村巡查汇报材料

2024-06-13

村巡查汇报材料（通用9篇）

村巡查汇报材料篇1

汇报材料

一、房庄村基本情况

房庄村下辖13个自然村，耕地5241亩，共1168户，总人口5892人。房庄村2015年建档立卡贫困户126户487人，2015年脱贫25户110人，2016年脱贫83户332人，2017年脱贫3户11人。现有贫困户101户377人，其中未脱贫户15户34人，占全村总人口的0.58%。2018年拟脱贫8户15人，2019年拟脱贫7户19人。贫困户内分五保贫困户2户2人，低保贫困户75户302人，一般贫困户72户297人，其中因残致贫28户102人，因病致贫78户303人，缺技术36户172人，缺资金4户14人，因交通条件落后致贫1户7人，因缺劳动力致贫2户3人。

二、脱贫攻坚存在的问题 1、14年、15年贫困户没有享受到政策

2014年至2015年间，扶贫工作在全国范围内刚刚开始，由于指导性的政策规范较少，村里也没有专业的人员指导扶贫工作，所以各项工作均处在摸索的阶段。对于如何脱贫、怎样脱贫、贫困户应该享有什么样的政策这些问题都没有一个统一的标准，这一阶段村里的扶贫工作比较粗糙。在2015年底“回头看”行动核查中发现，许多人口没有达到贫困标准，不属于贫困人口，但是这时候已经在扶贫信息系统中录入了信息，无法退出，所以这些人口并没有享受到扶贫政策。

2、部分群众存在攀比思想，“争贫”现象严重

在今年5月份临泉县开展的“百日走访”行动中，房庄村联合帮扶单位临泉县委党校组织了15名精干力量对房庄进行了地毯式的走访。在走访过程中发现部分群众不以贫困为耻，反以贫困为荣，争当贫困户。这一现象在非贫困十类人员中普遍存在，这类人员中家中有人患有疾病或者残疾，但是大部分都享受着低保、大病医疗报销，或者家中有青壮年劳动力在外打工或在家务农务工，年收入高于国家的贫困标准，不符合纳入贫困户的条件。

“争贫”现象的存在也使个别贫困户对扶贫政策不满意，在下乡走访的过程中，我们也听到了部分非贫困户不满意的声音，看到有些人享受国家的扶贫政策便相互攀比，认为自己也应该享受扶贫政策。

3、贫困户家中普遍存在“脏、乱、差”问题

这一问题在贫困户中普遍的存在，家中物品堆放杂乱、生活垃圾到处倾倒、环境卫生不及时打扫，不仅降低了自己的生活质量，同时也影响着整个村庄的环境。由于没有养成良好的生活习惯，他们对于环境卫生缺乏危机意识。这些问题都影响着贫困户的生活质量和身体健康。例如方庄李保明家，刘营解建怀家。

4、贫困户的发展内生动力不足

内生动力不足主要的原因就是贫困户自身，总书记指出，脱贫致富终究要靠贫困群众用自己的辛勤劳动来实现。有些贫困户习惯了“等靠要”的思想，家庭生活没有目标规划、自身缺乏劳动技能，只局限于自己的一亩三分地，习惯了“贫困”。还有些贫困户不愿意脱贫，他们说自己一旦脱贫就没有钱拿了，总想着把自己的包袱甩给政府，躺在政府身上脱贫。

5、部分贫困户识别不精准

目前房庄村在贫困户识别方面还存在着问题，户内漏人的现象还依然存在。在“百日走访”行动中，系统的梳理了这些问题，出现这些问题原因是对贫困户家庭新出生人口、死亡人口、嫁娶人口没有及时更新，比如徐庄徐勤俭漏其孙子徐耀一，方庄李保明漏其孙子李金星、李灿星。

6、危房改造质量不高

2017年危房改造户存在质量问题，贫困户房屋门头出现裂缝，没按要求按安装大门。

7、小额信贷使用不精准

用户自贷自用的少，部分贫困户不了解贷款的用途和贷给的企业。

三、问题整改措施

1、针对存在的“攀比”、“争贫”问题。房庄村大力开展乡村大课堂活动，目前13个自然村已经全部宣讲完毕，后续还要进行持续宣讲，保持乡村大课堂的常态化开展。宣讲的内容包括扶贫政策、家庭伦理、社会主义核心价值观等，从思想上消除“攀比”、“争贫”的心理。针对那些不满意的非贫困户定期上门走访，了解情况，主动找他们谈心谈话，帮助他们解决实际问题，化解“争贫”心理。

2、针对贫困户生活环境“脏、乱、差”问题。房庄村依托乡村环境整治的契机，大力开展环境治理宣传，号召贫困户主动进行环境清理，并且积极联系帮扶联系人对贫困户进行五净六有两规范指导，帮助贫困户改善卫生环境状况。同时在贫困户之间进行环境卫生评比，对家庭环境好的进行适当的物质奖励。现在已经取得了成效，贫困户家中的生活环境有了很大的改善。

3、针对贫困户发展动力不足的问题。要增强贫困户的发展动力，必须打破“等靠要”的思想，房庄村高度重视贫困户的劳动技能培训，目前已经组织了13人参加县人社局组织的劳动技能培训，开发了32个互助性岗位，调动贫困户干事的积极性，让他们的手动起来，心热起来，摈弃“等人送小康”的思想。

4、针对部分贫困户识别不精准问题。房庄村根据扶贫办的要求建立贫困人口动态管理制度，每月摸排出“漏人、错退”的人员名单，上报镇扶贫办，及时更新信息。对村干部进行扶贫业务培训，每周抽出半天时间学习《脱贫攻坚怎么看业务工作怎么干》知识读本，增强业务能力水平。

5、针对危房改造质量不高的问题。房庄村联系施工方，对于出现裂缝的及时修缮，大门安装不合格的及时更换，没有搬入新房的动员及时搬迁。

6、针对小额信贷使用不精准问题。房庄村根据《2018年扶贫小额信贷实施方案》，按照要求小额信贷资金要用于“户贷户用”，自身发展或抱团发展，积极落实发放小额信贷。

四、工作建议

房庄村属于建档立卡的贫困村，贫困人口基数大。在上级党委政府的正确领导下，在帮扶单位的大力支持下，房庄村两委带领全体村民脚踏实地，埋头苦干，经过不懈的努力于2016年脱贫出列。但是摘掉了贫困的帽子并不意味着扶贫工作的结束。始终和全体村民保持密切的联系，始终以全体村民的利益为中心是房庄村两委工作的中心。为彻底打赢脱贫攻坚战，防止贫困人口返贫，提出如下工作建议：

1、大力发展村级产业，壮大村集体经济

乡村要想稳定持续的发展，必须要有支柱性的产业，脱贫攻坚要取得实效，也必须依靠村集体经济的壮大。房庄村集体经济依托三豪养殖有限公司，改善经营，不断壮大，为脱贫攻坚提供坚实的经济支撑。

