尽职尽责做好换届选举工作

尽职尽责做好换届选举工作（精选11篇）

尽职尽责做好换届选举工作 篇1

尽职尽责，做好社区换届选举工作

梅菉街道下辖18个社区居委会，94个居民小组，总人口13.8万人。登记选民45208人在2014年社区居委会换届选举工作中，我们认真贯彻落实上级有关换届工作的指示精神，在街道党工委的正确领导下，乐于接受任务，尽职尽责，勤于思考，精心组织，深入了解情况，扎实推进，做到未雨绸缪，提前谋划，在大家的共同努力下，按时按质完成了梅菉街道社区居委会的换届选举任务。

一、乐于接受任务

拟2013年下半年已到退休年金，由于在前几届社区换届选举工作是亲力亲为，情况比较热情，也比较注意政策的掌握和工作思路，所以街道领导找我谈话，要求我做好最后一班岗，协助做限今届的换届选举工作，社区居委会的换届工作以我为主。原本自己是想轻松一下的，但考虑到自己是一名党员，党培养了你这么多年，应该以工作为重，服从党工委的工作安排。乐于接受任务后，积极、主动、尽职尽责投入到换届选举工作中去。

二、熟悉法规、程序、指导换届选举。

社区居委会换届选举是一项法律性、政策性、程序性都很强的工作，涉及到千家万户，事关改革发展稳定大局。因此，我们认真学习有关法律、法规和上级的指导精神，深思熟虑。从选举委员会的成立，确定正式法定日，选民登记，居民代表和居民小组长的选举，社区居委会的选举，所有的程序、方式方法、公告内容、时间安排、注意的事项，上级的报告、文件归档等等方面给予细致的指导，制定了街道换届选举实施文案，在各个环节多

次召开会议布置，亲自到居委会了解情况，及时指导，参加其的各种选举会议。实现了“程序严格、质量保证、早完成、不出事”的目标。

三、全力推进重点、难关居委会的换届选举工作

为了确保换届选举工作的顺利进行，我们高度重视五个重点、难关居委会的换届工作，做到摸清情况、对症下药，未雨绸缪。如红新社区居委会，由于村中多年矛盾积怨，居民分化为两大阵营，干群矛盾突击，竞选激烈，甚至罢选。选举工作首先要成立选举委员会，我们事前都做了动员工作，但先后召开了两次代表会议，来的人数都没达到三分之二以上无终而散。在这种情况下，我们都不放弃，街道领导和市挂点领导，指导组继续做好有关人员的思想工作，苦口婆心地劝说，态度软硬兼施，召开了居民小组、两委干部、经济联社、合作社、理财监督小组全体干部会议，再次动员和表明态度，将每个居民代表的动员工作分解到每个干部身上，最后促成了代表会议顺利召开，选举产生了社区换届选举工作委员会。

在换届选举工作中，我只是做了应做的工作，与上级的要求还有差距。街道能顺利地按时按质完成任务，是市领导的支持，街道办领导亲自指导，全体同志共同努力的结果。

2014年1月20日

尽职尽责做好换届选举工作 篇2

关键词：换届选举,社区干部,任期,经济责任审计工作,重要性

1 社区干部任期经济责任审计内容

1.1 社区经济责任目标完成情况

任期内居民人均纯收入、集体经济收入等指标是否增长;社区基础设施建设是否改善;社区集体资产是否增值和债务是否下降。检查任期内农业生产总值、农民人均纯收入等经济指标增长情况, 乡镇 (街) 下达的年度经济工作年度目标任务完成情况, 农村医保、养老、生育等社会保障政策执行情况, 党的农村政策的贯彻落实情况。

1.2 社区集体资产资金管理制度健全情况

各项资产资金内部财务控制制度是否健全;民主理财、民主监督、民主决策机制是否完善;“一事一议”筹资筹劳程序是否规范, 资金收取、使用是否违规;是否执行财务公开制度, 公开是否全面、真实、规范、及时。

1.3 社区财务收支情况

各项目收入是否及时、足额入账, 有无坐收坐支;有无侵占、挪用、私分集体资金和私设“账外账”或“小金库”;是否存在通过虚增债权的手段来虚增收入等问题;是否超标准发放社区干部工资、奖金和补贴;有无滥用职权侵占、挪用、平调集体资产和长期占用集体资金的问题。

重点审查收支方面是否建立收支预决算制度, 是否有预算外支出事项在账内体现。即每年初, 由社区三委根据社区集体全年工作计划及管理情况, 起草收支预算方案, 交社区党员代表、居民代表开会讨论, 报镇 (街) 政府 (办事处) 批准备案。年终以会计委托代理服务中心报表为核心编制决算方案, 以决算方案来查看收支完成情况。财务收支是否履行了相应的报账程序, 货币资金有无短缺, 有无坐收坐支现象发生;收入资金是否及时入账, 收款收据、存款凭证与相关资料的收款事项是否相符;支出的事项完成后, 是否取得正规票据, 有无2人以上的经办人签字确认, 是否标明支出用途;社区居务监督委员会是否对该票据进行审核并加盖居务监督委员会专用章;票据交接时是否填制《财务结算票据交接明细单》。

