福星小学支部整改方案

福星小学支部整改方案（精选10篇）

福星小学支部整改方案 篇1

整

改

方

案

陇西县福星小学联合党支部

2018年9月15日

陇西县福星小学联合党支部

整改方案

根据陇教体党发[2018]64号、陇教体党发[2018]65号和陇教体党发[2018]66号文件的精神，为了切实查找实际存在的问题和不足，推动问题整改，进一步提升我校联合党支部党建工作水平，特制定如下问题整改方案：

一、总体要求

认真贯彻落实党的十九大关于新时代党的建设总要求以及省市县组织工作会议精神，以省委巡视组反馈问题为依据，以提升基层党组织的组织能力为重点，明确整改落实的目标要求和具体内容，集中精力抓好问题的整改落实，切实推动我校党建工作整体提升，为提升教育质量提供坚强的组织保证。

二、方法步骤

（一）自查自纠，制定方案。对照省委巡视组反馈的具体问题，对本党支部的工作情况进行大起底，找准问题短板，制定整改落实方案。

（二）紧盯问题，整改落实阶段。我党支部紧盯问题，严格落实，一件一件抓整改。

（三）总结成果，巩固提升阶段。我校联合党支部对问题整改情况开展“回头看”，总结成绩经验，分析问题不足，统筹谋划下一阶段基层党建工作，形成整改工作总结报告。上报教体局党委。

三、整改内容

存在问题一：我校联合支部组织理论学习不够，学习效果不好。有时候全体教师会议代替了党员集中学习、全校的教师会议代替了全体党员会议、校务会代替了党支部会议，召开党支部会议时，校务会人员也参加了。

整改目标：在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

整改措施：

1、强化政治理论和业务学习。

2、认真开好党员大会和支部委员会。支部委员要带头学好政治理论；要在学习中注意解决支部内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。

3、加强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。

存在问题二：把党务工作没有跟平时的教育教学工作紧密地结合起来，单独抓党建工作，对教育教学没有起到很好的指导、引领作用。

整改目标：促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立宗旨意识，增强党员意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，把党务工作跟平时的教育教学工作紧密地结合起来。

整改措施： 本校联合党支部要结合形势和教育教学工作实际，加强对党员的党性、党风、党纪，党的宗旨教育，认真落实党支部目标管理制度，对党员严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

存在问题三：支部对党员教育管理措施不力，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

整改目标：支部通过加强对党员的教育管理，建立起一支高素质、高能力的党员队伍，使党员在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模范作用。

整改措施：

1、建立以发挥党员先锋模范作用为核心的考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据，使党员在工作中更好地发挥带头作用，以推动整体工作发展。

2、进一步健全党员大会制度和组织生活会制度，支部要定期召开党员大会和组织生活会，要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在组织生活会上敞开思想，联系工作，结合问题，遵循“有则改之、无则加勉”的原则，实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。

存在问题四：支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够。支部党员在日常的工作中，创新意识不够，缺乏新思路。

整改目标： 支部应充分发挥战斗堡垒的作用，努力把支部建设成为能开拓创新、锐意进取的集体。

整改措施：支部要积极鼓励党员解放思想、与时俱进，创造性地开展党史工作，凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去闯、大胆去干。对勤于思考，敢于突破，不断探索新方法、新途径的党员，要及时表扬并可给予适当的奖励，并将此作为各类评优的一个重要参考。

四、组织保障

（一）加强领导。学校党支部书记领导，统筹协调督查反馈问题的整改落实，制定操作性强，切实可行的整改落实方案，扎实有序推进整改落实工作。

（二）务实整改实效。准确把握整改落实的方法步骤和时间节点，针对反馈问题和自查问题，细化推进整改，全力以赴抓好整改落实，确保整改落实工作任务全面、高效、高质量完成。

福星小学支部整改方案 篇2

党支部整改提高、晋位升级工作方案

为了提高我校党员干部的整体素质，促进党员干部更好地贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入落实科学发展观，以“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”为主线，以“走科学发展之路，办人民满意教育”为主题，不断增强我校基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，哈拉海镇第二中心小学党支部在创先争优活动中总结经验，查找不足，不断完美工作，使我支部尽快地晋升为“先进”支部，制定如下整改方案。

一、加强理论学习，坚持学习经常化

第一、建设长效学习机制，夯实政治理论基础。要建立党员干部理论学习制度，规定学习的内容、形式、时间和要求，继续全面系统地学习《党章》、《党员读本》，不断提高全体党员干部的政治理论水平和分析问题的能力，为做好各项工作奠定坚实的理论基础。

第二、开展学习大讨论活动，提高思想认识。党支部组织党员按照《党章》要求，开展“如何立足本职工作发挥模范作用”讨论活动，坚定党员干部的理想信念，进一步明确共产党员在理想、本领、宗旨、纪律、作风等方面的要求。使学习活动与讨论结合起来，使学习活动与实际工作结合起来，使学习活动与改造世界观结合起来，做到真学、真懂、真用，切实把“三个代表”重要思想落实到党员干部的具体工作岗位上，切实把“科学发展观”体现在党员的实际行动中。

第三、组织党员收看《烈火中永生》、《黄继光》等爱国主义影片，对党员进行革命传统再教育活动。通过开展缅怀先烈、学习和了解革命战争年代共产党员可歌可泣的英雄事迹，使广大党员进一步坚定政

