医院八五普法工作计划

医院八五普法工作计划（共7篇）

医院八五普法工作计划 篇1

“八五”普法工作计划范文【二】

为全面加强和创新社会管理，深入推进人防治理体系和能力建设，全面落实综治平安建设责任，强化工作职责，确保做好2021年普法依法治理和“平安单位、文明机关”创建工作顺利开展，根据市委全面依法治市委员会关于印发《2021年全市普法依法治理工作要点》的通知（吴法办发【2021】4号）精神，结合人防实际制定计划如下：

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神及中央全面依法治国工作会议精神，全面落实习近平总书记视察x重要讲话精神，更加注重系统观念、法治思维、强基导向，以实施“八五”规划为主线，以弘扬法治精神、培育法治信仰、推动法治实践为主要任务，以强化普法责任制落实为抓手，在提高普法的针对性、时效性上下功夫，不断提升人防领域法治素养、深化法治文化建设、强化法治社会建设，为全市经济社会发展和争做建设黄河生态保护和高质量发展先行区排头兵提供有力法治保障。

二、基本目标

进一步增强“以人民为中心”的理念，科学谋划“八五”普法工作，推动习近平法治思想进机关活动，认真学习宪法，贯彻落实宪法宣誓制度，组织开展“12.4”国家宪法日和“宪法宣传周”集中宣传，熟悉掌握人防法规，进一步依法规范人防工程建设、开发利用维护及安全管理，进一步促进社会管理创新，维护人民群众的最根本利益，为构建和谐社会作出更大的贡献。

三、主要任务

（一）强化内部安全防范工作。

全面落实“人防执法巩固提升年”活动要求和疫情防控、安全等工作责任制，积极组织开展人防模范机关平安建设活动，制定完善内部治安防范措施，贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》，定期开展疫情、安全隐患排查工作，确保本单位不发生被盗刑事案件、火灾等责任事故，确保不发生冠状肺炎疫情

（二）加强社会管理创新。

加强人防行政执法，严格执行《中华人民共和国人民防空法》《xXX自治区人防工程建设管理规定》，规范人防工程管理和人防易建设费用征收，进一步完善人防开发利用单位、社区、学校、人防工作网络，基层人防规范化建设和人防进社区工作站，加强人防领域宣传实现全覆盖，学校人防教育培育新亮点，广大群众的防灾减灾意识和能力得到全面提高。

（三）积极做好意识形态工作。

加强马克思民族观宗教观教育和理想信念教育，及时掌握干部、职工和离退休党员的思想动态，坚决抵制各种腐朽思想侵蚀，确保党员干部不参与宗教、不信邪教活动。

（四）完善矛盾化解机制。

认真落实维护稳定责任制和各项措施，按照“谁分管、谁负责”的原则，明确社会矛盾调解工作人员，建立重大项目立项、重要政策出台、重大利益调整风险评估，每月开展一次内部矛盾和人防建设领域矛盾排查，及时化解各类矛盾纠纷，不发生任何上访事件。

（五）加强法制宣传教育。

认真落实普法教育规划，充分利用：“4.15”、“5.12”、“9.15”、“12.4”等时间节点，加强社会化法制宣传教育，弘扬宪法精神，增强全社会的学法、守法、用法氛围。加强机关人员宪法、法律法规的学习、培训和考核，切实提高依法行政能力，维护好群众的利益。

四、工作要求

（一）加强领导。

“一把手”领导是“八五”普法、普法依法治理、平安建设、模范机关创建和疫情防控工作第一责任人。根据人防工作实际，明确分管领导、责任科室和相关工作人员，切实加强安全防控措施，落实责任、细化措施，形成普法依法治理、平安建设、模范机关创建工作有效机制。坚持“一把手”全面负责，分管领导和各科室具体负责，切实把普法依法治理、八五普法、平安建设、模范机关创建工作作为人防工作和科室工作的重要内容。联系实际，突出重点，强化举措，明确责任，确保普法依法治理、平安建设工作落实到位。

（二）健全机制。

要坚持突出重点、统筹兼顾，做到全年有工作计划，半年有普法依法及八五普法工作重点排查，季度有集中研究，年终有考核，形成有效的工作机制。并进行定期和不定期检查考核，每季度不少于一次点评排查，每年至少进行一次专项考查，考核成绩作为年终考评的重要依据。