1.4 社区集体资产处置情况

社区集体资产实行承包、租赁、出让等程序是否合法, 手续是否完备, 租金是否合理, 收取是否及时;有无非法转让、转卖和侵吞集体资产等行为;集体“四荒”等资源型资产的发包是否采取招标、拍卖、租赁、参股和公开协商等方式, 是否签订规范的承包合同;社区基建工程建设是否公开招标, 有无“人情”承包和“以权”承包等。审查资产、资源是否建立明晰的台账, 是否有专人进行管理, 是否定期对资产、资源进行清查核实盘点, 账实是否相符。社区干部任职责任期间固定资产增减情况, 除不可抗力因素、按月折旧外, 是否有人为损毁、占用造成集体资产流失。社区干部任职责任期间资本增减情况, 其中资产增值应作为考核干部的重要依据。资产、资源的处置是否履行审批手续, 是否开展评估确定底价;是否按规定进行公示, 是否采取公开竞价的方式进行处置的;竞价结果是否公开、公示, 台账是否进行变更, 有无滥用职权擅自或低价出租、出让资产资源;有无侵占、随意处置资产、资源, 造成资产流失、资源破坏、环境污染;处置材料是否归档立卷。

1.5 债权、债务管理

举债是否经村民代表大会讨论, 按规定的审批程序办理;是否存在以兴办公益事业为由擅自高息借款;是否擅自为企业贷款提供担保、抵押, 导致新增债务;有无借债进行达标升级活动等情况。看社区干部经济责任期间有没有发生新的债权债务, 特别是涉农债务和隐性债务, 有没有借债搞形象工程、面子工程, 有没有举债搞“一事一议”公益事业, 有没有负债开支招待费等, 同时看社区干部任职期间化解了多少债务, 化解债务的资金来源渠道是什么。

1.6 专项资金管理

上级划拨或接受社会捐赠的资金和物资的管理、使用情况;土地补偿费管理、使用情况;新型农村合作医疗资金的管理、使用情况;粮食直补等各种支农惠农补贴资金的发放情况。

1.7 个人廉洁自律等其他情况

检查社区干部在社区活动中有无虚报冒领和超范围、超标准报销问题;在办理社区事宜中有无利用职权以权谋私等问题;个人借用公款、使用公物的归还和移交情况, 有无垫资缴费, 套取社保基金等问题;检查、核实有关主管部门掌握的或群众反映的涉及经济活动的信访举报问题等。

2 社区干部任期经济责任审计工作主要作用

2.1 规范社区财务管理

做好社区干部任期的经济责任审计工作能够有效的加强对于社区的财务管理, 从而使社区政务的财政更加的公开透明, 有效的避免了社区干部的贪污腐败行为, 有效的发挥了民众管理的作用。通过社区干部任期的经济责任审计工作能够使广大社区群众充分的发挥自主监督作用, 使得社区干部能够自觉的去遵守法律。并且通过经济责任审计能够对于社区干部任期内的经济情况进行有效的梳理, 从而便于进行经济工作的交接, 使得社区的经济更加的清晰, 便于管理。

2.2 促进基层廉政建设

在社区干部换届选举之前做好任期的经济责任审计工作能够有效的推进廉政工作的建设, 通过这一措施能够有效的促进广大社区干部在任期内主动为社区群众做好事, 做实事。社区干部在进行社区政务的处理时, 为了确保任期的经济责任审计能够顺利的通过, 往往会认真的考虑相关的政策以及制度, 结合实际情况来进行制定相关的社区发展计划。此外, 社区干部还会约束自身的行为, 以身作则, 从而能够有效的降低政务以外的消费, 有利于推进党组织基层的廉政建设。

2.3 有利于激发群众参与热情

社区干部任期的经济责任审计工作能够有效的激发群众的政务参与激情, 一直以来政务的财政内容都是管理的重点, 但是因为政务公开工作的不够到位, 群众即便想了解也无法获得相关的信息。而社区干部任期的经济责任审计工作能够有效的实现对财政信息的审核与公布, 从而激发群众的参与热情, 提高了社区干部任期的经济责任审计工作的意义与监督力度。

2.4 有利于促进社区和谐稳定

近年来, 随着经济发展速度的加快, 党的队伍中出现了一些害群之马, 这些贪污腐败人员的出现使得政府的形象受到了一定的影响, 使得群众心中存在了一定的疑问。通过社区干部任期的经济责任审计工作能够有效的对干部进行审核, 从而增强了政务工作的透明度, 有效的缓解了社区干部与群众之间的关系, 使得干群关系进一步改善, 密切了解党群、干群关系, 群众心平气顺, 农村社会安定、稳定。

3 换届选举前做好社区干部任期经济责任审计工作的意义

在新形势下积极做好社区干部经济责任审计工作, 在于查明个人经济责任, 即对事也对人, 而且审计涉及时间一般较长, 往往能够发现年度财务、财务收支审计不易发现的问题, 对其任期工作业绩作出客观、公正的评价, 不但能够加强对干部监督管理力度, 有利于干部更好地履行职责, 防止短期行为, 揭露和惩治腐败分子, 规范干部行为, 而且更有利于在选拨、任用以及奖惩社区干部时提供依据。官渡区已进行了五届村组干部换届, 由于第一、二届没有进行离任审计, 换届工作中应经济问题产生了很多矛盾和纠纷, 给换届工作带来了很多问题和困难。从第三届开始, 每届都请有资质的审计师事务所进行社区干部经济责任审计, 为换届选举工作奠定了良好的基础。因此开展社区干部经济责任审计工作能从根本上杜绝贪污犯罪现象的发生, 能够真正实现领导干部廉洁自律, 在积极遵循科学发展观基本要求下认真工作。除此之外, 当前社会已经迈入了法治社会, 积极开展社区干部经济责任审计工作能够落实依法治国的方针政策, 这对构建社会主义和谐社会起到一定的促进作用。总而言之在当前社会发展体系中积极开展社区干部经济责任审计工作具有十分重要的意义。

