麻水小学履职尽责整改工作小结

麻水小学履职尽责整改工作小结（精选2篇）

麻水小学履职尽责整改工作小结 篇1

麻水小学履职尽责整改工作小结

根据镇中心学校关于开展教育系统履职尽责督促检查工作会议的精神，我校对照岗位职责，认真开展了自查自纠工作，深入查找工作中存在的问题，并针对存在的问题采取了相应的整改措施。现将情况报告如下：

一、加强领导，确保组织工作和管理工作取得成效。

6月份，学校召开了履职尽责督促检查工作自查自纠动员会，全体教师参会，会上把学生家长及社会人士征求到的意见做了公布。要求全体教师观大势，识大局，要充分认识履职尽责督查工作的意义与重要性，认真开展自查自省，不断提高境界，做到思想到位;严于律已、尽职尽责，做到行动到位。努力营造风清气正的校园文化氛围。会后全体教师签订了《麻水小学教师履职尽责承诺书》。

二、对照督促检查内容认真自查

按照镇中心学校的统一部署，6月为自查自纠阶段，我们就“主体责任、依法治校、服务师生、师德师风”四个方面进行了督查检查，通过自查活动的开展，领导班子成员带头学习贯彻廉洁自律准则和纪律处分条例，在工作中发挥表率作用，校委会成员每天率先到校，最后离校，最脏最累的事情带头干，从我做起、从现在做起，严以律己。

依法治校方面，我们严格按照国家政策落实教学计划，开齐课程开足课时，严格按照国家规定收费。通过自查，我校没有一个教师在外办补习班，没有一个教师在外补习班中兼职。

在服务师生方面，我校严格落实“一课一辅”规定，不加重学生课业负担，不强制学生或家长购买课外读物；也没有教师向学生或家长推销课外教辅资料或课外读物并从中谋利的。在代收费方面，一是食堂就餐，我们坚持非盈利、自愿原则，多方面改善学生伙食；另一方面是学生平安保险，坚持家长自愿原则。坚持校园安全常态化管理，坚持每周排查制度，确保校园安全。班主任坚持家访制度，积极开展生命安全教育和心理健康教育，确保学生健康快乐成长。坚持收费公示制度，不向家长乱收一分钱。

在财务方面，我们开展了财务违规自查、工会经费使用自查工作，对财务上出现的问题及时整改，工会经费严格国家规定执行，严格控制标准。

在师德师风方面，我们认真组织教师学习了《湖北省中小学教师违反职业道德行为处理办法》，教师杜绝体罚或变相体罚学生的现象，没有教师组织学生在校内或校外有偿补课现象，许多教师特别是年轻教师都是无偿为后进生辅导。更没有教师接受或索要家长的钱财、礼物等现象。

三、主动承诺、广泛征求意见

我们通过发调查问卷向学生家长征求意见或建议，对群众的意见或建议进行梳理，作出公开承诺。聘请村干部为行风监督员，对学校的工作进行监督。

通过问卷调查和自查，我校主要存在“履职尽责的重要性认识不够、工作效率不高，教学质量不高、主动服务意识不够强”等方面存在的问题和薄弱环节。

四、整改措施。

针对这些问题，我们强化责任，明确措施，建立长效机制，确保学校和教师健康有序的发展，逐步提高我们的教学质量，更好地为学生、家长服务。

1、深入开展“两学一做”活动，加强政治学习，武装头脑，提高政治敏锐性，深入理解履职尽责的深远意义。

2、进一步落实管理制度，明确责任，明确岗位职责，落实一岗双责，进一步强化服务意识。

与每位教职工签订一岗双责责任书；拒绝有偿家教、违规办班承诺书。

3、进一步加强师德师风建设。学校与教职工签订师德师风承诺书。

4、细化学校管理与服务，使学校各方面管理与服务精细化，向管理要效益，向服务要质量。

学校食堂改进膳食结构，让营养搭配更合理更科学；联系交警部门在校门前画斑马线，降低交通风险。

综上所述，我校严格按照教体局开展此项活动的工作要求，围绕履行职能和责任落实情况，对照学校相关规定及教育教学管理等方面的制度，对照各自担负的职责，对照广大群众的意见等情况进行系统的自查，找准学校、个人存在的问题和薄弱环节；并将自查的情况和征求的意见进行分析归类，对学校每个具体岗位的职责设定、责任落实的现状等进行系统梳理，提出整改措施，进一步提升了办事效能，为实现学校既快又好的跨越式发展奠定了基础。

