“端午节”明查暗访工作方案（共10篇）
“端午节”明查暗访工作方案 篇1
*****团“端午节”明查暗访工作方案
为贯彻中央“八项规定”，防止“四风”反弹回潮，推动全团作风建设向纵深开展，强化党员干部为民服务意识，提升明查暗访工作质量和效果，提高行政效能,推动工作落实，根据兵师党委会议精神要求，并结合我团工作实际，拟定于端午节期间开展明察暗访工作，具体方案如下：
一、组织领导
为了扎实有效开展明察暗访工作，*****团成立了检查组。
组 长： 成 员:
二、明察暗访内容
重点是公款吃喝、公款旅游、公款购买赠送粽子节礼等行为，违规大办婚丧喜庆事宜等问题。
三、明察暗访时间 2015年6月20日至22日
四、明察暗访方式
采取持续巡查、重点抽查、专项检查、集中检查、明察暗访等方式，不定时不定点进行监督检查。
五、明察暗访对象 全团党员干部
六、工作要求
1.防止“四风”问题反弹。不断发出纠正“四风”的强烈信号，及时发现“四风”问题的“变异”和“隐形”问题，强化监督执纪问责，防止“四风”问题反弹。
2.坚持把纪律“挺”在前面。要把严格执纪“挺在”发生腐败和违反法律前面，以啄木鸟精神发现和查处违反“四风”方面的小问题，对顶风违纪问题严查快处，真正把纪律立起来、严起来。
3.注重解决实际问题。要着重解决发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要等作风方面的突出问题，以党风廉政建设和反腐败工作的实际成效取信于民。
*****团纪委监察局 2015年6月15日
明察暗访工作方案「精编」 篇2
一、督查对象
全市各级党政机关、人民团体、事业单位、国有及国有控股企业的工作人员，重点是领导干部。
二、主要内容
(一)明察。重点检查以下方面:
1、是否用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品。
2、是否用公款购买、赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品、海鲜、土特产等年货节礼。
3、是否以各种名义滥发津贴、补贴、奖金、实物和各类购物卡，年终突击花钱。
4、是否以举办茶话会、团拜会、联谊共建活动等名义，用公款相互宴请、赠送礼品。
5、是否以会议、培训、考察等名义用公款组织变相旅游。
6、是否存在大操大办婚丧喜庆事宜，借机敛财，造成不良影响。
7、是否存在索取、接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的现金、有价证券、支付凭证、商业预付卡、贵重物品。
(二)暗访。重点检查以下方面:
1、是否用公款宴请和进行高消费娱乐、健身、变相旅游等活动。
2、是否违反公务用车管理、使用规定，公车私用私驾。
3、是否存在党员领导干部出入私人会所吃喝玩乐。
三、方式方法
1、交叉检查。采取上下联动、异地检查等方法。县(市、区)纪委可以抽调有关人员实行异地、交叉检查，并协调财政、审计、税务、工商、公安等部门共同参与。市直纪工委、市教育纪工委、武夷新区纪工委、市国资委纪委要有重点地对相关部门、单位进行抽查。
2、提级督查。对本级检查中未发现问题，或有问题不报告，特别是弄虚作假、干扰阻碍明察暗访工作的，上级纪检监察机关应进行提级督查。对问题突出且整改不力，造成恶劣影响的，按有关规定追究主要领导和分管领导的责任，以及纪检监察机关的监督责任。
3、随机检查。各县(市、区)纪委可确定相对固定人员组成暗访组，不定期、不打招呼地进行随机检查。市纪委也将不定期进行明察暗访，建立常态化随机检查的机制。
四、结果运用
1、将明察暗访情况作为地方、部门党风廉政建设责任制检查考核的重要内容。
2、将明察暗访情况作为干部提拔使用、评先评优和绩效考评的`重要依据。
3、将一些典型性问题在一定范围内点明道姓进行通报曝光，充分发挥反面典型的震慑和警示教育作用。
五、其他要求
各级纪检监察机关要采取有效措施，确保参加暗访人员的安全。参加明察暗访人员应严格遵守中央八项规定精神，以及工作纪律和保密制度。暗访工作结束后，可向被检查单位或所在地区纪检监察机关初步反馈有关情况。
明察暗访实施方案 篇3
一、时间安排
20xx年7月xx日至11月30日
二、组织方式
本次明查暗访活动坚持明查与暗访相结合、以暗访为主的原则，并以适当方式邀请新闻媒体参与。
(一)自查。各港区港口管理局分别组织对本辖区和监管的行业进行明查暗访，并将自查报告上报市局综合处。
(二)抽查。在各单位自查的基础上，市局于9月上旬组织相关处室进行抽查。