（三）落实责任。

各科室要对照工作要求，明确工作任务、步骤和方法，对标对表，主动认领，切实将综合治理平安建设工作任务和责任分解到岗位、落实到人员。

（四）强化宣传。

大力开展机关学法、守法、用法以及开展宪法宣传活动，切实加强人防法制宣传队伍和执法队伍建设，努力增强服务意识，优化发展环境。

人民医院普法工作计划 篇2

2011年——2015年普法工作计划

各病区、科室、部门：

为全面提高我院法制化管理水平，增强卫生法制观念，为“十二五”时期卫生改革发展营造良好的法制环境，根据《中共中央、国务院转发（中宣部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划）的通知》（中发[2011]6号）、《四川省人民代表大会常务委员会关于进一步加强法制宣传教育的决议》及《四川省卫生厅及市卫生局关于印发﹤卫生系统开展法制宣传教育的第六个五年规划（2011-2015）﹥的通知》（川卫办发[2011]666号）、（宜卫办发[2011]613号），结合我院实际制定《XX市人民医院法制宣传教育第六个五年计划》。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕卫生事业发展“十二五”目标任务，按照全面落实依法治国基本方略和建设社会主义政治文明的新要求，坚持法制教育与社会主义核心价值观体系教育相结合、与社会主义法治理念教育相结合、与社会主义公民意识教育相结合、与卫生法治实践相结合，继续深入开展卫生法制宣传教育，深入推进依法治理，大力弘扬社会主义法治精神，为卫生改革与发展营造良好法治环境，促进卫生事业与经济社会协调发展。

二、目标和主要任务

（一）目标

通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践，一是全面提高全院干部职工的法律意识和法律素质，增强社会主义法治观念和依法治理的自觉性，提高领导依法行政能力和水平。二是增强服务相对人的法律意识，提高群众维护自身健康权益的自觉性，为维护正常的医疗服务秩序、保障人民群众的健康权益营造良好的法治环境。三是不断推进卫生法治文化建设，扩大卫生法律法规的权威和影响力。

（二）主要任务

1、继续深入学习宣传宪法和社会主义基本法律体系。学习宣传宪法确立的国体、领导核心、指导思想、根本制度、根本任务，大力宣传公民的基本权利和义务以及国家生活的基本原则等内容，大力宣传人人享有基本医疗卫生服务的宪法理念，进一步增强医院全体员工的宪法意识、公民意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制意识，形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的良好氛围。加强中国特色社会主义法律体系的学习宣传，深入学习宣传宪法相关法、民商法、行政法、经济法、社会法、刑法、诉讼法与诉讼程序法等方面的法律，充分发挥法律在经济社会发展中的规范、引导和保障作用。加大社会主义法治理念的宣传教育力度，推动社会主义法治理念逐步深入人心。

2、围绕“十二五”卫生工作中心开展法制宣传教育。深入学习宣传深化医药卫生体制改革相关政策措施，贯彻卫生系统开展法制宣传教育的第六个五年计划；学习宣传与医疗卫生相关的法律法规，打造诚信医院、规范医疗服务行为、治理商业贿赂等为重点的法制宣传教育。通过学习为医院的发展和改革营造一个良好的法治环境。

3、围绕构建和谐医患关系开展法制宣传教育。学习宣传社会治安综合治理、突发事件应急管理相关法律法规，提高社会化管理水平；学习宣传信访、投诉、调解等法律法规，促进医院依法化解矛盾纠纷；

学习宣传行政复议与诉讼、侵权责任、医疗纠纷调处、疫苗异常反应和职业病诊断鉴定等法律法规，引导公民依法按程序表达利益诉求。

三、具体做法

（一）加强领导，强化管理。

1、健全完善组织机构。医院成立“六五”普法领导小组。杜一平同志任组长，宋玉伟、何俊同志任副组长，成员有杨献、孙晋、刘登俊、温学军、姜雄、董昭春、景岷勇、翁庆忠、李耘、黄思煜、李仲秋、黄国均、毛崇秋、曹勇、刘波等同志。

各科室负责人是科室普法宣传教育的具体负责人。

领导小组办公室设在综治办、保卫科，杨献同志兼办公室主任。

2、建立健全工作责任制，监督机制和激励机制。医院“六五”普法办公室对各部门的普法工作开展进行检查、督促和考核，并将考核结果与部门工作绩效评估联系起来。具体职责和分工：

综治办、院办、党办：负责全院法制宣传教育活动组织策划和实施，负责对全院法制宣传教育活动的培训和考核及依法管理、依法行医工作落实情况的督查和信息反馈。

党办、监审办：负责全院《公民道德建设实施纲要》和精神文明建设的实施及督察。

人资部、总务科、仁德公司：负责全院职工（含招聘人员）劳动保障权益的法制培训、宣传及考核。医务处、护理部：负责医疗、医技、护理卫生人员依法行医的法制宣传、培训、考核的实施以及督查和信息反馈。