治立场和理想信念，更加忠诚党的教育事业。

二、建立健全岗位责任制度，保证各项工作有序进行。

第一、建立学习制度，确定学习时间，内容和形式，保证学习活动实现经常化，规范化和制度化。

第二、建立岗位目标责任制。全体党员职工根据学校工作重点，本人岗位实际情况，制定出具有较强操作性和科学性的岗位目标责任制，进一步明确任务，落实责任，规范行为，使每个党员干部做有方向，赶有目标。

第三、坚持“三会一课”制度，保证组织生活正常化。党支部定期召开支委会、党员大会和党小组会，传达贯彻上级党组织的有关文件、指示和决议，讨论本支部工作计划等事项。每年请老干部为全体党员至少上两次党课，以提高党员的思想觉悟、政策水平、党性修养，以实践能力为目标，对党员干部进行党的路线、方针、政策和党性、党风、党纪及革命传统等教育。

第四、建立党组织民主生活会制度。坚持定期召开党员民主生活会，坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，开展批评与自我批评活动。定期召开党员座谈会和群众座谈会，广泛征求意见，接受群众的监督，推进支部工作的深入开展，促进党员整体素质的提高。

第五、建立包保责任制，强化党员干部的管理工作。每名党员包保一所村小小学，一个年组，包保一名贫困生和学困生。突显党的力量，充分发挥党员的先锋模范作用。

三、认真抓好总结评比工作，发挥党员的先锋表率作用

认真搞好总结树立典型工作，使全体党员做有目标，学有方向，在我校形成一个“比、学、赶、帮、超”的良好局面。

四、加强廉政建设，努力改造世界观

加强思想和世界观的改造，这项工作对党员干部来说即是一项长期的系统工程，也是一项永不竣工的工程。因此，党支部在建立廉政建设责任制的基础上还要组织党员坚持经常地学习优秀共产党员的先进事迹，教育每一个党员筑牢思想道德和党纪国法两道防线，做到自重、自省、自警、自励，以确保党员队伍的先进性、纯洁性。

哈拉海镇第二中心小学

党支部整改提高、晋位升级工作方案

哈拉海镇第二中心小学

党支部整改方案 篇3

第一，理论学习实效不大，将通过完善学习制度创建学习型支部 在的问题：支部组织理论学习不够，缺少计划性和系统性，学习效果不大。具体表现为支部组织党员学习力度不够，学习的形式不够丰富，学习的范围还不太广泛，学习的深度还不够深入，对理论的学习不经常、不系统，学习的主动性、自觉性和学习效果不好，在支部内未形成浓厚的学习氛围。

整改目标：在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

整改措施：

1.拓展学习内容。一是，强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。二是加强实事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将 1

知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。三是丰富学习形式，继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。

2.深化示范引导。支部委员要带头学好政治理论；要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决支部内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。

3.完善学习制度。一是支部认真完成综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记；建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。

责任人： 陈斌

时 限：从现在做起，长期坚持

第二，经常性教育不足，将通过教育加强党员的先锋模范作用 存在问题：对党员的经常性教育不足，个别党员服务意识不强，精神状态不佳。具体表现为对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性，对党员教育管理措施不力，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

整改目标：通过加强对党员的常规教育管理，建立起一支高素质、高能力的党员队伍，促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立宗旨意识，增强党员意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，坚持党史工作要为加强党的执政能力建设服务，使党员

在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模范作用。

整改措施：

1.加强思想道德教育。党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式，结合形势和党史工作实际，加强对党员的党性、党风、党纪，党的宗旨教育，认真落实党支部目标管理制度，对党员严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

2.健全与规范支部对党员的常规教育管理。一是研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据，并将党员考核纳入到个人综合考核中，目的是使党员工作中更好地发挥带头作用，以推动整体工作发展。二是进一步健全党员大会制度和组织生活会制度，支部要定期召开党员大会和组织生活会，要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在组织生活会上敞开思想，联系工作，结合问题，遵循“有则改之、无则加勉”的原则，实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。三是发挥群众的监督作用，主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内管理有效地结合起来，逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。党支部要公布监督电话和电子邮件地址，设立意见箱。

责任人：陈斌

时 限：从现在做起，长期坚持。

第三，缺乏创新理念，将积极推进党支部工作创新保持先进性 存在问题：支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够。支部特色活动、精品活动、品位活动推出不多，支部党员在日常的党史研究工作中，创新意识不够，缺乏新思路。

整改目标： 支部应充分发挥战斗堡垒的作用，将党组织的竞争机制融于生活、管理、工作之中，营造出一个文化生活丰富、思想健康、政治稳定、干劲十足的优秀团队。

整改措施：

1．解放思想，创新理念。自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，始终保持与时俱进的精神状态。进一步克服无所作为、安于现状、怕担风险等思想情绪，强化责任意识、发展意识、改革意识，冷静地对待问题，客观地分析矛盾，积极地探索对策，以思想观念的更新加强党的基层支部建设的创新。各基层党支部是创新实践主体，他们的思想状况决定着创新工作的成效。我们在坚持做好常规思想教育工作的同时，更要通过召开座谈会、研讨会等，加大学习、教育，使之在学习中提高，推动思想解放，在生动的实践中启迪观念更新，从而带动广大党员积极创新。