明查暗访工作由局综合处、规建处、港务处、财审处联合组织，局分管负责人参加。
三、目标任务
通过明查暗访，了解各港区港口管理部门及其所属的基层站所在管理、执法、服务方面的情况;发现和解决港口行业作风建设中存在的苗头性、倾向性问题;纠正和查处明查暗访中发现的各类违规违纪和影响港口行业形象的突出问题，及时发现和总结基层单位创先争优和精神文明、作风建设等方面的.先进典型，进一步深化港口行业作风建设，树立为民、务实、清廉、高效的良好形象。
四、检查重点
重点检查港口行政执法、安全监管和服务情况。
五、工作要求
(一)高度重视，周密安排。省厅将组织各市交通运输局、港口局和厅属有关单位进行互查，并对各地、各单位开展明查暗访情况进行抽查。各单位各部门要将行业作风建设明查暗访活动列入重要工作日程，切实加强领导，精心组织，周密谋划。制定切实可行的明查暗访具体方案，并认真组织开展自查工作。组织明查暗访活动既要有深度，又要有广度，务求实效。各单位于8月31日前将明查暗访活动具体方案、9月10日前将自查报告报市局综合处。
(二)领导带队，深入一线。要坚持领导干部带队明查暗访，注重利用技术手段，增强明查暗访能力，提高实际效果。要做好明查暗访记录，认真填写明查暗访登记表、汇总表。明查暗访活动组织情况作为各单位开展行业作风建设的重要内容，纳入市局组织的年度行业作风建设考核评估和目标任务综合考核之中。
(三)即查即改，确保实效。要及时纠正明查暗访中发现的基层单位在管理、执法、服务中苗头性、倾向性问题，督促整改，切实解决好群众反映突出的问题。重要情况要及时向市局报告。各单位自查结束后，将明查暗访情况汇总制成光盘，与自查报告一并报市局综合处。
“端午节”明查暗访工作方案 篇4
为了扎实做好市直教育系统治庸问责第三阶段督查问责各项工作，依据市教育局《关于开展治庸问责工作的实施意见》(孝教育字〔2017〕49号)、《孝感市治庸问责工作明察暗访实施办法》(孝治庸领〔2017〕1号)等文件精神，现就开展市直教育系统治庸问责明察暗访活动提出如下安排意见：
一、明察暗访范围
市直各学校、机关、所属二级单位及其工作人员。
二、明察暗访时间
3月26日至5月20日
其中：局领导带队督查时间：4月7日至4月11日
三、明察暗访分组安排
明察暗访人员由市教育局领导带队、市教育局治庸问责工作领导小组成员、有关科室工作人员组成。明察暗访检查分五个小组，具体分组情况。
四、明察暗访主要内容
明察暗访督查内容
1、组织领导、明责履责情况;
2、学习教育、活动开展情况;
3、查摆问题、切实整改情况;
4、明察暗访、追责问责情况;
5、健全制度、长效管理情况。
重点明察暗访以下内容：
(一)上班时间炒股、聊天、玩游戏的问题;
(二)党员干部抹牌赌博的问题;
(三)学校管理不规范，环境卫生“脏、乱、差”问题;
(四)服务态度不文明、办事拖拉、行政不作为、行为不规范的问题;
(五)“课内比教学、课外访万家”活动不落实问题;
(六)师德师风、体罚、变相体罚学生的问题;
(七)职能部门推诿、扯皮及群众利益久诉不应、久拖不决的问题。
(八)学校、教师个人举办向学生收费的各种培训班问题;
(九)违反国家收费政策乱收费问题;
(十)学校教学设施、学生管理有无安全隐患问题。
五、明察暗访的方式方法
采取不打招呼、不事先通知、不要陪同的方式，开展明察暗访活动。主要采取到被检查单位(服务窗口)现场查看、录音录像、走访座谈、组织评测、查阅资料、电话查询、询问当事人、核对办事记录等方式进行，全面了解和掌握各单位存在的“庸懒散”等突出问题及开展治庸问责工作的情况和成效。主要采取听汇报、看现场、查资料等方法。
六、明察暗访的程序
(一)明察暗访。各明察暗访组深入各地、各单位科室及工作一线现场巡查走访，开展明察暗访活动。
(二)调查核实。对发现的问题，及时核实情况，采集证据，及时报告，及时研究。
(三)督促整改。对问题严重的部门和单位，由市教育局治庸问责办公室下发整改通知书，提出限期整改要求，督促整改。对整改不到位、走过场、在社会上造成不良影响的单位和个人，按照有关规定严肃处理。
(四)追责问责。对核实的违纪违规问题，严格依照中共中央、国务院《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、国务院《行政机关公务员处分条例》、《孝感市党政机关工作人员问责问廉问效办法(试行)》和党纪政纪相关规定，按照干部管理权限，进行问责，并追究单位及相关领导责任，延伸追责链条，并视情节轻重给予责任人组织处理或党纪政纪处分。对情节恶劣，构成违法犯罪的，移送司法机关依法处理。
(五)公开曝光。对经调查核实的问题，在适当范围内予以通报。