院感科：负责院内感染控制、职业病防护等的法制宣传培训及考核。

保卫科：负责治安安全、消防安全的法制培训及考核。

财务科：负责重要支出事前审计、公开招标、规范收费等法制宣传培训及考核。

（二）加大宣传力度，开展卫生法制宣传教育为主题的活动。

充分发挥院网络、板报、宣传专栏，橱窗等的宣传阵地作用，利用上街宣传、社区宣传、举办讲座等群众喜闻乐见的形式，营造学法用法的氛围。通过组织法律法规的学习，结合岗前培训、专题讲座、全国法制日宣传来介绍宣传相关法律知识，促进法制观念、意识的增强。

（三）突出重点，分类实施。

1、医院领导和管理干部要在学习卫生法律法规的基础上还应熟悉了解整顿规范市场经济秩序相关的法律法规，做到按市场经济规律办事。做到每中心组不少于4次集中学习，并注意培训单位普法宣传骨干。

2、卫生专业技术人员要深入学习与本职相关的卫生法律法规以及卫生部门规章。如：《执业医师法》、《护士管理办法》、《传染病防治法》、《献血法》、《血液制品管理条例》、《职业病防治法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《侵权责任法》、《刑法》、《食品安全法》等。进一步增强法律意识，提高法律素养，依法开展执业活动。

3、行政管理干部要深入学习各项法律和行政法规、政策规范。以管理合法性为基础，管理合理性为目标。贯彻宣传妇女儿童保护法、计划生育法、劳动法、消防法等法律，坚持以人为本，保障职工的合法权利，全面落实科学发展观。

（四）坚持学法、用法和守法。

1、从医疗卫生工作重点的实际出发，有针对性地开展卫生法制学习宣传。在加强法学理论学习的同时，要运用典型案例进行生动的法制宣传教育。不断提高全院干部职工的法律素养。

2、把法制教育与职业道德教育相结合，把遵守法律与遵守纪律相结合，把“六五”普法和加强卫生行业作风建立相结合。明确领导干部及相关职能部门在贯彻执行有关法律法规、规章工作中应履行的规定职责，增强对法规的理性认识，提高守法，用法的自觉性。

3、依法实施医疗活动，保证党和国家的医疗卫生方针、政策全面执行。进一步落实依法管理、依法治院，完善院务公开制度，明确医院重大事项的议事决策，监督程序等，坚持事前审计制度，院内公示制度和公开招标制度。把学法用法贯穿于全院开展医疗活动的过程中。

四、保障措施

（一）在上级部门指导下，院“六五”普法领导小组根据不同时期学习宣传重点制定每工作计划，建立定期会议，定期检查计划执行情况，进行表彰奖励工作，及时总结推广典型经验。

（二）建立固定的法制宣传橱窗，购置普法规范读本，深入科室、病区宣传。

（三）落实普法工作责任制。各科室负责人是科室普法宣传教育的具体负责人，负责科室的普法宣传，设立专人负责登记本记录以备检查。

（四）建立激励考核机制。把法制学习宣传教育工作纳入科室考核管理。

市医院五五普法工作计划 篇3

医疗废物管理办法》、《执业医师法》、《传染病防治法》《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国卫生法律》等法律法规以及预防职务犯罪、反商业贿赂等法律法规。通过开设法制讲座、进行法律知识考试等形式，强化广大职工维护宪法和法律权威的观念，权利和义务对等的观念，从而更加自觉地履行行医救人的法律义务，更加有效地行使参与医院管理、监督

医院事务的权利，当好主人翁，同时坚决抵制商业贿赂。

五、积极推进依法治院，努力提高执法水平

1．依法制定和完善医院章程及各项规章制度，实现医院管理的规范化、制度化。

依据国家和地方新出台的法律法规，淘汰原有制度中相冲突的条款，调整原有制度中不尽一致的条款，在原有制度中增加相应的新条款或重新制定有关规章制度。

2．加强民主管理，进一步完善职工代表大会制度和院务公开制度。

充分发挥“职代会”在参政议政方面的作用。在职代会闭会期间，定期召开院务会及院周会，讨论医院的重大决策。进一步建立健全医院重大事项和涉及广大职工切身利益事项的议事、决策和监督程序，实行院务公开。

六、营造普法氛围，行之有效地开展普法工作

积极组织多种形式的法制宣传活动，开展法律知识测试；举办法制图片展览；充分利用广播、网站、报纸、宣传栏、院务公开栏等媒介开展法制宣传教育，办好法制专栏，扩大法制宣传的覆盖面；举办法律知识专题讲座。努力探索和开辟普法工作新渠道，努力提高普法工作的实效性。

