中英文采购工程师简历（共10篇）
中英文采购工程师简历 篇1
中英文采购工程师简历表格模板
一、工作简历：
A. Work experience:
1. 六月至十二月珠海XX科技园有限公司工程部任职生产工程师一职，主要负责新产品的导入，生产问题的分析及改善，工艺文件的制定，工艺改良等。
Jun to Dec 2002, works as a production engineer in the engineering department of XX科技园（这个是特指，专有名词，没法给你译） in Zhuhai, in charge of leading-in new product, analyzing and improving production, establishing process document, improving process.
2. 20十二月至7月，珠海XX电子有限公司工程部任职产品工程部主管。主要负责指导工程师完成新产品的生产导入工作及工程部管理，包括前期的电子元器件的开发/调试，结构部件的开模跟进，结构变更。
Dec 2002 to Jul , director of engineering department of (珠海XX电子有限公司,公司名字自己写吧，翻错了就见笑了)., in charge of guiding engineer to complete leading-in new product and managing the department, including develop/debug electronic components, die sinking of structural component, structural modification.
3. 208月至今，在珠海XX医学科技股份有限公司担任采购工程师一职， 主要负责新产品开发中所需新物料的采购，包括供应商的开发、评定，报价及确定价格，样品确认，后期成本及质量控制等。
Aug 2004 to NOW, work as Procurement Engineer in (珠海XX医学科技股份有限公司,理由同上)，responsible for the procurement of necessary materials in new product development, including develop new supplier, evaluate quotation and fix price, confirm sample, late cost and quality control.
二、工作能力：
B. Abilities:
1、熟悉制造行业的流程，对工程流程的制定，实行，管理有一定的`经验。有两年工程管理经验。
Familiar with the process of manufacture industry, the process of project formulation. Experienced in management. A two-year project management experience.
2、熟悉采购流程，具有供应商开发、评审与议价经验，有较丰富的电子元件物料及部分五金件采购经验及渠道。
Familiar with the procurement process. Experienced in supplier development, evaluation and negotiation. (省略了：有较丰富的电子元件物料及部分五金件采购经验及渠道。感觉不需要，罗唆。)
3、熟悉基本电路分析，熟悉各种电子元件，可熟练运用PROTEL99进行电路板的布板工作。
Familiar with the basic circuit analysis and electronic components. Skilled in using PROTEL99.
4、了解ISO9000的流程，有ERP经验。
Understand of the ISO 9000 process, experienced with ERP.
5、能熟练运用AUTOCAD。熟悉WINDOWS操作系统，一些常用软件可以熟练使用。
Excellent AUTOCAD2000 user, good at all office software.
6 、英文良好，能阅读专业英文资料，与客户书面沟通。
Fluent in English, native speaker of Chinese. (一句话就够了，我是中国人，外加英语流利)
7 、良好的表达能力（国，粤语流利)，为人友善，具很强的责任心，处事冷静，考虑问题全面，坚持原则，且具有较强的上进心。
Skilled in communication, easy to get along with, with strong sense of responsibility. (说多了没用，实在点的好。)
中英文采购工程师简历 篇2
制作英文简历有以下几个步骤: (1) 收集个人信息、确认应聘职位; (2) 组织信息; (3) 选择简历格式; (4) 增加个人风格; (5) 校对。
一、收集个人信息、确认应聘职位
写简历时首先收集有关自己的信息, 例如从事过的工作、工作中的职责及表现、教育程度、具有的技能和参加过的社会活动等。这些内容构成简历的原材料。在收集信息的过程中你也能够对职业目标加以考虑, 思索过去所从事的工作中哪个 (些) 是你喜欢的, 以及喜欢它 (们) 的理由。