七、明察暗访的结果运用
1、与个人考核评先表彰挂钩。
2、与单位目标责任考核评先表彰挂钩。
3、与单位党风廉政建设考核评先表彰挂钩。
八、相关工作要求
1、明察暗访组工作人员要严格遵守工作纪律和廉政要求，不准事先通知被暗访学校和单位。
2、对明察暗访情况要严格保密，不准对外泄露明察暗访工作相关内容及信息。
3、明察暗访结束后要认真整理相关活动记录，妥善保存收集到的相关文字、音响资料，并形成书面材料，做好工作汇报。
【2017开展明察暗访督查年活动实施方案2】
为严格执行中央八项规定精神，坚决纠正“四风四气”，进一步转变干部作风，提升工作效能，努力营造风清气正干事创业环境，现就2017年常态化明察暗访监督检查工作，制定如下方案：
一、工作内容
1、查访单位和党员干部违规修建楼堂馆所、公款大吃大喝、公车私用、公款旅游、婚丧喜庆大操大办、收送节礼、滥发钱物、违反工作纪律等违反中央八项规定精神问题;
2、查访单位和党员干部自由主义、官僚主义、享乐主义及奢靡之风等“四风”方面问题;
3、查访单位和工作人员“庸、懒、散”及行政不作为、行政乱作为、工作效率低、服务态度差等违反干部作风和机关效能建设问题;
4、查访党风廉政建设和反腐败斗争涉及的其他问题。
二、工作方法
1、采取明察和暗访、定期和随机相结合，全面检查和重点抽查、推动工作和惩处问责相结合等方法，实现对全县各乡镇、各部门单位作风效能建设监督检查工作的常态化、全覆盖。
2、实行督查小组每月轮换制及组长负责制。每月一个督查小组，由组长负责召集小组成员每月开展4次以上(每周至少1次)的集中明察暗访。明察暗访中发现的有关问题，督查小组应及时向被督查单位反馈、要求单位及相关人员限期整改。每月工作结束后，各督查小组应在次月5日前形成书面工作情况报告报县专项巡查办。情况报告应包括当月开展工作情况、发现的问题并依据《县作风建设效能责任追究办法》提出处理意见等内容。
3、县专项巡查办根据督查小组每月发现问题及问责处理情况，视情下发明察暗访通报。
三、组织领导
县纪委、监察局成立常态化明察暗访监督检查工作领导小组，由县委常委、纪委书记任组长，纪委副书记任副组长;领导小组下设12个督查小组，督查小组组长由纪委监察局班子成员、室办主任(负责人)、纪工委书记(负责人)等担任，各督查小组成员从机关各室(办)及纪工委监察分局人员中抽调(人员安排见附件1);领导小组办公室设于县专项巡查办，具体负责明察暗访工作的综合协调、问责处理、情况通报等工作。
四、工作要求
1、参加督查工作人员应团结协作、服从安排调度，严守工作纪律，不得擅自通报、泄露督查工作安排和检查中发现掌握的情况。
2、明察暗访时应全程摄像并保留有关资料，及时收集、提取相关问题证据资料，如实记录发现问题的详细情况，认真填写《县明察暗访常态化检查情况一览表》(见附件2)、《县公车管理明察暗访常态化检查情况一览表》(见附件3)。每月工作结束后，要及时将情况进行梳理汇总(含影视资料)报县专项巡查办。
安全生产暗访工作规则 篇5
为进一步 加强安全生产监督管理，依法规范和科学有效地开展安全生产暗访工作，吉林省安委办制定出台了《安全生产暗访工作规则》。暗访主要是对生产经营单位落实安全生产主体责任，各级政府及部门履行安全生产属地监管、行业监管、综合监管职责等情况，进行不预先通知的监督抽查。省安委会办公室设立安全生产暗访工作办公室，并分地区成立13个暗访组。暗访工作采用“四不两直”方式进行，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直插基层、直奔现场，开展暗访抽查工作。省安委会办公室暗访组、各地安委会办公室暗访组每月至少进行一次暗访，省政府各行业（领域）主管部门暗访组每两个月至少进行一次暗访。省安委会办公室各暗访组每年暗访抽查的生产经营单位不少于30户，市级安委会办公室和省直部门暗访抽查户数根据本地区、本行业（领域）实际情况确定。暗访工作要利用录音、摄影、摄像等技术手段，客观记录暗访过程，真实反应工作情况。根据工作需要，可邀请人大代表、政协委员和新闻媒体参加。暗访的重点为：被依法取缔关闭和吊销有关行政许可证照的生产经营单位，是否存在非法从事生产经营建设活动；被依法责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设、责令停止施工和暂扣有关行政许可证照的生产经营单位，是否存在擅自恢复生产经营建设活动；存在重大事故隐患被依法责令限期整改的生产经营单位，是否按照“五落实”规定，按期完成隐患整改治理；发生生产安全事故的生产经营单位，是否严格按照“四不放过”原则，吸取事故教训、强化教育管理、落实整改措施和严肃追究有关人员责任；生产经营单位隐患排查治理制度是否得到落实，是否存在隐患排查走过场、治理不彻底问题；安全生产标准化建设达标的企业，是否存在管理滑坡、标准下降问题；安全生产中介机构是否有出具虚假证明或者虚假报告等违规行为；安全生产“网格化”管理是否覆盖所有生产经营单位，是否做到政府、部门逐级、逐片监管和专家服务落实；各级政府、部门部署安排的专项整治、打非治违，以及重要时期、重点时段安全生产重点工作任务是否得到贯彻落实；群众反映的信访举报案件是否得到及时解决。