七、加强普法的组织领导和经费保障工作

1、高度重视。要切实加强对普法工作的领导，要从实施依法治院方略、贯彻党的十六届五中全会精神和“十一五”规划的高度，把普法工作纳入我院的工作规划。

2、健全机构。要以“五五”普法启动为契机，调整充实普法工作机构，明确职责，进一步完善部门负责、全员参与的普法工作格局。

3、加强队伍建设。要进一步完善普法工作机制，建立一支高素质的普法队伍。要加强普法队伍的培训工作，不断提高普法队伍的业务水平和工作能力。

4、落实经费。要切实保障普法经费落实到位，将其列入我院的财务预算，保障各项普法活动顺利进行。

附件：邵武市立医院“五五”法制宣传教育工作领导机构

一、普法领导小组

组长：

成员：

二、普法办公室

办公室副主任：

医务科副科长：

财务科副科长：

保卫科科长：

行评办主任：

**市立医院

2006年10月19日

医院八五普法工作计划 篇4

2010年，是“五五”普法依法治理工作的总结验收之年，也是实现“十一五”规划和灾后恢复重建“三年任务两年基本完成”的关键一年。为全面完成“五五”普法依法治理工作目标任务，总结普法依法治理工作成果，为迎接“五五”普法依法治理工作验收年，继续做好“五五”普法依法治理宣传、教育、贯彻落实工作。根据崇安区《关于开展全区“五五”普法检查验收工作的通知》文件要求，结合医院工作实际，制定医院二〇一〇年普法依法治理工作计划如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，紧紧围绕医疗卫生工作重点，按照依法治国基本方略的要求，继续深入开展灾后重建相关法律法规和政策宣传引导教育。以弘扬法治为核心，以满足社会和广大干部群众的法律需求为出发点，以防范化解矛盾纠纷为着力点，广泛开展法制宣传教育，大力推进依法治理，坚持法制宣传与法治实践相结合，坚持法制教育与道德教育相结合，为维护社会公平正义，构建社会主义和谐社会和医院持续和谐稳定发展营造良好的法制环境。

二、工作目标

通过“五五”普法规划的逐年实施，全面提高全院干部职工的法律素质。全面提高依法办院、依法治院的法律意识和水平。提高全院职工知法、守法、用法的法律意识。把服务中心工作作为普法依法治理的首要任务，以化解矛盾纠纷为普法依法治理的工作主线，以维护社会和谐稳定为普法依法治理的主要内容，使法制宣传教育成为医院医疗活动和继续教育的重要内容。继续开展以系列“法制赶场”为主的“法律六进”活动，进一步提高医院全体成员干部职工的法律素质；加强工作督导力度；认真做好“五五”普法依法治理工作经验总结、资料文档整理、归档工作。进一步促进普法依法治理工作规范化建设，切实做好迎接普法检查验收工作。

三、主要任务

（一）深入学习宣传宪法和国家基本法律制度 要进一步学习宣传宪法、国家的基本法律以及党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，努力提高广大干部职工的宪法意识，培育民主法制观念、爱国主义观念和国家安全统一意识。进一步学习宣传党和国家关于民主法制建设的政策、方针和重大理论，促进党的领导、人民当家作主和依法治国的有机结合。培育民主法制观念、爱国主义观念和国家安全统一意识。

（二）切实加强对重点法律法规的宣传教育，积极构建和谐平安医院

坚持服务科学发展、服务大局、服务民生，深入开展“五五”普法工作，加强对《传染病防治法》、《献血法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《护士条例》、《食品安全法》、《职业病防治法》、中华人民共和国突发事件应对法等医疗卫生相关法律法规及条例的培训学习和宣传教育。加强医德医风教育，一切以病人为中心，增强服务保障意识，提高医疗服务质量和敬业奉献精神，建立良好的医患关系，积极创建“促进和谐人人有责，和谐环境人人共享”的平安和谐医院。

（三）坚持学法用法相结合，全面推进依法治院的宣传教育 坚持卫生法制宣传教育，进一步落实医院各项规章制度，加大奖惩兑现力度。落实院务公开制度、重大事项讨论和事前法律咨询制度，加强监督、审计等制度的学习和落实。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，促进医院的精神文明建设和法制建设。大力倡导和树立“八荣八耻”，深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的公民法制宣传教育，形成遵守法律、崇尚法律和依法办事的社会风尚。积极促进院务公开、民主评议和民主理财等民主制度建设，构建较为完善的民主管理体系。

（四）查漏补缺，认真开展自查总结，做好 “五五”普法检查验收工作 医院要按照按照“五五”普法规划任务和要求，对“五五”普法工作进行一次全面的自查总结，回头看。对存在的不足和薄弱环节，及时进行整改。各科室、各病区要认真落实“五五”普法工作计划，切实做好“五五”普法检查验收工作。

四、工作措施

（一）加大宣传力度，开展卫生法制宣传主题教育

充分发挥会议演讲、标语板报、宣传专栏、宣传橱窗等宣传媒介作用，利用街头咨询、社区宣传、举办讲座等群众喜闻乐见的形式，营造学法用法的浓厚氛围。通过组织法律法规的学习，结合岗前培训、专题讲座、全国法制日宣传来介绍宣传相关法律知识，促进法制观念与意识的增强。

