村级普法工作方案

2024-10-10

村级普法工作方案（共12篇）

村级普法工作方案篇1

为做好20XX年度的普法工作，按照县政府开展法制宣传教育的第六个五年规划的文件精神要求，现就我乡积极开展普法活动，特安排如下：

一、指导思想

今年普法工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的“十七大”精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕经济社会发展的目标任务，按照依法治国基本方略的要求，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，树立社会主义法治理念，树立法律权威，树立依法办事、依法审批、依法管理的观念。坚持法制教育与法治实践相结合，坚持法制教育与道德教育相结合，立足于自怀的实际，充分发挥全体干部职工的积极性，务实创新，进一步提高全体干部职工的法律意识加快自怀乡依法行政的进程。

二、主要普法宣传内容

20XX年度普法工作的主要内容包括：公共法律法规以及其他专业法律法规，以及与人民群众生产生活密切相关的各种政策性法律法规。

(一)深入学习国家基本法律和公共类法律。如《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国国家赔偿法》、《信访条例》等。要进一步学习宣传国家基本法律和公共类法律，使其家喻户晓、深入人心，形成遵守法律、依法办事的社会风尚。

(二)认真抓好法制宣传教育主题活动。要利用宣传月、宣传周、纪念日等，将各项法律法规等等，采取群众喜闻乐见的方式开展宣传教育活动，营造学法用法守法的良好社会氛围，加强对外的法制宣传。

三、普法对象

法制宣传教育的对象是：自怀全乡范围内的全体居民、流动人口、干部职工。尤其是要把广大机关干部职工列为重点的普法对象。

四、普法宣传方式

1、坚持面授教育。利用多种形式，有计划，有步骤地对全体干部职工进行法律知识培训。邀请法院法官进行法律知识和政策条文讲座;由法律顾问讲解法律知识，解答法律疑难问题;举办专业知识和法律法规知识培训班等。

2、通过田园广播，发传单等广泛宣传。在形式多样的宣传中教育广大居民，提高全乡人民的法律意识，树遵纪守法新风。

3、组织专题宣传活动。有针对性地举办法制图片展览，开展法律知识咨询，开展专业法律纪念日宣传，组织法律知识竞赛等形式，营造人人知法、学法、守法的社会氛围。

五、组织领导与保障措施

(一)要切实加强对法制教育工作的领导和监督，把普法工作列入党政工作的重要议事日程。配备与工作需要相适应的工作(兼职)人员，保障普法所需的经费，抓好“五五”普法规划的贯彻与落实。

(二)建立健全和完善学法用法制度。建立和完善领导干部职工学法日制度、法制讲座制度、理论中心组学法制度、法律知识培训制度等。加强普法工作总结评比，把法制教育、执行法律、法规的情况作为衡量各单位工作的重要标准，表彰先进，督促后进。

(三)普法工作领导小组办公室要对各科室队执行“五五”普法规划和开展依法行政、依法办事、依法审批、依法管理的工作情况进行检查督促，针对存在的突出矛盾和群众关心的热点、难点问题开展专项依法治理，及时通报和向上级报告普法工作情况。

村级普法工作方案篇2

一、指导思想和基本原则

指导思想:以党的十七大和十七届三中全会精神为指导, 全面贯彻落实科学发展观, 坚持统筹城乡发展的方略, 以推进社会主义新农村建设为目标, 以村民自愿筹资筹劳为基础, 以政府奖补资金为指导, 以充分发挥基层民主作用为动力, 进一步完善政策, 健全制度, 探索建立“政府资助、农民参与、社会支持”的村级公益事业建设新机制。

基本原则:一是坚持农民自愿, 量力而行。开展一事一议财政奖补试点, 要尊重农民主体地位, 调动农民参与积极性, 坚持农民自愿, 量力而行, 妥善处理调动农民积极性和减轻农民负担的关系。二是民主决策, 筹补结合。一事一议财政奖补项目必须严格执行《陕西省村民一事一议筹资筹劳管理办法》 (陕政发[2007]35号) , 以村民民主决策、自愿筹资筹劳为前提, 政府给予奖励补助, 政府投入和村民筹资筹劳相结合, 共同促进村级公益事业建设。三是突出重点, 注重实效。一事一议财政奖补项目必须考虑村民、村级集体组织的承受能力, 遵循先易后难的原则, 优先支持群众需求最迫切、反映最强烈、利益最直接的村级公益事业, 力求取得实效。四是先行试点, 逐步推开。2009年全省选择铜川市、其他设区市各选择2到3个县进行试点, 在此基础上用1-2年时间在全省全面推开。五是加强管理, 规范操作。要建立健全各项制度, 确保议事和审批过程、奖补项目的申报、资金和劳务的使用管理透明、公开, 实现管理的精细化和科学化。

二、财政奖补范围和标准

(一) 奖补范围:

主要是通过一事一议筹资筹劳建设的村级公益事业项目。具体包括: (1) 村内街道硬化, 包括行政村到自然村或居民点之间的道路。 (2) 村内小型水利, 包括支渠以下的斗渠、毛渠、堰塘、桥涵、机电井、小型提灌或排灌站等的修建。 (3) 村内人畜饮用水工程, 包括集中供水设施的购建、管道的铺设。 (4) 需要村民筹资的电力设施, 包括村内街道照明设施的修建。 (5) 村内公共环卫设施, 包括村内垃圾存放点、公共厕所、果皮箱等的购建。 (6) 村内公共绿化, 包括村内主街道两侧、公共绿地、公园绿地、公共闲散空地和村庄周围绿化。 (7) 村民认为需要兴办的村内其他集体生产生活等公益事业。

跨村和村以上范围的公益事业建设项目投入应主要由各级政府分级负责, 由现有的投入渠道解决。农民房前屋后的修路、建厕、打井、植树等投资投劳应由村民自己负责。超过省政府规定的筹资筹劳限额标准及举债兴办的村内公益事业项目, 不列入财政奖补范围。

县级政府要积极推进支农资金整合, 一事一议财政奖补资金可在村内及要求农民筹资筹劳的环节, 按照“渠道不乱、用途不变、各记其功”的原则, 将支农专项资金和一事一议奖补资金捆绑使用, 分别管理, 提高资金使用效果。

(二) 奖补标准:

按照《陕西省村民一事一议筹资筹劳管理办法》的规定, 在农民年人均筹资筹劳限额内, 由中、省、市、县各级财政按照村民筹资筹劳总额的一定比例给予奖励补助, 具体奖补办法由省财政厅、省综改办另行制定。财政奖补资金与村民筹资筹劳一起专项用于村级一事一议建设项目。各试点县要积极调整财政支出结构, 专项设立一事一议财政奖补资金, 并列入年初预算。有条件的市、县、乡政府要加大对村级一事一议建设项目的投入力度, 倡导社会捐资、赞助, 鼓励集体经济投入村级公益事业建设。

(三) 奖补兑现方式:

一事一议财政奖补可以货币或实物方式兑现, 直接用于项目建设。以实物方式兑现, 要由县或乡镇按政府采购的相关规定组织公开招标, 统一采购, 按标准补助到实施项目的村, 招标费用和运费不得用奖补资金列支。

三、财政奖补工作程序

一事一议财政奖补工作程序坚持先批后建、自下而上、分级负责的原则。

(一) 项目建设申请。

由拟开展一事一议筹资筹劳的村申请, 乡镇人民政府对村级申报奖补项目的合规性、可行性和有效性进行初审, 县级财政、农业部门按职责复审。对一定限额以下的项目, 要充分发挥县乡贴近农村、熟悉基层的优势, 由县级审批, 省级备案。对一些重点议事建设项目由县级上报省级农村综合改革领导小组办公室、财政、农业部门审核, 确定奖补金额。

(二) 奖补资金申请。

一事一议项目竣工后, 由县级财政和农民负担监管部门会同有关部门组织验收, 对验收合格的项目, 出具验收报告。项目竣工验收合格后, 村民委员会可通过乡镇向县级财政部门和农民负担监管部门提出财政奖补申请。县级财政和农民负担监管部门按职责分工对一事一议奖补项目农民筹资筹劳情况和项目建设情况进行审核后, 逐级上报省财政厅和省农业厅审定。省直管县直接将奖补申请汇总上报省财政厅和省农业厅, 并抄报所在设区市财政和农民负担监管部门备案。

(三) 奖补资金的拨付。

省财政按省级审定的已经完工的一事一议项目, 将中央和省级财政奖补资金按规定标准和程序逐级拨付到县级财政部门。奖补资金统一由县级人民政府负责管理, 在县级财政部门设立专户, 专账管理, 列入各级财政“对村级一事一议补助”决算科目, 确保专款专用。要坚持实行财政奖补资金报账制。原则上只有在村民筹资、村集体投入、社会捐赠资金到账, 具备项目开工条件后, 才能由村级提出申请, 由县级或乡镇财政部门按工程进度拨付资金。具体奖补资金拨付程序由县级财政部门制定。

四、相关配套措施

(一) 搞好规划, 建立县级项目库。

各县 (市、区) 人民政府要结合本地农村经济社会发展总体规划和新农村建设情况, 科学制定一事一议项目建设五年规划, 建立一事一议项目库。在奖补项目的选择上, 要遵循先易后难的原则, 优先支持群众需求最迫切、反映最强烈、利益最直接, 对农村经济社会发展促进作用最大的项目, 让农民群众看见实实在在的效果。在试点面上, 要坚持“普惠制”和“特惠制”相结合, 既要集中财力抓重点村的建设, 又要保证一定的试点面, 让惠民政策的阳光照耀到更多的老百姓。

(二) 建立健全一事一议民主议事机制。

各地一事一议筹资筹劳, 要按照《陕西省村民一事一议筹资筹劳管理办法》的规定, 遵循村民自愿、民主决策、量力而行、上限控制的原则, 规范议事程序, 坚持民主表决, 正确引导村民按程序、合理筹资筹劳, 防止不顾农民承受能力, 加重农民负担。对资金需求量较大的议事项目, 可以一次议事, 按规定的筹资限额标准筹集两年的资金, 但需经全体村民同意, 并报省级农民负担监督管理部门审核批准后方可实施, 且第二年不准再筹。对筹资确有困难的, 允许以工折资, 或以物料折资;对筹劳确有困难的, 在坚持农民自愿的前提下, 允许以资代劳。

(三) 建立健全监督管理制度。

一是实行一事一议项目建设情况公示制。要全面公开一事一议财政奖补政策、实施办法、办事程序和服务承诺, 由村民代表对一事一议建设项目进行全程监督和管理。已建成的一事一议奖补项目, 村级要将筹资筹劳的数量、项目资金 (实物) 的安排使用等情况作为村务财务公开内容, 及时向村民公布。二是建立档案管理制度。村民一事一议筹资筹劳的会议纪录、村民签字、筹资筹劳方案、项目奖补申请表、竣工验收报告等相关原始材料要一式四份, 交县级农民负担监管部门、县级财政部门、乡镇政府和开展一事一议项目建设的村各留存一份, 建档立册, 实行档案化管理。三是建立监督检查制度。加大监督检查和绩效考核力度, 不准超出议事适用范围、违反民主议事程序开展村民筹资筹劳;不准举债建设议事项目;不准向农民下达筹资筹劳指标;不准强迫农民筹资筹劳建设政府“形象工程”, 加重农民负担。村民理财小组和村民代表要对筹资筹劳、项目建设、验收及奖补资金使用进行全过程监督。各级财政、农业部门要定期组织对一事一议奖补项目及资金使用的合规性、真实性和有效性进行检查, 对违规操作、截留挪用、骗取村民筹资和奖补资金的行为, 要责令纠正, 追回资金, 并按规定追究相关当事人的责任。

(四) 建立村级公益事业设施管理和养护制度。

按照“谁投资、谁受益、谁所有、谁养护”的原则, 对一事一议财政奖补项目形成的资产, 归项目议事主体所有, 可以成立相应的农民专业合作组织, 承担项目的日常管理养护责任。对现有的农村小型公益设施, 可通过承包、租赁等形式实行市场化运作, 提高项目的使用效率和养护水平, 探索建立农村公益设施运行维护新机制。

五、切实加强组织领导

一事一议财政奖补试点工作在各级政府的领导下, 由各级农村综合改革领导小组办公室牵头, 财政、农业等部门参加, 层层落实责任, 形成上下联动、左右协调、齐抓共管的工作机制。各市人民政府要对本地一事一议财政奖补试点工作全面负责, 并搞好对县一级的分类指导和督促检查。要坚持以县为组织实施, 县级人民政府要切实担负起一事一议财政奖补试点工作的组织规划、指导协调和管理监督责任, 要成立一事一议财政奖补工作领导小组, 建立协调制度。乡镇人民政府要加强农村基层组织建设, 做好具体组织协调工作。村“两委”干部要发挥好带头和表率作用, 发动和组织村民开展一事一议。各级综改办、财政、农业等部门要认真履行职责, 加强政策宣传, 搞好组织协调, 发挥各自的职能优势, 确保试点工作顺利开展。各地在试点过程中要加强调查研究, 及时解决实施过程中的新问题, 不断完善政策, 加强信息反馈和沟通, 确保试点工作健康有序进行。

村级会计委托代理服务工作探讨篇3

【关键词】村级会计; 委托代理; 工作

村级会计委托代理是指在尊重农民群众意愿和民主权利的基础上,村集体经济组织自愿把财务会计与财务公开等业务委托乡镇或社会中介机构负责组织实施,实现村级资金的委托管理、村民自治和规范使用。