2.增强活力，创新载体。从全局、从根本、从长远出发，在建立和完善竞争公平，监督公开，考核公正，充满活力的运行机制上下功夫，不仅要让机制本身体现活力，更要让机制在运行中产生和激发活力，让机制成为载体的工作空间，形成朝气蓬勃、富有成效、争先恐后的良好氛围。正是基于这种创新的机制，通过开展“文明党小组”、“党员知识竞赛”等一系列喜闻乐见的活动，让文明创建与自己的实际工作相结合。

责任人：陈斌

时 限：从现在做起，长期坚持。

向阳村党支部委员会

中共党史支部整改方案 篇4

针对本支部存在的问题，提出如下整改方案：

一、进一步坚持支部的学习制度

支部作好工作计划和总结，定期召开支委会和党员学习会议。根据学校党委要求和院党委具体部署，目前重点是围绕保持共产党员先进性建设的要求，继续学习相关文件；积极贯彻中共十六届五中全会精神。

作好本年度工作计划和总结。

二、加强支部活动的多样性

安排支部活动的多样性，可以调动各方面的力量和资源。如在2006年安排集体外出考察活动；结合当前要求，计划安排一次专题学习活动。

加强与其他教研室支部的沟通和学习。

三、加强交流，开好民主生活会

充分利用网络，加强支部党员的学习和信息交流；开好支部民主生活会。

四、作好支部活动记录

在既有基础上，进一步作好学习和活动记录，使支部各项工作更加规范化。

中共党史支部

村党支部整改方案 篇5

一、先教活动开展基本情况

xxx村党支部现有党员5xxxx，其中：外出务工党员1xxxx，党员中男性党员5xxxx、女性党员xxxx；35岁以下党员xxxx；35－60岁党员3xxxx；60周岁以上的1xxxx，小学文化程度的3xxxx，初中文化程度的1xxxx，高中文化程度的xxxx，自保持共产党员先进性教育活动转入整改提高阶段以来，根据我镇保持共产党员先进性教育的统一部署和具体要求，结合本支部的实际，我村党支部组织召开了全体党员参加的组织动员会和整改提高会各一次，参会党员达到了应到党员人数的8xxxx，会议由村书记主持召开，支部书记首先介绍了我村今年开展的各项工作，以及镇对这次先教活动的具体要求，发动全村党员互相评议，互相讨论，找准当前我村存在的突出问题，进一步明确了今后的整改方向，并根据反映的问题制定了我村党支部整改方案，镇先教活动指导员到会并做了加强团结、增强党性促进xxx村各项工作更上一个新台阶的讲话。

二、存在的主要问题

为使整改提高阶段的工作有条不紊地顺利开展，我支部对分析评议阶段所征求到的意见，进行了认真梳理、汇总，找准了我村存在的突出问题，明确了整改重点和整改方向，从而使整改做到有的放矢。

1、在先教活动中部分党员反映在政治理论学习方面，学习次数比较少，党员对村开展的各项工作了解不够。近年来，我村党支部也和其他各村一样受到市场经济自身缺乏和社会不良风气得影响，对理论学习重要性得认识比较模糊，学习得自觉性、主动性不够，特别是系统学习党的基本理论知识方面差距较大，在日常工作中，党员学习政治理论的时间不多，党性观念和理论素养有逐步淡化的趋势，反映在工作和生活中，存在着先锋模范作用不够明显，对理想信念得追求不够坚定，政治敏锐性和鉴别力不强等现象。

2、开拓创新精神不强，工作中，还习惯于旧的思维模式和老一套的工作方法，思路不够开阔。

3、党性观念和服务意识不够强。对不断加强自己的党性修养重视不够，特别是在解决牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务问题上缺乏持之以恒的决心和努力。对服务村民，带领全体村民发家致富奔小康的意识不是很足。

4、支部内部团结不够，个别党员组织纪律性比较差。

三、群众反映的热点和难点问题：

1、农业基础设施的齐备与好坏是影响农村经济发展的主要因素，目前的水利设施不能满足群众的需要，本身的水利设施对抗击自然灾害的能力不足，广大农民急切盼望能在组织的帮助下兴修更多的中、小型水利设施以满足农业生产的需要。

2、水果、蔬菜等产业的管理技术跟不上，严重缺乏科技人员，产业规模不大，需要村加到对建设绿色蔬菜基地的引导力度。

3、农民急切盼望新村建设能在xxx村早日展开。

四、整改的方案

针对以上不足，结合我村实际制定了以下改正措施，1、切实加强政治理论学习，努力提高本支部党员的综合素质。通过这次先进性教育活动，特别是通过对邓小平理论和“xxxx”重要思想的系统学习，今后要结合本支部的思想工作实际，不断增强责任感和紧迫感，努力提高政策理论水平和工作水平。

2、进一步加强党性锻炼，突出解决好世界观、人生观和价值观问题。要坚定理想信念，严格按照党员标准和《党章》以及我镇党员先进性具体要求规范化本支部党员的言行，立足本职，全心全意做好本职工作，全体党员要加强团结，心往一处想，劲往一处使，增强我村党员干部的凝聚力。

3、增强“公仆”意识，切实转变工作作风。按照党组织的要求，不断改造广大党员的主观世界，培养高尚的道德情操，增强责任意识和服务意识。村支部一班人切实端正工作态度、改进工作方式和转变工作作风，努力提高工作水平和工作效率。