2、充分调动干部群众的积极主动性

打赢脱贫攻坚战，内因起决定性的作用，脱贫致富最终要靠群众自己的辛勤劳动来实现。因此要充分激发贫困人口的内生动力，形成外部多元帮扶与内部自我脱贫的互动机制，变“输血”为“造血”。

3、大力实施乡村振兴战略

实施乡村振兴战略是党的十九大做出的重大战略部署，是决胜全面建成小康社会的历史任务。乡村迎来了难得的发展机遇，我们要紧紧的把握住机遇，顺势而为，推动房庄村农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。

房庄村委会 2018.9.7

县统计局统计巡查工作汇报材料篇2

1、争取领导重视夯基础。近几年来，我们坚持勤汇报，及时将上级会议和相关文件精神向县委、县政府主要领导做好汇报，使他们知晓统计工作的重要动态，先进地区的主要做法和我们的主要差距，让领导参与统计工作，思考统计工作，从而从政策、人才、技术、资金等方面支持统计工作，为全面开展基层统计建设打下坚实的基础。

2、依托文件奠定基础。2006年县人民政府下发了《关于加强统计工作的通知》，2007年县政府办下了《关于加强企业统计工作的通知》等文件，分别强调各乡镇、县直各经济管理部门要建立和健全与工作相适应的统计机构，配备专职统计人员，规模以上工业企业，限额以上商业企业和资质上以建筑企业要配备专职或兼职统计员。到目前为止，全县29个乡镇场办、93家规模以上工业企业，以及商业、建筑业规模企业相继成立了机构，配备了专（兼）职统计员，乡镇统计站的牌子、房子、桌子、柜子、机子、章子等均相继到位。一支团结、务实、高效的统计队伍正在改革创新中稳健发展。

二、狠抓制度建设，是完善基层统计工作的重要措施。

1、完善统计管理制度。按照《统计法》和《**省统计管理条例》的要求，建立了统计登记，加强对单位及个体工商户和固定资产投资新开工项目统计备案登记，定期开展统计基本单位清查，掌握统计调查总体。

2、加强统计业务工作制度。推行相关专业报表“双签”签收制度，开展统计数据质量评估。每年开展一次规模较大的统计巡查活动。去年，我们围绕乡镇统计站建设，对田坪、温塘等6个乡镇进行统计巡查，并将巡查情况，存在的问题和今后的整改意见以通报的方式下发到全县各乡镇、场、开发区和上渡办事处，强调乡镇统计站建设要实现“一型三化”的目标，即：乡镇统计站要建成实体型；职能要综合化；工作要规范化；手段要现代化。督促乡镇积极采取有力措施，确保统计机构和人员稳定，强化职能、改善条件、完善制度、规范工作。通过一年的努力，在今年的统计巡查中发现，乡镇统计站建设成效突出，工作进步显著。

3、建立统计考核制度。我们建立了县本级综合考核制度。县对乡镇统计站的统计考核制度等。分别制定了《**县乡镇统计工作规范》、《乡镇统计站建设考核办法》、《规模企业统计基础建设准则》。通过各种工作制度的约束，加强政府统计部门对部门统计的指导和管理，增强统计业务工作的整体性、协调性和互补性，实现了统计数据采集、审核、加工、管理各环节的规范化管理，初步实现了统计原始记录、统计报表、统计台帐的规范化、档案化管理。实现统计信息资源共享，促进统计工作质量和效率的提高。

三、加强统计队伍建设，是做好基层统计工作的关键。

稳定统计队伍，提高队伍素质对保质保量完成统计工作非常重要。

3、开展统计文化建设。万事皆人起，人的因素是第一位的，抓统计基层建设也是如此。人，是统计基础的基础，抓好了人这个基础，抓统计基础才有基础。因此，这两年来，我们在各项工作任务十分繁重的情况下，我们注重结合中心工作，开展一系列的统计文化活动，目的在于进一步弘扬统计文化，振奋统计人的精神，活跃统计人的生活，陶冶统计人的情操，凝聚统计人的力量，促进统计事业向前发展。两年中，举办了全县统计系统卡拉OK比赛、征文比赛、演讲比赛、书法、摄影作品展览，统计工作成果展览等。

4、倡导和培养良好的统计团队精神。作为县级统计主管部门，我们尽量为统计工作人员营造一个良好的统计工作环境，让更多的统计人员在心情舒畅、团结友爱的工作环境中，自觉钻研统计业务，爱岗敬业，乐于奉献统计事业、凝聚统计队伍、坚实统计团队，有利于统计工作的开展与开发。

四、抓好统计法制建设，是做好基层统计工作的重要保障。

1、加强职业道德教育的力度。我们始终把加强统计人员职业道德教育工作作为提高统计工作人员整体水平的中心工作来抓，在正视存在问题的基础上，强化数据质量意识，增强可靠的责任心，把搞准、搞实统计调查数据始终放在统计专业整体工作的首位。宣传和教育全县各级统计人员严格遵守“忠诚统计、乐于奉献、实事求是、不出假数；依法统计、严守秘密；公开透明、服务社会”的新时期统计职业道德规范。

2、加强宣传工作的力度。以统计普法为契机，营造依法治统的良好氛围，借机大造声势，大力宣传《统计法》，全面掀起统计宣传的高潮。对那些不理解、不配合统计工作的单位及个人，不断地进行宣传教育，努力使依法统计理念和统计基本常识深入人心，积极营造全社会关注统计、理解统计、支持统计的良好氛围。

3、强化统计执法的工作力度。统计执法的目主要是为了维护统计工作秩序，保障统计工作的有序开展，同时为统计工作创造良好的外部环境。近年来，共查处统计违法案件30余起，严力打击了统计违法行为，并在对统计工作开展督查中，我们既依靠统计法律等手段，同时还将惩处违法行为与预防、监管、教育、服务结合起来，定期和不定期的检查、督促、指导基层统计工作，严把统计质量关，统计工作正在向法制的轨道上迈进。

五、抓好统计服务工作，是提高基层统计地位的重要途径。

1、增强服务的主动性。我们按照科学发展观和构建和谐社会的要求，转变服务观念、增强服务意识、围绕区域经济和社会发展的主题，主动搞好服务，及时反映经济发展、社会进步和人民生活。并积极拓宽服务领域，为各级党政领导决策服务的同时还坚持为社会各界服务。

2、增强服务的针对性。我们在开展统计服务和统计分析时，除在提供一定的数据服务的同时，更是围绕县委、县政府中心工作适时开展社情民意调查，撰写统计分析报告，特别是近两年开展的社会公众安全感调查，新农村建设的现状、问题和对策，县工业园区的经济形势分析和警报等材料，引起了县委、县政府领导的高度关注。

