新闻学院纪检部工作总结

2024-05-09

新闻学院纪检部工作总结(精选6篇)

新闻学院纪检部工作总结 篇1

工作总结

从今年部门招进属于我们自己的干事时,就表示我已经从一名干事转变为一个部长。在今年纪检部的工作主要有自己的常规工作,和学校、学院组织的各种活动的考勤。这些工作我都有参与其中。常规工作情况有:

一、对11级和10级学生进行早检的出勤情况和课堂抽查出勤情况,检查课堂出勤情况引导学院良好学风的形成和培养,为同学们营造一个安静、稳定、和谐的教室学习环境;纠正不良行为,对违纪违规现象进行监督检查。

二、对大一到大三的常规课堂考勤,以保证学生上课的出勤率,并把缺勤较多的学生公布出来,向学工组老师反馈情况,引起缺课同学的警醒,引导其自觉学习。

三、假期的离返校统计,为学院做好放假离校同学的情况汇总,以预防紧急情况的发生。

四、考试周前的晚检工作,以督促同学及时复习功课,迎接考试周的到来,为同学营造一个好的学习环境。

活动考勤工作:

一、开学时期的迎接新生的考勤工作。

二、新老生交流会的考勤工作。

三、新闻与计电学院你的联谊舞会考勤工作。

四、安全知识讲座考勤工作。

五、校运会考勤工作。

六、院运会的考勤工作。

这些大大小小的活动我们部门都有参与其中。作为部长在这些活动中,在学生会这个熔炉中我学到了很多。知道了怎样宏观把握部门的工作,怎样与其他部门一起协商完成学生会这边的工作,怎样与主席团成员与学工组老师沟通交流。但从这些活动中,和活动后的成效来看,自身还是存在很大的不足,主要有:

一、早期工作的角色转变不彻底。尽管已经在新老生交流会招到了干事,但在其后的一些活动中,在分配干事任务后仍然会因为不放心而做一些已经分配下去的事,使得干事没能有更多的锻炼机会。

二、宏观掌控部门工作的能力不够。在一些活动中,由于宏观把握部门工作的能力不够而导致了考勤工作出现混乱。

三、个人的综合能力(组织、协调、管理能力)不足。考虑问题仍欠周全。

四、活动考勤情况的反馈不够及时。在一些活动中,考勤的出勤情况对各班反馈较晚,班级出勤情况反馈也不够及时。

五、沟通方面有所欠缺。表现为主动与主席团成员沟通能力不足。在很多活动的总结反馈中没能做到向主管本部门的主席团成员做出反馈。

六、部门内部的任务分配和干部之间的主管任务分配仍有问题。作为部长在学生会工作已经有半年了,针对自己存在这些问题,我要做的就是更加的努力。在以后的工作中更好地宣传本部门,用成绩来说服学院的同学和老师。加强对老师的工作汇报与各部门工作的沟通,在服务同学的条件下锻炼部们干事,在工作中保持“高效、规范、自律、热情”的工作作风,以及突出“公平、公正、公开”的原则去工作,提高部门干事吃苦创新精神,发挥想象力的把纪检部建设好。希望老师能继续指导我们的工作;同时希望主席团常委和各兄弟部门,能对我们工作进行支持帮助,谢谢。

新闻传播学院团委学生会纪检部XX 2011年12月15日

新闻学院纪检部工作总结 篇2

构建反腐倡廉“大宣教”工作格局, 是党中央进一步深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要部署, 是建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要内容, 是廉政文化建设的重要形式。2004年12月, 按照中共中央的要求和部署, 全国宣传部长会议第一次把加强反腐倡廉的宣传作为一项重要任务, 向全国宣传思想战线作出了部署。这标志着构建反腐倡廉“大宣教”工作格局迈出了实质性的一步。

纪检工作有着广阔的社会视角, 关注的重点遍及各级政府的重大施政课题、当前社会上最突出的“热点”问题、各职能部门工作中的薄弱环节、事关人民群众切身利益的关键问题等等方面。这些都为开展纪检监督、实施民主监督提供了第一手资料, 也为新闻舆论监督提供着取之不尽的信息来源和丰富素材。各级纪检监察机关只有充分运用和不断放大新闻舆论的监督作用, 采取综合手段, 通过报刊、广播、电视、出版、文学、艺术、互联网等多种手段, 才能形成宣传教育的整体合力, 达到综合效果。