五、规划和打算

我村党支部通过先教活动的学习，广大党员对照党章的要求，检讨自己，评议别人，找准了各自存在的问题，明确了今后改正的地方，使全村党员受到了一次党性再教育，干部团结意识进一步增强，党的凝聚力得到了明显的体现，本村愿意加入到中国共产党队伍的人越来越多。我们决心将整改措施落实到具体工作中去。进一步转变工作作风，提高为全体村民的自觉性，工作效率和服务水平，将先进性教育的成果落到实处。

针对群众反映的热点和难点问题，积极号召村民筹资酬劳，新修、维修水利设施；组织村民学习种养殖业的先进经验，发动群众进行农业结构调整，改变老的种养殖业习惯，推广新的农业结构模式，号召广大村民成片种植绿色蔬菜，力争将我村建设成为球溪镇绿色蔬菜基地。积极争取新农村建设，引导农民改善居住环境，建设美好家园。中共球溪镇xxx村党支部

党支部书记xxx

团委党支部整改方案 篇6

一、建立支部建设的长效机制

1、建立支部学习制度。党员要发挥先锋模范作用，必须在政治素质、业务素质的培养上下工夫；在马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习上下工夫，掌握用马克思主义的立尝观点、方法去分析、研究问题，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观。

整改措施：

（1）加强学习。要把学习“三个代表”重要思想同学习《党章》结合起来，重点进行党的纲领、党的宗旨的学习，要对照中央财经大学共产党员先进性标准要求，使每位党员懂得在新的历史条件下，只有不断提高自己的政治理论素养，才能明确如何保持共产党员的先进性，才能真正牢记自己是一名光荣的中国共产党党员。

（2）发挥支部战斗堡垒作用。支部书记要带头学好政治理论，要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析，根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求，并结合形势的发展精选学习的内容。

（3）学习要经常化、制度化。在学习方法上要灵活多样，如上党课、观看影视录像、革命传统教育、参观学习、知识测验、集体学习等，还可开展自学、写学习心得、作读书笔记等活动。

（4）加强学员党性教育和党性锻炼。要组织党员与困难党员、困难群众结对帮扶，发动党员积极参加各项公益活动，到革命老区访贫问苦，到党性教育基地参观学习，不断提高党性修养。

2、建立党员谈心制度。党支部要主动关心支部中每一位党员的思想状况，切实帮助党员解决实际困难，使他们感受到党的关怀、组织的温暖，增强支部凝聚力、创造力和战斗力。

整改措施：

在日常工作、生活中尊重、理解、关心和爱护每一位党员，定期开展党员谈心活动，关心党员的思想、工作和生活，增强党组织在每个党员个体中的亲合力。

3、加强党员意识、责任意识的培养，调动党员同志的积极性和创造性，发挥党员先锋模范作用。

整改措施：

（1）健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。

（2）支部委员在工作中多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。

二、完善学生干部选拔制度

中远期整改目标：明年暑假前建立一套公正、公开、公平的学生干部选拔体系。

近期目标：本学期末，建立学生干部培训、管理、考核机制

1、学生干部的培训主要针对业务基储工作礼仪、工作作风三方面

（1）业务基础培训

通过业务基础培训，使各部门部长熟识部门工作的各个环节，能够指导本部门干事完成相关工作，具有驾驭部门工作全局的能力；使干事基本了解本部门性质、流程，熟悉所负责具体工作的各项内容；通过部长、干事的良好配合，保证部门整体工作的顺利开展。

（2）工作礼仪培训

将工作礼仪培训纳入学生干部培训体系，在我校团学工作中是前所未有的。今后，团委将把工作礼仪培训作为学生干部培训的重要内容。

（3）工作作风培训

工作作风建设一直是团学组织学生干部培训的一项重要内容。以前，由于忙于各种事务性工作，学生干部的作风建设相对弱化，团委要将建设一支作风过硬的学生干部队伍作为今后一个时期团建工作的重点。

2、进一步加强学生干部的管理

建立一套标准化、规范化、科学化的学生干部管理体系。在这一体系下，既要体现对学生干部的监督考核，也要体现对优秀学生干部的鼓励。充分调动学生干部的主观能动性，自发的依照评价标准，规范本职工作。

3、建立学生干部工作作风的监督机制，加强学生干部工作作风的监督力度。

在结构上，特别要强化基层团学组织的监督作用；在内容上，要坚持重大工作开展时的部门整体监督和平时工作中的学生干部个体监督相结合的机制。

制定学生干部行为规范，并张贴在办公区醒目位置。

工作作风问题反馈信息中，涉及学生干部个人的，经查属实，第一次组织谈心，第二次通报批评，第三次将免职。

团委将建立多种监督渠道，落实学生干部工作作风的监督。具体包括：

（1）设立书记信箱。团委将申请一个电子信箱，专门用于举报学生干部工作作风问题，并建立相应的答复机制。信件由团委书记班子成员接收、阅读，团委办公会就所反应问题进行研究、处理和答复。

（2）设立举报电话。团委将设立一条举报热线，方便基层团学组织反映学生干部工作作风情况。团委办公会就所反应问题进行研究、处理和答复。

（3）召开各种层次的座谈会。团委将定期召开由不同群体参加的座谈会，如团总支书记座谈会、班长座谈会等，从不同能够角度收集基层反馈信息，改进团学组织的工作。还将针对具体活动的开展，召开不定期的座谈会，邀请活动组织者、承办方和校园受众参加，收集反馈意见，对活动的组织部门给予客观全面地评价。