3、增强服务的时效性。近年来，我们一直将统计局定位于县域经济社会发展信息的主体，因此，在提供数据，发布数据方面必须讲究时效性，把准经济趋势、开展经济预测。并变过去单纯反映情况、提供信息的做法，在深入研究问题、提供实用有效的产品上下功夫。

然而，虽然我们的统计工作取得了一些进步，但存在的问题也不容忽视，如：县乡两级统计力量预备与统计工作任务还不相应；统计人员专业素质偏低；统计监督体系还不健全，抗干扰能力不强等。因此，我们必须按照科学发展观的要求，与时俱进，扬长避短，在上级主管部门和县委政府的支持帮助下，克服困难，开拓创新，共创美好和谐新统计。

村创建区级卫生村汇报材料篇3

尊敬的各位领导、专家：

你们好！

今天，我们迎来了上级领导和专家对我村创建区级卫生村进行检查验收，这对我村的创建工作是一次极大的鼓舞和促进。在此，我代表小店子村党支部、村委会和全村人民对检查团的领导、专家表示热烈欢迎和衷心感谢。同时恳请您们对我村的创建工作提出宝贵的意见。下面，就我村创建区级卫生村的情况向各位领导、专家汇报如下。

一、小店子村概况：

小店子村隶属于平罗县姚伏镇，位于109线向东一公里处，全村共有9个村民小组,农户400户、1524人，其中，汉民1040人，回民484人。现有共产党员57名，女性党员8人。全村共有耕地8020亩，随着当前土地流转和家庭农场的发展，我村抢抓机遇，加大土地流转力度，全村共流转土地3200亩，均以优质水稻良种培育和水稻小苗旱长为主，取得了良好的经济效益；同时，我村还大力发展养殖业，目前，全村共养牛430头.养羊1100只，年出栏生猪2000多头，出栏禽5000多只；在劳务输出方面，我村依然走在前列，年劳务输出250多人，劳动力转移600多人次，实现劳务输出效益250多万元。2013，全村年人均纯收入达到7292元。经济发展的同时，村民的生活环境和质量同样要得到提高。为此，我村党支部在姚伏镇党委、政府的正确领导和镇爱卫办的关心、指导下，紧紧围绕“发展攀新高，建设展新姿，环境亮新貌”的工作总要求，根据创建卫生村的标准，坚持以村组道路的硬化、村庄美化、绿化，改水、改厕为重点，深入开展创建区级卫生村活动。村委会制定工作计划，组织和发动村民，户户动手，人人参与，全村上下“瞄准”区级卫生村的目标努力冲刺。通过不懈努力，工作已取得明显成效：村宅村貌焕然一新，村民的法律意识、卫生意识大幅提高，村级卫生服务站、党员服务中心、老年活动室、图书室等各项基础设施建设得到完善，全村各项工作呈现出欣欣向荣的发展趋势。2009年春，小店子村在全市率先启动了康居示范村建设；2012年，小店子村成功创建自治区生态村。

二、开展创建区级卫生村的主要工作及成效：

（一）村容村貌彻底改观。

自创建区级卫生村工作开展以来，我村围绕创建标准和要求，坚持“环境立村”不动摇，通过抓组织、定责任、严督查、细考核等多措并举，发动全村齐动手，狠抓环境卫生整治。

首先做到“四个落实”：一是组织落实。为确保创建工作的组织领导，我村在镇党委、政府的领导下，成立以村支部成员、各队队长为主的创建领导小组，全面负责创建工作的组织、协调、管理，做到人人到位、分工明确、各负其责，编织一只强有力的创建网络，保障村上具体工作有人抓。二是思想落实。为提高全村对开展创建工作的思想认识，村委一班人形成一条心，拧成一股劲，先后召开了13次全村动员大会，极大激发了村民的创建热情，增强了大家的责任感、紧迫感和参与意识。同时，村部通过黑板报、画廊，悬挂标语横幅，发放《村容环境卫生条例》、《村民卫生公约》、《创卫倡议书》等多种方式开展宣传，大造创建声势，充分发动村民，不断提高和深化群众的思想认识，使全村形成“人人理解创建，人人支持创建，人人关心创建，人人参与创建”的局面。三是规划落实。创建工作内容涵盖范围广，是一项系统工程。为实现目标，我村根据验收标准，结合本村实际，制定创建规划和实施方案，确立了“立足全村、村组联动”的总思想。四是经费落实。在村集体并不富裕的情况下，几年来，我村用于基础硬件设施建设万元，用于河道清港疏通万元，用于改水改厕万元，用于公共事业元，用于道路拓宽、改造新建万元，通过彻底改造，使村容村貌焕然一新。

其次是做到“两个起来”：一是把道路通畅起来。拆除影响村容村貌的违章搭建、栅栏、小棚等各种附着物，确保村道畅通无阻、整洁有序；二是让村道小巷美起来。对部分村道小巷未浇水泥的路面的进行硬化，对道路两侧种植树木进行绿化，并统一用涂料刷白墙壁，基本实现了绿、美、净、畅的标准。

最后做到“两个统一”：一是统一组建村环境卫生整治专职队伍,除专聘9名卫生保洁员外，还下设13名村民专职负责公厕、河道打捞、除害消毒等工作。并落实了岗位责任制，考核奖罚制度，实现长效管理；二是统一建造30个标准化垃圾池，要求全村村民齐心协力，彻底清除村内河道、路旁、房前屋后乱堆乱放的柴草、积存的生活、建筑垃圾和其它杂物，做到垃圾入箱、入桶、入袋，并由保洁员统一收集、处理、清运，实现村内垃圾日扫日清。环境脏、乱、差状况得到彻底根治。2011年至今，我村共清理、清运生活、建筑垃圾15000多吨，清理230户居民住房周围乱堆乱放杂物，拆除违章搭建100多户，清理污沟、烂洼68处，使大环境卫生达到创建标准。在此基础上，我村建立了环境卫生整治工作的长效机制，整体工作逐步走上经常化、制度化、规范化的轨道，小店子的村容村貌得到了彻底改观。

（二）爱国卫生工作全面落实。

在抓好日常环境卫生整治的同时，我村始终把专项爱国卫生运动当作一件改善投资环境和提高村民生活质量的大事来抓，村支部认真贯彻工作方针，确保爱国卫生工作年初有计划，活动有记录，年终有总结，经费有落实；坚持搞好每年一次的“爱卫月”活动，认真研究部署该项活动的目标任务，组织发动群众，有针对性地对室内外环境卫生进行整治，清理卫生死角，消灭四害孳生地，自2010年以来，我村在爱卫月活动中共参加清理活动3000多人次，共清理卫生死角408处，达到了以月促年，不断提高全村卫生整体水平的目标。