（二）突出重点，分类实施

1、院领导和各级管理人员要在学习卫生法律法规的基础上，熟悉和了解与整顿规范市场经济秩序相关的法律法规，做到按市场经济规律办事。做到每年不少于两次集中学习，并注意培训单位普法宣传骨干。

2、卫生专业技术人员要深入学习与本职工作相关的法律法规以及卫生部门规章。如：执业医师法、护士管理办法、传染病防治法、血液制品管理条例、职业病防治法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例等。进一步增强法律意识，提高法律素养，依法开展执业活动，作好学法笔记。

3、行政管理人员要深入学习各项法律和行政法规、政策规范。以管理合法性为基础，管理合理性为目标。贯彻宣传妇女儿童保护法、计划生育法、劳动合同法、消防法等法律，坚持以人为本，保障职工的合法权利，全面落实科学发展观。

（三）坚持学法、用法和守法。

1、从现阶段医疗卫生工作的实际出发，有针对性地开展卫生法制学习宣传。在加强法学理论学习的同时，要运用典型案例进行生动的法制宣传教育，开展典型案例讨论，不断提高全院干部职工的学法用法水平。

2、把法制教育与职业道德教育相结合，把遵守法律与遵守纪律相结合，把“五五”普法和加强卫生行业作风建设相结合。明确领导干部及相关职能部门在贯彻执行有关法规、规章工作中应履行的法定职责，增强对法规的理性认识，提高守法、用法的自觉性。

医院八五普法工作计划 篇5

我院“四五”普法工作，在院党委、总医院的领导下，按照青海油田（2001年—2005年）法制宣传教育的统一部署，“四五”普法工作基本完成了22法及专业法的普及任务，现将工作情况简要汇报如下：

一、基本情况

我院现有职工393人，其中干部226人，工人67人，有6个机关科室，19个基层科室。普法领导小组由14人组成，下设普法办公室，由8人组成，兼职普法员1人，兼职普法网页录入人员1人，组织全院职工学习专业法650人次；召集普法领导小组会议4次，共印发“四五”普法学习资料180份，开设“四五”普法网站，并在网页栏将重点学习法律条文挂在网上，供大家学习。主要采取自学为主，结合专业法，基层科室利用政治学习时间进行学习有关法律条款，结合医院特点，组织广大医护人员学习《中华人民共和国执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《中华人民共和国献血法》、《中华人民共和**婴保健法》、《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》及医疗质量管理，《处方管理办法》和《病历书写基本规范试行办法》、《中华人民共和国药品管理法》。还组织全院职工参加局工会组织的争创知识型职工竞赛答题活动，有286人参加。全院副科级以上干部、机关干部51人，参加了管理局组织的“青海省宪法考试”，考试平均成绩达到了85分以上，全院考试合格率为100%，在组织好院法律知识学习考试外，计生办组织全局计划生育干部参加《人口与计划生育法》竞赛答题活动，防疫站组织学习《职业病法》，并在局安全生产宣传月活动中进行电视小报宣传活动。院普法办举行了一次“四五”普法及专业法考试，有259人参加，考试成绩平均达到了85分以上。全院考试合格率为100%。

二、几点体会：

1.领导重视，组织落实，是搞好普法工作的关键。普法工作能否落到实处，不走过场，与领导重视是分不开的，普法领导小组根据“四五”普法实施计划的要求，院党委、总医院十分重视普法工作，成立由院领导参加，院党委副书记为组长的普法领导小组，下设普法办公室，配备兼职工作人员，部署每的普法工作，确定了重点，明确了具体任务，提出了要求，根据我院实际，采取以自学为主与中心小组学习相结合的方式学习，确保普法工作顺利完成。

2.根据医院特点，形式灵活多样，使“四五”普法工作落实到实处，我们采取以自学为主，基层科室利用政治学习法律条文及相关专业法，领导干部利用中心小组学习相结合的办法学习法律条文。

一是领导干部利用中心学习小组学习有关法律条文，以自学为主，副处级以上干部学习答题集，上、中、下册，以便领导干部掌握有关法律知识，增强领导干部运用法律手段来治理医院，树立依法治院，依法履行职责，依法保护医疗经营安全及合法权益，提高法律素质，依法决策，依法管理医疗质量提高管理水平。