4、建立学生干部培训、监督、管理的约束机制

（1）在评价体系下形成的对学生干部个人的评价，将与该学生干部的综合测评成绩挂钩。

（2）对测评成绩处于末位的学生干部个人，不予继续任用。

（3）各部门的测评成绩由主管老师、基层团组织、其他部门对其评价综合形成，以测评分数为基础，形成不同的评价档次。并对每个档次赋予相应系数，工作于该部门学生干部的实得分为：个人评价得分x部门评价档次系数。

团委将努力建设一支德才兼备、结构合理、相对稳定的学生骨干队伍，并不断提高他们的政治理论素养和实际工作能力。

三、加强对专职团干部的培养

1、规范对新到岗的专职团干部的培训

对于新到岗专职团干部，针对一次性到岗人数不同，采取集中培训和分散培训两种方式。

（1）集中培训：当一次性到岗专职团干部在4人以上时，团委将组织集中培训。主要培训内容为团学工作业务、我校共青团工作发展现状、特色以及存在的问题。

（2）分散培训：当一次性到岗专职团干部少于4人时，团委将组织分散培训。分散培训主要采取谈话方式。使新到岗团干部与团总支书记、党员、标兵团干部以及主管党组织领导进行充分接触、交流，尽快熟悉工作。

2、加强专职团干部理论学习

广大工作在共青团工作岗位上的专职团干部应在理论学习上，率先垂范。以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想指导团的工作。不断提高业务素质。以高度的责任心和使命感投入到团建的事业中。

充分发挥理论学习中心组的作用，每两周安排一次理论中心组学习，规范理论学习中心组的学习制度。每次学习中，安排三名团干部针对不同主题讲团课，其他成员要针对相关问题进行专题研讨。要加强理论中心组成员的研究能力，每人每年需公开发表关于学生工作的文章一篇以上，未完成者，将在年终红旗团总支和标兵团干部评选中实行一票否决制。

重点加强三方面的学习：

（1）对国际国内形势和社会热点的了解

（2）对工作对象及其特点的把握

（3）对工作业务知识的学习

3、做好联系基层与挂职锻炼工作

（1）联系基层：为了使团委机关团干部了解基层团学组织工作，多角度考虑团学工作发展，团委将建立联系基层制度。

联系基层工作以学期为周期，团委机关团干部应在学期中选择最少一个基层团总支作为联系单位。联系过程中，参与被联系单位学期工作计划的制定、重大活动的组织、决策，在了解基层工作的基础上，给予必要的指导。

（2）挂职锻炼：为了使基层团干部了解我校团学工作的全貌，从大局、全局考虑团学工作发展，团委将建立馆职锻炼制度。这一制度自下学期始实施，所有基层团干部将在两年内轮挂完。

联系基层工作以学期为周期，每学期为3人，挂职的基层团干部要参与团委学期工作计划的制定、团委办公会讨论和重大活动的组织策划。

4、优秀团干部培训

争取每学年推荐2-3名优秀专职团干部进行为期两周的脱产培训。

四、进一步规范宣传工作

目前，团委整体的宣传意识还比较薄弱，宣传工作不到位。改进团组织的宣传工作，团委将加强以下两方面建设：

（1）、加强宣传意识和宣传阵地的建设

将团委原有的宣传阵地：团委网站、广播台、团报、团刊和固定宣传栏进一步整合，使之形成相互补充的宣传格局，重点提高宣传品味。

（2）、加大对外宣传力度

注利用校园网、校报，社会平面、立体媒体对我校团学工作的宣传。并把对外宣传作为对各部门、单位工作评价的重要指标。

五、加强对基层团组织和外围组织的工作指导

1、团委为基层团组织的活动提供经费、阵地支持

2、加强对基层团学工作和学生活动的指导

3、加大对学生社团的支持力度、保证其正常活动的经费、阵地需要。

4、重点扶持、培养一批在全国、首都和学校等不同层次有影响力、覆盖率的社团及社团项目。

5、重视对社团负责人的培训，建立社团负责人选拔、评价和激励的长效机制。

六、针对团学组织其他工作的整改措施

1、督促相关职能部门完成社团活动中心的建设，争取在下学期开始使用。

2、督促学校相关部门完成广播台线路及音响设施改造，争取新学期以全新面貌与同学见面。

3、建立、探索清晰的团学工作思路。建立团委、学生会、院系团学组织、班级、团支部和学生社团在学生活动的组织中相互补充的机制。

校团委

机关党党支部整改方案 篇7

指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，紧紧围绕党支部和党员个人存在的突出问题，影响改革发展稳定和涉及群众切实利益等方面的实际问题，在“着力解决、认真解决、切实解决”上下功夫，以饱满的政治热情、良好的精神状态，求真务实的作风，针对查找出的突出问

题，扎实搞好集中整改，真正达到提高党员素质、增强党性观念的目的，确保先进性教育活动取得实效，真正成为群众满意工程，以党员先进性教育活动的成效推进劳动保障事业的健康、持续发展。整改原则：坚持把学习贯穿教育活动全过程；始终把提高党员素质放在首位；紧密结合改革发展稳定实际抓整改；注重发挥党员领导干部的带头作用。