4结语

在社区干部换届选举之前做好任期经济责任的审计工作能够有效的反映街道社区干部任期内各项经济指标完成情况和财务制度执行情况, 明确社区干部任职期间的经济责任, 从而做到客观、公正地评价社区干部任期内的业绩, 有效维护集体经济组织和广大居民的利益。在开展相关的审计工作时, 相关的工作人员应当严格按照村集体经济组织会计制度和财务规定, 加强资产管理和财务监督。认真清理, 调整历史遗留的往来款项, 逐渐建立预算指标, 强化预算管理, 严格控制费用支出, 加大集体经济收益。

参考文献

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[3]伊微.创新经济责任审计促进领导干部主动履责[J].商场现代化, 201, 175 (29) :74~75.

尽职尽责做好换届选举工作 篇3

一、加强学习，提高素质。坚持把学习放在首位，结合工作实际，学习党的政策、法律法规等相关业务知识，组织开展政治理论考试，促进干部职工的政治理论水平的提高。实施执法干部综合素质提高工程，落实学习制度，安排学习计划，固定学习时间。坚持学以致用，自觉把学习与解决实际问题紧密结合，促进工作开展。

二、立足职能，强化服务。一是加强对我市行政服务大厅城管窗口的领导。一把手亲自抓，分管领导具体抓，抽调得力人员靠上抓，为切实做到高效优质服务奠定良好基础。二是严格工作要求。要求驻厅工作人员叫响“我就是使者，我就是形象，我就是旗帜”的口号中，坚持做到“十有”，即“有清晰的思路，有过硬的业务，有优质的服务，有严格的制度，有奉献的精神，有创新的动力，有协调的意识，有务实的作风，有创优的标准，有廉洁的形象”。三是坚持依法行政。坚持按法律、按政策办事，规范执法行为，严格审核把关，各类办件实现账证、账款与微机系统数据相符，并保持零超时和零差错。四是落实服务措施。实行文明服务，对所有来窗口办事的服务对象，做到来有迎声、问有答声、走有送声，开展微笑服务，使所有服务对象高兴而来、满意而归。大力推行服务承诺、首问负责、限时办结等措施，提高工作效率，做到件件有落实、有督办、有结论、有考评、有通报。

尽职尽责做好换届选举工作 篇4

看过机关工委举办的‚躬行践履为群众，‘三化’建设当先锋‛为主题的先进事迹报告会视频，使我深受教育，8名先进典型的报告朴实生动，感人肺腑，给人教益，催人奋进，同时也被他们勤于学习、忠于事业、爱岗敬业、心系群众、服务大局、无私奉献的伟大精神所折服。

市委办公厅王玉伟‚ 为肩上责任，钱、饭、家均不重要‛；公安局法医高馨玉‚为求案情真相，不畏生死，以身试验‛；建华区地税局王芳‚以微笑擦亮服务窗口，以真诚诠释服务真谛‛；龙沙工商分局喻珊‚克服身体病痛，用忠诚和付出，筑红盾精神，抒爱商情怀‛；发改委张德龙‚用心践行着共产党员的光荣使命，倾心服务企业项目，为振兴鹤城经济贡献力量‛；国土资源局马香馥‚恪守‘守土’职责，严守耕地红线，严把‘生命线’，做‘守土’卫士‛；财政局车丽华‚在平凡普通的岗位上，用爱岗敬业的实际行动为美丽的鹤城建设添砖加瓦‛；日报社于波‚以笔为旗，以心为墨，努力描绘‚三化‛建设壮美蓝图‛。虽然他们从事的行业不同、岗位不同、具体事迹各有特点，但他们的身上所展现出的精神和信念却是一样的，那就是‚勤于钻研，开拓进取，爱岗敬业，尽职尽责，工作忘我，无私奉献‛，而这些也正是我需要学习并在今后的工作中付之于行动。8名同志的先进事迹深深地撼动着我的心灵，他们的人格魅力激励着我不断前进，而他们所产生的精神力量，也必将转化成我实实在在的行动。我要以8名先进典型为榜样，认真对照检查不足，切实改进工作态度，以更饱满的精神状态，以更务实的工作作风，扎扎实实、兢兢业业做好自己的本职工作。

一、坚定理想信念，全心全意为人民服务。‚功崇惟志，业广惟勤。‛理想指引人生方向，信念决定事业成败。没有理想信念，就会导致精神上‚缺钙‛。一是要用先进理论武装头脑，坚定共产主义理想信念。向先进典型学习，就是要像他们那样，树立一名党员就是一面旗帜的理念，坚定理想信念，牢记党的宗旨，始终对党的事业无限忠诚，以坚定的信念展示共产党员的风采。要坚持用邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、科学发展观武装头脑，把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，增强对坚持党的领导的信念，永远紧跟党高高举起中国特色社会主义伟大旗帜。同时还应牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是要发扬奉献精神，坚持把人民的利益放在第一位。要学习先进典型无私奉献、淡泊名利的高贵品质。在今后工作中，我要增强自己的大局意识，发扬无私奉献精神，只求奉献，不图索取。不管做什么工作，都要以对党和人民有利为尺度，都要为人民谋利益，而不能只对个人私利孜孜以求。三是要增强服务意识，多为群众办好事实事。要树立牢固的群众意识，牢记我们是群众的一员，是为人民群众服务的公仆，是为人民群众服务的服务员，要努力在全党正在开展的群众路线教育实践活动中带头学习、带头实践。要从工作的实际情况和群众的实际需要出发，善于换位思考，做到创新管理理念，变管理为服务，寓管理于服务之中。