看纠风工作专题暗访片有感 篇6
7月6日下午，我们参加了在阶梯室学习的《广东省纠风工作专题暗访片》活动。暗访片通过生动有力的实例，真实揭露了当前一些学校单位在作风上存在的突出问题，如：在家庭或社会上乱办班、乱补课、乱订材料。这些现象不但违背了教育规律，还有损于教育的声誉，在社会上造成的恶劣影响。
我们国家在教育这块领域上是非常重视的，提出“百年大计，教育为本”的口号。教育部门也专门形成了治理教育乱收费的监管体系。而我们却还看到了有些教师和学校却对此仍是背道而驰，造成了很大的影响。真想问一问他们：你们可曾想过，不少因家庭贫困而又望子成龙的家长，或勒紧裤腰带筹措学费，或四处求告亲友凑钱。为了孩子的前途，家长们忍受着万般的无奈与难言的苦涩，你们于心何忍啊。
我们应加强教育系统行风建设，强化广大干部教师的职业道德教育，增强抵御不正之风影响，努力提高教师队伍的整体素质。
“端午节”明查暗访工作方案 篇7
为深入贯彻落实党建巩固提升年工作部署，X月中旬，市委组织部派出X个督查暗访组对基层党建工作推进情况进行督查暗访。督查组通过不定路线、随机抽取、实地察看、走访群众等方式，深入全市X个县（市、区）、X个乡镇（街道）、X个农村（社区），实地了解情况、督查工作。现将有关情况通报如下。
一、基本成效
从督查情况看，各县（市、区）能够认真按照市委党建巩固提升年“五个两”的要求，将基层党建工作摆上重要日程，积极组织实施推进；驻村第一书记能够积极协助派驻村建强“两委”班子，抓好党建促脱贫。全市大抓基层的鲜明导向进一步树立，基层党建工作取得明显成效。
（一）基层党组织战斗堡垒作用持续强化。各县（市、区）把建强基层组织作为基层党建的核心任务，不断强化基层党组织政治功能，提升服务功能，着力扩大党的组织覆盖和工作覆盖。X市突出农村党组织的领导核心地位，引导农村成立红白理事会、老年协会、群众文体组织等，通过发挥群众组织的作用来教育引导和服务群众。X县在各村推行“国旗升起来、场所用起来、院落绿起来、灯光亮起来、广播响起来、培训办起来、远程教育学起来、文体活动搞起来、农民群众乐起来、村级组织强起来”主题活动，强化农村党组织的政治引领作用。X县在加强村党支部建设的同时，规范宗教活动场所，加大党员信教查处力度，努力解决基层群众“亲教会、远支部”问题。X县投入X万元开展“五星支部”创建活动，推动农村党建、经济发展、乡风文明、社会治理、生态文明“五位一体”协调发展。X区在破解国有企业党建工作发展不平衡问题上大胆创新，积极建立国企党建联席会议制度，推动国企与地方党建“双提升、两促进”。X区以“建好党的组织、开展党务工作、服务商业发展、倡导行业文明”为重点，创新便民服务驿站、党员星级商户、职能部门进商圈等活动载体，实现了党建与经济工作同频共振、互促双赢。X区将党的建设工作与古城项目紧密融合，把党组织建在项目上、党旗插在工地上，使基层党建“空白点”变成“创新点”。X区开展“三力五先锋”、建设“四型党组织”活动，通过党建X天攻坚战，下大力气解决组织生活制度不规范等焦点难点问题。
（二）队伍建设和党员教育管理明显加强。各县（市、区）以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，坚持抓班子带队伍，基层党员干部队伍建设有了新的提升。X县引导党员分领域开展了“六个一”主题实践、农村党员户“挂牌树形象”、“寻找身边最美共产党员”先进模范人物巡回宣讲等一系列活动，增强党的凝聚力和向心力。X县建成了党员之家、党员服务中心、先进典型群体事迹展厅、党员互助超市、“党员E家”等平台，在党员教育和服务管理方面做出积极有益探索。X县开展了“……”等载体活动，全力推动高质量发展。X区在全市率先构建以“X党建云平台”为引领的智慧党建工作体系，实现党组织和党员管理数字化、服务智能化和沟通无隙化。X区选派X名副科级后备干部挂任社区专职党建副书记，配套专项经费，强化基层支撑力量。X区开展“争当岗位先锋、建设‘六个X’”岗位实践活动，评选了一批“践行‘初心使命’好党员、好书记和模范党员先锋岗”，发挥好党员的旗帜引领作用。X区在全区掀起了学习于书法活动的热潮，进一步增强党员干部的宗旨意识、规矩意识和责任意识。X区在X等X籍党员分布较多的地区建立驻外党支部，加强流动党员管理。X园区开展了党员亮承诺、亮身份、亮服务、亮形象“四亮”活动，发挥党员在服务旅游发展中的先锋模范作用。