二、需要整改的问题

（一）理论学习不够深入，党员干部理论水平有待提高。一方面，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，对政治理论学习抓的不紧。虽然坚持每周五下午学习日制度，但安排政治理论学习时间短，大多数时间用于传达文件和会议精神、安排业务工作，没有在理论学习的广度和深度上下功夫。另一方面，在学习态度上不够端正，学习方法上比较简单，学习的自觉性、积极性和主动性不足，致使理论学习较为被动，学习浮于表面，只求一知半解，学得不深不透。不是联系自己的思想实际和工作需要去学，而是为了完成任务，装个样子，记个条文；不是为了改造主观世界，而是为我所用，从而导致工作中的盲目性、简单化，办事不认真，得过且过。同时，学习理论没有与实际很好结合起来，不能完整准确地掌握科学理论的精神实质，没有用科学的理论去指导实践，又在实践中升华理论。

（二）部分管理制度不够完善，要求不够严格。主要表现在：一是在劳动纪律方面，还存在个别同志迟到早退现象，外出办事不请假，在有些会议上进行了批评或强调，但未按劳动纪律的有关制度处理。二是每月工作任务安排分解后，虽对每月工作进行汇报考核，也对工作任务完成的情况进行评价，但未制定奖惩办法，在一定程度上影响了业务工作积极开展。

（三）业务培训力度不大，职工业务素质有待继续提高。一方面，平时忙于各自的业务工作，对业务知识的深入学习时有放松，并且学习时缺乏系统性和延续性，难以适应新形势下劳动保障工作发展的需要；另一方面，所熟悉的工作业务范围单一，综合能力差，在人员少，业务量大的情况下，不能互补，尤其是基层劳动保障服务机构工作人员业务水平低，影响了劳动保障工作的正常开展。

（四）在服务态度、服务质量上还存在一定不足。一是在接待信访群众时，有应付现象，推诿扯皮，不能很好地落实“首问负责制”，使信访群众得不到满意答复。二是贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”；有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。三是由于对相关政策学的不深、不透，当来访群众咨询事项超出本单位业务工作范围时，就不能很好地答复，影响了服务质量。

（五）政务公开不够全面，调查研究不够深入。在政务公开方面，一是政务公开公开的深度和广度还有待于进一步加强；二是内部公开还不够经常；三是监督还缺乏力度；四是公开的方式还不能跟上社会发展的需要，如还未能开通12333劳动保障热线电话，实行网上办公等。调查研究方面，主要是深入基层次数少，密切联系群众不够。对基层工作帮助少，分析不透，指导不力。不能及时掌握基层服务对象的需求，及时解决他们的实际困难，形成多一事,不如少一事，不求有功，但求无过的错误思想。

三、整改措施、步骤和责任

（一）加强政治理论学习，增强党员宗旨意识。以“三个代表”重要思想武装头脑，把坚定共产主义理想信念时刻放在首位，把它作为我们的立身之本，奋斗动力和行为坐标。要把“创建学习型机关、学习型支部”作为重点，积极营造“人人是学习之人，处处是学习之所”的良好氛围，坚持在发展中学习、在实践中学习，不断提高广大干部职工的综合素质。要积极带领全体党员学习党的路线、方针、政策，教育党员、督促党员履行义务，增强宗旨意识。具体做到：

1、坚持每周五下午学习日制度。要始终坚持每周五学习不放松，重点学习“三个代表”重要思想、党的十六大及十六届三中、四中精神、《党章》和党的各项方针、政策等。把理论学习与专题研讨、调查研究与解决实际问题结合起来，采取集中学习和自学相结合的方法，进一步提高政治理论学习的系统性和针对性，做到时间、内容、人员、效果“四落实”。

2、开展读书交流活动，努力使党员们提高学习的自觉性。领导干部每人每年读3—5本好书，写出至少2万字的学习笔记和2篇心得体会文章。其它干部职工每人每年读2—4本好书，写出至少1.5万字的学习笔记和2篇心得体会文章。

3、坚持

“两会一课”制度。坚持召开支委会和组织生活会，积极组织上党课，每年一次专题民主生活会，充分发扬党内民主，认真开展批评和自我批评，认真学习和领会党的方针、政策，并在工作中带头贯彻执行。

4、把理论学习与本单位工作实际结合起来，安排有关劳动保障政策和法律、法规的学习，用理论指导劳动保障工作实践，解决改革中出现的一些深层次的矛盾和

突出问题，积极促进劳动保障事业的发展。

责任部门：由支委会负责组织，全体干部职工配合具体责任人：赵莲香同志负责抓好落实

整改时限：立即整改，长期坚持。

（二）完善规章制度，提高工作效率。一是要进一步制定和完善本单位内部管理制度，严格工作纪律，加强内部管理；二是根据本单位岗位设置情况进一步完善岗位责任制，督促每个干部职工履行岗位职责，干好本职工作；三是按业务工作完善办事程序，减少工作环节，提高工作效率；四是建立完善内部工作奖惩制度，充分调动职工的工作积极性、主动性和创造性，扎实工作，创造一流的工作业绩。

责任部门：办公室

具体责任人：李发财同志负责抓好落实

整改时限：立即整改，6月底完成。

（三）加强业务培训，提高服务质量。首先鼓励职工自学业务知识，制订奖励政策，于10月份在全区劳动保障系统开展一次劳动保障业务知识竞赛，以此来提高广大干部职工的自学积极性。其次，采取集中办班，聘请有关专家、学者辅导，增长业务知识，拓展工作思路。年内将举办两次全区基层劳动保障服务机构工作人员业务培训班，届时将邀请上级有关部门业务主管、区劳动保障系统业务能手讲课。第三，积极参加有关业务部门举办的相关学习班，掌握相关业务知识，获取经验，补充知识，提高每个职工的综合能力。