农村集体财务会计管理涉及农民的切身利益,事关农村经济发展和社会稳定,是党在农村工作的一项重要内容。全面推行村级会计委托代理服务,是新形势下规范村级财务管理,提高村级财务公开的有效载体;是实行民主管理、民主监督的重要手段;是维护农民合法权益,改善党群关系的重要举措。全面推行村级会计委托代理服务,对有效防止村级债务的增加,增强农村集体经济实力,深化农村改革,加强农村基层民主建设,促进农村党风廉政建设,推进社会主义新农村建设具有重要的意义。

一、村会计委托代理服务工作现状

长期以来村集体经济组织缺乏专业会计人员,会计基础工作薄弱,账目混乱,债权、债务不清现象严重。致使会计监督作用不能有效发挥,政务公开流于形式。为了规范村集体经济组织的会计核算行为,2004年9月30日财政部颁布了《村集体经济组织会计制度》(财政部财会[2004]12号)并于2005年1月1日开始实施。2008年财政部制定了统一开展代理服务工作指导意见。2009年自治区制定了全区村级会计委托代理服务工作的实施意见(讨论稿)。

村集体经济组织涉及面广、人员素质低,《村集体经济组织会计制度》实施起来难度比较大。以笔者所在的田东县为例,《村集体经济组织会计制度》颁布后,田东县县委、政府高度重视,把执行《村集体经济组织会计制度》当做一项民心工程来做,并召开专门会议指示县财政局、农业局做好《村集体经济组织会计制度》的培训和推行工作。财政还安排了30万元的工作经费,以确保该项工作正常、有序开展。

2006年3月,田东县财政局、田东县农业局联合举办《村集体经济组织会计制度》培训班两期,对全县10个乡镇经管站干部和162个行政村的村支书、村会计进行系统培训。2006年5月,田东县财政局会计管理部门又因地制宜,在经济相对发达的祥周镇开展委托代理服务工作试点。从祥周镇政府、财政所、农经站各抽调一名会计人员成立“祥周镇村账镇管会计核算中心”,各村只设立报账员,核算中心对祥周镇所属村屯的全部收支进行会计核算。试点以后,其他一些乡镇农经站也开展了村会计委托代理服务工作。2007年田东县实行乡财县管试点,思林、林逢、作登、江城四个乡镇也将村财务纳入财政所会计核算中心核算的范围。

田东县从开始实行村会计委托代理服务试点工作,到委托代理服务工作进一步推开,运行了将近3年的时间。实践表明,实行村会计委托代理服务,有利于提高村会计信息工作质量;有利于进一步巩固农村税费改革和乡镇综合配套改革成果;有利于促进农村经济健康持续发展和新农村基层民主政权建设;有利于提高涉农资金的使用效益。

二、村会计委托代理服务工作中存在的问题

尽管村会计委托代理服务工作取得了一定的成效,但也存在以下一些有待完善和改进的地方。

(一)代理方式不统一,或委托代理服务中心人员编制不到位,人员素质不齐等因素影响代理服务工作质量

田东县村会计委托代理服务的形式主要有:乡镇农经站代理,乡镇政府、财政所、农经站临时抽人组成专门机构联合代理,财政所代理等形式。有的乡镇农经站人员本身不是专职会计人员,人手也有限,代理工作质量和水平都不高。乡镇政府、财政所、农经站临时抽人组成专门机构联合代理,由于都不是专职人员,形成都管又都不管的局面。财政所管理相对稳定,但人手少,工作也多是现实问题,也不利于代理服务工作水平的提高。

(二)村负责人、村会计法律意识淡薄,非财政性资金收支不入账的现象严重

村会计委托代理服务工作某种程度上属于自上而下的政府行为,没有从法律的角度确立村集体经济组织的主体地位,调动村集体经济组织的参与性,使得村会计委托代理服务与村集体经济组织脱节。村会计委托代理服务中心主要核算与政府财政性资金有关的收支,村集体经济组织发生的经济收入、捐赠收入等,仍由村集体经济组织自行管理,未纳入统一核算的范畴。

(三)村报账员与核算中心衔接不好,互相推诿、扯皮现象严重

村会计委托代理中心制定了相应的内部会计控制制度,但这些制度只能约束到核算中心的工作人员,各村报账员仍是各行其是,给收支审核带来难度,往往出现相互扯皮的现象,不利于把委托代理工作进一步做好。

(四)“白条”入账的现象无法根治

农村是市场经济条件下相对特殊的区域,无论收、支都无法取得合法的票据,“白条”入账现象严重。

(五)缺少必要的运转经费

代理服务中心一般都隶属于某部门,没有形成独立的主体,财政预算未曾安排单独的工作经费,就连最基本的账本、会计凭证都是占用部门自己的经费,出现揽活、贴工、贴钱的局面。

三、对村会计委托代理服务工作中存在的问题提几点对策建议

(一)广泛动员,提高村集体经济组织负责人的法律意识和责任意识

政府在推动村会计委托代理服务工作过程中,不要剃头担子一头热,包揽全部的事情,要取得广大村集体经济组织负责人的配合与支持,召开村负责人会议,学习宣传《会计法》,确立村集体经济组织的主体地位。强调村集体经济组织会计人员必须持证上岗,依法进行独立核算,村集体经济组织负责人对会计资料的真实性、完整性负责;强调县级以上人民政府财政部门依法管理本行政区域的会计工作,村集体经济组织依法接受财政部门的监督,确保村集体经济组织的全部收支都纳入会计核算。

(二)各乡镇因地制宜,抽调或聘请专业、专职会计人员,成立村会计代理服务机构,财政保障相应工作经费进行免费代理服务

村集体经济组织按照自愿的原则,或选择村会计代理服务机构(免费代理)、或选择社会中介机构(代理费自理)进行代理服务。县级会计管理部门和农经部门不定期地对会计核算成果依法进行检查和监督。财政部门应重视对农村财务会计人员的培训,建立健全代理服务人员岗前培训和继续教育制度,确保代理人员的专业素质,提高村会计信息工作质量和会计工作水平。

(三)加强对报账员的选用和考核

报账员应由通过民主选举产生的村干部兼任或由通过民主程序产生的村民担任,主要负责村级收入、支出原始凭证的收集整理,村级备用金的领取、保管和定期向代理服务机构报账。报账员产生后应及时向代理服务机构备案,并积极参加财政部门组织的业务培训,经考核合格,具备相应的政策水平和报账业务技能后,方可上岗。报账员不宜随意更换。

(四)建立健全单位—会计核算中心一体的会计内部控制制度,完善内部制约机制

会计核算中心从事村会计委托代理服务,决定了会计核算中心与村集体经济组织是一个核算整体两个不可分割的组成部分。制定会计内部控制制度时要村—会计核算中心两方面综合起来考虑,明确并制定村集体经济组织负责人和报账员的岗位职责、村民主理财的审批报销程序、备用金制度、会计监督检查制度、票据管理制度等,并制作成牌挂在村委会。在此基础上再制定会计核算中心相应的制度,并将整套制度例示在核算中心的办公场所,实现村集体经济组织与核算中心的有效衔接,避免相互间的扯皮推诿。