二、勤于学习钻研，提高自身综合素质。学习是成长进步的阶梯，实践是提高本领的途径。要坚持面向现代化、面向世界、面向未来，增强知识更新的紧迫感，如饥似渴学习，不断提高与时代发展和事业要求相适应的素质和能力。一是要加强政治理论的学习。进一步加强政治理论的学习，深入学习党的十八大精神，坚持用中国特色社会理论体系武装头脑，进一步增强政治敏感性，做到善于用正确的立场、观点、方法分析和解决问题。尤其要加强对‚三化‛建设和市委提出的‚发展经济、建设城市，规范秩序、推动文明‛等思路的学习，切实做到以学增智、以学养德、以学经世、以学谋政；要讲政治、讲责任、讲奉献。要与市委保持高度一致，贯彻落实市委决策态度坚决，在重大原则问题上旗帜鲜明，传播正声音，传递正能量。二是要加强业务知识的学习。树立终身学习理念，提高业务能力，争创一流工作业绩。注重对机构编制业务知识和经济、科技等方面知识的学习，不断更新知识结构，切实提高知识水平和业务能力。三是要加强自身综合素质的提高。平时工作中要注重提高自己的文字及口头表达能力，分析综合能力、预测应变能力以及社会交际能力。要通过学习，不断提高自身素质，努力使自己“一专多能”，既有扎实的文字概括能力和高度的综合分析能力，又有较强的组织协调能力。同时，要进一步增强事业心和责任感，强化自己的职责意识和服务意识，为实现我市‚三化‛建设作出自己的努力。

三、立足本职岗位，尽职履责做好本职工作。要学习8名先进典型在自己的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，以忘我的境界去干好每一项工作。一是要爱岗敬业。只有对自己的工作充满热爱，才能真正焕发对工作的激情，才能全身心融合在工作中。对比8名先进典型，自己在这方面仍有很大不足。在今后我一定要端正工作态度，要时刻保持对事业的挚爱，对自己的工作满腔热情，从点滴做起，立足岗位，脚踏实地，勤勉敬业，在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。二是要增强开拓创新的能力。解放思想、与时俱进、开拓创新，是我们党思想路线的本质要求，是各项事业发展的不竭动力。在今后的工作中，我要始终保持创新锐气，把工作的突破点放在从实际出发大胆探索，主动谋取新作为上。在思想上不保守、不僵化，做到与时俱进，始终保持积极进取、昂扬向上的精神状态。恪尽职守，尽职尽责，充分发挥自己的聪明才智，认认真真干好每一天，做好每件事。三是要踏踏实实做好本职工作。8名先进典型都是在各自平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，其特点是每个人都能用心想事、用心干事。在今后工作中，我要踏踏实实地做好每一件事，牢固树立“不干则已，干就干好”的思想，做到始终勇往直前。自己要努力克服有时粗心的毛病，从细节上把好关，尽可能减少工作上的失误，避免犯一些常识性的错误。要锻炼自己勤于思考、敢于思考、善于思考，从被动的“领导交办，就要办好”向主动的“怎样去办，怎样办好”的思维方式转变。

四、严格要求自己，永葆共产党员先进性。向先进典型学习，就是要像他们那样，加强思想道德修养，不图名、不求利、不谋私，守得住清贫，耐得住寂寞，一尘不染，坚持以德立身、以公处事、以廉树威，永葆共产党人的浩然正气。在今后的工作中，我要用先进典型为标准严格要求自己，时刻保持清醒头脑，坚持原则，清正廉洁，自觉抵御各种腐朽思想和不良作风的侵蚀。坚持艰苦奋斗优良传统，保持政治本色，不贪图享受、追求安逸，不讲排场、搞铺张浪费，更不追求奢糜腐朽的生活方式，永远发扬艰苦奋斗精神，甘当人民的老黄牛，始终坚持与人民同甘共苦。

关于做好人大换届选举工作的意见 篇5

中共东柳乡委员会

关于做好人大换届选举工作的意见

各村（居）委会、乡域各单位：

根据我国宪法关于地方各级人民代表大会每届任期 5 年的规定，我乡从今年 11 月开始，将进行县、乡两级人民代表大会换届选举，依法直接选举产生新一届县、乡两级人民代表大会代表，按照宪法和有关法律规定及•中共四川省委转发†中共四川省人大常委会党组关于做好全省县、乡两级人民代表大会换届选举工作的意见‡的通知‣（川委发„2011‟10 号）、•中共达州市委转发†中共达州市人大常委会党组关于做好全市县、乡两级人民代表大会换届工作的意见‡的通知‣（达市委发„2011‟17号）和•中共大竹县委转发†中共大竹县人大常委会党组关于做好全县、乡人民代表大会换届工作的意见‡的通知‣（竹委发„2011‟24号）的要求，结合我乡实际，现就县、乡两级人民代表大会换届选举工作提出如下意见。