（三）驻村第一书记作用有效发挥。各县（市、区）坚持选育并重、管用结合，注重发挥驻村第一书记在脱贫攻坚中的尖兵作用。广大驻村第一书记能够围绕脱贫攻坚目标任务，住得下、稳得住、干得好。X县组成工作督察组，带领县电视台记者，采取随机检查的方式，对第一书记进行暗访和督导。X县建立完善了驻村任职工作纪律、走访调研、信访稳定工作、周报月报等工作制度，规范驻村任职工作。X县开展“建好一个班子、引好一个项目、促成一批对子、干成一件实事、培育一项产业、建好一个合作社、转移一批劳动力”驻村第一书记“七个一”工作，进一步明确工作职责。
（四）基层基础保障不断提升。各县（市、区）在抓基层打基础上持续用力，坚持资源向基层下沉，政策向基层倾斜。X市探索盘活固定资产、壮大优势产业、提供服务创收等有效途径，年集体收入X万元以上的村占比X%。X县投入近千万元实施“村室清零”工程，提升阵地形象、强化阵地功能。X县通过“双百工程”，新建提升村级组织的活动场所，推行党群服务中心便民服务、农村淘宝、自助终端、农村电费“四合一”。X县作为全省扶持村级集体经济发展试点县，制定了三年消除村级集体经济收入“空白村”的目标，在省市试点的基础上，结合脱贫攻坚，投入X余万元扶持X个县级试点村。X区实现党群服务中心标识、外观、配置、氛围“四统一”，制度、服务、活动、管理“四规范”，打造党员活动、群众议事、教育培训、文化娱乐、便民服务的综合性服务平台。
二、存在问题
（一）党建工作宣传氛围不浓厚。多数村（社区）组织阵地宣传版面中未体现党建巩固提升年“五个两”要求，有的没有对“初心使命”学习教育和“党建+扶贫”内容进行宣传。……村等村内无醒目的党建、扶贫标语。……社区支委对党史学习教育等党建基础知识不了解。
（二）村级班子建设仍存在薄弱环节。部分村级组织不健全，有的长期没有配备党支部书记，后备干部队伍建设滞后。……村支部书记空缺，乡镇党委下派书记多忙于乡镇工作，主要精力难以放在村里，党组织引领作用发挥不足。……村村内派性严重，X名支委分属X派，信访问题突出，党组织战斗堡垒作用弱化。……村委年龄普遍偏大，后备干部不足，“带头人”能力不足、眼界不宽，带富致富能力不强。
（三）村级组织阵地建设需提升。……村无独立村级组织阵地，但村中有寺庙X座、教堂X所。X市部分村级组织建设标准不高，个别村未建设独立村级办公场所和按规定设立党员活动室、党代表工作室。……村党群服务中心建设标准不高，村室内部办公环境较差，院内杂草丛生，办公区域走廊积尘较厚，“重建设、轻管理”现象较为普遍。
（四）部分基层党组织基础保障不足。集体经济上，多数贫困村缺少集体经济收入，村内事务均靠上级拨款。基础设施上，有的村人畜饮水仍然困难，经常停电，基础设施条件较差。……村“两委”对探索壮大集体经济思路不清晰、办法不多。……村帮扶资金迟迟不到位，导致部分项目有规划但未有实质进展。
（五）党内组织生活制度落实不到位。从暗访情况看，半数以上村（社区）存在党支部会议记录不规范问题，有的落实“三会一课”制度不严格，有的对支部主题党日活动没有安排布置，组织生活开展计划性不足。……村会议记录造假痕迹明显。……村实有X名支委，去年某次支委会记录显示X人参加；……村支委会未按时召开，记录显示X年以来只在X月X日和X月X日召开两次支委会。……村未见X年组织生活记录。……村未开展“主题党日”活动。
（六）“四议两公开”工作法运用不规范。有些村“四议两公开”工作法运用不到位，记录不规范。……村X年以来未见“四议两公开”工作法相关记录。……村“四议两公开”工作法记录参会人员与要求不符，近两年的运用情况记录从头到尾笔迹几乎一致，有临时补记的痕迹。
（七）党费收缴和发展党员不规范。有的党组织党员台账记录不规范，登记信息不完整；有的党支部未严格按月收缴党费规定。有的乡镇、村发展党员重视程度不够，出现预备党员未按期转正现象。……社区党费每年收缴一次，其中X社区共有X名党员，今年仅收缴上来X多名党员的党费。……村党员底数不清，党员底册上显示党员X名，但显示缴纳党费的党员为X名；……X年X月由支部吸收为预备党员，但之后未见转正记录。
三、整改要求
各县（市、区）要坚持问题导向，精准对标、靶向整改，全面聚焦基层党建重点任务，进一步夯实责任、强化举措，切实解决工作中存在的突出问题。