收集好这些信息后, 要研究你所感兴趣的职位并且确认岗位职责, 以及应聘者所要具备的资格和技能。
针对不同职位来筛选个人经历、专长, 最好能写不同的简历, 使每一份简历只强调与一个职位相关的信息。切记:尽管你不具备专业的技术技能, 但大部分的职位都需要应聘者具有诸如可信赖、团队合作, 以及良好的沟通能力等品质。而这对于初入职场的人而言尤为重要。接下来就是将你收集到的个人信息组织起来。
二、组织信息
大部分人在简历中包含有下列几项:
1. 联系方式 (Contactinformation)
其内容包括姓名、常住地址和学校地址 (如果还在上学并且学校地址和常住地址不同) 、电话号码, 以及电子邮箱。将姓名置于简历的最上端, 在姓名的下方写联系方式。这样安排比较醒目, 也便于招聘人员查找信息。
2. 资力概述 (Qualifications summary) /求职目标 (objectives tatement)
这项内容是可选项, 置于联系方式的下方。资历概述是应聘者列出与职位相关的最佳资历向招聘者阐明“为什么你要雇佣我。”对于经历丰富的应聘者而言, 资历概述是一项极为有用的内容, 它可以在细节的论述中突出重要信息。
求职目标可以让招聘者轻易地掌握到应聘者是否为其所需。每一份简历最好只针对一个求职目标。在界定求职目标时避免太狭隘, 以免丧失机会。如果应聘者求职范围广泛, 而且兴趣不固定, 最好省略此项, 以免受限而失去其他面试机会。
3. 教育背景 (Education)
这部分内容要列出所接受过的相关培训、教育, 以及所获得的证书。采用倒叙的方式, 从最近的时间往前填。列出学校的名称、地点、所获得的学历、证书、学位, 以及相应的时间、专业或研究领域、所获荣誉。如果还未获得学位, 要在毕业日期前使用“expected”。如果不知道何时毕业, 要在未结束的学位前加上“in progress”。
对于新近毕业的学生来说, 教育背景尤为重要。如果有帮助的话, 在这部分中还可以包括所有课程的平均成绩, 或者是专业平均成绩, 或班级排名。学生也可以考虑将大学阶段与应聘职位相关的4~8门课程单独列出来说明你已具备工作中需要的一些知识。
4. 工作经历 (Workexperience)
要注明所服务机构的名称和地点、服务的起止时间、岗位名称、岗位职责和工作业绩。如果带薪的工作经历比较少, 这部分内容还可以包括相关的义务活动、实习经历, 以及学校中所从事的项目研究工作。
在描述岗位职责时, 要强调你在该岗位所取得的成绩, 以及你在工作中的表现。要明确岗位职责的范围, 例如, 每天要接多少个电话、所处理的问题类型、或者所监管的人员数量。如果你同他人同时参与一个项目, 应该在岗位描述中说明所取得的成绩是团队合作的结果。同时, 也要提及被提拔或职责增加的情况。
具体说明所取得的成绩会给人留下深刻的印象。例如说明你在工作中做出的改进、节省的时间或资金, 以及解决过的任何问题。要将所取得的成绩量化, 例如销售额增加了15%, 成绩为优秀的学生人数增加了20%。
5. 社会活动和团体任职 (Activities and associations)
对于没有丰富工作经验的学生来说, 参与各种各样的社会活动是积累经验的绝好选择。因此, 学生们可以在此项中列出所参与的学校或课外活动, 向未来的雇主展示你们的能力。
这些活动可以包括所参加的团体组织, 学生机构, 或者社区活动。尤其要列出和应聘的职位相关的活动或是可以展现应聘者的勤奋和领导才能的活动。
6. 特殊技能 (Special skills)
如果你拥有专业的计算机, 外语, 或者技术技能, 可以考虑单独列一项来突出这些技能, 尽管有时这些技能和你所要申请的职位没有直接的联系。
7. 荣誉与获奖 (Awards and honors)
这部分包括所获得的正式认可, 例如专业或学术奖励。这部分内容可以放在经历或教育背景中, 也可以置于简历末端。
8. 推荐人 (Reference)
这项内容是可选项。应聘单位没有要求时, 不须主动附上, 但可以在简历末端注明“References available upon request.”。
无论在简历中是否提及推荐人, 应聘者都需要单独准备一份推荐文档在需要时呈现, 并且面试时应随身携带。文档上要给出了解你能力的3~5名推荐者的姓名, 职衔, 办公地址和电话号码。当然, 应该确信这些人同意推荐你。在文档的上部, 写上你的姓名和联系方式, 格式如同简历。
三、选择简历格式
最常见的简历格式有时序式 (chronological) 和功能式 (functional) 。两种格式各有利弊, 应聘者应该选择一种能够充分突出个人所长的格式。
1. 时序式
这是最普遍的一种格式。根据所担任的不同工作来组织安排你的经历。对于有连贯的工作历史或者先前所从事的工作和求职目标密切相关的人来说, 这种格式是最佳的选择。
时序式的简历中列出所从事的职位, 并按时间倒叙排列。每一个职位要注明工作职衔, 单位名称, 工作起止年。接下来描述岗位职责, 以及所取得的成绩。在描述时, 使用短语而不是句子。省略“I”是约定俗成的用法。例如, 应该是“Managed a fund ra is ing c a mp a ig n.”而不是“I ma na g e d a fund ra is ing c a mp a ig n.”每一个短语都使用强有力的动词开始。
在描述工作时要具体但切忌过于详细。雇主们认为每项工作用3~5个短语通常就足够了, 不需要用多于四行的信息描述, 因为大段的文字不便于阅读。如果必须占用更多的空间, 可以将信息分类表达。