一、换届选举的重大意义、指导思想、任务和原则 这次县、乡两级人民代表大会换届选举正值“十二五”开局之年，把广大选民民主参与的政治热情转化为实现“五大目标”、建设幸福大竹的强大力量，对于实现我乡“十二五”时期的目标任务至关重要，这次换届选举是选举法修改后首次实行城乡按相同人口比例选举人大代表，对于更好地体现人人平等、地区平等、民族平等，进一步保障人民当家作主、发展社会主义民主政治意义重大。

（一）指导思想。全面贯彻党的十七大和十七届六中全会精神、省委九届八次会议、市委第三次党代会和县委第十二次党代会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，推进社会主义民主法制建设，坚持和完善人民代表大会制度，坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，为加强基层政权建设、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力打下坚实的基础。

（二）主要任务。动员全乡选民参加同步换届选举，选举产生大竹县第十七届人民代表大会代表和54 名乡人民代表大会代表，召开新一届人民代表大会，选举产生新一届乡人大主席团成员，乡镇人大主席、副主席、乡长、副乡长。

尽职尽责做好换届选举工作 篇6

选举工作

为扎实做好乡镇人民代表大会换届选举工作，新林镇党委高度重视，严格按照扎旗乡镇人大换届工作的相关要求，超前谋划、精心部署、狠抓落实，“三个到位”确保人民代表大会换届选举工作开局良好，进展有序。

一、动员部署到位。新林镇把乡镇人大换届选举工作做为党建中心工作来抓，列入重要议事日程，强化组织领导，8月18日召开了全镇人大换届选举工作会议，传达学习旗人大换届有关文件、会议精神以及人大换届工作政策法规，就做好镇人大换届工作提出了明确要求，进行了具体部署。同时，在深入调研、广泛听取意见的基础上，制订下发了《新林镇人大换届选举工作方案》。

二、氛围营造到位。新林镇采取召开座谈会、刷写标语、印发宣传单等形式，就人大换届的政策法规、纪律要求等进行正面宣传和引导，为镇人大换届选举工作营造了良好氛围。

三、培训指导到位。8月19日举办了业务培训班，30名业务人员参加了培训，由人大副书记授课，就以往换届工作中存在的一些问题进行深入剖析，并针对选举程序、纪律监督、信息宣传等各项工作进行了专题解读和培训辅导，确

尽职尽责做好换届选举工作 篇7

关于做好各党支部换届选举工作的通知

各党支部: 为贯彻落实全面从严治党的战略部署，加强基层组织建设，发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和战斗力，确保各支部工作正常运转，我校各党支部任期届满，依据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，经学校党委研究决定，启动支部换届改选工作，选举的组织工作由本届支部委员会负责（或由党委指定的召集人负责），现将有关事项通知如下：

一、选举前的准备工作

1.组成筹备小组。由召集人与本届支部委员共同组成筹备小组，学校党委委员参与指导所在支部选举筹备工作。研究讨论本届支委会工作报告；讨论并做出换届改选的决议，确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法。

根据校党委决议，建议支部改选在三月举行，三月底前完成；支部委员会由3人组成，设支部书记1名，组织委员1名，宣传委员1名。

2.简要报告本届支部工作。回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务、党支部的战斗堡垒作用和党

员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题；对下届支部委员会工作提出建议。

3.酝酿候选人。选举前，筹备小组要提出委员候选人的条件，支部委员应由党性强、政治和业务素质好，热心党务工作，具有奉献精神，工作负责，作风正派，联系群众，有一定的组织协调能力的同志担任。提出委员候选人要充分征求党员的意见，统一认识，提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的意见，最后确定候选人预备人选名单（应按照20%的差额率确定人数）。

4.在准备好工作报告和确定了候选人预备人选以后，及时向党委报告。经同意后，即可召开支部党员大会进行正式选举。

二、召开党支部党员大会进行选举

1.主持人核对党员人数。实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四。

2.做工作报告。由党支部书记或支部委员向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。

3.确认党员的选举权。每一名正式党员都有选举权和被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有选举权和被选举权。预备党员没有选举权和被选举权。因故不能出席会议的党员，不能委托他人代为投票。

4.公布候选人预备人选名单。宣读党委批复。对候选人

预备人选无异议，鼓掌通过成为正式候选人。介绍候选人的基本情况。

5.推选唱票、记票、监票等选举工作人员。大会选举工作人员在党员中产生，候选人不得担任选举工作人员。

6.分发选票，填写选票，进行无记名投票。党员对于候选人，可以投赞成票，可以投反对票，可以另选他人，也可以弃权。投赞成票的，在候选人姓名上方空格内画“○”；投反对票的，在候选人姓名上方空格内打“×”；另选他人的，在另选他人空格内写上你要选的那个人的姓名，并在上方空格内画“○”；弃权的不作任何符号。

7.开票、唱票、记票。候选人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数，始得当选。如果得票超过半数的人数多于应选名额时，以得票多的当选；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人进行重新投票，得票多的当选。

如果当选人数少于应选名额，不足名额是否再进行选举，由上届支部委员会研究提出并根据多数党员意见决定。

8.宣布选举结果。投票结束后，由唱票、计票、监票人员负责统计票数，填写选举结果报告表，并将结果向大会主持人报告。大会主持人审核确定选举有效后向党员大会宣布选举结果，并将结果报上级党委批复。