（一）强化责任意识。各县（市、区）组织部门要以高度的政治责任感、历史使命感和工作紧迫感，时刻把抓基层党建放在心上、抓在手上、扛在肩上，建队伍、强组织、抓保障，持续发力、加压推进、真抓实干，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为经济社会提供坚强组织保证。各级党组织负责同志要带头要深入查找基层党建中存在的问题，树立“精准”意识，找出解决对策，搞好具体指导。要加大督查力度，采取现场交流、重点剖析、通报情况等形式推动党建各项工作落实。
（二）细化整改措施。对督查暗访发现的重点问题，市委组织部将制定整改责任清单，逐一交办督办，限期整改。各县（市、区）要针对问题细化整改措施，明确责任对象和完成时限。县（市、区）委组织部主要负责同志要坚持以上率下，深入到问题突出的党支部，通过解剖麻雀，研究对策出真招，切实将基层党建各项工作抓在实处，抓出成效，打通政策落实“最后一公里”。由于时间有限，对于本次暗访督导没有涉及到的地方，也要结合通报指出的问题，严格自查、对号入座、主动认领，切实把问题找全找准找实。
“端午节”明查暗访工作方案 篇8
今年“端午”小长假即将来临，为充分认识做好假期旅游接待工作的重要意义，强化协作，提升景区旅游服务水平，切实加强公司各景区重点环节和重点部门的旅游安全工作，认真开展旅游诚信服务，引导游客文明旅游，营造良好的假日旅游环境，特制定2014年“端午”小长假旅游接待工作方案。
一、总体目标
全面落实工作职责，促使景区旅游市场更加规范、旅游环境更加优美、游客满意度不断提高，确保实现 “安全、质量、秩序、效益”四统一的假日旅游工作目标。
二、节前工作重点
（一）开展矛盾纠纷集中排查调处，营造假日和谐稳定社会环境。
1、具体要求：节前加大矛盾纠纷排查调处工作力度，一是排查调处重点工程、重点项目建设引发的不稳定因素；二是加强对各景区信访重点村民的稳控工作。
2、责任单位：工程投资部、景区管理分公司。
（二）开展安全生产大督查，维护安全稳定的景区安全生产形势。
1、具体要求：在5月30日前全面完成各景区，游客中心和工程施工过程中存在的操作不规范等问题，确保安全生产；加强对竹海景区滑道日常检查及维护工作；全面检查景区餐馆的安全消防设施。
2、责任单位：质安部、景区管理公司。
（三）开展旅游设施大维护，保障旅游安全。
1、具体要求：在5月30日前全面完成旅游设施及旅游车辆检查维护工作，重点检查景区游步道、防护栏等旅游设施，尤其要加强佛光岩栈道等的维护与完善工作；加强景区旅游大巴、景区观光车、竹海湖游船检查维护工作，规范景区旅游车辆运营秩序，确保游客安全。1
2.责任单位：质安部、景区管理分公司、营销分公司。
三、领导带班安排
（一）总负责：
蔡春江、胡益
（二）领导带班安排：
1、游客接待中心（负责人：张涌）
负责游客中心大厅接待、票务和旅游大巴的运行工作；负责旅行社、团体旅游接洽，处理游客投诉。责任单位：营销分公司、质安部。
2、办公室值班（负责人：梁红兵）
负责公司游客统计汇总上报和后勤保障。责任单位：办公室、财务部、人力资源部。
3、工程施工（负责人：罗远林）
负责节日期间景区工程项目安全工作协调和处理其它安全事故。责任单位：工程投资部、信息中心、质安部。
4、大瀑布、四洞沟和燕子岩景区（负责人：唐善文）
全面负责上述三个景区的安全、交通、卫生、秩序等接待工作。责任单位：景区管理分公司。
5、佛光岩、竹海、桫椤景区（负责人：魏在华）
全面负责上述三个景区的安全、交通、卫生、秩序等接待工作。责任单位：景区管理分公司。
四、景区车辆交通安全管理
1、景区管理分公司和林业以及当地政府等单位联系，节日期间，运竹木车辆禁止进入景区运竹。
2、景区旅游车辆如停车场停满，按交通、交警部门规定在公路旁依次规范停放，注意车辆停放安全，避免被盗或受损。
3、政府接待车辆和相关职能部门检查车辆进入景区，各景区做好车辆停放工作。
4、家用车和当地摩托车禁止停放在停车场。
5、营销分公司做好旅游大巴的调度安排，确保游客接待中心散客和旅行社换乘需要。
五、其它要求
1、所有工作人员必须明确各自职责，做到各司其职，各负其责，分工合作，协调行动，确保按时到岗，坚守岗位，严禁擅离岗位、玩忽职守，早上8：00前必须到岗到位，最后一名游客离开景区后方可解散离开。
2、注意保持良好形象，提供优质服务；上班期间，景区所有工作人员均须佩带胸牌。
3、各景区负责人必须安排处理好职责范围内的所有工作，如遇难以处理的问题和重大事项须及时向带班领导报告，并做好应急处理工作。