此外，我村的除害防病工作做到了突击与经常、专业队伍与群防群治、药械与化学药品、消杀与环境整治相结合，取得了显著成效。每年夏秋两季搞灭蝇、灭蚊，冬春两季搞灭鼠活动，近几年共投入除害经费1.5万余元，使用各种捕害工具2000余只，使用各种除害药物134公斤。经过大力开展除四害活动，有效地控制了四害密度，巩固了我村灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的达标成果。

在传染病防治工作中，我村做到了认真贯彻《传染病防治法》，以预防为主，防治结合，使传染病防治工作取得好成绩，全村“五苗”接种率和新生儿乙肝疫苗接种率均达到100%以上。

行业卫生工作是创建工作中的重点和难点，我村结合本村特点加强管理，同时配合镇相关职能部门的执法检查，使行业卫生管理再上水平。目前，全村的饮食服务店铺中，凡四证不全、设施不到位、卫生差的一律整顿；对少数卫生差，证照不办的犟头户要求停业。今年停业整顿1家，追办证照1件，取缔不合格理发店1家，全村饮食服务店铺四证全部到位，持证率达100%。卫生知识培训率100%。行业卫生管理进入了法制化轨道。

（三）健康教育工作不断深入。

要巩固和提高创建卫生村的成果，向更高、更新的目标迈进，关键在于进一步提高村民的文明卫生意识，养成健康文明的现代生活习惯。为此，我村紧紧围绕科学与健康的主题，坚持有计划，有步骤地开展卫生健康知识宣传和教育。

一是抓好组织网络建设，村部专门成立了由妇女主任、卫生室医生负责的领导小组，从各队抽调12名同志为小组宣传专员，形成了扎实的建教工作网络。二是抓健教材料，把镇上发放的卫生知识材料送到村民手中，入户率达98.7%。三是通过黑板报，橱窗，宣传材料等形式，进行卫生健康的入户教育，确保家喻户晓，人人皆知，健康知识合格率达98%，健康行为形成率达95%。通过不断深入的健康教育工作，促进了全村村民的身体健康、心理健康和行为健康，形成了良好的卫生保健习惯，有效预防了多种疾病的发生。

（四）卫生配套设施逐步完善。

自创建工作开展以来，我村加快卫生配套设施建设的步伐。

一是改水改厕工作迈出新步伐。改水改厕是创建工作的重要指标，也是提高人民生活质量和健康水平的一件大事。2012年，我村为改善全村人民的饮水质量，投入万元修自来水管道，全村自来水通户率达95%。在抓好改水工作的同时，积极抓好改厕工作，由于村庄里农民自留地存在遗留的粪缸，我村队干部组织发动村民，彻底消灭了露天粪缸，然后投入资金，对家家户户进行改厕，使农户家厕所基本达到无粪尿积垢，无臭无蛆，整洁卫生的标准，三格式化粪池达98%。

二是在村庄内配备垃圾箱、桶170只，做到垃圾箱布局合理，方便村民和流动人员的垃圾投放；配备垃圾清运车15辆，做到垃圾，粪便日产日清，日清运和无害化处理为100%。

三是改造了村级卫生室，根据卫生室设施规定，对门诊观察室，消毒室，药房等进行分隔，并投资1万元添置一些医疗器械，为全村村民提供了就医方便、环境良好的新型卫生室，受到村民的好评。

四是重视绿化工作。在此项工作中，我村舍得投入，着力提高绿化覆盖率。几年来，种植各类花草树木3000多株。绿化覆盖率达到30%以上。

各位领导、专家，我村在姚伏镇党委、政府的正确领导和镇爱卫办的关心、指导下，在创建区级卫生村工作中做出一些探索，做了一些工作，取得了一些成效，但严格对照区级卫生村标准，肯定还存在一定困难和问题。这次检查团到我村进行检查指导，是对我们莫大的促进和鞭策，希望检查团对我们存在的问题提出批评和意见，在下一步工作中，我们小店子村将在现有的基础上不断总结，以更严的要求，更硬的措施，更实的工作，确保创建的多项任务落到实处，全面实现创建目标。

以上汇报，如有不当，请各位领导、专家批评指正，谢谢大家。

姚伏镇小店子村创卫领导小组

村工作汇报材料篇4

一、推进山区绿化，改善生态环境

我村坚持把以荒山绿化为主的大环境绿化作为改善生态环境的首要工作来抓，主要通过不间断的流域治理、实施重点荒山绿化工程、矢志不移地发展经济林三项措施加快荒山绿化步伐。

(一)不间断地开展小流域治理，大力改善生态环境。科学规划，先后聘请省、市专家深入我村实地考察，在市水利局、林业局、财政局的大力帮助下，对我村的整个流域治理进行了全面的科学的整体规划，拿出了《**市黄崖圈村小流域水土保持生态工程建设项目可行性报告》。按照“山、水、林、田、路一体化”规划，我们积极争取各级部门的支持，先后投资30余万元把全村的山岭薄地全部深耕一遍，新修道路20余里，维修加固小(二)型水库一座，新建大小塘坝十余处，恢复扬水上岭工程一处，本着“宜林则林，宜果则果”的原则，大力发展林果业。架电上山、上岭，初步实现了坡坡见绿，沟沟见水，山林田间水、电、路三通，全村生态环境得到了大大提升。

(二)大力实施重点荒山绿化工程，迅速提高林木覆盖率。我村集中力量分阶段、分片区开展了村北沙岭地绿化、长岭山xx亩生态林、青云山美化、绿化工程等大型绿化活动。xx年起，不间断地实施绿化工程，对道路两侧、名胜风景区周边和重点区域集中连片的荒山进行了集中绿化;以流域为单元，对青云山、长岭山等6条小流域实行了山水林田路统一规划，综合整治，连片开发，持久地开展全民义务植树，带动荒山绿化。近三年全村新增生态林xx余亩，林木覆盖率每年净增长5个百分点以上。今年7月份，在市、镇两级的统一安排部署下，我村开展了xx亩长岭山雨季造林活动。市、镇领导亲自到植树造林一线，顶着炎炎烈日带头干。群众深受感动，在机关干部的带动下，全村又掀起了新一轮荒山绿化高潮，这次雨季造林共挖树穴80000余个，绿化荒山1600余亩。目前，我村荒山已全部实现了绿化，一个山清水秀的生态村雏形已基本形成。

(三)矢志不移地发展经济林，带领群众致富奔小康。不断探索林果业发展的新路子、新途径，加快产业结构调整。我村土地瘠薄，仅靠种地瓜、花生连基本的温饱问题也解决不了。我们村两委通过给群众进行反复地算账对比，组织群众代表到林果业发展较好的泰安郊区化马湾镇等地参观学习，退耕还果，大力发展适宜本村种植的柿子、枣、桃等果树品种200余亩，种植结构得到了优化。村民刁德兴种植桃园3亩，现年收入已达3万余元。目前，我们与日本林果专家合作的千亩甜柿子林项目正在建设之中。日本甜柿子种植已经在泰安郊区化马湾取得成功，现在市场价6元多一公斤，保护价5.4元一公斤，市场前景非常好。5年后，仅此一项，我村将年增收1000余万元，人均增收xx余元。