简历中最重要的职位占用的空间最多。如果之前所从事的工作和要应聘的岗位不相关, 可以考虑将经历分为两部分:相关工作经历 (relevant experience) 和其他工作经历 (other experie nc e) 。充分地描述相关的工作, 简要地提及其他工作。如果从事过很多工作, 可能不需要提到最早的或是最不重要的工作。
由于时序式强调日期和工作职衔, 对于跳槽者、具有不连续工作经历的应聘者, 或是初聘者而言, 这种格式不是最佳选择。对这些人而言, 功能式是更好的选择。
2. 功能式
功能式简历围绕技能而不是工作职衔来组织经历。这种格式对于有一些工作经历但是所从事过的工作与所要应聘的工作不直接相关的学生而言是理想的选择。按照技能来组织经历能够将所从事的不太相关的工作和求职资质联系起来。例如, 一项收拾餐桌的工作可以与其他职责合起来说明你具有组织和为顾客服务的技能。
采用功能式简历, 需要确定3~4个和求职岗位相关的技能。每一种技能, 用3~5个具体例子加以说明。同样, 在完成这部分内容时要使用动作短语而不是完整的句子。
按照重要性来排列你的技能。你的技能和雇主的需要越接近, 就意味着你越有资格。
功能式的最后一部分是工作经历的简要描述。这部分只需要写工作岗位、公司名字, 以及工作起止时间。如果工作经历中有空缺, 则可以通过求职信来解释, 或者可以填入义务工作、社区服务或者是家庭职责。
四、增加个人风格
如果你的简历引人入胜且易于阅读, 你会给招聘者留下极好的印象。引人入胜的风格会将招聘者的目光吸引到你的资质上。如果你能善待招聘者的眼睛, 他们可能会花更多的时间阅读你的简历, 并且记忆更久。
简历要便于阅读和复印, 用质量好的白色或浅色纸打印。鲜艳的色彩能够引人注意, 但是会给人以不专业的印象。此外, 使用激光打印机, 并且字号大于10。招聘人员不需要费劲的读你的文字。
1. 设计
好的作者能够策略地运用设计元素。黑体、大写字母、居中或者水平线条可以让各级标题醒目。着重号或者斜体可以突出重要成绩。一英寸的页边距, 以及每一部分之间的空白行会让信息更便于阅读。
简历风格要前后保持一致。每一部分的设计元素也要保持一致。例如, 教育背景的标题是粗体、居中, 其他的标题也应该是粗体、居中。同样, 全篇应选择一种字体如Arial或Times New Roma n。
简历制作完成后, 要仔细地检查。确信简历易于阅读, 并且信息均匀地分布在纸张上。可以尝试几种不同的风格, 然后决定最终的选择。
2. 长度
冗长的简历不利于招聘者的阅读和记忆。并且, 鉴于每天能收到大量的简历, 招聘者常常忽略冗长的简历。对于刚毕业的学生而言, 简历通常1页纸;其他有工作经历的人的简历可以1~2页长, 经历非常丰富的人可以是2~3页长。如果你的简历不符合这些规定, 很可能你的简历中有多余的内容和不相关的信息。要删除掉无法证明你能胜任该岗位的信息。
五、校对
应该花时间来准备一份精美的简历。或许你不是胜任每份工作的最佳人选, 但是你的简历会让你在竞争中获得优势。最常见的错误是格式和拼写错误。计算机不能纠正错误使用但拼写正确的词汇。例如“of”还是“on”, “their”还是“there”。希望你的简历能够引人注目, 但是绝不是因为错误。可以让不同的人帮你校对简历, 这样可以很好的避免错误。
在递交简历前, 要了解职位要求。用职位描述中的语言来点缀你的简历, 如果简历中有资历介绍, 一定要对这部分内容予以格外关注。
参考文献
[1]Crosby, Olivia.Résumés, applications, and cover letters.Occupational Outlook Quarterly?Summer2009, 18-29
高效英文简历模板 篇3
一份出色的Resume，是向外企求职的关键之一。不了解有关的常识和程式，不花费相当的心思来展示，光有纯正娴熟的英文功底，并不能获得用人单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达低劣或平庸、毫无针对性和创造性的Resume中，你的那份若能让人眼睛一亮，成功的机会必将大大增加，下面结合一个具体的例子给出说明和评述。
Balance Sheet基本方法
选择要应聘的工作后，必须看清招聘广告上所列出的每项要求，再将自己的学历、能力与兴趣逐一与之比较，作一张balance sheet。
例如，一则关于marketing management trainee和job requirement是这样写的：
We are looking for a competent person to fill the captioned position：
－University graduate major in Marketing Management. Prepared to develop career in the commercial field
－Outgoing personality
－Able to communicate at different levels
－Good knowledge of PC operations
－Proficiency in written and spoken English/Mandarin
那么你相应地考虑自己的qualification的选择和表述，就可以这样写（与上列各项对应）：
－University graduate with major in Marketing