(五)统一印制规范票据,并实行专人管理

规范农村票据管理是农村财务会计工作的基础性工作,也是代理服务工作的重点和难点所在。各级财政部门应加强农村票据的管理工作,规范票据的使用,加强对票据使用的监管,有条件的地方可以由省级财政税务部门统一印制、发放农村商用票据、报销表格、村集体经济组织内部结算凭证等,消除“白条”入账的现象,有效控制村级债务的持续增长。收款收据或报销凭证要分单位管理、装订,每一份收款收据或报销凭证的记账联下面都要求附经村理财小组审核并签字的收支说明。这个环节工作的好坏直接影响能否达到农村源头治腐的目的。

2013年普法工作方案篇4

一、指导思想

以十八大精神为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕医院中心工作，以弘扬法治精神为方向，以维护医院稳定为根本，以领导干部、医务人员为重点，深入开展法制教育，充分发挥法制宣传教育在推进“依法治院”中的作用，进一步增强全院职工的法制观念和法律意识，提高法制管理能力和水平，使医院各项事业的管理逐步走上法制化轨道，为医院持续和谐稳定发展营造良好的法制环境。

二、主要目标

通过深入开展法制宣传教育和扎实推进依法治理，进一步弘扬社会主义法治理念，逐步强化全院职工的法治意识和法律素质，增强依法治院，依法执业的能力，形成学法遵法用法的良好环境。

三、主要任务

1、继续深入学习宣传宪法和国家基本法律制度，学习宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策。提高全员干部职工的法律意识和依法管理的水平及能力。

2、围绕医院工作重点，积极开展法制宣传教育。组织学习宣传与医疗卫生相关的法律法规，促进医院发展与经济社会发展相协调；规范医务人员医疗服务行为，切实维护人民群众健康权益和正常的医

疗秩序；保障和增进人民群众身体健康；学习《侵权责任法》、《执业医师法》、《护士条例》和传染病管理等医疗管理相关法律法规，增加广大职工依法维权意识，为医院的发展和改革营造一个良好的法制环境。

3、围绕构建和谐医患关系开展法制宣传教育。学习宣传社会治安综合治理、突发事件应急处置等相关法律法规，促进卫生医疗机构依法化解矛盾纠纷。

4、围绕医疗核心工作开展法制宣传教育。继续学习深化医药卫生体制改革相关政策，学习宣传加强疾病控制和预防保健等法律法规，积极宣传药品安全、职业病防治等法律法规。

5、加强反腐倡廉法制宣传教育。继续以医务人员为重点，加强《执业医师法》、《刑法修正案

（六）》、反腐倡廉和治理商业贿赂等有关法律法规政策的宣传教育，大力倡导良好医德医风，结合医院“三好一满意”实施方案，加强医德医风典型培育，注重发现和培育新的先进典型，及时总结推广经验，进一步促进我院医务人员树立正确的人生观、价值观、利益观，增强廉洁行医、依法执业的自觉性。

四、工作要求

1、加强法制教育，领导干部全年普法教育学习不少于80学时，职工不少于40学时。在开展普法工作时结合医院实际情况，抓住医院的重点工作，有针对性地开展法制宣传教育，运用典型案例进行生动的法制宣传教育，不断提高全员职工的法律法规知识水平。

2、坚持将法制教育与道德教育相结合，坚持将普法工作与创先

争优工作相结合，与“三好一满意”工作相结合，与加强医德医风工作相结合，在不断提高全院职工法律知识和素养的同时，提高职工的道德修养，不断贯彻落实“三好一满意”工作措施，促进医务人员的医德医风考评，为创三级医院奠定坚实法律基础。

3、党办与医疗、护理、人力资源部等部门组织好医疗专业法的学习辅导讲座。

4、各级干部要带头学习，做好笔记。建立干部“六五”普法学习档案，随时将学习及考核情况整理归档，并作为干部考核的一项重要依据。

5、医院“普法领导小组”将按计划进行督导检查，确保普法工作任务的落实。

海口市第三人民医院

村级环境治理工作方案篇5

根据上级关于农村环境综合整治相关精神，为了营造舒适宜居的生活环境，提高全村人民的生活质量，**镇领导班子召开专题会议，制定如下工作方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，积极推进新农村建设，通过开展“四清、三基、二统、一化”为重点的环境卫生综合整治，着力改善我镇生产、生活、生态环境。

二、基本原则

1.党委监督，村委领导，全民参与。镇、村两级切实加强对环境卫生综合整治的领导，发挥全体村民的主体作用。

2.健全机制，长效管理。实行集中整治与长效管理相结合，治标与治本相结合，改善环境与提高村民素质相结合，整治行动与宣传发动相结合。

3.先清运后清扫，先治脏后治乱。先清运历史遗留垃圾，再进行大清扫，消除卫生死角。

三、工作目标

通过开展环境卫生整治，全镇各村环境状况达到“四清、三基、二统、一化”目标

1.“四清”即清洁家园、清洁水源、清洁田园、清洁能源。

2.“三基”即农村基本不见垃圾、基本消除马路市场、农户基本完成。

3.“二统”即农村垃圾统一分类处置、集镇污水统一集中处理。

4.“一化”即路边、屋边、水边绿化，在房前屋后，村道边植树造林，形成四季有绿、季相分明，层次丰富的绿化景观，达到美化村庄，净化空气的目的。

四、工作方法

1.大宣传：镇召开党员干部动员大会，各村召开村民大会，镇包村干部、支、村两委干部、党员组长深入各组、户做好动员、劝导工作。书写宣传标语，发放宣传手册和致农户的一封信，发动全体村民参与环境卫生综合整治工作。

2.大清运：各村组织专门人员将历史遗留的垃圾全部清运处理。

3.大清扫：发动各村党员、组长、保洁员开展卫生大清扫。首先带头清洁好自家房前屋后，整理好庭院杂屋。

4.大检查：由镇组成卫生检查评比小组对全镇各村卫生进行检查，发现卫生死角或清扫不到位的，及时督促清除。

五、工作措施

（一）加强组织领导

1.成立**镇环境卫生综合整治领导小组。由镇长王茂真任组长，李红军任副组长，各村支部书记和镇包村干部为成员。

2.成立卫生检查评比小组。由李红军任组长，各片长和包村干部为成员。

（二）划分卫生管理区

实行片长、包村干部和村干部分片包组责任制。

（三）建立长效保洁机制

各村设立保洁员，划分卫生保洁责任区，确定保洁员工资。坚持“标本兼治，重在治本”的方针，不断巩固、深化环境卫生整治成果。

（四）保障资金投入

“五五”普法工作实施方案篇6

今年是我国实施“十一五”计划的第一年，也是实施“五五”普法规划的第一年，在全体村民中开展法制宣传教育，对于推动我村依法治村、村干部依法治村以及培养村民法制观念行使法律责任具有重要意义。为扎实推进全村法制教育工作，现结合实际特制定我村“五五”普法计划。

一、规划指导思想：

要以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及社会主义荣辱观为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕区、镇党和政府的中心工作，特别是围绕社会稳定开展普法工作，进一步推进依法治理工作，为构建“民主法治示范村”营造良好的法治环境。