二、倡树生态意识，保护森林资源

我村从维护生态环境的大局出发，积极进行生态理念宣传，倡树生态意识，将以森林防火、防止乱砍滥伐林木和乱占滥用林地、防治林木病虫害为主要内容的森林资源管护工作列入了重要议事日程，并一一落到了实处。

(一)倡树生态意识，让群众达成建设青山绿水生态家园的共识。我们通过广播、标语、明白纸、党员会、群众会，告学生家长书等等多种有效的渠道，积极向群众灌输生态理念：青山绿水，优美的人居环境，是新农村建设的一项重要任务，是人类最为宝贵的社会财富，需要人们共同建设、共同呵护，多代人才能建设好的生态大环境。建设好了，我们不光自己受益，子孙受益，并且可更好地发展生态游旅，才能成为群众致富的“百宝盆”，取之不尽，用之不竭。建设不好、保护不好，我们不仅很快面临山穷水尽的地步，将来也必将遭到大自然的.报复，发展游旅更是无从谈起。自己的家园自己建设，自己来呵护。建设绿色家园人人有责。现在，在我村，村民良好的生态意识已初步形成。

(二)建立护林队，落实山林管护责任。我村以国家生态林补助项目的实施为契机，建立了护林队，按林区配备了4名专职护林员，16名义务护林员。我们在林区建设了护林房，为护林员配备了便捷的通讯工具及护林器械，较好地落实了护林员的工资待遇。让专职护林员住在山上，实施山林24小时无缝式管护。每逢“五一”、“十一”等节假日，村两委成员就轮流带班上山进行防火巡逻。同护林员签订护林责任书，严格奖罚。规定护林责任区内若损失三棵树以上，每棵按60元对护林员进行处罚。如护林成绩突出，则年底“按功行赏”。同时，积极为护林员撑腰，护林员因护林与群众发生矛盾，村两委将积极帮助化解，不给护林员留下后顾之忧。由于管护得力，我村40000余棵松柏如今郁郁葱葱，生机盎然，已经成为青云山风景区不可或缺的一大景点。并且，我村的生态林面积每年都在增加，目前已达xx余亩。

(三)改善绿化防护条件，促进山林建设。为更好地进行荒山绿化和管护，我村投资3万余元，铺设环山路4000余米，架设宽4米，长10米的桥梁一座。为山林占地修路，有的群众开始想不通，在修路过程中还与村干部发生了争吵，我们通过反复地向群众做工作，最后才赢得了群众的支持。另外，我们还架设上山电路xx余米，计划挖直径10米的大口仅一眼，扬水上山。在今年的荒山绿化中，我村的水电路条件发挥了很大的作用，使xx亩的荒山绿化在较短的时间里得以完成。随着我村千亩柿子林的建设，我村的水电路条件将会发挥更大的作用。

三、大力发展绿色农业生态旅游，发挥林业效益

我村作为青云山风景区重要的一部分，良好的生态环境吸引来了愈来愈多的游客，引起了社会各界的广泛关注。市委市政府对我村的生态建设给予了充分地肯定，我村也很快成为我市生态游旅开发的主要建设现场。社会各投资团体也把目光投向我村，积极寻求合作。我村一定珍惜这难得机遇，趁势而上，按照全市科学规划进一步加大绿化和生态保护力度，做好各项工作。

(一)进一步完善流域治理。加高我村水库坝体，使修后的水库蓄水量达到10万立方米。加强河道治理，将现有河道向南扩宽至15米，铺设护河堤坝6000米，建设拦水坝30道，沿河绿化、美化，建成新的风景线。加快大口井建设，完善引水上山工程。

(二)加快柿子园建设。积极争取各级党委、政府支持，力争一、两年内建成全市最大的柿子林，在增加村民经济收入的同时，大力发展旅游观光农业。

城中村改造汇报材料篇5

我们##办事处高度重视“城中村”改造工作，成立了“城中村”改造工作领导小组，由党委书记任组长，办事处主任任副组长，分管副职及相关科室、部门负责人、社区书记、村居书记为成员。同时成立专门的办公室具体负责此项工作的开展。对改造试点实行科级干部帮包制度，依据实际情况，一村一政策，一村一套帮包班子。通过各种形式宣传“城中村”改造的重大意义，让群众了解政策，积极支持配合“城中村”改造工作。

现将##街道办事处“城中村”改造工作汇报如下：

一、##居委，位于##路以东，##路以西，##路以南，##路以北。现有土地##亩，其中住宅占地##亩，其他占地##亩，土地性质全部为国有土地。村居两委班子健全，班子成员团结，群众较为拥护。##年#月以后再建房屋基本没有，外来人口较多，但房屋大部分证件齐全，村两委对城中村改造早已进行宣传，群众都同意改造。要求对房产证上标有的房屋面积，不管正房还是偏房，都按一平方换一平方，如进行货币补偿每平方要在##元以上。

##村，位于##路以东，##街以西，##以南，##路以北。现有土地##亩，其中村庄住宅占地##亩，其他用地##亩，土地性质全部为集体土地。两委班子健全，班子成员团结，战斗力较强。居民支持城中村改造，要求回迁按照房产证标明面积一平方换一平方，其他房屋面积折价货币补偿。如全部货币补偿，则视具体情况再议。

现在两个村的土地已完成招拍挂，办事处将具体分析各方面情况，本着先易后难、稳步推进的原则，挑选村居班子健全、战斗力强、群 1

众拥护等各方面条件较为成熟的村居，首先进行改造。

二、##村，总人口##人，约##户，总占地##亩。其中耕地##亩，村庄占地##亩，道路沟渠##亩。现有房屋##处，##间，房屋总面积##万平方米；大棚约##个，占地##亩，主要是钢架构，种植蔬菜；养殖场##座，占地约##亩，养殖奶牛、猪为主；仓库、厂房约##个，占地约##亩。

为全面做好####工程工作，办事处成立了####（##村）拆迁安置工作组；并按照市区统一安排，配合上级部门对####绿化带进行实地勘查并打点划线；办事处抽调精干近百名人员，组成三个工作队，对运河五期绿化带内的房屋宅基进行实地核实，掌握了较为详细的房屋、土地、人口等信息，全面启动运河五期工程。

三、######工程涉及到##办事处##村和##村。

###村，总人口##余人，约##户，占地##亩，其中村庄占地##亩，耕地##亩，其他用地##亩，房屋##处，建筑面积###平方米。其中######工程涉及土地##亩。