此外, 和谐社会离不开和谐的舆论氛围, 舆论和谐的程度反映和影响着社会和谐的程度, 和谐社会的构建呼唤着和谐的舆论监督。在当前, 国际形势复杂多变, 国内改革发展稳定任务艰巨繁重, 特别是近一个时期以来国际金融危机加剧蔓延给我国经济发展带来的方方面面的影响, 出现了一些值得高度关注的新情况新问题。这就对履行好纪检监督职能提出了许多新的课题和挑战, 不断探索创新和充分发挥“大宣教”的作用, 运用增强舆论引导的针对性和实效性, 坚持用时代要求审视纪检监督和新闻宣传工作, 严格纪检监督职能, 按照新闻传播规律办事, 努力使纪检监督与新闻舆论监督体现时代性、把握规律性、富于创造性, 形成舆论监督和纪检监督工作的双赢, 达到双方权威性、公信力、影响力的共同提高。

由中宣部、中纪委主办的全国性新闻常设项目“党风廉政建设好新闻奖”的评选活动, 截止2011年已成功举办六届, 先后有七百多部作品获得表彰。该奖项的设立, 营造了反腐倡廉新闻宣传的强大声势, 涌现出了一大批宣传反腐倡廉工作的优秀新闻作品, 逐步开创了反腐倡廉工作的新局面, 为其深入开展创造了良好的舆论氛围。围绕反腐倡廉, 推动党风廉政建设, 注重政治性、思想性和艺术性的廉政公益广告活动举办多年, 成效显著, 是纪检与媒体成功合作的又一个亮点, 2006年, 阳泉广电总台广告管理中心与中央电视台广而告之国际广告公司签约, 加入中国公益广告联播网。近年来, 涉及反腐倡廉的公益广告在黄金时间的播出力度一年大于一年, 仅2012年播出时间总量就达1000分钟, 创作出一大批优秀的以警示、弘扬和正面宣传为主的影视、漫画、平面、广播廉政公益广告作品, 充分发挥了新闻舆论在党风廉政教育中的积极作用, 促进了广大党员干部增强纪律观念和法制意识、筑牢了拒腐防变的思想道德防线, 促进了全社会树立“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚, 营造了全社会关心和支持党风廉政建设和反腐败斗争的良好舆论氛围。阳泉作为地级市, 在市委、市政府和市委宣传部的正确领导下, 逐步形成了广播、电视、报纸、网络齐头并进的媒体强势, 在大事要事紧急事的宣传报道和舆论导向方面反映迅速、报道及时、宣传主动, 营造了团结、稳定、鼓劲的良好氛围, 从而在建设社会主义市场经济的大潮中, 在树立执政为民、立党为公的良好风气等方面发挥了重大作用。多年来, 阳泉市纪委、市纠风办、市行评办坚持与阳泉广播电视总台办好《政风行风热线》节目, 与阳泉日报社共同开办《正风镜》专栏和《惩防体系实施纲要知识问答》栏目, 与平定县、盂县、郊区、城区、矿区以及阳煤集团、阳泉一监等新闻单位协作打造了一批富有特色的栏目和专题节目。尤其是《政风行风热线》节目, 阳泉起步早, 效果好, 从2002年7月开办至今共播出1292期, 先后有近百个政府部门和行业单位490多位责任人走进直播间, 接听听众热线咨询、投诉10941多个, 现场解决和处理问题9846次, 问题答复办结率达93%以上。2012年9月, 我台新开办了电视专题栏目《政风行风追踪》, 栏目以“端正政风行风、优化发展环境”为主题, 以“倾听群众呼声、解答百姓难题、接受群众监督、展示部门形象、加强作风建设、优化发展环境”为宗旨, 以干部作风建设、机关效能建设、维护群众切身利益、创优发展环境为内容, 以政风行风监督员明查暗访发现问题、日常信访举报、“政风行风热线”节目接听涉及群众切身利益的热点难点问题和其他媒体渠道反映的问题为来源, 通过对问题的跟踪走访、深入调查、研究解决、深度报道, 认真解决人民群众反映强烈的突出问题。