二是医务人员学习《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国输血法》、《中华人民共和**婴保健法》、《医疗事故处理条例》等，首先规范了行医的重要性，特别是医师法的颁布，强化医师的职业道德和业务素质，同时保障了医师及患者的合法权益，这就对每个医师提出了更高要求，提高医疗技术水平，加强责任心，对病人负责，养成良好的职业修养，技术上要精益求精，更好地为广大患者提供良好的健康服务。增强了知法、懂法、守法、用法意识，要求我们每个医护人员严格执行输血法，为保证临床用血的质量安全、防止疾病经血液途径传播、保护人民群众的身体健康和生命安全。三是计生办组织全局干部学习一法三规一条例，并组织竞赛《人口与计划生育法》答题，主要是稳定低生育水平，提高人口素质，重在家喻户晓，重在规范服务，重在提高依法行政水平。

四是综合管理科组织全院职工290人参加《安全生产法》知识竞赛答题活动，使《安全生产法》得以认真贯彻。特别是每药品、一次性医疗用品采购招标中，运用《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国药品管理法》、《青海石油管理局对外招标管理办法》、《中华人民共和国质量法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等多项法律条款，使每招标工作圆满完成。完成每药品、一次性医疗用品的购置任务。做到了：一是保证医院医疗工作正常运行；二是保证患者用药安全，确保药品采购质量，维护患者利益；三是作到价格合理、降低采购成本、减轻患者医疗负担；四是让患者放心满意，营造一个良好的就医环境。

通过“四五”普法，我院的普法教育工作取得了一定成绩，在实际工作中也见到了明显的效果。首先是各级领导干部法制观念增强，尤其是领导干部在实际工作中自觉作到依法办事、依法管理医院、依法维护医院的合法权益。二是广大群众通过普法、法制观念增强，遵纪守法的自觉性增强了。在日常生活中知道怎样运用法律维护自己正当权益，用法律保护自己，处理各种关系。普法工作常抓不懈，注重运用。法制宣传教育不是一朝一夕的事，通过普法，不断增强广大职工的法制观念和法律意识。学法的目的在于知法、懂法、守法、用法，在医院的生产经营管理和日常生活中用法来维护自身的合法权益。违法违纪现象减少，各类治安，刑事案件大幅度下降。2004我院无上报案件，被管理局评为社会治安综合治理先进单位。

三、今后工作打算

通过“四五”普法工作，虽然做了一些工作，但还存在不 足之处，由于医院工作性质决定，个别人对普法工作认识不够明确，自学态度不够端正，个别人对学法和用法相互脱节，不能严格依法规范自己的言行，有待我们继续加强法制宣传教育，正确处理好普法工作和医疗工作的关系，开设好普法园地网站，继续深入学习专业法、增设相关专业法专栏，处理好医患关系，拓宽普法资料收集渠道，努力使法制教育制度化为医疗事业创造良好的工作和生活环境作出贡献。

XX医院六五普法中期工作报告 篇6

2011年“六五”普法工作启动以来，XXXXX在区委、区政府的正确领导下，在区卫生局精心指导下，锐意图强，奋发作为，持续深入开展法制宣传教育和依法治理工作。大力实践科学管理理念，深入开展“法律六进”活动，不断夯实工作基础，创新工作方法，提升工作合力，紧紧围绕“六五”普法五年规划的要求，从强化组织领导入手，坚持抓落实，求实效，积极开展各项普法宣传教育活动，扎实推进“六五”普法依法治理工作，取得了一定的成效。现将我院“六五”普法中期工作报告如下：

一、加强组织领导，强化基础保障，确保“三个到位”

（一）组织领导到位。院党委高度重视“六五”普法工作，把六五普法依法治理工作纳入重要议事日程和绩效考核目标，成立了专门的领导小组及办事机构：XXX、XXX任组长，XXX任副组长，院机关科室负责人为成员。院党政办确定为“六五”普法工作专门办公室，XXX全面负责普法工作的日常事务。同时，成立了调解工作小组，矛盾纠纷排查小组、信息小组等专班，形成了一把手负总责、分管领导具体抓、具体工作专人抓的责任体系，并结合实际出台了《XXXXX法制宣传教育第六个五年工作实施方案》，全面部署法制宣传教育的指导、协调、监督、考核等工作。为“六五”普法的顺利开展提供了有力的组织保证。

（二）制度建设到位。为使“六五”普法教育工作规范化、制度化，结合我院管理工作的职能和特点，根据“六五”普法总体要求，我院定期召开普法领导小组会议，研究计划，通报工作开展情况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议，制定相关制度。明确了相关工作要求，全面加强“六五”普法工作。

（三）经费保障到位。我院每年将普法经费纳入财务预算，确保了“六五”普法宣传教育活动的正常开展，确保了普法宣传资料征订，宣传用车、普法培训班等工作落到实处，为普法工作提供了有力的经费保障。