##村，总人口###人，约##户，占地##亩，其中村庄占地##亩，耕地##亩，其他用地##亩，房屋##处，建筑面积###平方米。其中####工程涉及土地##亩，全部为企业用户地。

办事处成立了######工程工作组，具体负责和保障各项工作开展；按照市区统一安排，配合上级部门基本完成了对###村的房屋普查；多次召开由办事处工作组、##社区、###村和##村两委参加的集体会议，学习相关政策，研究工作过程中可能出现的问题，并制定相应的应对措施；并加大宣传力度，采取多种方式，向群众宣传相关政策，解决疑难问题，为下一步工作的开展营造了良好的工作氛围；积极组织土

地征用听证会，土地手续正在审批过程中；对地上附着物进行勘察测量，为下一步工作的开展打下坚实基础。

四、####工程涉及到###办事处##村、##村和###村。

###村，总人口##余人，约##户，占地##亩，其中村庄占地##亩，耕地##亩，其他用地##亩，房屋##处，建筑面积###平方米。其中######工程涉及土地##亩。

##村，总人口###人，约##户，占地##亩，其中村庄占地##亩，耕地##亩，其他用地##亩，房屋##处，建筑面积###平方米。其中####工程涉及土地##亩。

董付村，总人口###余人，约##户，占地###亩，其中村庄占地###亩，耕地##亩，其他用地###亩，房屋###处，建筑面积####平方米。其中####工程涉及土地##亩。

办事处成立了####工程工作领导小组，具体负责和保障各项工作开展；办事处抽调机关和社区精干人员，对工程涉及到的三个村的基本情况进行摸查，掌握了较为详细的资料；积极组织土地征用听证会，土地手续已经通过审批；针对部分群众认为征地程序有瑕疵的问题，办事处和社区工作人员，进村入户逐家做工作，打消了村民的顾虑，使广大群众由不理解抵制转变为支持配合，为下一步工作的开展打下坚实基础。

存在问题：

1、不同程度存在人多房少，多人一宅的情况。

2、多年未规划宅基，有的村虽然自己规划了宅基，但由于上级监管严格，分配的宅基多数未建房屋。

3、####村等几个村，人少耕地多，是著名的蔬菜专业村、养殖专

业村，土地收益较高，要求提高耕地和地上附属物赔偿价格。

4、要求提高征地后预留地的比例，并要求自主选择预留地位置。

5、要求政府帮助村民解决生活和养老保障问题。

村党建工作汇报材料篇6

做深做细做实农村党建工作

XX村位于石林镇西北部，海拔在300米至750米之间，全村共有7个村民小组，7个党小组，总人口2583人，其中党员62人，低保人口115人，五保人口23人。近年来，为确保党对农村各项政策的贯彻落实，我村以‚三强‛为抓手，不断提升党建工作水平，有力推动了全村政治文明、物质文明、精神文明的发展。

一、强核心，充分发挥村党支部领导核心作用

（一）加强班子队伍建设。建立健全各党小组、妇代会、团支部、综治站，设立党风廉政义务监督员，强化了责任，明确了分工，利用到北京和黑山镇南门村学习交流等机会，进行业务培训，增强了村支两委班子抓党建、带队伍、促发展的意识，为我村各项工作的开展提供了强有力的保障。

（二）深入开展创先争优活动。以‚争做‘六种人’竞赛和开展‘五联五送’活动‛为载体，全力创建带富型党支部，切实加强了我村党支部的吸引力、凝聚力和战斗力。同时在全村61名党员中深入开展设岗定责活动，通过设立农业科技示范岗、劳务输出致富岗、地质滑坡监测岗、惠农政策宣传岗、五好家庭示范岗、乡风文明劝导岗、矛盾纠纷调处岗等七个岗位，对全村党员定岗定责，使农村党员有岗有位，有岗有为，为党支部各项工作的顺利开展奠定基础。

二、强素质，切实提高党员干部队伍的整体水平

一是以建设学习型党组织为载体，提高党员干部理论学习的能力。以建设学习型党组织为目标，近两年来，共组织开展‚三会一课‛学习61次，参会人次达366人；组织收看远程教育36次，收看人次达570人，在学习中侧重对农业实用技术、村级民主决策、土地流转承包及信访稳定相关知识的培训，大大提高了党员干部理论素养和致富带富能力。二是以深入开展学习实践科学发展观活动为载体，抓好党员教育管理。按照‚党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠‚的总体要求，扎实有效地推进了‚三个阶段‛工作。在学习调研阶段，组织院坝学习9次，学习人次达138人，收到心得体会14篇；在分析检查阶段深入查找问题，收集意见建议53件次；在整改落实阶段制定整改方案，解决突出问题14件次，提高了为民办事的能力。

三、强服务，建立联系服务群众机制

（一）“三贴近、三落实”全面贯彻“三项活动”。贴近民心，落实“三进三同”：按照‚三进三同‛的工作要求，与‚结穷亲‛相结合，登门进户走访，深入了解群众的所想所盼、所忧所怨、所急所求，以心换心、贴近民心。贴近民生，落实‚结穷亲‛：对我村190户建卡贫困户进行梳理，实行重点联系1—2户绝对贫困户，普遍联系6—7户相对贫困户，确保人员不漏、对象不重。贴近民意，落实‚大走访‛：我村将‚大走访‛活动作为听取民情、了解民意的载体，在认真分析和评估全村信访

形势的基础上，排查出长期上访、频繁上访、多次缠访人员名单，由班子成员和骨干党员深入这些人员家中，与他们交心谈心，尽力帮助他们解决实际问题。

（二）长效机制让“三项制度”扎根农村。一方面把落实‚三项制度‛作为党支部的基本职责，作为‚两委‛班子成员的‚必修课‛，要求班子成员每月至少用10天时间走访村民，确保一年两次走访全覆盖。另一方面着力破解群众事项难办理的问题。一是建立公示制度：对涉及群众切身利益，需要群众周知并提出建议意见的事，群众反映意见建议办理情况进行张贴公示。二是建立群众意见台帐制度：切实做到反映一件登记一件，解决一件销号一件，进行动态上榜公示。三是创新反馈办理制度：除公示栏以外，根据我村外出打工群众较多，无法及时查阅公示情况的实际问题，采用流动公示的办法，即通过短信公示、网上公示等办法，及时反馈信息。截止目前，村党组织书记共开展接待67次，接待群众1200人次，收集群众反映问题67件，解决59件；党组织班子成员家访19次，走访群众230户，收集群众意见19件，解决19件。

（三）“四个重视”推动“创先争优”得实效。一是重视宣传，达到户户知晓。充分运用标语、简报、公开栏和党员会、村民代表会、院坝会、户主会等各种方式，全方位宣传创先争优活动，特别是‚一述二评三公示‛的有效做法，现已制作横幅3幅、简报7期、公开栏1期，实现了宣传到户。二是重视载体创先，让村民受益。我村党支部以‚创建带富型堡垒党支