4、所有工作人员必须确保通讯畅通，做到24小时不关机，服从统一调度。
5、景区分公司和营销分公司要安排好上下班员工接送车辆。员工要提前到岗。
6、景区晚上值班按景区管理分公司原安排执行。
7、出现游客高峰，日接待量超过景区最大容量时，由各景区负责人报告带班领导，启动景区疏导分流应急预案，劝阻游客进入超容量景区；遇到突发事件时启动《景区安全应急预案》，由带班领导负责增调相关单位，并对因各岗位需增加人员进行调配。并及时报告市假日办和相关部门。市假日办电话：2861329
赤水旅游发展股份有限公司
“端午节”明查暗访工作方案 篇9
一、干部工作作风不扎实
1、存在问题 店子乡杨家河村贫困户李武昌明白卡中2017年纯收入计算错误。张汴乡寺院村贫困户卢泽庄2017年享受果树补贴3300元，帮扶措施中未体现。张汴乡西过村贫困户王战羊，因户主失联，家中仅有两名老人无劳动能力，生活困难。对扶贫领域信访电话不了解。
2、整改单位：段岩村“两委”、驻村第一书记、工作队员
3、整改措施
责任小组、驻村工作队、帮扶责任人、认真审核不存在此类问题
扶贫领域信访电话已宣传张贴至各贫困户家中
二、政策宣传不到位
1、存在问题 店子乡栗子坪村贫困户周皂有、马帮军对扶贫领域信访电话不了解。
2张湾乡柳林村贫困户赵邦业对医疗帮扶政策不清楚。
2、整改单位：段岩村“两委”、驻村第一书记、工作队员
3、整改措施
责任小组、驻村工作队、帮扶责任人、认真审核不存在此类问题
三、政策落实不到位
1、存在问题 部分贫困户无产业项目覆盖，大部分贫困户仅有1个产业项目覆盖，贫困户增收致富渠道不稳定。部分村集体经济产业项目、产业基地带贫效果不明显，部分村无村集体经济项目和主导产业，贫困村退出无保障。
2、整改单位：段岩村“两委”、驻村第一书记、工作队员
3、整改措施
段岩村现在还有7户未脱贫，两户2019年脱贫分别是段宝顺、段银珍，5户兜底户。段银珍、段宝顺享受香菇种植、柴胡种植到户增收项目、光伏覆盖项目。
段岩村有集体收入、易来洗煤厂、康众牛肉加工厂房租收入8万元每年；光伏发电项目预计收入15万元。
四、工作落实不到位
1、存在问题
1宫前乡太子沟村环境卫生较差，道路两旁有垃圾倾倒现象。
2菜园乡北阳村村内主干道两侧有垃圾倾倒现象。3王家后乡燕山村三组群众反映吃水困难。
2、整改单位：段岩村“两委”、驻村第一书记、工作队员
3、整改措施
责任小组、驻村工作队、帮扶责任人、认真审核不存在此类问题
五、责任落实不到位
1、存在问题
1、乡镇党委政府、帮扶单位、行业部门、帮扶责任人、驻村第一书记、驻村工作队员责任落实不到位，脱贫攻坚工作有棚架。部分乡、村对省、区第六次推进会议及区第七次推进会议贯彻落实不到位，未掀起“双百行动”高潮；帮扶责任人、驻村第一书记、乡村干部相互推诿，帮扶工作未形成合力，帮扶责任和帮扶工作未落实；部分帮扶责任人长时间不入村或进村不入户，帮扶工作仅限于填表，不知道如何开展帮扶工作，帮扶工作流于形式。
2、整改单位：段岩村“两委”、驻村第一书记、工作队员
3、整改措施
段岩村不存在此类问题，段岩村两委、第一书记、扶贫工作队员、帮扶责任人按照职责分工共同努力、通过排查段岩村2016年已经退出贫困村。
六、其他问题
1、存在问题
1店子乡栗子坪村贫困户马帮军未享受危房改造政策，家中贫困户受益明白卡中显示已享受危房改造1万元资金。
2、整改单位：段岩村“两委”、驻村第一书记、工作队员
3、整改措施
“端午节”明查暗访工作方案 篇10
同志们：
在创建国家卫生城市决胜的关键时刻，我们召开这次会议，主要目的就是进一步提高认识，明确责任，以更大的力度、更实的措施、更强的决心做好“守城创卫”工作，坚决打赢这场硬仗，确保顺利通过国家验收。刚才东城街道办事处、社会发展局、综合办公室就相关工作目标、要求、措施作了细致、全面的安排部署，我完全同意，希望大家认真抓好落实。下面我再强调几点：
一、进一步提高思想认识，要有义不容辞的责任感
石河子市不仅要保住创建全国文明城市的成果，而且还要创建国家卫生城市，我们要站在大局上来认识这个问题，这不仅仅是创一块牌子、赢一份荣誉，根本目的是通过创卫来改善城市的环境和市民的生活质量，提升文明素质，树立“戈壁明珠”的城市形象，扩大石河子的影响力，让更多的人愿意来石河子投资创业，实现石河子经济的大发展，让市民感受到经济发展带来的成果，实现共享发展。“创卫”是师市党委交给我们的一项政治任务，是对我们开发区管理城市、治理城市的能力和水平的具一种考验，也是对我们“两学一做”学习教育成果的一种检验。