综上所述, 纪检监督与新闻舆论监督的合力和联手, 顺应时代发展的要求, 具备形式、内容和效果上的契合。面对挑战和机遇, 纪检工作应紧紧围绕反腐倡廉宣传教育工作, 围绕大局, 服务大局, 以党和国家的各项政治、经济等任务为中心, 以战略的眼光, 从更高起点、更高层次、更大范围和更宽视野想问题、办事情, 积极主动联手广播、电视、报纸和互联网等大众媒体, 开创开放性、多元化、广覆盖和内外并举的监督格局, 不断探索广泛深入的合作内容, 活泼有效的合作形式, 健全灵活的合作机制, 竭力消除监督视野里的“盲区”和“死角”, 形成强势联动的合力监督体系, 使监督对象更加清晰和阳光, 问题解决更加顺利和公正, 社会环境更加和谐和稳定。新闻媒体应充分发挥自身优势, 充分依托纪检监督, 从不敢监督、不会监督的传统工作格局和思维定势下走出来, 站在历史发展的高度, 以科学发展观统领宣传工作, 充分发挥宣传思想文化工作统一思想、引导舆论、鼓舞干劲、凝心聚力的重要作用, 在确保新闻舆论监督真实性、法制性、政治性的前提下, 着力提高舆论引导能力, 营造积极健康向上的舆论环境, 与纪检监督实现资源共享、互补共赢, 以新闻舆论监督推动纪检监督的执行力, 以纪检监督促进新闻舆论监督的影响力, 降低消极和负面影响, 化解社会矛盾和不满情绪, 不断提升纪检工作和新闻媒体的社会公信力和影响力, 为建立健全反腐倡廉大宣传格局, 加快和谐社会的建设步伐, 提供强大的思想保证和舆论支持。

摘要:反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务, 也是维护社会公平正义、建设和促进社会和谐的紧迫任务。把党内监督、专门机关监督、群众监督与新闻舆论监督紧密结合起来, 形成监督合力, 提高监督实效, 营造健康向上、丰富生动的主流舆论氛围, 促进社会和谐发展, 这是纪检监察机关与党的新闻媒体义不容辞的责任。

新闻学院纪检部工作总结 篇3

关键词:大学生;高校二级学院;劳卫部;卫生工作

高校二级学院学生会劳卫部虽然只是学生会的一个小团体,但却是一个大家庭。正如米沃什所说:“我们互相协助,亲如弟兄,忘记了我们的委屈和不幸。”

一、劳卫部的日常工作

每天早晨对卫生区进行清理并安排检查员对早晨卫生进行检查,做好卫生人员考勤工作;每周星期二、星期四下午进行卫生区以及教室大扫除,清洁校园环境;每天晚自习结束后会对自习教室进行卫生维护,做到从点滴做起,从日常做起。正所谓“每一点滴的进展都是缓慢而艰巨的,一个人一次只能着手解决一项有限的目标”。做好卫生工具的统计记录以及分配任务:做好卫生早检成绩记录,每周五对本周内的卫生考勤情况进行总结,张贴考勤表,对全勤学生进行表扬鼓励,对缺勤人员进行警告提醒。对活动场地进行清理维护:做好卫生工作记录,如总结一周内的卫生早检情况、分析扣分原因、找准问题所在,提出卫生打扫过程中所出现的同学之间配合的问题,劳卫部与各班级之间的组织、安排、沟通问题以及卫生打扫过程中发现的死角清扫问题。针对存在的问题和不足提出解决方案:提出可以获得响应的活动方案,可以是娱乐型的活动,也可以是教育型的活动,以便增进学生之间的友谊,争取学生对学校常规卫生的理解,响应校、院学生常规治理的号召。

二、劳卫部的管理工作

劳卫部要做好卫生宣传,关于禁止乱丢乱扔垃圾、禁止带早餐进教学楼、自觉保持教室卫生等方面的宣传。要求各班劳动委员和班级负责人配合劳卫部成员在本班做好宣传,进一步提高学生的自觉性。卫生检查员要加强与各学院劳卫部之间的联系,配合学校学管会的检查工作,加强与同学、教师之间的沟通与交流,严格督促卫生工作,及时处理卫生工作过程中出现的突发问题,及时向分管部门报告,共同建设文明和谐校园。