二、突出工作重点，加强普法队伍建设

一是加强机关干部法制教育。结合党委中心组学习、支部理论学习、中层干部会，将全年学法重点贯穿其中。建立了普法学习制度。科室负责人带头，率领各小组，争当卫生方针政策的“解读人”、业务知识的“解惑人”。经常不定期集中进行法规研讨，答疑解难，通过讲解、研讨、分析，学习好、宣传好、贯彻好的党的各项方针政策，并结合自身的实际，加强业务知识学习，直面热点难点焦点，提高处理问题和解决问题的实际能力。进一步健全并落实了有关学法制度，采取集中学习与自学相结合的方式，重点学习了《宪法》、《传染病防治法》、《医疗机构管理条例》、《药品管理法》、《护士条例》等相关的法律法规。2011年以来领导干部学法用法参考率、公务员学法参考率、合格率均为100%。

二是抓好普法宣传队伍建设。注重加强医院工作人员的管理和培训，就生活饮用水、传染病防治、公共场所管理、医疗机构管理等相关法律、业务知识和工作职责进行了业务培训，使院广大职工更好地掌握相关法律法规和业务知识，切实提高了广大医务人员的专业水平。

三、抓好依法行政，突显法治建设实效

一是进一步加大院务公开。加大院务公开力度，借助院内信息网、及时公布院务公开的种类、依据、条件，不断提高公开透明度，自觉接受社会和群众监督。建立了举报投诉制度，开通了24小时举报投诉电话。

“六五”普法以来，为进一步加强我院正面宣传与报道，展示自我风采，推介工作经验，增进了解，申明是非，促进沟通，曝光案件，营造良好卫生法

制氛围，赢得社会的支持与理解，扩大社会影响，提升社会形象，我院突出宣传意识，着力落实宣传报道工作。

二是进一步提高服务质量。认真落实服务承诺制，首问责任制、一次性告知制等效能建设有关规定，主动提升效率，大力畅行“一个窗口、一份指南、一张联络卡”的便民服务模式。先后投入2万多元购置办公电脑等设施，医院环境、医疗质量进一步改善，人民群众满意度不断增强。

四、突出重点、强化措施、扎实推进“法律六进”活动

我院紧紧围绕“六五”普法工作中“解决实际问题，确保民生发展”这一主旨，将普法宣传工作与惠民活动高度有机结合，坚持定期到机关、社区、学校、农区、企业、单位等开展各项法律宣传工作。

（一）开展“法律进机关”活动。建立健全机关学法制度，把学法内容纳入全院学习计划，建立职工学法档案，完善学法培训登记；充分利用“新洲区卫生信息网”平台，开设学法专栏，加强机关学法阵地建设。丰富学法内容，基本法律和学习卫生专业法律知识相结合，不断提高依法管理和服务社会的水平。加强医院社会主义法治理念教育，机关工作人员带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威。优化服务流程，提高办事效率，为广大人民群众提供更为方便快捷的服务。

（二）开展“法律进农区”活动。在区委宣传部牵头的文化、科技、卫生“三下乡”活动中，我院精心组织各科室健康教育、传染病防治、地方病防治、艾滋病防治、儿童免疫规划相关专业人员，开展送医送法活动，深入农村，围绕当前人民群众较为关注的传染病防治、生活饮用水安全、非法行医、职业卫生危害等相关知识，通过发放宣传资料、摆放展板、面对面讲解，向当地群众传递卫生健康维权信息，宣传活动现场气氛热烈，深受当地群众好评。

（三）开展“法律进社区”活动。我院利用卫生服务健康教育职能，以“送健康进万家”为工作宗旨，在共建社区中开展了医疗卫生法律法规知识入户宣传。

（四）开展“法律进学校”活动。开展与学校卫生相关的传染病防治、饮用水卫生等医疗卫生法律法规知识宣传教育工作。

（五）开展“法律进企业”活动。结合职业卫生宣传普及职能，加强对广大人民群众的职业卫生法律法规知识宣传普及，帮助并指导企业解决职业防护难题，在服务与监督中实现卫生法律的宣教，提高了从业人员的卫生知识水平，有力地促进了卫生管理水平的提高。

（六）开展“法律进医院”活动。组织科室召开会议，宣传普法工作的重要性及具体实施措施。各科室均落实了普法具体工作人员，制定了活动计划，建立健全了医疗卫生人员学法制度，把学法内容纳入医学学习计划，建立医疗卫生人员学法档案，完善学法培训登记；设立法制专栏，充实并定期完善宣传内容。同时建立院务公开栏，公开办事制度及院务信息，增加工作透明度。

五、“六五”普法成效初显

（一）法律意识明显提高，全院干部职工学法用法的自觉性进一步增强了，依法决策、依法管理的水平有所提高，依法办事习惯渐已形成。

（二）信访案件明显减少。为了能够从源头上解决问题，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，我院根据信访问题的特点制定完善了《群众来访接待制度》、《人民来信办理制度》、《信访工作人员守则》、《信访工作制度》等各项制度。针对发现的问题，认真分析、查找原因，及时处置，要求及时给予书面答复和解决，并将办结情况限期向分管领导作汇报，使“来访有记录，来信有答复，处理有反馈”的信访工作要求落到实处。