－Having actively participated in Business clubs activities and learned accounting and management
－Good in communication with people and like a lot of out door activities, know how to tackle with people from all walks of life
－Skillful in operating Words, Excel, Lotus1-2-3, etc
－Fluent in English and Mandarin
这个方法的好处是可以让求职者清楚了解该职位是否适合自己，而本身资料又是否切合要求，而且，明白了各项要求后，就可依据每一点在履历表上重点提出自己在该方面的强项。突出卖点(selling point)，将之放在最吸引人的地方，使招聘者一眼可见，有利于present自己。
Work experience工作经验的陈述
工作经验是resume中令招聘者相当感兴趣的一项内容，措词得当是不可忽视的要务。
刚毕业，何来工作经验？其实，读书时的兼职、实习、实践，以至所曾参加的一些课外活动，如：协助出版校刊、举办活动、展览、宣传……都可算是工作经验。不过，表达起来要有针对性地展开，列出那些与所找工作有关的项目重点介绍，必要时更可使用summary的方式，以让招聘者深入地了解。
下面的写法显得相当简陋呆板：
2006/7-2006/8 General Clerk, IBM
2007/7-2007/8 Account clerks, Manley Toy Trading
2008/6-2008/8 Salesgirl, Esprit.
倘能换一种表述如：
Three years of job experience in different positions have offered me opportunity: As a General Clerk (IBM),Accounts clerk (Manley Toy Trading), I have learned how to prepare purchasing orders,place orders, handle accounting matter, check voucher,… also (Salesgirl, Esprit) developing the technique of selling, serving and stocking.
就能更好地突出个人工作经验，吸引招聘者的注意力！
Job objective 事业目标
通常，一般求职者只会在履历表开端简单地写上所应征的职位－Position Applied: Management Trainee或I am applying for... 其实，若懂得利用这小小空间写出自己的事业目标（job objective），更能显示出你对该工作的热爱及憧憬，能令招聘者对你加倍留意。
比如这个不错的例子：
Job objective：
To begin as a Marketing Management Trainee, with opportunity to advance to executive level and contribute to the development of firm.
采购英文简历 篇4
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 出生年月： 1983年2月11日
婚姻状况： 已婚
身 高： 171cm 体 重： 70kg
户 籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田仙游县
毕业学校： 莆田学院 学 历： 中专
专业名称： 行政管理 毕业年份：
工作经验： 五年以上 最高职称： 高级职称
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 采购
餐饮/娱乐
酒店/旅游
职位名称： 行政管理.司机.采购. ;
工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田仙游县 ;
待遇要求： 5000-6000元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
9月 - 206月 仙游二中 高中
工作经历
所在公司： 仙游泰立鞋业
时间范围： 5月 - 2月
公司性质： 外商独资.外企办事处
所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)
担任职位： 行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任
工作描述： 服务行政。
离职原因：
所在公司： 仙游双威鞋业
时间范围： 204月 - 2月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)
担任职位： 行政/后勤-经理助理/秘书
工作描述： 服务行政。
离职原因：
所在公司： 古典家具厂
时间范围： 203月 - 11月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 生产、制造、加工
担任职位： 行政/后勤
工作描述： 服务行政.