三、劳卫部的工作目标

劳卫部的工作目标就是维护环境卫生,创建和谐校园。和谐是我国传统文化中具有代表性的观念,是事物存在的最佳状态,也是一切美好事物的共同特点。实现和谐,也是古往今来人类孜孜以求的美好理想和愿望。所以,调动一切积极因素,构建和谐文明的校园环境也将是一个永恒的主题。

校园是学习、工作的重要场所。校园环境卫生是一个学校文明程度的重要标志,也是影响学校对外形象的直观因素。当在整洁优雅的环境中学习时,毋庸置疑是心情舒畅的。优美的校园环境,使大家懂得珍惜,学会爱护;优美的校园环境,使大家变得更加文明,提升个人修养,彰显整个学校的道德风气;优美的校园环境,使大家学习进步,品德高尚;优美的校园环境使大家谦让有礼,学会做人。学生在优美的校园环境中,能沐浴阳光,吸取知识,畅想未来。

美中不足的是,校园里经常会出现一些卫生不文明现象,如在校园里,瓜子壳、果皮、纸屑、零食包装袋、塑料袋、豆浆杯等随处可见;损坏公共设施的现象也经常发生,如垃圾桶被砸扁、栏杆被弄断等;教室里,有一些学生把早餐零食等食品带进教室,课桌变餐桌的现象屡见不鲜,抽屉里散落着果皮纸屑,课桌下的垃圾也比比皆是。

这些现象值得我们深思。因此劳卫部倡导以构建和谐校园、爱护校园环境为己任,呼吁学生自觉维护校园的整洁卫生。劳卫部与学生一起做好清洁值日工作,做好日常卫生维护;养成良好的个人卫生习惯,不乱吐口痰,提高自身修养;爱护校园公共设施和环境卫生,不乱扔垃圾,并提醒乱扔垃圾的学生,互相督促;看到地面上有纸屑等垃圾,主动捡起来,扔进垃圾筒里;保持楼内清洁,不在楼道、教室等场所进行球类活动,做到墙壁无脚印、球印污迹;不在墙壁上、课桌上乱涂乱画;支持参与废品回收利用,尽量减少生活垃圾。

外国语学院纪检部工作总结 篇4

我是九江学院外国语学院学生自律委员会的XX,我院学生自律委员会又称外国语学院纪检部。

在过去的一年中,我们纪检部的工作平凡,却不可缺少。从去年九月起,我部首先开展了迎新工作,向新生们宣传了校规院级,以及安全常识。十月,新生正式开课,我们全面启动了日常管理,在培养新干事的同时,早晚点名、晚查寝,开展了纪律检查和安全检查等一些列工作。保障了同学们的到课率及安全。十月末,我和我的搭档们成功带领我部维持了我院的迎新晚会的执勤任务,迎新晚会取得圆满成功。十一月,在日常管理工作开展的同时,我部又迎来了校运会我院场地的纪律执勤,在我部干事的努力及全体同学的配合下,我院在获得运动成绩突破的同时,依然稳稳拿下精神文明奖。运动会过后,为使我部干事减少压力,增进活力,提高积极性,同时交流工作经验。我部与机械学院自律部开展了一次联谊活动。活动取得圆满成功。十一月末,我校名誉校长杨叔子院士来我进行万人讲座大会,我部成[查看更多范文,请百度搜索]功维持了我院方正的场内秩序。十二月天气转寒,在早晚点名工作开展的`同时,我部把重点放在了晚查寝的工作上,此月,我部缴获大功率几十余件,为广大同学的安全消除了很多的隐患。1月考试月,全院进入了紧张的复习状态,我们的工作却并没有停止。

三月,新学期起始,为了防止广大同学在寒假期间养成的惰性。我部加大了早晚点名的力度,紧抓学风。四月,我校迎来了本科评估,作为九江学院的第三大院系,我院责任重大。此月我部各方面工作全面加强,使我院在评估期间表现优秀,我校也顺利通过本科评估。五月,虽然紧张的评估期间已经过去,但是我们的工作依旧没有松懈。我部配合团委学生会其他部门积极开展了许多活动。在5.12大地震发生后,我部开展了一些列的活动,对四川同胞表示哀悼,并给予力所能及的帮助。六月,学期进入尾声,进入考试月。除了日常管理工作的照常进行,我部并没有开展其他活动。