二、规划工作目标：

通过“五五”普法工作的扎实开展，提高村两委班子人员的法律意识和法律素质，牢固确立依法治村的观念；提高全村党员、小组长、村民代表知法、守法、用法水平，牢固确立法律在调整村民关系中的主导地位；

三、主要任务和内容：

1、认真学习和落实市镇两级关于开展法制宣传教育的第五个五年规划和“五五”普法工作的精神。

2、深入学习宣传国家的基本法律制度，培育和强化国家意识、民主意识、法律意识和社会责任意识。

3、学习好农村有关法律法规。重点学习《义务和教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《妇女权益保障法》、《河北省社会治安综合治理条例》以及《河北省奖励和保护见义勇为人员条例》

四、规划具体措施：

1、加强领导，成立村“五五”普法依法治理工作领导组。组长朱万福；副组长：赵洪臣；成员：张宗珍。

2、明确任务，分工负责。领导组负责制定普法工作的规划及每年工作计划，对普法工作进行布置、指导和监督、验收。

3、健全法制教育相关制度。（1）健全农村自治章程。（2）建立普法学习制度。

4、利用多种形式和渠道做好教育宣传。例如：条幅标语、黑板报、广播、法制专栏展版、法制宣传小报、法制知识专题讲座、农民学法夜校等形式开展有关法律法规的宣传活动，在全村形成一个普法宣传教育的良好氛围。

5、做好材料（文字及图片）、案例的收集、积累和存档。把开展的各种有关法律宣传教育活动的材料及时分类整理。

6、扎实做好检查验收工作。普法工作组对各部门、各班级、各教师开展法制教育工作的情况要定期和不定期地进行检查和验收，对不按时参加学习培训、考核考试和没有完善的学习笔记的人员要参照学校有关考核制度给予考评和处罚，并责令限期改正，以保证普法工作的严肃性和顺利开展。

五、规划实施步骤： “五五”普法规划从2006年开始实施，到2010年结束，分三个阶段实施：

1、宣传启动阶段（2006年）：主要参加上级有关会议和培训制定规划，召开动员会，布置“五五”普法工作，成立领导小组，健全法制教育制度，做到普法工作有人抓、有人管、有人做，认真搞好宣传工作，营造良好的法制宣传氛围。

2、全面实施阶段（2007—2009年）：全面开展普法学习与依法治村工作，做到普法工作有计划、有组织、有领导、有重点、有心得、有记录、有检查、有验收、有总结、有经验、有案例、有成效、有交流，相互启示、共同提高。

浅议企业普法教育工作篇7

对于企业来说, 要健康运营就必须有法律保障。普法教育工作也是思想政治工作中的重中之重, 对于企业起着保驾护航的作用。一个企业中只有有一个良好的法制环境;广大企业员工具备了良好的法律素养, 企业才算具备了和谐稳定发展的基础。试想企业中职工不遵纪守法, 经常违法乱纪, 企业如何能正常进行生产和经营活动。所以, 在企业中进行普法教育工作势在必行。

二、如何正确看待企业普法教育中的几个主体

(1) 首先是企业普法教育中普的人。普法教育最初的时候, 因为受时代及认识限制, 主要是官员对民众进行法律教育, 某种程度上讲是具有一定合理性的。但随着法治观念的推进, “法著于官府, 施于百姓”向“立法为民, 依法治官”转变已成必然趋势。网络上红极一时的“被代表、被捐款、被失踪、被就业……”, 一方面表现了公众对个体权利的无奈诉求;更重要的是折射出公众权利意识的觉醒。传统的教育是老一代向新一代传授生活的技能、他们对生活的理解、生活的方式以及是非观念。伴随现代社会多元化的冲击和互联网的普及, 年轻一代对老一代产生了信任危机, 他们认为老一代已经不能按照他们的要求提供符合时代的生活模式和创新思维。于是他们只向比他们先进的学, 也许学习的对象更年轻。普法教育也不例外, 教育者根本不考虑传播对象的实际需求, 总是以为我教的就是你该学的, 我想教的你就应该学, 那就大错特错了, 从而也必将产生被教育者愈来愈大的抵触。所以, 企业教育者应当在普法教育中因人而异、因时而异、因地而异地制定教育方式、教育内容, 从而让普法教育不流于形式;不一厢情愿, 取得更有实效的成果。企业中进行普法教育的人更应该立足本企业的发展有选择性的进行普法教育工作。

(2) 其次是企业普法教育中被普的人。我们普遍认为普法的对象应该是普通老百姓, 那也就是指普通员工。固然, 普通员工文化素质相对低下是事实, 他们理应是普法教育的对象。但是, 于此同时, 对企业中公职人员、领导干部的普法教育是否也落到实处了呢?也许所有人包括各级领导干部自身都认为自己有较强的法制观念, 根本不用普法。但是又如何解释如今各类公职人员特别是领导干部屡禁不止的违法乱纪、贪污腐败的现象呢?能说他们法律意识强吗?这也将是我们企业普法教育未来的重点和焦点。公职人员以及领导干部一般都是高学历、高素质的群体, 说他们不懂法, 不学法是不符合实际的。然而, 一个红包、一次饭局、一个错误的念头就可能轻易的摧毁他们那脆弱的法律信仰。如何切实增强他们的法律意识, 不让普法成为他们“做秀”的舞台, 将是普法教育的难点。普法教育应当在加强公职人员及领导干部普法的参与性、主动性, 在切实加强民众对官员的监督上有好的方式和实效。普法宣教教育工作受益的不仅仅是企业, 更多的是企业的职工, 通过普法教育, 他们增强了法律意识, 可以更好地自觉维护自身的合法权益。

(3) 最后是企业普法中“法”的内容。法律是一面海, 无穷无尽。即使是法律知识再渊博的法律专业人员也不能说他掌握了所有的法律知识, 能游刃有余的通解任何一条法律条文。企业普法又将面对另一面海, 那就是形形色色的企业员工。哪些人该学哪些法律?应该达到什么效果?哪一阶段要如何学习?这都是企业普法教育要面对的。如果我们不能有一个清醒的认识, 那普法工作将无从下手。所以我们必须总实际出发, 不能千篇一律以固定的模式教条式的教育和灌输, 忽视多样性自由式的学习;只注重制裁性、义务性、法律的教育, 忽视了权利性、保护性法规的宣传;只重视法律的教育层面, 忽视思想引导的提升。因此, 企业普法教育应让更多的人意识到我不是来学习的, 而是来了解我想知道的, 我今天学的东西是对我一定有这样那样帮助的。这样普法教育才能得到一个新的升华, 教育也必将有新的含义, 所带来的成效也必将是出乎意料的。