三、选举大会后的工作

1.向校党委报告选举结果。党支部委员会应将选举大会的情况书面报告校党委。主要内容：选举的基本情况；参加党员人数；当选的支部委员所得票数。

2.召开支部委员会第一次会议。党支部委员进行分工，研究布置支部工作。

四、有关要求

1.加强领导，精心组织。各支部要把这次改选工作作为支部建设的一项重要工作摆上议事日程，认真研究，精心组织，周密安排，切实抓好换届改选工作。

2.规范程序，严明纪律。各支部要把坚持党的领导、发扬党内民主与严格程序有机结合起来，并贯穿于换届工作的全过程，严肃党的纪律，杜绝一切违纪行为。要强化党性意识教育，用“四个意识”指导换届选举工作的严格执行, 为换届工作营造良好氛围。

3.抓住契机，推动党建。各支部要把选举工作与基层党建工作紧密结合起来，通过选举工作，进一步激发广大党员参与党内事务的热情和动力，不断提高党员的责任感和使命感，充分发挥党员的先锋模范作用。

特此通知。

附件：各党支部党员分布及换届改选召集人名单

中共成都铁路卫生学校委员会

镇做好乡镇换届工作 篇8

镇做好乡镇换届工作

为扎实稳妥推进乡镇党委换届工作开展，陶庄镇按照教育、警示、预防“三为先”要求，从组织领导、舆-论宣传、严明纪律三个方面入手，狠抓“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律的贯彻落实。

该镇党委把换届工作作为当前的一项中心工作来抓，专门成立了以党委书记人组长，纪委书记任副组长的严肃换届纪律工作领导小组，办公室下设在镇纪委，由镇纪委具体负责做好严肃换届纪律的监督、检查和落实工作。镇党委及时向上级党委签订了《陶庄镇党委严肃换届纪律承诺书》，并分别与镇领导班子成员签订了《党员领导干部严肃换届纪律承诺书》，与一般党员干部签订了《党员干部严格遵守换届纪律承诺书》。

该镇通过发放传单、张拉横幅、设立专题网页、更换电脑屏保、设置宣传栏、集中培训等形式，广泛宣传换届纪律的内容、要求及严肃换届纪律的重要性和必要性。截至目前，全镇共发放传单1500余份、张拉横幅30多条，机关内近100台电脑屏保全部更新了换届纪律内容。同时，利用周五集中学习时间组织进行了3次集中培训，并在全镇组织开展了严肃换届纪律知识测试。通过大力宣传，确保了换届纪律的知晓率，为换届工作营造了风清气正的舆-论氛围。

该镇按照“教育在先、警示在先、预防在先”的.要求，利用违反换届纪律典型的人和事，教育党员干部从中汲取教训，守住纪律防线，全力杜绝换届期间跑官要官等不正之风现象的发生。同时，党政主要领导与班子成员开展了“谈心互动”活动，将换届工作与镇中心工作结合起来，引导他们调整好心态，正确对待个人的进退留转，从而实现换届与当前工作 “两不误”、“两发展”。

尽职尽责做好换届选举工作 篇9

目前，乡镇领导班子换届工作正有条不紊地加以推进。乡镇作为国家行政机构中最基层的一级政府，主政领导选得好不好，班子配的强不强，关乎民心和社会稳定。笔者认为换届选人用人须遵循以下硬杠杠，才能有效保证这一工作的实效性。

一是要重德。把干部的德放在首要位置，这是保证选好人、用好人的第一要件。要特别注重考查干部的政治素质和道德修养，把那些扎身基层、默默奉献、埋头苦干、服务群众的老实人、厚道人、本分人作为优先任用对象；把那些政治素质高、业务能力强、群众威望高的人大胆起用、重点培养。

二是要重才。在选人用人的机会面前，要深入挖掘具有强烈的历史责任感、富于开拓创新意识，能独立、出色的履行时代使命，不负众望具有较强执政能力的人才。制定出考核项，规定好评分标准，采用低分淘汰制，真刀真枪论英雄，使人尽其才、才尽其用，才任其位。

三是要重勤。密切联系群众、深入服务群众，从群众中来，到群众去是我党克敌制胜、长盛不衰的法宝，是党中央的要求，也是实践好、发展好最广大人民根本利益的要求。那些，勤勤恳恳、任劳任怨、废寝忘食、服务群众的人民公仆，那

些权为民所用、情为民所系、利为民所谋的好党员、好干部理应成为合格的候选人，因为这样老百姓才满意。

四是要重廉。“公则民不敢慢、廉则吏不敢欺，公生明、廉生威”。要把那些大公无私、不为钱所惑、不为色所诱、一心为公、廉政爱民的好干部、好人才作为“千里马”，给他们舞台，给他们力量。让他们心无旁骛地再服务人民、服务社会的疆场上驰骋。

尽职尽责做好换届选举工作 篇10

受委„2008‟52号

关于认真做好村妇代会换届选举工作的实施意

见

各村党支部：

为加强基层妇女组织建设，根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会农村基层组织工作条例》、《妇女联合会选举工作条例》的有关规定，根据富委组„2008‟45号文件精神，按照市委组织部、市妇联的统一部署，结合我镇村级妇代会本届任期已满的实际，我镇将全面开展村妇代会换届选举工作，现就我镇村妇代会换届选举工作提出如下实施意见。