今年九月,我院又迎来了新的同学,这是一股充满青春活力的力量,与去年一样,我部积极开展了迎新工作,招揽了许多优秀的同学进部,对他们进行基础的培训。十月,日常管理工作全面启动,同时成功维持了迎新晚会的秩序。十一月出,在我部干干事和全体同学的共同努力下,我院依旧摘得精神文明奖的锦旗。

新闻学院纪检部工作总结 篇5

工作总结

本学期在学院领导、老师和广大同学的热心关怀、关注和支持下,我院团委创新工作模式,改进工作方法,各项活动以一个崭新的面貌有条不紊地进行着。作为院团委的骨干部门之一,我们的工作也关系到学院团委乃至学院的发展,秉持着全心全意为全院师生服务的宗旨,我部门本学期全心全意努力工作,效果也是显著的,现将我部本学期的工作做如下汇报:

一、团组织关系转接

今年我部门按照以往的工作模式继续组织部的常规工作,在09级新生到来之际,下发通知给各班团支书,收取每位大一新生的团组织关系转接介绍信以及团员证,有序而有效率的完成工作,使每位团员青年通过正常的程序完成进入大学后的转证过程。此项工作完成的很好。

二、团费收缴

上交团费是每位团员应尽的义务。今年团费收缴的程序有所改变,我院组织部也采取相应办法按照程序一步一步的完成。在学生科老师的帮助下,大一至大四,四个年级的团费都已经全部收缴完毕,也已按照要求完成了本学期的团费上交。

三、团校学习

49期团校于今年10月份开始,我院有22位同学荣幸参加本次学习,组织部将此名额合理分配给大

一、大

二、大三,三个年级的同学。本次团校学习,组织部合理筛选学员,将上课要求以及考试范围的信息通知到每位同学,并给大家安排座位号,强调上课纪律,考试纪律以及一系列相关规定,例如上课时间,考试时间,上课以及考试纪律,让大家对自己有严格的要求,在学习中突破以往的成绩。但是本次团校学习效果比较差,结业率相对较低。

四、马列党章开课

本次马列党章的学习,我院很荣幸与民族学与社会学学院、化学与环境工程学院一起开展本次马列党章的学习。在大家的共同努力下,马列党章的开课顺利进行。我院共51位同学参加体育学院第八期马列党章学习,一共有六次课程,有理论课、实践课、电教片课以及复习与讨论课。在我院老师的指导与要求下,马列党章课程开展的有序而有意义,为了让大家能够更加刻苦的学习马列知识,本次马列党章考试的结业率控制的比较低。

五、入党推优

本学期仍然继续了组织部的常规工作——入党推优,重点在于培养和造就社会主义事业的建设者和接班人,加强党员队伍建设,充实党的新生力量的需要,推荐优秀团员作党的发展对象,这项工作不仅有利于加强党员队伍建设,增强党组织的生机和活力,也有助于加强团的思想和组织建设。虽然这项工作实施起来有一点难度,但是在老师的帮助以及组织部的努力下,也已基本把入党推优这项工作顺利的完成了。

六、干部培训

为了提高新一批干部的工作能力与综合素质,在老师以及同学的支持下,开展了体育学院干部培训。本次干训,一共有四次课程,我院很荣幸的邀请到了邓辉煌老师、王冕老师、向政老师以及邓正源老师为我们讲授这些课程。我院组织部将学生干部分为三组,团委、学生会以及各班干部。组织部也制定了相关的规定,上课时,每位干部都需记录课程内容,四次课后上交课堂笔记以及学习心得,干训学习结束后,将评出干部培训优秀学员以鼓励所有干部努力学习的热情,让他们充分了解身为干部的责任与义务。本次干部培训提高了我院干部队伍的综合实力,让大家能够更好的为全院师生服务。

七、平日活动

在校团委组织纪检部的要求下,我院组织部于本学期开展的活动相对较少。本学期十一月份,我部门与我院宣传部共同开展了“10·24”大学生英勇救落水儿童事件的学习,活动采用了电教片观看,诗歌朗诵等方法让大家既深刻的了解了“10·24”的经过,又共同学习了大学生的舍己救人的精神,是一次相对较成功的活动。

回顾一年来的工作,我们既有丰收的喜悦,也不否认存在许多的不足之处,如:做工作还不够细致,队伍自身建设仍需进一步加强,工作思路与学院的常规发展的要求还有一定差距,制度仍需加强等。展望在即将到来的2010我院团委组织部工作,我部所有成员务必继续坚持团结开拓的进取精神,始终保持戒骄戒躁的工作作风,做好各项工作,不断开创我院共青团工作的新局面,使我院共青团工作再上新台阶,坚信组织部明年能再创辉煌!