三、树立法律权威性是普法教育的最终目的

每一个优秀的法治国家, 人民的法治意识如何, 法律信仰多深, 是非常重要的标志。罗尔斯指出“正义是社会制度的首要美德, 正如真理是思想的首要美德一样。一种理论无论多么精致高雅和简洁实惠, 假如它不真实, 就必须被抛弃或修正。同样, 法律与制度无论多么有效率和井然有序, 只要它们不正义, 就必须被改造或废除。”法律信仰就是人们坚信能通过法律获得正义、自由、平等、有序的理念, 从而自觉的去遵守和维护法律, 并将之作为自己的行为指南。

就目前来说, 法律的权威性在我国人民心中与高度发达的法治国家还有很大的差别, 许多原本是为人民服务的法律法规成了部分职能部门或人耀武扬威谋取私利的工具;原本应该是公正、平等的法律部门却成了人们畏惧害怕的衙门, 这些都严重的影响了法律在人们心目中的形象。抛开这些去单纯的谈论如何加强普法教育有如水中捞月。所有普法教育是一向综合性、放射性、深入性的工作, 只有把树立法律权威性作为最终目的, 才能找到普法教育中的不足与问题, 有的放矢的开展好其他各项工作, 从而达到普法教育真正意义上的结果。企业普法亦然。

四、企业普法教育应当是一项长期持久的工作

虽然, 普法教育已经坚持完“五五”, “六五”已经拉开序幕, 也在成效上取得了相当不错的成绩, 人们在法制观念、法律意识上有了明显的提升。但我们应当清醒的看到, 在企业普法教育中, 如今有些单位、有些人已经开始使这项工作流于形式, 被动地从事着这项工作, 普法书籍在书架上成了摆设。来了检查就动动, 检查一走, 恢复原样, 可以说这样的单位不在少数。这不单单是普法者的消极, 更增加了被教育者的消极思想, 从而使我们的普法教育失去了应有的意义。所以在“六五”普法期间, 我们必须找到更合理、更具创新性的方法、方式来开展这项工作, 做好打持久战的准备, 让普法教育成为长期有效的工作, 而不只是长期形式上的工作。

总之, 普法教育为我国向先进法治国家不断深入起到了非常重要的作用。而企业普法教育也必将是一项任重道远的工作, 企业要开拓思路, 勇于创新, 找到适合自身的普法宣传之路。企业普法是一项长期系统的工程, 要让这项工作如同我们社会的发展一直延伸下去。

摘要：普法教育是我国政府的重要工作之一。这是基于我们国情, 推进法治进程的有效手段和途径。是构建和谐社会的基础, 是促进政治、经济、社会各项事业持续快速健康发展的保障。企业普法教育又是企业健康稳定发展的基础。企业在普法过程中又存在什么样的困难和问题?成效到底如何?如何才能让企业中的职工从被动的接受法律知识, 变为积极的增强法律意识呢?这是我们在普法教育工作中不得不面对的。做好企业普法教育工作对于企业来说具有重要的现实意义。

关键词：企业,普法,教育

参考文献

[1]刘武俊编著.《享受法律——一个法律人的思想手记》.法律出版社, 2003年版

“六五”普法总结验收工作方案篇8

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十八届四中全会的会议精神，全面检查验收各乡镇、县直各部门、“xx”普法以来的工作情况，总结经验，查找存在的问题和不足，推动我县普法依法治理工作新的发展，为服务全县经济社会发展，创建“法治xx县”营造良好法制环境。

二、主要内容

检查验收的主要内容是“xx”普法《规划》的贯彻执行情况;重点检查组织领导和机构建设情况;与经济社会发展、与社会和谐稳定、与民生密切相关的法律法规宣传情况;领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民等五类重点普法对象学法用法情况;“法律六进”活动的开展情况;普法依法治理工作创新情况。具体检查内容参照《xx县“xx”普法总结检查验收指导标准》。

三、检查步骤和时间安排

检查验收工作从xx年4月中旬开始。

(一)动员部署。按照xx年4月2日下发的《关于开展“xx”普法总结验收工作的通知》要求，各部门各乡镇要及时召开验收动员会并做好检查验收各项准备工作。

(二)开展自查。各乡镇、各部门单位按照本通知要求，认真开展总结和自查工作，总结经验和成绩，查找问题和不足，认真整改。

(三)组织检查。5月中旬，县法制宣传教育领导小组将组织检查组，赴各乡镇、各部门进行指导检查。主要采取实地考察、听取汇报、查阅档案材料、召开座谈会、问卷调查、抽样调查等方式进行。

(四)迎接国家、省、市检查督导。6月中旬至6月底，市法制宣传教育检查组将对我县“xx”普法工作进行检查验收。7至9月份迎接国家和省级检查组的检查。

(五)评比表彰。各乡镇各部门要及时发现本单位“xx”普法先进典型，并将先进单位先进个人事迹材料及时报送县普法办公室。

四、工作要求

(一)提高认识，加强领导。检查验收工作是“xx”普法的重要内容，是保障“xx”普法各项工作善始善终、保质保量完成的重要环节。各乡镇各部门要高度重视，主管领导亲自挂帅，把检查验收工作纳入党委、政府和本部门年度工作内容，切实抓好落实。

(二)实事求是，保证质量。各乡镇各部门要坚持从实际出发，认真总结成绩和经验，及时推广先进典型。要贴近实际、贴近生活、贴近群众，扎实工作，务求实效，坚决防止形式主义。要根据“xx”普法《规划》确定的目标要求和检查验收指导标准，深入细致地开展总结检查。

(三)加强宣传，营造氛围。县普法办将组织开展“xx”普法媒体系列宣传活动，各乡镇各部门要加强与媒体的沟通协调，大力宣传本单位在“xx”普法中取得的显著成效，宣传学法用法的好典型、好经验，为深化全县法制宣传教育工作营造良好的氛围。

村级基层党建工作调研方案篇9

各乡镇党委：

按照部领导的指示精神，拟于近期对全县XX个行政村级组织进行一次全面调研。提出如下调研方案：

一、调研内容

1、村自然情况；

2、村级干部队伍建设情况；

3、村级组织活动场所建设、管理、使用情况；

4、村级学校、卫生所、图书室、自来水、电话、有线电视、绿化、亮化、硬化等设施情况；

5、农村党员发展、教育、管理情况；

6、村级党建工作有哪些创新方法，有效做法，获得过哪些荣誉；

7、村辖区百姓收入情况、住房情况，主要经济来源；

8、村内招商引资情况；

9、村内合作社情况；

10、村集体收入情况，制约发展有哪些因素；

二、调研时间

2012年2月7日－2012年2月27日

三、人员组成拟由部领导带队，基层组织组同志参加。

四、调研方式

调研采取听汇报、查资料、看现场、谈话等方式进行。各乡镇党委须按照调研内容要求，提前做好准备。

村级财务管理工作的探讨与分析篇10

关键词：村级,财务管理工作,探讨,分析

1 前言

能够真正做好财务管理工作室关系到能否真正实现快速、稳定发展的关键所在。从当前所了解的实际情况来看, 村级财务管理工作由于基础薄弱等相关因素的影响, 面临着许多困境。因此, 关于村级财务管理工作的探讨与分析显得尤为重要。