（三）医患关系明显好转。“六五”普法期间，我院按照区委、区政府部署，集中时间、集中力量一是查找自身问题，认真加以分析和整改；二是建立工作制度，层层抓落实；三是依法处理、严格规范诊疗行为；四是加强队伍建设，提高管理水平。通过整治，使全院医疗卫生服务秩序得到了进一步规范。

总之，xxxxx六五普法工作虽然取得了一些微末成绩，但与各级领导的要求还有很大的距离。下一步，我们将在区委、区政府和区卫生局的领导下，坚持以“十八大”精神为指针，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全区改革发展大局，立足医疗卫生工作实际，广泛深入地开展法制宣传教育活动，为全区经济社会跨越发展、转型发展、共享发展营造良好的卫生法制环境。

医院八五普法工作计划 篇7

“两基”工作是学校的重点工作，我校以科学的发展观，把“两基”工作作为教育工作的重要任务，层层部署逐步落实，统筹兼顾，全面安排，迎难而上，积极稳妥地做好“两基”工作。现将我校近三年“两基”工作情况汇报如下：

一、学校基本情况

凉州区新华乡头坝寨小学位于新华乡头坝村8组，是一所六年制完全小学，学校始建于1954年，1985年进行了重建。学校占地面积8006.15平方米，校舍建筑总面积583平方米。其中砖混结构教室420平方米，土木结构教室及教学辅助用房163平方米，现已都成D级危房。学校服务11个行政村，服务半径3.5公里，招生范围涉及人口2700多人。现有教学班7个，在校学生201人，教职工11人，其中专任教师11人。学校校园规划布局科学、合理，教学设备基本齐全，学校管理水平较高，有良好的校风及育人环境。

二、各项指标完成情况

1、普及程度：

我校地处头坝村的中心地点，招生附近11个行政村村民的子女。2005-2006学学龄人数221人，全部入学，无学生辍学。2007-2008学学龄人数199人，全部入学，无学生辍学，2008-2009学学龄人数176人，全部入学，无学生辍学。

2、师资水平：

学校现有教师11人，全部具有小学教师资格，其中有小学高级教师4人，小学一级教师7人。校长通过岗位培训合格率达100%。

3、教育质量

毕业率：毕业年级近三年所有毕业生全部毕业，毕业率、升学率3年均为100%，所有学生全部就近入学。毕业年级体育合格率均为100%。

行为规范合格率：各年级学生行为规范合格率为100%。

6、近几年来，我们不断更新办学理念，积极抓扫除青壮年文盲的工作。

扫除青壮年文盲各项指标完成情况

近三年脱盲人员巩固率100%，没有出现复盲。

三、主要措施和方法

1、强化组织领导，确保“两基”工作的高效实施

学校将“两基”工作始终放在重中之重地位并列入议事日程，成立了“两基”工作领导小组，由学校校长负责“两基”工作。将“两基”工作责任到人、落实到位。组织全体教职员工认真学习，明确“两基”工作的历史意义和具体操作程序，使“两基”工作成为全校性活动，步入规范化、制度化、法制化轨道。

2、加大对“两基”工作的宣传力度。

3、严格执行学籍管理制度，关注留守儿童与困难学生入学。广泛宣传国家“两免一补”政策，促使外流学生回归。

四、存在问题和今后努力方向硬件方面：

1、所有教室均属于D级危房，影响教师和学生的安全。

2、信息技术教育设备达不到现代化教学要求。

3、学校财力贫乏，学校试验教学仪器设备,体育器材,音乐器材相对缺乏,基础设施滞后，影响“两基”实施。

4、基础设施不完善。软件方面：

(1)、在教育观方面，个别教师的人才观需要加强认识，欠缺承认学生的个性差异，不够重视发展学生的个性特长。(2)、在活动课方面，文体课效果不够理想。(3)、普通话校园用语未能普及。

(4)、在面向全体学生全面发展方面，学生课外科技活动开展的普及率有待提高。

(5)、信息技术人才缺乏，培训不及时，师资素质有待提高。(6)、课改步伐仍需推进。

一分耕耘，一分收获。虽然学校的办学条件简陋，教学环境有差距，但学校经过全体教职工的不懈努力，迎难而上，教学成绩稳中有升，学校近几年均获得新华学区的教学成果奖励，但是成绩只是我们前进的动力，放眼过去，展望未来，我们将一如既往，不骄不躁，巩固“两基”成果，促进基础教育长远发展。进一步加强教学管理，改革创新，扎实工作，再迈“两基”工作新台阶。

头坝寨小学“两基”年检工作

自查自评报告