一、指导思想：

以党的“十七大”精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，按照市委“好字优先，干字当头”的工作要求，根据干部“四化”方针和德才兼备的原则，加强基层妇女组织建设，在集中广大妇女群众意见的基础上，选出政治思想好、工作能力强、热心妇女儿童事业、结构合理、群众公认的新一届妇女组织班子，为把受降打造成“融入杭州桥头堡、创新创业新平台、城市品质金名片、人居

－ 1 － 休闲示范区”作出新的更大的贡献。

二、换届时间：

2008年7月上旬开始至7月底全部完成。

三、班子职数和任职条件：

（1）班子职数。村规模调整的村（受降村、新常村、大庄村、银湖村、东坞山村）妇代会委员由5人组成，设主任1职，副主任1职，委员3职；村规模未调整的村（梓树村）妇代会委员由3人组成，设主任1职，委员2职。

（2）任职条件。村妇代会成员须符合以下任职条件：

⑴政治素质好。拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，具有开拓创新、与时俱进的精神。

⑵积极上进。具有较强的事业心和责任感，工作认真负责，办事公道正派，并具有较好的组织协调能力。

⑶乐于奉献。热爱妇女工作，热心妇女事业，能紧密联系妇女，在妇女群众中有较高威信的。

⑷年轻化、知识化。新配备的妇代会主任要求年龄在45周岁以下，高中以上文化程度（村两委班子成员中的女委员放宽条件）；妇代会班子中应当有一名成员年龄在35周岁以下。

⑸村妇代会主任应当依照法定程序由村两委班子成员中的女委员兼任。

有下列行为或现象之一的，不能参选，不能列为村妇代会候选人： ⑴5年内有违反计划生育政策的（违法之日起）。

⑵5年内因违法违纪受到党内严重警告以上处分、行政拘留和司法拘留的；或有经济问题被查处的、拖欠公款（包括承包款）尚未交还的。

－ 2 － ⑶煽动、组织和参与群众集体上访或造成群体性事件，影响社会稳定的；煽动群众或公然无理对抗各级党委、政府决策执行的；参与“法轮功”等邪教组织，在群众中影响较坏的。

⑷今后3年，预计长期外出的；体弱多病，不能参加正常工作的；2007年以来曾被评为不作为村干部且整改成效不明显的。

⑸缺失社会公德，在家庭中不承担赡养义务的。⑹用不正当行为参与竞选的。

四、基本程序：

村妇代会换届选举工作，在镇党委的统一部署下，在镇妇联的指导下，由村党支部组织领导，村妇代会具体实施。整个换届选举工作分准备动员、实施选举、建章立制三个阶段：

第一阶段：准备动员阶段（7月 4日-10日）

1、成立组织，加强领导。为了加强对各村妇代会换届选举工作的领导，镇成立了村妇代会换届选举领导小组，全面负责各村妇代会换届选举工作，制定工作实施方案确定各村妇代会委员职数，各村要相应成立妇代会换届选举工作领导小组。

2、广泛动员，营造氛围。各村要通过会议、横幅、标语、黑板报等形式大力宣传，统一思想，提高认识，使换届选举的目的、意义和要求深入人心，充分调动广大妇女参政议政的积极性，为整个换届选举工作营造良好氛围。

3、精心筹备，周密部署。各村党支部要在充分掌握分析情况基础上，切实做好妇女代表大会的筹备工作。

第二阶段：实施选举阶段（7月11日— 20日）

－ 3 －

1、推选妇女代表。妇女代表数根据村规模和本村18周岁以上女选民人数确定，要根据各村民小组中妇女数及分布情况来设置，同时也应考虑不同层次的妇女，原则上最低不少于20名，最高不超过本村村民代表数。村妇女代表采取选举的方式产生。村两委中的女性、女村民代表可作为当然代表。

2、推荐候选人。妇代会委员换届采用差额选举的方式，根据差额选举的要求，候选人数应多于应选人数，设差额1名。候选人的确定要在广泛征求妇女群众意见的基础上，由村党支部和镇妇联充分协商，报镇党委审核同意后确定为初步候选人。

3、制定《选举办法》（草案）。按照选举工作要求，根据各村实际，制定《选举办法》（草案）。

4、正式选举。召开妇女代表大会，酝酿并通过新一届妇代会委员候选人名单，选举产生新一届村妇代会班子。

5、结果报批。选举结束后，村党支部签署意见，并将选举结果上报镇党委及镇妇联，由镇党委下文公布。

第三阶段：建章立制阶段（7月21 日—30日）

1、移交台帐资料。新一届妇代会选举产生后，村党支部要帮助和督促新老两届妇代会的台帐移交以及工作交接。镇妇联对新一届妇代会成员进行上岗培训。

2、制定工作计划。各村妇代会要围绕党和政府的中心工作，结合新农村建设要求和各村实际，依据自身的职能，提出今后三年工作目标，制定好新一届妇代会工作计划和措施。

3、完善各项制度。各村妇代会要制定并完善妇女代表联系户制度、妇女委员分工负责制、村妇代会工作责任制等制度，用制度规范各项工

－ 4 － 作。

五、工作要求：

1、坚持党的领导。基层党组织是基层各级组织和各项工作的领导核心，基层妇女组织是党和政府与基层妇女联系的桥梁和纽带，是基层政权的重要社会支柱。因此，村妇代会换届选举必须始终坚持和加强村党支部的领导。