共青团湖北民族学院体育学院委员会

组织纪检部

新闻学院纪检部工作总结 篇6

组织纪检部2011—2012工作总结

在忙碌的学习和工作中,距2010—2011的“五四”评优将近一年了。回首这一年的工作,我们总结经验,发现不足。在各部门的共同努力及配合下,法学院组织纪检部完成了组织交给我们的任务,同时我们也在不断的改善和进步。:

2011—2012法学院团委组织纪检部以“审时度势,锐意进取”为宗旨,不断加强自身建设,在老师和书记的带领下打造出了一支勇于创新、不断进取的工作队伍。

一、纪检部2011—2012工作回望:

(一)、完善内部制度,明确分工职责

1.团委干部内部学习制度、值班制度

1.1团委干部内部学习制度:创新型团委干部内部学习是部门与部门,部长与部长之间,能够及时地交流与学习,了解工作情况,团委书记董老师在会上对于大家的工作成绩给予及时的肯定,对于工作中的错误与不足给予及时的指正与建议,指引工作的方向,有利于工作效率的提高。同时团委组织部也认真开好每周一次的支部工作例会,部署工作,反馈情况,加强了对支部工作的指导和管理。

1.2值班制度:在规定的值班过程中,院团委组织纪检部干事都能够严格遵守值班制度,按时到岗,认真完成团委各项基础工作。组织纪检部在2011年10月份,对新一届团委学生干事进行了办公室基本礼仪、工作内容的培训,从而使得广大学生干事能够尽快适应团委的工作,更有利于团委基础工作的进行。

2.团委组织部成员工作制度:

为了提高组织纪检部部员间的协作能力,院团委组织纪检纪检部通过内部协商明确了学生干事的工作分工,实行“责任到人”制度,即个人对部分工作负全责,大家协调合作,保证了工作的有序进行。

通过本年的实践证明:“责任到人”是一种行之有效的工作方式,组织部将在以后的工作中继续灵活的运用,增强组织纪检部的凝聚力,更好的服务于法学院的工作。

(二)、加强交流沟通,提高工作效率

交流的畅通是工作顺利进行的保障,是维系人与人之间感情的重要环节,团委组织纪检部在工作中分工有序,责任明确,集思广益。我部除了在每周的例会中鼓励大家敢于思考、对支部委员的思想予以及时的肯定并提出宝贵意见外,还与委员进行通信交流,及时解决支部委员心中的疑惑和工作中遇到的问题,加深了彼此的感情,保证工作的顺畅进行。同时,我部也积极与各二级学院团委组织纪检部的成员进行交流,促进了我校团委组织纪检部系统在今后有更好的发展。

(三)、整理工作档案,记录工作历程

在档案方面,法学院团委组织纪检部在2011—2012整理了团费收缴档案、团情统计档案,团员推优档案、团校档案、团员发展档案等多项工作档案,并保证电子档与纸质档同步,使团委的工作更加有序的进行。

(四)、探索管理体制,完善团委制度

为了更好的完善我部的工作制度,使团委各项工作有章可循,团委组织纪检部整理完成了《共青团湖北民族学院法学院委员会组织纪检部纪检职能实施管理办法(试行)》,并探索性的制定了《共青团湖北民族学院法学院委员会学生干部进行督察考核制度》、《共青团法学院委员会财务审核制度》、《共青团法学院委员会学生干部奖惩制度》、《共青团发学院委员会办公室物品使用制度》和《共青团法

学院委员会工作证使用制度》,这些制度的整理与编制使团委各项工作更加系统化、规范化。

我部有计划的进行了自身建设,结合干事自身特点,合理安排工作,不仅使干事们更加积极的投入到团委工作中,而且增强了组织纪检部的凝聚力、战斗力、向心力。组织纪检部开展的各项工作都体现了人性化的管理体制,大家在交流中提高了能力,在工作中结下了深厚的友谊,团委组织部的自身建设还在不断完善,相信今后的各项工作会更加有序的进行。