2 村级财务管理工作的现状分析

当前, 村级财务管理工作经过近些年的努力, 虽然取得了一定的成绩与进步, 但是依然存在如下问题:

2.1 落后的思想观念

财务管理工作是尤为重要的, 只有真正做好财务管理, 才能保证持续、健康和快速的发展。然而, 从目前了解的情况来看, 村级相关部门和相关人员, 并没有真正意识到村级财务管理工作的重要性和必要性, 甚至认为财务管理工作非常简单, 就是账目不混乱, 清楚就好。在这种错误思想的影响下, 村级财务管理工作有许多尚待规范之处。

2.2 村级会计账务处理不够规范

会计账务处理是一项繁琐、复杂的工程, 因此务必做好科学、合理、规范、严谨。但是当前村级的会计账务处理不够规范。具体来说, 主要体现以下几个方面:

首先是跨级账簿与科目设置的不规范。通过调查发现, 很多财产物资等账目与实际困村不相符;总账与分账不一致的现象也是普遍存在;有些资产早已经报废, 但是在账目上却没有任何体现。

其次是处理的不规范。具体来说就是有些工程或者项目的开支灵力账户, 甚至没有记账, 这样也就没有及时纳入总账, 导致会计处理不规范, 也无法真正实现有效的财务管理。

再一个就是会计与出纳等记账、对账的不规范, 自行记账、不及时记账、不规范凭证传递方式不规范等现象普遍存在, 一旦出现问题, 就会互相推卸责任。

最后就是会计档案管理的不规范, 不重视会计档案管理现象普遍存在。

2.3 财务制度不够健全

从当前的情况来看, 很多村没有完善的财务管理制度, 甚至是根本没有, 即便是有制度, 执行力也不高, 如同虚设。在很多村的会计、文书与出纳都是一人担任, 账钱同管, 缺乏有效的内部监督机制。一旦发生人员变动, 甚至没有进行严格的账目交接手续办理, 导致账目混乱不明。因此, 进一步建立健全财务制度, 就相关细节做出严格规定尤为重要, 刻不容缓。

2.4 财务管理人员综合素养不高

这里所说的综合素养既有职业道德素养, 也有专业素养。很多村里从事财务管理的人并非科班出身, 对会计知识缺乏必要的了解与认识, 这样就导致他们在开展实际工作的过程中专业化不高, 也无法真真实现有效的财务管理;另外, 财务管理人员的职业道德素养也有待进一步提升, 有些从事财务管理的人员不仅责任意识不强、工作缺乏积极性、主动性与创新性, 甚至会在账务上做手脚, 触犯法律。

3 做好村级财务管理工作的对策分析

要想真正做好村级财务管理工作, 笔者认为应该重点从以下几个方面着手努力:

3.1 树立先进的财务管理理念

理念是先知, 也是行动的先导。要想真正做好村级的财务管理工作, 一定要充分意识到做好这项工作的重要性和必要性, 进而不断财务各种操作性强的、效果好的措施去进一步开展财务管理工作。

3.2 进一步规范村级会计处理工作

对于村级的各项会计处理工作, 要保证有章可循, 有制度可依。目前村级会计处理工作之所以存在诸多不规范现象, 与缺乏相应的规章制度有着密切的关系。为此, 笔者建议一定要尽快建立健全各项财务管理制度, 同时建立内部控制制度等, 保证账簿齐全、核算独立、管理规范。

另外, 需要注意的是, 财务管理工作要进一步强化监督, 把关要严格, 审查要严格、账务要公开、民主, 定期向村民公开村集体的财务活动状况。

最后, 如果条件允许的话, 就要加快推进会计电算化进程, 进一步规范村级的财务管理工作。会计电算化, 就是借助相应的计算机管理软件或者程序实现财务管理工作的透明化、公开化与规范化, 通过会计电算化, 不仅村级会计核算的水平和效率能够大幅度提升, 同时也可以有效规避传统核算方式可能会出现的各种漏洞, 真正实现有效、科学的村级财务管理。

3.3 建设专业化的村级财务管理队伍

人是财务管理工作中唯一具有主观能动性的因素, 因此, 建设一支高素养、专业化的财务管理队伍尤为重要。为此, 笔者建议我们可以从以下几个方面着手努力:

首先, 加强对管理人员职业道德素养的培训, 让他们明确自己所从事工作的重要作用和积极意义, 进而能够以主人翁的高度责任感和使命感投入到实际的工作中去, 不仅能够积极、主动做好自己的本职工作, 同时也能够有所创新。

其次, 要加快专业人才的引进力度。财务管理是一项系统工作, 对人才的专业素养具有较高的要求, 因此, 加快引进人才力度, 打造专业化的财务管理队伍尤为重要。

再次, 要定期开展培训工作, 为财务管理人员提供一个交流与学习的平台, 既让他们能够互相分享工作中的一些难题与经验, 同时也能够有学习与提升的机会, 为今后进一步做好财务管理工作提供坚实、有力的保障。

4 结语

综上所述, 我们不难看出, 村级财务管理工作的确是存在一些问题迫切需要加以解决。为此, 相关部门和人员一定要在先进财务管理理念的引导下, 立足当地实际条件, 有针对性地开展财务管理工作, 真正发挥其应有的积极效用。

参考文献

[1]王资敏.怎样做好农村财务管理工作[J].中国乡镇企业会计, 2013, (2) :33-34.

[2]蔡蓉.浅析会计电算化在农村财务管理中的应用[J].经济研究导刊, 2013, (19) :22.

[3]谢周东.社会主义新农村建设要求规范农村财务管理[J].内蒙古农业科技, 2014, (5) :29.

[4]韩莉萍.规范农村会计财务管理工作的思考[J].老区建设, 2014, (19) :21-22.

[5]李茹.运用电算化, 强化农村财务管理[J].现代农业, 2015, (33) :5.

小学普法工作实施计划和方案篇11

一、指导思想：

认真贯彻普法规划，以课堂教育为主渠道，坚持社会主义荣辱观教育，注重课堂教育与课外时间活动的结合，法制教育与学生综合素质教育的结合，不断提高广大青少年学生的法律素质，推进学校法制教育工作的科学化、制度化、规范化。

二、工作目标

深入系统地在学校开展法制宣传教育，全面提高广大教师和青少年学生的法律意识和法律素质，使广大青少年掌握必备的基础法律知识，树立必需的法制观念，懂得必要的用法途径，使其学法的意识和能力有明显提高；促进和谐校园建设，推动学校法制教育工作进一步规范化、制度化；整合资源，进一步拓展青少年法制教育实践基地开展体验性活动的功能，为广大青少年健康成长创造良好的校园法制环境；进一步增强社会主义法治理念，提高依法行政的能力和水平；进一步增强校长依法治教、依法治校的能力和自觉性。