责任部门：办公室负责组织，各相关业务股室配合具体责任人：吴昔章同志负责抓好落实

整改时限：立即整改，年底前完成。

（四）改进服务态度，提高服务质量。通过前一阶段党员先进性教育活动，我局全体党员干部作风有很大提高。下一步，我们将按照省、市上级业务部门的有关文件要求，进一步落实“首问负责制”，继续推行“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”，真正做到“来有迎声，问有答声，走有送声”。同时，以就业服务“新三化”为契机，积极开展人本服务，通过开展“再就业援助”等活动，为下岗失业职工和广大劳动者服务，推动我区劳动保障事业更上新台阶。

责任部门：全体干部职工

具体责任人：赵莲香、李发财同志共同负责抓好落实

整改时限：立即整改，马上见诸于行动。

（五）进一步深化政务公开，加强调查研究。一方面，进一步完善政务公开制度。在规范已公开内容的基础上，按照“除保密内容外，一切可以公开的都要公开”的原则，公开办事依据、办事职责、办事条件、办事程序，不仅做到向社会公开，还要建立健全单位内部事务公开制度。同时，要改进公开的方式，做到经常性公开，聘请监督员对本单位政务公开进行监督。另一方面，要发扬“沉”下去的工作作风，深入实际，调查研究，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，决不高高在上，脱离群众。4月份，我局在全区劳动保障系统中开展了“帮扶结对子”活动，由我局全体干部职工和街道（镇）、社区劳动保障服务机构建立起帮扶“对子”，实行每个领导干部包两个街道（镇）劳动保障事务所、其他干部职工每人包2个社区劳动保障事务站，帮助他们解决工作中的实际问题，负责对工作人员进行业务指导和培训。

责任部门：办公室

具体责任人：李发财同志负责抓好落实

整改时限：立即整改，6月底完成。

四、加强组织领导

市公安局×支部整改方案 篇8

市公安局第十四支部整改方案

主 要 问 题

责任领导

责任人

整 改 措 施

时 间 要 求

第一、支部的学习氛围不浓，对党员、民警的教育不够。支部在政治理论的组织培训、集中学习方面未能充分发挥组织职能作用。学习过程中有“急用急学”、“应付敷衍”倾向。

第二看守所

建立党员、民警学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要性，务求学习的针对性、系统性。具体方法一是在监所星期五例会上，加入政治理论学习内容；二是坚持集中学与党员民警个人自学相结合；三是支部在适当时候，通过出思考题、讨论题的形式对学习予以考核。

2005/5/20前建立学习制度

第二、支部对党员、民警的组织纪律性、作风建设方面的具体要求，有待进一步加强和细化。

第二看守所

以正面教育为主，通过召开民主生活会、党员及民警大会的形式，加强党员、民警的组织纪律性和作风建设，不断强化支部的领导组织及协调作用。具体方法是每半个月召开一次全体民警大会，每一个季度召开一次民主生活会，重点解决民警在组织纪律、作风建设方面存在的问题。

方案讨论决定实施之日起实行。

第三、支部的团结协作精神、民主集中作风、战斗堡垒作用需进一步加强。

第二看守所

支部在今后的工作中，力求始终贯彻“四个坚持”。即坚持民主集中制原则，坚持开展批评与自我批评，坚持团结协作，坚持求真务实。

方案讨论决定实施之日起，支部即将“四个坚持”作为支部工作的原则和指针。

第四、本单位在与兄弟单位、业务上级、监督部门的横向联系上需进一步加强。

第二看守所

始终坚持看守所联系工作制度，进一步细化联系的方式、方法。具体措施：一是加强信息的反馈和交流；二是真实反映情况，争取各级部门对看守所工作的支持。

自方案讨论实施之日起实行（5月17日）。

第五、提高民警值班补助；补助电话费、节假值班补助。

第二看守所

按市公安局规定执行

在市公安局财务管理制度实施后遵照执行

第六、实行民警年休假制。

第二看守所

按市公安局文件执行

先进性教育活动结束后执行。

说明：本支部共收集征评意见和建议21条，归纳整理为7个方面问题，现作此表分解。其中第一、二、三、四、五、六问题是本支部突出问题，必须迅速整改落实；征求意见中群众提出的职工要求发放全额工资、购买养老保险问题（第七方面问题），目前支部不具备整改条件，属超权限和超出看守所实际能力的问题，等条件成熟后再作整改；本支部在执法工作上，认真贯彻局党组提出的“以执法质量为生命线”的执法思路，建立和完善了《市第二看守所执法目标责任制》，支部讨论决定后即予以实施；本支部为民为警办２件实事。一是撤销了养殖场劳动改造场点，整合了警力，加强了值班力量；二是在充分考虑特长的前提下，对干部、职工进行了合理安置。对于表中没有涉及到的可能存在的问题，待公示听取意见后再作修订。