部、争当带富先锋党员、推动XX全面发展‛为主题，以‚争做‘六种人’和开展‘四联四送’活动‛为载体，谋划了‚干部铺好路，党员带好头，群众得实惠‛的发展思路，截止目前争取两农、两庙、新鹤公路硬化工程共计公里，完成白杨湾便道修建米，目前正积极争取便道的修建。三是重视落实，保证承诺到人。全村7个党小组共计62名党员全部完成个人公开承诺（1名党员下落不明除外），共承诺事项305条，涉及提升个人素质的有91件，解决群众生产生活困难的有141件，其他类的有73件，截止目前，已兑现97条，兑现率31.8%。四是重视台账，推动工作开展。对全村党小组和党员开展创先争优活动情况按月进行统计，分类建立台帐，现已建立村支部创先争优资料、党员个人承诺资料、‚一述二评三公示‛资料和简报照片资料等4各文件夹，目前正在进行8月份资料的更新存档工作。同时按照‚一述二评三公示‛要求，依据活动开展情况，产生优秀党员9人，同时我村在6—7月的评优中荣获优秀称号。

村居民自治工作汇报材料篇7

中共***乡委 ***乡人民政府

（2010年月日）

各位领导，同志们：

根据安排，我就***乡村（居）自治工作开展情况作如下汇报，不当之处，敬请批评指正。

一、基本情况

***乡位于水城县西南部，距市中心区76公里，全乡总面积104平方公里，辖15个村，154个村民组，9532户，总人口36414人，其中少数民族占总人口的45%，是一个以布依族、苗族、彝族为主的少数民族乡。村（居）民自治工作开展以来，共选出村民小组长168人，自管小组长409人，村民代表572人，全乡常住（流动）人口基本信息采集工作已基本完成，目前正在建立完善各村各项规章制度。

二、主要做法

（一）提高认识，加强领导。一是强化认识。***乡以实现村（居）民“自我管理、自我服务，自我教育、自我监督、自我发展”，促使全乡各项工作整体推进为目标，于2010年5月9日召开班子会，认真学习贯彻了全县村（居）民自治工作会议精神，并研究部署全乡村（居）民自治工作，讨论草拟各村《村民自治章程》、《村规民约》，制定工作任务分解表，明确工作时限。二是建立组织。成立了以乡党政主要领导任组长，分管领导任副组长，有关单位负责人为成员的工作领导小组，设立办公室，由乡委副

（三）逐步实施，有效推进。一是开好党委会，选派好政治素质好、业务精、有工作经验、责任心强的15名驻村指导员（人口主任）。二是设置公益性岗位。协助县组织部、县人事劳动局做好村劳动保障协理、村民政助理（低保协管）、村计划生育服务协管（计生专干）各15名的招考工作，配齐配强有关人员。现村劳动保障协理已到村工作，村民政助理（低保协管）、村计划生育服务协管（计生专干）待人事部门培训结束后可赴村工作。三是开好村民小组会议。组织村民召开村（居）民自治工作会，会上传达学习全县5月4日全县村（居）民自治工作会议精神，讨论《***乡村（居）民自治工作实施方案》、《***乡村（居）民自治工作实施细则》、《村民自治章程（草案）》、《村规民约（草案）》，《方案》、《实施细则》、《村民自治章程（草案）》、《村规民约（草稿）》都顺利通过。会议选出各村民组组长（育龄妇女小组长）1名；同时，以20-30户农户自愿联为一个自管小组（治安联防互助组），推选自管小组长1名；以5-15户推选村民代表1名。四是认真开展信息采集。深入村寨，深入农户家中，按照组不漏户，户不漏人，人不漏项的要求对全乡常住（流动）人口进行基本信息采集，现采集工作已基本完成，数据已输入电脑，正在核对中，力争在本周内全部完成。五是加大计生工作力度，认真完成“四术”。截止6月底，完成结扎上环255例，其中完成结扎155例，上环完成100例，二女结扎完成9例，补救措施完成2例，取环完成64例，总共完成“四术”321例；完成社会抚养费征收96万元；综合治理出生人口性比，调查出生女婴死亡案件1件。六是抓好禁毒工作。清理涉毒人员166人，其中在册吸毒人员121人，现有吸毒人员84人，贩毒人员57人，又贩又吸12人。对现有84名吸毒

针对上述存在问题，我们将认真分析研究，找准抓住薄弱环节，按照上级要求，进一步加大工作力度。今后一段时期，将主要抓好以下几个方面的工作：

（一）进一步加强领导。切实加强乡村党组织对村（居）民自治工作的领导，并充分发挥村级党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，确保村（居）民自治工作向正确的方向发展和有序进行。

（二）与农村法制建设相结合。大力发展农村基层民主，通过实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等方式，落实和保障广大农民群众的民主权利；加强法制宣传教育，努力提高乡村干部和群众的法律素质。

（三）大力发展农村经济。通过推进村（居）民自治工作，充分调动广大群众的积极性、主动性和创造性，努力把群众的政治热情，引导到加快发展、勤劳致富上来。

（四）着力提高村民的科技、文化和道德素质。按照“双创双建”工作要求，广泛深入地开展思想道德教育，加强农村精神文明建设，提高群众的思想道德素质，促进道德约束与依法治理的配合，从更深、更高的层次上推进村（居）民自治工作。

后村督导评估汇报材料篇8

教育综合督导评估

工作汇报

抚宁县石门寨学区黑山窑后村小学

2011年10月

黑山窑后村小学

教育综合督导评估工作汇报

一、学校概况

黑山窑后村小学始建于1969年，1991年迁入新校址，2007年5月，由国家投资150万元在原有校址的基础上进行了扩建，成为了一所具有现代化义务教育的完全小学，占地面积9437平方米。学校设置一个200米的运动场，有探究实验室、仪器室、自制教具仪器室、图书室、标本室、多媒体教室、微机室、音乐室、美术室、体育器材室等多功能教室。现有在校生359人，教师27人，其中小学高级教师9人，小学一级教师10人；本科学历9人，大专17人，中师1人。我校以创建现代化农村小学为契机，在管理中强化领导作风、教师教风、学生学风。以向管理要质量为根本，以创建特色学校为理念，以德育为主，五育并重为基础，全面实施素质教育。

从学校整体和校容校貌上看，已改变了原来的面貌，使学校焕然一新。学校整体布局合理，有醒目的校训，有宽敞的教室，有漂亮的花池，有整洁的橱窗。各功能室齐全，室内制度全然一新，尤其是学校的环境卫生在全镇一流，墙上的标语更是耀眼夺目，教师的办公室和学生的教室更是各具特色。

二、点滴成绩

“园丁勤耕耘，桃李满天下”。多年来，经过学校全体教职员工的努力工作，学校的教育教学成绩稳步提高，在2010—2011学第二学期期末考试中，英语单科成绩三年级第一、五年级第二、四年级第五；赵丽丽老师所教的班级在期末考试中多次名