有句古语讲：“行百里者半九十”，如果我们在关键时刻不咬紧牙关、全力冲刺，就会前功尽弃、功亏一篑。开发区经过20多年的快速发展，熔铸成的“诚信做人、用心做事”的开发区精神，是推进开发区各项事业发展的强大动力。我们要用心做好创卫工作，要有坐不住的危机感、等不起的紧迫感、慢不得的责任感，以更大的力度、更硬的措施、更高的效率，把创卫工作向纵深进一步推进。
二、查缺补漏、抓重点、促整治
在守城创卫方面我们做了大量的工作，也得到了相关部门的肯定，但是目前存在思想放松、工作反弹的现象，特别是从前期推进情况看，还有一些死角死面。小区杂物乱堆乱放、车辆乱停乱放、墙体乱贴乱画、卫生死角未全面清除、清雪不及时、禁烟标识张贴不到位、办公区域抽烟及烟头乱扔等现象依然存在。
这个月中下旬就要接受国家技术评估和专家评审，各项整改工作时间紧、任务重，创卫领导小组要逐条、逐项进行对照检查和梳理，哪些任务已经整改并达到了创建标准，哪些还没有整改到位或者没有达到创建标准，都要分门别类建立档案，明确需要整改的工作任务和具体标准，及时反馈到责任领导和责任部门，并且要跟踪检查验收，达标一项验收一项，不达标的要监督整改。从平时掌握的情况和暗访反馈的意见来看，当前，开发区创卫的难点和薄弱环节主要集中在城中村及城乡结合部、“七小”行业等方面。各部门要集中人力、物力，下硬手、出实招，重点整改。
一是对于区域内的两个市场，必须加强日常管理、日常保洁;
二是对于市容市貌，重点要抓好主次街道、单位社区、背街小巷、建筑工地、窗口单位等这些关键区域，搞好日常的清扫、保洁工作，绝不能放松标准、降低要求;
三是对于城乡结合部和城中村，整治到位的要加强日常保洁和管理，确保不反弹、不退步，前段验收不合格的.必须加快整治进度，不能拖后腿;
四是对于“七小”行业，重点要抓住小餐饮、小熟食加工店，要逐家、逐户进行清理、规范，严格按创卫标准落实到位;
五是对于建成区内仍未拆除的旱厕要限时拆除，在建的、急需启动的，都必须抓紧实施，就是日夜赶工也要保证按期完成
;六是要把S115公路沿线南侧、城中村、城乡结合部、铁路沿线等作为重点，要切实做到辖区内无积存暴露垃圾、无坑洼积水、无违章搭建、无占道经营、无乱贴乱画等现象，农贸市场和建筑工地管理规范，小餐饮卫生监管到位。
总之，大家要在前期工作的基础上，对照前期国家暗访组反馈和创卫领导小组梳理出的问题，按照分工，坚持标准，一项一项研究落实，一项一项组织整改，确保在评审前整改到位。
三、抓宣传、促参与、积极营造创卫氛围
群众是创卫工作的参与者，也是创卫成果的受益者，只有广泛发动群众，充分调动群众的积极性和主动性，提高群众创卫知晓率，使他们理解创卫、支持创卫、参与创卫，真正成为创卫工作的主体，这场创卫攻坚战才能取得最终胜利。但现在看，我们的创卫工作还远没有形成氛围，宣传的广度和深度还不够，上热下冷、外热内冷，很多群众不知道创卫，有些知道创卫这个词，但还不明白具体是怎么回事，以为是单纯的集中打扫卫生、小区改造，我们的群众环境意识、卫生意识、健康意识都是薄弱环节，主动关心、支持、参与创卫的积极性还不高。
这都是我们宣传工作不到位的结果。我们要继续加大宣传发动力度，迅速掀起全民参与创卫的高潮。结合创卫工作要求，认真制作创卫宣传标语和创卫宣传栏，进一步加大创卫宣传力度、健康教育与控烟宣传力度，要求人人参与控烟活动，自觉抵制吸烟，对环境卫生脏乱差现象，认真彻底整改。总之，要通过立体化、多层次的创卫宣传，使创卫真正家喻户晓，深入人心，激发群众支持、参与创卫的热情，迅速形成全民参与的浓厚氛围。
四、加强领导、夯实责任，全面实现创卫总目标
一是加强组织领导。从经费、人员、制度、措施、考核通盘考虑，进一步明确各部门、各单位以及街道、社区的管理职责，理顺条条之间、块块之间、条块之间的责权利关系，确保有人管事、有钱办事、有章理事。二是严格督导检查，全面落实责任。开发区各创卫督查组要发挥好督查职能，加大督查力度，一抓到底，抓出成效。督查组组长要把各自的责任切实担当起来，特别是对创卫暗访问题的整改，要亲自过问、亲自协调、亲自督办，一件件地解决，一项项地落实;开发区创卫办的同志，要加强工作指导，认真对照迎检标准和要求，一项一项将任务明确到责任单位，加强督促检查，及时发现和反馈问题，采取有效措施，切实整改到位。三是强化考核。
创卫是师市近一阶段的重点工作，是一项政治任务，开发区各部门要把创卫摆上重要议事日程，“一把手”亲自抓、负总责，该项工作要与目前实施的绩效考核挂钩，对做的好的部门进行表扬，对做的不好的部门进行通报扣分。四是各部门“自扫门前雪”，首先以身作则把本部门的卫生工作做好，在检查中发现不达标的一定要扣分，各部门相互督促，相互学习，做好榜样，为创卫工作尽一份力。