离职原因：
所在公司： 酒店
时间范围： 1月 - 8月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 餐饮、娱乐、酒店
担任职位： 行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任
工作描述： 用心对待每一个顾客.
离职原因：
其他信息
采购主管英文简历 篇5
·Excellent material planning and purchasing skills.
·Outstanding supplier base development and management capability.
·Master of MRP.
·Valuable inventory control experience and skills.
Personal
Name: Stella Li Gender:Female Date of Birth:August 23th,1975
Martial Status:Married Email Address:stellali@chinahr.com
Tel:(010)67183945-7869 Mobile Phone:13911216789
Experience
08/1999 - 08/1999 XXXX Technology Co., Ltd Purchasing supervisor
·Mainly engaged in supplier approval, rating and development and supplier management.
·Supervising a team to perform purchasing activities and tracking their performance.
·Leading the local sourcing in China and driving the on-going cost reduction plan.
·Ensuring the supply pipeline to maintain the production, while the inventory is under control.
·Purchasing procedure update and value-added process implementation.
·Be sensitive to the worldwide supply market and identify potential supply risks from vendors and take action accordingly.
/02 - 1999/07 XXXX Senior Purchaser
·Vendor selection and development, price & terms negotiation and allocation update.
·On-going cost reduction with vendors via raw material price negotiation, vendor product cost composition analysis and other source benchmarking, to meet/exceed target.
·Material supply assurance & inventory control.
·Vendor performance evaluation and quality improvement.
--As I perfectly controlled the material quality and delivery time,the sales department was strongly supported and orders were shipped on time and without shortage and effeciently reduced wastage. The total sales amount was raised from ganji.3 Million USD to 5 Million USD, enlarged business scope and attracted big customers.
/08 - 1997/01 XXX Purchaser
·Base on MRP to release orders and track the delivery.
·Coordinate with related function for new vendor approval and ECO control.
Education
01/07/1996 JiangSu University of Science and Technology, Zhenjiang, China
Automobile and Tracker design and manufacture Bachelor
Speciality
Computer Auto CAD, Lotus Notes user
采购专员英文简历表格 篇6
个人简历本身是个人在求职中的一份广告，通过对个自身的介绍能够让对方多接受，就是靠高沟通能力。个人简历的写作技巧也是沟通能力的体现之一，此外，在一些兴趣爱好上也可以体现自身的沟通能力，另外从工作成就中与他人的交流上，有机领导能力也可以显示沟通能力。
一份优秀的个人简历要具有很高阅读性，首先要做到的是文章通顺，而文章的通顺就需要有很高的.逻辑性。于是通过个人简历的整体语言描述，以及写作方面都可以看出一个人的逻辑能力，这在职业工作中也是非常重要的一个能力。专业素养在求职中是关键的要点，而个人的专业素养在简历的各个项目内容上都能够显示出来，专业素养越高，则求职的通过率也就越高。
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外企采购主管英文简历范本 篇7
Purchasing Supervisor
Strength
·Excellent material planning and purchasing skills.
·Outstanding supplier base development and management capability.
·Master of MRP.
·Valuable inventory control experience and skills.
Personal
Name: Stella Li Gender:Female Date of Birth:August 23th,1975
Martial Status:Married Email Address:stellali@chinahr.com
Tel:(010)67183945-7869 Mobile Phone:13911216789
Experience
08/ - 08/1999 XXXX Technology Co., Ltd Purchasing supervisor
·Mainly engaged in supplier approval, rating and development and supplier management.
·Supervising a team to perform purchasing activities and tracking their performance.
·Leading the local sourcing in China and driving the on-going cost reduction plan.
·Ensuring the supply pipeline to maintain the www.jianli-sky.com production, while the inventory is under control.
·Purchasing procedure update and value-added process implementation.
·Be sensitive to the worldwide supply market and identify potential supply risks from vendors and take action accordingly.