(五)、培养优秀干部,打造精英团队

法学院第二期学生综合素质培训班规模宏大,影响深远。培训对象共543人,其中包括了法学,10级、11级各班干部,社团干部以及院团委学生会全体学生干部。授课老师包括湖北民族学院党委副书记吴建清教授,湖北民族学院党委宣传部部长杨中刚老师,湖北民族学院理学院副院长龙鸣老师,湖北民族学院科技学院招生就业处张岚峰老师,法学院的部分领导及老师们,活动的内容在中华民族宗教网、湖北新闻网、湖北民族学院新闻网、民院青年网、中国大学生网、恩施州教育局网等一些网站均有报道。授课内容丰富,不仅关注学生干部的业务素质而且也关心学生干部的心理健康;授课形式除了专题讲座外,还有培养学生干部的创新比赛及户外素质拓展活动。

本期学生干部综合素质培训班还有一个特点就是分层授课,分类引导。干训班共有四个小班(10级、11级班级学生干部,院团委学生会各部门新干事,院团委学生会各部门部长、副部长,社团干部),各班设有班主任及小班长。

(六)、保质完成各项基本职能,促使工作有条不紊开展

1.团校管理

1.1学员选拨

在学员选拔时坚持公正严格的原则,依据《共青团法学院委员会

团校学院筛选方案》全方位、多层次考察学员情况,所选拔成员都是经各班推荐我部审核的积极团员。

另:我部在本学期把《共青团法学院委员会团校学院筛选方案》进行了一定的修改,跟以往相比,对团校学员的要求更高,不允许学员有任何的违纪(旷课、旷操、寝室通报批评等)行为。

1.2学习管理

学习小组成员出勤情况由我部成员统计记载并详细备档,以便日后考察,所有团校学员在考试前会有一周的集中复习时间且在复习期间,我部会组织相应的模拟考试。

1.3考试情况

2.团情统计

团情统计方面如实全面准确、客观的记录学员学习、工作、思想情况,所备记录完整、清晰而有条理。虽然团情变动速度快,资源相对短缺,但我们力求做到及时更新。因而,团情统计记录准确而真实。

3.团组织关系的转接

新生团组织关系转入及毕业生团组织关系的转入是工作的重要部分,我部门认真对待组织关系转接。顺利的完成了团组织关系的转

接。

4.团员发展

截止目前为止,我院非团员共32人,本学期有3人申请入团。

5.团费收缴

根据《团章》和校团委指示,我们严格按照《湖北民族学院团费收缴制度》定期对团员进行团费收缴工作,自2011年秋至2012年春,共计收取团费7536.00元,详情见2011年春季和2012年秋季统计的《法学院团费收缴登记表》。

6.团员推优

严格根据《法学院推优入党细则》,按照推优的程序,自2011年春至2012年春,我院共有124名优秀团员被推荐入党。

二、存在的问题:

1.组织纪检部有些成员与其他干事的交流多不够,以致其他干事对本部门所做的是不理解,增加了纪检部的工作难度。

2.虽然我们每周、每月对支部委员的考核表做出来了也贴出来了,但总感觉各支部委员对量化考核的重视度不高,一副无所谓的表情。让我们组织纪检部不能很好的得到各委员的肯定和支持。

三、未来工作展望

1.各成员多与其他干事进行沟通交流,学习他们的长处和优点,弥补自身存在的不足和缺点。使各成员真正学有所成,学有所用。同时也让组织所有成员理解组织纪检部的工作,并给予相应的支持和重视。

2.定期的对部内工作做以总结,提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动,通过交流工作经验,提高成员对工作的认识,增强团队荣誉感。

以上就是法学院组织纪检部对2011——2012的工作结,我们深知,在工作中我们还存在着或多或少的问题,值得我们去深思与

解决。但是我相信,在校团委组织纪检部的正确指导及深切关怀下,各兄弟学院的帮助下,我部的不懈努力下,组织纪检部肯定会发展得越来越好,切实为本组织服务,营造良好的工作环境。真正起到监督规范各成员行为的作用。

共青团湖北民族学院法学院委员会

组织纪检部

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