列全镇第一；几年来，我校张金龙、魏红侠、王艳、李晶晶、赵丽丽、程漫漫、侯丽梅老师被县政府授予嘉奖、刘永林校长被授予三等功荣誉；边素霞、刘荣、李晶晶、赵丽丽老师荣获优秀教学成果奖；2008—2010年，我校的四年级2班、五年级2班、六年级2班分别被评为县级先进班集体，程漫漫、赵丽丽、王艳老师分别获得县级德育先进工作者荣誉称号；2008年，在抚宁县“六一”文艺汇演中，我校的二胡独奏《赛马》荣获二等奖，同时我校被县教育局评为优秀艺术学校。

近几年来在上级党委、政府和教育主管部门的重视和关怀下，学校得到了前所未有的发展，去年为我校投资四万五千元更新了17台电脑，2009年新建了篮球场一个。今年，与办学单位沟通，把学校大门口进行了加宽，并重修了水泥路面；开学初，学校订购科学、体育、音乐器材共计约8万元，现代教育设备不断增添。

三、主要工作做法

（一）狠抓教学质量，提升学校形象

1．完善和落实学校教学常规管理条例，理直气壮抓教学质量。

教学工作是学校的中心工作，为全面提升学校质量，学校根据《教师职业道德行为规范十要二十不准》制定了教学常规管理条例，由教导处组织实施，对教师备课、作业进行定期或不定期检查，并及时反馈。组织和督促科任教师加强对学生的辅导训练。近几年来学校教学质量有了很大的提高，赢得了良好的社会声誉。

2．聘请先进教师来校指导，以改革课堂教学。

学校提出“落实新课标，向40分钟要质量”。为切实做到把课堂还给学生，真正落实学生的主体地位，学校开展“自主学习”课堂模式改革，聘请中心校主抓小学业务的领导来学校为教师进行现场指导。学校开展“自主学习”有声有色。学生感受到了自己是学习的主人，才华和个性得到充分发展，变得“会学”和“乐学”。

校本培训是促进教师成长提高教学质量的有效途径，特别是我校新分配教师较多，学校采取“请进来、走出去”和“以老带新”、“专题培训”等多种渠道对教师进行培训。我校教师做到一年站稳讲台，三年成为教学能手，五年能成为学科带头人。

（二）为学生筑建“安全”保护墙 1．加强安全教育，签订安全责任状

为确保学生健康、快乐地学习和成长，学校每学期开学初开展为期一周安全教育活动，并多次聘请法制副校长来学校做“法制教育”和“安全教育”专题讲座，并让学生观看“血的教训-预防交通事故”和“珍爱生命-远离毒品”等视频。每学期开学初学校领导与教师、班主任与学生家长、学生层层签订安全责任状。学生极大地提高了安全意识和自我防护意识，从根本上防止了安全事故的发生。

2．排查学校安全隐患，彻底整治校园周边环境

学校定期开展安全隐患的排查活动，加强了对学校周边及教室内等各危险源的排查与维修，在校门口悬挂了安全警示牌等。协同当地派出所同志对学校周边环境进行了排查与整顿。

3．加强学生体格检查，做好卫生防疫工作

学校配合卫生防疫部门对学生进行一年一次的体检和加强传染病的防治宣传工作，协同有关职能部门加强师生的饮食、环境卫生的监督整治工作。并根据学校实际情况备有切实可行的安全管理预案，建立了相关安全管理制度，争取做到无安全隐患死角。

（三）凸显特色，彰显个性

1．加强校园文化建设，让校园的每个角落都是德育教育的场所。我校立足实际，充分利用宣传墙报，做到“让每堵墙都会说话，让每个景点都有寓意”。

2．积极开展丰富多彩的活动，促进学生全面发展。(1)积极开展师生体育运动，倡导“每天活动一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”。坚持上好体育课，每天放学后组织学生开展体育运动，每学期组织一次全校运动会，促进学生身体健康成长。

(2)积极开展读书活动，不断提高学生文学素养。学校图书室全天对学生开放，允许学生节假日借书带回去看。学校图书室有大量的书刊并有专人管理，极大的满足学生阅读兴趣。并开展“爱祖国、爱家乡”和“经典诵读”等读书活动和作文竞赛。

(3)2011年是中国共产党成立90周年。为庆祝建党90周年，根据上级要求，在全校开展“课前（课间）一支歌”班级合唱艺术活动，同时激励我校广大学生奋发进取、积极向上的精神状态，促进他们团结、友爱、相互帮助、提高合作沟通能力；培养吃苦、耐劳、坚强意志的集体主义精神；增强艺术修养，提高艺术水平，实现艺术教育和思想素质教育相互促进，共同发展。

(4)每周开展国旗下讲话，并让感恩教育、诚信教育、环保

行动，敬老活动，走进乡村、走进家庭、走进每一个学生的心中，寓教育于活动之中。在活动中循循善诱引导着孩子们的行为，用人性化的教育呼唤着他们生命中的“善”。

四、存在问题及努力方向

1.师资队伍建设方面：理论学习不够深化，尤其是新课程的理念不够深入，校本课程的开发、研究性学习的实施不够扎实。个别教师驾驭课堂的能力不强，优质课率还不能达到我们的要求。

2.教科研建设方面：“科研兴教”意识有待进一步提高；集体备课的科学性、实效性需进一步强化。校本教研的水平及教师教科研能力有待进一步提高。

3.考核、评估方面：教育教学的质量监控体系和评价机制还不甚完善。教学信息的收集、分析的作用有待加强。

4.硬件设施建设方面：尽管学校尽力为改变面貌、增加设施全力投入，但现有的设施还不能完全适应素质教育发展的需要，如专用教室建设、教学仪器设备的损坏老化、信息化校园建设的步伐迈得不快，这些都还需要大量的资金投入，目前，学校的经费相对不足，制约着学校发展的步伐。

今后的工作中，我们会进一步强化教科研意识，认真抓好校本教研，努力提高教科研组织化、规范化程度，鼓励教师用集体智慧提高学校整体竞争力，建立课题研究的督导机制，努力提高学校教科研水平。在教科研的过程中营造一个学习化的集体。要确立以人为本，以教师发展为本的师资队伍建设理念，认真学习

新课程的理念，不断完善教师的知识结构和能力结构，加快教师队伍的建设步伐。一是坚决摒弃“满堂灌”等陈旧的教学方法，以课堂教学为中心，在教学思想、教学方法与教学手段的改革上寻求新的突破；二是花大力气培养名师，形成学科教学优势群体；三是继续做好“青年教师培养工程”，加大培养力度，对有培养前途的青年不拘一格，大胆使用，努力使他们迅速成为青年骨干。