/02 - 1999/07 XXXX Senior Purchaser
·Vendor selection and development, price & terms negotiation and allocation update.
·On-going cost reduction with vendors via raw material price negotiation, vendor product cost composition analysis and other source benchmarking, to meet/exceed target.
·Material supply assurance & inventory control.
·Vendor performance evaluation and quality improvement.
--As I perfectly controlled the material quality and delivery time,the sales department was strongly supported and orders were shipped on time and without shortage and effeciently reduced wastage. The total sales amount was raised from ganji.3 Million USD to 5 Million USD, enlarged business scope and attracted big customers.
/08 - 1997/01 XXX Purchaser
·Base on MRP to release orders and track the delivery.
·Coordinate with related function for new vendor approval and ECO control.
Education
01/07/1996 JiangSu University of Science and Technology, Zhenjiang, China
Automobile and Tracker design and manufacture Bachelor
Speciality
Computer Auto CAD, Lotus Notes user
电子工程师中英文简历 篇8
・负责测试设备电路和其新特性
・作为研发和生产部门的联系人
・训练技术人员正确使用机器和设备
贝尔电信，佐治亚州，2004-2005年
见习工程师
・负责仪器的精度和质量检查，其中包括电动调整激光准值
城市电子工业，佐治亚州，2002-2004年
实习工程师
・为控制面板开发方案
・协助制定汽车行业的测试组件
・为高端汽车内部和整体制造开发工程计划
教育背景
佐治亚州立大学，纽约
采购工程师应聘个人简历 篇9
在个人简历上胡编乱造的求职信息在个人简历中是一个大忌，招聘官阅人无数是谎言就会被看穿，最后只会让招聘官对这种个人简历十分反感。个人简历需要以诚信为本，不然就失去了个人简历本来的意义。
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 30
婚姻状况： 已婚 专业名称： 物流管理
主修专业： 管理类 政治面貌： 团员
毕业院校： 福州大学 毕业时间： 7 月
最高学历： 本科 电脑水平： 精通
工作经验： 五年以上 身 高： 160 cm 体重：45公斤
现所在地： 永定县 户 籍： 永定县
求职意向
期望从事职业： 采购，外贸，物控，助理等 期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 福州大学 ( 9月 - 207月 )
专业名称： 物理管理 学历： 本科
培训经历：
培训机构： 国家人力资源及社会保障厅 ( 2011年1月 - 2011年2月 )
课程名称： 主题创业培训 证书： 创业合格证书
课程描述： 创业需要的管理能力，开设淘宝网店的流程以及如何经营，淘宝客服的专业服务意识等
工作经验
公司名称： 盛辉物流集团 ( 7月 - 208月 )
所属行业： 贸易·商务·进出口 公司性质： 私营.民营企业
职位名称： 仓储部
工作描述： 1、填写托运书、制单、制作标签;
2、到达货物自提办单、联系客户送货等;
3、为客户提供业务咨询及货物跟踪服务;
5、执行6S，树立部门店面形象;
6、部门日常情况录入，数据统计等。
公司名称： 达运精密工业(厦门)有限公司 ( 3月 - 11月 )
所属行业： 电子·微电子 公司性质： 上市公司
公司规模： 1000人以上 工作地点： 厦门
职位名称： 采购工程师
工作描述： 1、供应商的建立与考核
2、产品资料收集，参数核对，询价，议价
3、根据库存进行物料计划的申购，调度及控制
4、订单的开立，确认出货日期及到货跟踪
5、采购异常、退换货、特采、补货事宜的处理
6、与优秀供应商建立友好合作关系，定期进行评估
7、完成公司领导交办的其他工作任务
公司名称： 福建高科日化有限公司 ( 2011年7月 - 201月 )
所属行业： 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质： 私营.民营企业
职位名称： 采购专员
工作描述： 1.开发新供应商，并维持现有供应商。
2.负责开立PO，确保采购单符合公司的控制流程。
3.跟踪和采购订单的`发货，及时和内部使用部门沟通订单的进度。
4.对不良品进行处理并呈报上级
5.和财务部门合作审核发票和安排已发货订单的付款。
自我评价
自我评价： 1.熟练操作office办公软件 2.熟练操作oracle，熟悉采购流程及具体操作 3.取得国家英语四、六级证书，具备良好的英语听说读写能力 4.对外贸感感兴趣，自学外贸函电，国际货代等课程。 5.性格稳重、阳光心态、具有良好的适应性 6.具有强烈的团队协作精神、较强的组织协调能力、良好的沟通技巧 7.吃苦耐劳、工作上有较强的管理和动手能力 8.有较强学习能力、成绩良好、有上进心、敢于面对挑战 9.积极热情，具有一定影响力、执行力
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：求职者在投递个人简历时 要树立良好的求职形象
在求职中求职者的求职形象可以影响到个人简历投递的效果。作为求职者都知道在编写优秀的个人简历要在每一个环节上做到最好，因此求职者的求职形象也包括在内，求职者在想招聘官投递个人简历时必须要有一个良好的求职形象才能引起招聘官的重视，如果求职者的个人形象并没有引起招聘官的重视那么求职者的个人简历很可能石沉大海。
求职技巧：树立良好的求职形象
求职者在求职路上不仅要将个人简历制作的完美获得招聘官的信赖，更不要忽视了自身的求职形象。要知道很多用人单位对求职者的求职形象非常看重，求职者只有树立良好的求职形象才能更有可能获得招聘官的青睐。现在用人单位评判求职者是否能胜任所求职的岗位主要是看求职者的综合素质，打个比方：两位求职者是同样学历差不多的工作经验，一位衣衫不整而另一位大方得体，毫无疑问最后被录用的一定是衣着大方得体的求职者。很多高标准的用人单位对求职者的求职形象都非常重视，求职者树立良好的求职形象不仅让招聘官看着舒服，也会让招聘官认为求职者是个会严格要求自己的人。设想一个对自己严格要求的人在工作中一定也会尽自己全力做到最好。