二oo五年五月十三日

机关党总支部第三党支部整改方案 篇9

一、要进一步加强支部的政治理论学习，尤其要认真学习“十六大文件”、“‘三个代表’重要思想的纲要”和胡锦涛总支书“七一”讲话，政治理论学习抓好了，就能很好地实践“三个代表”的重要思想，就能很好地来完成“十六大”提出的各项任务。我们支部虽然2002年被评为“先进党支部”，而实际上几次党员和政治理论学习、交流的组织活动，学得不透，谈得不深，联系实际解决思想问题、工作问题更不够。所以通过这次保持共产党员先进性教育活动办公室教育活动，要很好地把保持共产党员先进性教育活动办公室教育活动中良好的学风保留下来，来促进和提高我支部的政治理论学习，使支部更好地发挥战斗堡垒作用。

二、进一步抓好民主生活会。我支部在这次保持共产党员先进性教育活动办公室教育的民主生活会，开得比较成功。主要的原因是组织工作比较到位，全体党员思想上高度重视、认识到位，确实解决了一些党员同志的思想问题、工作问题，为今后更好地发挥党员的模范带头作用奠定了基础。应该讲，民主生活会是一种很好的党员开展批评与自我批评的方式。通过这次保持共产党员先进性教育活动办公室教育，我支部打算每学期开好一次民主生活会，大家相互交流思想，开展批评，提高认识，继承和发扬党的批评与自我批评等三大优良作风和保持共产党员先进性教育活动办公室教育所带来的思想教育的好作风、好风气。

三、要教育和督促每一位党员充分发挥其先锋模范作用。党支部的堡垒作用是靠每一位党员的先锋模范作用来支撑的。所以作为党支部，应经常督促每位党员同志很好地工(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)作，遇有思想问题、工作问题，及时开展谈心和说服教育工作。当然，党支部的支部委员，更应起好表率作用，自觉地接受党员和群众的监督。

教学一支部分类定级整改提高方案 篇10

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，党的十七大精神为指针，本着制定措施要由可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持上级党委帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。

二、目标任务

以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升教学第一党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。

三、需要整改提高的突出问题 1.支委会组织机构不健全。教学一支部支委会共有三人，因为我校两院教学的客观因素造成人员流动比较频繁，为了方便工作，支委会的委员一直由在本院工作的党员兼任，所以每年支部委员都有所变动。再加上一些其他原因，比如休产假、病假、毕业班等客观因素，所以组织机构一直不固定，导致工作开展不够顺利。

2．工作思绪不够开阔，开辟创新的认识不强。思想解放的力度不够大。一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。学校应积极鼓励教师终身热爱教育事业，树立创新意识，开拓进取。

3．学习不够扎实，了解不够深入。过去说学校是一方净土，由于受大气候的影响，净土不净了。所以政治理论学习，党员思想素质还需要提高和加强。党课学习流于形式，不能有效地促进年轻党员思想的成长；一些党员改造主观世界的主动性不强，经常强调工作忙、问题多、任务重，对增强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深入；部分党员理论学习的主动性不够，学习常常是一种被动行为，习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么。

4．支部与党员群众的沟通模式要创新，变党员群众从被动谈到主动谈。5．党员综合素质有待提高。党员们掌握了业务知识，增强了政治理论知识，仍跟不上时代发展的脚步，埋头苦干的多，拓展交流观天下的少。

6．党员干部的工作作风还需求进一步务实。党员干部常常沉浸在事务等方面，对调研的工作做的不够多。同时，在工作中，除了要注重检查、评选、考核等手段外，相应的鼓舞、奖励等举措力度不够。

四、整改措施 针对以上问题，教学第一党支部及时召开支部大会，结合我校实际，拟定出如下整改措施：

1、采取“党员结对子”的方式，每位老党员都和一位年轻党员结成互助对子，无论在教学工作中还是政治思想上互相学习交流，互帮互助，共同提高。

整改期限：2012年5月底

2．通过设置意见征询箱、非正式的交谈等方式，建立支部与党员和群众有效沟通的长效机制，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高党支部为群众服务的效率，切实实现党为人民服务的宗旨。

整改期限：2012年6月底

3．不断加强完善党支部组织制度，创新学习载体。一方面要充分利用中心组学习、集体学习和培训、专家讲座、辅导等形式；另一方面要与时俱进，不断创新学习载体，如网上教育、读书会、研讨会及课题调研、教学互动等学习形式，拓宽教育渠道。同时，还要结合实际开展各种形式的校园文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中。、不断完善各项学习制度和学习条件的建设。

整改期限：2012年7月底

4．积极组织学校内的非党员同志参加支部的各项理论学习和党课学习，加强党的党史、知识的宣传、学习，吸引更多的人加入我党，不断壮大我们的队伍，提高我党的战斗力。

整改期限：2012年9月中旬

5．借助“创建学习型组织”活动，加强党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。采取评比、表彰等措施，鼓励先进，提高全体党员的学习自觉性、主动性和创造性。将全体党员的学习情况作为考核、评先评优的依据，以激发大家的学习热情。加强学习场所建设，充分利用信息技术为建设学习型党组织服务。

6．标准办学，科学开展。进一步标准办学行为，增强教员队伍建立，走内涵开展之路。增强师德教育，经过展开师德教育活动，师德演讲，师德报告，评选师德标兵等丰厚多彩的活动，进一步增强教师道德素养。增强教学常规的管理，强化教学科研，经过网上交流、同伴互助、外出学习等多种方式促进教师专业发展。

整改期限：2012年12月前

教学一支部分类定级整改提高方案

教 学 支部