三、普法对象与基本要求

1、普法对象：学校所有教职工和学生。

2、普法要求：

（1）加强对普法依法治理工作的领导，各部门密切配合，明确职责，负责抓好普法工作。

（2）加强督促检查，要把普法学习情况列入教职工考核的重要内容，认真进行评议。

（3）要加强法制宣传教育队伍建设。建立一支业务强、思想作风好的法制宣传队伍。

四、普法工作实施计划：

1、落实目标责任制，建立领导机构

学校成立法制建设和普法工作领导小组。

2、强化建设意识，狠抓措施落实

依法治校，依法施教，加强学校的法制建设工作，是贯彻党的“十六”大五中全会精神的重要内容，是培养跨世纪现代化建设人才的需要。

3、充分发挥学校课堂教育的主渠道作用，把法制教育与学校的政治、德育、纪律教育有机结合起来，增强师生的法制观念和法律意识。

4、加强与法制副校长的联系，共同探讨和研究学校法制宣传措施和方法。请法制副校长到校作1-2次法制教育讲座。

5、加强学校各项普法制度建设，完善各项普法措施。

6、学校领导干部带头学习法律法规，做到学法、懂法、守法、依法行政，依法治校，做遵纪守法的模范和表率。

7、搞好校园周边环境的治理工作，营造良好的学习氛围。

五、普法工作实施方案

（一）工作步骤与安排

学校普法规划分三个阶段：

1、宣传发动阶段

2、组织实施阶段

3、检查总结阶段

（二）具体工作

1、抓好普法宣传教育，提高广大师生的法制意识

贯彻实施依法治国战略，加强对师生的普法宣传教育，学校法制教育的任务是：通过对师生的法制教育，使师生了解与生活和工作学习相关的法律基本常识和基础理论。要求教师进一步增强职业道德、教书育人、为人师表的意识，教师全年自学法律法规不少于70小时，集中学习不少于50小时，重点学习《教育法》、《教师法》、《未成年保护法》、《预防青少年违法犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等法律法规。

2、将普法教育与学校日常工作结合起来

（1）与课堂教学相结合全面落实学校法制教育进课堂的工作，将法制教育和“品德与社会”课程相结合，建立全面、系统的学校法制教育课程体系，使法制教育成为学校全面实施素质教育的重要内容。结合学生的实际情况，在品社课上，把环境教育、廉洁教育、消防教育、预防意外伤害教育、毒品预防教育、交通安全教育、应急避险、国防教育、疾病预防等知识进行渗透。要推进学校法制教育专兼职队伍的建设，落实法制教育专项经费，努力推进学校法治氛围的形成。

（2）建立和完善学校、社会、家庭相结合的法制教育网络。

积极开辟第二课堂，充分利用社会资源，推进学生学法用法实践活动，建立校园普法宣传阵地，不断丰富学校法制教育的内容，创新教育形式和手段，增强青少年法制教育的互动性、趣味性和感染力，提高普法教育的质量与效果。

学校领导利用升旗仪式，对全校师生进行法制宣传。

各班出一期法制专题黑板报。

组织观看法制教育专题片。

开展法制小知识竞赛，要求全校学生必须熟读《小学生守则》及《小学生日常行为规范》，学校组织抽查。

邀请法制副校长到学校宣讲法律法规。

利用家长学校，对家长进行法制宣传。

组织学生参观公安博物馆，接受直观教育，各班召开“法制在我心中”主题活动。

小学普法工作实施计划和方案

东赵小学

东海规划局普法工作方案篇12

根据《关于全县深入推进“谁执法谁普法”工作责任制的意见》（东法宣办字〔2016〕第5号）对普法工作的新要求，为进一步推进我局普法工作,确保“谁执法谁普法”工作责任制的落实，特制定如下普法工作方案：

一、总体目标

（一）指导思想：以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻县委十一届十次全会精神，紧紧围绕全县“全面建成小康社会、建设幸福东海”这一发展主线，以满足全县公民尊法学法守法用法实际需求为导向，重点宣传普及城乡规划法等法律法规，全面创新普法教育机制，不断增强全社会法治意识，不断塑造全社会法治信仰，引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，为“强富美高”新东海建设营造良好的法治环境。

（二）工作目标：大力宣传党的十八大关于社会主义民主法治建设的重要思想，学习领会总书记在中共中央政治局第四次集体学习就全面推进依法治国的重要指示和坚持依法治国、依法执政、依法行政，共同推进法治国家、法治政府、法治社会一体建设的要求；突出宣传宪法，让广大人民群众全面理解宪法的基本原则和精神，牢固树立宪法和法律的权威。大力宣传中国特色社会主义法律体系，使干部职工了解掌握中国特色社会主义法律体系的框架和基本内容，引导干部职工遵守法律，有问题依靠法律来解决；认真组织开展法治宣传教育主题活动。结合工作实际，设计有特色、有针对性的载体，丰富内容，创新途径，努力提升主题活动效果；深入学习宣传促进规划事业科学发展等方面的法律法规。

二、工作原则

（一）坚持执法和普法相结合。将法治宣传教育渗透到执法的全过程，建立健全执法过程中“法律告知”机制，告知执法依据、违法事实和法律责任。

（二）坚持常态宣传和集中宣传相结合。在日常广泛开展法治宣传的同时，根据自身职能，结合国家宪法日暨全国法制宣传日、法律法规颁布纪念日和宣传月、宣传周以及依法治理工作等特殊时段和时间节点，多形式开展各类集中法治宣传活动。

（三）坚持突出重点和兼顾一般相结合。突出执法队伍，抓好普通工作人员，着力提高国家工作人员的法治意识。突出重点对象，兼顾全民普法，着力增强法治宣传教育的针对性。突出宪法、常用法律、新颁布法律和地方法规，做好相关法律法规宣传，着力推动法治宣传教育贴近群众、贴近生活。

（四）坚持上下联动和属地管理相结合。强化上级部门对下级部门、主管部门对下属单位的指导，采取各种有效措施全面落实普法任务。落实普法工作属地责任，强化党委政府对部门普法工作的监督考核，努力形成部门、行业分工具体、责任明确、各负其责、齐抓共管的大普法格局。

三、普法学习培训内容与时间安排

活动期间，我局主要开展以下活动：

（一）积极开展规划法治文化阵地建设及活动，制定规划法制法规宣传牌、宣传标语，及时更新规划网站政策法规栏内容，添加城乡规划最新法律法规及有关文件。（6～12月）

（二）组织规划行政法律法规知识培训。组织一次城乡规划法律法规知识培训，提高工作人员的依法行政能力。（7月份）

（三）开展“送规划下乡”活动。组织有关人员到乡镇开展规划法律服务活动，大力宣传城乡规划法律法规。（7月份）

（四）开展“规划之歌”主题宣传活动，利用老百姓喜闻乐见的形式宣传规划法律法规。（8月份）

（五）充分利用规划服务宣传模式，要求每位规划工作人员做到边服务、边宣传，对市民、村民进行规划法律法规宣传，进一步提高市（村）民规划法律意识，坚决维护城乡规划的严肃性和权威性。（9～12月）