钻井工程师英文简历 篇10
Name：xxxx
Gender: Male
Date of Birth：May 13, 19XX
Nationality :Chinese
Education :Bachelor’s degree
Address : xxx(city),Hubei Province
Mobile:136XXXXXXXX
E-mail :
Spoken: Chinese, English
Written: Chinese, English
2002.7~2006.6xxxxx University
Major: Petroleum EngineeringBachelor degree 2009.9-2010.2
Place: Zhongyuan Oil field
Training organization: Training Center in Zhongyuan Oil field
Content: Drilling English and Spoken English
Five years working experience：4 years Drilling engineer in government stated
company;half yearexperience in international foreign invest company;
Experienced in designing equipment/material(bits and bottom hole assembly, rig
equipment, wellhead, BOP, etc)
Experienced in resolving down hole problem
Experienced in directional, horizontal and multilateral drilling(planning, designing) Well leadership and team work, Good organization skills, mindful, accountable.2011.5– PresentBeijing xxxx Energy Ltd.Company brief introduce:The company is mainly for coal seam gas enterprises provide drillingtechnology services and solutions
Position:Drilling Engineer
Main responsibilities
Daily drilling technology management, give technical instructions to each shift;Responsible for drilling tools management;Reporting requirement plan about
drilling tools, such as bit, drill pipe, drill collar, inside bop etc;
Responsible for well control technology management;
Wellbore quality control;
Drilling progress control;
Cementing and wellhead installation;
Responsible for collection of Drilling data and write drilling report and drilling history; Control and resolving down hole problems
Training employees;
2010.8 to 2011.2xxx Energy Ltd.Company brief introduce:The company is mainly for overseas oilfield enterprises provide petroleum technology services and solutions
Position: Wellbore data management(Drilling)Engineer
Main responsibilities
Quality control；
Carry out wellbore data analysis based on well operation history
Screen the key data items from clients raw reports
Check wellbore data integrity and consistence
Responsible for data entry in database on time per clients formats and quality
standards
2006.07 to 2010.08xxxxx Drilling Company.Company brief introduces: Large state-owned oil company
Position： Drilling engineer
Main responsibilities
Daily drilling technology management, give technical instructions to each shift; Responsible for drilling technology measures for each spud in;
Responsible for drilling tools management;Reporting requirement plan about
drilling tools, such as bit, drill pipe, drill collar, inside bop etc;
Responsible for well control technology management and control equipment
installation and testing;
Responsible for collection of Drilling data and fill in the daily report;
Responsible for drilling instrumentation installation and maintenance, and other daily
management work;
Responsible fordrilling completion report and drilling history;
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