2016年10月

二十六中履职尽责整改情况报告 篇2

为深入贯彻落实省、市政府第四次廉政工作会议精神，市纪委十襄城区教育局：

二届十次全会精神和区纪委五届六次全会精神，进一步改进作风、优化行风、提升效能，全面依法履职，全面落实主体责任，按照《襄城区教育局关于做好履职尽责有关问题整改工作的通知》文件要求，现将我校履职尽责工作整改情况报告如下：

一、制定《二十六中2016年加强履职尽责工作方案》，切实加强组织领导。学校主要负责人为加强履职尽责工作第一责任人，要紧密结合实际，建立目标责任制，明确分工，责任到人，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关科室负责人共同抓的良好局面。为抓好工作落实，学校成立履职尽责工作领导小组，校长刘建华任组长，龚兴道任副组长，其他各科室负责人为成员。领导小组下设办公室（履职尽责办公室，简称“履办”），郑明辉任办公室主任，具体负责履职尽责工作的组织与协调，做好与区纠风办的联系沟通，及时做好上传下达和督办落实工作。

二、制定《二十六中校服、饮用奶、商业保险、教材教辅违规行为专项整治工作方案》。学校成立校服、饮用奶、商业保险、教材教辅违规行为专项整治工作专班，由刘建华同志任组长，龚兴道同志任副组长，办公室、教导室、总务室、综合室主要负责人为成员。要把专项整治工作作为落实党风廉政建设的重要内容，思想上高度重视，行动上迅速行动，落实工作要求。学校认真开展自查自纠，填好各种统计表格，我校没有违规情况发生。

三、我校建有完备的履职尽责工作日常台帐，安排有专人负责纪实，档案内容详备，做到六有：有盒子、有封面、有目录、有文字、有照片、有视频。按上级文件、宣传发动等分类装订。

四、多措并举，扎实推进履职尽责督促检查宣传发动工作。一是召开动员大会，组织全体教职工学习传达省、市、区关于开展履职尽责督促检查工作动员会议精神，使全体教职工明白人人都是督查对象，履职尽责督促检查，就是要求每个教师爱岗敬业、恪尽职守。二是在学校大门口显著位置张贴公开征集学校意见公告，设置意见箱，公布举报电话，设置宣传橱窗，学校电子显示屏播出宣传标语。三是发放调整问卷、《致学生家长的一封信》走访“两代表一委员”等形式征求社会各界对学校履职尽责工作的意见和建议。

五、对收集和查摆的问题按时间节点进行有效的整改。一是暑假期间投入资金8万多万元，购置学生课桌子凳650套，为在校的每位学生更换新的课桌子凳。二是硬化了学校大门口的场地，为学生家长接送学生建了一个简易停车场，有效解决学校大门口放学拥堵的现象。三是投资9万多元，对学校运动场进行改造，新建了排水设施和标准跑道。四是新购置图书6000多册，安排了专职图书管理员，学校图书室定期对学生开放，方便学生借阅图书。五是在新学期更换了部分责任心不强的班主任，对学校现有教师进行优化组合，加大常规教学管理的力度，对上学期各位教师的教学成绩进行了详尽的分析，各教研组分别召开质量分析会，提出各科培优转差方案，目前各班学风浓，班风正，教师教风好，教学质量正稳步提升。六是开展“百名教师访千家”活动，要求班主任对本班学生走访率达80%以上，搞好家校联系。

襄阳市第二十六中学