2、坚持发扬民主。换届选举工作要按照《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会农村基层组织工作条例》、《妇女联合会选举工作条例》的有关规定进行。要严格按章办事，充分发扬民主，保障广大妇女在换届选举中的合法民主权利，尊重妇女群众的选择，尊重选举结果。

3、严肃选举纪律。各党支部要严格按照《全国妇联章程》、《妇女联合会农村基层组织工作条例》和《妇女联合会选举工作条例》认真搞好村妇代会换届选工作，对影响和破坏选举工作，并造成恶劣后果的，要坚决予以打击；对利用不正当手段获得当选的，一经查实，应宣布无效，确保整个换届工作风清气正。

附1：受降镇村妇代会换届选举工作联系人员安排 附2：受降镇村妇代会换届选举工作日程安排

中共受降镇委员会

二〇〇年七月 八日

抄送：市委组织部，市妇联

中共受降镇委员会 2008年7月8日印

（共印20份）

尽职尽责做好换届选举工作 篇11

按照《和静县县乡两级人民代表大会换届选举工作方案》安排部署，自5月22日启动人大换届选举工作以来，巴音郭楞乡坚持在县委、县县、乡镇人大换届选举工作领导小组和县选举委员会的统一领导下，在乡党委的坚强领导和乡镇人大换届选举工作队的指导下，精心组织，广泛动员，团结协作，通过采取组织领导到位、分类指导到位、调查摸底到位、宣传发动到位等“四到位”措施，扎实推进人大换届选举工作，为提高人大换届选举工作质量夯实了组织基础。

一是组织领导到位。为扎实推进人大换届选举工作，该乡及时成立了巴音郭楞乡县乡两级人大换届选举工作领导小组和选举委员会，在第一时间印发了《关于巴音郭楞乡两级人大换届选举工作实施意见》，5月25日组织全乡各站所、各村党员干部召开了县乡两级人大换届选举工作动员大会，传达了县县乡换届选举工作会议精神，全面动员和部署了全乡县乡人大换届选举工作，并结合本乡实际，以会代训培训了人大换届选举工作骨干，进一步统一思想、提高认识、明确目标和规范选举工作。二是分类指导到位。为加强对人大换届选举工作的指导和确保各项工作有序推进，该乡成立了由乡党政领导班子各成员为组长的13个选区工作组，并从各村、各站所抽调工作能力强、思想素质高、熟悉换届选举工作法律法规和政策规定的人员为队员，每个工作组具体负责指导一个选区开展人大换届选举工作，并将工作组的工作进行细化，分工负责做好所包选区人大换届选举工作。同时，针对不同村情、社情，结合实际情况采取形式多样的工作方式方法，明确工作任务和目标，分类指导做好各选区人大换届选举选民登记等前期各项工作，为做好选民登记不漏不重不错奠定了基础。

三是调查摸底到位。该乡按照各村人口数量分布情况，及时做好调查摸底工作，以“便于选举的组织实施和选民参加选举活动，便于选民了解代表和代表联系选民”为原则，以村、组为基本单位合理划分了13个选举县、乡人大代表选区，以选区为单位进行选民登记。目前，该乡已完成选区划分、选民人数和人大代表候选人基本情况的调查摸底工作，全乡现有总人口1558人，登记选民1186人，各选区第二阶段选民登记、张榜公布工作已全部完成，顺利进入第三阶段工作。

四是宣传动员到位。为人大换届选举工作做到家喻户晓、人人皆知，该乡充分利用广播、标语、横幅、板报等载体，通过张挂宣传标语和宣传横幅、发放宣传资料、开展宣传日咨询活动、出黑板报和墙报等方式，形式多样地宣传人大换届选举意义、指导思想和原则要求及相关法律法规等。目前，该乡共张挂宣传标语200多条、横幅10多条，发放各类宣传资料500多份、出黑板报和墙报20多次，营造了浓厚的人大换届选举的社会氛围。

和静县六措施把换届工作全过程置于有效监督之下

为营造风清气正换届环境，确保县、乡镇政府换届工作顺利进行，和静县积极探索换届监督模式，以六措施构建了组换届监督网络体系，使整个换届工作置于有效监督之下。

一是建立健全热线电话、来信来访和网络举报“三位一体”举报平台。主要受理反映领导班子和领导干部违反《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关政策法规选人用人问题的举报，以及领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等方面问题的举报。

二是建立换届监督举报专办制度，对群众反映的情况要按照直查、转办、督办分类处理，明

确承办人。来人来信访由县委组织部干部室专人负责，考察组由专人负责受理群众举报；对反映违反换届纪律的问题，做到当日汇总、当日报告。重大、敏感性问题和突发事件随时报告。

三是实行热线电话定期抽查制度，和静县纪委每月抽查3次各级纪委书记热线电话接听情况。对发现的关机、不在服务区或无人接听现象，责令说明原因，立即整改。

四是建立热线电话备用机制，和静县纪委在本行政区范围内再公布2部固定电话作为补充，换届期间全天候值听。

五是高度重视和关注网络舆情。从组织、纪检、宣传、信访等部门抽调网络工作经验丰富的10名干部以及聘请8名乡镇党委组织委员组和22名大学生村干部，组建乡镇班子换届网络舆情监控员队伍，重点监控、收集网民对本地乡镇班子换届工作的意见、建议以及对相关干部的讨论、评价和反映等，做到重要门户网站必查，国内和本地有影响力的论坛必查，及时掌握网络舆情动态，确保有关换届的网络舆情在第一时间得到有效处置。