态监测统计情况做了简要的统计并上报省厅储量处。通过对《矿产开发管理手册》的了解，在科室领导和同事的带领下，对目前存在矿业纠纷的四川省金河磷矿和四川省龙金矿产品责任有限公司进行了初步的探访和取证，以期对该纠纷进行合理、公正的解决。

三、专业理论方面

为了使矿管工作真正的做到理论与实际的结合，我在不断加强专业理论学习的同时，并把所学理论知识运用到实际工作的操练中，认真听取并执行上级有关领导的要求和指示。另一方面，为了能够使矿管工作能够顺利的开展，我不断加强专业理论素养的培养，认真研读

了一系列的专业理论书籍。

回顾这两个月以来的工作，我在思想上、工作上都取得了一定的进步，但也清醒地认识到自己的不足之处。

首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺。

其次，在工作上，工作经验尚浅，尤其是在办公室呆的时间多，深入矿区的时间少，造成调研不够，情况了解不细，给工作带来一定的影响。

再次，在工作中主动向领导汇报、请示的少，为领导出主意、想办法的时候也少。

心协9月份工作总结 篇7

20心协9月份工作总结

九月份是新生入学的月份，我们心理健康协会在院团委的正确领导下，通过心理健康指导中心指导老师的指导，为宣传心理健康协会，招收更多新会员，给心理健康协会注入了新的力量而在炎热的夏日不断努力着。九月份的主要活动有：①招收10级新会员②召开年新会员入会典礼③换届选举④会干招新面试

9月5日我们心理健康协会在1教201召开会议，会议主要就招收新会员展开。会上会长安排了招新的`注意事项和招新过程中常会出现的问题的解决方法，同时安排了招新中的分组和各组的工作内容。

9月11日和9月12日我们心理健康协会在志远楼旁边的篮球场设立大本营招新会员。这两天值班的会干都是早上7：30到下午6：30一直在大本营工作。工作中会干们都很积极，面带微笑给前来咨询的同学介绍我们协会的概况和特色并回答他们提出的问题，有时还会热情的邀请路过的同学过来看看。大本营时常欢声笑语。两天时间里我们招收了一百多名新会员加入我们协会，完成了我们的招新目标。

9月18日在志远楼四楼的学术报告厅心协开展了2010级新会员入会典礼。主要议程有：一主持人介绍心协概况让新会员初步了解心协。二心协指导老师和嘉宾代表上台致辞，他们对心协的工作给予肯定，并预祝入会典礼成功举行。三会长谢光威做~工作总结。四给现有的正式会干颁发聘书。五交流环节。会干和会员互动敞开心扉，畅所欲言。2010年心理健康协会入会典礼拉下帷幕，取得圆满成功。

9月20日下午6：00在1教201进行换届选举。全体会干都到场参加了本次会议。本次选举用公平公正公开的方法进行，所有09级的会干都有机会竞选部长一职，想竞选部长的会干要上台演讲展示自己实力与信心，如有两个以上竞选同一职则现场投票决定。通过竞选选出了第六届会干。

9月28日18：30在1教207进行10级会干招新面试。经过会干们细心的观察，仔细的提问前来面试的会员，从中挑选出了10级实习会干，完成了第一轮面试工作。

9月份是新老交替，新生力量注入心协的时候，我们相信新生力量的加入会壮大我们的团队，同时也一定能发挥吃苦耐劳，积极进取的精神将心协发展壮大。

百院心理健康协会

秘书部：农珍

9月份总结 篇8

九月份总结

九月是一个新的开始。莘莘学子奔赴学院带来一片生机，注入一股新生的力量。在这个新的学期里我们会用心的去做好每一个活动与工作。让我们在这个新的起点扬风起航。以下就是我部门九月份的总结。

一、日常工作

本部门一如既往的支持办公室的点到和签到，并在晨训中学到了很多日常生活中的一些小细节。

认真的做好院部下达的通知，并做好“上传下达”的积极作用。我们认真的到院部签到和参加例会。

二、活动方面

我们部门的正在排练一些高质量的节目。为以后的活动做准备。我们将以全新的理念来排练节目。相信会给大家一个巨大的惊喜。请大家拭目以待吧！

以上就是我们部门的九月份总结。或许我们有做的不好的地方，但我们会更加努力的做好每一件事。相信在各位老师的指导和院部的带领下我们将做的越来越好。

9月份工作总结--张晓玲 篇9

八月份，综合部严格按照总支书记兼综合部部长王利芳、综合部副部长梁明的工作部署，抓好全厂劳动人事、物资供应、档案管理、后勤等工作，为厂生产机电工作的顺利开展提供良好的服务。在领导和综合部全体人员的共同努力下加上厂各部门的配合、支持下，我部门顺利完成了8月份办公室的各项工作任务。工作总结汇报如下：

一、后勤方面

1、做好全厂内部签到、总工等工作，为每月计算工资提供有效依据。

2、及时整理传阅上级单位来文、厂内部制度、会议纪要等文件。

3、按照领导要求，电话通知厂领导按时开会。

4、根据我厂实际情况从公司行政科领取适量的低值易耗品。

5、接公司OA通知，8月9日去行政科领取洗发液622瓶，并在当天及时发放到各队组。

6、为承办好集团公司在我厂召开的2012年重介质分选工技术比武工作，8月6日—8月13日，我部全天24小时设专人为本次比武参赛选手及裁判做好各项后勤服务。

7、接安全部通知，及时去公司印刷厂复印《煤矿安全基础知识》330份，交安全部进行发放。

8、为加强职工健康管理，保障职工的身体健康，8月12日-8月16日，我部设专人在医院为我厂职工发放填好的体检表及做好先关服务工作。

9、为贯彻好公司8月18日组织的《2012职业技能鉴定工作的安排》，积极联系、通知47名职工准时参加考试。

10、接待西山副总等4人来访、厂内召开职代会，准备工作服、烟、水等2次。

二、培训方面

为全面提高综合部专业技术水平，按照焦煤集团《“干部上讲台，培训到现场”的指导意见》精神，坚持每周三次培训（周一：专业知识培训；周二：案例分析；周五：安全培训），做到培训有记录；每月一考试，考试有成绩。

三、计划供应方面

1、按照领导要求，分清轻重缓急领取本月计划中的物资，并对到货情况与计划核实、建立台账，尽量满足我厂的生产所需。

2、按时收集机电部整理签字好的计划并及时上交公司相关部门。

3、由于我厂生产、机电人员的紧缺，综合部所有男职工为满足我厂物资所需，积极配合领料。

四、工资方面

本着“公平、公正、公开”“多劳多得、少劳少得”的理念，进行工资分配，更加有效的调动了职工们的工作积极性，确保我厂后4个月各项任务指标顺利完成。

八月份综合部主要存在以下几个方面的问题：

1、顺利组织全厂召开第一次经营分析会，从本次会议中发现我部门在日常工作中存在诸多不足，对全厂的材料、配件了解不到位。

2、组织协调工作还需要加强，还存在不到位的地方。

3、对材料和配件学习不够，由于办公室人员的工作性质比较特殊，有 2 许多不确定性，集中全体人员学习比较困难，只能是部分人员参加学习。

4、内部基础管理有所放松。重点是对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作运行缓慢。

九月份工作安排：

一、增强综合部办事效率，提高职工专业技术水平

1、记录好内部工作台账，使职工对自身工作做到心中有数。

2、坚持深入车间现场学习，提高职工专业技术水平。

二、降低成本加工费，落实经营分析会所需的各项物资数据

1、了解厂计划到货情况、急件使用情况、库存情况、备品备件明细，分清计划中正常生产和项目改造的物资。

2、了解各物资设备的正常使用周期，制定相关的考核制度。

三、召开二季度暨1-8月份经营分析会

对1-8月份的经济运行情况进行分析、总结、查找问题，以此来指导后4个月的工作。

四、明确综合部各部分工作责任人的职责与权限

综合部将在以后的工作中做好各项工作，继续当好领导的参谋。加强综合部人员业务学习，不断提高队伍综合素质。尽管各项工作取得了阶段性成绩，但也存在着不足之处，有待于我们今后继续改进。在今后的工作中，我们将开拓进取，扎实工作，与时俱进，争取为新峪公司选煤厂做出更大的成绩。

9月份好习惯总结 篇10

为进一步提高全体同学的文明素养，帮助大家养成良好的行为习惯，本学期学校提出了培养学生八个好习惯的要求，以班级为活动落实单位，以学生个人为参与者和践行者，扎实开展好习惯的养成教育实践活动。九月份三一班按照学校的指示和安排开展“见人要问好，出门靠右行，垃圾不乱扔” 的 主题班会活动，通过班级文化建设，在后墙黑板报上张贴关于好习惯的宣传语，通过每天的简报内容，发现文明有礼的好人好事，通过开展班会活动，学生自主发现，自我批评与自我表扬，让同学们深刻的认识到了好习惯对于一个人的形象，行为的影响是有多么的巨大，皇天不负有心人，通过一个月的坚持和改变的，三一班的大部分同学实现从行为实践到养成习惯、从别人督促到自觉行为、从外在行为到内心品质的三大转变，大大改善了三一班以往喜欢疯闹，不讲文明的形象，同学们通过自己的努力得到别人的赞赏，也打心底里开始自信大方起来。

家委会的建立使得我们在学校外讲文明养成好习惯的做法得以延续，做到了老师，家长，学生对八个好习惯人人皆知，通过与家长的沟通，更深刻的了解了每位学生在习惯方面的养成，针对有不良习惯的学生有了针对性的改进措施，效果明显，在九月份，我们还通过这项活动选出了文明之星，勤劳之星，给全班同学树立了良好的榜样。